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事業企画・事業開発の求人・転職情報(68ページ目)

1743中の17011743件を表示

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仕事内容
【職務内容】
経営者・役員に対して様々な現場分析の上で報告や提案など、立案から実行までの様々なステークホルダーを巻き込んで経営課題解決を行う役割を担当します。

【詳細】
・利益計画立案、売上管理、費目原価管理、経営数値分析から個別原価管理、個別採算管理・生産数量計画から売上、利益を算出し、短期計画から中長期計画を立案。
・原単位(生産部品の品番単位)から単価、数量に基づきアセンブリ加工の可動率や歩留まりを考慮しデータ算出。
・算出した数値をもとに今年度目標を達成する手段の立案から実行。生産性向上(例:可動率改善等)の提案。

■ミッション:
量産工場としてどのように売上を上げ、コストを下げることで利益を上げていくかの観点でデータのみならず、工場長など連携で課題感を掴み現場とともに問題解決を行っていただきたいです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における経営企画業務や事業企画業務経験をお持ちの方
・製造業の会計・経理業務経験をお持ちの方
・生産管理やその他の類するポジションにおいて、製造稼働率や歩留まり、生産性向上に向けた取り組みを行った経験
・購買・調達業務など、サプライチェーンの上流プロセスを担った経験
勤務地

宮崎県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■株式会社マンガボックスについて
マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す会社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。

現在、事業拡大にあたり、弊社の自社マンガ作品のアニメ化・IP展開をリードしてくださる方を募集いたします。

■主な業務内容
※ご経験に応じてお任せする業務を相談させていただきます。

本ポジションにおいては、コーポレート部門にて経理・経営企画を中心に事業に資する経営管理体制の構築をリードしていただきます。

①経理・決算実務
・月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめ
・親会社対応(連結パッケージ、キャッシュフロー見込の作成、会計方針の擦  
 り合わせ)
・監査法人対応、税理士対応
・業務フローの構築・改善

②経営企画・FP&A業務(事業支援)
・事業計画策定、予実管理 、フォーキャスト作成
・上記に伴う事業部門とのコミュニケーション
・事業KPIの特定とモニタリング
・事業部門・経営層へのレポーティング

③コーポレート基盤の強化
・内部統制整備(規程改廃、ワークフロー整備等)
・取締役会/株主総会運営
・その他経営管理体制の構築に付随する業務
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・日商簿記検定2級以上または同等の知識
加えて下記いずれかの経験をお持ちの方

・事業会社での経理業務経験(5年以上)
・監査法人、財務・会計系コンサルティングファームでの業務経験(5年以上)

■応募資格(歓迎)
・IT・Webサービス・エンタメ業界での経理経験
・FP&A・経営企画のご経験
・公認会計士または会計士補の有資格者
・日商簿記検定1級
・マネジメント経験
・上場企業もしくは上場子会社での勤務経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社

仕事内容
~フレックス/年間休日120日/就業環境◎/自家用車通勤可~

■業務内容:
・購買業務全般のとりまとめ
・方針策定、部員の教育全般
・サプライヤー対応、海外工場との連携とフォロー

■企業の特徴/魅力:
EMSでは、国内トップクラスの実績を誇っております。モノづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに、営業拠点は日本・中国に展開しております。
事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、国内メーカ様から国外メーカ様まで幅広い業界のものづくりをサポートさせていただいております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・エレクトロニクス業界での購買または営業経験(10年以上)、管理職経験
・基礎英会話(単独で海外出張ができるレベル)

■歓迎条件:
・海外勤務経験
・仕入先メーカー各社の上層部とのリレーション
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 970 万円

NEL株式会社

仕事内容
osina事業の成長を加速させるため、施策の設計から実行・改善までを一気通貫で担う職種となり
役割に閉じず、事業・プロダクトの課題に応じて最前線で手を動かすポジションです。

■主な業務内容
・osina事業における新規施策・機能・体験設計の企画および推進
・クリエイターの購買体験・行動データを踏まえた施策改善・成長設計
・報酬設計や参加動機を含めたクリエイター体験の検討・アップデート
・ユーザー行動データを基に、体験設計・機能活用・グロース施策を設計し推進
・クリエイターやユーザーからのフィードバックを踏まえた課題整理・仮説立案
・プロダクトチーム、営業、マーケティングなど社内外メンバーと連携したプロジェクト推進おります。

「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや様々な他領域チームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・消費者向けWeb/アプリ/SNSサービスにおいて、ユーザーやクリエイターの行動を起点に施策設計・改善を行った経験
・クリエイター/ユーザー向け施策の企画〜実行〜振り返りまでを一気通貫で担った経験
・データ(数値・ユーザー反応)をもとに、体験や運用の改善を行った経験

【歓迎条件】
・ライブ配信・SNS・UGCプラットフォームなど、参加型サービスの運用・グロース経験
・ユーザー行動データや定性フィードバックを基にしたプロダクト/施策改善への関与経験
・KPI設計やモニタリングを通じた成果創出・グロース推進の経験
・エンジニア・デザイナー・営業など、複数職種と連携したプロジェクト推進経験
・正解がない環境で、仮説検証を回しながら物事を前に進めた経験

【求める人物像】
・クリエイターの可能性を信じ、伴走しながら成果を一緒に喜べる方
・自ら課題を発見し、柔軟かつ迅速に解決策を提案・実行できる方
・データや数字を活用して戦略的にクリエイターの成長設計ができる方
・クリエイターの成功とサービス成長を同時に意識し、両者を結びつけられる方

【得られる経験・スキル】
・新しいマーケティング市場の創造:
「広告を売る」から「売上を作る」営業へ、キャリアシフトを実現する機会
・IPOを目指す急成長フェーズ:
新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会
・ナショナルクライアントの支援実績:
商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験
・最先端のデジタルマーケティングスキル:
ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
TechMagicでは「世界のおいしいを、進化させるパートナー」をビジョンとして事業を進めております。その中で、累計44億円の資金調達を完了し、様々な調理ロボット・業務ロボットの開発と商品化を進めております。既に外食大手、食品メーカー等とも契約を締結しておりますが、更なる市場創造と開拓を加速していくため、事業開発を担っていただける方を募集致します。


(具体的仕事内容)
食産業を中心とする調理・業務ロボットを活用した最適化ソリューションの企画・実証・導入・事業グロースを推進していきます。事業に関する企画・構想からクライアントとの商談、事業の立上げや数値管理など幅広くご対応いただく予定です。

・事業の新規企画および実証
・事業戦略立案(売上利益・プロモーションなどを踏まえた全体戦略設計)
・ステークホルダーとの折衝、期待値調整
・事業立ち上げ後の実推進、および事業管理
・既存サービスの課題抽出・改善案の推進
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下のいずれかの経験をしている方
・コンサルティングファームにおいてシニアコンサルタント以上
・スタートアップ企業におけるBiz Devマネージャークラス以上
・大手企業の部長以上との折衝経験がある方

(歓迎条件)
・事業会社において組織を横断するプロジェクトを推進したご経験
・食領域もしくはサプライチェーン領域の業界知見
・BtoBでのエンタープライズ営業経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験
従業員数
95名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
95名 (2025年10月現在)
仕事内容
同社は、オフィス・店舗を中心に、企画~設計・施工~ブランディングまでを一貫して手掛ける空間演出のプロフェッショナル集団です。
その中で、空間を"売る"のでhなく、空間を通じてお客様の価値を創造する提案営業を担っていただきます。

将来的には営業チーム全体を束ねる責任者候補として、チーム設計やメンバー育成、事業戦略にもかかわっていただく想定です。

■営業プレイヤーとしての業務
・クライアントとの商談、ヒアリング(オフィス移転、店舗立ち上げなど)
・空間コンセプト設計(設計・デザイナーとの連携)
・企画提案書の作成/プレゼンテーション
・クロージング(予算調整・契約締結)
・引き渡しまでのフォロー(PMとの連携)

■マネージャー候補としての業務
・営業チームのKPI設計、行動管理、商談レビュー
・チームマネジメント/教育制度の整備
・プロジェクト単位の収益管理
・新規事業領域(バリューアップ/再生建築)の案件戦略立案
・支社長、経営陣と連携した営業体制強化
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客の課題ヒアリング~提案~クロージングまでの一連の営業経験
・プロジェクト推進における社内外の連携経験
・成果を生むための行動、改善サイクルが身についている方

【歓迎】
・空間、建築、不動産、広告など"カタチある提案"の営業経験
・チームリーダー/OJT経験
・提案資料/プレゼン構成が得意な方
・経営層との対話経験、または営業戦略の立案、改善

【求める人物像】
・顧客にとっての"真の価値"を考え抜ける方
・営業の先にあるチームや事業づくりにも挑戦したい方
・抽象度の高い課題を構造化し、言語化して提案できる方
・自らの手で、空間の価値をアップデートしていきたい方
従業員数
9名 ((2021年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
9名 ((2021年3月現在))
仕事内容
【仕事内容】
保険業界のレガシー故の課題をご存知でしょうか?
・紙・オンプレミス型の管理手法がメイン
・保険業法の高い頻度での改正
・人手不足によるソシリターの業務過多 etc

45兆円規模の大きな市場であるにも関わらず、IT・DXにより解決に導いている事例が少ないのが”保険業界”です。
国内でも最大規模の伝統的(レガシー)文化が根付いている業界の変革に直接関ることができるのが本ポジションです。

保険業界の現場実務を深く理解しているからこそ、本当に現場で役立つシステムを設計・導入できる点が同社の最大の強みです。

本ポジションでは、保険会社や代理店が抱える課題を解決するためのAI-OCRソリューションや新たなプラットフォームの企画・導入支援に携わっていただきます。
単なる営業やシステム開発にとどまらず、業界を変えていく立場として提案・構築・運用をリードできるやりがいある仕事です。


【具体的な業務プロセス】
1.AI-OCR導入の提案営業(業界実務に根ざしたアプローチ)
 保険会社の「引受査定部門」や「支払い査定部門」に対して、現場ニーズに即したAI-OCRソリューションを提案します。
 保険業務の流れを理解しているからこそ、形だけでなく実際に運用され、定着する導入支援が可能です。

