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プロセスエンジニア(化学)/関西の求人・転職情報

75中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
================

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント:
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
○新製品開発
・同社研究所や各メーカー様と連携し、顧客要望に合わせた離型フィルム設計を検討
・作ったサンプルの性能評価・顧客提案・改良のサイクルを繰り返し、離型フィルム設計確立
・顧客から品質承認を得た後は、開発品を工場の実機スケールで再現するための量産検討
・安定的生産条件確立後、製造への製品移管
・開発案件は特許出願と権利化対応
○量産後の技術サービス対応
・様々な顧客に技術サービスを展開し拡販
・顧客からの新しい要望やニーズの変化があれば、それに応えるために改良実施(コストダウンや原料変更関連テーマに従事することも有り)
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・理系出身者で論理的思考、化学的知識を有する方
・技術開発経験者(製品設計、改良、製造プロセス検討など)
・顧客対応経験者(技術サービス対応、単独折衝、海外出張等)

■歓迎要件(Want)
・高分子化学の知識をお持ちの方
・押出プロセスでのモノづくり経験のある方
・特許出願経験者
勤務地

滋賀県

想定年収

590 万円 ~ 950 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
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全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
■本ポジションのミッション:
・高純度単層カーボンナノチューブ(CNT)の事業化
・中長期開発テーマの位置づけ
・自社が保有するCNTのパイロット設備でCNTの合成、精製を行う
・生産設備のスケールアップを行い、事業規模を拡大する
・半導体や電子材料分野の顧客向けを中心に提案とサンプルワークを進め、更なる需要開拓を行う

■具体的な業務内容:
・CNTのパイロット設備を稼働させ、CNTの合成、精製を実施
・CNTの製造能力増強のためのパイロット設備の改造、拡張を計画、遂行
・CNTの品質向上に寄与するCNT合成、精製方法の開発(CNTの分析・評価含む)
・CNTの分散液の開発、製造、評価

■交渉領域:
(社内)研究開発部、事業部を中心とした全社内
(社外)装置メーカー、共同開発先、顧客(化学・素材・加工メーカー等)

■部署の人数・年齢構成:
9人(20代:1人、30代:4人、40代:2人、50代:1人、60代:1人)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記全て満たす方):
・製造業における生産設備の設計、保全、改造、導入いずれかの実務経験
・設備能力増強、工程改善の企画および実行経験
・社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験
・現場に入り込み、課題を自ら発見、解決できる方
・主体的に設備改善を推進できる実行力のある方

■歓迎するスキル・経験:
・CADの使用経験
・設備投資計画の立案
・有機溶剤や樹脂などを取り扱った経験
・手先が器用

■あれば尚可な資格:
・電気工事士(第2種以上)
・フォークリフト運転技能講習
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

兵庫県

想定年収

592 万円 ~ 729 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
<具体的な業務内容>
主に以下の様な業務の取り組んで頂きます。
・AI・シミュレーション等のデジタル技術に関する最新動向の調査および技術獲得
・製造工程への各種センシング技術(プロセス・状態量等)の導入およびデータ取得基盤の構築
・各種プロセスデータを用いた物理・統計・AIモデルの構築・検証(収率・コスト・品質の予測・最適化など)
・技術実装に向けた、ラボ・ベンチ・パイロット・実機(工場)スケールでの各種実験・検証・製造現場への移管

<やりがい>
最先端の分野の新技術獲得から実装まで挑戦でき、研究者・技術者として大きく成長できる環境です。

<キャリアプラン>
当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、プロセス開発におけるAI活用・DX推進のスペシャリストとして育成。その後は、本人の意向・適性を確認しながら、研究所内外のローテーション等を通して、キャリアアップを支援致します。
求める経験 / スキル
<経験分野>
必須
・化学工学に関する基礎知識をお持ちの方
・Python等を用いたプログラミングの知識・経験をお持ちの方

歓迎
・製造現場やプロセス開発において、データ活用・自動化に取り組んだご経験をお持ちの方
・IoT・センシング技術、ロボティクスに関する知識・経験をお持ちの方
・計算科学、統計学に関する知識・経験をお持ちの方

<学歴>
必須:修士課程修了以上で、化学工学系またはそれに準ずる学科(機械系など)を専攻し、プログラミングスキルを有する方

<語学力>
必須:英語での基礎的な読み書きが可能な方

<資格>
尚良:情報処理・統計解析に関する資格をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<具体的な業務内容>
主に以下の業務に携わっていただきます。
・樹脂事業における生産競争力および製品価値向上を目的とした、重合・培養後のDownstreamプロセス開発
・具体的には、化学工学・反応工学・粉体工学等の知見を活かし、
 ①ポリマー微粒子の分散・凝集を利用した造粒プロセス
 ②不純物除去を担う精製プロセス
 ③省エネルギー乾燥プロセス
 などの開発
・開発プロセスの工業化に向けた、ラボ~ベンチ~パイロット実験・分析等、外部テスト、設備基本設計

<やりがい>
次世代の Downstreamプロセスを自ら創造・実装できる仕事です。研究開発はチームで実施し、ラボからベンチ~パイロット、および実機導入まで関与することで、研究成果をメンバーと分かち合い、自身の発想や成果が事業競争力を高めることを実感できます。

<キャリアプラン>
当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、その後は本人の志向・適正を確認しながら、研究所内外へのローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。
求める経験 / スキル
<経験分野>
必須
・化学工学、反応工学、粉体工学、応用化学、高分子化学のいずれかのバックグラウンドを有する方(学歴または技術検討等の実務経験)
尚良:
・化学工学系、化学系、または高分子系分野におけるプロセス開発、生産技術開発の経験をお持ちの方
・ラボ~ベンチ~パイロットスケールでの装置・プロセス条件検討、および分析データ取得・評価の経験をお持ちの方

<学歴>
必須:化学工学、反応工学、粉体工学、応用化学、高分子化学等の分野における学士以上の方
尚良:上記分野における修士課程修了者

<語学力>
必須:英語での基礎的な読み書きが可能な方
尚良:不問

<資格>
必須:不問
尚良:危険物取扱者(甲種)
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))

水、衛生、エネルギーの技術とサービスを提供するグローバルリーディングカンパニー

仕事内容
◆概要
半導体工場およびデータセンター関連顧客向けの水処理設備導入プロジェクトにおいて、
装置・プラントエンジニアリングを主軸とした技術営業を担当していただきます。
海外で設計された設備・ユニットを、日本の現場条件・運用実態に適合させ、顧客・ゼネコン・サブコン・海外技術者との間に立って技術的な妥当性確認と調整を行うポジションとなります。

■主な職務内容
・海外(主に本社・海外拠点)から提供される装置・設備図面の確認、レビュー
・日本仕様・現場条件(法規、施工条件、運用要件等)を踏まえた図面修正・改定の検

・ゼネコン/サブコンから提出される設計図面・仕様内容の妥当性確認
・装置・ユニットが仕様通りに確保・導入可能かの技術的検証
社内外(営業、顧客、海外技術者、ベンダー)との技術調整・折衝
・プロジェクトによっては、 シンガポール/韓国拠点との技術セッションへ
の参加
※ケミカルエンジニアではなく、装置・設備・プラント側の技術者ポジションです
※顧客折衝はありますが、価格交渉や数量目標を追う営業とは性質が異なります

■このポジションの魅力
・即戦力として、プロジェクトに早期から関われる方
・新しい組織でビジネス拡大の推進ができるやりがいあるポジションです
・グローバルとのかかわりも深く、ダイナミックなビジネスフィールドで活躍いただけ
ます
求める経験 / スキル
■必須
・装置エンジニアリングまたはプラントエンジニアリングの実務経験5 年以上
・化学工学に関する基礎的知識
・ MS Office (Excel/Word/PowerPoint)
●以下いずれかの経験をお持ちの方
 ┗水処理設備の導入、設計、立ち上げ経験
 ┗プラント・装置関連の設計/エンジニアリング経験
・ CAD を用いた設計実務経験
・社内外と技術的な会話・調整が行えるコミュニケーション力
・英語スキル
 ┗英語での技術資料・図面・仕様書を読み、内容を把握できる方
 ┗海外とのコミュニケーションが取れる方(TOEIC 目安:800 点以上)

