求人・転職情報
49件中の1〜49件を表示
メルクエレクトロニクス株式会社
仕事内容
■Your role
As a Senior Scientist in abrasive technology within the Planarization business, you will play a crucial role in advancing the development of nanoparticles for chemical mechanical planarization (CMP).
You will lead key initiative including multiple projects focused on the design, synthesis, characterization of innovative nanoparticle technologies, and its application in CMP slurries.
Your responsibilities will include develop abrasive technology roadmap, manage projects with detailed milestone and success criteria, develop laboratory experiments and metrology, and analyzing data to derive actionable insights.
You will collaborate with cross-regional, cross-functional teams and central units to accelerate the development and implementation of newly developed particles.
This role offers the opportunity to present your ideas. findings to diverse audiences, including Sales, Marketing, and Management, thereby influencing strategic decisions.
Effective collaboration across departments is crucial for success of your role. We are seeking a highly inquisitive and innovative individual who thrives in both independent and collaborative environments.
Excellent communication skills are essential as you will engage with various stakeholders.
This position offers a unique opportunity to contribute to cutting-edge research and make a significant impact in the field of nanoparticle formulation for CMP applications.
■魅力
・PFAS Freeの環境問題にも着手し、最先端の材料開発に取り組める
・職場となる静岡事業所については、2021年に新たにオープンしたばかりの最新施設。
・2026年開始に向けた新たな先端材料開発センター（Advanced Materials Development Center: AMDC）を建設するため、7,000万ユーロ超（約100億円）を投資することを発表。半導体製造の重要な工程であるパターニングプロセス向けの材料開発力を強化、半導体技術の発展と世界のエレクトロニクス産業の成長支援に向けた取り組みを加速します。
・90％がグローバルとの連携になるため、世界に向けてのビジネス展開に関わることができる
・最先端の研究に取り組んでいただくため全貌を切り開いていく事にやりがいを感じる方にお勧めです。
As a Senior Scientist in abrasive technology within the Planarization business, you will play a crucial role in advancing the development of nanoparticles for chemical mechanical planarization (CMP).
You will lead key initiative including multiple projects focused on the design, synthesis, characterization of innovative nanoparticle technologies, and its application in CMP slurries.
Your responsibilities will include develop abrasive technology roadmap, manage projects with detailed milestone and success criteria, develop laboratory experiments and metrology, and analyzing data to derive actionable insights.
You will collaborate with cross-regional, cross-functional teams and central units to accelerate the development and implementation of newly developed particles.
This role offers the opportunity to present your ideas. findings to diverse audiences, including Sales, Marketing, and Management, thereby influencing strategic decisions.
Effective collaboration across departments is crucial for success of your role. We are seeking a highly inquisitive and innovative individual who thrives in both independent and collaborative environments.
Excellent communication skills are essential as you will engage with various stakeholders.
This position offers a unique opportunity to contribute to cutting-edge research and make a significant impact in the field of nanoparticle formulation for CMP applications.
■魅力
・PFAS Freeの環境問題にも着手し、最先端の材料開発に取り組める
・職場となる静岡事業所については、2021年に新たにオープンしたばかりの最新施設。
・2026年開始に向けた新たな先端材料開発センター（Advanced Materials Development Center: AMDC）を建設するため、7,000万ユーロ超（約100億円）を投資することを発表。半導体製造の重要な工程であるパターニングプロセス向けの材料開発力を強化、半導体技術の発展と世界のエレクトロニクス産業の成長支援に向けた取り組みを加速します。
・90％がグローバルとの連携になるため、世界に向けてのビジネス展開に関わることができる
・最先端の研究に取り組んでいただくため全貌を切り開いていく事にやりがいを感じる方にお勧めです。
求める経験 / スキル
■Minimum Qualifications:
M.S. or Ph.D in Chemistry, Chemical Engineering or Material Science
5+ years’ experience in particle related research, development, application
■Preferred Qualifications:
Ph. D degree within abrasive/inorganic nanoparticle research area, is a plus
Proven expertise in nanoparticle synthesis, characterization and development through publication and commercialization
Working experience in abrasive/inorganic nanoparticle RD, metrology and application in an industrial setting, is a strong plus
Previous exposure to the semiconductor industry, particularly in CMP formulation and/or applications, is a strong plus
Excellent leadership and interpersonal skills that support a diverse team environment
Hands-on experience in project management is highly desirable.
Excellent verbal and written communication skills in English.
M.S. or Ph.D in Chemistry, Chemical Engineering or Material Science
5+ years’ experience in particle related research, development, application
■Preferred Qualifications:
Ph. D degree within abrasive/inorganic nanoparticle research area, is a plus
Proven expertise in nanoparticle synthesis, characterization and development through publication and commercialization
Working experience in abrasive/inorganic nanoparticle RD, metrology and application in an industrial setting, is a strong plus
Previous exposure to the semiconductor industry, particularly in CMP formulation and/or applications, is a strong plus
Excellent leadership and interpersonal skills that support a diverse team environment
Hands-on experience in project management is highly desirable.
Excellent verbal and written communication skills in English.
従業員数
1,000名
（メルクグループジャパン(連結））
勤務地
複数あり
想定年収
878 万円 ~ 2,025 万円
従業員数
1,000名
（メルクグループジャパン(連結））
メルクエレクトロニクス株式会社
仕事内容
■役割について
・EUVリソグラフィーを含む最先端半導体製造に用いられる電子材料の研究開発業務。
・材料開発だけでなく、顧客サポートを含むグローバルな環境で業務に従事していただきます。
■担当業務
【新規アイデア】材料コンセプト、モデル、組成の設計、特許、論文調査
【ラボワーク】実験計画に基づき、電子材料サンプルの調製、評価。
【クリーンルームワーク】電子材料の評価。
【報告・ディスカッション】チームディスカッション、顧客との会議
■魅力
・PFAS Freeの環境問題にも着手し、最先端の材料開発に取り組める
・職場となる静岡事業所については、2021年に新たにオープンしたばかりの最新施設。
・2026年開始に向けた新たな先端材料開発センター（Advanced Materials Development Center: AMDC）を建設するため、7,000万ユーロ超（約100億円）を投資することを発表。半導体製造の重要な工程であるパターニングプロセス向けの材料開発力を強化、半導体技術の発展と世界のエレクトロニクス産業の成長支援に向けた取り組みを加速します。
・90％がグローバルとの連携になるため、世界に向けてのビジネス展開に関わることができる
・最先端の研究に取り組んでいただくため全貌を切り開いていく事にやりがいを感じる方にお勧めです。
・EUVリソグラフィーを含む最先端半導体製造に用いられる電子材料の研究開発業務。
・材料開発だけでなく、顧客サポートを含むグローバルな環境で業務に従事していただきます。
■担当業務
【新規アイデア】材料コンセプト、モデル、組成の設計、特許、論文調査
【ラボワーク】実験計画に基づき、電子材料サンプルの調製、評価。
【クリーンルームワーク】電子材料の評価。
【報告・ディスカッション】チームディスカッション、顧客との会議
■魅力
・PFAS Freeの環境問題にも着手し、最先端の材料開発に取り組める
・職場となる静岡事業所については、2021年に新たにオープンしたばかりの最新施設。
・2026年開始に向けた新たな先端材料開発センター（Advanced Materials Development Center: AMDC）を建設するため、7,000万ユーロ超（約100億円）を投資することを発表。半導体製造の重要な工程であるパターニングプロセス向けの材料開発力を強化、半導体技術の発展と世界のエレクトロニクス産業の成長支援に向けた取り組みを加速します。
・90％がグローバルとの連携になるため、世界に向けてのビジネス展開に関わることができる
・最先端の研究に取り組んでいただくため全貌を切り開いていく事にやりがいを感じる方にお勧めです。
求める経験 / スキル
期待される人物像：
・化学、材料科学、またはその他の関連する科学分野の修士号、または博士号を取得されている。
・半導体製造に用いられる材料開発に5年以上の経験。
・日本語、英語での文章および口頭でのコミュニケーション能力
・アイデアを創出し、実施に向けてチームを推進する能力
推奨：
・有機化学のバックグランド
・先端材料開発に伴う、新しい概念、不確実性にチャレンジできる
・チーム、他部署と共に成功するための適応力を持っている。
・プロジェクトリードの経験
・クリーンルーム環境業務の経験
・デジタルツールを利用した業務に長けている
・化学、材料科学、またはその他の関連する科学分野の修士号、または博士号を取得されている。
・半導体製造に用いられる材料開発に5年以上の経験。
・日本語、英語での文章および口頭でのコミュニケーション能力
・アイデアを創出し、実施に向けてチームを推進する能力
推奨：
・有機化学のバックグランド
・先端材料開発に伴う、新しい概念、不確実性にチャレンジできる
・チーム、他部署と共に成功するための適応力を持っている。
・プロジェクトリードの経験
・クリーンルーム環境業務の経験
・デジタルツールを利用した業務に長けている
従業員数
1,000名
（メルクグループジャパン(連結））
勤務地
静岡県
想定年収
945 万円 ~ 1,823 万円
従業員数
1,000名
（メルクグループジャパン(連結））
株式会社Leep
仕事内容
【主な業務内容】
1.経理・財務領域
•月次・年次決算業務の統括
•原価計算（製造業特有の原価管理含む）
•予実管理、資金繰り管理
•税理士・監査法人対応
•会計方針・業務フローの整備・改善
2.労務・人事管理
•勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の統括
•労務リスク管理（36協定、労基対応 等）
•社労士対応
•就業規則・社内規程の整備・運用
3.総務・管理部門全般
•契約書管理、社内規程・ルール整備
•株主・取締役会関連の事務局対応
•管理部門全体の業務設計・効率化
•内部統制・ガバナンス体制の整備（上場準備含む）
1.経理・財務領域
•月次・年次決算業務の統括
•原価計算（製造業特有の原価管理含む）
•予実管理、資金繰り管理
•税理士・監査法人対応
•会計方針・業務フローの整備・改善
2.労務・人事管理
•勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の統括
•労務リスク管理（36協定、労基対応 等）
•社労士対応
•就業規則・社内規程の整備・運用
3.総務・管理部門全般
•契約書管理、社内規程・ルール整備
•株主・取締役会関連の事務局対応
•管理部門全体の業務設計・効率化
•内部統制・ガバナンス体制の整備（上場準備含む）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
•財務・経理の実務経験：3年以上
•バックオフィス領域（経理・労務・総務等）の実務経験：3年以上
•以下すべての実務経験を有する方
•経理・会計業務
•労務管理業務
•総務・管理部門業務
【歓迎スキル】
•管理部門の立ち上げ・再構築経験
•IPO準備、内部統制対応の経験
•製造業での原価管理・在庫管理の知見
•少人数組織での管理部門統括経験
【求める人物像】
•実務に強く、手を動かすことを厭わない方
•部分最適ではなく全体最適で考えられる方
•成長フェーズ特有の「未整備」を前向きに楽しめる方
•経営視点を持ち、現場と経営の橋渡しができる方
•財務・経理の実務経験：3年以上
•バックオフィス領域（経理・労務・総務等）の実務経験：3年以上
•以下すべての実務経験を有する方
•経理・会計業務
•労務管理業務
•総務・管理部門業務
【歓迎スキル】
•管理部門の立ち上げ・再構築経験
•IPO準備、内部統制対応の経験
•製造業での原価管理・在庫管理の知見
•少人数組織での管理部門統括経験
【求める人物像】
•実務に強く、手を動かすことを厭わない方
•部分最適ではなく全体最適で考えられる方
•成長フェーズ特有の「未整備」を前向きに楽しめる方
•経営視点を持ち、現場と経営の橋渡しができる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■ポジション概要
エンジニアリングプラスチックの応用開発を通じて、お客様の製品の高性能化、高付加価値化、環境負荷低減を提案するアプリケーション開発エンジニアを募集しています。
主に新規／既存顧客向け計画・プロジェクトおよび／またはサービスの開発、ならびに関係構築を担当。割り当てられた市場セグメント、地域、顧客基盤において自律的に業務を遂行。開発プロセスの全側面を管理。販売方針を運用：当社は材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来の技術を届ける。当社の高性能エンジニアリングポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト・フィルムは、自動車、エレクトロニクス、産業、民生、医療、太陽光発電、通信産業における最も要求の厳しい用途と環境に対応する材料システムソリューションを実現します。
*所属事業部(Engineered Materials)：https://www.celanese.co.jp/ja-jp/meet-our-businesses/engineered-materials/about-engineered-materials
■企業概要
材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来技術を提供しています。同社の高性能エンジニアリング・ポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト、フィルムは、自動車、エレクトロニクス、工業、消費者、医療、太陽光発電、電気通信など、最も要求の厳しい用途や環境における材料システム・ソリューションを可能にします。
■主な職務内容
自動車業界に特化したプロジェクト管理による事業成長
・主な責任範囲
* エンジニアリングプラスチック及び高性能材料における主要自動車顧客（OEM、T1サプライヤー）の管理
* 目標達成と収益性を確保するセグメント戦略及び計画の策定
* プロジェクトの初期段階から商品化までの管理
* ターゲット市場への参入とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の立案・調整
*必要に応じマーケティング計画の策定・実施を支援する。
*予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
*全社方針・手順・ビジネス倫理規範を遵守する。
*適時にマネージャーへ報告する。
*強固な顧客関係を構築し、顧客の信頼を獲得するとともに、ターゲットアカウントにおける新規ビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。
・業務内容
*担当領域におけるセグメント戦略・計画の策定と実行。
*顧客訪問による自社製品のプロモーション（事業部門、アプリケーション開発、マーケティングを主導）、パイプライン構築、プロジェクト/クレーム案件のフォローアップ。自社プロジェクトのリードミーティング設定。
*営業会議への出席。
*パイプライン、予測、価格設定等の社内システム管理。
*他部門との必要業務情報の適切な共有・タイムリーな提供。
エンジニアリングプラスチックの応用開発を通じて、お客様の製品の高性能化、高付加価値化、環境負荷低減を提案するアプリケーション開発エンジニアを募集しています。
主に新規／既存顧客向け計画・プロジェクトおよび／またはサービスの開発、ならびに関係構築を担当。割り当てられた市場セグメント、地域、顧客基盤において自律的に業務を遂行。開発プロセスの全側面を管理。販売方針を運用：当社は材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来の技術を届ける。当社の高性能エンジニアリングポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト・フィルムは、自動車、エレクトロニクス、産業、民生、医療、太陽光発電、通信産業における最も要求の厳しい用途と環境に対応する材料システムソリューションを実現します。
*所属事業部(Engineered Materials)：https://www.celanese.co.jp/ja-jp/meet-our-businesses/engineered-materials/about-engineered-materials
■企業概要
材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来技術を提供しています。同社の高性能エンジニアリング・ポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト、フィルムは、自動車、エレクトロニクス、工業、消費者、医療、太陽光発電、電気通信など、最も要求の厳しい用途や環境における材料システム・ソリューションを可能にします。
■主な職務内容
自動車業界に特化したプロジェクト管理による事業成長
・主な責任範囲
* エンジニアリングプラスチック及び高性能材料における主要自動車顧客（OEM、T1サプライヤー）の管理
* 目標達成と収益性を確保するセグメント戦略及び計画の策定
* プロジェクトの初期段階から商品化までの管理
* ターゲット市場への参入とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の立案・調整
*必要に応じマーケティング計画の策定・実施を支援する。
*予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
*全社方針・手順・ビジネス倫理規範を遵守する。
*適時にマネージャーへ報告する。
*強固な顧客関係を構築し、顧客の信頼を獲得するとともに、ターゲットアカウントにおける新規ビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。
・業務内容
*担当領域におけるセグメント戦略・計画の策定と実行。
*顧客訪問による自社製品のプロモーション（事業部門、アプリケーション開発、マーケティングを主導）、パイプライン構築、プロジェクト/クレーム案件のフォローアップ。自社プロジェクトのリードミーティング設定。
*営業会議への出席。
*パイプライン、予測、価格設定等の社内システム管理。
*他部門との必要業務情報の適切な共有・タイムリーな提供。
求める経験 / スキル
*自動車業界もしくは樹脂に関するご経験
*学歴不問
*ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上（出来れば会議可能レベル）の英語力
*Microsoft Office及びSFDCを含む良好なコンピュータースキル。
*国内出張が可能なこと。
*顧客との開発プロジェクトを主導した実績
*単独作業及びチームワーク能力
*積極的・主体的な姿勢－達成志向、自発性、継続的なフォローアップ能力、自己成長に必要なスキル習得意欲。
*顧客志向性－顧客のニーズや課題を理解する能力。
*財務的洞察力－価格設定行動の結果を理解する能力。
*複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力及び対人スキル。
*学歴不問
*ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上（出来れば会議可能レベル）の英語力
*Microsoft Office及びSFDCを含む良好なコンピュータースキル。
*国内出張が可能なこと。
*顧客との開発プロジェクトを主導した実績
*単独作業及びチームワーク能力
*積極的・主体的な姿勢－達成志向、自発性、継続的なフォローアップ能力、自己成長に必要なスキル習得意欲。
*顧客志向性－顧客のニーズや課題を理解する能力。
*財務的洞察力－価格設定行動の結果を理解する能力。
*複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力及び対人スキル。
従業員数
150名
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
150名
セラニーズ株式会社
仕事内容
■ポジション概要
•自動車業界の主要顧客および商社（エンジニアリングプラスチックおよび高性能材料部門）の管理。
•販売目標の達成と利益確保を目的とした、担当アカウントの戦略と計画の策定。
•ターゲット市場への浸透とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の策定と調整。
•必要に応じてマーケティング計画の策定と実施を支援。
•予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
•会社のポリシー、手順、ビジネス倫理コードを遵守する。
•監督者に適時報告を行う。
•顧客との強い関係を築き、顧客の信頼を獲得し、ターゲットアカウントにおける新たなビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。
*所属事業部(Engineered Materials)：https://www.celanese.co.jp/meet-our-businesses/engineered-materials
■業務内容
•自身のアカウント向けのアカウント戦略と計画を策定する
•製品を促進するため、顧客を訪問し、ビジネスユニット、アプリケーション開発、マーケティングと連携してパイプラインを構築し、プロジェクトやクレーム案件のフォローアップを行う。
•自身のアカウント向けのリードプロジェクト会議を設定する。
•営業会議に出席する。
•パイプライン、予測、価格設定などに関する内部システムを管理する。
•適切なタイミングで他の部門と必要なビジネス情報を共有する。
•自動車業界の主要顧客および商社（エンジニアリングプラスチックおよび高性能材料部門）の管理。
•販売目標の達成と利益確保を目的とした、担当アカウントの戦略と計画の策定。
•ターゲット市場への浸透とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の策定と調整。
•必要に応じてマーケティング計画の策定と実施を支援。
•予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
•会社のポリシー、手順、ビジネス倫理コードを遵守する。
•監督者に適時報告を行う。
•顧客との強い関係を築き、顧客の信頼を獲得し、ターゲットアカウントにおける新たなビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。
*所属事業部(Engineered Materials)：https://www.celanese.co.jp/meet-our-businesses/engineered-materials
■業務内容
•自身のアカウント向けのアカウント戦略と計画を策定する
•製品を促進するため、顧客を訪問し、ビジネスユニット、アプリケーション開発、マーケティングと連携してパイプラインを構築し、プロジェクトやクレーム案件のフォローアップを行う。
•自身のアカウント向けのリードプロジェクト会議を設定する。
•営業会議に出席する。
•パイプライン、予測、価格設定などに関する内部システムを管理する。
•適切なタイミングで他の部門と必要なビジネス情報を共有する。
求める経験 / スキル
•電子機器、化学、または自動車業界での販売経験および関連分野での経験が数年以上あること。
•学位または修了証書。
•ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上（出来れば会議可能レベルが望ましい）の英語力。
•Microsoft OfficeとSFDCを含むコンピュータスキル。
•国内出張可能であること。
•顧客との強い関係を築く能力を証明できること。
•独立して働く能力とチームの一員として働く能力。
•積極的な姿勢 - 達成志向、自己動機付け、フォローアップの継続性、個人成長に必要なスキル開発への意欲。
•顧客重視の姿勢と、顧客のニーズや課題を理解する能力。
•価格設定の行動がもたらす影響を理解する財務的洞察力。
•複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力と人間関係構築能力。
•学位または修了証書。
•ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上（出来れば会議可能レベルが望ましい）の英語力。
•Microsoft OfficeとSFDCを含むコンピュータスキル。
•国内出張可能であること。
•顧客との強い関係を築く能力を証明できること。
•独立して働く能力とチームの一員として働く能力。
•積極的な姿勢 - 達成志向、自己動機付け、フォローアップの継続性、個人成長に必要なスキル開発への意欲。
•顧客重視の姿勢と、顧客のニーズや課題を理解する能力。
•価格設定の行動がもたらす影響を理解する財務的洞察力。
•複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力と人間関係構築能力。
従業員数
150名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
150名
半導体向け材料が強い日本の総合化学メーカー
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
当社は、大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。
＜業務概要＞
事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任（もしくはそれに準ずるメンバー）として以下の業務を中心にご担当頂きます。
M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第２の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。
＜業務詳細＞
・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務
・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明
・その他事業部プロジェクトへの参画（M&A前段階での事業支援・事前準備を含む）等
＜配属部署＞
CFO 事業開発部
＜やりがい・魅力点＞
・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。
・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。
＜キャリアパス＞
・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。
・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。
・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂く事も可能です。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
当社は、大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。
＜業務概要＞
事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任（もしくはそれに準ずるメンバー）として以下の業務を中心にご担当頂きます。
M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第２の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。
＜業務詳細＞
・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務
・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明
・その他事業部プロジェクトへの参画（M&A前段階での事業支援・事前準備を含む）等
＜配属部署＞
CFO 事業開発部
＜やりがい・魅力点＞
・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。
・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。
＜キャリアパス＞
・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。
・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。
・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂く事も可能です。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
＜必須＞
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資/M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー業務経験・実績
・関係者調整・交渉の多いM&A実務に求められる、高いコミュニケーション/ファシリテーション/エグゼキューション力
・英語力（実務レベル）
＜歓迎＞
・公認会計士・税理士(国内・米国）、MBA、法律実務資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好み、課題解決にむけて主体的・自律的に対応策立案、実行できる方
・将来のキャリアについて自ら考え、作り上げていく意識がある方
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資/M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー業務経験・実績
・関係者調整・交渉の多いM&A実務に求められる、高いコミュニケーション/ファシリテーション/エグゼキューション力
・英語力（実務レベル）
＜歓迎＞
・公認会計士・税理士(国内・米国）、MBA、法律実務資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好み、課題解決にむけて主体的・自律的に対応策立案、実行できる方
・将来のキャリアについて自ら考え、作り上げていく意識がある方
勤務地
東京都
想定年収
980 万円 ~ 1,800 万円
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
• この役割は、すべての日本工場が適用される規制および Entegris 企業の EHS 要件を完全に遵守していること
を確保する責任があります。
• シニアマネージャーは、全日本拠点(米沢、東京、芸濃)における EHS システム、プログラム、文化の実施と継
続的な改善を監督します。
• この人物は日本リーダーシップチームおよび現地管理チームの一員として、日本全土のリーダーと密接に連携
します。
• このポジションは、Entegris Asia EHS チーム内で重要な役割を果たし、地域の EHS 戦略と方向性を形成・
影響します。
• 日本の 3 か所すべてを毎月定期的に訪問することが義務付けられています。
• このポジションは、3 つの日本拠点に分散した 4 名のスタッフチームを率います。
• 私たちは、日本地域の EHS システムと文化に良い影響を与えることにコミットし、強いリーダーシップを持つ
候補者を求めています
■この役職では以下の業務を担当します
• 国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持する
• インテグリスの企業 EHS 要件の実装と検証を主導する
• EHS 関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレート
EHS 要件へのコンプライアンスを確保する
• EHS の能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する
• 組織の EHS 文化、認識、説明責任の改善を推進する
• 事件/事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定する
• 現場の従業員の EHS トレーニングを組織し、EHS 監査を主導し、EHS 記録を維持する
• 主に日本の全拠点をカバーし、アジア EHS ディレクター直属の部下の位置づけとなる
• この役割は、すべての日本工場が適用される規制および Entegris 企業の EHS 要件を完全に遵守していること
を確保する責任があります。
• シニアマネージャーは、全日本拠点(米沢、東京、芸濃)における EHS システム、プログラム、文化の実施と継
続的な改善を監督します。
• この人物は日本リーダーシップチームおよび現地管理チームの一員として、日本全土のリーダーと密接に連携
します。
• このポジションは、Entegris Asia EHS チーム内で重要な役割を果たし、地域の EHS 戦略と方向性を形成・
影響します。
• 日本の 3 か所すべてを毎月定期的に訪問することが義務付けられています。
• このポジションは、3 つの日本拠点に分散した 4 名のスタッフチームを率います。
• 私たちは、日本地域の EHS システムと文化に良い影響を与えることにコミットし、強いリーダーシップを持つ
候補者を求めています
■この役職では以下の業務を担当します
• 国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持する
• インテグリスの企業 EHS 要件の実装と検証を主導する
• EHS 関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレート
EHS 要件へのコンプライアンスを確保する
• EHS の能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する
• 組織の EHS 文化、認識、説明責任の改善を推進する
• 事件/事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定する
• 現場の従業員の EHS トレーニングを組織し、EHS 監査を主導し、EHS 記録を維持する
• 主に日本の全拠点をカバーし、アジア EHS ディレクター直属の部下の位置づけとなる
求める経験 / スキル
■求める経験
• 適切な国の EHS 資格/認証
• 安全、環境、電気、機械、土木、化学工学、または関連する技術分野の学士号/修士号
• 多国籍企業における EHS コンプライアンスおよび/またはプログラムの管理に関する 10 年以上の経験
• EHS 規制、ISO14001 および 45001、RBA、顧客監査などのコンプライアンス経験
• プロジェクトおよびプログラム管理スキル
• 信頼を獲得し、前向きで専門的な関係を維持する能力
• PHA(FMEA、Hazop、what-if)、RCA、JSA、LOTO、エリア分類などの知識
• MS オフィスを含む基本的なコンピュータ知識
• 英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
【評価基準】
•誠実さとコンプライアンス意識
•切迫感
•よいチームプレーヤーであること
•仕事への専念
• 適切な国の EHS 資格/認証
• 安全、環境、電気、機械、土木、化学工学、または関連する技術分野の学士号/修士号
• 多国籍企業における EHS コンプライアンスおよび/またはプログラムの管理に関する 10 年以上の経験
• EHS 規制、ISO14001 および 45001、RBA、顧客監査などのコンプライアンス経験
• プロジェクトおよびプログラム管理スキル
• 信頼を獲得し、前向きで専門的な関係を維持する能力
• PHA(FMEA、Hazop、what-if)、RCA、JSA、LOTO、エリア分類などの知識
• MS オフィスを含む基本的なコンピュータ知識
• 英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
【評価基準】
•誠実さとコンプライアンス意識
•切迫感
•よいチームプレーヤーであること
•仕事への専念
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
ビーピー・ジャパン株式会社
仕事内容
■職務概要・魅力
世界屈指のエネルギー企業での船舶向け潤滑油の法人営業を担うポジションです。
同社が誇る高い技術力とブランド力を背景に、国内外の大手海運企業や造船会社に向けて潤滑油ソリューションを提案していただきます。
bpならではのグローバルな商流・高品質な製品ラインナップ・専門的な知見を武器に、顧客の課題解決をリードしていただきます。
日本にいながら世界とつながり、エネルギー産業の変革にも関われる魅力的なキャリア機会です。
＜Job Purpose＞
Responsible for supporting the team to maximise profitability and sales opportunities by managing and developing business relationships for sales direct/B2B, managing local distributor partners/intermediaries/resellers, building on existing relationships and creating new business opportunities.
