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生産技術(機械)の求人・転職情報(2ページ目)

920中の51100件を表示

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仕事内容
部署:車体製造技術部

マルチパスウェイの車両ラインナップをカバーする軽量高剛性高強度なボデーをタイムリーに実現するため、主としてスポット溶接等の溶接技術を駆使した生産技術の経験を持つプロ人材を求めています。

【概要】
ボデー量産ラインを担当する生産技術エンジニアは安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み、高付加価値・低コストの溶接工程の生産準備を行っています。
製品設計・試作・評価への参画や、生産準備、量産確認まで一貫して行い、トヨタのグローバル競争力の向上に貢献しています。

マルチパスウェイの車両ラインナップ全てにおいて競争力を高めるための画期的な溶接の新工法・新工程の開発も行っています。

【詳細】
ボデー溶接工程の生産準備業務や生産技術開発
(生産準備企画・SE(Simultaneous Engineering)・溶接冶具設計・溶接工程計画/設計・設備導入・品質つくりこみ、工程整備・要素技術開発)

【職場イメージ】
全世界のプレス・溶接の生産技術を担当し、計画・SE・工程整備・開発等、7室4課で構成されています。
社内でも最大規模の部署です。

【組織のミッション】
クルマの意匠や性能に対するお客様のニーズは刻々と変化しますが、近年は高意匠化や衝突安全性能の向上等、特に変化が激しくなってきています。
この流れに遅れることなく、付加価値の高いホワイトボデーやシャシー部品の量産を実現することがミッションです。
またグローバル企業の溶接生産技術部門として、様々な国でその地域に合わせたホワイトボデーやシャシーの生産を実現することも大事なミッションです。

【今後の方向性】
電動車・カーボンフリー燃料車・パーソナルモビリティ・e-Palette等,CASE・Maasで変化していく”乗り物”の構造を見据え、従来のホワイトボデーやシャシーとは異なる新たな構造を量産するための生産技術へ領域を拡大していきます。

【やりがい・PR】
現地現物を大事にする風土と、豊富に保有するデジタルツールの活用を融合させ、近年はボデーの意匠・性能のレベルを大きく高め”もっといいクルマ”づくりに貢献しています。
アナログ・デジタルを高度に組み合わせた溶接生産準備を行っていることが強みです。
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験のいずれかを有している方】
自動車、自動車部品またはその他工業製品のアーク溶接設備に関する生産技術開発、生産準備業務
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

561 万円 ~ 1,479 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
カーボンニュートラル社会への貢献、良品廉価な電動車の実現に向け、BEV用電池パックラインの立上げに一緒に取り組む即戦力人材を求めています。

【概要】
トヨタではBEVをお客様にタイムリーにお届けすべく、競争力ある電池パックラインの構築から展開を行っていきます。
生産技術を担当する組織の一員として、電池パックの生産技術開発から量産ラインの生産準備まで、一貫して行います。

【詳細】
BEV用電池パックラインの生産技術開発、設備開発、生産準備、評価技術開発、生産データ分析

<職場イメージ>
・新設された組織で新卒/キャリア採用といった入社経緯や社内での経験部署等、人材の多様性に富み、オープンな雰囲気の職場です。
・社内外の様々な関係者と協業し、競争力ある電池パックラインを実現するための生産技術開発/生産準備にチャレンジしています。

<職場ミッション>
カーボンニュートラル社会への貢献、良品廉価な電動車の実現のため、社内外のモノづくり力を結集し、競争力ある電池を量産化することが組織のミッションです。

<やりがい>
・自動車の電動化は、脱炭素という世界共通の環境課題に対する取り組みであり、社会的意義の大きな分野です。
・技術的にも、競争力ある電池を実現するための生産技術開発に携わることができ、電池パックの生産工程を一貫して携わることができます。

<PR>
・トヨタでは車両と電池を一体開発しており、車両関係の設計、生産技術部署とともに、より良い電池の量産化に取り組むことができます。
 また、自分が担当した電池パックが自社の車に搭載され、お客様の手に届けられる喜びを実感できます。
求める経験 / スキル
<MUST>
下記いずれかの実務経験/意欲を有している方
1.生産技術開発の経験がある人(設備開発、工法開発、ラインづくりの経験)
2.生産準備、プロジェクトリーダー、海外プロジェクトなど広くチームで仕事をした経験がある人
3.”電池”のものづくりに携わったが経験ある人
4.モノづくりに興味があって、チームで未来の電池のラインを一緒に創っていく意欲がある人)
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
配属部署:車体製造技術部

高性能,軽量高強度、魅力あるボデーをタイムリーに実現するため,プレス/ボデーに関する固有知識を持つプロ人財を求めています。

【概要】
プレス/ボデー量産ラインを担当する生産技術エンジニアは,安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため,製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み,高付加価値・低コストのプレス型・設備、ボデー溶接工程の生産準備を行っています.
各種計測技術の開発・導入を通じて生産プロセス並びに未来のクルマづくりを変え、生産準備業務の付加価値を飛躍的に向上させる仕事を行っています.
また従来技術の枠を超えた業務に取り組むことにより、個人の専門性、創造性を高め成長することができます。

【詳細】
プレス・ボデーの生産準備業務における計測技術開発
(企画・計測設備導入とデジタル技術開発)

【職場イメージ】
全世界のプレス・溶接の生産技術を担当し,計画・SE・工程整備・開発等,7室4課で構成.社内でも最大規模の部署.

【組織のミッション】
クルマの意匠や性能に対するお客様のニーズは刻々と変化しますが,近年は高意匠化や衝突安全性能の向上等,特に変化が激しくなってきています.
この流れに遅れることなく,付加価値の高いプレス部品とホワイトボデーの量産を実現することがミッションです.
またグローバル企業のプレス・ボデーの生産技術部門として,様々な国でその地域に合わせたプレス部品とホワイトボデーの生産を実現することも大事なミッションです.

【今後の方向性】
電動車・カーボンフリー燃料車・パーソナルモビリティ・e-Palette等,CASE・Maasで変化していく”乗り物”の構造を見据え,従来の生産技術にデジタル技術を融合させ、新たな技術開発へ領域を拡大していきます.

【やりがい・PR】
現地現物を大事にする風土と,豊富に保有するデジタルツールの活用を融合させ,近年はボデーの意匠・性能のレベルを大きく高め,”もっといいクルマ”づくりに貢献しています.
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験を有している方】
自動車、自動車部品またはその他工業製品のプレス型・プレス設備・溶接設備に関する生産技術/計測技術開発や生産準備業務
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
カーボンニュートラル達成に向けた、地球環境にやさしい塗装工程、成形工程の設備の開発、導入を軸とした生産技術業務を行っています。
2050年にはグローバル工場において、CO2排出ゼロに向け、開発が急務であり革新技術による取組みにチャレンジしています。

【詳細】
・カーボンニュートラル実現に向けた塗装工程もしくは成形工程の新工法、設備開発、改造、設備改装計画、実行

【職場イメージ】
自動車業界がカーボンニュートラルに向けた活動を進めている中、生産ラインの中で大きな比率を占める塗装や成形工程の分野において、活動をリードしていく職場です。
明るく、メンバー全員が意見を言い合い、議論しながら、豊かさや幸せを量産できる生産ラインの構築を実現していきます。

【組織のミッション】
カーボンニュートラル実現に向けた塗装工程, 成形工程の開発及び導入と夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、生産技術のエンジニア集団です。
塗装, 成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。

【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士がアイデアを出し合って業務を進めています。
具体的には、カーボンニュートラル達成に向けた、良品廉価な塗装, 成形工程の開発、実行、また、他社を凌駕する高意匠カラーの商品化に向けて、高品質かつ低コストな生産準備業務を行っています。
そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、持続的な成長が出来る環境が整っています。
アイデアが実現できる、もっといいクルマづくりに貢献できる、非常にやりがいのある業務です。

【PR】
CO2排出量を大幅に低減できる、塗着効率を究極に極めたエアレス塗装機をグローバルに導入、展開しています。
また、MIRAIに導入したような、複層工程により鮮やかさと深み感を強調した「フォースブルーマルティプルレイヤーズ」など、新たな価値、意匠を実現させるような新規開発塗装の開発、導入も行っています。
求める経験 / スキル
【下記のご経験のいずれかを有する方】
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の塗装, 成形 生産技術開発、生産準備業務経験
・省エネ、CO2低減、リサイクル等に関する塗装, 成形 生産設備開発・導入の業務経験
・表面加飾に関する生産技術開発および生産準備業務経験

【歓迎要件】
環境対応技術に精通した技術者
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
自社で生産している樹脂部品の新部品開発、導入を軸とした業務を行っています。 新型モデルの切替においては、樹脂成形生産技術エンジニアは、良品廉価な商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産品質ノウハウを織り込み、高効率・低コストで環境へ配慮したモノづくりを実現する生産設備の開発・設計・導入を行っています。
その生産準備業務をグローバルで担当、他社を凌駕する競争力と魅力的なクルマづくりに貢献しています。また石油由来の樹脂材料はカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーで多くの開発・適応要素がある為、市場ベンチマークをしながら、量産開発を行う業務も重点的に実施しています。