■歓迎
・水処理関連メーカーでの勤務経験
・装置ユニットの組立・設計に関わった経験
・ゼネコン/サブコンでの設備設計経験
・半導体工場、データセンター向け設備設計の経験
・海外拠点との技術折衝・プロジェクト経験
・英語での技術コミュニケーション経験

■求める人物像
・技術的な論点を整理し、落ち着いて判断・説明ができる方
・海外拠点を含む調整業務を前向きに取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社化学事業の製品である半導体用エッチングガスは、半導体の進歩とともに、より高性能な新規エッチングガスや既存ガスの更なる品質の高度化が期待されています。これらの要求にこたえるため、新規ガスのプロセス開発、競合を凌駕するためにも現行プロセスから更なる高品質化を目指したプロセス開発を進めております。

■具体的な担当業務
半導体エッチングガスの生産設備のプロセス開発、新技術探索、設計が担当いただく業務になります。具体的には反応や分離精製に関わる様々な工程技術について、実験を通して調査、検証を行い、得られた結果からプロセス構成を決定し、装置選定、プロセス設計を通じて物質収支やPFDなどのプロセス仕様図書を作成する形で基本設計を行います。

【使用ツール】
HPLC、GCなどクロマト系、水分計の分析機器、反応吸着、蒸留装置等の実験機器類
エンジニアリングツールであるプロセスシミュレーションソフト

【ポジション・立場】
プロセス技術開発・設計部門のガス・モノマー技術開発チームの中で、品質のコア部分となる精製工程の開発・設計を担当いただきます。他社との協業も含め、プロセス設計まで自立した働きを期待しています。

【異動・出張・出向】
・鹿島製作所(茨城県神栖市)への技術支援、試運転のため、出張・異動あり
・海外拠点(中国、アメリカ、フランス、ドイツ、韓国)への技術支援のため出張もあり。
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】以下いずれかに該当される方
1.化学工学の知見をお持ちのかた(学生時代に履修、これに類する研究テーマを経験)
2.化学工学のスキルを用いた業務を経験されている方

【尚可】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1. 化学工程の設計、または開発に携わった経験をお持ちの方
2. 化学実験や分析に関する業務に携わった経験をお持ちの方

■専攻学科
化学工学系・応用化学系

■資格
基本的には不問ですが以下資格があれば尚可です。
高圧ガス(甲種)、危険物(甲種)、エネルギー管理士、化学工学技士、公害防止管理者など
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、PEEK(ポリエーテルエーテルケトン)等のスーパーエンプラ樹脂の複合材料開発やそれらを用いた用途開発、マーケティングに注力しており、材料開発から顧客訴求までの一連の業務に携わって頂きます。

■具体的な担当業務
(1)材料開発(配合、成形、物性評価技術)
・スーパーエンプラ樹脂の材料設計(配合設計)
・各種成形加工におけるプロセス検討、物性評価による不具合解析・原因究明と設計へのフィードバック
(2)用途開発・顧客訴求・マーケティング
・顧客要求の整理、用途探索、競合・代替材比較、価値訴求の設計
・顧客への技術提案、試作提案、技術折衝、採用に向けた推進

【使用ツール】
二軸押出機等の混練・射出成形機等の成形設備、各種物性/分析装置 等

【ポジション・立場】
■高機能複合材料の開発メンバー
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】以下いずれかに該当される方
・エンプラ/スーパーエンプラ樹脂の材料開発、成形加工、物性評価等の業務経験をお持ちの方。
(実務経験3年以上)

【歓迎】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
・PEEK樹脂の材料開発、及び顧客提案、用途開発、技術折衝、マーケティングのご経験をお持ちの方。

■専攻学科
化学、応用化学、高分子、材料工学、機械(成形加工)等

■資格:不問
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【担当業務】
① 業務内容
半導体製造に欠かせないドライエッチングガスの開発において、ガスの「合成プロセス」と、微量不純物を取り除く「分離精製技術」を探索・開発し、高純度ガスを新商品として世の中に送り出す仕事です。
研究テーマの検討にとどまらず、開発した技術を量産プラントへスケールアップし、品質・安全・法規対応を踏まえながら市場販売までの一連の商品化をリードしていただきます。

② 具体的な担当業務
・新規/改良ドライエッチングガスの合成プロセス設計・条件最適化(原料・反応・副生成物の制御など)
・微量不純物の除去に向けた分離精製技術の開発(特に吸着精製などの設計・評価)
・ラボ/パイロット検討から量産までを見据えたスケールアップ検討、製造プロセス設計、量産立上げ支援
・ガスの安全性試験(混合試験、爆発試験など)
・品質を左右する容器・充填仕様の設計(ボンベ/バルブ選定、内面処理の考え方整理、ガス・液体双方の取り扱い含む)
・国内外の高圧・毒性・可燃性ガス等の法規・安全要求を踏まえた商品設計、関係部門との調整
・顧客(デバイスメーカー)や装置メーカーと近い距離での課題把握・技術ディスカッション・評価連携
└「作って終わり」ではなく、現場の声をもとに“使われる品質”に磨き込んでいきます。

【使用ツール】
技術的には、ガス精製に関わる実験器具(オートクレーブ、Swagelok製品など)、ガス分析機/評価機器の使用。
事務的には、エクセル、ワード、パワーポイントにて資料作成できること。

【ポジション・立場】
ラボ実験、スケールアップを含めた合成・精製技術のリーダー
求める経験 / スキル
※以下、スタッフクラス~管理職共通です。

【必須】
・化学系有機合成分野の専門知識がある方
・ドライエッチングガスの商品化をグローバルで推進した実績をお持ちの方
・不安定なガスを保管・充填するためのボンベ/容器の内面処理(電解研磨等)を含む知見・経験をお持ちの方
※取り扱う製品はガスに加え、液体も含みます。
・実務経験:10年以上

【歓迎】
・国内外の高圧ガス・毒性ガス・可燃性ガス等の法規に詳しく、法規に見合ったボンベやバルブの選定経験をお持ちの方
・英会話能力をお持ちの方。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同部門では、水素の「つくる・はこぶ・ためる」サプライチェーン構築に向けた、液化・貯蔵・出荷・受入基地などのプラント建設や、水素・LNG関連製品(タンク・二重管など)の企画・設計を担っています。

今回募集する新事業戦略課では、これまでの技術的なバックグラウンドを活かし、社内外の関係者と連携しながら部門の事業戦略立案・推進を担っていただきます。※ご経験やご希望に応じて担当業務をお任せいたします。

~具体的な業務内容~
① 水素関連サービス・製品に関する、標準化・規格化戦略の企画・実行
② 水素に関わる設計・製作・施工ソリューションや新規事業の企画・立ち上げ推進
③ 水素・LNG関連のプラント建設や製品開発における、短期~中長期の事業戦略の策定・実行支援・モニタリング
④ 水素関連製品・プラント建設における、技術メーカーとの協業体制(JV等)の構築と推進

部門内および関係部門(企画・技術・製造・建設・営業・法務など)と連携し、案件のアウトライン構築から工程設計、コスト試算、資料作成までをこれまでのご経験に応じてチームで協力しながら担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語に抵抗感のない方
・プラント業界やプラント機器メーカーにおける技術系職種のご経験をお持ちの方
 例:設計、開発、プラントエンジニア、施工管理など

【歓迎】
・記載業務に関する何らか実務経験をお持ちの方
・海外企業との協業・技術連携の経験
・TOEIC700点相当の英語力(海外パートナーとのやり取りが可能な方)j
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
将来、生産技術のリーダーとして活躍し、ポリビニルアセタール樹脂の生産技術力底上げに牽引していただきたいと期待しています。
(1)製造ライン変更による生産条件の最適化 
・既存製品が別製造ラインで生産できるよう生産条件の検討や設備改造の提案 
・既存ラインの工程改善(生産能力アップ・品質向上)
(2)新製品の量産化 
・新製品の量産試作、安定生産に向けた生産条件の最適化 
・量産体制の構築(設備、検査、人材、管理体制の整備)
(3)プロセス革新 
・生産能力増強を見据え、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案 
・予算化推進

■やりがい
同事業部は、他事業部に先駆けて製造DXによる生産プロセス革新を加速させるべく取り組んでおり、挑戦が当たり前の風土を醸成しています。生産技術は技術と工夫でできなかったことができるようになる瞬間に立ち会え、今後さらに拡大が見込まれる成長市場での活動を通して自身の成長や今後のキャリアにもつながる経験が得られる事にやりがいを感じることができます。

