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建設・不動産/大阪府の求人・転職情報

1358中の150件を表示

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仕事内容
アパートメントホテルの運営データ(約2,500室の実績)を活用し、物件購入からホテル運営の効率化、売却(出口戦略)までを一気通貫で管理して、実物資産の収益を最大化させる「事業系アセットマネジメント」業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■新規ホテルの投資計画・分析
・物件購入時における詳細な収支シミュレーション(キャッシュフローモデル)の作成
・大阪市内を中心とした、今後のホテル物件拡大に向けた投資判断の精査
■ホテル運営と連携した価値向上(バリューアップ)
・現場のホテル運営スタッフと連携した、稼働率や収益データの分析
・不動産保有・管理を行うグループ会社と連携した、ホテルのリノベーションや工事計画の決定
■投資家対応および金融機関交渉
・国内外の投資家へ向けた、ホテルの運用実績報告(AMレポート)の作成・報告
・配当計画の策定、および金融機関との資金調達に関わる条件交渉
■実務フローの標準化
・新体制への移行に伴う、これまで属人化していたAM業務フローのマニュアル化・標準化
求める経験 / スキル
◆必須
・不動産AM(アセットマネジメント)または投資用不動産の売買・仲介の実務経験
・キャッシュフローの作成や投資収支シミュレーションの作成に長けている方
■ 歓迎要件
・ホテル事業に関する知見、ホテル運営経験者の方
・マネジメント経験(業務フローの標準化やメンバー育成など)をお持ちの方
従業員数
130名
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
130名

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理(生産担当)として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。
お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。
ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。

■業務詳細
設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。
工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。
また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。
資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。
なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■管理しやすい仕組み
「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。
また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。
タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。

■働きやすい環境
・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。
・完全週休二日制+祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。
・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の施工管理経験3年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
・建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足した同社法務部において、下記いずれかのグループに所属いただき、業務推進いただきます。

◆法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応(基本方針の策定・改定/監査対応)
・コンプライアンス行動基準の周知徹底(教育・情報発信など)
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・同社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進

◆事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施
・決裁関連業務

具体的には、
◆法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
◆事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
 従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
◆共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務の経験5年以上(弁護士の方は法律事務所での経験も通算可)
・管理職、組織マネジメント経験者
・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識
・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
【歓迎】
・日本国弁護士資格をお持ちの方
・M&A実務対応経験
・海外関連の法務業務の対応経験
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)

ANAファシリティーズ株式会社

仕事内容
主にANAグループの倉庫や空港関連施設等、元請けとして工事の見積もり作成・行程作成・現場管理をお願いします。
建物を新設したい・改修したいという要望に対して、お客様のパートナーとなりご担当いただきます。

担当エリアは以下の通りです。
技術室東京:静岡から北海道まで
技術室大阪:愛知県から沖縄まで

【詳細】
■請負工事の一連の業務(工事受発注業務、見積作成や査定、施工管理業務、各種交渉)
■技術支援:当社がサブリース・プロパティマネジメントを受託している不動産(事業用からレジ等)及びANAグループ会社保有する資産におけるコンストラクションマネジメント業務

【魅力】
航空業界ならではの飛行機の格納庫や空港関連施設を扱うことができます。また航空法等様々な法的制限の中で業務を行うことで、他業界では付けられない専門性を身に着けることができます。

■働き方
・明るく落ち着いた雰囲気の会社です。
勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。
・リモートワーク(週2回まで)やフレックス勤務も可能なので、
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・不動産の施工管理の実務経験(5年以上)

【尚可】
・コンストラクションマネジメント業務経験
・「認定コンストラクション・マネジャー試験」合格者

~求める人物像~
・自律的に業務を遂行できる方
・積極性、コミュニケーション能力のある方
従業員数
150名 (2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 915 万円

従業員数
150名 (2024年3月末時点)
仕事内容
受託物件の維持管理、運営報告の作成、オーナー対応を中心としたPM実務を担当します。単なる管理業務にとどまらず、運営側
(HIWIN)と連携して稼働率向上やコスト削減の提案を行い、物件価値の最大化に貢献いただきます。
【具体的には】
・オーナーレポートの作成:月次の収支報告書の作成、および物件の稼働状況・清掃維持状態の報告
・建物管理・維持:巡回による物件チェック、修繕の必要性の判断、業者手配(工事部と連携)
・コストマネジメント:管理費やインフラコストの精査、削減案の立案
・契約管理:物件受託に関する契約手続き、更新管理
求める経験 / スキル
◆必須:プロパティマネージメントの経験者
◆歓迎:宅地建物取引士、管理業務主任者の資格保有者、宿泊施設の管理経験
従業員数
130名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名
仕事内容
当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまでを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。

※ご希望に合わせて/地域によって地域限定職での採用も可能です

【具体的には】
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング/交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成、社内調整、契約書作成等
※物件情報の収集については、大和ハウス工業以外の物件情報の収集も含みます。
※新規開発営業だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。