2.AI-OCRソリューションの開発プロジェクトマネジメント(PM)
 AI-OCRベンダーとして、開発現場と顧客の橋渡し役を担いながら、要件整理・進捗管理・品質担保などをリードします。
 保険業界ならではの運用ルールや帳票の特殊性など、一般的なITベンダーでは対応が難しい課題にも対応可能です。

3.アジャイル開発による新規プラットフォーム事業の企画・運営
 保険業界に変革をもたらす新しいサービスを、アジャイル型で柔軟かつスピーディに立ち上げていきます。企画段階から携わり、顧客と共に進化させるプロセスを体験できます。

このポジションでは、「ITの知識」だけではなく、「保険の現場を理解していること」が最大の武器になります。
「誰かのためのシステム」ではなく、保険会社の“現場の声”に耳を傾け、動く仕組みをつくる立場で活躍していただきたいと考えています。

【魅力・やりがい】
① 保険業界を支える「AI-OCRソリューション」で業務効率化に貢献
私たちは、保険業界特有の給付金関係の帳票や健康診断書などの処理に対応したAI-OCRソリューションを提供しています。
煩雑な紙業務のデジタル化を支援し、保険会社や代理店の業務負担を大幅に軽減しています。
この領域に特化した技術とノウハウは、業界内でも高い評価を得ており、業界全体の生産性向上に寄与するやりがいある仕事です。

② 安定した保険業界で、最先端のチャレンジを
私たちの事業は、信頼と長期的な関係を重視する保険業界の中にあり、社会的にも安定性の高い領域です。
その一方で、グループ全体のIT・AI技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発などに挑戦しています。
安定した土台のもとで、攻めの姿勢を持って新しい価値を創り出す仕事に携わることができます。

③ 保険×テクノロジーでNo.1を目指す成長企業
生命保険28兆円、損害保険9兆円という巨大市場で、私たちは「保険ソリューションNo.1」を目指しています。
設立から30年以上にわたり、保険業界の変化に柔軟に対応しながら事業を成長させてきました。現在は第二の創業期として、
さらなる挑戦に取り組むフェーズに入っています。これからの飛躍をともに担う、新しい仲間をお待ちしています。

【働きやすさ】
・社員定着率91.9%
・産休・育休からの復帰率100%
・平均残業時間は20時間未満
子育て中の世代も多く活躍しており、柔軟な働き方が叶う環境です。

■残業時間(雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間)
▽本社ー正社員 11.5時間
■部門の人員構成:27名(内男性12名、女性15名) フラットな社風で社員の仕事に対する満足度を重視しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼下記の要件の内いずれかを満たしていること
・保険会社・銀行など金融機関での業務経験(5年以上)
・SIerやコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)


【歓迎要件】
■営業・ビジネス経験
・大手企業を対象とした法人営業のご経験
・BtoB領域での提案型SaaS営業、またはSaaS/ITサービス業界での営業経験
・生命保険または損害保険の販売経験、もしくは保険業界に関する知識

■企画・分析・イノベーション
・分析力・企画力に優れ、課題解決や新しい価値の創出に意欲的な方

■ITスキル・技術的素養 ※いずれも実務経験は問いません
・HTML、JavaScript、SQL、Pythonなどのプログラミングに関する基礎知識
・APIやデータベースの基本的な仕組み、およびデータマネジメントに関する理解
・技術的な知見を活かし、新規事業の立ち上げや、ビジネスと技術の橋渡し役としてのご活躍が可能な方


【求める人物像】
・顧客と長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション能力・交渉力をお持ちの方
・多数の顧客を並行して対応する顧客管理スキル(Salesforceによる顧客管理を行います)をお持ちの方
・個人の目標達成以上に、チームプレイを重視した組織における成果に価値観をおける方
従業員数
356名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
356名

EPバイオパートナーズ株式会社

仕事内容
【業務概要】
IRO事業の事業会社であるEPバイオパートナーズにおいて、海外Biotech(当面は中国・アジア)を顧客とするBD活動。具体的には、日本市場参入を計画する海外Biotechの事業開発支援としての事業企画・提案を行う(開発企画含む)

【業務内容】
① 主に海外(当面は中国・アジア)のBiotech向けの企画提案
② (社内向け)基盤事業の営業事務的なSDとは全く異なり、世間一般で言う新規事業開発、顧客全体を相手にするコンサルタント的な企画立案提案営業
③顧客の日本への事業進出支援(含むライセンスOUT等の出口戦略支援)と顧客のパイプライン毎の日本での開発企画提案。開発企画提案は供給部隊と連携して行うが、日本への事業進出支援は、BDが中心になって行う。
④必要に応じて、顧客との交渉のために海外出張もあり。

<企業メッセージ>
①国内製薬関連の治験市場が縮小する中、将来の自身のキャリアを考え、世に通じる人間力を身に付けたい方、その為にハードな仕事にチャレンジしてみたい方歓迎
②現状に満足せずビジネスパーソンとしてステップアップを望む方、更に別次元のステージでビジネス経験を積みたい方歓迎
③まずは、カジュアル相談でも結構ですので、お気軽にお問合せ下さい!
求める経験 / スキル
【必須】
①海外企業との直接取引、ビジネス交渉(契約交渉、与信、為替含む)経験のある方(貿易実務経験は不問、ゼロからビジネスを立ち上げた経験がある方)
②広範なCRO関連基礎知識、製薬関連のmedical science基礎知識
③ある程度の英語力 目安としてはTOEICは 600点以上(英語に苦手意識がないレベル)

【尚可】
① 医薬品開発の専門知識、製薬関連のmedical science専門知識
② 中国における医薬品開発の関連知識
③ CRO事業関連のオペレーション知識
④ 英語:TOEICの800点以上、中国語:ビジネスレベルの会話力
⑤ 理系大学・大学院卒(修士、博士過程修了)
⑥ 医師/薬剤師有資格者
従業員数
23名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23名

EPバイオパートナーズ株式会社

仕事内容
【業務概要】
IRO事業の事業会社であるEPバイオパートナーズにおいて、国内バイオベンチャーを顧客とするBD活動。具体的には国内バイオベンチャーの事業開発・開発計画に係る支援体制の企画と提案を行って頂きます。

【業務内容】
① 主に国内のバイオベンチャー向けの企画提案
②(社内向け)基盤事業の営業事務的なSDとは全く異なり、世間一般で言う新規事業開発、顧客全体を相手にするコンサルタント的な企画立案提案営業
③顧客の会社全体の事業計画立案支援(含む資金調達支援、出口戦略支援)と顧客のパイプライン毎の開発企画提案。開発企画提案は供給部隊と連携して行うが、事業計画立案支援は、BDが中心になって行う。

<企業メッセージ>
①国内製薬関連の治験市場が縮小する中、将来の自身のキャリアを考え、世に通じる人間力を身に付けたい方、その為にハードな仕事にチャレンジしてみたい方歓迎
②現状に満足せずビジネスパーソンとしてステップアップを望む方、更に別次元のステージでビジネス経験を積みたい方歓迎
③まずは、カジュアル相談でも結構ですので、お気軽にお問合せ下さい!
求める経験 / スキル
【必須】
①顧客経営者と対等に話せる最低限の知識とコミュニケーション力、人間力
②顧客とのコミュニケーションを通じて、顧客の潜在課題も含めて企画提案できる
③ビジネスパーソンとしての最低限のP/L、B/S等含めたadministration関連基礎知識
④幅広なCRO関連基礎知識、製薬関連のmedical science基礎知識(専門性不問)


【尚可】
①ベンチャー企業等小規模会社での業務経験
②医薬品開発の知識、製薬のmedical science知識
③CRO事業関連のオペレーション知識
④中小企業診断士有資格者
⑤医師/薬剤師有資格者
従業員数
23名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23名
仕事内容
【具体的には】
●自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進
●ビジネススキームの構築(数値計画/契約設計/サービスメニュー策定)
●営業企画(KPI設計/販促戦略の立案と実行/マーケットイン起点での提案活動)
●アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援
●部門KGI/KPI設計、アクションプランのマネジメント
●メンバー育成およびマネジメント
●コンソーシアム起点の企画推進(共創プロジェクト多数)

◆リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立
毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。
コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、またパートナーとの連携でのビジネス拡大を中心に進めています。

<直近での共創事例>
・データ・AIによるSCM全体の効率化
・次世代決済の共創(顔認証・無人省人化)
・防犯DXへの取り組み
・リテールメディアの共創 ・・・

<同社Product>
・スキップカート(決済機能付きショッピングカート)
・リテールAIカメラ(防犯、顔認証、オペレーション自動化)
・デジタルサイネージ(店内映像広告端末)
・MD-Link(卸・メーカー向けのデータプラットフォーム)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業戦略/営業戦略の立案と実行経験
・法人向けIT領域の事業開発または営業企画経験(3年以上)
└ 新規事業の立ち上げや、既存事業のグロースフェーズでの経験を歓迎します
・企画職としての戦略立案・実行経験
・社内外の関係者とのプロジェクト推進経験(部門横断歓迎)
└ ベンダーや他部門と連携しながらプロジェクトを動かしてきたご経験を想定しています
・出張の対応が可能な方

【歓迎スキル】
・大手エンタープライズ企業とのプロジェクト推進/CxOレベル対応経験
・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験
・事業戦略の戦略立案、ビジネス終始計画・事業ロードマップの策定経験
・外部パートナーと共にビジネスを企画・遂行した経験
・国内外のITパートナー、スタートアップのパートナー開拓の経験
・パートナーとの事業推進にあたっての営業戦略、ビジネススキームの構築の経験
・営業組織や商流設計を含むクロスファンクショナルなプロジェクトのリード経験