【詳細】
・樹脂成形工程の生産準備業務(金型、材料、工法、設備)
・新たな樹脂部品の企画、開発

【職場イメージ】
トヨタ自動車内製で生産している樹脂部品を管轄しており、材料技術部や設計部署と連携し、新たな部品開発+新車切替+量産生産の維持管理を担当しています。
また担当領域はトヨタ国内生産のみではなく、関連するボデーメーカー様、仕入れ先様、グローバル拠点と密に連携し、環境に優しく、良品廉価な樹脂部品を開発/生産計画する部署です。

【組織のミッション】
樹脂成形の分野で、夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、生産技術のエンジニア集団です。
成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。

【やりがい】
主に取り扱う部品は、お客様の目にふれる外装のバンパーや、内装のインストルメンタルパネルです。 
車の商品力に大きく貢献出来るこれらの部品に対して、デザイン段階から入り込み、デザイン、設計と共に検討を進めて部品図面を仕上げていきます。
また量産に向けて、グローバルな生産工場と密に連携を取り、ベストな生産ラインを設計・導入し、最終的に量産出来る状態を完成させます。
このように技術部から工場まで、グローバルに多くの部署を連携しながら、一つの製品を生み出すことは、エンジニアとして、非常に大きなやりがいを感じられます。

【PR】
取り巻く環境の変化により、上記部品に限らず、新たな車載部品や、リサイクル部品の確立など、将来へ向かっての新たな技術開発も担当しています。
また同じ部には、樹脂に付加価値を与える塗装のエンジニアも在籍しており、
個人に志によっては、エンジニアとしての領域拡大もやりやすい環境にあります。 ぜひ一緒に樹脂業界から世界に貢献する部品を作り出しましょう!
求める経験 / スキル
【下記のご経験のいずれかを有する方】
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の樹脂成形生産技術開発、生産準備業務経験、金型業務経験
・省エネ、CO2低減、リサイクル等に関する樹脂成形生産設備開発・導入の業務経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
生産技術エンジニアとして良品廉価なモノを早くお客様に提供するため、
設計段階から生産・品質ノウハウを製品に織込み製品開発を実施、高効率・低コストの生産工程設備の設計・導入をグローバルに行っています。
また、クルマ製品の高機能化多様化への対応、革新的なラインづくり、サステイナブルな工場づくり、やりにくい作業や負担のかかる作業を楽にしてイキイキと働ける工場づくりを目指した生産技術により、トヨタのグローバル競争力向上に貢献しています。

【詳細】
・組立工場のクルマづくり企画戦略、工程設計/計画、設備設計/計画、現地への導入
・クルマづくりの新技術開発、工程の自働化技術開発として開発~号口導入

【イメージ】
20~30代の若い世代の人が多く、ボトムアップで意見を取入れ、働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、上司とも気軽に話せる雰囲気も醸成されています。
車両を組付ける工程担当ということもありクルマ好きな人も多く、どんなクルマでもつくれる、人にやさしい工場づくりのため、クルマづくりの技術開発にもチャレンジしています。

【ミッション】
・「もっといいクルマづくり」を追求し、企画、設計、製造など多岐に渡る関係部署と連携して車両組立工程を造りあげるエンジニアリングを通じ、良品廉価なモノづくりに寄与する。
・生産技術で車両組立工程のやりにくい作業や高負荷な作業の自働化や、人をサポートする技術開発、導入により、人への負担を軽減することで、若者のみならず、女性や高齢者でもイキイキと働ける工場づくりを推進する。
・AIやIoT,ソフトウェア化等、最新の技術を取り込みながら、新しいシステムを開発する。
従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士がアイデアを出し合いながら方向性を決めていく仕事の進め方が定着しており、組立エンジニアとして常に技術に向き合い、持続的成長が出来る風土、働く環境が根づいています。
自分のアイデアが実現できる、もっといいクルマづくりに貢献できる、新しい技術開発にもチャレンジしながらお客様の喜びにつながる、非常にやりがいのある仕事です。
トヨタの強みである、現場のリアルなモノづくりに触れ、最新の技術開発にもチャレンジでき、エンジニアとして大きく成長できる組織です。
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験を有している方】
■自動車、自動車部品、その他工業製品の生産技術開発または生産準備業務経験
■自動車、自動車部品の設計業務経験
■工場作業の自働化工程計画(企画・開発・導入経験)(部分的でも可)
■工場の生産設備の導入経験(部分的でも可)
■(機械・電気問わず)設計業務の経験

【歓迎要件】
■PLC等のシステム制御の基礎知識・設備設計経験
■機械設計の基礎知識・設計業務経験
■不具合対応などの品質保証関係の業務経験
■生産ラインに関係する業務経験
■プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【業務の概要】
カーボンニュートラル達成に向けた、地球環境にやさしい塗装工程、設備の開発、導入を軸とした生産技術業務を行っています。
また、新型モデルの切替えにおいて、塗装生産技術エンジニアは、安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産品質ノウハウを織り込み、高効率・低コストで環境へ配慮したモノづくりを実現する塗装生産設備の開発・設計・導入を行っています。その生産準備業務をグローバルで担当、他社を凌駕する競争力と魅力的なクルマづくりに貢献しています。

【業務の詳細】
・カーボンニュートラル実現に向けた塗装工程の改造、設備改装計画、実行
・新型モデルを塗装生産ラインに導入するための、設備、工程のデジタルおよび、実車検討業務

【職場イメージ】
自動車業界がカーボンニュートラルに向けた活動を進めている中、生産ラインの中で大きな比率を占める塗装工程の分野において、活動をリードしていく職場です。
明るく、メンバー全員が意見を言い合い、議論しながら、豊かさや幸せを量産できる塗装ラインを実現していきます。

【組織のミッション】
カーボンニュートラルを目指した塗装工程の開発及び導入と夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、生産技術のエンジニア集団です。
成形・塗装のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。

【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士がアイデアを出し合って業務を進めています。
具体的には、カーボンニュートラル達成に向けた、良品廉価な塗装工程の開発、実行、また、他社を凌駕する高意匠カラーの商品化に向けて、高品質かつ低コストな生産準備業務を行っています。そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、持続的な成長が出来る環境が整っています。
アイデアが実現できる、もっといいクルマづくりに貢献できる、非常にやりがいのある業務です。

【PR】
CO2排出量を大幅に低減できる、塗着効率を究極に極めたエアレス塗装機をグローバルに導入、展開しています。
また、MIRAIに導入したような、複層工程により鮮やかさと深み感を強調した「フォースブルーマルティプルレイヤーズ」など、新たな価値、意匠を実現させるような新規開発塗装の開発、導入も行っています。
求める経験 / スキル
【下記のご経験のいずれかを有する方】
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の塗装生産技術開発、生産準備業務経験
・省エネ、CO2低減、リサイクル等に関する塗装生産設備開発・導入の業務経験
・表面加飾に関する生産技術開発および生産準備業務経験
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
部署:車体製造技術部

マルチパスウェイの車両ラインナップをカバーする軽量高剛性高強度なシャシーをタイムリーに実現するため、主としてアーク溶接を駆使した生産技術の経験を持つプロ人材を求めています。

【概要】
シャシー量産ラインを担当する生産技術エンジニアは安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み、高付加価値・低コストの溶接工程の生産準備を行っています。
製品設計・試作・評価への参画や、生産準備、量産確認まで一貫して行い、トヨタのグローバル競争力の向上に貢献しています。
マルチパスウェイの車両ラインナップ全てにおいて競争力を高めるため、画期的な溶接の新工法・新工程の開発も行っています。

【詳細】
シャシー溶接工程の生産準備業務や生産技術開発
(生産準備企画・SE(Simultaneous Engineering)・溶接冶具設計・溶接工程設計・設備導入・品質つくりこみ、工程整備・要素技術開発)

【職場イメージ】
全世界のプレス・溶接の生産技術を担当し、計画・SE・工程整備・開発等、7室4課で構成されています。
社内でも最大規模の部署です。

【組織のミッション】
クルマの意匠や性能に対するお客様のニーズは刻々と変化しますが、近年は高意匠化や衝突安全性能の向上等、特に変化が激しくなってきています。
この流れに遅れることなく、付加価値の高いホワイトボデーやシャシー部品の量産を実現することがミッションです。
またグローバル企業の溶接生産技術部門として、様々な国でその地域に合わせたホワイトボデーやシャシーの生産を実現することも大事なミッションです。

【今後の方向性】
電動車・カーボンフリー燃料車・パーソナルモビリティ・e-Palette等、CASE・Maasで変化していく”乗り物”の構造を見据え、従来のホワイトボデーやシャシーとは異なる新たな構造を量産するための生産技術へ領域を拡大していきます。

【やりがい・PR】
現地現物を大事にする風土と、豊富に保有するデジタルツールの活用を融合させ、近年はボデーの意匠・性能のレベルを大きく高め”もっといいクルマ”づくりに貢献しています。
アナログ・デジタルを高度に組み合わせた溶接生産準備を行っていることが強みです。
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験を有している方】
自動車、自動車部品またはその他工業製品のアーク溶接設備に関する生産技術開発、生産準備業務
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