【魅力】
・業界最大手の大和ハウスグループにて、
商業系デベロッパーとして全国に商業施設や都市型ホテル「ダイワロイネットホテルズ」を開発・運営しています。
開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。
不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
・総合職としての採用となりますので、入社後は半期に一度キャリア面談を実施し、
開発、管理等幅広くキャリアを選択できる可能性のある環境です。
・大手グループの福利厚生制度も充実しており、長期にわたり安定して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件/必須資格】
・不動産会社での営業経験または不動産管理会社での管理経験が2年以上ある方
・普通自動車免許

【歓迎条件/歓迎資格】
・商業施設(郊外型店舗)新設に関する営業経験
・不動産売買経験
・宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

仕事内容
総務人事部へ配属頂き、下記の人事労務業務をメインに担当していただきます。
ご経験に応じて、下記総務業務も担当いただけます。

【業務内容】
◆労務
・給与計算
・社会保険関連
・入退社管理 など
◆総務
・社内外をつなぐ窓口としての役割(外部へ書類送付、通信管理、問い合わせ等)
・オフィス全体の管理(事務所、備品、車両、書類、社内行事)
・執務室の庶務業務(来客応対、受付、電話対応、各部署の補佐)
・施設管理
・災害対策(BCP)
・事故対応 など
求める経験 / スキル
※各職位共通条件※
【必須】下記のいずれかのご経験ある方
・総務業務経験ある方
・給与計算など労務業務経験ある方
【歓迎】
・人事業務経験ある方(勤怠管理や入社手続き業務は基本的にありません。)
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 675 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
建築・都市分野の脱炭素とWell-beingに関わる最新の政策や技術動向を踏まえ、社内外の専門家・有識者と連携して、環境コンサルタントの立場でプロジェクトを推進して頂きます。
対象となるプロジェクトは、用途・規模ともに多様で、国内外にわたります。 

【環境コンサルティング/環境シミュレーションの主な業務内容】
1.建築・不動産分野におけるZEBおよびホールライフカーボンの評価・技術検討
2.脱炭素街区・エネルギーグリッド・エリアエネルギーマネジメント・再エネ導入の計画・技術検討
3.建築設計者と連携した、屋内外環境(音・光・熱・風環境等)の計画・技術検討およびプロダクト開発
4.WELL-beingおよび健康経営に関するコンサルティング
5.データセンターおよびデジタルインフラの計画・技術コンサルティング
6.環境・健康に関する各種認証(WELL/LEED等)の取得支援
求める経験 / スキル
■必須
組織設計事務所、ゼネコン等又はコンサルティング会社において、省エネ・脱炭素や音・光・温熱環境に関わる技術検討・調査分析、および環境認証に関連するコンサルティング経験がある方(5年以上)

■歓迎
・空調設備、電気設備の設計経験者
・建築設備士、設備一級建築士,博士、技術士の資格を所有している方
・LEED AP、WELL AP、CASBEE評価員等の資格を所有している方
・TCFD/ISSB、SBTi、WBCSD、環境省、経産省など、国内外の動向に興味がある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の人事責任者として、下記の業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
・経営戦略に沿った人事戦略企画
・人事制度、社内規定の改定とその運用
・採用戦略の検討
・研修制度の構築、運用
・経営層や部門にまたがる調整・推進
・組織運営、マネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社において、人事評価制度の運用・改定、組織開発の経験がある方
【歓迎要件】
・営業会社での経験ある方
・不動産業界での経験ある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容

木の魅力を最大限に引き出した、自由度の高い注文住宅設計に挑戦しませんか。

お客様への提案段階(基本設計)から着工前の実施設計まで、一貫してご担当いただきます。

ビッグフレーム構法をはじめとした独自技術により、高い設計自由度 × 上質な木質空間を両立できるのが大きな特徴です。

■業務詳細

提案段階からお客様と向き合い、ライフスタイルや価値観を深く汲み取りながら、唯一無二の住まいをゼロから創り上げていただきます。
間取り・意匠・素材に至るまで細部にこだわり、高い期待値に応える設計力が求められるポジションです。

契約後は内装・設備を含めた実施設計および各種申請業務を担い、品質の高い住まいづくりを完成させます。

実施設計以降は分業化しており、プランニングに集中できる環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴:
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■キャリアステップ
年に1回、社内・社外評価により優秀作品を決定するデザインコンペがあり、特に優れた担当には、報酬として海外研修が用意されております。毎年6,7名の担当が会社負担で海外建築を学ぶ機会を得ております。

デザインコンペや優秀な成績を収めた社員はチーフデザイナーという役割が付与され、支店を代表する建築士として難易度の高い物件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。

【業務の特徴】
◆物件は8~20世帯が入居できる投資用不動産
◆鉄筋コンクリート造が基本
◆常駐管理ではなく巡回管理のため、自身でスケジュールをコントロール可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
施工管理経験(新築/改修、木造/S造/RC造 問わず)

【歓迎要件】
1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士資格をお持ちの方

【フィットする人物像】
・上場を目指す会社で新たなキャリアアップを目指したい方
・自分たちで組織やルールを作り上げていきたい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
従業員数
60名 (2025年9月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