Accountable for the execution of the territory sales strategy and responsible for delivering the financial performance targets through robust Joint Business Plans and driving/monitoring performance to ensure long term sustainable value for the company.
Accountable for providing training on products and services, coaching third parties ensuring that salesforce is capable and equipped to serve as the voice for the GME business in front of customers.
＜Key Accountabilities＞
■Drive Sales
Executes the annual and multi-year strategic plans for territory sales, supporting the development of regional strategies to improve the whole value chain and ensure excellent standards and delivery to customer. Ensures delivery of financial targets through managing regional deliverables and price interventions as defined by our competitive strategy (Eg. Direct customer offer; V&O pipeline management for direct business through SFO, Joint Business Plans (JBP), Distributor Offer, Upselling, Indirect sector focus for growth, SmartGains etc.)
Conduct sales activities such as volume and margin analysis, leading tender activity for direct opportunities and supporting tender activity for distributor, leading resolution of customer operational issues and monitoring pricing performance integrity to enhance customer perception of value
Develops, agrees (both internally and externally) and implements a Joint Business Plan with the distributor/channel partner, taking in-year and longer term views, providing permanent support and coaching in all areas of its contents including, sales performance, sales capability, customer offer deployment and HSSE and ethics and compliance etc
Spends at least 60% of time in front of customers and distributors and is able to navigate conversations across a diverse contact map at all levels and through all functions of the customer to build strong relationships that build trust, generate powerful insights and enable business growth
Makes joint customer calls with Platinum distributors to support development of capability and driving SmartGains framework implementation.
■Offer development support
Develops insight from customers, market sectors, competitors to provide customer/ market intelligence to enable brand distinctiveness and feed offer pipeline.
■Business development
Develops and regularly updates monthly detailed customer events, opportunities & vulnerabilities for the area business review which drives the LBM (Lubricants Business management)
■Customer advocacy
Leads virtual customer account teams to meet customer needs drawing support from Customer Operations, FBT, and Technical Services teams including a clear delegation of responsibilities
世界屈指のエネルギー企業での船舶向け潤滑油の法人営業を担うポジションです。
同社が誇る高い技術力とブランド力を背景に、国内外の大手海運企業や造船会社に向けて潤滑油ソリューションを提案していただきます。
bpならではのグローバルな商流・高品質な製品ラインナップ・専門的な知見を武器に、顧客の課題解決をリードしていただきます。
日本にいながら世界とつながり、エネルギー産業の変革にも関われる魅力的なキャリア機会です。
＜Job Purpose＞
Responsible for supporting the team to maximise profitability and sales opportunities by managing and developing business relationships for sales direct/B2B, managing local distributor partners/intermediaries/resellers, building on existing relationships and creating new business opportunities.
Accountable for the execution of the territory sales strategy and responsible for delivering the financial performance targets through robust Joint Business Plans and driving/monitoring performance to ensure long term sustainable value for the company.
Accountable for providing training on products and services, coaching third parties ensuring that salesforce is capable and equipped to serve as the voice for the GME business in front of customers.
＜Key Accountabilities＞
■Drive Sales
Executes the annual and multi-year strategic plans for territory sales, supporting the development of regional strategies to improve the whole value chain and ensure excellent standards and delivery to customer. Ensures delivery of financial targets through managing regional deliverables and price interventions as defined by our competitive strategy (Eg. Direct customer offer; V&O pipeline management for direct business through SFO, Joint Business Plans (JBP), Distributor Offer, Upselling, Indirect sector focus for growth, SmartGains etc.)
Conduct sales activities such as volume and margin analysis, leading tender activity for direct opportunities and supporting tender activity for distributor, leading resolution of customer operational issues and monitoring pricing performance integrity to enhance customer perception of value
Develops, agrees (both internally and externally) and implements a Joint Business Plan with the distributor/channel partner, taking in-year and longer term views, providing permanent support and coaching in all areas of its contents including, sales performance, sales capability, customer offer deployment and HSSE and ethics and compliance etc
Spends at least 60% of time in front of customers and distributors and is able to navigate conversations across a diverse contact map at all levels and through all functions of the customer to build strong relationships that build trust, generate powerful insights and enable business growth
Makes joint customer calls with Platinum distributors to support development of capability and driving SmartGains framework implementation.
■Offer development support
Develops insight from customers, market sectors, competitors to provide customer/ market intelligence to enable brand distinctiveness and feed offer pipeline.
■Business development
Develops and regularly updates monthly detailed customer events, opportunities & vulnerabilities for the area business review which drives the LBM (Lubricants Business management)
■Customer advocacy
Leads virtual customer account teams to meet customer needs drawing support from Customer Operations, FBT, and Technical Services teams including a clear delegation of responsibilities
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業分野における5年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
潤滑油や海運領域における実務経験
・営業分野における5年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
潤滑油や海運領域における実務経験
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
50名
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PICテストエンジニア
■業務内容
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計
Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。
２．PICの評価
VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。
■入社後のキャリアイメージ
・通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート
・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■業務内容
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計
Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。
２．PICの評価
VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。
■入社後のキャリアイメージ
・通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート
・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募資格（Must）
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
〇半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方
〇システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験をお持ちの方
〇高周波回路の設計/測定経験をお持ちの方
■歓迎要件（Want）
光イーサネット通信方式に関する知識、設計外注との協業経験、外部ファウンダリーを用いた試作開発経験、GPIB等の制御を用いた自動測定系構築経験
使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー、
■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
〇半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方
〇システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験をお持ちの方
〇高周波回路の設計/測定経験をお持ちの方
■歓迎要件（Want）
光イーサネット通信方式に関する知識、設計外注との協業経験、外部ファウンダリーを用いた試作開発経験、GPIB等の制御を用いた自動測定系構築経験
使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー、
■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
米系外資製造メーカー
仕事内容
Japan Region Finance Leaderとして
・月次・四半期・年次決算の管理と報告 税務申告（GAAP USA & Japan, Tax filing）
・予算策定、予実分析、財務モデリング
・グローバル本社との連携・レポーティング
・新規事業・投資案件の財務評価（IRR/ROI分析など）
・為替リスク・コスト構造の分析と改善提案（事業部別、部門別・製品別のコスト構造を分析し、収益性向上に貢献）
・キャッシュフロー予測
・内部統制の理解と強化：SOX基準に基づく統制環境の整備・改善
・監査対応力：外部監査人との折衝、資料準備、改善提案への対応
・内部統制の強化と監査対応
・財務チームのマネジメントと育成
・チーム育成・業務改善：財務部門のメンバーを指導し、業務効率化を推進
・プロジェクト推進：新規システム導入や業務改革など、横断的なプロジェクトを牽引
・月次・四半期・年次決算の管理と報告 税務申告（GAAP USA & Japan, Tax filing）
・予算策定、予実分析、財務モデリング
・グローバル本社との連携・レポーティング
・新規事業・投資案件の財務評価（IRR/ROI分析など）
・為替リスク・コスト構造の分析と改善提案（事業部別、部門別・製品別のコスト構造を分析し、収益性向上に貢献）
・キャッシュフロー予測
・内部統制の理解と強化：SOX基準に基づく統制環境の整備・改善
・監査対応力：外部監査人との折衝、資料準備、改善提案への対応
・内部統制の強化と監査対応
・財務チームのマネジメントと育成
・チーム育成・業務改善：財務部門のメンバーを指導し、業務効率化を推進
・プロジェクト推進：新規システム導入や業務改革など、横断的なプロジェクトを牽引
求める経験 / スキル
・財務・会計分野での10年以上の実務経験 (US GAAP / Japan GAAP / Tax )
・外資系企業でのマネジメント経験
・高度な分析力・戦略的思考・プレゼンテーション能力
・英語上級
・Excel上級：ピボット、VLOOKUP、マクロなどを駆使したデータ処理
・ERPシステムの経験：SAP、Oracle、NetSuiteなどの使用経験
・BIツールの活用：Power BI、Tableauなどでの可視化・レポート作成
【必須要件】
学士号以上
簿記検定2級以上
【尚可】
US CPA、 公認会計士、MBA等の資格
・外資系企業でのマネジメント経験
・高度な分析力・戦略的思考・プレゼンテーション能力
・英語上級
・Excel上級：ピボット、VLOOKUP、マクロなどを駆使したデータ処理
・ERPシステムの経験：SAP、Oracle、NetSuiteなどの使用経験
・BIツールの活用：Power BI、Tableauなどでの可視化・レポート作成
【必須要件】
学士号以上
簿記検定2級以上
【尚可】
US CPA、 公認会計士、MBA等の資格
勤務地
東京都
想定年収
835 万円 ~ 2,080 万円
高砂香料工業株式会社
仕事内容
世界28ヵ国に拠点を設けるアジアトップクラスのグローバルな香料会社のファインケミカル事業の一環として、磐田工場（静岡県）にて国内外の大手製薬メーカーに対し、医薬品中間体・医薬品原薬等に関する品質保証（QA）業務をご担当いただきます。
香料と医薬品中間体の繋がりについて疑問に感じることもあるかと思いますが、香り開発の一環でl-メントールの触媒的不斉合成の工業化の過程で開発された不斉触媒をきっかけに、大規模な不斉触媒ライブラリーに加えて、カップリング反応など多くの触媒を開発し、それらを利用して今では大手製薬メーカーと協力して最先端の不斉合成技術を用いたGMP医薬品中間体を開発しております。
【具体的な業務内容】
■品質保証業務の実施
・医薬GMPやISO9001に基づく品質保証業務
・製造記録、試験記録など各種記録類の照査
・変更管理、逸脱管理、CAPA管理、教育管理、苦情管理、原料供給者管理、年次照査、内部監査
・医薬品品質システムの構築（標準書類、手順書類の制定・改訂）
・管理職者、従業員へのGMP教育実施
・当局や顧客からの監査対応
・ISO9001やFSSC22000の運用管理推進（事務局業務）
・医薬品製造業や毒物劇物製造業登録などの当局申請業務
・文書管理システムの運用管理や品質イベント管理システム導入
などの業務を担当いただきます。
※上記業務を幅広く御担当いただくことを想定しております。
■クライアントとの連携とサポート
・国内外の大手製薬メーカーと密接に連携し、品質保証に関する技術的なサポートを提供します。
顧客のニーズに合わせた品質保証戦略の提案や問題解決を行うため、
メール（和／英）でのお問い合わせ対応および資料作成（Excel／PowerPoint）をいたします。
※検査業務はございません。
【クライアント】
国内外を代表する製薬メーカー など
香料と医薬品中間体の繋がりについて疑問に感じることもあるかと思いますが、香り開発の一環でl-メントールの触媒的不斉合成の工業化の過程で開発された不斉触媒をきっかけに、大規模な不斉触媒ライブラリーに加えて、カップリング反応など多くの触媒を開発し、それらを利用して今では大手製薬メーカーと協力して最先端の不斉合成技術を用いたGMP医薬品中間体を開発しております。
【具体的な業務内容】
■品質保証業務の実施
・医薬GMPやISO9001に基づく品質保証業務
・製造記録、試験記録など各種記録類の照査
・変更管理、逸脱管理、CAPA管理、教育管理、苦情管理、原料供給者管理、年次照査、内部監査
・医薬品品質システムの構築（標準書類、手順書類の制定・改訂）
・管理職者、従業員へのGMP教育実施
・当局や顧客からの監査対応
・ISO9001やFSSC22000の運用管理推進（事務局業務）
・医薬品製造業や毒物劇物製造業登録などの当局申請業務
・文書管理システムの運用管理や品質イベント管理システム導入
などの業務を担当いただきます。
※上記業務を幅広く御担当いただくことを想定しております。
■クライアントとの連携とサポート
・国内外の大手製薬メーカーと密接に連携し、品質保証に関する技術的なサポートを提供します。
顧客のニーズに合わせた品質保証戦略の提案や問題解決を行うため、
メール（和／英）でのお問い合わせ対応および資料作成（Excel／PowerPoint）をいたします。
※検査業務はございません。
【クライアント】
国内外を代表する製薬メーカー など
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・米国の医薬品GMPの知識を有している方
・製薬会社・医薬メーカーにおける品質保証業務経験
・英語力 読解力重視
使用想定シーン：
海外クライアントとのメール、資料作成など
・PCスキル
- Excel（関数の基本操作レベル 式入力）
- Words
- PowerPoint
【その他】
・様々な課題に対して前向きに取り組めるリーダーシップ
・米国の医薬品GMPの知識を有している方
・製薬会社・医薬メーカーにおける品質保証業務経験
・英語力 読解力重視
使用想定シーン：
海外クライアントとのメール、資料作成など
・PCスキル
- Excel（関数の基本操作レベル 式入力）
- Words
- PowerPoint
【その他】
・様々な課題に対して前向きに取り組めるリーダーシップ
従業員数
4,154名
勤務地
静岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,154名
株式会社MARUWA
仕事内容
同社のメイン工場である土岐工場にて、製品のプロダクションマネジャー(もしくは補佐)として製造マネジメントに従事いただける方を募集しております。
同社のプロダクションマネジャーは、製品の製造管理だけでなく損益計算も含めたヒト/モノ/カネすべてのマネジメントを担っております。
各製品の現任プロダクションマネジャーのご経験と入社される方のご経験を鑑み、お任せする具体的な製品や領域は決定して参ります。
■主な業務内容(一例)
※ご経験に応じ、プロダクションマネジャーと役割分担します。
・製品の統括責任者として、生産戦略の立案および実行
・生産計画の策定（需要予測・受注状況を踏まえた最適な生産配分）
・製造KPI（QCD：品質・コスト・納期）の進捗管理および改善施策の実行
・製造プロセス全体の最適化（生産効率向上・リードタイム短縮・歩留まり改善）
・原価管理および製造コストの最適化（材料費・労務費・間接費の管理）
・予算策定・実績管理（部門PL責任、収益性改善の推進）等
【この仕事の面白さ・魅力】
同社のプロダクションマネジャーは各製品におけるヒトモノカネすべてを管理/推進する立場にあります。製造マネジメント経験だけでなく、経営経験や海外現地マネジメント経験などを総動員し、裁量をもって業務遂行できます。
同社のプロダクションマネジャーは、製品の製造管理だけでなく損益計算も含めたヒト/モノ/カネすべてのマネジメントを担っております。
各製品の現任プロダクションマネジャーのご経験と入社される方のご経験を鑑み、お任せする具体的な製品や領域は決定して参ります。
■主な業務内容(一例)
※ご経験に応じ、プロダクションマネジャーと役割分担します。
・製品の統括責任者として、生産戦略の立案および実行
・生産計画の策定（需要予測・受注状況を踏まえた最適な生産配分）
・製造KPI（QCD：品質・コスト・納期）の進捗管理および改善施策の実行
・製造プロセス全体の最適化（生産効率向上・リードタイム短縮・歩留まり改善）
・原価管理および製造コストの最適化（材料費・労務費・間接費の管理）
・予算策定・実績管理（部門PL責任、収益性改善の推進）等
【この仕事の面白さ・魅力】
同社のプロダクションマネジャーは各製品におけるヒトモノカネすべてを管理/推進する立場にあります。製造マネジメント経験だけでなく、経営経験や海外現地マネジメント経験などを総動員し、裁量をもって業務遂行できます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・製造マネジメント経験
・製造畑からの経営企画経験
・海外工場の立ち上げやマネジメント経験
・損益管理経験
・原料調合/混錬、熱処理、成形などの工程理解
・英語、中国語などの語学（必須ではありません）
・DXや自動化などの推進経験
※半導体業界経験は不問、工程理解も必須条件ではありません。
※上記はすべて歓迎条件ですので、すべてが必要なわけではございません。
・製造マネジメント経験
・製造畑からの経営企画経験
・海外工場の立ち上げやマネジメント経験
・損益管理経験
・原料調合/混錬、熱処理、成形などの工程理解
・英語、中国語などの語学（必須ではありません）
・DXや自動化などの推進経験
※半導体業界経験は不問、工程理解も必須条件ではありません。
※上記はすべて歓迎条件ですので、すべてが必要なわけではございません。
従業員数
1,332名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,332名
（連結）
プライム上場/半導体関連企業/海外売上比7割
仕事内容
プレイングマネジャーとして、上海拠点15名のマネジメントと営業推進に従事頂きます。
求める経験 / スキル
<歓迎要件>
・中国での海外営業経験
・中国語でのビジネス経験
・半導体関連のご経験
<活躍可能性の高い所属企業様>
村田製作所、日本ガイシ、京セラ、日本特殊陶業、TDK、イビデン、原田工業、ヨコオ、ミネベアミツミ、原田工業 他
※上記以外企業経験者でも入社し活躍されている方は多くいらっしゃいます
・中国での海外営業経験
・中国語でのビジネス経験
・半導体関連のご経験
<活躍可能性の高い所属企業様>
村田製作所、日本ガイシ、京セラ、日本特殊陶業、TDK、イビデン、原田工業、ヨコオ、ミネベアミツミ、原田工業 他
※上記以外企業経験者でも入社し活躍されている方は多くいらっしゃいます
勤務地
中国
想定年収
950 万円 ~ 1,500 万円
CBC株式会社
仕事内容
■ ポジション概要
100年続く安定した経営基盤を持つ、次世代のマネジメントを担う「組織の柱」を募集します 。10年後の定年退職者を見据えた世代交代のための前向きな増員であり、入社2〜3年で実務把握後、マネジメントラインへの昇進を想定しています。
■ 業務内容
決算から経営管理、組織運営まで幅広く担当いただきます。
• 中核業務: 連結決算、税務申告、M&A支援、国際税務（移転価格、Pillar2等）。
• ガバナンス: 業務プロセス改善、内部統制の強化、監査法人対応。
• マネジメント: 12名体制の経理チームにおける後輩の育成・指導、マネジメント業務。
• ミッション: 「経理屋」ではなく、ビジネスを成立させるために管理側がどう動くべきかを自ら考える「事業家」としての役割を期待します。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次～年次の財務諸表作成または連結財務諸表作成をメインでお任せいたします。税務や監査対応、原価計算は部署内で分担しております。
・月次／半期／年次財務諸表（B／S、P／Lなど）の作成
・連結財務諸表の作成
・税務申告書作成
・債権、固定資産管理業務
・会計監査対応（監査法人トーマツ）、東京国税局税務調査対応
・原価計算(メーカー) 等
■（参考）現在管理部門駐在員の在籍するエリア（2026年4月段階）
中国（30代前半2名）/イタリア（50代1名/30代後半1名）/ドイツ（30代前半2名）/アメリカ（50代1名）/東南アジア（これから1名配置予定）
現地ではCFOポジションとしてManagementも行う
100年続く安定した経営基盤を持つ、次世代のマネジメントを担う「組織の柱」を募集します 。10年後の定年退職者を見据えた世代交代のための前向きな増員であり、入社2〜3年で実務把握後、マネジメントラインへの昇進を想定しています。
■ 業務内容
決算から経営管理、組織運営まで幅広く担当いただきます。
• 中核業務: 連結決算、税務申告、M&A支援、国際税務（移転価格、Pillar2等）。
• ガバナンス: 業務プロセス改善、内部統制の強化、監査法人対応。
• マネジメント: 12名体制の経理チームにおける後輩の育成・指導、マネジメント業務。
• ミッション: 「経理屋」ではなく、ビジネスを成立させるために管理側がどう動くべきかを自ら考える「事業家」としての役割を期待します。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次～年次の財務諸表作成または連結財務諸表作成をメインでお任せいたします。税務や監査対応、原価計算は部署内で分担しております。
・月次／半期／年次財務諸表（B／S、P／Lなど）の作成
・連結財務諸表の作成
・税務申告書作成
・債権、固定資産管理業務
・会計監査対応（監査法人トーマツ）、東京国税局税務調査対応
・原価計算(メーカー) 等
■（参考）現在管理部門駐在員の在籍するエリア（2026年4月段階）
中国（30代前半2名）/イタリア（50代1名/30代後半1名）/ドイツ（30代前半2名）/アメリカ（50代1名）/東南アジア（これから1名配置予定）
現地ではCFOポジションとしてManagementも行う
求める経験 / スキル
・必須条件: 事業会社での決算完結経験（連結含む）
・歓迎条件: 公認会計士、税理士
・求める人物像：
└「腰を据えて長く働きたい」という定着意欲のある方 。
└コンサル的な分析だけでなく、自ら手を動かす「ハンズオン型」であること
└ルールに縛られすぎず、「ビジネスを成立させるために管理側はどう動くべきか」を自ら考えられる事業
・歓迎条件: 公認会計士、税理士
・求める人物像：
└「腰を据えて長く働きたい」という定着意欲のある方 。
└コンサル的な分析だけでなく、自ら手を動かす「ハンズオン型」であること
└ルールに縛られすぎず、「ビジネスを成立させるために管理側はどう動くべきか」を自ら考えられる事業
従業員数
379名
（（連結従業員数2,048名）※2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
379名
（（連結従業員数2,048名）※2025年3月31日現在）
シュンク・カーボン・テクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
日本市場におけるSiC（炭化ケイ素）製品、3Dプリンティングによる高機能セラミック部品を主としたセラミック製品のセールス担当に従事いただきます。
シュンク・ジャパンでは、日本市場におけるシュンク・インゲニウア・ケラミク社（SIK）の事業展開を担う起業家精神あふれる人材を募集しています。
■役割
当社の成長目標を達成するため、日本におけるテクニカルセラミックス事業部門の全責任を担う、新たな挑戦的な役職「ビジネス開発マネージャー」が新設されました。
顧客の戦略的パートナーとして、複数年にわたる戦略的かつ価値重視の受注・販売計画の策定と実行を担っていただきます。これには、カスタマイズされたセラミックソリューションに加え、全事業および製品グループにおける潜在的な新サービス・新製品の開発も含まれます。日本における初期の成功事例と豊富な顧客リストを基盤に、日本での事業を拡大していただきます。目標は、セラミック産業向けのバーナー技術および窯内具の分野において、既存顧客の拡大と新規顧客の獲得です。
あなたはテクニカルセラミックス事業部門の一員として、日本における事業成長を担うため、社内の各部署の同僚と緊密に連携します。職務上は、テクニカルセラミックス担当のグローバルセールス＆マーケティングディレクターに直接報告します。さらに、SBAのバーナー技術およびセラミックス産業部門に所属し、グローバル責任者であるSBAマネージャーと密接に連携して業務を行います。
Schunk Ingenieurkeramik GmbH offers you:
・ A dedicated, specialized team where collaboration is key. Our staff is our strength!
