電気・電機／大阪府の求人・転職情報
694件中の1〜50件を表示
シークス株式会社
仕事内容
同社グループ内企業における基幹システム運用・展開・企画
【具体的には】
■SAP運用業務
本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。
・運用改善（要件定義・設計・開発・テスト）／教育／ヘルプデスク／保守
■SAP導入展開
上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。
・プロジェクトマネジメント
・運用現場ヒヤリングによる要件定義（ご経験に応じて出張可能性あり）
・データ移行、教育支援
■システムによる経営課題改善企画
既存システムで解決出来ていない経営課題（グローバルSCM改善による在庫最適化、BIツール等によるデータドリブン経営推進、等）に対する企画等を行っていただきます。
【システム環境】
・SAP S/4 HANA （モジュール MM/SD/EWM/PP/FI）
※2020年1月より国内外約12拠点へSAP導入展開済、展開残5拠点への展開計画中
【具体的には】
■SAP運用業務
本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。
・運用改善（要件定義・設計・開発・テスト）／教育／ヘルプデスク／保守
■SAP導入展開
上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。
・プロジェクトマネジメント
・運用現場ヒヤリングによる要件定義（ご経験に応じて出張可能性あり）
・データ移行、教育支援
■システムによる経営課題改善企画
既存システムで解決出来ていない経営課題（グローバルSCM改善による在庫最適化、BIツール等によるデータドリブン経営推進、等）に対する企画等を行っていただきます。
【システム環境】
・SAP S/4 HANA （モジュール MM/SD/EWM/PP/FI）
※2020年1月より国内外約12拠点へSAP導入展開済、展開残5拠点への展開計画中
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAP経験5年以上
・SCM系システム（受発注管理・在庫管理・倉庫管理）の要件定義、設計・開発・運用経験5年以上
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・DX、AI、RPA、IoTなどの技術に積極的な方
・海外出張、海外展開作業に積極的な方
・SAP経験5年以上
・SCM系システム（受発注管理・在庫管理・倉庫管理）の要件定義、設計・開発・運用経験5年以上
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・DX、AI、RPA、IoTなどの技術に積極的な方
・海外出張、海外展開作業に積極的な方
従業員数
8,712名
（連結／単体241名（2025年12月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 720 万円
従業員数
8,712名
（連結／単体241名（2025年12月末現在））
仕事内容
大塚製薬のグループ会社である同社で計ME機器の機械設計をお任せします。 新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るための増員採用となります。モノづくりの上流から下流まで一連の流れに携わっていただきます。
【具体的には】
装置開発にあたり、構想設計、機構設計～生産移管までの一連のモノづくりに携わる事が出来ます。新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るため増員募集となります。
・使用ソフト：3D CAD：Solidworks、2D CAD：ME10の2種類です。
ほとんどは3Dを使用します。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
【具体的には】
装置開発にあたり、構想設計、機構設計～生産移管までの一連のモノづくりに携わる事が出来ます。新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るため増員募集となります。
・使用ソフト：3D CAD：Solidworks、2D CAD：ME10の2種類です。
ほとんどは3Dを使用します。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・機械設計の業務経験3年以上お持ちの方
※駆動要素のある製品開発のある方
・3DCADの使用経験
■歓迎条件：
・光学設計・測定装置の経験
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
・自動車免許を有する方（滋賀工場へ行く機会があるため）
・機械設計の業務経験3年以上お持ちの方
※駆動要素のある製品開発のある方
・3DCADの使用経験
■歓迎条件：
・光学設計・測定装置の経験
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
・自動車免許を有する方（滋賀工場へ行く機会があるため）
従業員数
242名
（2025年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 810 万円
従業員数
242名
（2025年12月）
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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①生産技術（アプライド機器の工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜生産ラインエンジニアリング、生産準備＞
大型空調機の需要（大型商業施設、データセンター、空港など）がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で機器の差別化と生産性を高める生産技術開発に取組みます。
その中で、圧縮機や熱交換器といった部品の工程設計から、量産化に向けた技術課題解決の業務を中心メンバーとして担っていただきます。欧州、北米、中国の海外拠点エンジニアとも連携しながら推進します。
具体的な業務として、
１）アプライド機器の差別化に必要な工法開発
２）設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計
３）上記１）～２）の業務を通して、海外生産拠点への技術移管。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：NX（３D）、AutoCAD（２D）
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、工法開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。
受注生産型のアプライド機器（大型空調）は、北米を中心に事業を拡大しており、同社の成長を牽引する商品となっています。機器の差別化、工場での生産性向上がダイレクトに業績に結び付くやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
空調機に特化し、開発、製造と一体となって生産技術全般を行います。
フラット＆スピードの組織運営で、やりたい事を積極的に進めることで、意欲と納得性を持ち業務遂行できます。
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②生産技術（材料技術開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
空調機の主要部品である圧縮機に用いられる材料の技術開発を担っていただきます。鋳物（鋳鉄）を中心に、グローバルで品質を安定させる材料評価や技術指導に加え、圧縮機の性能向上につながる材料開発に取組みます。
■鋳物（鋳鉄）
新機種の開発段階から、設計部門とコンカレントし、高品質な鋳造を実現する構造設計と方案検討を行います。グローバルに鋳物部品メーカーとも協力し、品質改善に向けた技術サポートンも行います。
■鉄系・アルミ系の材料開発
軽量化を実現する素材や、高強度化を実現する素材の材料開発を行います。
■上記の技術を推進するにあたって、開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化を推進する為には、新材料等のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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③生産技術（モーター工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜工法開発＞
空調機の主要部品であるモーターの工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造モーター、新材料の適用を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。
■モーター工法開発
・空調用圧縮機、送風機用モーターの工法開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。
・電磁鋼板のプレス工程、ワイヤー巻線工程、モーター組立工程と、一連の製造工程をカバーする生産技術の開発。
・特に、モーター効率を高める高機能材料の加工技術、新構造モーターの量産に必要な工法開発を中心に担当していただきます。
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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④生産技術（圧縮機工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜工法開発＞
空調機の主要部品である圧縮機の工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。
■圧縮機工法開発
鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。アルミ合金と鉄系材料の異種金属接合技術の開発。
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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⑤生産技術（工法シミュレーション）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【工法開発】
空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器の工法開発を進めるにあたり、各種加工現象の定性的・定量的な評価を行うためシミュレーションによる現象可視化業務を担っていただきます。生産技術センター内の開発テーマと連携し、塑性変形・樹脂流動成形・金型応力解析・接合シミュレーションといった現象解析を行いつつ、未確立の計算技術については大学などの外部機関と連携し開発に取組みます。
■圧縮機：鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の現象解析。
■モーター：電磁鋼板打抜きの塑性加工解析、金型設計時の応力解析、樹脂流動解析。
■熱交換器：銅・アルミ・ステンレスの塑性加工解析、ろう付け現象解析、加熱状態解析。
■生産技術における現象解析技術の高度化
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
＜使用ツール＞
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
＜ポジション・立場＞
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー
＜仕事のやりがい＞
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
＜この職種における強み＞
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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⑥生産技術（熱交換器工法技術開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
■担当業務
空調機のキーデバイスの一つである熱交換器の先行開発に取り組んでいます。今後の冷媒転換や省冷媒化などを見据えた空気熱交換器・水熱交換器の生産技術の先行開発を強化してまいります。主な業務としては熱交換器に必要となる塑性加工技術・部品の組立技術・接合技術、またそれらを生産するためのラインエンジニアリング技術があります。経験・スキルに合わせて下記より担当頂く領域を決定いたします。
【対象部品】
①空気熱交換器（マイクロチャネルアルミ熱交換器）の生産技術開発
②水熱交換器（省冷媒マイクロプレート水熱交換器）の生産技術開発
【業務内容】
上記①・②の生産技術開発に対応するため、塑性加工技術・接合技術（高周波・レーザー・超音波・ろう付け）を軸に熱交換器の構造提案から各要素技術の開発、生産ライン構築のラインエンジニアリングまでのコンカレント活動～試作・量産金型の開発、仕様作成～量産性見極めといった一連の業務に対し、経験・スキルに応じて個別に設定いたします。
■使用ツール
【共通】MS-Office（Excel、Word、PowerPoint）必須
【製図】3DCAD（NX、Inventor、SolidEdge）、2DCAD（AutoCAD）、JMAG
■ポジション・立場
・先行開発部門との熱交換器のコンカレント開発、新工法技術開発、新工法の設備仕様検討、 試作評価、解析などをおこなう生産技術開発の中核メンバー
・塑性加工、組立、接合などの特異な要素技術を中心に幅広く開発業務に携わっていただきます。
■仕事のやりがい
・空調機メーカの先行開発段階から新たな商品やキーデバイス（熱交換器）のコンカレント開発に携わり、技術開発を行える環境があります。自ら考え提案した内容を試験し作り上げることができます。商品としてお客様へ出荷されるところまで見届けることができ、ものづくりの達成感を味わえます。
・国内だけでなく海外の商品開発にも関わることができ、グローバルで活躍する機会が豊富です。
■この職種における強み
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルNo1を達成しました。空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産性向上を目指します。自ら提案しコンカレント開発できる環境があり誰もがチャレンジできる職場です。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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①生産技術（アプライド機器の工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜生産ラインエンジニアリング、生産準備＞
大型空調機の需要（大型商業施設、データセンター、空港など）がグローバルで急速に増加する中、グローバル各地域で機器の差別化と生産性を高める生産技術開発に取組みます。
その中で、圧縮機や熱交換器といった部品の工程設計から、量産化に向けた技術課題解決の業務を中心メンバーとして担っていただきます。欧州、北米、中国の海外拠点エンジニアとも連携しながら推進します。
具体的な業務として、
１）アプライド機器の差別化に必要な工法開発
２）設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計
３）上記１）～２）の業務を通して、海外生産拠点への技術移管。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：NX（３D）、AutoCAD（２D）
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、工法開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。
受注生産型のアプライド機器（大型空調）は、北米を中心に事業を拡大しており、同社の成長を牽引する商品となっています。機器の差別化、工場での生産性向上がダイレクトに業績に結び付くやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
空調機に特化し、開発、製造と一体となって生産技術全般を行います。
フラット＆スピードの組織運営で、やりたい事を積極的に進めることで、意欲と納得性を持ち業務遂行できます。
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②生産技術（材料技術開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
空調機の主要部品である圧縮機に用いられる材料の技術開発を担っていただきます。鋳物（鋳鉄）を中心に、グローバルで品質を安定させる材料評価や技術指導に加え、圧縮機の性能向上につながる材料開発に取組みます。
■鋳物（鋳鉄）
新機種の開発段階から、設計部門とコンカレントし、高品質な鋳造を実現する構造設計と方案検討を行います。グローバルに鋳物部品メーカーとも協力し、品質改善に向けた技術サポートンも行います。
■鉄系・アルミ系の材料開発
軽量化を実現する素材や、高強度化を実現する素材の材料開発を行います。
■上記の技術を推進するにあたって、開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化を推進する為には、新材料等のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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③生産技術（モーター工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜工法開発＞
空調機の主要部品であるモーターの工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造モーター、新材料の適用を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。
■モーター工法開発
・空調用圧縮機、送風機用モーターの工法開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。
・電磁鋼板のプレス工程、ワイヤー巻線工程、モーター組立工程と、一連の製造工程をカバーする生産技術の開発。
・特に、モーター効率を高める高機能材料の加工技術、新構造モーターの量産に必要な工法開発を中心に担当していただきます。
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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④生産技術（圧縮機工法開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【担当業務】
＜工法開発＞
空調機の主要部品である圧縮機の工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。
■圧縮機工法開発
鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。アルミ合金と鉄系材料の異種金属接合技術の開発。
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
【使用ツール】
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー
【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
【この職種における強み】
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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⑤生産技術（工法シミュレーション）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
【工法開発】
空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器の工法開発を進めるにあたり、各種加工現象の定性的・定量的な評価を行うためシミュレーションによる現象可視化業務を担っていただきます。生産技術センター内の開発テーマと連携し、塑性変形・樹脂流動成形・金型応力解析・接合シミュレーションといった現象解析を行いつつ、未確立の計算技術については大学などの外部機関と連携し開発に取組みます。
■圧縮機：鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の現象解析。
■モーター：電磁鋼板打抜きの塑性加工解析、金型設計時の応力解析、樹脂流動解析。
■熱交換器：銅・アルミ・ステンレスの塑性加工解析、ろう付け現象解析、加熱状態解析。
■生産技術における現象解析技術の高度化
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。
＜使用ツール＞
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX
＜ポジション・立場＞
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー
＜仕事のやりがい＞
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
＜この職種における強み＞
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
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⑥生産技術（熱交換器工法技術開発）
☆勤務地：堺製作所、滋賀製作所、淀川製作所
■担当業務
空調機のキーデバイスの一つである熱交換器の先行開発に取り組んでいます。今後の冷媒転換や省冷媒化などを見据えた空気熱交換器・水熱交換器の生産技術の先行開発を強化してまいります。主な業務としては熱交換器に必要となる塑性加工技術・部品の組立技術・接合技術、またそれらを生産するためのラインエンジニアリング技術があります。経験・スキルに合わせて下記より担当頂く領域を決定いたします。
【対象部品】
①空気熱交換器（マイクロチャネルアルミ熱交換器）の生産技術開発
②水熱交換器（省冷媒マイクロプレート水熱交換器）の生産技術開発
【業務内容】
上記①・②の生産技術開発に対応するため、塑性加工技術・接合技術（高周波・レーザー・超音波・ろう付け）を軸に熱交換器の構造提案から各要素技術の開発、生産ライン構築のラインエンジニアリングまでのコンカレント活動～試作・量産金型の開発、仕様作成～量産性見極めといった一連の業務に対し、経験・スキルに応じて個別に設定いたします。
■使用ツール
【共通】MS-Office（Excel、Word、PowerPoint）必須
【製図】3DCAD（NX、Inventor、SolidEdge）、2DCAD（AutoCAD）、JMAG
■ポジション・立場
・先行開発部門との熱交換器のコンカレント開発、新工法技術開発、新工法の設備仕様検討、 試作評価、解析などをおこなう生産技術開発の中核メンバー
・塑性加工、組立、接合などの特異な要素技術を中心に幅広く開発業務に携わっていただきます。
■仕事のやりがい
・空調機メーカの先行開発段階から新たな商品やキーデバイス（熱交換器）のコンカレント開発に携わり、技術開発を行える環境があります。自ら考え提案した内容を試験し作り上げることができます。商品としてお客様へ出荷されるところまで見届けることができ、ものづくりの達成感を味わえます。
・国内だけでなく海外の商品開発にも関わることができ、グローバルで活躍する機会が豊富です。
■この職種における強み
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルNo1を達成しました。空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産性向上を目指します。自ら提案しコンカレント開発できる環境があり誰もがチャレンジできる職場です。
求める経験 / スキル
①生産技術（アプライド機器の工法開発）
【必須】
製造業で生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（3年以上）
(1)機械製品及び機械部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計
(2)機械製品及び機械部品の生産準備業務、生産立ち上げ業務
【歓迎】
(1)受注生産型機器、部品の生産・設計・開発業務
②生産技術（材料技術開発）
【必須】
・製造業で、鋳物（鋳鉄）の材料開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（3年以上）
【歓迎】
・鋳造方案設計の経験のある方
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE（流動解析、凝固解析など）を使った業務経験のある方
③生産技術（モーター工法開発）
【必須】
モーターにまつわる工法や生産設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（３年以上）
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】
・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方
・モーター製造工程の工法開発
④生産技術（圧縮機工法開発）
【必須】
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方（３年以上）
・切削・研削加工、接合（溶接・ロウ付）、塑性加工の工法開発
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方
⑤生産技術（工法シミュレーション）
【必須】
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げを行う中で下記いずれかの解析を行った経験のある方
・切削加工、塑性加工の現象解析
