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品質保証・ラボマネジャー(Quality Assurance & Laboratory Manager)/下関工場

外資化学メーカー

  • 外資系企業

想定年収

1,000万円 ~ 非公開

勤務地

山口県

仕事内容

【ポジション概要】
品質保証およびラボ機能全体を統括し、下関工場の品質戦略をリードするマネジャーを募集します。
本ポジションは、品質マネジメントシステム(QMS)の維持・向上、顧客品質対応、ラボ運営、人材育成、継続的改善活動を推進し、工場全体の高品質文化を醸成する重要な役割を担います。
また、Site Leadership Teamの一員として、製造・技術・グローバルQAなどの関連部門と密接に連携しながら、品質・コスト・生産性の最適なバランスを実現し、事業成長と顧客満足の向上に貢献していただきます。

【主な業務内容】
1. 組織マネジメント・リーダーシップ
•品質保証チームおよびラボチームの統括(人材育成・評価・組織運営)
•メンバーの能力開発および後継者育成の推進
•工場全体における品質文化の醸成と定着
•サイトの品質責任者として経営層・関連部門への提言および支援
•高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりの推進

2. 品質マネジメントシステム(QMS)
•ISO9001、VDA6.3および社内品質基準の順守・維持
•内部監査、外部審査、顧客監査への対応および改善活動の推進
•品質マネジメントシステムの継続的改善
•品質プロセスの標準化およびベストプラクティスの展開

3. 品質問題・顧客対応
•顧客クレームおよび不適合案件への対応・RCAや8Dなどの手法を活用した原因究明と再発防止
•品質指標の改善(クレーム・不適合低減)
•是正・予防措置の推進

4. ラボ機能の統括
•試験、分析、製品判定プロセスの管理
•試験データおよび分析結果の信頼性・正確性の確保
•ラボ運営の効率化および分析能力の向上

5. 部門横断での業務最適化
•製造、技術部門と連携し、品質、歩留まり(Yield)、原材料コスト、設備負荷、生産効率の最適化を推進
•データ分析に基づく意思決定支援およびリスク評価
•工場全体のパフォーマンス向上に向けた改善活動のリード

6. 戦略立案・継続的改善
•工場品質戦略および改善ロードマップの策定・実行
•品質コスト(COPQ)の削減推進
•プロセス改善、標準化、デジタル化(DX)の推進

【このポジションの魅力】
•工場の品質責任者として、事業成果に直接貢献できる重要なポジションです。
•品質保証だけでなく、製造や技術部門と連携しながら工場全体のパフォーマンス向上に影響を与えることができます。
•組織づくり、人材育成、品質戦略の策定など、幅広い裁量を持って活躍いただけます。
•継続的改善やデジタル化を通じて、工場の将来を形づくることができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募資格】
•高等専門学校卒、学士号または修士号を有する方
•化学、化学工学等の理工系分野専攻者歓迎
•製造業における品質保証または品質管理業務経験(5~10年以上)
•品質マネジメントシステム(QMS)の運用経験
•内部監査・外部審査・顧客監査への対応経験
•組織マネジメントまたはチームリーダー経験

【求める知識・スキル】
•ISO9001、VDA6.3に関する知識
•統計的手法を用いた品質分析スキル
•データ分析および論理的な意思決定能力、判断力
•品質・コスト・生産のバランス感覚
•問題解決能力(統計・RCA手法)
•社内外とのコミュニケーション力
•英語での業務対応能力(会議・レポート)

【求める人物像】
•強いリーダーシップと組織開発力を有する方
•品質・コスト・生産性のバランスを考慮した判断ができる方
•データに基づいて課題を分析し、解決策を導ける方
•関係部門や顧客との良好な関係を構築できる方
•変革や改善活動を主体的に推進できる方
•継続的改善と学習を大切にする方

学歴

高専

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,000万円 ~ 非公開

月額基本給:75万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

賞与:有り(12月)

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

山口県

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

管理監督職
清算期間1ヵ月
フレキシブルタイム:06:00-10:30、15:15-22:00

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(会社の規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇:4日~15日(入社月により変動。ご入社直後から取得いただけます) )
【休日・休暇詳細】
クリスマス休日、特別休暇(慶弔、子の看護、介護、病気、罹災等)、リフレッシュ休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

退職金制度:勤続2年以上で支給

求人No.:NJB2410256

最終更新日:2026/9/8

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