JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関西
  4. 大阪府の求人・転職情報の65ページ

大阪府の求人・転職情報(65ページ目)

6101中の32013250件を表示

条件を変更
仕事内容
■職務内容:
建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。
※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
■実績
東京スカイツリー、グラングリーン大阪パークタワー(南館)、梅田阪急ビル、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/
求める経験 / スキル
■必須経験
・建築設計、構造設計または施工監理の実務経験が3年以上ある方
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方

■必須
一級建築士または1級建築施工管理技士
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容
全国のPFI案件の入札提案業務に従事して頂きます。
【担当業務詳細】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
(1)PFI案件の提案全体取りまとめ(プロジェクトマネージャー)
・発注者側(国・地方公共団体・コンサル等)とのコミュニケーション(情報収集、官民対話、質疑等)
・応募するPFI案件でのコンソーシアムの組成
・コンソーシアム各社間の調整(提案内容すり合わせ、覚書等締結対応)他
(2)事業計画および資金・収支計画の作成、金融機関・保険会社等との調整
(3)提案書作成及び確認(コンソーシアム各社への指示・各社間調整等含む)
(4)社内関連部門との調整、社内の審査手続き等
求める経験 / スキル
■必須条件
・公共事業に高い関心があり、PFI事業組成への関わりに強い意欲があること
・事業会社(不動産等)、金融機関、コンサル、行政機関等で、事業計画、資金・収支計画等の作成に携わった経験、またはPFI案件に
 携わった経験

■歓迎条件
・事業会社(不動産等)、金融機関、コンサル、行政機関等で、事業計画、資金・収支計画等を自ら作成した経験
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■担当業務
不動産投資に関わる検討、実施
不動産投資物件の運営管理業務
都市再開発案件の検討、推進
都市開発事業に関わる調査、企画検討、顧客への提案 など
求める経験 / スキル
■求められるスキル・経験
・不動産投資、都市計画、市街地再開発事業、設計業務の実務経験が5年以上の経験
・不動産デベロッパー、都市計画、再開発コンサルタント、ゼネコン開発部門、設計事務所の出身者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

スーパーゼネコン

仕事内容
・入社後は主に大小様々な施設(工場、オフィス、大学キャンパス、研究所や再開発など)のランドマークの設計をお任せいたします。
・建築、構造、設備等の他部署と連携しながら作り上げていただきます。また、外部の設計事務所と協力体制もとっております。
・主要業務は民間の案件となり、建設設計者と一緒になって環境全体に関する計画や設計をしていただきます。
求める経験 / スキル
ランドスケープに関する設計業務の経験
(オフィス、工場、研究所、広場、公園、庭園、駅などの屋外全般)
■歓迎条件:
・海外勤務経験者(設計事務所への留学経験可 但し2年以上)
・造園施工管理技士1級の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

スーパーゼネコン

仕事内容
設備職職員(設備設計)として、電気/空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・空調方式、冷暖房方式、空調洗浄方式の検討、決定
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:大学院、大学卒以上
・経験:設計業務経験3年以上
・以下いずれかの資格保有者:
・一級建築士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

スーパーゼネコン

仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務に従事いただきます。

<勤務区分>
「全国型職員」:勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」:勤務地を本支店管轄地域内に限定。但し、拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。又、給与は、全国型職員の給与の90%〜80%(地域係数)に設定。本支店勤務地域の生計費などの地域差指数を勘案して拠点ごとに定めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験
・以下いずれかの資格保有者:
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

国内最大手の建設会社

仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験が5年以上
・資格:一級建築士または、1級建築施工管理技士
■歓迎条件
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【募集背景】
自動車向けシール・パッキン・プレス加工部品を主力とする当社は、
電動化(HEV/BEV)領域への本格参入を目的に、新規製品開発を推進しています。
従来のアルミ・ステンレスの精密プレス加工技術を基盤に、
ECU周辺の熱・振動・電磁波対策を可能にする新規機能部品の開発を担っていただくポジションです。
既存製品の延長ではなく、ゼロベースで市場を創る開発テーマに挑戦いただきます。

【業務内容】
1. 新規製品の企画・構想設計
• HEV/BEV向けECU関連部品の新規コンセプト立案
• 熱対策/熱マネジメント部品の構造設計
• 振動・音対策(NVH)部品の開発
• 電磁波(EMC/EMI)対策部品の構想設計
• プレス加工技術と機能材の融合検討
2. 技術開発・評価
• CAE解析(熱解析・振動解析 等)
• 試作設計~量産化設計
• 顧客技術部門との共同開発
• 協力会社との技術連携
3. 将来的役割
• 新規事業の技術責任者
• 開発チームの立ち上げ
• 顧客(Tier1/OEM)との技術折衝

【技術テーマイメージ】
ECU関連イメージ
• アルミ放熱プレート
• ステンレスEMIシールドケース
• 振動吸収構造ブラケット
• 熱拡散+シールド機能一体化部品

【主力製品/販売先】
■製品
-内燃機関用ガスケットパッキング、ヒートインシュレーター
■納入先
-日系自動車メーカー全てに納入
-韓国自動車メーカー

【海外事業所】
タイ、インドネシア、中国、韓国、メキシコ
求める経験 / スキル
• 自動車部品メーカーでの開発経験者
• ECU筐体/放熱部品/シールド部品の設計経験者
• 熱設計、NVH設計、EMC対策いずれかの専門性を持つ方
• 板金・プレス加工部品の設計経験者
• 新規事業や新商品立ち上げに関わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
同社の管理職候補として、ご経験に応じ下記業務のいずれかから携わっていただきます。