561 万円 ~ 1,479 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
部署:車体製造技術部

高い意匠性を持ち、高性能、軽量高強度なボデーをタイムリーに実現するため、プレスに関する高度な固有知識を持つプロ人材を求めています。

【概要】
プレス量産ラインを担当する生産技術エンジニアは、安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み、高付加価値・低コストのプレス型・プレス設備の生産準備を行っています。
製品設計・試作・評価への参画や、生産準備、量産確認まで一貫して行い、トヨタのグローバル競争力の向上に貢献しています。
車両デザインの高意匠化・軽量化・高強度化や、CASE時代に対応する大きな車両構造の変革に合わせた画期的なプレス成形の新工法・新工程の開発も行っています。
新しい計測・評価技術の開発・導入を通じて、プレス加工の未知の現象を明らかにし品質を定量値化して良品廉価なクルマづくりに貢献する仕事も行っています。

【詳細】
プレスの生産準備業務や生産技術開発
(生産準備企画・SE(Simultaneous Engineering)・ダイフェース設計・型設計・工程整備・設備導入・要素技術開発)

【職場イメージ】
全世界のプレス・溶接の生産技術を担当し、計画・SE・工程整備・開発等、7室4課で構成社内でも最大規模の部署

【組織のミッション】
クルマの意匠や性能に対するお客様のニーズは刻々と変化しますが、近年は高意匠化や衝突安全性能の向上等、特に変化が激しくなってきています。
この流れに遅れることなく、付加価値の高いプレス部品の量産を実現することがミッションです。
またグローバル企業のプレス生産技術部門として、様々な国でその地域に合わせたプレス部品の生産を実現することも大事なミッションです。

【今後の方向性】
電動車・カーボンフリー燃料車・パーソナルモビリティ・e-Palette等、CASE・Maasで変化していく”乗り物”の構造を見据え、従来のホワイトボデーを構成するプレス部品とは異なる新たな部品を量産するための生産技術へ領域を拡大していきます。

【やりがい・PR】
車両の開発から工場での量産まで幅広い領域での業務や、世界各国に広がる幅広いフィールドで活躍できることが魅力です。
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験を有している方】
自動車、自動車部品またはその他工業製品のプレス型・プレス設備に関する生産技術開発、生産準備業務
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

561 万円 ~ 1,416 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
■オフィスビル、マンション、教育施設、商業店舗など、さまざまな規模の建築工事における設備施工管理業務
【具体的には】
●施工計画の立案
●工事進捗・出来形管理
●各工種担当協力会社への発注・管理調整、
●図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
※現場への直行直帰をしていただくケースもあります

原則、総合職としての採用となりますが、地域及び職務を限定とした「専任職」の選択も可能です。
その場合、給与・諸手当等、総合職と一部異なる点がございます。
求める経験 / スキル
・高校卒業以上
・施工管理経験を3年以上
・次のいずれかの資格を保有している方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
本求人は、2025年4月1日以降のご入社を応募資格とさせていただいております
※ただし、どうしても上記日付以前のご入社を希望される場合、面談・面接時などにご事情とともにお申し出ください

電動製品の高性能化に向けた全固体電池・リチウムイオン電池の生産技術開発をお任せいたします。

【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。
リチウムイオンバッテリー(全固体電池)実用化開発プロジェクトにおいて
下記いずれかの工程の開発全般をお任せいたします。
●製造工程:電極形成工程、セル化工程、モジュール化工程、IPU化工程、プロセス開発、QA工程
●評価技術:電極材料評価、電極構造評価、バッテリー特性評価、バッテリー耐久評価
●製造設備:セル~Module~IPU製造設備開発、インフラ構築
●バッテリー製造技術標準化開発(認証観点)
※将来的には、より製品化に近い立場での技術開発に携わっていただく可能性がございます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
Labview、Ansys、VBA
CATIA、Auto CAD
解析装置:SEM、EDAX、EPMA、X線CT等の操作
電池シミュレーション(汎用ソフト等による解析)

【先進技術研究所について】
2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。

【魅力・やりがい】
バッテリーの高性能&長寿命化は、電動化するクルマの価値・性能を大きく左右する分野であり、当室課では、まだ世の中に存在していない技術を生み出しプロセスまで、一貫して業務に携わることができます。
”生産技術の力”でより魅力的かつ対他競争力の高い姿に具現化し市場投入に向けた道筋を一緒につくりあげていきませんか。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。
Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

※2025年に向けた欧州における電動化の方向性ついては【こちら】
※Hondaの目指すエネルギー社会については【こちら】
※Hondaスマートホームシステムについては【こちら】
※Honda Mobile Power Packについては【こちら】
※Honda Technology Newsは【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】
求める経験 / スキル
【求める経験、スキル】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
●電気化学・物理学・材料工学に関する大学レベルの知識
 (該当分野: 無機化学、金属材料、触媒、有機化学、高分子、ナノテクロノロジー、複合材料)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●生産ラインの立上げ経験
●品質工学、情報工学の知識
●大容量電池の取り扱いに高度な知見を有すること
●リチウムイオン電池の耐久評価・解析の知識(物理・熱)
●EV/BEV/HEV/PHEV/FCVなど環境車関連の開発(設計・評価・制御)経験
●薄膜プロセス技術、または半導体 薄膜関連商品の開発経験
●分析技術知見(XRD,XPS,SIMS,EPMA,FTIR等)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方
従業員数
21,543名
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
本求人は、2025年4月1日以降のご入社を応募資格とさせていただいております
※ただし、どうしても上記日付以前のご入社を希望される場合、面談・面接時などにご事情とともにお申し出ください

3Dプリンターなどの革新生産技術の研究開発をお任せします。
“生産技術の力”でHondaのモノづくりの可能性を拡げませんか?

【具体的には】
新価値商品(ロボット、eVTOLなど)の具現化に向けた少量ものづくり生産技術開発
金属3DP生産技術開発/樹脂3DP生産技術開発をお任せします。
●高機能部品を実現する独自造形技術開発
●製品及び部品設計/図面作成
●関係部署に対して生産技術的視点から設計のフィードバック
※製品の機能や性能を設計部門とともに追求しながら業務を推進いただきます。
※将来的には、新価値商品の設計・開発組織にも異動の可能性がございます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
●3Dプリンター装置:Honda独自開発3Dプリンター、EOS、SLM等
●使用ソフト:CATIA・NX・ANSYSなど
●開発言語:Python、JAVAなど
●産業用ロボット操作:FANUC、YASKAWA、KUKA、ABB 他

【先進技術研究所について】
2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。

【魅力・やりがい】
これまでの既存製法を前提とした制約の中での製品設計・部品設計ではなく、これまででは到底考えられなかったような機能を実現することが可能な3Dプリンターを活かした自由度の高い設計を行うことができます。
また、まだ世の中に公表されていないHondaが研究している新価値商品に携わることができるのもこのポジションの魅力です。
既存概念にとらわれることなく新たな生産手法に対して積極的に取り組み、”生産技術の力”でより魅力的かつ対他競争力の高い姿に具現化し市場投入に向けた道筋を一緒につくりあげていきませんか。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。
Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
求める経験 / スキル
【求める経験、スキル】
モビリティをはじめ、ロボットやeVTOLなどHonda製品への関心があり、以下いずれかの経験をお持ちの方
●生産技術経験(生産技術開発/工程設計/治具設計など)
●機械設計の実務経験(製品不問)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●生産技術開発の経験
●研究開発した生産技術を工場に新規導入した経験
●3Dプリンターで製造する商品・部品の機械設計業務

【求める人物像】
●コミュニケーション能力のある方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方
従業員数
21,543名
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
基盤技術を作っています。若手中心としたチームです。飲料を中心としたプロセス開発を行い、海外拠点への出張や駐在も積極的に行っています。

・栄養食品の開発業務(特に、飲料・ゼリー形態の処方設計やプロセス開発)
・食品向け包装資材の開発業務(特に、栄養食品の容器の設計・評価)
求める経験 / スキル
・食品会社で処方設計や製造プロセス開発業務の経験が5年以上ある方
・食品会社または容器会社で容器開発業務または評価業務の経験が5年以上ある方
・コミュケーション力、バイタリティのある方チームリーダー経験のある方尚可・英語に興味がある方は尚歓迎(社内教育あり)
・勤務地:徳島、佐賀、群馬、静岡(将来的には海外拠点の可能性あり)
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
医薬品(原薬、製剤)/栄養製品製造のための、
・新工場建設、新規製造ライン構築の計画立案、施工管理
・製造支援システムの新規導入/改造
・既存製造設備の更新/改造、トラブル対応・GMP、FSSC22000バリデーション書類作成、査察対応

・工場設備のメンテナンス、ユーティリティー設備の保守管理
・建物を含む工場全体の保守管理、老朽化設備の更新・省エネ、IOT関連業務(電力量、水、蒸気、エアー)
・国内および海外飲料工場の新設/改造及び生産ラインの設計
・国内及び海外飲料工場の業務支援
求める経験 / スキル
・設備管理業務の経験がある方(ユーティリティー設備の保守・メンテナンス経験)
・工場建屋設備の保全経験のある方
・学歴:高校卒業以上