・樹脂流動、接合（溶接・ロウ付）といった溶融から凝固、流動に関する現象解析
・加熱や乾燥、燃焼といった流体と伝熱に関する現象解析
【歓迎】
・圧縮機、モーター、熱交換器の生産技術業務経験のある方
⑥生産技術（熱交換器工法技術開発）
【必須】※下記いずれかの経験がある方（実務経験：3年以上望ましい）
・塑性加工技術 ※コルゲート型アルミフィンの加工設備の経験者がベスト
・接合技術（高周波・レーザー・超音波・炉中ろう付け）
・上記に関連する組立設備の仕様検討、導入立上げ、生産ライン改善
【歓迎】
・熱交換器の構造提案から各要素技術の開発
・量産立上げ、生産性改善、品質改善の経験
【必須】
製造業で生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（3年以上）
(1)機械製品及び機械部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計
(2)機械製品及び機械部品の生産準備業務、生産立ち上げ業務
【歓迎】
(1)受注生産型機器、部品の生産・設計・開発業務
②生産技術（材料技術開発）
【必須】
・製造業で、鋳物（鋳鉄）の材料開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（3年以上）
【歓迎】
・鋳造方案設計の経験のある方
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE（流動解析、凝固解析など）を使った業務経験のある方
③生産技術（モーター工法開発）
【必須】
モーターにまつわる工法や生産設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（３年以上）
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】
・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方
・モーター製造工程の工法開発
④生産技術（圧縮機工法開発）
【必須】
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方（３年以上）
・切削・研削加工、接合（溶接・ロウ付）、塑性加工の工法開発
・新工法の量産化技術開発
【歓迎】
・圧縮機の生産技術業務経験のある方
・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方
⑤生産技術（工法シミュレーション）
【必須】
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げを行う中で下記いずれかの解析を行った経験のある方
・切削加工、塑性加工の現象解析
・樹脂流動、接合（溶接・ロウ付）といった溶融から凝固、流動に関する現象解析
・加熱や乾燥、燃焼といった流体と伝熱に関する現象解析
【歓迎】
・圧縮機、モーター、熱交換器の生産技術業務経験のある方
⑥生産技術（熱交換器工法技術開発）
【必須】※下記いずれかの経験がある方（実務経験：3年以上望ましい）
・塑性加工技術 ※コルゲート型アルミフィンの加工設備の経験者がベスト
・接合技術（高周波・レーザー・超音波・炉中ろう付け）
・上記に関連する組立設備の仕様検討、導入立上げ、生産ライン改善
【歓迎】
・熱交換器の構造提案から各要素技術の開発
・量産立上げ、生産性改善、品質改善の経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
大手電機メーカー
仕事内容
①職務内容：
電線原料・FPC原料（樹脂等石化製品、金属、加工品等）及び設備・補材、電子部品・電子機器の資材調達実務を担当いただきます。
②具体的にお任せする業務：
・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのＶＡ/ＶＥ及び価格交渉等を通じてコストダウンを実現する（当社製品の価格競争力強化）。
・サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。
・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。
・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。
・利益計画・実績管理、4M変更対応、購買ルール整備改善等の購買管理業務
・関連法規遵守を含む資材調達関連教育の実施
・サステナビリティ調達の推進（教育・取引先管理）
・海外調達拠点の運営管理
・社内調達システムの機能開発、改善及び関係会社への展開サポート
・資材部全体の運営企画、管理業務
電線原料・FPC原料（樹脂等石化製品、金属、加工品等）及び設備・補材、電子部品・電子機器の資材調達実務を担当いただきます。
②具体的にお任せする業務：
・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのＶＡ/ＶＥ及び価格交渉等を通じてコストダウンを実現する（当社製品の価格競争力強化）。
・サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。
・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。
・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。
・利益計画・実績管理、4M変更対応、購買ルール整備改善等の購買管理業務
・関連法規遵守を含む資材調達関連教育の実施
・サステナビリティ調達の推進（教育・取引先管理）
・海外調達拠点の運営管理
・社内調達システムの機能開発、改善及び関係会社への展開サポート
・資材部全体の運営企画、管理業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
①応募資格（資格/専門知識/能力）
・大卒以上
・将来的に国内外含め転勤が可能な事
【歓迎要件】
①語学力（英語/その他言語等）
・語学(英語、中国語等)堪能が望ましい
②その他
・メーカーでの購買業務の経験
・普通自動車免許（地方製作所での勤務の可能性あり）
①応募資格（資格/専門知識/能力）
・大卒以上
・将来的に国内外含め転勤が可能な事
【歓迎要件】
①語学力（英語/その他言語等）
・語学(英語、中国語等)堪能が望ましい
②その他
・メーカーでの購買業務の経験
・普通自動車免許（地方製作所での勤務の可能性あり）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
LED照明メーカー ★プライム上場G・フレックス★
仕事内容
~ 公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動 ~
・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業
・照明の設計提案
・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります
■担当製品
道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明
■仕事やりがい・魅力
当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。
光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。
・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業
・照明の設計提案
・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります
■担当製品
道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明
■仕事やりがい・魅力
当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。
光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。
求める経験 / スキル
■必須
・基本的なPC操作
・法人営業経験2年以上
・普通自動車免許
・基本的なPC操作
・法人営業経験2年以上
・普通自動車免許
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 810 万円
仕事内容
【業務内容】
金属加工工程で使用される計測機器の工作機械用プローブ、汎用ゲージシステム、三次元測定機ヘッドや工作機械の精度管理に使用するキャリブレーションシステム等、お客様のプロセスに合わせた計測機器や計測方法のご提案をしていただきます。
セールスを中心に工作機械用プローブのレトロフィット（後付け）、計測用ソフトウェアの紹介など技術サポートまで幅広く、商社、エンドユーザビジネスをご担当いただきます。プロジェクトごとに他部門と協業して業務を引率いただきます。
【主要顧客】
ダイハツ工業様、コマツ様、川崎モータース様 etc..,
金属加工工程で使用される計測機器の工作機械用プローブ、汎用ゲージシステム、三次元測定機ヘッドや工作機械の精度管理に使用するキャリブレーションシステム等、お客様のプロセスに合わせた計測機器や計測方法のご提案をしていただきます。
セールスを中心に工作機械用プローブのレトロフィット（後付け）、計測用ソフトウェアの紹介など技術サポートまで幅広く、商社、エンドユーザビジネスをご担当いただきます。プロジェクトごとに他部門と協業して業務を引率いただきます。
【主要顧客】
ダイハツ工業様、コマツ様、川崎モータース様 etc..,
求める経験 / スキル
＜必須＞
・ チームプレーのできる方
・ 工作機械の営業技術、サービスもしくは開発の経験、工作機械の販売経験をお持ちの方
・ 金属加工、検査測定工程を理解されている方
・ 自立してPDCAサイクルをまわしつつも、会社の経営層に適時的確な報連相ができる方
・ 在宅勤務に必要な環境と自律性をお持ちの方
・ 普通自動車免許
＜歓迎＞
・ 工作機械のNC（マクロ）プログラム作成の経験
・ CNC三次元測定機の計測プログラムの作成の経験
・ 機械商社や工作機械/エンジニアリング会社での加工アプリケーション業務経験をお持ちの方
・ 測定機器（ゲージ、LVDT, 専用機、CNC三次元測定機）の取り扱いや知識がある方
・CAD／CAMシステムの販売、サポート経験のある方
・ チームプレーのできる方
・ 工作機械の営業技術、サービスもしくは開発の経験、工作機械の販売経験をお持ちの方
・ 金属加工、検査測定工程を理解されている方
・ 自立してPDCAサイクルをまわしつつも、会社の経営層に適時的確な報連相ができる方
・ 在宅勤務に必要な環境と自律性をお持ちの方
・ 普通自動車免許
＜歓迎＞
・ 工作機械のNC（マクロ）プログラム作成の経験
・ CNC三次元測定機の計測プログラムの作成の経験
・ 機械商社や工作機械/エンジニアリング会社での加工アプリケーション業務経験をお持ちの方
・ 測定機器（ゲージ、LVDT, 専用機、CNC三次元測定機）の取り扱いや知識がある方
・CAD／CAMシステムの販売、サポート経験のある方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、色・光・画像を「はかる」技術を核に、ディスプレイ、自動車、環境・リサイクル、産業分野など幅広い領域で事業を展開しています。
生産部 生産管理グループは、受注情報集約、生産計画、需給管理、物流・在庫管理を通じて、センシング事業の安定供給と事業成長を支える中核組織であり、在庫削減や収益改善、DXを活用した業務改革を推進、今後は海外拠点との連携強化やグローバルSCM体制構築にも挑戦していきます。変革の最前線で、自ら企画・実行しながら組織と事業の成長に貢献できる職場です。
【職務内容】
生産管理グループリーダーとして、生産計画、需給管理、物流・輸出入管理、在庫管理など生産管理機能全般を統括し、事業成長を支える生産体制の構築を担います。
また、グローバル拠点との連携強化、DX活用による業務改革を推進するとともに、人財育成や組織力向上を通じて、生産部の持続的な成長と競争力強化をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
・事業成長を支える生産戦略・SCM改革の中核を担える
・国内外の拠点や多様な部門と連携しグローバルに活躍できる
・DXや業務改革を自ら企画・推進し成果を実感できる
・将来的には生産部を牽引する中核リーダーとしての活躍を期待
【リモートワーク】
月に数回程度
【メッセージ】
センシング事業はグローバル事業拡大やDX推進、生産体制強化に向けた大きな変革期を迎えています。本ポジションでは、生産管理の中核リーダーとして組織運営や業務改革をリードし、事業成長に直接貢献できる機会があります。これまで培った経験を活かしながら、更なる成長と挑戦を実現したい方の応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
計測機器事業
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
センシング事業部は、色・光・画像を「はかる」技術を核に、ディスプレイ、自動車、環境・リサイクル、産業分野など幅広い領域で事業を展開しています。
生産部 生産管理グループは、受注情報集約、生産計画、需給管理、物流・在庫管理を通じて、センシング事業の安定供給と事業成長を支える中核組織であり、在庫削減や収益改善、DXを活用した業務改革を推進、今後は海外拠点との連携強化やグローバルSCM体制構築にも挑戦していきます。変革の最前線で、自ら企画・実行しながら組織と事業の成長に貢献できる職場です。
【職務内容】
生産管理グループリーダーとして、生産計画、需給管理、物流・輸出入管理、在庫管理など生産管理機能全般を統括し、事業成長を支える生産体制の構築を担います。
また、グローバル拠点との連携強化、DX活用による業務改革を推進するとともに、人財育成や組織力向上を通じて、生産部の持続的な成長と競争力強化をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
・事業成長を支える生産戦略・SCM改革の中核を担える
・国内外の拠点や多様な部門と連携しグローバルに活躍できる
・DXや業務改革を自ら企画・推進し成果を実感できる
・将来的には生産部を牽引する中核リーダーとしての活躍を期待
【リモートワーク】
月に数回程度
【メッセージ】
センシング事業はグローバル事業拡大やDX推進、生産体制強化に向けた大きな変革期を迎えています。本ポジションでは、生産管理の中核リーダーとして組織運営や業務改革をリードし、事業成長に直接貢献できる機会があります。これまで培った経験を活かしながら、更なる成長と挑戦を実現したい方の応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
計測機器事業
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理領域での実務経験を有し、SCM全体を俯瞰した計画立案・運営、及び在庫削減、原価低減、物流改革など改善活動を牽引したご経験
・チームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との協働や交渉を進められるレベル）
【歓迎要件】
・海外拠点との協働やグローバルサプライチェーン運営経験
・DX・AI活用による業務改革や生産性向上の推進経験
・新製品立上げ、生産移管、需給調整業務の経験
【求める人物像】
・短期・中長期視点で本質課題を捉え、自組織・関連組織を巻き込み解決まで導ける
・DX推進や業務改革、グローバル連携を通じて組織変革を牽引できる
・メンバーの成長支援と人財育成を通じて組織力向上に取り組める
・生産管理領域での実務経験を有し、SCM全体を俯瞰した計画立案・運営、及び在庫削減、原価低減、物流改革など改善活動を牽引したご経験
・チームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との協働や交渉を進められるレベル）
【歓迎要件】
・海外拠点との協働やグローバルサプライチェーン運営経験
・DX・AI活用による業務改革や生産性向上の推進経験
・新製品立上げ、生産移管、需給調整業務の経験
【求める人物像】
・短期・中長期視点で本質課題を捉え、自組織・関連組織を巻き込み解決まで導ける
・DX推進や業務改革、グローバル連携を通じて組織変革を牽引できる
・メンバーの成長支援と人財育成を通じて組織力向上に取り組める
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
マイクロトラック・ベル株式会社
仕事内容
同社は多孔性材料や粒子径分布の測定装置を開発・販売するリーディングカンパニーです。製品は粉粒体研究や品質管理に広く貢献しており、さらなる市場拡大に向けて、大学・研究機関・メーカーで利用される分析機器・粒子径測定装置等のサービスエンジニアとして、装置の設置、点検、修理、技術サポートを担当いただきます。
【具体的に】
担当エリアは西日本全域で、出張を伴う業務が中心です。お客様対応に加え、サービス品質向上や業務改善、技術ノウハウの共有などにも携わっていただきます。
サービス部門は約12名体制で西日本全域を担当しています。メンバーの多くはお客様先での業務が中心となるため、自律的に行動することが求められます。一方で、技術的な相談や難しい案件についてはチームで協力しながら対応しています。ご経験に応じて、若手社員への技術指導やナレッジ共有など、チーム全体の成長にも携わっていただけます。
◆仕事内容詳細
サービスエンジニア業務
・分析機器・粒子径測定装置等の設置、据付
・定期点検、修理、メンテナンス
・故障診断およびトラブルシューティング
・お客様への技術説明・操作指導
・保守契約先への定期訪問
・海外メーカーとの技術連携（メール中心）
◆組織強化・改善活動
・若手社員への技術指導・同行支援
・技術ノウハウの共有・伝承
・サービス品質向上に向けた改善活動
・業務標準化や効率化への提案
※担当エリアは西日本全域です。
※出張を伴う業務が多く発生します。
※夜間や休日の緊急呼び出し対応は原則ありません。
【求める人物像】
主体性：自ら考え、必要な情報を収集しながら主体的に行動できる方
協調性：社内外の関係者と連携しながら課題解決に取り組める方
改善志向：現状に満足せず、業務やサービスの改善に前向きに取り組める方
育成志向：後輩への技術伝承や相談対応など、チーム全体の成長に貢献できる方
【同社の魅力】
1979年に事業をスタートした同社は、2019年から欧州に本拠を構えるVerder Internationalグループの主要なグループ会社に1社として事業活動を行っております。
Verder グループは連結売上高600億、従業員数2,000名、世界各国の販売拠点50カ所、生産拠点20カ所の規模を有するグローバルカンパニーです。
【具体的に】
担当エリアは西日本全域で、出張を伴う業務が中心です。お客様対応に加え、サービス品質向上や業務改善、技術ノウハウの共有などにも携わっていただきます。
サービス部門は約12名体制で西日本全域を担当しています。メンバーの多くはお客様先での業務が中心となるため、自律的に行動することが求められます。一方で、技術的な相談や難しい案件についてはチームで協力しながら対応しています。ご経験に応じて、若手社員への技術指導やナレッジ共有など、チーム全体の成長にも携わっていただけます。
◆仕事内容詳細
サービスエンジニア業務
・分析機器・粒子径測定装置等の設置、据付
・定期点検、修理、メンテナンス
・故障診断およびトラブルシューティング
・お客様への技術説明・操作指導
・保守契約先への定期訪問
・海外メーカーとの技術連携（メール中心）
◆組織強化・改善活動
・若手社員への技術指導・同行支援
・技術ノウハウの共有・伝承
・サービス品質向上に向けた改善活動
・業務標準化や効率化への提案
※担当エリアは西日本全域です。
※出張を伴う業務が多く発生します。
※夜間や休日の緊急呼び出し対応は原則ありません。
【求める人物像】
主体性：自ら考え、必要な情報を収集しながら主体的に行動できる方
協調性：社内外の関係者と連携しながら課題解決に取り組める方
改善志向：現状に満足せず、業務やサービスの改善に前向きに取り組める方
育成志向：後輩への技術伝承や相談対応など、チーム全体の成長に貢献できる方
【同社の魅力】
1979年に事業をスタートした同社は、2019年から欧州に本拠を構えるVerder Internationalグループの主要なグループ会社に1社として事業活動を行っております。
Verder グループは連結売上高600億、従業員数2,000名、世界各国の販売拠点50カ所、生産拠点20カ所の規模を有するグローバルカンパニーです。
求める経験 / スキル
【必須】
・サービスエンジニア、フィールドエンジニア、メンテナンスエンジニア等の実務経験
・電気・機械に関する基礎知識
・普通自動車運転免許
・出張業務に抵抗のない方
【歓迎】
・分析機器、計測機器、理化学機器のサービス経験
・精密機器、産業機械等の保守・修理経験
・英語マニュアルの読解経験
・後輩指導やOJT経験
・業務改善や標準化に携わった経験
・サービスエンジニア、フィールドエンジニア、メンテナンスエンジニア等の実務経験
・電気・機械に関する基礎知識
・普通自動車運転免許
・出張業務に抵抗のない方
【歓迎】
・分析機器、計測機器、理化学機器のサービス経験
・精密機器、産業機械等の保守・修理経験
・英語マニュアルの読解経験
・後輩指導やOJT経験
・業務改善や標準化に携わった経験
勤務地
大阪府
想定年収
590 万円 ~ 880 万円
日本カノマックス株式会社
仕事内容
風速計では日本トップシェアを誇る同社の研究開発部において、回路設計にてご紹介いたします。
主には風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器開発（設計、試作、評価、etc.）の製品開発を担う部署にて、以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・各種計測器生産設備の開発
・各種計測器の回路設計、電子回路の治工具製作
・量産中製品の改良改善や生産中止部品の代替検討
・センシング技術開発、センシング技術調査
・カスタマイズ対応（ケーブル長変更など、微小な差異に向き合う精密調整）
※デジタル回路設計・アナログ回路設計ともにございますが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。
※将来的には、組み込み（マイコン）の設定変更、既存ファームの軽微修正もお任せします。
【取扱い製品】
・環境計測機器（クリモマスター風速計/粉じん計）
・流体計測機器（LDVレーザードップラー流速計/トモグラフィックPIVシステム/ハイスピードPIVシステム）
【クライアント】
・製造業各社、クリーンルーム、ゼネコンなど
・大学などの各研究機関（大学や官民研究機関など）
【同社製品の特長】
・同社製品の計測精度、品質は業界内でトップクラスの実績があります。海外大手各社が+-3%の精度であるのに対して、同社製品は不可能と言われた精度+-2%を誇ります。
主には風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器開発（設計、試作、評価、etc.）の製品開発を担う部署にて、以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・各種計測器生産設備の開発
・各種計測器の回路設計、電子回路の治工具製作
・量産中製品の改良改善や生産中止部品の代替検討
・センシング技術開発、センシング技術調査
・カスタマイズ対応（ケーブル長変更など、微小な差異に向き合う精密調整）
※デジタル回路設計・アナログ回路設計ともにございますが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。
※将来的には、組み込み（マイコン）の設定変更、既存ファームの軽微修正もお任せします。
【取扱い製品】
・環境計測機器（クリモマスター風速計/粉じん計）
・流体計測機器（LDVレーザードップラー流速計/トモグラフィックPIVシステム/ハイスピードPIVシステム）
【クライアント】
・製造業各社、クリーンルーム、ゼネコンなど
・大学などの各研究機関（大学や官民研究機関など）
【同社製品の特長】
・同社製品の計測精度、品質は業界内でトップクラスの実績があります。海外大手各社が+-3%の精度であるのに対して、同社製品は不可能と言われた精度+-2%を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路設計のご経験（アナログ、デジタル不問）
【歓迎要件】
・精密機器や計測器に携わる経験
・組み込み（マイコン制御）の基礎知識
・回路設計のご経験（アナログ、デジタル不問）
【歓迎要件】
・精密機器や計測器に携わる経験
・組み込み（マイコン制御）の基礎知識
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
法務知財部のメンバーとして以下業務に従事いただきます。
【具体的業務内容】
＜主業務＞
・特許、実用新案、意匠、商標の出願権利化業務
・知財リスク管理、知財調査業務
＜副業務＞
・報奨、権利評価、実施料管理等の知財管理業務
・ライセンス、訴訟対応等の渉外業務
・契約審査等の法務知財コンプライアンス業務
【法務知財部とは】
・法務知財部のミッション：法務知財戦略の構築と実行
・知財課のミッション：知的財産権の取得と活用による事業競争力の強化
※入社後のキャリアパス※
知財権利取得担当→知財渉外契約担当→知財責任者→法務知財責任者
【具体的業務内容】
＜主業務＞
・特許、実用新案、意匠、商標の出願権利化業務
・知財リスク管理、知財調査業務
＜副業務＞
・報奨、権利評価、実施料管理等の知財管理業務
・ライセンス、訴訟対応等の渉外業務
・契約審査等の法務知財コンプライアンス業務
【法務知財部とは】
・法務知財部のミッション：法務知財戦略の構築と実行
・知財課のミッション：知的財産権の取得と活用による事業競争力の強化
※入社後のキャリアパス※
知財権利取得担当→知財渉外契約担当→知財責任者→法務知財責任者
求める経験 / スキル
【必須要件】
・特許事務所または企業の知財部門若しくは技術部門での業務経験のある方
・TOEIC700点以上、又はそれと同等以上の英語力のある方
【歓迎要件】
・弁理士資格取得を目指している方
・ビジネスレベルの英会話力がある方
・特許事務所または企業の知財部門若しくは技術部門での業務経験のある方
・TOEIC700点以上、又はそれと同等以上の英語力のある方
【歓迎要件】
・弁理士資格取得を目指している方
・ビジネスレベルの英会話力がある方
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
【設計/開発と連携した新工法の開発、特性改善などの推進】
・新製品立ち上げ業務におけるプロジェクトリーダー／サブリーダー業務