・採用業務
・研修業務
・組織開発業務
・勤怠管理業務
・給与計算業務
・入退職手続き業務
・人事制度業務
・総務業務全般
・施設、車両管理、物品管理業務
・各会議の資料議事録作成
・システムの管理、運用業務 など

【組織体制】
管理部4名
・本部長 1名
・課長 1名 
・係長 1名
・主任 1名
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
~日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社 テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに~

同社は、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、
「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献し、
「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現を目指しています。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。

配属先となる価値共創コンサルティング部は2026年に発足した新しい組織です。
毎年2桁に近い成長が続く同社にて、営業戦略を実現するためのキーとなる「ソリューションビジネス戦略(渉外営業)ポジション」を募集します。
中央省庁・自治体・業界団体等との関係構築・提案活動を通じて、当社事業の推進および新たな協業機会の創出を担っていただきます。

■業務詳細:
・中央省庁・自治体・事業団体への提案営業および関係構築
・政策動向・制度改正・補助金等の情報収集および社内共有
・公共プロジェクト・共同事業の企画および推進
・官公庁・団体との協議、契約条件の調整・交渉
・業界団体・関係機関とのネットワーク構築
・社内関係部門(事業部門・企画・法務等)との連携による案件化推進
・各種会議・勉強会・イベントへの参加および調整業務 など

<案件事例>
■降雪地域の空港における除雪作業の省人化、省力化という社会課題
顧客の課題をヒアリング、自社の持つ技術を活用した課題解決のグランドデザインを提案。プロジェクトの企画提案をまとめる。

■ スマート農業データ利活用プロジェクト
 農業現場の課題をヒアリングし、生育データ基盤を企画。
 AIによる収穫時期予測のPoCと補助金を踏まえた提案書作成、案件化を推進

<当ポジションの魅力>
官公庁・地方自体体また業界団体や事業主体者という様々なステークホルダーへの渉外営業活動を通じて、情報収集や関係構築を行い、社会課題・地域課題に対して、当社が持つ技術力、ソリューション提案力を駆使し事業化を推進する新たなポジションです。

1. 会社の中期戦略に基づくソリューションビジネスの推進に携われる
2. 省庁・自治体・業界団体と連携し、社会的インパクトの大きい仕事ができる
3. AI・IoT・自動運転・遠隔操作など、先端デジタル技術を活用した事業開発を推進できる


<2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス!>
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記、いずれかのご経験
・省庁事業へのプレ活動、営業実務、事業開発経験(1年以上)
・自治体における公共事業への営業実務、事業開発経験(1年以上)
・公共事業におけるコンサルティングの経験(1年以上)

【歓迎スキル】
・営業企画、もしくは経営企画の経験
 ‐事業会社における中期戦略の策定、ゼロからイチを生み出す営業戦略立案経験
・情報(データ)収集、分析経験
・省庁、省庁外郭機関及び自治体との社会課題解決型の受託事業(国プロ)推進経験

【求める人物像】
・多角的視点から本質的な課題を形成し、効果的な施策立案で成果を創出できる方
・成長/進化する組織で自身の経験を試し、積極的にチャレンジするとともに、
 相手やチームに働きかけて周囲を巻き込める方
・ビジネスパートナーと円滑な関係を構築し、適切なコミュニケーションを図れる方
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 870 万円

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
仕事内容
~日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社 テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに~

同社は、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、
「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献し、
「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現を目指しています。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。

企業・公共領域におけるDX/IoT事業の拡大に向け、戦略立案~案件創出~組織マネジメントまでを一気通貫で担う責任者ポジションを募集しております。
配属先となる価値共創コンサルティング部は2026年に発足した新しい組織です。

■業務詳細:
・企業・公共領域におけるDX/IoT戦略の策定および事業ポートフォリオ設計
・重点顧客(大手企業・省庁・自治体・業界団体)に対するリレーション構築・案件創出
・上流フェーズ(構想策定・提案)におけるリードおよび大型案件の獲得
・組織マネジメント(メンバー育成・アサイン・評価)
・複数プロジェクトの統括・品質管理
・新規事業・サービスの企画開発
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援

<案件事例>
■降雪地域の空港における除雪作業の省人化、省力化という社会課題
顧客の課題をヒアリング、自社の持つ技術を活用した課題解決のグランドデザインを提案。プロジェクトの企画提案をまとめる。

<主な支援領域(例)>
■製造業:スマートファクトリー、設備稼働データ活用、予知保全
■物流:物流最適化、トラッキング、在庫可視化
■エネルギー:エネルギーマネジメント、設備監視
■自治体:スマートシティ、建設現場のDX化、港湾事業のDX化、インフラ監視

<2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス!>
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・企業・公共領域における上流コンサルティング経験
・DX/IoT/データ活用領域における戦略設計および実行経験
・数千万円~億単位規模の案件創出・受注経験
・組織マネジメント経験(評価・育成・組織運営)
・経営層/意思決定層への提案・折衝経験

【歓迎スキル】
・事業責任者またはそれに準ずる立場でのP/L責任経験
・公共政策・制度に関する知見
・コンサルティングファーム/SIerにおけるシニアマネージャー以上の経験
・アライアンス構築・外部パートナー連携経験

【求める人物像】
・事業視点で戦略を描き、実行までやり切れる方
・不確実性の高い領域で意思決定できるリーダーシップをお持ちの方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
・短期成果と中長期の事業成長を両立できる方
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
仕事内容
~日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社~

長らく、親会社に対してのみ提供してきたソフトウェア、ハードウェアの技術を社会課題や様々な業界の抱えられている課題(AIやIot、DX分野メイン)に対しての解決策としてソリューションのご提案をして新たな顧客への提案を実施いただきます。

配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。
近年の当社は毎年2桁に近い成長が続いており、営業部はその一翼を担ってきました。
同社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな案件にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。

