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化学/中国の求人・転職情報

89中の150件を表示

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仕事内容
■最先端医療機器(弊社米国拠点にて開発・製造)の販売活動全般およびマーケティング活動の戦略策定

【業務詳細】
• 血管外科または循環器内科を中心とした先端医療機器製品の販売活動及びエリアマーケティング活動
• 臨床現場での安全使用のための技術サポート
• 製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供による医療現場サポート
• プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践
• 顧客(大学病院、一般病院、代理店)や市場の的確な把握による販売戦略策定・実践
• 製品・臨床に関する高度な専門知識の習得

■担当製品:いずれかをご担当していただきます。
①Peripheral Interventional Products製品(ペリフェラル)
下肢などにおける末梢血管疾患に対する血管内治療に使用されるステントグラフトです。
治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。大きな切開を伴う外科的人工血管置換術に比べ、患者さんの負担を低減することができます。ゴアの末梢血管用ステントグラフトは世界では既に幅広く使用されており、日本でも末梢血管疾患治療における長期予後の改善が期待されています。

②Aortic製品(ステントグラフト)
腹部や胸部における大動脈瘤(こぶ)や大動脈解離などの、大動脈を中心とする血管内治療に使用されるステントグラフトです。この治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。

③Cardiac製品(オクルーダー)
心臓内に恒久的に留置するデバイスで、小児から成人の心房中隔欠損(ASD)閉鎖術に使用されるものです。オクルーダーを用いた閉鎖治療では、皮膚を小切開して出血を抑え、短時間の手術による低侵襲な治療が行われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• ドクターとの直接折衝経験

【歓迎】
・看護師・臨床工学技士の方
・医療機器営業経験者の方
• 主体的に動き、新たな知識・スキル習得に積極的に取り組める方
• チームワークが得意な方
従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
700名 (約700 名 (2025年6月時点 ))

株式会社岡山製紙

  • 上場企業
仕事内容
■管理本部総務経理部経理課において管理職候補として財務経理の業務を行って頂きます。

<具体的には>
・制度会計(税務・会社法・金商法)
・管理会計(予算作成・原価管理他)
・財務(但し現状借入金なし)
・開示(有報・短信他)
・経営企画業務

以上のいずれかの業務及び、そのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・「仕事内容」のいずれかに関する実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
・簿記知識(日商2級相当)

【歓迎】
・上場企業での決算経験があれば尚望ましい
従業員数
190名
勤務地

岡山県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
190名
仕事内容
複合技術による価値ある製品の創造とサービスを通じ、社会の安全・安心・環境に貢献する法人営業として、下記業務を担っていただきます。

【業務内容】
■自社製品の受注から納品までの業務
■官公庁や設計事務所、ゼネコン、当社代理店等への自社製品の提案営業
【詳細】
道路の付属物である標識・電子表示板等の交通安全製品や歩道の転落防止柵・橋の欄干等の景観製品について、施主(工事発注者)となる役所や工事を設計する土木設計事務所へ自社製品の提案営業を通じて、販売店との協業による製品受注までの営業活動を行う仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須 】
・営業部門での就業経験のある方
・第一種運転免許普通自動車


【歓迎】
・官庁への営業経験のある方
・土木・建築商材メーカーや建材商社での就業経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

日本インテグリス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
FTE(ファブテクノロジーエンジニア)は、半導体CMP研磨分野において、技術的なリーダーシップを発揮しながらビジネス機会を創出し、受注獲得に貢献する役割です。
顧客の技術要件を深く理解し、社内R&Dチームと連携して最適なソリューションを提供するとともに、強固な顧客関係を構築し、製品評価および認定の推進を担います。

■職務内容
ビジネス開拓
•CMP研磨市場における新規ビジネス機会の発掘・推進
•TEM(テクニカルエンゲージメントミーティング)等を通じた日本市場での技術プレゼンス強化

顧客対応
•顧客との信頼関係構築・維持
•技術的・運用上の課題の把握
•顧客価値を明確に示す提案の実施

社内連携
•R&D、プロセス開発、事業部門と連携し最適なソリューションを構築
•顧客評価結果を製品改善へフィードバック

技術提案・認定
•技術提案の作成およびプレゼンテーション
•顧客オンサイトでの評価・認定活動の推進

ビジネス成果
•顧客認定の獲得および売上貢献

■成果の評価基準
•信頼性:誠実かつ透明性のある対応で顧客との信頼関係を構築する
•チームワーク:営業、ビジネスチーム、プロセスディベロップメントチーム、R&Dと円滑に連携し価値を創出する
•主体性:責任感と積極性を持ち、高品質な成果を追求する
求める経験 / スキル
■応募要件
•工学、材料科学、物理、化学または関連分野の学士号または修士号(修士以上歓迎)
経験
•半導体業界での実務経験5年以上
•CMPの専門知識(必須)
•日本の半導体業界での経験(必須)

■スキル・能力
•半導体製造プロセスに関する専門知識
•顧客との技術ディスカッション推進力
•優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力
•部門横断的な協働力
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
本社、弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
新規の化学プラントのプロセス設計
既存の化学プラントのプロセス改善、改良
生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
既存設備の生産能力の増強検討

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

735 万円 ~ 824 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
弊社事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための設備のメンテナンス・設計の業務をご担当いただきます。
※適性・希望を考慮の上、設備設計もしくは設備管理のいずれかのグループに配属となります。

【具体的には】
■設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ  
■生産設備の仕様検討、設計・図面の作成
■協力先企業への工事依頼、進捗管理              
■安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理など

【こんな方におすすめ!】
・これまでのエンジニアリングに関するキャリアを活かし、別フィールドでキャリアを積んでいきたい方
→部署には、キャリア入社者が約半数と多様なバックグラウンドの社員がいます。別業界出身の方も、経験を活かしつつ新しい分野の知識を身に着けることができます。
・社員・協力会社の方と近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたい方 
→事業所内でのプロジェクトがメインで依頼者との距離が近いため、都度要望を確認しやすく、フィードバックも聞きやすい環境です。
・ライフワークバランスを大切にしながら、倉敷市で転勤なしで長く勤務したい方 
→自身で計画して業務を進めるため年休が取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

■□■会社案内動画のご案内■□■
当社がよくわかる5分1つの動画にまとめてご紹介します。
日常生活を切り取ったシーンに、当社製品が多く登場していくカットでは、
”未来に化ける"当社の素材を身近に感じていただけるきっかけになるかも。
こんなところにも当社の素材が?と、ぜひ楽しみながらご覧ください!
https://youtu.be/_IvZ6ja9Q4o?si=qv2I9bVs5kxhZp9U

■□■職種紹介動画のご案内■□■
実際に働く社員が、仕事の内容や一日のスケジュール、部署の雰囲気などを紹介しています。
https://www.youtube.com/watch?v=OTHEAehTr28

■□■コーポレートサイトのご案内■□■
当社への応募を検討されている方向けに、当社ってどんな会社?をまとめたページです。
「社員が本音で答えるFAQ」「先輩社員紹介」では、実際の社員のコメントも載っておりますので、ぜひご覧ください!
https://www.kuraray.co.jp/recruit/gradu/about/threemin.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械系もしくは化学工学系の学科を卒業された方
■設計・メンテナンスに関するキャリアをお持ちの方(3年以上が望ましい)

【歓迎要件】
いずれかのご経験/資格をお持ちの方は歓迎いたします。(ご入社後の資格取得でも問題ございません)
■CAD経験
■機械保全技能士資格
■危険物取扱者                                     ■高圧ガス製造保安責任者
勤務地

岡山県

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。

【業務内容】
独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱える当社において、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者を採用したいと考えています。増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、事業の成長に貢献する人材を募集します。
具体的には、以下のいずれかの業務を担当頂きます。
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務

【働く魅力】
《1》年休120日以上/ワークライフバランス充実。
《2》各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
《3》育休取得率:女性育休者100%、男性育休者83.3%(2023年度実績)
《4》原則転勤無し。県内で長期就業が可能です。
《5》充実の研修プログラム(座学/OJTなど)のもと業務キャッチアップをフォローします!
《6》東証プライム上場。日本が世界に誇る総合化学メーカー。
更なる世界展開を目指しており、今後も持続・発展が期待できる企業です

■□■会社案内動画 公開中!■□■
当社がよくわかる5分1つの動画にまとめてご紹介します。
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■会社案内動画
https://youtu.be/_IvZ6ja9Q4o?si=qv2I9bVs5kxhZp9U

