インサイドセールスの求人・転職情報（5ページ目）
239件中の201〜239件を表示
人事シェアリングサービス企業
仕事内容
【職務内容】
● 大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です
・新規顧客開拓や顧客深耕を行う
・顧客の業界/ 事業/取り巻く環境から、組織/人事課題を見立てる
・顧客の経営/ 人事/ 現場など様々な関係者へヒアリングを行い、事業推進上における課題を設定し、提案を行う
● 大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です
・新規顧客開拓や顧客深耕を行う
・顧客の業界/ 事業/取り巻く環境から、組織/人事課題を見立てる
・顧客の経営/ 人事/ 現場など様々な関係者へヒアリングを行い、事業推進上における課題を設定し、提案を行う
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下、全て当てはまる方。
- マネジメント（管理監督者）としてのご経験
- 組織・人事コンサルタント、人材紹介、求人広告、HRTechにおける法人営業経験3年以上
- 社内外問わず部長クラス以上の意思決定者 / 経営者と折衝したご経験
【歓迎要件】
- 大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験をお持ちの方
- マネジメント（管理監督者）としてのご経験
- 組織・人事コンサルタント、人材紹介、求人広告、HRTechにおける法人営業経験3年以上
- 社内外問わず部長クラス以上の意思決定者 / 経営者と折衝したご経験
【歓迎要件】
- 大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
532 万円 ~ 840 万円
仕事内容
カスタマーサクセスとして自社サービスである「GORLEM」を受注した後のお客様対応を担っていただきます。
▍お任せしたい業務の詳細
・「GORLEM」のカスタマーサクセス業務全般
∟導入支援、オンボーディング、有効活用に向けた伴走サポート
∟アップセル及びクロスセルの提案
∟契約締結作業
・課題抽出及びプロダクトへのフィードバック、企画 など
（雇入れ直後）カスタマーサクセス職
（変更の範囲）会社の定める業務
▍ご入社後の流れ
・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、実際の顧客対応に入って一人立ちを目指して頂きます。
・状況にもよりますが、1人当たり契約企業を4~5社程ご担当いただく想定です。
▍働き方
・顧客企業1社あたり、1週間に1回程度はMTGを実施しております。
・顧客先訪問は1-2回程度（月によって変動します）
・基本的に東京・大阪の顧客がメインとなりますので出張が発生する場合も日帰りが可能です。
▍キャリアパス
将来的には、ご志向やスキルに応じてカスタマーサクセスチームのマネジメントを目指していただくことも可能です。マネジメントに挑戦いただける場合は、事業拡張におけるチームビルディングをお任せしたいと考えております。
▍組織体制
カスタマーサクセスチーム（2名）
▍やりがい・魅力
◆プロダクトを作り上げていく面白さがあります！
単純な顧客対応にとどまらず、お客様の本当のニーズをしっかりヒアリングし、その要望を満たすプロダクトを社内のメンバーと一緒に考えるポジションです。お客様と近い場所で要件定義に関わりながら進める過程は非常にやりがいを感じられます。ご自身の成長や伸びしろを実感しながらプロダクトを作っていきたい方をお待ちしております！
◆エンタープライズに深く入り込み課題を解決できます！
エンタープライズは組織構造の複雑ゆえに、業務も複雑になりがちです。そんな中で、誰にどのようにアプローチするかを戦略的に考え、キーパーソンを見極めて連携しながら課題を解決していく過程は非常にやりがいがあります。自分の判断が成果に直結するため、日々の自分で動かしている手触り感を感じながら業務を進められます！
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
フルフレックス・リモート（週2回出社）を採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
▍お任せしたい業務の詳細
・「GORLEM」のカスタマーサクセス業務全般
∟導入支援、オンボーディング、有効活用に向けた伴走サポート
∟アップセル及びクロスセルの提案
∟契約締結作業
・課題抽出及びプロダクトへのフィードバック、企画 など
（雇入れ直後）カスタマーサクセス職
（変更の範囲）会社の定める業務
▍ご入社後の流れ
・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、実際の顧客対応に入って一人立ちを目指して頂きます。
・状況にもよりますが、1人当たり契約企業を4~5社程ご担当いただく想定です。
▍働き方
・顧客企業1社あたり、1週間に1回程度はMTGを実施しております。
・顧客先訪問は1-2回程度（月によって変動します）
・基本的に東京・大阪の顧客がメインとなりますので出張が発生する場合も日帰りが可能です。
▍キャリアパス
将来的には、ご志向やスキルに応じてカスタマーサクセスチームのマネジメントを目指していただくことも可能です。マネジメントに挑戦いただける場合は、事業拡張におけるチームビルディングをお任せしたいと考えております。
▍組織体制
カスタマーサクセスチーム（2名）
▍やりがい・魅力
◆プロダクトを作り上げていく面白さがあります！
単純な顧客対応にとどまらず、お客様の本当のニーズをしっかりヒアリングし、その要望を満たすプロダクトを社内のメンバーと一緒に考えるポジションです。お客様と近い場所で要件定義に関わりながら進める過程は非常にやりがいを感じられます。ご自身の成長や伸びしろを実感しながらプロダクトを作っていきたい方をお待ちしております！
◆エンタープライズに深く入り込み課題を解決できます！
エンタープライズは組織構造の複雑ゆえに、業務も複雑になりがちです。そんな中で、誰にどのようにアプローチするかを戦略的に考え、キーパーソンを見極めて連携しながら課題を解決していく過程は非常にやりがいがあります。自分の判断が成果に直結するため、日々の自分で動かしている手触り感を感じながら業務を進められます！
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
フルフレックス・リモート（週2回出社）を採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
求める経験 / スキル
必須スキル
※下記のいずれかに該当する方
・SaaS企業でのカスタマーサクセスのご経験 2年以上
・大手企業を顧客とした折衝業務のご経験 2年以上（ITソリューション営業、コンサルティング等）
歓迎スキル
・カスタマーサクセス組織を立ち上げたご経験
・データ整理、データ分析業務のご経験
・プロダクトチームと連携した顧客要望の整理、機能改善に向けた要件定義のご経験
・チーム作り、マネジメントのご経験
・未知の領域に対して自らキャッチアップして仕事で駆使し実績を出されたご経験
・チームで連携して顧客課題を解決した経験
求める人物像
・スタートアップで裁量をもって意欲的に働きたい方
・情熱を持って困難なことにも粘り強く取り組める方
・持続可能な社会の実現に向けて事業を通して貢献したい方
※下記のいずれかに該当する方
・SaaS企業でのカスタマーサクセスのご経験 2年以上
・大手企業を顧客とした折衝業務のご経験 2年以上（ITソリューション営業、コンサルティング等）
歓迎スキル
・カスタマーサクセス組織を立ち上げたご経験
・データ整理、データ分析業務のご経験
・プロダクトチームと連携した顧客要望の整理、機能改善に向けた要件定義のご経験
・チーム作り、マネジメントのご経験
・未知の領域に対して自らキャッチアップして仕事で駆使し実績を出されたご経験
・チームで連携して顧客課題を解決した経験
求める人物像
・スタートアップで裁量をもって意欲的に働きたい方
・情熱を持って困難なことにも粘り強く取り組める方
・持続可能な社会の実現に向けて事業を通して貢献したい方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
空気圧機器メーカー
仕事内容
- 新規顧客の特定および獲得
- 新しいビジネス機会の創出
- 未開拓市場へのソリューション提案
- 主要顧客との長期的な関係構築・維持
- 顧客の課題やニーズの理解・分析
- 提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施
- 売上目標達成に向けた戦略の策定・実行
- 営業、マーケティング、製品開発など社内チームとの協働
- 契約交渉および締結 - 市場動向や競合情報の収集・分析
- 新しいビジネス機会の創出
- 未開拓市場へのソリューション提案
- 主要顧客との長期的な関係構築・維持
- 顧客の課題やニーズの理解・分析
- 提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施
- 売上目標達成に向けた戦略の策定・実行
- 営業、マーケティング、製品開発など社内チームとの協働
- 契約交渉および締結 - 市場動向や競合情報の収集・分析
求める経験 / スキル
【応募要件】
- B2B営業またはアカウントマネジメントでの3年以上の経験
- 顧客との交渉および関係構築の実績
- 論理的思考力と問題解決能力 - 優れたチームワークとコミュニケーション能力
- ビジネスレベルの英語力（フランス本社とのコミュニケーション必須、TOEIC650点以上が望ましい）
- 日本語に堪能であること（社内外のコミュニケーションに必須）
- 新規事業開発での3年以上の経験
- 高いプレゼンテーションスキル
- セルフマネジメント能力と組織力
- 起業家精神 - 普通自動車運転免許
- Microsoft Officeの操作スキル
- B2B営業またはアカウントマネジメントでの3年以上の経験
- 顧客との交渉および関係構築の実績
- 論理的思考力と問題解決能力 - 優れたチームワークとコミュニケーション能力
- ビジネスレベルの英語力（フランス本社とのコミュニケーション必須、TOEIC650点以上が望ましい）
- 日本語に堪能であること（社内外のコミュニケーションに必須）
- 新規事業開発での3年以上の経験
- 高いプレゼンテーションスキル
- セルフマネジメント能力と組織力
- 起業家精神 - 普通自動車運転免許
- Microsoft Officeの操作スキル
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
空気圧機器メーカー
仕事内容
インサイドセールス部門にて下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
・正確な見積書作成および受注入力
・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX）
・納期のフォローアップおよび調整・交渉
・SCM（サプライチェーンマネジメント）部門との連携
・顧客からの重要事項を営業担当者へ正確かつ迅速に伝達
・営業担当者へのデータ・レポートの提供
・顧客への簡単な製品説明
・顧客満足度向上および業務効率化のための改善活動
・会社からの通知事項を顧客へ適宜発信
【具体的には】
・正確な見積書作成および受注入力
・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX）
・納期のフォローアップおよび調整・交渉
・SCM（サプライチェーンマネジメント）部門との連携
・顧客からの重要事項を営業担当者へ正確かつ迅速に伝達
・営業担当者へのデータ・レポートの提供
・顧客への簡単な製品説明
・顧客満足度向上および業務効率化のための改善活動
・会社からの通知事項を顧客へ適宜発信
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 営業事務としての実務経験（3年以上）
- 社内外との円滑なコミュニケーションスキル
- セルフマネジメント能力
- 顧客志向で問題解決に取り組める方
- PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション経験（メール・電話等）
【歓迎条件】
- SAPの使用経験
- プロジェクトチームでの業務経験
- 英語でのコミュニケーション経験（資料読解、メール等）
- 営業事務としての実務経験（3年以上）
- 社内外との円滑なコミュニケーションスキル
- セルフマネジメント能力
- 顧客志向で問題解決に取り組める方
- PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション経験（メール・電話等）
【歓迎条件】
- SAPの使用経験
- プロジェクトチームでの業務経験
- 英語でのコミュニケーション経験（資料読解、メール等）
勤務地
大阪府
想定年収
350 万円 ~ 500 万円
CSR（カスタマーサービズ担当）【70年以上の歴史を持つアメリカ発アクセスソリューション企業】
仕事内容
【ポジション概要】
高品質のソリューションを顧客に対して、バリューをもって提供する。
カスタマーサービスの任務は、 顧客からの問い合わせにプロフェッショナルかつタイムリーに対応し、高いサービスレベル（納期厳守）、高い顧客努力スコアと顧客満足度の維持をする。
一方で、社内主要部署(営業（BDM）、テクニカルサービス、ロジスティクス)との連携を図り、社内における中枢的役割としてチームワーク向上に貢献する。
【責任範囲】
- 社内外の顧客に対し、高レベルの顧客重視とサポートを提供する。
- 顧客からの問い合わせにプロフェッショナルかつタイムリーに対応し、解決する。
- セールスフォースを使用したタイムリーでプロフェッショナルな注文管理と情報共有する。
- インバウンドコミュニケーション（電話、Eメール等）に迅速かつ効率的に対応する。
- 高いサービスレベル（納期厳守）、高い顧客努力スコアと顧客満足度を維持する。
- 必要な時はいつでも率先して他のカスタマーサービスやロジスティクスメンバーをサポートする。
【具体的な業務内容】
- 電話または電子メール（電子メールまたはライブチャット）により、顧客（エンドカスタマー、ディストリビューター）と直接対応する。
- 顧客からの苦情を処理し、解決する。
- 製品やサービスに関する問い合わせを処理するために、すべての関連情報を収集しサービス提供に活用する。
- 価格と配送に関する情報を提供する。
- 新しい顧客アカウントを設定し、顧客データベースの記録・管理並びに書類ファイリングする。顧客情報管理を行い、
- 注文、返品、見積もり、その他の依頼を処理する。
- リクエストや未解決の問題を指定されたリソースに指示する。
- 顧客とのやり取りをフォローアップするための社内部署との連絡、調整、情報交換する。
- カスタマーサービスプロセスの効率性についてフィードバックを提供する。
- コラボレーションを通じて知識を共有することで、チームと会社の継続的な学習と成功に貢献する。
- カスタマーサービス・ロジスティクスマネージャーが必要とするその他の業務をアシストする。
高品質のソリューションを顧客に対して、バリューをもって提供する。
カスタマーサービスの任務は、 顧客からの問い合わせにプロフェッショナルかつタイムリーに対応し、高いサービスレベル（納期厳守）、高い顧客努力スコアと顧客満足度の維持をする。
一方で、社内主要部署(営業（BDM）、テクニカルサービス、ロジスティクス)との連携を図り、社内における中枢的役割としてチームワーク向上に貢献する。
【責任範囲】
- 社内外の顧客に対し、高レベルの顧客重視とサポートを提供する。
- 顧客からの問い合わせにプロフェッショナルかつタイムリーに対応し、解決する。
- セールスフォースを使用したタイムリーでプロフェッショナルな注文管理と情報共有する。
- インバウンドコミュニケーション（電話、Eメール等）に迅速かつ効率的に対応する。
- 高いサービスレベル（納期厳守）、高い顧客努力スコアと顧客満足度を維持する。
- 必要な時はいつでも率先して他のカスタマーサービスやロジスティクスメンバーをサポートする。
【具体的な業務内容】
- 電話または電子メール（電子メールまたはライブチャット）により、顧客（エンドカスタマー、ディストリビューター）と直接対応する。
- 顧客からの苦情を処理し、解決する。
- 製品やサービスに関する問い合わせを処理するために、すべての関連情報を収集しサービス提供に活用する。
- 価格と配送に関する情報を提供する。
- 新しい顧客アカウントを設定し、顧客データベースの記録・管理並びに書類ファイリングする。顧客情報管理を行い、
- 注文、返品、見積もり、その他の依頼を処理する。
- リクエストや未解決の問題を指定されたリソースに指示する。
- 顧客とのやり取りをフォローアップするための社内部署との連絡、調整、情報交換する。
- カスタマーサービスプロセスの効率性についてフィードバックを提供する。
- コラボレーションを通じて知識を共有することで、チームと会社の継続的な学習と成功に貢献する。
- カスタマーサービス・ロジスティクスマネージャーが必要とするその他の業務をアシストする。
求める経験 / スキル
・大卒（経営学、マーケティング、または技術分野の学士号、或いは同等資格であれば尚可
・コミュニケーション能力、積極的な傾聴力、および電話対応能力。
・キーボード操作とExcelを含むコンピュータスキルに精通。SAPおよびCRMシステム（Salesforceが望ましい）の経験。
・言語要件：日本語 – ネイティブレベル；英語 – 基本的なメールでのコミュニケーションと会話能力があれば尚可。
・関連分野での3年以上の実務経験。
・コミュニケーション能力、積極的な傾聴力、および電話対応能力。
・キーボード操作とExcelを含むコンピュータスキルに精通。SAPおよびCRMシステム（Salesforceが望ましい）の経験。
・言語要件：日本語 – ネイティブレベル；英語 – 基本的なメールでのコミュニケーションと会話能力があれば尚可。
・関連分野での3年以上の実務経験。
勤務地
大阪府
想定年収
398 万円 ~ 654 万円
仕事内容
積算を中心とした、建設業における業務支援サービス責任者候補として、目標達成に向け、サービスの拡充や企画の実行をお任せいたします。
さらに、組織作りをリードし、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せし、将来的には責任者として、チームマネジメントもお任せできればと考えております。
▍積算見積もりサービスとは？
・当社は積算書や見積書のデータを解析し、複数のフォーマットや記載されている資材の情報を、一意の資材情報としてデータを整理できるプラットフォームの提供を行っています。
・整理された情報をもとに、建物ごとのCO2排出量や長期修繕計画の算定、見積業務における単価や数量確認などを自動で行うことができます。
・上記に加えて、データをプラットフォーム上にためられるので、資材数量の予測や値入れなどの業務においても活用することができます。
・今回のポジションは上記のデータ活用を進めていく上で非常に相性の良い積算代行業務を行っていただくポジションとなり、多岐にわたりデータを活用していく上で、データを作る根幹の業務を担っていただく重要なポジションです。
▍お任せしたい業務の詳細
・数量積算
・数量拾い、積算業務（数量拾い並びに数量計算書、集計表、内訳書等の作成）
・値入れ
・物価本や業者見積単価の値入等
・品質確認及び取りまとめ
・文書作成
※顧客との折衝業務は基本発生いたしません。
◆大手企業ではなかなか経験できない貴重な機会を提供します！
顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら、複雑な意思決定プロセスに携わることができます！