・光学薄膜の成膜バラつき改善検討、特性評価、測定、分析
・ガラス部品接着の量産仕様検討、評価
・光学ユニットの量産仕様検討、評価、量産立ち上げ
・機構部品評価、測定、分析
・新製品の性能評価、測定、分析
・製造仕様書作成
●職場の雰囲気
➀協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気
②成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境
③オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境
④ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
⑤挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
【設計/開発と連携した新工法の開発、特性改善などの推進】
・新製品立ち上げ業務におけるプロジェクトリーダー／サブリーダー業務
・光学薄膜の成膜バラつき改善検討、特性評価、測定、分析
・ガラス部品接着の量産仕様検討、評価
・光学ユニットの量産仕様検討、評価、量産立ち上げ
・機構部品評価、測定、分析
・新製品の性能評価、測定、分析
・製造仕様書作成
●職場の雰囲気
➀協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気
②成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境
③オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境
④ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
⑤挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験のいずれかを有している方】
①プロジェクトリーダー／サブリーダー経験
②レンズ、ミラー、プリズムなどの光学部品や光学素子の製造技術（光学薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価）
③ダイカスト、板金、樹脂などの機構部品の量産性見極め（図面読解力、加工プロセス、形状測定知識）
【歓迎】
光学部品や電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
何事にも積極的に取り組み、やる気のある方
①プロジェクトリーダー／サブリーダー経験
②レンズ、ミラー、プリズムなどの光学部品や光学素子の製造技術（光学薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価）
③ダイカスト、板金、樹脂などの機構部品の量産性見極め（図面読解力、加工プロセス、形状測定知識）
【歓迎】
光学部品や電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
何事にも積極的に取り組み、やる気のある方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社大日電子
仕事内容
列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の組立・工場内検査）をお任せします。
【具体的には】
・測定器を使用した検査業務（無線機テスタ・シグナルアナライザ・スペクトラムアナライザ）
・無線機の調整、および組立
【具体的には】
・測定器を使用した検査業務（無線機テスタ・シグナルアナライザ・スペクトラムアナライザ）
・無線機の調整、および組立
求める経験 / スキル
【必須】
・組立・検査・調整等の実務経験がある方
【歓迎】
・無線通信機器に関する知識や業務経験をお持ちの方
・設計経験がある方
・組立・検査・調整等の実務経験がある方
【歓迎】
・無線通信機器に関する知識や業務経験をお持ちの方
・設計経験がある方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
富士電機株式会社
仕事内容
富士電気社のコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（労務戦略の策定、社員教育、人事企画、HRBP、採用等）をお任せいたします。
【サポート業務】
働く従業員が、安全で快適な会社生活を送るため、環境・仕組等、様々な視点からサポートを行います。
■給与賞与
■福利厚生
■退職
■組合対応
【人事・労務戦略業務】
企業経営戦略の一つとして、人材リソースを最大限に活かす（活性化）ための、様々な施策や制度整備を行って頂きます。
■採用の企画立案、運用
■能力開発における企画業務
■人事制度企画、運用
■労政業務
人事としてのキャリア形成を行う中で、ジョブローテーションとして３～５年で勤務地の変更を伴う異動が発生する場合があります。
【サポート業務】
働く従業員が、安全で快適な会社生活を送るため、環境・仕組等、様々な視点からサポートを行います。
■給与賞与
■福利厚生
■退職
■組合対応
【人事・労務戦略業務】
企業経営戦略の一つとして、人材リソースを最大限に活かす（活性化）ための、様々な施策や制度整備を行って頂きます。
■採用の企画立案、運用
■能力開発における企画業務
■人事制度企画、運用
■労政業務
人事としてのキャリア形成を行う中で、ジョブローテーションとして３～５年で勤務地の変更を伴う異動が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■上場企業での就業経験
■以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・採用
・教育・研修
・労務
・組合対応
・人事制度
【歓迎要件】
■英語力
■工場人事経験
■上場企業での就業経験
■以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・採用
・教育・研修
・労務
・組合対応
・人事制度
【歓迎要件】
■英語力
■工場人事経験
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進
・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど）
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化
・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・各拠点への出張もあり
●具体的な仕事内容
・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用
・拠点ごとのリスク評価と対策立案
・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む）
・有事シナリオの演習計画と実施
・外部認証機関との折衝、監査対応
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
●この仕事を通じて得られること
・グローバル規模での事業継続マネジメントの実践経験、及びプロジェクトリーダの経験
・経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割
・サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキル
●職場の雰囲気
・１年以内に職種変更で異動してきたメンバーやベテランメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は個々人が主体性をもって進めますが、頻繁なコミュニケーション機会をを通じてメンバー同士でサポートしています。
●キャリアパス
・BCM・BCPの専門家として、グローバルリスク管理のリーダーへ
・将来的には事業基盤統括部門の責任者、または経営企画・リスク管理部門へのキャリア展開
●経営戦略部のミッション
事業部のオペレーション力を強化し、より強い事業と会社を作る
・事業部における“終わりなき変革”を牽引する中心的存在として、未来志向の姿勢で事業部横断での変革の全体方針を策定する。
・事業基盤の強化を図ることで、持続的な成長と収益力向上を実現する。
・重要経営課題を発見・設定し、成長に向けた道筋を描いて実行をリード
・特に強化すべきBCM・BCPといった事業基盤を強化
・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進
・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど）
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化
・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・各拠点への出張もあり
●具体的な仕事内容
・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用
・拠点ごとのリスク評価と対策立案
・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む）
・有事シナリオの演習計画と実施
・外部認証機関との折衝、監査対応
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
●この仕事を通じて得られること
・グローバル規模での事業継続マネジメントの実践経験、及びプロジェクトリーダの経験
・経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割
・サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキル
●職場の雰囲気
・１年以内に職種変更で異動してきたメンバーやベテランメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は個々人が主体性をもって進めますが、頻繁なコミュニケーション機会をを通じてメンバー同士でサポートしています。
●キャリアパス
・BCM・BCPの専門家として、グローバルリスク管理のリーダーへ
・将来的には事業基盤統括部門の責任者、または経営企画・リスク管理部門へのキャリア展開
●経営戦略部のミッション
事業部のオペレーション力を強化し、より強い事業と会社を作る
・事業部における“終わりなき変革”を牽引する中心的存在として、未来志向の姿勢で事業部横断での変革の全体方針を策定する。
・事業基盤の強化を図ることで、持続的な成長と収益力向上を実現する。
・重要経営課題を発見・設定し、成長に向けた道筋を描いて実行をリード
・特に強化すべきBCM・BCPといった事業基盤を強化
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた
・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・事業会社での実務経験がある方
【歓迎】
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方
・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル
・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し）
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考と問題解決力
・『守り』だけでなく『攻め』の視点で事業継続を捉えられる方
・関連専門職能(技術、営業、品質、IT、工場管理部門など)とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・ステークホルダーとの調整、スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながらプロジェクトの推進において積極的にリーダーシップが取れる方
・変化に柔軟に対応できる適応力を有し、能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた
・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・事業会社での実務経験がある方
【歓迎】
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方
・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル
・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し）
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考と問題解決力
・『守り』だけでなく『攻め』の視点で事業継続を捉えられる方
・関連専門職能(技術、営業、品質、IT、工場管理部門など)とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・ステークホルダーとの調整、スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながらプロジェクトの推進において積極的にリーダーシップが取れる方
・変化に柔軟に対応できる適応力を有し、能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●調達部のミッション
AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。
●契約課のミッション
・データセンター向けバッテリーモジュールにおいて、新規仕入れ先導入、コスト合理化、安定調達を調達戦略を立案し実践する。
●担当業務と役割
・データセンター向けバッテリーモジュールの新規開発に向けた新部品導入。
・VEや合理化推進による製品価値の向上。
・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。
・日本国内に加え、メキシコ・中国・東南アジア諸国のパートナー様から、グローバルサプライチェーンを駆使した契約を担当いただけます。
・将来メキシコで活躍いただく可能性もあります。
●具体的な仕事内容
・担当いただくパートナー様との契約業務(契約書取り交わし、コスト、L/T、MOQの交渉および決定)
・社内各部門へのサプライヤーや部材情報の発信共有
・新規サプライヤー、新部品導入に向けた現地確認(国内外含む)
・合理化、安定供給を実践するための調達戦略立案
・メキシコ工場の部品契約支援、現地出張いただくこともあります。
・これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。
●この仕事を通じて得られること
・これまで経験したことのない成長を遂げている事業であり、緊張感のある業務ですが、それだけ大きな達成感があります。
・データセンターは社会インフラに位置付けられ、人々の生活になくてはならないものであり、市場の成長を感じることとグローバルの社会に貢献していることが実感できます。
・職場の雰囲気は明るく、誰もが話しやすいメンバーです。これまでキャリアと新入社員を積極的に迎え入れていていますので歓迎するムードも高いです。
●職場の雰囲気
・職場の雰囲気は明るく誰もが話しやすいメンバーです。これまで多くのキャリア採用を積極的に迎え入れ開放的であり、安心して加入いただけます。
・リモートワーク、ワークライフバランスを積極的に取り入れ、生活スタイルに合わせた業務も可能です。
●キャリアパス
・機構は金型・製造ライン、回路は半導体知識と保護基板製造のスペシャリスト、業界に精通し幅広いネットワークを持つことも可能です。
・メキシコ工場に出向しグローバルな経験を積むこともできます。
・5年に1度の職場ローテンションがあり、新たなキャリアを形成できる機会が増えます。
AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。
●契約課のミッション
・データセンター向けバッテリーモジュールにおいて、新規仕入れ先導入、コスト合理化、安定調達を調達戦略を立案し実践する。
●担当業務と役割
・データセンター向けバッテリーモジュールの新規開発に向けた新部品導入。
・VEや合理化推進による製品価値の向上。
・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。
・日本国内に加え、メキシコ・中国・東南アジア諸国のパートナー様から、グローバルサプライチェーンを駆使した契約を担当いただけます。
・将来メキシコで活躍いただく可能性もあります。
●具体的な仕事内容
・担当いただくパートナー様との契約業務(契約書取り交わし、コスト、L/T、MOQの交渉および決定)
・社内各部門へのサプライヤーや部材情報の発信共有
・新規サプライヤー、新部品導入に向けた現地確認(国内外含む)
・合理化、安定供給を実践するための調達戦略立案
・メキシコ工場の部品契約支援、現地出張いただくこともあります。
・これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。
●この仕事を通じて得られること
・これまで経験したことのない成長を遂げている事業であり、緊張感のある業務ですが、それだけ大きな達成感があります。
・データセンターは社会インフラに位置付けられ、人々の生活になくてはならないものであり、市場の成長を感じることとグローバルの社会に貢献していることが実感できます。
・職場の雰囲気は明るく、誰もが話しやすいメンバーです。これまでキャリアと新入社員を積極的に迎え入れていていますので歓迎するムードも高いです。
●職場の雰囲気
・職場の雰囲気は明るく誰もが話しやすいメンバーです。これまで多くのキャリア採用を積極的に迎え入れ開放的であり、安心して加入いただけます。
・リモートワーク、ワークライフバランスを積極的に取り入れ、生活スタイルに合わせた業務も可能です。
●キャリアパス
・機構は金型・製造ライン、回路は半導体知識と保護基板製造のスペシャリスト、業界に精通し幅広いネットワークを持つことも可能です。
・メキシコ工場に出向しグローバルな経験を積むこともできます。
・5年に1度の職場ローテンションがあり、新たなキャリアを形成できる機会が増えます。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
・パソコン操作（Excel、Powerpoint）
・契約or購買調達業務の経験3年以上
【歓迎】
・機構部品(金属、樹脂など）の知識を有している方
・制御回路や電源回路の知識を有している方
・VEなどの合理化の業務経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
・パソコン操作（Excel、Powerpoint）
・契約or購買調達業務の経験3年以上
【歓迎】
・機構部品(金属、樹脂など）の知識を有している方
・制御回路や電源回路の知識を有している方
・VEなどの合理化の業務経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
マイクロトラック・ベル株式会社
仕事内容
同社は多孔性材料や粒子径分布の測定装置を開発・販売するリーディングカンパニーです。製品は粉粒体研究や品質管理に広く貢献しており、さらなる市場拡大に向けて、大学・研究機関・メーカーの研究開発や品質管理に使用される分析機器・計測機器の電気設計を担当いただきます。
【具体的に】
電気回路設計だけでなく、試作機の評価や検証、不具合解析、製品改善など開発プロセス全体に携わるポジションとなります。機械設計やソフトウェア担当とも連携しながら、研究開発や品質管理の現場で活用される製品づくりを担っていただきます。
◆仕事内容詳細
・分析機器・計測機器の電気回路設計
・試作品の評価・検証
・EMC試験対応、ノイズ対策の検討
・電気安全規格を考慮した設計・評価
・不具合解析および製品改善
・技術資料・設計資料作成
・関係部門との仕様検討および開発推進
【求める人物像】
主体性：自ら情報を収集し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
協調性：社内外の関係者と連携しながら開発を進められる方
改善志向：現状に満足せず、製品品質や開発プロセスの改善に向けて提案・実行できる方
【同社の魅力】
1979年に事業をスタートした同社は、2019年から欧州に本拠を構えるVerder Internationalグループの主要なグループ会社に1社として事業活動を行っております。
Verder グループは連結売上高600億、従業員数2,000名、世界各国の販売拠点50カ所、生産拠点20カ所の規模を有するグローバルカンパニーです。
【具体的に】
電気回路設計だけでなく、試作機の評価や検証、不具合解析、製品改善など開発プロセス全体に携わるポジションとなります。機械設計やソフトウェア担当とも連携しながら、研究開発や品質管理の現場で活用される製品づくりを担っていただきます。
◆仕事内容詳細
・分析機器・計測機器の電気回路設計
・試作品の評価・検証
・EMC試験対応、ノイズ対策の検討
・電気安全規格を考慮した設計・評価
・不具合解析および製品改善
・技術資料・設計資料作成
・関係部門との仕様検討および開発推進
【求める人物像】
主体性：自ら情報を収集し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
協調性：社内外の関係者と連携しながら開発を進められる方
改善志向：現状に満足せず、製品品質や開発プロセスの改善に向けて提案・実行できる方
【同社の魅力】
1979年に事業をスタートした同社は、2019年から欧州に本拠を構えるVerder Internationalグループの主要なグループ会社に1社として事業活動を行っております。
Verder グループは連結売上高600億、従業員数2,000名、世界各国の販売拠点50カ所、生産拠点20カ所の規模を有するグローバルカンパニーです。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路設計の実務経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・アナログ回路設計経験
・電気・電子機器の評価または試験経験
・EMC試験対応またはノイズ対策経験
・電気安全規格に関する知識
・マイコン周辺回路の設計経験
・組込みソフトウェアまたはファームウェアに関する知識・経験
・計測機器、分析機器、産業機器等の開発経験
・電気回路設計の実務経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・アナログ回路設計経験
・電気・電子機器の評価または試験経験
・EMC試験対応またはノイズ対策経験
・電気安全規格に関する知識
・マイコン周辺回路の設計経験
・組込みソフトウェアまたはファームウェアに関する知識・経験
・計測機器、分析機器、産業機器等の開発経験
勤務地
大阪府
想定年収
420 万円 ~ 750 万円
マイクロトラック・ベル株式会社
仕事内容
同社は多孔性材料や粒子径分布の測定装置を開発・販売するリーディングカンパニーです。製品は粉粒体研究や品質管理に広く貢献しており、さらなる市場拡大に向けて、開発プロジェクトの早期立上げを調達面から支援する業務を担っていただきます。開発者が製品開発に集中できる環境を整えるため、部品選定や仕入先との調整、試作手配などを担当いただきます。開発・工場・仕入先をつなぐハブとして、コスト、納期、品質、供給リスクを考慮しながら、試作から量産移行までを支援いただきます。
◆仕事内容詳細
・部品・部材の選定、およびサプライヤーの探索・選定・関係構築
・新規開発案件における見積取得・比較、価格交渉、試作部品の手配
・図面・仕様書をもとに、設計者やサプライヤーと協議しながら、部品・工法・調達方法の検討および提案
・開発段階におけるコスト、納期、品質、供給リスクの検討および課題解決の推進
【求める人物像】
・主体性：自ら情報を収集し、主体的に業務を進められる方
・協調性：社内外の関係者と連携しながら課題解決に取り組める方
・改善志向：より良い部品・工法・調達方法の提案や業務改善に前向きに取り組める方
【同社について】
1979年に事業をスタートした同社は、2019年から欧州に本拠を構えるVerder Internationalグループの主要なグループ会社に1社として事業活動を行っております。
Verder グループは連結売上高600億、従業員数2,000名、世界各国の販売拠点50カ所、生産拠点20カ所の規模を有するグローバルカンパニーです。
◆仕事内容詳細
・部品・部材の選定、およびサプライヤーの探索・選定・関係構築
・新規開発案件における見積取得・比較、価格交渉、試作部品の手配
・図面・仕様書をもとに、設計者やサプライヤーと協議しながら、部品・工法・調達方法の検討および提案
・開発段階におけるコスト、納期、品質、供給リスクの検討および課題解決の推進
【求める人物像】
・主体性：自ら情報を収集し、主体的に業務を進められる方
・協調性：社内外の関係者と連携しながら課題解決に取り組める方
・改善志向：より良い部品・工法・調達方法の提案や業務改善に前向きに取り組める方
【同社について】
1979年に事業をスタートした同社は、2019年から欧州に本拠を構えるVerder Internationalグループの主要なグループ会社に1社として事業活動を行っております。
Verder グループは連結売上高600億、従業員数2,000名、世界各国の販売拠点50カ所、生産拠点20カ所の規模を有するグローバルカンパニーです。
求める経験 / スキル
【必須】
・開発段階における購買・調達経験
・サプライヤーとの折衝・価格交渉経験
・開発、製造、調達など複数部門を巻き込みながら業務を推進した経験
・図面や仕様書をもとに設計者やサプライヤーと技術的な調整を行った経験
【歓迎】
・コスト低減や原価改善の経験
・多品種少量品や難加工品に関する業務経験
・BOM管理に関する知識や経験
・製造業における技術、設計、生産工程に関する基礎知識
・化学、分析装置、産業用機器、機械加工部品等に関する知識・経験
・開発段階における購買・調達経験
・サプライヤーとの折衝・価格交渉経験
・開発、製造、調達など複数部門を巻き込みながら業務を推進した経験
・図面や仕様書をもとに設計者やサプライヤーと技術的な調整を行った経験
【歓迎】
・コスト低減や原価改善の経験
・多品種少量品や難加工品に関する業務経験
・BOM管理に関する知識や経験
・製造業における技術、設計、生産工程に関する基礎知識
・化学、分析装置、産業用機器、機械加工部品等に関する知識・経験
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【配属組織名】
水・環境ビジネスユニット 環境事業部 情報システムエンジニアリング部
【配属組織について（概要・ミッション）】
