年収1,400万円以上／化学の求人・転職情報
116件中の1〜50件を表示
【赤坂】大手外資系メーカーで工場コントローラー
仕事内容
1. フォーキャスト・予算策定と効率化施策の管理
全社コストを体系的に管理・分析し、年間フォーキャスト、年次予算、中期戦略策定において、目標利益（EBITDA）水準を勘案した適正なコストポジションを設定する。達成に向けた効率化施策（Operational Efficiency）の計画・実行・進捗管理をリードする。
2. ビジネスパートナリング
主に製造、SCM、受発注業務からなるオペレーションズ部門のビジネスパートナーとして、大規模プロジェクト、戦略的イニシアティブへの参加、適切な進捗管理を通じて付加価値創造に貢献する。
3. 原価計算と原価管理
シーカグループの基準に則した原価標準設定、原価計算をSAP S/4 Hana で適時メンテナンス・実行し、販売・マーケティング、輸出部門の価格戦略に有効な情報を提供する。
製造間接費差異を分析し原価計算マスターデータの正確性を担保する一方で、分析の結果次第で製造ラインの生産性向上の必要性をデータで提示し、単位製造間接費低減、生産コスト全体の最適化活動に繋げ、自らも参画する。
4. 投資管理
全社投資案件のゲートキーパーとして、グローバルで展開されている投資申請ツールの適正な運用を社内に啓蒙する。投資予算策定をリードし、優先順位に基づいた実行計画に沿った進捗管理を行う。
全社コストを体系的に管理・分析し、年間フォーキャスト、年次予算、中期戦略策定において、目標利益（EBITDA）水準を勘案した適正なコストポジションを設定する。達成に向けた効率化施策（Operational Efficiency）の計画・実行・進捗管理をリードする。
2. ビジネスパートナリング
主に製造、SCM、受発注業務からなるオペレーションズ部門のビジネスパートナーとして、大規模プロジェクト、戦略的イニシアティブへの参加、適切な進捗管理を通じて付加価値創造に貢献する。
3. 原価計算と原価管理
シーカグループの基準に則した原価標準設定、原価計算をSAP S/4 Hana で適時メンテナンス・実行し、販売・マーケティング、輸出部門の価格戦略に有効な情報を提供する。
製造間接費差異を分析し原価計算マスターデータの正確性を担保する一方で、分析の結果次第で製造ラインの生産性向上の必要性をデータで提示し、単位製造間接費低減、生産コスト全体の最適化活動に繋げ、自らも参画する。
4. 投資管理
全社投資案件のゲートキーパーとして、グローバルで展開されている投資申請ツールの適正な運用を社内に啓蒙する。投資予算策定をリードし、優先順位に基づいた実行計画に沿った進捗管理を行う。
求める経験 / スキル
（必須）
• 製造業（望ましくは外資系）で10年以上の経験。内、管理会計（原価計算含む）領域での5年以上業務経験
• リーダーシップに対する強い関心と将来性。直接的なマネージメント経験は必須ではありませんが、チームワークや協働における確かな実績が求められます
• 日本語はネイティブレベル必須。英語はビジネスレベルが望ましいものの、海外とのコミュニケーションに対応できる意欲があれば、中級レベルでも可
• 優先されるコンピテンシー
起業家精神
効果的なコミュニケーション
戦略的思考
• 製造業（望ましくは外資系）で10年以上の経験。内、管理会計（原価計算含む）領域での5年以上業務経験
• リーダーシップに対する強い関心と将来性。直接的なマネージメント経験は必須ではありませんが、チームワークや協働における確かな実績が求められます
• 日本語はネイティブレベル必須。英語はビジネスレベルが望ましいものの、海外とのコミュニケーションに対応できる意欲があれば、中級レベルでも可
• 優先されるコンピテンシー
起業家精神
効果的なコミュニケーション
戦略的思考
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
将来の総責候補として、現任の総責とともに以下の業務のうち、ご経験の親和性のあるものから徐々にお任せしていきます。
将来的には記載している想定業務を総責として全てお任せする予定です。
・三役会議の運営。
・品質保証責任者及び安全管理責任者との連携。
・品質保証部門、安全管理統括部門及びその他製造販売管理業務に関係する部門及び責任者との連携。
・品質保証責任者及び安全管理責任者への業務指示及び監督。
・製造販売業者への業務報告及び意見申述。
・医薬品製造販売業許可更新対応。
・向精神薬の統括管理
【太陽ファルマにおける総責業務の特徴】
当社の取り扱い製品は、長期収載品などの長年使われている医薬品であるため、安全性面でのリスクは比較的少ないと言えます。しかしながら、安全性に関する規制は年々厳格化する方向にありますので、最新の規制当局からの発信に気を配り対応しています。また、他社からの承継品を取り扱うという特性上、初回承認時期の開発情報が限られている事から、製造委託先への技術的なフォローアップや品質管理責任者を通じた適切な指示が必要です。さらに、昨今は安定供給も規制当局からは求められておりますので、これらに関する総合的な知識や経験をもとに、総責としての様々な判断を求められています。
将来的には記載している想定業務を総責として全てお任せする予定です。
・三役会議の運営。
・品質保証責任者及び安全管理責任者との連携。
・品質保証部門、安全管理統括部門及びその他製造販売管理業務に関係する部門及び責任者との連携。
・品質保証責任者及び安全管理責任者への業務指示及び監督。
・製造販売業者への業務報告及び意見申述。
・医薬品製造販売業許可更新対応。
・向精神薬の統括管理
【太陽ファルマにおける総責業務の特徴】
当社の取り扱い製品は、長期収載品などの長年使われている医薬品であるため、安全性面でのリスクは比較的少ないと言えます。しかしながら、安全性に関する規制は年々厳格化する方向にありますので、最新の規制当局からの発信に気を配り対応しています。また、他社からの承継品を取り扱うという特性上、初回承認時期の開発情報が限られている事から、製造委託先への技術的なフォローアップや品質管理責任者を通じた適切な指示が必要です。さらに、昨今は安定供給も規制当局からは求められておりますので、これらに関する総合的な知識や経験をもとに、総責としての様々な判断を求められています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許
・医薬品の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務その他製造販売業に係る薬事業務、開発業務に３年以上従事したことのある方（特にGQP経験者が望ましい）
・管理職としてのご経験
【歓迎条件】
・向精神薬に関する総責経験
・薬事法規、製品の特性、原材料の調達から製品の市場への出荷に至る業務プロセス、製造方法及び製造管理、品質管理並びに製造販売後安全管理に関する総合的な理解力及び適正な判断力を有すること。
・薬剤師免許
・医薬品の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務その他製造販売業に係る薬事業務、開発業務に３年以上従事したことのある方（特にGQP経験者が望ましい）
・管理職としてのご経験
【歓迎条件】
・向精神薬に関する総責経験
・薬事法規、製品の特性、原材料の調達から製品の市場への出荷に至る業務プロセス、製造方法及び製造管理、品質管理並びに製造販売後安全管理に関する総合的な理解力及び適正な判断力を有すること。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,720 万円
ファインガラスの総合メーカー
仕事内容
同社 海外営業にて従事して頂きます。
求める経験 / スキル
・海外営業経験をお持ちの方
・管理職（マネジメント）経験をお持ちの方
・語学力（英語）をお持ちの方
・管理職（マネジメント）経験をお持ちの方
・語学力（英語）をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ダイセル
仕事内容
ダイセルインジェクターP1SCの現行サプライチェーンの再整備（戦略・作戦立案）
医療機器品質マネジメントシステムの運営
医療機器事業部調達チームのリード（担当リーダー）
医療機器品質マネジメントシステムの運営
医療機器事業部調達チームのリード（担当リーダー）
求める経験 / スキル
【必須】
高等専門学校・大卒以上
調達部門又は調達機能を有する部隊での担当リーダー経験
医療機器の調達業務経験（5年以上）
組織の中期計画策定、予実管理業務経験
TOEIC650点以上
国内外の出張対応
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
クラスIIIの医療機器を扱った経験
高等専門学校・大卒以上
調達部門又は調達機能を有する部隊での担当リーダー経験
医療機器の調達業務経験（5年以上）
組織の中期計画策定、予実管理業務経験
TOEIC650点以上
国内外の出張対応
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
クラスIIIの医療機器を扱った経験
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
非公開
仕事内容
＜業務概要＞
投資家向け情報開示やコミュニケーション施策をリードし、資本市場における当社の認知・理解向上を担う役割です。
＜入社後の流れ＞
入社後は、当社の事業・組織・IR方針について必要な情報を共有し、早期にキャッチアップいただきます。そのうえで、これまで培われた知見をもとに、速やかにIR業務をリードしていただきたいと考えています。
＜やり甲斐・魅力点＞
・IR業務をリードし、資本市場との対話を通じて企業価値向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。経営陣と近い距離で、会社の成長を外部に伝える重要な役割を担えます。
投資家向け情報開示やコミュニケーション施策をリードし、資本市場における当社の認知・理解向上を担う役割です。
＜入社後の流れ＞
入社後は、当社の事業・組織・IR方針について必要な情報を共有し、早期にキャッチアップいただきます。そのうえで、これまで培われた知見をもとに、速やかにIR業務をリードしていただきたいと考えています。
＜やり甲斐・魅力点＞
・IR業務をリードし、資本市場との対話を通じて企業価値向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。経営陣と近い距離で、会社の成長を外部に伝える重要な役割を担えます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・IR業務（関連業務含む）経験者
・語学力（英語）＊IR責任者として海外とのやりとりもできるレベル
＜歓迎＞
・上場会社でのIR経験者
・証券会社、IRコンサル会社における経験者
＜求める人物像＞
・プロフェッショナルとして使命感・責任感がある方
・目標を達成に向け、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・協調性がある方
・IR業務（関連業務含む）経験者
・語学力（英語）＊IR責任者として海外とのやりとりもできるレベル
＜歓迎＞
・上場会社でのIR経験者
・証券会社、IRコンサル会社における経験者
＜求める人物像＞
・プロフェッショナルとして使命感・責任感がある方
・目標を達成に向け、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・協調性がある方
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
生産管理部生産管理課の課長職として以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・生産管理課のマネージメント（生産計画、需給管理、委託先管理、在庫管理、納期調整、供給リスク対応）
・要因変更、需給トラブル、品質・規制等に起因する供給影響に対し、社内関係部門・顧客・サプライヤーと連携して対応方針を整理し、早期解決をリード
・SCM人材の育成、業務標準化、後継者育成を通じて、課として安定的に成果を出せる組織づくりを推進
【入社後の期待業務】
・半年後：生産計画の最適化と改善、コストダウン活動、生産委託の管理見直し
・1年後：予算立案からの課題抽出し、中長期の生産効率化を工場全体に発信し推進
・中期：DXを導入・活用を推進し、業務効率化
・3-5年後：統括職として課長を部下に持っていただくことを期待
【組織ミッション】
・SCMの司令塔
・物と情報の中枢
・コストセンターとしての価値創出
【魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカーにおいて、顧客要求・製造能力・サプライヤー制約を踏まえた需給判断に携わり、事業成長と安定供給の両面に大きく貢献できる。
・国内外の顧客、海外現法、製造、品質、物流、サプライヤーなど多様な関係者と連携し、グローバルな供給体制づくりをリードできる環境。
【具体的には】
・生産管理課のマネージメント（生産計画、需給管理、委託先管理、在庫管理、納期調整、供給リスク対応）
・要因変更、需給トラブル、品質・規制等に起因する供給影響に対し、社内関係部門・顧客・サプライヤーと連携して対応方針を整理し、早期解決をリード
・SCM人材の育成、業務標準化、後継者育成を通じて、課として安定的に成果を出せる組織づくりを推進
【入社後の期待業務】
・半年後：生産計画の最適化と改善、コストダウン活動、生産委託の管理見直し
・1年後：予算立案からの課題抽出し、中長期の生産効率化を工場全体に発信し推進
・中期：DXを導入・活用を推進し、業務効率化
・3-5年後：統括職として課長を部下に持っていただくことを期待
【組織ミッション】
・SCMの司令塔
・物と情報の中枢
・コストセンターとしての価値創出
【魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカーにおいて、顧客要求・製造能力・サプライヤー制約を踏まえた需給判断に携わり、事業成長と安定供給の両面に大きく貢献できる。
・国内外の顧客、海外現法、製造、品質、物流、サプライヤーなど多様な関係者と連携し、グローバルな供給体制づくりをリードできる環境。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれも必須
・製造業での生産管理もしく資材調達の実務経験
・マネージメント経験（5年程度）
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客・現法とのやり取りあり）
※TOEIC650点以上目安、英語使用頻度：メール（毎日）、電話会議（週1回程度）
【歓迎用件】
・化学、半導体、完成車、自動車Tier1業界での業務経験
・ISO9001（ATTF16949）等の品質規格に関する知識
・データ解析や統計的品質管理の知識
・AI活用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・課題に対し主体的に取り組み、改善提案ができる方
・周囲と協力しながら柔軟に問題解決ができるコミュニケーション力を持つ方
・顧客・現場・サプライヤの全視点で需給を捉え、戦略的に推進できる方
・高い論理性と説得力で社内外との調整をリードできる方
・グローバル組織の連携・発展に貢献できる方
・部下に寄り添い成長を促せる方
・製造業での生産管理もしく資材調達の実務経験
・マネージメント経験（5年程度）
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客・現法とのやり取りあり）
※TOEIC650点以上目安、英語使用頻度：メール（毎日）、電話会議（週1回程度）
【歓迎用件】
・化学、半導体、完成車、自動車Tier1業界での業務経験
・ISO9001（ATTF16949）等の品質規格に関する知識
・データ解析や統計的品質管理の知識
・AI活用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・課題に対し主体的に取り組み、改善提案ができる方
・周囲と協力しながら柔軟に問題解決ができるコミュニケーション力を持つ方
・顧客・現場・サプライヤの全視点で需給を捉え、戦略的に推進できる方
・高い論理性と説得力で社内外との調整をリードできる方
・グローバル組織の連携・発展に貢献できる方
・部下に寄り添い成長を促せる方
勤務地
静岡県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【職務の特色】
当部署では、グローバル需給・価格戦略を担っております。担当している製品は、自動車や商用車、建機などに搭載している排ガス中の有害物質を浄化する触媒を担持する担体・フィルターです。参入障壁が高い領域で、当社の製品は国内外で高いシェアを誇っております。海外売上が9割とグローバルな事業のため、将来的には海外でご活躍いただくチャンスがあります。また入社後は、営業戦略の立案や価格戦略（値付け対応）の実務に携わっていただき、経験を積んだ後には責任者として戦略の立案から実行までをリードしていただくことを期待しています。
現段階で海外赴任の可能性がある国は、中国・インド・ドイツ・アメリカです。
【職務の概要 】
排ガス規制に対応し、環境保全に貢献する製品（ハニセラム）の生産計画、連結売上予算策定・管理、輸出入業務を担っています。
国内外の社内工場との連携を中心に、関係部署の調整を主導し、全体の統括・管理を担います。製造・開発部門や営業部門をバックオフィスとして支援し、生産管理を通じた安定供給により、顧客からの信頼向上に寄与します。
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/automobile/
【業務の詳細】
製品ごとに担当が分かれており、ディーゼル車向けのディーゼル・パティキュレート・フィルター（DPF）をご担当いただくことを想定しております。DPFとは、黒煙のもとになっているPMを捕集するフィルターです。
担当製品における下記の一連の業務をお任せいたします。
・日本または海外工場の生産および出荷管理
・グローバルな予算業務（集計、分析、予実管理）
・見積もりなど事業戦略に直接携わる業務
海外工場とのやり取りや書類対応は英語を使いますが、テキストがメインで、業務割合は約3割程度です。
まずは担当者として実務をご担当いただき、2～3年後にリーダーをお任せしたいと思っております。
【求める人物像】
まずは担当者として生産管理の業務をメインに業務習得をいただき、将来的にはリーダーとして組織牽引いただける方を求めております。
【活かせるスキル】
・英語力
・生産管理における調整力
【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力
当部署では、グローバル需給・価格戦略を担っております。担当している製品は、自動車や商用車、建機などに搭載している排ガス中の有害物質を浄化する触媒を担持する担体・フィルターです。参入障壁が高い領域で、当社の製品は国内外で高いシェアを誇っております。海外売上が9割とグローバルな事業のため、将来的には海外でご活躍いただくチャンスがあります。また入社後は、営業戦略の立案や価格戦略（値付け対応）の実務に携わっていただき、経験を積んだ後には責任者として戦略の立案から実行までをリードしていただくことを期待しています。
現段階で海外赴任の可能性がある国は、中国・インド・ドイツ・アメリカです。
【職務の概要 】
排ガス規制に対応し、環境保全に貢献する製品（ハニセラム）の生産計画、連結売上予算策定・管理、輸出入業務を担っています。
国内外の社内工場との連携を中心に、関係部署の調整を主導し、全体の統括・管理を担います。製造・開発部門や営業部門をバックオフィスとして支援し、生産管理を通じた安定供給により、顧客からの信頼向上に寄与します。
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/automobile/
【業務の詳細】
製品ごとに担当が分かれており、ディーゼル車向けのディーゼル・パティキュレート・フィルター（DPF）をご担当いただくことを想定しております。DPFとは、黒煙のもとになっているPMを捕集するフィルターです。
担当製品における下記の一連の業務をお任せいたします。
・日本または海外工場の生産および出荷管理
・グローバルな予算業務（集計、分析、予実管理）
・見積もりなど事業戦略に直接携わる業務
海外工場とのやり取りや書類対応は英語を使いますが、テキストがメインで、業務割合は約3割程度です。
まずは担当者として実務をご担当いただき、2～3年後にリーダーをお任せしたいと思っております。
【求める人物像】
まずは担当者として生産管理の業務をメインに業務習得をいただき、将来的にはリーダーとして組織牽引いただける方を求めております。
【活かせるスキル】
・英語力
・生産管理における調整力
【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界、商社
【職種】生産管理、国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業
【経験・能力】
・社内外との折衝・調整業務経験
・入社後の実務を早期にキャッチアップいただき、1～2年後には後輩に業務を教えるリーダーとしてご活躍いただける方
【経験年数】min.3年
■歓迎要件
【業界】自動車業界
【経験・能力】
・生産/出荷管理、需給管理、価格戦略（値付け）
・予算業務（集計、分析、予実管理）
【経験年数】min.5年
【語学力】中国語
【業界】製造業界、商社
【職種】生産管理、国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業
【経験・能力】
・社内外との折衝・調整業務経験
・入社後の実務を早期にキャッチアップいただき、1～2年後には後輩に業務を教えるリーダーとしてご活躍いただける方
【経験年数】min.3年
■歓迎要件
【業界】自動車業界
【経験・能力】
・生産/出荷管理、需給管理、価格戦略（値付け）
・予算業務（集計、分析、予実管理）
【経験年数】min.5年
【語学力】中国語
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
ビーピー・ジャパン株式会社
仕事内容
■職務概要・魅力
世界屈指のエネルギー企業での船舶向け潤滑油の法人営業を担うポジションです。
同社が誇る高い技術力とブランド力を背景に、国内外の大手海運企業や造船会社に向けて潤滑油ソリューションを提案していただきます。
bpならではのグローバルな商流・高品質な製品ラインナップ・専門的な知見を武器に、顧客の課題解決をリードしていただきます。
日本にいながら世界とつながり、エネルギー産業の変革にも関われる魅力的なキャリア機会です。
＜Job Purpose＞
Responsible for supporting the team to maximise profitability and sales opportunities by managing and developing business relationships for sales direct/B2B, managing local distributor partners/intermediaries/resellers, building on existing relationships and creating new business opportunities.