今までのご経験を活かしながら、今後の基盤を作りつつ、さまざまな企業のビジネス課題解決に貢献できる環境です。
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！
◆競合が少ない新領域で、コアメンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
一部リモートを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
さらに、組織作りをリードし、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せし、将来的には責任者として、チームマネジメントもお任せできればと考えております。
▍積算見積もりサービスとは？
・当社は積算書や見積書のデータを解析し、複数のフォーマットや記載されている資材の情報を、一意の資材情報としてデータを整理できるプラットフォームの提供を行っています。
・整理された情報をもとに、建物ごとのCO2排出量や長期修繕計画の算定、見積業務における単価や数量確認などを自動で行うことができます。
・上記に加えて、データをプラットフォーム上にためられるので、資材数量の予測や値入れなどの業務においても活用することができます。
・今回のポジションは上記のデータ活用を進めていく上で非常に相性の良い積算代行業務を行っていただくポジションとなり、多岐にわたりデータを活用していく上で、データを作る根幹の業務を担っていただく重要なポジションです。
▍お任せしたい業務の詳細
・数量積算
・数量拾い、積算業務（数量拾い並びに数量計算書、集計表、内訳書等の作成）
・値入れ
・物価本や業者見積単価の値入等
・品質確認及び取りまとめ
・文書作成
※顧客との折衝業務は基本発生いたしません。
◆大手企業ではなかなか経験できない貴重な機会を提供します！
顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら、複雑な意思決定プロセスに携わることができます！
今までのご経験を活かしながら、今後の基盤を作りつつ、さまざまな企業のビジネス課題解決に貢献できる環境です。
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！
◆競合が少ない新領域で、コアメンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
一部リモートを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・積算業務の経験を5年以上お持ちの方
・高専卒または大卒以上で業務内容に関わる実務経験（３年以上）を有する方
■歓迎スキル
・一級建築士または建築積算士の資格をお持ちの方
・発注者側での積算業務経験がある方
・積算事務所での積算業務経験がある方
・有資格者
［建築］一級建築施工管理技士、一級建築士、建築積算士
［土木］一級土木施工管理技士、技術士
・積算業務の経験を5年以上お持ちの方
・高専卒または大卒以上で業務内容に関わる実務経験（３年以上）を有する方
■歓迎スキル
・一級建築士または建築積算士の資格をお持ちの方
・発注者側での積算業務経験がある方
・積算事務所での積算業務経験がある方
・有資格者
［建築］一級建築施工管理技士、一級建築士、建築積算士
［土木］一級土木施工管理技士、技術士
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
事業開発責任者として、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発、チームマネジメントなど、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。
状況に応じて業務内容にも変動があるポジションではありますが、以下に一例も記載いたします。
▍お任せしたい業務
・事業戦略の策定と実行
・自社プロダクトの戦略立案・実行・管理
∟顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案
・マーケティング戦略の立案・実行
∟市場調査・事業機会の発掘
・ビジネスパートナーシップの構築と維持
∟導入先クライアントの中長期戦略策定
∟クライアントおよびパートナー企業との折衝
・事業オペレーションの構築・マネジメント
∟収益化モデルの開発と最適化
∟成長戦略に基づく予算管理・KPI設定・進捗管理
・経営陣との連携・報告、事業計画の立案
・チームメンバーのマネジメント・指導 など
（雇入れ直後）事業開発責任者職
（変更の範囲）会社の定める業務
ビジネスサイドから事業を大きくするための戦略策定・実行に携わり、組織を成長させることを期待します。
▍ご入社後の流れ
・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。
・社内の幅広いポジション（エンジニアやプロダクトマネージャーなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。
▍やりがい・魅力
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の経験値を上げられるやりがいのあるポジションです！
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！
単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
状況に応じて業務内容にも変動があるポジションではありますが、以下に一例も記載いたします。
▍お任せしたい業務
・事業戦略の策定と実行
・自社プロダクトの戦略立案・実行・管理
∟顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案
・マーケティング戦略の立案・実行
∟市場調査・事業機会の発掘
・ビジネスパートナーシップの構築と維持
∟導入先クライアントの中長期戦略策定
∟クライアントおよびパートナー企業との折衝
・事業オペレーションの構築・マネジメント
∟収益化モデルの開発と最適化
∟成長戦略に基づく予算管理・KPI設定・進捗管理
・経営陣との連携・報告、事業計画の立案
・チームメンバーのマネジメント・指導 など
（雇入れ直後）事業開発責任者職
（変更の範囲）会社の定める業務
ビジネスサイドから事業を大きくするための戦略策定・実行に携わり、組織を成長させることを期待します。
▍ご入社後の流れ
・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。
・社内の幅広いポジション（エンジニアやプロダクトマネージャーなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。
▍やりがい・魅力
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の経験値を上げられるやりがいのあるポジションです！
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！
単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・下記①〜④のいずれかに該当する方
①PLの責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験
②多様なステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験
③コンサルティングファームにおいて、BPRやDXのPJT経験
④クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるプロダクトの企画経験
・下記①〜④のいずれかに該当する方
①PLの責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験
②多様なステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験
③コンサルティングファームにおいて、BPRやDXのPJT経験
④クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるプロダクトの企画経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
事業開発メンバーとして、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発など、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。
▍お任せしたい業務
・事業戦略の策定と実行
・自社プロダクトの戦略立案・実行・管理
∟顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案
・マーケティング戦略の立案・実行
∟市場調査・事業機会の発掘
・ビジネスパートナーシップの構築と維持
∟導入先クライアントの中長期戦略策定
∟クライアントおよびパートナー企業との折衝
・事業オペレーションの構築・マネジメント
∟収益化モデルの開発と最適化 など
（雇入れ直後）事業開発職
（変更の範囲）会社の定める業務
▍ご入社後の流れ
・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。
・社内の幅広いポジション（エンジニアやプロダクトマネージャーなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。
▍やりがい・魅力
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。
しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。
新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！
単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
リモート・フルフレックスを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
▍お任せしたい業務
・事業戦略の策定と実行
・自社プロダクトの戦略立案・実行・管理
∟顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案
・マーケティング戦略の立案・実行
∟市場調査・事業機会の発掘
・ビジネスパートナーシップの構築と維持
∟導入先クライアントの中長期戦略策定
∟クライアントおよびパートナー企業との折衝
・事業オペレーションの構築・マネジメント
∟収益化モデルの開発と最適化 など
（雇入れ直後）事業開発職
（変更の範囲）会社の定める業務
▍ご入社後の流れ
・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。
・社内の幅広いポジション（エンジニアやプロダクトマネージャーなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。
▍やりがい・魅力
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。
しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。
新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！
単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
リモート・フルフレックスを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
※下記のいずれかに該当する方
・大企業を顧客とした、BPRやDXのコンサルティング経験（規模や対象の産業は問わず）
・大企業を顧客とした、ITソリューション営業、導入、オンボーディング、アップセル及びクロスセルの提案、アライアンス作りの経験
・エンタープライズ向けのITソリューションの事業開発の経験
■歓迎スキル
・建設/建築業界における知見や勤務経験
・所属企業において、新規事業の立ち上げ経験またはコンサルティングの経験（業種問わず）
・エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案営業の経験
・前例がない中で、新しく価値創造に対してチャレンジをし何らかの成果を出した経験（業種/企業規模は問わず）
※下記のいずれかに該当する方
・大企業を顧客とした、BPRやDXのコンサルティング経験（規模や対象の産業は問わず）
・大企業を顧客とした、ITソリューション営業、導入、オンボーディング、アップセル及びクロスセルの提案、アライアンス作りの経験
・エンタープライズ向けのITソリューションの事業開発の経験
■歓迎スキル
・建設/建築業界における知見や勤務経験
・所属企業において、新規事業の立ち上げ経験またはコンサルティングの経験（業種問わず）
・エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案営業の経験
・前例がない中で、新しく価値創造に対してチャレンジをし何らかの成果を出した経験（業種/企業規模は問わず）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。
▍お任せしたい業務の詳細
－GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
－導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
－環境関連の情報開示の業務支援
－顧客要望によるソリューションの立ち上げ
－プロジェクトのマネージメント など
（雇入れ直後）サスティナビリティコンサルタント職
（変更の範囲）会社の定める業務
将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。
▍働き方
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。
▍ご入社後の流れ
・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。
・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。
▍やりがい・魅力
◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！
建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。また、顧客のニーズに応じたオーダーメイドのコンサルティングを提供し、エンタープライズ企業のサステナビリティ推進をサポート！新しいサービスやソリューションを立ち上げることで業界にポジティブな変革をもたらし、企業の成長と環境配慮を両立させる重要な役割を担うことができる点が魅力です。
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与える、やりがいのあるポジションです！
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
▍お任せしたい業務の詳細
－GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
－導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
－環境関連の情報開示の業務支援
－顧客要望によるソリューションの立ち上げ
－プロジェクトのマネージメント など
（雇入れ直後）サスティナビリティコンサルタント職
（変更の範囲）会社の定める業務
将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。
▍働き方
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。
▍ご入社後の流れ
・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。
・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。
▍やりがい・魅力
◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！
建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。また、顧客のニーズに応じたオーダーメイドのコンサルティングを提供し、エンタープライズ企業のサステナビリティ推進をサポート！新しいサービスやソリューションを立ち上げることで業界にポジティブな変革をもたらし、企業の成長と環境配慮を両立させる重要な役割を担うことができる点が魅力です。
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与える、やりがいのあるポジションです！
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・コンサルタントとしての3年以上のご経験
・事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験
■歓迎スキル
・建設/建築業界における知見や勤務経験
・エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案経験
・システム開発における上流のコンサルティング経験
・コンサルタントとしての3年以上のご経験
・事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験
■歓迎スキル
・建設/建築業界における知見や勤務経験
・エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案経験
・システム開発における上流のコンサルティング経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。
▍お任せしたい業務の詳細
－GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
－導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
－環境関連の情報開示の業務支援
－顧客要望によるソリューションの立ち上げ など
（雇入れ直後）サスティナビリティコンサルタント職
（変更の範囲）会社の定める業務
将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。
▍働き方
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。
▍ご入社後の流れ
・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。
・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。
▍やりがい・魅力
◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！
建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。また、顧客のニーズに応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、エンタープライズ企業のサステナビリティ推進をサポート！新しいサービスやソリューションを立ち上げることで業界にポジティブな変革をもたらし、企業の成長と環境配慮を両立させる重要な役割を担うことができる点が魅力です。
