JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プロセスエンジニア(化学)
  3. プロセスエンジニア(化学)/化学の求人・転職情報

プロセスエンジニア(化学)/化学の求人・転職情報

105中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
<配属部署のミッション>
当部署は、大阪工場における生産活動および研究開発に必要なエネルギーの供給と運転管理を担っています。計画的なインフラ整備を立案、安定したエネルギー供給体制を確立し、工場の持続的な運営を支えています。また、自家発電設備を活用して電力や蒸気を供給することで、コスト競争力の維持にも貢献しています。関係部署と連携しながら、計画的に工事を円滑に実施し、研究所の運転管理においては研究業務への支障が生じないよう運転支援を行います。さらに、カーボンニュートラルの達成に向けてCO2排出削減にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
生産系技術スタッフとして、エネルギー供給の安定化とカーボンニュートラルに取り組み、大阪工場の競争力強化、インフラ安定供給を推進する。

<職務内容>
(雇入れ直後)
大阪工場製造部において下記の業務を担当いただきます。
・動力(発電)・用役プラントの運転管理およびユーティリティ供給
・各種合理化検討・推進
・生産計画・操業管理
・中長期の工場インフラ整備計画立案、実行
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
・工場の生産活動、研究活動を支えるインフラ環境を運転管理する重要なポジションです。
・様々な設備(機械、電気、空調、エネルギー)の運転に関わることにより、広く専門知識を得るチャンスがあります。

<キャリアパス(例)>
入社後はユーティリティ設備関係の業務のみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定しています。将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・動力または用役プラントにおける操業管理・合理化検討経験があること
・機械または電気にかかる専門知識を有していること
◆人物像
・コミュニケーション能力、調整力を有すことが望ましい。
◆学歴:理系学士卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持っていること。
・発電プラントの操業および各種技術検討経験を有していること
◆人物像
・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。
◆資格
・高圧ガス、危険物取扱者、エネルギー管理、公害防止管理者、消防設備士などの資格があればなお良い(採用後、必要資格の受験計画あり)。
◆学歴:理系修士卒以上
◆語学力:TOEIC 500点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
<具体的な業務内容>
主に以下の様な業務の取り組んで頂きます。
・AI・シミュレーション等のデジタル技術に関する最新動向の調査および技術獲得
・製造工程への各種センシング技術(プロセス・状態量等)の導入およびデータ取得基盤の構築
・各種プロセスデータを用いた物理・統計・AIモデルの構築・検証(収率・コスト・品質の予測・最適化など)
・技術実装に向けた、ラボ・ベンチ・パイロット・実機(工場)スケールでの各種実験・検証・製造現場への移管

<やりがい>
最先端の分野の新技術獲得から実装まで挑戦でき、研究者・技術者として大きく成長できる環境です。

<キャリアプラン>
当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、プロセス開発におけるAI活用・DX推進のスペシャリストとして育成。その後は、本人の意向・適性を確認しながら、研究所内外のローテーション等を通して、キャリアアップを支援致します。
求める経験 / スキル
<経験分野>
必須
・化学工学に関する基礎知識をお持ちの方
・Python等を用いたプログラミングの知識・経験をお持ちの方

歓迎
・製造現場やプロセス開発において、データ活用・自動化に取り組んだご経験をお持ちの方
・IoT・センシング技術、ロボティクスに関する知識・経験をお持ちの方
・計算科学、統計学に関する知識・経験をお持ちの方

<学歴>
必須:修士課程修了以上で、化学工学系またはそれに準ずる学科(機械系など)を専攻し、プログラミングスキルを有する方

<語学力>
必須:英語での基礎的な読み書きが可能な方

<資格>
尚良:情報処理・統計解析に関する資格をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

水、衛生、エネルギーの技術とサービスを提供するグローバルリーディングカンパニー

仕事内容
◆概要
半導体工場およびデータセンター関連顧客向けの水処理設備導入プロジェクトにおいて、
装置・プラントエンジニアリングを主軸とした技術営業を担当していただきます。
海外で設計された設備・ユニットを、日本の現場条件・運用実態に適合させ、顧客・ゼネコン・サブコン・海外技術者との間に立って技術的な妥当性確認と調整を行うポジションとなります。

■主な職務内容
・海外(主に本社・海外拠点)から提供される装置・設備図面の確認、レビュー
・日本仕様・現場条件(法規、施工条件、運用要件等)を踏まえた図面修正・改定の検

・ゼネコン/サブコンから提出される設計図面・仕様内容の妥当性確認
・装置・ユニットが仕様通りに確保・導入可能かの技術的検証
社内外(営業、顧客、海外技術者、ベンダー)との技術調整・折衝
・プロジェクトによっては、 シンガポール/韓国拠点との技術セッションへ
の参加
※ケミカルエンジニアではなく、装置・設備・プラント側の技術者ポジションです
※顧客折衝はありますが、価格交渉や数量目標を追う営業とは性質が異なります

■このポジションの魅力
・即戦力として、プロジェクトに早期から関われる方
・新しい組織でビジネス拡大の推進ができるやりがいあるポジションです
・グローバルとのかかわりも深く、ダイナミックなビジネスフィールドで活躍いただけ
ます
求める経験 / スキル
■必須
・装置エンジニアリングまたはプラントエンジニアリングの実務経験5 年以上
・化学工学に関する基礎的知識
・ MS Office (Excel/Word/PowerPoint)
・ CAD を用いた設計実務経験
・社内外と技術的な会話・調整が行えるコミュニケーション力
・英語スキル
 ┗英語での技術資料・図面・仕様書を読み、内容を把握できる方
 ┗海外とのコミュニケーションが取れる方(TOEIC 目安:800 点以上)

■歓迎
・水処理関連メーカーでの勤務経験
・装置ユニットの組立・設計に関わった経験
・ゼネコン/サブコンでの設備設計経験
・半導体工場、データセンター向け設備設計の経験
・海外拠点との技術折衝・プロジェクト経験
・英語での技術コミュニケーション経験

■求める人物像
・技術的な論点を整理し、落ち着いて判断・説明ができる方
・海外拠点を含む調整業務を前向きに取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
カード製造・発行工場における生産設備の新規導入や改善活動を担当し、スマートファクトリー化の推進役としてご活躍いただきます。現場課題の発見からデジタル技術を活用した解決策の実行までを一貫して担います。

国内最大級のICカード発行工場で、最新DX環境のもと生活インフラの生産力向上に貢献できます。スマートファクトリー化の中核メンバーとして、次世代のものづくりをリードするやりがいと成長機会があります。

【職務詳細】
■生産設備の新規導入・立ち上げ業務
■既存設備の改善・保全活動の推進
■現場課題の抽出とデジタル技術を活用した改善策の提案・実行
■新規製品投入時の設備セットアップ・安全対策の実施
■スマートファクトリー化推進プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル】
 ■FA設備・生産技術の実務経験をお持ちの方
 ■生産設備の設計・導入経験をお持ちの方
 ■ハードウェア・ソフトウェアの基礎知識がある方

【歓迎要件/スキル】
 ■生産設備の機械構造や電気図の知識
 ■企業ルール遵守の姿勢
 ■現場改善や自動化プロジェクトの経験

デジタル技術や生産現場の改善に意欲的に取り組める方。現場での課題発見力と主体的な行動力を持ち、企業ルールを遵守しながらチームと協働できる人物を求めています。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
徳島へのUIJターン紹介窓口です。
公開されている求人内容以外でも技術系職種に限り検討いたします。
求める経験 / スキル
学歴・経歴をもとに職種を推薦します。
従業員数
9,509名 (2025年12月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
9,509名 (2025年12月現在)
仕事内容
東レではケミカル・ポリマー製品の技術開発において数多くの化学工学エンジニアが活躍しています。