持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。
社会情報（社会インフラ・環境監視、防災）、道路情報分野のシステムライフサイクル（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）全般にかかるプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
【ミッション／期待する役割・責任】
持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。
【職務概要】
社会情報（社会インフラ・環境監視、防災）、道路情報分野のシステムライフサイクル（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）全般にかかるプロジェクトマネジメント業務
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタルを活用したソリューションの展開
①社会情報、道路上情報分野のシステム提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サ－ビス
②高度情報解析、AI状態予測、画像監視、O&M支援、アセットマネジメント等
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただき、日立の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼をになっていただきます。
・持続的な事業成長に向けた新ソリューション創生、展開に携わっていただきます。
水・環境ビジネスユニット 環境事業部 情報システムエンジニアリング部
【配属組織について（概要・ミッション）】
持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。
社会情報（社会インフラ・環境監視、防災）、道路情報分野のシステムライフサイクル（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）全般にかかるプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
【ミッション／期待する役割・責任】
持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。
【職務概要】
社会情報（社会インフラ・環境監視、防災）、道路情報分野のシステムライフサイクル（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）全般にかかるプロジェクトマネジメント業務
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタルを活用したソリューションの展開
①社会情報、道路上情報分野のシステム提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サ－ビス
②高度情報解析、AI状態予測、画像監視、O&M支援、アセットマネジメント等
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただき、日立の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼をになっていただきます。
・持続的な事業成長に向けた新ソリューション創生、展開に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
IT、OTシステム構築にかかるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・監理技術者資格者証（電気通信、もしくは電気）
・電気通信設備工事の現場代理人又は監理（主任）技術者の経験
・PMP、IPA高度区分、技術士
・「ビジネスレベルの英語力」（英会話での打ち合わせに支障のないレベル）TOEIC600
IT、OTシステム構築にかかるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・監理技術者資格者証（電気通信、もしくは電気）
・電気通信設備工事の現場代理人又は監理（主任）技術者の経験
・PMP、IPA高度区分、技術士
・「ビジネスレベルの英語力」（英会話での打ち合わせに支障のないレベル）TOEIC600
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
複数あり
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社大日電子
仕事内容
列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の電気・高周波設計をお任せします。
【具体的には】
・電気設計グループにて無線機器の設計
・無線・遠隔制御装置のシュミレーション開発
・無線・通信機器の開発・設計
【具体的には】
・電気設計グループにて無線機器の設計
・無線・遠隔制御装置のシュミレーション開発
・無線・通信機器の開発・設計
求める経験 / スキル
【必須】
・アナログ回路設計の経験をお持ちの方
【歓迎】
・高周波（60MHz帯、150MHz帯、400MHz帯の無線）回路設計が可能な方
・客先仕様からのシステム設計、装置設計が可能な方
・回路系CAD作業経験
・アナログ回路設計の経験をお持ちの方
【歓迎】
・高周波（60MHz帯、150MHz帯、400MHz帯の無線）回路設計が可能な方
・客先仕様からのシステム設計、装置設計が可能な方
・回路系CAD作業経験
従業員数
37名
（2026年4月）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
37名
（2026年4月）
仕事内容
創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである同社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。生産部門で購買・資材調達担当を募集します。
■業務内容
カスタマーサービスグループでは、お客様先への新規設備設置やメンテナンスサポートをメインにマルチに対応しています。
・計画書の作成、現場責任者としての業務遂行、工事完了の報告書作成。現場作業の効率化、安全性向上についての立案・実行
・計測機器のメンテナンス、製品導入時の据え付け
・故障時のメンテナンスサポート
・導入先の方々との折衝 等
社会貢献度の高い製品に関わりながら、お客様のご要望に沿って専門性を発揮できます。
■働き方
・出張、外出：勤務の2/3以上
・エリア：全国 ※稀に海外出張が発生します。
・休日出勤：担当機器やプロジェクトにより、年数回発生する可能性があります。休日出勤後は、代休を取得いただきます。
社会インフラに関わる重要な役割の為、メンバーは意欲的に臨んでいます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■組織構成
部門は18名（内、長崎2名、大阪1名、札幌1名）
中途入社比率8割で受け入れ風土があり、年功列ではなく実力評価の社風です。トップダウンではなく裁量を持って工夫できる環境も魅力です。
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界(主に官公庁)、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
■業務の魅力
官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。
■就業環境
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月20時間程度でメリハリをつけて働けます。
■業務内容
カスタマーサービスグループでは、お客様先への新規設備設置やメンテナンスサポートをメインにマルチに対応しています。
・計画書の作成、現場責任者としての業務遂行、工事完了の報告書作成。現場作業の効率化、安全性向上についての立案・実行
・計測機器のメンテナンス、製品導入時の据え付け
・故障時のメンテナンスサポート
・導入先の方々との折衝 等
社会貢献度の高い製品に関わりながら、お客様のご要望に沿って専門性を発揮できます。
■働き方
・出張、外出：勤務の2/3以上
・エリア：全国 ※稀に海外出張が発生します。
・休日出勤：担当機器やプロジェクトにより、年数回発生する可能性があります。休日出勤後は、代休を取得いただきます。
社会インフラに関わる重要な役割の為、メンバーは意欲的に臨んでいます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■組織構成
部門は18名（内、長崎2名、大阪1名、札幌1名）
中途入社比率8割で受け入れ風土があり、年功列ではなく実力評価の社風です。トップダウンではなく裁量を持って工夫できる環境も魅力です。
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界(主に官公庁)、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
■業務の魅力
官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。
■就業環境
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月20時間程度でメリハリをつけて働けます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・機械いじりが好きな方(工具を扱った経験)
・自動車の運転が出来る方
※文系出身の方でもご活曜いただけます！
機械の組立経験をお持ちの方もスキルが活かせる職種です。
現在のメンバーも、営業職、組み立て職のバックグラウンドを持っておリ、入社後に経験を積んで活躍しています。
■歓迎要件：下記資格をお持ちの方
電気工事士、土木施工管理技士
海洋調査士等
・機械いじりが好きな方(工具を扱った経験)
・自動車の運転が出来る方
※文系出身の方でもご活曜いただけます！
機械の組立経験をお持ちの方もスキルが活かせる職種です。
現在のメンバーも、営業職、組み立て職のバックグラウンドを持っておリ、入社後に経験を積んで活躍しています。
■歓迎要件：下記資格をお持ちの方
電気工事士、土木施工管理技士
海洋調査士等
従業員数
164名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 550 万円
従業員数
164名
（2026年4月現在）
パナソニック インダストリー株式会社
仕事内容
■担当業務と役割
・事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづく活動の推進
・BU現場との密なコミュニケーションを図り事業部政策への反映、横串展開
・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした再発防止に向けた支援フォロー、見届け
・PID/DSを軸としBUと連携した行政機能を担う
■具体的な仕事内容
・安全衛生：事業部安全衛生委員会の運営
設備安全PJの推進に向け生技部門との連携、BU支援や災害未然防止活動、化学物質管理強化（作業環境改善）等
・有事対応：労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携、BU支援を主導する
・法順守：関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け
・総務に関わるBU課題への対応
■事業基盤強化部のミッション
・お客様価値、事業拡大・成長に繋がる、事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能
・材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能の戦略策定と全拠点の高位平準化を図る
・労災ゼロの実現と、法令遵守の徹底および安全文化の定着を図る
・火災、自然災害に対するリスク最小化を実現する防火・防災施策体制構築を図る
・安全で災害に強く、環境に優しい、工場操業を支える施設、インフラを実現する
・法規法令遵守、地域行政との連携を図り、適切な届け出とその見届けを実行する
・事業基盤機能を担うリソース（責任者・専門家）の確保・人材育成を行う
・有事の際は事業基盤の早期復旧に向けた体制を構築し主導する
■安全衛生・総務課のミッション
事業基盤機能の強化に向け、安全衛生における戦略を立案、グローバル拠点展開を主導、自走化に向けた支援を推進する
■この仕事を通じて得られること
・グローバル20拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値（課題解決力）を向上することができる。
・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力の向上にもつながる。
・PIDとの連携も多く、より全社的な政策、行政との関係もあり、より広い視野での経験を得ることが可能。
■職場の雰囲気
・4月より発足した部署であり、また、災害発生時には拠点支援等で出張も多いため、メンバーとのコミュニケーションを大切にしています。
・PIDでも初の新体制であり、これまでの延長線上ではなく、より専門的な視点や仕組みの構築など10年先を見据え、今何をすべきか、何ができるかという視点で自分たちで描き、メンバー一体でチャレンジしていきます。
■キャリアパスについて
・安全衛生の専任者として、より高い専門性と現場第一線での経験値が掛け合わさることで、更なるスキル向上につながります。
BU、DS本部、さらにPIDも含めた活躍の場を含めた人財ローテーション検討していきます。
・事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづく活動の推進
・BU現場との密なコミュニケーションを図り事業部政策への反映、横串展開
・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした再発防止に向けた支援フォロー、見届け
・PID/DSを軸としBUと連携した行政機能を担う
■具体的な仕事内容
・安全衛生：事業部安全衛生委員会の運営
設備安全PJの推進に向け生技部門との連携、BU支援や災害未然防止活動、化学物質管理強化（作業環境改善）等
・有事対応：労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携、BU支援を主導する
・法順守：関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け
・総務に関わるBU課題への対応
■事業基盤強化部のミッション
・お客様価値、事業拡大・成長に繋がる、事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能
・材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能の戦略策定と全拠点の高位平準化を図る
・労災ゼロの実現と、法令遵守の徹底および安全文化の定着を図る
・火災、自然災害に対するリスク最小化を実現する防火・防災施策体制構築を図る
・安全で災害に強く、環境に優しい、工場操業を支える施設、インフラを実現する
・法規法令遵守、地域行政との連携を図り、適切な届け出とその見届けを実行する
・事業基盤機能を担うリソース（責任者・専門家）の確保・人材育成を行う
・有事の際は事業基盤の早期復旧に向けた体制を構築し主導する
■安全衛生・総務課のミッション
事業基盤機能の強化に向け、安全衛生における戦略を立案、グローバル拠点展開を主導、自走化に向けた支援を推進する
■この仕事を通じて得られること
・グローバル20拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値（課題解決力）を向上することができる。
・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力の向上にもつながる。
・PIDとの連携も多く、より全社的な政策、行政との関係もあり、より広い視野での経験を得ることが可能。
■職場の雰囲気
・4月より発足した部署であり、また、災害発生時には拠点支援等で出張も多いため、メンバーとのコミュニケーションを大切にしています。
・PIDでも初の新体制であり、これまでの延長線上ではなく、より専門的な視点や仕組みの構築など10年先を見据え、今何をすべきか、何ができるかという視点で自分たちで描き、メンバー一体でチャレンジしていきます。
■キャリアパスについて
・安全衛生の専任者として、より高い専門性と現場第一線での経験値が掛け合わさることで、更なるスキル向上につながります。
BU、DS本部、さらにPIDも含めた活躍の場を含めた人財ローテーション検討していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・衛生管理者、RST講習受講、
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・安全衛生に関し、現場指導含めた業務を概ね３年以上経験
【歓迎】
・製造拠点で安全衛生の改善、指導など実務経験がある方
・セーフティオフィサー資格(一般産業安全) セーフティマネージャ
※上記資格については、入社後に取得いただけます ※会社負担
・衛生管理者、RST講習受講、
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・安全衛生に関し、現場指導含めた業務を概ね３年以上経験
【歓迎】
・製造拠点で安全衛生の改善、指導など実務経験がある方
・セーフティオフィサー資格(一般産業安全) セーフティマネージャ
※上記資格については、入社後に取得いただけます ※会社負担
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています
【具体的な仕事内容】
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
・道路混雑状況、人流・物体検知などの解析機能の実装およびチューニング,・PoCフェーズにおける技術検証、プロトタイプ開発
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を駆使し、自身の技術で社会インフラを支える大規模プロジェクトをリードする経験
・企画から実装、プロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、深い技術的知見とプロダクト開発能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています
【具体的な仕事内容】
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
・道路混雑状況、人流・物体検知などの解析機能の実装およびチューニング,・PoCフェーズにおける技術検証、プロトタイプ開発
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を駆使し、自身の技術で社会インフラを支える大規模プロジェクトをリードする経験
・企画から実装、プロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、深い技術的知見とプロダクト開発能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）
・画像処理または機械学習に関する基礎知識・実務経験
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）
・画像処理または機械学習に関する基礎知識・実務経験
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
860 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
住友電気工業株式会社
仕事内容
①職務内容
英、独を中心とした電力ケーブルプロジェクトに必要なケーブル機器や敷設工事の現地調達
②具体的にお任せする業務
英、独などの電力ケーブルに関する調達業務
・営業、技術、工事部門との協業による新規プロジェクト入札（外注品、下請工事のQCD評価、仕様流動性やリスク評価）
・プロジェクト受注後の外注業者選定、商務条件交渉、価格交渉、契約締結
英、独を中心とした電力ケーブルプロジェクトに必要なケーブル機器や敷設工事の現地調達
②具体的にお任せする業務
英、独などの電力ケーブルに関する調達業務
・営業、技術、工事部門との協業による新規プロジェクト入札（外注品、下請工事のQCD評価、仕様流動性やリスク評価）
・プロジェクト受注後の外注業者選定、商務条件交渉、価格交渉、契約締結
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・駐在可能であること（英、独）
・外国人との折衝経験
・英語力（TOEIC730点以上）
【歓迎要件】
・EPCプロジェクトなどで調達経験のある方
・イエローブックなどEPC契約の経験がある方
・海外営業など経験があり、外国人との折衝が可能な方
・管理職経験がある、あるいは挑戦したい方
・大卒以上
・駐在可能であること（英、独）
・外国人との折衝経験
・英語力（TOEIC730点以上）
【歓迎要件】
・EPCプロジェクトなどで調達経験のある方
・イエローブックなどEPC契約の経験がある方
・海外営業など経験があり、外国人との折衝が可能な方
・管理職経験がある、あるいは挑戦したい方
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、コニカミノルタグループのポートフォリオ戦略上、強化事業として成長が期待されている事業部です。光学技術をベースとした光・色計測機器の開発、製造、販売を行っており、長年様々な業界で光・色計測機器のデファクトスタンダードとして採用されています。品質保証部はそれらの製品の品質、精度を支える部署になります。具体的にはセンシング事業製品の品質保証、市場品質問題対応、製品の校正業務を担当します。また、品質・環境マネジメントシステムの推進や、近年新しく加わった海外グループ会社の品質コンプライアンス遵守活動も役割として含みます。
【解決したい課題】
センシング事業のグローバルビジネス発展に寄与する、グループ会社横断的な品質保証の枠組み(プロセス、基準)の構築と推進、品質保証分野におけるグループ一体経営をより進化させることが課題です。これにより、M&A獲得した会社製品の魅力を引き出しながら、当社が目指すコニカミノルタ品質を全世界の顧客に届けることが可能になります。
【職務内容】
品質保証に関わるマネジメント業務
・新製品の製品化における品質保証マネジメント
（品質規格立案、評価計画策定、評価実施とフィードバック、品質報告の実施、出荷認定）
・市場品質問題対応、再発防止の推進
・海外グループ会社も含めた品質コンプライアンス推進
（品質不正予防教育・診断実施、各国製品安全、環境法規制対応）
・ISO9001、ISO14001事務局、プロセス改善活動
【ポジションの魅力】
センシング事業にて長年取り扱ってきている色・光計測機器に加え、新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、新規分野の品質保証の仕組み作りや、海外グループ会社の品質改善等、取り組む課題は幅広く、非常にやりがいがあります。また、コニカミノルタグループ全社の品質を統括する部門とのコミュニケーションの機会もあり、品質保証に関して、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。
【リモートワーク】
製品を取り扱う部署のため、ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などはリモートワークも可。（頻度は小）
【メッセージ】
センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術とグローバル企業との連携力で成長を続けています。世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの子会社、各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かすことができません。品質保証は関単に解決することの方が稀な難しい仕事ですが、顧客や関係する方々と深く関わり、一緒になって課題解決していく非常にやりがいがある仕事であり、これら仕事を通して自身の成長が期待できます。ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
計測機器事業
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
センシング事業部は、コニカミノルタグループのポートフォリオ戦略上、強化事業として成長が期待されている事業部です。光学技術をベースとした光・色計測機器の開発、製造、販売を行っており、長年様々な業界で光・色計測機器のデファクトスタンダードとして採用されています。品質保証部はそれらの製品の品質、精度を支える部署になります。具体的にはセンシング事業製品の品質保証、市場品質問題対応、製品の校正業務を担当します。また、品質・環境マネジメントシステムの推進や、近年新しく加わった海外グループ会社の品質コンプライアンス遵守活動も役割として含みます。
【解決したい課題】
センシング事業のグローバルビジネス発展に寄与する、グループ会社横断的な品質保証の枠組み(プロセス、基準)の構築と推進、品質保証分野におけるグループ一体経営をより進化させることが課題です。これにより、M&A獲得した会社製品の魅力を引き出しながら、当社が目指すコニカミノルタ品質を全世界の顧客に届けることが可能になります。
【職務内容】
品質保証に関わるマネジメント業務
・新製品の製品化における品質保証マネジメント
（品質規格立案、評価計画策定、評価実施とフィードバック、品質報告の実施、出荷認定）
・市場品質問題対応、再発防止の推進
・海外グループ会社も含めた品質コンプライアンス推進
（品質不正予防教育・診断実施、各国製品安全、環境法規制対応）
・ISO9001、ISO14001事務局、プロセス改善活動
【ポジションの魅力】
センシング事業にて長年取り扱ってきている色・光計測機器に加え、新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、新規分野の品質保証の仕組み作りや、海外グループ会社の品質改善等、取り組む課題は幅広く、非常にやりがいがあります。また、コニカミノルタグループ全社の品質を統括する部門とのコミュニケーションの機会もあり、品質保証に関して、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。