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与える、やりがいのあるポジションです！
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
リモート・フルフレックスを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
▍お任せしたい業務の詳細
－GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
－導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
－環境関連の情報開示の業務支援
－顧客要望によるソリューションの立ち上げ など
（雇入れ直後）サスティナビリティコンサルタント職
（変更の範囲）会社の定める業務
将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。
▍働き方
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。
▍ご入社後の流れ
・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。
・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。
▍やりがい・魅力
◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！
建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。また、顧客のニーズに応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、エンタープライズ企業のサステナビリティ推進をサポート！新しいサービスやソリューションを立ち上げることで業界にポジティブな変革をもたらし、企業の成長と環境配慮を両立させる重要な役割を担うことができる点が魅力です。
◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。
◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！
創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与える、やりがいのあるポジションです！
◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
リモート・フルフレックスを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
※下記のいずれかに該当する方
・コンサルティングファームでの経験
・事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験
■歓迎スキル
・建設/建築業界における知見や勤務経験
・エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案経験
・システム開発における上流のコンサルティング経験
※下記のいずれかに該当する方
・コンサルティングファームでの経験
・事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験
■歓迎スキル
・建設/建築業界における知見や勤務経験
・エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案経験
・システム開発における上流のコンサルティング経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
お客様向けにアプリケーション・ソフトウェア開発やセキュリティ・品質保証、運用サービスなど、様々なソリューションの提案活動を行っていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
・サービス仕様の策定
・顧客契約における導入コンサルティングと契約の締結
・プロジェクト計画と実行の管理
＜働くイメージ＞
営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
お客様は金融・製造業を中心に、大手クライアントがメインです。
また、お客様は日本の法人なので、業務は日本語で行っていただきます。
社内の開発部門と協働し、プロジェクト全体をリードする立場です。
営業全体では隔週で定例会議を開いており、開発部門との勉強会も月に1回程度実施しています。
グループ会社にコンサルティングファームも設けており、お客様のニーズのヒアリング・課題解決においては、コンサルタントと協働して提案活動を行っております。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、エンド・ユーザー顧客比率の高さが特徴です。
【弊社について】
弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
具体的な業務は以下の通りです。
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
・サービス仕様の策定
・顧客契約における導入コンサルティングと契約の締結
・プロジェクト計画と実行の管理
＜働くイメージ＞
営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
お客様は金融・製造業を中心に、大手クライアントがメインです。
また、お客様は日本の法人なので、業務は日本語で行っていただきます。
社内の開発部門と協働し、プロジェクト全体をリードする立場です。
営業全体では隔週で定例会議を開いており、開発部門との勉強会も月に1回程度実施しています。
グループ会社にコンサルティングファームも設けており、お客様のニーズのヒアリング・課題解決においては、コンサルタントと協働して提案活動を行っております。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、エンド・ユーザー顧客比率の高さが特徴です。
【弊社について】
弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア／アプリ開発サービス、インフラ、パッケージソフトいずれののIT提案営業経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力
歓迎スキル
・プライム案件でのIT法人営業経験
・課題発見～問題解決力、洞察力、プレゼンテーション力
・お客様のニーズを深堀りできる方
・裁量権を持って自由に提案活動を行いたい方
・ネイティブレベルの日本語力
歓迎スキル
・プライム案件でのIT法人営業経験
・課題発見～問題解決力、洞察力、プレゼンテーション力
・お客様のニーズを深堀りできる方
・裁量権を持って自由に提案活動を行いたい方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社Fixstars Amplify
仕事内容
【概要】
Fixstars Amplifyクラウドの利用者を拡大し、ユーザに伴走支援を提供する
【具体的な職務内容】
最適化クラウド事業の拡大に向けて、経営陣や開発チームと連携しながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・カスタマーサクセス業務を幅広く担当していただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業の研究・開発者やエンジニア、そして大学の研究者です。
個々のユーザーがAmplifyを離礁して取り組まれる業務の課題解決や研究にお役立てていただけるよう、
ユーザーの状況に応じた様々な伴走・支援を提供しながら事業拡大を図っていただきます。
【業務の一例】
・インタビュー記事などのマーケティングコンテンツの制作
・セミナー・有償広告・展示会・学会等を活用したリードの獲得
・獲得したリードに対する営業・技術営業活動
・ユーザの活動やソルバーの実行状況などのデータ収集・整理・分析
・継続的に活用いただくためのカスタマーサクセス活動、など
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers
【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
Fixstars Amplifyクラウドの利用者を拡大し、ユーザに伴走支援を提供する
【具体的な職務内容】
最適化クラウド事業の拡大に向けて、経営陣や開発チームと連携しながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・カスタマーサクセス業務を幅広く担当していただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業の研究・開発者やエンジニア、そして大学の研究者です。
個々のユーザーがAmplifyを離礁して取り組まれる業務の課題解決や研究にお役立てていただけるよう、
ユーザーの状況に応じた様々な伴走・支援を提供しながら事業拡大を図っていただきます。
【業務の一例】
・インタビュー記事などのマーケティングコンテンツの制作
・セミナー・有償広告・展示会・学会等を活用したリードの獲得
・獲得したリードに対する営業・技術営業活動
・ユーザの活動やソルバーの実行状況などのデータ収集・整理・分析
・継続的に活用いただくためのカスタマーサクセス活動、など
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers
【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ソフトウェアの開発に関する簡単な IT 知識を有すること
（簡単なプログラムを書くことがあります）
・最先端技術を活用した社会課題解決に対する興味・関心
【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験（SaaS）
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・データ分析や機械学習・AI、コンピュータサイエンスに関する知見
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・海外での実務経験
【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
・ソフトウェアの開発に関する簡単な IT 知識を有すること
（簡単なプログラムを書くことがあります）
・最先端技術を活用した社会課題解決に対する興味・関心
【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験（SaaS）
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・データ分析や機械学習・AI、コンピュータサイエンスに関する知見
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・海外での実務経験
【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
従業員数
4名
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 820 万円
従業員数
4名
株式会社Fixstars Amplify
仕事内容
【概要】
自社開発製品のフィールドセールス・パートナーサクセス
【具体的な職務内容】
様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにてFixstars Amplifyの利用を提案し共創する
経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。
個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、
プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。
【業務の一例】
・マーケティングコンテンツの作成
・セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得
・インサイドセールスチームのマネジメント
・営業、技術営業
・カスタマーサクセス/パートナーサクセス
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers
【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
自社開発製品のフィールドセールス・パートナーサクセス
【具体的な職務内容】
様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにてFixstars Amplifyの利用を提案し共創する
経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、
営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。
主な顧客は、大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。
個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、
プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。
【業務の一例】
・マーケティングコンテンツの作成
・セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得
・インサイドセールスチームのマネジメント
・営業、技術営業
・カスタマーサクセス/パートナーサクセス
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【案件例】
https://amplify.fixstars.com/ja/customers
【プロジェクトのやりがい】
・最先端の技術領域に関わることができる
・社会課題への貢献に携われる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験 3年以上
・IT商材のセールス経験
【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験（SaaS）
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・設計、材料開発、化学、建設、製造、物流、エネルギーなどの特定のドメインの業務に対する知識
・海外での実務経験
【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
・法人営業経験 3年以上
・IT商材のセールス経験
【歓迎スキル】
下記いずれか一つでも該当するスキル・経験をお持ちの方を歓迎します。
・IT商材の法人営業経験（SaaS）
・SaaS 業界におけるマーケティングや経営企画などの実務経験
・新規商材や特定業界向けの新規事業開発にゼロから取り組んだ経験
・設計、材料開発、化学、建設、製造、物流、エネルギーなどの特定のドメインの業務に対する知識
・海外での実務経験
【求める人物像】
・世界的企業を作るという強い気持ちをお持ちの方
・自走力があり、今までやったことがない業務でも積極的に取り組める方
・常に高みを目指して勉強・自己研鑽する方
・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性
・事業環境や組織の成長に伴う変化を楽しめる柔軟性
・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
従業員数
4名
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 820 万円
従業員数
4名
Dress Code株式会社
仕事内容
■業務概要
DRESS CODEの初期フェーズにおいて、Inside Salesの立ち上げを主務として担いながら、プロダクトごとのGTM（Go To Market）を踏まえた「売り方そのもの」の設計・改善をリードしていただきます。
弊社セールスは、一般的なThe Model型の細分化（IS / FSの固定分業）を前提としません。一方で、成長に伴い「接点の作り方」「勝ち筋の言語化」「データ運用」「品質担保」は必須になります。
本ポジションは、商談機会創出に留まらず、
・どの顧客セグメントに、どんな訴求で刺さるか
・商談定義をどう置くか（案件化の基準、受け渡し設計）
・量と質の両立をどう仕組み化するか
を、現場で手を動かしながら設計・実装する役割です。
■ 業務内容（主務：Inside立ち上げ＋GTM接続）
・KPI/予実管理（数値分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行）
・業務委託メンバーを含むリソース管理、品質担保、育成
・電話/メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出（プレイング）
・トークスクリプト、訴求軸、アプローチリストの設計・改善
・CRM/SFA（HubSpot等）のデータ設計・運用改善（入力標準化、ステージ定義、可視化）
・マーケティングへのリード質フィードバック、施策連携（獲得→育成の接続）
・セールスチームとの商談定義/案件化基準のすり合わせ、最適化
・顧客接点から得た示唆の還元（PMFミーティング等へのフィードバック）
■ このポジションの魅力
・100社超導入済のプロダクト
- 正式リリース前から100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトです。
・Insideを「作る」側に立てる
- 型運用ではなく、接点設計・商談定義・データ運用・品質をゼロから作れます。
・商談創出だけで終わらない（GTMに接続する）
- ターゲット/訴求/リスト/スクリプト/定義を一体で磨き、勝ち筋を作る役割です。
・顧客の声がプロダクトに即反映
- 毎週のPMF（Product Market Fit）ミーティングにCEOが参加。学びが速く、改善が速い環境です。
・マネージャー候補として、セールス組織設計にも関与できる
- 固定分業ではなく、プロダクトごとのGTMとキャリア設計を一緒に作れます。
DRESS CODEの初期フェーズにおいて、Inside Salesの立ち上げを主務として担いながら、プロダクトごとのGTM（Go To Market）を踏まえた「売り方そのもの」の設計・改善をリードしていただきます。
弊社セールスは、一般的なThe Model型の細分化（IS / FSの固定分業）を前提としません。一方で、成長に伴い「接点の作り方」「勝ち筋の言語化」「データ運用」「品質担保」は必須になります。
本ポジションは、商談機会創出に留まらず、
・どの顧客セグメントに、どんな訴求で刺さるか
・商談定義をどう置くか（案件化の基準、受け渡し設計）
・量と質の両立をどう仕組み化するか
を、現場で手を動かしながら設計・実装する役割です。
■ 業務内容（主務：Inside立ち上げ＋GTM接続）
・KPI/予実管理（数値分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行）
・業務委託メンバーを含むリソース管理、品質担保、育成
・電話/メール等を用いたヒアリング・ナーチャリングによる商談機会の創出（プレイング）