尚可要件
・経験業界:医薬品/栄養製品製造ライン立ち上げ経験者能力
・CAD製図スキル、PLCラダープログラム読み取り/作成スキル
・語学力(英語検定、TOEICなど)
・資格:電気主任技術者第三種、エネルギー管理士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、情報技術者など

・経験業界:工場における製造ライン/システム設計、施工管理の経験がある方、製造設備導入/改造の経験がある方
・能力:PCスキル(Microsoft Office製品)、
・コミュニケーション力
・学歴:高専卒以上資格:普通自動車運転免許尚可要件
・資格:電気主任技術者2種、電気主任技術者3種、電気工事士2種エネルギー管理士、公害防止管理者(水質・大気)

・PLC(メーカー問わず)経験のある方
・生産設備に関して、設計、選定、導入、立上げなどの管理業務の経験のある方
・飲料工場の生産ラインの設計、選定、導入、立上げの海外経験のある方
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

徳島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
・工場建設(新設、増設、改造)における建物、生産設備、ユーティリティ設備のエンジニアリング業務。・基本設計(レイアウト、機器、配管、制御、電気、土建、建築、空調衛生、ユーティリティ)、見積仕様書の作成と見積取得、建設工事管理等、設計・建設に係る一連の業務。
求める経験 / スキル
・製造設備設計の経験又はユーティリティ設備の設計、管理の経験がある方
・経験年数は問わない
・学歴は高校卒業以上

尚可要件
・何事においても、最後まで諦めずに粘り強く進められる方
・自分の意見を持ちながら、他人の意見にも耳を傾けられる方
・モノづくり、機械いじりが大好きな方
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

佐賀県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
大塚の独自素材のプロセス開発を行い、生活者へ健康便益を届けられる製品を生み出しています。

・食品新素材のプロセス開発業務
・食品のある素材のプロセス改良業務
求める経験 / スキル
・食品会社があるいはその委託会社で、微生物を利用した発酵製品や物質生産の経験が5年以上ある方
・微生物取り扱い(無菌操作、微生物培養)、ファーメンターの取り扱い(微生物培養のスケールアップ業務の経験がある方
・HPLCスキルがある方
・英語でコミュニケーションがとれる方は尚歓迎
・チームリーダー(またはマネージャー)の経験がある方は尚歓迎
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

佐賀県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
様々な製品形態の製品・プロセス開発を行い、生活者へ健康ベネフィットを届けられる製品を創り出しています。

・錠剤や顆粒剤の開発業務(処方設計やプロセス開発)
・錠剤や顆粒剤の理化学的評価業務
求める経験 / スキル
・食品メーカーまたは医薬品メーカーで、製剤開発業務経験が5年以上ある方
・食品メーカーまたは医薬品メーカーで、打錠機や造粒機などの製剤機械を使用した開発業務の経験が5年以上ある方
・HACCAPまたはGMPに関する知識がある方は尚歓迎
・英語でのコミュニケーションがとれる方は尚歓迎
・チームリーダー(またはマネージャー)の経験がある方は尚歓迎
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

徳島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
・バッチレコードやログブック等の文書化に関して詳細且つ正確に記録する。
・製造設備の洗浄化に使用される手順を順守する。
・医薬品製造機械を操作し、調製、充填、滅菌、目視/自動検査、包装などの製造手順を実行する。
・切り替え作業の実施する。
・問題に関連する処置に関する是正措置の特定および支援を行う。
・要求される工程品質確認および正確な記録を実行する。
・安全且つ効率的な業務を遂行するための手順を実行する。
・チームメンバーと協力して業務を遂行する。
・他の製造作業者のOJTを支援する。
・グレードA/Bの汚染を最小限する無菌担当者として無菌操作を実行する。
・新しい担当業務の方法と手順を確立し、他の担当者への支援を提供する。
・ファンクションリーダーに問題を効果的に伝える。
・すべてのcGMP、コンプライアンス、規制義務と品質要件を順守する。
・継続的な改善機会(AGILE)の特定と実施を支援、関与、主導する。
・部門の目標やタケダイズムを達成するための関連業務を遂行する。
求める経験 / スキル
• 高等学校卒業以上。
• 計測に関する知識。
• 機械および制御システムの動作原理に関する基本的理解。
• 四則演算等の算術知識。
• 計算機の使用経験。
• SOPやBRなどの口頭・書面指示事項への的確な対応能力。
• 正確な記載能力。
• 個人作業およびチーム作業の両方に対応できる能力。
• 日本語の読み書きによる指示内容の理解力。
• 製造設備の操作能力。
• cGMP要求事項の遵守能力。
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
【職務内容】
・生物学的製剤における培養、精製工程作業およびそれに伴う以下のような周辺関連業務
・製造工程や設備のバリデーション/クオリフィケーション
・ワクチン製造に関わるドキュメントの作成
・当局の査察の対応
・生産トラブルの対応
求める経験 / スキル
<実務経験>
【必須要件】
・医薬品、或いはワクチンの製造もしくは試験業務の経験
・生産トラブル対応や、製造工程・設備のバリデーション/クオリフィケーションの経験

【望ましい要件】
当局の査察の対応の経験

【語学】
・英語(読み書き)の習得に意欲のある方

【求める人物像】
・医薬品製造という観点で、手順を遵守し丁寧に作業できる人材を求めます。
・チームでの活動が多いことから、コミュニーション能力や協調性も重視いたします。

また将来のリーダー候補として、向上心を持ち積極的に業務に取り組んでくださる方を歓迎します。
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
・バッチレコードやログブック等の文書化に関して詳細且つ正確に記録する。
・製造設備の洗浄化に使用される手順を順守する。
・医薬品製造機械を操作し、調製、充填、滅菌、目視/自動検査、包装などの製造手順を実行する。
・切り替え作業の実施する。
・問題に関連する処置に関する是正措置の特定および支援を行う。
・要求される工程品質確認および正確な記録を実行する。
・安全且つ効率的な業務を遂行するための手順を実行する。
・チームメンバーと協力して業務を遂行する。
・他の製造作業者のOJTを支援する。
・グレードA/Bの汚染を最小限する無菌担当者として無菌操作を実行する。
・新しい担当業務の方法と手順を確立し、他の担当者への支援を提供する。
・ファンクションリーダーに問題を効果的に伝える。
・すべてのcGMP、コンプライアンス、規制義務と品質要件を順守する。
・継続的な改善機会(AGILE)の特定と実施を支援、関与、主導する。
・部門の目標やタケダイズムを達成するための関連業務を遂行する。
求める経験 / スキル
ご経験によっては製造未経験の方でも選考可能です。

◆必須要件
<学歴> 
高卒・高専卒以上で、下記の実務経験を有する方

<実務経験>
以下の業務経験、もしくはそれに相当する業務の経験を有する方
・医薬品の製造業務(医薬品の性質・剤型問わず)

<スキル・資格>
・GMPに関する知識

◆望ましい要件
大学(薬学系、工学系、理学系、農学系、化学系または機械系)卒業以上
以下の経験を有する方は歓迎します。
・新設備、新プロセスの設計と立上げ
・当局の査察の対応
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
【職務内容】
光工場における新規設備大型更新、および新製品導入・既存製品増産に伴う設備導入・新棟建設等のプロジェクトの実行メンバーとなり、光工場の未来を作り、武田のビジネスの堅強な成長を直接支える業務です。主に、医薬品製造設備(原薬、バイオ、製剤、包装など)の導入や改造のプロジェクトの担当者として以下の業務に従事いただきます。

-設備仕様の検討
-予算策定
-購入検討、実施
-工事実施
-コミッショニング、クオリフィケーション
-上記に伴う部門内外の関係者との交渉、社外関係者と交渉

規模の大きいプロジェクトでは、プロジェクトメンバとしてステークホルダから要件をヒアリングの上でエンジニアリング会社などと原薬・バイオ製造設備、製剤・包装設備のF/S, FEEDを行います。
設備計画が承認された際には、引き続き競争入札の上でEPCを実施してコミッショニング、クオリフィケーションを行いPQ以降の工程を技術/現場/保全部門へ引き継ぎます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
機械工学または電気・電子工学エンジニアリングの学位、若しくは準ずる知見を有している。
化学/バイオプラント設備、生産機械設備、電気、電気制御、オートメーションシステム、物流機器/システム、クリーンルーム設備等に関する技術知識。
英語力の向上に抵抗がない
5-10年程度の医薬品製造、食品、化粧品、化学製品などの製造業での設計の職務経験。

【望ましい経験】
化学プラントでのエンジニアリング・保全業務、または製造現場の自動化オートメーション・包装機器改造・新規導入経験。
設備投資案件においてプロジェクトマネジメント等の遂行・管理業務の経験があれば尚可。
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
注射剤の製造工程に関連する以下のような業務を担当していただきます。
・注射剤製造作業
・継続的な工程改善
・適切なSOP整備と教育活動
・製造工程や設備のバリデーション/クオリフィケーション
・当局の査察の対応
・新設備、新プロセスの設計と立ち上げ
・デジタル技術など新技術を用いた工程最適化の推進

エンタイビオ:1年前に新設ラインが立ち上がっており、最新の設備、最新の技術を経験出来ます。
リュープリン:歴史ある工程で何年も査察をクリアしている環境でスペシャリストを育成できる環境が整っております。