Accountable for the execution of the territory sales strategy and responsible for delivering the financial performance targets through robust Joint Business Plans and driving/monitoring performance to ensure long term sustainable value for the company.
Accountable for providing training on products and services, coaching third parties ensuring that salesforce is capable and equipped to serve as the voice for the GME business in front of customers.
＜Key Accountabilities＞
■Drive Sales
Executes the annual and multi-year strategic plans for territory sales, supporting the development of regional strategies to improve the whole value chain and ensure excellent standards and delivery to customer. Ensures delivery of financial targets through managing regional deliverables and price interventions as defined by our competitive strategy (Eg. Direct customer offer; V&O pipeline management for direct business through SFO, Joint Business Plans (JBP), Distributor Offer, Upselling, Indirect sector focus for growth, SmartGains etc.)
Conduct sales activities such as volume and margin analysis, leading tender activity for direct opportunities and supporting tender activity for distributor, leading resolution of customer operational issues and monitoring pricing performance integrity to enhance customer perception of value
Develops, agrees (both internally and externally) and implements a Joint Business Plan with the distributor/channel partner, taking in-year and longer term views, providing permanent support and coaching in all areas of its contents including, sales performance, sales capability, customer offer deployment and HSSE and ethics and compliance etc
Spends at least 60% of time in front of customers and distributors and is able to navigate conversations across a diverse contact map at all levels and through all functions of the customer to build strong relationships that build trust, generate powerful insights and enable business growth
Makes joint customer calls with Platinum distributors to support development of capability and driving SmartGains framework implementation.
■Offer development support
Develops insight from customers, market sectors, competitors to provide customer/ market intelligence to enable brand distinctiveness and feed offer pipeline.
■Business development
Develops and regularly updates monthly detailed customer events, opportunities & vulnerabilities for the area business review which drives the LBM (Lubricants Business management)
■Customer advocacy
Leads virtual customer account teams to meet customer needs drawing support from Customer Operations, FBT, and Technical Services teams including a clear delegation of responsibilities
世界屈指のエネルギー企業での船舶向け潤滑油の法人営業を担うポジションです。
同社が誇る高い技術力とブランド力を背景に、国内外の大手海運企業や造船会社に向けて潤滑油ソリューションを提案していただきます。
bpならではのグローバルな商流・高品質な製品ラインナップ・専門的な知見を武器に、顧客の課題解決をリードしていただきます。
日本にいながら世界とつながり、エネルギー産業の変革にも関われる魅力的なキャリア機会です。
＜Job Purpose＞
Responsible for supporting the team to maximise profitability and sales opportunities by managing and developing business relationships for sales direct/B2B, managing local distributor partners/intermediaries/resellers, building on existing relationships and creating new business opportunities.
Accountable for the execution of the territory sales strategy and responsible for delivering the financial performance targets through robust Joint Business Plans and driving/monitoring performance to ensure long term sustainable value for the company.
Accountable for providing training on products and services, coaching third parties ensuring that salesforce is capable and equipped to serve as the voice for the GME business in front of customers.
＜Key Accountabilities＞
■Drive Sales
Executes the annual and multi-year strategic plans for territory sales, supporting the development of regional strategies to improve the whole value chain and ensure excellent standards and delivery to customer. Ensures delivery of financial targets through managing regional deliverables and price interventions as defined by our competitive strategy (Eg. Direct customer offer; V&O pipeline management for direct business through SFO, Joint Business Plans (JBP), Distributor Offer, Upselling, Indirect sector focus for growth, SmartGains etc.)
Conduct sales activities such as volume and margin analysis, leading tender activity for direct opportunities and supporting tender activity for distributor, leading resolution of customer operational issues and monitoring pricing performance integrity to enhance customer perception of value
Develops, agrees (both internally and externally) and implements a Joint Business Plan with the distributor/channel partner, taking in-year and longer term views, providing permanent support and coaching in all areas of its contents including, sales performance, sales capability, customer offer deployment and HSSE and ethics and compliance etc
Spends at least 60% of time in front of customers and distributors and is able to navigate conversations across a diverse contact map at all levels and through all functions of the customer to build strong relationships that build trust, generate powerful insights and enable business growth
Makes joint customer calls with Platinum distributors to support development of capability and driving SmartGains framework implementation.
■Offer development support
Develops insight from customers, market sectors, competitors to provide customer/ market intelligence to enable brand distinctiveness and feed offer pipeline.
■Business development
Develops and regularly updates monthly detailed customer events, opportunities & vulnerabilities for the area business review which drives the LBM (Lubricants Business management)
■Customer advocacy
Leads virtual customer account teams to meet customer needs drawing support from Customer Operations, FBT, and Technical Services teams including a clear delegation of responsibilities
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業分野における5年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
潤滑油や海運領域における実務経験
・営業分野における5年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
潤滑油や海運領域における実務経験
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
50名
ユーロフィンイーエージー株式会社
仕事内容
半導体関連の受託分析検査サービスを展開する世界的企業の日本法人で、同サービスの営業に従事いただくポジションです。
その他詳細は、ご面談の際に直接お伝えします。
1. 既存顧客の中でも開拓余地のある約10社を担当しアカウントデベロップメント（部署開拓）を行う。
2. テクニカルサポートと連携し、新規市場・顧客開拓を行う。
その他詳細は、ご面談の際に直接お伝えします。
1. 既存顧客の中でも開拓余地のある約10社を担当しアカウントデベロップメント（部署開拓）を行う。
2. テクニカルサポートと連携し、新規市場・顧客開拓を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での営業経験
・ビジネスでの英語使用に抵抗が無いこと（メールのやり取り等）
・積極的に顧客訪問しアグレッシブに動ける方
【歓迎】
・半導体業界での営業経験
・分析に関する知識
・新規開拓経験
・製造業での営業経験
・ビジネスでの英語使用に抵抗が無いこと（メールのやり取り等）
・積極的に顧客訪問しアグレッシブに動ける方
【歓迎】
・半導体業界での営業経験
・分析に関する知識
・新規開拓経験
従業員数
13名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
13名
（2025年5月現在）
ヘンケルジャパン株式会社
仕事内容
ヘンケル・ジャパンの接着剤技術部門「モビリティ＆エレクトロニクス接着剤事業部（AME）」では、事業拡大の一環として、エレクトロニクス向け製品のアプリケーションエンジニアを募集しています。AME の主要顧客は、電子機器や家電製品などの消費者向けデバイスや、センサー、5G、自動車向けの半導体デバイスなど、幅広い業界にわたっています。
会社HP：https://www.henkel.co.jp/
製品HP：https://next.henkel-adhesives.com/jp/ja/industries/consumer-electronics.html
■業務内容
・顧客への現場訪問を行い、アプリケーションの要件、使用状況、競合環境を把握する
・製品の提案、アプリケーションのデモンストレーション、現場でのトラブルシューティングを含む技術サポートを提供する
・アプリケーション機器を活用した接着ソリューションを開発・導入し、顧客のプロセスとパフォーマンスを向上させる
・アプリケーションエンジニアリングチームを率いて管理し、主要プロジェクトの特定から実行までを推進することで、事業目標の達成を図る
・事業戦略に沿ったチーム内の技術能力を定義・構築し、強力な人材パイプラインを育成する
・ビジネス目標との整合性と最適なリソース配分を確保するための長期戦略を策定し、実行する
・顧客サンプルの優先順位付けや技術結果の報告など、実験室の運営を（自ら、またはチームを通じて）監督する
・複数のプロジェクトを同時に管理し、次のステップを提案し、意思決定を推進する
・特に半導体関連の用途において、接着技術に関する高度な専門知識を活かし、顧客開発および製品開発プロジェクトを支援する（日本およびグローバルでのサポート）
・営業・マーケティングチームと連携し、顧客からのフィードバックを製品改善に反映させるとともに、新たなビジネスチャンスを特定する
・技術文書の標準化を図り、プラットフォーム間のデータの一貫性を確保する
・営業、マーケティング、製品開発、およびグローバル技術チームを含む部門横断的なチームと緊密に連携する
・エレクトロニクスおよび接着剤の応用分野における業界動向を常に把握する
会社HP：https://www.henkel.co.jp/
製品HP：https://next.henkel-adhesives.com/jp/ja/industries/consumer-electronics.html
■業務内容
・顧客への現場訪問を行い、アプリケーションの要件、使用状況、競合環境を把握する
・製品の提案、アプリケーションのデモンストレーション、現場でのトラブルシューティングを含む技術サポートを提供する
・アプリケーション機器を活用した接着ソリューションを開発・導入し、顧客のプロセスとパフォーマンスを向上させる
・アプリケーションエンジニアリングチームを率いて管理し、主要プロジェクトの特定から実行までを推進することで、事業目標の達成を図る
・事業戦略に沿ったチーム内の技術能力を定義・構築し、強力な人材パイプラインを育成する
・ビジネス目標との整合性と最適なリソース配分を確保するための長期戦略を策定し、実行する
・顧客サンプルの優先順位付けや技術結果の報告など、実験室の運営を（自ら、またはチームを通じて）監督する
・複数のプロジェクトを同時に管理し、次のステップを提案し、意思決定を推進する
・特に半導体関連の用途において、接着技術に関する高度な専門知識を活かし、顧客開発および製品開発プロジェクトを支援する（日本およびグローバルでのサポート）
・営業・マーケティングチームと連携し、顧客からのフィードバックを製品改善に反映させるとともに、新たなビジネスチャンスを特定する
・技術文書の標準化を図り、プラットフォーム間のデータの一貫性を確保する
・営業、マーケティング、製品開発、およびグローバル技術チームを含む部門横断的なチームと緊密に連携する
・エレクトロニクスおよび接着剤の応用分野における業界動向を常に把握する
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体／電子機器／パッケージング／接着剤に関連するアプリケーションエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
・現場での実務経験および顧客対応の技術経験
・プロジェクトマネジメントまたはピープルマネジメントの経験（1年以上）
・チーム管理の経験がある方を優遇
・国内出張および時折のアジアへの出張に抵抗がない方
【歓迎】
・半導体パッケージングの経験（イメージセンサー、5G、AI、自動車、ICパッケージング）
・化学分野の知識（高分子、材料、接着剤）
・接着剤、シーラント、または機能性材料に関する経験
・試験または実験室での実務経験
・分析・評価手法に関する高度な実務経験
・半導体／電子機器／パッケージング／接着剤に関連するアプリケーションエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
・現場での実務経験および顧客対応の技術経験
・プロジェクトマネジメントまたはピープルマネジメントの経験（1年以上）
・チーム管理の経験がある方を優遇
・国内出張および時折のアジアへの出張に抵抗がない方
【歓迎】
・半導体パッケージングの経験（イメージセンサー、5G、AI、自動車、ICパッケージング）
・化学分野の知識（高分子、材料、接着剤）
・接着剤、シーラント、または機能性材料に関する経験
・試験または実験室での実務経験
・分析・評価手法に関する高度な実務経験
従業員数
615名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
615名
NGK株式会社
仕事内容
【職務の概要】
建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。
参考：https://www.ngk.co.jp/news/20231218_1.html（省エネ大賞）
https://www.ngk.co.jp/news/20231122_1.html（共創施設の新設）
https://www.ngk.co.jp/news/20221124_1.html（新研究開発棟の建設）
https://www.ngk.co.jp/news/2026/20260424_1.html（石川新拠点）
【職務の特色】
NGK本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。
また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など、挑戦的な提案が可能な環境です。
実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。
そのため、海外案件も含め、専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。
【業務の詳細】
新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務
・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算
・建築設計・監理業務
・業者見積査定業務
・工事ユニットの予算管理
・工事ユニットの工程管理
・社内デザイン・レビューでの説明
【求める人物像】
カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場建設のあり方を提案し実現したいと考えている方を求めています。
【活かせるスキル】
・建築設計の経験
・CAD（AutoCAD）
・一級建築士
・二級建築士
【身につくスキル】
・建築士法に基づく実務経験
・プロジェクト管理能力
建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。
参考：https://www.ngk.co.jp/news/20231218_1.html（省エネ大賞）
https://www.ngk.co.jp/news/20231122_1.html（共創施設の新設）
https://www.ngk.co.jp/news/20221124_1.html（新研究開発棟の建設）
https://www.ngk.co.jp/news/2026/20260424_1.html（石川新拠点）
【職務の特色】
NGK本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。
また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など、挑戦的な提案が可能な環境です。
実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。
そのため、海外案件も含め、専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。
【業務の詳細】
新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務
・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算
・建築設計・監理業務
・業者見積査定業務
・工事ユニットの予算管理
・工事ユニットの工程管理
・社内デザイン・レビューでの説明
【求める人物像】
カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場建設のあり方を提案し実現したいと考えている方を求めています。
【活かせるスキル】
・建築設計の経験
・CAD（AutoCAD）
・一級建築士
・二級建築士
【身につくスキル】
・建築士法に基づく実務経験
・プロジェクト管理能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】建築設計（住宅は除く）の経験があること
【経験年数】MIN 5年
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー 経験者
■歓迎要件
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】設計事務所・ゼネコンでの設計・届出に関する実務経験があること
【経験年数】10年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトマネージャー 経験者
【資格】一級建築士・二級建築士
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】建築設計（住宅は除く）の経験があること
【経験年数】MIN 5年
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー 経験者
■歓迎要件
【業界】建築設計事務所・ゼネコン・設備会社・製造業
【職種】設計
【知識】建築設計に関する知識
【経験・能力】設計事務所・ゼネコンでの設計・届出に関する実務経験があること
【経験年数】10年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトマネージャー 経験者
【資格】一級建築士・二級建築士
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・当社セラミックス新製品の設計および製造プロセスのためのCAE技術開発
本社部門として、全社向けにシミュレーション技術の開発や活用支援を行っています。セラミックスというアナログな素材・プロセスの特性や挙動をモデル化し、コンピューター上で模擬できるようにすることは、組立品のCAEとは違うハードルがあります。基礎実験とともに、スパコン・AIなど先進技術も活用し、現象に迫っていく活動を重視しています。メカニズムを解明する面白さ、できなかったシミュレーションを実現する醍醐味を味わえる仕事です。CAEの技術開発マネジメントや、設計業務自体のプロセスの革新、大学やスタートアップとの協働など、創造的な仕事もできる職務です。
【業務の詳細】
熱流体や構造分野のシミュレーションを中心に、以下の業務に携わって頂きます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
＜CAE技術開発＞
・汎用CAEソフトウェアを用いた材料・製品設計・製造プロセスシミュレーションモデルの構築
（技術分野）流体、伝熱、構造、電気化学、反応、電磁界、材料
（主な使用ソフトウェア）ANSYS Mechanical/Fluent、STAR CCM+、COMSOLなど
・当社製品に特化したシミュレーションツールの開発
（主な開発環境：C言語系、Python、VBA、CUDA）
・最適化アルゴリズムや機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立
（主な開発環境：modeFrontier、他OSS）
・プロセスシミュレーターを用いたプロセス設計、コスト試算
【求める人物像】
シミュレーションを役立たせたいという意欲があり、新技術に積極的にチャレンジする方
【活かせるスキル】
・CAE・AIを用いた研究開発、設計実務の経験
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・各種CAD、CAEソフトウェア、AIの使用経験、プログラミングの経験
【身につくスキル】
・各種シミュレーションの実務能力、開発能力
・シミュレーションや機械学習をものづくりに応用する力
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
・当社セラミックス新製品の設計および製造プロセスのためのCAE技術開発
本社部門として、全社向けにシミュレーション技術の開発や活用支援を行っています。セラミックスというアナログな素材・プロセスの特性や挙動をモデル化し、コンピューター上で模擬できるようにすることは、組立品のCAEとは違うハードルがあります。基礎実験とともに、スパコン・AIなど先進技術も活用し、現象に迫っていく活動を重視しています。メカニズムを解明する面白さ、できなかったシミュレーションを実現する醍醐味を味わえる仕事です。CAEの技術開発マネジメントや、設計業務自体のプロセスの革新、大学やスタートアップとの協働など、創造的な仕事もできる職務です。
【業務の詳細】
熱流体や構造分野のシミュレーションを中心に、以下の業務に携わって頂きます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
＜CAE技術開発＞
・汎用CAEソフトウェアを用いた材料・製品設計・製造プロセスシミュレーションモデルの構築
（技術分野）流体、伝熱、構造、電気化学、反応、電磁界、材料
（主な使用ソフトウェア）ANSYS Mechanical/Fluent、STAR CCM+、COMSOLなど
・当社製品に特化したシミュレーションツールの開発
（主な開発環境：C言語系、Python、VBA、CUDA）
・最適化アルゴリズムや機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立
（主な開発環境：modeFrontier、他OSS）
・プロセスシミュレーターを用いたプロセス設計、コスト試算
【求める人物像】
シミュレーションを役立たせたいという意欲があり、新技術に積極的にチャレンジする方
【活かせるスキル】
・CAE・AIを用いた研究開発、設計実務の経験
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・各種CAD、CAEソフトウェア、AIの使用経験、プログラミングの経験
【身につくスキル】
・各種シミュレーションの実務能力、開発能力
・シミュレーションや機械学習をものづくりに応用する力
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】工学シミュレーションに関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・シミュレーションに関わる研究開発（学術研究も可）
・製造業におけるCAEを用いた設計実務の経験
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
■歓迎要件
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの知識（大卒レベル以上）を有すると望ましい
熱流体、化学工学、電気化学、材料力学、破壊力学
【経験・能力】
・シミュレーションのためのプログラミング、ソフトウェアのカスタマイズ
・機械学習を実務に活用した経験
・並列計算やGPUなど、CAE向けコンピューターを使いこなすスキル
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】工学シミュレーションに関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・CAEソフトウェア開発の経験（産業向け、学術向け）
・シミュレーションに関わる研究開発（学術研究も可）
・製造業におけるCAEを用いた設計実務の経験
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
■歓迎要件
【業界】各種製造業、CAE業界、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】
以下のいずれかの知識（大卒レベル以上）を有すると望ましい
熱流体、化学工学、電気化学、材料力学、破壊力学
【経験・能力】
・シミュレーションのためのプログラミング、ソフトウェアのカスタマイズ
・機械学習を実務に活用した経験
・並列計算やGPUなど、CAE向けコンピューターを使いこなすスキル
【経験年数】３年以上
【ポジション（リーダー他）】役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の特色】
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
安定した素材メーカー【優良な取引先多数、中長期的なキャリア形成が可能】
仕事内容
■部門の業務内容
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてグループの中核企業の経理業務に従事してもらい、その後、グループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてグループの中核企業の経理業務に従事してもらい、その後、グループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
仕事内容
ポジション概要
市場インサイトマネージャーは、日本市場における戦略的意思決定および事業成長を支援するため、市場情報の収集・分析、ビジネス分析、ならびに商業的インサイトの提供を担います。また、マーケティング業務の運営支援、デジタルコンテンツ管理、広報活動、法令対応に関する報告業務も担当します。
主な職務内容
1. 市場情報収集・ビジネス分析（Market Intelligence & Business Analysis）
• 市場、顧客、競合に関する情報を収集・分析する。
• 業界動向および市場の変化を継続的にモニタリングする。
• 市場レポート、ビジネス分析資料、経営向けプレゼンテーションを作成する。
• 売上、出荷実績、市場パフォーマンスデータを集約・分析する。
• 営業戦略およびマーケティング戦略の立案を支援するためのインサイトおよび提言を提供する。
2. マーケティングオペレーション・デジタル管理（Marketing Operations & Digital Management）
• Webサイトのコンテンツおよびデジタルコミュニケーションの管理・更新を行う。
• マーケティングキャンペーン、イベント、販促活動の企画・実行を支援する。
• マーケティング関連の問い合わせへの対応を調整する。
3. 広報・コミュニケーション（Public Relations & Communications）
• 広報活動および企業コミュニケーション活動を支援する。
• マーケティング資料、プレスリリース、対外的なコミュニケーション資料の作成を支援する。
• 社内外の関係者と連携し、ブランド認知度向上を推進する。
4. 管理業務・コンプライアンス（Administration & Compliance）
• 広告宣伝費（A&P: Advertising & Promotion）予算の管理およびレポーティングを支援する。
• 行政機関への提出が必要な報告書およびマーケティング関連書類を作成・提出する。
• 社内規程および関連法令の遵守を確保する。
市場インサイトマネージャーは、日本市場における戦略的意思決定および事業成長を支援するため、市場情報の収集・分析、ビジネス分析、ならびに商業的インサイトの提供を担います。また、マーケティング業務の運営支援、デジタルコンテンツ管理、広報活動、法令対応に関する報告業務も担当します。
主な職務内容
1. 市場情報収集・ビジネス分析（Market Intelligence & Business Analysis）
• 市場、顧客、競合に関する情報を収集・分析する。
• 業界動向および市場の変化を継続的にモニタリングする。
• 市場レポート、ビジネス分析資料、経営向けプレゼンテーションを作成する。
• 売上、出荷実績、市場パフォーマンスデータを集約・分析する。
