JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

1109中の150件を表示

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仕事内容
建設部門においてCM(コンストラクションマネジメント)に従事頂きます。

【具体的には】
・病院、生産施設、物流施設、教育施設の事業プランニング、コスト管理、スケジュール管理。
・病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントします。基本構想作りから竣工までが業務になります。
・6ヶ月は、ルール化された研修を受講して、会社や業務に慣れていただきます。
・1年間、上司と共にプロジェクトを運営していただきます。その間、社内、社外研修を通じてマネジメントに必要なスキルを習得。
業務の幅を拡大し、将来的には100億円規模のマネジメントをお任せいたします。
・月間残業時間平均30時間以内。休日は完全取得する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・非住宅の設計(意匠・構造・設備)、若しくは、施行管理の経験。
【歓迎】
・病院、生産施設、物流施設等の基本計画~実施設計の経験または、施工管理経験。
・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方
・1級建築施工管理技士/一級建築士
従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))
仕事内容
建設部門においてCM(コンストラクションマネジメント)に従事頂きます。

【具体的には】
・病院、生産施設、物流施設、教育施設の事業プランニング、コスト管理、スケジュール管理。
・病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントします。基本構想作りから竣工までが業務になります。
・6ヶ月は、ルール化された研修を受講して、会社や業務に慣れていただきます。
・1年間、上司と共にプロジェクトを運営していただきます。その間、社内、社外研修を通じてマネジメントに必要なスキルを習得。
業務の幅を拡大し、将来的には100億円規模のマネジメントをお任せいたします。
・月間残業時間平均30時間以内。休日は完全取得する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・現場経験(施工管理)の方は、現場代理人、若しくは次席(マネジメントかつコスト管理をしている事)経験が必須。
【歓迎】
・病院、生産施設、物流施設等の基本計画~実施設計の経験または、施工管理経験。
・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方
・1級建築施工管理技士/一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社にて施設の設備施工管理業務を担当していただきます。

~具体的な仕事内容~
・空調設備、衛生設備の施工管理を担当していただきます。
・工事規模としては1億~10億円が中心です。
・施工管理業務(安全・予算・品質・行程)、施工図面作成を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大型施設の空調、衛生設備のいずれかの施工管理業務において3年以上のご経験がある方
・CADを使って図面の修正などができる方歓迎(ソフト不問)

【歓迎】
管工事施工管理技士の資格を有する方歓迎

※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
工事案件の建築設備設計(空調・給排水)業務をを担当していただきます。

~具体的な仕事内容~
・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。
・受注案件:民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
・案件比率:新築7割、改修3割。
求める経験 / スキル
【必須】
・大型施設の空調、給排水衛生設備のいずれかの施工管理業務及び設備設計業務において3年以上のご経験がある方

【歓迎】
管工事施工管理技士、建築士または建築設備士資格をお持ちの方歓迎

※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
カスタマーサクセス担当として、世界的に有名な4社のタッグにより建設業界のDX化を推進する当社が提供する、スマートコンストラクション事業拡大のための顧客基盤の拡大・深耕を担っていただき、さらに事業開発・推進をお任せいたします。

【主な仕事内容】
・新規・既存顧客に対するソリューションの提案
・建設会社に対するカスタマーサクセス活動(導入、活用、定着)の牽引
・ICTを活用した顧客のあるべき姿の設計およびプロジェクトリード
・ソリューションの導入効果及び現場・工事の生産性改善の検証
・協力パートナーへのナレッジ共有、提案活動・カスタマーサポート体制の構築支援
・経営・事業開発・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与  など

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。

■ワークライフバランス
リモートワーク制度があり、柔軟な働き方ができる環境です。例えば、必要に応じて、営業先からの直行直帰をしていただいても問題ございません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木/建設の施工プロセス全体への理解のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎スキル】
・法人営業経験
・IT・DXソリューションへの関心
・社内や代理店のコーディネーション経験
・土木施工管理技士の資格を保有している
・複数のメンバーやステークホルダーのマネジメント経験

【求める人物像】
・土木・建設業界を変えたいという想い or 課題意識をお持ちの方
・新しい環境に飛び込み、自ら課題提起できる方
・明るくコミュニケーションができる方
・バリューに共感いただける方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業にて、経営企画チームのリーダー候補として、メンバーの育成、業務マネジメントに従事いただきます。

