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プロセスエンジニア(化学)の求人・転職情報

218中の150件を表示

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仕事内容
【職務の特色】
当部門のミッションは、高効率な工場/設備を追求し収益拡大に貢献する事や、新商品・新技術の開発に必要な装置を生み出し、早期事業化に貢献する事です。自らが考え工夫を凝らして造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務に取り組むことができます。自前の設備を設計・製作する事で、競合他社との差別化を図ると同時に、社会が必要とする独自の製品を世の中へと送り出します。自ら考案したモノを形にする力を持った技術者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通じて幅広い知識を持ったエンジニアに成長可能な環境です。

【職務の概要】
CN製品開発を設備技術の面で支援する、開発・試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担って頂きます。新商品の開発に関連するあらゆる問題・課題に取組、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
当社CN向け新商品に関わる
・装置の構想設計から詳細設計
・プロセスフロー図の検討や作成
・仕様書の作成、予算管理、試運転調整
・量産装置の設計や新工場の建設計画の策定

【職場の雰囲気】
高い技術力と様々な専門性を持ったエンジニア集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、年齢や役職の分け隔てなく、誰にでも思ったことを伝え合える笑顔を大事にする明るい職場です。

【活かせる/身につくスキル】
■活かせるスキル
・P&ID図の作成経験
・熱・流体・化学反応を扱うプラントや装置の設計経験
・機械装置の設計経験

■身につくスキル
・カーボンニュートラルの実現に貢献する製品の生産・開発・評価設備の設計スキル
・リーダーとしてプロジェクトを取り纏めるマネジメント能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】各種製造業、プラントメーカー
【職種】設備設計エンジニアまたはプロセス設計エンジニア
【知識】P&ID図の知識、機械設計に関する知識
【経験・能力】P&ID図の読み書きと機械設計の経験


■歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験者
・英語力(TOEIC600点以上)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
当社のセラミックス製品及び新商品、開発品における乾燥・焼成工程の技術支援及び、炉・乾燥設備の立案・設計・試運転業務を行い、またカーボンニュートラル社会に向けた燃料転換技術開発やCCU/CCSのグループ内実証・適用に向けた開発を実施しています。

セラミックス製造に必須な焼成工程を担う焼成炉において、水素・アンモニアなどへの燃料転換技術の構築や、排ガスに含まれるCO2のCCU/CCSのグループ内実証・適用を目指したプロジェクトを推進しており、常に最新の技術動向に触れることができます。またカーボンニュートラルに資する業務内容であり、やりがいを感じられる仕事です。

【業務の詳細】
・水素・アンモニア燃焼用のバーナ及び炉の開発(制御技術構築含む)
・炉の排ガス由来のCO2回収・利用技術の探索、技術構築及び社内実証(熱マネージメント含)
・電気炉の革新省エネ技術の探索及び社内実証
・社内向け焼成炉の設備投資の実行
 ‐各事業部の要望(仕様)に合った焼成設備の基本・詳細設計
 -製作、工事の管理・取り纏め
 -試運転調整および事業部への引渡し
・NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【活かせるスキル】
・炉・乾燥設備およびプラント設備における設計、試運転調整
・炉及びプラント全体の熱マネージメント(省エネ含む)
・計装制御技術
・上記業務における対客/業者との折衝力、工程管理力

【身につくスキル】
・加熱/焼成をはじめとした、熱技術の習得
・炉・乾燥設備、プラント設備における試運転調整能力
・設計/製作/試運転業務における対業者/客先(事業部)との折衝能力、工程管理能力

【求める人物像】
当社で歴史のある加熱/焼成技術ではありますが、過去にとらわれず、常に変革を意識してチャレンジできる人、ものづくりのプロセスに興味を持って取り組める人を求めています。将来的にはプロジェクトを推進していこうという気概を持つ方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■【必須】要件
【業界】
製造業、設備メーカー、またはプラントメーカー
【職種】
炉・乾燥設備、プラント設備の設計・技術、また燃焼炉の燃料転換など技術開発
【知識】
炉・乾燥設備あるいはプラント設備における設計力、技術力
【経験・能力】
機械設計、設備設計、プラント設計、計装制御設計のいずれかの経験がある方


■歓迎要件
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有することが望ましい
・機械、熱力、流体、制御工学

【経験・能力】
機械または炉・乾燥機等に関する設計、または計装制御設計経験者。
以下の経験があると望ましい。
 ・熱収支計算、熱シミュレーション
 ・加熱/乾燥装置設計(バーナー、ヒーター等)
 ・断熱材熱計算および設計
 ・化学プラント設計
 ・熱、流体機器を用いた設備の設計
 ・機械設備設計
 ・計装制御設計
また試運転経験もあると望ましい。
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
セラミックス新製品の試作、および量産化を見据えた製造プロセス開発

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared


本社部門として、各事業部の新商品開発に材料・プロセス面からの技術支援を行っています。新製品開発は何度も試作を繰り返しながら新たに見つかる課題を1つずつ解決していく地道な取り組みが必要ですが、不具合を分析・解析して対策を打ち、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。 開発が成功した時には事業化までのより大きな仕事にも携わっていただきます。

【業務の詳細】
新製品の試作を通じた製品製造プロセス開発を中心に、以下の業務に携わって頂きます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。

《スラリー技術開発》
・セラミックス粒子/分散媒等からなるスラリー分散技術開発
《成膜技術》
・スクリーン印刷を用いた成膜技術開発
《積層技術》
・グリーンシートの精密積層技術開発

【求める人物像】
新しいモノをこの世に送り出したいという気持ちと、アグレッシブに課題に挑戦できる即戦力人材を求めています。事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。

【活かせるスキル】
・積層セラミック技術
・成形技術(射出、鋳込み等)
・スラリー、ペースト設計技術
・焼成技術
・有機の方は、合成技術や重合技術の経験を活かせます

【身につくスキル】
・各種セラミック製品製造技術 (成形、乾燥、焼成)
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】各種製造業、研究機関
【職種】研究開発、製品設計、生産技術開発
【知識】大学基礎レベルの力学、化学に関する知識

【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・テープ成形、積層、スクリーン印刷技術に関わる技術


■歓迎要件
【業界】パッケージ等の回路部品製造、セラミックス
【職種】研究開発、生産技術開発

【知識】
以下のいずれかの知識(大卒レベル以上)を有すると望ましい
無機化学、有機(高分子)化学、材料工学
【語学力】
TOEIC 500点以上 (英論や海外Webサイトからの情報収集に支障がないこと)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
●担っていただく業務
・インクジェットヘッドの生産技術開発
-主に機能材料を用いた生産プロセスの技術開発から設備仕様検討、立上げから生産展開まで
・新たな機能部材や生産プロセスの要素技術開発/分析評価技術開発
・インクジェットヘッドの生産プロセス革新によるQCD改善業務

●将来的なキャリアパス
・インクジェットデバイスの生産プロセス開発や機能部材開発を担うチーム/グループを率いるマネジャー、もしくは技術系プロフェッショナルエンジニア

●職場環境
・上司と部下で自由に意見が言い合える風通しの良い職場です。
・少人数チーム構成で一人ひとりが幅広い領域を担当するため、個人の意志や考えが尊重されます。
・年次有給休暇が取りやすく、経験者採用で入社された方がたくさん活躍しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・積極的に関係部門や外部との調整や交渉を行い、最適な解決策を導き出せる方。
・難しい課題に対しても粘り強く取り組み、答えを見つけ出す努力を惜しまない方。
・常に問題意識を持って自律的に行動し、主体的に技術開発やプロジェクトを推進していただける方。
・他の分野にも関心を持ち自ら社内外より情報を収集し業務を積極的に推進できる方。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・製造、生産技術の業務経験があり、設備開発や精密加工プロセスの知見をお持ちの方
・製品評価用治具設計、図面作成、CAE解析の経験をお持ちの方
・プロジェクトや開発テーマ推進リーダーの経験をお持ちの方
・生産プロセス開発や新規要素技術開発から量産化実現(生産設備の立ち上げ・導入など)の経験
※生産プロセス:生産の工程や手順

●求める知識・経験・資格(WANT)
・インクジェットヘッドの製造、生産技術に関係した業務経験をお持ちの方
・表面処理技術、プレスやエッチング等の金属微細加工技術、接着接合技術業務の経験をお持ちの方
・デバイスの不良解析及び生産プロセスにおけるQCD改善の業務経験をお持ちの方
・分析計測技術(表面分析,有機材料分析など)の知識や経験をお持ちの方
・治具設計に関する知識や経験をお持ちの方

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
プリンターおよび関連機器、電子機器・精密機器、自動車部品、半導体・電子部品、製造装置など
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【担当製品】
・半導体パッケージ基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、同社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる新規半導体パッケージ基板を目指します。

【職務内容】
・新規代半導体パッケージ基板の試作ライン、量産ラインの導入に向けた装置仕様検討、導入。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは弊社で検討している新規半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。
その上で技術課題に対する技術的考察、解決手段検討等のPDCA。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討をいただき、条件設定や手順書への落とし込み。
・5年後のイメージ:構築したプロセスや生産条件を元に、新規製品の開発に活かし、さらなる事業拡大に貢献。また開発以外の関連部署、全社技術部門との連携もしていただき、エンジニアとしての経験、人脈を構築し、若手育成への貢献等。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・新規事業の立ち上げ、さらなる事業拡大という大きな仕事にチャレンジいただけます。
・若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者の枠を超え、活発な連携によりコミュニケーション能力の向上が可能です。
・ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署との連携もでき、様々な技術の習得も可能です。
・国内、海外顧客とのコミュニケーションを通し、言語スキル、半導体業界知識を身に着けることが可能です。