• 営業戦略およびマーケティング戦略の立案を支援するためのインサイトおよび提言を提供する。
2. マーケティングオペレーション・デジタル管理（Marketing Operations & Digital Management）
• Webサイトのコンテンツおよびデジタルコミュニケーションの管理・更新を行う。
• マーケティングキャンペーン、イベント、販促活動の企画・実行を支援する。
• マーケティング関連の問い合わせへの対応を調整する。
3. 広報・コミュニケーション（Public Relations & Communications）
• 広報活動および企業コミュニケーション活動を支援する。
• マーケティング資料、プレスリリース、対外的なコミュニケーション資料の作成を支援する。
• 社内外の関係者と連携し、ブランド認知度向上を推進する。
4. 管理業務・コンプライアンス（Administration & Compliance）
• 広告宣伝費（A&P: Advertising & Promotion）予算の管理およびレポーティングを支援する。
• 行政機関への提出が必要な報告書およびマーケティング関連書類を作成・提出する。
• 社内規程および関連法令の遵守を確保する。
求める経験 / スキル
[応募資格]
学歴
•マーケティング、経営学、経済学、農学、または関連分野の学士号以上
職務経験
•市場調査、市場分析、マーケティング分析、ビジネス分析、または関連業務において5年以上の実務経験
•農業、農薬（Crop Protection）、化学、ライフサイエンス業界での経験があれば尚可
スキル
•優れた分析力および課題解決能力
•Microsoft ExcelおよびPowerPointの高度な活用スキル
•データ可視化ツールおよびレポーティングツールの使用経験があれば尚可
•高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
•日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
求めるコンピテンシー
•戦略的思考力と高いビジネス感覚
•データに基づく意思決定能力
•優れた組織運営能力およびプロジェクトマネジメント能力
•複数部門と円滑に連携し、多様な優先課題を管理できる能力
学歴
•マーケティング、経営学、経済学、農学、または関連分野の学士号以上
職務経験
•市場調査、市場分析、マーケティング分析、ビジネス分析、または関連業務において5年以上の実務経験
•農業、農薬（Crop Protection）、化学、ライフサイエンス業界での経験があれば尚可
スキル
•優れた分析力および課題解決能力
•Microsoft ExcelおよびPowerPointの高度な活用スキル
•データ可視化ツールおよびレポーティングツールの使用経験があれば尚可
•高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
•日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
求めるコンピテンシー
•戦略的思考力と高いビジネス感覚
•データに基づく意思決定能力
•優れた組織運営能力およびプロジェクトマネジメント能力
•複数部門と円滑に連携し、多様な優先課題を管理できる能力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、直販チャネルおよびホームセンター向け小売市場を含む、B2B事業およびB2C事業の双方を担当します。
製品ライフサイクル全体のマネジメント、市場開発、売上拡大施策、価格戦略の立案・実行をリードするとともに、営業、薬事・登録、サプライチェーン、研究開発（R&D）、グローバル・リージョナルチームおよび外部ビジネスパートナーと密接に連携して業務を推進します。
市場機会の発掘、顧客との信頼関係構築、売上および利益目標の達成に向けて、高いビジネス感覚と営業力が求められます。
主な職務内容
1. 製品戦略およびポートフォリオ管理
2. B2B農薬事業マネジメント
3. B2C農薬事業マネジメント
4. ホームセンター・リテール戦略
5. マーケットインテリジェンスおよび事業開発
6. クロスファンクショナル・リーダーシップ
本ポジションは、直販チャネルおよびホームセンター向け小売市場を含む、B2B事業およびB2C事業の双方を担当します。
製品ライフサイクル全体のマネジメント、市場開発、売上拡大施策、価格戦略の立案・実行をリードするとともに、営業、薬事・登録、サプライチェーン、研究開発（R&D）、グローバル・リージョナルチームおよび外部ビジネスパートナーと密接に連携して業務を推進します。
市場機会の発掘、顧客との信頼関係構築、売上および利益目標の達成に向けて、高いビジネス感覚と営業力が求められます。
主な職務内容
1. 製品戦略およびポートフォリオ管理
2. B2B農薬事業マネジメント
3. B2C農薬事業マネジメント
4. ホームセンター・リテール戦略
5. マーケットインテリジェンスおよび事業開発
6. クロスファンクショナル・リーダーシップ
求める経験 / スキル
応募資格
1. 学歴
•農学、作物科学、農芸化学、化学、マーケティング、経営学または関連分野の学士号を有すること。
•MBAまたは関連分野の修士号を有することが望ましい。
2. 職務経験
•農薬、アグロケミカル、農業資材または関連業界において10年以上の実務経験を有すること。
•製品開発、プロダクトマネジメント、マーケティング、事業開発または営業分野での実績があること。
•化学農薬製品に関する経験を有することが強く望ましい。
•B2BおよびB2C双方のビジネスモデルを管理した経験があれば尚可。
•小売チャネル、販売代理店またはホームセンター顧客との業務経験があることが望ましい。
3. 必要スキル・コンピテンシー
•高い営業力、交渉力および顧客マネジメント能力。
•ブランド戦略、製品戦略および事業戦略を立案・実行できる能力。
•優れた事業感覚および財務分析能力。
•高度な市場分析力および事業計画立案能力。
•優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびステークホルダーマネジメント能力。
•直接的な指揮命令権がなくても、部門横断チームに影響を与えリードできる能力。
•結果志向であり、優れたプロジェクトマネジメント能力を有すること。
•スピード感があり変化の多いビジネス環境で効果的に業務遂行できる能力。
4. 語学要件
•日本語ネイティブレベル。
•ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）。
•グローバルステークホルダーおよびリージョナルチームと円滑なコミュニケーションができること。
1. 学歴
•農学、作物科学、農芸化学、化学、マーケティング、経営学または関連分野の学士号を有すること。
•MBAまたは関連分野の修士号を有することが望ましい。
2. 職務経験
•農薬、アグロケミカル、農業資材または関連業界において10年以上の実務経験を有すること。
•製品開発、プロダクトマネジメント、マーケティング、事業開発または営業分野での実績があること。
•化学農薬製品に関する経験を有することが強く望ましい。
•B2BおよびB2C双方のビジネスモデルを管理した経験があれば尚可。
•小売チャネル、販売代理店またはホームセンター顧客との業務経験があることが望ましい。
3. 必要スキル・コンピテンシー
•高い営業力、交渉力および顧客マネジメント能力。
•ブランド戦略、製品戦略および事業戦略を立案・実行できる能力。
•優れた事業感覚および財務分析能力。
•高度な市場分析力および事業計画立案能力。
•優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびステークホルダーマネジメント能力。
•直接的な指揮命令権がなくても、部門横断チームに影響を与えリードできる能力。
•結果志向であり、優れたプロジェクトマネジメント能力を有すること。
•スピード感があり変化の多いビジネス環境で効果的に業務遂行できる能力。
4. 語学要件
•日本語ネイティブレベル。
•ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）。
•グローバルステークホルダーおよびリージョナルチームと円滑なコミュニケーションができること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
外資系農薬メーカー
仕事内容
■Financial Planning & Forecasting
• Lead the annual budgeting process, including budget preparation, consolidation, analysis, and management presentations.
• Coordinate and manage periodic forecasting activities, ensuring alignment with business objectives and market dynamics.
• Prepare and deliver financial presentations for senior management and regional leadership teams.
• Develop long-term financial outlooks and strategic planning models.
■Financial Performance Management
• Lead Monthly Business Review (MBR) processes with Asia regional leadership.
• Analyze monthly financial results and key business drivers, identifying risks, opportunities, and corrective actions.
• Monitor and review sales forecasts, including:
- Sales volumes
- Pricing performance
- Foreign exchange (FX) impacts
- Product mix and profitability trends
■Business Partnering & Decision Support
• Partner closely with Commercial, Supply Chain, Operations, and other functional teams to drive business performance.
• Provide financial insights and recommendations to support growth initiatives and operational improvements.
• Influence stakeholders through fact-based financial analysis and effective communication.
• Challenge assumptions and help drive accountability across the business.
■Financial Analysis & Investment Evaluation
• Develop business cases for strategic initiatives, projects, and capital expenditure (CAPEX) investments.
• Conduct profitability, pricing, cost, and ROI analyses to support investment and resource allocation decisions.
• Assess financial implications on both Profit & Loss and Balance Sheet performance.
• Support management in evaluating whether projects should be approved based on financial returns and strategic value.
■Financial Controls & Support
• Work closely with the Finance Head and Accounting Manager on selected accounting-related activities and cross-functional finance projects.
• Maintain strong oversight of:
- Pricing strategy and execution
- Foreign exchange exposure
- Operating costs
- SG&A spending
• Ensure confidentiality and integrity in handling sensitive financial and business information.
• Lead the annual budgeting process, including budget preparation, consolidation, analysis, and management presentations.
• Coordinate and manage periodic forecasting activities, ensuring alignment with business objectives and market dynamics.
• Prepare and deliver financial presentations for senior management and regional leadership teams.
• Develop long-term financial outlooks and strategic planning models.
■Financial Performance Management
• Lead Monthly Business Review (MBR) processes with Asia regional leadership.
• Analyze monthly financial results and key business drivers, identifying risks, opportunities, and corrective actions.
• Monitor and review sales forecasts, including:
- Sales volumes
- Pricing performance
- Foreign exchange (FX) impacts
- Product mix and profitability trends
■Business Partnering & Decision Support
• Partner closely with Commercial, Supply Chain, Operations, and other functional teams to drive business performance.
• Provide financial insights and recommendations to support growth initiatives and operational improvements.
• Influence stakeholders through fact-based financial analysis and effective communication.
• Challenge assumptions and help drive accountability across the business.
■Financial Analysis & Investment Evaluation
• Develop business cases for strategic initiatives, projects, and capital expenditure (CAPEX) investments.
• Conduct profitability, pricing, cost, and ROI analyses to support investment and resource allocation decisions.
• Assess financial implications on both Profit & Loss and Balance Sheet performance.
• Support management in evaluating whether projects should be approved based on financial returns and strategic value.
■Financial Controls & Support
• Work closely with the Finance Head and Accounting Manager on selected accounting-related activities and cross-functional finance projects.
• Maintain strong oversight of:
- Pricing strategy and execution
- Foreign exchange exposure
- Operating costs
- SG&A spending
• Ensure confidentiality and integrity in handling sensitive financial and business information.
求める経験 / スキル
Required Experience
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related field.
• Approximately 10 years of progressive experience in Financial Planning & Analysis, Corporate Finance, or related finance functions.
• Strong experience in budgeting, forecasting, management reporting, and financial analysis.
• Experience supporting senior management and business leaders in a multinational environment.
• Solid understanding of financial statements, including P&L, Balance Sheet, and Cash Flow.
Technical Skills
• Advanced proficiency in Microsoft Excel, including financial modeling and scenario analysis.
• Advanced PowerPoint skills with the ability to create impactful management presentations.
• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• Experience with ERP systems and financial reporting tools is preferred.
Competencies
• Strong business acumen with the ability to translate financial insights into business actions.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Influential business partner capable of driving alignment across departments.
• Hands-on, proactive, and results-oriented mindset.
• Strong attention to detail and accuracy.
• High level of integrity and ability to manage confidential information.
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
• Strategic thinking combined with operational execution capability.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related field.
• Approximately 10 years of progressive experience in Financial Planning & Analysis, Corporate Finance, or related finance functions.
• Strong experience in budgeting, forecasting, management reporting, and financial analysis.
• Experience supporting senior management and business leaders in a multinational environment.
• Solid understanding of financial statements, including P&L, Balance Sheet, and Cash Flow.
Technical Skills
• Advanced proficiency in Microsoft Excel, including financial modeling and scenario analysis.
• Advanced PowerPoint skills with the ability to create impactful management presentations.
• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• Experience with ERP systems and financial reporting tools is preferred.
Competencies
• Strong business acumen with the ability to translate financial insights into business actions.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Influential business partner capable of driving alignment across departments.
• Hands-on, proactive, and results-oriented mindset.
• Strong attention to detail and accuracy.
• High level of integrity and ability to manage confidential information.
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
• Strategic thinking combined with operational execution capability.
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
BASF・メタルズ・ジャパン株式会社
仕事内容
■職務概要・魅力
世界的化学メーカーであるBASFにルーツを持つ、大手素材メーカーでの法人営業ポジションです。
貴金属関連の営業活動に従事いただきます。化学・石油・医療などを最終ユーザーとし、幅広い業界に向けて裁量権を持って動いていただける魅力的なポジションです。
日常的に英語も使うため語学力も活用可能です。
■Objectives of the Position
• To drive, identify and capitalize new business opportunities for our Platinum Group Metals (PGMs).
• To grow market share and achieve revenue growth within targeted industries in line with our Asset Backed Trading 5-year growth targets.
• To collaborate across our global Precious Metal Trading Services Unit.
■Main Tasks
• Global Strategy Execution:
o Understand market trends, technological advancements, and competitive activities to identify emerging opportunities and potential risks, and feed insights into the broader Commercial and Trading organization.
o Learn all components of the business for future growth.
o Enhance brand and service offering awareness and generate leads globally.
• Relationship Building & Cross-Functional Collaboration:
o Foster new relationships with customers, focused on industrial demand applications (chemical, petroleum, glass, medical, electrical, jewelry), automotive manufacturers, and investment firms.
o Present our PGM services to prospective clients in a compelling and professional manner, including representing the business at industry conferences, trade shows, and executive-level meetings.
o Support front-office operations, including pricing, trade execution, credit management, contract preparation, and existing client support.
o Work closely with internal teams (e.g., trading, commercial, operations, finance, marketing, legal) to ensure seamless execution of quoting and onboarding new customers.
o Collaborate with global marketing analysts to develop target areas and applications to pursue new opportunities.
• To travel up to 20% of the time, both domestic and globally.
世界的化学メーカーであるBASFにルーツを持つ、大手素材メーカーでの法人営業ポジションです。
貴金属関連の営業活動に従事いただきます。化学・石油・医療などを最終ユーザーとし、幅広い業界に向けて裁量権を持って動いていただける魅力的なポジションです。
日常的に英語も使うため語学力も活用可能です。
■Objectives of the Position
• To drive, identify and capitalize new business opportunities for our Platinum Group Metals (PGMs).
• To grow market share and achieve revenue growth within targeted industries in line with our Asset Backed Trading 5-year growth targets.
• To collaborate across our global Precious Metal Trading Services Unit.
■Main Tasks
• Global Strategy Execution:
o Understand market trends, technological advancements, and competitive activities to identify emerging opportunities and potential risks, and feed insights into the broader Commercial and Trading organization.
o Learn all components of the business for future growth.
o Enhance brand and service offering awareness and generate leads globally.
• Relationship Building & Cross-Functional Collaboration:
o Foster new relationships with customers, focused on industrial demand applications (chemical, petroleum, glass, medical, electrical, jewelry), automotive manufacturers, and investment firms.
o Present our PGM services to prospective clients in a compelling and professional manner, including representing the business at industry conferences, trade shows, and executive-level meetings.
o Support front-office operations, including pricing, trade execution, credit management, contract preparation, and existing client support.
o Work closely with internal teams (e.g., trading, commercial, operations, finance, marketing, legal) to ensure seamless execution of quoting and onboarding new customers.
o Collaborate with global marketing analysts to develop target areas and applications to pursue new opportunities.
• To travel up to 20% of the time, both domestic and globally.
求める経験 / スキル
■Minimum Education and Qualification Required for the Position
•Education: Bachelor’s Degree, majored in Finance, Mathematics, Chemistry or Engineering, business or management.
•Working Experience: 4+ years’ sales experience in the PGM market.
•Technical & Professional Knowledge:
oUnderstanding of the precious metals markets or chemical catalyst industry.
oDemonstrated ability to establish and maintain strong relationships with customers/partners ranging from Fortune 500 companies to local independent enterprises.
oProven ability to develop winning strategies that deliver commercial results within a diverse, challenging, and competitive business climate will be a valued asset.
oRobust analytical skills, solid organizational skills and outstanding communication and interpersonal skills.
oBusiness segment knowledge: customer and market value chain.
oAbility to identify, negotiate, and close new business opportunities.
oA highly motivated and results-oriented strategic thinker.
•Education: Bachelor’s Degree, majored in Finance, Mathematics, Chemistry or Engineering, business or management.
•Working Experience: 4+ years’ sales experience in the PGM market.
•Technical & Professional Knowledge:
oUnderstanding of the precious metals markets or chemical catalyst industry.
oDemonstrated ability to establish and maintain strong relationships with customers/partners ranging from Fortune 500 companies to local independent enterprises.
oProven ability to develop winning strategies that deliver commercial results within a diverse, challenging, and competitive business climate will be a valued asset.
oRobust analytical skills, solid organizational skills and outstanding communication and interpersonal skills.
oBusiness segment knowledge: customer and market value chain.
oAbility to identify, negotiate, and close new business opportunities.
oA highly motivated and results-oriented strategic thinker.