■育児・介護休職の仕組み
社員の育児・介護をサポートする制度を導入しています。
育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。
また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
2024年には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
仕事と介護の両立支援については、介護休職制度の整備の他、介護に関する基礎知識の提供を行うなどしています。

育児休職者数:174名(うち男性147名)
育児休職取得率:男性94%(うち14日以上の休業取得は63%) 女性100%
介護休職者数:4名

■有給休暇取得率
2024年度 取得率:約85%

■離職率(2024年度 株式会社当社単体)
離職率:1.48%
https://www.kuraray.co.jp/csr/report2025/culture

事業所紹介動画:https://youtu.be/jBMHWYUymX0
事業所での暮らし:https://www.kuraray.co.jp/recruit/gradu/culture/living/office_05.html
求める経験 / スキル
【応募資格/応募条件】※どちらか必須
・機械工学または化学工学系選考の方
・機械設備の設備管理や保全・メンテナンス等の経験をお持ちの方

【募集人物像】
・協調性を持って業務に取り組める方
・積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力
・多様な状況への適応能力
勤務地

岡山県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
今回の求人は、環境機器関連事業における浄化槽・排水処理システムの施工管理職となります。


具体的な業務内容としては、当社の主力事業である水処理プラント(下水処理施設、工場排水処理施設等)の施工管理業務を担当いただきます。
オフィスビルから、工場・プラントの排水処理システムまで、ご経験・スキルや適性に応じて担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・新設の水処理プラントを下請け業者に発注
・現場工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・CADでの図面作成および修正
・お客様との打ち合わせ
・工事書類や工事写真帳の作成
・工事の進捗管理や材料の手配
・現場の設計から積算業務、施工管理業務全般

官公庁、有名大学の施工実績があり、業界でも高い技術力・製品力を誇っております。資格取得報奨金制度があるため会社として個人のスキルアップを支援しており、手に職をつけられる仕事です。

【ポジションの魅力】
・資格取得報奨金制度
・時間外手当100%支給で家族手当や役職手当などの福利厚生も充実
・総合職・エリア総合職のコース別採用有
・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤
・グローバルに展開中
・年間休日125日と働きやすい環境
・家族手当や役職手当などの福利厚生も充実
・OJTで教育体制がしっかりしてるため、現場のことがよくわかった状態で営業活動ができる
・開発~施工、メンテナンスまで一気通貫してお客様へソリューション提案している
・社内に開発~施工のプロがいるので、わからないときにプロに聞ける環境がある
・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる
・実績を積むことによってマネジメントできる

未経験者の方も、同行指導等を行いますので、実力を高めて就業いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件(経験者採用):
・建設現場の現場管理の経験または施工経験をお持ちの方
・PC基本操作(Excel,Word)
・普通自動車免許

■必須要件(未経験者採用):
・PC基本操作(Excel,Word)
・普通自動車免許

■歓迎要件:
・何らかのCAD操作(使用)による図面作成、修正が可能な方
・建築設備もしくはプラントの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎資格】管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
勤務地

複数あり

想定年収

370 万円 ~ 680 万円

仕事内容
真空包装機、ガス置換包装付真空包装機、深絞真空包装機等の設計業務
ご経験・スキルに応じて、メンバー育成やマネジメントも期待しています。

<具体的には> 
・顧客との仕様打合せ、構想図・仕様書・見積作成、仕様確定
・組立の部署や外注業者との打ち合わせ、管理
・部品等の発注業者選定、管理
・製品の改善、改良に向けた提案
・新機種の開発やモデルチェンジの対応
・メンバー指導・マネジメントなど
求める経験 / スキル
<必須条件>
・機械設計の経験
・2D-CADの使用経験
<歓迎条件>
・マネジメントおよび教育経験
従業員数
25名 (2023年3月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名 (2023年3月1日現在)
仕事内容
■農業機械、環境関連機械、油圧機器などの開発及び設計業務を担当して頂きます。試作設計からテスト、量産化まで一貫して携わることができる開発主導企業ならではの環境です。

■農業メーカーのトラクターに合わせたフロントローダの設計開発がメインの業務です。社内のCADルームで2DCADや3DCADを駆使して試作機を設計、組立や動作テスト、農機メーカーに出向いて実装実験などをお任せします。

◎実際に製品として完成するまでの全てに携わることが当社の設計開発ポジションの最大の魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
■機械設計のご経験

【歓迎】
■モノづくりへの意欲がある方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
110名
勤務地

岡山県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
110名
仕事内容
プラスチック製品の製造メーカーや化学メーカーに対して、それぞれのニーズに合った原料を選定し提案していく企画提案型の営業に従事して頂きます。
・プラスチック樹脂の原料の仕入れ
・プラスチック成形メーカー様向けに原料の販売
・既存顧客との商談
・新規取引先の開拓(電話でのアポイントメントどりなど)
・定期開催される樹脂原料のオークションへの参加
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・樹脂業界または営業経験のある方

【求める人物像】
・当社の企業理念『ハッピーなエコ』に共感していただける方
・変化や不確実なことが多くても、それを受け入れベストを尽くすことができる方
・環境の変化に迅速に対応できるスピーディーさを備え持つ方
・常にお客様ごとの異なる事情に真摯に耳を傾けるサービスマインドを備え持つ方
従業員数
90名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
90名 (2025年10月現在)
仕事内容
■仕事内容
同社技術部門にて、ご経験に応じて以下の業務をお願いいたします。
・プラスチック製品の開発、社内育成
・生産設備(自動機、検査機)の設計、製作

■キャリアプラン
スペシャリスト、ゼネラルリストの両方を選択できる環境となっております。
ゼネラリストとしてのキャリアを希望される場合は、会社内の異動(営業部、生産管理部、品質保証部、子会社(海外出向も含む))もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験を1つでもお持ちの方
■製品開発領域
・プラスチックの設計経験者(2D CAD,3D CAD)
・射出成形(成形条件設定等)の経験者
・プラスチック金型の知識がある方
・製品開発で使用する周辺設備(取り出しロボット、乾燥機、チラー)の知識のある方

■設備関連
・シーケンサーを理解されている方
・自動機(機械)の設計、製作をされた経験のある方

【優遇条件】
◎射出成形技能資格取得者
◎射出成形業務従事者(射出成形機の操作ができる方)

【あれば活かせる資格】
・玉掛
・クレーン特別教育
・フォークリフト
※入社後に会社負担で取得可能
従業員数
133名 ((男性70名、⼥性63名)内パート・契約社員52名)
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
133名 ((男性70名、⼥性63名)内パート・契約社員52名)
仕事内容
当社は、今期よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」において、「Uniqueness & Presence」事業=差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択を一つの施策として掲げ、電子・光学材料、エレクトロニクスケミカルズ等のICT事業を始め、メタノール、エネルギー資源・環境事業等の生産体制を強化しております。あなたにお任せするのは、これら生産体制の維持、整備に欠かせない国内化学プラントの設備管理(機械系、電気・計装系)に関する業務です。
詳しくは、下記の業務を担当して頂きます。

 -1. 化学プラントの設備管理
 -2. 化学プラントの設備保全
 -3. 収率向上・省エネ・環境・安全対応等を目的に既存設備改善の立案・実行

また、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。

【魅力ポイント】
■他社では完全分業制を取っている会社が多いですが、当社は部署間の壁がないのが魅力です。

■設計、建設したプラントの試運転では、プロジェクト要員として計画完了まで携わり、プラントの誕生に立ち会うことができます。

■当社は、こんな傾向を持った人たちが集まっています。
 穏やかな人、尖った雰囲気の人、さまざまなタイプの社員が在籍していますが、共通点は「ざっくばらんにコミュニケーションが取れる」人たちが集まっています。また、プライベートを充実させやすい環境なので、スポーツや旅行をはじめ熱中できる分野を持っている人もたくさんいます。
求める経験 / スキル
◇必須条件
 - 高専卒以上
 - 化学プラント設備管理の経験を有する方
 - もしくは、プラントエンジ、工事施工会社での化学プラント設備の経験を有する方

◇歓迎条件
 - 機電系の専攻
 - 高圧ガス製造保安責任者、第3種電気主任技術者、保全技能士、危険物取扱者等の資格を有する方
従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))