360 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025年9月時点)
仕事内容
大阪市内を中心とした宿泊施設の新規オープンおよびリノベーションにおける、内装工事(C工事中心)の施工管理と工事課の組織マネジメントをお任せします。 大阪市内の各現場を効率的に統括し、協力業者との強固なネットワークを築きながら、スピード感を持ってプロジェクトを完遂に導いていただきます。
◆工事課のマネジメント
・OJTによる技術指導、業務の平準化。
・大阪市内を中心とした各プロジェクトの進捗・工期管理。
・施工現場における安全管理・品質管理基準の策定と徹底。
◆施工管理・ディレクション(C工事中心)
・宿泊施設のプランに基づく間仕切り設置、クロス・床材等の内装仕上げ工事の監督。
・大阪近郊の協力業者(工務店・専門業者)との折衝、見積精査、発注業務。
・現場巡回による工程チェック、技術的課題の解決。
◆戦略的連携
・購買課と密に連携し、中国等から仕入れる輸入建材・家具の納品工程と施工スケジュールの最適化。
・拠点(大阪市内)が集中している利点を活かした、効率的な現場管理フローの構築。
求める経験 / スキル
◆必須:建築・内装施工管理のご経験
◆歓迎:内装やリノベーションに関する施工管理経験/建築・不動産業界でのプロジェクト進行経験/マネジメント経験
従業員数
130名
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
130名
仕事内容
同社における採用体制の立ち上げ・強化、および採用業務全般をお任せいたします。
現在、事業部門を中心に行っている採用業務を管理部門へ集約し、採用機能の再構築を進めております。それに伴い、採用活動の中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行まで主体的に推進いただける方を募集いたします。

【業務内容】
・中途採用計画の立案および実行
 -採用業務フローの構築、標準化、効率化
 -人材紹介会社・求人媒体との折衝および調整
 -候補者とのカジュアル面談
 -ダイレクトリクルーティング運用
・採用プロセスの可視化・分析および改善提案
・経営層へのレポーティングおよび提案
・採用ブランディング施策の企画、運用 など

ゆくゆくは、、、
・教育、研修の企画・運用
・労務管理および制度運用
・人事制度の企画・改定
・各種規程類の改廃 など幅広い業務に携わっていただき、人事領域全般に関してキャリアを積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】中途採用業務経験ある方
【歓迎】不動産業界での就業経験ある方
従業員数
31名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
31名 (2026年4月現在)
仕事内容
■担当業務:自社の設計・施工案件の意匠設計
分譲マンションを初めとし、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの意匠設計(基本設計・設計監理)を担当。
・詳細設計は、基本的には協力業者に依頼します。

■CAD(AutoCAD推奨、BIMはArchicad)
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。また総合職の為確約は出来ませんが転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
求める経験 / スキル
基本設計(施主の要望を聞き取り反映、予算管理、建築基準法に適合)をお任せ出来る方

■必須条件(経験)
・S造、RC造の意匠設計のご経験をお持ちの方

■必須条件(資格)
・一級建築士を保有の方
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 890 万円

仕事内容
宿泊施設のコンセプト立案から、内装デザイン、家具・備品の選定、納品管理までを一貫して担当いただきます。住宅での「住み心地」と、ホテルでの「デザイン性・機能性」を掛け合わせた空間をプロデュースしてください。

【具体的には】
・コンセプト企画:物件の立地やターゲット層に合わせた内装テーマの策定
・インテリア提案:壁紙、床材、照明計画、家具、カーテン、アート等のトータルコーディネート
・リノベーション監修:既存物件を魅力的な宿泊施設へと再生させるための仕様選定
・コスト・納期管理:予算内での高品質な空間実現と、オープンに向けたスケジュール管理
・運営フィードバックの反映:現場スタッフやゲストの声をもとに、より耐久性が高く使い勝手の良いインテリアへの改善
求める経験 / スキル
◆必須:内装デザイン・内装設計・インテリアコーディネーターのご経験
◆歓迎:インテリアコーディネーター、二級建築士などの有資格者/予算管理(コストコントロール)の実務経験
従業員数
130名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
130名

パシフィックコンサルタンツ株式会社

仕事内容
■ポジション
河川環境・自然再生技術者

■業務内容
◇河川環境の生物・生態系調査及び自然再生計画の策定・実装、河川環境定量評価
◇森林・里山・沿岸域(藻場等)の自然再生に係わる調査・分析・計画策定・実装
◇グリーンインフラ等NbS計画策定・実装支援、ESGを背景とした企業の30 by 30貢献や自然系クレジットの創出等支援
これらのガイドライン作成や生物多様性地域戦略策定等政策支援、生物多様性価値評価等に係る研究・技術開発
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
従業員数
2,371名 ((2024.10.1現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,371名 ((2024.10.1現在))
仕事内容
■橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名~20名程となります。

■業務詳細:
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

※WEB面接:可
求める経験 / スキル
【必須】
・土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方
・2級土木施工管理技士をお持ちの方

【歓迎】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
従業員数
28名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
28名

【川崎】元請け:ビルの営繕・工事監理◆現場常駐なし!実働7h・残業20~30h程・基本土日祝休

仕事内容
【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での監理が中心!内勤6割◎直行直帰OK/元請けで裁量大/年休125日/実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】

■業務内容
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案~現場監理をまで行っていただきます。

<業務詳細>
当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、
設備関連工事の工事監理をお任せします。
小規模・短工期(数日程度)の案件が多く、内勤:外勤は6:4の割合で、巡回にて監理を担当いただきます。
長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。