【出張(国内/海外)】
・三重→長野、大阪、東京方面、海外(東アジア、米国等) 目安 1回/月
※国内外の顧客、社内他拠点、社外連携会社などを想定しております

【テレワーク】
・新規事業立上げの時期でもあり、平均すると2~3日/月程度です。部署としては在宅勤務含めたフレキシブルな働き方を推奨しております。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・回路基板の開発、製造、生産技術等の知識保有者、もしくは経験者

【歓迎(WANT)】
・半導体パッケージ、半導体パッケージ基板の業務経験者
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、化学領域の分析や評価業務にてご活躍いただきます。

◆プロジェクト実績例:
・有機合成物質や化成品の成分分析・品質評価業務
・プラスチック材料の組成評価試験、物性・安全性の分析
・高分子・無機材料など複合材料の性能評価・劣化診断
・化成品に含有する物質の詳細分析、未知構造の解析業務
・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を活用した材料特性のデータ解析・評価

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
職務概要
委託先(OSAT)管理を中心に、後工程パッケージ技術の評価・改善、社内外調整・交渉を主導していただきます。

募集背景
旭化成エレクトロニクスが扱う半導体部品(LSI)は、性能・品質に高い評価をいただき、スマートフォンメーカーや自動車メーカーなどに広く採用されています。
より高い製品価値をお客様に提供するため、半導体パッケージ委託先の管理や技術リードを担っていただく、技術とビジネスの両面に理解がある人財を求めています。

職務詳細
■主な業務内容
・国内外OSATの技術・品質・コストマネジメント
・パッケージ技術の技術評価および改善提案
・社内設計部門からの要求を組立仕様に反映し、OSATの技術を駆使した最適なパッケージ選定
・OSAT側の技術・生産状況を踏まえた交渉・ビジネスアレンジメント
・自社製品の将来的なパッケージロードマップ策定
・委託先の品質トラブル対応、改善主導
■ポイント
・後工程のパッケージ技術、特に委託先(OSAT)の活用とマネジメント力の強化が重要です
・製品の高度化により、パッケージに求める要求を的確にOSATに伝える対応が重要です

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
ニッチな領域でシェアの高い自社製品の特性を十分に引き出すパッケージを選定し、世に送り出すことができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
入社後、数年間は半導体パッケージ委託先(OSAT)管理・技術リードの業務に専念頂き、専門性を高めて頂きます。
▼3〜5年後
ご本人のキャリア志向も伺った上でその後の配置を検討してまいります。
旭化成エレクトロニクス内の各部門(生産センター、企画、品質保証等)にてご活躍頂けるよう、育成してまいります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・半導体産業を担う国内外メーカー等での後工程パッケージ領域の実務経験
・OSATの技術・品質・プロセス運用への深い理解
・外部委託先の状況を理解し、必要な情報を提供しながらビジネスアレンジ(交渉)をリードできる能力

<必要な資格>
・英語でのコミュニケーション経験
※TOEICスコア550点程度を目安とし、まずは英語での意思疎通にチャレンジする姿勢に期待します

<望ましい業務経験/スキル>
・OSAT企業での業務経験
・社内外関係先との調整力・コミュニケーション能力
・海外OSATとの折衝経験
・量産立ち上げの実務経験

<望ましい資格>
・中国語でのコミュニケーション経験
※HSKや中国語検定などのレベルは問いません

<求める人物像>
・「相手が欲しい情報」を適切に出しながら、ビジネスを成立させる交渉力を持つ方
・技術とビジネス双方への理解をベースに、自律的に改善や提案を行える方
・設計・品質保証など多部門と協働し、課題を俯瞰して動ける方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務概要】
顧客の開発部門や研究部門に対する製品技術の提案と、社内開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。
顧客は日本、韓国、中国、北米、欧州のバッテリーセルメーカーおよび自動車OEM企業であり、幅広くご活躍いただくことができます。

■具体的な業務
・対外向けには旭化成の技術窓口として顧客への技術提案、社内向けには開発リーダーの役割を担います。
・スマートフォンやタブレットなどの民生用途開発は1〜2年、車載用途では2〜4年程度の開発サイクルで、顧客と社内をつなぐハブとなって推進します。
・開発は大きく次の4ステージに分けられ、開発推進担当は週に数回の顧客面談で顧客ニーズヒアリング、技術データ提供やサンプル供試を通じて開発プログラムを進めます。
1.開発計画立案
将来案件(ハイエンドスマートフォンやEV/HEVなどの電動車)のニーズを掘り起こし、開発計画を立案する
2.製品設計
顧客要求に合った新規開発を推進する
開発各部門と連携して、試作サンプルを提供し、顧客からのフィードバックを授受する
3.工程設計
サンプルが顧客要求を満たす場合、量産性を担保するべく製造工程の作り込みを行う
4.上市
顧客認証、仕様書締結の後、工場での量産を立ち上げる
※国内外へ出張の可能性があります

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・自らの工夫や提案の結晶として、ハイエンドスマホやEVなど最先端のアプリケーションに自分の携わった製品が採用されます。
・また業務を通じて専門技術のみならず、技術開発職でありながらファシリテーション能力、マーケティングやアカウンティングの知識、企画提案力、リーダーシップを身に着けることができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・まずは既存顧客を担当し、業務フローと開発プログラムの流れを習得していただきます。社内外の関係を構築しながら、開発推進担当としての基本業務やQMS知識、セパレータ開発に必要な理工学的知識を身に着け、顧客の課題解決に当たります。
・その過程において、論理的説得力のあるプレゼン能力、ファシリテーション能力、マーケティング、アカウンティング、シナリオコントロールなどのスキルを学んでいただきます。
・適性や語学スキルに応じて、OJTやフォローを行うメンターが付きますのでご安心下さい

▼3〜5年後
・開発推進担当としての専門性をさらに高め、部下やユニットを率いるリーダーとなっていただくことを期待します。
・適性と能力に応じて、開発推進のみならず様々な部門のチームリーダーやマネジャーとして活躍出来るほか、海外拠点での業務にも選択肢があります。

<出向先情報>
旭化成バッテリーセパレータ株式会社
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/

<取扱い商材>
ハイポア(TM)

<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/products/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下1〜3いずれかにおいて、研究開発・生産技術・品質管理・品質保証・技術マーケティング分野での経験を有する方(3年以上)
1.リチウムイオンバッテリーまたは関連業界
2.VDAやIATFの品質規格を扱う自動車OEMのTier1やTier2業界
3.素材業界、成形加工業界

<望ましい業務経験/スキル>
・リチウムイオンバッテリーもしくは関連業界での技術系業務経験。
・特許、営業、マーケティング、管理会計などの知識もしくは業務経験。
・平易なノンネイティブの英語が理解できる程度の最低限の英語コミュニケーション能力。

<望ましい資格>
TOEIC 700点以上

<求める人物像>
・顧客や社内関係各所と積極的にコミュニケーションをとり、自らの業務に対して自責思考で目的意識を持ち主体的に行動することができる方。
・失敗や困難に直面しても立ち直り諦めず、周囲を頼ったり巻き込んだりしながらテーマを推進していける方。
・指示をされたことを忠実にこなすだけではなく、議論に参加し、疑問を投げかけ、自分の考えを表明できる方。
勤務地

滋賀県

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務概要】
リチウムイオン二次電池用セパレータの開発をご担当いただきます。
パイロットラインでの製品開発から大型生産ラインでの工程設計、量産立ち上げまでをチームで協力しながら達成します。
まずは担当者として技術を学び、将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待します。

■具体的な業務
1.製品開発〜工程設計
・工場や品証部門などと連携した部門横断的に取り組む
・開発用パイロットラインを用いたセパレータ塗工材料やポリマー原料の組成検討
・大型生産ラインにおける顧客評価用サンプルの試作
・顧客評価合格後の量産条件の確立、量産立ち上げ
・試作時に国内外への出張

2.解析・評価
・光学顕微鏡、SEM、EDX、IR等の分析機器を用いたセパレータの解析
・競合製品のベンチマークおよび性能比較評価

3.特許・技術調査
・開発品に関するカバー特許の検討・出願
・公開特許の調査による技術動向把握

<仕事の魅力・やりがい>
・電気自動車やスマートフォンなど、世界最先端の製品に自身が手がけた部材が搭載されます。
・社内および社外関係者(顧客やサプライヤー)と連携し、製品開発の上流から量産まで一貫して携わることができます。
・仕事の裁量範囲が広く、年齢や年次に関わらず、良いアイデアが積極的に採用されます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・リチウムイオン電池用セパレータの塗工開発担当者として、製品開発および工程設計に関する技術・知識を習得していただきます。
・社内の関連部門に加え、顧客やサプライヤーとの関係構築を通じて人脈を広げ、円滑に業務を推進できる基盤を形成していただくことを期待します。

▼3〜5年後
・開発リーダーとして専門性をさらに高めながら、開発を主導していただきます。
・開発テーマの推進だけでなく、チームメンバーの育成や技術指導にも責任を持ち、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。
・また、顧客との技術協議や打ち合わせにおいて、開発方針や戦略を提案できる重要なポジションとしての活躍を期待します。

<出向先情報>
旭化成バッテリーセパレータ株式会社
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/

<取扱い商材>
ハイポア(TM

<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/products/
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全ての経験を有する方
・化学工学、高分子化学、有機化学分野における製品開発または生産技術経験(3年以上)
・チームで仕事を進めた経験
・特許出願の経験