【リモートワーク】
製品を取り扱う部署のため、ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などはリモートワークも可。（頻度は小）
【メッセージ】
センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術とグローバル企業との連携力で成長を続けています。世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの子会社、各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かすことができません。品質保証は関単に解決することの方が稀な難しい仕事ですが、顧客や関係する方々と深く関わり、一緒になって課題解決していく非常にやりがいがある仕事であり、これら仕事を通して自身の成長が期待できます。ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
計測機器事業
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかでリーダー経験をお持ちの方
・製造業における品質保証、品質管理、開発、設計、生産技術などの実務経験
・製造業における新規開発の製品化業務、およびPJ推進
以下のスキルをお持ちの方
・製造業におけるモノづくりの概念（設計・製造・品質の関係性）への理解
・販社、開発部門、生産部門など複数部門と円滑に対話・コミュニケーションができる能力
・海外拠点・海外販社との業務上のやり取りが可能な英語力（オーラル、文書の両方）
・グローバルビジネス環境での業務経験、または海外関係者との協業経験
【歓迎要件】
・品質保証業務経験
・ISO9001審査対応（事務局）、品質システム責任者、内部監査委員の経験
・ハードウェア機器、ソフトウェアのいずれかに関する知見を有すること
・TOEIC 800点以上、または同等の英語力
【求める人物像】
・部下の育成や、組織をエンパワーメントできる方
・最新のトレンドや技術に対して興味が持てる、継続的な学習意欲がある
・文理不問
以下のいずれかでリーダー経験をお持ちの方
・製造業における品質保証、品質管理、開発、設計、生産技術などの実務経験
・製造業における新規開発の製品化業務、およびPJ推進
以下のスキルをお持ちの方
・製造業におけるモノづくりの概念（設計・製造・品質の関係性）への理解
・販社、開発部門、生産部門など複数部門と円滑に対話・コミュニケーションができる能力
・海外拠点・海外販社との業務上のやり取りが可能な英語力（オーラル、文書の両方）
・グローバルビジネス環境での業務経験、または海外関係者との協業経験
【歓迎要件】
・品質保証業務経験
・ISO9001審査対応（事務局）、品質システム責任者、内部監査委員の経験
・ハードウェア機器、ソフトウェアのいずれかに関する知見を有すること
・TOEIC 800点以上、または同等の英語力
【求める人物像】
・部下の育成や、組織をエンパワーメントできる方
・最新のトレンドや技術に対して興味が持てる、継続的な学習意欲がある
・文理不問
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●ミッション
・ハイパースケーラー（GAFAM）を中心としたAI拡大でのDC向けセルの需給が急速に高まっています。 リチウムイオン電池に求められる出力、容量、寿命、安全性それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入・改善まで幅広い分野を担当
●担当業務と役割
・主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。
この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています
●具体的な仕事内容
・電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から
安定量産稼働までの業務を行います。（最大３カ月/回 程度の出張あり）
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます
●この仕事を通じて得られること
・地球規模の問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに直結します。
・日本を代表する企業で、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、パナソニックグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です。
・自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場で、若手とベテランが協調・協力し合いながら働ける職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な工程や職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・Panasonic Energyは中国や米国にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています。そこへの出張業務、長期駐在・出向業務。
その他のグループ内拠点含め、ALL Panasonic Energyでのジョブローテーションやキャリア開発が可能です。
・ハイパースケーラー（GAFAM）を中心としたAI拡大でのDC向けセルの需給が急速に高まっています。 リチウムイオン電池に求められる出力、容量、寿命、安全性それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入・改善まで幅広い分野を担当
●担当業務と役割
・主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。
この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています
●具体的な仕事内容
・電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から
安定量産稼働までの業務を行います。（最大３カ月/回 程度の出張あり）
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます
●この仕事を通じて得られること
・地球規模の問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに直結します。
・日本を代表する企業で、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、パナソニックグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です。
・自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場で、若手とベテランが協調・協力し合いながら働ける職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な工程や職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・Panasonic Energyは中国や米国にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています。そこへの出張業務、長期駐在・出向業務。
その他のグループ内拠点含め、ALL Panasonic Energyでのジョブローテーションやキャリア開発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
＜メカ設計＞設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発＆検証能力があること。特に、3D-CAD操作(ソフト不問）と生産設備の設計実務経験は必須
＜制御設計＞設備制御ハード・ソフト設計スキル・ノウハウ。特に、PLC、シーケンス操作・デバッグ経験は必須
＜画像検査＞照明・カメラによる画像検査・認識ユニットの設計実務経験があること
＜極板設備＞粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備導入経験があること
【歓迎】
＜メカ設計＞3D-CADが使えることが望ましい。塑性加工、溶接、注液、捲回等の工法開発・設備設計経験があるとなお良い
＜制御設計＞産業用ロボット設計、電子カム設計、サーボ設計の実用経験があるとなお良い
＜画像検査＞画像のAI分析ができるとなお良い（機械学習、深層学習他）
＜極板設備＞ 粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備設計経験があること
＜共通＞ 語学力、英語または中国語での実務経験があるとなお良い。設備構想設計を行ったことがあり、設備メーカーと協業、折衝を行い、設備量産立上を行ってきた経験がある方。(半導体分野等の標準・汎用設備とは異なり、独自にカスタマイズした設備が多い。）
＜メカ設計＞設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発＆検証能力があること。特に、3D-CAD操作(ソフト不問）と生産設備の設計実務経験は必須
＜制御設計＞設備制御ハード・ソフト設計スキル・ノウハウ。特に、PLC、シーケンス操作・デバッグ経験は必須
＜画像検査＞照明・カメラによる画像検査・認識ユニットの設計実務経験があること
＜極板設備＞粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備導入経験があること
【歓迎】
＜メカ設計＞3D-CADが使えることが望ましい。塑性加工、溶接、注液、捲回等の工法開発・設備設計経験があるとなお良い
＜制御設計＞産業用ロボット設計、電子カム設計、サーボ設計の実用経験があるとなお良い
＜画像検査＞画像のAI分析ができるとなお良い（機械学習、深層学習他）
＜極板設備＞ 粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備設計経験があること
＜共通＞ 語学力、英語または中国語での実務経験があるとなお良い。設備構想設計を行ったことがあり、設備メーカーと協業、折衝を行い、設備量産立上を行ってきた経験がある方。(半導体分野等の標準・汎用設備とは異なり、独自にカスタマイズした設備が多い。）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
住友電気工業株式会社
仕事内容
【職務内容】
① 家庭用蓄電システム「POWERDEPO」の営業、販売、顧客開拓
② 家庭用蓄電システムを含むパワエレ製品の製品企画、マーケティング
■特長
・同社直接取引先やその卸先会社（エンドユーザー除く）など既存顧客に対し、
見積提案、製品仕様や販促方法を直接説明すると共に、新規顧客開拓を実施します。
また、新サービスや新製品開発に向け、既存製品の反応、顧客ニーズや市場動向の
情報収集・調査を実施し、ダイレクトに形にすることができます。
【具体的にお任せする業務】
■「POWERDEPO」の営業・販促
・同社の直接取引先営業マンへの製品紹介、訴求説明や販売方法提案等を実施し、
受注獲得の業務を担ってもらいます。
■新規顧客開拓や新サービス・新製品に向けた情報収集と提案
・営業販促を通して市場同行や顧客ニーズを把握し、新たなソリューション提案を
していただきます。
【製品紹介】
■「POWERDEPO」シリーズの特長
・太陽光用パワーコンディショナと蓄電池が一体となった構造による
施工性や高性能・ハイスペックが特長。
業界最小・最軽量の蓄電システムから業界高容量クラスの蓄電池まで
幅広いラインナップ。
参照：https://sumitomoelectric.com/jp/products/powerdepo
■国内メーカーならではの安心、安全設計とアフターサービスの充実
・独自の設計ノウハウを活かした製品開発や、製造から保守・アフター
サービスまで、一気通貫での品質保証管理
■産業用案件への展開
・全国の住友電工グループ会社との連携を活かし、家庭用だけでなく、
産業用市場への展開など、幅広い市場・顧客に向けたソリューション提案。
① 家庭用蓄電システム「POWERDEPO」の営業、販売、顧客開拓
② 家庭用蓄電システムを含むパワエレ製品の製品企画、マーケティング
■特長
・同社直接取引先やその卸先会社（エンドユーザー除く）など既存顧客に対し、
見積提案、製品仕様や販促方法を直接説明すると共に、新規顧客開拓を実施します。
また、新サービスや新製品開発に向け、既存製品の反応、顧客ニーズや市場動向の
情報収集・調査を実施し、ダイレクトに形にすることができます。
【具体的にお任せする業務】
■「POWERDEPO」の営業・販促
・同社の直接取引先営業マンへの製品紹介、訴求説明や販売方法提案等を実施し、
受注獲得の業務を担ってもらいます。
■新規顧客開拓や新サービス・新製品に向けた情報収集と提案
・営業販促を通して市場同行や顧客ニーズを把握し、新たなソリューション提案を
していただきます。
【製品紹介】
■「POWERDEPO」シリーズの特長
・太陽光用パワーコンディショナと蓄電池が一体となった構造による
施工性や高性能・ハイスペックが特長。
業界最小・最軽量の蓄電システムから業界高容量クラスの蓄電池まで
幅広いラインナップ。
参照：https://sumitomoelectric.com/jp/products/powerdepo
■国内メーカーならではの安心、安全設計とアフターサービスの充実
・独自の設計ノウハウを活かした製品開発や、製造から保守・アフター
サービスまで、一気通貫での品質保証管理
■産業用案件への展開
・全国の住友電工グループ会社との連携を活かし、家庭用だけでなく、
産業用市場への展開など、幅広い市場・顧客に向けたソリューション提案。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学院、大学
・蓄電池に関する広い知識を持つ方
・太陽光発電システム、蓄電システムに関する業務経験
・メーカー営業、サービス企画・マーケティングの業務経験
【歓迎要件】
・太陽光、蓄電システムの開発、品質管理・品質保証に関する業務経験
【語学力（英語/その他言語等）など】
・特になし
・大学院、大学
・蓄電池に関する広い知識を持つ方
・太陽光発電システム、蓄電システムに関する業務経験
・メーカー営業、サービス企画・マーケティングの業務経験
【歓迎要件】
・太陽光、蓄電システムの開発、品質管理・品質保証に関する業務経験
【語学力（英語/その他言語等）など】
・特になし
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
JBT Marel Japan株式会社
仕事内容
【職務概要】
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)
【製品例】
食品・飲料加工機（冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器）
【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー
Main Responsibility
1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)
【製品例】
食品・飲料加工機（冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器）
【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー
Main Responsibility
1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
求める経験 / スキル
• Project Management experience
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
従業員数
13名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
13名
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。
【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。
【具体的な仕事内容】
・開発〜運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化
・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計
・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備
【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。
【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。
【具体的な仕事内容】
・開発〜運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化
・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計
・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備
【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験
(5年以上, 設計〜実装〜テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)
・開発基盤に関する実務経験
(3年以上、 CICD構築/構成管理/テスト自動化等)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力
【歓迎】
・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発）
【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験
(5年以上, 設計〜実装〜テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)
・開発基盤に関する実務経験
(3年以上、 CICD構築/構成管理/テスト自動化等)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力
【歓迎】
・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発）
【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
勤務地
複数あり
想定年収
710 万円 ~ 960 万円
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。
【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。
【具体的な仕事内容】
・複数プロジェクトを横断した開発実態分析（QCD、欠陥、リードタイム等）と、部門標準プロセスの再設計
・要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準・テンプレート整備および改訂判断
・品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示
・プロセス改善活動の成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言する役割
【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。
【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。
【具体的な仕事内容】
・複数プロジェクトを横断した開発実態分析（QCD、欠陥、リードタイム等）と、部門標準プロセスの再設計
・要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準・テンプレート整備および改訂判断
・品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示
・プロセス改善活動の成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言する役割
【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験 (3年以上, 複数チームにまたがる開発プロセスの標準化をリード等)
・ソフトウェア開発における実務経験 (5年以上, 設計〜実装〜テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力
【歓迎】
・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発）
【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
・部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験 (3年以上, 複数チームにまたがる開発プロセスの標準化をリード等)
・ソフトウェア開発における実務経験 (5年以上, 設計〜実装〜テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力
【歓迎】
・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発）
【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
勤務地
複数あり
想定年収
710 万円 ~ 960 万円
シャープ株式会社
仕事内容
同社のIT部門にてITインフラ基盤の構築をリード頂きます。
・社内データセンター･サーバ、クラウド基盤の構築･保守運用･管理業務
・各種、新規システム構築・導入業務
・各種、業務効率化・自動化推進
・各種プロジェクトのPM 等
【職場環境】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
・社内データセンター･サーバ、クラウド基盤の構築･保守運用･管理業務
・各種、新規システム構築・導入業務
・各種、業務効率化・自動化推進
・各種プロジェクトのPM 等
【職場環境】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記に該当する方
・サーバー･クラウドに関する知見
・チームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix, JP1, Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
下記に該当する方
・サーバー･クラウドに関する知見
・チームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix, JP1, Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
仕事内容
※組織名：技術研究開発本部・クラウドエンジニアリングセンター・SaaSビジネスユニット・技術戦略室
当社のITプロバイダへの変革を牽引しております。
・コネクトのサプライチェーン事業へ貢献する技術・研究開発
・Blue Yonderと連携したオートノマスサプライチェーンソリューションの開発
・マーケットやお客様の声に根差した新規事業、SaaSプロダクトの創出
【クラウドエンジニアリングセンターとは】
当社の新規事業となるSaaSプロダクトの実行基盤となるクラウドプラットフォームの構築を推進しております。
【クラウドサービス開発部とは】
SaaSアプリケーション開発の知見を活かし、アプリケーションを構成する機能の共通化を推進しています。
共通化する領域を見極め、共通コンポーネントを設計・実装することで、アプリケーション開発の効率化を実現します。
【サイトクオリティエンジニアリング部とは】
ソフトウェア品質に関する知見を活かし、ソフトウェアビジネスに関連する法規制やセキュリティへの対応を推進しています。
品質の確保と法令遵守に必要な仕組みを設計し、実行基盤へ実装することで、SaaSプロダクトの信頼性向上を実現します。
【具体的な仕事内容】
パナソニック コネクトが開発するSaaSプロダクトにおいて、開発者が安全かつスピーディーに開発できるよう、セキュリティの仕組みを共通の実行・開発基盤へ組み込むポジションです。
・当社のクラウド上で動作するプロダクトに適した品質管理・セキュリティ統制のプロセス策定、標準化および導入推進。
・Azure／AWS、Kubernetesを活用したクラウドプラットフォームへ品質・セキュリティ管理の仕組みを組み込むための要件定義、および基盤開発部門との協業による導入。
・既に開発現場へ展開しているツールを活用したSOC運用の設計、セキュリティ監視・検知・インシデント対応プロセスの構築および継続的な改善。
・新たなツールやサービスが必要な場合の、導入効果・費用対効果の評価および予算確保に向けた企画・提案。
・プロダクト開発チームや社内関係部門との協業による、QMS・セキュリティ基準・関連法規への対応およびプロジェクト推進。
https://saas.connect.panasonic.com/jp-ja/robosync
上記サービスのクラウド側機能など、既存および今後創出されるSaaSプロダクトを支える共通クラウド基盤を担当します。
【勤務地について】
東京・神奈川・大阪のいずれかとなります(メイン拠点は神奈川)。勤務地はご希望を考慮し内定時に決定致します。
【職場の雰囲気】
・メンバーの多くは30代前半で、クラウドネイティブ技術に強い興味を持つエンジニアで構成されています。新しい技術の習得と実践を重視しており、開発しているクラウドプラットフォームにどうやって適用していくかを日々チームでフラットな雰囲気のもと、議論しています。また、クラウドプロバイダーやLinux Foundationの資格取得も奨励しています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
当社のITプロバイダへの変革を牽引しております。
・コネクトのサプライチェーン事業へ貢献する技術・研究開発
・Blue Yonderと連携したオートノマスサプライチェーンソリューションの開発
・マーケットやお客様の声に根差した新規事業、SaaSプロダクトの創出
【クラウドエンジニアリングセンターとは】