今回、当社基幹ケミカル製品・ポリマー製品のケミカルプロセス技術開発を担当いただきます。

※ケミカルプロセス技術部
東レのケミカルプロセス技術部は、ケミカル製品、樹脂製品、複合材料等の先進材料のケミカルプロセス技術を全社に展開しています。そのため、各人のご志向に合わせて特定部材の専門性追求、新規素材等の色々な技術に関わる等のご希望に幅広くお応えする環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学工学を修めていること
・化学工学を活用したプロセス技術開発の業務経験があること
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
当社は半導体加工用の化学材料を製造しています。そんな当社にて海外拠点から移管中の製品(CMPスラリー)の生産技術・品質管理等の観点から製品立ち上げ業務を担当します。

<採用背景>
弊社は半導体製造に不可欠な高機能材料を製造・販売しており、グローバルでの安定供給を最重要課題としています。また、近年の半導体市場の急拡大に伴い、供給環境の整備が急務となっています。

今回は、弊社の事業拡大に向けた成長ドライバーの一つであるCMPスラリーの生産技術を、海外現地法人から移管し、生産運用に向けた企画・実行いただくポジションとなります。

本ポジションは将来的な増産対応に向け、設備能力の増強を社内外の関連部門と連携しながら、並行して実施いただく重要なポジションです。今後立ち上げるプラントのキープロセスエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しています。

<ポジションの魅力>
本ポジションでは、現在成長を強く実感できる半導体材料(CMPスラリー)の生産技術全般ならびに品質管理技術に携わることができ、また、移管元である海外現法の担当者と直接業務を進めることができるダイナミックな業務環境です。

業務を通じ、一般的な設備技術のみならず、統計学を基とした品質管理技術、そして外部装置メーカーや原料サプライヤとの化学工学・材料工学の知識をベースにした交渉なども高いレベルで体得でき、様々なアプローチで生産現場での課題解決を推進いただける環境です。

また、将来的な社内キャリアパスとして、担当技術の深耕だけでなく、サプライヤや顧客対応など業務枠を広げた活躍が期待できる点も本ポジションの魅力です。

<将来的に任せたいこと>
プラントの担当責任者として、海外現法とともに顧客要求に沿った製品の移管・立ち上げをお任せします。

<やりがい>
多くの関係者と協働し、海外現法からの製品移管・立ち上げを通じて、要素検討では味わえないダイナミックな達成感を得られます。また海外現法とのやり取りもあるため、よりグローバルな視点でモノづくりを味わえます。

【当社について】
1983年創立。半導体加工用の化学材料を製造・販売しています。競合優位性は、技術革新スピードの速い半導体 業界で、顧客要求に対応できる技術力・品質/技術力の高さです。業界全体の成長と共に当社も業績を伸ばしており、今後も需要が見込まれています。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学系企業での生産・開発経験(要素研究開発の経験歓迎)

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが可能であること/コロイド分散系の知見が多いこと/分析化学など分析機器の使用経験
従業員数
471名
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
471名
仕事内容
現在は事業拡大および組織体制強化フェーズにあり、IPOも見据えながら研究成果の事業化を加速しています。
研究・開発・事業開発・エンジニアリングなどのご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、提案させていただきます。
是非貴殿の強みをご教示ください。

【想定ポジション】
①研究開発(R&D)
・MOFを中心とした新規材料の研究開発
・ガス吸着・分離・貯蔵に関する性能評価
・顧客ニーズに応じた材料開発および共同研究
・大学・研究機関との共同研究推進
・量産化を見据えたプロセス開発

②新規事業企画/開発
・新規市場・顧客の探索
・事業戦略立案・アライアンス推進
・国内外パートナー企業との事業開発
・事業計画策定およびプロジェクトマネジメント

③技術営業
・企業の技術課題や事業課題のヒアリング
・MOF活用ソリューションの提案
・PoC・共同開発案件の推進
・国内外顧客との技術折衝
・研究開発部門との連携による事業化支援

④モジュール設計エンジニア
・ガス処理・ガス流通関連機器の設計開発
・CubiTanおよび関連システムの設計改善
・プラント・装置設計
・機械設計・構造解析・試作評価
・実証実験およびスケールアップ対応

⑤品質管理/品質保証
・品質管理体制の構築・運用
・品質基準策定および品質改善活動
・製造工程の品質監査
・顧客対応および不具合解析
・ISO等の品質マネジメントシステム運用
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
・化学、材料、機械、プロセス、エネルギー関連分野の実務経験
・研究開発経験
・技術営業経験
・製品開発経験
・品質管理、品質保証経験
・新規事業開発経験
【歓迎要件】
・MOF、多孔性材料、触媒、無機材料、有機材料に関する知見
・高圧ガス、化学プラントに関する知見
・エネルギー、環境分野の知見
・スタートアップでの業務経験
・英語を用いた業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社ポリエチレンプラントは、付加価値・収益性の高い製品群を製造しています。プラントの更なる生産性向上、収益性向上に向けて積極的な設備投資・設備改善を行っており、工事計画等の製造管理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

<製品開発、収益改善、安全・品質管理>
開発品の量産試作によるグレード開発・改良、省エネ・省コスト案件の提案/実行、製品品質の更なる改善提案/実行、ユーザー監査対応、他社・他部署で発生した事故・労災の水平展開

<設備の新設・改造工事>
設備の新設・改造工事の検討/見積資料作成/工事対応/法申請資料作成、運転指示書作成

<トラブル対応>
設備や製品品質トラブルの原因調査/対策立案/実行

<その他>
設備の更新計画立案、ISO(品質・環境)対応、原単位・予算管理など
求める経験 / スキル
<必須>
・最終学歴:大学院、大学卒以上
・化学、素材メーカーでの製造業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、明朗闊達な人物
・運転オペレーター、研究開発部門、設備部門などと調整しながら仕事を進められる人物

<優遇>
■高圧ガス製造保安責任者免状
■危険物取扱者免状
■公害防止管理者(大気・水質)
■エネルギー管理士
※高圧ガス、危険物に関しては、お持ちでない場合は入社後に取得する意欲がある方をお待ちしています。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))

ヘルスケアメーカー

仕事内容
当社の工場内での施設・生産設備の設計および導入をお任せいたします。
・構想から基本計画、基本設計、詳細設計、現地工事、試運転等
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・機械・化学・建築に関する知識をお持ちの方。

■歓迎要件
・CAD操作、化学プラントに関する経験、医薬系バリデーションの経験をお持ちの方。

■求める人物像
・プラント設備(工場設備)に関する知識に加え、モノづくりの知識・経験を有している方
・これら知識を融合させ、安全・高効率・使い勝手の良い設備設計に興味がある方
・各工場への出張が多いため、出張に制約が無い方
・社内外を問わず、自部門以外のメンバーとのやり取りが多く、コミュニケーション力を有する方
・受け身ではなく、提案型の業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ニッタ・デュポン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<京都製品保証課>
京都工場で製造・出荷を行う製品全般の品質保証を担い、品質の安定化を目的として以下の業務を担当。

・製造工程、製品の監視
・顧客に対する品質に関する担当窓口
・製品毎に設定された管理項目の傾向管理
・傾向変化を認めた際の調査・改善の指示・総括

顧客対応では、一件の調査が1プロジェクトのようになりますので、各部署と連携し、納期通りに調査報告書を提出できるようPMのように全体を取りまとめていただくことになります。
具体的には、顧客にて京都工場で製造・出荷した製品起因と考えられる不具合が発生した際、顧客から要因調査の依頼が入り、その調査のために、生産技術や製造のメンバーと連携し、なぜその事象が起こったのかの調査、原因追及を行い、必要に応じ改善の実行まで取り組んでいただきます。また、顧客への上記調査結果の報告を担っていただく必要がありますので、発生した事象と調査によって得られた情報の因果関係を整理・理解し、報告書へ落とし込むスキルが求められます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造メーカー/化学メーカーで製品保証の経験 or 生産技術の経験(化学メーカーの中でも、半導体業界に近しいと、スピード感、要求レベルの観点で親和性が高い)
※生産技術職は、生産ラインを設計されている方ではなく、安定生産するためを考える方)