【求める人物像】
・社内外との調整力/コミュニケーションスキル
・ゼロベースから物事を立ち上げる挑戦マインド
・役割や立場にとらわれず、主体的に取り組める方
・仮説構築と市場検証を往復できる、企画型の思考スタイルを持つ方
従業員数
676名 (国内249名 海外427名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
676名 (国内249名 海外427名)
仕事内容
■採用背景
急成長中の弊社にて、ブランド価値を確固たるものとするためにブランドマネージャーを採用することとなりました。
コーポレートサイトやクリニックサイトのリニューアルから、拠点内の備品選定に至るまでの一貫性を持ったブランディングを推進する事をお任せします。

■配属先
COO直下

■業務内容
① ブランドマネジメント
・ブランド戦略の設計、実行、価値向上の推進
・CI(コーポレートアイデンティティ)の方向性設定およびロゴ、カラーパレット、トーン&マナーの管理
・顧客・市場調査に基づいたポジショニング最適化

② クリエイティブディレクション
・ブランドビジュアルの統括およびクリエイティブ作品の具現化
・制作チームのマネジメントおよびアウトプットの品質管理
・ロゴ、広告、販促物などのデザイン監修

③ 中長期的な業務(コーポレートコミュニケーション)
・プレスリリース、広報活動による企業イメージの構築
・社内外のコミュニケーションプラン策定および実施
・社員向けミッション・ビジョン浸透施策の企画・実行
・企業文化を体現する行動規範の設計と運用

■具体例
・コーポレートサイトおよびクリニックサイトの全面リニューアル
・新規ロゴデザインや販促ツールの企画・監修
・インナーコミュニケーション施策(例:社内報、動画コンテンツの制作)

■本ポジションの魅力
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの、日本事務局を担う
弊社は、150ヵ国以上で愛されるセサミストリートが展開するクリニックメンバープログラムの日本事務局を担っています。世界最大規模の非営利法人であるニューヨークのセサミ本部と共に「子どもたちが楽しめ、安心できるクリニック」「親子で健康について学べるクリニック」というあり方を作り上げていくことができます。

・クリエイティブな挑戦が出来る
院内デザインやロゴ、社内で使用する用語1つに至るまで、ブランド価値向上に向けたすべての業務をお任せします。社内のデザイナー、マーケターと協業しながらCAPS株式会社のブランド価値を向上させる役割を担っていただきます。

・急成長事業の根幹を担う
本ポジションはCOO直下です。将来的には代表直下で勤務いただくことも想定しています。経営陣と直接連携しながらブランド価値向上を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験(目安3年程度)
・ブランドマネジメント
・クリエイティブディレクション

【歓迎】
①下記いずれかの経験(目安5~10年程度)
・ブランドマネジメント
・クリエイティブディレクション
②プロジェクトマネジメント経験

・コーポレートコミュニケーション業務の経験
・CIやBIに関連するプロジェクト経験
・子ども向けコンテンツ、教育、医療サービス分野での知識や経験

【求める人物像】
①ビジョンを描き、具現化する力
経営陣とのコミュニケーションを通じて方向性を定め、それを推進する能力
②言語化力
経営層の思い描くイメージを具体化出来る方
③プロジェクトマネジメント力
異なる専門性を持つチームと連携し、成果を最大化出来る方
④戦略的思考とビジュアルセンス
データ分析能力、または優れたデザイン感覚
⑤合理性と感情を両立できる力
事業成長というビジネス的価値と、豊かさや楽しさといった感情的価値を同時に表現し、バランスを取れる方
⑥適応力と問題解決力
組織内外の変化に迅速に対応し、課題を解決
⑦情熱と好奇心
ブランドやクリエイティブに対する深い探求心
従業員数
118名 (連結595名 ※2023年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
118名 (連結595名 ※2023年9月末時点)

株式会社ギフティ

仕事内容
【主な業務内容】
ギフティ社はスタートアップ企業を中心に積極的に投資や出資を行っており、これまでM&A実績3件、出資実績は25件以上に及びます。これらの企業との協業を推進することをミッションに、子会社各社のアセットとギフティのアセットを掛け合わせた新たなギフト事業の立案や、子会社事業の拡大に向けた事業/営業企画までお任せする範囲は多岐にわたります。
またギフティで取り扱う新たなギフト企画もお任せします。

【業務内容詳細】
・資本業務提携先との協業推進
・新たなギフトプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・新ジャンルのeGift探索
※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。

【参考記事】
・アライアンス戦略推進担当の働き方
https://note.com/giftee_career/n/n15c2c232239e?magazine_key=m59f56f5775bb
・案件事例
https://giftee.co.jp/pressrelease20240624/

【ポジションの魅力】
ギフティの成長戦略の一つでもある、子会社との協業を推進することが可能です。ギフティのCEO、協業先のCEOの両代表と密に連携を取る機会が多く、経営目線を身につけることができる、成長の機会の多いポジションです。
またこれまでまだ世の中にないギフト商品の新規企画をお任せする為、前例に捉われない本質的な事業や商品企画の経験を積めます。

【ギフティ社について】
ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※LINEギフトで流通しているギフトの多くもギフティが提供しています。
ギフティはCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向け営業経験2年以上

【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・ソリューション営業経験
・既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験

【求める人物像】
・お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方
・事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
・年単位で企画に関わるケースも多いため、中長期的にプロジェクトに向き合い成果を出すことが好きな方
・スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方
・周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
従業員数
257名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
257名
仕事内容
【ご入社後お任せしたいこと】

国内及び海外の金融機関との交渉・導入・運用支援
パートナー及び提携先等との交渉・連携
国内及び海外の金融機関への研修・セミナーの実施
販促物・拡販キャンペーン・メルマガなどの企画
国内及び海外での商談会の企画・実施
記者発表・プレスリリースなどの企画・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・海外との取引経験1年以上
・社内外への施策提案経験
・社内外における提案資料の作成経験
・ココペリのMissionやVisionへの共感

【歓迎】
・語学力(英語、その他)
・商社での海外取引経験
・貿易実務に対する知識
・新規プロジェクト立案に関する業務経験
・数値管理に関する業務経験

【求める人物像】
・Mission・Vision・Valueに共感し、実践できる方
・ご自身の仕事に対して、情熱と矜持をもって取り組みたいとお考えの方
・HRT(Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼)をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方
・会社の方針を貫けるタフさのある方
・臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方
・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築できる方
従業員数
89名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
89名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
新規事業企画ポジションとして下記業務をお任せします。

■ミッション
伊藤忠グループとの協業を通じた⾃動⾞アフターマーケット業界の再構築に向けて新規事業の立案と実行をお任せいたします。
※詳細は別途お伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・新規事業企画経験をお持ちの方
従業員数
106名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
106名
仕事内容
【概要】
WEB制作、コンテンツ制作に関わる領域の最上段から戦略設計を行い、コンサルティング営業としてクライアントと折衝しながら社内ディレクションを行って頂くポジションです。

【具体的な業務】
・出版物の企画・編集・販売全般
・WEB制作全般
・コンテンツの企画立案・制作
・オウンドメディアの編集・運営
・SNSの企画・運営・管理
・メールマガジンなどの発行・出版
・ショッピングサイトサービス全般
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング営業経験
・WEB制作における知見

【歓迎】
・事業企画や経営企画のご経験がある方
・コンサル出身の方
・M&A実務経験、PMI経験
・なにかしらのWebサービスのプロダクトオーナー経験、マーケティング責任者経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■募集背景
トラストバンクは、ふるさと納税制度を活用したサービス『ふるさとチョイス』を通じて、地域に人・もの・お金・情報を循環させ、活性化に取り組んでいます。

現在ふるさとチョイスのプラットフォームを活用したふるさと納税サイトOEM事業を開始しており、KDDI様をはじめ、セゾン様、JR東日本様、カブアンドピース様など幅広いパートナー様と連携し事業を拡大するフェーズに移っています。
ふるさとチョイスのOEM事業をはじめとしたパートナー事業として大きく成長していくため、パートナー企業とともにグロースおよび運用最適化を行うパートナーサクセスを担っていただける方を募集しています。

■業務内容
【ミッション】
・パートナー企業とトラストバンクのパートナーアライアンスで実現するサービス/プロダクトについて、ロンチ前にグロースプランおよび運用プロセスを提案し、実現に向けてパートナー企業を支援する

・パートナーアライアンスで実現するサービス/プロダクトについて、ロンチ後の実施するグロース最大化および運用最適化について、現場で発生する制約事項を整理・調整し、実現に向けてパートナー企業を支援する

▼上記ミッション達成のための具体的業務
・パートナー企業の抱えるグロースおよび運用全体に発生しているイシューを特定する
・パートナー企業およびトラストバンクのKPIに紐づくサブKPIを整理・定義し、継続的にモニタリングする
・パートナー企業およびトラストバンクのKPI達成まで各種改善サイクルを継続する

▼これまでの事例
 「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは
 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html

<組織体制・意思決定>
ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。
また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員/統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下、いずれか目安として3年以上のご経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・ITシステムまたはサービスの事業開発経験
・BtoBサービスのプロダクトマーケティングのご経験

■歓迎要件
・SaaSプロダクト事業のご経験
・行政や自治体業務に関連した業務経験
・入札やプロポーザル対応の経験
・新規事業⽴ち上げなどの経験

■求める人物像
・TRUST BANK’s TRUST(行動指針)に共感し、体現頂ける方
・自治体や職員の皆様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、
 根本解決に向けた提案ができる方
・地域や社会の役に立ちたいという貢献意欲のある方
・縦割りではなくフラットな組織の中で自ら課題を発見し、
 スピーディーにチームを巻き込んで挑戦できる方
・仲間とのコミュニケーションを大事にし、チームワークを重んじる方
従業員数
235名 (2023.4.1時点)
勤務地

東京都

想定年収

588 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
235名 (2023.4.1時点)
仕事内容
DXを活用して市役所など自治体の業務を効率化する新規事業・新規サービスの企画をお任せします。
【具体例】
現状、郵送が多い選挙や税金、ワクチン接種の案内などをWebへ切替て効率化の提案を行っていただきます。
首都圏近隣の市役所・区役所などの自治体や大手民間企業等から現在の課題をヒアリング。
その課題を解決するDXを用いたサービスの企画提案を行います。
お客様の予算に併せて使用を調整しながらシステム全体の設計やスケジューリングを行います。