三菱ガス化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社は、今期よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」において、「Uniqueness & Presence」事業=差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択を一つの施策として掲げ、電子・光学材料、エレクトロニクスケミカルズ等のICT事業を始め、メタノール、エネルギー資源・環境事業等の生産体制を強化しております。あなたにお任せするのは、これら生産体制の整備に欠かせない国内外の化学プラントの新設・増設・改造に関する業務です。
主に、基本設計、建設におけるプロジェクト管理、および設備の試運転支援です。詳しくは、下記の業務を担当して頂きます。

 -1. プラントの立ち上げ、稼働後のプラント保守支援業務
 -2. プラントを構成する各機種の仕様検討、構造設計、機器製造指示・管理
 -3. 収率向上・省エネ・環境対応等を目的に既存設備改善の立案・実行
 -4. 製造プロセス設計への参画

また、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。
求める経験 / スキル
◇必須条件
 - 大学卒以上
 - 化学プラント建設の経験を有する方
 - 工場建設向けの技術パッケージ(または各種仕様書)作成のご経験がある方

◇歓迎条件
 - 化学工学、または機械工学の専攻
 - 石油化学・石油精製・各種化学品・樹脂等製造での
    プラント仕様検討・構造検討・設計に関する業務経験者
 - プラント設備関連企業(重工業、エンジニアリング企業、設備ベンダー等)で、
    プロセス設計・設備の構造解析/応力評価・構造設計の業務経験者
 -海外での業務経験がある方
従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
2,523名 (【連結:8,146名】(2025年3月末現在))
仕事内容
〇仕事内容
当社の品質管理を担う実務担当者として、本社勤務ベースにて福島工場の立ち上げに伴い下記の業務に従事していただきます。
将来的には、国内複数拠点の品質管理を統括するマネージャーを目指して頂きます。

●当社品質保証体制に基づいた品質管理業務の推進
 ・製造/検査工程での品質システム構築と管理/改善
 ・社内品質管理対応【工程設計(4M設計)の確認、QC工程表、工程変更の承認】
 ・社内外品質トラブル対応

●各部門(生産、検査、営業、開発等)との連携
●原材料品質異常対応、サプライヤー管理
●次世代実務担当者の指導育成
求める経験 / スキル
【必須】
・品質管理業務、検査/分析業務、開発業務(基礎研究~生産技術いずれも可)、のいずれかご経験がある方
・関係部門(生産・検査・営業・開発等)担当者と積極的にコミュニケーションを取り、自立して担当業務を推進できる方

【歓迎】
・薬品や化学業界でのご経験のある方
・品質管理スキルがある方(QC検定3級以上相当レベル)
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 766 万円

水、衛生、エネルギーの技術とサービスを提供するグローバルリーディングカンパニー

仕事内容
◆概要
石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わ
る薬剤・ソリューションの技術営業(ソリューション営業)を担当していただきます。
本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける
エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解
決に貢献することです。

■主な職務内容
・担当エリアにおける石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動
・プラント(ボイラー、冷却水、各種プロセス系)の運転状況・課題ヒアリング
・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案
・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案
・ 顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉
・海外技術資料・事例の理解および提案への活用

■ポイント
・「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営
業スタイルです
・業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJT を通じて業務を習得していただ
けます。
・作業着を着て訪問するスタイルの営業活動となります

■このポジションの魅力
・これまで築いてきた強固な顧客・技術基盤
・ グローバルグループ企業としてのグローバルな知見・技術
・ 組織としては「これから作る」立ち上げフェーズ
・ 顧客・現場に深く入り込む技術営業
・担当エリアにおいて腰を据えて、専門性を磨けるキャリア
求める経験 / スキル
■必須
・理系学部・学科を卒業された方(農学部・高専出身の方も可能)
・顧客との折衝・調整が可能なコミュニケーション力:技術的内容を分かりやすく説
明・議論できること
・ 基本的なPC スキル:Excel によるデータ整理・簡単な分析
・英語への抵抗がないこと:海外技術資料を読み、学ぶ意欲がある方

■歓迎
・化学分野やものづくり・プラント・プロセス産業に興味をお持ちの方
・ 化学の基礎理解:濃度(ppm)計算、薬剤・プロセスを論理的に理解できること
・プラント・現場業務への対応力:コンビナート・プラント構内での業務に抵抗がない
方、重量物(~10kg)、薬品臭、高温・低温環境への理解
・技術営業または法人営業の経験
・石油精製、石油化学、化学メーカーでの勤務経験
・石油化学コンビナートでの就業経験
・水処理・ケミカル・プラント関連業務の経験
・ 配管・設備図面を読む力
・ 3D トレーサー等、デジタルツールへの理解・適応力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

【千葉or下関勤務/900万/FP&A/英語が使える】

  • 外資系企業
仕事内容
予算および実績の財務分析・レポーティング業務を支援するとともに、予算策定、フォーキャスト、モデリング、財務データ分析を通じて事業計画の立案・実行をサポートいただきます。

•工場の予実管理、分析
•財務データの分析的レビューならびに報告(月次)
•月次の業績レポートを作成するとともに、アドホックな分析依頼に対応する。
•各種財務分析(データ収集・集計・分析)を実施し、各種調査業務を行う。
•省庁からの各種統計調査対応
•監査対応サポート(内部・外部監査対応)
•税務対応サポート
•経営情報データベースの管理・更新

※監査時は東京出張あり
求める経験 / スキル
•ファイナンスのバックグラウンドを有していること(必須)
•製造業でのファイナンス業務経験(必須)
•税務、監査経験者、または経験がなくとも学ぶ意欲を高くお持ちの方。(歓迎要件)
•OAスキルおよびBIツール(OBI等)の活用スキル(歓迎要件)
•英語中級
•漢字カタカナひらがなの読み書きを含むビジネスレベルの日本語運用能力
•表計算ソフトを用いた財務モデリングの基礎知識
•財務理論・原則、レポーティングおよび予算管理に関する知識を有し、統計分析に関する理解があること
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
プロセスデータの解析、デジタル機器の導入、機械学習や自動制御の適用、通信等の情報インフラの構築等により、製造部門や設備管理部門の業務を支援すると共に、プラントへ先進技術の活用を推進する重要なポジションです。

<募集背景>
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
求める経験 / スキル
・情報工学,通信工学,システム工学,制御工学、及び左記に類する分野専攻
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者,高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
■職務内容:
セラミックス(窒化珪素)に関する、設計・開発業務をお任せします。
主に合成条件検討、材料評価、実験データ解析などを担当いただく予定です。顧客ニーズをもとに開発を進めていただきます。
(1) 窒化珪素に関する開発業務の立案・実施
・高純度、均一な粒子径等の特性を活かせる新規用途開発
・品質の安定化やコストダウンに資する生産技術の開発
・先行文献調査(特許、技術論文、市場分析)、特許出願
(2)顧客に対する技術サービス

■扱う商材:
セラミックス(窒化珪素)は従来用途では、工作機械向けベアリングボール
自動車ディーゼルエンジンのグロープラグなどになります。
xEVの駆動モーター用ベアリングボール、パワー半導体の放熱絶縁基板で伸長しており、将来性が高い商材です。

■本ポジションのやりがい:
・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験が可能です
・ラボスケールからパイロットスケール、実機スケールでの開発業務に携わることができます
求める経験 / スキル
【必須】
機能性無機材料開発の経験をお持ちの方

【歓迎】
〇語学力
英文の読解、メールのやり取り、作文が可能なこと
〇資格
危険物取扱責任者(甲乙種不問)、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者、衛生管理者、普通自動車免許 等
従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
勤務地

山口県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
仕事内容
■仕事内容
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・研究開発テーマの運営管理
・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査
・有機/高分子系の機能性材料、複合材料の開発
・有機/高分子材料を主とする配合、分散、混合、成形プロセスの開発
・機能性材料の評価(主として電子材料)、多成分複合系の状態解析

■配属グループ例
<機能材料研究>
※材料設計(配合物)による材料開発、機能創成、分析等による要素技術開発が主となります。
※電子材料向けフィルムや接着剤、回路基板用材料等多岐に渡ります。
・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査
・有機/高分子系の機能性材料の開発
・機能性材料の評価、多成分複合系の状態解析 等

<複合材料研究>
※コンパウンド(混練)による材料開発、機能創成、分析等による要素技術開発が主
・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査
・有機/高分子系の機能性材料、複合材料の開発
・有機/高分子材料を主とする配合、分散、混合、成形、評価
・機能性材料の評価、多成分複合系の状態解析(高次構造、界面相互作用) 等