◆担当エリア:
直行直帰可能。管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。

■経験を活かして働き方も改善できる!
・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。
土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。
基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。
・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0~10時間程度となります。
経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です!
・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。
大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。

■成長できる環境◎
・資格取得のための受験費用や更新料は100%会社負担です。
資格手当も支給しており、収入UPにもつながっています。

■当社の魅力: 
◇安定基盤×挑戦
創業から60年余り、不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの工事管理経験がある方(建築・設備・電気・土木等問わず)

■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
販売センターのセンター長(チーフ)として、センター所員の統括を行いながら接客営業も行うプレイングマネージャーのポジション

【具体業務内容】
自社マンションブランドの自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
デベロッパーや販売会社における分譲マンションの販売業務、販売センターの運営や統括経験
※特にタワーマンションや都心高級物件の経験があれば尚良し
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

プライム上場ハウスメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社入社後 研修を経て、海外現地法人に駐在いただきます。
オランダ、シンガポール、タイ、中国のいずれかに赴任いただき、CFO候補として以下業務に従事いただきます。
赴任先は面接にてすり合わせの上 決定いたします。

・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理(買収先のPMI 等含む)
求める経験 / スキル
【必須】経理分野での海外関連業務経験、マネジメント経験もしくはリーダー経験
【歓迎】海外駐在経験
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
パシコン技術管理では、高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの事業監理(PM)、施工監理(CM)、工事監理(発注者支援)等を行っています。

 こちらのお仕事は国内(東京)を拠点に、海外建設プロジェクトの技術管理・資金管理・進捗管理等、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
 
 パシフィックコンサルタンツチームの一員として、発注者側の立場に近い建設コンサルタントとして設計・施工を俯瞰し、プロジェクト全体の円滑な推進をお手伝いいただきます。

「これまでの海外案件の経験を活かしたい」
「海外案件に携わりたいが、生活拠点は日本に置きたい」
 そんな方に最適な環境です。

※これまでのご経験や専門分野を踏まえ、特定フェーズまたは分野を中心
 に業務をお任せします
※現地(海外)への長期駐在は原則ありません
※勤務は東京を拠点として、短期・スポットを中心とした海外出張により
 対応していただく想定です
※通常の国内オフィス勤務時は日本語でのやり取りとなります
※通訳がおりますので、英語力はエントリーレベルから歓迎します

【主な業務内容】
 それぞれの各専門分野(土木・建築・設備・機械・電気・電気通信・環境)における下記の各業務。
・海外プロジェクトの計画立案・進行管理
・設計・施工に関する技術的検討・レビュー
・工程・品質・コスト管理
・海外現地コンサルタント・施工会社との技術調整
・発注者(官公庁・民間)との協議、報告資料作成
・社内外関係者との調整・マネジメント 他

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、
 商社等における海外建設プロジェクト経験 5~10年程度以上ある方
・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験
 または類似の経験
・チームリーダー、管理職としての経験のある方
・土木、建築、設備、機械、電気、通信、環境の各分野の上級資格をお持ちの方
 ※1級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、
  技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等
・技術資料・報告書作成の実務経験
・Microsoft office(word,excel,outlook,teams他)スキル必須
・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力
※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です
※3週間~1か月程度の海外現地(当面はグアム島)への出張が年3回程度ございます

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎
・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
<業務内容>
社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、要素技術検討(管理水準、劣化予測、健全度評価等)及びデータベースを含めた分析ツール開発などをご担当頂きます。
また、橋梁等の道路構造物の補修設計、点検業務などをご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・橋梁等の道路構造物の維持管理に関する経験(補修設計、点検、長寿命化修繕計画策定)

【歓迎】
技術士-鋼構造及びコンクリート、道路
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))

株式会社タモツコーポレーション

  • 課長以上
仕事内容
病院・福祉施設・保育所・マンションなど幅広い建築物の施工管理をお任せいたします。新築案件の場合、現場の掛け持ちはありません。改修案件の場合、1⼈あたり多くて2件ほどの案件を並⾏して担当します。
【仕事の流れ】
▼依頼を受けて、現地調査を⾏い⾒積書を作成。
▼受注が決まったら、専門協力会社へ発注。
▼現場で品質・⼯程・安全管理などを実施。
▼都度、報告書の記⼊やスケジュール調整を担当。
※現場の⽅たちとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】・次席以上のご経験。
【歓迎用件】・建築施工管理技士(一級、二級)の資格保有者/・木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者/・プロジェクト管理ができる十分な実務経験がある方/当社は大手ゼネコンの下請けではなく、医療・介護施設を中心に「企画」「開発」から入ります。
・医療・介護施設の市場成長性への意欲がある方/・10年以内に達成を目指している「100億円企業」へのチャレンジを一緒になって取り組んでいただける方
従業員数
45名 (2024年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
45名 (2024年7月現在)
仕事内容
同社入社後 研修を経て、海外現地法人に駐在いただきます。
タイ、アメリカのいずれかに赴任いただき、CFO候補として以下業務に従事いただきます。
赴任先は面接にてすり合わせの上 決定いたします。

・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理(買収先のPMI 等含む)