※実際に開発する実務は当社の関西拠点にあるシステム開発部門のSEが担いますが、SEへの指示や進捗管理も担っていただく重要なポジションとなります。

自治体向けの弊社導入実績
https://www.imura-js.jp/case/system03.html

【他社との差別化ポイント】
・Webシステムの提供だけでなく、当社のノウハウを活かしたトータルサービスを提供することでお客様に貢献できることがポイントです
・プロジェクトのスケジュールは無理のない工数で納期を設定し開発を行う為、過度な残業はございません
・プライベートとの両立しやすい環境です(平均残業15H、平均有給消化率75%)
求める経験 / スキル
【望ましい経験・人物像】いづれか
・事業企画やサービス企画のご経験
・ゼロベースで新規事業や新技術の企画を行った経験
・自治体向けのソリューション提案営業の経験
・クライアントの課題抽出から企画、開発、導入まで携わった経験
・社内のプロダクトを組み合わせてクライアントの課題解決に尽力できる方
・社内外の関係各所との取り纏め、プロジェクト推進が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大熊ダイヤモンドデバイス株式会社

仕事内容
シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装に向けて、世界初となるダイヤモンド半導体工場の立上げに関する業務を担当いただきます。

【ダイヤモンド半導体とは】
■高温環境/高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあります。
■耐熱性/耐放射線性が極めて高く、宇宙領域や次世代携帯基地局等での活用が期待されています。

【当社について】
福島第一原発での事故をきっかけに、国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立された「大熊ダイヤモンドデバイス株式会社」は、福島第一原発のある「福島県大熊町」に由来しています。私たちの技術は、国家プロジェクトを経て培われた高度な知見を基に、世界で唯一垂直統合での製造工程ノウハウを獲得し、既に世界初のダイヤモンド半導体アンプの試作にも成功しております。2026年には、世界初のダイヤモンド半導体工場を大熊町にて稼働させる予定であり、福島第一原発の廃炉実現のみならず、未来のエネルギー・通信基盤を支える革新的な一歩となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営に関する知識と感覚
・課題解決能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力

【尚可】
・半導体業界の知見
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
以下の所管分野に関して(他に所管部署がある場合は協働して)、役員会への報告、付議及び社内外への発信等を行っていただきます。

・中期計画(3か年)策定及び進捗管理
・年度予算の策定及び進捗管理
・企業ガバナンスに関する事項
・IRほか対外開示に関する事項
・サステナビリティー、SDGsに関わる事項
・コンプライアンスリスク管理委員会事務局
・ISO9001(品質マネジメントシステム)運営事務局
・海外拠点の個別課題に対する支援

【組織構成】
 経営企画室長1名(60代男性)、担当者2名(50代男性、40代女性)


<会社紹介動画>
https://www.tokai-ele.com/company/movie.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・マネジメント経験
・パソコン操作(Excel、Word、PowerPoint)
・自動車運転免許

■歓迎要件
・金融機関にて法人営業の経験がある方
・海外での勤務経験がある方
・経営企画部署での勤務経験がある方
・海外関連会社(日系企業の現地法人)の管理経験のある方
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)
仕事内容
経営企画室において、鶴丸海運グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。
関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。

①グループ全体の予算作成と進捗管理
②グループ全体の業績管理
③中期経営計画に基づいた施策検討や実行方法の整理、進捗管理
④営業部門の利益創出・収益拡大のための営業活動や設備投資の支援
⑤採用活動の強化や社内教育研修、最適なジョブローテーション検討実施
⑥適切な従業員評価のための人事考課制度の運用管理や社内表彰者、昇進昇格の管理
⑦各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案
⑧その他、本社機能に関連する様々な業務
求める経験 / スキル
自動車運転免許、日商簿記2級

①会計知識
業績管理や設備投資、社内の業務改善等に必須の知識なため、日商簿記2級レベルの会計知識を求めます。また、税理士法人・会計事務所での3年以上の実務経験を持った方は優遇します。

②思考力
全社的な視点で、様々な角度から物事を深く考え、適切な対策を打てる力を求めます。

③完遂力
困難な業務に対しても、失敗や摩擦を恐れずに行動を起こし、最後まであきらめずにやり遂げられる力を求めます。

④文章力
社内外の様々な立場の関係者に対して、わかりやすく説得力のある文書を作成できる力を求めます。
従業員数
672名 (2024年3月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
672名 (2024年3月時点)
仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

外部リソースを活用しながら、介護施設及び周辺事業に関するM&Aのソーシングからクロージング、PMI全般をお任せします。
また、事業ポートフォリオのマネジメント業務や新規事業開発、他社とのアライアンス等を担って頂くことも想定しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・事業会社または金融機関等でのM&Aに従事した経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・財務・会計・ファイナンスに関する知見
・論理思考力

【BETTER】
・会社法に関する知見
・プロジェクトマネジメントの知見・経験

【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
従業員数
6,900名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,900名

メディカル・ケア・サービス株式会社

仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

社外広報全般をお任せします。メディアリレーション、PR、コーポレートブランディングを主にリードして頂きます。企業認知度が低いこともさることながら、介護に対する世の中の認識にも課題があると理解しており、その課題を解決頂けることを期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
■事業会社における社外広報・PRの経験又はPRエージェンシーでの経験
■資料作成能力
■折衝、コミュニケーション能力
■ゼロからメディアとの関係を構築した経験
■広報戦略立案能力
■論理思考力

【BETTER】
■PR戦略立案の経験
■マーケティングやブランディングに関する経験・知見

【人物像イメージ】
■プロアクティブさがあり自走できる方
■介護業界に対して課題意識を共有できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

メディカル・ケア・サービス株式会社

仕事内容
★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ/福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

高齢者施設向けの介護用品販売・レンタル事業の企画業務全般をお任せします。
事業戦略の構築と実行、サプライチェーンやオペレーションの改善もご担当頂きます。
また、現在はグループ内施設向けが主となっていますが、更なる成長のためにグループ外への拡販や介護事業者向け介護用品販売ECサイトの立ち上げをリード頂くことも想定しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
■調達・購買部門か営業部門、または経営企画部門での企画業務(購買企画、営業企画、事業企画等)の経験
■資料作成能力
■折衝、コミュニケーション能力
■計数管理の経験
■論理思考力

【BETTER】
■サプライチェーンの改善に従事した経験
■介護業界の食事事業についての知見
■財務/会計に関する知見

【人物像イメージ】
■プロアクティブさがあり自走できる方
■介護業界に対して課題意識を共有できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
ドローンを活用したプロフェッショナルサービス事業部において、官公庁・地方自治体と共同した新規ビジネススキームの設計と自治体向けのソリューション提案をご担当いただきます。
また、官公庁・地方自治体向けのイベントや受託業務の提案、実行の推進、複数の自治体・企業(コンソーシアム)への参画を通して、CLUEの取り組みの広報的な役割も同時に行っていただきます。

※プロフェッショナルサービス:プロダクトで解決しきれない顧客課題に対して、その課題とプロダクトのギャップを埋める、またはプロダクトとは別軸の課題を解決するサービス

■具体的な業務内容
・官公庁・地方自治体と共同した継続的なビジネススキームの構築
・官公庁・地方自治体の調査(DXや先端技術の開発や浸透に関する活動をしている自治体、企業支援をしている自治体や組織)
・官公庁・地方自治体とのコネクション創出機会の調査(参加可能な場合は参加)、キーマンとなる方とのコネクションづくり
・官公庁・地方自治体別の取り組みや課題感の整理
・予算や入札機会の把握、プロポーザルの実施
・年度ごとのスケジュール管理をしながら、年度予算の確保・施策の受託を行うためのプロジェクトマネジメント
・官公庁・地方自治体の案件を運営する団体企業とのコミュニケーション
<他部署との連携>
・開発チーム:商談中に把握した顧客ニーズを共有し、新しい機能やサービスの拡充などプロダクトの改善につなげる
・マーケティングチーム:商談結果をフィードバックし、マーケティング施策(広告内容・イベント・販促物など)の改善につなげる

■ポジションの魅力
・自治体向けセールスの立ち上げから携わることができる
・ドローンという成長産業において、事業・サービスを自ら試行錯誤しながら開発推進していく経験を積める
・IT化の進んでいない業界(レガシー業界)に対して先端テクノロジーを提案・導入するコンサルティング能力が身につく
・自治体や大手法人のパートナーとして業界変革に携わることができる
・拡大中の新規事業において、ビジネス〜プロダクト作りまで幅広い事業推進スキルを身につけることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・官公庁、地方自治体向けのサービス企画、ソリューション提案(プロポーザル)を推進した経験、もしくは受託案件に対する企画提案の推進経験(3年以上)
・契約、受託後の案件の定着実行支援もしくは受託案件における実行フェーズの経験(3年以上) のいずれかもしくは両方
・提案もしくは実行における複数年度にまたがるプロジェクトの設計、ディレクション経験(3年以上)

【歓迎要件】
・大企業向けのソリューション提案経験
・自治体もしくは大企業向けのデジタル化、DXに関するソリューション提案もしくは導入支援の実績
・自治体が企画推進する協議会、コンソーシアムに参画して活動した経験
従業員数
59名 (2023年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
59名 (2023年9月現在)
仕事内容
新規事業であるパーテーション事業部の立上メンバーを募集します。
少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。
商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わることができ、オフィス・学校・商業施設・福祉施設・官公庁など案件も様々。幅広く空間デザインにかかるマーケティングや営業に興味のある方を歓迎します。

【担当いただく業務】
・パーテーション事業部の専門的な営業
・全国の営業からの問い合わせ対応(レイアウト図・組立図面といった施工図をもとにパーテーション(間仕切り)を選定・積算)
・空間デザイン
 お客様のニーズをとらえた空間をデザイナーと検討
・商品企画・マーケティング
 新製品の企画、既存製品の改良提案、ODM開発
・施工管理、現場管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・専門卒以上
・事業の初期段階からチャレンジしたい方(業界・職種未経験可能)