・トークスクリプト、訴求軸、アプローチリストの設計・改善
・CRM/SFA（HubSpot等）のデータ設計・運用改善（入力標準化、ステージ定義、可視化）
・マーケティングへのリード質フィードバック、施策連携（獲得→育成の接続）
・セールスチームとの商談定義/案件化基準のすり合わせ、最適化
・顧客接点から得た示唆の還元（PMFミーティング等へのフィードバック）
■ このポジションの魅力
・100社超導入済のプロダクト
- 正式リリース前から100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトです。
・Insideを「作る」側に立てる
- 型運用ではなく、接点設計・商談定義・データ運用・品質をゼロから作れます。
・商談創出だけで終わらない（GTMに接続する）
- ターゲット/訴求/リスト/スクリプト/定義を一体で磨き、勝ち筋を作る役割です。
・顧客の声がプロダクトに即反映
- 毎週のPMF（Product Market Fit）ミーティングにCEOが参加。学びが速く、改善が速い環境です。
・マネージャー候補として、セールス組織設計にも関与できる
- 固定分業ではなく、プロダクトごとのGTMとキャリア設計を一緒に作れます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoBにおける顧客接点業務の経験（インサイドセールス／法人営業／BDR/SDR等）
■歓迎スキル
・事業開発・経営企画・営業企画など、横断的な課題解決に関わったご経験
・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・スタートアップにおける事業立ち上げ・セールス戦略の実行経験
・セールス以外（マーケティング・CSなど）を含めた越境的な業務経験
■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方
・インサイドセールス領域にとどまらず、FS・プロダクト・CS・マーケティングにも関心を持てる方
・商談創出だけに留まらず案件化を見据えた動きの下、顧客とともに“つくる”視点を持っている方
・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方
・BtoBにおける顧客接点業務の経験（インサイドセールス／法人営業／BDR/SDR等）
■歓迎スキル
・事業開発・経営企画・営業企画など、横断的な課題解決に関わったご経験
・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・スタートアップにおける事業立ち上げ・セールス戦略の実行経験
・セールス以外（マーケティング・CSなど）を含めた越境的な業務経験
■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方
・インサイドセールス領域にとどまらず、FS・プロダクト・CS・マーケティングにも関心を持てる方
・商談創出だけに留まらず案件化を見据えた動きの下、顧客とともに“つくる”視点を持っている方
・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30名
Dress Code株式会社
仕事内容
■業務概要
初期フェーズにおいて、顧客開拓だけでなく、GTM（Go To Market）戦略そのものを設計・前進させるセールスを担っていただきます。
単なる売上創出ではなく、
・どの顧客に、どんな価値を、どう届けるか
・営業プロセスをどう設計するか
・顧客の声をどうプロダクトに還元するか
までを担う、Foundingメンバーとしてのセールスです。
CEOと直接議論しながら、とGTMとPMF（Product Market Fit）の両輪を前に進めていきます。
■ 業務内容
・リード形成（アウトバウンド×インバウンド／オンライン×オフラインの設計）
・初回ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫営業
・GTM戦略の設計・改善（ターゲティング、メッセージ、価格設計など）
・提案資料／Web／動画など営業アセットの企画・改善
・顧客価値の探索とプロダクトチームへのフィードバック（永続的PMF推進）
・エンジニア・CS・CEOとの連携による事業戦略の検討
■ このポジションの魅力
1. 100社超導入済のプロダクト
- 正式リリース前ながら100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトを扱えます。
2. 分業ではなく、一気通貫
- THE MODEL型の完全分業ではなく、リード創出〜クロージングまでを担います。営業力だけでなく、戦略設計力を磨けます。
3. GTMを実装できる
- ターゲット設計、メッセージ設計、価格設計など、市場への出し方そのものを形にできます。
4. 顧客の声が即反映される組織
- 毎週のPMF（プロダクト・マーケット・フィット）ミーティングにCEOが参加。顧客からの示唆がスピーディーに共有・実装されます。
5. 創業初期のコアメンバー
- 代表は複数事業創出経験を持つシリアルアントレプレナー。SaaS・マーケットプレイス双方を見据えた構想の中で、事業づくりの当事者になれます。
初期フェーズにおいて、顧客開拓だけでなく、GTM（Go To Market）戦略そのものを設計・前進させるセールスを担っていただきます。
単なる売上創出ではなく、
・どの顧客に、どんな価値を、どう届けるか
・営業プロセスをどう設計するか
・顧客の声をどうプロダクトに還元するか
までを担う、Foundingメンバーとしてのセールスです。
CEOと直接議論しながら、とGTMとPMF（Product Market Fit）の両輪を前に進めていきます。
■ 業務内容
・リード形成（アウトバウンド×インバウンド／オンライン×オフラインの設計）
・初回ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫営業
・GTM戦略の設計・改善（ターゲティング、メッセージ、価格設計など）
・提案資料／Web／動画など営業アセットの企画・改善
・顧客価値の探索とプロダクトチームへのフィードバック（永続的PMF推進）
・エンジニア・CS・CEOとの連携による事業戦略の検討
■ このポジションの魅力
1. 100社超導入済のプロダクト
- 正式リリース前ながら100社以上が導入。「これが欲しかった」と言われるプロダクトを扱えます。
2. 分業ではなく、一気通貫
- THE MODEL型の完全分業ではなく、リード創出〜クロージングまでを担います。営業力だけでなく、戦略設計力を磨けます。
3. GTMを実装できる
- ターゲット設計、メッセージ設計、価格設計など、市場への出し方そのものを形にできます。
4. 顧客の声が即反映される組織
- 毎週のPMF（プロダクト・マーケット・フィット）ミーティングにCEOが参加。顧客からの示唆がスピーディーに共有・実装されます。
5. 創業初期のコアメンバー
- 代表は複数事業創出経験を持つシリアルアントレプレナー。SaaS・マーケットプレイス双方を見据えた構想の中で、事業づくりの当事者になれます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・複数のソリューション／選択肢の中から、意思決定者と議論しながら最適解を設計・提案した経験（2年以上）
■歓迎スキル
・事業開発・経営企画・営業企画など、横断的な課題解決に関わったご経験
・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・スタートアップにおける事業立ち上げ・セールス戦略の実行経験
・セールス以外（マーケティング・CSなど）を含めた越境的な業務経験
■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方
・セールス領域にとどまらず、プロダクト・CS・マーケティングにも関心を持てる方
・売ることだけでなく、顧客とともに“つくる”視点を持っている方
・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方
・複数のソリューション／選択肢の中から、意思決定者と議論しながら最適解を設計・提案した経験（2年以上）
■歓迎スキル
・事業開発・経営企画・営業企画など、横断的な課題解決に関わったご経験
・BtoB SaaSに関わる業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・スタートアップにおける事業立ち上げ・セールス戦略の実行経験
・セールス以外（マーケティング・CSなど）を含めた越境的な業務経験
■求める人物像
・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト視点で価値を再構成できる方
・セールス領域にとどまらず、プロダクト・CS・マーケティングにも関心を持てる方
・売ることだけでなく、顧客とともに“つくる”視点を持っている方
・変化や曖昧さを楽しみながら、組織と自分の両方を成長させたい方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30名
レノボ・ジャパン合同会社
仕事内容
■職務内容
インサイドセールスとして、電話、メール、Web面談等を駆使し、お客様にハードウェア、ソフトウェア、サービス等を提案し、契約へと導きます。外回りの営業アシスタントではなく、会社を代表してお客様の前に立つ責任ある重要な仕事です。常に最新のIT技術に触れることができるので、営業スキルだけでなくIT知識も自然と身につきます。
1.機会発掘・顧客関係構築
-見込み客開拓、アウトバウンド/インバウンドコール
-マーケティングキャンペーンの立案と推進
-顧客ニーズの把握・評価
-顧客の意思決定プロセスの特定
-意思決定者/有力者との関係構築
-顧客ロイヤルティの向上
-主要ビジネスパートナーとの関係構築
-マーケティング資料の作成
2.製品/ソリューション提案 - ディールクロージング
-レノボと競合他社の戦略、製品、構成を理解する。
-レノボ製品の差別化
-製品提案および提案活動の準備/開発
-価値提案とアップセルの実施
-エスカレーションの管理
-契約締結の管理
-必要に応じて技術リソースを活用する
3.ビジネス管理
-CRMツールを理解し、CRMツール上の顧客データベースを継続的に更新する。
-契約締結の管理
4.販売前および販売注文管理
-注文を確実に行い、注文に関する問題を調査する、
クレジットホールド、クレジットラインの問題、A/Pの問題、無効な部品番号など。
-解決策を特定し、適切なリソースを関与させる。
5.ポストセールスオーダー管理
-支払期日を過ぎた売掛金に関する買掛金担当者との連携
-製品の移行/代替の管理
-顧客との関係の管理/維持
■Key Interaction with:
-対面営業
-パートナー営業
-ビジネス開発マネージャー（製品営業）
-プロダクト・マネージャー
-カスタマーサポート
-オペレーション
-マーケティング
-財務
-需要と供給
■Carrier Path
-対面販売
-インサイドセールス・マネージャー
-マーケティング
-商品販売など
■組織について
配属部署：コマーシャルビジネス広域営業部
従業員数300名から2,999名までのお客様を担当しています。メンバー間の距離が近く、グループワークなどを通じてチームとしてのノウハウを共有し、与えられたミッションをクリアするために日々業務に取り組んでいます。ハイブリッドワークを採用しており、柔軟な働き方も可能です。
-レポート先： 日本コマーシャルSMB MMインサイドセールスマネージャー
-同期数：9名
インサイドセールスとして、電話、メール、Web面談等を駆使し、お客様にハードウェア、ソフトウェア、サービス等を提案し、契約へと導きます。外回りの営業アシスタントではなく、会社を代表してお客様の前に立つ責任ある重要な仕事です。常に最新のIT技術に触れることができるので、営業スキルだけでなくIT知識も自然と身につきます。
1.機会発掘・顧客関係構築
-見込み客開拓、アウトバウンド/インバウンドコール
-マーケティングキャンペーンの立案と推進
-顧客ニーズの把握・評価
-顧客の意思決定プロセスの特定
-意思決定者/有力者との関係構築
-顧客ロイヤルティの向上
-主要ビジネスパートナーとの関係構築
-マーケティング資料の作成
2.製品/ソリューション提案 - ディールクロージング
-レノボと競合他社の戦略、製品、構成を理解する。
-レノボ製品の差別化
-製品提案および提案活動の準備/開発
-価値提案とアップセルの実施
-エスカレーションの管理
-契約締結の管理
-必要に応じて技術リソースを活用する
3.ビジネス管理
-CRMツールを理解し、CRMツール上の顧客データベースを継続的に更新する。
-契約締結の管理
4.販売前および販売注文管理
-注文を確実に行い、注文に関する問題を調査する、
クレジットホールド、クレジットラインの問題、A/Pの問題、無効な部品番号など。
-解決策を特定し、適切なリソースを関与させる。
5.ポストセールスオーダー管理
-支払期日を過ぎた売掛金に関する買掛金担当者との連携
-製品の移行/代替の管理
-顧客との関係の管理/維持
■Key Interaction with:
-対面営業
-パートナー営業
-ビジネス開発マネージャー（製品営業）
-プロダクト・マネージャー
-カスタマーサポート
-オペレーション
-マーケティング
-財務
-需要と供給
■Carrier Path
-対面販売
-インサイドセールス・マネージャー
-マーケティング
-商品販売など
■組織について
配属部署：コマーシャルビジネス広域営業部
従業員数300名から2,999名までのお客様を担当しています。メンバー間の距離が近く、グループワークなどを通じてチームとしてのノウハウを共有し、与えられたミッションをクリアするために日々業務に取り組んでいます。ハイブリッドワークを採用しており、柔軟な働き方も可能です。
-レポート先： 日本コマーシャルSMB MMインサイドセールスマネージャー
-同期数：9名
求める経験 / スキル
■求めるスキル
-PCまたはIT業界での営業経験5年以上
-実務経験15年程度まで
-ビジネスレベルの英語力
■歓迎
-マネジメント経験（外注スタッフ含む）
-プロダクトBDMの経験
-PCまたはIT業界での営業経験5年以上
-実務経験15年程度まで
-ビジネスレベルの英語力
■歓迎
-マネジメント経験（外注スタッフ含む）
-プロダクトBDMの経験
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
800名
仕事内容
▼業務概要
SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」の営業職（フィールドセールス）です。
自社開発をしている「採用一括かんりくん」を企業様にご提案し、
企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。
▼具体的業務
企業様の採用（主に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。
主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用かんりくん」の提案をお任せします。
・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方）
・他部署（インサイドセールス、カスタマーサクセス）との連携
▼提案商材『採用一括かんりくん』とは
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。
採用に関わる業務は全てかんりくんで完結し、業務効率化が可能となります。
低価格かつ使いやすく、採用担当者のめんどくさいを解消します。
▼同社で働く魅力
・自由度が高い
→「言われた事をやる。」ではなく、今までのご経験を活かして自身でどんどん仕組みを作っていけます
→言われたことだけをやることは一定こなしてきて、今度は自分で仕組みを作っていきたい方にはピッタリです。
・マネージャー候補として働ける
→現在ポジションが空いておりますのでどんどん役職を上って頂くチャンスがあります。
→新規事業の責任者は新卒3年目など、年齢に関係なく裁量の高い仕事ができるチャンスが溢れています。
・上場準備の成長企業に関われる
→上場を視野にいれて動き出している勢いのある会社です。
・管理部門と現場メンバーの仲の良さ
→新卒・中途・年齢・性別など全く関係なくとてもフラットな組織文化のため、役職や職種によってのへだたりが一切ありません。
→非常に風通しがよく、分からないことをお互いに聞き合う雰囲気があります。
◆組織構成
全体：約98名
◆変更の範囲：同社業務全般
SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」の営業職（フィールドセールス）です。
自社開発をしている「採用一括かんりくん」を企業様にご提案し、
企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。
▼具体的業務
企業様の採用（主に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。
主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用かんりくん」の提案をお任せします。
・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方）
・他部署（インサイドセールス、カスタマーサクセス）との連携
▼提案商材『採用一括かんりくん』とは
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。
採用に関わる業務は全てかんりくんで完結し、業務効率化が可能となります。
低価格かつ使いやすく、採用担当者のめんどくさいを解消します。
▼同社で働く魅力
・自由度が高い
→「言われた事をやる。」ではなく、今までのご経験を活かして自身でどんどん仕組みを作っていけます
→言われたことだけをやることは一定こなしてきて、今度は自分で仕組みを作っていきたい方にはピッタリです。
・マネージャー候補として働ける
→現在ポジションが空いておりますのでどんどん役職を上って頂くチャンスがあります。
→新規事業の責任者は新卒3年目など、年齢に関係なく裁量の高い仕事ができるチャンスが溢れています。
・上場準備の成長企業に関われる
→上場を視野にいれて動き出している勢いのある会社です。
・管理部門と現場メンバーの仲の良さ
→新卒・中途・年齢・性別など全く関係なくとてもフラットな組織文化のため、役職や職種によってのへだたりが一切ありません。
→非常に風通しがよく、分からないことをお互いに聞き合う雰囲気があります。
◆組織構成
全体：約98名
◆変更の範囲：同社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
人材業界・広告業界での営業経験
【人物】
仕事が楽しさを世の中に広めたい方
0→1を作るフェーズを楽しみたい方
人材業界・広告業界での営業経験
【人物】
仕事が楽しさを世の中に広めたい方
0→1を作るフェーズを楽しみたい方
従業員数
87名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
87名
（2026年1月現在）
株式会社クラシテク
仕事内容
【仕事内容】
『営業職は、AIエージェント事業のスケールフェーズを推進するポジションです。
単なる製品提案ではなく、顧客の業務構造を理解し、AI導入による効率化・最適化を設計・実行する役割を担っていただきます。
主な業務内容
・AIエージェントプロダクト『AIオペ』の新規導入提案
・顧客業務のヒアリング・課題分析および導入設計支援
・契約〜導入〜定着におけるプロジェクトマネジメント
・営業戦略・KPI設計・プロセス管理および営業体制の構築