QAとのやりとり、バリデーション業務等、オペレーター以外の様々な仕事も経験出来ます。
また、キャリアアップしたい方、ワークライフバランスを重視したい方等、その方の要望によってキャリアの柔軟性があるのも強みです。

今後も新技術の導入頻繁にあり、AIを多用している現場で働けることも武田光工場の魅力です。
求める経験 / スキル
ご経験によっては製造未経験の方でも選考可能です。

◆必須要件
<学歴> 
高卒・高専卒以上で、下記の実務経験を有する方

<実務経験>
以下の業務経験、もしくはそれに相当する業務の経験を有する方
・医薬品の製造業務(医薬品の性質・剤型問わず)

<スキル・資格>
・GMPに関する知識

◆望ましい要件
大学(薬学系、工学系、理学系、農学系、化学系または機械系)卒業以上
以下の経験を有する方は歓迎します。
・新設備、新プロセスの設計と立上げ
・当局の査察の対応
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
■ポジション概要/役割
DH製品の新製品の量産化、既存製品の受注から出荷に至るサプライチェーン全体の最適化を実現する部門です。

■業務内容
・新製品の製造移管
・部材投入計画の立案
・在庫分析と適正化
・サプライヤマネジメント
・コストダウンの立案と実行
・商流の最適化
上記から興味のある業務を担当していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・DH製品のエンジニアリングチェーンおよびサプライチェーンなど幅広く関わることができ、製品、生産に関する知識を総合的に身につけることができます。
・業務を進める中で、さまざまな部門やメンバーと連携する機会が多く、社内・社外の人脈を広げながらコミュニケーション力や調整力も磨くことができます。
・あなたのアイデアと行動力が、十分活かせる風土でやりがいを感じられる職場です。

■働き方:
・想定残業は月20h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:国内外を含む、年3~4回程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・基本的なExcel,Word,Powerpointのスキルがある方
・関連部門、サプライヤとのコミュニケーションが苦にならない方
・サプライチェーンの立案・構築に興味にある方

■歓迎条件:
・機械組立等の生産に関する基本的な知識のある方
・データ分析が好きな方
・PL、BS、事業計画に興味がある方
・機械図面が読める方
・3D CADが扱える方
※実務経験がない方でも丁寧に指導いたします。
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

480 万円 ~ 910 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
高精度・高難度プラスチック部品金型の加工技術開発
①金型加工業務(マシニング加工/ワイヤー放電加工/CNC旋盤加工/CNC平面・円筒・内面研
削盤加工/CNCホブ盤加工/形彫放電加工の複数を担当)、金型組立/合わせ調整業務、測定
業務の中の複数業務を担当
②高精度加工技術の獲得と加工ノウハウの蓄積活動

■ポジション魅力:
当社の生産技術部門はただ物を作るのではなく、基本原理を考えたり技術の根幹に関わることができるため技術スキルが身につく環境がございます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下いずれかのような経験がある方
・機械加工経験
・精密加工経験
・CAD/CAMの知見
・金型製作に携わったことがある方
・射出成形生産技術経験がある方

■歓迎要件
・QC的な考え方を持ち、原因追求、問題解決が出来ること
・実験計画、データのまとめ考察、報告書の作成が出来ること
・チーム内の相互支援、協力し合うコミュニケーション能力を有していること
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■同社にて、下記業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進
・社内自主研活動の立案/企画運営
・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上・人材育成及びTPS教育
・TMC自主研グループ会社の事務局TMC:トヨタ自動車株式会社TMC自主研:トヨタ生産方式の浸透と改善のため、部門長が中心となり、部門内の原則全員が自ら主体となって、仕事の改善を通じて職場・メンバーを成長させるあり方を研究し実践する活動。

【ポジションの魅力】
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、必要な業務を実行し成果に結び付けられること
・TMC自主研活動にメンバー/リーダーとして参加いただけること 
>TPSに基づく改善を実践する >TPSツールで問題を明確にして改善の提案  
・社内自主研活動の立案 
>推進体制を基にメンバー構成し改善を進める >社内の監督者 監督者候補の人材育成に繋げる
・国内外含めた生産拠点の特命業務案件(海外出張の可能性有り)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産現場における改善推進のご経験

【歓迎条件】
・生産技術(機械、加工)の知見
・生産管理システム設計の知見
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2024年12月31日現在)
勤務地

三重県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2024年12月31日現在)
仕事内容
本ポジションでは、Hondaの生産競争力を向上させるべく、電動化加速に対応したパワーユニットにおける新技術の導入検討と生産ラインの企画業務をお任せいたします。

【具体的には】
ギガキャスト(メガキャスト)技術を活用した車体大物部品の加工ラインにおいて、以下の業務をご担当いただきます。
● 生産技術開発業務
電動車工場における新技術導入に向けた生産技術の企画・開発を担当します。
直近では、メガキャストの量産化実現を目指した設備・プロセスの導入企画を推進。
工場全体の生産技術開発に向けて、メガキャストを含む新技術の開発と適用検討、導入計画立案を行います。
● 量産ラインの企画業務
新工場立ち上げ、または既存ラインの改善を通じて、電動車向け生産プロセスの最適化を推進。
生産安定化・品質向上・工程効率化を目的とした設備導入・工程改善の企画を担います。
プロジェクト期間の目安は2年半〜3年程度です。
● 関連部署との連携
商品設計部門、設備設計/製造部門、工場部門などと密に連携。
新設備・新技術導入の責任者として、国内外の出張が発生いたします。(将来的に海外駐在の可能性あり)

【対象製品】
IPUケース、大物車体鋳造部品
カムシャフト、コンロッド、シリンダーブロック、クランクシャフト、シリンダーヘッド など

【使用ツール・設備】
・Catia V5 / V6
・Line Simulation
・NCロボット・NC設備
・Microsoft Office全般

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
車体大物鋳造部品加工の生産技術開発と量産ライン企画を行っていくことで、自身がHondaの新製品を生産するラインを構築する事が出来ます。 また、海外拠点向けの業務も多くグローバルでの活躍も出来ます。

【社員の声】
●40代社員
車/バイクを造る最新製造技術を自ら構築し、世の中を走る車を“かたち”に具現化する事ができます。また、車のパワーユニット製品に対して、作りの面から最適な形状に改善を提案し、良い製品づくりへの貢献も可能です。モノをつくる生みの苦しみはあるが、実際の製品として実現し、具現化できたときの喜びはとても大きいです。
●40代社員
規模が大きい会社での取り組みで、大きな金額を動かすようなプロジェクトを実行できる魅力があります。自分たちが主導で、将来に向けた取組を提案でき、様々な取組がある中で自身の強みを活かせることできます。新しい工場の企画や将来の事業影響のある取組に意思を入れて具現化することに携わることも可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●製造業における生産技術に関するご経験
└工程設計、ラインの企画・開発・導入など
└設備選定~導入、仕様検討量産ラインへの投入、設備保全など
※入社後●●をやっていきたいという想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●アルミ加工ラインの企画・導入のご経験
●CAE解析ツール、応力・歪シミュレーション、ラインシミュレーションの使用経験
●生産工程のDX化に携わったご経験(生産性向上、効率化、自動化等)
●車体構造に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●自分で物事を考え、積極的に発信、実際に行動を起こせる力
●周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【具体的には】
●生産技術開発
 次世代バッテリーの生産技術開発をリードし、効率的かつ高品質な製造プロセスを確立します。
●生産工程企画および設備構想企画
 生産工程や設備の構想を策定し、効率的な生産ラインの設計・計画を行います。
●設備導入およびライン立ち上げ業務
 新しい設備の導入から生産ラインの立ち上げまでを担当し、量産体制の構築をサポートします。
●新機種仕様への提案(生産技術視点)
 生産技術の視点を活かして、新機種の仕様開発に対する提案を行い、最適な生産手法を提供します。
●仕様開発部門との連携
 仕様開発部門と密接に連携し、仕様・生産技術の一体開発を推進します。
●工程設計・設備仕様の最適化
 設備メーカーやプロセス開発チームと協力し、製造工程の設計や設備仕様の最適化を行います。
●開発部門および協業メーカーとの連携
 開発部門や協業メーカーと連携し、業務を円滑に推進します。

※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
Hondaのバッテリー生産領域の初期メンバーとして、自分が企画・開発した生産設備が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることで、大きな達成感を味わう事ができるポジションです。

【社員の声】
●30代社員
バッテリー生産技術におけるセル工程の設備開発、仕様検討を担当しています。完成車メーカーとして、完成車とバッテリー双方の視点で業務を推進でき、クルマ造りに貢献できている実感とグローバルでの事業に貢献できるという観点からやりがいを感じられます。

●30代社員
バッテリー生産技術開発を担当しています。自ら手を動かして検証し、疑問を解決します。設備導入から技術確立まで一貫して携わることができ、自らの成果が事業に貢献できる観点でやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
リチウムイオンバッテリーに関する下記いずれかのご経験
●仕様部門と連携した生産技術開発経験
●工程設計・生産設備構想・要求仕様書作成経験
●生産設備導入から量産安定化のご経験

