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プロセスエンジニア(化学)の求人・転職情報(6ページ目)

133中の101133件を表示

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仕事内容
■仕事内容
インド、イタリアのBOPP成膜事業会社と協働で、新規のBOPPフィルムの開発、改良を推進いただきます。適切なレジン選定や生産条件設定(温度、速度、延伸条件など)を現地企業の技術者と共同で行い、目的にあったBOPPの開発を進めていただきます。
また、必要に応じて、海外サプライヤーとレジン改良の主導を行っていただききます。

■配属部署:
当社開発組織には、開発されたBOPPを活用した機能性フィルム開発やパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
環境デザイン事業部では、印刷・コーティング技術を元にした建材製品・空間の開発を行っています。
またグループの総合力を活かし、さまざまな知識やノウハウを融合したトータルソリューションのご提案で、豊かな空間創りを実現します。

【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
求める経験 / スキル
【必須】
・フィルム、樹脂、パッケージ、包装材料等化学製品の開発経験
・英語でのコミュニケーション能力(社内対応であるため、業務に必要な英語能力で良い)

【特徴・魅力】
サステナブルパッケージの需要が拡大する中、BOPPは印刷基材という従来の位置づけに止まらず、バリア材の基材に使わるようになり、核心技術になっていく技術です。その核心技術を主導でき、キャリアアップにも繋がります。
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
・化学工学の専門家が集う、技術センターに所属します。
・化学プラントのプロセス基本設計・解析や、プロセス・装置の改良などのエンジニアリング業務を行っています。
・化学工学計算を各種プロセスシュミレーターなどのツールを通じ、設備仕様や改造案を提案します。
・プロセスの需要な部分を決定する重要なポジションです。
求める経験 / スキル
下記経験のある方
・プロセスシミュレーション、流動解析
・化学系企業でのプロセス開発またはプロセス設計
・エンジニアリング系企業でのプロセス開発またはプロセス設計
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
プロセスデータの解析、デジタル機器の導入、機械学習や自動制御の適用、通信等の情報インフラの構築等により、製造部門や設備管理部門の業務を支援すると共に、プラントへ先進技術の活用を推進する重要なポジションです。

<募集背景>
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
求める経験 / スキル
・情報工学,通信工学,システム工学,制御工学、及び左記に類する分野専攻
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者,高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))

ユミコア日本触媒株式会社

仕事内容
■本ポジションの魅力、概要
・ベルギーに本拠を置く世界大手の化学メーカーと日本企業の合弁会社で、世界トップシェアを誇る自動車向け排ガス浄化触媒のChemistに従事いただきます。
・日本の大手自動車メーカーで使われる触媒に携わるやりがいのある業務です!

■製品
自動車向け排ガス浄化触媒

■Purpose of the job
本プロジェクトの遂行において、主体的かつ自律的に行動すること。
これには、以下を含むが、これらに限定されない:
•既存および新規に確立された製品・生産プロセスを、生産移管チームの一員として専門的に実行する
•スタッフ向け、社内外の会議、または関連プロジェクトのための技術資料を作成、展開する

■Strategic focus
電動化の加速に伴い、自動車用触媒(AC)市場では競争が一段と激しくなることが予想される。ユミコアは、この競争環境を生き抜くため、新規技術の開発や各種課題の解決に取り組んでいる。
生産移管チームは、新たに開発された技術の量産化を実現する役割を担っており、自動車用触媒技術に関する試作・生産に関わるあらゆる知識と専門性を構築・維持することで、触媒開発、品質、EHS、生産などの関連部門を支援している。これにより、当社の将来的な市場ポジションの確立と競争力の強化に貢献している。
同チームの主な業務は、新規技術を顧客要求を満たす形で生産拠点へ移管する「スケールアップ」である。また、移管後の技術(=量産品)について、生産性向上や歩留まり低下などの課題を解決する役割も含まれる。

■Main responsibilities
1. 生産移管
•ラボ実験(スケールアップトライアル、パラメーター最適化)計画の策定と実施
•ラボ実験報告書の作成
•生産条件・プロセスパラメーターの数値化
•生産に必要な帳票類(安全書類、レシピ、FMEA、コントロールプラン、トレーニング資料)作成
•工場への生産移管(実機試作)の計画および現地での立ち合い
•工場従業員への教育・トレーニング
•生産移管後の評価、試作結果の分析、報告書作成

2. 問題解決・継続的改善
•生産データの分析、問題点の抽出および原因究明
•プロセス仕様との比較/乖離分析、是正措置の立案・実施
•既存製品のプロセス改善、最適化(コスト削減活動を含む)

3.その他業務
•新規設備の導入支援
•ラボ機器管理(点検・校正・MSA実施)
•メンテナンス業者の手配、保守管理
•品質システム(IATF16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)に基づく品質文書の作成
•原料の購入・管理(在庫・棚卸を含む)
求める経験 / スキル
■Functional requirements
•化学、化学工学、または関連分野の高専卒・学士以上
•触媒製造プロセスまたはスケールアップに関する実務経験(目安 2~3 年)
•品質管理ツール(工程能力、FMEA など)に関する知識
•ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001 の理解
•プロジェクト管理スキル、問題解決力、チームリーダーシップ
•英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ※生産移管先が海外(中国、タイ、カナダ等)のため

■Personal skills
•安全意識が高く、安全行動を徹底できる方
•課題分析力に優れ、自ら改善提案を行い、主体的に行動できる方
•多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力のある方
従業員数
123名
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
123名
仕事内容
【世界初、熱可塑CFRP製 極低温ロケット燃料タンクの開発へ】
同社において、宇宙航空研究開発機構(JAXA)が公募した宇宙戦略基金事業に対する提案「DX技術を活用した低コスト熱可塑CFRP製大型タンクの設計・製造技術の高度化」が採択。
本プロジェクトは、ロケット推進用の燃料タンクを、従来の金属材料から軽量かつ低コストな熱可塑性CFRP(炭素繊維強化プラスチック)で製造する基盤技術の確立を目指すものであり、世界初となる革新技術への挑戦となります。
タンク開発に関わる全てのプロセス(素材・材料の検討、設計、構造計算、シミュレーション、コンポーネントの組み合わせ、試作、評価、非破壊検査、製造など)をご経験に応じて担当いただきます。