・顧客データの分析およびプロダクト改善へのフィードバック
・経営・開発・カスタマーサクセスと連携した事業推進
このポジションで得られる経験
・実績あるAIプロダクトの全国スケールを推進する経験
・少人数組織で、営業設計からオペレーション構築まで裁量を持って関われる環境
・数値・プロセスを可視化し、再現性のある営業モデルを構築する実践力
・顧客理解とプロダクト理解の両面から、AI導入の最前線に立つ経験
クラシテクは、「AIによる高利益率化を、あらゆる業種で実現する」をテーマに、AIエージェントアプリケーションの提供と、AIエージェントを使ったAI駆動のオペレーションによるサービス運営とロールアップ事業を行っております。
私たちのAIエージェントは、医療・介護現場の事務業務を自律的に処理し、専門職が本来の仕事に集中できる環境を実現します。
『営業職は、AIエージェント事業のスケールフェーズを推進するポジションです。
単なる製品提案ではなく、顧客の業務構造を理解し、AI導入による効率化・最適化を設計・実行する役割を担っていただきます。
主な業務内容
・AIエージェントプロダクト『AIオペ』の新規導入提案
・顧客業務のヒアリング・課題分析および導入設計支援
・契約〜導入〜定着におけるプロジェクトマネジメント
・営業戦略・KPI設計・プロセス管理および営業体制の構築
・顧客データの分析およびプロダクト改善へのフィードバック
・経営・開発・カスタマーサクセスと連携した事業推進
このポジションで得られる経験
・実績あるAIプロダクトの全国スケールを推進する経験
・少人数組織で、営業設計からオペレーション構築まで裁量を持って関われる環境
・数値・プロセスを可視化し、再現性のある営業モデルを構築する実践力
・顧客理解とプロダクト理解の両面から、AI導入の最前線に立つ経験
クラシテクは、「AIによる高利益率化を、あらゆる業種で実現する」をテーマに、AIエージェントアプリケーションの提供と、AIエージェントを使ったAI駆動のオペレーションによるサービス運営とロールアップ事業を行っております。
私たちのAIエージェントは、医療・介護現場の事務業務を自律的に処理し、専門職が本来の仕事に集中できる環境を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】医療・介護領域での営業経験（3年以上）、チームリーダー経験
【歓迎】SaaS企業にてインサイドセールス経験
【歓迎】SaaS企業にてインサイドセールス経験
従業員数
5名
（2025年10月）
勤務地
東京都
想定年収
792 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5名
（2025年10月）
株式会社クラシテク
仕事内容
【仕事内容】
セールスとして、自社開発のAIエージェントアプリをスケールさせるポジションです。
単なるサービス紹介ではなく、顧客の特性・業務の進め方を理解し、AI導入による効率化・最適化を提案する役割を担っていただきます。
現在は医療機関向けのAIエージェントアプリを急速に展開中です。
主な業務内容
・自社開発のAIエージェントアプリの営業戦略立案
・上記戦略を実現するためのプロセス管理
・新規顧客との商談
・商談結果の記録およびアプリ改善へのフィードバック
・経営・開発・カスタマーサクセスと連携した事業推進
このポジションで得られる経験
・自社開発のAIアプリをスケールさせる経験
・AIオリエンテッドな営業活動を構築・実現する経験
・顧客理解とアプリ理解の両面から、AI導入の最前線に立つ経験
・少人数組織で、裁量を持って関われる環境
クラシテクは、「AIによる高利益率化を、あらゆる業種で実現する」をテーマに、AIエージェントアプリケーションの提供と、AIエージェントを使ったAI駆動のオペレーションによるサービス運営とロールアップ事業を行っております。
私たちのAIエージェントは、医療・介護現場の事務業務を自律的に処理し、専門職が本来の仕事に集中できる環境を実現します。
AIが社会の当たり前のインフラとなる未来に向けて、
“テクノロジーでクラシやすさを創る”というテーマを、事業の中心で推進いただける方をお待ちしています。
このポジションで得られる経験
・実績あるAIプロダクトの全国スケールを推進する経験
・少人数組織で、営業設計からオペレーション構築まで裁量を持って関われる環境
・数値・プロセスを可視化し、再現性のある営業モデルを構築する実践力
・顧客理解とプロダクト理解の両面から、AI導入の最前線に立つ経験
クラシテクは、「AIによる高利益率化を、あらゆる業種で実現する」をテーマに、AIエージェントアプリケーションの提供と、AIエージェントを使ったAI駆動のオペレーションによるサービス運営とロールアップ事業を行っております。
私たちのAIエージェントは、医療・介護現場の事務業務を自律的に処理し、専門職が本来の仕事に集中できる環境を実現します。
セールスとして、自社開発のAIエージェントアプリをスケールさせるポジションです。
単なるサービス紹介ではなく、顧客の特性・業務の進め方を理解し、AI導入による効率化・最適化を提案する役割を担っていただきます。
現在は医療機関向けのAIエージェントアプリを急速に展開中です。
主な業務内容
・自社開発のAIエージェントアプリの営業戦略立案
・上記戦略を実現するためのプロセス管理
・新規顧客との商談
・商談結果の記録およびアプリ改善へのフィードバック
・経営・開発・カスタマーサクセスと連携した事業推進
このポジションで得られる経験
・自社開発のAIアプリをスケールさせる経験
・AIオリエンテッドな営業活動を構築・実現する経験
・顧客理解とアプリ理解の両面から、AI導入の最前線に立つ経験
・少人数組織で、裁量を持って関われる環境
クラシテクは、「AIによる高利益率化を、あらゆる業種で実現する」をテーマに、AIエージェントアプリケーションの提供と、AIエージェントを使ったAI駆動のオペレーションによるサービス運営とロールアップ事業を行っております。
私たちのAIエージェントは、医療・介護現場の事務業務を自律的に処理し、専門職が本来の仕事に集中できる環境を実現します。
AIが社会の当たり前のインフラとなる未来に向けて、
“テクノロジーでクラシやすさを創る”というテーマを、事業の中心で推進いただける方をお待ちしています。
このポジションで得られる経験
・実績あるAIプロダクトの全国スケールを推進する経験
・少人数組織で、営業設計からオペレーション構築まで裁量を持って関われる環境
・数値・プロセスを可視化し、再現性のある営業モデルを構築する実践力
・顧客理解とプロダクト理解の両面から、AI導入の最前線に立つ経験
クラシテクは、「AIによる高利益率化を、あらゆる業種で実現する」をテーマに、AIエージェントアプリケーションの提供と、AIエージェントを使ったAI駆動のオペレーションによるサービス運営とロールアップ事業を行っております。
私たちのAIエージェントは、医療・介護現場の事務業務を自律的に処理し、専門職が本来の仕事に集中できる環境を実現します。
求める経験 / スキル
求める経験
【必須】営業経験
【歓迎】医療・介護領域での営業経験、チームリーダー経験
■職種未経験者：不可
■語学力英語力：不問
【必須】営業経験
【歓迎】医療・介護領域での営業経験、チームリーダー経験
■職種未経験者：不可
■語学力英語力：不問
従業員数
5名
（2025年10月）
勤務地
東京都
想定年収
444 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5名
（2025年10月）
株式会社佐藤金属
仕事内容
【企業概要】
・金属に係る社会インフラ設備や事業系電子機器等をメーカー直接の契約で東北地区を預かる静脈産業企業です。
【仕事内容】
・発電施設等を有する大手企業向けの対応をして頂きます。
・基本契約を締結しているクライアント企業への定期的な訪問を通じて、案件獲得を目指します。
・案件獲得後は、委託契約書作成のため現場の下見、見積、回収先の選定等を行って頂きます。
・クライアントが大手企業中心のため、定期的な情報交換の中でも、市況感等に対する高いアンテナや知識が求められます。
処理プロセスも最新鋭の機器で金属のコモディティー化を内省化しており、まさしく「都市鉱山業」として日本経済をさせるべく取り組んでいます。最近では、関東地方の案件もあり、都民や関東県民の仕事や生活に大きく関わる社会インフラを支えています。
・金属に係る社会インフラ設備や事業系電子機器等をメーカー直接の契約で東北地区を預かる静脈産業企業です。
【仕事内容】
・発電施設等を有する大手企業向けの対応をして頂きます。
・基本契約を締結しているクライアント企業への定期的な訪問を通じて、案件獲得を目指します。
・案件獲得後は、委託契約書作成のため現場の下見、見積、回収先の選定等を行って頂きます。
・クライアントが大手企業中心のため、定期的な情報交換の中でも、市況感等に対する高いアンテナや知識が求められます。
処理プロセスも最新鋭の機器で金属のコモディティー化を内省化しており、まさしく「都市鉱山業」として日本経済をさせるべく取り組んでいます。最近では、関東地方の案件もあり、都民や関東県民の仕事や生活に大きく関わる社会インフラを支えています。
求める経験 / スキル
【必須】
社会人経験3年以上
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。丁寧なOJTや研修が頻繁に行われる為、ご安心ください。
社会人経験3年以上
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。丁寧なOJTや研修が頻繁に行われる為、ご安心ください。
従業員数
20名
勤務地
宮城県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
20名
ヒューレックス株式会社
仕事内容
～地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です～
中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。
■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関（全国で270以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。
【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
○1日の面談数は1～3名程度です（来社/オンライン/電話）。
■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり
■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤／2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし（21年で4名ほどしか該当者いません／ご家庭の都合での希望）
○その他の募集拠点：東京、名古屋、岡山（新拠点）、北海道（新拠点＊）
＊経験者であれば拠点長候補も募集
■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO（新規上場）を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能！
中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。
■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関（全国で270以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。
【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
○1日の面談数は1～3名程度です（来社/オンライン/電話）。
■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり
■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤／2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし（21年で4名ほどしか該当者いません／ご家庭の都合での希望）
○その他の募集拠点：東京、名古屋、岡山（新拠点）、北海道（新拠点＊）
＊経験者であれば拠点長候補も募集
■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO（新規上場）を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能！
求める経験 / スキル
【必須条件】
提案営業の経験をお持ちの方（業界不問、個人・法人問わず）
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種
【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA／CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
提案営業の経験をお持ちの方（業界不問、個人・法人問わず）
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種
【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA／CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
従業員数
83名
勤務地
大阪府
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
従業員数
83名
ヒューレックス株式会社
仕事内容
～地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です～
中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。
■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関（全国で270以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。
【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
○1日の面談数は1～3名程度です（来社/オンライン/電話）。
■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり
■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤／2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし（21年で4名ほどしか該当者いません／ご家庭の都合での希望）
○その他の募集拠点：東京、大阪、岡山（新拠点）、北海道（新拠点＊）
＊経験者であれば拠点長候補も募集
■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO（新規上場）を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能！
中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。
■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関（全国で270以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。
【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
○1日の面談数は1～3名程度です（来社/オンライン/電話）。
■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり
■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤／2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし（21年で4名ほどしか該当者いません／ご家庭の都合での希望）
○その他の募集拠点：東京、大阪、岡山（新拠点）、北海道（新拠点＊）
＊経験者であれば拠点長候補も募集
■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO（新規上場）を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能！
求める経験 / スキル
【必須条件】
提案営業の経験をお持ちの方（業界不問、個人・法人問わず）
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種
【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA／CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
提案営業の経験をお持ちの方（業界不問、個人・法人問わず）
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種
【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA／CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
従業員数
83名
勤務地
愛知県
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
従業員数
83名
ヒューレックス株式会社
仕事内容
～地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です～
中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。
■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関（全国で270以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。
【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
○1日の面談数は1～3名程度です（来社/オンライン/電話）。
■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり
■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤／2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし（21年で4名ほどしか該当者いません／ご家庭の都合での希望）
○その他の募集拠点：名古屋、大阪、岡山（新拠点）、北海道（新拠点＊）
＊経験者であれば拠点長候補も募集
■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO（新規上場）を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能！
中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。
■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関（全国で270以上）と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30～50社程度で、エリアごとに担当しています。