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●異業界での類似生産技術経験者
(例:食品包装業界、梱包業界など高速搬送技術やRoll to Roll搬送技術の知見をお持ちの方)
●バッテリー活性化工程に関するご経験

【求める人物像】
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いをお持ちの方
●新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性がある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いをお持ちの方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーがある方
●グローバルで活躍したいという志をお持ちの方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力をお持ちの方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力がある方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。

ご入社後は、ライフサイエンス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

◆業務詳細
国内外の大手製薬企業や医療機器メーカーなどをお客様とし、自社が得意とするデジタル・トランスフォーメーションを武器として、戦略策定から実行まで携わっていただきます。お客様がグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。これから確実に拡大が見込まれるヘルスケアマーケットにおいて、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。

◆プロジェクト事例
・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤/サービス有用性証明のプラットフォーム構築
・認知状態予測AIモデルの構築
・機械学習などを活用した薬価推移予測
・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築
・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築
・オムニチャネル化(デジタルMRなど)
・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発
・開発期間短縮


当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
下記は「アナリスト職」に求める経験です。

◆応募要件
・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
その中で、以下領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。

①自動車
②産業機械
③ライフサイエンス
④リテール
⑤消費財・サービス

当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
求める経験 / スキル
【主な求めるご経験】コンサルタント・シニアコンサルタント問わず
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】※シニアコンサルタント・マネージャー以上
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験(自動車・産業機械・ライフサイエンス・消費財他)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

参天製薬株式会社

仕事内容
生産技術のスペシャリスト。
このポジションでは以下の項目を含むエンジニアリング活動を主導します。

1. 基本構想、新しい生産ラインと設備の設計、最新のGMPガイドラインと優れたオペレーションに基づいたユーザー要求仕様書(URS)の作成

2. ビジネス要件に基づいて、新しい製造ラインの導入または変更、試運転と認定、製造チームへの強力な移行、品質、安全性、効率性の保証。

≪本ポジションの魅力≫

生産エンジニアリング職は、最新GMPの要求事項を設備・工程設計に反映しながら、最先端の品質思想を実務で身につけられる点が大きな魅力です。特に高度な管理が求められる無菌医薬品の製造工程に携わることで、アイソレーターやクリーンルームの環境管理、滅菌バリデーションなど、希少性の高い専門スキルを習得できます。また、設備改善や自動化、省人化、生産性向上などのテーマが常に存在するため、中途入社でも前職の経験を活かして即戦力として活躍しやすい環境です。最新GMP × 無菌製造 × 製造技術という組み合わせは、将来のキャリア価値を大きく高める強力な武器になります。

チームには新人も多く、やりがいを持って働ける、仲間と助け合いながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
・工学/電気/メカトロニクス/化学/薬学および関連分野の学士号

・医薬品メーカーの生産技術またはエンジニアリング株式会社での医薬品工場の設備設計・導入担当

・医薬品の設備導入経験
・設備導入のPJをリードした経験
・優れたコミュニケーションと対人スキル、強力なリーダーシップ
・問題解決への論理的なアプローチ

・歓迎要件として英語力
従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、設計や開発業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
設計開発部隊として、機械設計/電気電子回路設計/生産技術(プロセス含)/プラント設計/組込み制御設計などご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
※上記以外の技術職も全般対象となります
※詳細はコンサルタントよりお伝えさせていただきます

◆客先イメージ:
自動車・家電・産業機器・設備機器・半導体(精密機器含)・FA ・鉄鋼・重工・プラント等のモノづくりメーカー全般となります

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・マネジメントの道ではなくエンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
メカ設計担当者として下記の業務をお任せします。
◆職務詳細:
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆使用ツール:
◇AutoCAD・CATIA

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
PCスキル、CATIAの知識
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
自社のコーヒー焙煎工場にて下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
1.設備メンテナンス
2.機械故障に伴う修繕対応
3.新規設備導入対応
4.設備の効率性向上の対応
5.省エネによるコストダウン対応

【具体的な業務例】
・包装設備のメンテナンス(チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注)
・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応
・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動
・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理
・新たな生産設備の導入検討、立上げ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか
・工業高校もしくは高専、工業分野の専門学校または短大卒業以上
・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験(3年程度)

【希望】
・第二種電気工事士
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

370 万円 ~ 626 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
自社工場にて下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
1.設備メンテナンス
2.機械故障に伴う修繕対応
3.新規設備導入対応
4.設備の効率性向上の対応
5.省エネによるコストダウン対応

【具体的な業務例】
・包装設備のメンテナンス(チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注)
・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応
・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動
・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理
・新たな生産設備の導入検討、立上げ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかでも可
・工業高校もしくは高専、工業分野の専門学校または短大卒業以上
・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験(3年程度)

【希望】
・第二種電気工事士
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

359 万円 ~ 626 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)
仕事内容
※生産技術ポジションで幅広くご提案可能です。求人内容はその一部になります。※

[職務概要]
UDトラックスはいすゞグループの一員として、日本およびアジア市場向け大型トラックの開発・生産を進めています。
高品質で収益性の高い生産プロセスの実現に向け、エンジン組立およびトランスミッション組立を担当する生産技術エンジニアを募集します。
エンジンおよびトランスミッションの最適な組立プロセスを構築し、品質、納期、コスト目標を達成した競争力のある製品をお客様へ供給する役割を担って頂きます。

[職務内容]
エンジンおよびトランスミッション組立に関わる生産技術業務

1) 量産品における設計変更管理・組立性評価・導入品質の確保
2) 新製品における工程計画・投資計画・生産立上げ準備
3) 組立ラインに関する生産システムの設定・維持・管理
4) 新技術・新工法の開発
5) ボルボグループ パワートレイン生産部門との製品改良における連携/調整ポジション① 生産技術エンジニア(エンジン・トランスミッション組立)
求める経験 / スキル
[求める業務経験]

 - 大学卒業以上又は同等の資格を有する方
 - 製造業にてエンジニア業務を経験されている方

・以下のいずれかに1つでも該当する方。 
①輸送機械業界(自動車/船舶/飛行機/建機など、部品メーカー含め)の生産技術エンジニアとして2~3年以上経験者。
②輸送機械業界にて生産工程検討・設計および生産設備仕様検討・導入経験、生産性・収益性検討経験者。
③第2新卒歓迎⇒ポテンシャル採用可能(但し、製造業のご経験者のみ選考可)。

[求める人物像]

 - 社内外のメンバーと良好な関係を築き、必要な協力を得ることができるコミュニケーション力を持っている方
 - チームプレーヤーであり、チームの目標達成のために協力し合うことができる方
 - 顧客志向を持ち、スピード感を持って問題解決に向け対応できる方
 - 業務を通して、自分自身およびチームの成長に繋げたいと考えている方
 - 新技術や新しいことにチャレンジする意欲。


[歓迎できるスキル]
 - エンジンおよびトランスミッションの製品知識
 - 自動車メーカー、自動車部品メーカーでの業務経験
 - 3D CADの知識/経験 ※なくてもOJTにて学ぶことが出来ます
 - 英語 (TOEIC 500点以上)
従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,176名 (2024年3月末現在)
仕事内容
当社および生産グループ会社の工場においてスマートファクトリー化を進めるにあたり、DX部門、設備部門、各工場と連携しながら、以下の業務を推進します。
①OT(産業制御)分野のセキュリティ強化の取り組み
②各種システム(MES(製造実行システム)や電子日報システム等)の展開、維持管理
求める経験 / スキル
【必須】
・工場向け管理システム(MES、電子日報など)の導入に携わった経験のある方
 (実務経験5年以上)
・OT(PLC等の設備制御システム)およびITネットワークの
 両方に関する基礎的な理解をお持ちの方
・工場での勤務経験をお持ちの方(食品系工場での経験があれば尚歓迎)
・出張(主に国内)に抵抗のない方

以下のような姿勢で共に業務へ取り組める方を求めています。
・工場などの他部署と共に取り組めるコミュニケーション能力のある方
・何事にも前向きに取り組める方
・受け身でなく提案型の仕事ができる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
•治験用および商業用製剤製造業務
•技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション業務
•製造設備の日常的な維持管理・保全業務
求める経験 / スキル
必須要件
•GMPを理解し、生産技術関連スキルを有すること
•製剤に必要な設備・単位操作を理解していること
•日常会話程度の英語力を有すること
(海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します)

歓迎要件
•自動化に関するプラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること
•製造設備の設計・改造・メンテナンスなどの知識・経験
•製造設備に関連する様々な計器・センサーなどに関する知識
従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
仕事内容
ご経験・ご志向・語学力に応じて、選考の中でポジションご提案させていただきます。

【部門について/Operations】
生産本部(Operations) では、国内外の各拠点で、トラックやバスの生産を行っています。
川崎本社では、トラック用産業用エンジンの製造や、次世代自動車の開発や安全技術についても研究を行っています。
様々な技術を生かしたサプライチェーン管理や生産安定化にも取り組んでおります。