【歓迎条件】
・平面図が読め、立体図をイメージできること
・企画・マーケティング・営業などの業務2年以上
従業員数
87名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
87名
仕事内容
※詳細はお電話でお伝えします。

■ミッション
エマルションフロー技術を軸とするLIBリサイクル事業及び環境ソリューション事業の海営業を中心にビジネス開発に従事頂きます。

■具体的な仕事内容
・国内・海外におけるリード顧客の開拓
・パートナーシップの開発、連携深化
・サプライチェーンの開発
・各種取引の交渉および履行
・事業計画の策定および実行
・展示会等への出展・プレゼンテーション
・ビジネスモデルの構築
・関係省庁との折衝、補助金事業対応
・経済合理性の検証、事業性評価
・契約業務(秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約等) 等
求める経験 / スキル
■必須
・海外営業の経験
・ビジネス会話レベルの英語力(TOEIC 800点目安)
・化学・素材・鉄・非鉄金属の経験がある方

■歓迎
・国際ビジネスの知識および経験
・事業企画の経験、またはプロジェクトマネジメントの経験
・計数管理の業務経験(予算策定、予実管理等)
・以下普遍的なビジネススキル
 -戦略的思考
 -市場洞察力
 -異文化コミュニケーション能力
・定型的な法務関連知識
・商社、コンサルティングファーム等での業務経験
・スタートアップでのゼロイチ事業開発経験
・B2B営業経験

■求める人物像
・チャレンジングな業務を志向する方
・変化に対する柔軟性と適応力がある方
・自律的に行動し、成果を出すことにコミットする方
・チームを尊重し、メンバー間のコミュニケーションを重視する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。
■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。
従業員数
157名 (2025年3月 現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
157名 (2025年3月 現在)

CYBERDYNE株式会社

仕事内容
CYBERDYNEは人・AIロボット・情報系を融合複合した新領域「サイバニクス」を駆使し、深刻化する様々な社会課題を解決するため、世界初の装着型サイボーグや次世代型ロボットモビリティ、人情報取得システム、ヒューマンビッグデータを集積・解析・AI処理する統合サイバニックシステムなどを開発しています。

自社で開発したプロダクトをいかに現実の事業としていくのか、ビジネスクリエーション(新規事業開発)に携わっていただける方を募集しています。

以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。

1)上市前製品・サービスの社会実装推進
 ・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン
 ・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築
 ・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整(あれば尚可)

2)既存事業の成長・収益化推進
 ・市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案
 ・事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング
 ・ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整(あれば尚可)

3)マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション
 ・製品やサービスに関する情報戦略の企画立案
 ・顧客とのコミュニケーションプランの企画立案
 ・国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下いずれかのご経験
・新規性の高い製品・サービスの市場を見出し、初期ユーザー獲得を実現した経験
・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・既存事業の更なる成長のためにリブランディングや事業再構築などを主導した経験

【歓迎スキル・経験】
・新規事業企画や新規事業立ち上げ経験
・情報戦略の企画立案やユーザーとのコミュニケーション設計経験
・英語(ビジネスレベル)

【求める人物像】
・当社の理念や事業内容に共感できる方
・事業成長をけん引する強い意欲と覚悟をお持ちの方
・会社や事業のステージに合わせて、柔軟に対応できる方
従業員数
119名
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
119名
仕事内容
*詳細は御電話/WEB通話にてお話しさせていただきます。

■仕事内容

再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、
産業向け蓄電池システムのシステム設計、エネルギーマネジメントの設計に関する業務を対応。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・組み込みシステムのハード及びソフトのアーキテクチャに関する知識を有し、開発設計経験が5年以上ある。
・TCP/IPなど通信ネットワークの基本知識を有する。
・線計画法など数理最適化の技法を理解している。

【歓迎条件】
・再エネ(PV、風力)のシステム設計の経験がある。
・PCSなどの電力変換器に関する知識を有する。
・先読みが必要な電力売買、株取引アルゴの開発経験を有する
・AI導入に抵抗感がない。
従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
仕事内容
シリーズA(8億円)の資金調達が完了し、事業拡大を目指す当社での事業開発マネージャーをお任せします。

■採用背景
当社のRBF(レベニュー・ベースド・ファイナンス)サービスである「Yoii Fuel」は2022年4月に正式リリースし、着実にお客様・RBF実行額を増やしてまいりました。
立ち上げフェーズでは、少数精鋭の組織で営業を進めてきましたが、今後さらなる拡大を目指し、既存顧客の分析などによる営業戦略の立案や、営業数値管理の仕組化、組織のピープルマネジメントの強化などに取り組み、組織として成果を出せる体制を整えたいと考えております。
来年度は今年度の3倍のRBF実行額を目指しており、その目標数値に向け、現状把握、課題の設定から営業戦略の立案、実行への落とし込みまでコミットいただくことを期待します。

■具体的には
・営業戦略立案
・安定したリード獲得手法の構築
・営業メンバーのマネジメント・組織づくり
・顧客管理や営業数値管理のシステムの活用
・業務プロセスやトークスクリプト、サービス資料などの整備

■組織体制
営業:2名
カスタマーサポート1名
インターン生:1名
※20代~30代のメンバーが在籍しています。
※アーリーフェーズのため、ビジネスサイドの責任者はポジションが空いております。
 ご経験・ご志向性に合わせてビジネスサイド全体の統括やCOOなども目指していただけます。

【事業について】
2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」は、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。
必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。

スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デッドファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。Yoiiでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。

現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。

顧客の広がりも加速しており、2023年11月末時点で、導入企業数は昨対比約205%、RBF実行額約260%、商談数約250%という事業の急成長を遂げています!
利用企業層については、スタートアップに留まらず約30%は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【何れか必須】
・5年以上の法人営業経験 (業界不問)
・事業開発や営業企画などの立場で事業グロースに取り組まれたご経験

【歓迎スキル】
・事業開発業務(マーケティング, アライアンスなど)のご経験
・財務三表を読み解くことができる知識・経験
・事業立ち上げフェーズでビジネス組織をリードされたご経験
・ビジネス英語スキル
 
・スタートアップ企業での事業開発のご経験
・ファイナンスに関する知識
・金融領域でのご経験
・財務モデルの構築経験
・マーケティングのご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
Scovilleは25か国以上の多国籍な社員が集まる先端テクノロジー企業です。世界中から集まった優秀なエンジニアの能力を活かし、様々な企業と連携してAI・IoT・ロボティクスなどを活用した複数のソリューションを共同開発/自社開発し、サービス提供しています。
今回のポジションでは新規事業のソーシング、新サービス・プロダクトの企画開発、進捗中の各事業のグロースに至るまで、幅広く関わっていただくことを想定しているプロダクトマネジメントのミッションを担っていただきます。
パートナー企業や多国籍な自社開発チームとのコミュニケーションもリードしていただくことになり、プロジェクトマネジメントのスキルを大いに伸ばすことが出来る点も魅力です。

【業務詳細】
・新規事業に関する業界のマーケット分析、課題の発掘
・課題解決に繋がるサービス・プロダクトの考案およびフィジビリティ活動
・戦略的顧客開発やアライアンス推進、アカウントマネジメント等のセールス活動
・サービス・プロダクト開発におけるエンジニア組織との協力連携推進 
・セールス&マーケティング、カスタマーサポート&サクセスなどの実行および組織構築
・サービス提供における全体オペレーションの設計および運用改善
・その他、新規事業開発および事業グロースに関わる業務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・事業会社もしくはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(またはそれに相当する職務経験)
・英語力(業務上で読み書きが利用できるレベルが望ましい)
・高い論理的思考力をお持ちの方
・ ビジネス上で優れたコミュニケーション能力を有する方

【歓迎要件】
・IT・インターネット関連業界経験
・組織マネジメント、事業責任者経験
・高い英語力(ビジネス上での口頭コミュニケーションも可能な方)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【住宅事業の企画推進業務(事業企画課)】
住宅(分譲及び賃貸)における商品企画、事業スケジュール・収支(コスト)管理、設計事務所・施工会社等協力会社や諸官庁・行政等との協議・折衝及びプロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務


■業務の特徴:
住宅事業本部では、「すべては住まう人のために」をテーマに掲げ「J.GRAN(ジェイグラン)」という住まいのブランドを展開し、マンションや戸建を提供しています。用地の取得から、商品企画、設計販売、アフターサービス、管理までの一貫体制を確立しています。JR西日本グループの不動産デベロッパーですが、関東圏、名古屋圏など、JR西日本エリア外にも事業展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■デベロッパー等でマンションの商品企画、事業推進、設計業務関連の経験がある方

【歓迎条件】
■ゼネコン、設計事務所等で設計業務の経験がある方
■再開発事業などの業務経験がある方
■宅地建物取引士資格

【求める人物像】
■リーダーシップをとり、関係者をまとめることができる方
■各種図面、契約書が読め、問題・改善点を見出し、対策を立てることができる方
■新しいアイデアを生み出し、ニーズにあった商品企画を実行できる方
■スケジュール・コストを適切に管理し、事業性の改善を実行できる方
■即戦力で交渉力のある方
従業員数
483名 (2025年9月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 808 万円

従業員数
483名 (2025年9月1日現在)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、NURO光を中心とした個人向け通信サービスにおいて、お客様に「+αの価値」を生み出す付加価値サービスの企画・開発をしています。
今回は、当社の主力事業であるNUROサービスの企画~開発をリーダー候補として牽引いただる方を募集しております!