■研究開発の主な取り組み
材料技術:極低温環境に耐える高性能な熱可塑性CFRPテープ材を開発する
設計技術:ハイパフォーマンスコンピューティングを駆使した高度な設計システムを構築し、開発を効率化する
成形技術:ロケット向けの超大型成形システムを新規導入し、製造技術を構築する
検査技術:インライン検査により工程内の製造ビッグデータを解析し、効率的な品質保証技術を開発する

■タンクについて
宇宙ロケットの燃料タンクは直径約5メートル、長さ約8メートルと非常に大型で、CFRPで製造に取り組む事例は世界でも稀。
本プロジェクトの採択期間は29年9月までとなっており、まずは直径0.5メートル・長さ1.5メートルと直径2メートル・長さ2.5メートルの2つのサイズを製造を目指し、内部の水素燃料が漏れ出さないか実証実験に臨む。
求める経験 / スキル
複合材料、化学素材、化学材料などを用いた製品の開発や製造技術の経験
金属加工やプレス成型の製造技術の経験
自動車および関連部品、重工系メーカー等での製品開発の経験
炭素繊維素材の研究開発や製造技術の構築の経験 など

上記経験のほか、同社における新たなチャレンジとなるため、確立された方法や模範となる手順等がない中で、試行錯誤いただけること
従業員数
23名
勤務地

福井県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
23名
仕事内容
【メイン業務】
ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務
◆各種取組みによる製造原価改善活動
 ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動(可働率向上・総ロス率改善 等)
 ・トヨタ生産方式による省人化の推進
 ・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善)
◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善

【仕事の魅力】
◆『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
 ・世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
 ・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。
◆自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
 ・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
 ・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
 ・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。
◆製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
 ・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
 ・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。

◆キャリアプラン
改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。
実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系(生産技術・製造技術 等)のリーダーとして活躍される事を期待しています!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造技術または生産技術経験4年以上
・工学系学科卒業(系統は不問)

【歓迎要件】
・統計的分析手法が活用できること
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/デバッグができる(TOYOPUC/三菱等)
・C言語(C++尚可)の知見

【求める人材イメージ】
・物事の原理原則を追求して自らアイデアを考案し、実行に移せる方
・現在のモノづくりに満足せず、より高い目標を掲げ、実現を目指して努力を続けられる方
・業務を進めるにあたり、様々な立場のメンバーとチームワークを組んで業務を進めていける方
従業員数
5,393名 ((2025年10月))
勤務地

宮城県

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,393名 ((2025年10月))
仕事内容
装置オペレーションによる開発品の試験製造に従事することでたばこ作りを理解し、その後は改作や新設備導入など業務の幅を広げて活躍いただきます。 
※たばこ原料加工の生産設備保守ため、たばこ葉の香りが生じます。
※アルコールを使用する工程がございます。
※工事実務は一切せずに、点検、管理、指示だし、立ち合い等のみとなります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学工学専攻
・たばこ商材への関心が高く、たばこ作りに興味がある
・TOEIC600点以上

■歓迎要件
・処理技術(特に調和・乾燥)に関する実務経験
・制御/計測器の知識
・海外業務経験、プロジェクトマネージメント
・設備の操作およびメンテナンスの経験、トラブルシューティング

■留意事項
・たばこに対するネガを持つ方は不可
・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファンクショナルプロダクツ事業部(アジア) グラスコード統括部 技術グループ】
・製造プロセス開発・工法開発(化学)
・グローバルシェアNo.1のグラスコード商品

■職務内容
グラスコードの以下のような開発業務全般を担当いただきます。
日常的には、顧客やサプライヤーとの折衝、製造現場での試作、ラボ評価、データ分析、プロセス開発が中心となります。その後、適性を見ながら、グラスコードの技術もしくは製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定。

・顧客との新製品の設計・開発
・新技術、新プロセス、新製品の開発と顧客への提案
・新用途の開拓とそれに合わせた製品開発
・海外拠点とグローバルでの共同開発
・海外拠点の技術支援
・新規量産品のフォローアップ

■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
技術もしくは製造をマネージメントする管理職/リーダー
最初は、技術スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードすることを期待しています。
本人の適性や意向次第で、技術もしくは製造の管理職/リーダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。
さらに、海外拠点への赴任するチャンスもあります。(UK、カナダ)

■業務のやりがい等
グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・開発もしくは製造の経験がある方
・マネージメント経験がある方
・プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験がある方

■歓迎要件:
・社内外のいろいろな方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・英語でのコミュニケーション能力、グローバル業務の経験がある方
・安全意識、倫理観、責任感をもって、リーダーシップが取れる方
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
【クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファンクショナルプロダクツ事業部 製造部】

■職務内容
・製造部のプロセス開発プロジェクトメンバーとして、高機能ガラス製品の 製造工程の改善(プロセス改善) を担当。
対象工程は以下の複数領域(幅広い製品の製造プロセスに関与):
・グラスファイバー(主担当)
・グラスコード
・ガラスフレーク
・メタシャイン
将来的には、複数工程を横断する プロセス開発プロジェクト全体のマネジメント を担う可能性あり。

■将来お任せしたい業務
当初:プロジェクトスタッフとして、現場課題の把握・改善策の実行をリード。
その後:スキルに応じて、プロジェクトリーダー(Project Leader) としてメンバー管理・進捗管理・技術戦略の検討など、マネジメント業務へステップアップ。
■業務のやりがい
高機能ガラス製品の製造プロセスを向上させることで、
社会インフラ・自動車・産業用途など幅広い分野に貢献できる意義の大きい仕事。多様な製品工程を担当し、技術者として大きく成長できる環境。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造業における生産技術スタッフとしての経験がある方、マネジメント業務の経験がある方
・有機、無機素材系の開発、製造経験のある方(知識のある方)
・工業炉技術(窯含む)、ガラス溶融技術のある方

