【ITエンジニア】SAP・ERP導入プロジェクト(SCM領域)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション:
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の4つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容:
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力:
1.東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
2.ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
3.会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
※リモートワーク可
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・SAP サプライチェーンモジュールに関する知識および導入・運用経験
・SAP S/4HANAもしくはECCに関する知識(SD/MM領域を中心とした知見)
※SAPの知見ではなく、ERPに関する知識でも可能
・製造会社の業務プロセスの基本的な理解
・ビジネス部門と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・大規模なプロジェクトマネジメント経験
※10人程度のメンバーをリードしてプロジェクトを推進した経験がある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:33万円~56万円
月額基本給:28万円~50万円
参考(独身者の場合):諸手当と時間外手当(20時間)を含めた場合の年収725万円~1100万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与額は業績(会社、部門、個人)に応じて変動
正規雇用採用日より算定開始、勤務事績に基づき年2回(6・12月)支給
賞与計算期間は以下のとおり。
・6月賞与 前年7月1日~ 前年12月31日まで
・12月賞与 当年1月1日~ 当年6月30日まで
※当社賞与算定期間中の在籍期間中に在籍した日数に準じて支給
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府 東京都
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月15時間~25時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 有給休暇は試用期間満了後から付与されます
(有給休暇は試用期間終了後に付与されます。(4か月目から)
日数については試用期間終了月によって異なります。(最大10日/年)) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2138755
最終更新日:2026/5/29