その他、セラミックス等にもかかわる開発テーマもございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のご経験をお持ちの方
(1)理系学部卒以上の方
(2)化学メーカー等での製品開発、製造の実務経験があること

■歓迎要件
・高分子、有機化学系専攻の方歓迎
・修士卒以上の方
・TOEIC700点以上
従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
勤務地

山口県

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
仕事内容
大竹事業所もしくは小野田事業所にて化学系プラントの生産設備や機械保全に関わる業務をお任せ致します。

<具体的には>
・生産設備の維持管理/改善計画の企画と実施
・工事の施工監理
・試運転
・定期点検、自主点検の企画運用
・生産効率化に向けた設備改善の検討 等
求める経験 / スキル
<必須>
・第二種電気主任技術者の有資格者
<歓迎>
・設備保全の実務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・主にASPENを用いて、化学プロセスのモデリング、シュミレーションを行い、プロセス改良や条件の適正化を行っていただきます。既存のプロセスに限らず、開発する新規プロセスについても検討していただきます。
・社内ASPENユーザーの初期教育の他、各種の問合せに対応し、支援する業務にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・専攻 化学工学
・職務経験 プロセスエンジニアとして、プロセスシミュレーターを活用したプロセス開発に携わった経験
・一般的な化学工学の知識・プロセスシミュレーター(特にASPEN)の利用スキル

【歓迎(WANT)】
・プラント設計業務の経験
・化学装置に関する知識
・TOEIC 600点以上(730点以上であれば尚良し)

[補足]
※ASPENのご経験が無い場合でも、以下のシステムを経験されている方は
経験の親和性がございますので、ぜひご応募下さい。
学生時代のご経験でも問題ございません。育成枠での採用検討が可能です。

「HYSYS」
「APS(AVEVA Process Simulation)」
「AVEVA PRO/II Simulation(プロツー)」
「CHEMCAD(ケムキャド)」

【求める人物像】
・他部署と共同で進める業務が多く、情報収集、結果のフィードバックがともに必要とされ協調性が重要となる。
・新規技術開発の職務であり、自律的に粘り強く仕事を進めることが求められる。
勤務地

岡山県

想定年収

550 万円 ~ 790 万円

仕事内容
主に包装材料用途に使用されるプラスチック素材(高分子材料)の開発部署で、知的財産に関する管理業務をご担当いただきます。

[具体的業務]
・発明発掘、特許出願・権利化、第三者特許調査・鑑定、他社製品調査、IP ランドスケープ、特許ポートフォリオ戦略策定、知的財産活動推進、ならびに権利行使等を知的財産部および外部特許事務所と連携して行っていただきます。また、国内外の社内関連部門と連携して、知的財産戦略の策定・実行を実施していただききます。

[募集背景]
事業がグローバルに展開するなかで特許出願も海外展開することが必須となってきています。また、素材だけでなくアプリケーションの特許出願の必要性が高まってきていることから、事業部としての知的財産戦略を強化するため、専任人材となる方を募集します。

【配属部署】倉敷事業所 エバール研究開発部

「エバール」について
1972年にクラレが開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン-ビニルアルコール共重合体(EVOH)樹脂です。従来のプラスチックにはない優れた「ガスバリア性」 を備え、食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器に使用されるほか、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・学歴 大卒以上
・専攻 化学、応用化学、または化学工学
・語学 英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600レベル)
・職務経験
化学分野での研究開発業務または企業等における知的財産部門での職務
・特許/非特許文献の先行技術調査や特許マップ等の特許情報分析に従事した経験、あるいは、研究開発部門以外で専ら特許出願に従事した経験
・Microsoft Office等の一般的なITスキル

【なお可(WANT)】
・化学(特に有機化学、高分子化学等)の分野の専門性を有し、特許出願に係る先行技術調査および特許性・有用性の評価を実施可能であること
・知的財産管理技能士、弁理士の資格保有
・上述の職務経験5年以上
・特許技術者としての実務経験(3年程度)
従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
勤務地

岡山県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
仕事内容
研究開発部門にて、半導体レジスト材料のプロセス開発業務をお任せします。
当社の重点施策として半導体分野の開発強化を進めており、低メタル材料の合成~試作・量産化体制の構築を目指しております。
入社後は、低メタル材料開発の立ち上げから参画いただき、ラボ検討~実生産まで幅広く携わっていただきたいと考えております。
事業が軌道に乗った後は、半導体レジスト材料分野だけでなく、当社の他分野の研究開発業務に従事いただいたり、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

【業務内容】
(入社直後)
・低メタル化生産プロセスおよび製造環境の構築
・半導体レジスト材料のラボ検討
・生産技術部門と連携したパイロット試作・量産化検討
 等

<製品分野>
・半導体レジスト材料
(レジスト用モノマー、レジスト用感光材、低メタル材料)

■残業10h程度/有休取得率70%以上/離職率10%
~研究開発・マネジメントのご経験が活かせる/臭素化・ヨウ素化の分野で国内トップクラスの技術力/健康経営優良法人認定の働きやすい環境/品質管理の国際認証であるQMS(ISO9001)取得企業/JAXA宇宙帆船「IKAROS」への採用実績や広島大学と共同開発実績あり~
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体レジスト材料のプロセス開発業務経験のある方
・低メタル材料開発経験のある方
・ラボだけでなく製造スケールでの開発業務経験のある方
【歓迎】
・部下や後輩の指導経験のある方
【求める人物像】
・論理的思考に基づき、主体的に行動ができる方
・将来的に人を指導する立場やマネジメントする立場に就きたいと考えている方
従業員数
203名 (2022年3月現在)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
203名 (2022年3月現在)
仕事内容
難燃剤や医薬品の原料、抗菌剤、スマートフォンの電子材料などに使用されている中間体を生産する当社にて、新規開発品を立ち上げる研究開発業務をお任せします。新規開発品を担当していただきながら、若手社員の指導もしていただき、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。
【業務内容】
・新規開発品のラボ検討
・営業部門と連携した顧客対応
・生産技術部門と連携したパイロット試作
・事業部門と連携したマーケティング調査 等
【製品分野】
・ファインケミカル分野

■残業10h程度/有休取得率70%以上/離職率10%
~研究開発・マネジメントのご経験が活かせる/臭素化・ヨウ素化の分野で国内トップクラスの技術力/健康経営優良法人認定の働きやすい環境/品質管理の国際認証であるQMS(ISO9001)取得企業/JAXA宇宙帆船「IKAROS」への採用実績や広島大学と共同開発実績あり~
求める経験 / スキル
【必須】
・修士以上の方
・研究開発業務経験のある方
【歓迎】
・化学メーカーで研究開発業務経験のある方
・部下や後輩の指導経験のある方
従業員数
203名 (2022年3月現在)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
203名 (2022年3月現在)
仕事内容
【1883年創業/東証プライム上場NAGASEグループ/他社がやらない、他社ではできない独自のテーマで研究を行う研究開発型企業】

■業務内容:
今回は、製造運転・設備管理及び付帯作業をお任せ致します。資格等は入社後に取得していただく予定のため、必須ではありませんのでご安心ください。具体的には以下業務をお任せ致します。
・原料資材、製品等の運搬・実機オペレーション、製造機器稼働チェック、工程確認、製造設備の洗浄品質管理・製品の充填、梱包
・原料の投入、袋詰め業務、機器の動作確認、機械オペレーター、品質管理のチェック、タンクの洗浄 など
※入社後はOJTで仕事を教えていきますので、ご安心くださいませ。

■組織構成:
現在、本ポジションには幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、すぐに馴染みやすい風土があります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・三交替勤務が可能な方

■歓迎条件:
・フォークリフト、小型クレーン、玉掛けの資格をお持ちの方
・製造系の業務経験をお持ちの方
従業員数
788名
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 580 万円

従業員数
788名

日東電工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。
・実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。

【担当製品】
・石油化学品、高機能フィルム製品

【入社後まずお任せしたい業務】
・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。
・5年後のイメージ
業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核となって頂けることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。
・サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。

【出張(国内/海外)】
・サプライヤー様の本社、工場への出張が0~2日/月。担当頂くサプライヤー様によって頻度や場所が変わります。

【テレワーク】
・週1日程度使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・平均すると月に10~15時間です。メンバーによってはゼロ~30時間までの範囲となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業や商社でのバイヤー、営業経験
もしくは
・化学系メーカーでの開発、品質保証の経験