【歓迎条件】
・英語力(会話レベル)
・中国語の基礎レベルがあれば業務幅が広がります。
従業員数
408名
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

従業員数
408名

ニッタ・デュポン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<サプライヤー品質管理課>
◆サプライヤー品質管理業務全般
・納入される原材料の品質管理業務、および原材料供給元(サプライヤー)への問い合わせ、調査等の依頼業務全般
・サプライヤー監査の実施 (サプライヤーの品質管理体制の確認と改善ポイントの指摘)、およびその頻度向上への寄与
・変更申請、受入検査対応

具体的には、製造に必要な原材料の"量"を確保するのが購買、その原材料の"質"を確認するのが「サプライヤー品質管理課」です。納入される原材料の品質調査に加え、サプライヤーでその質を担保し続けてもらうために、どのような仕組みで製造され保管されているか等を定期的に調査(監査)、評価を行います。親会社のQnityも増産に直結する原材料の確保にはかなりシビアに考えており、定例報告会の実施もあるため、英語力は必須です。

◆出張頻度
3回ほど/年(顧客、監査に同行)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学の基礎知識
・製造メーカーでの就業経験
・語学力(日本語・英語(TOEIC650点以上))

【歓迎条件】
・中国語の基礎レベルがあれば業務幅が広がります。
従業員数
408名
勤務地

京都府

想定年収

630 万円 ~ 890 万円

従業員数
408名

株式会社カネカ

  • 上場企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
・CO₂・H₂・O₂ガスの安価・安定生産技術に関する調査、評価、選定
・技術難易度、経済性、安全性、実用化可能性の評価
・ラボ・ベンチ・パイロット設備の設計および実験検討
・原料ガス回収・生産設備の基本設計
・ガスプロセスの工業化研究、スケールアップ検討の工業化に向けた、ラボ~ベンチ~パイロット実験・分析等、外部テスト、設備基本設計
求める経験 / スキル
必須:
・化学工学系の学科を卒業された方 または、
実務経験を通じて化学工学に関する知識・経験を有する方
・ガスを取り扱うプロセスに関する研究、プロセス開発、またはプラントエンジニアリングの実務経験
・ラボスケールからベンチスケールにおける装置設計、プロセス条件検討、実験評価の経験
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))

株式会社カネカ

  • 上場企業
仕事内容
樹脂の研究開発に取り組んで頂きます。

具体的には、新規ポリマーの設計と量産、および基盤技術の開発にグローバル規模で取り組むメンバーの一員として、主に以下のような業務を行って頂きます。

・新規市場を獲得するための新規樹脂開発
・競合との競争を制するための既存樹脂改良および技術開発
・顧客および市場のニーズに応じた樹脂設計と量産
求める経験 / スキル
以下担当~主任クラス共通です
<経験>
・必須 有機化学または高分子化学における合成・反応に関する研究開発経験、あるいは分子設計または樹脂設計の経験
・歓迎 製造部門と連携したスケールアップ検討の経験

<学歴>
・必須 有機化学または高分子化学の学卒以上
・歓迎 有機化学または高分子化学の修士卒以上

<資格>
・必須 特に無し
・尚良 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
仕事内容
■仕事内容:
蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわるお仕事です。新規工程の量産工程立上げに上流(プロセス開発)から携わっていただきます。

■詳細:
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行
・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組み
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許【通勤が可能なこと】
・電池製造関連ビジネスでのご就労経験

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・機械系CADでのメカ設計
・電気図面、機構図面
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・海外ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・PLC、ラダー、シーケンス当電気制御の知識経験をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
渋川工場の第二製造部において、自動車や電気製品向け用途で幅広く用いられている放熱シートの研究開発・プロセス開発(パイロットスケール~量産スケールの応用研究/開発)をご担当いただきます。

当社の放熱シートは、セラミックスフィラーをシリコーンに高充填した高熱伝導性(低熱抵抗)の材料です。パワートランジスタ、ドライバーICなどから出る熱を効率よく伝えると同時に、絶縁を確保できるため、様々な電子機器の熱対策に用いられています。

【具体的な業務内容】
①生産プロセス改善(スケールアップ、製造・生産技術との協議協働、新規プロセス開発など)
②品質改善
③Technical Service(顧客への技術的提案・技術改善)活動

【担当する製品について】
当社の放熱シートは、セラミックスフィラーをシリコーンに高充填した高熱伝導性(低熱抵抗)の材料です。パワートランジスタ、ドライバーICなどから出る熱を効率よく伝えると同時に、絶縁を確保できるため、様々な電子機器の熱対策に用いられています。電子・先端プロダクツ部門の製品として、今後の更なる飛躍が期待されています。

【仕事の進め方】
課内で各種検討テーマについて担当者の割り振りを行い、担当者若しくは数人で定められた目標達成を目指し、計画や実践を行います。課内ミーティングや社内会議などの報告機会は設けていますが、ご自身で考えたプロセスや改善をすぐに反映できる業務内容です。

【想定するキャリアパス】
入社後~5年程度
入社いただいたポジションにて、放熱シートの生産技術、評価技術の深耕とユーザー対応にてご活躍いただくことを期待しています。

入社5年~10年程度
配属先において係長としてのご活躍、もしくは研究部門での放熱材料関連のリーダー研究員

それ以降
・各製造、研究拠点での技術リーダー、マネジメント業務
・事業部門での販売戦略、新事業検討
求める経験 / スキル
【必須要件】
多くの方からご応募いただきたく、特段の必須要件は設けません。

【歓迎要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちですと早期のキャッチアップが望めます。

・放熱材料の開発・製造経験者、品質管理業務の経験者
・自動車、電機、半導体メーカーの品質保証・設計部門を顧客として対応した経験
・化学工学の基礎知識をお持ちの方
・粉体技術をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

パール顔料メーカー

仕事内容
■業務内容:
パール顔料および機能性粉体の製品開発やそれらの生産技術及び基盤技術の研究開発をお任せいたします。

◆研究開発(新製品、基盤技術、生産技術)
◆技術対応(顧客依頼、社内依頼)
◆営業サポート(営業同行、技術資料作成、展示会参加)
◆知財管理 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーでの研究開発経験
・基礎化学/原料知識のある方

■歓迎条件:
・化粧品、顔料、塗料などに関わったご経験
・コミュニケーション力
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
本社、弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
新規の化学プラントのプロセス設計
既存の化学プラントのプロセス改善、改良
生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
既存設備の生産能力の増強検討

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理

■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

735 万円 ~ 824 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
御殿場工場の製造技術課に配属となります。
ご入社後は、パッケージ(PKG)レジスト業務や設備・システム関連業務を担っていただきます。
(両方の業務を担っていただく可能性がございます)

■PKGレジスト業務に関して
原料・工程・製品における品質安定化に向けた技術対応
異常発生時の原因究明と根本対策実施
キャパシティー向上に向けた技術サポート
下位等級者への技術の指導

■設備・システム関連業務に関して
製造関連設備の維持管理と不具合未然防止
トラブル発生時に状況把握と装置メーカーへの対応指導
内製・外注システムの維持管理と不具合対応
下位等級者への技術の指導

上に記載の通り、技術面でチームを牽引していただく即戦力ポジションを想定しています。
将来的にはマネジメントへのキャリアパスもイメージいただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・現職が正社員であること
・化学系の基礎知識および製造プロセス、品質管理に関する基礎知識を有すること
・製造技術または生産技術の実務経験を有すること(目安5年以上)
・異常発生時の原因解析および根本対策立案、工程改善、設備トラブル対応のいずれかの経験を有すること

■歓迎要件
・半導体、電子材料分野の知識を有すること
・設備保全/設備改善、装置メーカー対応、システム運用/不具合対応、生産能力向上に関する経験を有すること
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
■本ポジションのミッション:
・高純度単層カーボンナノチューブ(CNT)の事業化
・中長期開発テーマの位置づけ
・自社が保有するCNTのパイロット設備でCNTの合成、精製を行う
・生産設備のスケールアップを行い、事業規模を拡大する
・半導体や電子材料分野の顧客向けを中心に提案とサンプルワークを進め、更なる需要開拓を行う