■歓迎要件:
・ガラス繊維等の、無機フィラーの知識/経験のある方。
・粉体に関する技術開発経験者。
・有機化学、無機化学、ゾルゲル等の開発経験者。
従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
勤務地

三重県

想定年収

850 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
25,300名 (連結(1,700人:単体))
仕事内容
■職務概要
カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーを実現する新規断熱材の開発、および既存製品の改良

■具体的な業務内容
・担当テーマの技術調査、およびニーズの収集(必要に応じた自社・他社・大学関係者等との議論、オープンイノベーションの活用、展示会・セミナーへの参加など)
・ラボ実験検証(樹脂合成、発泡成形検証、樹脂及び発泡製品の分析・評価、特許出願等)
・パイロット検証や工場試作(※必要性は研究開発テーマ内容によります)
・所属グループ内ミーティング、部署内成果報告会、事業部内報告会等での報告・議論
・関連部署との方向性議論、方針決定

■ポイント
・各メンバーが新規断熱材開発(または既存断熱材の改善)に関する革新技術テーマを担当します。※1名あたり2つ程度のテーマを担当することが多いです。
・DX(MI:マテリアルインフォマティックス)も必要に応じて活用いただきます。
・部署としてリモートワーク(在宅勤務)も積極的に活用しています。ある程度業務に慣れていただいた後は、自身で出勤/在宅をコントロールしていただくことができます。
・出張もありますが、頻度はそれほどありません。あっても日帰り〜1泊程度がほとんどです。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
工場の敷地内に実験場・パイロットプラント等を有し、既存製品の改良を行いつつも、幅広く断熱材全般の研究開発を行っております。自らの手で新商品を作り出せる機会も有しています。配属先部署は活気があり風通しも良く、メンバー同士の意見交換も盛んに行われています。ぜひ一緒に「昨日までなかった技術」を作り上げていきませんか。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
最初は、既存製品の技術を学んでいただき、熱硬化性樹脂や発泡体の特徴や発泡の原理等の基礎を習得してください。これらをベースに、次のステップとして自身の研究開発テーマに向き合っていただき、新技術確立や新規材料開発に注力してください。
▼3〜5年後
複数の研究開発テーマを包括的に担当いただくとともに、メンバーをリードしつつ成果の導出を目指していただくことを期待しています。

<取扱い商材>
ネオマフォーム

<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/akk/insulation/neoma/about/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
化学、もしくは、高分子系の開発業務の経験(3年以上)
※出身業界は問いません。現メンバーも、大学院などで有機化学・高分子・化学工学などを専攻していた社員がほとんどで、建材に関する知見は特に必要とはしません。

<望ましい業務経験/スキル>
・英論文等の読解力
・樹脂の開発経験

<望ましい資格>
・危険物取扱者(甲種または乙種)
・高圧ガス製造保安責任者(甲種または乙種:いずれも化学もしくは機械)
※業務と並行しての資格取得も目指せます。

<求める人物像>
・好奇心旺盛で、チャレンジ志向の強い前向きな方
・コミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
従業員数
1,187名
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,187名
仕事内容
■ミッション
セラミック加工の経験を活かし、パートナー企業と協力してセラミックスの製造規模を拡大することです。セラミック加工技術に関する長年の実践的かつ応用的な知識をお持ちの方を歓迎します。

業務内容:
・日本のパートナーと協力して共同活動を企画し、プログラムのスケジュールと進捗状況を追跡し、報告する。
・豊富なセラミックプロセスエンジニアリングの経験を活かし、材料からプロセス、設備に至るまでプロセスを最適化するソリューションを提案。
求める経験 / スキル
要件:
・セラミックプロセスにおける6年以上の経験(尚可)
・プロセスエンジニアリングまたは研究において、業界経験と実績のある博士号、修士号、学士号取得者。
・日本語が堪能で、中級レベル以上の英語力
・プログラム管理またはプロジェクト管理の経験

スキルと知識:
・セラミック処理、特に粉末処理、セラミック配合開発、スリップ開発、セラミックテープの鋳造とコーティング、焼結に関する深い知識
・プロセス開発を理解し、特徴づけ、推進する実証済みの能力
・品質問題に対処するために品質エンジニアリングツールと方法を適用する能力
・明確かつ率直にコミュニケーションできる能力、チームワークへの強い親和性
・ペースが速く、技術的に刺激的な環境で活躍し、変化に素早く適応できること
・プロジェクトまたはプログラム管理

以下の分野での経験:
・セラミック材料および薄膜セラミックスの製造経験 例:MLCC、SOFC、ASSB
・プロセスおよび/または製造スケールアップの経験
・検査およびインライン品質監視システムに関する知識
・材料特性と特性評価
・固体電解質またはエネルギー材料に関する経験
・世界のエネルギー問題に貢献したいという情熱
従業員数
800名 (※グループ全体)
勤務地

京都府

想定年収

874 万円 ~ 1,333 万円

従業員数
800名 (※グループ全体)
仕事内容
■ミッション
セラミック加工の経験を活かし、パートナー企業と協力してセラミックスの製造規模を拡大することです。セラミック加工技術に関する長年の実践的かつ応用的な知識をお持ちの方を歓迎します。

業務内容:
・日本のパートナーと協力して共同活動を企画し、プログラムのスケジュールと進捗状況を追跡し、報告する。
・豊富なセラミックプロセスエンジニアリングの経験を活かし、材料からプロセス、設備に至るまでプロセスを最適化するソリューションを提案。
求める経験 / スキル
要件:
・セラミックプロセスにおける10年以上の経験(尚可)
・プロセスエンジニアリングまたは研究において、業界経験と実績のある博士号、修士号、学士号取得者。
・日本語が堪能で、中級レベル以上の英語力
・プログラム管理またはプロジェクト管理の経験