■業務詳細:
新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界のみでなく多種多様な業界となります。新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため、初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発⽀援サービスを提案いただきます。

■組織構成
配属先となる「営業部_営業課」には大阪本社を中心に課長以下14名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人向け深耕営業経験5年以上
・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験。
※技術に関する知見は問いません。広告、金融、インフラ業界など様々な業界からの入社者が活躍しています。

【歓迎スキル】
・無形商材営業のご経験
・コンサルティング営業やソリューション営業
・マネジメント経験
・過去のキャリアの中でNo.1になったご経験

【求める人物像】◆成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方
・戦略思考や論理的思考力をお持ちの方
・多角的な視点、柔軟性をお持ちの方
・好奇心や成長意欲が高い方
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
仕事内容
■組織概要
クラウド・ソリューション技術本部(パナソニック以外の顧客がメイン)
 L 第一技術部 - 部長1 - 課長5 - メンバー98
 L 第二技術部 - 部長1 - 担当部長1 - 課長5 - メンバー87
 L 検証技術部 - 部長1 - 課長2 - メンバー42

※上記の組織体制の為、圧倒的にマネジメント層が不足しております

■ミッション
・メンバーのマネジメント。
・顧客折衝、調整。
・組織拡大。


【案件事例】
・工場機器のクラウド管理サービス
・AWSを活用した設備管理システム遠隔監視
・大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化
・呼吸安定時間算出プログラム
・IoT住宅向け管理端末
・IoTを活用したスマホ給湯器制御システム

【魅力】
・システム案件、IoT案件を中心に活動
・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発
∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発
・パナソニック以外のお客様の開発が多い
求める経験 / スキル
【必須】
・過去大規模PM経験または課長職or部長職経験者
・技術スキルとして下記どちらかを保有している事
 Winodwsアプリ関連 or 生成AI関連

【歓迎】
・現状を分析し施策を考え組織としての成長を考え実行した経験がある人。
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
仕事内容
■業務概要:
同社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。
■業務詳細:
・人事制度改訂
・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進
・DI&E施策の企画立案・推進
・働き方改革に関する企画立案・推進
求める経験 / スキル
■必須
人事領域における実務経験
(制度の運用や企画、配置・育成、人事企画など、人事施策に携わったご経験を想定)

■歓迎
・人事制度や人材施策について、企画・改善の主担当またはリードとして関わったご経験
・事業部門や経営・マネジメント層と連携し、人事施策を推進したご経験
・人材マネジメント(育成、配置、評価・昇降格など)に関する設計・運用のご経験
・組織課題やエンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進経験
・人事データ活用や人事DXに関する知見、または実務での取り扱い経験
・メンバー育成や業務フォローなど、チームを意識した業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 790 万円

仕事内容
■業務概要:
定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、家電製品や車載製品、映像・音響・情報関連機器等の製品の組込みソフト開発のプロジェクトリーダー業務に従事して頂きます。具体的な案件は業務詳細で記載しますが、ご経験に合わせて弊社内でもポジションの検討もさせて頂きます。

■業務詳細:
〇ドライバーソフト開発
 組込みLinux OSを用いた商品開発を行っていただきます。具体的には以下の業務に携わって頂きます。
・アーキテクチャ
・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価
・組込みLinux技術者の育成

案件としては電動歯ブラシやシェーバー等、今までLinux OSが導入されていない製品に携わって頂き予定になっております。
求める経験 / スキル
【必須】
・LinuxOSの導入経験をお持ちの方(商材問わず)
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・言語:C、C++
・OS:Linux

【歓迎】
・カーネル、ドライバー層の開発経験をお持ちの方
・OSS、情報セキュリティの知見
・FPGA SoC の知見
・OS:RTOS(itron,t-kernel)
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
仕事内容
■業務概要:
定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、家電製品や車載製品、映像・音響・情報関連機器等の製品の組込みソフト開発のスペシャリストとして活躍頂きます。具体的な案件は業務詳細で記載しますが、ご経験に合わせて弊社内でもポジションの検討もさせて頂きます。

■業務詳細:
黒物家電組込みソフトウェア開発 スペシャリスト (勤務地 守口)
 テレビやレコーダー、AV関連機器やコミュニケーションロボットのソフトウェア開発を行って頂きます。協力会社の方も多く在籍する部署のため、協力会社の方の管理もして頂きます。具体的には以下の業務に携わって頂きます。

・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー
求める経験 / スキル
【必須】
・組込み機器・制御システムの開発経験、アプリ、ミドル開発経験
・組込Linux Yoctoポーティングの経験
・言語:C
・OS:Linux

【歓迎】
 ・Wifi Linuxドライバまわり開発経験
 ・通信:'無線LAN下回り
従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,040名 ((※契約社員含む|2025年4月1日時点))
仕事内容
同社は、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。

【業務内容】
・AIシステムの品質基準策定および品質保証プロセスの設計・運用
・AIモデル・システムの検証計画立案・実行・評価
・品質管理・検証業務の組織的推進
・組織全体のAI検証体制の構築・拡大に向けた戦略立案・実行
・関連部門や経営層との連携・調整
求める経験 / スキル
■必須
・AI/機械学習システムの開発・品質管理・検証業務の実務経験
・ソフトウェア品質保証(SQA)やテストプロセスの知識・実践経験
・組織横断的なプロジェクト推進やチームマネジメントの経験
・ビジネス要件と技術要件を橋渡しできるコミュニケーション力

■歓迎要件
・プロジェクトリーダーの経験
・テスト効率化に向けた自動化ツールの検討・開発経験
・セキュリティ案件の検証経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
< 職務ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。
業務内容についてはその方の志向に応じデザイン頂く事が可能です。
例)監査業務7割:IPO支援3割等。