現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐(将来的にはマネジメント)もご担当いただきます。
※ご興味お持ちいただけましたら、業務詳細 ご説明させていただきますのでお気軽にお申し付けくださいませ。

・4兆円企業の「グローバル戦略」<https://www.daiwahouse.co.jp/np/04.html>
・私たちが目指すグローバルビジョンとは <https://www.daiwahouse.co.jp/global/vision/index.html>
・中期経営計画 <https://www.daiwahouse.co.jp/ir/challenge/>
・数字で見る大和ハウスグループ <https://www.daiwahouse.co.jp/about/digest.html>
・海外拠点 <https://www.daiwahouse.co.jp/global/map/>
求める経験 / スキル
【必須】経理分野での海外関連業務経験、リーダー経験
【歓迎】海外駐在経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の財務・サポートグループの財務チームリーダーとして下記の業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・日次、月次業務のチェック
・月次部門別実績表の作成・確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
・部下のマネジメント(2~3名) など
※会計システム:勘定奉行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理財務実務のご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
従業員数
357名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 620 万円

従業員数
357名 (2026年3月時点)
仕事内容
当社は国内大手の総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。
大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在は土木設計部門、インフラ構造物の調査・点検部門も設立され、事業監理・土木工事監理(発注者支援)から計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げ、業績も堅調に推移しております。

 親会社パシフィックコンサルタンツの100%子会社ではありますが、当社単独でも競争入札等により全体の約70%は元請として業務を受注しております。

業務内容ですが、主に競争入札等により落札した、取引中の自治体、官公庁へのルート営業を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
〇営業関連業務
・新規自治体への営業活動
・落札時の挨拶、必要書類の作成
・契約締結関連業務
・取引中の客先フォロー
・担当部門と連携しての各種対応、打合せ同行
・納品時の挨拶、必要書類の作成

〇入札関連業務
・新規自治体への競争入札参加資格取得のための書類作成・申請業務
・入札参加資格の更新、変更に関する業務
・担当部門と連携しての入札、札入れ(ネット入札中心)
・入札参加~結果の社内システムへのデータ入力業務

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
・運転免許必須
・業務上必要なOAスキル(word、excel、mail)
※土木設計や土木施工管理経験のある技術営業経験者の方、大歓迎
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
■仕事内容
物流施設・商業施設・工業・オフィスビルなどの施工管理ポジションです。
建築事業は【物流建築事業部】【建築事業部】に分かれ、ご経験に応じ配属部署を検討致します。

【物流建築事業部】
物流倉庫や冷凍冷蔵倉庫等の建築に特化した部署になります。
近年、案件の大型化が進み、50~200億円規模の実績が増えてきております。
また、S造だけでなく、SRC造の案件が多くなり、若手技術者が現場責任者を務めるなど、活躍の幅が広がっております。

【建築事業部】
システム建築のパイオニアである「メタルビル建築」、自走式立体駐車場の代名詞となった「メタルパーク」、
建物を地震から守る「耐震・制振デバイス」といった弊社独自のシステム(商品)を中心とした建築案件を担当しております。
物流建築事業に比べ小規模案件(10億円以下)が多いです。
求める経験 / スキル
1級建築施工管理技士
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇ります。
さらに飛躍するためにも、当社ブランドマンションの分譲マンション用地の仕入れは最重要セクションとなります。
そんな重要セクションの将来を担う人材を募集致します。
■仕事内容
  マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。今までの経験を活かして活躍していただけます!
求める経験 / スキル
【必須】デベロッパーまたは中小ゼネコンでの用地担当経験
【歓迎】デベロッパーでの用地仕入れ業務経験3年以上、宅地建物取引士資格をお持ちの方
【求める人材像】・人と関わることが好きで、チャレンジしたいと思われている方 ・人の意見を素直に受け止め、考え、行動できる方
従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
仕事内容
大阪、名古屋、東京を中心に全国で1000棟以上を展開する自社ブランドの新築分譲マンションにおける施工監理業務(デベロッパー、発注者側)をお任せします。
・マンションの企画及び設計
・マンション工事現場の工事監理(品質・工程)
求める経験 / スキル
【必須】マンションの設計経験5年以上 or 工事監理5年以上 or マンションの施工監理5年以上
【歓迎】宅地建物取引士資格もしくは建築士資格をお持ちの方
【求める人物像】・明るくコミュニケーションを取ることができ、協調性のある方 ・向上心が高い方
従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))

上場住宅設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■住宅設備、建築資材を展開する同社にて、商品の管理/調達を取りまとめる下記業務をお任せします。
【主な業務】
・国内/海外商品の調達
・外注品管理(コスト・生産・在庫・経営状況・新規仕入業者の開拓など)   
 および外注品窓口(品質保証課へフィードバック)
・購入条件最適化(コスト・仕入先など)
・新商品の情報収集(展示会視察・メーカーへの依頼など)、仕入価格決定
・発注点の管理、在庫の管理
・輸入業務(発注・通関・入庫など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における生産管理経験:3年以上
・建築・建材・住宅設備業界の経験
■歓迎要件
・物流関連の経験
・英語力