■具体的な業務内容:
・CNTのパイロット設備を稼働させ、CNTの合成、精製を実施
・CNTの製造能力増強のためのパイロット設備の改造、拡張を計画、遂行
・CNTの品質向上に寄与するCNT合成、精製方法の開発(CNTの分析・評価含む)
・CNTの分散液の開発、製造、評価

■交渉領域:
(社内)研究開発部、事業部を中心とした全社内
(社外)装置メーカー、共同開発先、顧客(化学・素材・加工メーカー等)

■部署の人数・年齢構成:
9人(20代:1人、30代:4人、40代:2人、50代:1人、60代:1人)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記全て満たす方):
・製造業における生産設備の設計、保全、改造、導入いずれかの実務経験
・設備能力増強、工程改善の企画および実行経験
・社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験
・現場に入り込み、課題を自ら発見、解決できる方
・主体的に設備改善を推進できる実行力のある方

■歓迎するスキル・経験:
・CADの使用経験
・設備投資計画の立案
・有機溶剤や樹脂などを取り扱った経験
・手先が器用

■あれば尚可な資格:
・電気工事士(第2種以上)
・フォークリフト運転技能講習
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

兵庫県

想定年収

598 万円 ~ 739 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
高純度化学薬品(シンナー・現像液)の量産に関わる業務
・国内外の関係者との打ち合わせや定期的なヒアリング、業務調整
・原材料サプライヤへの技術指導、監査対応
・新規高純度化学薬品の原材料精製手法の開発
・新規高純度化学薬品の製造工程開発
・製品の高純度化に関わる情報収集と評価活動
・化学工学を元にした生産設備設計
求める経験 / スキル
■必須
・化学に関する基礎知識(大学院卒業レベル)
・コミュニケーションスキル
・自ら調べ、学び、行動する能力(課題設定、解決能力)

■歓迎
・材料開発、製造技術、製造設備立案、設計経験、化学工学、蒸留技術に関する知識を有する方
・英語力(日常会話レベル)

取扱い製品として、腐食性、引火性薬品が多く、安全意識と化学の基礎知識は必須です。また、関係部署が国内外の開発、営業、製造技術、品質保証、調達、製造部門など多岐にわたり、情報収集や業務調整が必要になるためコミュニケーションスキルも必須です。
新規開発品の採用に関わり、顧客要望に応えなければならない非常に重要な業務であり、責任感と当事者意識も重要です。
新規の提案は受け入れられやすい文化が定着しています。
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 810 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
合成対応要員として以下業務を担当いただきます。
・少量実験室、Pilot設備の設計~立ち上げ~運転
・スケールアップ可能な処方確率
・サプライヤとの量産化に向けた議論と品質管理
・社外協業先との取組み推進・顧客とのコミュニケーションと課題把握
求める経験 / スキル
■必須
・理系の大学または大学院を卒業されていること
・以下2つ以上に該当すること
◇合成、重合スキル(有機化学)を有する
◇化学工学知識(有機合成設備設計、安全工学)を有する
◇分析技術、スケールアップ検討経験を有する

■歓迎
・英語力、英語での実務経験
・危険物取扱者(甲種)を有する
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
■業務内容
これまでのご経験をもとに以下のような業務をお任せします。
・機能素材開発チーム:
 中期的な機能素材開発~生産技術確立~上市・拡販。素材開発中心。
・商品開発チーム:
 比較的短期的な環境配慮型製品の開発~上市~拡販活動。
・生産技術部チーム:
 紙・板紙の品質安定・改善、原価改善、新製品の開発など。

■大王製紙について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。

■衛生用紙シェアNo.1「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。

■大王製紙の未来
*「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加
*感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加
*新素材「セルロースナノファイバー(CNF)」を用いた新規事業の展開
*2023年秋よりペット事業に新規参入!

■大王製紙の事業
― 紙・板紙事業 :洋紙、段ボール原紙等
― H&PC事業 (ホーム&パーソナルケア事業):ティシュー・トイレットティシュー等の衛生用紙や、マスク、ウェットティシュー、紙おむつ、生理用品等の日用品・加工品
― 新規事業 :注目の新素材「CNF(セルロースナノファイバー)」の研究・用途開発 ほか
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験がある方をお待ちしています。
・四年制大学卒以上
・勤務地問わない方(地域限定、要相談)

【求める人物像】
・当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方
・社内外問わず、他者と積極的にコミュニケーションをとれる方
・自ら企画立案し、考えを臆することなく伝えることができる方
・自ら学ぶ意欲があり、他者からの意見も真摯に受け止めることができる方
従業員数
11,639名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

愛媛県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
11,639名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
新製品導入や改良品導入にあたり、ラボ実験から工場スケール試験生産までを検討する仕事です。
親会社であるコニカミノルタ社や、取引先大手企業の研究者とやり取り出来る機会も多くあり、やりがいを感じていただけるポジションです。
【主な仕事の内容】
1.新製品導入および改良品導入・・・有機・無機化合物の生産プロセス検討(計画、実行、検証)
2.新規設備の導入・・・デモ機テスト、投資提案、社内外関係者との調整
3.社内外との調整・・・技術会議へ参加し、社内関係部署およびお客様との調整
4.グループ会社および外部企業からの受託案件のお問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須】
・理系、化学系の素養をお持ちの方
・社内外の関係者と協力しながら仕事を進めたご経験のある方
【歓迎】
・化学系の製造現場で実務のご経験がある方
・下記資格をお持ちの方
 危険物取扱者(甲種)
 有機溶剤作業主任者
 フォークリフト運転技能者
※上記資格に関しては、入社後会社負担で取得して頂きます。
従業員数
74名 (2023年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

342 万円 ~ 512 万円

従業員数
74名 (2023年11月現在)
仕事内容
発酵タンクなどの設備を用いて微生物による培養を行い、食品を製造しています。この発酵により培養された液を各種の精製設備を用い製品となる素材を取り出し製品化しています。バッチ単位の製造となるので多くの工程に携わることで、やりがいを感じる事ができると思います。衛生管理、各装置の構造、操作など先輩社員から教わりながら習得することができます。
*当社ホームページもぜひご覧ください。
求める経験 / スキル
入社後フォークリフト1t以上の資格取得。(費用は会社負担)
従業員数
131名
勤務地

静岡県

想定年収

340 万円 ~ 500 万円

従業員数
131名
仕事内容
粉末の食品原料や製品を造粒加工、製造しています。
製造装置オペレーション、製造に使用する原料の計量、製品充填、
スティックの箱詰め、一部工程内分析などとなります。計量の際も
数人のチーム内で分業した方法で作業を行います。
【変更範囲:当社業務全般】
食品の製造する工場のため、工場内は清潔に保つように努めていま
す。
*食品製造作業が未経験な方でも大歓迎です。
*先輩社員が丁寧に教育サポート致します。
当社ホームページもぜひご覧ください。
求める経験 / スキル
不問
従業員数
131名
勤務地

静岡県

想定年収

340 万円 ~ 500 万円

従業員数
131名
仕事内容
熱伝導性、耐熱性、耐食性、電気絶縁性、潤滑性などの観点からEVの放熱材料として欠かせない窒化ホウ素粉(BN)の素材開発や生産技術を研究していただきます。

【具体的な業務内容】
①新規開発品の検討
②生産性改善、新プロセス検討
③改善活動 等

<キャリアパス>※応募者様のご経歴やご経験により担当期間を延長・短縮したり、内容を変更したりする場合がございます。
【入社後~5年程度】
・窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の新規開発、評価技術、生産技術の深耕とユーザー対応業務を担当 
【入社5年~10年程度】
・窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の技術リーダー
・若しくは、研究部門での次世代材料開発、用途開発研究リーダー
【それ以降】
・各製造、研究拠点での技術リーダー、マネジメント業務
・事業部門での販売戦略、新拠点検討 等