・ A high-tech, international environment within an ambitious company; market leader in its
branch;
・ The strategic benefits of working for a privately-held company with the global resources of the
Schunk Group.
・ A challenging position with an opportunity to direct your own success and that offers plenty
of opportunities for development.
■About Schunk Carbon Technology – Technical Ceramics
Pure excellence in People, Products, Processes and Presence.
Temperature-resistant, media-resistant, abrasion-resistant, extremely hard and bulletproof – our
technical ceramics combine valuable characteristics like no other material. This allows us to offer
solutions that set new standards for industrial applications. The internationally unique IntrinSiC® is our innovative production solution that allows components to be fabricated from silicon carbide by 3-D printing that were previously impossible due to their complexity and size.
Together with our customers, we develop tailored, cutting-edge products for furnaces and plants, tribological systems such as pumps and compressors, and laboratory ceramics and ballistics protection.
All activities of Schunk Carbon Technology enable Pure Excellence!
シュンク・ジャパンでは、日本市場におけるシュンク・インゲニウア・ケラミク社（SIK）の事業展開を担う起業家精神あふれる人材を募集しています。
■役割
当社の成長目標を達成するため、日本におけるテクニカルセラミックス事業部門の全責任を担う、新たな挑戦的な役職「ビジネス開発マネージャー」が新設されました。
顧客の戦略的パートナーとして、複数年にわたる戦略的かつ価値重視の受注・販売計画の策定と実行を担っていただきます。これには、カスタマイズされたセラミックソリューションに加え、全事業および製品グループにおける潜在的な新サービス・新製品の開発も含まれます。日本における初期の成功事例と豊富な顧客リストを基盤に、日本での事業を拡大していただきます。目標は、セラミック産業向けのバーナー技術および窯内具の分野において、既存顧客の拡大と新規顧客の獲得です。
あなたはテクニカルセラミックス事業部門の一員として、日本における事業成長を担うため、社内の各部署の同僚と緊密に連携します。職務上は、テクニカルセラミックス担当のグローバルセールス＆マーケティングディレクターに直接報告します。さらに、SBAのバーナー技術およびセラミックス産業部門に所属し、グローバル責任者であるSBAマネージャーと密接に連携して業務を行います。
Schunk Ingenieurkeramik GmbH offers you:
・ A dedicated, specialized team where collaboration is key. Our staff is our strength!
・ A high-tech, international environment within an ambitious company; market leader in its
branch;
・ The strategic benefits of working for a privately-held company with the global resources of the
Schunk Group.
・ A challenging position with an opportunity to direct your own success and that offers plenty
of opportunities for development.
■About Schunk Carbon Technology – Technical Ceramics
Pure excellence in People, Products, Processes and Presence.
Temperature-resistant, media-resistant, abrasion-resistant, extremely hard and bulletproof – our
technical ceramics combine valuable characteristics like no other material. This allows us to offer
solutions that set new standards for industrial applications. The internationally unique IntrinSiC® is our innovative production solution that allows components to be fabricated from silicon carbide by 3-D printing that were previously impossible due to their complexity and size.
Together with our customers, we develop tailored, cutting-edge products for furnaces and plants, tribological systems such as pumps and compressors, and laboratory ceramics and ballistics protection.
All activities of Schunk Carbon Technology enable Pure Excellence!
求める経験 / スキル
・工業工学の修士号、あるいは同等の学歴
・技術営業における実績
・技術セラミックス、バーナー技術、または熱処理分野全般での経験があれば尚可
・起業家精神に富み、前向きな姿勢を持ち、ビジネス感覚に優れ、柔軟かつ創造的であること
・結果重視で信頼でき、顧客とSchunk Ingenieurkeramik
GmbHの「擁護者」となる意欲
・英語での会話および文書作成能力（日本語能力があれば尚可）
・ITスキル（MS Office、SAP）
・必要に応じて世界中への出張が可能な方
・シュンクのコアコンピタンスである「イノベーション、コラボレーション、顧客重視」を体現できる方。
・技術営業における実績
・技術セラミックス、バーナー技術、または熱処理分野全般での経験があれば尚可
・起業家精神に富み、前向きな姿勢を持ち、ビジネス感覚に優れ、柔軟かつ創造的であること
・結果重視で信頼でき、顧客とSchunk Ingenieurkeramik
GmbHの「擁護者」となる意欲
・英語での会話および文書作成能力（日本語能力があれば尚可）
・ITスキル（MS Office、SAP）
・必要に応じて世界中への出張が可能な方
・シュンクのコアコンピタンスである「イノベーション、コラボレーション、顧客重視」を体現できる方。
従業員数
15名
（2026年4月）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
15名
（2026年4月）
プライム上場グローバル企業
仕事内容
具体的には以下業務を担当いただきます。
部長（レポートライン）と共に統括いただきます。
（組織再編税制やグループ通算制度の活用、移転価格及び税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言、IFRS連結決算、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等）
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのマネジメントとしてのご活躍を想定します。
部長（レポートライン）と共に統括いただきます。
（組織再編税制やグループ通算制度の活用、移転価格及び税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言、IFRS連結決算、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等）
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのマネジメントとしてのご活躍を想定します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：税務関連のマネージャーレベルでの経験（５年以上）及び以下ジャンルのうち３つ程度を経験
- プライム市場事業会社もしくは税理士法人等における税務関連業務受託またはコンサルティング
- 税務申告業務に関する実務及び統括(レビュー)の経験
- 国内税務(組織再編等)及び国際税務(移転価格、組織再編)に係る実務的な知識
- 税効果会計に関する基本的知識
・語学力：目安TOEIC850 高い語学力を歓迎
・その他：特に移転価格税制の見識を期待
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- プロジェクトマネジメントの経験
- M＆A及びPMIに関する知識
・語学力：ビジネス会話レベルの英語力
・他資格：税理士（日本）、公認会計士（日本）
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：税務関連のマネージャーレベルでの経験（５年以上）及び以下ジャンルのうち３つ程度を経験
- プライム市場事業会社もしくは税理士法人等における税務関連業務受託またはコンサルティング
- 税務申告業務に関する実務及び統括(レビュー)の経験
- 国内税務(組織再編等)及び国際税務(移転価格、組織再編)に係る実務的な知識
- 税効果会計に関する基本的知識
・語学力：目安TOEIC850 高い語学力を歓迎
・その他：特に移転価格税制の見識を期待
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- プロジェクトマネジメントの経験
- M＆A及びPMIに関する知識
・語学力：ビジネス会話レベルの英語力
・他資格：税理士（日本）、公認会計士（日本）
勤務地
東京都
想定年収
1,376 万円 ~ 1,576 万円
仕事内容
・ グローバル Mobility リーダーシップチームのメンバー。
・ Mobility のグローバル戦略を実行するため、Mobility Must-Win-Battles の地域適応を定義するとともに、アジア固有の戦略・戦術を策定し、高い回復力を持つビジネスを構築し、関連市場・用途において差別化されたポジションを確立する。
・ 持続可能な成長ドライバー（イノベーションニーズおよび CE ソリューションを含む）を特定・開発し、市場シェアの維持または一部領域での拡大を図り、継続的に利益を創出する。これには、グローバル R&D および製品技術リソースを活用し、回復力のある市場向けのケイパビリティとポートフォリオを強化することが含まれる。
・ 電気自動車プラットフォームビジネスを Mobility の収益成長ストーリーに統合する。効果的かつ効率的なチーム体制を確保し、現在および今後の業界横断的なトレンドに対応するため、特に EE（エレクトロニクス＆エレクトリカル）との連携を図る。
・ 営業力のカバレッジやチャネルミックスを含む、地域固有の顧客カバレッジ体制を策定・実施する。持続可能な市場アクセスを確保するとともに、主要顧客のシニア代表としての役割を含め、顧客満足度とロイヤルティの向上を図る。
・ 高いパフォーマンスを発揮するプロフェッショナルなテクニカル・営業チームを構築・牽引し、サービス関連機能を含む関連部門と連携することで、顧客への高水準なサービスを確保する。
・ リサイクル・ポートフォリオ・クローズドループ・地域固有の取り組みを含む包括的な CE ソリューションポートフォリオを開発することで、Mobility ASIA における Covestro のサーキュラーエコノミー（循環経済）ポジショニングを推進する。S&MD Mobility ASIA の責任者の中核的な任務は、EP のベンチャーマネージャーと協力しながら、顧客における循環経済への移行を推進・促進することである。
・ 自動車産業を特に重視しながら、関連する EP 市場の高い透明性を創出・維持し、ビジネス機会を積極的に捉え、長期的な収益成長を確保するための先手を打った行動を取る。
・ アジアおよびグローバルの競合環境を深く理解した上で、市場における競合他社の動向・行動を注視し、適切な戦術的・戦略的対応を導き出す。
・ 政府の政策・規制を注視し、ビジネスと収益性を確保するための対応策をもって変化に対処する。
・ 多様性と包括性を強く意識した人材の採用・育成を行う。目標達成と成果創出に向けて、チームをリード・コーチングする。
・ EP 内部および グローバル・地域との効果的なコミュニケーションを図り、効率向上のためのインターフェース管理の継続的改善に積極的に取り組む。
・ 日本における Engineering Plastics のシニア代表として行動し、市場におけるプレゼンスと評判を高める。
・ 要請に応じて、シニアレベルの顧客対応において Engineering Plastics JP リーダーシップを代表する。
・ 他のビジネスエンティティ、業界チーム、および各機能部門と Engineering Plastics との間のシニアインターフェースを担う。
・ EP ビジネスに関する市場インサイト、顧客視点、および戦略的観点を共有することで、業界横断的な連携を支援する。
・ EP のインプットとシニアとしての経験が求められる国レベルの議論やイニシアティブに貢献する。
・ 委任に基づき、プラスチック・モビリティ・先端材料に関連する業界団体や業界協会において 会社 および Engineering Plastics を代表する。
・ Mobility のグローバル戦略を実行するため、Mobility Must-Win-Battles の地域適応を定義するとともに、アジア固有の戦略・戦術を策定し、高い回復力を持つビジネスを構築し、関連市場・用途において差別化されたポジションを確立する。
・ 持続可能な成長ドライバー（イノベーションニーズおよび CE ソリューションを含む）を特定・開発し、市場シェアの維持または一部領域での拡大を図り、継続的に利益を創出する。これには、グローバル R&D および製品技術リソースを活用し、回復力のある市場向けのケイパビリティとポートフォリオを強化することが含まれる。
・ 電気自動車プラットフォームビジネスを Mobility の収益成長ストーリーに統合する。効果的かつ効率的なチーム体制を確保し、現在および今後の業界横断的なトレンドに対応するため、特に EE（エレクトロニクス＆エレクトリカル）との連携を図る。
・ 営業力のカバレッジやチャネルミックスを含む、地域固有の顧客カバレッジ体制を策定・実施する。持続可能な市場アクセスを確保するとともに、主要顧客のシニア代表としての役割を含め、顧客満足度とロイヤルティの向上を図る。
・ 高いパフォーマンスを発揮するプロフェッショナルなテクニカル・営業チームを構築・牽引し、サービス関連機能を含む関連部門と連携することで、顧客への高水準なサービスを確保する。
・ リサイクル・ポートフォリオ・クローズドループ・地域固有の取り組みを含む包括的な CE ソリューションポートフォリオを開発することで、Mobility ASIA における Covestro のサーキュラーエコノミー（循環経済）ポジショニングを推進する。S&MD Mobility ASIA の責任者の中核的な任務は、EP のベンチャーマネージャーと協力しながら、顧客における循環経済への移行を推進・促進することである。
・ 自動車産業を特に重視しながら、関連する EP 市場の高い透明性を創出・維持し、ビジネス機会を積極的に捉え、長期的な収益成長を確保するための先手を打った行動を取る。
・ アジアおよびグローバルの競合環境を深く理解した上で、市場における競合他社の動向・行動を注視し、適切な戦術的・戦略的対応を導き出す。
・ 政府の政策・規制を注視し、ビジネスと収益性を確保するための対応策をもって変化に対処する。
・ 多様性と包括性を強く意識した人材の採用・育成を行う。目標達成と成果創出に向けて、チームをリード・コーチングする。
・ EP 内部および グローバル・地域との効果的なコミュニケーションを図り、効率向上のためのインターフェース管理の継続的改善に積極的に取り組む。
・ 日本における Engineering Plastics のシニア代表として行動し、市場におけるプレゼンスと評判を高める。
・ 要請に応じて、シニアレベルの顧客対応において Engineering Plastics JP リーダーシップを代表する。
・ 他のビジネスエンティティ、業界チーム、および各機能部門と Engineering Plastics との間のシニアインターフェースを担う。
・ EP ビジネスに関する市場インサイト、顧客視点、および戦略的観点を共有することで、業界横断的な連携を支援する。
・ EP のインプットとシニアとしての経験が求められる国レベルの議論やイニシアティブに貢献する。
・ 委任に基づき、プラスチック・モビリティ・先端材料に関連する業界団体や業界協会において 会社 および Engineering Plastics を代表する。
求める経験 / スキル
・ビジネスまたは関連技術分野の修士号もしくは学士号を有し、工業製品に関連する営業またはマーケティングにおいて最低10年の経験を持つこと。国際的・異文化間の環境での経験が望ましい。MBA またはそれに相当する学位があれば尚可。
・EP 製品、ならびに地域・グローバルの EP および Mobility 市場（サプライヤー、競合他社、競合製品、用途を含む）に関する十分な知識。
・主要な動向や主要顧客およびそのサプライヤー・顧客・エンドユーザーとの関係への精通を含む、ASIA およびグローバルの自動車産業に対する深い理解。
・優れた交渉スキル、強力なバリューセリングスキル、ハンターメンタリティを備えた、際立った顧客中心主義のマインドセット。
・創造的思考と組み合わさった、高い分析力・戦略的・概念的能力。
・優れた実行力と、成果を出してきた実績。
・大規模かつ多様で地理的に分散したバーチャルチームのリード、ならびに変革マネジメントの実績。できれば国際的なビジネス環境での経験が望ましい。強い変革型リーダーシップを持つオープンなマインドセット、高効率なチーム構築と強いパフォーマンス文化の醸成における実績。
・ビジネス戦術の策定およびチームメンバーへの業務方針の定義における高い能力、強い実行スキル。
・マトリックス組織において成功裏に機能するための、非常に効果的なコミュニケーション能力およびインターフェース管理スキル。困難な意思決定を行い、率直なフィードバックを提供できること。
・良好な対人スキル、インクルーシブな姿勢、優れたチームプレイヤーであること。
・優れた日本語および英語の会話・文章スキル。日本語ネイティブレベルのスキルが望ましい。
・EP 製品、ならびに地域・グローバルの EP および Mobility 市場（サプライヤー、競合他社、競合製品、用途を含む）に関する十分な知識。
・主要な動向や主要顧客およびそのサプライヤー・顧客・エンドユーザーとの関係への精通を含む、ASIA およびグローバルの自動車産業に対する深い理解。
・優れた交渉スキル、強力なバリューセリングスキル、ハンターメンタリティを備えた、際立った顧客中心主義のマインドセット。
・創造的思考と組み合わさった、高い分析力・戦略的・概念的能力。
・優れた実行力と、成果を出してきた実績。
・大規模かつ多様で地理的に分散したバーチャルチームのリード、ならびに変革マネジメントの実績。できれば国際的なビジネス環境での経験が望ましい。強い変革型リーダーシップを持つオープンなマインドセット、高効率なチーム構築と強いパフォーマンス文化の醸成における実績。
・ビジネス戦術の策定およびチームメンバーへの業務方針の定義における高い能力、強い実行スキル。
・マトリックス組織において成功裏に機能するための、非常に効果的なコミュニケーション能力およびインターフェース管理スキル。困難な意思決定を行い、率直なフィードバックを提供できること。
・良好な対人スキル、インクルーシブな姿勢、優れたチームプレイヤーであること。
・優れた日本語および英語の会話・文章スキル。日本語ネイティブレベルのスキルが望ましい。
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
• インテグリス米沢工場では、チームに加わる「米沢設備エンジニアリング シニアマネージャー」を募集しています。
この役職では、設備の自動化導入や老朽化した設備の更新による将来の生産能力拡大の計画、
安定した生産を支えるための設備の保守、およびインテグリスのCSR 2030目標達成に向けた
SDGs関連事項の計画・実行を担当していただきます。
• 「米沢設備エンジニアリング シニアマネージャー」は、「米沢オペレーション シニアディレクター」に直属し、米沢エリアに勤務します。
• 本職務では、ベンダーを含む組織全体との強固な業務関係を構築し、地域およびグローバルレベルでのパートナーシップを築くことが求められます。
• 本職務では、組織内に「安全文化」を醸成するための取り組みを行う必要があります。
■この役職では以下の業務を担当します
• 製造設備の保守・管理、設備投資プロジェクトの計画および実行
• 製造設備への自動化導入
• 製造設備と品質管理ツール、生産管理ツールなどの各種システムとの連携
• 設備エンジニアリングとして、24時間365日の稼働体制の維持・支援
• 関連法令および規制の遵守
• 外部ベンダーとの交渉および契約管理
• 安全衛生管理、および事業継続計画（BCP）の支援
• 外部監査への対応（ISO 9001、14001、45001、RBA）
• エネルギー関連コストの削減など、サステナビリティ（持続可能性）に関する取り組みの推進
• 次世代人材の育成
• インテグリス米沢工場では、チームに加わる「米沢設備エンジニアリング シニアマネージャー」を募集しています。
この役職では、設備の自動化導入や老朽化した設備の更新による将来の生産能力拡大の計画、
安定した生産を支えるための設備の保守、およびインテグリスのCSR 2030目標達成に向けた
SDGs関連事項の計画・実行を担当していただきます。
• 「米沢設備エンジニアリング シニアマネージャー」は、「米沢オペレーション シニアディレクター」に直属し、米沢エリアに勤務します。
• 本職務では、ベンダーを含む組織全体との強固な業務関係を構築し、地域およびグローバルレベルでのパートナーシップを築くことが求められます。
• 本職務では、組織内に「安全文化」を醸成するための取り組みを行う必要があります。
■この役職では以下の業務を担当します
• 製造設備の保守・管理、設備投資プロジェクトの計画および実行
• 製造設備への自動化導入
• 製造設備と品質管理ツール、生産管理ツールなどの各種システムとの連携
• 設備エンジニアリングとして、24時間365日の稼働体制の維持・支援
• 関連法令および規制の遵守
• 外部ベンダーとの交渉および契約管理
• 安全衛生管理、および事業継続計画（BCP）の支援
• 外部監査への対応（ISO 9001、14001、45001、RBA）
• エネルギー関連コストの削減など、サステナビリティ（持続可能性）に関する取り組みの推進
• 次世代人材の育成
求める経験 / スキル
■求める経験
【必須】
• 企業行動規範を遵守し、誠実に行動できること
• 機械工学または電気工学の学士号または修士号
• 製造業における10年以上の管理職経験
• 製造設備への自動化導入、および設備と各種システム間のデータ連携に関する豊富な知識と経験
• 半導体業界または製薬業界での経験があれば尚可
• 部署の統括またはプロジェクトリーダーとしての経験
• 製造業務の管理経験があれば尚可
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上、または同等の実務経験）
• メールやウェブ会議を通じて海外拠点と効果的にコミュニケーションをとれる能力
• 英語でのプレゼンテーション経験、または躊躇なく行える意欲
• 外部監査（ISO 9001、14001、45001）への対応経験；RBAの経験があれば尚可
• 問題そのものではなく解決策に焦点を当てた、強い問題解決志向
• 変化を受け入れ、柔軟に適応し、変革を楽しみながら取り組める能力
• 刺激的な目標でチームを鼓舞し、その達成に向けて積極的に取り組む先見性のあるリーダー
【評価基準】
• チームとして勝利し、成果を上げることへの情熱、そして成長環境において継続的な成功を追求する意欲
• 長期的なビジョンと短期的な業績目標の両方を確立するリーダーシップ
• プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
• 顧客への約束や財務指標を維持しつつ、さまざまなステークホルダー間の優先順位の競合によって生じる対立を解決し、チームとして許容できる合意水準に到達させる能力
• 組織内のあらゆる階層や機能グループ、さらにはグローバルなメンバーと協働する能力
• 技術的知識とツールを活用し、SDGsに向けた継続的な改善と活動を推進する能力
【必須】
• 企業行動規範を遵守し、誠実に行動できること
• 機械工学または電気工学の学士号または修士号
• 製造業における10年以上の管理職経験
• 製造設備への自動化導入、および設備と各種システム間のデータ連携に関する豊富な知識と経験
• 半導体業界または製薬業界での経験があれば尚可
• 部署の統括またはプロジェクトリーダーとしての経験
• 製造業務の管理経験があれば尚可
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上、または同等の実務経験）
• メールやウェブ会議を通じて海外拠点と効果的にコミュニケーションをとれる能力
• 英語でのプレゼンテーション経験、または躊躇なく行える意欲
• 外部監査（ISO 9001、14001、45001）への対応経験；RBAの経験があれば尚可
• 問題そのものではなく解決策に焦点を当てた、強い問題解決志向
• 変化を受け入れ、柔軟に適応し、変革を楽しみながら取り組める能力
• 刺激的な目標でチームを鼓舞し、その達成に向けて積極的に取り組む先見性のあるリーダー
【評価基準】
• チームとして勝利し、成果を上げることへの情熱、そして成長環境において継続的な成功を追求する意欲
• 長期的なビジョンと短期的な業績目標の両方を確立するリーダーシップ
• プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
• 顧客への約束や財務指標を維持しつつ、さまざまなステークホルダー間の優先順位の競合によって生じる対立を解決し、チームとして許容できる合意水準に到達させる能力
• 組織内のあらゆる階層や機能グループ、さらにはグローバルなメンバーと協働する能力
• 技術的知識とツールを活用し、SDGsに向けた継続的な改善と活動を推進する能力
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