【歓迎(WANT)】
・化学製品の知識。
・日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方。
・チームワークを重視して仕事に取り組める方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【担当製品】
・AR-Glass向け超低屈折インク
・世の中にない低屈折率化を実現しており、ダウンストリーム工程での高機能なAR-Glass向け基板への製造負荷を低減しています。

【職務内容】
・米国Tech企業へのスペックイン活動

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、超低屈折率インクの材料・プロセス・光学設計の基礎的理解をして貰った後、顧客と直接対話しながら、社内の関連部門と連携し、スペックイン業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後には競争優位性をさらに出すための新規インクの開発をご担当いただき、製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上につなげていただきたいと考えています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、海外の大手企業と直接会話し、チームで設計を考え・実験評価し・製造スケールアップと言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際にAR-Glassで製品化されれば、社会貢献できたというやりがいを感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・海外出張あり(Q毎に1回程度)。

【テレワーク】
・三現主義に基づいているため、在宅勤務をしているメンバーは少ないです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均30-35時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・材料設計技術及び経験

【歓迎(WANT)】
・光学材料開発の経験

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・本社、及び各主要都市にて、多様化、変化する市場とブリヂストンの持つ
技術・開発力をつなぐ技術サービス業務を担当
・顧客から全バリューチェーンまで接点を持ち、新たな商品・ソリューション・サービスの開発・提案業務

【ブリヂストンタイヤソリューションジャパン技術サービス重点方針】
車両の変化、消費者・ユーザーの多様化、競合各社の動き等を現場感度をもって的確に捉え、新たな商品・サービス、新しい社会価値、顧客価値の永続的創出を推進することを目的に下記重点事項に取り組んでいます
(重点課題)
1.重点戦略商品の訴求支援(試乗会企画、価値実証推進、商品PR活動)
2.コンセプト策定/商品開発業務(市場把握と開発提言、商品市場性評価等)
3.高品質タイヤメンテナンスに向けた指導、商品/価値化推進
4.Gr内ソリューション人財、セールスマンの人材育成の推進

■キャリアパスイメージ
本社/地区技術サービスの経験を経て、BTSJ販売機能、広報、開発、QA部門ローテーションの可能性あり
(国内での転居を伴う異動あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
理系分野卒業であること
外部とのコミニケーション能力
普通運転免許以上

【歓迎要件】
プレゼンテーション能力、PC基本スキル、データ分析、マーケティング知識
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
仕事内容
【職務内容】
・スパッタを中心としたドライ成膜プロセス技術開発(センシング、生産性向上、自動化など)

【入社後まずお任せしたい業務】
・R to Rスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術に携わって頂きます。
・機能膜の評価技術、インラインセンシング技術に携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:スパッタ成膜製品の生産性、品質安定化に向けたプロセス開発をご担当頂きます。
・5年後のイメージ:経験や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わりながら、主体的にテーマを推進できるリーダー的人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ドライ成膜技術は、脱炭素をはじめとするESG課題の解決に貢献できる重要な技術であり、社会的意義の高い領域です。さらに、同社の様々な事業部で活用されるRtRプロセスに対して、獲得した技術を横展開できるため、幅広い経験と技術習得が可能です。

【出張(国内/海外)】
・担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。

【テレワーク】
・平均すると月1~2回程度。上司相談の上、業務都合、ご家庭の都合に合わせ柔軟に活用しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・テーマ状況によりますが、月平均5〜30時間程度となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・真空プロセス、スパッタ成膜、プラズマの基礎知識

【歓迎(WANT)】
・機械工学等の物理を用いたプロセス設計、技術開発、事業展開、知財化の一連の業務経験。

・プログラミング(C言語、VB、Python等)

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<配属部署のミッション>
岡山工場ではGMP管理の下、医薬原薬ならびに中間体などの製造を行っています。
当部署では研究部門や顧客などと密に協議しながら、新製品の導入や既存品の合理化、DXなどの新技術の導入検討を進めています。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
新製品導入のプロセス・設備能力及び設備検討、経済性評価を行い、試製造を立案、実施する。新製品導入、製品移管に関する進捗管理をすると共に、関係部所と調整して必要な諸会議を計画し、実施する。
既存製品において合理化、省力化、能力増強等の収益改善計画を立案、実施する。

<職務内容>
・新製品導入、プロセス最適化検討
・起業における機器仕様を含めた技術検討
・プロジェクト管理、プロセス安全設計(リスクアセスメント含む)
・DXなどの新技術導入検討

<仕事のやりがい>
製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務等に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画できます。あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。

<キャリアパス>
入社後は新製品導入スタッフとして実践を通じてスキルを深めていただきます、将来的にはプロジェクトリーダーとして新製品導入、合理化検討の統括をしたり、岡山工場および岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験(化学/製薬プラントが望ましい)

◆人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とともに、協力してプロジェクトを進めることができる方。

◆学歴:学士卒以上(化学工学系)

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・化学系会社での勤務経験
・大学で化学工学の科目を履修
・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験
・GMPに関連する業務経験

◆人物像
・一つのテーマを諦めることなく粘り強く完遂いただける方。
・化学工学的根拠に基づき、技術者として論理的な判断ができる方。

◆資格
・危険物取扱者(甲種)
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者(水質・大気一種)

◆学歴:修士卒以上

◆語学力:TOEIC600以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
【職務内容】
・光学フィルム、RO膜、電子部品用テープ、半導体関連製品など塗工プロセスで製造される製品全般に関して、塗工プロセス全般(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど)の要素技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
・塗工プロセスは、複数事業部にまたがるNittoの基幹技術の一つとして活用されている重要な技術です。その塗工プロセスにおける課題解決および新規プロセスの設計・開発を担当していただきます。流体力学理論、数値シミュレーションなど塗工に関する知識は入社後に学習頂きながら、
計装・制御技術を軸としたプロセス設計・最適化に携わっていただきます。
特に測定データ×AI解析技術を組み合わせた塗工・乾燥プロセスの最適制御やコーティングノズル設計/省エネ設計/既存生産ラインのプロセス改革などに携わっていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。(専門知識の例:流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、乾燥理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。)
・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財として活躍することを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で当社の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。

【出張(国内/海外)】
・担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。

【テレワーク】
・平均すると週1日程度利用されているメンバーが多く、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期やテーマによりますが、月平均5〜30時間程度となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・設備設計(電気・制御)の経験
 ※塗工に関する専門性は不問

【歓迎(WANT)】
・塗工プロセスに関するご知見

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
・物流インフラの整備(各種倉庫やタンク、各種内外航船等)
・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整

<背景>
物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。

※入社後は一定期間、グループ会社(東ソー物流株式会社/山口県)で経験して頂くために、山口県で就業となる可能性があります。
求める経験 / スキル
・物流業務の経験(5年以上を希望)
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ

※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
※化学品物流が対象となることから、必須ではありませんが、消防法や危規則等の知見が必要となるケースが多々あります。
※輸出貨物の取扱いが増加しており、この分野の知見が必要となります。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
自社製品(機器・装置類)の仕様策定から顧客ニーズに合った各種ガス供給設備の検討・提案~設備の据付・試運転、納入設備の定期点検などのアフターフォローまでをご担当頂きます。


■業務内容
・技術サポート:顧客ニーズに応じた仕様検討、技術提案
・設備設計  :各種ガス供給設備の設計・エンジニアリング
・高圧ガス申請:関係行政機関との折衝
・施工管理  :機器据付、配管、電気工事の現場監督
・保守・点検 :既納入設備の定期点検、保守作業の監督

■顧客例:自動車、半導体、食品、鉄鋼、医療・医薬品、宇宙産業など

※担当案件によっては長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。
※数か月の出張は1年に1度あるかないかの頻度となります。

■入社いただいてからのイメージ
・現場でのOJT(設備工事、設備点検や保守作業の補助)
・高圧ガス申請書類作成・関係行政機関との折衝など、基礎的な実務を通じて「技術者としての土台」を作っていただき、強味の部分を活かせる担当案件に従事して頂く流れとなります。


■5年後のキャリアパス
・現場リーダー・主任クラスへ
※現場の小規模プロジェクトをリーダー的役割として担当し、新人や若手社員の指導なども行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■長期出張&転勤可能な方

【いずれか必要】
■プラント/装置/設備の設計エンジニアリング、施工管理
■サービスエンジニア
■電気計装設計または制御プログラム(PLC等)経験者

【歓迎要件】
■高圧ガス製造保安責任者
■管工事施工管理技士
■機械図面・電機図面の作成や修正のご経験がある方
従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
仕事内容
【職務内容】
・国内・海外拠点における人事業務(労務、評価、育成、報酬、配置)
・労働衛生業務(健康イベント、従業員の健康管理など)
・労働組合対応
・DE&I、エンゲージメント関連や人権労働倫理・コンプライアンスなど浸透に向けた活動(研修業務含め)