■求める人物
・主体的に関わり、柔軟に対応できる人
・困難な状況においてもあきらめずに取り組める人
・周囲とのコミュニケーションものを作り上げたい人
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学/化学工学・機械系の知識
・生産技術職、工場(製品、プロセス)開発職経験者

■歓迎要件(Want)
・化学プラントにて生産プロセス開発・生産技術の経験がある方
・生産プロセス開発、設備導入技術ともに持ち合わせているまたは、工場での開発経験ある方
・化学製品の開発・生産に携わった経験のある方
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

第一工業製薬株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
化学メーカーの同社生産技術部門において、プロセスエンジニア、設備設計エンジニアとして勤務いただきます。

<主な業務>
■化学プラント建設から設備稼働に関わるエンジニアリング業務全般
•プラント建設の基本設計業務
•プラント設備ならびに機器の仕様書作成、見積り評価
•建設工事の安全、品質、工程、予算管理業務
•設備の試運転と検収業務
•社内各部署や社外取引先との調整 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学、食品、医薬品業界での生産技術経験
・生産設備設計、又はプロセス開発どちらかのご経験。

【歓迎】
・事業会社、エンジニアリング会社何れかで化学プラントの設備設計
・第3種電気主任技術者資格、管工事施工管理技術検定資格保有者
従業員数
585名 ((連結1,111名)※2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
585名 ((連結1,111名)※2024年3月31日現在)
仕事内容
<配属部署のミッション>
工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。
本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。
本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

<職務内容>
(雇入れ直後)
・工法開発:新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発
・機械設計:設備および治具の機械設計
・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計
・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。
・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。
・常に新しいことに挑戦できる。

<キャリアパス(例)>
入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者(リーダー)としてチーム/プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進(企画・推進)など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
下記1)~4)のいずれかの業務経験
 1)PLCを使った設備のプログラミングおよび電気設計
 2)CADによる治具または設備の機械設計
 3)ロボットアームやクローラーを使ったシステム開発
 4)加工・組立製品の生産技術業務またはプロセス開発
◆人物像
・コミュニケーション能力があり、他者と協力しながら業務を進めることができる方。
・好奇心があり、色んなことにチャレンジしてみたい方。
◆学歴:大卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・ROS(Robot Operating System)によるシステム開発
・3D-CADを使った設計
・自動化設備の導入、立上経験
◆学歴
・修士卒以上
◆語学力:TOEIC 600点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
【職務内容】
石油精製・石油化学プラントの高度制御および最適化システムの企画、開発、プロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。
プラントのモデル予測制御開発プロジェクト業務、最先端技術を活用した高度制御技術の開発、製油所最適化システムの開発など、大きな仕事にチャレンジしていただきます。
◆競争力を向上させるための高効率操業の実現
 ✔プラントの基本制御(PID)、高度制御(APC)の開発・改善
 ✔装置最適化システム(RTO)の開発
 ✔運転支援システムを活用した装置自動運転、異常検知システムの開発
 ✔高度制御や運転支援システム等の保守業務
◆最先端技術を活用した高度制御、最適化システムの開発・導入
 ✔最先端技術やAI技術(Deep Learning等)を活用した高度制御技術、最適化システム
 ✔最先端のモデル予測技術(AI技術含む)を活用した装置異常検知システム

【やりがい・アピールポイント】
◆石油精製・石油化学プラントの高効率運転や最適運転の実現をリードする責任あるポジション
・プロセス制御技術や最適化システムを自ら企画、開発、導入業務を遂行することにより、省エネルギーや生産効率化の実現を実感できるやりがいのある職種です。
・プロセス制御技術や最適化システムにおける最先端技術の調査、企画、開発にも積極的に参画し、中心となって活躍することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・石油・石油化学の製造にかかわる運転またはエンジニアの知識
・プロセス制御に関する知識

■歓迎要件
・コミュニケーションスキル
・プロセス制御の最適化に関する知識
・DCS、制御システムに関する知識
・化学工学の知識

■職暦
石油・石油化学の製造にかかわる運転員、または、エンジニアとしての業務経験のある方を歓迎
プロセス制御、装置最適化業務の経験がある方はさらに歓迎

■保有資格
以下の資格を有する方を歓迎(必須条件ではありません)
・JDLA Deep Learning for ENGINEER、JDLA Deep Learning for GENERAL
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者

■人柄・資質
エンジニアとして、コミュニケーション能力の資質を持つ方。
業務を遂行するためには、自分ひとりの力で進めるのは限界があります。社内の各部門はもちろん、異分野の人々とも積極的に連携し、変革を推進していかなければなりません。その意味でもコミュニケーションスキルは、エンジニアに求められる重要な資質です。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
【業務概要】
●リチウムイオンバッテリーの技術開発部のケミカル領域担当者
現在推進中の仕様の量産化に向け、セル材料仕様開発、生産条件の明確化、パイロットラインでの実証
・活物質等の材料開発
・データサイエンス、機械学習等を活用した材料開発プロセス進化
・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策検討

【業務詳細】
・リチウムイオンバッテリーのケミカル材料(正極・負極活物質、導電材、バインダー、電解液、添加材、セパレーター)などの材料開発
・機械学習やデータ解析を活用し、材料特性の最適化や新規材料の探索
・材料の反応メカニズムを理解し、セル全体での性能や安全性に関する課題解決

※ニュースリリースについては【こちら】
※株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dについては【こちら】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【開発ツール】※ミッションにより異なります
・一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析、熱分析 等)
・電池の一般的な充放電試験装置
・電池試作ツール:混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス

【業務の魅力】
Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。
今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用リチウムイオンバッテリーの研究開発に携わることが出来ます。
リチウムイオンバッテリーの研究開発としてはGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)」の立ち上げにより、今後の電動車に求められるリチウムイオンバッテリーをタイムリーに開発していけるため、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来ます。
「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな夢を実現したい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験
・有機化学/無機化学/応用化学/電気化学の知見
・塗料、トナー、インク等ペーストを用いた開発経験
・粉体の分散化技術、ペースト化技術、塗布技術、金属の接合技術の知見

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・テーマ/プロジェクトリードの経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
■現在、当社は農薬事業のグローバルでの拡大を目指しております。
インド(グジャラート州)で、現地の製造パートナー関係者と一丸となり、当社製品のモノづくり体制を一から作り上げ、将来的な生産拡大を支える製造基板づくり、更なるモノづくり強化を担っていただける方を募集します。
大阪・四日市工場・小野研究センターで当社のモノづくり全般の業務を理解した上で、出張ベースでのパートナーとの関係構築を図り、将来インドに駐在していただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験
・海外の製造経験(化学領域)
・駐在経験

【求める人物像】
・歴史、文化、価値観などが異なる相手を尊重し、共創・共挑をベースとして自ら新しいレールを敷く事に魅力を感じ挑戦してみたいと思う方。
従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)

カナデビア株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発
【組織構成】
20~40代の若手・中堅層が中心で15名の組織です。

【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介(活用先の掘り起こし)。また現場の課題(困りごと)をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。

【出張の有無】
月1〜2回程度(日帰り、1泊がほとんど)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
自社工場・関係会社の製造現場や、設計・エンジニアリングの作業工程において、人よりロボットのほうが多く稼働している先進的な職場づくりの将来像を持っています。

【募集背景】
若手・中堅メンバーに対し、リーダーシップを発揮できる人材の補強。

【本ポジションの魅力ややりがい】
自社・関係会社の生産性向上、設計・エンジニアリングの先進化に企画から完成まで一気通貫で手掛けることができるので、大きな達成感が得られます。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
IT(AIやプログラミング)だけでなく、機械や電気制御まで幅広い知識を得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
【下記のいずれか必須】
開発や工事案件のプロジェクトリーダー経験者