【具体的な業務内容】
まずは特定のサービス領域において以下業務をお任せし、経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づく事業戦略
・サービス戦略の立案
・KGI/KPIの策定、データ分析に基づいた課題抽出と改善施策の企画・推進
・新サービスの企画立案、コンセプト策定、仕様策定、要件定義・開発、マーケティング、営業、カスタマーサポートなど
・社内外のステークホルダーとの連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、リリース後の効果測定とサービス改善

▼サービス例 
https://www.nuro.jp/hikari/house/option/
※基本的には個人向けをメインで担当いただきます。

【1日のスケジュールのイメージ】
プロジェクトのオーナーとして意思決定を行い、リリースまで一貫して担当します。
各メンバーで3~4件の案件を並行して担当する想定です。
09:30 - 10:00 始業、メール確認、1日のタスク整理
10:00 - 11:00 【社内】チーム定例会議(オンライン)
            ※各メンバーの進捗共有と課題の確認
11:00 - 12:00 【社外】A社とのプロジェクト進捗会議(オンライン)
            ※先週の課題に対する回答と今週のタスクを確認
12:00 - 13:00 昼休み
13:00 - 14:30 【社内】Bプロジェクトの設計レビュー会議
※開発チームと仕様に関する詳細な打ち合わせ
14:30 - 16:00 【社外】C社への提案に関する打ち合わせ
           ※営業担当と共にお客様への提案内容を協議
16:00 - 17:30 作業時間(会議資料の作成、議事録の整理など)
17:30 - 18:00 残務処理、明日の準備(メール返信、翌日のスケジュール確認)
18:00以降 退勤

【描けるキャリアについて】
NURO全体を横断的に担当するため、サービスの理解が深まります。全社的な調整業務も多く、事業部案件でも責任あるポジションを任されやすい環境です。
また、経営陣との距離も近く、エグゼクティブ層へのレポーティングを通じて学びの機会も得られます。

■本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

■このポジションのやりがい・魅力
<このポジションの魅力>
・3大キャリアと比較して組織がコンパクトだからこそ、営業・マーケティング・工事・開発などの関連部署との距離が近く、意思決定~サービスリリースまでのスピードが速いのが特徴です。
・自分のアイデアがカタチになって、実際のユーザーに届けられる環境です。
・専門知識を持った部隊が近くにいるため、ビジネス感覚・マーケティング・企画スキルを圧倒的に成長させられます。
・回線品質の設計から関与できるため、単なる卸売商品の販売ではなく、サービス設計における幅広い業務に携われます。

<業務を通して得られるスキル>
・インターネット回線に対する業界知識
・新サービスの企画~実行力
・マネジメント層向けの資料の作成およびプレゼンテーション能力
・エグゼクティブ層への説明力
・社外取引先との交渉力
・プロジェクトリーダーとしての経験

■働き方・リモートなど
・リモート勤務を導入しております。
※リモート頻度については、業務の状況やご家庭のご都合に応じて要相談となりますが、
業務の特性上、スピーディーな対応が求められる場面が多いため、出社の機会が比較的多い環境です。
・残業時間は平均10~30H程度が目安となります。
・フレックス制度についても、個々の裁量で柔軟に活用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下①②どちらも満たす方
①通信キャリア、ISP、Webサービス企業におけるサービス企画の実務経験が1年以上
②部門横断的な連携や社外関係者との調整を通じて、プロジェクトを推進した経験が1年以上

【歓迎】
・サブスクリプション型の新規サービスの立ち上げ経験
・P/L(損益)管理を含む、事業数値に責任を持った業務経験
・英語での対面/メール/電話によるコミュニケーション経験

【求める人物像】
・データに基づいた論理的な思考力と、課題解決に向けた実行力をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とチームを牽引するリーダーシップをお持ちの方
従業員数
893名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
893名 (2024年3月31日時点)

株式会社ELEMENTS

仕事内容
【募集背景】
個人認証市場(LIQUID eKYC)でトップシェアを有する当社は、グループミッション「BEYOND SCIENCE FICTION」のもと、連続的なプロダクト立ち上げと競合他社のM&Aを進めるなど、新たな成長局面にあります。それに伴い全社ポートフォリオ最適化と意思決定の高度化を加速するため、経営陣・事業責任者等と連携し、成長戦略の立案~実行・モニタリングを一気通貫で担う経営企画機能を強化します。


【チームについて】
当社のグロース上場を牽引した公認会計士資格を持つ執行役員兼経営管理部長が中心となり、「労務総務」「財務経理」「経営企画」「経営管理」「法務」「広報/IR」の幅広い分野でELEMENTSの成長を支えています。

■経営企画グループ(経営管理部・経営企画部では15名)
・管掌執行役員1名
・経営企画メンバー4名


【業務内容】
≪まず任せたい≫
■経営企画及び経営管理に関する業務のサポート及び主担当
・予算策定/予実管理/業績予想
・全社及び各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析
・各種開示書類の作成、開示
・取締役会、経営会議等の会議体の運営

≪ゆくゆく任せたい≫
■M&A及びPMIに関する業務
・M&A方針の策定、ソーシングの実施
・デューデリジェンスの実施
・PMIの推進
■ファイナンス業務
・資金調達手法の検討及び実行
・デット、エクイティ両面での資金調達
・銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築
■IR業務
・国内外の機関投資家との面談等の対外対応
・決算説明会の企画・運営


【このポジションが提供できること】
■グロース上場企業における経営企画機能の主軸として深く幅広い経験値を積める
■経営企画に閉じず、コーポレート部門における幅広い経験を積む事も可能
■IT分野における拡大市場での挑戦/技術革新の最前線を通じて得られる稀有な経験


【従事すべき業務の内容】
■雇入れ直後:求人票記載の内容
■変更の範囲:会社の定めるすべての業務


【ELEMENTSについて】
弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。
リーディングカンパニーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約600社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。

さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。


■広報まとめページ
https://elements-career.notion.site/contentslist
■エンジニア向け広報
https://elements-career.notion.site/dev-entrance
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■金融機関、会計事務所/税理士事務所等での業務経験
■財務会計の基礎知識がある方(簿記2級レベル)


【歓迎スキル】
■事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験
■戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方
■M&Aの実務経験(特にPMIに関与した経験)
■IT企業の業務経験がある方


【求める人物像】
■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
■社内外を問わず、丁寧かつ円滑なコミュニケーションを取れる方
■問題・課題に直面した際に、どのように解決するか前向きに検討できる方
■新しい技術と社会変革に対する好奇心
従業員数
66名 (2023年11月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
66名 (2023年11月 現在)

株式会社ELEMENTS

仕事内容
【募集背景】
 ELEMENTSは人間のあらゆるデータを取得・解析することで、一人ひとりに最適で快適なサービスを提供する社会の実現を目指しています。
 自分にぴったりの服や靴、自分の好みに合わせて最適化された住居やオフィス、自分の体調や遺伝的特性に合わせたフィットネスメニューや医療行為。このようなサービスを実現するためには、以下の3つの仕組みとインフラが必要です。

①個人認証:個人認証:個々人を正しく認証し、安全かつ簡単にデータのやり取りを実現する事
②個人最適化:取得したデータを解析・学習し、各領域でユーザーに最適化されたサービスを提供する事
③個人情報管理:個人情報を安全に保管し、ユーザーの意思によって必要なサービスに接続する事
 
 これらを実現するために、ELEMENTSでは多くのAI関連プロダクトラインを展開しています。事業のさらなる推進と成功のために、これらのプロジェクトを統括するリーダーシップを持った責任者クラスの人材を募集します。


【任せたいこと】
 数ある事業の中から、ご本人のご意向や適性に最もマッチするAI関連事業を選定し、弊社代表と共にプロダクトマーケットフィットの達成や成長事業の1→10、10→100の拡大に取り組んでいただきます。
 ■コンセプトメイク
 ■PdMや開発マネージャーと連携の上でプロダクト開発の大枠の方向性の決定
 ■事業計画策定とその実行
 ■マーケティングやプロモーションの内容判断
 ■チーミング


【ゆくゆく任せたいこと】
 ■事業の成長に応じて、代表のサポートの厚みを制御し、より独力での事業運営を担っていって頂く
 ■軌道に乗せた事業を管理しつつ、新規事業の立上げ(0→1)にチャレンジ頂く
 ■事業責任者の後進の育成


【このポジションが提供できること】
 ■AIに関連する事業責任者としての幅広い経験
 1)プロダクトラインが多いため、事業の立上げ~成長フェーズまで、幅広いフェーズを経験可能です
2)自社のAIエンジンを活用し、特定のデータを蓄積して差別化していく、というAI時代の戦い方が身に付きます


【本当はこんな事も進めたい】
 ■東南アジアを中心とする海外展開
 ■画像認識/画像生成と異なる領域でのAI事業立ち上げ


【従事すべき業務の内容】
 ■雇入れ直後:求人票記載の内容
 ■変更の範囲:会社の定めるすべての業務


【ELEMENTSについて】
弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。
トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.3億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。

さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。

eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を探しております。

■広報まとめページ
https://elements-career.notion.site/contentslist
■エンジニア向け広報
https://elements-career.notion.site/dev-entrance
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ソフトウェアプロダクト関連の事業の責任者を担った経験
■既存事業を責任者としてグロースさせた経験
■事業に関わるメンバー5名以上のチームマネジメント経験
■問題設定能力、課題解決能力


【歓迎スキル】
■事業のTopとして0から立上げ、数億円/年以上の利益創出まで成長させたご経験
■既存事業を統括し、売上や利益規模を引き継いだ時から10倍以上に成長させた経験
■スタートアップの起業経験
■チームメンバー10名以上での事業運営

【求める人物像】
■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
■(形式を問わず)リーダーシップを発揮し、目標を定めてみんなを導くことのできる方
■新しい技術と社会変革に対する好奇心をお持ちの方
■大きな社会変革や事業を成功に導くことに強い情熱をお持ちの方
従業員数
66名 (2023年11月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
66名 (2023年11月 現在)

株式会社ELEMENTS

仕事内容
【募集背景】
X PLACEは、ELEMENTS × Panasonic EWによるジョイントベンチャーとして2022年に設立されました。それぞれの会社の強み(位置情報分析技術、空間制御技術)を組み合わせ 「人」起点の空間価値を創出することを軸に、様々なIoTプロダクトの提案と開発を行っている会社です。
主力であるオフィスDX事業の拡大に加え、AI技術を取り入れたDXプロダクトの開発案件が急増しています。さらに、将来の事業展望である「After Solution」の実現に向け、推進体制を強化しているフェーズです。 こうした事業成長を加速させるため、事業責任者の右腕となり、大きな裁量を持って戦略実行を担っていただける事業開発人材を求めています。