【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート（書類添削・面接対策）等を担当します。
○1日の面談数は1～3名程度です（来社/オンライン/電話）。
■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり
■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤／2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし（21年で4名ほどしか該当者いません／ご家庭の都合での希望）
○その他の募集拠点：名古屋、大阪、岡山（新拠点）、北海道（新拠点＊）
＊経験者であれば拠点長候補も募集
■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO（新規上場）を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能！
求める経験 / スキル
【必須条件】
提案営業の経験をお持ちの方（業界不問、個人・法人問わず）
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種
【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA／CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
提案営業の経験をお持ちの方（業界不問、個人・法人問わず）
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種
【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA／CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
従業員数
83名
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
従業員数
83名
セルコホーム株式会社
仕事内容
カナダ輸入住宅（2×4・2×6工法による注文住宅）の販売業務です。住宅展示場に勤務頂き、来場促進活動、お客様へのご案内、各種打合せ、設計担当・工事担当らとのリレーションを構築していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
■宅地建物取引主任者有資格者
■木造2x4住宅に関わる経験（営業、設計、工事など）
■営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
■宅地建物取引主任者有資格者
■木造2x4住宅に関わる経験（営業、設計、工事など）
従業員数
197名
（2023年10月現在）
勤務地
宮城県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
197名
（2023年10月現在）
仕事内容
【主な業務】
◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供）
・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング
「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。
【主要マーケット】
◆美容業界
・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等）
・EC（コスメ、化粧品等）
◆金融業界
・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨）
・保険
・大手銀行系カードローン
・クレジットカード
◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供）
・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング
「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。
【主要マーケット】
◆美容業界
・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等）
・EC（コスメ、化粧品等）
◆金融業界
・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨）
・保険
・大手銀行系カードローン
・クレジットカード
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方（目安2年以上）
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方
【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験（3～6名程度のマネジメント範囲想定）
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方（目安2年以上）
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方
【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験（3～6名程度のマネジメント範囲想定）
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
仕事内容
サブスクリプション型のオフィス電話番サービス「fondesk」において、セールスをご担当していただきます。
【業務詳細例】
◆セールス業務
主にリードに対してセールス活動を実施いただきます。
セールス手法の選定から関わっていただきます。プロダクトの性質上、インサイドセールス・フィールドセールスのような区分けをせず、アポ取りから成約まで一貫して実施していただきます。
また、成約後の顧客サポートやリード獲得のためのセミナーやメルマガ配信などの企画から提案、実施といったマーケティング業務に携わるなど、セールス業務にとどまらず幅広い業務に挑戦し成長していけるポジションです。
シンプルでわかりやすく、使いやすいサービスであることを売りにしておりますので、成約率も40％とセールスしやすい商材です。基本的にはインバウンド営業となりますので、未接触企業へのテレアポや新規飛び込み営業等は原則ございません。商談もオンラインで行っておりますので、訪問するケースはほとんどございません。
◆fondeskとは？ https://www.fondesk.jp/feature/
fondeskは、企業や事務所の電話の一次受けを代行するサービスです。電話取次・代行サービス業界において『導入企業数No.1』を獲得しています。
fondeskの抱えるオペレーターが受電して不在折返しの対応をし、受電の内容はSlack等のチャットやメールで要約して報告される仕組みです。
導入先企業様では「オフィスで電話が鳴らず、業務に集中出来る」「ご自身のタイミングで折返しが出来る」「テレワーク移行がしやすくなる」などのメリット・便益があります。
オペレーターは、主婦を中心とした在宅ワーカーの方々で構成されています。
◆fondeskが目指していること
これまでfondeskでは、デジタル広告の成功やコロナ禍におけるリモートワークの急普及などを背景に、リリースから約5年で4,500社以上への有償導入を実現、急激な成長を遂げてきました。
しかしながら、現在のシェアはIT分野や東京の企業が多くを占めており、まだ従来の慣習が多く残る業界や地方では、こうしたサービスの導入などを含めたDX推進へは高いハードルが存在します。
さらなる事業成長に向けて東京以外・非IT分野へのシェア拡大をし、より多くの地域・業界へのDX推進を実現していきたいと考えています。
また、ユーザーのニーズに合わせた新しいプロダクト開発も進んでおり、より多くのシェア獲得に向けて成長し続けていきたいと考えています。
【業務詳細例】
◆セールス業務
主にリードに対してセールス活動を実施いただきます。
セールス手法の選定から関わっていただきます。プロダクトの性質上、インサイドセールス・フィールドセールスのような区分けをせず、アポ取りから成約まで一貫して実施していただきます。
また、成約後の顧客サポートやリード獲得のためのセミナーやメルマガ配信などの企画から提案、実施といったマーケティング業務に携わるなど、セールス業務にとどまらず幅広い業務に挑戦し成長していけるポジションです。
シンプルでわかりやすく、使いやすいサービスであることを売りにしておりますので、成約率も40％とセールスしやすい商材です。基本的にはインバウンド営業となりますので、未接触企業へのテレアポや新規飛び込み営業等は原則ございません。商談もオンラインで行っておりますので、訪問するケースはほとんどございません。
◆fondeskとは？ https://www.fondesk.jp/feature/
fondeskは、企業や事務所の電話の一次受けを代行するサービスです。電話取次・代行サービス業界において『導入企業数No.1』を獲得しています。
fondeskの抱えるオペレーターが受電して不在折返しの対応をし、受電の内容はSlack等のチャットやメールで要約して報告される仕組みです。
導入先企業様では「オフィスで電話が鳴らず、業務に集中出来る」「ご自身のタイミングで折返しが出来る」「テレワーク移行がしやすくなる」などのメリット・便益があります。
オペレーターは、主婦を中心とした在宅ワーカーの方々で構成されています。
◆fondeskが目指していること
これまでfondeskでは、デジタル広告の成功やコロナ禍におけるリモートワークの急普及などを背景に、リリースから約5年で4,500社以上への有償導入を実現、急激な成長を遂げてきました。
しかしながら、現在のシェアはIT分野や東京の企業が多くを占めており、まだ従来の慣習が多く残る業界や地方では、こうしたサービスの導入などを含めたDX推進へは高いハードルが存在します。
さらなる事業成長に向けて東京以外・非IT分野へのシェア拡大をし、より多くの地域・業界へのDX推進を実現していきたいと考えています。
また、ユーザーのニーズに合わせた新しいプロダクト開発も進んでおり、より多くのシェア獲得に向けて成長し続けていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験 1年以上
・新規開拓営業のご経験
・WEBサービス（Sales force/ CRM / SFA / MA / Slack等）を業務で利用していた経験のある方
【下記いづれか歓迎】
・SaaSビジネスにおける営業経験
・webサービスの営業経験
・ゼロからの営業施策立案経験
・マーケティング部門と連携した営業活動経験
【求める人物像】
★弊社行動規範（うるるスピリット）に共感できる方※「うるるスピリット」
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
＜その他＞
・論理的に問題を分析し、自発的に行動できる人
・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる人
・与えられた目標を、意欲と責任感をもって完遂できる人
・会社と自分を成長させることに意欲的な方
・お客様との関係構築にやりがいを感じられる方
・物事を柔軟に捉え、困難にもその場その場で対処できる方
・定量的な目標に対して自ら考え、計画し、行動できる方
・法人営業経験 1年以上
・新規開拓営業のご経験
・WEBサービス（Sales force/ CRM / SFA / MA / Slack等）を業務で利用していた経験のある方
【下記いづれか歓迎】
・SaaSビジネスにおける営業経験
・webサービスの営業経験
・ゼロからの営業施策立案経験
・マーケティング部門と連携した営業活動経験
【求める人物像】
★弊社行動規範（うるるスピリット）に共感できる方※「うるるスピリット」
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
＜その他＞
・論理的に問題を分析し、自発的に行動できる人
・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる人
・与えられた目標を、意欲と責任感をもって完遂できる人
・会社と自分を成長させることに意欲的な方
・お客様との関係構築にやりがいを感じられる方
・物事を柔軟に捉え、困難にもその場その場で対処できる方
・定量的な目標に対して自ら考え、計画し、行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
匠技研工業株式会社
仕事内容
匠技研工業のマーケティングは、単なる広告運用やイベント実施にとどまりません。
私たちは製造業の現場や経営層が抱える課題を深く理解し、「匠フォース」の価値を最適な形で市場に届けることで、確度の高いリードを創出し、事業成長を加速させるポジションです。ターゲット企業の業務フローや課題背景を踏まえた施策を設計し、フィールドセールスやインサイドセールスにつなぐまでを一貫して担います。
【お任せする主な業務】
☆リードジェネレーション施策の企画・実行
展示会・セミナー・オンライン広告・コンテンツマーケティングなどを通じて、新規リードを創出します。施策ごとの効果測定・改善も行います。
☆リードナーチャリングとデータ分析
獲得したリードの状況をCRMで管理し、行動データや属性分析をもとに最適な接触方法を設計。商談化率向上を目指します。
☆コンテンツ企画・制作
製造業の課題解決につながるホワイトペーパーや事例記事、メルマガ、SNS投稿などを企画・制作し、リードの興味関心を高めます。
☆営業部門との連携
フィールドセールス・インサイドセールスと情報共有を行い、ターゲット企業へのアプローチ精度を高めます。施策結果や現場の声を反映し、継続的に改善します。
☆市場・顧客情報のフィードバック
施策や分析を通じて得た市場動向、競合情報、顧客ニーズをプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に活かします。
★この仕事のやりがい
製造業は変化が緩やかな業界だからこそ、マーケティング施策の一つひとつが大きなインパクトを生みます。単にリード数を増やすだけでなく、営業が提案しやすい「質の高いリード」を生み出すことで、会社の成長を直接後押しできます。施策が受注や顧客成果につながる瞬間の手応えは格別で、事業の拡大を肌で感じられるポジションです。
★こんな方に向いています
・BtoBマーケティングやデマンドジェネレーションの経験がある方
・数値分析や改善提案が得意な方
・製造業やBtoB SaaSに興味があり、知識を深めたい方
・営業やプロダクトチームと連携し、成果を追求できる方
私たちは製造業の現場や経営層が抱える課題を深く理解し、「匠フォース」の価値を最適な形で市場に届けることで、確度の高いリードを創出し、事業成長を加速させるポジションです。ターゲット企業の業務フローや課題背景を踏まえた施策を設計し、フィールドセールスやインサイドセールスにつなぐまでを一貫して担います。
【お任せする主な業務】
☆リードジェネレーション施策の企画・実行
展示会・セミナー・オンライン広告・コンテンツマーケティングなどを通じて、新規リードを創出します。施策ごとの効果測定・改善も行います。
☆リードナーチャリングとデータ分析
獲得したリードの状況をCRMで管理し、行動データや属性分析をもとに最適な接触方法を設計。商談化率向上を目指します。
☆コンテンツ企画・制作
製造業の課題解決につながるホワイトペーパーや事例記事、メルマガ、SNS投稿などを企画・制作し、リードの興味関心を高めます。
☆営業部門との連携
フィールドセールス・インサイドセールスと情報共有を行い、ターゲット企業へのアプローチ精度を高めます。施策結果や現場の声を反映し、継続的に改善します。
☆市場・顧客情報のフィードバック
施策や分析を通じて得た市場動向、競合情報、顧客ニーズをプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に活かします。
★この仕事のやりがい
製造業は変化が緩やかな業界だからこそ、マーケティング施策の一つひとつが大きなインパクトを生みます。単にリード数を増やすだけでなく、営業が提案しやすい「質の高いリード」を生み出すことで、会社の成長を直接後押しできます。施策が受注や顧客成果につながる瞬間の手応えは格別で、事業の拡大を肌で感じられるポジションです。
★こんな方に向いています
・BtoBマーケティングやデマンドジェネレーションの経験がある方
・数値分析や改善提案が得意な方
・製造業やBtoB SaaSに興味があり、知識を深めたい方
・営業やプロダクトチームと連携し、成果を追求できる方
求める経験 / スキル
☆応募資格
・BtoBマーケティング、または法人向けの販促・企画・施策運営の経験（顧客や市場の課題を把握し、最適な施策を立案・実行した経験）
・MA（マーケティングオートメーション）やCRMツールの利用経験（リード情報や施策進捗を管理し、効果的なマーケティング活動を行うために必要）
☆歓迎スキル（あると良い経験）
・経営層や意思決定者向けの提案・プレゼン経験（施策やプロダクトの価値を的確に訴求し、案件創出や成約につなげられるスキル）
・製造業界に関する知見（見積、原価計算、図面管理など製造業特有の業務フローや課題への理解）
・SaaS業界での勤務経験（SaaSビジネスモデルやカスタマージャーニーの理解が即戦力に）
・リードジェネレーションやデマンドジェネレーションの経験（広告、展示会、ウェビナー、コンテンツなどを活用した新規リード創出経験）
・“ハードシングス”を乗り越えた経験（変化の激しい環境でも粘り強く推進できる姿勢）
☆求める人物像
・ミッション、匠フィロソフィーへの共感：「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という想いを体現できる方
・事業成長と顧客価値最大化へのコミット（リード創出から育成、営業連携までのプロセスで成果に責任を持てる方）
・現場ファーストでPDCAを高速に回せる方（市場や顧客の声を尊重し、改善・検証・再提案を迅速に行える方）
・チームプレイヤーであること（営業・プロダクト・CSと連携し、組織全体で成果を出せる方）
・BtoBマーケティング、または法人向けの販促・企画・施策運営の経験（顧客や市場の課題を把握し、最適な施策を立案・実行した経験）
・MA（マーケティングオートメーション）やCRMツールの利用経験（リード情報や施策進捗を管理し、効果的なマーケティング活動を行うために必要）
☆歓迎スキル（あると良い経験）
・経営層や意思決定者向けの提案・プレゼン経験（施策やプロダクトの価値を的確に訴求し、案件創出や成約につなげられるスキル）
・製造業界に関する知見（見積、原価計算、図面管理など製造業特有の業務フローや課題への理解）
・SaaS業界での勤務経験（SaaSビジネスモデルやカスタマージャーニーの理解が即戦力に）
・リードジェネレーションやデマンドジェネレーションの経験（広告、展示会、ウェビナー、コンテンツなどを活用した新規リード創出経験）
・“ハードシングス”を乗り越えた経験（変化の激しい環境でも粘り強く推進できる姿勢）
☆求める人物像
・ミッション、匠フィロソフィーへの共感：「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」という想いを体現できる方
・事業成長と顧客価値最大化へのコミット（リード創出から育成、営業連携までのプロセスで成果に責任を持てる方）
・現場ファーストでPDCAを高速に回せる方（市場や顧客の声を尊重し、改善・検証・再提案を迅速に行える方）
・チームプレイヤーであること（営業・プロダクト・CSと連携し、組織全体で成果を出せる方）