積智研究院合同会社
仕事内容
日本およびグローバルマーケットの情報を基に、新規の研究方向性や研究テーマの企画を担当していただきます。
また、社内で進行中の各プロジェクトについては、プロジェクト管理の立場から各プロジェクトマネージャーと連携し、全般的な進捗管理をお願いいたします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・研究テーマの企画・提案（自社研究および日本企業との共同研究を含む）
・各研究プロジェクトの管理および進捗管理
・新規プロジェクトチームの立ち上げおよびマネジメント
・予算管理およびプロジェクト成果報告の管理
・必要に応じて他プロジェクトに関連する業務への対応
【会社の研究開発分野】
高性能炭素材料（カーボンナノチューブ、グラフェン、複合炭素材料など）
高性能高分子材料（エラストマー、合成樹脂、医療用ポリマー複合材料など）
機能性新材料（光電変換材料、触媒、金属有機構造体など）
省エネルギーや低炭素排出に寄与する生産・製造技術
これらの分野はマーケットニーズが高く、付加価値のある材料領域となっております。
また、社内で進行中の各プロジェクトについては、プロジェクト管理の立場から各プロジェクトマネージャーと連携し、全般的な進捗管理をお願いいたします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・研究テーマの企画・提案（自社研究および日本企業との共同研究を含む）
・各研究プロジェクトの管理および進捗管理
・新規プロジェクトチームの立ち上げおよびマネジメント
・予算管理およびプロジェクト成果報告の管理
・必要に応じて他プロジェクトに関連する業務への対応
【会社の研究開発分野】
高性能炭素材料（カーボンナノチューブ、グラフェン、複合炭素材料など）
高性能高分子材料（エラストマー、合成樹脂、医療用ポリマー複合材料など）
機能性新材料（光電変換材料、触媒、金属有機構造体など）
省エネルギーや低炭素排出に寄与する生産・製造技術
これらの分野はマーケットニーズが高く、付加価値のある材料領域となっております。
求める経験 / スキル
【必須】
・理系（物理・化学・材料工学）分野の学士以上の学位
・研究開発プロジェクトの組織・実施経験8年以上
・科学研究機関、研究型大学、企業で同分野の責任者または同等のポジション経験
【求める人物像】
・優れたプロジェクト管理能力およびチーム組織・リーダーシップ能力
・研究開発における創造的なアイデアと戦略的思考ができる方
・理系（物理・化学・材料工学）分野の学士以上の学位
・研究開発プロジェクトの組織・実施経験8年以上
・科学研究機関、研究型大学、企業で同分野の責任者または同等のポジション経験
【求める人物像】
・優れたプロジェクト管理能力およびチーム組織・リーダーシップ能力
・研究開発における創造的なアイデアと戦略的思考ができる方
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
45名
仕事内容
・研究施設（ラボ）の運営管理全般
・研究機器・設備の保守・点検・メンテナンス
・試薬・消耗品等の発注・在庫管理
・安全衛生管理（法令遵守、マニュアル整備、教育等）
・研究員のサポート業務（実験準備、機器利用調整など）
・外部業者・協力会社との調整・折衝
・その他、ラボ運営に関わる業務全般
・研究機器・設備の保守・点検・メンテナンス
・試薬・消耗品等の発注・在庫管理
・安全衛生管理（法令遵守、マニュアル整備、教育等）
・研究員のサポート業務（実験準備、機器利用調整など）
・外部業者・協力会社との調整・折衝
・その他、ラボ運営に関わる業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・理系学部卒以上
・研究施設やラボの管理経験、または研究補助経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
【歓迎】
・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者等の資格
・分析機器（GC-MS、LC-MS、NMR等）の使用経験
・安全衛生管理の実務経験
・理系学部卒以上
・研究施設やラボの管理経験、または研究補助経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
【歓迎】
・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者等の資格
・分析機器（GC-MS、LC-MS、NMR等）の使用経験
・安全衛生管理の実務経験
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
45名
仕事内容
先端な炭素材料、高性能高分子材料、機能性新材料など研究開発
１、先端炭素材料（石油炭素材料の高付加価値化、グラフェンやカーボンナノチューブなど）分野における研究開発、応用開発、市場推薦および技術サポート
２、高性能高分子材料（エラストマー、メタロセンポリオレフィン、高機能ポリマーなど）分野における研究開発、関連する触媒技術や産業化と市場開拓に関する業務
３、複合ナノ材料、高性能吸着や分離材料、二酸化炭素の変換と高効率利用などの研究開発と応用研究に関連する業務
４，PE,PP,POEなどの研究開発と応用研究に関連する業務
１、先端炭素材料（石油炭素材料の高付加価値化、グラフェンやカーボンナノチューブなど）分野における研究開発、応用開発、市場推薦および技術サポート
２、高性能高分子材料（エラストマー、メタロセンポリオレフィン、高機能ポリマーなど）分野における研究開発、関連する触媒技術や産業化と市場開拓に関する業務
３、複合ナノ材料、高性能吸着や分離材料、二酸化炭素の変換と高効率利用などの研究開発と応用研究に関連する業務
４，PE,PP,POEなどの研究開発と応用研究に関連する業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系（物理・化学・材料工学）のバックグラウンドをお持ちの方
・研究所の研究計画に基づいて独立して研究開発を行うことができる
■歓迎条件
・関連する専門分野において主要特許を取得し、産業転換の経験と業績
・ビジネスレベルの日本語または英語
・理系（物理・化学・材料工学）のバックグラウンドをお持ちの方
・研究所の研究計画に基づいて独立して研究開発を行うことができる
■歓迎条件
・関連する専門分野において主要特許を取得し、産業転換の経験と業績
・ビジネスレベルの日本語または英語
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
45名
仕事内容
想定される業務は以下の通りです。
【想定される業務】
・営業メンバーと連携し、技術視点でマーケティングを推進する
・社外技術の導入と社内技術の深耕を通じて、商品化を推進する
・研究開発の進捗や成果を経営陣や関係部門に周知する
・顧客クレームと製造トラブルに迅速に対応する
【魅力】
・世界的な半導体関連メーカーと真剣勝負の仕事ができる
・マーケティングと技術開発を股に掛けた仕事ができる
・会社が事業転換期を迎えており、新規事業立上げを経験できる
当社はプラスチックの精密成形技術を活かし、業界のニーズに合わせた多種多様な成型品を製造することが可能です。トップクラスのシェアを誇り、半導体業界を影から支えています。高品質な製品を開発するために、3DCADでの設計だけでなく樹脂素材の選定から製造まで一貫して行っています。
今回は、半導体業界で磨かれた技術力を基に、多様化する社会のニーズに応える付加価値の高い製品開発を促進すべく募集を致します。
【想定される業務】
・営業メンバーと連携し、技術視点でマーケティングを推進する
・社外技術の導入と社内技術の深耕を通じて、商品化を推進する
・研究開発の進捗や成果を経営陣や関係部門に周知する
・顧客クレームと製造トラブルに迅速に対応する
【魅力】
・世界的な半導体関連メーカーと真剣勝負の仕事ができる
・マーケティングと技術開発を股に掛けた仕事ができる
・会社が事業転換期を迎えており、新規事業立上げを経験できる
当社はプラスチックの精密成形技術を活かし、業界のニーズに合わせた多種多様な成型品を製造することが可能です。トップクラスのシェアを誇り、半導体業界を影から支えています。高品質な製品を開発するために、3DCADでの設計だけでなく樹脂素材の選定から製造まで一貫して行っています。
今回は、半導体業界で磨かれた技術力を基に、多様化する社会のニーズに応える付加価値の高い製品開発を促進すべく募集を致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学理系学部
・メーカーで研究開発の経験(年数は問わず)
・マネジメント経験(係長クラスでも可⇒2-3名のチーム管理)
・英語力：海外顧客との技術的な遣り取り、技術レポートの作成
・特許出願や知的財産に関する知識・経験
【歓迎】
・複数の研究開発領域での経験
（例：機械工学と電子工学、または製品開発とプロセス開発）
・新規事業立ち上げやイノベーション推進の経験
・デジタルツールの利用経験（例：CAD、CAE、AI）
・大学理系学部
・メーカーで研究開発の経験(年数は問わず)
・マネジメント経験(係長クラスでも可⇒2-3名のチーム管理)
・英語力：海外顧客との技術的な遣り取り、技術レポートの作成
・特許出願や知的財産に関する知識・経験
【歓迎】
・複数の研究開発領域での経験
（例：機械工学と電子工学、または製品開発とプロセス開発）
・新規事業立ち上げやイノベーション推進の経験
・デジタルツールの利用経験（例：CAD、CAE、AI）
勤務地
熊本県
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
▪️業務内容・ミッション
・決算・統括業務：会社法上の大会社基準による計算書類の作成・統括、および監査法人・金融機関への対応。
・財務戦略の立案・実行：グループ全体を見据えた最適な資金調達戦略の策定。
・財務基盤の強化：資金繰り・資金管理体制の高度化、および財務ガバナンス体制の強靭化。
・マネジメント：経理財務部門を牽引するプレイングマネージャーとして、組織の育成と実務の統制。
▪️このポジションの魅力
1. 「経営参謀」としてのダイナミックな意思決定への関与
単なる数値管理にとどまらず、経営の根幹を支える戦略立案に携われます。
前任者が築いた基盤を引き継ぎつつ、自らの知見で「さらに強い財務組織」へアップデートしていく手応えを感じられます。
2. 「グローバル×製造×商社」の複雑で高度な専門性の習得
商社特有のスピード感と、製造業特有の原価・資産管理の双方を俯瞰できる稀有なキャリアを築けます。
特に中国市場との接点が強いため、為替リスク管理や国際税務、異文化間でのガバナンス構築など、一国にとどまらない高度な専門スキルを磨くことが可能です。
3. 「組織の顔」として外部機関と対等に渡り合う裁量権
監査法人や金融機関に対し、会社の代表（財務責任者）として対外的な交渉・信頼構築を一手に担えます。
会社法上の大会社、という社会的な信頼性が求められる基準において、その中心人物としてステークホルダーと対峙する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。
4. 変化を楽しみ、自ら組織を動かせる「手触り感」
【魅力】
出来上がった組織に当てはまるのではなく、自ら仕組みを創る面白さがあります。
訴求点: 大手企業の分業化された経理ではなく、全体の流れを把握し、自身の判断がダイレクトに組織の動きに反映される「手触り感」のあるマネジメントが可能です。
・決算・統括業務：会社法上の大会社基準による計算書類の作成・統括、および監査法人・金融機関への対応。
・財務戦略の立案・実行：グループ全体を見据えた最適な資金調達戦略の策定。
・財務基盤の強化：資金繰り・資金管理体制の高度化、および財務ガバナンス体制の強靭化。
・マネジメント：経理財務部門を牽引するプレイングマネージャーとして、組織の育成と実務の統制。
▪️このポジションの魅力
1. 「経営参謀」としてのダイナミックな意思決定への関与
単なる数値管理にとどまらず、経営の根幹を支える戦略立案に携われます。
前任者が築いた基盤を引き継ぎつつ、自らの知見で「さらに強い財務組織」へアップデートしていく手応えを感じられます。
2. 「グローバル×製造×商社」の複雑で高度な専門性の習得
商社特有のスピード感と、製造業特有の原価・資産管理の双方を俯瞰できる稀有なキャリアを築けます。
特に中国市場との接点が強いため、為替リスク管理や国際税務、異文化間でのガバナンス構築など、一国にとどまらない高度な専門スキルを磨くことが可能です。
3. 「組織の顔」として外部機関と対等に渡り合う裁量権
監査法人や金融機関に対し、会社の代表（財務責任者）として対外的な交渉・信頼構築を一手に担えます。
会社法上の大会社、という社会的な信頼性が求められる基準において、その中心人物としてステークホルダーと対峙する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。
4. 変化を楽しみ、自ら組織を動かせる「手触り感」
【魅力】
出来上がった組織に当てはまるのではなく、自ら仕組みを創る面白さがあります。
訴求点: 大手企業の分業化された経理ではなく、全体の流れを把握し、自身の判断がダイレクトに組織の動きに反映される「手触り感」のあるマネジメントが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理財務領域の実務経験
・法人税申告経験
・決算開示経験
・マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・中国関連会社の管理
・中国語（ビジネスレベル）
・税理士試験科目合格
・経理財務領域の実務経験
・法人税申告経験
・決算開示経験
・マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・中国関連会社の管理
・中国語（ビジネスレベル）
・税理士試験科目合格
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
将来の総責候補として、現任の総責とともに以下の業務のうち、ご経験の親和性のあるものから徐々にお任せしていきます。
将来的には記載している想定業務を総責として全てお任せする予定です。
・三役会議の運営。
・品質保証責任者及び安全管理責任者との連携。
・品質保証部門、安全管理統括部門及びその他製造販売管理業務に関係する部門及び責任者との連携。
・品質保証責任者及び安全管理責任者への業務指示及び監督。
・製造販売業者への業務報告及び意見申述。
・医薬品製造販売業許可更新対応。
・向精神薬の統括管理
【太陽ファルマにおける総責業務の特徴】
当社の取り扱い製品は、長期収載品などの長年使われている医薬品であるため、安全性面でのリスクは比較的少ないと言えます。しかしながら、安全性に関する規制は年々厳格化する方向にありますので、最新の規制当局からの発信に気を配り対応しています。また、他社からの承継品を取り扱うという特性上、初回承認時期の開発情報が限られている事から、製造委託先への技術的なフォローアップや品質管理責任者を通じた適切な指示が必要です。さらに、昨今は安定供給も規制当局からは求められておりますので、これらに関する総合的な知識や経験をもとに、総責としての様々な判断を求められています。
将来的には記載している想定業務を総責として全てお任せする予定です。
・三役会議の運営。
・品質保証責任者及び安全管理責任者との連携。
・品質保証部門、安全管理統括部門及びその他製造販売管理業務に関係する部門及び責任者との連携。
・品質保証責任者及び安全管理責任者への業務指示及び監督。
・製造販売業者への業務報告及び意見申述。
・医薬品製造販売業許可更新対応。
・向精神薬の統括管理
【太陽ファルマにおける総責業務の特徴】
当社の取り扱い製品は、長期収載品などの長年使われている医薬品であるため、安全性面でのリスクは比較的少ないと言えます。しかしながら、安全性に関する規制は年々厳格化する方向にありますので、最新の規制当局からの発信に気を配り対応しています。また、他社からの承継品を取り扱うという特性上、初回承認時期の開発情報が限られている事から、製造委託先への技術的なフォローアップや品質管理責任者を通じた適切な指示が必要です。さらに、昨今は安定供給も規制当局からは求められておりますので、これらに関する総合的な知識や経験をもとに、総責としての様々な判断を求められています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許
・医薬品の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務その他製造販売業に係る薬事業務、開発業務に３年以上従事したことのある方（特にGQP経験者が望ましい）
・管理職としてのご経験
【歓迎条件】
・向精神薬に関する総責経験
・薬事法規、製品の特性、原材料の調達から製品の市場への出荷に至る業務プロセス、製造方法及び製造管理、品質管理並びに製造販売後安全管理に関する総合的な理解力及び適正な判断力を有すること。
・薬剤師免許
・医薬品の品質管理又は製造販売後安全管理に関する業務その他製造販売業に係る薬事業務、開発業務に３年以上従事したことのある方（特にGQP経験者が望ましい）
・管理職としてのご経験
【歓迎条件】
・向精神薬に関する総責経験
・薬事法規、製品の特性、原材料の調達から製品の市場への出荷に至る業務プロセス、製造方法及び製造管理、品質管理並びに製造販売後安全管理に関する総合的な理解力及び適正な判断力を有すること。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,820 万円
医薬品メーカー
仕事内容
■変更管理や品質情報の評価、国内外製造所との調整
■製造所変更等の社内プロジェクトへの参画
■国内外製造所に対するGMP監査
■国内外製造所との品質契約制改訂やGQP手順書・品質標準書の
整備等の文書管理全般
■GMP適合性調査申請や薬事支援業務
■製造所変更等の社内プロジェクトへの参画
■国内外製造所に対するGMP監査
■国内外製造所との品質契約制改訂やGQP手順書・品質標準書の
整備等の文書管理全般
■GMP適合性調査申請や薬事支援業務
求める経験 / スキル
※詳細は求人紹介時にお伝えいたします
勤務地
東京都
想定年収
1,250 万円 ~ 1,800 万円
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2025年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
860 万円 ~ 1,410 万円
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2025年3月末現在））
大手素材メーカー
仕事内容
社内情報システムに関する以下業務を幅広くお願いいたします。
◆セキュリティ技術対策強化
・高機能セキュリティ対策の導入
・セキュリティ監視システムの構築
・クラウドセキュリティサービスの導入
・OT設備セキュリティ環境の構築
◆セキュリティ管理策強化
・情報セキュリティ関連規定の整備支援
・グループ情報セキュリティ委員会の立ち上げ
・インシデント対応チームの立ち上げ
◆セキュリティ運用
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティ関連情報発信
・セキュリティスコアの定点監視と対策
・ダークウェブへの情報漏洩調査
◆セキュリティ技術対策強化
・高機能セキュリティ対策の導入
・セキュリティ監視システムの構築
・クラウドセキュリティサービスの導入
・OT設備セキュリティ環境の構築
◆セキュリティ管理策強化
・情報セキュリティ関連規定の整備支援
・グループ情報セキュリティ委員会の立ち上げ
・インシデント対応チームの立ち上げ
◆セキュリティ運用
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティ関連情報発信
・セキュリティスコアの定点監視と対策
・ダークウェブへの情報漏洩調査
求める経験 / スキル
【必須条件】
■情報セキュリティ関連PJ経験
【上記に加え、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方】
・コンサルティング会社やセキュリティベンダー、Sierでのセキュリティコンサルやエンジニアの経験
・事業会社の情報システム部における情報セキュリティ関連業務経験
※求める人物像：
・社内の非ITの業務部門と円滑な関係構築をしながら社内情報セキュリティの強化に向けて粘り強く行動できる方
・システム子会社のメンバーへの適切な業務指示やフォローを出来る方
・自律的な思考でオーナーシップをもって業務に取り組める方
■情報セキュリティ関連PJ経験
【上記に加え、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方】
・コンサルティング会社やセキュリティベンダー、Sierでのセキュリティコンサルやエンジニアの経験
・事業会社の情報システム部における情報セキュリティ関連業務経験
※求める人物像：
・社内の非ITの業務部門と円滑な関係構築をしながら社内情報セキュリティの強化に向けて粘り強く行動できる方
・システム子会社のメンバーへの適切な業務指示やフォローを出来る方
・自律的な思考でオーナーシップをもって業務に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,430 万円
日本インテグリス合同会社
仕事内容
■職務概要
• 地域プロダクトマネージャーとして、流体管理および計装部門の地域成長イニシアチブを主導し、営業部門や他部門のチームと緊密に連携して成長戦略を策定し、主要顧客への取り組みを推進し、信頼性の高い予測を提示します。
• また、ディスペンスポンプ事業部門に対し、工場の損益（P&L）実績や主要イニシアチブについて、業務面および戦略面での監督を行うことで支援します。
• インテグリスの「流体管理および計装」部門は、半導体、ライフサイエンス、特殊化学品産業などの重要な製造環境において、生産性の最大化、歩留まりの向上、および総所有コストの削減を実現するために設計された、業界で最も包括的なシステム群を提供しています。
■業務内容
• 地域の営業チームと連携し、売上目標の達成と市場シェアの拡大に向けた成長戦略および販促施策を策定する。
• 売上予測プロセスおよび関連する管理業務（業績の追跡、リスク／機会の評価、成長ツリーなどのレポート・分析ツールの活用など）を主導する。
• カスタマー・エクスペリエンス・インデックス（CXI）の目標達成を支援し、主要顧客向け計画の実行を主導して、顧客満足度と成長を促進する。
• ディスペンスポンプ製造における業務効率化と供給計画を推進し、最適な在庫水準と納期遵守を維持しつつ、利益率を向上させる。
• オペレーション、エンジニアリング、営業、品質管理などの部門横断的なチームを連携させ、リスクや障害要因を解決し、迅速かつ効果的な実行を推進する。
• エンジニアリング部門と連携して製品改善のニーズを調整し、確立されたシステムを通じて変更管理を監督する。
■主要な能力
• 主体的な姿勢と責任感
• 制約のある状況下での的確な優先順位付けと意思決定
• 顧客重視の実行力
• データに基づいた問題解決能力
• 不確実な状況下でも効果的に業務を遂行する能力
• 地域プロダクトマネージャーとして、流体管理および計装部門の地域成長イニシアチブを主導し、営業部門や他部門のチームと緊密に連携して成長戦略を策定し、主要顧客への取り組みを推進し、信頼性の高い予測を提示します。
• また、ディスペンスポンプ事業部門に対し、工場の損益（P&L）実績や主要イニシアチブについて、業務面および戦略面での監督を行うことで支援します。
• インテグリスの「流体管理および計装」部門は、半導体、ライフサイエンス、特殊化学品産業などの重要な製造環境において、生産性の最大化、歩留まりの向上、および総所有コストの削減を実現するために設計された、業界で最も包括的なシステム群を提供しています。
■業務内容
• 地域の営業チームと連携し、売上目標の達成と市場シェアの拡大に向けた成長戦略および販促施策を策定する。
• 売上予測プロセスおよび関連する管理業務（業績の追跡、リスク／機会の評価、成長ツリーなどのレポート・分析ツールの活用など）を主導する。
• カスタマー・エクスペリエンス・インデックス（CXI）の目標達成を支援し、主要顧客向け計画の実行を主導して、顧客満足度と成長を促進する。
• ディスペンスポンプ製造における業務効率化と供給計画を推進し、最適な在庫水準と納期遵守を維持しつつ、利益率を向上させる。
• オペレーション、エンジニアリング、営業、品質管理などの部門横断的なチームを連携させ、リスクや障害要因を解決し、迅速かつ効果的な実行を推進する。
• エンジニアリング部門と連携して製品改善のニーズを調整し、確立されたシステムを通じて変更管理を監督する。
■主要な能力
• 主体的な姿勢と責任感
• 制約のある状況下での的確な優先順位付けと意思決定
• 顧客重視の実行力
• データに基づいた問題解決能力
• 不確実な状況下でも効果的に業務を遂行する能力
求める経験 / スキル
■必須スキル
• 部門横断的なチームを説得し、共通のビジネス目標に向けて足並みを揃える実績があること。
• 自発的に行動し、計画を立案し、優先順位を効果的に付け、変化の激しい環境下でも目標を達成できること
• 優れたビジネスセンスと意思決定能力を持ち、トレードオフを評価し、妥当な選択肢を導き出せること。
• 業界のトレンドを分析し、市場インサイトをビジネス目標と結びつけて、情報に基づいた意思決定を支援し、成長を推進できること
■必須資格
• プロダクトマネジメント、プロダクトマーケティング、または関連分野での3年以上の実務経験
• 学士号
■歓迎資格
• プロダクトマネジメントまたはプロダクトマーケティングでの5年以上の実務経験
• 半導体業界での3年以上の実務経験
• 製造業での実務経験（プロダクトマネジメントまたは関連職務の経験が望ましい）
• 異文化環境での勤務経験。多国籍企業での勤務経験があれば尚可
• 部門横断的なチームを説得し、共通のビジネス目標に向けて足並みを揃える実績があること。
• 自発的に行動し、計画を立案し、優先順位を効果的に付け、変化の激しい環境下でも目標を達成できること
• 優れたビジネスセンスと意思決定能力を持ち、トレードオフを評価し、妥当な選択肢を導き出せること。
• 業界のトレンドを分析し、市場インサイトをビジネス目標と結びつけて、情報に基づいた意思決定を支援し、成長を推進できること
■必須資格
• プロダクトマネジメント、プロダクトマーケティング、または関連分野での3年以上の実務経験
• 学士号
■歓迎資格
• プロダクトマネジメントまたはプロダクトマーケティングでの5年以上の実務経験
• 半導体業界での3年以上の実務経験
• 製造業での実務経験（プロダクトマネジメントまたは関連職務の経験が望ましい）
• 異文化環境での勤務経験。多国籍企業での勤務経験があれば尚可
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
仕事内容
仕事内容
You will provide support to countries in Asia Pacific on Customs & Trade Compliance that includes Import & Export Control and regulatory, product classification (harmonized code), free trade agreement and country of origin. This includes risk compliance assessment and developing policy and standards for sustain compliance across region. You will be required to drive operational excellence with peers and cross functional team on broker management and opportunities in reducing landed cost.