【入社後まずお任せしたい業務】
まずはリーダーとともに人事業務に幅広く触れながら、会社や事業部の理解を深めていただきキャッチアップをしていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
3年後には人事業務に加え、労働衛生や労働組合対応、DE&I、エンゲージメントに関連する部署横断のプロジェクトへの参画を経験していただく予定です。また日々の業務を通じた事業貢献への施策提案や改善などに向けて、周囲を巻き込みながら進めていただくことを期待しています。その上でご自身のキャリアイメージをお伺いしながら決定していきます。

【所属組織】情報機能材料事業部門 管理統括本部 総務部 勤労グループ
事業部及び事業所における人事総務機能として、新中期経営計画の達成に向けて人財の視点から事業運営が円滑に進むように支援し、
成長戦略・事業基盤強化をESGの観点で貢献をすることをミッションとしています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
勤労グループは20代~30代の若手が多く常にコミュニケーションをとり、チームとして業務に取り組む風通しの良いグループです。
「チャレンジ」を成長に向けたステップと捉え、前向きに推進していく雰囲気です。
在宅勤務、フレックスなど柔軟な働き方を促進しており、各自の予定、業務進捗等をもとに計画を組んでいます。

【所属事業部門の概要】
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。
お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
非常に変化の激しいディスプレイ市場を主戦場に、Nittoにおける主事業の1つである情報機能材料事業のビジネスに身を置く事で、スピード感(素早い行動、判断力)に加え、人事、勤労業務に関する知識、スキルが全般的に身に付きます。
また事業としてのポートフォリオの変革を進めており、人財の側面から事業成長・変化に寄与できます。

【働き方】
■出張(国内/海外):担当業務によって異なりますが、年に数回大阪本社など、国内出張が発生します。
■テレワーク:各自の予定や業務進捗をもとに在宅勤務を利用しています。
■フレックス勤務:コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
■残業時間:時期にもよりますが、月平均10~15時間となります。

■■参考資料■■ 
・ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実<https://ps.nikkei.com/nitto2023/vol1.html>
・統合報告書<https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/report/>
・Nitto イノベーションラボ<https://www.nitto.com/jp/ja/about_us/library/>
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での人事業務経験
・Excelでのデータ整理、分析スキル、パワーポイント作成スキル
 ※労務、評価、育成、報酬、配置、労働衛生、労働組合対応、DE&I、エンゲージメント、コンプライアンスいずれかのご経験者も歓迎
【歓迎(WANT)】
・製造業での人事業務経験
・日常会話レベルの英語力や韓国語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
【JFEケミカルについて】
JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。
「常に世界最高の技術を持って社会に貢献します。」という理念のもと、産業と暮らしを支える製品開発・製造・販売を行っています。

【業務詳細】
化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装)保全
<設備保全>
・ 既設設備の計画的点検・補修による維持管理
(点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行)
・ 既設設備の点検に基づく劣化更新(設備工事監督)
・ 施工業者への指示・指導・監督
・ 既設設備の予防保全・改善
<新規建設>
・ 大型投資の基本計画
・ 大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー(最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします)
・ 大型投資エンジニアリング設計
<その他>
・ 既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・ 保全組織運営・維持
 など

【このポジションの魅力】
西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。
・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
・中規模の化学会社の設備部門で2工場合計60名強の配属人員規模(下記参照)、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行する。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。

【キャリアパス】
スタッフ~管理職クラス(課長)としてご入社頂き、設備保全業務(フタル酸設備や危険物タンク)に幅広く関わっていただきます。将来的には、西製造所での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。

【働く環境】
ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えており、
以下制度化しています。
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・半日単位の有給取得
・創立記念日休日
・時短 小学校卒業まで可能
・年間休日121日

残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プラント保全従事経験
(※スタッフクラスであれば3年以上。管理職クラスであれば5年以上)
・電気制御系:大学卒(電気・制御工学専攻)

【歓迎(WANT)】
・電検3種(電気主任技術者)資格
・化学プラント従事経験
勤務地

岡山県

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<配属部署のミッション>
岡山工場ではGMP管理の下、医薬原薬ならびに中間体などの製造を行っています。
当部署では研究部門や顧客などと密に協議しながら、新製品の導入や既存品の合理化、DXなどの新技術の導入検討を進めています。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
新製品導入のプロセス・設備能力及び設備検討、経済性評価を行い、試製造を立案、実施する。新製品導入、製品移管に関する進捗管理をすると共に、関係部所と調整して必要な諸会議を計画し、実施する。
既存製品において合理化、省力化、能力増強等の収益改善計画を立案、実施する。

<職務内容>
・開発・導入品目や原材料の有機合成による実験評価
・プラントのプロセス最適化
・起業における機器仕様を含めた技術検討および確認
・プロジェクト管理、プロセス安全設計(リスクアセスメント含む)
・DXなどの新技術導入検討

<仕事のやりがい>
実験評価、製造技術、業務革新、合理化推進、および物流にかかる業務等に関連する事項を掌理でき、工場組織のビジョン達成のスタッフ参画できます。あわせて、組織最適化のための調整能力も磨くことができます。

<キャリアパス>
一例として、短期的には開発・導入品目や原材料の実験評価スタッフ、中長期的には工場内のプロセスエンジニア、岡山工場以外の製品、製法および設備に関する技術的調査、新規事業計画の立案および推進について企画調整するようなキャリアが考えられます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験(化学/製薬プラントが望ましい)

◆人物像
コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とともに、協力してプロジェクトを進めることができる方。

◆学歴:学士卒以上(化学工学系)

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験
・化学系会社での勤務経験
・大学で化学工学の科目を履修
・GMPに関連する業務経験

◆人物像
・一つのテーマを諦めることなく粘り強く完遂いただける方。
・化学工学的根拠に基づき、技術者として論理的な判断ができる方。

◆資格
・危険物取扱者(甲種)
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者(水質・大気一種)

◆学歴:修士卒以上

◆語学力:TOEIC600以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
【JFEケミカルについて】
JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。
「常に世界最高の技術を持って社会に貢献します。」という理念のもと、産業と暮らしを支える製品開発・製造・販売を行っています。

【業務詳細】
化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装)保全
<設備保全>
・ 既設設備の計画的点検・補修による維持管理
(点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行)
・ 既設設備の点検に基づく劣化更新(設備工事監督)
・ 施工業者への指示・指導・監督
・ 既設設備の予防保全・改善
<新規建設>
・ 大型投資の基本計画
・ 大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー(最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします)
・ 大型投資エンジニアリング設計
<その他>
・ 既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・ 保全組織運営・維持
 など

【このポジションの魅力】
西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。
・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
・中規模の化学会社の設備部門で2工場合計60名強の配属人員規模(下記参照)、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行する。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。

【キャリアパス】
スタッフクラスとしてご入社頂き、設備保全業務(フタル酸設備や危険物タンク)に幅広く関わっていただきます。将来的には、西製造所での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。

【働く環境】
ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えており、
以下制度化しています。
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・半日単位の有給取得
・創立記念日休日
・時短 小学校卒業まで可能
・年間休日121日

残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プラント保全従事経験(3年以上)
・電気制御系:大学卒(電気・制御工学専攻)

【歓迎(WANT)】
・電検3種(電気主任技術者)資格
・化学プラント従事経験
勤務地

岡山県

想定年収

520 万円 ~ 730 万円

日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループ会社を含めた連結決算業務のご担当をお任せいたします。
【詳細】連結決算業務
■連結決算業務(月次、四半期、年度決算)
■連結予算・業績予想(年度、四半期毎の業績予想)
■社内外報告用資料作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理業務のご経験1年以上
【推奨要件】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
【歓迎要件】
・上場企業における連結決算業務のご経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 630 万円