< 職務内容 >
1.法定監査業務
財務諸表監査(四半期レビュー含む)、海外向け財務諸表監査、内部統制監査(内部統制の有効性の検証)、その他保証業務(コンフォートレター作成、鑑定評価、コンプライアンス検証業務、その他財務情報レビュー等)、US GAAPに対応した監査

2.IPO支援業務(国内・海外)
調査報告書による問題点の抽出・改善案・アクションプランの提示、社内体制整備と管理システムの確立(内部統制制度の整備、社内体制の整備)、海外市場への株式上場サポート
*各証券取引所の1部2部市場、ジャスダックはもとより、JASDAQ・NEO、マザーズ、セントレックス、Q-Board等の新興市場、グリーンシート登録、東京AIMまで、国内すべての市場での上場をバックアップできる体制が整っています。

3. IFRS導入業務/USGAAP支援
・現状分析から、導入・改善プロジェクト管理、文書化の推進、教育研修等
・会計処理の例示及び財務情報システムの改善支援
IFRSに基づく会計処理・財務諸表開示のために参考となる標準的な様式(標準的な開示様式案、会計マニュアルや実務ガイダンス)、当該基準等の準拠性を確認するためのチェックリスト、IFRS導入に当たっての現状認識や問題点の把握、IFRS適用の為の企業の事業や業務に適合した文書化。

4.グローバル支援業務
海外での株式上場、資金調達支援、海外戦略支援(ジョイントベンチャー・提携、会社分割等企業再編等の様々なシーンでサポート)

5.システム監査業務
内部統制監査の一環としてのシステム監査(IT統制監査)
財務諸表監査の一環としてのシステム監査(IT統制監査)
IT関連アドバイザリー業務


< 特徴 >
・働き方
育児休暇、産休休暇など各種福利厚生制度が充実しており、柔軟な働き方の設計が可能です。

・キャリア形成
同社では通常の監査業務のみならず、その方の志向に応じ様々な業務に同時に携わっていただく事が可能です。
例えば監査業務、IFRS導入支援、IPO支援などその方に応じて業務設計が可能です。
ご面接の段階で適宜すりあわせを頂きます。

・クライアントと共に成長
同社の抱える顧客は国内上場企業からIPOを目指すベンチャー企業も多くございます。
IPOを目指す企業と共に監査だけでなく、内部統制の構築や上場に向けた各種アドバイザリーなどクライアント経営者と二人三脚で成長を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【監査/アドバイザリー】
・公認会計士資格をお持ちの方
・米国公認会計士資格をお持ちの方

【システム監査】
情報システムの設計・開発または運用管理の経験
あれば尚可 
①監査法人等での財務報告に係るITの評価実施経験
②その他、IT関連監査業務(実施、対応)経験
③メール等による英語でのコミュニケーション能力
④以下のいずれか、または同等の資格
・情報処理技術者(システム監査技術者)
・公認情報システム監査人(CISA)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
顧客への提案活動、業務分析、上流から下流までシステム全般を担っています。
運用支援を含めたトータルなサポートを行っております。
効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と
実績から、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただける
ソリューションをご提供いたします。

【仕事内容】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。

■具体的な仕事内容イメージ
 ・顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉
 ・見積書作成
 ・ヒアリング(課題把握)
 ・案件の要件定義
 ・要件定義書作成
 ・設計、製造チームへの連携 など

★PLやPMとしてのマネジメントやチーム管理、予算管理
 チームビルディング(技術社員・BP要員の採用)などもお任せしていければと考えております。

【プロジェクト例】
・大手食品メーカーの基幹システム(Azure、C#、JavaScript、SQLServer)
・教育関係のマッチングシステム(Nginx、TypeScript、PHP、React、Laravel)
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発(AWS、TypeScript、Node、js) 他多数

※現在は受託:客先:その他=3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。
その他は新規事業であり、新しい柱の構築にも力を入れております。
求める経験 / スキル
<必須>
・要件定義の業務経験(1年以上)

<尚可>
・チームでの開発経験
 (10名ほど※あくまで目安)
・マネジメント経験
従業員数
50名 (2023年8月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
50名 (2023年8月現在)
仕事内容
1.法定監査(金商法・会社法等)
2.株式上場支援業務
3.海外向け財務諸表監査
4.財務調査、その他の任意監査
求める経験 / スキル
公認会計士
勤務地

大阪府

想定年収

1,019 万円 ~ 非公開

仕事内容
■職務内容:
当部門にて、電線・ケーブル生産設備導入に伴う企画設計、立案等をお任せします。
複数名のチーム体制で1年~1年半の業務(プロジェクト)に参画いただきます。
必要に応じて、グループ会社の生産設備の増設、新設にも携わっていただきます。
将来的には、プロジェクトの全体計画、各種調整等の経験を通じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。

・生産設備導入に関連する業務(設備選定、工事管理、試運転対応 等)
・保全業務の管理、業務体制確立
 ※保全業務は、同部・保全課が対応
・既存設備の更新、電気制御(PLC)に関する改造 等
 ※PLCは、安川電機製、三菱電機製を使用
・設備技術に関する情報収集、調査

※設備導入のため、休日出勤、長期休暇期間(GW、お盆)の出社あり
(休暇期間を変更して取得いただきます)

■主なプロジェクト
入社後は、下記プロジェクトを中心に担当いただきます。
適性・経験に応じてその他のプロジェクトもお任せします。

【プロジェクト①】
電線・ケーブル製造の中間・最終工程(押出工程)で使用する設備を新規導入。
既存設備の構造を改修し、生産体制強化に向けたプロジェクトを進行中。
期間としては、2026年度中に終了見込み。