□歓迎条件
SE、ロボットに関する業務経験
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
仕事内容
環境化学プロセス研究部は、化学工学、触媒化学、物理化学などをコア技術とし、クライアントの化学・エネルギープロセス開発に資する様々なソリューションを提供します。
2023年より「グリーンプロセス研究室」と「CNプロセス研究室」を新設し、H2利用、CO2変換、バイオマス利活用、CO2分離回収、ネガティブエミッション(CO2の炭化・鉱物化)、及び、プラスチックのケミカルリサイクル等の分野において、技術調査や要素技術開発から、経済性評価、スケールアップ検討まで、工学的な切り口でクライアントのプロセス開発に貢献します。
【具体的には】
・化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発
・プロセスエンジニアリングに係るコンサルティング業務
・各種研究用装置の設計(ラボ~ベンチスケール) 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学系学部出身で企業経験が5年以上の方
・化学製品の開発プロセス業務を遂行できる化学、化学工学(反応工学、分離工学)、物理化学等の高度な専門知識があること
【歓迎条件】
・化学プロセス開発(反応、蒸留、抽出、吸着など)、熱プロセス(蓄熱、輸送、変換、伝熱など)、バイオマス変換プロセス(ガス化、液化、炭化など)の専門知識のある方
・発想が豊かで、自身の専門以外の研究領域にもチャレンジする意欲のある方
従業員数
187名 (2024年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
187名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
化学工場の生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ下記業務を担っていただきます。

【詳細】
①製造データや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析・改善・最適化
②生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化
③労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施など
求める経験 / スキル
【必須】
・化学合成の基本的な知識
・スケールアップのご経験
・技術系職種のご経験(研究・開発・実験・量産対応など)

・下記いずれかの分野を学ばれたご経験 
 化学・薬学・工学

※下記資格をお持ちの方歓迎※
危険物取扱甲種、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種機械、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種化学、QC検定
従業員数
198名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 650 万円

従業員数
198名 (2024年1月現在)

化学原料メーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン(松やに)等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。
同社の海外生産拠点にて、以下の業務をお任せいたします。入社3か月~半年間は、加古川製造所にて勤務いただき、その後海外拠点での駐在を予定しています。

<具体的には…>
・原料購買
・生産管理
・製造ラインの教育、管理(=製造全体のマネジメント)
・現地スタッフの人員管理(人事・労務管理)など

◎配属予定の工場では、自動車や半導体製造において必要不可欠なアルミろう付け剤や、半導体用レジスト樹脂などを製造しています。主に自動車業界で使用されるもので、自動車産業の裏方として、大手自動車メーカーへ材料供給を行っています。

アメリカ工場 : 20名程度(日本人駐在2名)
チェコ工場 : 50名程度(日本人駐在3名)
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における製造・生産技術の実務経験者(工業製品関連にて)
工場長などマネジメント経験が理想

米国・欧州への駐在ができる方
入社後3 カ月~半年程度は国内で研修を実施し、その後赴任予定

語学レベル:ビジネスレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
(生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
「国内ごみ処理プラントの設計統括【大阪】25-050-1」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。

自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想(計画)に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等)、プレゼンテーションを行います。
受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署(機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署)及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。
※自治体による基本構想(計画)から受注までは4〜5年、受注から引き渡しまでも4〜5年程度(試運転は約6ヶ月)の期間を要します。

■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第1計画部 見積設計第1グループ:20名程度
20〜30代が中心の、和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等)を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します(必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します)。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。

【出張の有無】
打ち合わせ:各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日〜数週間程度の出張有
試運転期間:数カ月間の出張有(現地付近の借上げ社宅に居住していただきます。)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。

【募集背景】
組織力強化を目指した増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。
また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー(設計総括)として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。

【募集ポジション】
・担当者クラス

「国内のごみ処理プラント設計担当課【東京】25-288」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントの見積設計時の設計統括部門です。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。
自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想(計画)に則り、入札公告前までの見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にした処理プロセスの決定/プロセス計算)を行います。
また、社内の関連設計部門(配置計画/電気計装/土木建築等)やコスト積算部門との調整業務や客先へ提出する見積設計図書の作成と取り纏め、ヒアリング対応等を行います。
なお、入札公告後は大阪の見積設計グループに引継ぎ、受注に向けより詳細な計画(各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い)、プレゼンテーションを行います。
受注後は、実施設計グループが関連設計部門(機械/配管/電気計装/土木建築等)及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。
そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行います。このため、適性を考慮し実施設計グループへの異動も配慮します。
※自治体による基本構想(計画)から受注までは4~5年、受注から引き渡しまでも4~5年程度(試運転は約6ヶ月)の期間を要します。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第1計画部 見積設計東京グループ:4名
大半が20代~30代の和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等)を基にごみ処理プラントの基本計画(処理プロセスの決定、物質収支や機器容量等の各種計算)を立てます。
基本計画を基に社内関係部門(配置計画/電気計装/土木建築等)やコスト積算部門への仕様提示や指示・調整を行い、各部門にて作成する設計図書を取り纏める設計統括業務を行います。
なお、現状は入札公告以降は大阪にて対応していますが、将来的には、計画からプラント完成後の試運転、性能確認まで一貫して東京で対応できる体制構築を目指します。

【出張の有無】
打ち合わせ:適宜数日
求める経験 / スキル
<必須条件>
プラントエンジニアリング経験

<歓迎条件>
・技術士(衛生工学部門)
・管工事施工管理技士(1級・2級)
・ボイラー技士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
① 設備の改造・新設時のプロセス設計、トラブルシューティング
② 設備のプロセス安全性評価(HAZOP、LOPA study 等)
③ 設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント
④ 製造に関わる環境負荷(エネルギー、CO2)低減のための検討・改善計画の策定
⑤ 製造に関わるプロセス安全性、労働安全性向上のための検討・行動計画の策定
⑥ 安定操業・効率化活動(Lean 活動の推進)
⑦ 海外エンジニアと協働して、設備改善の検討やGlobal 安全基準の導入
求める経験 / スキル
【望ましい職歴、経験等】
 化学または石油化学系のプラントのプロセス設計業務
 化学工学の専門知識、プラント設計・建設に関わる経験
 環境、保安、安全関係法令についての知識・経験
 製造、品質など社内関係部署と連携して業務遂行した経験
 ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC(R)730 点以上、英検準1 級以上など)
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【ビジネス開発部のミッション】
ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム1次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走することが役割です。

【特殊電池課のミッション】
特殊電池として総称される熱電池と注液電池は各種飛翔体用電源として長年使用されています。飛翔体の性能向上に対しては特殊電池の性能向上が不可欠です。また飛翔体用途においては高い信頼性も求められます。特殊電池課では熱電池、注液電池他の設計開発、生産管理・工程での課題解決、品質保証の業務を通じてお客様の高い要求に応えること、また同事業の活動範囲を広げていくことをミッションとしています。

■担当業務と役割
・特殊電池の進化を目的に、「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工法開発」を中心に推進いただきます。
・お客様やサプライヤ、社内の関連部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
・これまで培ってきたスキル、知見、経験を存分に活かしていただき、特殊電池の幅広い業務範囲で貢献頂きながら、将来はチームのけん引役ととして活躍いただくことを期待しています。

■具体的な仕事内容
・各種要素技術を組み合わせて電池内部仕様の設計を行い、試作検証と課題修正を行いながら、お客様・市場ニーズに叶う新製品の設計開発を進めます。
・工場と連携しながら、新製品の量産プロセス立上げと検証、製造仕様の構築を推進します。
求める経験 / スキル
<必須>
・業界は問いませんが技術開発/設計開発/工法開発に関し業務の経験を有する方、もしくはそれらの業務にやる気のある方。
・またた将来的に品質管理/品質保証へのスキルチェンジに興味のある方、もしくはそれらの業務にやる気のある方。

<歓迎>
以下のいずれかの経験があれば歓迎します。
・電池および電池部材に関わる基礎知識・経験
・データの分析、解析に関する基礎知識
・品質管理や検査・評価を中心とした品質保証業務に興味のある方
・各種飛翔体用の特殊電池に興味のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションが柔軟にとれる方
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方
・積極的に自ら進んで課題提案ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
同社、電子材料事業部 生産プロセス開発部にて以下の業務に従事していただきます。

●生産プロセス開発部のミッション
市場拡大が続く電子部品(半導体や通信用基材)において、その性能革新を支える電子材料(基板材料や樹脂材料)についても、高機能化、高品質化が要求されております。このような外部環境の変化に対応するべく、材料開発部隊と連携した新規プロセス・工法開発により、既存の材料性能から非連続で革新的な進化を果たすと共に、モノづくりに関連する独自の要素技術開発により、拡大する市場に対応したモノづくりへ変革する事をミッションとしております。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発(プロセスフロー構築~各工程の工法開発・プロセスウィンドウ明確化)、または、既存商品におけるQCD革新へ向けた各工程の新工法・要素技術開発を担当いただきます。
・また、これら開発した技術の事業化、立ち上げにも参画いただきます。
・これらの業務を推進する上では、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と密接に連携して推進する事になります。

