JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

3中の13件を表示

条件を変更
仕事内容
【職務概要】
タングステン分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーにて、セールスアシスタント(インサイドセールス)としてご活躍いただきます。
主な業務は、既存顧客からの問い合わせ対応や受発注業務など。落ち着いた内勤中心のポジションのため、計画的に業務を進めやすい点が特長です。

海外拠点とのやり取りも多く、日常的に英語を使用する環境が整っているため、無理なく語学力を活かし・伸ばしていただけます。

また、週3日の在宅勤務やフレックスタイム制度も活用可能。
ヨーロッパ系メーカーならではのカルチャーが根付いており、仕事とプライベートの両立を大切にしながら、安定して長く働ける環境です。

【職務詳細】
・法人顧客との電話対応
・データ入力業務、管理(SAP)
・SAPを使用した営業書類の作成(見積書・注文確認書・請求書等)、企画
・Eメール(お客様、グローバル本社や国内外の製造拠点とのやり取り)
・輸出入業務(通関業者とのやり取り)
・ファイリング(文書や画像などの電子ファイル)
・顧客にある当社製品の預託在庫管理
・プランゼーグループのオンラインショップ対応
求める経験 / スキル
■必須
営業事務のご経験がある方で、顧客とのコミュニケーション、対応経験がある方

■歓迎
製品の輸出入の業務のご経験がある方
英語力(会話、メール)等を使い、海外とのコミュニケーションができる方
SAPの利用経験がある方
従業員数
135名 (グローバル全体:6400名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
135名 (グローバル全体:6400名)
仕事内容
《東大発エネルギーベンチャーでインサイドセールスを担っていただける方を募集!》

-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!-
「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。

【募集背景】
インサイドセールス部門新規立ち上げに伴う増員です。
我々のビジョンや目指すべき未来に共感いただけ、事業体制を強化のため更なる進化を目指したいただけるメンバーを募集いたします。

【業務内容】
〇 このポジションの役割
インサイドセールスとして、当社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。
新規商談機会を創出し、営業組織全体の成果最大化に貢献していただくポジションです。

〇 具体的な業務内容
・潜在顧客の課題・ニーズの仮説立て
・顧客へのアウトバウンドアプローチ(電話/メール/オンライン)
・新規商談機会の創出、フィールドセールスへトスアップ
・アプローチ手法・トークスクリプトの改善
・マーケティング・営業チームへの市場/顧客インサイトのフィードバック

〇 このポジションの魅力
・上場後のスケールフェーズで営業アウトバウンド機能の新規立ち上げに参加していただくことで、営業組織をつくる側として関わっていただけます。
・会社のコアとなるプラットフォーム事業を最前線で支える重要な機能であり、自身のアウトバウンド活動が売上・事業拡大につながる実感を得ることができます。
・インサイドセールスとして新規開拓・市場開拓の専門性を高めていただきながら、将来的にはフィールドセールス、営業企画、マーケポジションへのキャリアチェンジも可能です。


ーデジタルグリッド社についてー
代表豊田が経済情報番組「PIVOT」に出演いたしました。
電力業界、再エネ、弊社などについてわかりやすく解説しておりますので、ぜひご視聴ください!
「利益を生む企業の電力戦略とは」
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
求める経験 / スキル
■必須要件
●1年以上のインサイドセールス経験
●以下から2つ以上の経験をお持ちの方
・これまで開拓できなかった業界/企業でアポ取得をした経験
・2つ以上のアウトバウンドコールではない手法で成果を出した経験
・CRMなどを用いて個人または組織の数値分析、行動改善を行なった経験
・エンタープライズ規模(数千名以上企業)のトップアポ(役員以上)を獲得した経験
・四半期/半期/通期、いずれかでの表彰経験

■歓迎要件
・マーケティングと連携し、SDRとしてリード創出から商談創出までを一貫して担った経験
・営業・マーケティング組織の立ち上げフェーズにおいて、施策設計から実行まで関与した経験
・CRM等を活用した数値分析に基づく業務改善・行動改善の経験
・アウトバウンド施策において、再現性を持って継続的に成果を創出してきた経験

■求める人材像
・インサイドセールスという役割そのものにやりがいを感じられる方
・数字に基づき、仕組みやプロセスを考え、仮説検証と改善を回すことが好きな方
・事業成長の「土台づくり」や、成果が積み上がっていくプロセスにやりがいを感じられる方
・自身の取り組みが事業成長のドライバーになることを楽しめる方
・変化のある環境を前向きに捉え、柔軟に行動できる方
従業員数
98名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
98名 (2026年3月現在)
仕事内容
【企業概要】
・金属に係る社会インフラ設備や事業系電子機器等をメーカー直接の契約で東北地区を預かる静脈産業企業です。

【仕事内容】
・発電施設等を有する大手企業向けの対応をして頂きます。
・基本契約を締結しているクライアント企業への定期的な訪問を通じて、案件獲得を目指します。
・案件獲得後は、委託契約書作成のため現場の下見、見積、回収先の選定等を行って頂きます。
・クライアントが大手企業中心のため、定期的な情報交換の中でも、市況感等に対する高いアンテナや知識が求められます。

処理プロセスも最新鋭の機器で金属のコモディティー化を内省化しており、まさしく「都市鉱山業」として日本経済をさせるべく取り組んでいます。最近では、関東地方の案件もあり、都民や関東県民の仕事や生活に大きく関わる社会インフラを支えています。
求める経験 / スキル
【必須】
社会人経験3年以上
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。丁寧なOJTや研修が頻繁に行われる為、ご安心ください。
従業員数
20名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名

転職支援サービスお申し込み