当社の新規事業となるSaaSプロダクトの実行基盤となるクラウドプラットフォームの構築を推進しております。
【クラウドサービス開発部とは】
SaaSアプリケーション開発の知見を活かし、アプリケーションを構成する機能の共通化を推進しています。
共通化する領域を見極め、共通コンポーネントを設計・実装することで、アプリケーション開発の効率化を実現します。
【サイトクオリティエンジニアリング部とは】
ソフトウェア品質に関する知見を活かし、ソフトウェアビジネスに関連する法規制やセキュリティへの対応を推進しています。
品質の確保と法令遵守に必要な仕組みを設計し、実行基盤へ実装することで、SaaSプロダクトの信頼性向上を実現します。
【具体的な仕事内容】
パナソニック コネクトが開発するSaaSプロダクトにおいて、開発者が安全かつスピーディーに開発できるよう、セキュリティの仕組みを共通の実行・開発基盤へ組み込むポジションです。
・当社のクラウド上で動作するプロダクトに適した品質管理・セキュリティ統制のプロセス策定、標準化および導入推進。
・Azure／AWS、Kubernetesを活用したクラウドプラットフォームへ品質・セキュリティ管理の仕組みを組み込むための要件定義、および基盤開発部門との協業による導入。
・既に開発現場へ展開しているツールを活用したSOC運用の設計、セキュリティ監視・検知・インシデント対応プロセスの構築および継続的な改善。
・新たなツールやサービスが必要な場合の、導入効果・費用対効果の評価および予算確保に向けた企画・提案。
・プロダクト開発チームや社内関係部門との協業による、QMS・セキュリティ基準・関連法規への対応およびプロジェクト推進。
https://saas.connect.panasonic.com/jp-ja/robosync
上記サービスのクラウド側機能など、既存および今後創出されるSaaSプロダクトを支える共通クラウド基盤を担当します。
【勤務地について】
東京・神奈川・大阪のいずれかとなります(メイン拠点は神奈川)。勤務地はご希望を考慮し内定時に決定致します。
【職場の雰囲気】
・メンバーの多くは30代前半で、クラウドネイティブ技術に強い興味を持つエンジニアで構成されています。新しい技術の習得と実践を重視しており、開発しているクラウドプラットフォームにどうやって適用していくかを日々チームでフラットな雰囲気のもと、議論しています。また、クラウドプロバイダーやLinux Foundationの資格取得も奨励しています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、すべてのご経験がある方
・SaaS・クラウドサービスにおけるセキュリティに関する知識・実務経験
・Azure/AWS等を利用したクラウド基盤の設計・構築経験
・システム・ソフトウェアの開発経験、または開発者と連携してセキュリティ要件をクラウド基盤やシステムへ反映した経験
【歓迎】
・SIEMなどのセキュリティ関連ツールの評価・導入・運用経験
・ソフトウェアビジネスに関連する法規制・監査への対応経験、または海外部門との協業経験
・生成AIなど各種AIをセキュリティ領域に活用できる方
下記、すべてのご経験がある方
・SaaS・クラウドサービスにおけるセキュリティに関する知識・実務経験
・Azure/AWS等を利用したクラウド基盤の設計・構築経験
・システム・ソフトウェアの開発経験、または開発者と連携してセキュリティ要件をクラウド基盤やシステムへ反映した経験
【歓迎】
・SIEMなどのセキュリティ関連ツールの評価・導入・運用経験
・ソフトウェアビジネスに関連する法規制・監査への対応経験、または海外部門との協業経験
・生成AIなど各種AIをセキュリティ領域に活用できる方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
710 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
【部のミッション】
本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらし領域の新規事業創出の役割を担います。
生成AIやデータ活用を視野に入れながら、ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルから、新たなサービス型ビジネスへの転換を目指しています。生活者インサイトを起点とした価値創出を進める中で、本ポジションにはプロダクトの技術戦略を牽引し、事業・プロダクト・エンジニアリングを統合する技術リーダーとしての役割が期待されています。
【担当業務と役割】
事業責任者、プロダクト、デザイナー、エンジニア、外部パートナーと連携しながら、プロダクトの技術的意思決定をリードしていただきます。
単なる開発マネジメントではなく、顧客価値の実現・技術戦略の策定・システムアーキテクチャ設計・開発組織の生産性向上を統合的に推進し、新たな事業創出を技術面から牽引する中核人材として活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
技術戦略・アーキテクチャ設計
•プロダクトの技術戦略立案
•システムアーキテクチャ設計
•技術選定および技術的意思決定
•生成AI・データ活用基盤の設計推進
•中長期技術ロードマップ策定
プロダクト開発推進
•MVP開発からスケールフェーズまでの技術リード
•プロダクトとの要件整理・優先順位判断
•開発プロセス設計・改善
•品質・セキュリティ・運用性担保
•開発生産性向上施策の推進
エンジニアリング組織リード
•エンジニアチームの技術支援・育成
•技術レビュー・設計レビュー
•技術課題解決のリード
•社内外技術パートナーとの連携
•エンジニアリングカルチャー醸成
クロスファンクショナル推進
•プロダクトとの協働による意思決定
•デザイン・ビジネスチームとの連携
•経営陣への技術的提言
•技術リスク管理および解決推進
【この仕事を通じて得られること】
•新規事業創出の技術責任者としての経験
•0→1および1→10フェーズの技術リード経験
•生成AI・データ活用[誉4.1]を含む先進的なサービス開発経験
•大企業のアセットを活用した事業創出経験
【職場の雰囲気】
•半数以上が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
•仮説検証を高速に回しながら事業化を目指すスタートアップのようなスピード感があります
•技術・デザイン・ビジネスが密接に連携しながら価値創出に取り組んでいます
•テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク環境です
【キャリアパス】
新規事業におけるEngineering Leadとしての専門性深化
本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらし領域の新規事業創出の役割を担います。
生成AIやデータ活用を視野に入れながら、ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルから、新たなサービス型ビジネスへの転換を目指しています。生活者インサイトを起点とした価値創出を進める中で、本ポジションにはプロダクトの技術戦略を牽引し、事業・プロダクト・エンジニアリングを統合する技術リーダーとしての役割が期待されています。
【担当業務と役割】
事業責任者、プロダクト、デザイナー、エンジニア、外部パートナーと連携しながら、プロダクトの技術的意思決定をリードしていただきます。
単なる開発マネジメントではなく、顧客価値の実現・技術戦略の策定・システムアーキテクチャ設計・開発組織の生産性向上を統合的に推進し、新たな事業創出を技術面から牽引する中核人材として活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
技術戦略・アーキテクチャ設計
•プロダクトの技術戦略立案
•システムアーキテクチャ設計
•技術選定および技術的意思決定
•生成AI・データ活用基盤の設計推進
•中長期技術ロードマップ策定
プロダクト開発推進
•MVP開発からスケールフェーズまでの技術リード
•プロダクトとの要件整理・優先順位判断
•開発プロセス設計・改善
•品質・セキュリティ・運用性担保
•開発生産性向上施策の推進
エンジニアリング組織リード
•エンジニアチームの技術支援・育成
•技術レビュー・設計レビュー
•技術課題解決のリード
•社内外技術パートナーとの連携
•エンジニアリングカルチャー醸成
クロスファンクショナル推進
•プロダクトとの協働による意思決定
•デザイン・ビジネスチームとの連携
•経営陣への技術的提言
•技術リスク管理および解決推進
【この仕事を通じて得られること】
•新規事業創出の技術責任者としての経験
•0→1および1→10フェーズの技術リード経験
•生成AI・データ活用[誉4.1]を含む先進的なサービス開発経験
•大企業のアセットを活用した事業創出経験
【職場の雰囲気】
•半数以上が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
•仮説検証を高速に回しながら事業化を目指すスタートアップのようなスピード感があります
•技術・デザイン・ビジネスが密接に連携しながら価値創出に取り組んでいます
•テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク環境です
【キャリアパス】
新規事業におけるEngineering Leadとしての専門性深化
求める経験 / スキル
〈必須〉
•Webサービス、SaaS、モバイルアプリ等のソフトウェア開発経験（７年以上）
•バックエンド開発の専門性を軸としつつ、システム全体を俯瞰して自ら手を動かして開発を推進した経験
•複数エンジニアを巻き込んだ開発推進経験
•プロダクト開発における技術的意思決定経験
•ビジネス・プロダクト・デザイン部門との協業経験
•AI／生成AIを活用したサービス開発経験
〈歓迎〉
•新規事業またはスタートアップでの開発経験
•テックリードまたはエンジニアリングリーダーとしての経験
•クラウドアーキテクチャ設計経験
•データ基盤設計経験
•開発組織のマネジメント経験
【人柄・コンピテンシー】
•技術だけでなく事業成果にこだわれる方
•不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
•自ら課題を発見し解決まで推進できる方
•多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
•技術を手段として顧客価値創出に向き合える方
•変化を楽しみながら学び続けられる方
•Webサービス、SaaS、モバイルアプリ等のソフトウェア開発経験（７年以上）
•バックエンド開発の専門性を軸としつつ、システム全体を俯瞰して自ら手を動かして開発を推進した経験
•複数エンジニアを巻き込んだ開発推進経験
•プロダクト開発における技術的意思決定経験
•ビジネス・プロダクト・デザイン部門との協業経験
•AI／生成AIを活用したサービス開発経験
〈歓迎〉
•新規事業またはスタートアップでの開発経験
•テックリードまたはエンジニアリングリーダーとしての経験
•クラウドアーキテクチャ設計経験
•データ基盤設計経験
•開発組織のマネジメント経験
【人柄・コンピテンシー】
•技術だけでなく事業成果にこだわれる方
•不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
•自ら課題を発見し解決まで推進できる方
•多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
•技術を手段として顧客価値創出に向き合える方
•変化を楽しみながら学び続けられる方
勤務地
複数あり
想定年収
1,460 万円 ~ 1,900 万円
仕事内容
パワエレ営業本部 関西支社 営業第三部 営業第一課にて、
IDC(データセンター)やゼネコン、サブコン等に対するプラントシステムの提案営業に従事頂きます。
【具体的には】
特高・高圧受変電設備、制御システム、省エネソリューションを組み合わせ、施設の安定稼働とDX化を提案・新規開拓します。
国内外のIDC事業者、ゼネコン、サブコン、設計コンサルに対し、以下の業務を遂行します。
(1)顧客ニーズのヒアリングと技術的課題の抽出
(2)社内技術部門と連携したシステム構成の立案、見積作成
(3)受注後の工程・納入管理およびプロジェクト推進
単なる機器販売ではなく、脱炭素やエネルギー効率化を見据えた「次世代の施設インフラ」を共に作り上げるエンジニアリング営業です。
【取扱製品例】
・プラント運転支援システム
・プラント監視システム
・特高/高圧受変電システム
＜顧客＞
IDC（データセンタ事業者）・建設分野（ゼネコン、サブコン、コンサル）・設計事務所等
【会社の魅力】
コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、
これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。
体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制もございます。
■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/
IDC(データセンター)やゼネコン、サブコン等に対するプラントシステムの提案営業に従事頂きます。
【具体的には】
特高・高圧受変電設備、制御システム、省エネソリューションを組み合わせ、施設の安定稼働とDX化を提案・新規開拓します。
国内外のIDC事業者、ゼネコン、サブコン、設計コンサルに対し、以下の業務を遂行します。
(1)顧客ニーズのヒアリングと技術的課題の抽出
(2)社内技術部門と連携したシステム構成の立案、見積作成
(3)受注後の工程・納入管理およびプロジェクト推進
単なる機器販売ではなく、脱炭素やエネルギー効率化を見据えた「次世代の施設インフラ」を共に作り上げるエンジニアリング営業です。
【取扱製品例】
・プラント運転支援システム
・プラント監視システム
・特高/高圧受変電システム
＜顧客＞
IDC（データセンタ事業者）・建設分野（ゼネコン、サブコン、コンサル）・設計事務所等
【会社の魅力】
コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、
これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。
体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制もございます。
■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要項】
・IDCまたは建設業界(ゼネコン、サブコン等)での法人営業経験
・大規模な設備やシステムの提案経験をお持ちの方。
【歓迎要項】
・データセンターの業界知識や営業経験
・電気・機械系の基礎知識
・プロジェクト営業の経験
・省エネやDX関連の提案経験
・特高・高圧電気設備の知識
・IDCまたは建設業界(ゼネコン、サブコン等)での法人営業経験
・大規模な設備やシステムの提案経験をお持ちの方。
【歓迎要項】
・データセンターの業界知識や営業経験
・電気・機械系の基礎知識
・プロジェクト営業の経験
・省エネやDX関連の提案経験
・特高・高圧電気設備の知識
従業員数
27,391名
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
27,391名
仕事内容
ドライブ・電源、PLC・HMI等のFAコンポーネント製品の特約店営業もしくは造機（クレーン等）搭載品営業をお任せします。
既存ルートの深耕に加え、市場ニーズを捉えた新規ルート開拓を通じて、顧客の生産現場における課題解決（自動化）を推進頂きます。
■詳細
パワエレ営業本部関西支社にて、FA・パワエレ機器の営業活動をお任せします。
(1)造機（クレーン等）メーカーへのインバータ・モータ・PLCなどの組み込み提案
(2)特約店（代理店）と連携した販売ルート開拓およびパートナーシップ強化。
(3)顧客ニーズに応じた駆動・情報制御機器のソリューション提案。現場の課題を深く理解し、
関係者を巻き込みながら事業成長を推進するポジションです。
■担当製品
コンポーネント：インバーター/サーボ/回転機/PLC/PCS等
プラント：コンポ製品を起点としたEMS関連製品など（システム含）
■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/
既存ルートの深耕に加え、市場ニーズを捉えた新規ルート開拓を通じて、顧客の生産現場における課題解決（自動化）を推進頂きます。
■詳細
パワエレ営業本部関西支社にて、FA・パワエレ機器の営業活動をお任せします。
(1)造機（クレーン等）メーカーへのインバータ・モータ・PLCなどの組み込み提案
(2)特約店（代理店）と連携した販売ルート開拓およびパートナーシップ強化。
(3)顧客ニーズに応じた駆動・情報制御機器のソリューション提案。現場の課題を深く理解し、
関係者を巻き込みながら事業成長を推進するポジションです。
■担当製品
コンポーネント：インバーター/サーボ/回転機/PLC/PCS等
プラント：コンポ製品を起点としたEMS関連製品など（システム含）
■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/
求める経験 / スキル
・駆動制御（ドライブ・電源・回転機）および情報制御（PLC・HMI）分野いずれかにおける３年以上の業界知識・営業経験があること
従業員数
27,391名
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
27,391名
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。
コニカミノルタセンシング事業における品質保証部門は、光・色計測を中心としたセンシング製品・ソフトウェア・サービスの品質確保を通じて、事業価値の最大化と顧客信頼の向上を担っています。開発部門、製造部門、販社、海外拠点と密接に連携し、市場・顧客の声を品質活動に反映させるとともに、不具合の未然防止・再発防止に取り組んでいます。また、単なる品質維持にとどまらず、製品のライフサイクル全体を俯瞰しながら、中期的な視点で品質戦略を描き、グローバルに通用する品質体制・プロセスの構築と継続的な改善を推進する役割を担っています。
【募集背景】
コニカミノルタのセンシング事業は、コニカミノルタ株式会社で自社開発してきた製品と、M&Aにより取得した海外グループ会社（主要4社※）の製品によって構成されています。センシング事業をさらに発展させるためには、コニカミノルタとグループ会社それぞれの技術や商品・サービスを組み合わせ、総合的な提供価値を高めていくことが不可欠です。一方で、M&Aにより取得した海外グループ会社は、それぞれ異なる企業文化や品質に対する考え方を有しています。そのため、コニカミノルタグループとしての一体感の醸成、品質コンプライアンス(※※)の遵守、会社の枠を超えた横断的な品質レベルの向上は、今後さらに強化が求められる領域です。M&Aで取得した海外グループ会社と対等にコミュニケーションを取りながら、相互に価値を高める活動をリードできる見識を持った人財を募集します。
※センシング事業の主要海外グループ会社：Radiant Vision Systems (米国)、Instrument Systems(ドイツ)、Eines Systems(スペイン)、Specim, Spectral Imaging(フィンランド)
海外グループ会社情報 - 企業情報 | コニカミノルタ
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/groupglobal.html
※※品質コンプライアンス：品質保証の観点でのコンプライアンス。製品やサービスを顧客や社会に提供するプロセスにおける、標準、契約、法令などに対する遵守
【解決したい課題】
センシング事業のグローバルビジネス発展に寄与する、グループ会社横断的な品質保証の枠組みの構築と推進を、品質本部のグローバル展開のノウハウを活用してグローバル子会社に展開し、品質保証分野におけるグループ一体経営をより進化させることが課題です。これにより、M&A獲得した会社製品の魅力を引き出しながら、当社が目指すコニカミノルタ品質を全世界の顧客に届けることが可能になります。
【仕事内容】
コニカミノルタのセンシング事業における自社開発製品の品質保証業務を基盤としながら、M&Aにより取得した海外グループ会社の各品質保証部門と連携し、グループ会社全体における品質保証業務の推進、品質コンプライアンス遵守活動、および品質改善活動をリードしていただきます。コニカミノルタにおける品質保証業務の概要については、入社後に専任メンバーによる教育を通じて習得していただきます。海外グループ会社の製品には、ハードウェア（電子機器）、ソフトウェア、および特定顧客向けのインテグレーションサービスが含まれます。
【ポジションの魅力】
本ポジションは、まずセンシング事業において製品・ソフトウェア・サービスの品質保証業務を強化し、事業品質向上に直接貢献できる点が魅力です。約3年の事業部での経験を通じて、現場視点での品質課題解決力とグローバル対応力を高めた後は、本社に戻る、またはセンシング事業に残る から選択いただけます。品質戦略を牽引できるキャリアを築く選択肢もあります（応相談）
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています
※OJT期間は出社日が増える可能性があります
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
光・色計測機器のシステム開発を機種の主担当として推進していただきます。
また経験に応じて機種のエレキ開発全般、機種横断のシステム開発を推進していただきます。
【転職者へのメッセージ】
センシング事業は、光・色計測技術を通じてモビリティ、ディスプレイ、半導体など幅広い産業の品質を支える、コニカミノルタの中核事業です。本ポジションで担う品質保証業務は、特定のプロジェクトや一時的な施策に留まらず、事業の成長とともに価値を生み続ける重要な役割です。開発・製造・販社・海外グループ会社と連携しながら、品質課題の未然防止と改善を積み重ね、事業の競争力と顧客信頼を支えていきます。腰を据えて事業に向き合い、品質を通じて社会や産業への貢献を実感したい方の挑戦をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
高信頼品質の実現
https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/products.html
計測機器紹介
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。
コニカミノルタセンシング事業における品質保証部門は、光・色計測を中心としたセンシング製品・ソフトウェア・サービスの品質確保を通じて、事業価値の最大化と顧客信頼の向上を担っています。開発部門、製造部門、販社、海外拠点と密接に連携し、市場・顧客の声を品質活動に反映させるとともに、不具合の未然防止・再発防止に取り組んでいます。また、単なる品質維持にとどまらず、製品のライフサイクル全体を俯瞰しながら、中期的な視点で品質戦略を描き、グローバルに通用する品質体制・プロセスの構築と継続的な改善を推進する役割を担っています。
【募集背景】
コニカミノルタのセンシング事業は、コニカミノルタ株式会社で自社開発してきた製品と、M&Aにより取得した海外グループ会社（主要4社※）の製品によって構成されています。センシング事業をさらに発展させるためには、コニカミノルタとグループ会社それぞれの技術や商品・サービスを組み合わせ、総合的な提供価値を高めていくことが不可欠です。一方で、M&Aにより取得した海外グループ会社は、それぞれ異なる企業文化や品質に対する考え方を有しています。そのため、コニカミノルタグループとしての一体感の醸成、品質コンプライアンス(※※)の遵守、会社の枠を超えた横断的な品質レベルの向上は、今後さらに強化が求められる領域です。M&Aで取得した海外グループ会社と対等にコミュニケーションを取りながら、相互に価値を高める活動をリードできる見識を持った人財を募集します。
※センシング事業の主要海外グループ会社：Radiant Vision Systems (米国)、Instrument Systems(ドイツ)、Eines Systems(スペイン)、Specim, Spectral Imaging(フィンランド)
海外グループ会社情報 - 企業情報 | コニカミノルタ
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/groupglobal.html
※※品質コンプライアンス：品質保証の観点でのコンプライアンス。製品やサービスを顧客や社会に提供するプロセスにおける、標準、契約、法令などに対する遵守
【解決したい課題】
センシング事業のグローバルビジネス発展に寄与する、グループ会社横断的な品質保証の枠組みの構築と推進を、品質本部のグローバル展開のノウハウを活用してグローバル子会社に展開し、品質保証分野におけるグループ一体経営をより進化させることが課題です。これにより、M&A獲得した会社製品の魅力を引き出しながら、当社が目指すコニカミノルタ品質を全世界の顧客に届けることが可能になります。
【仕事内容】
コニカミノルタのセンシング事業における自社開発製品の品質保証業務を基盤としながら、M&Aにより取得した海外グループ会社の各品質保証部門と連携し、グループ会社全体における品質保証業務の推進、品質コンプライアンス遵守活動、および品質改善活動をリードしていただきます。コニカミノルタにおける品質保証業務の概要については、入社後に専任メンバーによる教育を通じて習得していただきます。海外グループ会社の製品には、ハードウェア（電子機器）、ソフトウェア、および特定顧客向けのインテグレーションサービスが含まれます。
【ポジションの魅力】
本ポジションは、まずセンシング事業において製品・ソフトウェア・サービスの品質保証業務を強化し、事業品質向上に直接貢献できる点が魅力です。約3年の事業部での経験を通じて、現場視点での品質課題解決力とグローバル対応力を高めた後は、本社に戻る、またはセンシング事業に残る から選択いただけます。品質戦略を牽引できるキャリアを築く選択肢もあります（応相談）
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています
※OJT期間は出社日が増える可能性があります
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
光・色計測機器のシステム開発を機種の主担当として推進していただきます。
また経験に応じて機種のエレキ開発全般、機種横断のシステム開発を推進していただきます。
【転職者へのメッセージ】