【プロジェクト②】
内容:大阪工場にて、長期間使用している主要な生産設備を対象に、大幅なリニューアルを予定。
   期間としては、10年間を想定しており、2026年度からの開始予定。
求める経験 / スキル
高専卒以上(電気系)

【必須条件】以下いずれかあてはまる方
・電気基礎知識
・メーカー対応、工事管理の経験者
・PLC(安川、三菱等)プログラム(ラダー図)の読取りと分析技能
・CADによる電気図面の作成経験者

【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方
・生産設備の導入や保全(電気)のご経験のある方
・生産設備DX化のご経験のある方
・電気工事士等
電気関係の資格をお持ちの方
従業員数
(単体714名(2025年03月))
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 660 万円

従業員数
(単体714名(2025年03月))
仕事内容
内部監査室・ガバナンス統括責任者として、以下のミッションを担っていただきます。

・機関投資家からの投資対象となるファンド事業への転換のため、不特法第3号・第4号事業への発展
・第⼆種⾦融商品取引業登録の完遂
・独⽴した内部監査機能の創設
・上場⽔準のガバナンス構築への貢献
・金融庁をはじめ、関係各所との折衝 など

このポジションは、同社のファンド事業の成否を左右するだけでなく、
上場に向けたガバナンスの根幹を担う、極めて裁量と責任の⼤きな役割です。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)
・内部監査のポジションにおける第⼆種⾦融商品取引業、投資運⽤業、または投資助⾔・代理業等の⾦商法登録企業における実務経験(3 年以上)

◆歓迎(WANT)
・不動産特定共同事業法に基づく事業スキームや、不動産証券化、クラウドファンディングに関する内部監査・コンプライアンス経験
・J-SOX(内部統制報告制度)の構築・評価実務、または上場審査における内部管理体制の整備経験。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ブローカレッジクラウド事業(不動産売買)およびイエリーチ事業の成⻑を資⾦⾯から⽀える責任者として、事業形態や物件に合わせた最適な融資スキームを設計し、⾦融機関との強固なネットワーク構築を主導していただきます。
事業の収益性と競争⼒向上に直結する戦略的な役割です。

【具体的な業務内容】
1. デットファイナンス戦略の設計と実⾏‧戦略的資⾦調達の⽴案BC事業およびイエリーチ事業の成⻑計画に基づき、年間‧四半期ごとの銀⾏融資‧デットファイナンス戦略を⽴案し、実⾏を統括します。
‧融資スキームの構築仕⼊れ物件の特性や事業形態に合わせた新しい融資の仕組み(スキーム)を設計し、⾦融機関が評価する安定した資⾦調達⽅法を確⽴します。
‧交渉と契約締結⾦融機関との融資条件交渉(⾦利、期間、担保設定など)をリードし、最適な条件での契約締結から実⾏までの全プロセスを統括します。
2. ⾦融機関ネットワークの開拓と管理‧新規⾦融機関の開拓事業規模拡⼤とリスク分散のため、新たな⾦融機関の開拓と取引関係の構築を主導します。
‧既存関係の強化既存の⾦融機関との継続的な信頼関係を築き、当社の信⽤⼒向上に貢献します。
‧審査対応の統括融資審査を迅速かつ確実にクリアできるよう、⾦融機関向けの事業説明資料の作成と審査対応を統括します。
3. 融資プロセスの効率化と事業貢献‧融資プロセスの最短化仕⼊れの機会損失を最⼩化するため、仕⼊れから融資実⾏までのプロセスを徹底的に効率化し、実⾏スピードを向上させます。
‧事業部⾨との連携営業部⾨や仕⼊れ部⾨と密に連携し、融資状況、資⾦計画を共有。融資の観点から仕⼊れ戦略への提⾔を⾏い、事業全体の収益性と競争⼒向上に貢献します。
‧市場調査と情報提供⾦融市場や不動産市場の動向を調査し、経営層や事業部⾨に対し、最適な資⾦調達に関する戦略的な情報提供を⾏います。
求める経験 / スキル
■必須要件
宅地建物取引⼠の資格保有者
住宅ローン審査‧契約‧決済業務の経験
⾦融機関‧不動産業界でのローン業務経験(銀⾏‧信⽤⾦庫‧ノンバンクなど)
ローン契約書‧審査書類の作成‧管理経験
■歓迎要件
不動産⾦融‧資⾦調達の知識をお持ちの⽅
銀⾏‧⾦融機関とのネットワークを活⽤できる⽅
ローン業務のDX化‧業務改善に関わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【法務課⻑候補】
予防法務の仕組み化/契約‧コンプラ実務の安定化と若⼿育成を主導

【具体的な業務内容】
1.予防法務と全社コンプライアンスの強化
・トラブル未然防止の仕組み設計・導⼊・運⽤(業務フロー、ルール、チェックリストなど)。
・体系化した社内コンプライアンス研修の企画・実行。
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部⾨が安⼼して新たな取り組みができるよう能動的な提⾔。

2.⽇常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、⽇常的に発⽣する契約審査、社内相談対応を独⼒で対応できる体制の確⽴。
・組織的な法務体制の構築。(業務フローやルールの整備によって、知識不⾜でもエラーを起こさない体制を構築)
・経営判断に必要な法務的な知⾒を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動。

3.組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。
・課⻑としてメンバーマネジメント・教育
・将来的なIPOを⾒据え、内部統制やガバナンス体制の整備。

従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確⽴し会社全体の信頼性と成⻑⼒を⾼める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)いずれかに当てはまる
・企業法務の実務経験(3年以上)
・マネジメント‧育成経験
・法務相談‧リスクマネジメントの経験