従業員数
12名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
12名
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。
■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。
ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。
■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。
ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
仕事内容
当社の内部統制部において、次期部長候補として次世代の内部統制部を担う人財を募集します。
■業務内容
◇ 内部統制部全体（監査課・内部統制推進課・監査戦略課）の統括と、経営層に対する「信頼されるアドバイザー」としての戦略的助言の実施。
◇ 生成AIや大規模データ分析・不正検知システムを実務実装する「DDX推進」の総指揮と、次世代の予測型監査モデルの構築。
◇ 国内外グループ会社の標準内部統制モデル（内部統制フレームワーク）の高度化と、自律型リスク管理（CSA）浸透によるグループガバナンスの底上げ。
◇ 当部独自の「スキルマトリックス」と人材育成エコシステムの運用。部員個々のポテンシャルを見極め、成長のための「実務・実践機会」を保証し、戦略的に采配すること。
◇ サイバーセキュリティ、サステナビリティ（ESG）、非財務情報開示など、新領域に関する監査グランドデザインの策定と体制構築。
■配属先情報：
部長以下17名が在籍。事業会社や監査法人等でキャリアを積んだエキスパートの集団（平均年齢50代半ば）であり、公認会計士、米国公認会計士（USCPA）、公認内部監査人（CIA）などの高度な専門資格を有するキャリア入社者が多数活躍しています。
■期待する役割：
◇変革の旗振り役
豊富な専門知識と最先端Techへの高いアンテナを武器に、既存の監査手法を抜本的に刷新するリーダーシップ。
◇組織開発の監督
多様なスキルセットを持つ部員を、一貫性のある育成システムで「信頼されるパートナー」へと昇華させる手腕。
◇独立性の象徴
第3線として、いかなる圧力にも屈せず、高潔な倫理観を持って公正な判断を下す姿勢。
■キャリアパス
内部統制部長候補としての採用となります。
■補足：
(1)本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲：当社業務全般】
(2)一次面接終了直後に、業務に関する適性検査を実施いたします。弊社より提示した課題に対してzoomを接続した状態で文書回答を作成いただき、完了後に口頭でプレゼンテーションを実施していたく予定です。本検査のプレゼンテーション部分についてはzoomを録画させていただくことを予定しております。ご応募の際は予め上記についてご了承の上ご応募いただきますようお願い申し上げます。
■業務内容
◇ 内部統制部全体（監査課・内部統制推進課・監査戦略課）の統括と、経営層に対する「信頼されるアドバイザー」としての戦略的助言の実施。
◇ 生成AIや大規模データ分析・不正検知システムを実務実装する「DDX推進」の総指揮と、次世代の予測型監査モデルの構築。
◇ 国内外グループ会社の標準内部統制モデル（内部統制フレームワーク）の高度化と、自律型リスク管理（CSA）浸透によるグループガバナンスの底上げ。
◇ 当部独自の「スキルマトリックス」と人材育成エコシステムの運用。部員個々のポテンシャルを見極め、成長のための「実務・実践機会」を保証し、戦略的に采配すること。
◇ サイバーセキュリティ、サステナビリティ（ESG）、非財務情報開示など、新領域に関する監査グランドデザインの策定と体制構築。
■配属先情報：
部長以下17名が在籍。事業会社や監査法人等でキャリアを積んだエキスパートの集団（平均年齢50代半ば）であり、公認会計士、米国公認会計士（USCPA）、公認内部監査人（CIA）などの高度な専門資格を有するキャリア入社者が多数活躍しています。
■期待する役割：
◇変革の旗振り役
豊富な専門知識と最先端Techへの高いアンテナを武器に、既存の監査手法を抜本的に刷新するリーダーシップ。
◇組織開発の監督
多様なスキルセットを持つ部員を、一貫性のある育成システムで「信頼されるパートナー」へと昇華させる手腕。
◇独立性の象徴
第3線として、いかなる圧力にも屈せず、高潔な倫理観を持って公正な判断を下す姿勢。
■キャリアパス
内部統制部長候補としての採用となります。
■補足：
(1)本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲：当社業務全般】
(2)一次面接終了直後に、業務に関する適性検査を実施いたします。弊社より提示した課題に対してzoomを接続した状態で文書回答を作成いただき、完了後に口頭でプレゼンテーションを実施していたく予定です。本検査のプレゼンテーション部分についてはzoomを録画させていただくことを予定しております。ご応募の際は予め上記についてご了承の上ご応募いただきますようお願い申し上げます。
求める経験 / スキル
【必須】
公認内部監査人（CIA）の資格を持ち、下記いずれかの経験をお持ちの方
◇ 事業会社（製造業であれば尚可）での内部監査・J-SOXの豊富な経験（5年以上のマネジメント経験必須）
◇監査法人・コンサルティングファームにおけるリスクマネジメント・業務改善アドバイザリーの統括経験
【尚可】
◇AIやデータアナリティクスを活用したDXプロジェクトのリード経験
◇公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（CPA/USCPA）、公認不正検査士（CFE）などの監査全般・内部統制関連の資格保有
◇シンガポールや上海の海外拠点とのオンライン会議における折衝・ディスカッションが可能なレベルの英語力（目安：TOEIC800）
公認内部監査人（CIA）の資格を持ち、下記いずれかの経験をお持ちの方
◇ 事業会社（製造業であれば尚可）での内部監査・J-SOXの豊富な経験（5年以上のマネジメント経験必須）
◇監査法人・コンサルティングファームにおけるリスクマネジメント・業務改善アドバイザリーの統括経験
【尚可】
◇AIやデータアナリティクスを活用したDXプロジェクトのリード経験
◇公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（CPA/USCPA）、公認不正検査士（CFE）などの監査全般・内部統制関連の資格保有
◇シンガポールや上海の海外拠点とのオンライン会議における折衝・ディスカッションが可能なレベルの英語力（目安：TOEIC800）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
株式会社ダイセル
仕事内容
ダイセルインジェクターの特徴を理解し、各国法規制対応、認可取得およびそれに伴う品質体制の確立と維持を担っていただきます
・ダイセルインジェクターの薬事戦略の立案と実行（主として海外対応）
・薬事承認申請準備
・各国関連法規制のモニタリング
・社内品質体制の確立と維持
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
・ダイセルインジェクターの薬事戦略の立案と実行（主として海外対応）
・薬事承認申請準備
・各国関連法規制のモニタリング
・社内品質体制の確立と維持
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
博士課程修了もしくは修士課程修了（物理学、化学、生物学、工学、情報学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学、歯学等）
製薬会社や医療機器メーカー、認証機関で5年以上の実務経験。
海外の薬事申請経験（特にFDA対応）
品質、薬事関連規制の知識、実務経験（5年以上）
ビジネスレベルの英語力（科学専門用語を用いてロジカルに研究内容を説明でき、厚労省・PMDA、FDA、海外子会社・海外製薬企業と交渉ができるレベル）
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
海外駐在経験（問題なくコミュニケーションが取れるレベルの英語レベル）
医薬品またはコンビネーションプロダクト（滅菌医療機器および医薬品）
薬剤師資格
開発や品証部門と高いコミュニケーション能力を発揮、関連部署と良好な関係構築でき、目標に向かって、自発的・自律的に行動できる方
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
博士課程修了もしくは修士課程修了（物理学、化学、生物学、工学、情報学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学、歯学等）
製薬会社や医療機器メーカー、認証機関で5年以上の実務経験。
海外の薬事申請経験（特にFDA対応）
品質、薬事関連規制の知識、実務経験（5年以上）
ビジネスレベルの英語力（科学専門用語を用いてロジカルに研究内容を説明でき、厚労省・PMDA、FDA、海外子会社・海外製薬企業と交渉ができるレベル）
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
海外駐在経験（問題なくコミュニケーションが取れるレベルの英語レベル）
医薬品またはコンビネーションプロダクト（滅菌医療機器および医薬品）
薬剤師資格
開発や品証部門と高いコミュニケーション能力を発揮、関連部署と良好な関係構築でき、目標に向かって、自発的・自律的に行動できる方
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
仕事内容
医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング（PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング（PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上（理工系学部）
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験（電気あるいは機械）7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御（PLCプログラム）の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上（理工系学部）
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験（電気あるいは機械）7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御（PLCプログラム）の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
仕事内容
・開発・量産に向けた購買／サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理（監査含む）
・契約条件（品質・供給要件等）の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応（監査・是正・改善推進）
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
・サプライヤー評価・取引先管理（監査含む）
・契約条件（品質・供給要件等）の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応（監査・是正・改善推進）
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
・自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
・高等専門学校・大卒以上（理工系学部/工学系（機械・電気・化学・生物）、理学、農学 等）
・医薬品製造用装置・医療機器における購買／調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験（3年以上）
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験（3年以上）
・ISO, GMPに関する基本理解（購買・外部委託管理の観点）
・英語スキル
読み書き：海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応：海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安：600～700点以上
・社内外（開発・製造・品質・サプライヤー）との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
・プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
・自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
・高等専門学校・大卒以上（理工系学部/工学系（機械・電気・化学・生物）、理学、農学 等）
・医薬品製造用装置・医療機器における購買／調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験（3年以上）
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験（3年以上）
・ISO, GMPに関する基本理解（購買・外部委託管理の観点）
・英語スキル
読み書き：海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応：海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安：600～700点以上
・社内外（開発・製造・品質・サプライヤー）との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
仕事内容
【職務の特色】
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。
【職務の概要 】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
担当業務・管轄は通関士の資格を活かした実務や、物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただきます。
・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年～1年は週2～3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
＜安全保障貿易管理＞
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む）
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務
＜チームマネジメント・業務推進＞
・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築
【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。
【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務（メール・文章を翻訳して理解できるレベル）
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。
【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。
【職務の概要 】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
担当業務・管轄は通関士の資格を活かした実務や、物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただきます。
・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年～1年は週2～3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
＜安全保障貿易管理＞
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む）
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務
＜チームマネジメント・業務推進＞
・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築
【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。
【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務（メール・文章を翻訳して理解できるレベル）
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。
【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界 商社
【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験（職種不問）：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
・安全保障貿易管理の事務局や営業部バックオフィス部門の一員として職域を広げる意思のある方
※主務以外でも可。例）海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など
●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験：5年以上
【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上
■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務
【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理（輸出規制）に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識
【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理（該非判定、輸出許可申請等）の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験（メール・文書翻訳対応レベル）
【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション（リーダー他）】チームリードの経験
【資格】
・貿易実務検定（C級・B級以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（CISTEC）資格
【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
【業界】製造業界 商社
【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験（職種不問）：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
・安全保障貿易管理の事務局や営業部バックオフィス部門の一員として職域を広げる意思のある方
※主務以外でも可。例）海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など
●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験：5年以上
【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上
■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務
【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理（輸出規制）に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識
【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理（該非判定、輸出許可申請等）の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験（メール・文書翻訳対応レベル）
【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション（リーダー他）】チームリードの経験
【資格】
・貿易実務検定（C級・B級以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（CISTEC）資格
【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【配属部門のミッション】
当社は中期経営計画において、スペシャリティ事業の一つとして情報電子領域における機能品事業の戦略的拡大および新規事業創出を重要テーマに位置付けています。これに伴い、技術・事業の両面から成長を加速させるべく、これまで以上に人財を含む積極的な投資を進めていく方針です。
総合化学メーカーとして、当社は情報電子領域においてニッチながらも独自性のある技術基盤を有しています。一方で、今後はこれらの技術を点ではなく面として捉え、より深く、より大きな事業として展開していくフェーズに入っています。
そのためには、単なる研究開発や既存事業の延長ではなく、技術の目利き、新規テーマの構想、外部連携やM&Aも視野に入れた事業創出をリードできる人財が不可欠です。
【職務内容】
・半導体関連新規テーマにおけるマーケティング
・顧客開拓および顧客課題の深掘り
・半導体プロセス・用途を踏まえた製品適用検討
・評価パートナー探索および評価支援
・情報電子領域新規テーマ探索や既存テーマのマーケティング、顧客開拓支援
【その他】
■3分でわかるUBE
https://www.ube.com/ube/corporate/about_ube/3minutes/
■UBE株式会社 公式YouTubeチャンネル
http://www.youtube.com/@UBEchannel
当社は中期経営計画において、スペシャリティ事業の一つとして情報電子領域における機能品事業の戦略的拡大および新規事業創出を重要テーマに位置付けています。これに伴い、技術・事業の両面から成長を加速させるべく、これまで以上に人財を含む積極的な投資を進めていく方針です。
総合化学メーカーとして、当社は情報電子領域においてニッチながらも独自性のある技術基盤を有しています。一方で、今後はこれらの技術を点ではなく面として捉え、より深く、より大きな事業として展開していくフェーズに入っています。
そのためには、単なる研究開発や既存事業の延長ではなく、技術の目利き、新規テーマの構想、外部連携やM&Aも視野に入れた事業創出をリードできる人財が不可欠です。
【職務内容】
・半導体関連新規テーマにおけるマーケティング
・顧客開拓および顧客課題の深掘り
・半導体プロセス・用途を踏まえた製品適用検討
・評価パートナー探索および評価支援
・情報電子領域新規テーマ探索や既存テーマのマーケティング、顧客開拓支援
【その他】
■3分でわかるUBE
https://www.ube.com/ube/corporate/about_ube/3minutes/
■UBE株式会社 公式YouTubeチャンネル
http://www.youtube.com/@UBEchannel
求める経験 / スキル
【必須】
・新規事業に従事した経験
・半導体や情報電子等の事業経験
【歓迎】
・化学領域におけるM&A（評価・検討・関与経験）、アライアンス、オープンイノベーション推進の経験
・理系（化学系）のバックグラウンド
・新規事業に従事した経験
・半導体や情報電子等の事業経験
【歓迎】
・化学領域におけるM&A（評価・検討・関与経験）、アライアンス、オープンイノベーション推進の経験
・理系（化学系）のバックグラウンド
従業員数
2,693名
（連結7,563名（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
2,693名
（連結7,563名（2025年3月末現在））
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
事業部を構成する4製品系列のいずれかの系列担当として、予実管理・分析をもとにした改善やよりビジネス大きくするためのサポートがミッションです。
事業部内のみならず、本社部門（財務・人事・法務など）と連携を取ることが多く、社内の人脈を幅広く作れることができます。また、人脈のみならず幅広い知識・経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしての幅も広がります。
当事業部は電子・化学・医薬など幅広い産業分野に各種装置・サービスを提供するビジネス展開を行っております。具体的には、電子部品を製造する加熱装置や、化学品を扱う耐蝕機器製品、また、医薬（薬）を製造するために必須となる医薬用水設備などの装置やサービスを提供しております。各業界でのニッチトップを目指し、最先端のモノづくりや社会の環境ニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
【業務の詳細】
・製品系列の予算作成
・製品系列の実績管理と分析
・営業、技術メンバーからの各種対応（人事、総務、財務、法務関連）
・本社部門からの依頼事項の対応
【求める人物像】
予算管理業務に携わったことのある、フットワークの軽いコミュニケーション能力のある即戦力を求めています。
【活かせるスキル】
・製造業における予算策定、実績管理業務
・海外G社でのアドミ業務
【身につくスキル】
・財務、会計スキル（希望があれば、簿記資格取得サポート）
・幅広い産業における業界知識
・コミュニケーション能力
事業部を構成する4製品系列のいずれかの系列担当として、予実管理・分析をもとにした改善やよりビジネス大きくするためのサポートがミッションです。
事業部内のみならず、本社部門（財務・人事・法務など）と連携を取ることが多く、社内の人脈を幅広く作れることができます。また、人脈のみならず幅広い知識・経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしての幅も広がります。
当事業部は電子・化学・医薬など幅広い産業分野に各種装置・サービスを提供するビジネス展開を行っております。具体的には、電子部品を製造する加熱装置や、化学品を扱う耐蝕機器製品、また、医薬（薬）を製造するために必須となる医薬用水設備などの装置やサービスを提供しております。各業界でのニッチトップを目指し、最先端のモノづくりや社会の環境ニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
【業務の詳細】
・製品系列の予算作成
・製品系列の実績管理と分析
・営業、技術メンバーからの各種対応（人事、総務、財務、法務関連）
・本社部門からの依頼事項の対応
【求める人物像】
予算管理業務に携わったことのある、フットワークの軽いコミュニケーション能力のある即戦力を求めています。
【活かせるスキル】
・製造業における予算策定、実績管理業務
・海外G社でのアドミ業務
【身につくスキル】
・財務、会計スキル（希望があれば、簿記資格取得サポート）
・幅広い産業における業界知識
・コミュニケーション能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、エンジニアリング業
【職種】管理業務（間接スタッフ）
【知識】経理・プロジェクト管理
【経験・能力】経理・プロジェクト管理
【経験年数】MIN3年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
■歓迎要件
【経験年数】MIN5年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験、海外駐在経験（アドミ業務）
【資格】簿記3級
【語学】英語（TOEIC500点以上）
【業界】製造業、エンジニアリング業
【職種】管理業務（間接スタッフ）
【知識】経理・プロジェクト管理
【経験・能力】経理・プロジェクト管理
【経験年数】MIN3年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
■歓迎要件
【経験年数】MIN5年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験、海外駐在経験（アドミ業務）
【資格】簿記3級
【語学】英語（TOEIC500点以上）
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
三菱ガス化学株式会社
仕事内容
【業務内容】
- ICT、モビリティ、又は気候変動課題対応関連新規事業プロジェクトの管理・運営
- 新規事業のマーケティング
【テーマについて】※ご経験やご志向に応じて担当いただきます
・ICT / モビリティ: 次世代の半導体素材や、電気自動車（EV）関連の材料など。
・気候変動・サステナ関連: 脱炭素に直結する以下の最先端テーマです。
環境循環型メタノール: CO2と水素から作る環境に優しいメタノール。
バイオマス由来原料: 植物などから作るプラスチックの原料。
CCS / DAC: 工場から出るCO2を回収して地中に埋めたり（CCS）、大気中から直接CO2を回収する（DAC）技術。
【部署について】
3つのターゲット領域と気候変動対策に資するテーマを全社視点で俯瞰した上で、戦略策定から事業開発までを一貫して遂行できるように、研究統括部内の新規事業の創出・開発を推進する組織を事業領域ごとに編成。
- ICT、モビリティ、又は気候変動課題対応関連新規事業プロジェクトの管理・運営
- 新規事業のマーケティング
【テーマについて】※ご経験やご志向に応じて担当いただきます
・ICT / モビリティ: 次世代の半導体素材や、電気自動車（EV）関連の材料など。
・気候変動・サステナ関連: 脱炭素に直結する以下の最先端テーマです。
環境循環型メタノール: CO2と水素から作る環境に優しいメタノール。
バイオマス由来原料: 植物などから作るプラスチックの原料。
CCS / DAC: 工場から出るCO2を回収して地中に埋めたり（CCS）、大気中から直接CO2を回収する（DAC）技術。
【部署について】
3つのターゲット領域と気候変動対策に資するテーマを全社視点で俯瞰した上で、戦略策定から事業開発までを一貫して遂行できるように、研究統括部内の新規事業の創出・開発を推進する組織を事業領域ごとに編成。
求める経験 / スキル
■必須条件
- 化学メーカー、公的機関、大学等での研究開発経験者
- ICT、モビリティ又は気候変動課題対応に関わる新規事業開発の経験のある方
■歓迎条件
- 一般的な化学に関する知識をお持ちの方
- 多くの関連部門、外部組織とのコミュニケーション経験、調整経験のある方
- スピード感を持って課題解決に取組んで頂ける方
- 化学メーカー、公的機関、大学等での研究開発経験者
- ICT、モビリティ又は気候変動課題対応に関わる新規事業開発の経験のある方
■歓迎条件
- 一般的な化学に関する知識をお持ちの方
- 多くの関連部門、外部組織とのコミュニケーション経験、調整経験のある方
- スピード感を持って課題解決に取組んで頂ける方
従業員数
2,523名
（【連結：8,146名】（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
2,523名
（【連結：8,146名】（2025年3月末現在））
CBC株式会社
仕事内容
■ ポジション概要
100年続く安定した経営基盤を持つ、次世代のマネジメントを担う「組織の柱」を募集します 。10年後の定年退職者を見据えた世代交代のための前向きな増員であり、マネジメントラインへの昇進を想定しています。
■ 業務内容
決算から経営管理、組織運営まで幅広く担当いただきます。
現在国際税務のPJも走り出しており、国際税務領域に強みのある方も募集をしております。
• 中核業務: 連結決算、税務申告、M&A支援、国際税務（移転価格、Pillar2等）。
• ガバナンス: 業務プロセス改善、内部統制の強化、監査法人対応。
• マネジメント: 12名体制の経理チームにおける後輩の育成・指導、マネジメント業務。
• ミッション: 「経理屋」ではなく、ビジネスを成立させるために管理側がどう動くべきかを自ら考える「事業家」としての役割を期待します。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・月次／半期／年次財務諸表（B／S、P／Lなど）の作成
・連結財務諸表の作成
・国際税務
・国内税務申告書作成
・債権、固定資産管理業務
・会計監査対応（監査法人トーマツ）、東京国税局税務調査対応
・原価計算(メーカー) 等
■（参考）現在管理部門駐在員の在籍するエリア（2026年4月段階）
中国（30代前半2名）/イタリア（50代1名/30代後半1名）/ドイツ（30代前半2名）/アメリカ（50代1名）/東南アジア（これから1名配置予定）
現地ではCFOポジションとしてManagementも行う
100年続く安定した経営基盤を持つ、次世代のマネジメントを担う「組織の柱」を募集します 。10年後の定年退職者を見据えた世代交代のための前向きな増員であり、マネジメントラインへの昇進を想定しています。
■ 業務内容
決算から経営管理、組織運営まで幅広く担当いただきます。
現在国際税務のPJも走り出しており、国際税務領域に強みのある方も募集をしております。
• 中核業務: 連結決算、税務申告、M&A支援、国際税務（移転価格、Pillar2等）。
• ガバナンス: 業務プロセス改善、内部統制の強化、監査法人対応。
• マネジメント: 12名体制の経理チームにおける後輩の育成・指導、マネジメント業務。
• ミッション: 「経理屋」ではなく、ビジネスを成立させるために管理側がどう動くべきかを自ら考える「事業家」としての役割を期待します。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・月次／半期／年次財務諸表（B／S、P／Lなど）の作成
・連結財務諸表の作成
・国際税務
・国内税務申告書作成
・債権、固定資産管理業務
・会計監査対応（監査法人トーマツ）、東京国税局税務調査対応
・原価計算(メーカー) 等
■（参考）現在管理部門駐在員の在籍するエリア（2026年4月段階）
中国（30代前半2名）/イタリア（50代1名/30代後半1名）/ドイツ（30代前半2名）/アメリカ（50代1名）/東南アジア（これから1名配置予定）
現地ではCFOポジションとしてManagementも行う
求める経験 / スキル
・必須条件: 事業会社での決算経験（連結含む） もしくは税務業務経験（士業の方はその限りではない）
・歓迎条件: 公認会計士、税理士
・求める人物像：
└「腰を据えて長く働きたい」という定着意欲のある方 。
└コンサル的な分析だけでなく、自ら手を動かす「ハンズオン型」であること
└ルールに縛られすぎず、「ビジネスを成立させるために管理側はどう動くべきか」を自ら考えられる事業
・歓迎条件: 公認会計士、税理士
・求める人物像：
└「腰を据えて長く働きたい」という定着意欲のある方 。
└コンサル的な分析だけでなく、自ら手を動かす「ハンズオン型」であること
└ルールに縛られすぎず、「ビジネスを成立させるために管理側はどう動くべきか」を自ら考えられる事業
従業員数
379名
（（連結従業員数2,048名）※2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
379名
（（連結従業員数2,048名）※2025年3月31日現在）
非公開
仕事内容
■仕事概要
ご経験や強みに応じて担当領域を決定しますが、入社後はIPO準備を中心に、管理部門全体の統括を担っていただきます。