<勤務地(大牟田工場)について>
https://www.denka.co.jp/rec/shinsotsu/special/tour04.html
大牟田工場は、デンカの祖業であるカーバイド・石灰窒素をはじめとする無機製品と、変化が早く高い性能を求められる電子材料製品の両方を生産する、会社として重要な役割を持つ、大変特徴のある工場です。
求める経験 / スキル
【学歴】大学卒以上
【必須】理系技術者としてご経験のある方
【尚可】
・セラミックス材料関係の技術者
・反応炉・焼結炉関係(燃焼、合成、焼結)の技術者
・化学メーカー技術者
従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
仕事内容
【味の素G / ファインケミカル事業の中核企業 / 世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料 (全世界の主要パソコンにほぼ100%シェア) / 将来的にプロセスの自動化・ICT導入にも携われます】

■業務概要
当社製品の量産化を担当し、化学・化学工学をベースに技術検討(ラボ実験、実機試作、評価・分析)を行いながら、安全・高品質かつ効率的に製品を安定生産するプロセスを構築します。
また、新たな技術・装置の探索・評価を行い導入を目指します。

■業務詳細
・量産品の製造プロセス改善
開発品の上市に向け、ラボプロセスをベースに製造条件検討、検証を行いながら量産プロセスを構築します。
・製造プロセスの課題解決・改善
製造部門へのヒアリングや自分自身での気づきから課題化を行い、改善を検討します。
・サプライチェーンの技術支援
原料サプライヤーや社外の委託先での量産立上げについて、技術的な支援をベースに共同で検討を行いながら、品質と供給の安定化につなげます。
・新規技術開発
量産を見据えたより生産性の高い生産設備・技術の探索、開発及び工場への導入を行います。

将来的には次期工場建設プロジェクトに参画し、生産システムの設計・導入に携わる可能性がございます

■業務の魅力
事業拡大を加速させるため、新技術の実装と量産体制の最適化をリードしていただきます。開発の初期段階から関わり、社内外のサプライチェーンと連携しながら、自身の手で製品を形にする醍醐味を味わえます。

■扱う製品
ABFなどの半導体電子材料、サーバーや5G基地局向けの磁性材料、高機能接着・封止材料等

■想定されるキャリアパス
生産技術スペシャリストや管理職、新工場プロジェクトリーダー等、多様なキャリアを描けます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
化学系の生産技術職もしくは化学の知見がある方
※将来的にDX推進・ICT導入にも携われるポジションです!
従業員数
487名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 790 万円

従業員数
487名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【職務概要】
顧客の開発部門や研究部門に対する製品技術の提案と、社内開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。
顧客は日本、韓国、中国、北米、欧州のバッテリーセルメーカーおよび自動車OEM企業であり、幅広くご活躍いただくことができます。

■具体的な業務
・対外向けには旭化成の技術窓口として顧客への技術提案、社内向けには開発リーダーの役割を担います。
・スマートフォンやタブレットなどの民生用途開発は1〜2年、車載用途では2〜4年程度の開発サイクルで、顧客と社内をつなぐハブとなって推進します。
・開発は大きく次の4ステージに分けられ、開発推進担当は週に数回の顧客面談で顧客ニーズヒアリング、技術データ提供やサンプル供試を通じて開発プログラムを進めます。
1.開発計画立案
将来案件(ハイエンドスマートフォンやEV/HEVなどの電動車)のニーズを掘り起こし、開発計画を立案する
2.製品設計
顧客要求に合った新規開発を推進する
開発各部門と連携して、試作サンプルを提供し、顧客からのフィードバックを授受する
3.工程設計
サンプルが顧客要求を満たす場合、量産性を担保するべく製造工程の作り込みを行う
4.上市
顧客認証、仕様書締結の後、工場での量産を立ち上げる
※国内外へ出張の可能性があります

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・自らの工夫や提案の結晶として、ハイエンドスマホやEVなど最先端のアプリケーションに自分の携わった製品が採用されます。
・また業務を通じて専門技術のみならず、技術開発職でありながらファシリテーション能力、マーケティングやアカウンティングの知識、企画提案力、リーダーシップを身に着けることができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・まずは既存顧客を担当し、業務フローと開発プログラムの流れを習得していただきます。社内外の関係を構築しながら、開発推進担当としての基本業務やQMS知識、セパレータ開発に必要な理工学的知識を身に着け、顧客の課題解決に当たります。
・その過程において、論理的説得力のあるプレゼン能力、ファシリテーション能力、マーケティング、アカウンティング、シナリオコントロールなどのスキルを学んでいただきます。
・適性や語学スキルに応じて、OJTやフォローを行うメンターが付きますのでご安心下さい

▼3〜5年後
・開発推進担当としての専門性をさらに高め、部下やユニットを率いるリーダーとなっていただくことを期待します。
・適性と能力に応じて、開発推進のみならず様々な部門のチームリーダーやマネジャーとして活躍出来るほか、海外拠点での業務にも選択肢があります。

<出向先情報>
旭化成バッテリーセパレータ株式会社
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/

<取扱い商材>
ハイポア(TM)

<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/products/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下1〜3いずれかにおいて、研究開発・生産技術・品質管理・品質保証・技術マーケティング分野での経験を有する方(3年以上)
1.リチウムイオンバッテリーまたは関連業界
2.VDAやIATFの品質規格を扱う自動車OEMのTier1やTier2業界
3.素材業界、成形加工業界

<望ましい業務経験/スキル>
・リチウムイオンバッテリーもしくは関連業界での技術系業務経験。
・特許、営業、マーケティング、管理会計などの知識もしくは業務経験。
・平易なノンネイティブの英語が理解できる程度の最低限の英語コミュニケーション能力。

<望ましい資格>
TOEIC 700点以上

<求める人物像>
・顧客や社内関係各所と積極的にコミュニケーションをとり、自らの業務に対して自責思考で目的意識を持ち主体的に行動することができる方。
・失敗や困難に直面しても立ち直り諦めず、周囲を頼ったり巻き込んだりしながらテーマを推進していける方。
・指示をされたことを忠実にこなすだけではなく、議論に参加し、疑問を投げかけ、自分の考えを表明できる方。
勤務地

滋賀県

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要
 建築装飾用シートの生産技術担当として、製品設計や生産プロセスの改善、品質評価、原価低減など多岐にわたる業務を担当します。営業や製造、品質保証など多部門と連携し、プロセス技術の高度化を実現します。

■職務詳細
・建築装飾用シートの設計・開発業務
・生産ラインでの製品テストおよび性能・品質評価
・生産トラブル発生時の原因分析と改善策立案
・原価削減に向けた技術提案・実行
・営業・製造・品質保証・生産管理との連携によるテーマ推進

■職務の魅力
新たな生産体制や技術開発に主体的に関われる環境で業務に取り組めます。多様な部門と協働しながら、ものづくりの現場で自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
■求める人物像
コミュニケーション力や論理的思考力を活かし、前向きに課題解決へ取り組める方を求めています。チームで協働しながら新しい技術やプロセスに挑戦し、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。

■必須経験/スキル
一般PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、メール作成等)

■歓迎経験/スキル
メーカーの技術部門での業務経験
建築材料や装飾シート関連の開発・生産経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 560 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
世界シェアNo.1製品の工程改善に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品を製造する主力工場において工程改善を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。

・車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の工程改善・品質向上のための仕組み改善
参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/nox.html

【業務の詳細】
車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の量産立上げ・生産性改善・品質向上業務
(1)設備改造および量産工程の立上げ・条件最適化
(2)タクト短縮・歩留改善等による生産性向上および能力増強
(3)品質向上に向けた工程標準化・管理手法の改善