センシング事業は、光・色計測技術を通じてモビリティ、ディスプレイ、半導体など幅広い産業の品質を支える、コニカミノルタの中核事業です。本ポジションで担う品質保証業務は、特定のプロジェクトや一時的な施策に留まらず、事業の成長とともに価値を生み続ける重要な役割です。開発・製造・販社・海外グループ会社と連携しながら、品質課題の未然防止と改善を積み重ね、事業の競争力と顧客信頼を支えていきます。腰を据えて事業に向き合い、品質を通じて社会や産業への貢献を実感したい方の挑戦をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
高信頼品質の実現
https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/products.html
計測機器紹介
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・販社、開発部門、品質保証部など複数部門と円滑に対話・コミュニケーションができる能力
・海外拠点・海外販社との業務上のやり取りが可能な英語力（オーラル、文書の両方）
・文理不問
【歓迎要件】
・製造業における品質保証、品質管理、開発、設計などの実務経験
・TOEIC 800点以上、または同等の英語力
・製造業におけるモノづくりの基本的な概念（設計・製造・品質の関係性）への理解
・グローバルビジネス環境での業務経験、または海外関係者との協業経験
【求める人物像】
・グローバルで活躍したい意向
・最新のトレンドや技術に対して興味が持てる、継続的な学習意欲がある
・販社、開発部門、品質保証部など複数部門と円滑に対話・コミュニケーションができる能力
・海外拠点・海外販社との業務上のやり取りが可能な英語力（オーラル、文書の両方）
・文理不問
【歓迎要件】
・製造業における品質保証、品質管理、開発、設計などの実務経験
・TOEIC 800点以上、または同等の英語力
・製造業におけるモノづくりの基本的な概念（設計・製造・品質の関係性）への理解
・グローバルビジネス環境での業務経験、または海外関係者との協業経験
【求める人物像】
・グローバルで活躍したい意向
・最新のトレンドや技術に対して興味が持てる、継続的な学習意欲がある
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
住友電気工業株式会社
仕事内容
SDV・AI-DVの進展により、車載ソフトウェア開発には、従来の手法にとらわれない抜本的な変革が求められています。私たちは、生成AIをはじめとするAI／DX技術を活用し、車載ECU開発のあり方そのものを進化させるデジタル開発基盤の研究開発に取り組んでいます。先進技術を量産開発へつなげ、次世代の開発環境・プロセスをともに創り上げるリーダー候補を募集します。
■具体的にお任せする業務
・車載ソフトウェア開発の効率化・高度化・自動化に向けたAI/DXデジタル開発基盤の企画、アーキテクチャ設計、構築
・技術課題の整理、ロードマップ策定およびチームのリード、組み込みソフトウェア開発者や関係部門と連携したプロジェクト推進
・生成AIなどのAI／DX技術を活用した開発支援ツールの研究・開発および最適な開発プロセスの構築
・AI/DXデジタル開発基盤の量産開発への適用・展開
■この仕事の魅力
・先進的なAI／DX技術を実際の車載ソフトウェア開発へ展開し、開発プロセスの変革を主導できます。
・中核的な開発基盤の構築から量産適用まで一貫して携わり、技術の実用化と事業成長をリードできます。
【仕事で得られるスキル】
・車載ソフトウェア開発基盤の企画・アーキテクチャ設計スキル
・生成AIなどのAI／DX技術を活用したシステム構築・ツール連携スキル
・先進技術を量産開発へ適用する実践力
・部門横断プロジェクトを推進するリーダーシップ
■具体的にお任せする業務
・車載ソフトウェア開発の効率化・高度化・自動化に向けたAI/DXデジタル開発基盤の企画、アーキテクチャ設計、構築
・技術課題の整理、ロードマップ策定およびチームのリード、組み込みソフトウェア開発者や関係部門と連携したプロジェクト推進
・生成AIなどのAI／DX技術を活用した開発支援ツールの研究・開発および最適な開発プロセスの構築
・AI/DXデジタル開発基盤の量産開発への適用・展開
■この仕事の魅力
・先進的なAI／DX技術を実際の車載ソフトウェア開発へ展開し、開発プロセスの変革を主導できます。
・中核的な開発基盤の構築から量産適用まで一貫して携わり、技術の実用化と事業成長をリードできます。
【仕事で得られるスキル】
・車載ソフトウェア開発基盤の企画・アーキテクチャ設計スキル
・生成AIなどのAI／DX技術を活用したシステム構築・ツール連携スキル
・先進技術を量産開発へ適用する実践力
・部門横断プロジェクトを推進するリーダーシップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒または理系大学卒以上
・ソフトウェア開発、開発環境構築、または複数ツール／システムの連携に関する実務経験（３年以上）
・生成AI、データ活用、業務効率化、自動化など、AI／DX技術を活用した車載ECUシステム/ソフトウェアの開発経験（２年以上）
・AI/DX技術を活用した業務効率化・自動化ツールの導入を企画・推進した経験
・関係者と技術課題を整理し、プロジェクトを主体的に推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・機械学習モデル、データ分析基盤、データベースまたはナレッジグラフの設計・構築経験
・DevOps、CI/CDまたは開発ツール連携の設計・構築経験
・AUTOSAR、モデルベース開発、MATLAB／Simulink、Automotive SPICE、ISO 26262、ISO/SAE 21434の知識・経験
・車載ソフトウェアプロジェクトのリーダー、サブリーダーまたはプロジェクト管理の経験
・量産開発、量産移管、海外メーカー・顧客との技術開発の経験
【求める人物像】
・開発プロセス改善の経験を軸に、組み込みソフトウェア開発者の知見を生かしながら開発変革をリードできる方
・特定のAI技術だけでなく、開発基盤全体を俯瞰して最適な仕組みを構想・実装できる方
・先進技術を研究段階で終わらせず、現場への適用と定着まで粘り強く推進できる方
・高専卒または理系大学卒以上
・ソフトウェア開発、開発環境構築、または複数ツール／システムの連携に関する実務経験（３年以上）
・生成AI、データ活用、業務効率化、自動化など、AI／DX技術を活用した車載ECUシステム/ソフトウェアの開発経験（２年以上）
・AI/DX技術を活用した業務効率化・自動化ツールの導入を企画・推進した経験
・関係者と技術課題を整理し、プロジェクトを主体的に推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・機械学習モデル、データ分析基盤、データベースまたはナレッジグラフの設計・構築経験
・DevOps、CI/CDまたは開発ツール連携の設計・構築経験
・AUTOSAR、モデルベース開発、MATLAB／Simulink、Automotive SPICE、ISO 26262、ISO/SAE 21434の知識・経験
・車載ソフトウェアプロジェクトのリーダー、サブリーダーまたはプロジェクト管理の経験
・量産開発、量産移管、海外メーカー・顧客との技術開発の経験
【求める人物像】
・開発プロセス改善の経験を軸に、組み込みソフトウェア開発者の知見を生かしながら開発変革をリードできる方
・特定のAI技術だけでなく、開発基盤全体を俯瞰して最適な仕組みを構想・実装できる方
・先進技術を研究段階で終わらせず、現場への適用と定着まで粘り強く推進できる方
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
SDV・AI-DVの進展により、車載ソフトウェア開発には、従来の手法にとらわれない抜本的な変革が求められています。私たちは、生成AIをはじめとするAI／DX技術を活用し、車載ECU開発のあり方そのものを進化させるデジタル開発基盤の研究開発に取り組んでいます。先進技術を量産開発へつなげ、次世代の開発環境・プロセスをともに創り上げるリーダー候補を募集します。
■具体的にお任せする業務
・車載ソフトウェア開発の効率化・高度化・自動化に向けたAI/DXデジタル開発基盤の企画、アーキテクチャ設計、構築
・技術課題の整理、ロードマップ策定およびチームのリード、組み込みソフトウェア開発者や関係部門と連携したプロジェクト推進
・生成AIなどのAI／DX技術を活用した開発支援ツールの研究・開発および最適な開発プロセスの構築
・AI/DXデジタル開発基盤の量産開発への適用・展開
■この仕事の魅力
・先進的なAI／DX技術を実際の車載ソフトウェア開発へ展開し、開発プロセスの変革を主導できます。
・中核的な開発基盤の構築から量産適用まで一貫して携わり、技術の実用化と事業成長をリードできます。
【仕事で得られるスキル】
・車載ソフトウェア開発基盤の企画・アーキテクチャ設計スキル
・生成AIなどのAI／DX技術を活用したシステム構築・ツール連携スキル
・先進技術を量産開発へ適用する実践力
・部門横断プロジェクトを推進するリーダーシップ
■具体的にお任せする業務
・車載ソフトウェア開発の効率化・高度化・自動化に向けたAI/DXデジタル開発基盤の企画、アーキテクチャ設計、構築
・技術課題の整理、ロードマップ策定およびチームのリード、組み込みソフトウェア開発者や関係部門と連携したプロジェクト推進
・生成AIなどのAI／DX技術を活用した開発支援ツールの研究・開発および最適な開発プロセスの構築
・AI/DXデジタル開発基盤の量産開発への適用・展開
■この仕事の魅力
・先進的なAI／DX技術を実際の車載ソフトウェア開発へ展開し、開発プロセスの変革を主導できます。
・中核的な開発基盤の構築から量産適用まで一貫して携わり、技術の実用化と事業成長をリードできます。
【仕事で得られるスキル】
・車載ソフトウェア開発基盤の企画・アーキテクチャ設計スキル
・生成AIなどのAI／DX技術を活用したシステム構築・ツール連携スキル
・先進技術を量産開発へ適用する実践力
・部門横断プロジェクトを推進するリーダーシップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒または理系大学卒以上
・ソフトウェア開発、開発環境構築、または複数ツール／システムの連携に関する実務経験（３年以上）
・生成AI、データ活用、業務効率化、自動化など、AI／DX技術を活用した車載ECUシステム/ソフトウェアの開発経験（２年以上）
・AI/DX技術を活用した業務効率化・自動化ツールの導入を企画・推進した経験
・関係者と技術課題を整理し、プロジェクトを主体的に推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・機械学習モデル、データ分析基盤、データベースまたはナレッジグラフの設計・構築経験
・DevOps、CI/CDまたは開発ツール連携の設計・構築経験
・AUTOSAR、モデルベース開発、MATLAB／Simulink、Automotive SPICE、ISO 26262、ISO/SAE 21434の知識・経験
・車載ソフトウェアプロジェクトのリーダー、サブリーダーまたはプロジェクト管理の経験
・量産開発、量産移管、海外メーカー・顧客との技術開発の経験
【求める人物像】
・開発プロセス改善の経験を軸に、組み込みソフトウェア開発者の知見を生かしながら開発変革をリードできる方
・特定のAI技術だけでなく、開発基盤全体を俯瞰して最適な仕組みを構想・実装できる方
・先進技術を研究段階で終わらせず、現場への適用と定着まで粘り強く推進できる方
・高専卒または理系大学卒以上
・ソフトウェア開発、開発環境構築、または複数ツール／システムの連携に関する実務経験（３年以上）
・生成AI、データ活用、業務効率化、自動化など、AI／DX技術を活用した車載ECUシステム/ソフトウェアの開発経験（２年以上）
・AI/DX技術を活用した業務効率化・自動化ツールの導入を企画・推進した経験
・関係者と技術課題を整理し、プロジェクトを主体的に推進できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・機械学習モデル、データ分析基盤、データベースまたはナレッジグラフの設計・構築経験
・DevOps、CI/CDまたは開発ツール連携の設計・構築経験
・AUTOSAR、モデルベース開発、MATLAB／Simulink、Automotive SPICE、ISO 26262、ISO/SAE 21434の知識・経験
・車載ソフトウェアプロジェクトのリーダー、サブリーダーまたはプロジェクト管理の経験
・量産開発、量産移管、海外メーカー・顧客との技術開発の経験
【求める人物像】
・開発プロセス改善の経験を軸に、組み込みソフトウェア開発者の知見を生かしながら開発変革をリードできる方
・特定のAI技術だけでなく、開発基盤全体を俯瞰して最適な仕組みを構想・実装できる方
・先進技術を研究段階で終わらせず、現場への適用と定着まで粘り強く推進できる方
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
【職務内容】
家庭用蓄電システムの新製品の製品・サービス企画、プロジェクト管理、新規顧客開拓に従事いただきます。
ハードウェア設計・評価、ソフトウェア設計・評価等の開発支援も行う場合があります。
【取扱い製品情報】
太陽光発電等再生可能エネルギーのニーズが高まるなか、同じ社の家庭用蓄電池を通して、
太陽光発電を最大限活用することで、電気の自給自足、環境に優しいカーボンニュートラル社会に貢献します。
「業界最小最軽量」※1と「高容量・高機能」の蓄電システムをラインナップ
※1：日本国内系統連系型3kWh以上のクラス、2023年11月同社調べ
参照：https://sumitomoelectric.com/jp/products/powerdepo
家庭用蓄電システムの新製品の製品・サービス企画、プロジェクト管理、新規顧客開拓に従事いただきます。
ハードウェア設計・評価、ソフトウェア設計・評価等の開発支援も行う場合があります。
【取扱い製品情報】
太陽光発電等再生可能エネルギーのニーズが高まるなか、同じ社の家庭用蓄電池を通して、
太陽光発電を最大限活用することで、電気の自給自足、環境に優しいカーボンニュートラル社会に貢献します。
「業界最小最軽量」※1と「高容量・高機能」の蓄電システムをラインナップ
※1：日本国内系統連系型3kWh以上のクラス、2023年11月同社調べ
参照：https://sumitomoelectric.com/jp/products/powerdepo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒、大卒以上(文理問わず)
・ソフトウェア設計・評価等の開発業務の経験がある
【歓迎要件】
・太陽光発電システム、蓄電池システムなどの知識経験が豊富である
・パワーエレクトロニクス（電力変換）に関する知識がある
・高専卒、大卒以上(文理問わず)
・ソフトウェア設計・評価等の開発業務の経験がある
【歓迎要件】
・太陽光発電システム、蓄電池システムなどの知識経験が豊富である
・パワーエレクトロニクス（電力変換）に関する知識がある
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
【職務内容】
国内外向け電力ケーブル用監視システム及びセンサのハードウェア開発、ソフトウェア開発業務
【具体的にお任せする業務】
仕様作成、設計、評価、製造管理、客先折衝、関係部門との調整、プロジェクトの推進と管理、等
国内外向け電力ケーブル用監視システム及びセンサのハードウェア開発、ソフトウェア開発業務
【具体的にお任せする業務】
仕様作成、設計、評価、製造管理、客先折衝、関係部門との調整、プロジェクトの推進と管理、等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上（電力、通信、電気/電子、物理、情報）
・回路基板設計、評価の経験
・英語力を持ち（TOEIC600点以上）、メールだけでなく直接会話ができる方
【歓迎要件】
・マイコンを中心としたハードウェア(ソフトウェア)開発ができる方
・社内外、海外とのコミュニケーションができる方
・大卒以上（電力、通信、電気/電子、物理、情報）
・回路基板設計、評価の経験
・英語力を持ち（TOEIC600点以上）、メールだけでなく直接会話ができる方
【歓迎要件】
・マイコンを中心としたハードウェア(ソフトウェア)開発ができる方
・社内外、海外とのコミュニケーションができる方
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
仕事内容
■仕事内容
同社は、社会インフラを支える各種機器・装置の研究開発を行っています。
本プロジェクトでは、自社機器を統合的に管理するソフトウェア／クラウドサービスの研究開発に取り組んでいます。AI等の技術も活用しながら、遠隔管理・監視の高度化を実現するとともに、将来的なデジタルツインやオーケストレーションへの発展も見据えていることが本業務の特徴です。
研究開発に留まらず、事業部門と一体で製品・サービス化を推進するため、単に機能を試作するのではなく、品質・セキュリティ・可用性を考慮しながら、クラウド（AWS等）上で継続的に改善できる仕組み（IaC／CI/CD）まで含めて作り込みます。
【職務内容】
自社機器の統合管理を実現するソフトウェア／クラウドサービスについて、顧客や事業部門との対話を通して、企画・要件整理～設計～実装～評価まで一貫して研究開発を推進し、製品・サービス化につなげます。
【具体的にお任せする業務】
ネットワーク機器管理システムの研究開発において、以下の業務をお任せします。
・顧客や事業部門との対話を通した企画立案、要求整理、仕様化
・ネットワーク機器の監視、障害切り分け、設定変更、問い合わせ対応等を支援する機能の設計／実装／評価
・AIを活用した運用支援機能の企画／設計／実装／評価
・運用データ（ログ、アラート、チケット、マニュアル等）の収集・整形・検索の仕組みづくり、およびRAG等を用いたナレッジ活用機能の設計・実装
・クラウド（AWS等）上でのシステム設計・実装
・IaC（TypeScript等）による環境構築・構成管理
・CI/CD（GitHub等）によるテスト・デプロイ自動化
・Python等を用いたアプリケーション／API開発
・（期待役割）開発リーダーとしての推進、レビュー、メンバー育成
同社は、社会インフラを支える各種機器・装置の研究開発を行っています。
本プロジェクトでは、自社機器を統合的に管理するソフトウェア／クラウドサービスの研究開発に取り組んでいます。AI等の技術も活用しながら、遠隔管理・監視の高度化を実現するとともに、将来的なデジタルツインやオーケストレーションへの発展も見据えていることが本業務の特徴です。
研究開発に留まらず、事業部門と一体で製品・サービス化を推進するため、単に機能を試作するのではなく、品質・セキュリティ・可用性を考慮しながら、クラウド（AWS等）上で継続的に改善できる仕組み（IaC／CI/CD）まで含めて作り込みます。
【職務内容】
自社機器の統合管理を実現するソフトウェア／クラウドサービスについて、顧客や事業部門との対話を通して、企画・要件整理～設計～実装～評価まで一貫して研究開発を推進し、製品・サービス化につなげます。
【具体的にお任せする業務】
ネットワーク機器管理システムの研究開発において、以下の業務をお任せします。
・顧客や事業部門との対話を通した企画立案、要求整理、仕様化
・ネットワーク機器の監視、障害切り分け、設定変更、問い合わせ対応等を支援する機能の設計／実装／評価
・AIを活用した運用支援機能の企画／設計／実装／評価
・運用データ（ログ、アラート、チケット、マニュアル等）の収集・整形・検索の仕組みづくり、およびRAG等を用いたナレッジ活用機能の設計・実装
・クラウド（AWS等）上でのシステム設計・実装
・IaC（TypeScript等）による環境構築・構成管理
・CI/CD（GitHub等）によるテスト・デプロイ自動化
・Python等を用いたアプリケーション／API開発
・（期待役割）開発リーダーとしての推進、レビュー、メンバー育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学院卒以上が望ましい、または同等の研究活動経験を有する方
・クラウドの設計・構築経験
・AI、SaaS、API等に関する基礎知識
・論理的に課題を整理し、仮説立案・検証を進められる方
・周囲と協調しながら、前向きに研究開発を進められる方
【歓迎要件】
・ITサービス（SaaS、クラウド、業務系アプリ等）の企画・開発経験
・要件定義書、企画書、仕様書等を作成し、関係者に説明できる力
・生成AI／LLMを活用した機能の設計・実装・評価経験（RAG、エージェント、プロンプト設計等）
・AWS等クラウドでの設計・構築経験
・IaC（TypeScript等）による構成管理の経験
・Pythonでの開発経験
・CI/CD（GitHub等）整備、テスト自動化、品質保証プロセス構築の経験
・ネットワーク運用（監視、障害対応、保守）またはネットワーク機器のドメイン知識
・セキュリティを考慮した設計・実装（認証認可、監査ログ、データ保護等）の経験
・大学院卒以上が望ましい、または同等の研究活動経験を有する方
・クラウドの設計・構築経験
・AI、SaaS、API等に関する基礎知識
・論理的に課題を整理し、仮説立案・検証を進められる方
・周囲と協調しながら、前向きに研究開発を進められる方
【歓迎要件】
・ITサービス（SaaS、クラウド、業務系アプリ等）の企画・開発経験
・要件定義書、企画書、仕様書等を作成し、関係者に説明できる力
・生成AI／LLMを活用した機能の設計・実装・評価経験（RAG、エージェント、プロンプト設計等）
・AWS等クラウドでの設計・構築経験
・IaC（TypeScript等）による構成管理の経験
・Pythonでの開発経験
・CI/CD（GitHub等）整備、テスト自動化、品質保証プロセス構築の経験
・ネットワーク運用（監視、障害対応、保守）またはネットワーク機器のドメイン知識
・セキュリティを考慮した設計・実装（認証認可、監査ログ、データ保護等）の経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
①職務内容
同部門は、DXによる住友電工グループのモノづくり力強化に向け、MI(*1)やPI(*2)による研究開発および量産試作の効率化を積極的に推進しています。今回、組織規模の拡大に際して、MIやPIの研究開発を主体的に推進してきた方やマネージャー経験がある方を募集します。
*1 MI（マテリアルズ・インフォマティクス）
AIなどを活用して新しい材料を効率的に予測・発見すること
*2 PI（プロセス・インフォマティクス）
AIなどを活用して新しい材料を効率的に製造（合成）すること
②具体的にお任せする業務
・MI/PIを活用した効率的な製造プロセス（有機低分子、無機化合物、高分子化合物など）の開発
・ハイスループット実験環境の構築
・MI/PIの基盤技術開発
・社外とのオープンイノベーションによる新しい材料開発手法の企画・研究開発
・上記に関するマネージャー業務
同部門は、DXによる住友電工グループのモノづくり力強化に向け、MI(*1)やPI(*2)による研究開発および量産試作の効率化を積極的に推進しています。今回、組織規模の拡大に際して、MIやPIの研究開発を主体的に推進してきた方やマネージャー経験がある方を募集します。
*1 MI（マテリアルズ・インフォマティクス）
AIなどを活用して新しい材料を効率的に予測・発見すること
*2 PI（プロセス・インフォマティクス）
AIなどを活用して新しい材料を効率的に製造（合成）すること
②具体的にお任せする業務
・MI/PIを活用した効率的な製造プロセス（有機低分子、無機化合物、高分子化合物など）の開発
・ハイスループット実験環境の構築
・MI/PIの基盤技術開発
・社外とのオープンイノベーションによる新しい材料開発手法の企画・研究開発
・上記に関するマネージャー業務
求める経験 / スキル
①応募資格 ※必須条件
・材料開発または製造プロセス開発においてデータサイエンスおよび数理解析を活用して課題を解決された経験のある方、またはその意思のある方
・製造工程安定化や品質向上などを目的とした製造プロセス開発の経験がある方
・35歳以上の場合は、3人以上の組織でリーダーおよびマネージメント経験がある方
②語学力
日常会話程度（TOEIC 550点以上）
③歓迎要件
・材料開発経験および試作/立ち上げの経験がある方
・機械学習やソフトセンサ等を使った製造プロセス改善の経験がある方
・ハイスループット実験の経験がある方
・社内外メンバとコミュニケーションをとり良好な関係を築ける方
・協業相手との交渉により目標や事業価値を設定し、その実現のために研究計画策定やプロジェクト推進が出来る方
・材料開発または製造プロセス開発においてデータサイエンスおよび数理解析を活用して課題を解決された経験のある方、またはその意思のある方
・製造工程安定化や品質向上などを目的とした製造プロセス開発の経験がある方
・35歳以上の場合は、3人以上の組織でリーダーおよびマネージメント経験がある方
②語学力
日常会話程度（TOEIC 550点以上）
③歓迎要件
・材料開発経験および試作/立ち上げの経験がある方
・機械学習やソフトセンサ等を使った製造プロセス改善の経験がある方
・ハイスループット実験の経験がある方
・社内外メンバとコミュニケーションをとり良好な関係を築ける方
・協業相手との交渉により目標や事業価値を設定し、その実現のために研究計画策定やプロジェクト推進が出来る方
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
【職務内容】
家庭用蓄電システムのソフトウェア開発業務
【具体的にお任せする業務】
以下組み込みソフトウェアの設計・実装・評価業務
・CAN、I2C、SCI等の通信部
・マイコンドライバ周辺の設定
・電力変換機器のパワエレ制御、状態遷移
【取扱い製品情報】
太陽光発電等再生可能エネルギーのニーズが高まるなか、同社の家庭用蓄電池を通して、
太陽光発電を最大限活用することで、電気の自給自足、環境に優しいカーボンニュートラル社会に貢献します。
「業界最小最軽量」※1と「高容量・高機能」の蓄電システムをラインナップ
※1：日本国内系統連系型3kWh以上のクラス、2023年11月同社調べ
参照：https://sumitomoelectric.com/jp/products/powerdepo
家庭用蓄電システムのソフトウェア開発業務
【具体的にお任せする業務】
以下組み込みソフトウェアの設計・実装・評価業務
・CAN、I2C、SCI等の通信部
・マイコンドライバ周辺の設定
・電力変換機器のパワエレ制御、状態遷移
【取扱い製品情報】
太陽光発電等再生可能エネルギーのニーズが高まるなか、同社の家庭用蓄電池を通して、
太陽光発電を最大限活用することで、電気の自給自足、環境に優しいカーボンニュートラル社会に貢献します。
「業界最小最軽量」※1と「高容量・高機能」の蓄電システムをラインナップ
※1：日本国内系統連系型3kWh以上のクラス、2023年11月同社調べ
参照：https://sumitomoelectric.com/jp/products/powerdepo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・専攻：電気・電子、情報