●具体的な仕事内容
・「分散技術」、「熱プロセス技術」、「塗工・フィルム化技術」、「自動検査技術」、「センシング技術」について、まずは国内の製造拠点(四日市工場、郡山工場)での事業化を目標に、商材毎の要求仕様に適したプロセス技術を作り込み、それを実現する工法開発を推進いただきます。
・これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。
・開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。

●この仕事を通じて得られること
・高度情報化社会の実現へ向け、サプライチェーンの上流である材料面からの貢献が可能です。
・新規商材の構築においては、量産ラインの構想から担当しますので、量産ラインを構築し、事業化を果たした時には非常に大きな達成感を得る事ができます。
・社内の多くの部門と連携を密に業務を推進しますので、社内の人脈形成が可能です。
・事業化した技術は海外工場へ展開する可能性もありますので、海外出張、勤務のチャンスを得る事も可能です。

●職場の雰囲気
・半数以上がキャリア入社者、他事業部からの異動者であり、多様なバックグランドを持つメンバーで構成される組織です。
・工場側の生産技術・製造技術部門との連携が必須な事から国内工場(郡山、四日市)への出張はある一定頻度であります。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行え、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・自らのプランで現場での業務とテレワークを使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです。

●キャリアパス
・生産プロセス開発職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。
・業務はパナソニックグループ内のR&D部門とも連携して進めるテーマもあり、業務を通じて他事業部・他事業会社のメンバーとも交流するチャンスがあります。
 これにより、グループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
・開発した新規プロセス技術の工場展開・技術立ち上げにおいては、海外工場を経験するチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系物理・化学の知識を保有しており、以下いずれかの技術領域におけるプロセス技術又は設備開発の実務経験(三年目安)
「分散技術」、「熱流体技術」、「乾燥プロセス技術」、「塗工技術」、「フィルム形成技術」、「工程パラメータセンシング技術」、「自動検査技術」

【歓迎】
・統計学を活用したデータ分析による課題解決経験
・データ活用、AI活用による工程自動化経験
・開発した新規プロセス技術の量産導入・立ち上げ経験及び工場建設経験
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験

【人柄・コンピテンシー】
・協調性がありコミュニケーション力があると共に、自らの考えをしっかりと発信することができる
・論理的に物事を考え、本質を見極める事ができる
・新しい事へのチャレンジ精神が旺盛である
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

カナデビア株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発

【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介(活用先の掘り起こし)。また現場の課題(困りごと)をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。

【出張の有無】
月1〜2回程度(日帰り、1泊がほとんど)

【転勤】
当面なし
求める経験 / スキル
■必須条件
【下記のいずれか必須】
開発や工事案件のプロジェクトリーダー経験者

□歓迎条件
SE、ロボットに関する業務経験
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)

住友化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<配属部署のミッション>
大阪工場はファインケミカル事業の中核を担う工場の一つであり、特に半導体製造プロセスにおいて回路パターン形成に使用されるフォトレジスト(以下、レジスト)を主力製品としている。配属予定部署はレジスト製造を行っており、レジスト需要拡大を取り込みながらシェア拡大を図ると共に、海外グループ会社との複数拠点供給体制の確立を通じて住友化学グループの収益向上に貢献する。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
生産系技術スタッフとして、各種電子材料(フォトレジストやカラーレジスト、各種中間体等)製造プラントの操業、品質の安定化、新製品の導入に貢献する

<職務内容>
(雇入れ直後) 大阪工場製造部において下記の業務を担当いただきます。
・プラント全体の操業・運転管理(非定常・異常時処置含む)
・試製造・4M変更対応(新製品・新規品目の導入対応含む)
・生産計画・操業管理
・海外グループ会社の技術支援
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
・先端電子材料の生産を通じ、半導体をはじめとする先端エレクトロニクス産業に貢献できる。
・海外グループ会社での実務等、グローバルに活躍できるチャンスがある。

<キャリアパス(例)>
入社後は電子材料のみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定。将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供する。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・大学及び大学院において化学、あるいは化学工学の何れかを習得していること。
・化学メーカーでの生産系技術スタッフとしての業務経験があることが望ましい。
◆人物像
・コミュニケーション能力、調整力を有すことが望ましい。
◆資格
・危険物甲種化学(必須ではないが、取得していることが好ましい)
◆学歴:理系学士卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・レジスト製造メーカーでの業務経験があればなおよい。
◆人物像
・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。
◆資格
・高圧ガス、公害関連などの資格があればなおよい。
◆学歴
・理系修士卒以上
◆語学力:TOEIC 500点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
仕事内容
<配属部署のミッション>
当部署は、大阪工場における生産活動および研究開発に必要なエネルギーの供給と運転管理を担っています。計画的なインフラ整備を立案、安定したエネルギー供給体制を確立し、工場の持続的な運営を支えています。また、自家発電設備を活用して電力や蒸気を供給することで、コスト競争力の維持にも貢献しています。関係部署と連携しながら、計画的に工事を円滑に実施し、研究所の運転管理においては研究業務への支障が生じないよう運転支援を行います。さらに、カーボンニュートラルの達成に向けてCO2排出削減にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
生産系技術スタッフとして、エネルギー供給の安定化とカーボンニュートラルに取り組み、大阪工場の競争力強化、インフラ安定供給を推進する。

<職務内容>
(雇入れ直後)
大阪工場製造部において下記の業務を担当いただきます。
・プラント全体の操業・運転管理(工場全体を理解する)
・試製造・4M変更対応(合理化検討)
・生産計画・操業管理
・中長期の工場インフラ整備計画立案、実行
(変更の範囲) 会社の定める業務

<仕事のやりがい>
・工場の生産活動、研究活動を支えるインフラ環境を運転管理する重要なポジションです。
・様々な設備(機械、電気、空調、エネルギー)の運転に関わることにより、広く専門知識を得るチャンスがあります。

<キャリアパス(例)>
入社後はユーティリティ設備関係の業務のみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定しています。将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◆業務経験
・大学及び大学院において機械、電気の何れかを習得していること。
・機械や電気の専門知識、工場、プラント設計・建設に関わる経験を保有していること。
◆人物像
・コミュニケーション能力、調整力を有すことが望ましい。
◆学歴:理系学士卒以上

【歓迎(WANT)】
◆業務経験
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持っていること。
◆人物像
・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。
◆資格
・高圧ガス、危険物取扱者、エネルギー管理、公害防止管理者、消防設備士などの資格があればなお良い。
◆学歴:理系修士卒以上
◆語学力:TOEIC 500点以上
従業員数
6,706名 (32,161名(連結))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,706名 (32,161名(連結))

ユミコア日本触媒株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■本ポジションの魅力、概要
・ベルギーに本拠を置く世界大手の化学メーカーと日本企業の合弁会社で、世界トップシェアを誇る自動車向け排ガス浄化触媒のChemistに従事いただきます。
・日本の大手自動車メーカーで使われる触媒に携わるやりがいのある業務です!