■求める人物像
・何よりもセルフスターターであること
・自らの発想をカタチにできる方
・チームプレーを大切にできる方
・自分の意見や考えを持ち、その考えをしっかり伝えられる方
・柔軟性を大切にできる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社が2024年7月に立ち上げた新事業企画室にて、ご経験に応じた企画立案・推進業務をお任せします。

■具体的には
・住宅購入後のお客様を対象にした新たなビジネスモデルの構築、運営及び推進
・プロダクト及びビジネススキームの企画、プロジェクトマネジメント
・既存顧客及び社内への周知浸透
・サービスブランディング、マーケティング 等

詳しい業務内容に関しては、ご面談時に直接ご説明させていただきます。

★国内の注文住宅事業を中心に急拡大しているアイ工務店。
今後は更なる新規顧客数(紹介数)を増やすことを背景に、住宅購入後のお客様への価値提供(=LTVの向上)を目的とした新事業を立ち上げました。会員サイト内での新企画の立案や取引企業との折衝、また各支店との連携などリード頂ける方を外部から採用します。新事業については、住宅契約後のお客様向けの会員サイトを立ち上げ、電気通信や金融、引越しなど様々なサービスを展開することで顧客満足を向上させていきます。

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【歓迎】いずれかにおいて業務経験をお持ちの方
※スタッフクラス
・不動産業界での仲介事業また営業企画ご経験
・CRMを活かした事業のご経験
・カードや金融などの会員ビジネスのご経験
・上記の他、LTV向上を目的とした企画の推進経験

※管理職クラス
・上記に加えメンバーマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ及び収益化のご経験
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
国内外において不動産ビジネスを推進する総合不動産会社の海外事業部の管理業務に従事いただきます。
【不動産ビジネスとは】
不動産賃貸(ビル、倉庫、レジデンス、ホテル、商業施設等)事業/マンション・戸建住宅分譲事業
収益不動産(ビル、倉庫、ホテル、商業施設等)の開発、運営、売却/アセットマネジメント事業
海外(北米、ASEAN、豪州)不動産投資(開発、分譲、現物保有、ファンド投資)
海外事業部の一員として、海外事業に係る経理/総務人事業務に従事していただきます。将来的には海外子会社駐在、海外プロジェクト推進業務を含め広くローテーションをしていただく可能性もございます。
【配属予定部署】
海外事業部/管理企画部 ①運用管理グループ(経理財務メイン)、②総務企画グループ(人事総務メイン)

【具体的な業務内容例】※ご経験に応じて配属グループ、業務内容を決定いたします。

・海外子会社の予算・決算・財務業務支援
・海外新規プロジェクトの会計・税務に係る課題検討
・社内経理部門、会計監査法人、税務コンサル等との調整 
・海外事業部門の予算・決算業務
・経営管理資料作成(経営会議向け) その他

・海外駐在員に関する各種人事規定、制度の企画立案、改定
・海外駐在員の労務管理、ビザ手続き、保険手続き
・海外事業に関する各種契約管理、規定管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
上記海外事業に関する経理財務および総務人事経験を有する方

【尚可】
不動産業界での経験があれば尚可(必須ではありません)
海外勤務経験を有する方

【その他】
課長クラス:管理職経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■建築施工管理職■(大阪、東京、名古屋、香川、福岡)
建設現場における品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

■建設設備施工管理職■(東京)
建設現場における設備工事における電気、電子、機械設備の品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場設備施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

※ご希望の勤務地でご応募いただけます。※
求める経験 / スキル
~建築施工管理~
【必須】
・RC構造の建築施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方(MT)
【歓迎要件】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

~建設設備施工管理職~
【必須】
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・1級電気工事(もしくは管工事)施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
605名 (2026年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
605名 (2026年3月末)
仕事内容
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、
より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。

単に「決められた通りに現場を進める」役割ではなく、お客様の想いをどう反映するかという目線で、現場視点からプロジェクトに介在していただくポジションです。
現場管理の経験を活かしながら、職域を拡大していきたい方にフィットします。

また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。

具体的には、
施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
原価管理:下請業者交渉
安全衛生労務管理:下請業者指導
工事工程管理:下請業者管理
品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応

三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。

◎ポイント
▼自らが主体となって工程管理の経験が積めます。
・関係者を全て含めると100人、200人規模でプロジェクトを進める場合もあり、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が可能です。
・分業化された担当制ではなく、各部署の専門担当が互いに連携し合いながら一つのチームを組みプロジェクトを進めていきます。

▼事業主やまちの課題解決に通じる豊富な案件へのチャレンジ
・事業主の価値を最大化するため、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広い案件へ将来的に携わることが可能です。
・また、リノベーションを中心にしながらも新築案件もございます。
・各案件は持続的に建物が長く愛され、利用されていくことを軸としており、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・建築・内装の施工管理経験

<歓迎要件>
・一級建築施工管理技士、一級施工管理技士補、一級建築士保有者
・原価管理(予算管理)のご経験
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
【公共官公庁営業】
地域社会への貢献や安全安心につながる課題解決のため、官公庁(国や地方自治体)や財団法人などへ、当社の空間情報技術や建設コンサルタント技術を提案する営業となります。
◎地方自治体への業務改善や効率化にむけた地理空間情報技術を活用した提案営業
◎国土強靭化・防災・環境・エネルギー・まちづくり等の建設コンサルタント技術の提案営業
◎官民が連携したスキームの事業PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ)のコーディネート