【職務内容】
① 予算管理
・予算策定、予実管理、業績分析に関する資料作成・数値取りまとめ
・各部門との連携による予算・見込管理
②経営管理
・経営会議、役員会等の会議資料作成・取りまとめ
・中期経営計画、事業計画に関する情報整理・進捗管理サポート
③決算関連
・決算説明資料、IR関連資料の作成サポート
・IRサイト更新、IR・開示関連業務のサポート、関係部署との調整
④M&A
・市場調査、競合調査、各種リサーチ業務
・必要に応じて、提携・M&A関連の調査分析業務

※経験に応じて担当領域をお任せします。
 まずはご経験の近い領域からお任せし、将来的に担当領域を広げていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経営企画、経理、財務、IR、広報いずれかの実務経験
・数値を扱った分析、集計、資料作成経験
・社内外関係者との調整業務経験
【歓迎】
・予算策定、予実管理、中期計画に関わった経験
・決算説明資料、IR資料、開示資料等の作成経験
・会議体運営や経営層向け資料作成経験
・M&A、提携、投資案件等に関する業務経験
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業にて広報担当のチームを取りまとめる役割をお任せします。

【職務内容】
・広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案/実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)
・執筆活動(社内報/ブログ/プレスリリース等)
・SNS運用(投稿・インスタライブなど)
・課員の指導/教育 など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における広報担当としての実務経験(5年以上)
・広報戦略の立案・実行経験
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)の実務経験
・情報を的確にまとめる文章力(社内報/ブログ/プレスリリース等)
【歓迎】
・建築または不動産メディアとのリレーション
・マネジメント経験2年以上
・英語力(会議/メール等が可能なレベル)
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 687 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
毎年約110%の成長を続け、規模を拡大しているミラタップ。
今後も企業としてより大きく飛躍するために、それを支えるセキュリティ人材を募集します。

■業務内容
・セキュリティ全体統括・年間計画​
・リスクアセスメントと重要システムの洗い出し​
・脆弱性管理​
・インシデント対応体制・手順整備​
・ログ・監査・検知方針と定常監視運用​
・クラウド・SaaS利用ルール​
・端末・サーバ・モバイルのセキュリティ標準​
・システム導入・開発案件のセキュリティレビュー​
・メール・情報共有・持ち出しのルール設計​
・社内教育・啓発の企画と実施​
・セキュリティ製品の選定・導入・運用


①他社にはない圧倒的な商品力
 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80%と、高い比率を誇ります。

②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。
 また、誰が買っても同じ価格(=ワンプライス販売)を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。

③世界に認められた、高いデザイン力
 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、
 お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。
 <主な受賞歴>
 ・グッドデザイン賞
 ・iFデザイン賞
 ・レッドドットデザイン賞
 ・ミラノサローネアワード2018受賞 など

④プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります!
 ・プレミアムフライデーを毎月実施
 (毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率90%以上)
 ・産前産後・育児休業制度あり(復帰率100%)
 ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
 ・副業の認可  
 ・服装自由化 
 ・社内部活動制度(アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中!)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかに当てはまる)
・情報セキュリティに関する実務経験(1年以上)
・セキュリティインシデント対応の経験
・コミュニケーション能力(社内外との調整)
・ネットワーク、OS、クラウド環境に関する基本知識

■歓迎条件
・CISSP、情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+などの資格
・SOC運用、EDR、SIEMなどの経験
・クラウドセキュリティ(AWS、Azure)の知識

■求める人物像
・セキュリティ意識が高く、最新技術に興味を持って学び続けられる方
・トラブル発生時に冷静に対応できる方
・チームで協力しながら課題解決できる方
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がけるミラタップ。
2013年の東証マザーズ上場(現:グロース)以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています。
企業の中枢を担い成長を加速させる一員として活躍しませんか?

■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・海外関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

◆3分でわかるミラタップ
https://info.miratap.co.jp/recruit/introduction/

◆オフィス内の様子はこちら
https://youtu.be/ZepJqj6PILo
求める経験 / スキル
■必須条件 ※以下いずれか
・企業法務経験
・知財対応経験(特許、意匠、実用新案、商標)
※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し
・海外法務経験(英語での会話、メール、契約書面審査、作成)
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)

上場住宅設備メーカー

仕事内容
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。
(建築・設計・工務店等の法人顧客様:80%、施主様:20% 程)

■主な業務
・法人営業
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験(目安として3年程度)
・住宅や建築、インテリアに興味があること

■歓迎
・建設/住設/不動産/リフォーム業界のご経験
・普通自動車第一種免許
・債権管理や顧客管理経験
・パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
毎年約110%の成長を続け、規模を拡大しているミラタップ。
少数精鋭で活動している会社ですので、裁量権を持って働いていただけます。
会社の成長を大きく支える社内SEとして活躍しませんか?