■製品
自動車向け排ガス浄化触媒

■Purpose of the job
技術移管チームの一員として、自動車触媒のプロセス開発を行い、工場に生産移管を行うこと。

■Strategic focus
自動車業界のカーボンニュートラル実現に向けてハイブリッド車、カーボンニュートラル燃料車など多様なパワートレイン化が進められる中、自動車触媒市場の競争は一段と激しくなると予想される。ユミコアは、この競争環境の中で生き残るため、新たな技術やソリューションの開発に取り組んでいる。
オペレーションチームは、試作品の提供や顧客の要求に応える技術の量産化を通じて、この取り組みに重要な役割を果たしている。Industrialization Engineerの役割は、自動車触媒技術に関する試作・生産関連のあらゆる事項について、知識基盤と専門性を構築・維持することにある。これにより、触媒開発、品質、EHS、生産チームを支援し、将来にわたる当社のポジションと競争力を確保する。
主な業務は、新技術を生産拠点へ移管することである。顧客要求を満たすために、技術のスケールアップを行う責任も負う。また、技術移管後に歩留まり低下など、量産に関連する課題に対してトラブルシューティングに対応することも含まれる。

■Main responsibilities
1.生産移管
 •ラボ実験(スケールアップトライアル、パラメーター最適化)計画の策定と実施
 •生産条件・プロセスパラメーターの数値化
 •生産に必要な帳票類作成
 •工場への生産移管(実機試作)の計画および現地での立ち合い
 •工場従業員への教育・トレーニング
 •生産移管後の評価、試作結果の分析、報告書作成
2.問題解決・継続的改善
 •生産データの分析、問題点の抽出および原因究明
 •プロセス仕様との比較/乖離分析、是正措置の立案・実施
 •既存製品のプロセス改善、最適化(コスト削減活動を含む)
3.その他業務
 •ラボ機器管理
 •原料の購入・管理(在庫・棚卸を含む)
求める経験 / スキル
■Functional requirements
•化学、化学工学、または関連分野の高卒・学士以上
•触媒製造プロセスまたはスケールアップに関する実務経験

<歓迎>
 •スラリーの取り扱い経験
 •無機化学分野での業務経験
 •自動車業界での経験
 •製造業でのプロセス改善・量産立ち上げ経験
 •英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

■Personal skills
•安全意識が高く、安全行動を徹底できる方
•課題分析力に優れ、自ら改善提案を行い、主体的に行動できる方
•多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力のある方
従業員数
123名
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
123名
仕事内容
【SCREEN PE ソリューションズについて】
SCREENグループのプリント基板関連機器事業。SCREENグループのコア技術である直接描画技術や画像処理技術等を駆使し、小型化・高機能化・省電力化や信頼性が求められるプリント基板製造に関わる装置を展開しています。
・直接描画装置
・光学式外観検査装置
・最終外観検査装置
・欠陥集計ソフトウエア

【仕事内容】
PE担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当頂きます。

①プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応(特殊案件を中心に)を通じ、販促受注につなげる。
【仕事内容】
プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様(改良等)の提案業務をして頂きます。
プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当頂く傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行って頂きます。

②プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画
【仕事内容】
プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行して頂きます。
開発担当した装置では、顧客納入先(国内外)へ出向いて説明や客先評価もして頂きます。
新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もして頂く事を期待します。
求める経験 / スキル
※下記の必須条件はリーダー、管理職に共通する条件です。
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
(1)フォトリソグラフィ経験
・プロセス技術者として評価や開発経験があること
・フォトリソグラフィ(半導体やディスプレイ、又は基板における製造プロセスの理解、技術者)
(2)プリント基板製造工程の経験
・洗浄、塗布、露光、現像プロセス又はメッキ、エッチング、ソルダー工程 等
(3)基板工程の検査やリペア工程の経験があること

■歓迎条件
・フォトリソ工程で薬液・ガス・熱処理・レーザー等の取り扱い経験者
・技術や製造工程に必要な設備や装置の仕様に関して打合せ(コミュニケーション)が出来ること
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体約120名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

883 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点)※単体約120名(推定))
仕事内容
【職務概要】
リチウムイオン二次電池用セパレータの開発をご担当いただきます。
パイロットラインでの製品開発から大型生産ラインでの工程設計、量産立ち上げまでをチームで協力しながら達成します。
まずは担当者として技術を学び、将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待します。

■具体的な業務
1.製品開発〜工程設計
・工場や品証部門などと連携した部門横断的に取り組む
・開発用パイロットラインを用いたセパレータ塗工材料やポリマー原料の組成検討
・大型生産ラインにおける顧客評価用サンプルの試作
・顧客評価合格後の量産条件の確立、量産立ち上げ
・試作時に国内外への出張

2.解析・評価
・光学顕微鏡、SEM、EDX、IR等の分析機器を用いたセパレータの解析
・競合製品のベンチマークおよび性能比較評価

3.特許・技術調査
・開発品に関するカバー特許の検討・出願
・公開特許の調査による技術動向把握

<仕事の魅力・やりがい>
・電気自動車やスマートフォンなど、世界最先端の製品に自身が手がけた部材が搭載されます。
・社内および社外関係者(顧客やサプライヤー)と連携し、製品開発の上流から量産まで一貫して携わることができます。
・仕事の裁量範囲が広く、年齢や年次に関わらず、良いアイデアが積極的に採用されます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・リチウムイオン電池用セパレータの塗工開発担当者として、製品開発および工程設計に関する技術・知識を習得していただきます。
・社内の関連部門に加え、顧客やサプライヤーとの関係構築を通じて人脈を広げ、円滑に業務を推進できる基盤を形成していただくことを期待します。

▼3〜5年後
・開発リーダーとして専門性をさらに高めながら、開発を主導していただきます。
・開発テーマの推進だけでなく、チームメンバーの育成や技術指導にも責任を持ち、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。
・また、顧客との技術協議や打ち合わせにおいて、開発方針や戦略を提案できる重要なポジションとしての活躍を期待します。

<出向先情報>
旭化成バッテリーセパレータ株式会社
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/

<取扱い商材>
ハイポア(TM

<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/products/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全ての経験を有する方
・化学工学、高分子化学、有機化学分野における製品開発または生産技術経験(3年以上)
・チームで仕事を進めた経験
・特許出願の経験

<望ましい業務経験/スキル>
・リチウムイオン電池、フィルム成型加工、コーティング技術に関する知識。
・Python等プログラミング能力。

<望ましい資格>
TOEIC 700点以上

<求める人物像>
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と信頼関係を築きながら業務を推進できる方
・強い責任感と情熱を持ち、困難な課題に直面しても最後までやり遂げる意志のある方
勤務地

滋賀県

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務概要】
顧客の開発部門や研究部門に対する製品技術の提案と、社内開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。
顧客は日本、韓国、中国、北米、欧州のバッテリーセルメーカーおよび自動車OEM企業であり、幅広くご活躍いただくことができます。

■具体的な業務
・対外向けには旭化成の技術窓口として顧客への技術提案、社内向けには開発リーダーの役割を担います。
・スマートフォンやタブレットなどの民生用途開発は1〜2年、車載用途では2〜4年程度の開発サイクルで、顧客と社内をつなぐハブとなって推進します。
・開発は大きく次の4ステージに分けられ、開発推進担当は週に数回の顧客面談で顧客ニーズヒアリング、技術データ提供やサンプル供試を通じて開発プログラムを進めます。
1.開発計画立案
将来案件(ハイエンドスマートフォンやEV/HEVなどの電動車)のニーズを掘り起こし、開発計画を立案する
2.製品設計
顧客要求に合った新規開発を推進する
開発各部門と連携して、試作サンプルを提供し、顧客からのフィードバックを授受する
3.工程設計
サンプルが顧客要求を満たす場合、量産性を担保するべく製造工程の作り込みを行う
4.上市
顧客認証、仕様書締結の後、工場での量産を立ち上げる
※国内外へ出張の可能性があります

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・自らの工夫や提案の結晶として、ハイエンドスマホやEVなど最先端のアプリケーションに自分の携わった製品が採用されます。
・また業務を通じて専門技術のみならず、技術開発職でありながらファシリテーション能力、マーケティングやアカウンティングの知識、企画提案力、リーダーシップを身に着けることができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・まずは既存顧客を担当し、業務フローと開発プログラムの流れを習得していただきます。社内外の関係を構築しながら、開発推進担当としての基本業務やQMS知識、セパレータ開発に必要な理工学的知識を身に着け、顧客の課題解決に当たります。
・その過程において、論理的説得力のあるプレゼン能力、ファシリテーション能力、マーケティング、アカウンティング、シナリオコントロールなどのスキルを学んでいただきます。
・適性や語学スキルに応じて、OJTやフォローを行うメンターが付きますのでご安心下さい

▼3〜5年後
・開発推進担当としての専門性をさらに高め、部下やユニットを率いるリーダーとなっていただくことを期待します。
・適性と能力に応じて、開発推進のみならず様々な部門のチームリーダーやマネジャーとして活躍出来るほか、海外拠点での業務にも選択肢があります。

<出向先情報>
旭化成バッテリーセパレータ株式会社
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/

<取扱い商材>
ハイポア(TM)