仕事内容
車両備品(自動車シート)の法人営業をお任せします。

【業務詳細】
■製品導入に関する企画・営業
■工場との生産調整
■売掛金・在庫等の管理など

【顧客】
既存メーカーを中心に担当いただきます。

【担当地域】
中国地区を中心としたエリア

【入社後】
約3カ月間、OJTにて商材知識などを身につけていただきます。研修もあるため、文系理系関係なくご活躍いただける環境です。

★ご希望があれば、将来的に海外営業(上海子会社もしくはメキシコなど)へチャレンジいただくことも可能です。

【製品に関して】
自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。

【当社の特徴】
東洋クオリティワンは、「ポリウレタンフォーム(PUF)」を中心とした各種フォームを提供している、日本では希少なフォーム専業メーカーです。私たちは新技術の開発、環境への取り組み、海外事業の拡充などを通じて、フォームの持つ無限の可能性を追求し、お客様のビジネスと人々の暮らしに貢献していきます。

【ポリウレタンフォームについて】
ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoBの有形営業経験をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■自動車部品/電気・電子/建築・土木 業界への営業経験者
■意欲、向上心、吸収力のある方
※調整力やコミュニケ-ション力を重視します
従業員数
373名 (単体)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
373名 (単体)
仕事内容
機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画~設計~現地工事管理~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。

■具体的な業務内容
水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当していただきます。機械系エンジニアとしてより現場(製造)と連携しながら、下記の業務を担当していただきます。
・基本設計:製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案
・詳細設計の管理:機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事管理:工事計画、施工管理、検収
・試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
・チームのリード:業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします。
※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。

■業務とプロジェクト
<業務の流れ> ※1つのプロジェクトは数か月~数年のものです。
1)既存設備)現機器能力の評価・計画立案
  新設)新設機器の仕様や配管・制御フローなどを立案
2)見積・工程立案
3)購入や工事の実施(仕様書作成・発注)
4)仕様確認・納期の管理。施工要領書の確認・テスト計画(耐圧・気密・NDI)実施
5)工事管理。完成後試運転の計画、性能評価実施
 <プロジェクト事例>
・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設
・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善
・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新 など

■ポイント
・既存設備の改造や中~小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進していきます。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。

<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
担当する設備やプロセスを学びながら技術を深め、現場リーダーとして後輩をリードしていただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性に応じて)近い将来、部下をもちマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
プラントや工場などにおける機械設備の設計経験(配管設計含む) 5年以上

<望ましい業務経験/スキル>
・化学系の知見
・学校で機械関連の専攻を修了
・機械設備に関する仕様書作成・発注、施工管理、保全業務などの経験

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者

<求める人物像>
・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務に積極的に取り組める方
・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドをお持ちの方
・社内外問わず、協調しながら業務を進めることができる方
・チームマネジメントや部下育成のマインドを持ちリーダーとしてチームをまとめられる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
勤務地工場にて化学プラントの土木・建築設計・建設・プロジェクト管理、プラント設備保全業務をご担当いただきます。

▽具体的には…
自社の製品製造にかかわるプラントのストラクチャー、パイプラック、機器基礎、計器室、倉庫などの仕様決定、設計、予算作成、工事監理等の業務を行います。
その他、社宅・寮等の建築施設、桟橋、道路・排水施設などの土木構造物の維持管理業務も行います。

<ご担当職務>
・化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。
・建設プロジェクトのメンバーとして土木・建築の担当及び全体進捗の管理を行っていただきます。
・日常的な化学プラントの設備保全業務を行っていただきます。

<仕事の魅力>
●総合化学メーカーならではの規模感の大きさ
プラントの建設工事では取り扱う金額が数億~数十億円になることも。
他の業界では経験できないスケールの大きい設計・施工・プラント建設業務に携わることができます。
また、海外での設計・建設業務も多く、グローバルに活躍することもできます。

●プラントオーナーとしてのやりがい
プラントの建設の際は機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社員と協業します。
型にはまらない自由な発想をメンバーで出し合うことで、メンバーの想いがつまったプラントを作り上げていきます。
何よりも、プラントが出来上がったときは言葉に尽くしがたい達成感があります!
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経験:①プラント建設業務(土木・建築)経験 5年以上
    ②土木構造物、建築構造物に関する設計または施工管理経験5年以上
・知識:建築工学、土木工学、構造力学、土質力学、水理学
・資格:一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、技術士補

<推奨要件>
・資格:一級建築士又は技術士
・TOEIC 600点以上
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆独創的な考え方を具現化した装置作り/15年以上安定の黒字経営を継続/新しいものを生み出す開発職募集◆
\環境分析を行っている企業・分析を自動化したい企業向けに自動分析装置の製造販売を行う専門企業/
==求人のポイント==
【1】装置販売は環境分析センター向けの特化した小さな市場であることから大手企業が対応できない顧客毎の要望に応えた装置製造やメンテナンスを行なうとともに、これがあったら便利だという考えを装置設計や開発に盛り込んでいます。小さな市場でオンリーワンの安定した収益基盤を確立してます。
【2】毎年新しい自動分析装置の開発を主導するポジション。ものづくりを仕事としてだけでなく、趣味としても自然に楽しめる方、新しいものを生み出すことが大好きな方、大歓迎です。
【3】他業界で積み重ねた電気電子のスキルを活かし、オンリーワンの装置を作り上げるやりがいがあります。分析の実務は入社後社内で経験していただきます。
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■業務内容:
入社後分析実務を経験していただき、当社オリジナルの自動分析装置の企画開発を担当して頂きます。開発装置は分析室内での環境分析装置や工場プラントのオンラインモニターです。経験や志向性に応じて、研究開発部門の部長職にも挑戦可能です。新しいものを生み出すことに熱意を持ち楽しめる方、大歓迎です。

■業務詳細:
・電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。卓上型から部屋サイズまで様々な装置を作り上げます。
・開発する分析装置には水質分析、分光技術、クロマトグラフィー、電気化学的測定、ガスセンサー技術、流体計測、制御技術、データ処理・解析技術などが含まれますが、入社後社内で学ぶことが可能です。
・環境分析や測定を行う企業・機関が行う手作業を自動化し、作業負担を軽減します。
・「生活環境項目の自動化といえばラボテック」と認知されることを目指しています。今後はCOD分析装置、SS装置、菌検査装置などを毎年1種類開発予定。

■分析装置について:
環境分析室内でのBOD分析装置、水質分析装置、大気分析装置、工場の製造ラインでの化学分析装置(オンラインモニター)など多岐にわたります。

■組織構成:
開発メンバーは3名の社員と3名の嘱託・派遣社員で構成。20代の若手や外国籍の社員も活躍しております。また創業者である会長は新しい製品の開発に積極的で、相談や報告など、業務を進めやすい環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子/電気の関する基礎知識及びそれらを活用した製品の開発経験

■歓迎条件:
・マイコンを活用した製品開発経験
・電気電子だけでなく機械領域の開発にも参画したご経験がある方
・環境分析の知見(こちらはご入社後にキャッチアップ頂く形で問題ありませんが、現時点で知見ある方は大歓迎です)
従業員数
87名 (2025年現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
87名 (2025年現在)

住友化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
岡山工場はライフサイエンス事業の中核工場と位置付けられており、当該部署は以下をミッションとしています。

・岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、岡山工場の収益向上に貢献する。
・設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。

具体的な担当業務は以下です。
・化学品製造工場の増産・改良工事の計装担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます。
・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、制御工学、電気・電子工学に関する専門知識を活かしながら実行いただきます。
・また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行っていただきます。

様々なプロセス、設備に携わることができ、それらの設計・保全業務を行うことで、工場に貢献していることを感じることができるポジションです。
まずは、実務担当者として、将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待しています。

<キャリアイメ―ジ(例)>
一例として、短期的には工場内の起業および改良工事の設計や工事、保全計画、保全工事、予備機器、遊休設備の管理および活用に関することについて経験を積むことができます。中長期的には、当社全体のエンジニアリング機能の維持強化、国内外におけるプラントの新設、大型の設備変更についての検討、設計ならびにそれらの予算、建設管理に関することするなど、プロジェクトマネージャーおよび設計技術者の育成に従事いただくことが考えられます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・大学及び大学院において御系の知識(制御理論、制御工学、信号処理、ロボティックスなど)や電気・電子工学等を習得していること
・プラント設計・建設に関わる経験を保有すること
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持つこと

◆人物像
・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ

◆学歴:大学卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・化学又は石油化学系、医薬系のプラントの機械設計業務経験を有しているとなお良い