・組み込みソフトウェア開発のご経験
・CAN、SCI、I2Cなどの通信ソフトウェア開発経験
【歓迎要件】
・パワーエレクトロニクス機器・システム開発のご経験
・組み込みソフトウェアの内、マイコンのドライバ周りの開発のご経験
・高専卒、理系大卒以上
・専攻：電気・電子、情報
・組み込みソフトウェア開発のご経験
・CAN、SCI、I2Cなどの通信ソフトウェア開発経験
【歓迎要件】
・パワーエレクトロニクス機器・システム開発のご経験
・組み込みソフトウェアの内、マイコンのドライバ周りの開発のご経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
①職務内容
同社ネットワーク装置の新製品・新技術の開発
②具体的にお任せする業務
－次世代FTTH装置、次世代ネットワーク装置のシステム設計、ソフトウェア開発
・CPU/OS基本ソフトウェア設計開発
・MAC-LSI制御ソフトウェア設計開発
・FPGA設計
同社ネットワーク装置の新製品・新技術の開発
②具体的にお任せする業務
－次世代FTTH装置、次世代ネットワーク装置のシステム設計、ソフトウェア開発
・CPU/OS基本ソフトウェア設計開発
・MAC-LSI制御ソフトウェア設計開発
・FPGA設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
・次のいずれかのご経験をお持ちの方
－ネットワーク技術に関する広い知識を持つ方
－新製品、新技術に関する業務経験
－FTTH（局装置、端末装置）のソフト開発経験
・高専卒・大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
・次のいずれかのご経験をお持ちの方
－ネットワーク技術に関する広い知識を持つ方
－新製品、新技術に関する業務経験
－FTTH（局装置、端末装置）のソフト開発経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
仕事内容
次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの要件定義、要素技術開発、仕様設計、試作評価のうち、
ご経験、得意分野に応じて、下記いずれかの業務を主にお任せします。
・車載通信ネットワーク及びシステム設計
・要素技術のPoC（Proof of Concept）
・ソフトウェアの試作、評価
・セキュリティ技術
・デジタル設計、検証技術
加えて、技術動向調査や標準規格化活動、顧客との共同開発も担当いただきます。
【仕事で得られるスキル】
次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの研究開発を通じて、ネットワーク設計、
上位設計～実装・評価含むソフトウェア開発技術、通信技術、セキュリティ技術と
これらに必要な開発ツールやシミュレーションスキルを習得いただきます。
また標準規格化活動や顧客との共同開発を通じて、語学力（英語）や渉外スキル向上にも期待します。
ご経験、得意分野に応じて、下記いずれかの業務を主にお任せします。
・車載通信ネットワーク及びシステム設計
・要素技術のPoC（Proof of Concept）
・ソフトウェアの試作、評価
・セキュリティ技術
・デジタル設計、検証技術
加えて、技術動向調査や標準規格化活動、顧客との共同開発も担当いただきます。
【仕事で得られるスキル】
次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの研究開発を通じて、ネットワーク設計、
上位設計～実装・評価含むソフトウェア開発技術、通信技術、セキュリティ技術と
これらに必要な開発ツールやシミュレーションスキルを習得いただきます。
また標準規格化活動や顧客との共同開発を通じて、語学力（英語）や渉外スキル向上にも期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
次のいずれかのご経験。
・通信機器（民生、車載問わず）のソフトウェア開発及び評価のご経験
・組込ソフトウェア開発及び評価のご経験
・CANやイーサネット技術、通信プロトコルの知見やご経験
・モデルベース開発の知見やご経験
【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
・ソフトウェア品質の知見やご経験
・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
・新製品、新規事業開発のご経験
・高専卒、理系大卒以上
次のいずれかのご経験。
・通信機器（民生、車載問わず）のソフトウェア開発及び評価のご経験
・組込ソフトウェア開発及び評価のご経験
・CANやイーサネット技術、通信プロトコルの知見やご経験
・モデルベース開発の知見やご経験
【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
・ソフトウェア品質の知見やご経験
・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
・新製品、新規事業開発のご経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
①車載機器用アンテナの設計・開発
②車載通信部品の高周波性能開発（設計・解析・製造・評価）
②車載通信部品の高周波性能開発（設計・解析・製造・評価）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
次のいずれかのご経験。
・アンテナの設計から製造までの経験があること
・アンテナの検査、品質保証関連の経験があること
・高周波シミュレータＨＦＳＳを駆使できること
・高専卒・大卒以上
次のいずれかのご経験。
・アンテナの設計から製造までの経験があること
・アンテナの検査、品質保証関連の経験があること
・高周波シミュレータＨＦＳＳを駆使できること
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
①
車載/非車載パワーエレクトロニクス新製品の要素技術開発、新技術開発
②
・パワーエレクトロニクスアーキテクチャ検討/システム設計（Matlab/Simulink活用）
・パワーエレクトロニクス回路/制御・電磁気・EMC・モータ等、各要素技術開発（CAE活用）。
【仕事で得られるスキル】
（OJTや座学研修などにより、じっくりと育成いたします！）
■自動車用コネクタの開発を通じて、樹脂、金属プレス部品の構造設計や信頼性検証の技術とそれらを実施するのに必要なCADやシミュレーションスキルを習得することができます。
■自動車メーカーとの開発活動を通じて、自動車部品の開発プロセス、社内外でのコミュニケーションスキルと交渉スキルも習得していくことが可能です。
車載/非車載パワーエレクトロニクス新製品の要素技術開発、新技術開発
②
・パワーエレクトロニクスアーキテクチャ検討/システム設計（Matlab/Simulink活用）
・パワーエレクトロニクス回路/制御・電磁気・EMC・モータ等、各要素技術開発（CAE活用）。
【仕事で得られるスキル】
（OJTや座学研修などにより、じっくりと育成いたします！）
■自動車用コネクタの開発を通じて、樹脂、金属プレス部品の構造設計や信頼性検証の技術とそれらを実施するのに必要なCADやシミュレーションスキルを習得することができます。
■自動車メーカーとの開発活動を通じて、自動車部品の開発プロセス、社内外でのコミュニケーションスキルと交渉スキルも習得していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、興味と意欲をお持ちの方
・語学力：英語=技術文書の読解
【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・車載電力変換器製品設計知見/経験（DCDCコンバータ、On board charger、E-Axle、駆動インバータ）
・EMC（電磁ノイズ）対策設計知見/経験
・電動車システム/シミュレーションに関する経験/知見
・パワーエレクトロニクスCAE知見（回路設計ツール（SPICE等）、基板設計ツール、EMC解析ツール、熱連成解析ツール、モータ解析ツール等）
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、興味と意欲をお持ちの方
・語学力：英語=技術文書の読解
【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・車載電力変換器製品設計知見/経験（DCDCコンバータ、On board charger、E-Axle、駆動インバータ）
・EMC（電磁ノイズ）対策設計知見/経験
・電動車システム/シミュレーションに関する経験/知見
・パワーエレクトロニクスCAE知見（回路設計ツール（SPICE等）、基板設計ツール、EMC解析ツール、熱連成解析ツール、モータ解析ツール等）
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
①職務内容
電動車両に搭載されるEMC（電磁ノイズ）対策磁性材料の開発、及び配索配電部材への応用開発
②お任せする業務
EMC対策材料開発に関連する以下のような業務
・EMCコアの電磁気設計や機構設計
【仕事で得られるスキル】
電動車のCASE対応に際して、国内外の車両メーカ・ユニットメーカ・車載電池メーカと関わることとなる為、電動車両の最新動向を把握でき、EMC対策に関する新規要素技術開発・製品開発に携わることが可能となります。
電動車両に搭載されるEMC（電磁ノイズ）対策磁性材料の開発、及び配索配電部材への応用開発
②お任せする業務
EMC対策材料開発に関連する以下のような業務
・EMCコアの電磁気設計や機構設計
【仕事で得られるスキル】
電動車のCASE対応に際して、国内外の車両メーカ・ユニットメーカ・車載電池メーカと関わることとなる為、電動車両の最新動向を把握でき、EMC対策に関する新規要素技術開発・製品開発に携わることが可能となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、興味と意欲をお持ちの方
・語学力：英語=技術文書の読解
【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・EMC（電磁ノイズ）対策設計知見/経験
・車載電力変換器製品設計知見/経験（DCDCコンバータ、On board charger、E-Axle、駆動インバータ）
・パワーエレクトロニクスCAE知見（回路設計ツール（SPICE等）、基板設計ツール、EMC解析ツール、熱連成解析ツール、モータ解析ツール等）
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、興味と意欲をお持ちの方
・語学力：英語=技術文書の読解
【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・EMC（電磁ノイズ）対策設計知見/経験
・車載電力変換器製品設計知見/経験（DCDCコンバータ、On board charger、E-Axle、駆動インバータ）
・パワーエレクトロニクスCAE知見（回路設計ツール（SPICE等）、基板設計ツール、EMC解析ツール、熱連成解析ツール、モータ解析ツール等）
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
エレコム株式会社
仕事内容
同社は自社工場を持たないファブレスメーカーです。
中国・ASEANを中心としたOEM/ODMメーカーと協力して単なる発注業務ではなく、
原価低減・在庫最適化・需給管理を通じて事業利益の最大化に直接関与できます。
今後の事業拡大に向け、海外調達・購買機能の強化、原価低減、在庫最適化、ならびにサプライチェーンの高度化を推進するため、
チームリーダー候補を募集します。
＜担当部署の具体的な業務＞
• 海外調達・購買業務全般
• 仕入先との交渉、条件調整、コスト改善提案
• 原価低減に向けた施策立案・実行
• 在庫適正化、需給バランスの最適化
• 営業部門、商品開発部門と連携した調達戦略の立案
• チームメンバーの進捗管理、業務フォロー、育成
• 業務標準化、運用改善、品質向上の推進
【魅力・特徴】
単に既存製品を「買う」だけではなく、他部門とも連携しながら量産段階における原価・在庫・需給を最適化し、
事業利益を最大化する海外調達ポジションです。
同社の特徴である年間2000を超える新製品/トータル20000点という数多くの取扱い商品の調達を担っている重要なポジションです。
仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を担当いただきます。
中国・ASEANを中心としたOEM/ODMメーカーと協力して単なる発注業務ではなく、
原価低減・在庫最適化・需給管理を通じて事業利益の最大化に直接関与できます。
今後の事業拡大に向け、海外調達・購買機能の強化、原価低減、在庫最適化、ならびにサプライチェーンの高度化を推進するため、
チームリーダー候補を募集します。
＜担当部署の具体的な業務＞
• 海外調達・購買業務全般
• 仕入先との交渉、条件調整、コスト改善提案
• 原価低減に向けた施策立案・実行
• 在庫適正化、需給バランスの最適化
• 営業部門、商品開発部門と連携した調達戦略の立案
• チームメンバーの進捗管理、業務フォロー、育成
• 業務標準化、運用改善、品質向上の推進
【魅力・特徴】
単に既存製品を「買う」だけではなく、他部門とも連携しながら量産段階における原価・在庫・需給を最適化し、
事業利益を最大化する海外調達ポジションです。
同社の特徴である年間2000を超える新製品/トータル20000点という数多くの取扱い商品の調達を担っている重要なポジションです。
仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
• 調達/購買業務の実務経験
• 海外サプライヤーとの折衝・調整経験
• 関係部署を巻き込みながら課題解決を進めた経験
• 数値管理、原価意識を持って業務を推進できる方
• チームマネジメント経験3年程度
【歓迎】
• 完成品、電子機器、OA/PC周辺機器、デジタル機器領域での調達経験
• 英語でのメール対応、読み書きに抵抗がない方
• SCM改善、需要予測、在庫最適化の経験
• メンバー育成、業務設計、KPI管理の経験
【求める人物像】
• 事業へのインパクトを意識しながら購買・調達を進められる方
• 現状維持ではなく、改善提案を自ら行える方
• メンバーを巻き込み、チームとして成果を出せる方
• 部門横断でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
• 調達/購買業務の実務経験
• 海外サプライヤーとの折衝・調整経験
• 関係部署を巻き込みながら課題解決を進めた経験
• 数値管理、原価意識を持って業務を推進できる方
• チームマネジメント経験3年程度
【歓迎】
• 完成品、電子機器、OA/PC周辺機器、デジタル機器領域での調達経験
• 英語でのメール対応、読み書きに抵抗がない方
• SCM改善、需要予測、在庫最適化の経験
• メンバー育成、業務設計、KPI管理の経験
【求める人物像】
• 事業へのインパクトを意識しながら購買・調達を進められる方
• 現状維持ではなく、改善提案を自ら行える方
• メンバーを巻き込み、チームとして成果を出せる方
• 部門横断でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
仕事内容
【募集背景】
特殊空調設備（主に半導体工場や製薬工場、食品工場、物流倉庫等における空調設備、クリーンルーム設備、低温設備）や、再生医療向けＣＰＣ設備、データセンタ向け冷却設備、などの高精度・高品質な空間やデータセンタ向け冷却設備の需要が高まっています。特殊空調設備の事業は好調であり、更に事業拡大を図るため、人員強化が必要です。今後も継続的な成長が見込まれるため、将来の組織の中核を担っていただける業務経験をお持ちの方を募集します。
【ミッション/期待する役割】
・特殊空調設備の設計・計画・積算を実施頂きます。
・若手や経験の浅い方は先輩社員と共に、経験豊富な方は会社の代表として、お客さまや社外関係各社、社内関係者と連携し、設備設計業務を遂行していただきます。
・お客さまが抱えている問題やご要望を、当社営業や元請会社様と一緒に伺い、お客さあのご希望を叶えるための設計業務を取り纏めていただきます。
・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算をチームの一員として実施する。
・組織の方針に基づき、予算達成に向けて、組織内のメンバーの進捗管理を行います。
【職務内容】
■設計計画・積算業務
プロジェクトの計画、設計の取り纏め、またはチームの一員として設計業務を実施します。
主に特殊空調設備や、再生医療向けＣＰＣ設備、データセンタ向け冷却設備等の空調設備や冷凍冷蔵設備、熱源設備の設計業務をおこないます。給排水衛生設備やユーティリティー設備の設計業務をすることもあります。担当いただく案件は、業務の難易度に応じて決定します。
工場一棟の設備全般の設計計画から施工までを実施することもあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。元請けとなる案件が比較的多い傾向にありますが、ゼネコンやサブコンのもとで設計・工事を進めるケースもあります。当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、業務を通じて専門家としての知識を広げ、知見を深めることができます。
【携わるサービス・製品】
・半導体・電子部品工場、医薬品工場、食品工場、機械・金属工場、物流倉庫、データセンタ、クリニック等の空調、冷凍冷蔵設備の設計
・空調換気設備機器（パッケージエアコン、空気調和器、チラーユニット、送風機等）
・クリーン設備機器（ＦＦＵ、エアシャワー、パスボックス他）
・衛生器具類、ユーティリティー設備機器（ガス、圧縮空気、蒸気、局所排気設備等）
・照明コンセント設備機器類、入退出管理設備、モニタリング設備
・内装設備（主にクリンルームパネル、断熱パネル）
【魅力・やりがい】
■工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムの設計を行います。人々の快適な生活や各工場・製造現場を支える重要な仕事であり、新たな設備導入や更新の設計を行うことでお客様の悩み事や課題を解決グすることができる魅力的な仕事です。
■設計業務だけではなく、営業と共にお客様の悩み事や課題をお伺いすることや、着工から引き渡しまでの工事全体に携わることでトータルエンジニアリング力も備わり、自らの設計設備がお客様に喜んでいただけたり、笑顔をいただくことで達成感が得られます。
■様々な案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門知識を磨くことができます。
【この仕事の大変なところ】
■設計案件の取り纏めとして、施主、施主協力会社(設計事務所、ゼネコン、サブコン、生産機械メーカー）を始め、多くの方とコンタクトをとり、業務を遂行しなければいないこと。
■顧客ニーズを把握し、安全、品質、納期、コスト等の全てを念頭に置き、最適な提案をする必要があります。
■技術は常に進歩、変革しており、様々なところにアンテナをはり、常に勉強することとなります。
特殊空調設備（主に半導体工場や製薬工場、食品工場、物流倉庫等における空調設備、クリーンルーム設備、低温設備）や、再生医療向けＣＰＣ設備、データセンタ向け冷却設備、などの高精度・高品質な空間やデータセンタ向け冷却設備の需要が高まっています。特殊空調設備の事業は好調であり、更に事業拡大を図るため、人員強化が必要です。今後も継続的な成長が見込まれるため、将来の組織の中核を担っていただける業務経験をお持ちの方を募集します。
【ミッション/期待する役割】
・特殊空調設備の設計・計画・積算を実施頂きます。
・若手や経験の浅い方は先輩社員と共に、経験豊富な方は会社の代表として、お客さまや社外関係各社、社内関係者と連携し、設備設計業務を遂行していただきます。
・お客さまが抱えている問題やご要望を、当社営業や元請会社様と一緒に伺い、お客さあのご希望を叶えるための設計業務を取り纏めていただきます。
・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算をチームの一員として実施する。
・組織の方針に基づき、予算達成に向けて、組織内のメンバーの進捗管理を行います。
【職務内容】
■設計計画・積算業務
プロジェクトの計画、設計の取り纏め、またはチームの一員として設計業務を実施します。
主に特殊空調設備や、再生医療向けＣＰＣ設備、データセンタ向け冷却設備等の空調設備や冷凍冷蔵設備、熱源設備の設計業務をおこないます。給排水衛生設備やユーティリティー設備の設計業務をすることもあります。担当いただく案件は、業務の難易度に応じて決定します。
工場一棟の設備全般の設計計画から施工までを実施することもあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。元請けとなる案件が比較的多い傾向にありますが、ゼネコンやサブコンのもとで設計・工事を進めるケースもあります。当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、業務を通じて専門家としての知識を広げ、知見を深めることができます。
【携わるサービス・製品】
・半導体・電子部品工場、医薬品工場、食品工場、機械・金属工場、物流倉庫、データセンタ、クリニック等の空調、冷凍冷蔵設備の設計
・空調換気設備機器（パッケージエアコン、空気調和器、チラーユニット、送風機等）
・クリーン設備機器（ＦＦＵ、エアシャワー、パスボックス他）
・衛生器具類、ユーティリティー設備機器（ガス、圧縮空気、蒸気、局所排気設備等）
・照明コンセント設備機器類、入退出管理設備、モニタリング設備
・内装設備（主にクリンルームパネル、断熱パネル）
【魅力・やりがい】
■工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムの設計を行います。人々の快適な生活や各工場・製造現場を支える重要な仕事であり、新たな設備導入や更新の設計を行うことでお客様の悩み事や課題を解決グすることができる魅力的な仕事です。
■設計業務だけではなく、営業と共にお客様の悩み事や課題をお伺いすることや、着工から引き渡しまでの工事全体に携わることでトータルエンジニアリング力も備わり、自らの設計設備がお客様に喜んでいただけたり、笑顔をいただくことで達成感が得られます。
■様々な案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門知識を磨くことができます。
【この仕事の大変なところ】
■設計案件の取り纏めとして、施主、施主協力会社(設計事務所、ゼネコン、サブコン、生産機械メーカー）を始め、多くの方とコンタクトをとり、業務を遂行しなければいないこと。
■顧客ニーズを把握し、安全、品質、納期、コスト等の全てを念頭に置き、最適な提案をする必要があります。
■技術は常に進歩、変革しており、様々なところにアンテナをはり、常に勉強することとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高卒以上
・建築設備（主に半導体工場、食品工場、製薬工場、クリニック、物流倉庫等の空調設備、クリンルーム設備、冷凍冷蔵設備）設計の経験
・CAD（ARCDROW、Ｔ-fas、Rebro）による作図の経験、Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力
【歓迎条件】
以下のいずれかの資格、知識をお持ちの方は歓迎します。
・1級管工事施工管理技士
・監理技術者資格者証（1級管工事）、その他建設業の資格
・電気工事に関する知識
・一級建築士、建築設備士
・空調設備、冷凍冷蔵設備、電気計装設備全般の知識
・普通自動車免許
【求める人物像】
コミュニケーション力があり、明るく元気でやる気のある方
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
・高卒以上
・建築設備（主に半導体工場、食品工場、製薬工場、クリニック、物流倉庫等の空調設備、クリンルーム設備、冷凍冷蔵設備）設計の経験
・CAD（ARCDROW、Ｔ-fas、Rebro）による作図の経験、Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力
【歓迎条件】
以下のいずれかの資格、知識をお持ちの方は歓迎します。
・1級管工事施工管理技士
・監理技術者資格者証（1級管工事）、その他建設業の資格
・電気工事に関する知識
・一級建築士、建築設備士
・空調設備、冷凍冷蔵設備、電気計装設備全般の知識
・普通自動車免許
【求める人物像】
コミュニケーション力があり、明るく元気でやる気のある方
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
5,500名
（連結 2022年3月末時点）
勤務地
大阪府
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
5,500名
（連結 2022年3月末時点）
売上4000億超のグローバルメーカー
仕事内容
経営管理本部経営管理部の中で管理会計をお任せいたします。
【仕事内容】
①事業収益管理
・事業部別・製品別の収益性分析
・月次業績管理および差異分析
・利益改善施策の立案支援
②予算策定・業績管理
・年度予算編成
・四半期見通し策定
・予実分析および経営層向けレポート作成
・KPI管理・運用
将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
【仕事内容】
①事業収益管理
・事業部別・製品別の収益性分析
・月次業績管理および差異分析
・利益改善施策の立案支援
②予算策定・業績管理
・年度予算編成
・四半期見通し策定
・予実分析および経営層向けレポート作成
・KPI管理・運用
将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・3年以上の管理会計に関する実務経験を有する方
・英語によるメールでのコミュニケーションが可能な方
・日商簿記2級以上の資格保有、又は同レベルの知識のある方
・Excelスキル（関数を使った集計作業等）
◆歓迎条件
・連結決算業務経験者（歓迎）
・マネジメント経験をお持ちの方
・3年以上の管理会計に関する実務経験を有する方
・英語によるメールでのコミュニケーションが可能な方
・日商簿記2級以上の資格保有、又は同レベルの知識のある方
・Excelスキル（関数を使った集計作業等）
◆歓迎条件
・連結決算業務経験者（歓迎）
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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