【山口県周南市/積水化学G】総務人事:組織力強化を目指した人事制度改定の企画及び設計◇福利厚生充実◇
徳山積水工業株式会社
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
山口県
従業員数
148名(2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進 等
・人事制度に関する企画設計及び、規則等の整備、関連する資料の作成 等
*約150名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、
組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています!
■入社後イメージ:
直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る
半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行っていく
1年後…従業員と事業利益の双方を意識し、具体的な施策を企画できるようになる
※将来的には人事等の知見を活かし、マネジメント業務も視野に成長していただけることを期待します
■ご入社後の体制:
OJTを受けていただきながら、まずは会社に関する知見を深めていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
-
募集背景
部門体制強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・人事業務全般(採用・労務・制度設計/整備等)
・基本的な人事用語に関する理解
■歓迎条件:
・基礎的なPCスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint、Wordなど)
・業界問わず、工場や製造関係で人事全般(採用・労務・制度設計/整備等)の勤務経験のある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 750万円
月収:35万円~43万円
月額基本給:35万円~43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.3か月分
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
山口県
山口県周南市開成町4560
勤務地変更範囲
現時点では想定しておりませんが、キャリア形成を目的とした グループ会社・本社への出向(期限付)の可能性はあります。
出向
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
コアタイム:無し
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(上限:月10万円まで)
その他手当
家族手当:1名36,000円、以降5,500円(条件あり)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<各手当・制度補足>
・寮社宅:当社規定による
・退職金制度:勤続1年以降
<教育制度・資格補助補足>
・公的資格取得支援制度:会社で定められた資格に対し受験料会社負担(上限有)。合格後報奨金あり。
・積水化学グループ研修参加可
<その他補足>
社員食堂、時間単位年休、財形貯蓄、制服貸与(クリーニング付)、積水化学グループ持株会、グループ保険、自転車通勤可、など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り 業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です 定年:65歳 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮して決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2412897
最終更新日:2026/10/13
企業情報
企業名
徳山積水工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 大元 正信
設立
1964年1月
従業員数
148名(2026年4月1日現在)
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒746-0006 山口県周南市開成町4560
〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
当社は1964年に積水化学グループ初の化学工業製品製造会社として設立され、2024年1月に60周年を迎えました。主力製品は塩化ビニル樹脂を中心に様々な機能性塩ビ系樹脂、高機能樹脂を製造し、積水化学グループはもとより、国内外の顧客へグローバルに販売しております。当社の製品は住社会インフラにおける社会課題解決に貢献する製品等の原料として幅広く使用されています。
積水化学の安定した塩ビ管材関連事業の需要と海外への機能製品群拡販により、企業成長して参りました。また、これまで製品開発で培ってきた重合技術、変性技術を更に磨き上げ新製品開発にも積極的に取り組み、新たなる成長へ向かっています。
私共が事業活動を継続、成長させていく上で大切にしていることは人材です。国内全域並びに地域の優秀人材を確保するとともに、成長を促す各種研修、積水化学グループ内での交流などを生かし、グローバルトップのモノづくり、技術を育成しています。その技術はタイ等の海外関連工場へも受け継がれ、塩ビ系樹脂技術のグローバルマザー工場となっています。
当社は日本有数の一大石油化学産業の集積する周南コンビナートに位置し、地域や他企業との交流・協力を大切にしながら事業を運営しています。何よりもまずは安全第一で、創業以来、高圧ガスや危険物による重大事故ゼロを継続しています。今後とも、際立つ技術を生かして国内外のサステナブルな社会の実現への貢献を続けられるように、皆様から信頼され続ける企業として成長していきます。
事業に関する特色
徳山積水で生産された塩化ビニル樹脂「セキスイPVC TS」は、積水化学グループに供給され、エスロンパイプ、エスロン継手等の商品に加工されています。また塩化ビニル樹脂を塩素化して造られる「セキスイCPVC HA」は、高い耐熱性から給湯管等に使用され、塩化ビニルとアクリルとのグラフト共重合樹脂である「セキスイPVC AG」は、高い衝撃性からハイ・インパクトパイプ等に使用されています。「セキスイPVC HA」を原料として造られる「セキスイ耐熱コンパウンド」は、優れた機能性を活かし、各種成形材料として幅広く使用されています。
会社の特色
安全をすべてに優先した企業活動を推進し、際立つ技術と品質により「お客様」「株主」「従業員」「取引先」「地域社会・地球環境」の5つのステークホルダーの皆様に安心と信頼を提供する企業を目指して邁進してまいります。
■保安:保安の確保が最大の社会的責任であることを意識します。
1.全ての就業者へ:保安に係る教育訓練を実施→高圧ガス・危険物事故ゼロを継続
2.保安に関する法令保安に関する要求事項の遵守:設備・作業等の危険源の特定とそのリスクの評価及び目標を定めた継続的活動→リスクの低減を推進
3.保安管理マネージメントシステムの改善:継続化→保安レベルの向上
■安全衛生:職場の安全衛生の向上が企業の社会的責任であると考えます。
1.全ての就業者へ:安全衛生に係る教育訓練を実施→意識の高揚・活動の充実、労働災害ゼロの達成
2.労働安全衛生に関する法令自らが定めた規定・基準の遵守:→リスクの低減活動の実行
3.労働安全衛生マネージメントシステムの改善:継続化→安全レベルの向上
■品質:お客様から求められる品質の商品提供が企業の社会的責任であると考えます。
1.全ての就業者へ:品質に係る教育訓練を実施→CS品質の意識と重要性を認識、お客様への価値提供
2.品質の関連する法令顧客要求事項の遵守:ISO9001認証事業所として、ものづくり革新に取り組む→安心・信頼品質の達成
3.品質マネージメントシステムの改善:継続化→顧客要求事項への適合性向上
その他の特色
■社会・文化活動
周南コンビナートに立地し、原料やユーティリティを頂いて生産活動をする一員として、地域社会における自然保護活動に積極的に取り組むことで、信頼関係づくりにつなげ、環境や地域に貢献できる企業でありたいと考えています。
■主な活動内容
〇積水の森整備活動:周南市より借り受けた市有林2,500平方メートルを「積水の森」と名付けて、行政(山口県および周南市)や地域の林業士と連携してコンビナートの水瓶の源流を育む森林整備活動を行っています。年2回、春と秋に各総勢50名で参加しており、2000年から20年以上継続して活動を行っています。
〇徳山積水文庫:2004年から当社の創立記念行事の一環として新南陽図書館に本の寄贈を行っています。地域の青少年の育成に貢献できるよう毎年蔵書の充実を図っており、現在までに2600冊以上となっています。
〇空アルミ缶提供ボランティア:2007年8月より周南市内の障害者施設「セルプ新南陽(旧つくしの家)」へ、従業員の各家庭及び社内の自販機から出る空アルミ缶の提供を行っています。提供した空アルミ缶は入所者の方々で潰して業者に納入されます。セルプ新南陽の皆さんとは積水の森整備活動でも毎回一緒に活動を行っています。
売上実績
求人No.:NJB2412897
最終更新日:2026/10/13