生産本部には、下記のような部門で構成されています。
・生産計画
・品質検査
・部品調達
・生産技術
・生産
・工場設備管理
・車両出荷

本部の役割は、
-国内でのトラック生産
-海外でのトラック生産の支援
-新商品の生産準備と立上げ
-生産前後の物品物流
生産、物流の設計、構築、調査、改善を行い、お客様へ安心して使えるトラックを造り届けるための全てを担っています。
求める経験 / スキル
< 必須要件 >
・大学卒
・Fusoの生産業務に少しでも興味がある方
・これまでの経験や持っている強みを生かして働きたい方
・製造業/車業界のご経験、生産業務のご経験がある方、英語力をお持ちの方は、特に歓迎いたします

■ 語学力
英語:日常会話以上(業務経験がなくても英語に抵抗のない方を募集しております)
日本語:ビジネス(N2レベル以上必須)

※英文レジュメをお持ちの方は応募時にご提出ください。
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
10,000名
仕事内容
■当課のミッション
①開発の実施:主に、注力事業領域における事業において、既存プロセス、新規プロセスの継続的な生産性向上に向けた開発を提案・実施する。
②技術の展開:各事業固有の設備・生産プロセス技術を横断的に保有・整理し、グループ内へ展開する。
③人材の育成:体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成する。


■職務内容
サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務


■当課で働く魅力・やりがい
設備革新部は平塚以外の地区にもあり横のつながりもある中で、様々な工場・事業部が存在するため、扱う素材も銅・樹脂等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要がありますが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能です。


■働き方
時間外労働:平均20H(繁忙期は40H~、時期は不定期)
テレワーク:あり(週1~3回)
出張:あり(月0~3回)
出張先:国内は全国。海外は東南アジア。


■将来的なキャリアパス(5~10年)
自働化設備開発の担当者として設備開発およびそれに伴うプロセス開発等の一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来ること
・関係各所との建設的な交渉が出来ること
・海外工場、海外外注業者との英語でのやり取りに抵抗がない方(翻訳ツールの使用可能)

■歓迎条件
・主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有ること
・電気や機械系の国家資格をお持ちの方
・TOEICスコア600点以上お持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の主力工場の一つである三重事業所にて、横ぐし機能である設備革新部 三重プロセス開発課における生産技術職として従事いただきます。

■具体的には
・開発部門と製造部門の橋渡し役としての、量産化対応、推進。
・新規工法開発や自動化推進(新製品、既存製品問わず)。
・製造プロセスの開発や改善 
・自動化における構想設計から仕様検討、外注業者との調整 等
※ご経験やご意向によって三重事業所内のどういった製品群を担当するかはすり合わせの上進めてまいります。

■製品群
銅線、半導体テープ、光ファイバーケーブル、自動車部品 等

■当課で働くやりがい
三重事業所は、当社最大の複合事業所であり、銅線、半導体テープ、光ファイバーケーブル、自動車部品など様々な製品を生産している工場を有している為、様々な生産設備の導入や工法開発、自動化の推進について経験する事ができます。また、弊課は本部機構である為、三重だけでなく古河電工のすべての業務に携わっていく事も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産技術職としてのご経験

■歓迎条件
・生産技術職として工法開発やプロセス開発に関わった経験
・自動化やロボット化推進における業務経験
※上記の経験すべてを満たしている必要はございません。
※上記は同部署における業務内容ですので、すべての経験を有している必要はございません。
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
〇送配電線や自動車部品(モーターやワイヤーハーネス)、家電製品に使用される
銅および銅合金の溶解鋳造工程や伸線工程の生産技術開発に従事いただきます。
具体的には製造部門/設備部門/研究開発部門と協力しながら、製造工程の改善/設備導入/製造条件/設備導入/センサー/温度計の設備改造/大型設備投資案件など。また、担当する製品群における技術面での顧客対応を行う。

<製造工程>
溶解炉(40tシャフト炉にて溶かす)→鋳造機(固める)→
圧延機(8mmまで引き延ばす)→巻き取り機(巻き取る)→伸線機(引き抜き 最小0.4mmまで)

ご経験にもよりますが、ご入社頂く方には、高付加価値製品である「高機能電線」(通信機器向け)の製造技術側に携わっていただく予定です。
※ご経験によっては、汎用銅線(送配電線用)に携わっていただく可能性もございます。

その他に以下の設備更新プロジェクトに携わっていただく可能性もございます。
<銅溶解炉の更新PJ>
経年劣化している銅溶解炉(シャフト炉)を更新し、省エネ設計とその改造工事を施す。具体的には、設備部門や研究開発部門の協力を得ながら、実験やシミュレーションを通じて最適な燃焼制御と原料装入方法の検討およびその設備化(主に原料装入機の改造) を行うことで銅溶解時の最適な廃熱利用を促進し、省エネ化を目指す。
求める経験 / スキル
<歓迎>
・金属の 溶解/鋳造/圧延加工/引抜加工 いずれかの経験/知見
・金属に関する知識経験
 ※「銅」や「線」に限らず、その他金属素材の経験をお持ちの方。
・生産技術経験(機械を触ってきた方)
従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,314名 (単体:4,267名(2023/3/31現在))
仕事内容
■Job Description Summary
• 製造プロセスの設計・標準化・品質および生産性改善
• 製造設備の仕様検討、設計開発、購買、導入、検証、維持、改善
• 法規制、品質、安全、環境基準への適合に向けた技術的対応
• 設計部門、製造現場、サプライヤー、品質保証部など関連部門との連携による課題解決
• 海外拠点との英語でのメール・資料作成、技術的コミュニケーション
求める経験 / スキル
■必須要件
• 工学系の大学卒業で設計または製造エンジニアとしての実務経験(または高卒で5年以上の経験)
• 製造プロセス(加工、組立、検査など)に関する知識
• 製造設備の立ち上げ経験(新規導入・既存設備の改善含む)
• 工場施設・ユーティリティ(電力、空調、給排水など)に関する基本的な知識
• 日本語での円滑なコミュニケーション能力
• 英語によるメール対応、基本的な読み書き能力

■歓迎要件
• 設備導入におけるプロジェクトマネジメント経験
• 中国の製造拠点やサプライヤーとの業務経験(英語または中国語)
• 接着剤を用いた製造プロセスの取り扱い経験
• 海外との技術的なやり取りやプロジェクト推進経験
• Lean Manufacturingの知識
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■Job Description Summary
• 製造プロセスの設計・標準化・品質および生産性の改善
• IoTやMESなどのデジタル技術を活用した生産体制の構築と安定化
• 製造データの収集・分析による課題抽出と改善提案
• 法規制、品質、安全、環境基準を満たすための技術的対応
• 設計、製造現場、品質保証部など関連部門との連携による課題解決
求める経験 / スキル
■必須要件
• 工学系の大学卒業で設計または製造エンジニアとしての実務経験(または高卒で5年以上の経験)
• 製造プロセス(加工、組立、検査など)に関する知識
• IT/デジタル技術(例:データ分析、IoT、RPA、業務系システム等)に関する基礎知識と実務経験
• ソフトウェアコーディングの経験(例:Python, JavaScript, PHP, C#など。深い知識は不要)
• 日本語での円滑なコミュニケーション能力
• 英語によるメール対応、基本的な読み書き能力

■歓迎要件
• IT/デジタル技術を活用した改善経験
• 海外との技術的なやり取りやプロジェクト推進経験
• Lean Manufacturingの知識
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

外資系大手医療機器メーカー

仕事内容
1. 製品品質に関して製造での問題を見つけ先進的でコスト効果が高い方法で改善する
2. 既存の設備に対して製造性や品質の問題を見つけ解決する為に製造のリーダーシップとともにプロセス、冶具・装置、製品のデザインを提案、実施する。またお客様の要求する必要な製造キャパシティを持てるように進める。
3. Lean Six Sigmaを推進することで、お客様への公約がタイムリーに品質とコストが最適化した方法で満たされているのを確認し、生産性のモニタと改善を行う
4. 新製品開発や新技術開発に早いタイミングで参画し、製造性と品質改善に寄与する
5. 製造プロセスロードマップをサポートをするために既存の製造プロセスと最新の製造・生産技術をよく理解して提案する
6. Advanced Manufacturing Engineeringのイニシアチブで広いビジネスインパクトをサイトを横断して与えるように実施とサポートを行い、グローバルのサプライチェーン全体でベストプラクティスを共有する
7. プロジェクトリーダーとしてクロスファンクショナル、グローバルのチームの中でプロジェクトを製造の代表として参画し、製造内ではリーダーとしてアクティビティを進める
8. 法規制にQualificationとValidationを通して適合し、継続的な品質管理システムの簡素化をクロスファンクショナルチームーオペレーションと品質保証部とで進める
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
■Qualifications/Requirements
・日本語でのコミュニケーションスキル
・英語でのコミュニケーションスキルもしくは英語でのコミュニケーション能力向上にいとわない人
・工学系の大学卒業でエンジニアとしての設計実務経験があり、製品設計、もしくは製造治具・装置の開発の経験がある方。または、高卒で5年以上の経験がある方。
・問題解決、生活性改善ができる方
・自分で組織が要求しているニーズを理解し、仕事を進められる方
・医療機器、製造業、モノづくり、テクノロジーに興味がある方