◆歓迎(WANT)
・不動産‧⾦融業界特有の知識(宅建業法など)を、⼊社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画‧実⾏した経験
・弁護⼠資格‧弁理⼠資格の保有者(尚可)
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる⼒
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ファンドマネージャーとして、当社の資産運用事業「みんなの年金」を中心とした不動産・金融ファンドの運用・管理をリード していただきます。
投資家へのリターン最大化を目指し、ファンド組成・運用・リスク管理・資金調達・投資戦略の策定・実行 など、ファンド運営のすべてのプロセスに携わるポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ ファンドの組成・運用 
└ 「みんなの年金」などの不動産クラウドファンディングのファンド管理 
└ 投資家向けのスキーム設計・運営計画の策定

✔ 投資戦略の立案・実行 
└ 不動産・金融市場の分析を基にした投資戦略の策定 
└ 収益最大化を目的としたアセットアロケーションの実施

✔ 資金調達・ファンドスキーム設計 
└ 金融機関・投資家との折衝、資金調達の実施 
└ 法令・規制を考慮した適正なファンドスキームの設計

✔ リスク管理・コンプライアンス対応 
└ 投資リスクの分析・管理・リスク低減策の実施 
└ 金融商品取引法・不動産特定共同事業法などの法令順守対応

✔ 投資家対応・レポーティング 
└ 投資家向けの運用報告書作成・パフォーマンス分析 
└ 投資家・機関投資家向けのプレゼンテーション・説明会対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・ファンド組成・資金調達・投資運用のいずれかの経験
・不動産・金融市場の分析・投資戦略の立案経験
・リスク管理・法令順守の知識(金融商品取引法・不動産特定共同事業法など)

■歓迎要件
・不動産クラウドファンディング・REITの運用経験
・機関投資家・金融機関向けの資金調達・投資営業経験
・CFA・不動産証券化マスターなどの資格保有者
・IPO準備企業での資金管理・ファンド運営経験

■求める人物像
・金融・投資・ファンド運用の実務経験があり、資産運用戦略を主導できる方
・経営陣や金融機関との交渉力を持ち、円滑なコミュニケーションができる方
・市場の動向を常にキャッチし、最適な投資戦略を柔軟に構築できる方
・スピード感のある環境で、投資判断・資産運用をリードしたい方
・将来的にCIO・ファンド責任者・経営幹部として、企業の資産運用戦略を担いたいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進していただきます。
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。

【具体的な業務内容】
✔ 売買契約の管理・最適化 
└ 契約書・重要事項説明書の作成・確認(業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す) 
└ 特約条項の作成・法務チェック対応 
└ 電子契約の導入・推進(契約フローの短縮化)

✔ 法令順守・コンプライアンス強化 
└ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備 
└ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底 
└ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育

✔ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝 
└ ローン審査対応(金融機関との調整) 
└ 司法書士との連携・登記対応 
└ 契約締結後のオーナーサポート

✔ チームマネジメント・業務効率化 
└ メンバー育成・研修制度の整備 
└ 業務改善・DX推進(電子登録・契約書管理のデジタル化) 
└ 他部門との連携強化・業務フロー最適化
求める経験 / スキル
■必須要件
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等)
・部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験)
・マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方)

■歓迎要件
・不動産系資格をお持ちの方
・法務・コンプライアンス対応経験
・業務改善・DX推進の経験

■求める人物像
・契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方
・不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方
・オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方
・経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方
・チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務概要:
コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
◇業務効率化の推進
∟社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定・改善します。
∟各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
◇プロセスの可視化とモニタリング
∟業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
∟KPI(Key Performance Indicator)を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。
◇ツールやシステム導入の企画・構築
∟業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画・推進します。
∟社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義・設計・開発・運用を行います。
◇継続的改善の文化醸成
∟業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化づくりを推進します。
∟各部門の改善活動を支援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システムの要件定義・設計・開発経験
・システムの保守・運用経験

■歓迎条件:
・ローコード開発ツール「Forguncy(フォーガンシー)」を利用したシステム開発・運用経験
・Microsoft Azureを活用したインフラ構築・運用経験
従業員数
227名 (※2026年1月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
227名 (※2026年1月1日時点)

創業8期で売上高100億円超/IPO企業 【東京or大阪】

仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
■不動産管理(同社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮など)
■オフィス建物の管理(オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配など)
■社内環境の整備(省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備)
■備品・機器の手配、管理(文具、机、収納棚、PC、書籍など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・商事法務に関する経験
■歓迎要件
・ファシリティ管理に関する経験
・弁護士・弁理士の有資格者
・法務業務ができる方
・不動産業界での勤務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー

不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

■事業内容
同社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

■仕事内容
仕事内容
マーケティングマネージャーとして、デジタルマーケティングの戦略策定からデータの分析など上流の業務をメインとします。
ただ、立ち上げて1年未満の部署ということもあり、下流の業務も多少は担っていただくことがあるかと考えております。
主な業務は以下の通りです。
デジタル専門チームのマネージャーとして、マーケティングチームを牽引していただきます。
既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業のマーケティング戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様などとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。

事業会社で自身のマーケティング力を発揮したい方にはうってつけの、各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境となっています。机上の空論だけではなく、データドリブンでの推進を期待します。

【詳細】
・不動産コンサルティング事業や「イエリーチ」事業のユーザー集客(toC)、
パートナー事業者募集(toB)に関するデジタルマーケティングのリードをお願いします。
・新規に立ち上げた事業のマーケティングが中心となるため、定型業務ではなく、マーケティング戦略からタッチして施策実行まで幅広く担っていただきます。