※提案営業や商品・サービスに関する知識は入社後の研修などで学ぶことが出来ます。
また、仕事はチームで実施します。
実績、経験重ねることによりスキルアップ、キャリアアップを目指すことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の資格
・普通自動車第一種運転免許

【優遇】
以下の経験がある方
・官公庁、システム、建設コンサルタント、ゼネコン、電力営業等の経験のある方
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
大阪支店の新部署として営業部を一から立ち上げるにあたり、ご活躍頂ける方を求めております。

民間企業・個人事業者に対し、共同住宅、事務所、ホテルなどの工事案件に関する情報収集から受注までを担当します。
また、建築営業にとどまらず、自社の投資不動産を建設するための土地の仕入もお任せします。

■業務内容
【建築請負営業】
・不動産業者や土地の所有者に対する新規顧客開拓
・顧客ニーズのヒアリング
・建物・構造物のコンセプト提案
・見積・設計の打ち合わせ
・金額の交渉、納期対応等のプロジェクト管理

【仕入営業】
・大阪を中心とした仲介業者への訪問活動
・投資物件建築用地の情報収集
・プラン検討・価格出し
・買付・契約・決済

※東京本社の仕入営業部にて研修がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件 以下いずれかのご経験
・建築営業
・不動産営業のご経験(売買仲介、賃貸仲介、仕入、開発、販売などは問いません)

■歓迎/優遇
・宅地建物取引士の資格
従業員数
60名 (2025年9月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

360 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名 (2025年9月時点)
仕事内容
当社が取り組むプロジェクトに、改修建築設計、改修設備設計およびオーナーズコンサルティング担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。

【サステナブルエンジニアリンググループに関する仕事内容】 
・既存建物の建築・設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務                                            
・改修工事の建築、電気、機械(空調・衛生)設備の計画・設計に関する業務
・保有施設の維持管理・修繕に関するオーナーズコンサルティング業務
・カーボンニュートラル、省エネルギー、BCP、資産利活用に関するコンサルティング業務
・歴史的建造物の利活用検討業務
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件の業務担当経験(5年以上)
・建設、不動産業界での勤務経験をお持ちの方

■尚可
・一級建築士、建築設備士、設備一級建築士の資格を所有している方
・設備設計事務所、組織設計事務所、ゼネコン等施工会社の設計部での経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経験希望を考慮し、同社の不動産管理部門の以下の各部門のいずれかでご活躍頂きます。
【①PM(BM)部門】
・当社が管理する物件(オフィスビル)のオフィスビルのPM・BM管理全般をお任せ致します。
【②LM(リーシング)部門】
・同社が管理する物件(オフィスビル)のオフィスビルのリーシング業務全般をお任せ致します。
【③AM(賃料管理)部門】
・同社が管理する物件(オフィスビル)のテナント賃料管理、交渉業務全般。
【各部門共有】
・スタッフ~リーダーへの指導育成
・管理体制への提案、改善、実行
※同社が管理する物件の増加に伴い、より不動産管理部門の組織強化を行い盤石な体制を整えるためご活躍頂きます。

■同社管理物件:東京都心5区(新宿区・千代田区・中央区・港区・渋谷区)を中心に大阪・名古屋・福岡を含め100棟以上。
■同社の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。
求める経験 / スキル
■必須条件:オフィスビルのPM(BM)・LM・AM経験
■歓迎条件:・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)資格・宅地建物取引士・チームマネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計(営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施)
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理:年間約60棟
◆設計(打ち合わせ):年間約12棟

■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
求める経験 / スキル
【必須】◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
適性や経験にあわせて、下記業務を担当して頂きます。
プロパティーマネジメント事業部に、『ビルメンテナンス課』『プロパティマネジメント課』がございます。

<ビルメンテナンス業務>
■技術的な観点からのプロパティマネジメント(空調・電機設備)全般
□対象ビル・施設・の調査(自社ビルは30以上保有)
□保有資産の最大化の為の施設保全・メンテナンス
□技術的観点からのコスト削減・コストコントロール
□その他、建築設備の技術的アドバイス
□ビル設備のリニューアル
”より具体的には”
工事業者との打ち合わせ、内容検討、価格交渉、現場との調整
・小口営繕工事の推進
現場常駐者との調整、工事業者との打合せ、内容検討他
・巡回点検業務
各ビルの設備状況を業者帯同で巡回チェック
・中長期修繕計画の立案、計画に基づく修繕の実施、
・各種設備へのテナント要望事項に対して営業担当と協働でテナントへの説明を実施

<プロパティマネジメント業務>
■主に既存のオーナー様へのサポート業務
1.マンション管理
 1)入居者募集、契約更新、メンテナンス
 2)オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般
 3)周辺物件のリサーチ、広告企画等2.ビル管理営業
 4)マンションの設備点検、更新サポート業務 
2.ビル管理
 1)賃料等の市場調査分析
 2)賃料査定、入居募集企画
 3)仲介貸家への販促と部屋付け
 4)当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業
 5)ビルの設備の保全や更新のサポート
求める経験 / スキル
設備管理経験
従業員数
139名 (グループ全体として)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
139名 (グループ全体として)
仕事内容
■職務内容
本店、支店、営業所等において、建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。
※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)新規顧客開拓・既存顧客対応
(2)プロジェクト全体の管理、関係者調整
(3)工事中、建物完成後のアフタフォロー 他