<望ましい業務経験/スキル>
・リチウムイオン電池、フィルム成型加工、コーティング技術に関する知識。
・Python等プログラミング能力。

<望ましい資格>
TOEIC 700点以上

<求める人物像>
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と信頼関係を築きながら業務を推進できる方
・強い責任感と情熱を持ち、困難な課題に直面しても最後までやり遂げる意志のある方
勤務地

滋賀県

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

古河電気工業株式会社

仕事内容
■ミッション
2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発。

■業務内容
・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他
・評価結果に対する考察、等の一連の設計開発業務

対象:データセンタや、次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える材料である電解銅箔の研究開発
各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します。

・お客様との対話とご要求の把握
・要素技術
・量産実機ラインを用いたプロセス検討
・評価技術
・量産化検討
・特許
・市場や技術の調査

連携する部署:生産技術、品質保証、営業、製造、知財、研究所、他

■当部でのやりがい
・最先端で活気のある業界で、最新の動向を理解しながら、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。
・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。
・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。

■将来的なキャリアパスのイメージ
・入社後:メンバーとして仕事を進めながら基本的な知識や経験を蓄積し、専門性を高めていただく。
・数年後:テーマリーダーとして他部署との連携や、後輩メンバーを束ねて運営し、リーダーシップを磨きながら、活躍いただく。
・その後:大きなプロジェクトや複数テーマを経験し、マネージャとして組織を成長させて、活躍いただく。

■働き方
就業時間:8:45~17:30
フレックスあり、コアタイム13:00~14:00
時間外労働:20時間程度 繁忙期:特になし
テレワーク:有 週1回程度
出張:月1回程度:出張先:顧客先、台湾の関連会社他
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル
・電気化学、化学、物理、材料の知識
・金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術経験(金属材料がベストだがそれ以外もOK)
・事実と原理原則に基づいて仮説検証をロジカルに推進できること
・リーダー的な業務経験(複数部署の取りまとめ、社内合意を形成しそれをもって客先と交渉した経験)

■歓迎経験/スキル
・新しいことに挑戦したり、新しい発見をした経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
同社の主力工場の一つである三重事業所にて、横ぐし機能である設備革新部 三重プロセス開発課における生産技術職として従事いただきます。

■具体的には
・開発部門と製造部門の橋渡し役としての、量産化対応、推進。
・新規工法開発や自動化推進(新製品、既存製品問わず)。
・製造プロセスの開発や改善 
・自動化における構想設計から仕様検討、外注業者との調整 等
※ご経験やご意向によって三重事業所内のどういった製品群を担当するかはすり合わせの上進めてまいります。

■製品群
銅線、半導体テープ、光ファイバーケーブル、自動車部品 等

■当課で働くやりがい
三重事業所は、当社最大の複合事業所であり、銅線、半導体テープ、光ファイバーケーブル、自動車部品など様々な製品を生産している工場を有している為、様々な生産設備の導入や工法開発、自動化の推進について経験する事ができます。また、弊課は本部機構である為、三重だけでなく古河電工のすべての業務に携わっていく事も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産技術職としてのご経験

■歓迎条件
・生産技術職として工法開発やプロセス開発に関わった経験
・自動化やロボット化推進における業務経験
※上記の経験すべてを満たしている必要はございません。
※上記は同部署における業務内容ですので、すべての経験を有している必要はございません。
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
【担当職務】
生産実務を担うグループ会社と連携しながら、インスタント(チェキ)部材・包材の能力拡大、需給安定化に向け、サプライヤーとの技術構築、および品質管理を担います。

<具体的には>
・インスタント機能部材・包材の新処方・仕様確立、および製造工程技術課題の解決
・インスタント機能部材・包材のコストダウンに向けた取り組み

【仕事の魅力】
・世界中に販売しているインスタントフィルムの部材・包材技術者として、利益率の高い製品供給を実現することで多大な事業貢献ができる
・社内外問わず関係者が多い職務のため、多様な考え方に触れ、学びを得ることができる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・製造工程プロセスの基礎知識や、製品開発導入に携わった経験がある方
・現行品と改良品(比較品)の差分評価に対し、化学的知見に基づき分析・考察ができる方

【歓迎(WANT)】
・包材の知識や経験がある方
・フィルムや包装材料の製造経験がある方

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・社外サプライヤーと協働で技術構築できる方(これから学ぶ姿勢がある方)
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、IEを実践して生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。
 所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。

【担当職務】
 IEを活用して現状の可視化/定量化/構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計・改善を担います。
<具体的には>
・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコ
 ストダウンのための課題を創出・実践
・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践

【仕事の魅力】
・多様な事業を展開している当社で、光学フィルム、医療機器、バイオ・医薬関連品など
 分野の異なる製品の生産プロセス設計・改善に携われる
・生産性革新をテーマに、当社グループ全体を見て取り組むべき課題を提案できる
・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等
 スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「IEの第一人者、リーダー」として成長できる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・以下いずれかの経験
 1.生産の工程設計もしくは改善の実務経験3年以上
 2.生産・需給管理もしくは調達の実務経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・IEに関する知識、および実務経験
・部門を横断したプロジェクトの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、多くの人と関係構築・連携して課題遂行できる方
・知見のない領域テーマでも臆せず、チャレンジの機会として前向きに取り組める方
・型にはまらない柔軟な発想で、主体性を持って考え周囲に自分の意見を発信できる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
当部門は、富士フイルムグループのコーポレート基盤技術部門として、本質把握に基づいた開発指針の提示とタイムリーな問題解決により、新規事業の創出と既存事業分野の発展に貢献しています。
 また、富士フイルムのグループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を実現するため、「見る・解る・予測する」解析の観点から全社基盤を強靭化し、事業を支えます。

【担当職務】
 メディカル/イメージング機器の開発課題を中心とした物理シミュレーションによる開発支援と、新規計算モデルやPINNsなどデータ科学も活用した新しい計算手法の構築を担当します。
<具体的には>
・各種機器や材料開発における熱/振動/騒音 等の諸問題を、流体力学/熱/構造力学/音響
 等の物理シミュレーションを活用して現象を可視化し根本原因の解明、対策指針を示す
・課題に応じて自ら新規シミュレーションモデルの構築、数値計算手法の開発をし、シミ
 ュレーション解析の確度向上と適用範囲拡大を図る

【募集背景】
 当社の医療機器領域や、デジカメ等のイメージング機器領域では、新型機器の開発を相次いで進めています。新製品の開発では、構造強度や熱・騒音など設計上の課題が発生する中で、当部門では各開発部門と密接に連携し、最新のシミュレーション技術を駆使して問題の本質解明と設計最適化を行い、製品開発を支えています。そんな中、当社の主力領域であるメディカル・イメージング領域の製品性能向上と開発を更に加速させるため、増員募集することとなりました。

【仕事の魅力】
・シミュレーション技術を活用し、開発における本質的な問題を理解しながら設計の改
 良・提案ができる
・開発現場と密接に連携するため、製品開発・設計に直接関わることができる
・最新の計算技術や学術知見を究めながら、自ら手法を構築し実務に適用できる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・流体シミュレーションまたは構造力学シミュレーションを用いた研究職実務(3年以上)
※具体的なシミュレーションの内容は
 機器内外の液・気体の流れ、熱流動・伝熱、強度・変形、振動、音響 など

【歓迎(WANT)】
・CAEを用いた機器や材料の開発現場経験
・大学等で流体力学、構造力学の基礎理論を修得している方
・プログラミング技術を持ち、シミュレーションコードを自作した経験がある方
・3D-CADソフトの実務使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力/説明力/社交性があり、開発部門と円滑に協働できる方
・グループや関連部門メンバーを巻き込んで協力関係を構築できる方
・問題の本質を理論的に探究し、粘り強く取り組める方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【担当職務】
 生産を担当する当社グループ会社と連携し、インスタント(チェキ)フィルムの生産能力増強、需給安定化のための設備増設、故障安定化による稼働向上、老朽更新、品質管理などを推進していただきます。
・インスタントフィルム加工に関する中長期構想、戦略策定
・BCP対応を含めた生産拠点戦略の立案策定
・グループ会社を含めた生産体制のインフラ整備、ガバナンス
・既存プロジェクトのマネジメント

【仕事の魅力】
・世界各国で販売している製品の加工技術者として、スケールの大きい仕事に携われる
・製品能力および生産設備の増強プロセスに一気通貫で携われる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須】
・設備技術に関する実務経験3年以上

■歓迎
以下いずれかの近しい経験がある方(下記はあくまで歓迎条件)
・ウェブハンドリング技術
・同期制御
・カム機構経験者
・貼り合わせ技術
・切断集積技術
・ダイセット打ち抜き技術
・超音波シール技術

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【担当職務】
 生産を担当する当社グループ会社と連携し、インスタント(チェキ)フィルムパックの生産能力増強、需給安定化のための設備増設、故障安定化による稼働向上、老朽更新、品質管理などを推進していただきます。
<具体的には>
・インスタントフィルムパックに関する中長期構想、戦略策定
・BCP対応を含めた生産拠点戦略の立案策定
・グループ会社を含めた生産体制のインフラ整備、ガバナンス
・既存プロジェクトのマネジメント

【仕事の魅力】
・世界各国で販売している製品の成形技術者として、スケールの大きい仕事に携われる
・製品能力および生産設備の増強プロセスに一気通貫で携われる

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
■必須条件
製造成形金型立ち上げ経験および、金型の知識がある方