従業員数
35名
（2024年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
35名
（2024年1月時点）
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
セールス責任者として、弊社の主要事業「動画マニュアル&SNSツール：soeasy buddy」の市場拡大に携わっていただきます。顧客の創造や組織体制の構築など、事業の基盤作りを担っていただき、既存市場のさらなる拡大や新市場の開拓を通じて事業拡大していただきたいと考えています。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行
└セールス組織の事業達成にあたる戦略の立案
└主要顧客へのアカウントセールス
・販路拡大にあたるアライアンスセールス立案～実行
└パートナー営業戦略の立案
└既存パートナーとの関係性強化促進にあたる戦略実行
└新規パートナー先の選定、開拓
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
▼本ポジションの特徴
今回募集する「市場開発本部」は新規市場開拓、既存戦略の最適化を目指す組織全体の核となる部門です。
その部門の事業責任者として、事業成長を牽引していただきます。
常識にとらわれないアイデアと情報を活かし、事業拡大を共に目指していただきたいです。
【キャリアパス】
部長・本部長クラスへのポジションアップが可能です。
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
セールス責任者として、弊社の主要事業「動画マニュアル&SNSツール：soeasy buddy」の市場拡大に携わっていただきます。顧客の創造や組織体制の構築など、事業の基盤作りを担っていただき、既存市場のさらなる拡大や新市場の開拓を通じて事業拡大していただきたいと考えています。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行
└セールス組織の事業達成にあたる戦略の立案
└主要顧客へのアカウントセールス
・販路拡大にあたるアライアンスセールス立案～実行
└パートナー営業戦略の立案
└既存パートナーとの関係性強化促進にあたる戦略実行
└新規パートナー先の選定、開拓
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
▼本ポジションの特徴
今回募集する「市場開発本部」は新規市場開拓、既存戦略の最適化を目指す組織全体の核となる部門です。
その部門の事業責任者として、事業成長を牽引していただきます。
常識にとらわれないアイデアと情報を活かし、事業拡大を共に目指していただきたいです。
【キャリアパス】
部長・本部長クラスへのポジションアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソリューション営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
・0→1を生み出せる方
【歓迎（WANT）】
・チーム戦思考のかた
・美容・医療系に関心がある方
・高い汎用的営業スキルをお持ちの方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・ソリューション営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
・0→1を生み出せる方
【歓迎（WANT）】
・チーム戦思考のかた
・美容・医療系に関心がある方
・高い汎用的営業スキルをお持ちの方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
セールス責任者として、顧客の創造や組織体制の構築など事業の基盤作りや、既存市場のさらなる拡大・新市場の開拓などを通じて、事業拡大牽引を担っていただきます。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦略の立案、主要顧客へのアカウントセールス）
・販路拡大にあたるパートナーセールス立案～実行
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
セールス責任者として、顧客の創造や組織体制の構築など事業の基盤作りや、既存市場のさらなる拡大・新市場の開拓などを通じて、事業拡大牽引を担っていただきます。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦略の立案、主要顧客へのアカウントセールス）
・販路拡大にあたるパートナーセールス立案～実行
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソリューション営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
【歓迎（WANT）】
・サービスやプロダクトの企画や運営経験
・ご自身で考えた施策により事業を牽引された経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・ソリューション営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
【歓迎（WANT）】
・サービスやプロダクトの企画や運営経験
・ご自身で考えた施策により事業を牽引された経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
業界特化型SaaSの提案営業。新規開拓から契約締結まで担当し、代理店開拓や商談を通じて市場を拡大。
導入後は専任チームが対応するため、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・新規開拓（リスト作成・代理店開拓・商談対応）
・業界向けセミナーの企画・実行（リード獲得＆信頼構築）
・顧客の課題に応じた提案（業界特化のSaaS営業）
・契約締結と次フェーズへの引き継ぎ
・自社プロダクトの改善提案に携われる環境
・業界の変革を推進し、キャリアアップの機会も豊富
【顧客】歯科・美容・医療業界のお客様が中心
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
業界特化型SaaSの提案営業。新規開拓から契約締結まで担当し、代理店開拓や商談を通じて市場を拡大。
導入後は専任チームが対応するため、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・新規開拓（リスト作成・代理店開拓・商談対応）
・業界向けセミナーの企画・実行（リード獲得＆信頼構築）
・顧客の課題に応じた提案（業界特化のSaaS営業）
・契約締結と次フェーズへの引き継ぎ
・自社プロダクトの改善提案に携われる環境
・業界の変革を推進し、キャリアアップの機会も豊富
【顧客】歯科・美容・医療業界のお客様が中心
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソリューション営業経験
・歯科業界の興味・意欲
・営業でやり切って結果を出した経験
【歓迎（WANT）】
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・ソリューション営業経験
・歯科業界の興味・意欲
・営業でやり切って結果を出した経験
【歓迎（WANT）】
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
業界特化型SaaSの提案営業。新規開拓から契約締結まで担当し、代理店開拓や商談を通じて市場を拡大。
導入後は専任チームが対応するため、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・新規開拓（リスト作成・代理店開拓・商談対応）
・業界向けセミナーの企画・実行（リード獲得＆信頼構築）
・顧客の課題に応じた提案（業界特化のSaaS営業）
・契約締結と次フェーズへの引き継ぎ
・自社プロダクトの改善提案に携われる環境
・業界の変革を推進し、キャリアアップの機会も豊富
【顧客】
歯科・美容・医療業界のお客様が中心
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
業界特化型SaaSの提案営業。新規開拓から契約締結まで担当し、代理店開拓や商談を通じて市場を拡大。
導入後は専任チームが対応するため、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・新規開拓（リスト作成・代理店開拓・商談対応）
・業界向けセミナーの企画・実行（リード獲得＆信頼構築）
・顧客の課題に応じた提案（業界特化のSaaS営業）
・契約締結と次フェーズへの引き継ぎ
・自社プロダクトの改善提案に携われる環境
・業界の変革を推進し、キャリアアップの機会も豊富
【顧客】
歯科・美容・医療業界のお客様が中心
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソリューション営業経験
・美容業界の知見
・営業でやり切って結果を出した経験
【歓迎（WANT）】
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・ソリューション営業経験
・美容業界の知見
・営業でやり切って結果を出した経験
【歓迎（WANT）】
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【仕事内容】
セールス責任者として、弊社の主要事業「動画マニュアル&SNSツール：soeasy buddy for medical」の市場拡大に携わっていただきます。顧客の創造や組織体制の構築など、事業の基盤作りを担っていただき、既存市場のさらなる拡大や新市場の開拓を通じて事業拡大していただきたいと考えています。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行
└セールス組織の事業達成にあたる戦略の立案
└主要顧客へのアカウントセールス
・販路拡大にあたるアライアンスセールス立案～実行
└パートナー営業戦略の立案
└既存パートナーとの関係性強化促進にあたる戦略実行
└新規パートナー先の選定、開拓
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
▼本ポジションの特徴
今回募集する「市場開発本部」は新規市場開拓、既存戦略の最適化を目指す組織全体の核となる部門です。
その部門の事業責任者として、事業成長を牽引していただきます。
常識にとらわれないアイデアと情報を活かし、事業拡大を共に目指していただきたいです。
【キャリアパス】
部長・本部長クラスへのポジションアップが可能です。
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【仕事内容】
セールス責任者として、弊社の主要事業「動画マニュアル&SNSツール：soeasy buddy for medical」の市場拡大に携わっていただきます。顧客の創造や組織体制の構築など、事業の基盤作りを担っていただき、既存市場のさらなる拡大や新市場の開拓を通じて事業拡大していただきたいと考えています。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行
└セールス組織の事業達成にあたる戦略の立案
└主要顧客へのアカウントセールス
・販路拡大にあたるアライアンスセールス立案～実行
└パートナー営業戦略の立案
└既存パートナーとの関係性強化促進にあたる戦略実行
└新規パートナー先の選定、開拓
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
▼本ポジションの特徴
今回募集する「市場開発本部」は新規市場開拓、既存戦略の最適化を目指す組織全体の核となる部門です。
その部門の事業責任者として、事業成長を牽引していただきます。
常識にとらわれないアイデアと情報を活かし、事業拡大を共に目指していただきたいです。
【キャリアパス】
部長・本部長クラスへのポジションアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・自社サービスでの新市場の営業開拓経験
・ソリューション営業経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
・0→1を生み出せる方
【歓迎（WANT）】
・組織マネジメント経験
・チーム戦思考のかた
・歯科・美容・医療系に関心がある方
・高い汎用的営業スキルをお持ちの方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・自社サービスでの新市場の営業開拓経験
・ソリューション営業経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
・0→1を生み出せる方
【歓迎（WANT）】
・組織マネジメント経験
・チーム戦思考のかた
・歯科・美容・医療系に関心がある方
・高い汎用的営業スキルをお持ちの方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
顧客の創造や組織体制の構築など事業の基盤作りや、既存市場のさらなる拡大・新市場の開拓などを通じて、事業拡大牽引を担っていただきます。
多様な経験を積まれたかた向けにオープンポジションという形で面談や面接を踏まえながらご一緒にポジションを模索していければと考えております。
▼主な業務内容例
・サービス戦略 or 営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦略の立案（～実行））
・販路拡大にあたるパートナーセールス戦略立案（～実行）
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
▼風土
年齢・年次・性別など関係なくフラットな組織です
やりきる力に長けたリクルート出身者も多数在籍
さん付けや誰にでも丁寧語など定着しております
役職は役割となりフラットな環境です
フラット・オープン・リスペクトが行動規範にあります
多様な経験を積まれたかた向けにオープンポジションという形で面談や面接を踏まえながらご一緒にポジションを模索していければと考えております。
▼主な業務内容例
・サービス戦略 or 営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦略の立案（～実行））
・販路拡大にあたるパートナーセールス戦略立案（～実行）
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
▼風土
年齢・年次・性別など関係なくフラットな組織です
やりきる力に長けたリクルート出身者も多数在籍
さん付けや誰にでも丁寧語など定着しております
役職は役割となりフラットな環境です
フラット・オープン・リスペクトが行動規範にあります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ジェネラリスト思考の方
・複数の立場を経験されてきた方（例：メンバー・MGR等）
・戦略策定経験
・無形商材経験
・ソリューションサービス経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
【歓迎要件】
・サービスやプロダクトの企画や運営経験
・ご自身で考えた施策により事業を牽引された経験
・チーム戦思考のかた
・歯科・美容・医療系に関心がある方
・高い汎用的スキルをお持ちの方（例：企画・設計・確動性等）
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たなことに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる方
・ジェネラリスト思考の方
・複数の立場を経験されてきた方（例：メンバー・MGR等）
・戦略策定経験
・無形商材経験
・ソリューションサービス経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
【歓迎要件】
・サービスやプロダクトの企画や運営経験
・ご自身で考えた施策により事業を牽引された経験
・チーム戦思考のかた
・歯科・美容・医療系に関心がある方
・高い汎用的スキルをお持ちの方（例：企画・設計・確動性等）
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たなことに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる方
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAI等の新技術を活用した新たなインフラ点検手法を創造し、サービスとして提供するとともに、携わるすべての人が使えるようになることを目的として設立。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。
【仕事内容】
“支える人を、支えたい”
現在、日本が直面する少子高齢化に依る労働力不足、インフラの老朽化という社会課題に対し、これまでのメンテナンスのやり方だけでは日本のインフラを維持していけない危機が迫っています。NTT西日本グループも同様に巨大な通信設備を保有し、同じ課題に直面する中、今までのやり方だけではなく、ドローン、AIなどの新技術に"特化”し、フルに活用したメンテナンス手法の開発、実践を先駆的に実施、インフラメンテナンス業界全体にそのノウハウを拡げることで日本、世界に貢献しよう！とNTT西日本の若手社員の声で社内ベンチャー的に立ち上がったのが、我々ジャパン・インフラ・ウェイマーク（JIW)という会社です。
新技術の開発、ノウハウ提供により、日本、世界のインフラを「支える人を、支えたい」、それがJIWのミッションです。
今回、募集するの仕事は
そういった新技術の活用方法、ノウハウを、上下水道やダム、鉄道、道路等のメンテナンスや運営をされている企業様や自治体様に提案し、新技術での点検サービスを広めていく仕事になります。
インフラメンテナンスを、ドローンやボート型ドローン（※）、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせる事で効率化できるようサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらすような提案活動業務を担当してもらいます。
当社には、ドローン開発やAI開発、建設コンサルタント資格を持った社員が在籍しており、そういった技術と自身の技術・ノウハウを組み合わせて社会を変革するサービスを生み出し展開しています。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
（※）当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております
【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
また、点検実績を支える、現場ニーズに応じたハード開発（ドローン、ボート型ドローンなど）、アプリ開発、AI開発を社内で実施できる体制があることも他社との違いとなります。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当5名
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAI等の新技術を活用した新たなインフラ点検手法を創造し、サービスとして提供するとともに、携わるすべての人が使えるようになることを目的として設立。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。
【仕事内容】