スキルと知識:
・セラミック処理、特に粉末処理、セラミック配合開発、スリップ開発、セラミックテープの鋳造とコーティング、焼結に関する深い知識
・プロセス開発を理解し、特徴づけ、推進する実証済みの能力
・品質問題に対処するために品質エンジニアリングツールと方法を適用する能力
・明確かつ率直にコミュニケーションできる能力、チームワークへの強い親和性
・ペースが速く、技術的に刺激的な環境で活躍し、変化に素早く適応できること
・プロジェクトまたはプログラム管理

以下の分野での経験:
・セラミック材料および薄膜セラミックスの製造経験 例:MLCC、SOFC、ASSB
・プロセスおよび/または製造スケールアップの経験
・検査およびインライン品質監視システムに関する知識
・材料特性と特性評価
・固体電解質またはエネルギー材料に関する経験
・世界のエネルギー問題に貢献したいという情熱
従業員数
800名 (※グループ全体)
勤務地

京都府

想定年収

1,157 万円 ~ 1,764 万円

従業員数
800名 (※グループ全体)
仕事内容
日本の防衛力整備計画の拡充に伴い、当社グループでは防衛用推進薬の生産能力増強のため、製造能力の新設・増強を行っています。
化薬事業部にて、当社武豊工場(愛知県)および日本工機(株)白河製造所(福島県)の工場施設の新設プロジェクト(計画立案~実行)担当を募集いたします。

【業務内容】
推進薬等の防衛関連製品の製造設備新設プロジェクトをご担当いただきます。
具体的には、工場施設の新設計画に関する以下業務に従事いただきます。
 ・計画/発注/工事/完成/試運転/工事精算までの一連の業務
  実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます。

【配属先】
化薬事業部 KKプロジェクト本部建設部
 (勤務地①)
 愛知県知多郡武豊町字北小松谷61-1
 (勤務地②)
 日本工機(株)白河製造所
 福島県西白河郡西郷村大字長坂字土生2-1

入社後数か月は、当社化薬事業部武豊工場にて勤務いただきます。
入社時期やこれまでのご経験により異なりますが、
半年以内を目安に日本工機(株)白河製造所に派遣となる予定です。

◆化薬事業について
https://www.nof.co.jp/business/explosive
求める経験 / スキル
◆必須要件
 ・高専(本科5年)卒業
 ・大学卒業以上
  ※専攻:工学系全般(機械工学/電気工学/情報工学/化学工学/建築工学など)

 ・下記いずれかより、2つ以上の業務経験をお持ちの方
  ・化学プラントでのエンジニアリング/化学工学の知識およびプロセス設計業務
  ・建築/建設に関するプラントでの業務
  ・電気/制御に関するプラントでの業務
  ・機械設備に関するプラントでの業務

【人物像】
 ・何事にも前向きに挑戦できる方
 ・主体的に行動できる方
 ・社内外とのコミュニケーションを円滑にとることができる方

◆歓迎要件
・CADでの作図やRPAを使用した業務ロボットの作成ができる方
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容
ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。

◆工場施設の新設計画に関する業務
 ・計画/発注/工事/完成/試運転/工事清算までの一連の業務
 ・上記に関する書類作成/法対応
  ※実施にあたっては、社内外と調整しながら進めていきます

◆既存施設に関する業務
 ・改修設備計画の立案/設計/発注/工事/試運転/工事清算までの一連の業務
 ・建築/電気/機械/制御などに関する業務
 ・上記に関する書類作成/法対応
  ※社内外の関係者と共に課題を解決しながら進めていきます。

◆DX支援システムの計画/構築などの導入支援
 ・工場施設における製造管理や品質管理などのシステムの計画/構築のとりまとめ
 ・関連部署と協力しながら協力会社とDXシステムの構築を進めていきます。
 ・上記に関する書類作成/法対応
求める経験 / スキル
◆学歴/専攻
 ・高専(本科5年)卒業
 ・大学卒業以上
  ※専攻:工学系全般(化学工学/機械工学/電気工学/情報工学/建築工学など)

◆応募要件(必須)
 【ご経験/スキル】
下記いずれかより、2つ以上の業務経験をお持ちの方
 ・化学プラントでのエンジニアリング/化学工学の知識およびプロセス設計業務
 ・建築/建設に関するプラントでの業務
 ・電気/制御に関するプラントでの業務
 ・機械設備に関するプラントでの業務
 ・DX支援システムに関するシステムの設計/構築/運用の業務

【人物像】
 ・何事にも前向きに挑戦できる方
 ・主体的に行動できる方
 ・社内外とのコミュニケーションを円滑にとることができる方

◆歓迎要件
【ご経験/スキル】
 ・CADの操作、作図のご経験
 ・発注者側/エンジニアリング会社/ゼネコン/サブコン/設備メーカーなどでの業務経験
 ・危険物取扱施設の設計/管理のご経験
 ・カーボンニュートラルに向けた設備導入や検討のご経験
 ・製造支援システム(※)の設計、構築または運用管理のご経験
  ※製造支援システム:プラント制御システム(PLC、DCS、SCADA等)や製造実行システム(MES)、分析情報システム(LIMS)、倉庫管理システム(WMS)などの各種システム
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)

ライノフラックス株式会社

仕事内容
大学発エネルギーベンチャーの同社エンジニアリング部門にて下記業務に従事頂きます。
【業務内容】
①実証プラントの設計・製作・立上げ・運転支援に関わるエンジニアリング活動全体のマネジメント
②組織体制の構築(役割定義、業務分担、育成方針検討など)
③エンジニアリング業務プロセスの構築
④社外ステークホルダーに対する技術責任者としての対応
求める経験 / スキル
【必須スキル】
化学プラント、エネルギー設備、プロセス設備等における設計・製作・立ち上げのいずれかを含む実務経験(5年以上)
社外ステークホルダーと技術的な調整・説明を行った経験
エンジニアリング業務におけるチームマネジメント経験
英語での業務遂行能力
【歓迎スキル】
①スタートアップ企業での就業経験
②プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
従業員数
29名 (非常勤含む)
勤務地