■歓迎条件
パック組立機で本成形品を組み立てるため、組立適正等技術理解ができる方
貼り合わせ技術、切断集積技術、組立技術 等経験者

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムはテレビやパソコン、スマートフォン、ウェアラブルデバイス等に使用される液晶・有機ELディスプレイ向けに、より見やすく美しい画面を実現するための様々な機能性光学フィルムを提供しています。
 今後拡大が見込まれるAR/VRデバイスや車載用等、新領域向けの製品を新たに開発していく予定です。従来の製品に加え、これら新領域向け製品の量産化を推進するために、品質設計・品質保証技術者の募集をします。

【担当職務】
 品質設計・品質保証技術者として以下のいずれかを担当いただきます。
①新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質設計
 (製品品質の具体化、品質管理内容立案等)
②新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質保証技術開発
 (検査方法開発、面状検査機導入、製造部門への新規品質保証システム導入等)
③ディスプレイ用光学フィルムの品質保証業務
 (市場からの品質フィードバックへの対応、品質改善、製造品質管理の改善等)

【仕事の魅力】
・新製品導入プロセス(品質設計→品質保証システム考案/具体化/導入→顧客への導入活動
 →量産化判断)に一気通貫で関わることで、モノづくり全般の知見が得られる
・複数生産拠点(神奈川/静岡/熊本)を対象とした、スケール・影響度の大きい品質保証シ
 ステム/新規評価機器の開発に携われる
・市場/顧客の生の声を製品や品質設計にフィードバックすることで、品質や収益性の改善
 に貢献できる
・社内外問わず関係者が多い職務のため、多様な考え方に触れ、学びを得ることができる


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■液晶画面を支えるTACフィルム
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/lcd/?_ga=2.187647531.280857006.1719187087-763001011.1715497590
求める経験 / スキル
【必須(must)】
・大卒以上
・機械/物理/化学系の学部卒業レベルの知識を有する方
・製造業における実務経験(研究、開発、製造技術、品質保証等)がある方
・品質設計や品質保証技術への興味・関心のある方

【歓迎(want)】
・B2Bビジネスにおいて、顧客との業務経験、もしくは製品開発・製造における品質保証
 業務の経験がある方
・光学に関する知識を有する方

【求める人物像】
・課題に対して前向きに取り組む姿勢のある方
・論理的に物事を考え、提案することができる方
・協調性とコミュニケーション力があり、チーム内/他部門と円滑に課題遂行ができる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
 本職種では、イメージセンサー、μOLED、IRセンサーなどの光学デバイスに使用するカラーレジスト材料の生産技術開発/改良、原料の品質安定化、顧客サポート等を担って頂きます。

【担当職務】
イメージセンサー用カラーレジストなどの電子材料の製造工程開発
<具体的には>
・新規商品の生産プロセス開発
・生産効率向上、および品質安定化のための工程開発
・製品の品質/傾向異常の原因解明

【仕事の魅力】
・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる
・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる
・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる
・社内外問わず、製品の技術課題全般に関わる中で総合的な技術力を発揮できる

【募集背景】
 電子デバイスの社会的用途拡大(イメージセンサーの高画質化、車載センサー、監視カメラ、ドローン、IoT等)に伴い、イメージセンサー用カラーフィルタを形成するカラーレジストの生産数増加が見込まれています。BCPの観点からも生産拠点を拡大する計画にあり、新規製品および既存製品の品質の高さと安定性が求められる中、製造プロセス開発/改善/管理を主体的に推進できるエンジニアを増員募集しています。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■半導体材料について
https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/semiconductor-materials?category=3796
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・大卒レベル以上の化学に関する知識もしくは合成や分析の経験

【求める人物像】
・主体的に業務課題を推進した経験のある方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・社内外と論理的なコミュニケーションが取れる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
 本職種では、半導体製造用フォトレジスト/処理剤、フォトマスク用レジストの生産技術開発/改良、原料の品質安定化の推進に向けた課題解決を担って頂きます。

【担当職務】
半導体製造用フォトレジスト等の電子材料に必要な各種原料の品質管理
<具体的には>
・新規原料のサプライヤーでの製造立ち上げ
・原料の品質安定化、および品質向上
・原料の品質/傾向異常の原因解明

【仕事の魅力】
・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる
・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる
・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる

【募集背景】
 半導体製造用電子材料は常に品質の高さと安定性が求められますが、昨今の半導体デバイスの進化によって、品質への要求が増しています。電子材料の製造プロセス開発/改善/管理だけでなく、製造に使用する原料の品質管理の重要度が増す中、原料メーカーと協働して原料の品質改善・安定化を推進するエンジニアを増員募集しています。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

<関連技術・事業については以下をご参照ください>
■半導体材料について
https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/semiconductor-materials?category=3796
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・大卒レベル以上の化学に関する知識もしくは合成や分析の経験

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・社内外と論理的なコミュニケーションが取れる方
・英語を使用してのコミュニケーションに抵抗のない方
・ビジネスレベルの英語力(海外顧客との打合せで概要把握や議論ができる)を有する方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【ビジネス開発部のミッション】
ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム1次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走することが役割です。

【特殊電池課のミッション】
特殊電池として総称される熱電池と注液電池は各種飛翔体用電源として長年使用されています。飛翔体の性能向上に対しては特殊電池の性能向上が不可欠です。また飛翔体用途においては高い信頼性も求められます。特殊電池課では熱電池、注液電池他の設計開発、生産管理・工程での課題解決、品質保証の業務を通じてお客様の高い要求に応えること、また同事業の活動範囲を広げていくことをミッションとしています。

■担当業務と役割
・特殊電池の進化を目的に、「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工法開発」を中心に推進いただきます。
・お客様やサプライヤ、社内の関連部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
・これまで培ってきたスキル、知見、経験を存分に活かしていただき、特殊電池の幅広い業務範囲で貢献頂きながら、将来はチームのけん引役ととして活躍いただくことを期待しています。

■具体的な仕事内容
・各種要素技術を組み合わせて電池内部仕様の設計を行い、試作検証と課題修正を行いながら、お客様・市場ニーズに叶う新製品の設計開発を進めます。
・工場と連携しながら、新製品の量産プロセス立上げと検証、製造仕様の構築を推進します。
求める経験 / スキル
<必須>
・業界は問いませんが技術開発/設計開発/工法開発に関し業務の経験を有する方、もしくはそれらの業務にやる気のある方。
・またた将来的に品質管理/品質保証へのスキルチェンジに興味のある方、もしくはそれらの業務にやる気のある方。

<歓迎>
以下のいずれかの経験があれば歓迎します。
・電池および電池部材に関わる基礎知識・経験
・データの分析、解析に関する基礎知識
・品質管理や検査・評価を中心とした品質保証業務に興味のある方
・各種飛翔体用の特殊電池に興味のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションが柔軟にとれる方
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方
・積極的に自ら進んで課題提案ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【ミッション】
技術部門にて、ブランケット、ダイバータ、熱交などの熱回収設備、トリチウムの回収・除害系設備、クリーン水素発生設備の設計およびR&D、およびこれらのオペレーションシステムの構築に尽力いただける方を募集します。当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。

国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
《必要要件》
・化学工学系の知見
・英語(中級程度)

《求める人物像》
・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる

《歓迎要件》
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・各種工業解析ツール(ASPEN、HTRI、ANSYS等)を扱った経験がある方
・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方
・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者
・プラントの合理化や能力増強などの設備投資の経験がある方
従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149名 ((2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む))

ヘンケルジャパン株式会社

仕事内容
■Job Description
The Process Engineer for adhesive manufacturing Operation is responsible for developing, optimizing, and supporting hotmelt adhesive manufacturing processes. This role ensures stable process performance, improved productivity, enhanced product quality, and continuous technical development across the hotmelt production line.

■Key Responsibilities
Process Development & Optimization
• Optimize hotmelt adhesive processes, including mixing, melting, coating, and application steps.
• Analyze process data to improve yield, reduce scrap, and ensure consistent product quality.
• Lead process validation, scale-up, and capability studies.
• Define and maintain process parameters and control limits (temperature, viscosity, flow rate, etc.).

Equipment & Technical Support
• Provide technical support for hotmelt equipment such as melters, extruders, mixers, coaters, and applicators.
• Troubleshoot process and equipment issues to minimize downtime.
• Collaborate with maintenance and engineering teams on equipment upgrades and automation projects.
• Support preventive maintenance planning with technical insights.

Quality & Compliance
• Work with QA/QC teams to address defects, perform root-cause analysis, and implement corrective actions.
• Ensure processes comply with internal standards, ISO requirements, and customer specifications.
• Develop and update SOPs, work instructions, and process documentation.

Safety & Risk Management
• Ensure safe operation of high‑temperature adhesive processes and equipment.
• Conduct process hazard assessments and support safety improvement initiatives.
• Train operators and technicians on safe handling and process control.