【関連HP】
企業HP:https://nexus-agent.com/
イエリーチ:https://ie-reach.market/
みんなの年金:https://minna-nenkin.com/
15秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g
30秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU
wantedly:https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent
→(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。)
採用サイト:https://nexus-agent.com/recruit/
社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/
求める経験 / スキル
◆必須≪MUST≫
・デジマ領域の経験がある方
◆歓迎(WANT)
・広告代理店とやり取りができる方(ディレクション)
・PDCAを回し、アフィリエイト企画の経験がある方
・リード獲得に力を入れてこられた方

■求める人物像
・デジタル内の1つの領域に特化したスペシャリストよりも、コミュニケーションを創れるジェネラリストタイプ
・業務を与えられるのを待つのではなく、自ら切り拓く自走性を持った方
・仮説構築、検証、改善のための深堀を出来る方
従業員数
227名 (※2026年1月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
227名 (※2026年1月1日時点)
仕事内容
【職務内容】
コンパニオンアニマル事業部のセールスとして、担当エリアの顧客に対してコンサルテーションサービスを提供し、コンパニオンアニマル用医薬製品の適正な使用と販売を促進してビジネスの最大化に努める。また、個人目標を達成するとともに、チーム、事業部、 他部門の目標達成に貢献する。

【担当エリア】
・関西エリア
※自宅からの直行直帰となります。

【主な業務】
①テリトリーマネジメント
•担当テリトリーのビジネス環境を深く理解し、テリトリーの市場性、インサイトを踏まえ、 戦略的顧客と有力な意思決定者を継続的に特定し 、 効果的なテリトリープランを立案・実施する。
•当社システムのKPI を積極的に遵守する。 (コール数、セグメントごとの訪問割合、コールノート、データベース最新化、顧客情報収集、同行訪問等)
•顧客対応や KOL とのディスカッションを通じて顧客にニーズや購買行動を特定する。
•各事業部で定めた戦略上のセグメンテーションに基づいて、顧客の優先順位付け(ターゲティング)を行う。
•基本的活動(ターゲット顧客に関する情報の交換や擦り合わせ、リベートおよびキャンペーンの進捗確認、製品紹介ミーティングや同行)を実施し、特約店 MS に 自社の製品に注力してもらうようにコミュニケーションをとる。

②チームへの貢献
•上長、チームメンバーへの報告・連絡・相談を迅速に行い、自らアドバイスを仰ぐ。
•チームメンバーとともに励ましあい、情報を共有し、自発的にチームメンバーのサポート、手助けを行うことでチームの活性化を促す。
•テリトリー内で得られた顧客情報、競合情報(製品、戦略)について、随時上長、チーム内、BU内で共有する。
求める経験 / スキル
【必要とされる経験・スキル】
・営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・ペット用品業界にて、ペットショップや飼料会社に営業していた方
・動物医薬用ワクチン、医薬品、フード等について基本的な知識、経験
・5年以上のセールス経験
・基礎的ITスキル
・英語力(抵抗がない方)
・獣医師資格
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
最先端の技術と確かな運用設計で、電子書籍システムの安定稼働と迅速な機能追加・改善を実現し、トップクラスのサービス品質を継続的に引き上げる。
<役割>
バックヤード領域の開発・運用保守を、プロジェクト推進(要件定義〜リリース)と組織力強化(標準化/育成/ドキュメント)でリードする。

●入社後に任せたい仕事内容
国内最大級電子書籍サービスのサービス基盤をリードする!
既存のやり方にとらわれず、自身の裁量でAIを含む先進技術を業務に取り入れ、業務改善にチャレンジできる環境です。
<詳細>
・国内最大級の電子書籍サービスのサービス基盤領域(例:コンテンツ管理CMS、キャンペーン管理、売上・支払/精算、取次連携、自社出版支援、社内業務管理)の開発案件をリード
・利用部門(事業/運用/CS等)の要望ヒアリング、課題整理、要件定義(業務整理を含む)
・外部開発ベンダーのコントロール(発注、進捗/品質/コスト管理、設計レビュー、受入試験、リリース直後サポート)
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計・保守改善(障害/不具合調査、再発防止、標準化、ドキュメント整備、AI等を活用した業務効率化)
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した、非機能(性能・可用性・セキュリティ)要件の検討・調整

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
#リーダークラス
【必須】
・大規模Webサービスのバックエンド/基幹・業務系システムの開発・運用経験(目安:5年以上)
・PLとしての実務経験(目安:3年以上)
・要件定義〜リリース、不具合対応まで一連の工程を、関係者調整・推進できる力
・外部ベンダー調整・マネジメント経験(発注/レビュー/受入試験/リリース管理)
・DB設計・運用の基礎〜実務知識(性能/データ整合性/運用を踏まえた判断ができる)
・開発標準化・ドキュメント整備を「やり切る」推進力(属人化を減らす意思と実行)
【歓迎】
・業務改善(業務プロセス改善、開発プロセス改善、品質改善)を主導した経験
・高トラフィック/大量データの設計・性能改善(負荷分散、ボトルネック解析、DBチューニング等)の実績
・クラウド(AWS/GCP等)での運用・設計経験、セキュリティ要件策定・脆弱性対応の経験
・アジャイル/スクラム等の導入・運用改善経験
・LAMP等のWebバックエンド技術に強く、レビュー/育成でチームの底上げができる

#スタッフクラス
【必須】
・システム開発における基本工程(要件整理、設計、開発、試験、リリース、不具合対応)の理解・実務経験
※フロントエンド開発(管理画面・業務画面・既存Webサービスの改修等)経験も対象
・利用部門や関係者とコミュニケーションを取り、課題を整理できる力
・開発会社・他チームと協力しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・要件定義書・基本設計書の作成やレビューに関わった経験
・大規模サービスやデータ量の多いシステムへの関与経験
・開発リーダー、サブリーダー、プロジェクト推進補佐の経験
・業務改善や運用改善の提案・実行経験
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
399名
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署(開発、ライツ、販売推進など)との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行