【求める人物像】
量産品の工程改善業務において、関連部門と連携しながら、主体的に業務を進めることのできる人材を求めています。
・既存の条件やルールを疑い、あるべき姿を追求できる方
・周りを巻き込み、一丸となって目標を達成することにやりがいを感じる方
・前向きで、戦略的・論理的思考ができる方

【活かせるスキル】
・設備立上(計画立案~試運転~量産安定化)の実務経験
・製造業における工程設計・工程管理の経験
・統計的手法を用いた品質管理・改善業務の経験
・自動車関連部品における品質管理・改善手法の知識
・各種セラミックプロセスの知識(原料調合~焼成)
・セラミック評価技術の知識(固体化学、有機化学、電気化学、触媒反応、材料強度 等)

【身につくスキル】
・設備立上におけるプロジェクト管理・推進能力
・設備立上(条件出し~量産安定化)に必要な工程設計・改善力
・統計的手法に基づく品質管理・データ解析力(ビッグデータ活用含む)
・IE(インダストリアルエンジニアリング)を活用した生産性改善手法
・車載用ガスセンサおよび電子部品製造プロセスに関する専門知識
・品質マネジメントシステムに関する理解・運用力
求める経験 / スキル
【必須要件】
業界:製造業
職種:工程改善・工程設計・工程管理・品質管理・製品設計に類する技術職
経験・能力:設備立上・工程改善・工程設計・製品設計のうちいずれかの経験
備考:異業種からも歓迎

【歓迎要件】
業界:原材料、電子部品、化学、自動車関連業界
職種:工程改善・工程設計・工程管理に類する技術職
知識:設備立上・工程改善・工程設計・工程管理のうちいずれかの手法に関する知識
IATF16949に関する知識

経験・能力:
・設備立上・工程改善・工程設計のうちいずれかの経験
・職務経験に関わらず、前向きで、戦略的・論理的思考ができる
・PLCのプログラミングスキル
・統計処理能力、IE(インダストリアルエンジニアリング)手法
・特許出願もしくは特許管理経験がある

経験年数:2年以上

英語力:TOEIC500点以上
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

石川県

想定年収

非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
○新製品開発
・同社研究所や各メーカー様と連携し、顧客要望に合わせた離型フィルム設計を検討
・作ったサンプルの性能評価・顧客提案・改良のサイクルを繰り返し、離型フィルム設計確立
・顧客から品質承認を得た後は、開発品を工場の実機スケールで再現するための量産検討
・安定的生産条件確立後、製造への製品移管
・開発案件は特許出願と権利化対応
○量産後の技術サービス対応
・様々な顧客に技術サービスを展開し拡販
・顧客からの新しい要望やニーズの変化があれば、それに応えるために改良実施(コストダウンや原料変更関連テーマに従事することも有り)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・理系出身者で論理的思考、化学的知識を有する方
・技術開発経験者(製品設計、改良、製造プロセス検討など)
・顧客対応経験者(技術サービス対応、単独折衝、海外出張等)

■歓迎要件(Want)
・高分子化学の知識をお持ちの方
・押出プロセスでのモノづくり経験のある方
・特許出願経験者
勤務地

滋賀県

想定年収

590 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務概要】
リサイクル材を活用したペレット製造やフィルム成膜の開発、パイロットプラントでの実務を担当していただきます。材料設計や知財創出も含め、次世代パッケージ開発の中核を担う業務です。

【職務詳細】
・リサイクル材を使用したペレット製造およびフィルム成膜の開発業務
・パイロットプラントを活用した試作・検証およびプロセス改善
・新規材料設計と物性評価、最適化提案
・知財創出や特許出願に関する業務
・関連部門や外部パートナーとの技術連携

【職務の魅力】
新設パイロットプラントを活用し、最先端のリサイクル技術開発に携われます。自社循環型パッケージの実現に向けて、裁量の大きな環境で新しい価値を創出できるポジションです。

【期待する役割】
材料設計を中心に、パイロットプラントでの実務や知財創出をリードしていただきます。プロジェクトの中核として、社内外の関係者と連携しながら新技術の実装を推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル】
・化学品材料メーカーまたはフィルム成膜メーカーでの技術・開発実務経験
・樹脂・フィルム物性および成膜プロセスに関する知識
・知財出願や特許創出の経験

【歓迎経験/スキル】
・リサイクル材を用いたフィルム成膜の経験
・プロジェクト推進やチームリーダー経験
・海外法規制対応やグローバル案件の経験

【求める人物像】
・リサイクル材やフィルム成膜に関する専門知識と実務経験を持ち、主体的に新技術開発や材料設計に取り組める方。
・多様な関係者と協働し、課題解決や知財創出に意欲的な方。
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※

【仕事内容】
LiSMIC(Li Separation Method by Ionic Conductor)の社会実装に向けてのエンジニアリング業務をご担当頂きます。
・リチウム回収装置の全体最適化
・プロセス設計
・マテリアルバランス計算
・ヒートバランス計算
・PFDの作成
・P&IDの作成と安全設計など
・機器の選定など

現在、ベンチプラント1号機(大きさ1/3スケール、処理容量1/500程度)が完成し、協力企業へ設置されました。そこで実際に稼働させ、データをとっている状態です。
技術は確立されているので、スケールアップとコスト削減を目指していくことになります。

【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY

【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・0→1の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる

【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ

【事業化までの道程】
・社会実装:2029年 ・黒字化:2032年
◼️特許/IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20~40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能 

【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジアリングの経験
・化学工学のバックグラウンド
従業員数
15名 (2026年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2026年3月現在)

LiSTie株式会社

仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※

【仕事内容】
超高純度リチウム回収法(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)を使用した装置に最適な、リチウム含有原液(例:塩湖かん水)の前処理調整プロセスの構築

・上記前処理装置の設計、製作及び運転
・上記前処理装置を使用したリチウム回収プロセス全体のマテリアルバランスの評価
・上記評価の解析・考察
・技術報告書の作成
・上記に付随又は関連する業務

【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY

【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・0→1の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる

【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ

【事業化までの道程】
・社会実装:2029年 ・黒字化:2032年
◼️特許/IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20~40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能 

【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不純物から目的物を抽出するプロセス開発経験者
(溶媒抽出や、金属リサイクルなど)
従業員数
15名 (2026年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2026年3月現在)
仕事内容
<配属部署のミッション>
工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。
本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。
本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

<職務内容>
(雇入れ直後)
・工法開発:新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発
・機械設計:設備および治具の機械設計
・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計
・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。
・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。
・常に新しいことに挑戦できる。

<キャリアパス(例)>
入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者(リーダー)としてチーム/プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進(企画・推進)など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
下記1)~4)のいずれかの業務経験
 1)PLCを使った設備のプログラミングおよび電気設計
 2)CADによる治具または設備の機械設計
 3)ロボットアームやクローラーを使ったシステム開発
 4)加工・組立製品の生産技術業務またはプロセス開発
◆人物像
・コミュニケーション能力があり、他者と協力しながら業務を進めることができる方。
・好奇心があり、色んなことにチャレンジしてみたい方。
◆学歴:大卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・ROS(Robot Operating System)によるシステム開発
・3D-CADを使った設計
・自動化設備の導入、立上経験
◆学歴
・修士卒以上
◆語学力:TOEIC 600点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
プロセスデータの解析、デジタル機器の導入、機械学習や自動制御の適用、通信等の情報インフラの構築等により、製造部門や設備管理部門の業務を支援すると共に、プラントへ先進技術の活用を推進する重要なポジションです。

<募集背景>
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
求める経験 / スキル
・情報工学,通信工学,システム工学,制御工学、及び左記に類する分野専攻
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者,高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
製造技術第二センター(四日市工場)において、半導体材料の製造技術業務をご担当いただきます。

■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■配属先■
製造技術第二センター(四日市工場)に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第三チーム:
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)の製造技術を担当

●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。

■具体的な仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討業務に従事いただきます。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の製造技術スペシャリストとして、
小グループの組織運営、顧客対応実務。