将来的には、CEOの右腕として企業価値向上をリードするCFOとしてご活躍いただくことを期待しています。
〇IPO準備（最重要ミッション）
IPOプロジェクト全体の推進
上場に向けた管理体制・ガバナンスの構築
監査法人・証券会社・東証対応
J-SOX・内部統制の整備・運用
開示資料（Ⅰの部、有価証券報告書等）の作成・レビュー
上場審査対応
会計・内部統制に関する論点整理
〇財務・経営企画
財務戦略の立案・実行
予算策定・予実管理
資本政策
IR・投資家対応
資金調達
金融機関対応
M&Aの検討・実行（将来的に想定）
〇経理・会計
月次・四半期・年次決算
子会社を含む連結決算
海外子会社の経営管理・支援
開示資料の作成
会計論点の整理
グローバル経理体制の構築
〇コーポレートマネジメント
管理部門（経理・財務・法務・人事・情報システム等）のマネジメント
CEO・経営陣との経営議論
コーポレートガバナンスの高度化
全社横断プロジェクトの推進
海外展開・M&Aを見据えた管理体制の構築
ご経験や強みに応じて担当領域を決定しますが、入社後はIPO準備を中心に、管理部門全体の統括を担っていただきます。
将来的には、CEOの右腕として企業価値向上をリードするCFOとしてご活躍いただくことを期待しています。
〇IPO準備（最重要ミッション）
IPOプロジェクト全体の推進
上場に向けた管理体制・ガバナンスの構築
監査法人・証券会社・東証対応
J-SOX・内部統制の整備・運用
開示資料（Ⅰの部、有価証券報告書等）の作成・レビュー
上場審査対応
会計・内部統制に関する論点整理
〇財務・経営企画
財務戦略の立案・実行
予算策定・予実管理
資本政策
IR・投資家対応
資金調達
金融機関対応
M&Aの検討・実行（将来的に想定）
〇経理・会計
月次・四半期・年次決算
子会社を含む連結決算
海外子会社の経営管理・支援
開示資料の作成
会計論点の整理
グローバル経理体制の構築
〇コーポレートマネジメント
管理部門（経理・財務・法務・人事・情報システム等）のマネジメント
CEO・経営陣との経営議論
コーポレートガバナンスの高度化
全社横断プロジェクトの推進
海外展開・M&Aを見据えた管理体制の構築
求める経験 / スキル
【必要スキル】
管理部門におけるマネジメント経験
経営陣と連携し、全社または部門横断の課題を推進した経験
IPO準備、上場企業での管理体制構築、財務戦略・資本政策のいずれかに関する実務経験
財務諸表を理解し、経営課題を数字に基づいて判断できる会計・財務知識
ビジネスレベルの英語力
【歓迎スキル】
IPO準備を責任者または中心メンバーとして推進した経験
資本政策、資金調達、IRなど企業価値向上に携わった経験
海外子会社を含む連結決算やグローバル経営管理の経験
M&A（財務DD・PMIを含む）の実務経験
ディープテック、スタートアップ、またはグローバル企業での勤務経験
公認会計士資格または日商簿記1級
【人物像】
CEOの右腕として、経営課題に当事者意識を持って向き合える方
管理部門として適切なけん制機能を果たしながら、事業成長を支援できる方
「守り」と「攻め」のどちらかに専門性を持ち、未経験領域にも積極的に取り組める方
完成された仕組みを運用するだけでなく、必要な体制やルールを自ら設計できる方
専門性の異なるメンバーを尊重し、チームとして成果を出せる方
不確実性の高い環境でも、優先順位をつけて意思決定・実行できる方
ディープテック企業の長期的な企業価値向上に関心を持てる方
管理部門におけるマネジメント経験
経営陣と連携し、全社または部門横断の課題を推進した経験
IPO準備、上場企業での管理体制構築、財務戦略・資本政策のいずれかに関する実務経験
財務諸表を理解し、経営課題を数字に基づいて判断できる会計・財務知識
ビジネスレベルの英語力
【歓迎スキル】
IPO準備を責任者または中心メンバーとして推進した経験
資本政策、資金調達、IRなど企業価値向上に携わった経験
海外子会社を含む連結決算やグローバル経営管理の経験
M&A（財務DD・PMIを含む）の実務経験
ディープテック、スタートアップ、またはグローバル企業での勤務経験
公認会計士資格または日商簿記1級
【人物像】
CEOの右腕として、経営課題に当事者意識を持って向き合える方
管理部門として適切なけん制機能を果たしながら、事業成長を支援できる方
「守り」と「攻め」のどちらかに専門性を持ち、未経験領域にも積極的に取り組める方
完成された仕組みを運用するだけでなく、必要な体制やルールを自ら設計できる方
専門性の異なるメンバーを尊重し、チームとして成果を出せる方
不確実性の高い環境でも、優先順位をつけて意思決定・実行できる方
ディープテック企業の長期的な企業価値向上に関心を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
ビーピー・カストロール株式会社
仕事内容
■Job Purpose
Accountable for leading the automotive lubricant sales team and increasing BP Castrol's sales and profitability principally in the Consumer channels and Independent Workshop channels, reporting to the Market Sales Manager - Japan & Korea, and work closely with Marketing and the other functions to develop and implement sales plans & strategies to grow the business.
Lead the people agenda, developing an energised and diverse workforce with the talent and capabilities to underpin future growth.
■Key Accountabilities
・Manage Castrol’s automotive B2C sales team in Japan, ensuring safe, reliable and compliant operations.
・Deliver high standards of HSSE performance within the automotive sales organization.
・Lead, coach and motivate team members, identifying and closing competency gaps with appropriate training.
・Develop and implement short, medium- and long-term automotive sales strategies based on the Company's overall business strategy.
・Develop and deliver the annual B2C sales plan with clear volume and margin targets.
・Deliver timely and accurate forecasts, activity plans, etc. for the B2C business.
・Maintain existing Carshop and distributor relationships to build a growing share of their business.
・Identify, plan and deliver new B2C business to create profitable growth opportunities.
・Track customer performance and promote data analysis driven intervention.
・Work closely with Marketing and other functions, develop and implement new consumer and customer offers (product & services)
・Represent the B2C sales team with global stakeholders.
・Ensure compliance with Sales and other Company policies and guidelines, including the BP's Compliance and Ethics policy.
・Build and maintain powerful, Board-level relationships with key customers, including Carshop and maintain strong links with the wider BP organization to leverage bp's strengths.
・Lead the people agenda in automotive lubricant sales team developing an energized and diverse workforce with the talent and capabilities to underpin future growth.
・Act in a manner consistent with bp’s Values & Behaviours by leading through our values, building enduring capability, energizing people and maximizing value.
・Create opportunities to listen directly to feedback from individuals and teams and encourage open and direct conversations across the business and functions on safety, integrity, performance, ethics and compliance.
Accountable for leading the automotive lubricant sales team and increasing BP Castrol's sales and profitability principally in the Consumer channels and Independent Workshop channels, reporting to the Market Sales Manager - Japan & Korea, and work closely with Marketing and the other functions to develop and implement sales plans & strategies to grow the business.
Lead the people agenda, developing an energised and diverse workforce with the talent and capabilities to underpin future growth.
■Key Accountabilities
・Manage Castrol’s automotive B2C sales team in Japan, ensuring safe, reliable and compliant operations.
・Deliver high standards of HSSE performance within the automotive sales organization.
・Lead, coach and motivate team members, identifying and closing competency gaps with appropriate training.
・Develop and implement short, medium- and long-term automotive sales strategies based on the Company's overall business strategy.
・Develop and deliver the annual B2C sales plan with clear volume and margin targets.
・Deliver timely and accurate forecasts, activity plans, etc. for the B2C business.
・Maintain existing Carshop and distributor relationships to build a growing share of their business.
・Identify, plan and deliver new B2C business to create profitable growth opportunities.
・Track customer performance and promote data analysis driven intervention.
・Work closely with Marketing and other functions, develop and implement new consumer and customer offers (product & services)
・Represent the B2C sales team with global stakeholders.
・Ensure compliance with Sales and other Company policies and guidelines, including the BP's Compliance and Ethics policy.
・Build and maintain powerful, Board-level relationships with key customers, including Carshop and maintain strong links with the wider BP organization to leverage bp's strengths.
・Lead the people agenda in automotive lubricant sales team developing an energized and diverse workforce with the talent and capabilities to underpin future growth.
・Act in a manner consistent with bp’s Values & Behaviours by leading through our values, building enduring capability, energizing people and maximizing value.
・Create opportunities to listen directly to feedback from individuals and teams and encourage open and direct conversations across the business and functions on safety, integrity, performance, ethics and compliance.
求める経験 / スキル
■Education
A university degree ideally with a marketing or business focus. Further formal education in business, finance and/or marketing would be advantageous.
■Experience
Experience in managing sales organizations, with key account, direct sales and distributor networks. A sound knowledge in marketing and supply chain management.
Experience in leading, developing and motivating teams.
Experience in managing business performance in a complex internal/external environment.
Experience in marketing and key account management
■Skills & Competencies
Strategic thinker with a track record in business development, sales and marketing or other commercial experience; proven ability to allocate resources, manage risks and implement strategy.
Good insights into organizational and personnel issues, ability to multi-task, adapt, influence, network and inspire others.
Strong leadership, coaching and motivation skills with an ability to develop and enhance the performance of teams.
Excellent interpersonal communication (written & oral) and negotiation skills.
Excellent track record in delivering profitable business results.
Solid experience in B2C or B2B sales, in multinational companies at a national level.
Ability to develop a business in a manner consistent with the agreed strategic direction.
Strong networking skills, both in and outside the company.
An open and inclusive personality.
Native level Japanese and reading and writing skill in English.
A university degree ideally with a marketing or business focus. Further formal education in business, finance and/or marketing would be advantageous.
■Experience
Experience in managing sales organizations, with key account, direct sales and distributor networks. A sound knowledge in marketing and supply chain management.
Experience in leading, developing and motivating teams.
Experience in managing business performance in a complex internal/external environment.
Experience in marketing and key account management
■Skills & Competencies
Strategic thinker with a track record in business development, sales and marketing or other commercial experience; proven ability to allocate resources, manage risks and implement strategy.
Good insights into organizational and personnel issues, ability to multi-task, adapt, influence, network and inspire others.
Strong leadership, coaching and motivation skills with an ability to develop and enhance the performance of teams.
Excellent interpersonal communication (written & oral) and negotiation skills.
Excellent track record in delivering profitable business results.
Solid experience in B2C or B2B sales, in multinational companies at a national level.
Ability to develop a business in a manner consistent with the agreed strategic direction.
Strong networking skills, both in and outside the company.
An open and inclusive personality.
Native level Japanese and reading and writing skill in English.
従業員数
96名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
96名
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
• この役割は、すべての日本工場が適用される規制および Entegris 企業の EHS 要件を完全に遵守していること
を確保する責任があります。
• シニアマネージャーは、全日本拠点(米沢、東京、芸濃)における EHS システム、プログラム、文化の実施と継
続的な改善を監督します。
• この人物は日本リーダーシップチームおよび現地管理チームの一員として、日本全土のリーダーと密接に連携
します。
• このポジションは、Entegris Asia EHS チーム内で重要な役割を果たし、地域の EHS 戦略と方向性を形成・
影響します。
• 日本の 3 か所すべてを毎月定期的に訪問することが義務付けられています。
• このポジションは、3 つの日本拠点に分散した 4 名のスタッフチームを率います。
• 私たちは、日本地域の EHS システムと文化に良い影響を与えることにコミットし、強いリーダーシップを持つ
候補者を求めています
■この役職では以下の業務を担当します
• 国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持する
• インテグリスの企業 EHS 要件の実装と検証を主導する
• EHS 関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレート
EHS 要件へのコンプライアンスを確保する
• EHS の能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する
• 組織の EHS 文化、認識、説明責任の改善を推進する
• 事件/事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定する
• 現場の従業員の EHS トレーニングを組織し、EHS 監査を主導し、EHS 記録を維持する
• 主に日本の全拠点をカバーし、アジア EHS ディレクター直属の部下の位置づけとなる
• この役割は、すべての日本工場が適用される規制および Entegris 企業の EHS 要件を完全に遵守していること
を確保する責任があります。
• シニアマネージャーは、全日本拠点(米沢、東京、芸濃)における EHS システム、プログラム、文化の実施と継
続的な改善を監督します。
• この人物は日本リーダーシップチームおよび現地管理チームの一員として、日本全土のリーダーと密接に連携
します。
• このポジションは、Entegris Asia EHS チーム内で重要な役割を果たし、地域の EHS 戦略と方向性を形成・
影響します。
• 日本の 3 か所すべてを毎月定期的に訪問することが義務付けられています。
• このポジションは、3 つの日本拠点に分散した 4 名のスタッフチームを率います。
• 私たちは、日本地域の EHS システムと文化に良い影響を与えることにコミットし、強いリーダーシップを持つ
候補者を求めています
■この役職では以下の業務を担当します
• 国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持する
• インテグリスの企業 EHS 要件の実装と検証を主導する
• EHS 関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレート
EHS 要件へのコンプライアンスを確保する
• EHS の能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する
• 組織の EHS 文化、認識、説明責任の改善を推進する
• 事件/事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定する
• 現場の従業員の EHS トレーニングを組織し、EHS 監査を主導し、EHS 記録を維持する
• 主に日本の全拠点をカバーし、アジア EHS ディレクター直属の部下の位置づけとなる
求める経験 / スキル
■求める経験
• 適切な国の EHS 資格/認証
• 安全、環境、電気、機械、土木、化学工学、または関連する技術分野の学士号/修士号
• 多国籍企業における EHS コンプライアンスおよび/またはプログラムの管理に関する 10 年以上の経験
• EHS 規制、ISO14001 および 45001、RBA、顧客監査などのコンプライアンス経験
• プロジェクトおよびプログラム管理スキル
• 信頼を獲得し、前向きで専門的な関係を維持する能力
• PHA(FMEA、Hazop、what-if)、RCA、JSA、LOTO、エリア分類などの知識
• MS オフィスを含む基本的なコンピュータ知識
• 英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
【評価基準】
•誠実さとコンプライアンス意識
•切迫感
•よいチームプレーヤーであること
•仕事への専念
• 適切な国の EHS 資格/認証
• 安全、環境、電気、機械、土木、化学工学、または関連する技術分野の学士号/修士号
• 多国籍企業における EHS コンプライアンスおよび/またはプログラムの管理に関する 10 年以上の経験
• EHS 規制、ISO14001 および 45001、RBA、顧客監査などのコンプライアンス経験
• プロジェクトおよびプログラム管理スキル
• 信頼を獲得し、前向きで専門的な関係を維持する能力
• PHA(FMEA、Hazop、what-if)、RCA、JSA、LOTO、エリア分類などの知識
• MS オフィスを含む基本的なコンピュータ知識
• 英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
【評価基準】
•誠実さとコンプライアンス意識
•切迫感
•よいチームプレーヤーであること
•仕事への専念
従業員数
550名
（2022年10月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
550名
（2022年10月現在）
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■部署全体のミッション：
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進
■具体的な業務内容：
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のＣＡＤ化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力（eServシステムの入力補助）
■部署の人数・年齢構成：
総勢２７名（社員、契約社員含む）
■交渉領域：
（社内）設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
（社外）社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり
■出張：
基本なし
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進
■具体的な業務内容：
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のＣＡＤ化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力（eServシステムの入力補助）
■部署の人数・年齢構成：
総勢２７名（社員、契約社員含む）
■交渉領域：
（社内）設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
（社外）社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり
■出張：
基本なし
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験：
・AUTOＣＡＤ操作（２D、３D問わないが、２Dが多い）
・ＣＡＤエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
・AUTOＣＡＤ操作（２D、３D問わないが、２Dが多い）
・ＣＡＤエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
大阪府
想定年収
480 万円 ~ 非公開
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
化粧品容器国内トップメーカー
仕事内容
国内営業部での貿易業務を担当している社員の退職に伴い、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、まずは海外顧客との輸出入業務を中心に担当いただき、
当社の製品や業務の流れを理解していただきます。
その後は、ご経験や習熟度に応じて、国内営業業務にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。
海外とのやり取りだけでなく、社内の技術部門・製造部門と連携しながら納期や生産を調整し、将来的には既存顧客への提案や新規案件の受注活動など、
営業として幅広く活躍いただけるポジションです。
「貿易業務の経験を活かしながら、営業としてもキャリアを広げたい」
「海外との仕事だけでなく、ものづくりの最前線にも関わりたい」という方を歓迎します。
[仕事内容]
まずは海外顧客向けの貿易業務を中心に担当いただきます。
[入社後に担当いただく業務]
・海外顧客（資生堂海外各工場など）との受注対応
・輸出入業務全般（輸出入手配・管理）
・海外得意先および生産工場との納期調整（主にメール）
・請求書発行、入金確認
・乙仲（通関・物流会社）や保険会社との窓口対応
・社内関係部署との各種調整
[将来的に担当いただく業務]
・国内顧客への営業活動
・既存顧客へのフォロー、案件管理
・新規案件の受注活動
・デリバリー管理
・技術、製造、生産管理部門との社内調整
貿易業務にとどまらず、営業として顧客との関係構築や新規案件の獲得まで携われるため、業務の幅を広げながら成長できる環境です。
■プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。
ほとんどの入社者は未経験です。入社後に弊社技術部や工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。
貿易業務、営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。
本ポジションでは、まずは海外顧客との輸出入業務を中心に担当いただき、
当社の製品や業務の流れを理解していただきます。
その後は、ご経験や習熟度に応じて、国内営業業務にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。
海外とのやり取りだけでなく、社内の技術部門・製造部門と連携しながら納期や生産を調整し、将来的には既存顧客への提案や新規案件の受注活動など、
営業として幅広く活躍いただけるポジションです。
「貿易業務の経験を活かしながら、営業としてもキャリアを広げたい」
「海外との仕事だけでなく、ものづくりの最前線にも関わりたい」という方を歓迎します。
[仕事内容]
まずは海外顧客向けの貿易業務を中心に担当いただきます。
[入社後に担当いただく業務]
・海外顧客（資生堂海外各工場など）との受注対応
・輸出入業務全般（輸出入手配・管理）
・海外得意先および生産工場との納期調整（主にメール）
・請求書発行、入金確認
・乙仲（通関・物流会社）や保険会社との窓口対応
・社内関係部署との各種調整
[将来的に担当いただく業務]
・国内顧客への営業活動
・既存顧客へのフォロー、案件管理
・新規案件の受注活動
・デリバリー管理
・技術、製造、生産管理部門との社内調整
貿易業務にとどまらず、営業として顧客との関係構築や新規案件の獲得まで携われるため、業務の幅を広げながら成長できる環境です。
■プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。
ほとんどの入社者は未経験です。入社後に弊社技術部や工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。
貿易業務、営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日常英会話、英語でのメールのやり取りが可能な方
・Excel等の一般的なPCスキル（入力、四則演算など）必須
【歓迎】
・海外貿易業務のご経験者
・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方（営業経験者尚可）
【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力がある方。
（顧客や社内でのやり取りが重要になるため）
・日常英会話、英語でのメールのやり取りが可能な方
・Excel等の一般的なPCスキル（入力、四則演算など）必須
【歓迎】
・海外貿易業務のご経験者
・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方（営業経験者尚可）
【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力がある方。
（顧客や社内でのやり取りが重要になるため）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 非公開
仕事内容
■Job Overview
The Advanced Innovation and Technology (AIT) team at Entegris is seeking a highly skilled and motivated Senior Principal Engineer to lead our strategic engagements with OEMs (Original Equipment Manufacturers) and device manufacturers in Japan.