京都府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29名 (非常勤含む)
仕事内容
■職務内容
金属ワイヤー製造における技術開発者
・金属の溶解・鋳造、塑性加工現場における製造プロセスの合理化
・スマートファクトリー化要素技術開発(デジタル化、サステナ対応、技能伝承システム化など)
・海外製先進設備導入の企画・立案・実行、その他IE全般

■期待役割
・上長指示のもと生産技術開発担当者として、開発業務の推進を支援
・金属素材課工程に関する知識を身に着け、現場課題の洗出し・改善提案

■入社後のキャリア・やりがい
原材料からファスナー製品が出来上がるまでの一連の基礎知識を学べるとともに、金属ファスナー用のワイヤー工程の技術者、開発リーダーとして関係部署や製造現場担当者を牽引できる人財を目指してキャリアを積むことができます。
世界中に供給しているYKKのファスナー事業を通して、海外の人や様々な職種・部門との共働ができ幅広い人脈形成ができます。
比較的フラットな組織なので、上下関係のハードルが少なく日々快適に業務できます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。

YKKグループ第7次中期経営計画においては、『Prosper Together for a Sustainable Future「持続可能な未来へ、共に発展」』を掲げます。

YKKグループはサステナビリティの観点から、環境負荷の低減と社会的責任の遂行を重視し、持続可能な開発目標の達成に向けた取り組みを推進します。また、デジタル・トランスフォーメーションを通じて、業務プロセスの効率化と新たなビジネスモデルの構築を図り、総合競争力を更に高めること、人的資本の重要性を認識し、従業員のスキルアップと働きがいの向上を支援し、従業員のエンゲージメントを高め、広く顧客課題の解決に真摯に向き合い企業価値を向上していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属材料の基礎知識または、それに代わるご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・PCスキル:初級(文章作成や表計算を行った経験がある)

【歓迎要件】
・フォークリフトやクレーンの資格を有していれば尚よし(入社後取得でも可)
・設計スキル:3D CADの知識、使用経験をお持ちの方
・語学力:英語初級(TOEIC ~600点)
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

360 万円 ~ 850 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容:
染色加工プロセスの事業競争力強化に向けた新規技術の開発、合理化の検証・製造導入(検証・評価・改善を含む)

ご経験やご意向に応じて、以下いずれかのチームに所属していただきます。

①カラーリング(染色)プロセスにおける新技術開発と全世界35拠点の技術マネージメント
ファスナーのカラーリング(染色加工)における製法開発に対し化学的加工、設備、システムの幅広い技術領域で従事いただきます。
製法開発の中には、水を使わない超臨界染色(ECO-DYE®)などの環境配慮商品の研究開発なども含みます。

参考URL:https://ykkdigitalshowroom.com/jp/item/58/

また、技術開発以外にも、グローバルスケールでの技術マネージメントや各ブランドデザイナーへの新色開発に対する参画・支援などにも従事いただきます。

②機能性加工における新商品開発と製造サポート
止水・撥水性、難燃性、耐光性など、世界に先駆けた付加価値の高い新商品の開発をそれらの製法開発・生産体制の構築と合わせて従事いただきます。

■期待役割
入社後3か月の間は、技術開発テーマ(加工技術開発/装置開発/システム開発※経験/スキルを見て判断)のリーダーを担い、上司のOJTをベースに進めながら、ファスナー染色加工への理解を深めていただきます。必要に応じて製造研修や社内講習を実施いたします。

■入社後のキャリア・やりがい
・キャリア経験を活用し、開発業務に携わり、染色加工技術の実績を積む。
・数年後には、開発リーダーとなり、アイデアを具現化し、事業に貢献する。
・海外工場での業務も視野に入れた染色加工技術者となり、グローバルに活躍する。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
【第二新卒採用】
・化学系基礎知識

【経験者採用】
・化学系製品加工に関する生産技術/研究開発実務経験(3年)
・PCスキル:中級(エクセル・ワード・パワーポイントの基本的な使い方を習得し、書類作成や表計算を行うことができる方)

【歓迎要件】
・染色加工/繊維加工に関する生産技術/研究開発経験
・機械系基礎知識
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

360 万円 ~ 850 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)

高分子ケミカル受託生産専門メーカー

仕事内容
■受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントをご担当頂きます。
課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。

【具体的な業務】
・新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・条件書の作成と更新
・各稟議書の確認と承認、経費予算の作成、試作案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策
・必要人員の確認と採用面接、入社者の教育方針と計画
・その他技術部門の責任者として各部署との会議への参加
求める経験 / スキル
【必須】
・有機合成または高分子合成/化学機械などに関する知見
・スケールアップの経験
・マネジメント経験
・化学系専攻の大卒以上
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■部署全体のミッション:
アクリルゴム【ラクレスター】およびアリルエーテル(AGE等)製品の製造

■本ポジションのミッション:
・ラクレスター生産の不具合解消と技術検討
・二課製品の生産予算作成

■職務詳細:
1)ラクレスター設備能力向上
2)ラクレスター新規グレードの条件検討および新規グレードのパイロット設備での試作
3)ラクレスター設備の増産検討 など

■コミュニケーション領域:
(社内)工場内各部署、事業部および事業開発関係部署
(社外)機器メーカー、原材料製造業者、物流業者、梱包作業業者、設備点検整備外注業者 等

■工場の人数・年齢構成:
27歳未満 3名、27~35歳未満 5名、35~44歳未満 6名、50歳以上 16名
求める経験 / スキル
■必要要件:
下記記載条件いずれにも当てはまる方
・化学の基礎知識(化学系大卒レベル)をお持ちの方
 ※学生時代に有機合成、化学工学、高分子工学などを専攻されていた方
・物質収支、熱収支についての理解があり、統計的にデータ解析ができる方
・基本的なOAスキル(エクセル・パワーポイント)をお持ちの方