Continuous Improvement & Projects
• Lead and participate in Lean, Six Sigma, and TPM improvement projects.
• Support automation, digitalization, and data‑driven manufacturing initiatives.
• Introduce new materials, technologies, and methods to enhance productivity and quality.
求める経験 / スキル
• Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, or a related field.
• +5 years of experience in manufacturing processes.
• Strong understanding of thermal processes, viscosity control, fluid dynamics, and material behavior.
• Experience with automated systems, PLC, and data‑driven process control is preferred.
• Strong analytical, troubleshooting, and communication skills.
従業員数
615名
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 990 万円

従業員数
615名

外資系消費財メーカー

仕事内容
・Support NPD and TT projects across Hair Care and Laundry categories
・Establish and validate manufacturing processes to ensure OTIF launches
・Act as the technical interface between R&D and Supply Chain
・Lead plant trials, scale-up, and production start-up activities
・Troubleshoot and resolve manufacturing technical issues
・Drive continuous improvement in efficiency, quality, and waste reduction
・Maintain accurate and compliant technical documentation
求める経験 / スキル
■Required Qualifications (Mus have)
・10+ years of experience in FMCG / consumer goods manufacturing (Cosmetics, Hair Care, Laundry, or Home Care)
・Hands-on experience with B2C products. Minimum 3 years of experience in NPD, process development, scale-up, or technical transfer
・Ability to stay in Shanghai for extended periods and travel internationally
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
将来、生産技術のリーダーとして活躍し、ポリビニルアセタール樹脂の生産技術力底上げに牽引していただきたいと期待しています。
(1)製造ライン変更による生産条件の最適化 
・既存製品が別製造ラインで生産できるよう生産条件の検討や設備改造の提案 
・既存ラインの工程改善(生産能力アップ・品質向上)
(2)新製品の量産化 
・新製品の量産試作、安定生産に向けた生産条件の最適化 
・量産体制の構築(設備、検査、人材、管理体制の整備)
(3)プロセス革新 
・生産能力増強を見据え、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案 
・予算化推進

■やりがい
同事業部は、他事業部に先駆けて製造DXによる生産プロセス革新を加速させるべく取り組んでおり、挑戦が当たり前の風土を醸成しています。生産技術は技術と工夫でできなかったことができるようになる瞬間に立ち会え、今後さらに拡大が見込まれる成長市場での活動を通して自身の成長や今後のキャリアにもつながる経験が得られる事にやりがいを感じることができます。

■求める人物
・主体的に関わり、柔軟に対応できる人
・困難な状況においてもあきらめずに取り組める人
・周囲とのコミュニケーションものを作り上げたい人
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学/化学工学・機械系の知識
・生産技術職、工場(製品、プロセス)開発職経験者

■歓迎要件(Want)
・化学プラントにて生産プロセス開発・生産技術の経験がある方
・生産プロセス開発、設備導入技術ともに持ち合わせているまたは、工場での開発経験ある方
・化学製品の開発・生産に携わった経験のある方
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
LCD、OLEDなどのディスプレイや電子部品に使用される電子材料製品を取扱っています。本職務ではプロセス開発や設備導入、新製品の立上げなど一連の生産技術業務に携わります。生産技術経験はもちろんのこと、開発経験や製造プロセス設計などの技術関連のスキル経験者を求めています。

【テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流(原料納入)から下流(製品出荷)までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

【業務内容】
①ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)
 新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進既存製品のプロセス改善、DX化の推進
②ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
 既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進
③多賀新棟の投資推進(導入、立上げ)
 導電製品の製造移管に向けたプロセスの改善、最適化の検討推進 

【配属部署】
多賀工場 ファインケミカル製造部 ファインケミカル生産技術課
ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品(TV、スマートフォン、電子部品)に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定)の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。

【在宅勤務】
担当テーマにもよりますが、多くて週2日ほど在宅勤務をしているメンバーがいます。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・化学・機械系の知識、化学表面処理、メッキ技術保有者
・生産技術職、工場(製品、プロセスなど)開発職経験者
・化学製品の開発・生産に携わったご経験

■歓迎要件(Want)
・生産プロセス開発、設備導入技術経験
・工場での開発経験
・電子材料分野での業務経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
【業務内容】
■生産ラインの立ち上げ、工程設計および改善業務
■生産設備・治具の導入、保全、最適化
■作業手順書・作業標準などの各種標準書の作成および改訂
■不良発生時の原因分析と再発防止策の立案
■生産性向上のための改善活動
■原価低減施策の立案・推進
■品質保証部門、製造部門との連携による品質改善
■外部サプライヤーとの技術折衝
■設備の安全対策、リスクアセスメントの実施

フォトマスク用石英ガラス基板を中心とした石英ガラス製品の製造プロセスの改良や新規プロセスの提案に携わっていただきます。
また、営業企画部門と連携して、石英ガラスに関連した新規開発品の製造技術開発にも関わっていただきます。
工作機械操作など自らの手を動かして試験や評価を行うことが多く、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。

【チームメンバー】
20代:1名、30代:1名、60代:1名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械、電気、材料、化学等の理系専攻
・データ分析(Excel / Power BI / Python 等)を活用した改善経験
・半導体・電子部品・精密機器の製造プロセスに関する知識
・課題発見力が高く、現場と協力しながら改善に取り組める

【歓迎条件】
・生産設備の設計・立ち上げ経験
・ロボット、自動化設備の導入経験
・メール、会議対応レベルの英語能力
従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)
勤務地

長崎県

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,800名 (2023年4月1日現在)

外資系半導体製造装置メーカー

仕事内容
サプライヤービジネスマネージャー(SBM)は、事業計画および顧客との約束に沿って、遠隔地の工場から完成品が期日通りに納品されることを保証する責任を負います。この役割は、サプライチェーン、戦略計画、および商品チームと緊密に連携し、予測、計画、およびサプライチェーン全体のパフォーマンスをサポートします。このポジションは、サプライヤーのパフォーマンス管理と業務効率の向上において重要な役割を果たします。


【業務内容】
• 遠隔地の工場から完成品をエンドツーエンドで配送し、顧客との約束を果たす
• 配送リスクおよびサプライチェーンの混乱に関する主要なエスカレーションポイントとして機能する
• 戦略的コモディティマネージャーと連携し、予測および計画活動を行う
• MRPシグナルおよび配送目標に基づき、サプライヤーのパフォーマンスを監視する
• サプライヤーおよび配送に関する問題を解決するため、部門横断型チームを率いる
• 製品および工場の移行に向けたサプライチェーンの準備状況を確保する
• 物流、在庫、および生産能力戦略を監督する
• 関係者に対し、配送状況およびリスクに関する最新情報を定期的に提供する
• SAPワークフローおよびレポートを管理する
• プロセス改善イニシアチブを推進する
• 顧客拠点への定期的な出張
求める経験 / スキル
• 経営学、サプライチェーンマネジメント、または関連分野の学士号
• サプライチェーンマネジメントおよびプランニングにおける8~10年の実務経験
• ロジスティクスおよびサプライチェーンプログラムマネジメントに関する高度な知識
• SAPシステムの使用経験
• 優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力
• 分析力と問題解決能力
• プロジェクトマネジメントおよび実行能力
• 交渉力と対人スキル
• 細部への注意と正確性
• Microsoft Officeツールの熟練した使用能力
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
◆募集職種
工業製品(主にコンベヤベルト、海洋製品、および自動車/建機向けホースなど)用のゴム材料開発
・MB材料技術部材料開発G(上記ミッションのうち、2.ゴム、樹脂、ウレタン材料に係わる配合並びに加工技術)へ配属を予定

◆募集職種の具体的な仕事内容
新商品開発、既存商品改良、コストダウンを目的としたゴム材料開発、ゴム加工技術開発(下記業務)
・ゴム配合設計、ラボ評価、およびデータ解析(テーマ数:9~10テーマ/年)
・工場試作評価(工場試作立ち合い含む)
・配混合仕様書、規格・標準類の発行、および維持管理
・ゴム材料の混合、成形、加工・加硫技術の開発・改善
・ゴム材料に関する要素技術の拡充(報告書:5件以上/年)、および知的財産権の拡大(特許出願:2件/年)
・競合他社製品のゴム材料の調査・分析による他社の技術、品質レベルの把握
・海外生産拠点への技術指導、コストダウン推進(中国、インドネシア、アメリカ等)

◆募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ)
・ゴム製品の性能を左右するゴム材料を開発することでMB製品の立ち上げに貢献できる
・MBの多岐にわたる製品の開発に関与できる
・当部門は研究先行開発本部に属しているため、MBのみならず、タイヤも含めた広範囲なゴム材料の知識を習得できる

◆将来のキャリアパス
適正確認後、可能性に応じて、以下のキャリアパスを検討
部署:①工業資材工場精練課、②海外子会社
ポスト:①組織管理職、②高度専門職(主幹)
============================
◆出張頻度(国内・海外)
国内:年2回程度
海外:3~5年に1回程度
求める経験 / スキル
(必須の条件、スキル) 
・有機化学、高分子化学の知識
・大卒以上で、製造業で技術職経験

(歓迎条件、スキル) 
・ゴム材料、高分子材料業務経験
・製造現場での品質管理の経験

◆求める人物像
・材料開発に関する課題の発見、課題の本質の見極め、それを踏まえた課題の解決、に興味、喜びを感じる方
・新規の製品開発が好きな方
・協力して仕事を進められる方
従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
仕事内容
タイヤ量産加工技術部は、下記の業務を遂行しています。
・タイヤ製造ラインのゴム加工・組立条件を分析し、より良い条件を立案し自働化の推進及び新商品開発や既存商品の安定生産を図る
・測定、解析・分析技術の向上をはかり加工プロセスの精度を保証する

<業務内容>
タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上
 ・国内外工場既存設備の品質・生産性などの改善
 ・工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行
ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当

◆魅力(やり甲斐・面白さ)
・新たな発見によりプロセスの改善を行い会社利益に大きく貢献できる
・3現主義での問題点把握、センサー等の選定からデータ取得、分析、プロセス改善まで幅広く活動できる

◆出張頻度(国内・海外)
担当業務により、現地調査、打合せ等で1回/月程度、但し国内外導入工場への長期出張あり
求める経験 / スキル
◆必須の条件、スキル
・高分子の知識
・製造業での技術職経験