■Major Responsibilities
You will provide support to countries in the Asia Pacific on Customs & Trade Compliance that includes Import & Export Control and regulatory, product classification (harmonized code), free trade agreement, and country of origin. This includes risk compliance assessment and developing policies and standards for sustaining compliance across region. You will be required to drive operational excellence with peers and cross-functional teams on broker management and opportunities in reducing landed cost.
・Lead organizations with the objectives of the Global Initiative.
・Collaborate with country, region, and St. Paul Legal counsel to establish understanding of local and regional Trade Compliance government agencies and applicable regulations.
・Assess compliance of existing processes and controls and propose solutions to ensure compliance.
・Develop, deploy, and maintain regional Trade Compliance policies, business rules, standard operating procedures (SOPs), and training materials to minimize the risk of an inadvertent error or violation.
・Assess country compliance and capabilities. Identify gaps and propose solutions to address gaps. Highlight and recognize best practices and develop strategies to expand their use.
・Engage and coordinate Trade Compliance issues with regional and country Legal counsel.
・Manage customs clearance for imports and exports
・Management of the customs brokers and outsourcing partners
・Response to internal and external audits related to trade practices/other operations
・Execution/management of trade practices in compliance with Trade Compliance and domestic laws and regulations
・Conduct import and export related training for employees
【補足】
・組織について
トレードコンプライアンス担当は本ポジションを含めて2名、Japan Officeに在籍。
もう一人の社員は、APAC地域におけるASIA HS分類をメインで担当。
本候補者は、日本のオペレーションを90％担当し、必要に応じて10％を他地域のサポートを担当頂く予定です。
また、ポジションの下に、2名の業務担当者がいます。
日々の輸出入書類業務は、この2名が担当し、問題が発生した場合は本ポジションにエスカレーションされ、解決対応を行います。
また、クロスファンクショナルチームから貿易コンプライアンスに関する問い合わせが来ることもあり、その際にはサポートを行います。
・担当領域について
本ポジションは、輸入通関申告業務に関わる活動が中心です。
具体的には、HSコード分類、社内取引価格、原産国判定などが主な業務となります。
現時点では、輸出管理（Export Control）に関する業務は比較的少ない状況です。
・本ポジションの長期的なキャリアパスについて
本ポジションは、将来的にリージョナルまたはグローバルレベルのリーダーシップポジションへステップアップする機会があります。
レポート先はシンガポールの上長になります。
You will provide support to countries in Asia Pacific on Customs & Trade Compliance that includes Import & Export Control and regulatory, product classification (harmonized code), free trade agreement and country of origin. This includes risk compliance assessment and developing policy and standards for sustain compliance across region. You will be required to drive operational excellence with peers and cross functional team on broker management and opportunities in reducing landed cost.
■Major Responsibilities
You will provide support to countries in the Asia Pacific on Customs & Trade Compliance that includes Import & Export Control and regulatory, product classification (harmonized code), free trade agreement, and country of origin. This includes risk compliance assessment and developing policies and standards for sustaining compliance across region. You will be required to drive operational excellence with peers and cross-functional teams on broker management and opportunities in reducing landed cost.
・Lead organizations with the objectives of the Global Initiative.
・Collaborate with country, region, and St. Paul Legal counsel to establish understanding of local and regional Trade Compliance government agencies and applicable regulations.
・Assess compliance of existing processes and controls and propose solutions to ensure compliance.
・Develop, deploy, and maintain regional Trade Compliance policies, business rules, standard operating procedures (SOPs), and training materials to minimize the risk of an inadvertent error or violation.
・Assess country compliance and capabilities. Identify gaps and propose solutions to address gaps. Highlight and recognize best practices and develop strategies to expand their use.
・Engage and coordinate Trade Compliance issues with regional and country Legal counsel.
・Manage customs clearance for imports and exports
・Management of the customs brokers and outsourcing partners
・Response to internal and external audits related to trade practices/other operations
・Execution/management of trade practices in compliance with Trade Compliance and domestic laws and regulations
・Conduct import and export related training for employees
【補足】
・組織について
トレードコンプライアンス担当は本ポジションを含めて2名、Japan Officeに在籍。
もう一人の社員は、APAC地域におけるASIA HS分類をメインで担当。
本候補者は、日本のオペレーションを90％担当し、必要に応じて10％を他地域のサポートを担当頂く予定です。
また、ポジションの下に、2名の業務担当者がいます。
日々の輸出入書類業務は、この2名が担当し、問題が発生した場合は本ポジションにエスカレーションされ、解決対応を行います。
また、クロスファンクショナルチームから貿易コンプライアンスに関する問い合わせが来ることもあり、その際にはサポートを行います。
・担当領域について
本ポジションは、輸入通関申告業務に関わる活動が中心です。
具体的には、HSコード分類、社内取引価格、原産国判定などが主な業務となります。
現時点では、輸出管理（Export Control）に関する業務は比較的少ない状況です。
・本ポジションの長期的なキャリアパスについて
本ポジションは、将来的にリージョナルまたはグローバルレベルのリーダーシップポジションへステップアップする機会があります。
レポート先はシンガポールの上長になります。
求める経験 / スキル
・A Bachelor’s degree or above
・Min. 5+ years of related job experience is preferred.
・Analytical and creative approach to define the root causes and to establish the process and to resolve the encountered problems with self-motivation.
・Excellent communication skills with ability to interact and collaborate with cross functional groups cross region.
・Able to work and lead a cross functional/regional/divisional setting.
・Expect some overseas travel and team player.
・Proficient in English in writing and speaking.
・Min. 5+ years of related job experience is preferred.
・Analytical and creative approach to define the root causes and to establish the process and to resolve the encountered problems with self-motivation.
・Excellent communication skills with ability to interact and collaborate with cross functional groups cross region.
・Able to work and lead a cross functional/regional/divisional setting.
・Expect some overseas travel and team player.
・Proficient in English in writing and speaking.
従業員数
1,500名
（程度）
勤務地
東京都
想定年収
1,090 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,500名
（程度）
仕事内容
■職務概要・魅力
デュポンからスピンアウトして誕生した大手アメリカ系化学メーカーです。
本ポジションは同社がマーケットリーダーとしての地位を築く酸化チタンの営業として国内ビジネスの伸長を目指していただきます。
少数精鋭の部署で裁量権をもってビジネスを推進できる魅力あるポジションです。
■商材
・TiO₂（酸化チタン）Ti-Pure™
------------------
-建築、工業、海洋、自動車、航空宇宙など、多くのコーティング用途で、不透明度、耐久性、保護、光沢、鮮やかな色を実現するために高品質なTiO₂（酸化チタン）が活躍しています。
-プラスチック用途では、TiO₂（酸化チタン）が外観や強度の維持に貢献しています。
-ラミネート（メラミン化粧板）用Ti-Pure™（タイピュア™）ソリューションは、フローリングや家具などに使用されるラミネート（メラミン化粧板）に耐光性、色保持性、不透明性を付与し、住まいの美しさとカスタマイズに貢献します。
------------------
■職務内容詳細
Chemours is seeking a Sales Account Manager (Japan) to join our growing Titanium Technologies Asia Pacific commercial team. This position will be available at the Tokyo office and report directly to the Asia Pacific Business Director. Although the Tokyo office is preferred, we will consider candidates working from other locations.
The responsibilities of the position include, but are not limited to, the following:
Manage key accounts, develop annual account plans with strategies and objectives and execute against quarterly and annual sales objectives
Develop and maintain a robust opportunity pipeline to drive growth in the Japan market including renegotiating existing contracts as needed and hunting for new customers.
Manage sales contracts and distributor agreements in a disciplined and compliant manner.
Collect and analyze market and competitive intelligence and quickly share with the broader commercial team via call reports.
Develop monthly bottom-up demand forecast.
Ensure local regulatory and stewardship compliance.
Effectively use sales tools such as SalesForce, Sirion contract database, demand forecast planning, etc.
Look for opportunities to mix/ enrich portfolio and improve profitability.
Drive timely collection of accounts receivables to meet business’ cash goals
デュポンからスピンアウトして誕生した大手アメリカ系化学メーカーです。
本ポジションは同社がマーケットリーダーとしての地位を築く酸化チタンの営業として国内ビジネスの伸長を目指していただきます。
少数精鋭の部署で裁量権をもってビジネスを推進できる魅力あるポジションです。
■商材
・TiO₂（酸化チタン）Ti-Pure™
------------------
-建築、工業、海洋、自動車、航空宇宙など、多くのコーティング用途で、不透明度、耐久性、保護、光沢、鮮やかな色を実現するために高品質なTiO₂（酸化チタン）が活躍しています。
-プラスチック用途では、TiO₂（酸化チタン）が外観や強度の維持に貢献しています。
-ラミネート（メラミン化粧板）用Ti-Pure™（タイピュア™）ソリューションは、フローリングや家具などに使用されるラミネート（メラミン化粧板）に耐光性、色保持性、不透明性を付与し、住まいの美しさとカスタマイズに貢献します。
------------------
■職務内容詳細
Chemours is seeking a Sales Account Manager (Japan) to join our growing Titanium Technologies Asia Pacific commercial team. This position will be available at the Tokyo office and report directly to the Asia Pacific Business Director. Although the Tokyo office is preferred, we will consider candidates working from other locations.
The responsibilities of the position include, but are not limited to, the following:
Manage key accounts, develop annual account plans with strategies and objectives and execute against quarterly and annual sales objectives
Develop and maintain a robust opportunity pipeline to drive growth in the Japan market including renegotiating existing contracts as needed and hunting for new customers.
Manage sales contracts and distributor agreements in a disciplined and compliant manner.
Collect and analyze market and competitive intelligence and quickly share with the broader commercial team via call reports.
Develop monthly bottom-up demand forecast.
Ensure local regulatory and stewardship compliance.
Effectively use sales tools such as SalesForce, Sirion contract database, demand forecast planning, etc.
Look for opportunities to mix/ enrich portfolio and improve profitability.
Drive timely collection of accounts receivables to meet business’ cash goals
求める経験 / スキル
■The Following Is Required For This Role
Bachelor’s Degree in Engineering, Technical field or Business-related field
5-10+ years of commercial experience.
Previous experience managing large B2B accounts, executive relationships and negotiations.
Track-record of hunting new opportunities and converting leads into sales.
Ability to execute and manage ambiguity in a dynamic business environment – independent worker, self-motivated.
Good command of oral and written English as well as Japanese.
■The Following Is Preferred For This Role
Experience with Titanium Dioxide (TiO2)
Experience in the coatings or plastics industry
Bachelor’s Degree in Engineering, Technical field or Business-related field
5-10+ years of commercial experience.
Previous experience managing large B2B accounts, executive relationships and negotiations.
Track-record of hunting new opportunities and converting leads into sales.
Ability to execute and manage ambiguity in a dynamic business environment – independent worker, self-motivated.
Good command of oral and written English as well as Japanese.
■The Following Is Preferred For This Role
Experience with Titanium Dioxide (TiO2)
Experience in the coatings or plastics industry
従業員数
46名
（2025年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
46名
（2025年6月現在）
仕事内容
■ACCOUNTABILITY:
The position will interface across functions to facilitate and lead business initiatives that result in differentiating Lubrizol as a supplier in the coatings target markets and is accountable for leading the sales team to implement the strategy in Greater China area by managing direct global/regional key accounts and channels to the market.
■RESPONSIBILITIES:
•Lead the development and execution of sales strategies for PCG Japan and Korea, for existing customers and for new markets and new accounts;
•Drive the growth of Strategic Regional Accounts like KCC, Kansai, Nippon, Epson, Toyo Ink etc., by closely working with global key account team, building relationship with key contacts in customers and leveraging all resources available to setup the strategic partnerships and growth pipeline;
•Build up effective distribution networks to cover all the major area / market segments we want to grow, and effective management mechanisms to the distribution partners for their performance, training, inventory, pricing etc. to drive the strong growth.
•Help sales team to work with cross functional team like Supply Chain, Finance, Production, Logistic both regionally and globally, to manage the whole process of customer experience from demand forecast to collect the payables etc.
•Responsible to build a strong sales team capable to implement the business strategy with growth mindset and hunter mindset, continue to develop talents, succession plan, and hold the bar of discipline and compliance.
The position will interface across functions to facilitate and lead business initiatives that result in differentiating Lubrizol as a supplier in the coatings target markets and is accountable for leading the sales team to implement the strategy in Greater China area by managing direct global/regional key accounts and channels to the market.
■RESPONSIBILITIES:
•Lead the development and execution of sales strategies for PCG Japan and Korea, for existing customers and for new markets and new accounts;
•Drive the growth of Strategic Regional Accounts like KCC, Kansai, Nippon, Epson, Toyo Ink etc., by closely working with global key account team, building relationship with key contacts in customers and leveraging all resources available to setup the strategic partnerships and growth pipeline;
•Build up effective distribution networks to cover all the major area / market segments we want to grow, and effective management mechanisms to the distribution partners for their performance, training, inventory, pricing etc. to drive the strong growth.
•Help sales team to work with cross functional team like Supply Chain, Finance, Production, Logistic both regionally and globally, to manage the whole process of customer experience from demand forecast to collect the payables etc.
•Responsible to build a strong sales team capable to implement the business strategy with growth mindset and hunter mindset, continue to develop talents, succession plan, and hold the bar of discipline and compliance.
求める経験 / スキル
■REQUIREMENTS – EDUCATION, EXPERIENCE, SKILLS:
①Education & Professional Background:
•Bachelor’s degree in business, marketing, chemistry, or chemical engineering.
•Minimum 10 years of commercial experience of marketing, sales, business analysis.
•Minimum 3 years of people management, distribution / channel management experience is preferred.
•Experience in Coating industry and marketing segments like New Energy, Automotive, Electronics, Packaging are preferred.
②Knowledge & Skills
•Commercial development acumen including value chain analysis, customer needs analyses, value proposition.
•Excellent verbal and written communication skills.
•Demonstrated leadership and team facilitating skills.
•Demonstrated ability to work in a matrix organization and business team environment.
•Strong leadership and interpersonal skills in order to drive results through cross functional environments.
③Others
•Travel required 40-50%
①Education & Professional Background:
•Bachelor’s degree in business, marketing, chemistry, or chemical engineering.
•Minimum 10 years of commercial experience of marketing, sales, business analysis.
•Minimum 3 years of people management, distribution / channel management experience is preferred.
•Experience in Coating industry and marketing segments like New Energy, Automotive, Electronics, Packaging are preferred.
②Knowledge & Skills
•Commercial development acumen including value chain analysis, customer needs analyses, value proposition.
•Excellent verbal and written communication skills.
•Demonstrated leadership and team facilitating skills.
•Demonstrated ability to work in a matrix organization and business team environment.
•Strong leadership and interpersonal skills in order to drive results through cross functional environments.
③Others
•Travel required 40-50%
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
株式会社エンプラス半導体機器
仕事内容
■入社後にお任せしたい業務
営業部門のマネジメント業務
・事業計画の立案と実行
・予算の達成管理
・顧客の深耕・新規開拓
・人材育成
■使用システム
Microsoft
■キャリアコース
国内・海外営業の部門責任者としてご活躍いただきます。海外志向の方は将来的に海外への赴任も挑戦いただける環境です。
■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
営業部門のマネジメント業務
・事業計画の立案と実行
・予算の達成管理
・顧客の深耕・新規開拓
・人材育成
■使用システム
Microsoft
■キャリアコース
国内・海外営業の部門責任者としてご活躍いただきます。海外志向の方は将来的に海外への赴任も挑戦いただける環境です。
■会社の魅力
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記①～③を全て満たす方
①半導体、もしくは電子部品に関する知見がある
②マネジメント経験
③英語：ビジネスレベル(読み書き、会話でのやりとりが可能)
【尚可】
半導体業界(特に後工程・パッケージ＆テスト)での経験
下記①～③を全て満たす方
①半導体、もしくは電子部品に関する知見がある
②マネジメント経験
③英語：ビジネスレベル(読み書き、会話でのやりとりが可能)
【尚可】
半導体業界(特に後工程・パッケージ＆テスト)での経験
従業員数
80名
勤務地
埼玉県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
80名
仕事内容
TBMは石灰石から生まれた【新素材LIMEX】を開発し、石油由来のプラスチックの使用量を削減した革命的企業です。日本ユニコーン企業5位にランクインし世界中の各業界から大注目を集めております！プラスチックや紙に替わる第三の素材として国内外で急成長しています！
【仕事内容】
LIMEXをはじめとする環境配慮型素材でユニコーン企業へと成長したTBMが、次なる柱として「AI事業」を本格始動させます。
すでにフェーズ1である「AI研修・コンサルティング事業」は立ち上げ2ヶ月で粗利を創出し、PMFを達成。今後はフェーズ2として、製造業を中心とした顧客基盤に対し、業務効率化ツールの開発、大規模受託開発、そして自社SaaSプロダクトローンチ（フェーズ3）を目指します。
本ポジションは、単なる開発者ではなく、TBMのAI事業のコアメンバーとして、技術選定、アーキテクチャ設計、PoCからプロダクト実装までを一貫してリードしていただく「創業エンジニア」に近い立ち位置です。
■ご経験と志向性に応じ、以下のフェーズを推進いただきます。
1. 業務効率化ツール・受託開発（現在～中期）
-社内・社外向けAIツールの開発:OCR機能を活用したアナログデータ（FAX受注、CSV化など）のデジタル化・自動化ツールの実装、社内でPoCを行い成果が出たツールの外販化（SaaSの種まき）
-大規模受託案件のリード:クライアントの課題ヒアリングから要件定義、設計
予算規模1億円クラスの大型DX/AI導入プロジェクトの技術リード
-開発体制の構築:コアメンバーとしての内製開発および外部パートナーベンダーのコントロール
2. 自社プロダクト開発
蓄積したノウハウと顧客基盤を活かした、製造業特化型AI SaaSの企画・開発（0→1）
【想定される開発環境・技術スタック】
言語・FW: Python, TypeScript, Node.js, React
インフラ: AWS / GCP / Azure
AI/LLM: OpenAI API, LangChain, LlamaIndex, RAG実装, MLOps
手法: アジャイル（スクラム）
【仕事内容】
LIMEXをはじめとする環境配慮型素材でユニコーン企業へと成長したTBMが、次なる柱として「AI事業」を本格始動させます。
すでにフェーズ1である「AI研修・コンサルティング事業」は立ち上げ2ヶ月で粗利を創出し、PMFを達成。今後はフェーズ2として、製造業を中心とした顧客基盤に対し、業務効率化ツールの開発、大規模受託開発、そして自社SaaSプロダクトローンチ（フェーズ3）を目指します。
本ポジションは、単なる開発者ではなく、TBMのAI事業のコアメンバーとして、技術選定、アーキテクチャ設計、PoCからプロダクト実装までを一貫してリードしていただく「創業エンジニア」に近い立ち位置です。
■ご経験と志向性に応じ、以下のフェーズを推進いただきます。
1. 業務効率化ツール・受託開発（現在～中期）
-社内・社外向けAIツールの開発:OCR機能を活用したアナログデータ（FAX受注、CSV化など）のデジタル化・自動化ツールの実装、社内でPoCを行い成果が出たツールの外販化（SaaSの種まき）
-大規模受託案件のリード:クライアントの課題ヒアリングから要件定義、設計
予算規模1億円クラスの大型DX/AI導入プロジェクトの技術リード
-開発体制の構築:コアメンバーとしての内製開発および外部パートナーベンダーのコントロール
2. 自社プロダクト開発
蓄積したノウハウと顧客基盤を活かした、製造業特化型AI SaaSの企画・開発（0→1）
【想定される開発環境・技術スタック】
言語・FW: Python, TypeScript, Node.js, React
インフラ: AWS / GCP / Azure
AI/LLM: OpenAI API, LangChain, LlamaIndex, RAG実装, MLOps
手法: アジャイル（スクラム）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・Web/SaaS企業またはIT/SIerでのソフトウェア開発経験（5年以上）
・Python, TypeScript (Node.js/React) 等を用いた開発実務経験（3年以上）
・クラウド（AWS, GCP, Azureのいずれか）上での開発・運用経験（2年以上）
・NLP技術、またはLLM（OpenAI API, LangChain等）を活用したプロダクト開発またはPoCの経験（1年以上）
・理工系学部（特に情報工学、AI関連）卒
【歓迎スキル・経験】
・大学院（修士・博士）修了
・SaaSプロダクトの0→1または1→10フェーズの開発リード経験
・RAG (Retrieval-Augmented Generation) の実装・運用経験
・MLOps（機械学習基盤）の構築・運用経験
・アジャイル開発（スクラム）の経験
・論文読解能力および最新技術（特にLLM）のキャッチアップ・実装能力
【求める人物像】
・技術への好奇心と事業貢献の両立: 新しい技術が好きだが、技術そのものではなく「事業価値」にフォーカスできる方
・柔軟性:スタートアップ企業で求められるスピード感を持ち合わせている方
・誠実さ・継続性: 1つの企業やプロダクトに腰を据えて向き合える方
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方
・Web/SaaS企業またはIT/SIerでのソフトウェア開発経験（5年以上）
・Python, TypeScript (Node.js/React) 等を用いた開発実務経験（3年以上）
・クラウド（AWS, GCP, Azureのいずれか）上での開発・運用経験（2年以上）
・NLP技術、またはLLM（OpenAI API, LangChain等）を活用したプロダクト開発またはPoCの経験（1年以上）
・理工系学部（特に情報工学、AI関連）卒
【歓迎スキル・経験】
・大学院（修士・博士）修了
・SaaSプロダクトの0→1または1→10フェーズの開発リード経験
・RAG (Retrieval-Augmented Generation) の実装・運用経験
・MLOps（機械学習基盤）の構築・運用経験
・アジャイル開発（スクラム）の経験
・論文読解能力および最新技術（特にLLM）のキャッチアップ・実装能力
【求める人物像】
・技術への好奇心と事業貢献の両立: 新しい技術が好きだが、技術そのものではなく「事業価値」にフォーカスできる方
・柔軟性:スタートアップ企業で求められるスピード感を持ち合わせている方
・誠実さ・継続性: 1つの企業やプロダクトに腰を据えて向き合える方
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方
従業員数
313名
（2023年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
313名
（2023年12月末時点）
バイエルクロップサイエンス株式会社
仕事内容
1) Prioritize, plan, manage and follow-up all herbicide field trials and Insecticide and Fungicide
Trials for rice(in house and outsourced)
2) Analyze the results, provide judgement, and lead further action regarding global, regional,
and local projects.