■案件詳細
建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入いただくのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
建設業界における営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

日比谷総合設備株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。

【主な業務内容】
・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓)
・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
・受注後のフォロー(施工中の窓口対応)
・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心)
・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案

【目標管理について】
10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。
※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。
・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。
・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。
・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。
・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。

【組織体制】
東京(20名)、関西(5名)
※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

■案件例
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件

■弊社で働く魅力
〇弊社ではワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。
・年間休日は123日取得実績があり、有給以外にリフレッシュ休暇制度 年間5日間があります。また夜勤もございません。
・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しています。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

〇安定した高収入
・賞与6~11カ月程度(過去5年実績)

〇生活の手厚いサポート
当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
求める経験 / スキル
【MUST(いずれか必須条件)】
・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上
・営業職経験10年以上


【WANT(歓迎条件)】
・見積作成・積算の実務経験
・入札案件・官公庁案件の対応経験
・現場管理・施工管理経験
・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有
従業員数
815名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
815名 (2025年3月現在)
仕事内容
<こんなお仕事をお任せします>
マンション・テナント・複合商業施設・ロードサイド店舗・宅地開発・リゾートなど、土地を含む幅広い商材の仕入れから販売までを行います。
【具体的には・・・】
・用地の仕入れや販売
・アセット、プロジェクト用地の仕入れ(マンション・テナントビル・商業施設など)
・収益物件の売買、物件の調査
・リゾートプロジェクト
・契約業務に関する資料作成などの事務作業
・プロジェクトのマネジメント
☆弊社で開発したプロジェクトや購入・売却物件をHPの”PROJECT”や”PORTFOLIO””NEWS"にUPしてます。ぜひご覧ください。

<弊社の魅力ポイント>
1:仕入れから販売まで一貫して担当できる、やりがいバッチリのお仕事
分業しがちな仕入れの情報収集/土地や物件の調査/商材活用の検討/買い付け/契約まで一貫して担当できるのが、弊社の特徴。
イチから利益となるビジネスを生み出せるので、やりがいも十分に感じられます。

2:幅広い商材の取り扱い
上記にもあるようにマンション・テナント・商業複合施設など幅広い商材を取り扱っています。
仕入・企画開発・販売の一連の流れに加え、幅広い商材が扱えるようになると自己成長や自身のスキルアップに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許
不動産営業経験をお持ちの方
【歓迎】
宅地建物取引士資格
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<仕事内容>
南海辰村建設株式会社での経理財務統括部にて下記の業務に従事いただきます。
【業務内容】
■月次・年次決算業務
■連結(2社)決算業務
■賞与引当金/退職給付の計算
■投資有価証券の管理
■固定資産の管理
■金融機関対応
■資金管理
■予算管理/財務分析
■税務申告業務
■監査対応
■開示業務(決算短信/有価証券報告書)
■その他経理業務全般
求める経験 / スキル
【必須】※主任クラスから課長代理クラスに該当
■経理業務経験:10年以上
■財務諸表の作成・分析経験

【歓迎】
■建設業界での経理経験
■上場企業での経理経験
■資格 ・日商簿記検定2級 尚可・建設業経理事務士検定 尚可
従業員数
438名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
438名 (2024年3月末現在)
仕事内容
リフォームプランナーとして、既存のオーナー様向けのリフォーム提案から、工事完成までを担っていただきます。お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための業務を担当します。将来的には、既存のお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
・プラン提案    
 既存オーナー様向けを中心に、プラン提案を行います。
・プロジェクト管理 
 工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施。
・顧客フォロー  
 工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築。

【仕事の魅力】
◇安定した基盤
 新築オーナー様をはじめとした安定した顧客層に対して 提案できるため、信頼感を持って進められます。
◇報酬制度
 基本給に加え、成果に応じた報奨金制度を完備。やりがいを感じながら 収入アップを目指せます。
◇キャリアアップ
 リフォーム事業部の拡大に伴い、ポジションの選択肢も広がります。将来的には管理職への道も開けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・接客経験(リフォーム業界未経験でも歓迎)
・建築・施工管理の経験(未経験可、ただしリフォーム現場の管理経験があれば)
・要普通自動車運転免許(AT限定可)  

【歓迎】
・一級建築士、二級建築士
・一級施工管理技士、二級施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
(当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、
平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場と
ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
木造戸建て住宅施工管理経験3年以上

■歓迎条件
1級施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手プラント装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
中小型のプラント向け大型装置のエンジニアリングにおける据え付け工事の監理を担っていただきます。

■仕事内容
同社の装置の設置施工管理をご担当頂きます。
現地での工事進捗やコスト管理・施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等。

ご経験やご希望に応じて勤務形態は相談可能です。
週1回程度の出勤で、現場にて業務に従事いただく事も可能です。

■リモート可能
入社後は、出張ベースで設備研修などを行っていただく予定です。
現場管理として、出張ベースにて常駐対応頂くこともございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械器具設置 監理技術者の資格を有している方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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