◆資格
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・計量士
・電気主任技術者3種
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
■同社の特許・知財担当として下記業務を担当いただきます。
・特許業務
 国内外出願・中間処理等の特許業務全般(発明発掘から出願・権利化までの全般)
 特許調査、他社特許評価・対策
 係争対応
・知財関連契約の作成、チェック
一部の業務は社外弁護士・弁理士と協力して行います。
特許業務全般を行ってもらいます。
同社は、ICT・環境・エネルギー・ヘルスケア分野など、
幅広い分野で社会に貢献する研究に取り組んでいます。
知的財産部では、これら先端分野における技術競争力を高めるために、
研究成果を知的財産権で確実に保護する活動を行っております。
その一方で、他社の知的財産権を尊重するためのリスク管理を行っております。また、特許・文献情報の徹底的な調査・解析により、
知的財産の面から事業への提言等も行っております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①権利化業務
・国内明細書作成、国内外中間処理対応等の業務経験
②他社特許対策(パテントクリアランス) 
・他社特許の有効性判断、
・情報提供、異議申立、無効審判等の他社特許無害化対応 等の教務経験
③調査業務


【歓迎条件】
・商標業務経験
・必須要件①〜③の経験業務が3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新規開発品のパイロットプラントや量産プラントのプロセス開発・設計業務および既存プラントのプロセス改良等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・業務でプロセス設計・プロセス開発を経験している方

<歓迎>
・大学(修士)で化学工学を専攻した方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

医薬品原薬メーカー/大手総合化学メーカーグループ会社

仕事内容
医薬品原薬を製造している同社の岡山工場にて製造機械設備のメンテナンス、工場設備新設等に関する業務を担当頂きます。

【具体的には】
・化学工場内にある機械設備の不具合等のメンテナンス・撤去・交換工事対応(モーター、コンデンサ、ファン、居室照明など)
・製造機械の取り換え、新設に伴うAutoCADを使用した図面作成
・外部業者への提案書の作成
・工事の立ち合い 等
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備のメンテナンス経験
・CAD使用経験

【歓迎】
・2級機械保全技能士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■本ポジションのミッション
グローバル電池メーカー向けに、次世代NCM系正極材料(CAM)のレシピ開発およびサンプルスケールアップに関するコンサルティングと技術支援を行います。
対象はNCMA材料、ポリ/単結晶NCM材料(ブレンド含む)など多岐にわたります。
社内における必要アクションを主体的に推進するとともに、顧客との技術的なコミュニケーションをリードし、得られたフィードバックを材料およびプロセス改善につなげる役割を担います。
※部下:5名程度予定

■具体的な業務内容
・現行CAM製品ポートフォリオのギャップを把握し、顧客ニーズに基づく改善策を社内関連部門と連携して提案
・対象顧客プロジェクトのレシピ開発活動をレビューし、改善ポイントを特定
・R&Dコミュニティと連携し、レシピ開発を迅速に進めるための技術的示唆を提供
・業界経験を活かし、NCM(A) CAMの一般的なレシピ開発手法や市場トレンドに関する市場知見を提供
・顧客向けサンプルの作成期間・リードタイムを短縮するための施策を提案
・サンプル準備工程の再現性向上に向けた改善策を立案
・サンプルスケールアップ活動の改善に貢献
・量産立ち上げに向け、オペレーションチームと協働し生産条件を定義
・顧客R&D担当者との定期的な技術交流を主導し、得られたフィードバックを材料・プロセス改善に反映
・課題発生時には、社内関連部門と連携しながら問題解決をリード(トラブルシューティングのハブ役)
・組織階層を問わず、強固で長期的な顧客関係を構築し、顧客近接姿勢を体現
・Salesforce上で顧客関連情報(マスターデータ、訪問報告など)を管理
・社内関係者と調整しながら、管理層向けプレゼン資料や共同開発契約(JDA)などの文書作成
・営業・オペレーション・マーケティング・サプライチェーンなど社内各部門と協力し、魅力的な顧客提案を作成
・R&D内でEHS要件を遵守し、その浸透を促進
・BASF Winning Waysに基づき、模範となりながら自己およびチームの成長を支援

ーーー原文ーーー
■Objectives of the Position
To consult and advise in the Cathode Active Material (CAM) recipe development and sample scale up of next generation NCM materials for global battery cell players. This includes but is not limited to NCMA CAM materials as well as poly- and single-crystal NCM material (blends). Own and drive necessary actions internally. Furthermore, represent BM in technical exchanges with customers and translate the collected feedback into material and process improvement actions.
部下:5名程を予定

■Main Tasks
•Observe gaps in the current CAM product portfolio and suggest measures to close these based on customer needs in close alignment with internal stakeholders
•Consult on current recipe development activities for targeted customer projects and identify improvement actions
•Exchange on recipe development activities with R&D community and provide impulses for quick advancement
•Provide market intelligence on standard NCM(A) CAM recipe development practices and market trends based on existing industry experience and relationships
•Recommend measures to speed up sample preparation time and sample lead-times for customers
•Suggest actions to ensure reproducibility in the sample preparation process
•Contribute to improving the sample scale up activities
•Collaborate with the operations team to define manufacturing parameters for a smooth production launch
•Organize and represent BM R&D community in routine technical exchanges with customers’ key R&D personnel and translate the collected feedback into material and process improvement actions.
•Take ownership to resolve problems with the support of other internal functions (lead for coordinating trouble-shooting activities)
•Live customer proximity by building strong, long-lasting customer relationships across hierarchical levels and industry networks
•Maintain main customer-related documentation and communication in Salesforce (e.g. customer master data, visit reports)
•Draft documents as management presentations, joint development agreements (JDAs), etc. as needed in alignment with internal stakeholders
•Keep strong collaboration with internal stakeholders from sales, operations, marketing and supply chain to compile attractive customer offers
•Comply and promote EHS requirements within R&D
•Be a role model and develop self and others according to BASF’s Winning Ways strategy

◆会社概要
日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開しています。
BASFと戸田工業がそれぞれの正極材(CAM)ビジネス、知的財産権を結集して2015年2月末に設立されました。当社は、日本でのNCA(ニッケル系正極材)、LMO(マンガン系正極材)、NCM(三元系正極材)といったさまざまな正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し、リチウムイオン電池材料の製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指します。
山口県山陽小野田市、福岡県北九州市に正極および前駆体の製造拠点を構えています。日本市場でのコミットメントをさらに強化し、既存のバッテリー材料事業とのシナジー効果を創出します。

◆就業環境
『働き方』にも注力しており、良好な就業環境(小野田事業所:2024年6月 新館増設、北九州事業所:2024年1月新事務所完成)がございます。
またエンプロイーボイス(従業員の声)、アップワードフィードバック(部下から上司へ)の活動を毎年実施しており、より良い会社環境を作るべく改善活動を実施しています。
私たちは、創立 160 周年を迎えたBASF (ビーエーエスエフ)と創立200年の戸田工業が、正極材事業を実現すべく設立された会社です。日本と海外の文化が融合された環境で、日本とグローバルの良いところを共に感じ業務に当たって頂くことが可能です。
BASFは 世界をリードする化学会社として、経済的な成功、社会的責任、そして環境保護を同時に実現し、製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 「私たちは持続可能な将来のために、化学でいい関係をつくります」を企業目標に掲げ、これらの活動を実施しています。従業員数は約 11 万人です。
戸田工業は操業200年を迎え、「微粒子の可能性を世界の可能性に変えていく」をパーパスとし、電子素材事業、機能性顔料事業の中、電池材料を電子素材事業の主力事業の一つとし、正極材料供給体制の構築により更なる事業拡大を目指しています。従業員は連結で約1100名です。
求める経験 / スキル
【学歴】
電気化学、材料工学、または関連分野での 修士号以上

【経験・スキル】
NCM(A)系正極材料のR&D業務における10年以上の実務経験
電池材料およびバッテリーセル製造業界における、強固で広範なネットワーク
CAMレシピ開発、サンプルスケールアップ、商業化における 確かな実績
前向きで、人と協働できるコミュニケーション能力を持ち、
信頼関係を構築できる対人スキル
従業員数
148名
勤務地

山口県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
148名

医薬品原薬メーカー/大手総合化学メーカーグループ会社

  • 課長以上
仕事内容
大手総合化学メーカーの医薬品原薬、医薬中間体、工業薬品の研究開発~製造販売を担う同社にて品質保証マネージャーを担って頂きます。
具体的には…
・製品出荷判定
・課題発生時の対策立案及び対応指示
・監査対応
・薬事対応
・部下育成、教育 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品または食品等の衛生関連での品質業務経験
・マネジメント経験
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・医薬品の品質業務経験
・薬剤師資格
・語学力:英語もしくは中国語
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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