This collaborative role is part of the AIT team but spans multiple product lines and interfaces with internal stakeholders and technology partners. The ideal candidate will have strong semiconductor technology knowledge, strong relationships with semiconductor equipment and device manufactures, a collaborative mindset, and a passion for new materials innovations and collaborations to drive semiconductor technology.
This hybrid remote position will be based in Tokyo, Japan, with partial work from home and include travel within Japan and internationally. Applicants must be fluent in Japanese and English.
■What you’ll do
• Build strong, collaborative relationships with OEMs in Japan. This will be accomplished by driving ongoing OEM-Japan collaborations across Entegris Business Units (BUs) and coordinating and driving Roadmap alignment activities with OEMs and Individual Device Manufacturers (IDMs) in Japan, translating roadmap alignment learnings to Entegris opportunities.
• Build strong relationships with the Entegris Japan Account Team. Foster and support strong relations with Entegris Field Support and Marketing teams in Japan and USA.
• Align roadmaps between Entegris technology offerings and our technology partners.
• Determine strategic customer and industry technical needs & communicate the implications to divisional stakeholders. Map Entegris products to OEM tools, identifying which are most critical (aligned with Divisions/BUs).
• Initiate new and drive existing collaborations with OEMs and IDMs in Japan to benefit Entegris Research and BU Divisions.
• Create technical engagement plans and initiatives for strategic customers and partners. Propose OEM novel collaboration areas and work with OEMs and Entegris BUs on novel precursors/filters/coatings/polish slurry/pads to support targeted OEMs.
• Drive cross functional projects by engaging R&D engineers, technologists, and business unit leaders across Entegris.
• Support technical engagements with external research partners.
• Merge OEM-Japan and OEM-USA strategies.
• Build relationships with Japanese Universities and initiate research collaborations.
■Your success will be measured by your ability to
• Develop and manage relationships with key personnel within Entegris
• Seek out and develop fruitful partnerships with key technical partners in Japan, e.g. OEMs, IDMs, consortia and universities.
• Drive roadmap alignment efforts with OEMs and IDMs in Japan to align technology innovations with new product opportunities for Entegris.
• Lead technology development partnerships to meet customers’ technical, commercial, and timing requirements, utilizing Entegris’ suite of products.
■Entegris Core Values revolve around its employee’s ability to PACE:
• People and Teamwork
• Accountability, Integrity and Trust
• Creativity and Innovation
• Dedication to Excellence
The Advanced Innovation and Technology (AIT) team at Entegris is seeking a highly skilled and motivated Senior Principal Engineer to lead our strategic engagements with OEMs (Original Equipment Manufacturers) and device manufacturers in Japan.
This collaborative role is part of the AIT team but spans multiple product lines and interfaces with internal stakeholders and technology partners. The ideal candidate will have strong semiconductor technology knowledge, strong relationships with semiconductor equipment and device manufactures, a collaborative mindset, and a passion for new materials innovations and collaborations to drive semiconductor technology.
This hybrid remote position will be based in Tokyo, Japan, with partial work from home and include travel within Japan and internationally. Applicants must be fluent in Japanese and English.
■What you’ll do
• Build strong, collaborative relationships with OEMs in Japan. This will be accomplished by driving ongoing OEM-Japan collaborations across Entegris Business Units (BUs) and coordinating and driving Roadmap alignment activities with OEMs and Individual Device Manufacturers (IDMs) in Japan, translating roadmap alignment learnings to Entegris opportunities.
• Build strong relationships with the Entegris Japan Account Team. Foster and support strong relations with Entegris Field Support and Marketing teams in Japan and USA.
• Align roadmaps between Entegris technology offerings and our technology partners.
• Determine strategic customer and industry technical needs & communicate the implications to divisional stakeholders. Map Entegris products to OEM tools, identifying which are most critical (aligned with Divisions/BUs).
• Initiate new and drive existing collaborations with OEMs and IDMs in Japan to benefit Entegris Research and BU Divisions.
• Create technical engagement plans and initiatives for strategic customers and partners. Propose OEM novel collaboration areas and work with OEMs and Entegris BUs on novel precursors/filters/coatings/polish slurry/pads to support targeted OEMs.
• Drive cross functional projects by engaging R&D engineers, technologists, and business unit leaders across Entegris.
• Support technical engagements with external research partners.
• Merge OEM-Japan and OEM-USA strategies.
• Build relationships with Japanese Universities and initiate research collaborations.
■Your success will be measured by your ability to
• Develop and manage relationships with key personnel within Entegris
• Seek out and develop fruitful partnerships with key technical partners in Japan, e.g. OEMs, IDMs, consortia and universities.
• Drive roadmap alignment efforts with OEMs and IDMs in Japan to align technology innovations with new product opportunities for Entegris.
• Lead technology development partnerships to meet customers’ technical, commercial, and timing requirements, utilizing Entegris’ suite of products.
■Entegris Core Values revolve around its employee’s ability to PACE:
• People and Teamwork
• Accountability, Integrity and Trust
• Creativity and Innovation
• Dedication to Excellence
求める経験 / スキル
• Master’s or Ph.D. degree in Engineering or Science, or equivalent in a technical field; Ph.D. preferred, with 10+ years of experience in the semiconductor industry, at an equipment and/or device manufacturer.
• In-depth knowledge of semiconductor process technology and semiconductor equipment.
• Project management experience, with a track record of planning, driving and executing projects with multiple stakeholders across many organizations and time zones.
• Ability to build business relationships and leverage existing relationships to further Entegris technology.
• Ability to easily gain an intimate understanding of the broad Entegris product portfolio (liquid and gas filters, FOUPs, solid and liquid precursors, clean and etch chemistries, coatings, etc).
• Excellent verbal and written communication skills, in both Japanese and English, with an ability to create and present technical materials to internal and external customers.
• Thrive working in a dynamic industry and are a self-motivated and collaborative person who enjoys working independently and can bring multiple teams and divisional leaders together to move cutting-edge technology forward.
• In-depth knowledge of semiconductor process technology and semiconductor equipment.
• Project management experience, with a track record of planning, driving and executing projects with multiple stakeholders across many organizations and time zones.
• Ability to build business relationships and leverage existing relationships to further Entegris technology.
• Ability to easily gain an intimate understanding of the broad Entegris product portfolio (liquid and gas filters, FOUPs, solid and liquid precursors, clean and etch chemistries, coatings, etc).
• Excellent verbal and written communication skills, in both Japanese and English, with an ability to create and present technical materials to internal and external customers.
• Thrive working in a dynamic industry and are a self-motivated and collaborative person who enjoys working independently and can bring multiple teams and divisional leaders together to move cutting-edge technology forward.
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
プライム上場大手化学メーカー（大阪）
仕事内容
【入社後まずお任せしたい業務】
・コンプライアンスリスク調査と分析
・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)
・ESG社外開示対応
・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動
・内部通報への対応
※ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。
・コンプライアンスリスク調査と分析
・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)
・ESG社外開示対応
・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動
・内部通報への対応
※ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験
※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。
・組織マネジメントのご経験(または強い意欲)
【歓迎（WANT）】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上）
・グローバル対応のご経験
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験
※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。
・組織マネジメントのご経験(または強い意欲)
【歓迎（WANT）】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上）
・グローバル対応のご経験
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
先端な炭素材料、高性能高分子材料、機能性新材料など研究開発
１、先端炭素材料（石油炭素材料の高付加価値化、グラフェンやカーボンナノチューブなど）分野における研究開発、応用開発、市場推薦および技術サポート
２、高性能高分子材料（エラストマー、メタロセンポリオレフィン、高機能ポリマーなど）分野における研究開発、関連する触媒技術や産業化と市場開拓に関する業務
３、複合ナノ材料、高性能吸着や分離材料、二酸化炭素の変換と高効率利用などの研究開発と応用研究に関連する業務
４，PE,PP,POEなどの研究開発と応用研究に関連する業務
１、先端炭素材料（石油炭素材料の高付加価値化、グラフェンやカーボンナノチューブなど）分野における研究開発、応用開発、市場推薦および技術サポート
２、高性能高分子材料（エラストマー、メタロセンポリオレフィン、高機能ポリマーなど）分野における研究開発、関連する触媒技術や産業化と市場開拓に関する業務
３、複合ナノ材料、高性能吸着や分離材料、二酸化炭素の変換と高効率利用などの研究開発と応用研究に関連する業務
４，PE,PP,POEなどの研究開発と応用研究に関連する業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系（物理・化学・材料工学）のバックグラウンドをお持ちの方
・研究所の研究計画に基づいて独立して研究開発を行うことができる
■歓迎条件
・関連する専門分野において主要特許を取得し、産業転換の経験と業績
・ビジネスレベルの日本語または英語
・理系（物理・化学・材料工学）のバックグラウンドをお持ちの方
・研究所の研究計画に基づいて独立して研究開発を行うことができる
■歓迎条件
・関連する専門分野において主要特許を取得し、産業転換の経験と業績
・ビジネスレベルの日本語または英語
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
45名
大手化学メーカー
仕事内容
・海外グループ会社が作成する連結決算データおよび財務情報の分析
・事業収益性、費用構造、運転資本および資金状況の分析
・会計処理や連結修正が業績に与える影響の分析および説明
・決算期変更等の制度変更に伴う課題の解決
・経営統合における会計・財務面からの事業部支援
・海外グループ会社とのコミュニケーションおよび会議対応
・事業収益性、費用構造、運転資本および資金状況の分析
・会計処理や連結修正が業績に与える影響の分析および説明
・決算期変更等の制度変更に伴う課題の解決
・経営統合における会計・財務面からの事業部支援
・海外グループ会社とのコミュニケーションおよび会議対応
求める経験 / スキル
【応募資格 (必須)】
・財務会計の実務経験
・財務諸表（PL/BS/CF）の理解および分析能力
・経理（仕訳）知識
・Excel等を活用したデータ分析能力
・英語でのコミュニケーションが可能であること
・日商簿記2級以上
・時差対応等の柔軟な働き方が可能な方
【応募資格 (歓迎)】
・海外子会社管理経験
・上場企業またはそのグループ会社における決算業務経験
・M&A関連プロジェクト経験
・IFRS知識
・移転価格を含む税務知識
・資金繰り等の財務経験
・USCPA、公認会計士、CMA等の会計・財務関連資格
・TOEIC700点以上
・財務会計の実務経験
・財務諸表（PL/BS/CF）の理解および分析能力
・経理（仕訳）知識
・Excel等を活用したデータ分析能力
・英語でのコミュニケーションが可能であること
・日商簿記2級以上
・時差対応等の柔軟な働き方が可能な方
【応募資格 (歓迎)】
・海外子会社管理経験
・上場企業またはそのグループ会社における決算業務経験
・M&A関連プロジェクト経験
・IFRS知識
・移転価格を含む税務知識
・資金繰り等の財務経験
・USCPA、公認会計士、CMA等の会計・財務関連資格
・TOEIC700点以上
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
1. 既存大型顧客の営業・関係構築
• 主要電子電器メーカーとの営業窓口
• 定期的な顧客訪問、ニーズ把握、提案営業
• RFQ対応、技術提案資料作成、価格交渉
• 顧客からのクレーム対応、課題解決
• アップセル・クロスセル提案による売上拡大
• 顧客満足度管理
2. 新規顧客開拓・市場開発【Hunter型営業】
• 新規顧客（電子電器メーカー、材料メーカー等）の開拓
• 市場調査、顧客リスト作成、初期接触
• テレコール、訪問営業での顧客ニーズ探索
• 提案資料作成・プレゼンテーション
• 失敗を恐れず継続的な新規開拓活動
3. 営業サポート・情報管理
• 営業データ・受注情報の管理
• 本社営業企画部への定期報告
• 海外拠点との営業情報共有
• 営業活動のシステムへの記録・分析
月1～2回の国内出張、年1回の海外出張（必要に応じて増加の可能性あり）
• 主要電子電器メーカーとの営業窓口
• 定期的な顧客訪問、ニーズ把握、提案営業
• RFQ対応、技術提案資料作成、価格交渉
• 顧客からのクレーム対応、課題解決
• アップセル・クロスセル提案による売上拡大
• 顧客満足度管理
2. 新規顧客開拓・市場開発【Hunter型営業】
• 新規顧客（電子電器メーカー、材料メーカー等）の開拓
• 市場調査、顧客リスト作成、初期接触
• テレコール、訪問営業での顧客ニーズ探索
• 提案資料作成・プレゼンテーション
• 失敗を恐れず継続的な新規開拓活動
3. 営業サポート・情報管理
• 営業データ・受注情報の管理
• 本社営業企画部への定期報告
• 海外拠点との営業情報共有
• 営業活動のシステムへの記録・分析
月1～2回の国内出張、年1回の海外出張（必要に応じて増加の可能性あり）
求める経験 / スキル
【必須要件】
✓ 電子電器・電機業界での営業経験5年以上
✓ OEM/ODM等、製造業の顧客構造と商流を理解している
✓ 新規顧客開拓に主体的かつ継続的に取り組む姿勢がある（Hunter型営業）
✓ 複雑な営業案件を主導的に進められる問題解決能力
✓ 英語でのビジネスコミュニケーション（TOEIC550点以上相当）2次面接は英語で行う予定です。
✓ Microsoft Office（Excel・PowerPoint）の実務レベルの使用経験
✓ 自主性が高く、目標達成への執着心が強い方
【歓迎要件】
✓ ポリマー・化学品・素材営業の経験
✓ アジア太平洋地域での営業経験
✓ 複数の顧客層との営業経験（ポートフォリオ営業）
✓ グローバル企業での勤務経験
✓ SAP等のERP系システムの使用経験
✓ 電子電器・電機業界での営業経験5年以上
✓ OEM/ODM等、製造業の顧客構造と商流を理解している
✓ 新規顧客開拓に主体的かつ継続的に取り組む姿勢がある（Hunter型営業）
✓ 複雑な営業案件を主導的に進められる問題解決能力
✓ 英語でのビジネスコミュニケーション（TOEIC550点以上相当）2次面接は英語で行う予定です。
✓ Microsoft Office（Excel・PowerPoint）の実務レベルの使用経験
✓ 自主性が高く、目標達成への執着心が強い方
【歓迎要件】
✓ ポリマー・化学品・素材営業の経験
✓ アジア太平洋地域での営業経験
✓ 複数の顧客層との営業経験（ポートフォリオ営業）
✓ グローバル企業での勤務経験
✓ SAP等のERP系システムの使用経験