■あれば尚可な知識・技術・経験
・樹脂、ゴムの知識(製造方法や分析方法)
・化学工学の知識
・化学系メーカー勤務のご経験
・簿記2級

■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

愛媛県

想定年収

531 万円 ~ 704 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
【SCREEN PE ソリューションズについて】
SCREENグループのプリント基板関連機器事業。SCREENグループのコア技術である直接描画技術や画像処理技術等を駆使し、小型化・高機能化・省電力化や信頼性が求められるプリント基板製造に関わる装置を展開しています。
・直接描画装置
・光学式外観検査装置
・最終外観検査装置
・欠陥集計ソフトウエア

【仕事内容】
PE担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当頂きます。

①プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応(特殊案件を中心に)を通じ、販促受注につなげる。
【仕事内容】
プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様(改良等)の提案業務をして頂きます。
プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当頂く傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行って頂きます。

②プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画
【仕事内容】
プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行して頂きます。
開発担当した装置では、顧客納入先(国内外)へ出向いて説明や客先評価もして頂きます。
新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もして頂く事を期待します。
求める経験 / スキル
※下記の必須条件はリーダー、管理職に共通する条件です。
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
(1)フォトリソグラフィ経験
・プロセス技術者として評価や開発経験があること
・フォトリソグラフィ(半導体やディスプレイ、又は基板における製造プロセスの理解、技術者)
(2)プリント基板製造工程の経験
・洗浄、塗布、露光、現像プロセス又はメッキ、エッチング、ソルダー工程 等
(3)基板工程の検査やリペア工程の経験があること

■歓迎条件
・フォトリソ工程で薬液・ガス・熱処理・レーザー等の取り扱い経験者
・技術や製造工程に必要な設備や装置の仕様に関して打合せ(コミュニケーション)が出来ること
従業員数
120名
勤務地

滋賀県

想定年収

883 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
120名
仕事内容
【ミッション】
弊社製品(合成生物学による植物希少成分)の商用生産推進のため、国内外の協業先CMO・CDMO等への技術移管やスケールアップを主導・管理調整します。
ゆくゆくは実製造・品質にかかわる技術課題解決、オンゴーイングでのサポートにも注力していただきます。

【具体的な業務内容例】
■微生物発酵を用いた製品の製造技術移転(製造・試験方法の指導含む)
■委託製造・開発先でのプロジェクト管理。製造上の課題解決、トラブル対応
■委託製造製品の品質管理

※上記全てのご経験が無くとも、今後挑戦していただく意欲があれば問題ございません。
※エントリー時に課題をご提出頂いております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医薬品(医薬部外品も含む)や食品・化学製品などの製造委託、技術移転、実生産プロセス開発いずれかの経験
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験
・サプライヤーマネジメントの経験
・微生物発酵工業の知見

【歓迎要件】
・発酵工学の知見
・微生物培養実験
・微生物を用いた製造関連業務の経験(技術、管理、工場勤務等)
・英語を用いた論文・特許・技術資料等の読解、メールや口頭でのコミュニケーション

【人物像】
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが図れる方
・フットワークが軽く、チャレンジすることを楽しめる方
従業員数
55名 (役職員は48名(内研究開発部門は38名)、その他技術顧問・業務委託7名)
勤務地

石川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
55名 (役職員は48名(内研究開発部門は38名)、その他技術顧問・業務委託7名)
仕事内容
◆担当業務
・シミュレーションソフトウェアの開発
・プロセス教育アプリケーションの開発
・顧客向けソフトウェア利用教育、テクニカルサポート

◆働き方
現状、毎週水曜日は原則出社ですが、
テレワークを使用した柔軟な働き方が可能です
※平均30%程度の出社率
※テレワーク手当有(電気代相当)

◆会社について
横河電機のプラント制御システムのノウハウと三井化学のプロセスシュミレーション技術を持ち寄り、プラント運転訓練シュミレータの開発・販売・保守をはじめ、プラント解析やオペレータの教育までを手掛ける会社です

製品は、石油化学、石油精製、LNG気化・液化等の幅広い分野に応用されております
海外向けが売上の半分を超え、技術が世界に広がっております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windowsを中心としたソフトウェア開発(C++, C#など)
・化学工学の基本的な知識
・Windowsを中心としたハードウエア、ソフトウエア利用技術
・コンピューター、ネットワーク運用
・英語(海外エンジニアとのコミュニケーションのため。TOEIC:600点以上あるいは同等の英語力)

【歓迎要件】
従業員数
40名 (2019年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2019年9月現在)
仕事内容
■製剤設計をサポートする技術部門の責任者を募集。医薬品ごとの担当技術者が製剤設計された製品に対し、試作・検討を行うのが主な仕事です。
導入機器や製造方法についての相談対応や、工程の進捗、スケジュール


管理も担当していただきます。その他業務としては下記の通りです。
・医薬品製造に必要な設備と製造方法の検討と提案
・製剤設計された製品の試作・検討
・新規品目の開発における試作・検討と他部門との連携 ・製造工程の進捗管理とスケジュール管理
・製造移管案件における製造方法の検討と承認書の確認 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製剤設計に関する知識、経験がある方
・生産技術の経験
・マネジメント経験のある方

【歓迎スキル】
製剤設計~製造移管、試作検討まで一連の流れが分かる方
従業員数
279名 (2025年4月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
279名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■配属部署:
新規ビジネス開発推進センター 新規ビジネス製品開発室 開発2グループ

■組織構成
新規ビジネス開発推進センター全体 13名
 ー 開発室全体 9名(男性9名)
   ー 開発1G 2名(男性 20代1名、40代1名)
   ー 開発2G 7名(男性 30代2名、40代2名、50代3名)

