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【茨城】次世代パワー半導体GaNの結晶成長開発担当者(リーダー、セクションリーダー候補)

三菱ケミカル株式会社

想定年収

884万円 ~ 1,400万円

勤務地

茨城県

仕事内容

【職務概要】
当社独自のGaN(窒化ガリウム)単結晶基板製造技術「SCAAT-LP(低圧酸性アモノサーマル法)」のリーダーとして、の液相法による結晶成長技術開発をリードしていただきます。
SCAATは、高温高圧の超臨界アンモニア中で結晶を成長させる液相成長法で、低欠陥・高品質なGaN基板を実現できる技術です。共同開発先の設備メーカーや国内外の会社、大学、研究機関とも連携しながら、量産化に向けた技術課題の解決を推進いただきます。

具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

<担当業務項目>
・液相成長(SCAAT)による化合物半導体単結晶基板の技術開発、および開発テーマの推進
(ご経験に応じてご依頼する業務)
 ・チームメンバーの業務管理と育成
 ・共同開発先との技術協議・調整

<ミッションテーマ例>
・欠陥密度の低減、不純物の低減 
・成長速度の制御、生産性・歩留まりの改善 
・大口径化(6~8インチ)に向けた技術開発
・安定製造技術の確立と製造部門への技術移管

【配属部署の紹介】
配属部署では、HVPE法(気相成長)とSCAAT(液相成長)の両方式でGaN基板の研究開発を行う組織です。SCAATの開発は、関東事業所(筑波)(研究開発)、共同開発先の大型設備による拠点(実証)等で役割分担して進めており、本ポジションは関東事業所(筑波)の研究開発をとりまとめていただく予定です。キャリア入社者も多く、それぞれの専門性を活かして活躍しています。

【魅力・やりがい】
・「GaN」基板の安定供給体制を構築するとともに、近年需要が増加するパワーデバイス用途に適用可能な6~8インチ基板の開発にも取り組んでいます。レーザーダイオード等のオプトエレクトロニクス用途、パワーエレクトロニクス用途、いずれも成長が続いており投資を継続しています。未来の社会を支える材料として重要な位置づけを持つ高品質な「GaN」基板の供給を通じ、燃費・発電効率向上といったエネルギーミニマム社会への貢献に携わることができます。
・SCAATは国内では当社のみが手掛ける技術です。高耐圧の縦型パワーデバイスをはじめ、当社の基板でなければ実現が難しい用途があることを、お客様からも評価いただいています。品質面の優位性を活かし、コスト・生産性の課題を突破できれば大きな市場が開ける段階にあり、その突破を担っていただきます。世界でも限られた企業しか持たないオンリーワン技術を、自らの手で事業として確立していく、ライフワークになり得るテーマです。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
入社後は、既存メンバーのサポートを受けながらSCAAT技術を習得し、開発を担っていただきます。結晶工学分野における社内外の最新の技術動向に触れ、自社・自身の技術と融合することで、難易度が高い課題を解決するスキルを、全社の重点領域で発揮頂くことを期待しています。将来的には、SCAAT開発全体を牽引する立場を担っていただくことを期待しています。

【仕事の特徴】
・検討機会を最大限に活かすため、事前の仮説構築と条件設計が成否を分けます。
・腰を据えてデータと向き合い、じっくり考えることができる環境です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・学歴:4年制大学卒程度以上
・専攻:結晶成長、結晶工学、無機材料合成、生産技術、分析・物性いずれか
・経験職種(年数)/経験内容:結晶成長(バルク単結晶・エピタキシャル成長など、手法・材料は問わない)に関する研究開発または生産技術の実務経験(5年以上)
・その他:研究開発テーマまたはプロジェクトを中心となって推進した経験

【歓迎要件】
・学歴:博士号
・専攻:結晶工学に関する分野の博士号、またはそれに準ずる結晶工学分野での学術経験(大学での研究テーマ、留学経験)を有すること。
・経験業界(年数):半導体基板・化合物半導体・単結晶材料メーカーでの就業経験(3年以上)
・経験職種(年数)/経験内容:半導体基板の成長技術開発経験、結晶成長、結晶工学、無機材料合成、生産技術、分析・物性のいずれかの分野の研究開発経験、ソルボサーマル法による単結晶成長技術で複数の量産立ち上げ実績。
・経験補足:化合物半導体事業、電子デバイス事業の基本的な理解。半導体基板メーカー経験者、SiC基板成長経験者歓迎。
・語学力:英語

学歴

大学

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:884万円 ~ 1,400万円

月収:51万円~81万円

月額基本給:51万円~81万円

賞与・インセンティブ

年1回  

支給月:6月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

茨城県

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:12:00~13:00

残業:月0時間~30時間程度

※フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

残業手当

通常の残業代

残業20H/月込参考年収:9,859,600~13,997,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

通勤手当

交通費:全額支給(同社基準により支給)

休日・休暇

土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【公休日】土・日、祝日 、年末年始、その他
【休暇】年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
※年次有給休暇:最大21日付与 入社月により日数変動※

●ライフサポート休暇
年次有給休暇を翌年度に繰り越し、かつ翌年度中に取得しなかった場合は、ライフサポート
休暇として40日を限度とし積み立て、会社が認めた場合に取得することができる。
取得事由;傷病、妊娠、育児・介護、不妊治療、罹災 (いずれも取得要件あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2421920

最終更新日:2026/10/27

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