【プロダクトについて】
■https://speakerdeck.com/hrxteam/elements-culture-deck?slide=37
■https://xplace.jp/


【チーム構成】
■事業責任者1名
■副社長兼企画営業1名
■運用担当2名
■別途開発組織が受託開発を指揮


【業務内容】
≪まず任せたい≫
■既存パートナー企業との案件推進
■センサー設置対応人員のマネジメント
■アライアンス契約の交渉・締結業務
■既存業務フローの見直し・改善

≪ゆくゆく任せたい≫
■新規パートナーの開拓およびアライアンス強化
■新規ソリューションの企画立案やラインナップ拡充
■新規事業の立ち上げや推進
■ソリューション毎または事業部全体のマネジメント


【このポジションが候補者様に提供できるメリット・機会】
■大企業×スタートアップの「いいとこ取り」を、当事者として経験できる
■社長直下で、意思決定の背景とリアルを学べる
■「次の事業責任者候補」として、成長できる環境


【従事すべき業務の内容】
■雇入れ直後:求人票記載の内容
■変更の範囲:会社の定めるすべての業務


【ELEMENTSについて】
弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。
リーディングカンパニーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約600社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。

さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。

■広報まとめページ
https://elements-career.notion.site/contentslist
■エンジニア向け広報
https://elements-career.notion.site/dev-entrance
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■toB向けソリューション営業経験があり、将来における事業責任者を目指す方


【歓迎スキル】
■IT業界または不動産業界におけるソリューション営業の実務経験
■困難な状況下でも、粘り強く課題解決に向けて併走できるマインドセット
■AI技術を活用したプロダクト・サービスの開発、または運用実務の経験

【求める人物像】
■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
(https://speakerdeck.com/hrxteam/elements-culture-deck?slide=9)
■VALUEに深く共感し、実践できる/実践していこうという姿勢・意欲を持つ方
(https://elementsinc.jp/values/)
■困難な状況でもやり抜く/やり抜こうとする姿勢を持つ方
■新しい技術と社会変革に対する強い好奇心をお持ちの方(業界知見は不問です)
従業員数
66名 (2023年11月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
66名 (2023年11月 現在)
仕事内容
【募集背景】
ELEMENTSは「BEYOND SCIENCE FICTION」というミッションを掲げ、生体認証とAI技術で次世代の社会インフラを創造する東証グロース上場企業です。
この度、深刻な人手不足に直面するガソリンスタンド業界の社会課題を解決するため、AIによる給油許可サービス『AiQ PERMISSION』の提供を本格始動します。背景には消防法改正という大きな市場の転換点があり、まさにこれから「無人化・省人化」という新しい当たり前が創られようとしています。
この事業の成功は、単なる市場開拓ではなく、特定の強力なステークホルダーとの複雑な利害調整と合意形成に大きく依存します。事業の推進と成功のために、プロダクトの性能やマーケティングとは一線を画した「高度な対人調整能力」を駆使し、業界内の障壁を乗り越え、市場を切り開くリーダーシップを持った責任者クラスの人材を募集します。

【任せたいこと(最重要ミッション)】
事業責任者として、代表と密に連携し、以下の事業の成長を飛躍させるための「戦略的な業界連携の構築」および「事業戦略の実行」を最大のミッションとして実行いただきます。

■業界トップ層との戦略的アライアンスと合意形成
・主要ステークホルダー(石油元売企業、関連団体など)の感情・論理を理解した、事業の市場拡大に不可欠な「許可」や「連携」を得るための交渉・立ち回り
・特に事業の最大化に不可欠な「各元売企業への販売拡大」を実現するため、トップレイヤーへの戦略的なアプローチと交渉を主導
・石油元売企業の役員・本部長クラスをカウンターパートとするハイレベルなリレーションシップの構築と維持

■事業計画の戦略とその実行
・契約SS(サービスステーション)数の最大化を目標とする戦略策定と推進
・プロダクト開発の大枠の方向性決定(PdMや開発マネージャーと連携)
・プロダクトの提供に関わる仕入先との調整や、物流/在庫管理オペレーション、商流/ビジネスモデルの設計(事業開発メンバーと連携)
・拡販のための営業・マーケティング・プロモーション戦略の策定・判断
・事業に関わるメンバーのチーミングとマネジメント

【ゆくゆく任せたいこと】
事業の成長に伴い、代表からのバトンを完全に引き継ぎ、独力での事業運営(P/L責任を含む)を担っていただきます。
AiQ PERMISSION事業で培ったAI時代の事業構想、プロダクト実現、事業展開のノウハウを活かし、新規事業の立上げ(0→1)にチャレンジいただくことも視野に入れています。

【このポジションが提供できること・魅力点】
■次世代AI(生成AI2.0/世界モデル)ビジネスの最前線
我々が取り組んでいるのは単なる画像認識ではありません。
現実空間をAIが把握し、フィードバックを受けて適切な判断を下す -これはLLMの次、生成AI2.0と目される「世界モデル」へと繋がる技術領域です。この事業を通じて、次世代のAIプロダクト創出の知見と経験を得ることができます。

■「重厚長大産業 × 先端技術」の社会実装ノウハウ
・エネルギー業界という規制や慣習が根強い産業に対し、AIのような先端技術を普及させるには、技術力だけではなく「人間中心のUI/UXデザイン」や「現場に即したオペレーション設計」が不可欠です。
・高度な交渉力を駆使し、「AIを社会に馴染ませるためのUX/実装スキル」を身につけることで、DX・AI時代における稀有なビジネスリーダーへとキャリアを進化させることができます。

■「人手不足による社会インフラの崩壊」という国家的な課題をAI技術で解決する社会貢献性の極めて高い事業のリード
・「人手不足による社会インフラの崩壊」という国家的な課題解決の先頭に立ちます。立ち上げ期は社長が伴走しつつ、入社直後から最重要交渉や意思決定の権限をスピーディーに移譲します。
・数億円規模の利益創出と業界標準を塗り替えるダイナミズムを、裁量を持ってリードしてください。

【サービスについて:AiQ PERMISSION】
ガソリンスタンドにおける「給油許可業務」をAIで自動化・省人化するサービスです。 従来、危険物取扱者の資格を持つスタッフが常時目視で行っていた安全確認を、AIが代行・サポートし、AIが「安全」を担保することで、現場の劇的な省人化・無人化運営を実現します。
車がなければ生活が成り立たない地域社会にとって、ガソリンスタンドはなくてはならない重要な社会インフラです。しかし今「スタッフが集まらない」「後継者がいない」という深刻な人手不足により廃業を選ぶガソリンスタンドが後を絶ちません。
『AiQ PERMISSION』は、この「人手不足による社会インフラの崩壊」という大きな課題を、AI技術で解決するソリューションです。

またガソリンスタンドの省人化・無人化は、私たちの事業構想の第一歩に過ぎません。
将来的には「車のID化・PASS化」を推進し、ドライブスルーや駐車場での「ノーアクション決済」、自動車事故発生前後の画像などの保険会社へのデータ提供、車検・メンテナンスの情報通知など、あらゆるカーライフを滑らかにするプラットフォーム構築を目指しています。単なるAIツールではなく、未来の「快適なカーライフ社会」を実現する構想の起点に携わることができます。

■参考URL:
・AiQ PERMISSION公式Webサイト:https://elementsinc.jp/aiq-permission/
・サービス紹介:https://speakerdeck.com/hrxteam/elements-culture-deck?slide=35
・プレスリリース:https://elementsinc.jp/2025-03-31-02/

【従事すべき業務の内容】
 ■雇入れ直後:求人票記載の内容
 ■変更の範囲:会社の定めるすべての業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■大規模な交渉や利害調整を伴う事業の責任者、またはトップレイヤーの営業責任者を担った経験(業界不問)
・プロダクトやサービスの良し悪しに関わらず、コミュニティや組織の壁を乗り越えて「利」を得るための戦略的な合意形成を主導した経験
・相手の論理だけでなく、感情も解きほぐしながら懐に入り込む高度な対人調整能力
■既存事業を責任者としてグロースさせた経験、または事業のトップとして数億円/年以上の利益創出まで成長させたご経験
■事業運営経験(関係者5名以上が目安)


【歓迎スキル】
■規制産業(医療、金融、エネルギー、セキュリティなど)におけるトップレイヤー(役員・本部長クラス)への営業または事業推進経験
■スタートアップの起業経験

【求める人物像】
■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
■(形式を問わず)リーダーシップを発揮し、目標を定めてみんなを導くことのできる方
■新しい技術と社会変革に対する強い好奇心をお持ちの方(業界知見は不問です)
■大きな社会変革や事業を成功に導くことに強い情熱をお持ちの方
■クライアントのトップ層に対し、円滑にかつ戦略的に関係性を構築し、可愛がられることができるタイプの方
従業員数
66名 (2023年11月 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
66名 (2023年11月 現在)
仕事内容
■業務内容:
新規事業立ち上げから事業戦略策定まで、0→1から1→10のコンサルティング業務を担当頂きます。
クライアントの事業成長を支援するメンタリング・育成業務も含む幅広いコンサルティングサービスを提供します。

■具体的には:
◇新規事業/既存事業の戦略立案・市場分析
◇事業性評価、収益モデル/KPI設計、PoC支援
◇企画部門の課題解決を促すメンタリング運用
◇WS設計(市場規模算出/インタビュー手法)
◇経営層/現場との合意形成と実行伴走

■入社後の流れについて(半年~1年以内):
・オンボーディング(PCセットアップ、就業ルール説明、アサイン面談 等)
・案件アサイン
・週次進捗確認/FB、月次振り返り
求める経験 / スキル
■必須条件:
・大手コンサル企業での勤務経験(3年以上)
・事業会社での新規の事業企画経験(2年以上)