■配属先部署のミッションと今後の方向性
将来の社会課題や市場変化を見据えた新規事業創出を目的とした技術探索と製品開発を担う部署です。
ミッションは、未来の暮らしや産業に求められる価値を先取りし、技術的な可能性を形にすること。
今後は、将来の市場形成に寄与するテーマの創出と、社内試作体制の整備・量産構想設計を通じて、事業化への道筋を明確にしていきます。
課題は、技術の実現性と市場性の両立、限られたリソースでの迅速な検証体制の構築。
これに対し、テーマ評価基準の明確化、社内外連携の強化、設備設計の内製化を進めています。

■業務内容
将来の市場や社会課題を見据えた新製品の構想・試作・評価まで一貫した開発業務をテーマ主担当として遂行します。
業務範囲は、社外設備を活用した研究開発・試作・評価に加え、事業化に向けた事業計画の立案なども含まれます。

■業務のやりがい・身につくスキル
皆さんに挑んでいただくのは、未来の社会や産業に新たな価値を届ける製品開発。
企画から試作・評価、事業構想までを一貫して経験できる環境で、技術だけでなく事業創出にも関わることができます。
社内外の設備を活用した研究開発に加え、顧客対応や事業立ち上げにも関われるため、製品化へのプロセス全体を俯瞰でき、新規事業の創出を間近で体験できます。
同社のパーパスでもある「Supporting your movement
~あらゆる動きを支えて 豊かな暮らしに貢献する~」そんな実感を得られる仕事です。

■競合優位性
新規事業創出に特化した専属部隊である本部門は、未来の市場を見据えた製品開発に日々挑戦しています。
当社が蓄積した加工技術を活かした開発品は多くの企業から注目を浴びています。
競争力強化のための研究開発および事業化のための顧客開拓を行っており、自由でフラットな職場の中でスタッフが精力的に活動しています。
同規模の製造業ではまだ少ない新製品開発専属チームがあることは私たちの競争優位性と考えています。

■キャリアパス
1年目:
  既存テーマの実験・試作業務を通じたモノづくりと評価スキルの習得
2~3年目:
  試作での顧客対応や社外での情報収集を通じ、主担当として開発業務を推進
4年目~:
  開発テーマの事業計画立案や顧客開拓、新規テーマの企画・立ち上げ、
  プロジェクトリーダーとしての業務遂行

■その他
出張:月3~5回程度、社外での情報収集やや顧客訪問あり
海外出向:現時点では予定なし(将来的な可能性あり)
     国内転勤の可能性なし
求める経験 / スキル
■必須要件
・工業系学科卒(高専・大学・大学院)
・チームでの業務遂行に抵抗がない方
・プロセス開発や事業計画の立案など業務内容が多岐に渡ることに抵抗がない方
・粉体を使用した実験に抵抗のない方

■歓迎要件
・材料工学または化学の知識を有する方
・電気化学の知識を有する方
・機械装置に関する知識があると更に歓迎
従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))

日本ケミカル工業株式会社

仕事内容
▽生産現場の生産性向上・品種の安定化/向上
・ITツールの導入・活用による現場作業の生産性・安全性の向上
・プラントのレイアウト設計やSDGsを考慮した機械設備の選定
・生産プロセスの分析と改善活動
・新技術や新設備の導入による自動化推進と生産効率の向上
・プロジェクトのスケジュール管理と進捗報告
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・Word、Excel、PowerPointの操作スキル

【歓迎】
・製造メーカーの設備導入経験者
・液体化学品の生産工程設計・設備立ち上げ経験者
・FA・IoT技術導入経験者
・機械学習およびデータ分析における知識
・TOEIC550点程度の英語力
従業員数
91名 (単独)
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 656 万円

従業員数
91名 (単独)
仕事内容
臨床検査機器および体外診断薬の研究・開発を行う同社グループのインド工場にて、生産技術マネージャーとして量産立ち上げに関わるプロジェクトに関わっていただきます。
■業務内容
・生産プロセス改善/生産ライン設備改善
・歩留まり改善
・現地社員への技術指導
※入社後1-2か月程度は国内にて研修等を行う可能性があります。
■キャリアパス:
将来的には他国に行く可能性や工場責任者の可能性もございます。また、案件毎の帰国等は別途相談可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造設備の設計・新規立ち上げ経験
・インド工場への長期赴任が可能な方
【歓迎条件】
・フイルムを扱う設備(フイルム搬送のメカ/制御、薄膜加工、その他加工プロセス)、画像検査、梱包設備、真空設備の経験
・医療機器業界経験
従業員数
298名 (2025年6月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
298名 (2025年6月1日現在)
仕事内容
【ミッション】
EV向けLiイオンあるいは全固体電池用CoフリーNiMn系正極材料の量産化

【業務詳細】
下記何れかを担当頂くイメージとなります。
①正極材料の量産化に向けたパイロットプラントの仕様検討
設備の仕様決め、エンジニアリングメーカーとの仕様調整、設計に対して原理原則に基づいた可否判断を頂きます。

②導入後の当社開発材料の製造技術開発、特性評価(物性、電池)
導入したパイロットプラントを運転、正極材料の安定製造条件の検証。客先要望に対し、プロセス側での材料改善を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
業務を遂行できる能力を有する方。

【歓迎要件】
過去にセラミックス等無機粉末材料の生産技術経験のお持ちの方。
晶析等の液相合成、粉末材料の混合、焼成技術などいずれかの経験のお持ちの方。
Liイオンもしくは全固体電池用正極材料の生産技術経験があれば尚可。
従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))

愛知製鋼株式会社

仕事内容
■仕事内容
鉄キレート化合物の有機合成において量産製造を視野に入れた生産技術開発、量産開発業務をご担当頂きます。

同社は「鉄力あぐり・鉄力あくあ」という植物鉄供給材を開発・販売しております。今後、世界の3分の1を占めるアルカリ土壌で発生している鉄欠乏を改善し、食糧増産に貢献するために、新しい鉄キレート化合物を徳島大学と共同開発し、ラボスケールでの有機合成でのプロセス構築を行っています。今後は将来の量産を視野に「有機化学品の生産立上げに精通した専門家」を即戦力として迎え入れ、事業企画に携わり、事業化までをやり抜く方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有機合成プロセス開発の経験者
・生産技術、量産製造の経験者
従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))