■Desired Characteristics
・工学系の大学院卒業
・プロジェクトリーディングの経験
・統計手法を用いたデータ解析の経験
・3D CADを用いて設計経験がある方
・自動機の開発経験
・プログラミングを実務で経験
・機械学習やデジタルソリューションを使った問題解決の経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
X線分析装置の組立業務やパソコンによる検査業務を担って頂きます。

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┗■職務内容:簡単な構造のユニットから、複合的な組立工程まで担当いただきます。(特定の機種を集中して製造)
・調整、ソフトウェアによる性能検査業務を担当頂きます。PCで測定条件を作成し測定試料を用いて検査を行う (合否判定含む)、PC立上、データインストール(設定含む)
・出荷準備:出荷書類の作成/確認。出荷に必要チェック確認、 注意表示の貼付け、梱包作業
・立上作業:工具を用いて、本体とユニット装置間の配線作業、 装置、ユニットの基本パラメータの設定

・業務内容の比重は、以下を想定しております。 
製造実務:管理業務(書類作成等の間接業務) = 9:1
※製造スタッフの習熟度により、段階的なレベルで対応頂く業務内容です。

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┗■業務のやりがい・魅力:
・グローバル半導体メーカーや大学等、社会の重要な場面で使用されている高精度の X線分析装置の生産に携わって頂けます。
・特にPNPでは、半導体市場向けのX線分析装置を生産しており、世界有数の半導体メーカー向けの装置の組立と検査に参加出来ます。
・小型部品の組立は無いのですが、配線手順や各種作業のノウハウ等を学びながら、高性能の装置の 組立と検査に参画頂き、自身の製造スキルの向上を体感する事が出来ます。

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┗■入社後の教育スケジュール
入社後3週間~1ヶ月の期間、弊社大阪工場(大阪府高槻市赤大路町14‐8)にて製造実習を行います。
※スキル・家庭都合等を踏まえ応相談。
<実習内容>
・作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
・測定試料の測定検査について、パソコン(PC)で測定条件を作成する操作をOJT指導
・安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識(社内講習)
・業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

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┗■入社後の教育スケジュール:
・作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
・測定試料の測定検査について、パソコン(PC)で測定条件を作成する操作をOJT指導
・安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識(社内講習)
・業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

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┗■入社後のキャリアプラン:
カスタム仕様の製造対応等、作業習得度により専門能力を発揮頂ける業務を担って頂けます。
専門職としてのステップアップにより、製造技能職を目指すか、マネジメントへの参画を目標にされるか、上司との話合いにより各位のキャリアの方向づけを行っています。

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┗■職場の雰囲気:
和気あいあいとした職場だが、増産に対する誇りを持って仕事されている方が多い。中途入社者の比率が増えて来ており、新規に来られたメンバーに温厚な雰囲気で接する風土が有る。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造経験半年以上: 製造、検査、保守サービス実務の経験が半年以上有る方が望ましい、又は家具や建造物を組立てられた経験の有る方
・工具や治具を使った作業経験、又は模型や工作キット等の組立経験が有りコミュニケーションの取れる方
・初級程度のPCスキル(Web検索、メール受配信、Excel/Word文字入力など)

【いずれか歓迎】
・精密機器の組立、配線、検査、保守点検の経験
・初級~中級程度のPCスキル(Excelデータ集計、Word製造ドキュメント資料作成、 PCセットアップ、RPA等)
・X線作業実務やX線に関する知識か経験を有する
従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)
勤務地

山梨県

想定年収

470 万円 ~ 810 万円

従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)
仕事内容
■業務内容:
・営業SEが作成したレイアウトに対し、顧客要求を踏まえた性能検証や改善提案を行い、提案力強化に直結するシミュレーションを担います。
・世界的な大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件なども、最新の物流センターのアイデアに触れるやりがいのあるお仕事です。
・みんなでアイデアを出しつつ改善をしていける風通しの良い組織で、私たちと一緒に物流センターの未来を創りましょう。

▽参考記事
https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/knowhows/59884

(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■業務の特徴:
・トヨタの生産・物流をベースに、最新のハード/ソフトを同号したソリューションを提案します。
・北米Bastian社、オランダVanderlande社を買収したため、人材交流・案件協業も盛んです。
・上記2社の買収後、世界的な大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件など比較的大手や外資の案件も増えており、海外研修や将来的に海外赴任などの機会もあります。

■配属先の雰囲気:
キャリア入社者も多数活躍している組織です。マテリアルハンドリング業界出身の方からは、年収や働き方も良いとの声が多数あがっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかの条件を満たす方
・物流システム、FAシステムの経験がある方
・エンジニアリング経験
・プログラミング(初級レベル・言語不問)
・データ解析・統計分析の経験または興味がある方
・デジタルツイン、AI等の技術の経験または興味がある方

■求める人材像:
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・技術を使って課題解決に貢献したい方
・自ら課題を発見し、改善提案まで行える主体性のある方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
複合物流システムのセールスエンジニアリング~受注後の現地調整業務まで、一貫してご担当いただきます。
社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を融合した最適な物流ソリューションを提供し、当事業の拡大に寄与していただきます。

■業務詳細:
主に複合物流システム(自動搬送・仕分けシステム、自動保管設備、情報システム等)の導入プロジェクトにおいて、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・顧客との仕様打ち合わせ、調査・分析、要件整理、設計、仕様書作成
・自社設計部門や協力会社との連携による仕様確定、工程・納期管理、コスト管理
・現地での機器設置・調整・試運転の管理、立ち会い
・プロジェクト完了後の報告書・完成図書作成、引き渡し対応、改善対応

■特徴:
・キャリア入社者も多数活躍している組織です。
・2~5年程度の長期プロジェクトが多く胆力が必要ですが、提案~実際に稼働するまで一貫して担当するため、幅広い業務スキルが磨かれるやりがいのある職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物流/マテリアルハンドリング業界でのエンジニアリング業務経験
 (物流分析・レイアウト設計・物流機器設計・制御設計・現地調整指揮など)
■歓迎条件:
・物流機器などの現地導入業務(据付・試運転調整指揮など)の経験
・生産管理システムなどの製造系管理システムの要件定義・導入業務経験
・フットワークが軽く、長期出張への抵抗が無い方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
【概要】
電動車向け電池の生産技術業務に従事いただきます。
設備仕様、加工条件決め、ラインの立上げ、量産ラインの改善(歩留り、可動率向上)

【具体的な職務内容】
・次世代設備の加工条件: プロセスウィンドウの検証評価、サイクルタイム短縮検討 他
・設備仕様書作成: 設備基本構成、スペック、ワーク、設備基準 他を記載した仕様書を作成。
・ラインの立上げ: 設備導入立会、動作検証、工程整備(工程能力検証)、不具合の潰し込み
・量産ラインの改善: 生産時に発生した不具合に対しての暫定処置、恒久対策(メカ、制御、画像処理 他)

【業務のやりがい】
世の中にない製品の生み出すことができる。製品開発だけでなく、工法、設備も開発、改良できる。

【技術優位性】
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、弊社しかできない技術。(特許網も構築)
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中。
求める経験 / スキル
下記①、②は必須要件になります。
①生産技術経験 3年以上
②設備設計、設備導入・立上げ、工程改善のいずれかを経験している。
③電池生技の経験がある。

【歓迎】
設備のメカ機構設計(CATIA、iCAD)、PLC制御設計(三菱、キーエンス)、画像処理(キーエンス)、制御盤の電気設計、
ロボットプログラミング・ティーチング(デンソー、安川、FANAC) スキルのいづれかを保有している
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
生産ライン(組立・部品加工)の生産準備業務
・新規ライン立上げおよび既存ラインへの機種取込改造の工程検討、設備手配、立上げ調整
・調査、分析とデジタルツールを用いた工程改善

【具体的な職務内容】
・工程設計(工程順序、設備構成の構想検討、コスト検討等)
・設備図面の確認、ラインレイアウトの作成(CAD操作等)
・設備調達(日程管理、発注検収業務等)
・設備調整(設備データの取得、分析、シーケンサ回路調査)
・関係書類作成(工程帳票、設備設置届出書類等)
・ライン再編・設置に伴うスペース計画

【業務のやりがい】
様々な職歴経験から新しいアイディアや知見を結集してより良いものを作り上げる達成感が味わえます。
世界中のカーメーカー様に当社製品が採用されており、全世界で生産するラインは大規模な工場で自動化量産ラインです。
世の中の急速な電動化を身近に感じ、国内外で活躍ができる場となっています。
自らが関わったラインで生産された製品が世の中の車に搭載されているという実感が味わえます。

【技術優位性】
グローバルシェアNo1のカーエアコン用コンプレッサで、従来より培ったものづくり力と、新たな電動技術を組み合わせ革新的で競争力のある生産ラインを構築しています。
設計から製造まで一貫して担う当社は、お客様のニーズに合わせた製品をタイムリーに提供可能です。
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験3年以上(製品、業界不問)
・製造ラインの生産準備経験
・電気回路、制御回路設計経験
・ロボットプログラム、ティーチング経験
・製造ラインのDX、デジタルツールを使った改善経験

【歓迎】
■CAD活用 ■Microsoft Power Platformツール活用
■英語、中国語、ドイツ語など語学堪能
■NCプログラム編集、加工設備操作経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
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