■歓迎条件:
・大手コンサルファームでマネージャー層としての勤務経験
・0→1フェーズに携わり、新規事業を立ち上げた経験
・1→10フェーズに携わり、新規事業をグロースさせた経験
勤務地

東京都

想定年収

864 万円 ~ 2,172 万円

日本資産運用基盤株式会社

仕事内容
■□サービスレベル向上のため新設する企画チーム担当者を募集!/大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中■□

【業務内容】
金融機関向けに提供している資産運用サービスの機能拡充、契約者拡大に向けた施策の検討、業務フローの改善など、サービスレベル向上に向けた企画業務全般を行っていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。こうした流れの中、顧客の多様なニーズに応えるため、より顧客に寄り添ったコンサルティング型のサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行っており、当社システムを利用する金融機関が拡大しています。今後も多くの金融機関の参画が見込まれますが、資産運用の基盤となるサービスの企画・推進担当者として、当社での活躍を期待しています。
<主な業務>
- サービス拡充、機能追加などの検討
- 販売推進の企画
- サービス・ 業務フローに関する業務改善
- ファンドラップ契約者の分析や係数・予算管理

当社のシステムで多くの契約者の資金をお預かりしており、そのサービス運用は非常に重要です。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、社会的意義の高いサービスに関わることができます。

【求める人物像】
- 自ら課題を見つけ、主体的に取り組める方
- チームメンバーと協力しながら、より良いサービスを追求できる方

※ 金融機関向けのSaaS事業について
近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ(GBA)型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。当社システムを利用して資産運用を行っている契約者は約8,700人、約453億円の運用資金をお預かりしております。(2025年6月末時点)
※ ファンドラップとは
ファンドラップとは、顧客の投資目標、リスク許容度、ライフプランなどを詳細にヒアリングした上で、複数の資産でポートフォリオを構築・運用し、定期的に見直しを行うサービスです。これにより、個人投資家は専門家による運用サポートを受けながら、自身の目標に合致した資産形成を進めることが可能になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
 - 金融機関での業務経験 - 銀行、証券、保険会社などでの実務経験(企画、商品、事務、システム部門など)
 - 営業企画、システム企画、サービス企画など企画部門での業務経験
 - システム開発関連の業務経験 - 業務システムの設計・開発・運用など、ITプロジェクトに携わったご経験
 - 業務改善に関する経験 - 業務フローの見直しや効率化、業務プロセスの最適化などの改善活動に取り組んだご経験
従業員数
37名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
37名

株式会社ネットスターズ

仕事内容
【会社事業概要】
ネットスターズは日本全国34万拠点に導入されている、キャッシュレス・マルチ決済プラットフォームの「StarPay」を開発・運営している企業です。

導入企業:コンビニ、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港など大手企業全国34万拠点

コロナ禍で衛生意識の高まり、完全非接触での決済が可能となったキャッシュレス決済は、現在では国内外問わず支払い方法の主流となっており、市場規模は4兆円を超えています。今後数年で10兆円規模に成長するビジネスチャンスを持っています。

当社はキャッシュレス決済領域では既に確固たるシェアを獲得していますが、決済のみに止まらず、流通・小売業界を中心とした大手企業様のDXや販促の課題にソリューションを提供する事業も拡大しております。このポジションでは(特に流通・小売業界における)デジタルマーケティングの知識と経験を活かして業界トップの大手企業様向けにデジタルマーケティング系商材(LINEミニアプリ活用等)の企画・提案を行ったり、店舗の業務課題を解決するためのDXソリューションのセールスや、受注後の案件ローンチまでの進行管理を担っていただきます。

■仕事内容
2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、これまで以上に事業者様の業務推進・業務改善に繋がる「決済+α」のサービス・プロダクトが求められており、そういった課題解決型の新規事業の立ち上げが必須となっております。

コード決済など既存のサービスにはないものを、0→1または1→10で立ち上げ、メンバーと共に事業拡大に躍進して頂けるマネージャーを募集しています。

ネットスターズのこれからの事業拡大のための方向性を決めていくコアポジションとなり、アイデアはあるが今のお勤めの会社では開発リソースを割いてもらえない、企業内でスピード上げて事業立ち上げを推進していきたい、決済業界で自社プロダクトに携わりたいという方々とお会いしたいと思っております。

ミッションは、新規事業の立ち上げにおいて必要になる事業開発を担うことが主な業務とお考えいただきたいため、実際に決済業界での新規事業立上げのご経験がある方や、SlerでのPMの豊富な実績をお持ちの方に当社チームに加わっていただきたいと考えております。

■ご活躍が期待できそうな方
・SIerでのPM/PLご経験者
・新規事業立ち上げ~スケールのご経験者
・決済業界を熟知している業界経験
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・決済金融業界での事業開発の経験 
・決済金融業界での法人営業経験を通してイシュア、アクワイアラー、QRコード決済会社、銀行、コンビニ等と協議交渉した経験 
・Slerやコンサルの立場で決済事業者やフィンテック企業の新規事業立上げに携わった経験
・5名以上(正社員)のプレイングマネジメント経験者

【歓迎スキル】
・クレジットカード会社、決済代行会社いずれかでの営業経験
・銀行やクレジットカード会社での加盟店開拓営業の経験
・エンタープライズ向け営業チームの構築経験
・プロジェクトを部門横断的に推進し運用フェーズまで落とし込める経験
・提案書の作成/プレゼンスキルをお持ちの方
・中小企業向けマーケティング戦略野ご経験やご実績

【求める人物像】
・自社プロダクトを市場に展開する事業に携わりたい方
・実績や経験(失敗も含む)があり、仕事を通してチームメンバーの成長を促すことが出来る方
・未知の課題解決に一人称で挑戦する知力、熱意があること
・顧客の要望に対して、スピーディーかつ丁寧に対応ができる方
・失敗を恐れず、迅速かつ果敢にチャレンジし、成果に対して執着心がある方
従業員数
150名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2024年9月現在)
仕事内容
【概要】
『Xross Road』プロジェクトとは分散技術を利用したIP(コンテンツ)プラットフォームを世界展開する日本発の事業です。

extra mile は音楽や映像などの IP を保有するライセンサーまたはアニメ製作委員会、ゲームデベロッパー、web3 マーケティング事業者と共に、
ブロックチェーンゲームのインキュベートやパブリッシング、コミュニティマーケティングまで、ハンズオンで実行し、
日本のIP ホルダー様や原作者様などが保有する著作権利を遵守した上で、Web3 領域へ展開することが可能なプラットフォームを提供いたします。

https://extramile.jp/2024/defimans/

ブロックチェーン技術を活用した新しいエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』の開発を進めていくにあたり、「ビジネスディベロップメント」として希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
︎・プロジェクト全体の戦略・ロードマップ策定
・事業スキーム、事業計画の策定
・経営陣やステークホルダーとの協議
・社内各部署との交渉や調整
・事業推進のマネジメント

【当ポジションの魅力】
︎︎・世界中に、日本発プロダクトを届けていくサービスでありグローバル展開するプロダクトにも参画が可能。
︎・世界で始めて、Web3領域で日本発IP(プロダクト)をグローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期開発メンバーとして得られる経験・キャリア、チームを作り上げていく面白み
︎︎・共に働く仲間が、真剣であり、課題に対して前向きに取り組み解決していくことに長けている。
求める経験 / スキル
【必須】
・︎スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるマネジメント経験
・ゲーム/エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験
・責任者の補佐やアシスタントとしてスキーム構築や交渉、調整を実行する実務経験


【歓迎】
・英語力(日常会話レベル以上)
・Web3.0サービスに携わった経験
・グローバル展開をしているサービスやプロダクトの立ち上げ経験

【求める人物像】
・新しいことが好きで、自ら積極的に情報を取り入れることができる方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・幅広い知識を持ち、変化に強く柔軟に対応できる方
・積極的・能動的に行動できる方
・チーム一丸となって課題と向き合える方
従業員数
52名 (2024年7月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
52名 (2024年7月)

株式会社イントラリンク

仕事内容
【Main responsibility】
You’ll be working with our international clients from high-growth sectors such as renewable energy, hydrogen, robotics, material science and industrial hardware.

You’ll be the on-the-ground extension of your clients’ business development departments, with an overarching goal of developing and implementing the right growth strategy in the Japanese market.

You’ll be managing the entire sales and licensing cycle – from initial lead generation to outreach, negotiation, closing deals, and account management.

In your day-to-day, you’ll be identifying, meeting, pitching to and gathering crucial feedback from your clients’ potential customers and partners in Japan, developing a sales funnel and fine-tuning the market strategy.

You’ll be working closely with your clients and providing them with key progress indicators in the form of meeting notes, reports, and sync calls.

When the time is right, you will arrange for your clients to visit Japan. You’ll be their local expert – taking them to key customer meetings, interpreting and providing the incredibly important cultural context to business conversations.

Through all this, you’ll learn about consulting and get first-hand experience in making international business happen.

Clients
ENEOS,東京電力,関西電力,中部電力,大阪ガス,丸紅,IHI,三菱重工,富士通,TOTO,リクルート,JR,NTT,東京海上,日産,日立,博報堂  etc...
求める経験 / スキル
MUST
Full professional proficiency in spoken and written Japanese and English

WANT
Minimum of three years’ experience working in Japan
Desire to work in business development and sales
The ability to quickly grasp new concepts and communicate that knowledge to stakeholders
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・マーケット開拓や事業戦略の策定
・新規顧客の創出/拡大
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・クライアントの目的/課題にあわせた企画立案提案
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善
・マーケットニーズの収集とプロダクトへのフィードバック"
求める経験 / スキル
【必須】
・サービス企画提案、またはITコンサルティング経験
・新たなマーケットを生み出す新事業の立ち上げおよびグロース経験

【歓迎】
・新規事業開発/アライアンス担当としてパートナーとの共同事業をグロースさせた経験
・大手企業でのIT戦略立案、ITアーキテクチャ作成経験
・コンサルティングファームでの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

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