◆歓迎条件、スキル
・BIツールやAIなどの経験
・英文メールでのコミュニケーション

◆求める人物像
・協力して仕事を進められる人、積極的な人が向いている(新商品などは他部門協業になることが多い)
・一人でコツコツデータ分析する事も重要であるが、"それだけ"をしたい人は向いていない
従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
仕事内容
<業務内容>
コンパウンド技術開発を主とし、用途ごとの要求特性を発現する樹脂コンパウンド設計ならびに成形技術開発も担う。

<やりがい>
地球規模の環境問題であるマイクロプロスチックに対する解決策として開発中の海洋分解性樹脂の製品化であり、社会的意義も極めて高く、企業としても最注力案件である。また、自らが開発した成形体が社会実装される経験が得られる可能性があり、高いやりがいを感じることができる。
求める経験 / スキル
≪経験≫
【必須】
 ・企業にて、素材(高分子)に関連する研究経験あり(2年以上)
【歓迎】
 ・樹脂加工・配合研究(特にポリオレフィン関連もしくは生分解性樹脂)、
   樹脂加工設備に関する高い専門性を有する(関連研究のキャリア5年以上)
 ・高分子物性・高分子合成系の研究室出身者
 ・基礎レベルの英語力(目安:TOEIC450程度の英語力)
 ・樹脂加工に関する技能士資格
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
樹脂の研究開発に取り組んで頂きます。

具体的には、新規ポリマーの設計と量産、および基盤技術の開発にグローバル規模で取り組むメンバーの一員として、主に以下のような業務を行って頂きます。

・新規市場を獲得するための新規樹脂開発
・競合との競争を制するための既存樹脂改良および技術開発
・顧客および市場のニーズに応じた樹脂設計と量産
求める経験 / スキル
以下担当~主任クラス共通です
 <経験>
 ・必須 有機合成反応、高分子合成反応に関する研究の経験
 ・歓迎 機能性樹脂の設計に関する研究開発の経験
     製造部門と連携したスケールアップ検討の経験
  
<学歴>
・必須 有機化学または高分子化学の学卒以上
・歓迎 有機化学または高分子化学の修士卒以上
    製造部門と連携した製品量産の経験

<資格>
・必須 特に無し
・尚良 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■募集背景
溶剤回収・リサイクル、省エネ、GHG環境対応、新規ポリマープラントの開発といった、プロセス開発において経験を活かしながら推進いただく役割を担っていただきます。
フィルムの特化した滋賀工場では、このような化学工学を基本とするプロセス型の人材(研究・エンジニア)を募集しております。

■業務内容
フィルム工程から発生する溶剤を含む排ガスから、溶剤を回収、精製しリサイクルする新規プロセスの開発を担っていただきます。同時に排ガスを焼却する際に発生する環境負荷物質を低減するプロセスも検討していきます。
稼働後の技術指導や改良・効率化など更なる改善や新プロセス考案の中心を担当いただきます。

【滋賀工場】
電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。
求める経験 / スキル
以下担当~主任クラス共通

【経験】
必須:化学メーカー、化学プラントエンジニアリングメーカーでの製造技術もしくはエンジニアリング業務経験5年以上
歓迎:化学プラントの各種経験
   (シミュレーション、運転、エンジニアリング、メンテナンス、改良、新規開発、技術移管など)
    リーダーとしての部下育成やチームマネジメント経験

【学歴】  
必須:工学系学部、学士以上
歓迎:化学工学、プロセス工学)専攻、修士以上

【資格】
必須:不問
歓迎:有機溶剤取扱、危険物、高圧ガス
勤務地

滋賀県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

仕事内容
当人の専門性を考慮して、下記何れかのテーマを推進いただきます。

■新規品・新技術の量産化に関わるテーマ:
開発自体は、研究開発・技術サービス部隊が行いますが、量産ラインに移行する際の条件設定を行います。(ラボ実験、効果反応等)
設備導入の検討や文献調査もございます。
ミッション:量産化の確立

■既存品の品質・生産性向上に関わるテーマ:
既存品といえど、品質には多少のばらつきが発生するため、原因分析や製造条件の調査を行い、安定化させる必要がございます。
安価な材料でコストダウン出来るよう、原料分析も行います。
ミッション:生産性向上
求める経験 / スキル
※以下担当~主任クラス共通

【経験】
必須:メーカーでの研究・生産技術開発経験者
歓迎:化学分野でのキャリアを有する方、ポリイミドの知見や専門性を有する方

【学歴】
必須:大学卒、又は修士課程卒、又は博士課程卒
歓迎:大学・大学院にて化学、又は機械を専攻した方

【資格】
必須:不問
歓迎:危険物取扱者、有機溶剤作業主任者
勤務地

滋賀県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
有機EL照明パネルの研究開発。
電力効率の向上、長寿命化、その他市場要求に合致した品質を有する次世代の有機ELデバイスの開発、および新製品の量産化。
パネル生産におけるコストダウン、品質安定化、生産性向上に繋がる技術改良。
次世代の大規模生産設備におけるパネル生産の立上げ。

【やりがい】
自ら開発した製品によって事業化を達成し、新しい照明として有機EL照明を世の中に広げていくこと。

【キャリアパスプラン】
部門内で研究技術開発を継続的に担当して当該領域の専門性を向上させ、研究技術関連の組織リーダーから部門内の技術統括へのキャリアをイメージする。
求める経験 / スキル
【学歴】
必須:学士以上・電子デバイス関連
歓迎:修士以上・有機エレクトロニクス関連

【資格】
必須:普通自動車運転免許(通勤に必要となるため)

【経験】
必須:電子デバイス関連の研究技術開発・3年以上
歓迎:有機エレクトロニクスデバイス、特に有機ELデバイスの研究技術開発・3年以上

※詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
勤務地

青森県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
お客様は医療機器、ファクトリーオートメーション、自動車分野をはじめ、産業機器や一般電子機器など幅広い分野にわたります。
近年のサイバー攻撃は、企業に深刻な影響を与え、事業の継続性を脅かす事態が増加しています。多くの規制当局は、欧州をはじめとする各国で製造業、輸入業、販売業など多岐にわたる組織に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムへの要件ならびに製品に対する技術要件への適合を求めています。弊社では、こうした要件に対応したいお客様に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムの監査、試験、技術サポートを行っています。
年の受注増加を受け、さらなる体制強化と事業拡大を目指しています。

本職種は経験豊富なエンジニア・検査員により構成される機能安全・サイバーセキュリティチームの一員として、主サイバーセキュリティの試験および認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。

【業務内容】
・サイバーセキュリティ関連のギャップ分析・試験仕様書作成
・試験プランの作成、試験の実施、試験レポートの作成
・規格や規制に関するお客様からの問い合わせ・技術ミーティング対応
(対象規格例:EN18031-1、IEC62443シリーズ、ETSI EN 303 645等)
・コスト計算・見積もり作成・プロジェクト日程調整業務
・営業チームおよび当社試験所との連携・調整業務・技術面からのサポート
・セミナーや展示会の参加、Webマーケティング資料(ブログ・記事・動画等)の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
・優れたコミュニケーションスキル、技術的観点を他者に説明する能力
・プロジェクトマネジメント能力

【歓迎要件】
・サイバーセキュリティ関連の資格(例:CISSP、登録セキスペ、CISM、CEH等)
・ネットワークに関連する知識および経験
・ITまたはOT分野における営業経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・チームワークを重視した柔軟な働き方ができる方
・自発的に行動できる自己管理能力をお持ちの方
・英語を学ぶ意欲をお持ちの方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
同社では、水素の「つくる・はこぶ・ためる」サプライチェーン構築に向けた、液化・貯蔵・出荷・受入基地などのプラント建設や、水素・LNG関連製品(タンク・二重管など)の企画・設計を担っています。

今回募集する新事業戦略課では、これまでの技術的なバックグラウンドを活かし、社内外の関係者と連携しながら部門の事業戦略立案・推進を担っていただきます。※ご経験やご希望に応じて担当業務をお任せいたします。

~具体的な業務内容~
① 水素関連サービス・製品に関する、標準化・規格化戦略の企画・実行
② 水素に関わる設計・製作・施工ソリューションや新規事業の企画・立ち上げ推進
③ 水素・LNG関連のプラント建設や製品開発における、短期~中長期の事業戦略の策定・実行支援・モニタリング
④ 水素関連製品・プラント建設における、技術メーカーとの協業体制(JV等)の構築と推進
求める経験 / スキル
【必須】
・英語に抵抗感のない方
・プラント業界やプラント機器メーカーにおける技術系職種のご経験をお持ちの方例:設計、開発、プラントエンジニア、施工管理など
【歓迎】
・海外企業との協業・技術連携の経験
・TOEIC700点相当の英語力(海外パートナーとのやり取りが可能な方)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【部門役割】
技術開発本部 デバイス技術開発センター プロセス技術開発部はコニカミノルタ株式会社の新規デバイス技術開発や各事業の先行デバイス技術開発を担う部署です。微細加工技術、成形/成膜技術などコニカミノルタが培ってきた要素技術を進化させ、次世代の事業創出へ繋げることを目指して活動しています。
所属するメンバーは様々な技術スキルと多様なバックグラウンドを持っており、互いを尊重しながらも活発に議論やアイデアを出し合って切磋琢磨している部門です。

【解決したい課題】
成長市場のニーズを捉え、そこに必要となるデバイス技術を生み出して事業化に繋げることが喫緊の課題です。
そのためにはコニカミノルタが保有する要素技術を理解しながらも、それに捉われ過ぎずに新たな発想や技術を付加して進化させることが必要で、かつ事業に繋げるビジネスマインドも重要になります。そのような環境を一緒に醸成してもらえる仲間を増やし組織の力を高めたいと考えています。