3) Organize the project meetings with Product team, Technical support team, RS and GF to
discuss the plan, the progress and the direction of herbicide projects
4) Cooperate with the RS in order to obtain fast and appropriate pesticide registrations
5) Support local Technical support team through the technical knowledge and field or lab trials.
6) In the field season, give instruction or advice to filed agronomists in order to correctly carry
out the relevant trials.
7) Actively communicate with and support Korea teams as a NEA ASM.
8) Train commercial team by technical basis about the products
Trials for rice(in house and outsourced)
2) Analyze the results, provide judgement, and lead further action regarding global, regional,
and local projects.
3) Organize the project meetings with Product team, Technical support team, RS and GF to
discuss the plan, the progress and the direction of herbicide projects
4) Cooperate with the RS in order to obtain fast and appropriate pesticide registrations
5) Support local Technical support team through the technical knowledge and field or lab trials.
6) In the field season, give instruction or advice to filed agronomists in order to correctly carry
out the relevant trials.
7) Actively communicate with and support Korea teams as a NEA ASM.
8) Train commercial team by technical basis about the products
求める経験 / スキル
・University degree or above
・At least 3 years experience in development in the crop protection industry
・Broad and deep technical knowledge regarding agriculture and experience in field trials
・A lot of experiences in agrochemical development.
・Good understanding of the business challenges with a highly innovative spirit.
・Coordination and prioritization ability to response to many requests regarding biological field trials from internal and external stakeholders.
・Ability to convince the colleagues based on own expertise and technical outputs in the trials and project managements.
■Experience in field trials and planning of field trials
■Fluency in Japanese and English
■Project management skills, stakeholder management
【資質的要件等】
・勝つためにプレーする/Play to win
・新しいことを試み、イノベーションに注力する/Innovate and experiment
・デジタル化を推進する/Go digital
・At least 3 years experience in development in the crop protection industry
・Broad and deep technical knowledge regarding agriculture and experience in field trials
・A lot of experiences in agrochemical development.
・Good understanding of the business challenges with a highly innovative spirit.
・Coordination and prioritization ability to response to many requests regarding biological field trials from internal and external stakeholders.
・Ability to convince the colleagues based on own expertise and technical outputs in the trials and project managements.
■Experience in field trials and planning of field trials
■Fluency in Japanese and English
■Project management skills, stakeholder management
【資質的要件等】
・勝つためにプレーする/Play to win
・新しいことを試み、イノベーションに注力する/Innovate and experiment
・デジタル化を推進する/Go digital
従業員数
321名
（2021年度）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,451 万円
従業員数
321名
（2021年度）
大手外資化学メーカー
仕事内容
★グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでの製造技術マネージャーポジションです。
グローバルと連携し、プロジェクトを牽引頂きます。
（直属の上司はグローバルとなり、頻繁に英語を使う場面がございます）
★グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
＊2024年EHSベストプラント受賞の優良工場
★本ポジションは、主に製造原価の改善に関する戦略的プロジェクトを計画・推進する機能チームのリーダーとして、チェンジマネジメントや問題解決スキルを活用して業務を遂行します。消耗品製造に関するプロセス改善を中心に、複数部門と連携して取り組みます。
単にコスト削減を達成するだけではなく、“毎年継続的に成果を出すための仕組み（コスト削減ファネル）” を維持することを重要とし、
営業・マーケティング、品質、製造、エンジニアリング など多くの部署と連携する、協働型のポジションです。
主な業務内容
製造プロセスの特性評価を実施・主導し、製造能力の向上を推進
経験と視点を活かして複雑な課題を解決し、若手社員の支援役としても活躍
製造プロセス、設備、プロジェクト管理の知識を活かし、部門横断型のコスト削減プロジェクトをリード
データに基づいた判断を行い、経験を活かして新たな視点から課題解決を図る
製造原価改善に向けたエンジニアリング施策の実行・推進
グローバルと連携し、プロジェクトを牽引頂きます。
（直属の上司はグローバルとなり、頻繁に英語を使う場面がございます）
★グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
＊2024年EHSベストプラント受賞の優良工場
★本ポジションは、主に製造原価の改善に関する戦略的プロジェクトを計画・推進する機能チームのリーダーとして、チェンジマネジメントや問題解決スキルを活用して業務を遂行します。消耗品製造に関するプロセス改善を中心に、複数部門と連携して取り組みます。
単にコスト削減を達成するだけではなく、“毎年継続的に成果を出すための仕組み（コスト削減ファネル）” を維持することを重要とし、
営業・マーケティング、品質、製造、エンジニアリング など多くの部署と連携する、協働型のポジションです。
主な業務内容
製造プロセスの特性評価を実施・主導し、製造能力の向上を推進
経験と視点を活かして複雑な課題を解決し、若手社員の支援役としても活躍
製造プロセス、設備、プロジェクト管理の知識を活かし、部門横断型のコスト削減プロジェクトをリード
データに基づいた判断を行い、経験を活かして新たな視点から課題解決を図る
製造原価改善に向けたエンジニアリング施策の実行・推進
求める経験 / スキル
応募要件
・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力（口頭・文書）
・自律的に業務を進め、柔軟に優先順位を調整できる能力
・技術的な知見を社内に伝え、教育できる能力
下記いずれかを満たす方
・化学・機械・電気などの工学系学士号を保有し、関連業務での8年以上の経験
・機能戦略の策定、部門横断プロジェクトのリード経験
・DMAIC、PSP、VRKなどの構造的問題解決手法の活用経験
・プロジェクト管理スキル（行動計画、期日、責任の明確化）
歓迎スキル
SAPなどのERPシステム使用経験
Minitab、Jumpなどの統計解析ツールの使用経験
Excelやプレゼンテーション資料作成スキル
・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力（口頭・文書）
・自律的に業務を進め、柔軟に優先順位を調整できる能力
・技術的な知見を社内に伝え、教育できる能力
下記いずれかを満たす方
・化学・機械・電気などの工学系学士号を保有し、関連業務での8年以上の経験
・機能戦略の策定、部門横断プロジェクトのリード経験
・DMAIC、PSP、VRKなどの構造的問題解決手法の活用経験
・プロジェクト管理スキル（行動計画、期日、責任の明確化）
歓迎スキル
SAPなどのERPシステム使用経験
Minitab、Jumpなどの統計解析ツールの使用経験
Excelやプレゼンテーション資料作成スキル
勤務地
茨城県
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
■職務概要・魅力
グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでのEHSマネージャーポジションです。
工場全体の安全にかかわるすべてについて、工場長の名代として責任を担っていただくやりがいのあるポジションです。
グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
＊2024年EHSベストプラント受賞の優良工場
■Job Summary:
The EHS Manager will play a crucial role in maintaining and enhancing the safety, health, and environmental standards within the organization. Located at the Tsukuba Plant in Ibaraki Prefecture, the EHS Manager will design, implement, and continuously improve programs to ensure employee health and safety and compliance with all relevant regulatory agencies. Reporting to the plant manager, this role involves close collaboration with the EHS global team, Human Resource Managers, and other stakeholders to create organizational buy-in and drive positive change. The EHS Manager will work with various departments to mitigate risks, train employees, and initiate corrective measures, fostering a culture of safety and environmental responsibility.
EHSマネージャーは組織内の安全基準、健康基準、環境基準の維持および向上に重要な役割を果たします。筑波工場のEHSマネージャーは、社員の健康と安全を確保するためのプログラムを立案し、実施し、継続的に改善します。工場長にレポートするこの役割には、EHSグローバルチーム、人事管理者、その他の利害関係者との緊密な連携が含まれ、組織の賛同を得て、前向きな変化を推進します。また、さまざまな部門と協力して、リスクを軽減し、社員を教育し、是正措置を開始し、安全と環境責任の文化を醸成していきます。
■Key Responsibilities:
•Develop and implement EHS programs, policies, and training; conduct safety audits and inspections.
•Lead incident investigations, risk assessments, and corrective actions; monitor EHS performance and ensure compliance.
•Collaborate with management to integrate EHS into operations and promote a culture of safety; manage hazardous materials, waste disposal, and emergency plans.
•Act as a liaison with regulatory agencies; support local compliance efforts and stay updated on industry trends.
•Develop and manage safety budgets; provide the EHS training to the employees, and site visitors if necessary.
•Manage seals, fixed assets, equipment, consumables, loaned items, certification of ISOs or other standards, and administrative support for meetings, guest reception, real estate management, visitor handling, and internal communications.
•Plan and execute company events, external relations, and facility and utility management.
•EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施;安全監査・検査を実施する。
•インシデント調査、リスク評価、是正措置をリードする;EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保する。
•経営層と協力してEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進する;危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理する。
•規制当局との連絡役を務める;地域のコンプライアンス活動をサポートし、業界の動向を常に把握する。
•安全予算の策定・管理;社員にEHSに関する指導を行う。工場訪問者に対しても必要に応じてトレーニングを提供する。
•会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポートを管理します。
•社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施。
グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでのEHSマネージャーポジションです。
工場全体の安全にかかわるすべてについて、工場長の名代として責任を担っていただくやりがいのあるポジションです。
グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
＊2024年EHSベストプラント受賞の優良工場
■Job Summary:
The EHS Manager will play a crucial role in maintaining and enhancing the safety, health, and environmental standards within the organization. Located at the Tsukuba Plant in Ibaraki Prefecture, the EHS Manager will design, implement, and continuously improve programs to ensure employee health and safety and compliance with all relevant regulatory agencies. Reporting to the plant manager, this role involves close collaboration with the EHS global team, Human Resource Managers, and other stakeholders to create organizational buy-in and drive positive change. The EHS Manager will work with various departments to mitigate risks, train employees, and initiate corrective measures, fostering a culture of safety and environmental responsibility.
EHSマネージャーは組織内の安全基準、健康基準、環境基準の維持および向上に重要な役割を果たします。筑波工場のEHSマネージャーは、社員の健康と安全を確保するためのプログラムを立案し、実施し、継続的に改善します。工場長にレポートするこの役割には、EHSグローバルチーム、人事管理者、その他の利害関係者との緊密な連携が含まれ、組織の賛同を得て、前向きな変化を推進します。また、さまざまな部門と協力して、リスクを軽減し、社員を教育し、是正措置を開始し、安全と環境責任の文化を醸成していきます。
■Key Responsibilities:
•Develop and implement EHS programs, policies, and training; conduct safety audits and inspections.
•Lead incident investigations, risk assessments, and corrective actions; monitor EHS performance and ensure compliance.
•Collaborate with management to integrate EHS into operations and promote a culture of safety; manage hazardous materials, waste disposal, and emergency plans.
•Act as a liaison with regulatory agencies; support local compliance efforts and stay updated on industry trends.
•Develop and manage safety budgets; provide the EHS training to the employees, and site visitors if necessary.
•Manage seals, fixed assets, equipment, consumables, loaned items, certification of ISOs or other standards, and administrative support for meetings, guest reception, real estate management, visitor handling, and internal communications.
•Plan and execute company events, external relations, and facility and utility management.
•EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施;安全監査・検査を実施する。
•インシデント調査、リスク評価、是正措置をリードする;EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保する。
•経営層と協力してEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進する;危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理する。
•規制当局との連絡役を務める;地域のコンプライアンス活動をサポートし、業界の動向を常に把握する。
•安全予算の策定・管理;社員にEHSに関する指導を行う。工場訪問者に対しても必要に応じてトレーニングを提供する。
•会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポートを管理します。
•社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施。
求める経験 / スキル
■Requirements:
•Bachelor's degree in Environmental Science, Occupational Health and Safety, Engineering, or a related field, or equivalent knowledge.
•Experience in audit process of ISO 14001 and ISO 45001.
•10+ years of experience in EHS management, with at least 5 years in a leadership role.
•Strong knowledge of EHS regulations, best practices, waste management, air emissions, industrial hygiene, process safety and safety/environmental laws,
•Experience in a manufacturing environment is preferred.
•Strong organizational, communication, and interpersonal skills.
•Japanese and English communication skills.
•環境科学、労働安全衛生、工学若しくは関連分野の学士号又はこれと同等の知識。
•ISO 14001及びISO 45001の監査に関する経験。
•EHS管理における10年以上の経験と、5年以上のリーダー職の経験。
•EHS規制、ベストプラクティス、廃棄物管理、大気排出、産業衛生、プロセス安全および安全/環境法に関する強い知識。
•製造工場での就業経験。
•優れた組織力、コミュニケーション力、対人能力。
•日本語と英語のコミュニケーション能力。
•Bachelor's degree in Environmental Science, Occupational Health and Safety, Engineering, or a related field, or equivalent knowledge.
•Experience in audit process of ISO 14001 and ISO 45001.
•10+ years of experience in EHS management, with at least 5 years in a leadership role.
•Strong knowledge of EHS regulations, best practices, waste management, air emissions, industrial hygiene, process safety and safety/environmental laws,
•Experience in a manufacturing environment is preferred.
•Strong organizational, communication, and interpersonal skills.
•Japanese and English communication skills.
•環境科学、労働安全衛生、工学若しくは関連分野の学士号又はこれと同等の知識。
•ISO 14001及びISO 45001の監査に関する経験。
•EHS管理における10年以上の経験と、5年以上のリーダー職の経験。
•EHS規制、ベストプラクティス、廃棄物管理、大気排出、産業衛生、プロセス安全および安全/環境法に関する強い知識。
•製造工場での就業経験。
•優れた組織力、コミュニケーション力、対人能力。
•日本語と英語のコミュニケーション能力。
勤務地
茨城県
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【業務内容】
・大規模言語モデルを用いた、研究開発ツール（自社プロダクト）のソフトウェア開発
・研究開発ツールの活用支援
量子コンピュータが実用化すると、材料・素材開発の分野は大きく変わることが期待されています。材料開発における量子コンピュータの活用を広げる上で、研究開発の手段として計算科学が広く普及することが不可欠となります。
具体的な場面で計算を実行する上では、研究開発の目的や解決すべき課題を整理した上でモデル化することが壁となっています。そこで、理論に基づくモデル化など研究開発を支援するための、大規模言語モデルを用いたアプリケーション・ツールの開発および導入の支援を行っていただきます。
【開発環境】
言語: Python, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ: Next.js, React, Gradio, LangChain, Nest.js
インフラ: Google Cloud, Microsoft Azure, AWS, Vercel, Netlify
バージョン管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Zoom
開発ツール: Cursor, VS Code, Docker, Terraform, Figma, Intellij IDEA
【ポジションの魅力】
〇新たな価値創出経験
・研究開発のモデル構築を実用化し、より多くのお客様に使って頂くことを通じて、新たな価値を社会に送り出す経験が得られます。
〇最前線での課題解決体験
・お客様の具体的な課題解決にツールがどのように役立つか、技術的な最前線での現場経験を通して、実践的なビジネススキルとソリューション提案力が向上します。
〇プロジェクトマネジメント経験
・顧客との折衝や複数プロジェクトの管理を通じて、実践的なプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
〇コミュニケーション力と折衝力の強化
・顧客との直接的なやり取りを通じて、技術的な提案だけでなく、対人コミュニケーションや折衝スキルも向上させることができます。
〇プロダクト立ち上げ期からの参画
・プロダクトの初期フェーズから開発に携わることで、サービスの立ち上げからスケールに向けた成長プロセスを全体的に理解し、実践的な経験を積むことができます。
〇製品開発全体のライフサイクル理解
要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用といった全工程に関わることで、プロダクト開発全体の流れと品質管理のノウハウが身につきます。
・大規模言語モデルを用いた、研究開発ツール（自社プロダクト）のソフトウェア開発
・研究開発ツールの活用支援
量子コンピュータが実用化すると、材料・素材開発の分野は大きく変わることが期待されています。材料開発における量子コンピュータの活用を広げる上で、研究開発の手段として計算科学が広く普及することが不可欠となります。
具体的な場面で計算を実行する上では、研究開発の目的や解決すべき課題を整理した上でモデル化することが壁となっています。そこで、理論に基づくモデル化など研究開発を支援するための、大規模言語モデルを用いたアプリケーション・ツールの開発および導入の支援を行っていただきます。
【開発環境】
言語: Python, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ: Next.js, React, Gradio, LangChain, Nest.js
インフラ: Google Cloud, Microsoft Azure, AWS, Vercel, Netlify
バージョン管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Zoom
開発ツール: Cursor, VS Code, Docker, Terraform, Figma, Intellij IDEA
【ポジションの魅力】
〇新たな価値創出経験
・研究開発のモデル構築を実用化し、より多くのお客様に使って頂くことを通じて、新たな価値を社会に送り出す経験が得られます。
〇最前線での課題解決体験
・お客様の具体的な課題解決にツールがどのように役立つか、技術的な最前線での現場経験を通して、実践的なビジネススキルとソリューション提案力が向上します。
〇プロジェクトマネジメント経験
・顧客との折衝や複数プロジェクトの管理を通じて、実践的なプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
〇コミュニケーション力と折衝力の強化
・顧客との直接的なやり取りを通じて、技術的な提案だけでなく、対人コミュニケーションや折衝スキルも向上させることができます。
〇プロダクト立ち上げ期からの参画
・プロダクトの初期フェーズから開発に携わることで、サービスの立ち上げからスケールに向けた成長プロセスを全体的に理解し、実践的な経験を積むことができます。
〇製品開発全体のライフサイクル理解
要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用といった全工程に関わることで、プロダクト開発全体の流れと品質管理のノウハウが身につきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Linux 環境での基本的な操作およびシェルスクリプトの利用経験
・データベースの設計および運用経験（RDB/NoSQL 問わず）
・Git を用いたバージョン管理の基本操作
・アルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなど IT に関する基礎知識（基本情報技術者相当以上
・技術的な議論・情報共有を積極的に行えるコミュニケーション力
■歓迎要件
・AWS, Google Cloud, Azure などクラウドサービスでのWebサービスの設計および運用経験
・製造業における情報システム関連の業務経験
・物理・化学・材料など物質科学分野での知識や経験
・異分野の専門家との協働・調整経験製造業における情報システムに関する業務のご経験
■求める人物像
・新しい技術や分野に好奇心のある方
・研究開発や材料開発における広い課題解決に意欲のある方
・Linux 環境での基本的な操作およびシェルスクリプトの利用経験
・データベースの設計および運用経験（RDB/NoSQL 問わず）
・Git を用いたバージョン管理の基本操作
・アルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなど IT に関する基礎知識（基本情報技術者相当以上
・技術的な議論・情報共有を積極的に行えるコミュニケーション力
■歓迎要件
・AWS, Google Cloud, Azure などクラウドサービスでのWebサービスの設計および運用経験
・製造業における情報システム関連の業務経験
・物理・化学・材料など物質科学分野での知識や経験
・異分野の専門家との協働・調整経験製造業における情報システムに関する業務のご経験
■求める人物像
・新しい技術や分野に好奇心のある方
・研究開発や材料開発における広い課題解決に意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
・FTQCアーキテクチャ実装のためのIR（中間表現）、ISA（命令セットアーキテクチャ）、変換・最適化パスの設計開発
・QURI SDK（量子アプリケーション開発基盤）におけるトランスパイラ／コンパイラ機能の設計・実装
・ユーザー向け量子プログラミング言語の設計開発
・ハードウェア／アーキテクチャ依存のノイズモデルを活かした性能評価機能の実装
・研究者・開発者との協働による仕様検討と性能チューニング
開発環境
言語: Python, Rust, C++
フレームワーク・ライブラリ: 各種量子計算ライブラリ (Qulacs, cuQuantum, Qiskit etc.), NumPy, SciPy
インフラ: GitHub Actions
バージョン管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Zoom
開発ツール: エディターは好みで選択可能 (VS Code, Vim, Cursor, JetBrains etc.), Docker, Jupyter Notebook, Google Collaboratory
【ポジションの魅力】
・黎明期から次世代コンパイラを創る経験。Early-FTQC/FTQCを見据えた基盤技術に関われる数少ない機会に技術の中核に深く携われます。
・量子アルゴリズムとハードウェアの両面を理解し、性能を最大限に引き出す要の技術に挑めます。
・先端研究と実用開発の橋渡し。世界中の量子研究機関やハードウェアベンダーと連携し、研究成果をプロダクトへ落とし込む実践経験が得られます。
・裁量のある技術開発。設計方針から実装・改善まで一貫して主導できる環境で、技術の引き出しを増やすことができます。
・個々の成長を後押しする職場
多様なバックグラウンドと専門知識を持つメンバーが集まるチームでは、自律的に行動しながら、互いにサポートし合う協力的な文化が息づいています。私たちは一人ひとりのキャリアと成長を丁寧に支援するため、人材育成にも注力しています。また、リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、働きやすさを徹底的に追求。充実した手当やユニークな福利厚生で、社員の挑戦を全力でバックアップします。
・FTQCアーキテクチャ実装のためのIR（中間表現）、ISA（命令セットアーキテクチャ）、変換・最適化パスの設計開発
・QURI SDK（量子アプリケーション開発基盤）におけるトランスパイラ／コンパイラ機能の設計・実装
・ユーザー向け量子プログラミング言語の設計開発
・ハードウェア／アーキテクチャ依存のノイズモデルを活かした性能評価機能の実装
・研究者・開発者との協働による仕様検討と性能チューニング
開発環境
言語: Python, Rust, C++
フレームワーク・ライブラリ: 各種量子計算ライブラリ (Qulacs, cuQuantum, Qiskit etc.), NumPy, SciPy
インフラ: GitHub Actions
バージョン管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Zoom
開発ツール: エディターは好みで選択可能 (VS Code, Vim, Cursor, JetBrains etc.), Docker, Jupyter Notebook, Google Collaboratory
【ポジションの魅力】
・黎明期から次世代コンパイラを創る経験。Early-FTQC/FTQCを見据えた基盤技術に関われる数少ない機会に技術の中核に深く携われます。
・量子アルゴリズムとハードウェアの両面を理解し、性能を最大限に引き出す要の技術に挑めます。
・先端研究と実用開発の橋渡し。世界中の量子研究機関やハードウェアベンダーと連携し、研究成果をプロダクトへ落とし込む実践経験が得られます。
・裁量のある技術開発。設計方針から実装・改善まで一貫して主導できる環境で、技術の引き出しを増やすことができます。
・個々の成長を後押しする職場
多様なバックグラウンドと専門知識を持つメンバーが集まるチームでは、自律的に行動しながら、互いにサポートし合う協力的な文化が息づいています。私たちは一人ひとりのキャリアと成長を丁寧に支援するため、人材育成にも注力しています。また、リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、働きやすさを徹底的に追求。充実した手当やユニークな福利厚生で、社員の挑戦を全力でバックアップします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンパイラやトランスパイラに関する開発経験（LLVM、MLIR、自作でも可）
・C++ / Rust / Python いずれかでの中規模以上のソフトウェア開発経験
・量子回路・量子アルゴリズムに関する基礎知識
・アルゴリズム・データ構造に対する理解
・Git等によるチーム開発経験
■歓迎要件
・数学的知識（線形代数、グラフ理論、最適化など）
・Qiskit / Cirq / PennyLaneなどの量子SDK使用経験
・量子誤り訂正に関する知識
・中間表現（IR）の設計や最適化パス実装経験
・HPCや分散処理環境での開発経験
■求める人物像
・抽象的な仕様や新しいモデルに対して、自ら手を動かして設計・実装できる方
・複数レイヤー（アルゴリズム〜物理層）に関心を持ち、全体構造を俯瞰できる方
・チームでの議論やフィードバックを通じて、継続的に品質を高められる方
未知の領域に挑むことを楽しめる方
・コンパイラやトランスパイラに関する開発経験（LLVM、MLIR、自作でも可）
・C++ / Rust / Python いずれかでの中規模以上のソフトウェア開発経験
・量子回路・量子アルゴリズムに関する基礎知識
・アルゴリズム・データ構造に対する理解
・Git等によるチーム開発経験
■歓迎要件
・数学的知識（線形代数、グラフ理論、最適化など）
・Qiskit / Cirq / PennyLaneなどの量子SDK使用経験
・量子誤り訂正に関する知識
・中間表現（IR）の設計や最適化パス実装経験
・HPCや分散処理環境での開発経験
■求める人物像
・抽象的な仕様や新しいモデルに対して、自ら手を動かして設計・実装できる方
・複数レイヤー（アルゴリズム〜物理層）に関心を持ち、全体構造を俯瞰できる方
・チームでの議論やフィードバックを通じて、継続的に品質を高められる方
未知の領域に挑むことを楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【概要】
量子計算の未来を切り拓く最前線に立ち、誤り耐性量子計算（FTQC）を実現するためのアーキテクチャやSDKの研究開発を行っていただきます。
【詳細】
・誤り耐性量子計算を実行するためのソフトウェア（FTQCアーキテクチャ等）を中心とした技術の研究開発
・誤り耐性量子計算を中心とした自社のプロダクトやサービスに関する開発や活用支援