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 非公開
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
この仕事のミッションは一言で言えば、
「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/innovation/nv1000/
・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり
【業務の詳細】
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討
共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進
【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・お客様、社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方
【活かせるスキル】
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等）
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験
【身につくスキル】
・新規事業の構想・推進力（0→1）
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力
この仕事のミッションは一言で言えば、
「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/innovation/nv1000/
・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり
【業務の詳細】
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討
共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進
【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・お客様、社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方
【活かせるスキル】
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等）
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験
【身につくスキル】
・新規事業の構想・推進力（0→1）
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
・BtoBメーカー（素材・部品・装置 等）
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
以下いずれかの実務経験
・営業
・事業企画／商品企画
・新規事業開発
・コンサルティング
・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること）
【知識】
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解
【経験・能力】
・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
【経験年数】
社会人経験 10年以上（目安）
【ポジション（リーダー他）】
プレイヤーとして自ら手を動かせること
■歓迎要件
【業界】
・BtoBメーカー（素材・部品・装置 等）
・半導体業界／光・無線通信業界／電子部品業界/その他デジタル関連業界
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
・新規事業・サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オープンイノベーション／アライアンス推進経験
【知識】
・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解
・デジタル領域に関する基礎知識
・技術を「価値・用途」に変換する発想力
【経験・能力】
・市場調査、市場分析、競合分析
・セグメンテーション、ターゲティング、プロモーション等のマーケティング活動
・新事業企画、新製品企画 (ビジネスの仮説提案→検証→軌道修正を回した経験)
・不確実性の高いテーマでの意思決定経験
・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 (プロジェクトマネージャー経験)
【経験年数】
5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル）
【ポジション（リーダー他）】
・5人以上のチームマネジメント
・後輩・若手の伴走やレビュー経験
【語学力】TOEIC700点 / 海外の顧客との打合せに対応できるレベル
【業界】
・BtoBメーカー（素材・部品・装置 等）
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
以下いずれかの実務経験
・営業
・事業企画／商品企画
・新規事業開発
・コンサルティング
・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること）
【知識】
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解
【経験・能力】
・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
【経験年数】
社会人経験 10年以上（目安）
【ポジション（リーダー他）】
プレイヤーとして自ら手を動かせること
■歓迎要件
【業界】
・BtoBメーカー（素材・部品・装置 等）
・半導体業界／光・無線通信業界／電子部品業界/その他デジタル関連業界
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
・新規事業・サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オープンイノベーション／アライアンス推進経験
【知識】
・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解
・デジタル領域に関する基礎知識
・技術を「価値・用途」に変換する発想力
【経験・能力】
・市場調査、市場分析、競合分析
・セグメンテーション、ターゲティング、プロモーション等のマーケティング活動
・新事業企画、新製品企画 (ビジネスの仮説提案→検証→軌道修正を回した経験)
・不確実性の高いテーマでの意思決定経験
・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 (プロジェクトマネージャー経験)
【経験年数】
5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル）
【ポジション（リーダー他）】
・5人以上のチームマネジメント
・後輩・若手の伴走やレビュー経験
【語学力】TOEIC700点 / 海外の顧客との打合せに対応できるレベル
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・職務概要
エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務（現場監督、試運転、検収業務等）を行う。
※工事業務は監督、点検、指示だし、立ち合い等、実務以外を実施
・求められる成果
EPC事業で予算・進捗・仕様・品質を遵守し工事業務を推進する。
※事業化向け活動中の為、上記の業務以外にも、部内リソース状況や本人希望により他業務（マーケ、シミュレーション評価、システム開発等） を担ってもらう可能性があります
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/
地域の再エネ活用や電力の地産地消の促進とともに、災害時の電力供給など防災機能強化や再エネイベントによる地域活性などにも貢献する社会的意義の大きいビジネスです。
顧客となる自治体や事業者の困りごとやニーズは多岐多種にわたる中、案件毎に顧客要求に耳を傾け、前例にとらわれずにコンセプト作りから開始し、ベストなソリューションを提案します。
本ビジネス（コト売り）はNGK初の試みでもあり、ソリューション提案でも様々な視点が求められることから、多様な人材に活躍の場があり、新しいアイデアが歓迎される職場です。
創業期の新しい業務の立ち上げに関わることで、その分野の第一人者としてリードしていく人材を目指すことができます。
【業務の詳細】
・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線（電線・電柱等）で構成するマイクログリッド設備の設計
・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認
・元請工事の現場責任者として施工・費用管理
電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者（電気）を保有した方に現場責任者として実力を発揮頂きたいです。
また、部内メンバーの監理技術者取得に向けた実務経験などの育成も期待します。
【求める人物像】
EPC案件増へ対応するため監理監督者（電気）の資格を持つ方を求めています。
【活かせるスキル】
・再エネ業界における施工管理スキル
・長年の現場経験による安全管理能力
【身につくスキル】
・施工管理スキル
・電力・再エネ業界の知識
・プロジェクト管理、推進能力
・職務概要
エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務（現場監督、試運転、検収業務等）を行う。
※工事業務は監督、点検、指示だし、立ち合い等、実務以外を実施
・求められる成果
EPC事業で予算・進捗・仕様・品質を遵守し工事業務を推進する。
※事業化向け活動中の為、上記の業務以外にも、部内リソース状況や本人希望により他業務（マーケ、シミュレーション評価、システム開発等） を担ってもらう可能性があります
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/
地域の再エネ活用や電力の地産地消の促進とともに、災害時の電力供給など防災機能強化や再エネイベントによる地域活性などにも貢献する社会的意義の大きいビジネスです。
顧客となる自治体や事業者の困りごとやニーズは多岐多種にわたる中、案件毎に顧客要求に耳を傾け、前例にとらわれずにコンセプト作りから開始し、ベストなソリューションを提案します。
本ビジネス（コト売り）はNGK初の試みでもあり、ソリューション提案でも様々な視点が求められることから、多様な人材に活躍の場があり、新しいアイデアが歓迎される職場です。
創業期の新しい業務の立ち上げに関わることで、その分野の第一人者としてリードしていく人材を目指すことができます。
【業務の詳細】
・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線（電線・電柱等）で構成するマイクログリッド設備の設計
・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認
・元請工事の現場責任者として施工・費用管理
電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者（電気）を保有した方に現場責任者として実力を発揮頂きたいです。
また、部内メンバーの監理技術者取得に向けた実務経験などの育成も期待します。
【求める人物像】
EPC案件増へ対応するため監理監督者（電気）の資格を持つ方を求めています。
【活かせるスキル】
・再エネ業界における施工管理スキル
・長年の現場経験による安全管理能力
【身につくスキル】
・施工管理スキル
・電力・再エネ業界の知識
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【職種】エンジニアリング
【知識】
・電力設備の専門知識
・建設業における安全知識
【経験・能力】
・問題/課題の抽出のコミュニケーションスキル
・エンジニアリングの知識、スキル
・安全に関する知識と他人への指導力
【資格】
・電気の監理監督者及び主任技術者の資格・経験
■歓迎要件
【経験・能力】
・若手社員への育成能力
・予算管理能力（プロジェクト予算の管理など）
【職種】エンジニアリング
【知識】
・電力設備の専門知識
・建設業における安全知識
【経験・能力】
・問題/課題の抽出のコミュニケーションスキル
・エンジニアリングの知識、スキル
・安全に関する知識と他人への指導力
【資格】
・電気の監理監督者及び主任技術者の資格・経験
■歓迎要件
【経験・能力】
・若手社員への育成能力
・予算管理能力（プロジェクト予算の管理など）
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
プライム上場大手メーカー
仕事内容
法務部内課相当組織が所管する事業の戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件について、法的リスクの探索、分析、検討に基づく適法かつ適切な対応方針の策定及びその実行
戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、審査（交渉支援を含む）
通常取引案件の契約の作成、審査（交渉支援を含む）
事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
部下指導
戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、審査（交渉支援を含む）
通常取引案件の契約の作成、審査（交渉支援を含む）
事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
部下指導
求める経験 / スキル
プライム上場企業経験
TOEIC700以上
部下指導経験
日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識・独禁法、下請法及び個人情報保護法並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
TOEIC700以上
部下指導経験
日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識・独禁法、下請法及び個人情報保護法並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
国内最大級 総合触媒メーカー
仕事内容
＊事業戦略・生産戦略を踏まえた、人事・総務・経理・購買機能の統合マネジメント
＊ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
＊生産KPI（生産性、スループット、安定供給等）およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
＊品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
（本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します）
＊事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
＊ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
＊生産KPI（生産性、スループット、安定供給等）およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
＊品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
（本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します）
＊事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
求める経験 / スキル
＊管理部門（人事・総務・経理等）でのマネジメント経験
＊部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
＊事業所・拠点運営に関わった経験
＊製造業・化学／素材メーカーでの管理部門経験
＊労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
＊本社コーポレート部門との協業経験
＊部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
＊事業所・拠点運営に関わった経験
＊製造業・化学／素材メーカーでの管理部門経験
＊労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
＊本社コーポレート部門との協業経験
勤務地
茨城県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
セラニーズ株式会社
仕事内容
■ポジション概要
•自動車業界の主要顧客および商社（エンジニアリングプラスチックおよび高性能材料部門）の管理。
•販売目標の達成と利益確保を目的とした、担当アカウントの戦略と計画の策定。
•ターゲット市場への浸透とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の策定と調整。
•必要に応じてマーケティング計画の策定と実施を支援。
•予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
•会社のポリシー、手順、ビジネス倫理コードを遵守する。
•監督者に適時報告を行う。
•顧客との強い関係を築き、顧客の信頼を獲得し、ターゲットアカウントにおける新たなビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。
*所属事業部(Engineered Materials)：https://www.celanese.co.jp/meet-our-businesses/engineered-materials
■業務内容
•自身のアカウント向けのアカウント戦略と計画を策定する
•製品を促進するため、顧客を訪問し、ビジネスユニット、アプリケーション開発、マーケティングと連携してパイプラインを構築し、プロジェクトやクレーム案件のフォローアップを行う。
•自身のアカウント向けのリードプロジェクト会議を設定する。
•営業会議に出席する。
•パイプライン、予測、価格設定などに関する内部システムを管理する。
•適切なタイミングで他の部門と必要なビジネス情報を共有する。
•自動車業界の主要顧客および商社（エンジニアリングプラスチックおよび高性能材料部門）の管理。
•販売目標の達成と利益確保を目的とした、担当アカウントの戦略と計画の策定。
•ターゲット市場への浸透とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の策定と調整。
•必要に応じてマーケティング計画の策定と実施を支援。
•予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
•会社のポリシー、手順、ビジネス倫理コードを遵守する。
•監督者に適時報告を行う。
•顧客との強い関係を築き、顧客の信頼を獲得し、ターゲットアカウントにおける新たなビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。
*所属事業部(Engineered Materials)：https://www.celanese.co.jp/meet-our-businesses/engineered-materials
■業務内容
•自身のアカウント向けのアカウント戦略と計画を策定する
•製品を促進するため、顧客を訪問し、ビジネスユニット、アプリケーション開発、マーケティングと連携してパイプラインを構築し、プロジェクトやクレーム案件のフォローアップを行う。
•自身のアカウント向けのリードプロジェクト会議を設定する。
•営業会議に出席する。
•パイプライン、予測、価格設定などに関する内部システムを管理する。
•適切なタイミングで他の部門と必要なビジネス情報を共有する。
求める経験 / スキル
•電子機器、化学、または自動車業界での販売経験および関連分野での経験が数年以上あること。
•学位または修了証書。
•ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上（出来れば会議可能レベルが望ましい）の英語力。
•Microsoft OfficeとSFDCを含むコンピュータスキル。
•国内出張可能であること。
•顧客との強い関係を築く能力を証明できること。
•独立して働く能力とチームの一員として働く能力。
•積極的な姿勢 - 達成志向、自己動機付け、フォローアップの継続性、個人成長に必要なスキル開発への意欲。
•顧客重視の姿勢と、顧客のニーズや課題を理解する能力。
•価格設定の行動がもたらす影響を理解する財務的洞察力。
•複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力と人間関係構築能力。
•学位または修了証書。
•ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上（出来れば会議可能レベルが望ましい）の英語力。
•Microsoft OfficeとSFDCを含むコンピュータスキル。
•国内出張可能であること。
•顧客との強い関係を築く能力を証明できること。
•独立して働く能力とチームの一員として働く能力。
•積極的な姿勢 - 達成志向、自己動機付け、フォローアップの継続性、個人成長に必要なスキル開発への意欲。
•顧客重視の姿勢と、顧客のニーズや課題を理解する能力。
•価格設定の行動がもたらす影響を理解する財務的洞察力。
•複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力と人間関係構築能力。
従業員数
150名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
150名
自動車部品メーカー
仕事内容
インド拠点における技術営業
【具体的な業務内容】
・顧客対応・営業活動
・技術サポート・製品説明
・市場調査・情報収集
・現地プロジェクト管理・フォロー
・社内外コミュニケーション
・その他付随業務
※赴任後の勤務条件については面接時にご相談させていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客対応・営業活動
・技術サポート・製品説明
・市場調査・情報収集
・現地プロジェクト管理・フォロー
・社内外コミュニケーション
・その他付随業務
※赴任後の勤務条件については面接時にご相談させていただきます。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・開発業務経験（化学基礎知識）
・コンプライアンスの知識
・ビジネス英語
＜歓迎スキル＞
・自動車（部品）業界の知識/経験
・海外赴任経験
・開発業務経験（化学基礎知識）
・コンプライアンスの知識
・ビジネス英語
＜歓迎スキル＞
・自動車（部品）業界の知識/経験
・海外赴任経験
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
ライフサイエンスグローバル企業
仕事内容
新規顧客の獲得に加え、既存顧客との関係強化や新規ビジネスを通じた機会の拡大により、
ライフサイエンス事業の収益性の高い成長を担います。
ライフサイエンス事業の収益性の高い成長を担います。
求める経験 / スキル
【応募要件】
• 経営学、工学、オペレーションズ、化学、生物学、またはその他の関連分野における大学卒以上の学歴。
• 製薬および／またはパーソナルケア製品の製造分野での実務経験がある方を強く歓迎します。
• 営業組織において、7～8年間にわたり管理職としての責任を段階的に拡大してきた経験。
• 組織全体（経営幹部レベルを含む）に対して連絡・調整を行う能力。
• 長期かつ複雑な販売プロセスにおいて、成功につながる販売戦略を立案・実行する能力。
• 英語の読解力および会話力が必須。
• 国内出張が業務時間の50％を占め、時折海外出張があることに応じられること。
【歓迎要件】
• 大規模なグローバル企業におけるマトリックス組織での9～10年の営業経験。
• クリーンルーム環境での業務または営業経験。
• バリデーション済みのアプリケーションへのソリューション販売経験。
• 戦略的営業 – 顧客のニーズと自社の提供内容を理解し、成約に向けた強力な戦略計画を策定できること。
• 遠隔チームの管理および連携における実証済みの経験。
•明確な道筋がない曖昧な環境下で意思決定を行う能力。
•組織全体、経営幹部レベルに至るまで、積極的に連絡を取れる能力。
•国際的かつバーチャルな環境において、社内外のステークホルダーと効果的に（口頭および書面にて）コミュニケーションを取り、
協業する高い能力。
•優れた対人スキル、異文化対応能力、および関係構築能力。
•分析力に加え、探究心、高い学習適応力、そして主体的で実践的なアプローチを兼ね備えていること。
•プロジェクト管理、組織運営、および計画立案のスキル。
•決断力と優先順位付けのスキル。
•多様で多文化な従業員や顧客と協力し、パートナーシップを築く能力。
• 経営学、工学、オペレーションズ、化学、生物学、またはその他の関連分野における大学卒以上の学歴。
• 製薬および／またはパーソナルケア製品の製造分野での実務経験がある方を強く歓迎します。
• 営業組織において、7～8年間にわたり管理職としての責任を段階的に拡大してきた経験。
• 組織全体（経営幹部レベルを含む）に対して連絡・調整を行う能力。
• 長期かつ複雑な販売プロセスにおいて、成功につながる販売戦略を立案・実行する能力。
• 英語の読解力および会話力が必須。
• 国内出張が業務時間の50％を占め、時折海外出張があることに応じられること。
【歓迎要件】
• 大規模なグローバル企業におけるマトリックス組織での9～10年の営業経験。
• クリーンルーム環境での業務または営業経験。
• バリデーション済みのアプリケーションへのソリューション販売経験。
• 戦略的営業 – 顧客のニーズと自社の提供内容を理解し、成約に向けた強力な戦略計画を策定できること。
• 遠隔チームの管理および連携における実証済みの経験。
•明確な道筋がない曖昧な環境下で意思決定を行う能力。
•組織全体、経営幹部レベルに至るまで、積極的に連絡を取れる能力。
•国際的かつバーチャルな環境において、社内外のステークホルダーと効果的に（口頭および書面にて）コミュニケーションを取り、
協業する高い能力。
•優れた対人スキル、異文化対応能力、および関係構築能力。
•分析力に加え、探究心、高い学習適応力、そして主体的で実践的なアプローチを兼ね備えていること。
•プロジェクト管理、組織運営、および計画立案のスキル。
•決断力と優先順位付けのスキル。
•多様で多文化な従業員や顧客と協力し、パートナーシップを築く能力。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