■キャリアパス■
・半導体材料(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます(米国、欧州、韓国、台湾、中国)。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。

■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討や、顧客対応業務の経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。

■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方

■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方

■歓迎するスキル■
・フォトレジスト等ファインケミカルの製造技術開発業務の経験者を希望します。
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

703 万円 ~ 1,204 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
■業務内容
将来、生産技術のリーダーとして活躍し、ポリビニルアセタール樹脂の生産技術力底上げに牽引していただきたいと期待しています。
(1)製造ライン変更による生産条件の最適化 
・既存製品が別製造ラインで生産できるよう生産条件の検討や設備改造の提案 
・既存ラインの工程改善(生産能力アップ・品質向上)
(2)新製品の量産化 
・新製品の量産試作、安定生産に向けた生産条件の最適化 
・量産体制の構築(設備、検査、人材、管理体制の整備)
(3)プロセス革新 
・生産能力増強を見据え、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案 
・予算化推進

■やりがい
同事業部は、他事業部に先駆けて製造DXによる生産プロセス革新を加速させるべく取り組んでおり、挑戦が当たり前の風土を醸成しています。生産技術は技術と工夫でできなかったことができるようになる瞬間に立ち会え、今後さらに拡大が見込まれる成長市場での活動を通して自身の成長や今後のキャリアにもつながる経験が得られる事にやりがいを感じることができます。

■求める人物
・主体的に関わり、柔軟に対応できる人
・困難な状況においてもあきらめずに取り組める人
・周囲とのコミュニケーションものを作り上げたい人
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学/化学工学・機械系の知識
・生産技術職、工場(製品、プロセス)開発職経験者

■歓迎要件(Want)
・化学プラントにて生産プロセス開発・生産技術の経験がある方
・生産プロセス開発、設備導入技術ともに持ち合わせているまたは、工場での開発経験ある方
・化学製品の開発・生産に携わった経験のある方
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

第一工業製薬株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
化学メーカーの同社生産技術部門において、プロセスエンジニア、設備設計エンジニアとして勤務いただきます。

<主な業務>
■化学プラント建設から設備稼働に関わるエンジニアリング業務全般
•プラント建設の基本設計業務
•プラント設備ならびに機器の仕様書作成、見積り評価
•建設工事の安全、品質、工程、予算管理業務
•設備の試運転と検収業務
•社内各部署や社外取引先との調整 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学、食品、医薬品業界での生産技術経験
・生産設備設計、又はプロセス開発どちらかのご経験。

【歓迎】
・事業会社、エンジニアリング会社何れかで化学プラントの設備設計
・第3種電気主任技術者資格、管工事施工管理技術検定資格保有者
従業員数
585名 ((連結1,111名)※2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
585名 ((連結1,111名)※2024年3月31日現在)
仕事内容
<配属部署のミッション>
工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。
本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。
本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

<職務内容>
(雇入れ直後)
・工法開発:新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発
・機械設計:設備および治具の機械設計
・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計
・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。
・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。
・常に新しいことに挑戦できる。

<キャリアパス(例)>
入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者(リーダー)としてチーム/プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進(企画・推進)など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
下記1)~4)のいずれかの業務経験
 1)PLCを使った設備のプログラミングおよび電気設計
 2)CADによる治具または設備の機械設計
 3)ロボットアームやクローラーを使ったシステム開発
 4)加工・組立製品の生産技術業務またはプロセス開発
◆人物像
・コミュニケーション能力があり、他者と協力しながら業務を進めることができる方。
・好奇心があり、色んなことにチャレンジしてみたい方。
◆学歴:大卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・ROS(Robot Operating System)によるシステム開発
・3D-CADを使った設計
・自動化設備の導入、立上経験
◆学歴
・修士卒以上
◆語学力:TOEIC 600点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
製造技術第一センター(四日市工場)において、光学部品向けフィルム製品・原料の品質管理全般業務をご担当いただきます。

■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品・原料の品質管理に精通している方を募集します。

■配属先■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター(四日市工場)に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター:
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム:光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム:光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム:光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討

■具体的な仕事内容■
第一チームにて、
実務担当者として、既存製品/新製品、および原料の品質安定化に向け、製造技術検討、品質管理・品質保証業務に
従事いただきます。(原料メーカーや顧客への対応、社内外の監査対応 等々)
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・顧客対応(①クレーム/調査依頼、②新製品立上げ時に顕在化する品質課題解決など)
・原料メーカーへの対応(品質安定化への協議や調査依頼など)
※光学製品の品質安定化/向上を目的とした業務が中心となります。

■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)/原料の品質安定化に向けた上記実務からスタートいただきます。
・5~10年後には、グループリーダー(管理職)として、組織を統括してリードしていただくことを期待しています。
・適性に応じて、海外外注先や海外営業拠点(中国、韓国)へ赴任いただく可能性もございます。

■仕事の魅力■
・新製品の立上げも多く、顕在化する課題に対して改善を図ることが多数あるため、非常にやりがいのある職場です。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。
・国内外の製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。

■キャリア入社社員への教育体制■
・受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
・業務に慣れるまでOJT担当者と一緒に業務遂行する教育体制となっており、実務対応出来る、丁寧に指導・教育いたします。
・基本的に1人で業務を実施することは少なく、2人1組で業務をおこなう体制となります。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学または大学院の理工系学部を卒業、修了された方

■必要な経験・スキル・知識■
フィルムメーカー、化学メーカーで、製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門で5年以上の実務経験

■歓迎するスキル■
・フィルム業界での品質技術担当経験
・海外駐在経験(グローバル視点を持っている方)
・英語:ビジネスレベルの読み書き(メールや資料作成など)、会話等が出来ることが好ましい(TOEIC500点目安)
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

586 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
製造技術第一センター(四日市工場)において、光学部品向けフィルム製品の製造技術・品質管理業務をご担当いただきます。

■募集背景■
スマートフォン市場の成長、スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品の求められる品質レベルの向上、
新製品群の立上げ等に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
機能フィルム製品の製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
機能フィルム製品の製造技術職、プロセスエンジニア業務の実務経験者を募集します。

■配属先■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター(四日市工場)に配属となります。

■組織、ミッション・課題■
オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター:
スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品(機能フィルム等)の製造技術検討、
品質管理・品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。
・第一チーム:光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討
・第二チーム:光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理
・第三チーム:光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討

■具体的な仕事内容■
第二チームにて、
光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務に従事いただきます。
※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
実務担当者として、光学製品(機能フィルム等)の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、
品質改善業務をお任せします。
製造委託先での生産立ち合い、試作業務がメインとなる事から、5~10日/月程度で、国内出張いただきます。

■キャリアパス■
・まずは、光学製品(機能フィルム等)の品質安定化、および新製品立上げに向けた上記実務からスタートいただき、
1~2年後には小グループのリーダー補佐役(係長職)を担っていただくことを期待しています。
・当チームの1/3ほどがキャリア入社社員で構成されており、馴染みやすい雰囲気のチームです。
部長、課長もキャリア入社組であり、やる気、能力が伴えばキャリア入社関係なく評価される組織です。

■仕事の魅力■
・製造技術職として新製品の立ち上げから、安定生産、コストダウン検討と製品化過程の一連の流れを経験できます。
・既存技術にとらわれることなく、新しい製造技術やプロセスの開発、設備の導入検討を経験できます。
・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で
意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。
故に自分の意見を積極的に提案するような提案型の仕事が出来る方は大歓迎いたします。
・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における
品質管理や、品質改善検討を行っています。

■キャリア入社社員への教育体制■
・入社時には手厚い導入教育にて、会社や課としてのルールをしっかりとお伝えします。
・業務に慣れるまでは、OJT担当者と一緒に業務遂行いただく教育体制となっております。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
高等専門学校卒以上

■必要な経験・スキル・知識■
製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門で5年以上の実務経験

■歓迎するスキル■
・新規プロセス開発、新規製造ラインの立ち上げ経験
・製造委託加工先を用いた製品立ち上げ、及び製造委託先管理経験
・光学フィルム分野における開発、製造技術、品質保証経験
従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
勤務地