・Research and development of technologies centered on software for executing fault-tolerant quantum computing (such as FTQC architecture)
・Development and support in leveraging our products and services focused on fault-tolerant quantum computing
業界をリードする技術開発に携わり、最先端のテクノロジーの中でこれまでの知識と経験をフルに活用いただくことができます。
【ポジションの魅力】
スタートアップならではのこれまでにないスピードと精度で解決できる課題を見出し、新しい発見を切り拓くダイナミックな研究開発に挑んでいただくことができます。量子アルゴリズムの実装においては、量子コンピューティングの技術革新に直接貢献することができ、技術と理論を結びつけることで現実の課題解決に繋がる手応えを実感することができます。
【社風】
・最先端領域に思い切り挑戦できる環境
ディープテックならではの最先端領域を思う存分追求できる環境があり、挑戦を楽しみ、失敗を恐れない姿勢が根付く社風は好奇心と熱意に満ちています。
・個々の成長を後押しする職場
多様なバックグラウンドと専門知識を持つメンバーが集まるチームでは、自律的に行動しながら、互いにサポートし合う協力的な文化が息づいています。私たちは一人ひとりのキャリアと成長を丁寧に支援するため、人材育成にも注力しています。また、リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、働きやすさを徹底的に追求。充実した手当やユニークな福利厚生で、社員の挑戦を全力でバックアップします。
量子計算の未来を切り拓く最前線に立ち、誤り耐性量子計算（FTQC）を実現するためのアーキテクチャやSDKの研究開発を行っていただきます。
【詳細】
・誤り耐性量子計算を実行するためのソフトウェア（FTQCアーキテクチャ等）を中心とした技術の研究開発
・誤り耐性量子計算を中心とした自社のプロダクトやサービスに関する開発や活用支援
・Research and development of technologies centered on software for executing fault-tolerant quantum computing (such as FTQC architecture)
・Development and support in leveraging our products and services focused on fault-tolerant quantum computing
業界をリードする技術開発に携わり、最先端のテクノロジーの中でこれまでの知識と経験をフルに活用いただくことができます。
【ポジションの魅力】
スタートアップならではのこれまでにないスピードと精度で解決できる課題を見出し、新しい発見を切り拓くダイナミックな研究開発に挑んでいただくことができます。量子アルゴリズムの実装においては、量子コンピューティングの技術革新に直接貢献することができ、技術と理論を結びつけることで現実の課題解決に繋がる手応えを実感することができます。
【社風】
・最先端領域に思い切り挑戦できる環境
ディープテックならではの最先端領域を思う存分追求できる環境があり、挑戦を楽しみ、失敗を恐れない姿勢が根付く社風は好奇心と熱意に満ちています。
・個々の成長を後押しする職場
多様なバックグラウンドと専門知識を持つメンバーが集まるチームでは、自律的に行動しながら、互いにサポートし合う協力的な文化が息づいています。私たちは一人ひとりのキャリアと成長を丁寧に支援するため、人材育成にも注力しています。また、リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、働きやすさを徹底的に追求。充実した手当やユニークな福利厚生で、社員の挑戦を全力でバックアップします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・量子誤り訂正を含めた量子計算についての研究経験
・Pythonによるソフトウェア開発スキル、対話型実行環境以外でのソフトウェアの開発経験
・学術論文からアルゴリズムを理解し、ソフトウェアとして設計・実装できる能力
Experience and knowledge related to quantum computing with error correction and its related fields
Software development skills with Python. Experience in software development outside of interactive execution environments
Ability to understand algorithms from academic papers and design and implement them as software
■歓迎要件
・FTQCアーキテクチャに関する知識や関心
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
・チームでのソフトウェア開発経験
・RustあるいはC++によるソフトウェア開発スキル
・未開の技術開発の試行錯誤を楽しめること
・異なる分野、企業のエンジニアと積極的に議論・情報共有ができること
・Knowledge of and interest in FTQC architecture
・Experience with version control tools like Git
・Experience in software development in a team
・Software development skill with Rust or C++
・Enjoys trial and error in unexplored technology development
・Ability to actively discuss and share information with engineers from different fields and companies
・量子誤り訂正を含めた量子計算についての研究経験
・Pythonによるソフトウェア開発スキル、対話型実行環境以外でのソフトウェアの開発経験
・学術論文からアルゴリズムを理解し、ソフトウェアとして設計・実装できる能力
Experience and knowledge related to quantum computing with error correction and its related fields
Software development skills with Python. Experience in software development outside of interactive execution environments
Ability to understand algorithms from academic papers and design and implement them as software
■歓迎要件
・FTQCアーキテクチャに関する知識や関心
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
・チームでのソフトウェア開発経験
・RustあるいはC++によるソフトウェア開発スキル
・未開の技術開発の試行錯誤を楽しめること
・異なる分野、企業のエンジニアと積極的に議論・情報共有ができること
・Knowledge of and interest in FTQC architecture
・Experience with version control tools like Git
・Experience in software development in a team
・Software development skill with Rust or C++
・Enjoys trial and error in unexplored technology development
・Ability to actively discuss and share information with engineers from different fields and companies
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
■Job Description:
Vespel® parts are served in a wide range of industries, including Transportation/Advanced Mobility, Aerospace, and Electronics globally, and is a historic DuPont business with a very strong Japanese presence. As a strategically important market, identifying growth opportunities and driving application development activities in DuPont's focused segments in Japan are critical activities for Vespel® business growth.
We are currently looking for business development leader who could bring in new Vespel® parts opportunities through building presence at the key electronics customers, identifying compelling value propositions for Vespel® parts and establish de-facto standard material position in the key applications.
Vespel：https://www.dupont.co.jp/vespel.html
■Job Responsibilities / Activities:
1. Understand electronics market dynamics, identify attractive and growing opportunities for Vespel® in electronics segment and lay out right go-to-market strategy with deep analysis of value chains and customer decision making process.
2. Execute robust business development plan from new pipeline creation to commercialization in the electronics segment.
3. Lead, engage and collaborate closely with cross-functional regional/global teams, including sales & marketing, product, TS&D, supply chain, operations, etc. in the execution of new development projects.
4. Leverage business development activities in Japan to drive identification of extended opportunities in APAC region.
Report to: Japan Commercial Leader, MOLYKOTE® & Vespel®
Vespel® parts are served in a wide range of industries, including Transportation/Advanced Mobility, Aerospace, and Electronics globally, and is a historic DuPont business with a very strong Japanese presence. As a strategically important market, identifying growth opportunities and driving application development activities in DuPont's focused segments in Japan are critical activities for Vespel® business growth.
We are currently looking for business development leader who could bring in new Vespel® parts opportunities through building presence at the key electronics customers, identifying compelling value propositions for Vespel® parts and establish de-facto standard material position in the key applications.
Vespel：https://www.dupont.co.jp/vespel.html
■Job Responsibilities / Activities:
1. Understand electronics market dynamics, identify attractive and growing opportunities for Vespel® in electronics segment and lay out right go-to-market strategy with deep analysis of value chains and customer decision making process.
2. Execute robust business development plan from new pipeline creation to commercialization in the electronics segment.
3. Lead, engage and collaborate closely with cross-functional regional/global teams, including sales & marketing, product, TS&D, supply chain, operations, etc. in the execution of new development projects.
4. Leverage business development activities in Japan to drive identification of extended opportunities in APAC region.
Report to: Japan Commercial Leader, MOLYKOTE® & Vespel®
求める経験 / スキル
【必須】
・対顧客の経験（営業・開発）
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル（海外のビジネスリーダーとのやり取り、R&D担当との材料要件・用途などについてのやり取り）
・半導体や半導体製造装置に関する業界経験、知見
【歓迎】
・B to Bビジネスの用途開発経験
・機械系の経験（図面を読める事、顧客と部品設計に関する技術的なコミュニケーションができること）
・対顧客の経験（営業・開発）
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル（海外のビジネスリーダーとのやり取り、R&D担当との材料要件・用途などについてのやり取り）
・半導体や半導体製造装置に関する業界経験、知見
【歓迎】
・B to Bビジネスの用途開発経験
・機械系の経験（図面を読める事、顧客と部品設計に関する技術的なコミュニケーションができること）
従業員数
700名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
700名
プライム上場大手グローバル企業
仕事内容
1. 上長の指揮・監督の下に戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件について、法的リスクの探索、分析、検討に基づく適法かつ適切な対応方針の策定及びその実行
2. 担当者として、戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件についての以下の業務
➀事業活動とこれに関連する法務事項の検討、助言及び支援
②戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、検討（交渉支援を含む）
③通常取引案件の契約の作成、検討（交渉支援を含む）
④事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
3. 個人情報保護に関わる、社内体制の整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、各種法務案件における課題への対応、その他相談対応
2. 担当者として、戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件についての以下の業務
➀事業活動とこれに関連する法務事項の検討、助言及び支援
②戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、検討（交渉支援を含む）
③通常取引案件の契約の作成、検討（交渉支援を含む）
④事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
3. 個人情報保護に関わる、社内体制の整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、各種法務案件における課題への対応、その他相談対応
求める経験 / スキル
【必須】
法学部（法学系大学院を含む）ご出身
TOEIC800
・上場企業における企業法務経験10年以上（うち、直近経験５年以上）
・日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識
・個人情報保護法に関する知識（GDPR等海外の個人情報保護法規制にもある程度の知識があると尚可。個人情報保護に関わる、社内制度の構築・整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、教育、その他相談対応の経験があると尚可）
・独禁法、下請法、並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
【歓迎】
・部下、後輩の指導経験
法学部（法学系大学院を含む）ご出身
TOEIC800
・上場企業における企業法務経験10年以上（うち、直近経験５年以上）
・日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識
・個人情報保護法に関する知識（GDPR等海外の個人情報保護法規制にもある程度の知識があると尚可。個人情報保護に関わる、社内制度の構築・整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、教育、その他相談対応の経験があると尚可）
・独禁法、下請法、並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
【歓迎】
・部下、後輩の指導経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
プライム上場大手メーカー
仕事内容
法務部内課相当組織が所管する事業の戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件について、法的リスクの探索、分析、検討に基づく適法かつ適切な対応方針の策定及びその実行
戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、審査（交渉支援を含む）
通常取引案件の契約の作成、審査（交渉支援を含む）
事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
部下指導
戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、審査（交渉支援を含む）
通常取引案件の契約の作成、審査（交渉支援を含む）
事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
部下指導
求める経験 / スキル
プライム上場企業経験
TOEIC700以上
部下指導経験
日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識・独禁法、下請法及び個人情報保護法並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
TOEIC700以上
部下指導経験
日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識・独禁法、下請法及び個人情報保護法並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
株式会社中化学日本総合研究所
仕事内容
研究分野ごとにおける研究開発のプロジェクトマネージャーを募集しています！
分野▼
①光学用ポリメチルメタクリレート（PMMA）
用途： 導光板、カバーシート・背面板、プラスチック光ファイバー、
薄型テレビ部材、光学レンズ、照明機器カバー、電子部品等
②ポリビニルアルコール樹脂/PVA樹脂（光学用途材料の合成お及び成膜プロセス）
用途： LCD偏光板のベースフィルム
③ポリビニルブチラール（PVB）シート用樹脂（重合プロセス）
用途：自動車グレード、自動車ガラスの中間膜など
④1-ヘキセン（エチレンオリゴマー法）
⑤民生用フィラメント / PA66
分野▼
①光学用ポリメチルメタクリレート（PMMA）
用途： 導光板、カバーシート・背面板、プラスチック光ファイバー、
薄型テレビ部材、光学レンズ、照明機器カバー、電子部品等
②ポリビニルアルコール樹脂/PVA樹脂（光学用途材料の合成お及び成膜プロセス）
用途： LCD偏光板のベースフィルム
③ポリビニルブチラール（PVB）シート用樹脂（重合プロセス）
用途：自動車グレード、自動車ガラスの中間膜など
④1-ヘキセン（エチレンオリゴマー法）
⑤民生用フィラメント / PA66
求める経験 / スキル
1．原則修士修了（経験によって他・高専等の学歴も検討可能）、化学材料関連専攻背景を持ち、上記いずれの素材分野で研究開発経験のある方
2. 新しいプロジェクトの提案立案（10年以上が理想）、立ち上げ、予算管理、ラボ実験、スケールアップ、成果出し等一連の経験。
3. グローバル企業や研究開発機関での管理経験やピープルマネジメント経験（5年以上が理想）。
3. 業界トップレベルの技術成果を達成した経験をお持ちの方は優遇。
4. 既存技術に関する改良・革新、プロジェクト及び人員管理経験、意思決定能力や専門知識を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力のある方優遇。
2. 新しいプロジェクトの提案立案（10年以上が理想）、立ち上げ、予算管理、ラボ実験、スケールアップ、成果出し等一連の経験。
3. グローバル企業や研究開発機関での管理経験やピープルマネジメント経験（5年以上が理想）。
3. 業界トップレベルの技術成果を達成した経験をお持ちの方は優遇。
4. 既存技術に関する改良・革新、プロジェクト及び人員管理経験、意思決定能力や専門知識を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力のある方優遇。
従業員数
30名
（2025年現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
（2025年現在）
国内最大級 総合触媒メーカー
仕事内容
＊事業戦略・生産戦略を踏まえた、人事・総務・経理・購買機能の統合マネジメント
＊ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
＊生産KPI（生産性、スループット、安定供給等）およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
＊品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
（本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します）
＊事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
＊ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
＊生産KPI（生産性、スループット、安定供給等）およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
＊品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
（本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します）
＊事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
求める経験 / スキル
＊管理部門（人事・総務・経理等）でのマネジメント経験
＊部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
＊事業所・拠点運営に関わった経験
＊製造業・化学／素材メーカーでの管理部門経験
＊労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
＊本社コーポレート部門との協業経験
＊部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
＊事業所・拠点運営に関わった経験
＊製造業・化学／素材メーカーでの管理部門経験
＊労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
＊本社コーポレート部門との協業経験
勤務地
茨城県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
DSS Sustainable Solutions Japan合同会社
仕事内容
■職務概要、魅力
化学大手デュポン社からスピンアウトしたコンサルティングファームでのコンサルタントポジションです。
デュポン社が持つ優れた環境安全衛生や生産に関するノウハウを活かして、クライアント企業の事業拡大に貢献していただきます。
クライアントは化学、エネルギー、食品など幅広く、大規模なプロジェクトを自身でマネージする楽しさを味わえます。
プロジェクトの幅も広いためご経験に応じてプロジェクトアサインが可能です。
■Does this sound like you?
As a Consultant for our Japan business, you will be responsible for leveraging your consulting skills and subject matter expertise, to enhance our impact in client engagements, aimed at identifying, designing and implementing effective solutions withing your area of expertise.
You will create impact in client engagements by:
•Leveraging your strong foundation in consulting skills to enhance our impact in client engagements and to create new solutions for our teams to deliver in future client engagements.
•Working in tandem with managers to prepare technical and commercial proposals.
•Independently managing end to end projects and identifying areas of improvement of new processes and design and implementing effective solutions within your area of expertise.
•Independently undertaking / leading the analysis, including quantitative and qualitative evaluations of results and preparation of reports and presentations to be used in client engagements and business development.
•Engaging clients across scoping, proposal preparation and project management.
•Following up and implementing the proposed solutions at clients’ sites.
•Leading clients through meetings, interviews and workshops at various stages of the project lifecycle.
•Possessing strong industry knowledge and staying abreast with current trends, pricing and new technology related to industry or technical practice.
•Developing project work plans, progress trackers and status report, alongside being able to identify project critical paths, project risk, mitigation plans and issue management.
•Working closely with Senior Subject Matter Experts to assist in delivering and co delivering workstreams.
■Internally, you will be involved in:
•Building effective working relationships regionally and participating in global technical communities to ensure a strong network of resources, alongside possessing a network of regional contacts.
•Supporting by contributing to the development and / or enhancement of existing DSS+ IP, functional/industry networks, in the relevant field of expertise, such as developing reusable assets and sharing thought leadership etc.
•Participating and contributing to functional and/or industry networks with the aim of developing and sharing best practice
■Who are you today?
•You have demonstrated knowledge and understanding of one or more of the following industries:
-Mining & Metals, Oil & Gas, Industrial Manufacturing, Power & Utilities, Chemicals
•You are proficient with one of the following functional disciplines such as:
-Operational Risk Management such as workplace or process safety, mechanical integrity, operational risk management, safety culture transformation etc.
-Operational Excellence such as operational improvement, maintenance and reliability, cost reduction, production improvement etc.
•You have business and commercial acumen with previous experience in management consulting forms advising organizations on operations consulting.
•You’re passionate about impact driven work and are excited by the opportunity to work with clients who are striving to integrate profit & purpose.
•You thrive in complexity, are a natural problem-solver, and dig deep for patterns and paths, even amidst a great deal of ambiguity, with flexibility to analyze and adapt to situations.
•You aren’t afraid to ask questions when you need clarity and are willing to challenge both your own and your team’s perspectives.
•You can navigate complex research projects, absorb and synthesize large amounts of information, confidently draw conclusions from your research, and put them into clear recommendations and points for the team.
•You are detail oriented, well-organized and enjoy bringing structure to projects through work-planning and prioritization to drive successful delivery outcomes.
•Possess effective leadership skills to drive execution in complex environments. You can work independently but are personable, a good listener and connect easily with others, making you a great team player.
•You enjoy the variety and sometimes ambiguous contexts of contributing to a wide range of client projects unfolding simultaneously.
•Strong/effective verbal and written communication to be able to interact at different levels of the organization, from Executive down to technicians and operators.
化学大手デュポン社からスピンアウトしたコンサルティングファームでのコンサルタントポジションです。
デュポン社が持つ優れた環境安全衛生や生産に関するノウハウを活かして、クライアント企業の事業拡大に貢献していただきます。
クライアントは化学、エネルギー、食品など幅広く、大規模なプロジェクトを自身でマネージする楽しさを味わえます。
プロジェクトの幅も広いためご経験に応じてプロジェクトアサインが可能です。
■Does this sound like you?
As a Consultant for our Japan business, you will be responsible for leveraging your consulting skills and subject matter expertise, to enhance our impact in client engagements, aimed at identifying, designing and implementing effective solutions withing your area of expertise.
You will create impact in client engagements by:
•Leveraging your strong foundation in consulting skills to enhance our impact in client engagements and to create new solutions for our teams to deliver in future client engagements.
•Working in tandem with managers to prepare technical and commercial proposals.
•Independently managing end to end projects and identifying areas of improvement of new processes and design and implementing effective solutions within your area of expertise.
•Independently undertaking / leading the analysis, including quantitative and qualitative evaluations of results and preparation of reports and presentations to be used in client engagements and business development.
•Engaging clients across scoping, proposal preparation and project management.
•Following up and implementing the proposed solutions at clients’ sites.
•Leading clients through meetings, interviews and workshops at various stages of the project lifecycle.
•Possessing strong industry knowledge and staying abreast with current trends, pricing and new technology related to industry or technical practice.
•Developing project work plans, progress trackers and status report, alongside being able to identify project critical paths, project risk, mitigation plans and issue management.
•Working closely with Senior Subject Matter Experts to assist in delivering and co delivering workstreams.