【業務内容】
無機材料に関わる新規技術開発テーマの担当として、技術調査、開発を進め、企画/計画立案から各施策の実行、実験、評価、日々のオペレーションまで幅広く活躍を頂きます。その中で実験結果や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を考察して実行に移して頂きます。
社内の関連部門や社外企業とも接しながら、特許や論文の調査も入れ、必要に応じて展示会や研修/学会等からも情報を収集し、より効率的で効果的と思われる開発プロセス手法、オペレーションを試しながら技術開発を推進頂きます。更に主軸のテーマを回しながら、組織のチーム/テーママネジメントも推進頂き、昨今進展が目覚ましい生成AIなどITツールも有効に活用することで新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た技術トレンド情報などを組織内で共有しながら、主体的に力強く新規技術開発を推進頂けるメンバーを募集しております。

具体的には…
・無機材術、その製造プロセスを中心とした担当技術開発領域の計画立案と実行
・関連部門との調整やすり合わせ
・組織のチーム/テーママネジメント
・論文、特許、展示会、学会などから最新技術トレンドの調査
・ITツールを有効に活用したプロセス技術の向上とDX推進
・成長に応じ、重要な場での報告/プレゼンテーションの実施

【本ポジションの魅力】
当社は強みである4つのコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、プロフェッショナルプリント、センシング、機能材料、インクジェットコンポーネント、光学コンポーネント、ヘルスケア、画像IoTなどの様々な事業を展開していますが、我々の組織は全事業と関わりながら新規技術開発を推進する部門のため、多くの組織と関わる機会があり、幅広い見識を養うことが可能です。それゆえの難しさはありますが、全社の事業状況や保有技術を俯瞰した視点を養いながら、技術開発力を高めることが可能な部門です。順調に技術が繋がり事業化に邁進する時期となった際にはビジネス牽引者として活躍する方も居られますし、キャリアに合わせて成長が可能です。重要な開発ミッションに対して大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、また各人が互いを尊重して自由に意見を交し合う風土が良いところで、ご自身のアイデアを提案して意見を交わし、スピーディに業務に反映することもできます。
まずは担当する無機材料技術、その生成/加工プロセス技術に関連する技術開発テーマにおいてキャリア形成頂きながら、将来的には技術戦略検討、技術テーマ企画、人材育成、組織イベントの実行など幅広く経験とキャリアを積める環境です。

【リモートワーク頻度について】
技術検討、実験を主体とする業務において基本は出社となりますが、自身のワークライフバランスと都合も考慮され、実験結果のデータ整理、解析、またリモート対応可能な会議等に充てることで週1~2日程度はリモートワーク可能な職場です。またチーム、グループで業務状況も見て相談の上、リモートワーク日や休暇日を特定の日に固めて設定するなど、プライベートも考慮して柔軟に設定できる職場環境です。
※業務習得の期間、OJT期間は出社日が増える可能性あり

【企業からのメッセージ】
我々のグループでは様々な技術スキルを持つ多様で個性のあるメンバーが活躍中です。
個々の強みを活かしながら、自由闊達な環境の中で新たな技術の創出、事業創出の取り組みを進めています。
あなたがこれまで培った経験・スキルを当社で活かしながら、一緒に新たなチャレンジに挑みましょう!

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

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求める経験 / スキル
【必須要件】
・特に無機材料に関する研究、開発経験を持っている方
・レーザー素子(非線形光学材料など)の研究、開発経験のある方

【歓迎要件】  
・デジタル顕微鏡、AFM、電子顕微鏡などの測定装置で、基本的なデバイス観察・評価経験を保有する方
・技術文書や論文、特許などを理解できる読解力を持ち、出願対応も可能な方

【求める人物像】
・目標達成に向けて自分で考え、主体的に行動できる方
・新しいことを創出したり、議論したり、取り組むことが好きな方
・自分で考えて開発計画を作り、それを検証して完成度を上げていくことが好きな方
・自身の担当テーマ推進を行い、同チーム、テーマのメンバーのことも気にかけられる方
・担当の開発を進めながら、チーム/テーママネジメントも力強く進められる方
・必要となる市場の技術調査を進められる方
・グループメンバーや他事業部、社外関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・基本的な物理、化学の知識を保有し、論理的な考察ができる方
・クリーンルームや実験室での実務作業に従事できる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【部門役割】
インクジェットヘッド技術を通じて、世の中のデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで、持続的社会の実現に貢献します。世の中の様々な事業の情勢に関わらず、産業用インクジェット事業は堅調且つ持続的な成長が見込まれます。
本部門では、インクジェットヘッドの生産技術を担い、新規要素開発、開発段階から量産工程への導入、量産工程の改善を担います。

【業務内容】
真空プロセスをはじめとした微細加工を用いた生産技術開発において、開発から量産まで適性に応じて幅広い業務を担当いただきます。具体的には、
・品質改善、歩留まり改善、新規工程の適用、工程データのDX化
・装置の保守管理
・関連特許の調査
・テーマやプロジェクトのリーダ(本人希望による)

【本ポジションの魅力】
強化事業であるインダストリー事業領域でモチベーション高く活躍する事が出来ます。また、コニカミノルタのコア技術のひとつである微細加工技術の強化につながるやりがいのある仕事です。

【リモートワーク頻度について】
1割程度です。加工装置など実機を扱う部門のため現場勤務が多くなりますが、業務の状況にてRWの対応は可能です。

【企業からのメッセージ】
インクジェット技術は、従来の画を作るグラフィック領域だけでなく、半導体・ディスプレイ・各種電池(全固体電池、燃料電池、ペロブスカイト電池)・プリント基板等電子部品、バイオ、医療など、あらゆる領域のモノつくりに拡大しています。また、インクジェットヘッドは手に取ると小さなデバイスですが、メカ・電気・物理・化学など多様な技術の組み合わせで高度な機能を実現しており、様々な生産技術開発を経験することができます。インクジェットヘッドの可能性を最大限に引き出すために、あなたの力が必要です。
是非、多様な経験を積みながら、力をあわせて『モノつくりのインクジェット化』を成し遂げましょう。

【関連URL】
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/inkjethead/

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求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの生産技術、開発の実務経験
・薄チップの接着プロセス、アライメントプロセス、めっきなどの表面処理、ダイシングプロセス、評価に関わるプロセスエンジニアリングのいずれか
・真空成膜、スパッタ、蒸着、ドライエッチング等を利用したプロセス
・umオーダの微細流路の部材加工
・半導体前工程やMEMSプロセス

【歓迎要件】  
・インクジェットヘッドのアクチュエータチップ開発の実務経験、圧電薄膜の生産技術開発経験、チームやプロジェクトを率いた経験
・精密デバイス開発におけるプロセスインテグレーション業務

【求める人物像】
・明るく前向きに業務を遂行できる方
・チームの仲間と協力しながら製品開発・技術開発を実行できる方
・好奇心旺盛で常に情報収集を行い広い視野で取り組む事ができる方
・担当範囲を狭めず、担当工程周辺のプロセスや品質に責任を持てる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【部門役割】
インクジェットヘッド技術を通じて、世の中のデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで、持続的社会の実現に貢献します。世の中の様々な事業の情勢に関わらず、産業用インクジェット事業は堅調且つ持続的な成長が見込まれます。
本部門では、インクジェットヘッドの生産技術を担い、新規要素開発、開発段階から量産工程への導入、量産工程の改善を担います。

【業務内容】
ノズル加工工程の生産技術開発において、開発から量産まで適性に応じて幅広い業務を担当いただきます。
下記具体的な業務
・品質改善、歩留まり改善、新規工程の適用、工程データのDX化
・装置の保守管理
・関連特許の調査
・テーマやプロジェクトのリーダー(本人希望による)

【本ポジションの魅力】
強化事業であるインダストリー事業領域でモチベーション高く活躍する事が出来ます。また、コニカミノルタのコア技術のひとつである微細加工技術の強化につながるやりがいのある仕事です。

【リモートワーク頻度について】
1割程度です。加工装置など実機を扱う部門のため現場勤務が多くなりますが、業務の状況にてRWの対応は可能です。

【企業からのメッセージ】
インクジェット技術は、従来の画を作るグラフィック領域だけでなく、半導体・ディスプレイ・各種電池(全固体電池、燃料電池、ペロブスカイト電池)・プリント基板等電子部品、バイオ、医療など、あらゆる領域のモノつくりに拡大しています。また、インクジェットヘッドは手に取ると小さなデバイスですが、メカ・電気・物理・化学など多様な技術の組み合わせで高度な機能を実現しており、様々な生産技術開発を経験することができます。インクジェットヘッドの可能性を最大限に引き出すために、あなたの力が必要です。
是非、多様な経験を積みながら、力をあわせて『モノつくりのインクジェット化』を成し遂げましょう。

【関連URL】
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/inkjethead/

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求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの生産技術、開発の実務経験
・レーザ加工あるいはレーザを利用したプロセスや装置
・umオーダー以下の精度が要求される微細加工

【歓迎要件】  
・インクジェットヘッドのノズル加工の実務経験
・チームやプロジェクトを率いた経験

【求める人物像】
・明るく前向きに業務を遂行できる方
・チームの仲間と協力しながら製品開発・技術開発を実行できる方
・好奇心旺盛で常に情報収集を行い広い視野で取り組む事ができる方
・担当範囲を狭めず、担当工程周辺のプロセスや品質に責任を持てる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【部門役割】
IJコンポーネント事業部は、インクジェット技術を通じてモノつくりでデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで持続的社会の実現に貢献しています。インクジェットヘッド、機能性材料・インク、プリンタシステムを提供し、新規市場の開拓を推進しています。また、海外売上比率が90%以上を占めるグローバルな事業環境で、非常に活気のある事業部です。