三重県

想定年収

446 万円 ~ 768 万円

従業員数
7,645名 (( 連結:2025年3月31日現在 ))
仕事内容
【業務内容】
高純度ケミカル(半導体用途)について、本社・工場の品質保証/品質管理部門とプロジェクト体制で連携し、製造部門の立場から安全・安定操業と品質維持を推進します。
SPC管理、異常時の是正対応、顧客要求への対応など、品質保証を軸に製造技術業務を幅広く担っていただきます。

<本ポジションの位置づけ>
プロセスエンジニアとして、プロセスの開発・改善・最適化検討を担い、製造技術の高度化を推進するポジションです。
関係部門と連携しながら課題抽出から施策立案、実行・定着までをリードしていただきます。将来的には、部下を率いて製造技術または生産・運転管理業務を牽引するマネジメント役割も期待しています。

<配属部署ミッション>
「安全・安定操業の維持」を前提に、最先端技術とDXの活用を通じて製造技術の高度化とコスト競争力の強化を図り、グローバルで戦える事業基盤を構築します。あわせて、環境負荷低減を含む持続可能な社会の実現に貢献し、事業全体の収益力向上につなげます。変化を恐れず、継続的な改善と変革により、最適な生産プロセスの確立・維持を使命としています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆学歴:学士卒以上
◆業務経験
・製造部門における新製品開発、ならびに製造プロセス合理化の検討業務に従事した経験
◆人物像:
・関係部署と主体的にコミュニケーションを取り、論点整理と合意形成を進めながら、スピード感をもって業務を推進できる方
・課題に対して粘り強く取り組み、最後までやり切れる方

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・半導体分野において、製造技術に近い立場での品質保証/品質管理(QA/QC)業務経験
・化学系メーカーでの勤務経験
・大学等で化学工学関連科目を履修していること
◆資格:
・危険物取扱者(甲種)
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者(水質・大気)
◆語学力:TOEIC 600点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

愛媛県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
■現在、当社は農薬事業のグローバルでの拡大を目指しております。
インド(グジャラート州)で、現地の製造パートナー関係者と一丸となり、当社製品のモノづくり体制を一から作り上げ、将来的な生産拡大を支える製造基板づくり、更なるモノづくり強化を担っていただける方を募集します。
大阪・四日市工場・小野研究センターで当社のモノづくり全般の業務を理解した上で、出張ベースでのパートナーとの関係構築を図り、将来インドに駐在していただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験
・海外の製造経験(化学領域)
・駐在経験

【求める人物像】
・歴史、文化、価値観などが異なる相手を尊重し、共創・共挑をベースとして自ら新しいレールを敷く事に魅力を感じ挑戦してみたいと思う方。
従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)
仕事内容
弊社化学プラントの設備管理業務、すなわち化学品・樹脂製造設備の維持管理(予算管理、計画立案含む)、工事の安全対策、等をご担当頂きます。
※化学プラントの安定・安全運転を支えるための設備の維持管理業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備維持管理もしくは化学プラント設計に関する業務経験をお持ちの方

【推奨】
・高専/大学/大学院で機械系もしくは化学工学系の学問を専攻された方
・次の資格を保有されている方、あるいは今後取得意欲のある方
1)危険物(乙4以上)
2)高圧ガス製造保安責任者乙種以上(機械/化学)
3)保全技能士(2級以上)
4)エネルギー管理士
5)公害防止(大気 or 水質)
6)消防設備士(甲種)その他

・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を持っていること
・Excelマクロやプログラミングのご経験がある方歓迎します
・自動車免許があると通勤に不便しません
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

大手化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・主にASPENを用いて、化学プロセスのモデリング、シュミレーションを行い、プロセス改良や条件の適正化を行っていただきます。既存のプロセスに限らず、開発する新規プロセスについても検討していただきます。
・社内ASPENユーザーの初期教育の他、各種の問合せに対応し、支援する業務にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・専攻 化学工学
・職務経験 プロセスエンジニアとして、プロセスシミュレーターを活用したプロセス開発に携わった経験
・一般的な化学工学の知識・プロセスシミュレーター(特にASPEN)の利用スキル

【歓迎(WANT)】
・プラント設計業務の経験
・化学装置に関する知識
・TOEIC 600点以上(730点以上であれば尚良し)

[補足]
※ASPENのご経験が無い場合でも、以下のシステムを経験されている方は
経験の親和性がございますので、ぜひご応募下さい。
学生時代のご経験でも問題ございません。育成枠での採用検討が可能です。

「HYSYS」
「APS(AVEVA Process Simulation)」
「AVEVA PRO/II Simulation(プロツー)」
「CHEMCAD(ケムキャド)」

【求める人物像】
・他部署と共同で進める業務が多く、情報収集、結果のフィードバックがともに必要とされ協調性が重要となる。
・新規技術開発の職務であり、自律的に粘り強く仕事を進めることが求められる。
勤務地

岡山県

想定年収

550 万円 ~ 790 万円

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
【業務内容】
・軟質スラブウレタンフォームの配合開発
・ウレタンフォームの環境対応技術開発

【部門の強み、やりがい】
・自分が開発したものが世の中に出ているのを実感できます。
・若手でも海外駐在可能

【本求人の職務内容】
・ウレタンフォームの配合開発、要素技術開発に付随する発泡実験、
 物性測定、分析、試作、報告書作成、特許出願、顧客対応、展示会参加、市場調査。

【キャリアパス】
・日本で得た知識を海外にも展開し、将来的には管理職として部下の育成又はスペシャリストとして技術開発に特化する
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車運転可
※ウレタンアレルギー陰性
 (1次合格後に検査実施)

【歓迎条件】
・英語スキル
・危険物取扱
・高分子材料開発経験者
・ポリウレタン樹脂の配合開発経験者

【求める人物像】
・モノづくりが好きな方
・グローバルに活躍したい方
・様々な経験をプラスに捉え、ステップアップしたい方
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【部門の業務内容】
 ポリウレタン材料メーカーである当社の社内の製造設備(化学製品の
 配合設備等)の設備改善・新規設備立上げを行って頂きます。
 既存設備の変更や新規設備に関しては、企画から立上げ業務に
 携われるため自分で考えたアイデア等を設備へ展開することができます。

【お任せしたい職務内容】
 プロセスエンジニアとしてご経験やスキルに応じて
 下記の業務を徐々にお任せ致します。
 ・生産プロセスの最適化/管理
 ・生産プロセスの安全/継続的改善とその導入・標準化(文章化)
 ・生産プロセスの事業計画の推進、予算管理
 ・プロセス安全プログラム、SHEレビュー、プラントのMOCを調整する。
 ・トラブルシューティング/パフォーマンスを監視し
  プロセス安全の問題を特定する
 ・製造に携わる人材の教育・育成

【キャリアパス】
 製造部門のプロセスマネージャーを経験し、必要に応じて
 社内製造部門の経験を経て、英語力を高めてグローバル人材として
 プラント責任者へのキャリア構築が可能

【やりがい】
 今後は自社設備のIoTや製造DXを推進していきたいと考えており、
 設備の改善にとどまらない新しい企画を提案し、
 立ち上げていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・化学品の取り扱いもしくは製造プロセスの知識がある方。
  経験年数5年以上
 ・プロセスエンジニアとしての業務経験、英語での
  コミュニケーション能力(読み書き、会話ができると尚良い)

【応募歓迎条件】
 ・化学会社での工場勤務経験、プロセスエンジニア経験のある方
 ・CADを使用して図面を設計変更できる方 

【求める人物像】
 ・責任感があり、安全に対する改善意識が高い。
  物怖じしない、積極的な改善対策を自ら遂行できる方。
  チームワークと高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プロセスエンジニア(化学)
  3. プロセスエンジニア(化学)/化学の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み