株式会社トーヨー養父バイオエネルギー

仕事内容
【当社について】
当社は、国家戦略特区である兵庫県養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。
今回の募集では、バイオマス発電所にて設備の運転や付帯業務をお任せします。

【仕事内容】
・バイオガス発電所の運転、管理及び日々の点検作業
・廃棄物の受入作業や、たい肥の排出管理
・設備のメンテナンス
・各種書類作成等

【この仕事の魅力】
・日本国内で注目される「バイオマス発電」に携わることで、環境・地域社会への貢献を実感できる
・経験を活かし主体的に取り組める環境
・グループ全体でDX化を進めており、効率的で先進的な働き方が可能
・代表との距離が近く、経営視点や意思決定の現場に触れることで視野を広げられる

===バイオマス発電所について===
当社は循環型事業として、自然エネルギーの創出に取り組んでいます。
兵庫県内外から回収した家畜ふん尿や食品残渣を原料に、発電および電力供給を行っています。
発電後に生成される副産物である消化液は、良質で安価な有機質肥料として地域農業にも活用されています。
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】 
・普通自動車運転免許
・基本的なWord、Excel等のPCスキル

【歓迎経験・資格】
・プラント機械のメンテナンス経験者
・準中型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
・第二種電気工事士
・建設機械(整地・運搬)運転技能講習
・車両系建設機械
従業員数
12名 (2025年10月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

330 万円 ~ 400 万円

従業員数
12名 (2025年10月現在)
仕事内容
■職務内容:
高純度化学薬品(シンナー・現像液)の量産に関わる業務
・国内外の関係者との打ち合わせや定期的なヒアリング、業務調整
・原材料サプライヤへの技術指導、監査対応
・新規高純度化学薬品の原材料精製手法の開発
・新規高純度化学薬品の製造工程開発
・製品の高純度化に関わる情報収集と評価活動
・化学工学を元にした生産設備設計

■同社について:
設立1940年の歴史がある優良化学メーカーです。半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1622億を誇ります。近年、大幅な増収増益を遂げており半導体需要の加速から今後も成長が見込める企業です。

■同社の魅力:
【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

【大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎】穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です。平均年収883万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
<必要能力>
・化学に関する基礎知識(大学院卒業レベル)
・コミュニケーションスキル
・自ら調べ、学び、行動する能力(課題設定、解決能力)

<期待される(あると良い)能力、経験>
・材料開発、製造技術、製造設備立案、設計経験、化学工学、蒸留技術に関する知識、語学能力(日常会話レベル)

取扱い製品として、腐食性、引火性薬品が多く、安全意識と化学の基礎知識は必須です。また、関係部署が国内外の開発、営業、製造技術、品質保証、調達、製造部門など多岐にわたり、情報収集や業務調整が必要になるためコミュニケーションスキルも必須です。
新規開発品の採用に関わり、顧客要望に応えなければならない非常に重要な業務であり、責任感と当事者意識も重要です。
新規の提案は受け入れられやすい文化が定着しています。
従業員数
1,877名 ((連結/2023年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,877名 ((連結/2023年12月31日現在))

Symbiobe株式会社

仕事内容
■職務内容
•光合成細菌の精製プロセスの検討及び精製工程の大規模化と自動化
•セミコマーシャルプラントの構築と安定稼働
•プラント作業関連文書の作成
•設備メーカーとの折衝
•デモプラントでの検証・改善(ジャーファーメンターの再現)

■職務範囲
・職務をスムーズに遂行する為に必要な業務全般
・CEO/CTOの経営層との連携・調整
・外部の研究機関・協業先企業・資金提供元等のステークホルダーとの連携・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒以上
・エンジニアリング会社での実務経験(2〜3年)

【歓迎要件】
・設備導入の知識・実務経験
・製造プロセス設計・改善の実務経験
・微生物培養に関する知識
・スタートアップでの実務経験

【求める人物像】
以下のような方をお待ちしております。
・積極性がある
・自発的な行動ができる
・チームワークが得意な方
・スタートアップ企業の一員として、自主性と熱意を持って業務に取り組んでいただける方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
11名

株式会社青山製作所

仕事内容
自動車部品の機能や品質、デザイン性への期待は年々高まりつつあります。
中でも表面処理は製品の意匠や品質を決定づける重要な要素です。

当社の製品もこれまで以上に高品質・高性能・高い付加価値をもたらす製品の開発を目指すため、下記業務に取り組んでいただきます。

■ニーズの確認・市場把握
顧客へのヒアリングを通して、ニーズを把握することに加えて、競合他社比較や市場調査などを実施して、最新のトレンドも分析します。

■新しい表面処理の企画立案・開発・試作・量産化への対応
協力会社様と共同開発を行います。
企画内容に基づいて、製品を試作・評価を実施します。
また同時に量産化に向けて、生産工程を立案したり、低コスト・環境負荷低減の対応を進めます。

■量産不具合の解析・開発へのフィードバック
機能面、コスト面、環境面などあらゆる角度から検討し、量産に向けて不具合が発生した場合は、開発チームへ共有・協力会社と連携し、問題解決を進めていきます。

■表面処理の解析
表面処理の特性や機能を発現するメカニズムを解明します。
この作業は新しい表面処理の開発に活かされます。

※社内での業務のほか、仕入れ先やお客様先でのミーティング、各種講習会への参加、展示会等で出張する場合があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・工程設計や生産準備などといったの生産技術経験をお持ちの方

【こんな方は活躍できます!】
・自ら積極的に最新技術を身につけようと取り組める方
・コミュニケーションを大事にする方
・自動車部品に関する幅広い知識を習得したい方
従業員数
5,220名 (2021年)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,220名 (2021年)
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