【募集の目的・背景】
産業用インクジェットのプリンタプロセス開発戦力強化のための募集です。
新規工業用途への事業拡大に向けて『モノつくりのインクジェット化』を合言葉に、紙などのフラットメディアの従来印刷分野から工業用途にインクジェット技術を広げるための取り組みを進めています。このためにはインクジェットヘッドや機能性インクだけでなく、それらを使って市場に展開するためのプリンタプロセス技術が必要です。
各種精密機器の機械設計経験者、各種デジタル印刷システム特にインクジェットプリンタの開発経験者、を採用することで目指すデジタルトランスフォーメーションを加速させていきます。

【仕事内容】
工業用途インクジェットプリンタのプロセス開発について、設計仕様作成、評価、導入まで幅広い業務を担当いただきます。
具体的には、
・機能性インクや基材(メディア)の特性を踏まえた印刷プロセス条件の設計・最適化
・試作評価や実機テストによる性能検証
・不具合解析および改善提案
・新規用途や新規市場向けの印刷プロセス開発

【ポジションの魅力】
コニカミノルタの強化事業であるインダストリー事業領域(工業分野)で活躍する事が出来ます。
お客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決や新しい価値創造に取り組める業務です。市場ニーズを肌で感じる事が出来ます。自社の技術力を活かしつつ、幅広い用途に向けたプリンタプロセス技術の開発経験を積むことができます。

【リモートワーク頻度】
20%
製品開発を担当する職種のため出社がメインですが、業務の状況や家庭事情等により、柔軟にリモートワークを使用する事も可能です。

【企業からのメッセージ】
インクジェット技術は、画を作るグラフィック領域だけでなく、半導体・ディスプレイ・各種電池(全固体電池、燃料電池、ペロブスカイト電池)・プリント基板等電子部品、バイオ、医療など、あらゆる領域のモノつくりに拡大しています。その可能性を最大限に引き出すために、私たちにはあなたの力が必要です。
また、様々なお客様とのコミュニケーション機会が有り、お客様視点の製品開発を進める事ができます。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
製品紹介:産業用インクジェット
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/inkjethead/

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロセス開発または評価経験
・材料、化学、機械、電気、物理等のいずれかに関する基礎知識
・基本的な測定・分析機器の取り扱い経験
・社内外と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・顧客対応(技術サポート、導入支援など)の経験
・海外顧客やパートナーとの英語によるコミュニケーション能力
・画像処理、データ解析ツールの使用経験

【求める人物像】
・変化を前向きに受け入れられる方
・探究心を持って最後までやり切ることができる方
・技術開発だけでなく、顧客価値にも関心がある方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【業務詳細】
・ユーティリティ設備の法定点検や自主点検の実施と報告、設備のメンテナンス及びトラブル対応等
・長期休暇(5月)及び定修工事(11月)に実施する工事、点検及びバリデーションを主管し、協力会社との工事日程の調整、必要な部材を手配等、工事立ち合いと進捗管理
・建物及びユーティリティ設備の修繕、保全、維持等の経費や設備更新等の設備投資の予算策定、計画立案、実施
・カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの導入検討と切り替え

【エンジニアリング部の役割】
「エンジニアリング機能」、「包装工程及び資材機能」、「施設原動機能」及び「ITシステム機能」の4機能を有する組織で、中長期生産戦略に基づく、戦略的設備投資及びITシステム戦略の立案・推進並びに施設全般の原動施設、ユーティリティ、環境安全などを統括的に管理運営し、福島事業所の効率的かつ安定的な生産・供給を支援・推進する組織である。
求める経験 / スキル
<職種/業界経験>10年以上携わった経験があること
<学歴>特になし
<英語力>特になし
<資格>
「エネルギー管理士」、「特定化学物質作業者」、「冷凍機(第2、第3種)」、「危険物取扱者(甲、乙種)」、「ボイラー技士(一、二級)」、「低圧電気取扱業務(開閉器操作)」、「電技主任技術者(第3種)」、「電気工事士(第1、第2種)」、「公害防止管理者(大気/水質)」、「消防設備士(甲、乙種)」及び「浄化槽管理士」等の資格があれば尚可

【求める経験・能力・スキル】   
・建物及びユーティリティ設備の保全管理及び維持管理に関連する業務に10年以上携わった経験があること
・「資格」の項で挙げた資格を有している方であれば尚よい。
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
装置オペレーションによる開発品の試験製造に従事することでたばこ作りを理解し、その後は改作や新設備導入など業務の幅を広げて活躍いただきます。 
※たばこ原料加工の生産設備保守ため、たばこ葉の香りが生じます。
※アルコールを使用する工程がございます。
※工事実務は一切せずに、点検、管理、指示だし、立ち合い等のみとなります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学工学専攻
・たばこ商材への関心が高く、たばこ作りに興味がある
・TOEIC600点以上

■歓迎要件
・処理技術(特に調和・乾燥)に関する実務経験
・制御/計測器の知識
・海外業務経験、プロジェクトマネージメント
・設備の操作およびメンテナンスの経験、トラブルシューティング

■留意事項
・たばこに対するネガを持つ方は不可
・総合職採用のため、海外を含む全国転勤可能性有り
・賃金に関しては、職歴・スキル等を総合的に勘案し決定
従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
仕事内容
製鉄所内の機械・電気設備のプラントエンジニアリング業務
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上

【下記いずれかの経験を満たす方】
1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等)
2.何らかのプラントの保全(管理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上

【下記いずれかの経験を満たす方】
1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等)
2.何らかのプラントの保全(管理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
・製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
・設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討から設計、予算、申請、発注/検査、工事管理までの一連の業務
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験を満たす方】
・プラントのプラントエンジニア経験(機械 / 電気 / 計装など)
または
・プラントの保全/設備管理経験

【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
■業務内容:
同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン(松やに)等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。
同社の海外生産拠点にて、以下の業務をお任せいたします。入社3か月~半年間は、加古川製造所にて勤務いただき、その後海外拠点での駐在を予定しています。

<具体的には…>
・原料購買
・生産管理
・製造ラインの教育、管理(=製造全体のマネジメント)
・現地スタッフの人員管理(人事・労務管理)など

◎配属予定の工場では、自動車や半導体製造において必要不可欠なアルミろう付け剤や、半導体用レジスト樹脂などを製造しています。主に自動車業界で使用されるもので、自動車産業の裏方として、大手自動車メーカーへ材料供給を行っています。

アメリカ工場 : 20名程度(日本人駐在2名)
チェコ工場 : 50名程度(日本人駐在3名)
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における製造・生産技術の実務経験者(工業製品関連にて)
工場長などマネジメント経験が理想

米国・欧州への駐在ができる方
入社後3 カ月~半年程度は国内で研修を実施し、その後赴任予定

語学レベル:ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,695名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,695名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門(海外拠点含む)と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
 ①顧客(自動車メーカー)との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
 ②工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
 ③配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
 ④その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を7ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課(埼玉県上尾市)にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験
・Word、Excel、PowerPointを使用できること

【望ましいスキル】
・一般的な統計手法、QC手法、工程FMEA、安全・環境法令、自動車排ガス触媒や無機材料に関する知識
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

685 万円 ~ 825 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています。

【職務内容】
二酸化炭素をグリーン水素と反応させてメタノール等の炭化水素に変換する装置(Carbon Capture & Utilization, CCU装置)の開発担当として、装置設計・パートナー企業との折衝・スケジュール管理・コスト計算・開発案出しなどの業務に携わって頂きます。日本国内だけでなく海外のお客様や協力会社と連携し、市場を共創していく活動をチームの中心メンバーの1人として推進して頂きます。
<CCU装置の開発業務>
 ・二酸化炭素の変換反応器及びCCU装置全体の設計、コンパクト化・低コスト化の検討
 ・プロセスフローダイアグラム、P&IDの作成
 ・化学プロセスシミュレーション及びコスト計算
 ・海外のCCUSプロジェクトの調査(英語のレポート読解)
 ・二酸化炭素変換触媒反応の反応効率化の案出し(英語の論文読解)
<その他>
・頻繁に海外出張する可能性があります。
・プロジェクトの展開によっては海外赴任する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
・国際的なカーボンニュートラル実現を当事者として推進できる。
・材料化学や設備設計などの科学技術の知識と経験を活かして、国際的な技術課題解決に挑戦できる。
・新規ビジネス立ち上げに関わることができる。

【キャリアステップイメージ】
まずは総合研究所にて設備設計及び材料開発による事業創造の経験を積んで頂きます。日本国内又は海外拠点にて設備設計、材料開発及びマーケティングに携わり、化学プロセス装置及び電極の製品化を推進することで、国際的な開発者としてのキャリアを積み、将来的にはプロジェクト全体を率いるリーダーを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・プラント又はエンジニアリング企業において化学プロセスの設計経験1年以上
・大学又企業において無機材料又は不均一触媒材料又は電極触媒の研究開発経験1年以上
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
・Aspen等の化学プロセスシミュレーションソフトウェアの使用経験
・二酸化炭素又は一酸化炭素の炭化水素への変換反応プロセスの設計経験
・大学又は企業においてFT反応・メタネーション・メタノール化・水電解の研究開発経験
・政府の補助金の申請・運用経験
・語学(英語):TOEIC 600点

【求める人物像】
材料化学とプラント設計の両方の知識を活かしてカーボンニュートラル市場における国際的な事業創造に挑戦する気概がある方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
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