入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。

【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
 日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
 自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
 社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
 積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
 成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
 サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。

【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
 即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
 ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
 指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。

【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
 残業は月10~20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
 育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
 ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
 社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
 仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■Must
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること

■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
399名
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
 ・社内部門(企画等)との連携、要望整理、優先順位付け
 ・社内部門(企画等)、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
 ・保守/運用、障害対応(原因調査、方針整理)など

新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
 ・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
 ・サービス導入に向けた開発管理

●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
 少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である

▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる

▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
 先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる

▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10~20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント(育児・介護)との両立に向けた各種制度・休暇あり
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験

【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験(小規模でも開発をリードできるとより良い)
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
<役割>
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。

●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
<詳細>
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理(要件定義~開発、リリース、リリース直後サポート)
・業務改善(開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化)

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験(4年以上)
・5人~10人程度の開発ユニットリーダー経験(3年以上)
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方

【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
<役割>
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトサブリーダー(開発規模が小さい場合はリーダを担当)を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能(フロントエンド側)の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。

●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト(ネイティブアプリ)の開発及びシステム保守運用
<詳細>
・開発チームのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理(要件定義~開発、リリース、リリース直後サポート)
・業務改善(開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化)

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブアプリ(iOS、Android)の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験(4年以上)
・サーバサイドのAPI開発及び5人以上の開発ユニットリーダー経験(1年以上)
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方

【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例:Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
<役割>
電子書籍サイトのバックヤードシステム(書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー(PL)を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。

●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」!
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
<詳細>
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備(DevOps推進等の土壌作り)を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験(3年以上目安)
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト(ウォーターフォール、アジャイル問わず)における管理・推進経験
・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー(Web/アプリ/インフラ担当者など)間の合意形成を図る調整力

【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行(トランスフォーメーション)を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD(継続的インテグレーション/デリバリー)やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター(CSM、PSM)、認定プロダクトオーナー(CSPO)等の資格
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
399名

For Next株式会社

仕事内容
業界屈指のディーラーを運営する同社において、経理係長候補として下記のような業務をお任せします。将来的な管理職候補として、ゆくゆくは財務関係の業務(資金調達/財務計画等)もお任せする予定です。
■月次、年次決算
■監査対応
■税務申告
■会計基準の変更及び税制改正対応
■経営会議に関する資料作成
■各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務
■在庫/固定資産の管理
■顧問税理士とのやり取り
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次決算、年次決算経験
■歓迎要件
・マネジメント経験
従業員数
326名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 700 万円

従業員数
326名 (2025年7月現在)

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各拠点にて営業職を募集いたします。~

<仕事内容>
国交省や地方自治体などを主顧客として、社会インフラ整備(道路・橋梁・トンネル・砂防ダム・港湾施設・津波対策・都市開発・緑化公園・防災施設・廃棄物処理施設・上下水道など)の調査・計画・設計・工事監理などの案件に対する受注へ向けた様々な活動(売り込み、見積書の作成など)をご担当いただきます。

★募集拠点
※勤務地は応募者様のご希望によって決定いたします。
弊社は地域密着型で事業展開しているため、地元出身の方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
建設コンサルタントでの営業経験者
その他建設関連の営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
クライアント・ドクターからの要望に合わせて製品の開発を担当いただきます。
■業務内容
・営業部門からの要望ヒアリング
・試作品の仕様書作成
・製造工場との折衝業務

その他付随する業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・医療機器(ディスポーザブル製品)業界での実務経験
・アパレル、不織布業界での開発業務経験
・上記どちらかのご経験をお持ちの方
・衛生材料製品の取り扱い経験がある方
・QMSに関する知識
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

仕事内容
品質保証業務および付随する薬事業務を一部担当頂きます。

【具体的には】
品質管理、改善業務
品質維持業務
製造品へのクレーム対応
QMS体制の整備・運用・監督・改善
各種監査への対応 
教育訓練計画・実施
求める経験 / スキル
【必須】
品質保証・品質管理の業務経験(医療・食品・繊維業界経験者)
ISO13485 及びQMS省令の知識 及び 実務経験

【歓迎】
手順書の作成と運用経験
マネージメント経験
英語での業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務概要
地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。

■業務の特徴
同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記業務内容に類似した実務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
土質・地盤解析業務をお任せ致します。

■業務の特徴
同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記業務内容に類似した実務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
土質・水文の調査・解析業務をお任せします。
構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。
・調査内容:地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします)
・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記業務内容に類似した実務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
■業務概要:
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

■業務詳細:
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設コンサルタント、ゼネコン、その他業界などで官公庁向け営業経験(3年以上)
・普通自動車免許保持者

【歓迎条件】
・建設コンサルタント、ゼネコンで官公庁向け営業経験(提案・入札・積算など)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図(BIM/CIM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木関連の業務経験
具体的には、
・道路橋設計業務(新設設計、耐震補強設計)の経験(3~5年の経験)

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
都市開発分野の計画・設計経験者

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
<当社が希望するこれまでの経験実績の例>
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
道路設計・交通計画技術者

具体的には…
▼道路設計
・道路設計全般(条件、設計(平縦横断)、協議)
・道路構造物設計(擁壁・BOXなど)
▼交通計画
・交通解析(整備効果、B/C、事故対策、公共交通)

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
河川、砂防、港湾、トンネル、地盤領域での最低3年以上の設計経験

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 関西
  4. 大阪府の求人・転職情報の65ページ

転職支援サービスお申し込み