■Internally, you will be involved in:
•Building effective working relationships regionally and participating in global technical communities to ensure a strong network of resources, alongside possessing a network of regional contacts.
•Supporting by contributing to the development and / or enhancement of existing DSS+ IP, functional/industry networks, in the relevant field of expertise, such as developing reusable assets and sharing thought leadership etc.
•Participating and contributing to functional and/or industry networks with the aim of developing and sharing best practice
■Who are you today?
•You have demonstrated knowledge and understanding of one or more of the following industries:
-Mining & Metals, Oil & Gas, Industrial Manufacturing, Power & Utilities, Chemicals
•You are proficient with one of the following functional disciplines such as:
-Operational Risk Management such as workplace or process safety, mechanical integrity, operational risk management, safety culture transformation etc.
-Operational Excellence such as operational improvement, maintenance and reliability, cost reduction, production improvement etc.
•You have business and commercial acumen with previous experience in management consulting forms advising organizations on operations consulting.
•You’re passionate about impact driven work and are excited by the opportunity to work with clients who are striving to integrate profit & purpose.
•You thrive in complexity, are a natural problem-solver, and dig deep for patterns and paths, even amidst a great deal of ambiguity, with flexibility to analyze and adapt to situations.
•You aren’t afraid to ask questions when you need clarity and are willing to challenge both your own and your team’s perspectives.
•You can navigate complex research projects, absorb and synthesize large amounts of information, confidently draw conclusions from your research, and put them into clear recommendations and points for the team.
•You are detail oriented, well-organized and enjoy bringing structure to projects through work-planning and prioritization to drive successful delivery outcomes.
•Possess effective leadership skills to drive execution in complex environments. You can work independently but are personable, a good listener and connect easily with others, making you a great team player.
•You enjoy the variety and sometimes ambiguous contexts of contributing to a wide range of client projects unfolding simultaneously.
•Strong/effective verbal and written communication to be able to interact at different levels of the organization, from Executive down to technicians and operators.
求める経験 / スキル
※生産技術、もしくはEHS関連のご経験をお持ちの方を強く求めています。※
※ご経験に応じてプロジェクトにアサインいたします！※
To be successful in this position, you would bring the following:
•Your values align with ours. Living and breathing the dss+ Core Values and Mission Critical Behaviors and encouraging others to do the same through decisions, policies, actions, etc. More information about our core values can be found here: https://www.consultdss.com/content/assets/documents/DSS-Code-of-Conduct.pdf
•Graduate from a top tier university with a degree in a business-related major (i.e., Management or Finance) or Engineering.
•3-5 years of associated industry / technical and client facing experience / exposure, and at least 3 years in top tier management consulting firms.
•Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to navigate complex research projects and provide relevant recommendations.
•Exceptional interpersonal skills and team working attitude, to be able to work in multi-cultural and multi-disciplinary teams.
•Experience in one or several of the following sectors is an advantage: Metals &Mining, Chemicals, Oil & Gas, Power &Utilities, Industrial Manufacturing.
•High level of proficiency with PowerPoint, Visio, Word, Advanced Excel, Access, and ideally visualization tools such as Power BI or Tableau.
•Fluency in both written and spoken English as well as Japanese.
※ご経験に応じてプロジェクトにアサインいたします！※
To be successful in this position, you would bring the following:
•Your values align with ours. Living and breathing the dss+ Core Values and Mission Critical Behaviors and encouraging others to do the same through decisions, policies, actions, etc. More information about our core values can be found here: https://www.consultdss.com/content/assets/documents/DSS-Code-of-Conduct.pdf
•Graduate from a top tier university with a degree in a business-related major (i.e., Management or Finance) or Engineering.
•3-5 years of associated industry / technical and client facing experience / exposure, and at least 3 years in top tier management consulting firms.
•Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to navigate complex research projects and provide relevant recommendations.
•Exceptional interpersonal skills and team working attitude, to be able to work in multi-cultural and multi-disciplinary teams.
•Experience in one or several of the following sectors is an advantage: Metals &Mining, Chemicals, Oil & Gas, Power &Utilities, Industrial Manufacturing.
•High level of proficiency with PowerPoint, Visio, Word, Advanced Excel, Access, and ideally visualization tools such as Power BI or Tableau.
•Fluency in both written and spoken English as well as Japanese.
従業員数
11名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11名
DSS Sustainable Solutions Japan合同会社
仕事内容
■職務概要、魅力
外資系大手化学メーカーからスピンアウトした、製造業向けコンサルティングファームです。世界的に優れた安全基準や生産効率改善のノウハウをもってクライアントの生産面改善に貢献いただきます。
マネージャーとして、メンバーのマネジメントや新規プロジェクト受注に向けたビジネスデベロップメント等裁量権を持って幅広い職務を行っていける環境です。
自動車や化学、食品などプロジェクトの幅も広く、海外プロジェクトや大規模プロジェクトにも携わっていくこともできます。
■What will you do?
As Manager, you will lead and deliver complex client engagements that identify, design, and implement effective solutions to produce a lasting impact for clients. You will be expected to drive the direction of the engagement and effectively manage the team and long-term relationship with clients to deliver high performance or to deliver the scope of work.
Beyond client project work, the Manager will contribute to the development of new clients and markets and provide regional and global thought leadership to innovate offerings and approaches.
You must be a selfstarter,who is able to work in a fast-paced dynamic environment and must be driven to produce improvement initiatives both internally and with clients.
The Manager must have excellent communication and client management skills to maintain positive client relations and high client satisfaction levels in a particular domain, for example, in:
・An industry, e.g., Mining, Oil and Gas, Chemicals, Power & Utilities, Agribusiness, Food &
Beverage manufacturing.
・A functional area, e.g., Operational Risk Management, Operational Excellence,Sustainability and Digital.
■More specifically you would have:
Technical Expertise
・Maintaining strong industry knowledge; stay abreast of current trends, pricing and new
technology related to industry or technical practice to facilitate and add value in
evaluation and recommendation of new processes.
・Identifying proactively opportunities and/or risks, potential solutions, and key trends relating
to the area of domain expertise, including development and enhancement of IP.
・Developing and publishing thought leadership and new perspectives, including dss+ Points
of View, and educating key stakeholders internally and externally.
Leadership
・Living and breathing the dss+ Core Values and Mission Critical Behaviors, and coaching
others to do the same.
・Overseeing project team’s performance and quality of delivery, offering guidance and
advice where needed and providing necessary feedback to the team (as an instrumental
part of their development) and to management as appropriate.
・Offering guidance and support to the team - especially junior resources, regarding best
practices in project management, execution of deliverables and interactions with clients.
Project Management & Execution
・Effectively manages a large engagement or several smaller engagements simultaneously
that deliver value to clients.
・Implementing project management practices to ensure the effective execution of the
project, including project planning, project governance and risk management.
・Supporting execution of an assessment or implementation project to accelerate
organizational transformation and results delivery using relevant methodologies and approaches. For example,
・Design and conduct assessments and lead development of recommendations resulting
from the findings and design and implement solutions.
・Structuring problems effectively to develop key insights and sound recommendations that
identify and close performance gaps for the client.
・Writing and presenting independent analyses and recommendations that influence and
persuade clients including difficult audiences to achieve desired outcomes.
・Facilitating team / client meetings effectively to drive decisions or alignment or manage
change among a diverse group.
・Supporting quality control of client deliverables by conducting peer reviews, etc.
・Managing high level interactions, developing rapport, respect with key client stakeholders.
Business Development
・Playing an integral role as part of dss+ account teams to prospect for new clients and
growing existing clients.
・Supporting dss+ Leadership to proactively identify business leads and targets, build a strong
pipeline, and progress opportunities along the pipeline to generate sales.
・Proactively identifying and defining client challenges and solutions and converting that
into a potential opportunity.
・Playing an integral role in drafting and presenting proposals to drive execution of an
assessment or implementation including defining the scope and architecting the solution.
外資系大手化学メーカーからスピンアウトした、製造業向けコンサルティングファームです。世界的に優れた安全基準や生産効率改善のノウハウをもってクライアントの生産面改善に貢献いただきます。
マネージャーとして、メンバーのマネジメントや新規プロジェクト受注に向けたビジネスデベロップメント等裁量権を持って幅広い職務を行っていける環境です。
自動車や化学、食品などプロジェクトの幅も広く、海外プロジェクトや大規模プロジェクトにも携わっていくこともできます。
■What will you do?
As Manager, you will lead and deliver complex client engagements that identify, design, and implement effective solutions to produce a lasting impact for clients. You will be expected to drive the direction of the engagement and effectively manage the team and long-term relationship with clients to deliver high performance or to deliver the scope of work.
Beyond client project work, the Manager will contribute to the development of new clients and markets and provide regional and global thought leadership to innovate offerings and approaches.
You must be a selfstarter,who is able to work in a fast-paced dynamic environment and must be driven to produce improvement initiatives both internally and with clients.
The Manager must have excellent communication and client management skills to maintain positive client relations and high client satisfaction levels in a particular domain, for example, in:
・An industry, e.g., Mining, Oil and Gas, Chemicals, Power & Utilities, Agribusiness, Food &
Beverage manufacturing.
・A functional area, e.g., Operational Risk Management, Operational Excellence,Sustainability and Digital.
■More specifically you would have:
Technical Expertise
・Maintaining strong industry knowledge; stay abreast of current trends, pricing and new
technology related to industry or technical practice to facilitate and add value in
evaluation and recommendation of new processes.
・Identifying proactively opportunities and/or risks, potential solutions, and key trends relating
to the area of domain expertise, including development and enhancement of IP.
・Developing and publishing thought leadership and new perspectives, including dss+ Points
of View, and educating key stakeholders internally and externally.
Leadership
・Living and breathing the dss+ Core Values and Mission Critical Behaviors, and coaching
others to do the same.
・Overseeing project team’s performance and quality of delivery, offering guidance and
advice where needed and providing necessary feedback to the team (as an instrumental
part of their development) and to management as appropriate.
・Offering guidance and support to the team - especially junior resources, regarding best
practices in project management, execution of deliverables and interactions with clients.
Project Management & Execution
・Effectively manages a large engagement or several smaller engagements simultaneously
that deliver value to clients.
・Implementing project management practices to ensure the effective execution of the
project, including project planning, project governance and risk management.
・Supporting execution of an assessment or implementation project to accelerate
organizational transformation and results delivery using relevant methodologies and approaches. For example,
・Design and conduct assessments and lead development of recommendations resulting
from the findings and design and implement solutions.
・Structuring problems effectively to develop key insights and sound recommendations that
identify and close performance gaps for the client.
・Writing and presenting independent analyses and recommendations that influence and
persuade clients including difficult audiences to achieve desired outcomes.
・Facilitating team / client meetings effectively to drive decisions or alignment or manage
change among a diverse group.
・Supporting quality control of client deliverables by conducting peer reviews, etc.
・Managing high level interactions, developing rapport, respect with key client stakeholders.
Business Development
・Playing an integral role as part of dss+ account teams to prospect for new clients and
growing existing clients.
・Supporting dss+ Leadership to proactively identify business leads and targets, build a strong
pipeline, and progress opportunities along the pipeline to generate sales.
・Proactively identifying and defining client challenges and solutions and converting that
into a potential opportunity.
・Playing an integral role in drafting and presenting proposals to drive execution of an
assessment or implementation including defining the scope and architecting the solution.
求める経験 / スキル
※コンサルティング業界でのご経験不問※
■要件
製造業における生産技術・安全衛生・プラントエンジニアリング関連の職務経験
■要件
製造業における生産技術・安全衛生・プラントエンジニアリング関連の職務経験
従業員数
11名
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 非公開
従業員数
11名
DSS Sustainable Solutions Japan合同会社
仕事内容
■職務概要、魅力
外資系大手化学メーカーからスピンアウトした、製造業向けコンサルティングファームです。世界的に優れた安全基準や生産効率改善のノウハウをもってクライアントの生産面改善に貢献いただきます。
マネージャーとして、メンバーのマネジメントや新規プロジェクト受注に向けたビジネスデベロップメント等裁量権を持って幅広い職務を行っていける環境です。
自動車や化学、食品などプロジェクトの幅も広く、海外プロジェクトや大規模プロジェクトにも携わっていくこともできます。
■Does this sound like you?
As the Senior Manager, you will lead and deliver complex client engagements that identify, design, and implement effective solutions to produce a lasting impact for clients. You will be expected to drive the direction of the engagement and effectively manage the team and long-term relationship with clients to deliver high performance or to deliver the scope of work.
Beyond client project work, the Senior Manager will contribute to the development of new clients and markets and provide regional and global thought leadership to innovate offerings and approaches. We are seeking a self-starter, who is able to work in a fast-paced dynamic environment and must be driven to produce improvement initiatives both internally and with clients. The Senior Manager must have excellent communication and client management skills to maintain positive client relations and high client satisfaction levels in a particular domain, for example, in:
•An industry, e.g. Mining, Oil & Gas, Chemicals, Food & Beverage
•A functional area, e.g. Operational Risk Management, Operational Excellence
■You will be responsible to:
•Focus on supporting the core Japan Industry Teams: Oil & Gas, Chemicals, Mining & Metals, Consumer Products, Power & Utilities and Private Equity;
•Collaborate closely with the ORM practice contributing to thought leadership, offerings and methodologies bringing global best practices into the Japan market and clients;
•Be a trusted advisor with senior client executives and maintain relationships in alignment with the account team to deepen and expand relationships;
•Participate and contribute to internal and external functional and/or industry networks with the aim of developing new business working with the global Marketing and the Industry Teams;
•You will have a client delivery chargeability target and a business development target.
Internally, you will be involved in:
•Building effective working relationships regionally and participating in global technical communities to ensure a strong network of resources, alongside possessing a network of regional contacts.
•Contributing to the development and/or enhancement of existing dss+ IP and engaging with functional/ industry peers to support continued methodology development.
•Participating and contributing to functional and/or industry networks with the aim of developing and sharing best practices, developing and enhancing dss+ intellectual property and sharing thought leadership.
•Collaborating with peers to identify and progress opportunities with new and existing clients.
■Who are you today?
•Your values align with ours. Living and breathing the dss+ Core Values and Mission Critical Behaviors and encouraging others to do the same through decisions, policies, actions, etc. More information about our core values can be found here: https://www.consultdss.com/content/assets/documents/DSS-Code-of-Conduct.pdf
•You are able to demonstrate high levels of proficiency with Operational Risk Management methodologies such as operational improvement, maintenance and reliability best practices, cost reduction, production improvement, full potential diagnostics, Management Operating Systems reviews, etc.
•You also have proficiency with Operational Risk Management methodologies, such as workplace or process safety, mechanical integrity, operational risk management, safety culture transformation, etc.
•You’re passionate about impact-driven work and are excited by the opportunity to work with clients who are striving to integrate profit & purpose.
•You thrive in complexity, are a natural problem-solver, and dig deep for patterns and paths, even amidst a great deal of ambiguity, with the flexibility to analyse and adapt to situations.
•Leading team members with different skill sets is something you excel at, and you are willing to challenge both your own and your team’s perspectives.
•You can navigate complex research projects, absorb and lead your team to synthesise large amounts of information, confidently draw conclusions from your research, and put them into clear recommendations and points for the team.
•You are detail-oriented, and well-organized and enjoy bringing structure to projects through work-planning and prioritisation to drive successful delivery outcomes.
•Possess effective leadership skills to drive execution in complex environments. You can work collaboratively and are personable, a good listener and connect easily with others, making you a great leader.
•You enjoy the variety and sometimes ambiguous contexts of leading a wide range of client projects unfolding simultaneously.
•Strong/effective verbal and written communication to be able to interact at different levels of the organisation, from team members to C-Suite Executives.
外資系大手化学メーカーからスピンアウトした、製造業向けコンサルティングファームです。世界的に優れた安全基準や生産効率改善のノウハウをもってクライアントの生産面改善に貢献いただきます。
マネージャーとして、メンバーのマネジメントや新規プロジェクト受注に向けたビジネスデベロップメント等裁量権を持って幅広い職務を行っていける環境です。
自動車や化学、食品などプロジェクトの幅も広く、海外プロジェクトや大規模プロジェクトにも携わっていくこともできます。
■Does this sound like you?
As the Senior Manager, you will lead and deliver complex client engagements that identify, design, and implement effective solutions to produce a lasting impact for clients. You will be expected to drive the direction of the engagement and effectively manage the team and long-term relationship with clients to deliver high performance or to deliver the scope of work.
Beyond client project work, the Senior Manager will contribute to the development of new clients and markets and provide regional and global thought leadership to innovate offerings and approaches. We are seeking a self-starter, who is able to work in a fast-paced dynamic environment and must be driven to produce improvement initiatives both internally and with clients. The Senior Manager must have excellent communication and client management skills to maintain positive client relations and high client satisfaction levels in a particular domain, for example, in:
•An industry, e.g. Mining, Oil & Gas, Chemicals, Food & Beverage
•A functional area, e.g. Operational Risk Management, Operational Excellence
■You will be responsible to:
•Focus on supporting the core Japan Industry Teams: Oil & Gas, Chemicals, Mining & Metals, Consumer Products, Power & Utilities and Private Equity;
•Collaborate closely with the ORM practice contributing to thought leadership, offerings and methodologies bringing global best practices into the Japan market and clients;
•Be a trusted advisor with senior client executives and maintain relationships in alignment with the account team to deepen and expand relationships;
•Participate and contribute to internal and external functional and/or industry networks with the aim of developing new business working with the global Marketing and the Industry Teams;
•You will have a client delivery chargeability target and a business development target.
Internally, you will be involved in:
•Building effective working relationships regionally and participating in global technical communities to ensure a strong network of resources, alongside possessing a network of regional contacts.
•Contributing to the development and/or enhancement of existing dss+ IP and engaging with functional/ industry peers to support continued methodology development.
•Participating and contributing to functional and/or industry networks with the aim of developing and sharing best practices, developing and enhancing dss+ intellectual property and sharing thought leadership.
•Collaborating with peers to identify and progress opportunities with new and existing clients.
■Who are you today?
•Your values align with ours. Living and breathing the dss+ Core Values and Mission Critical Behaviors and encouraging others to do the same through decisions, policies, actions, etc. More information about our core values can be found here: https://www.consultdss.com/content/assets/documents/DSS-Code-of-Conduct.pdf
•You are able to demonstrate high levels of proficiency with Operational Risk Management methodologies such as operational improvement, maintenance and reliability best practices, cost reduction, production improvement, full potential diagnostics, Management Operating Systems reviews, etc.
•You also have proficiency with Operational Risk Management methodologies, such as workplace or process safety, mechanical integrity, operational risk management, safety culture transformation, etc.
•You’re passionate about impact-driven work and are excited by the opportunity to work with clients who are striving to integrate profit & purpose.
•You thrive in complexity, are a natural problem-solver, and dig deep for patterns and paths, even amidst a great deal of ambiguity, with the flexibility to analyse and adapt to situations.
•Leading team members with different skill sets is something you excel at, and you are willing to challenge both your own and your team’s perspectives.
•You can navigate complex research projects, absorb and lead your team to synthesise large amounts of information, confidently draw conclusions from your research, and put them into clear recommendations and points for the team.
•You are detail-oriented, and well-organized and enjoy bringing structure to projects through work-planning and prioritisation to drive successful delivery outcomes.
•Possess effective leadership skills to drive execution in complex environments. You can work collaboratively and are personable, a good listener and connect easily with others, making you a great leader.
•You enjoy the variety and sometimes ambiguous contexts of leading a wide range of client projects unfolding simultaneously.
•Strong/effective verbal and written communication to be able to interact at different levels of the organisation, from team members to C-Suite Executives.
求める経験 / スキル
•A graduate from a top-tier university with a Degree in engineering or a business-related major (i.e., management or finance). A post-graduate qualification will be beneficial.
•Relevant post-graduate degree in field of expertise (e.g., innovation, risk management, etc.) will be highly regarded.
•Ideally you should have at least 10 years of client-facing and strong project management experience. Having worked in, or delivered projects to Oil & Gas, Mining, Metals, Fast Moving Consumer Goods (FMCG) or Private Equity industries would be to your advantage.
•Prior experience in an established consulting firm.
•Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to navigate complex projects and stakeholder interactions and provide fit-for-purpose recommendations.
•Exceptional interpersonal skills and team working attitude, to be able to lead multi-cultural and multi-disciplinary teams.
•High level of proficiency with PowerPoint, Visio, Word, Advanced Excel, Access, and ideally visualisation tools such as Power BI or Tableau.
•A big plus: An established presence and network in Japan.
•Fluency in written and spoken Japanese and English. Other languages are a bonus.
•Relevant post-graduate degree in field of expertise (e.g., innovation, risk management, etc.) will be highly regarded.
•Ideally you should have at least 10 years of client-facing and strong project management experience. Having worked in, or delivered projects to Oil & Gas, Mining, Metals, Fast Moving Consumer Goods (FMCG) or Private Equity industries would be to your advantage.
•Prior experience in an established consulting firm.
•Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to navigate complex projects and stakeholder interactions and provide fit-for-purpose recommendations.
•Exceptional interpersonal skills and team working attitude, to be able to lead multi-cultural and multi-disciplinary teams.
•High level of proficiency with PowerPoint, Visio, Word, Advanced Excel, Access, and ideally visualisation tools such as Power BI or Tableau.
•A big plus: An established presence and network in Japan.
•Fluency in written and spoken Japanese and English. Other languages are a bonus.
従業員数
11名
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11名
仕事内容
We are looking for a Technical Scientist based in Yokohama, Japan who will develop and implement Polyurethane rigid foam to construction industry as insulation materials and provide technical service to customers on industrial applications, through strong team work with other functions and colleagues in Japan.
Key responsibilities:
・Project leader for Polyurethane Rigid Application.
・Development of new Polyurethane technology about Rigid Application.
・Creation of innovated idea for Polyurethane.
・Contribution to biz growth as team member of Dow Polyurethane.
・Customer interfacing with Japan domestic and JOEM.
・Build up strong team work with Japan and other colleagues in different countries or regions.
・Fully engaged with Dow EH&S regulations.
Key responsibilities:
・Project leader for Polyurethane Rigid Application.
・Development of new Polyurethane technology about Rigid Application.
・Creation of innovated idea for Polyurethane.
・Contribution to biz growth as team member of Dow Polyurethane.
・Customer interfacing with Japan domestic and JOEM.
・Build up strong team work with Japan and other colleagues in different countries or regions.
・Fully engaged with Dow EH&S regulations.
求める経験 / スキル
Job qualification (required/preferred):
・Fluent in English (verbal and written) required.
・No limitation of biz trip (domestic and international).
・1-5 years market experience in PU or Rigid application preferred.
Education:
・Bachelor diploma of Chemical or Chemical-related and higher preferred.
・Fluent in English (verbal and written) required.
・No limitation of biz trip (domestic and international).
・1-5 years market experience in PU or Rigid application preferred.
Education:
・Bachelor diploma of Chemical or Chemical-related and higher preferred.
従業員数
150名
勤務地
神奈川県
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
150名
ファインガラスの総合メーカー
仕事内容
同社 海外営業にて従事して頂きます。
求める経験 / スキル
・海外営業経験をお持ちの方
・管理職（マネジメント）経験をお持ちの方
・語学力（英語）をお持ちの方
・管理職（マネジメント）経験をお持ちの方
・語学力（英語）をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
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