“支える人を、支えたい”
現在、日本が直面する少子高齢化に依る労働力不足、インフラの老朽化という社会課題に対し、これまでのメンテナンスのやり方だけでは日本のインフラを維持していけない危機が迫っています。NTT西日本グループも同様に巨大な通信設備を保有し、同じ課題に直面する中、今までのやり方だけではなく、ドローン、AIなどの新技術に"特化”し、フルに活用したメンテナンス手法の開発、実践を先駆的に実施、インフラメンテナンス業界全体にそのノウハウを拡げることで日本、世界に貢献しよう！とNTT西日本の若手社員の声で社内ベンチャー的に立ち上がったのが、我々ジャパン・インフラ・ウェイマーク（JIW)という会社です。
新技術の開発、ノウハウ提供により、日本、世界のインフラを「支える人を、支えたい」、それがJIWのミッションです。
今回、募集するの仕事は
そういった新技術の活用方法、ノウハウを、上下水道やダム、鉄道、道路等のメンテナンスや運営をされている企業様や自治体様に提案し、新技術での点検サービスを広めていく仕事になります。
インフラメンテナンスを、ドローンやボート型ドローン（※）、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせる事で効率化できるようサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらすような提案活動業務を担当してもらいます。
当社には、ドローン開発やAI開発、建設コンサルタント資格を持った社員が在籍しており、そういった技術と自身の技術・ノウハウを組み合わせて社会を変革するサービスを生み出し展開しています。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
（※）当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております
【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
また、点検実績を支える、現場ニーズに応じたハード開発（ドローン、ボート型ドローンなど）、アプリ開発、AI開発を社内で実施できる体制があることも他社との違いとなります。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当5名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・上下水道業界で活躍されている方
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・上下水道業界で活躍されている方
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名
（2020年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2020年12月現在）
株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として設立。
新たなインフラ点検手法を創造し、携わるすべての人が使えるようになること。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。
【仕事内容】
社会インフラメンテナンスを行う建設コンサルタント様がお客様です。
橋梁や道路などの公共インフラをドローンやボート型ドローン（※）、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせ、建設コンサルタント様を新技術の面でサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらす提案活動業務を担当してもらいます。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
元々建設コンサルタントや、調査会社等で実際に点検等に従事し、今までなかなか新しい技術にチャレンジしたくてもできなかったメンバーが、多く活躍している会社です。
（※）当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております
【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として設立。
新たなインフラ点検手法を創造し、携わるすべての人が使えるようになること。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。
【仕事内容】
社会インフラメンテナンスを行う建設コンサルタント様がお客様です。
橋梁や道路などの公共インフラをドローンやボート型ドローン（※）、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせ、建設コンサルタント様を新技術の面でサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらす提案活動業務を担当してもらいます。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
元々建設コンサルタントや、調査会社等で実際に点検等に従事し、今までなかなか新しい技術にチャレンジしたくてもできなかったメンバーが、多く活躍している会社です。
（※）当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております
【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
＜資格＞
・道路橋点検士他、橋梁点検に関連する資格
・技術士(建設部門、上下水道部門)
・技術士(その他)
・技術士補
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
＜資格＞
・道路橋点検士他、橋梁点検に関連する資格
・技術士(建設部門、上下水道部門)
・技術士(その他)
・技術士補
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名
（2020年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2020年12月現在）
株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
仕事内容
【当社について】
当社は、NTT西日本内で培った設備管理のノウハウを活かし、「支える人を、支えたい」というミッションのもと、日本全国のインフラ点検に貢献することを目的に設立されました。
ドローンやAIといった先端技術を活用し、効率的かつ高精度なインフラ点検サービスを提供しています。
私たちは、誰もが扱える新たなインフラ点検手法を創造し、現場に携わるすべての人にとって価値のある技術を届けることを目指しています。
現在は、橋梁、橋梁添架管、水管橋、鉄塔など、全国各地の幅広いインフラ設備を対象に点検を行っており、ドローンによる撮影のほか、自社でのAI・アプリ・ハードウェア開発も手がけるなど、技術の総合力を活かして多様なニーズに応えています。
【仕事内容】
私たちの顧客は、社会インフラの維持管理を担う大手エネルギー会社、ゼネコン、メーカーなどです。
お客様からヒアリングした課題やニーズをもとに、ドローンやAIなどの最先端技術を活用したソリューションを提案し、導入までの営業活動を担当していただきます。
技術面では、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門的な知識がなくてもご安心ください。
あなたの発想や視点が、インフラ点検の常識を変え、社会課題の解決や人々の安全につながります。
当社には、IT企業や調査会社など、ドローン業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、職種や業界を問わず活躍できる環境です。
【優位性】
当社は、自社開発によるボート型ドローンをはじめ、2020年には米国Skydio社と共同でドローン「Skydio J2」の開発を行うなど、Skydio製品の国内正規代理店としての実績も有しています。
当社の技術は、国土交通省が発行する「点検支援技術性能カタログ」にも掲載されており、公的に高い技術力が認められています。
また、当社が手がけた点検実績は、全国47都道府県すべてにおよび、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
当社は、NTT西日本内で培った設備管理のノウハウを活かし、「支える人を、支えたい」というミッションのもと、日本全国のインフラ点検に貢献することを目的に設立されました。
ドローンやAIといった先端技術を活用し、効率的かつ高精度なインフラ点検サービスを提供しています。
私たちは、誰もが扱える新たなインフラ点検手法を創造し、現場に携わるすべての人にとって価値のある技術を届けることを目指しています。
現在は、橋梁、橋梁添架管、水管橋、鉄塔など、全国各地の幅広いインフラ設備を対象に点検を行っており、ドローンによる撮影のほか、自社でのAI・アプリ・ハードウェア開発も手がけるなど、技術の総合力を活かして多様なニーズに応えています。
【仕事内容】
私たちの顧客は、社会インフラの維持管理を担う大手エネルギー会社、ゼネコン、メーカーなどです。
お客様からヒアリングした課題やニーズをもとに、ドローンやAIなどの最先端技術を活用したソリューションを提案し、導入までの営業活動を担当していただきます。
技術面では、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門的な知識がなくてもご安心ください。
あなたの発想や視点が、インフラ点検の常識を変え、社会課題の解決や人々の安全につながります。
当社には、IT企業や調査会社など、ドローン業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、職種や業界を問わず活躍できる環境です。
【優位性】
当社は、自社開発によるボート型ドローンをはじめ、2020年には米国Skydio社と共同でドローン「Skydio J2」の開発を行うなど、Skydio製品の国内正規代理店としての実績も有しています。
当社の技術は、国土交通省が発行する「点検支援技術性能カタログ」にも掲載されており、公的に高い技術力が認められています。
また、当社が手がけた点検実績は、全国47都道府県すべてにおよび、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。
【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方
【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名
（2020年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2020年12月現在）
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築を担当。代理店販売を強化し、クリニックへの提案営業を推進。
導入支援は専任チームが担当し、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築
・ディーラー向け勉強会やセミナーの企画・実行
・ディーラーと連携したクリニックへの提案営業
・商談を通じた課題ヒアリングと最適な提案
・契約締結後のスムーズな導入支援のための引き継ぎ
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築を担当。代理店販売を強化し、クリニックへの提案営業を推進。
導入支援は専任チームが担当し、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築
・ディーラー向け勉強会やセミナーの企画・実行
・ディーラーと連携したクリニックへの提案営業
・商談を通じた課題ヒアリングと最適な提案
・契約締結後のスムーズな導入支援のための引き継ぎ
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・無形商材を用いたソリューション営業経験
【歓迎（WANT）】
・メーカー・ディーラーでの営業経験
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・無形商材を用いたソリューション営業経験
【歓迎（WANT）】
・メーカー・ディーラーでの営業経験
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
営業リーダー候補として、顧客の創造や組織体制の構築など事業の基盤作りや、既存市場のさらなる拡大・新市場の開拓などを通じて、事業拡大牽引を担っていただきます。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦術の立案、主要顧客へのアカウントセールス）
・販路拡大にあたるパートナーセールス立案～実行
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
営業リーダー候補として、顧客の創造や組織体制の構築など事業の基盤作りや、既存市場のさらなる拡大・新市場の開拓などを通じて、事業拡大牽引を担っていただきます。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦術の立案、主要顧客へのアカウントセールス）
・販路拡大にあたるパートナーセールス立案～実行
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・課題解決型（ソリューション）営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
【歓迎（WANT）】
・自社サービスやプロダクトの企画の営業経験
・ご自身で考えた施策により事業を牽引された経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・課題解決型（ソリューション）営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
【歓迎（WANT）】
・自社サービスやプロダクトの企画の営業経験
・ご自身で考えた施策により事業を牽引された経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
仕事内容
■主な業務内容
同社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進します。FastLabelで提供するプロダクトは、アノテーションと呼ばれる教師データ作成の自動化やデータ管理、ジェネレーティブAIによるデータ生成、プライバシーマスキング、MLOps構築など、多岐にわたります。
2026年の上場に向けて今後も更なる組織拡大を目指しておられ、セールス部門の一員として事業成長をより加速して頂ける方を募集されています。
■募集背景
企業からの引き合いが増えている中で営業組織のリソースでは案件を裁き切れなくなってきています。また、今後プロダクト事業を拡大させていくにあたっても、インサイドセールス経由でのアウトバウンドによるリード創出にも力を入れて行く必要があります。営業組織の拡大が事業成長の最重要ポイントとなっており、採用を加速されています。
■仕事の醍醐味
スタートアップの1→100のフェーズを経験でき、自分の力で最高の会社を創り上げることができるポジションです。一般的な営業活動と異なり、少ないリソースをもとに潜在顧客の獲得のための戦略・戦術を考え、実行するスキルを身に着けることができます。また、顧客はエンタープライズ企業中心で法人営業やコミュニケーションスキルを獲得できるため、ビジネス面でも非常にチャレンジングな領域です。
シリーズAラウンドで資金調達額11憶円を突破し、急成長スタートアップの経営方針に携わることが出来るポジションです。FastLabel社が参入しているAI領域は第5次ブームが起きており正に注目を集めている領域です。
その中でも、「アノテーション」というブルーオーシャンなマーケットで地位と技術力が確立しつつある同社は、かなりの事業成長が期待できます。
■キャリアパス
COOなど将来的には経営メンバーの一員としてご活躍を期待しています。
同社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進します。FastLabelで提供するプロダクトは、アノテーションと呼ばれる教師データ作成の自動化やデータ管理、ジェネレーティブAIによるデータ生成、プライバシーマスキング、MLOps構築など、多岐にわたります。
2026年の上場に向けて今後も更なる組織拡大を目指しておられ、セールス部門の一員として事業成長をより加速して頂ける方を募集されています。
■募集背景
企業からの引き合いが増えている中で営業組織のリソースでは案件を裁き切れなくなってきています。また、今後プロダクト事業を拡大させていくにあたっても、インサイドセールス経由でのアウトバウンドによるリード創出にも力を入れて行く必要があります。営業組織の拡大が事業成長の最重要ポイントとなっており、採用を加速されています。
■仕事の醍醐味
スタートアップの1→100のフェーズを経験でき、自分の力で最高の会社を創り上げることができるポジションです。一般的な営業活動と異なり、少ないリソースをもとに潜在顧客の獲得のための戦略・戦術を考え、実行するスキルを身に着けることができます。また、顧客はエンタープライズ企業中心で法人営業やコミュニケーションスキルを獲得できるため、ビジネス面でも非常にチャレンジングな領域です。
シリーズAラウンドで資金調達額11憶円を突破し、急成長スタートアップの経営方針に携わることが出来るポジションです。FastLabel社が参入しているAI領域は第5次ブームが起きており正に注目を集めている領域です。
その中でも、「アノテーション」というブルーオーシャンなマーケットで地位と技術力が確立しつつある同社は、かなりの事業成長が期待できます。
■キャリアパス
COOなど将来的には経営メンバーの一員としてご活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
必須スキル
・法人営業経験2年以上（特にエンタープライズ企業向けの提案営業経験は歓迎）
・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため））
歓迎スキル
・大企業の部長クラス以上に対する営業経験
・SaaSプロダクト/ソリューションのセールス経験
・MA/CRMの利用経験
・機械学習に関する知識を有していること
▼求める人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方
・法人営業経験2年以上（特にエンタープライズ企業向けの提案営業経験は歓迎）
・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため））
歓迎スキル
・大企業の部長クラス以上に対する営業経験
・SaaSプロダクト/ソリューションのセールス経験
・MA/CRMの利用経験
・機械学習に関する知識を有していること
▼求める人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方
従業員数
53名
（2024年2月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
53名
（2024年2月時点）
-
職種から求人を探す
-
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-
勤務地から求人を探す
-
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