<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/products/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下1〜3いずれかにおいて、研究開発・生産技術・品質管理・品質保証・技術マーケティング分野での経験を有する方(3年以上)
1.リチウムイオンバッテリーまたは関連業界
2.VDAやIATFの品質規格を扱う自動車OEMのTier1やTier2業界
3.素材業界、成形加工業界

<望ましい業務経験/スキル>
・リチウムイオンバッテリーもしくは関連業界での技術系業務経験。
・特許、営業、マーケティング、管理会計などの知識もしくは業務経験。
・平易なノンネイティブの英語が理解できる程度の最低限の英語コミュニケーション能力。

<望ましい資格>
TOEIC 700点以上

<求める人物像>
・顧客や社内関係各所と積極的にコミュニケーションをとり、自らの業務に対して自責思考で目的意識を持ち主体的に行動することができる方。
・失敗や困難に直面しても立ち直り諦めず、周囲を頼ったり巻き込んだりしながらテーマを推進していける方。
・指示をされたことを忠実にこなすだけではなく、議論に参加し、疑問を投げかけ、自分の考えを表明できる方。
勤務地

滋賀県

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

QuantumScape Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ミッション
セラミック加工の経験を活かし、パートナー企業と協力してセラミックスの製造規模を拡大することです。セラミック加工技術に関する長年の実践的かつ応用的な知識をお持ちの方を歓迎します。

業務内容:
・日本のパートナーと協力して共同活動を企画し、プログラムのスケジュールと進捗状況を追跡し、報告する。
・豊富なセラミックプロセスエンジニアリングの経験を活かし、材料からプロセス、設備に至るまでプロセスを最適化するソリューションを提案。
求める経験 / スキル
要件:
・セラミックプロセスにおける10年以上の経験(尚可)
・プロセスエンジニアリングまたは研究において、業界経験と実績のある博士号、修士号、学士号取得者。
・日本語が堪能で、中級レベル以上の英語力
・プログラム管理またはプロジェクト管理の経験

スキルと知識:
・セラミック処理、特に粉末処理、セラミック配合開発、スリップ開発、セラミックテープの鋳造とコーティング、焼結に関する深い知識
・プロセス開発を理解し、特徴づけ、推進する実証済みの能力
・品質問題に対処するために品質エンジニアリングツールと方法を適用する能力
・明確かつ率直にコミュニケーションできる能力、チームワークへの強い親和性
・ペースが速く、技術的に刺激的な環境で活躍し、変化に素早く適応できること
・プロジェクトまたはプログラム管理

以下の分野での経験:
・セラミック材料および薄膜セラミックスの製造経験 例:MLCC、SOFC、ASSB
・プロセスおよび/または製造スケールアップの経験
・検査およびインライン品質監視システムに関する知識
・材料特性と特性評価
・固体電解質またはエネルギー材料に関する経験
・世界のエネルギー問題に貢献したいという情熱
従業員数
800名 (※グループ全体)
勤務地

京都府

想定年収

1,157 万円 ~ 1,764 万円

従業員数
800名 (※グループ全体)
仕事内容
■ミッション
セラミック加工の経験を活かし、パートナー企業と協力してセラミックスの製造規模を拡大することです。セラミック加工技術に関する長年の実践的かつ応用的な知識をお持ちの方を歓迎します。

業務内容:
・日本のパートナーと協力して共同活動を企画し、プログラムのスケジュールと進捗状況を追跡し、報告する。
・豊富なセラミックプロセスエンジニアリングの経験を活かし、材料からプロセス、設備に至るまでプロセスを最適化するソリューションを提案。
求める経験 / スキル
要件:
・セラミックプロセスにおける6年以上の経験(尚可)
・プロセスエンジニアリングまたは研究において、業界経験と実績のある博士号、修士号、学士号取得者。
・日本語が堪能で、中級レベル以上の英語力
・プログラム管理またはプロジェクト管理の経験

スキルと知識:
・セラミック処理、特に粉末処理、セラミック配合開発、スリップ開発、セラミックテープの鋳造とコーティング、焼結に関する深い知識
・プロセス開発を理解し、特徴づけ、推進する実証済みの能力
・品質問題に対処するために品質エンジニアリングツールと方法を適用する能力
・明確かつ率直にコミュニケーションできる能力、チームワークへの強い親和性
・ペースが速く、技術的に刺激的な環境で活躍し、変化に素早く適応できること
・プロジェクトまたはプログラム管理

以下の分野での経験:
・セラミック材料および薄膜セラミックスの製造経験 例:MLCC、SOFC、ASSB
・プロセスおよび/または製造スケールアップの経験
・検査およびインライン品質監視システムに関する知識
・材料特性と特性評価
・固体電解質またはエネルギー材料に関する経験
・世界のエネルギー問題に貢献したいという情熱
従業員数
800名 (※グループ全体)
勤務地

京都府

想定年収

874 万円 ~ 1,333 万円

従業員数
800名 (※グループ全体)
仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社兵庫または大阪の事業所において、以下の内容で募集致します。

①新規開発品のプロセス開発【兵庫・大阪】
新規開発品の製造プロセスの開発、量産化に向けたスケールアップをご担当いただきます。
新規開発品を低コスト・高品質・高効率に生産するプロセスを開発し、事業化を推進する役割を担っていただきます。

(具体的な業務内容)
・ベンチ、パイロットスケールでのテスト評価、およびその解析
・プラント設計や経済性評価などプロセス工学を駆使した量産化の検討
----------------------------------------------
②生産技術の開発(プロセスエンジニア)【兵庫】
弊社の基幹製造所において、基礎化学品からファインケミカルまでの幅広い製品の製造プロセス改良、設備設計からプラントの立上までをご担当していただきます。
また、当社は米国、欧州、アジアに生産拠点を持ち、ワールドワイドな生産活動を行っています。
開発した生産技術を海外拠点の生産設備に導入する役割を担っていただく可能性があります。
※なお、海外赴任の希望の有無については相談可
求める経験 / スキル
①新規開発品のプロセス開発【姫路・吹田】
【必須】
大学卒以上の化学工学出身の方
製造プロセス開発やスケールアップ等の量産化のご経験をお持ちの方
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②生産技術の開発(プロセスエンジニア)【姫路】
【必須】
大学卒以上の化学工学出身の方
化学メーカーにおいて、プロセス改良、生産設備の設計、プラント稼働後の性能評価等のご経験をお持ちの方。

【歓迎】
安全工学の知見をお持ちの方
化工機器メーカー等との調整のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 820 万円

仕事内容
(仕事内容)
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)のセル作製技術に関連する技術の研究開発
・セラミックス材料加工技術に関する量産手法開発、品質管理・改良等の基礎研究から応用研究
・セラミックス薄膜作製技術に関する装置の設計・改良開発と材料評価、生産管理、品質管理
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発

【仕事の魅力・やりがい】
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。
・基礎研究から応用研究、量産技術開発まで一貫して幅広い技術開発に携わることができます。
・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能です。
・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
求める経験 / スキル
(必須)
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方(①~③の経験をお持ちで、④⑤の経験もお持ちであれば望ましい)
①製造メーカー・加工受託メーカー・研究機関等において、粉体工学、材料工学、生産工学分野の研究開発経験
②セラミック材料の粉砕加工や成形加工に関するプロセス条件最適化、品質管理、粉体評価の実務経験
③セラミック薄膜作製技術に関するプロセス条件最適化、品質管理、材料評価の実務経験
④燃料電池(SOFC、 PEFC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
⑤電解セル(SOEC、PEEC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
○グリーン水素に関する技術開発や事業化案件デューデリジェンス
○バイオマスの有効利用に関する技術開発や事業化検討
○CO2の有効利用(Carbon Capture and Utilization)に関する技術開発や事業化検討
求める経験 / スキル
● 求める能力・要件 ●

下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方

○化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセスの設計や実証、商用機の建設など
○新規PJのフィージビリティスタディや立ち上げ
○他社との共同開発
○他社技術のデューデリジェンス

さらに下記該当する方歓迎

○高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
○化学工学、熱力学などの基礎知識をお持ちの方
○プロセス計算のスキルをお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、既存ラインのサービス化拡大に伴う生産技術をご担当いただきます。
※いくつかの部門でご提案が可能です。

【生産技術(設備設計・導入、工程設計)[加西]】
・サービス・コンパクトラインのプロセス、設備設計、設備導入、ラインの立上げ
・市場、製品動向、納期、リソーセス、生産能力等を考慮されたムダのないサービス・コンパクトラインの工程設計
・メカ、制御の専門性を活かし資源投入が最小化された設備の設計、導入
・社内外の関係者をリードし円滑かつ迅速なライン立上げ