ライフサイエンス外資系メーカー
仕事内容
日本のバイオ医薬品メーカー、CDMO、研究機関を対象に、クロマトグラフィー樹脂の販売および市場浸透を推進する役割を担います。
求める経験 / スキル
【応募要件】
• 生命科学、バイオテクノロジー、生化学、化学工学、薬学、または関連する科学分野における学士号以上。
• バイオ医薬品、製薬、ライフサイエンス、または関連業界での営業経験。
• ネイティブレベルの日本語能力。
• 会議への参加、プレゼンテーション、文書によるコミュニケーションを含む、ビジネスレベルの英語力。
• 顧客対応、コミュニケーション、および関係構築に優れたスキル。
• 自主的に業務を遂行し、担当営業エリアを効果的に管理できる実証済みの能力。
• 顧客との関わりや事業の成長を支援するため、日本国内を定期的に出張できる能力と意欲。
【歓迎要件】
• クロマトグラフィー用樹脂、ダウンストリーム処理製品、またはバイオプロセッシングソリューションの販売経験。
• バイオ医薬品メーカーおよび／またはCDMOとの業務経験。
• ダウンストリーム処理および精製アプリケーションに関する知識。
• ライフサイエンス業界におけるテクニカルセールスの経験。
• SalesforceなどのCRMツールの使用経験。
• 自発的で成果志向であり、強い責任感を持っています。
• 新規事業の開発や顧客関係の拡大に情熱を注いでいます。
• 優れた問題解決能力とコンサルティング型営業スキルを有しています。
• 技術部門および営業部門のステークホルダー双方と効果的にコミュニケーションをとることができます。
• 部門や地域を越えて効果的に連携できる、協調性のあるチームプレイヤーです。
• 変化が激しく、常に進化し続ける市場環境においても、柔軟に対応し、快適に業務を遂行できます。
• 生命科学、バイオテクノロジー、生化学、化学工学、薬学、または関連する科学分野における学士号以上。
• バイオ医薬品、製薬、ライフサイエンス、または関連業界での営業経験。
• ネイティブレベルの日本語能力。
• 会議への参加、プレゼンテーション、文書によるコミュニケーションを含む、ビジネスレベルの英語力。
• 顧客対応、コミュニケーション、および関係構築に優れたスキル。
• 自主的に業務を遂行し、担当営業エリアを効果的に管理できる実証済みの能力。
• 顧客との関わりや事業の成長を支援するため、日本国内を定期的に出張できる能力と意欲。
【歓迎要件】
• クロマトグラフィー用樹脂、ダウンストリーム処理製品、またはバイオプロセッシングソリューションの販売経験。
• バイオ医薬品メーカーおよび／またはCDMOとの業務経験。
• ダウンストリーム処理および精製アプリケーションに関する知識。
• ライフサイエンス業界におけるテクニカルセールスの経験。
• SalesforceなどのCRMツールの使用経験。
• 自発的で成果志向であり、強い責任感を持っています。
• 新規事業の開発や顧客関係の拡大に情熱を注いでいます。
• 優れた問題解決能力とコンサルティング型営業スキルを有しています。
• 技術部門および営業部門のステークホルダー双方と効果的にコミュニケーションをとることができます。
• 部門や地域を越えて効果的に連携できる、協調性のあるチームプレイヤーです。
• 変化が激しく、常に進化し続ける市場環境においても、柔軟に対応し、快適に業務を遂行できます。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
仕事内容
【職務内容】
2050年カーボンニュートラル（CN）達成に向け、カーボンニュートラル（CN）およびサーキュラーエコノミー（CE）戦略の推進を担当いただきます。CO₂排出量の算定・管理に加え、製造現場や技術開発部門と連携し、燃料転換や排熱利用などの技術開発・導入を推進するポジションです。
【主な業務内容】
- 組織全体および製品別（CFP）のCO₂排出量算定、第三者検証対応
- LPGからLNG・水素への燃料転換に向けた技術開発計画の立案・推進
- 排熱利用などの省エネ・CO₂削減施策の企画・導入支援
- 顧客（自動車・半導体メーカー等）からのCN・CE関連要請への対応、情報開示推進
- 全社CNロードマップの進捗管理および推進
【CNロードマップ】
・2030年度：再生可能エネルギー100％達成
・2035年度：工場CN達成（Scope1・2排出ゼロ）
・2050年度：サプライチェーン全体のCN達成
2035年の工場CN達成に向けては、LPGから水素等へのエネルギー転換を含む先進的な取り組みを進めています。
【配属先】カーボンニュートラル推進室（14名）
- 室長（専任）1名
- メンバー（兼任）13名
各工場・技術部門のキーパーソンが参画しており、部門横断で連携しながらスピーディーにプロジェクトを推進できる環境です。
2050年カーボンニュートラル（CN）達成に向け、カーボンニュートラル（CN）およびサーキュラーエコノミー（CE）戦略の推進を担当いただきます。CO₂排出量の算定・管理に加え、製造現場や技術開発部門と連携し、燃料転換や排熱利用などの技術開発・導入を推進するポジションです。
【主な業務内容】
- 組織全体および製品別（CFP）のCO₂排出量算定、第三者検証対応
- LPGからLNG・水素への燃料転換に向けた技術開発計画の立案・推進
- 排熱利用などの省エネ・CO₂削減施策の企画・導入支援
- 顧客（自動車・半導体メーカー等）からのCN・CE関連要請への対応、情報開示推進
- 全社CNロードマップの進捗管理および推進
【CNロードマップ】
・2030年度：再生可能エネルギー100％達成
・2035年度：工場CN達成（Scope1・2排出ゼロ）
・2050年度：サプライチェーン全体のCN達成
2035年の工場CN達成に向けては、LPGから水素等へのエネルギー転換を含む先進的な取り組みを進めています。
【配属先】カーボンニュートラル推進室（14名）
- 室長（専任）1名
- メンバー（兼任）13名
各工場・技術部門のキーパーソンが参画しており、部門横断で連携しながらスピーディーにプロジェクトを推進できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方・省エネ（ガス、電力、給排水）推進業務の経験・製造工程のエネルギー・CO2試算経験
下記いずれかの経験をお持ちの方・省エネ（ガス、電力、給排水）推進業務の経験・製造工程のエネルギー・CO2試算経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 非公開
プライム上場大手企業
仕事内容
M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当していただきます。 経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを自ら主導し、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただきます。アドバイザーとしての立場から一歩踏み込み、自らの手で実事業の変革を直接リードしたい方に最適な環境です
具体的には以下業務を担当。
1．案件推進
▪ ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成。
▪ M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進。
▪ DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保。
2. 案件組成
▪トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進
※CTF（コーポレートトランスフォーメーション）サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります
▪社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましい。
▪挑戦機会：入社初期から重要なM&A案件を担当できる環境です。当事者意識を持ち、主体的に動ける方にとって、大きな成長機会があります。
▪成長環境：事業会社のプリンシパルとして、実事業の意思決定から関わることで高度なM&A実務とともに、企業経営のマインドセット・スキルセットを身につけることができます。
魅力・やりがい
▪早期から高い責任と成長機会： 若手・中堅層が主軸となる体制のため、入社直後から重要案件を関与するチャンスが多分にあります。自らが主体となって企業変革を牽引し、結果を見届けられる醍醐味を味わえるポジションです。
▪経営戦略に直結する部門： 経営トップへのダイレクトリポートラインであり、会社の経営課題に対して極めて直接的かつスピーディにアプローチできるなど経営との距離が近い環境で働くことができ、経営陣との折衝やグローバルな環境での業務に携わることで、ご自身の成長につながる環境に身を置けます。
▪各種の企業変革（トランスフォーメーション）に関与： M&Aによる事業ポートフォリオ改革の他、GXやDXなど様々な企業変革（トランスフォーメーション）に携われる機会があります。（M&Aはあくまで手段の一つであり、本質的な企業価値向上に向けた幅広いアジェンダに挑戦できます）
▪プロフェッショナルとの切磋琢磨： 外部出身の多様で優秀なトップタレントが数多く集まっており、互いに切磋琢磨しながら高いレベルで業務に取り組める魅力的な環境です。（監査法人、コンサル、金融など異なるバックグラウンドの知見が交差する、刺激に満ちた職場です）
【テレワークの利用頻度】
出社をベースとしつつ、リモートワークもニーズに合わせて併用可能
【職場環境で特記すべきもの】
外資系投資銀行、コンサルティングファーム、事業会社のM&A部門出身者や、監査法人・弁護士事務所からの出向者など、極めて専門性の高いスペシャリストで構成されるフラットな組織です。ナショナルかつグローバルで多様性（DEI）に富んだメンバーが在籍しており、入社直後から重要案件に関与し、プロフェッショナル同士で切磋琢磨できる環境です。
具体的には以下業務を担当。
1．案件推進
▪ ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成。
▪ M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進。
▪ DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保。
2. 案件組成
▪トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進
※CTF（コーポレートトランスフォーメーション）サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります
▪社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましい。
▪挑戦機会：入社初期から重要なM&A案件を担当できる環境です。当事者意識を持ち、主体的に動ける方にとって、大きな成長機会があります。
▪成長環境：事業会社のプリンシパルとして、実事業の意思決定から関わることで高度なM&A実務とともに、企業経営のマインドセット・スキルセットを身につけることができます。
魅力・やりがい
▪早期から高い責任と成長機会： 若手・中堅層が主軸となる体制のため、入社直後から重要案件を関与するチャンスが多分にあります。自らが主体となって企業変革を牽引し、結果を見届けられる醍醐味を味わえるポジションです。
▪経営戦略に直結する部門： 経営トップへのダイレクトリポートラインであり、会社の経営課題に対して極めて直接的かつスピーディにアプローチできるなど経営との距離が近い環境で働くことができ、経営陣との折衝やグローバルな環境での業務に携わることで、ご自身の成長につながる環境に身を置けます。
▪各種の企業変革（トランスフォーメーション）に関与： M&Aによる事業ポートフォリオ改革の他、GXやDXなど様々な企業変革（トランスフォーメーション）に携われる機会があります。（M&Aはあくまで手段の一つであり、本質的な企業価値向上に向けた幅広いアジェンダに挑戦できます）
▪プロフェッショナルとの切磋琢磨： 外部出身の多様で優秀なトップタレントが数多く集まっており、互いに切磋琢磨しながら高いレベルで業務に取り組める魅力的な環境です。（監査法人、コンサル、金融など異なるバックグラウンドの知見が交差する、刺激に満ちた職場です）
【テレワークの利用頻度】
出社をベースとしつつ、リモートワークもニーズに合わせて併用可能
【職場環境で特記すべきもの】
外資系投資銀行、コンサルティングファーム、事業会社のM&A部門出身者や、監査法人・弁護士事務所からの出向者など、極めて専門性の高いスペシャリストで構成されるフラットな組織です。ナショナルかつグローバルで多様性（DEI）に富んだメンバーが在籍しており、入社直後から重要案件に関与し、プロフェッショナル同士で切磋琢磨できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験業界（年数）：事業会社（M&A/経営企画）、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム等のいずれかでのご経験ないしは複数での実務経験（3年以上）
※現在の組織体制上、入社後早期から専門性を発揮いただける「即戦力」の方を求めています。
・経験職種（年数）・経験内容：以下のうち、最低1つに該当すること
- M&Aのエグゼキューション実務：バリュエーション、DD統括、契約交渉のいずれか、または一連のプロセス
（※受け身の作業担当ではなく、上流の戦略議論や企画立案から主体的に携わったご経験を高く評価します）
- M&Aに限らず部門横断的なプロジェクトの推進経験
・経験補足：
- 一般的な会計や税務に関する知識
- 第三者的な助言に留まらず、自ら「当事者（プリンシパル）」として意思決定に関わる強いマインドセット
（※外部アドバイザーとしての支援にやりがいを感じつつも、これからは「事業会社の中に入り、自ら結果にコミットしたい」という強い志向性を持つ方を歓迎します）
・語学力：英語 高い語学力 英語での面接可能性あり
・当該語学の実務経験：望ましい（M&A領域での英語の業務経験。海外拠点やカウンターパートとの実務的な調整、コミュニケーション経験等）
・その他：
- コミュニケーション力・人間関係構築力： 関係各者・ステークホルダーと積極的に対話し、合意形成をリードし、組織を動かす力
- オーナーシップ： プロジェクトを推進する高い当事者意識。少数精鋭かつ専門性が極めて高いメンバー（各士業や金融出身者など）の中で、互いに切磋琢磨しながら自走できる力。
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）において5～10年程度のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：M&Aによる事業再編にとどまらず、全社的な事業ポートフォリオ変革や企業変革（トランスフォーメーション）の企画立案・プロジェクト推進をリードしたご経験
・語学力：英語：英語での交渉・折衝が可能なレベル（※チームには多国籍なメンバーが在籍しており、海外拠点との連携も日常的に発生するため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は特に高く評価されます）
・当該語学の実務経験：クロスボーダー案件における交渉主導、または海外子会社の管理・統合実務の経験。 加えて、グローバルで多国籍なチーム内での業務遂行や協働経験
・他資格：公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格（CMA等）、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
・経験業界（年数）：事業会社（M&A/経営企画）、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム等のいずれかでのご経験ないしは複数での実務経験（3年以上）
※現在の組織体制上、入社後早期から専門性を発揮いただける「即戦力」の方を求めています。
・経験職種（年数）・経験内容：以下のうち、最低1つに該当すること
- M&Aのエグゼキューション実務：バリュエーション、DD統括、契約交渉のいずれか、または一連のプロセス
（※受け身の作業担当ではなく、上流の戦略議論や企画立案から主体的に携わったご経験を高く評価します）
- M&Aに限らず部門横断的なプロジェクトの推進経験
・経験補足：
- 一般的な会計や税務に関する知識
- 第三者的な助言に留まらず、自ら「当事者（プリンシパル）」として意思決定に関わる強いマインドセット
（※外部アドバイザーとしての支援にやりがいを感じつつも、これからは「事業会社の中に入り、自ら結果にコミットしたい」という強い志向性を持つ方を歓迎します）
・語学力：英語 高い語学力 英語での面接可能性あり
・当該語学の実務経験：望ましい（M&A領域での英語の業務経験。海外拠点やカウンターパートとの実務的な調整、コミュニケーション経験等）
・その他：
- コミュニケーション力・人間関係構築力： 関係各者・ステークホルダーと積極的に対話し、合意形成をリードし、組織を動かす力
- オーナーシップ： プロジェクトを推進する高い当事者意識。少数精鋭かつ専門性が極めて高いメンバー（各士業や金融出身者など）の中で、互いに切磋琢磨しながら自走できる力。
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）において5～10年程度のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：M&Aによる事業再編にとどまらず、全社的な事業ポートフォリオ変革や企業変革（トランスフォーメーション）の企画立案・プロジェクト推進をリードしたご経験
・語学力：英語：英語での交渉・折衝が可能なレベル（※チームには多国籍なメンバーが在籍しており、海外拠点との連携も日常的に発生するため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は特に高く評価されます）
・当該語学の実務経験：クロスボーダー案件における交渉主導、または海外子会社の管理・統合実務の経験。 加えて、グローバルで多国籍なチーム内での業務遂行や協働経験
・他資格：公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格（CMA等）、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
勤務地
東京都
想定年収
986 万円 ~ 1,680 万円
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご経験値の高い業務から関わっていただき、将来的には全ての業務横断でのご活躍を期待しています。
＜1＞プランニング業務
➢需要予測から調達計画の立案
国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など需給バランス調整
➢在庫管理
＜2＞購買・調達業務
➢発注・支払い管理業務
➢輸出入業務
➢納期遅延・品質トラブル時の対応
➢調達・製造委託先との契約・価格交渉
➢取引先決定
＜3＞プロジェクト業務
➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
（サプライヤー、CMO、流通）
➢その他、業務改革に関連する業務
【キャリアパス】
ご入社される方の経験や能力、ご志向や適性に応じて組織マネジメントや供給体制管理責任者などの役割もお任せしたいと考えております。
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご経験値の高い業務から関わっていただき、将来的には全ての業務横断でのご活躍を期待しています。
＜1＞プランニング業務
➢需要予測から調達計画の立案
国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など需給バランス調整
➢在庫管理
＜2＞購買・調達業務
➢発注・支払い管理業務
➢輸出入業務
➢納期遅延・品質トラブル時の対応
➢調達・製造委託先との契約・価格交渉
➢取引先決定
＜3＞プロジェクト業務
➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
（サプライヤー、CMO、流通）
➢その他、業務改革に関連する業務
【キャリアパス】
ご入社される方の経験や能力、ご志向や適性に応じて組織マネジメントや供給体制管理責任者などの役割もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、①②両方のご経験
①製薬メーカーにおけるSCM（特にプランニング、調達）経験
・サプライチェーン全体の設計・最適化
・安全在庫・適正在庫の設定とモニタリング
・リードタイム短縮やコスト削減
・GXPの理解（変更管理・逸脱管理と供給への影響）
②管理監督職経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力を有し、適切な意思決定ができること
※変更の範囲：当社およびグループ会社への出向業務全般
以下、①②両方のご経験
①製薬メーカーにおけるSCM（特にプランニング、調達）経験
・サプライチェーン全体の設計・最適化
・安全在庫・適正在庫の設定とモニタリング
・リードタイム短縮やコスト削減
・GXPの理解（変更管理・逸脱管理と供給への影響）
②管理監督職経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力を有し、適切な意思決定ができること
※変更の範囲：当社およびグループ会社への出向業務全般
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,850 万円
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
Entegrisでは、Photo POU製品をグローバルで担当頂くプロダクトマネージャーを募集しています。勤務地は東京または米沢になります。
■業務内容
プロダクトマネージャー業務は、戦略的・技術的要素に加え、社内各部署との連携能力、同時並行で起こる多様なプロジェクトを俯瞰的に捉え遂行する能力が求められます。
主な職務内容：
• 事業責任 – 担当製品のP&Lパフォーマンスに責任を持ち、売上成長、利益率の改善、および価格戦略を担う
• 新製品開発 – PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、アプリケーション、MTSと連携しながらビジネスケースを作成し、新製品開発の起案を行う
• 部門横断でのリーダーシップ – 開発部門と連携し開発の優先順位とスケジュールを定め、製造部門と連携し供給体制とコスト目標の達成を確保し、品質部門と連携し高い信頼性とコンプライアンス基準を維持し、営業チームと連携してビジネス拡大を図る
• 製品ライフサイクル管理 – 製品ライフサイクルを管理し、製品のポジショニングおよび競争優位性の確立を統括
• 変更管理 – 製品移管、製品販売停止、新工場立上げ、改善プロジェクトなどの変更管理におけるビジネス戦略の立案、サポート
■成果の評価基準
•担当するプロフィットセンターにおけるP&Lパフォーマンス（売上成長／収益性）の達成
•新製品の立ち上げ成功
•事業部／会社の方向性およびビジョンと整合させながら、物事を正しい方向へ推進する部門横断リーダーシップの発揮
•PACEバリューに基づき、学び、傾聴し、チームプレーヤーとして協働する意欲
Entegrisでは、Photo POU製品をグローバルで担当頂くプロダクトマネージャーを募集しています。勤務地は東京または米沢になります。
■業務内容
プロダクトマネージャー業務は、戦略的・技術的要素に加え、社内各部署との連携能力、同時並行で起こる多様なプロジェクトを俯瞰的に捉え遂行する能力が求められます。
主な職務内容：
• 事業責任 – 担当製品のP&Lパフォーマンスに責任を持ち、売上成長、利益率の改善、および価格戦略を担う
• 新製品開発 – PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、アプリケーション、MTSと連携しながらビジネスケースを作成し、新製品開発の起案を行う
• 部門横断でのリーダーシップ – 開発部門と連携し開発の優先順位とスケジュールを定め、製造部門と連携し供給体制とコスト目標の達成を確保し、品質部門と連携し高い信頼性とコンプライアンス基準を維持し、営業チームと連携してビジネス拡大を図る
• 製品ライフサイクル管理 – 製品ライフサイクルを管理し、製品のポジショニングおよび競争優位性の確立を統括
• 変更管理 – 製品移管、製品販売停止、新工場立上げ、改善プロジェクトなどの変更管理におけるビジネス戦略の立案、サポート
■成果の評価基準
•担当するプロフィットセンターにおけるP&Lパフォーマンス（売上成長／収益性）の達成
•新製品の立ち上げ成功
•事業部／会社の方向性およびビジョンと整合させながら、物事を正しい方向へ推進する部門横断リーダーシップの発揮
•PACEバリューに基づき、学び、傾聴し、チームプレーヤーとして協働する意欲
求める経験 / スキル
• 化学、工学、材料科学または関連分野の学士号
• 半導体業界、液体ろ過業界、または／およびプロダクトマネジメントの経験
• 英語の読み書きおよび会話能力
• 戦略的思考力およびビジネス感覚
• 製品・サービスの特徴、利点／リスクを明確に説明できる能力、およびデータに基づいた意思決定力
• 財務分析スキル（割引キャッシュフロー（DCF）に基づく基本的な財務モデリング：NPV、IRR、回収期間などを含む）
• 協調性があり、グローバルな部門横断チーム内で権限に頼らず影響力を発揮できる能力
• 一見不可能に思える課題にも挑戦し、自身のビジョンを実現するために説得力のある提案ができる意欲
• 自社の製品・サービスおよびメッセージを積極的に推進する強いコミットメント
• 国内外への出張が可能であること
■尚可
• 3年以上のリソグラフィ（露光）経験（特に最先端ファブでの勤務経験が望ましい）
• 半導体製造フローに関する深い理解
• プロダクトマネジメントまたはテクニカルマーケティングの経験
• 半導体業界、液体ろ過業界、または／およびプロダクトマネジメントの経験
• 英語の読み書きおよび会話能力
• 戦略的思考力およびビジネス感覚
• 製品・サービスの特徴、利点／リスクを明確に説明できる能力、およびデータに基づいた意思決定力
• 財務分析スキル（割引キャッシュフロー（DCF）に基づく基本的な財務モデリング：NPV、IRR、回収期間などを含む）
• 協調性があり、グローバルな部門横断チーム内で権限に頼らず影響力を発揮できる能力
• 一見不可能に思える課題にも挑戦し、自身のビジョンを実現するために説得力のある提案ができる意欲
• 自社の製品・サービスおよびメッセージを積極的に推進する強いコミットメント
• 国内外への出張が可能であること
■尚可
• 3年以上のリソグラフィ（露光）経験（特に最先端ファブでの勤務経験が望ましい）
• 半導体製造フローに関する深い理解
• プロダクトマネジメントまたはテクニカルマーケティングの経験
従業員数
550名
（2022年10月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
550名
（2022年10月現在）
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