【生産技術開発(BEV/HEV)・生産準備[加西・姫路]】
・設備構想
・設備メーカーとの協議(仕様や値段の決定など)
・デザインレビュー、検証機の評価
・不具合改善
・社内の困りごとの確認、改善ポイントの明確化

【次世代電池の生産技術開発・生産準備[姫路]】
・生産技術開発(電極/組立/検査/モジュール組立・検査工程におけるプロセス開発)
・安全、品質、生産量、原価要求を満たすプロセス開発、及び協力会社様選定
・技術指示書に基づいたPFMEAの作成、検証計画の立案及び実行
・上記結果より製造してもらうための指示書(工作図)の作成

【新モデルバッテリーの生産ライン構築・導入[姫路]】
・生産ラインの設計・最適化
・設備仕様の決定とメーカーとの調整
・設備の確認
・設備・ツールの選定と導入

【設備改善・生産性改善[姫路]】
・設備生産性改善:トラブル原因追求と恒久対策検討実施
・労働生産性改善:創意工夫、自働化、DXで工数、人員の削減
・材料生産性改善:材料効率向上、ムダ、不良発生の削減
・上記改善結果を用いた新規ライン仕様の検討
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業において工程設計、設備計画、設備設計のいずれかの経験がある方
・機械工学系(溶接技術、切断など他加工技術、金属材料、樹脂材料など)の知見をお持ちの方(業界経験不問)

<WANT>
・機構全般の設計に関する専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善ができる方
・レーザー溶接機の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・画像検査の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・化学系知識:無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など
・機械制御系知識、データ管理システム系知識
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
■仕事内容
CAE・シミュレーションの基盤技術構築・実装・活用普及に取り組む専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマやコーポレート部門などと連携して、以下の業務に従事していただきます。
・熱流体解析、樹脂流動解析による攪拌・混合・混錬プロセス、射出・押出成形プロセス、非線形流動・反応流動、高温・高圧現象解析等
・構造・振動解析による成型品の応力集中・破壊挙動解析、熱膨張等疲労解析、強度予測等
・ダイセルグループ全社に向けたCAE・シミュレーションの活用施策の検討・活用教育・啓蒙活動

適性に応じて以下の業務もお願いする場合があります。
・量子コンピュータなど量子技術の活用に向けた研究開発
・マルチスケール・マルチフィジックスシミュレーション技術の構築推進と実装
・産学官連携等によるCAE・シミュレーションの先端共同研究、社内外プロジェクトの推進

■組織の特徴
「バーチャルラボ」に取り組む専任技術者は、50%以上が経験者採用者、若手~中堅で構成されております。
大規模な計算機サーバー、多数のソフトウェアを自社内に保有し、スーパーコンピュータ「富岳」も活用して研究開発を進めております。
広範な技術領域を専門的にカバーするとともに、公的機関との共同研究やプロジェクトとも連携して先進的な技術開発に取り組めます。
化学産業ならではの、広範な事業領域の中で、高度な専門性を磨いていただけ、社会人博士の取得も可能です。
量子化学・分子動力学等のミクロな計算科学、マクロなプロセスシミュレーション、マテリアルズインフォマティクスやプロセスインフォマティクス、最適化計算、生成AI等、様々な専門技術者が集結した組織下にあり、その中で様々なキャリアプランを描いていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・修士課程卒以上(理工系学部)
・企業、或いは大学・公的機関等でCAE解析(熱流体解析、樹脂流動解析、構造・振動解析、マルチフィジックス連成解析等)を専門に研究・開発・実装を行った経験、もしくは同等の経験を有する方
・CAEソフトウェアの実用経験を持ち、1つ以上に精通する方
・プログラミングスキル・経験を有する方
・転勤可能な方
・専門の英語学術文献を検索でき、タイムリーに理解ができるレベルの英語力

【歓迎】
・博士課程修了(理工系専攻)、もしくは同等以上の能力を有する方
・CAE・シミュレーションに取り組むにあたり、化学工学、機械工学、物理工学、材料工学等の学問領域に広く強い方
・最適化計算、機械学習/統計科学、計算科学(分子シミュレーション等)の知識・経験、或いは強く興味を有する方
・スーパーコンピュータ等の大規模計算機器を用いた実務経験を有する方
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))

大手インフラ会社

  • 上場企業
仕事内容
再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのテクニカルマネジャーとして、技術面を統括していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理
・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定
・見積仕様の策定とEPC事業者選定、コスト検討
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
・風車のレイアウト、設計、仕様の検討、ウィンドファーム認証の取得
・技術コンサルのレポート(調査結果、設計、施工計画)の照査、評価
・港湾作業計画及び輸送計画の検討・策定
・運転・保守計画の仕様検討、策定 など

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発プロジェクト(国内外問わず)における技術統括・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)

【歓迎】
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

★管理職はマネジメント経験必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

ライノフラックス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
大学発エネルギーベンチャーの同社エンジニアリング部門にて下記業務に従事頂きます。
【業務内容】
①実証プラントの設計・製作・立上げ・運転支援に関わるエンジニアリング活動全体のマネジメント
②組織体制の構築(役割定義、業務分担、育成方針検討など)
③エンジニアリング業務プロセスの構築
④社外ステークホルダーに対する技術責任者としての対応
求める経験 / スキル
【必須スキル】
化学プラント、エネルギー設備、プロセス設備等における設計・製作・立ち上げのいずれかを含む実務経験(5年以上)
社外ステークホルダーと技術的な調整・説明を行った経験
エンジニアリング業務におけるチームマネジメント経験
英語での業務遂行能力
【歓迎スキル】
①スタートアップ企業での就業経験
②プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
従業員数
29名 (非常勤含む)
勤務地

京都府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29名 (非常勤含む)
仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、化学領域の分析や評価業務にてご活躍いただきます。

◆プロジェクト実績例:
・有機合成物質や化成品の成分分析・品質評価業務
・プラスチック材料の組成評価試験、物性・安全性の分析
・高分子・無機材料など複合材料の性能評価・劣化診断
・化成品に含有する物質の詳細分析、未知構造の解析業務
・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を活用した材料特性のデータ解析・評価

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)

外資系電子部品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
技術部(滋賀)に属し、以下の業務をお任せいたします。
・センサーのプロセス開発
・ロール状フィルム製品に対して、薄膜の加工プロセスを担当
・品質向上や生産性向上に向けた工程改善、技術課題の解決
・製品評価と改善、社内他部門との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・化学/金属系あるいは電気/電子系の大学卒。修士尚可。
・技術系職種【開発、生産技術、設備技術、プロセスエンジニア等)の経験
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社トーヨー養父バイオエネルギー

仕事内容
【当社について】
当社は、国家戦略特区である兵庫県養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。
今回の募集では、バイオマス発電所にて設備の運転や付帯業務をお任せします。

【仕事内容】
・バイオガス発電所の運転、管理及び日々の点検作業
・廃棄物の受入作業や、たい肥の排出管理
・設備のメンテナンス
・各種書類作成等

【この仕事の魅力】
・日本国内で注目される「バイオマス発電」に携わることで、環境・地域社会への貢献を実感できる
・経験を活かし主体的に取り組める環境
・グループ全体でDX化を進めており、効率的で先進的な働き方が可能
・代表との距離が近く、経営視点や意思決定の現場に触れることで視野を広げられる

===バイオマス発電所について===
当社は循環型事業として、自然エネルギーの創出に取り組んでいます。
兵庫県内外から回収した家畜ふん尿や食品残渣を原料に、発電および電力供給を行っています。
発電後に生成される副産物である消化液は、良質で安価な有機質肥料として地域農業にも活用されています。
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】 
・普通自動車運転免許
・基本的なWord、Excel等のPCスキル

【歓迎経験・資格】
・プラント機械のメンテナンス経験者
・準中型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
・第二種電気工事士
・建設機械(整地・運搬)運転技能講習
・車両系建設機械
従業員数
12名 (2025年10月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

330 万円 ~ 400 万円

従業員数
12名 (2025年10月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プロセスエンジニア(化学)
  3. プロセスエンジニア(化学)/関西の求人・転職情報

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