■業務内容
基幹システムの運用保守
kintoneアプリの改修
内製システムの開発運用保守
データ抽出
新システムの導入プロジェクト
既存システムのリプレイスプロジェクト
社内ヘルプデスク

【当社の強み】
①他社にはない圧倒的な商品力
 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80%と、高い比率を誇ります。

②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。
 また、誰が買っても同じ価格(=ワンプライス販売)を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。

③世界に認められた、高いデザイン力
 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、
 お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。
 <主な受賞歴>
 ・グッドデザイン賞
 ・iFデザイン賞
 ・レッドドットデザイン賞
 ・ミラノサローネアワード2018受賞 など

④プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります!
 ・プレミアムフライデーを毎月実施
 (毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率90%以上)
 ・産前産後・育児休業制度あり(復帰率100%)
 ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
 ・副業の認可  
 ・服装自由化 
 ・社内部活動制度(アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中!)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかに当てはまる)
・SIerでアプリケーションの{設計、開発、テスト、運用保守}の経験が5年以上
・社内SEとしてアプリケーションエンジニアとしての経験が5年以上
・プロジェクト管理の知識および実践経験が2年以上

■歓迎条件
・EC業界の案件経験がある
・SQLを使った業務経験が3年以上
・Linux環境での開発経験が3年以上
・GitやJIRAを使った開発経験がある
・Python/Java/PHP/Rubyの開発経験がある
・システム運用保守(障害対応を含む)の経験がある
・期間6か月以上のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの経験がある
・ベンダコントロールの経験が5年以上
・パブリッククラウド環境(AWS/Azure/Google)でのシステム開発や運用保守経験がある
・個人ではなくチームでのPJ推進や保守経験がある
・社内のシステムユーザーもしくは顧客との直接折衝の経験がある
・積極的な提案力: 新しいアイデアや解決策を積極的に提案できる方
・新しい技術を積極的に取り込もうとする姿勢のある方

■優遇資格
・プロジェクトマネージャ試験(PM)
・PMOスペシャリスト
・PMP
・ITストラテジスト試験
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 660 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
毎年約110%の成長を続け、規模を拡大している株式会社ミラタップ(旧サンワカンパニー)

少数精鋭で活動している会社ですので、裁量権を持って働いていただけます。
会社の成長を大きく支える社内SEとして活躍しませんか?

【業務内容】
・WEBシステムの設計・開発
・API開発業務

上記を主に担当いただきます。

【配属部署】
情報システム課 6名(マネージャー1名、スタッフ5名)
求める経験 / スキル
【必須スキル】下記いずれか
・WEBシステムの{設計、開発、テスト、運用保守}の経験が5年以上

【優遇スキル】
・言語RubyもしくはPHPの開発経験がある
・ベンダコントロールの経験が5年以上
・パブリッククラウド環境(AWS/Azure/Google)でのシステム開発や運用保守経験
・個人ではなくチームでのPJ推進や保守経験がある
・プロジェクトリーダーの経験
・システムユーザーとの直接折衝経験
・積極的な提案力: 新しいアイデアや解決策を積極的に提案できる方
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
信和グループの不動産アセットマネジメント会社にて、金融機関からの融資や国内外の投資家から受託した資金をもとに、不動産私募ファンドの運用業務全般を担当いただきます。

【具体的には...】
◆アセットマネジメント
賃料収入の最大化(リーシング戦略)/修繕やバリューアップの計画/PM会社の管理または指示

◆キャッシュマネジメント
キャッシュフロー管理/投資家への分配計画/投資(デット)の調達・管理

◆投資家対応(IR)
運用状況のレポート作成/投資家とのコミュニケーション

◆売却(ディスポジション)
最適なタイミングでの売却判断/売却活動・価格交渉/その他付随する業務

※AM実務経験が豊富で営業等を行っていただく場合は東京勤務or大阪勤務をお選びいただけますが、大阪勤務の場合は東京への出張が相応数発生します。(逆も然り)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界または金融機関での勤務経験

【歓迎条件】
・AM実務経験 ・AM/PM会社でのレポーティング実務の経験
・不動産証券化協会認定マスター ・宅地建物取引士
従業員数
10名 (2026年1月現在(単体)グループ全体960名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名 (2026年1月現在(単体)グループ全体960名)
仕事内容
■業務概要
主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。 
■業務詳細
・建築物の構造設計・耐震診断
・CADによる図面作成(JWCAD、DRACAD、AUTOCAD)
主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
構造または意匠設計の設計業務経験
■歓迎条件:
1級建築士、構造計算適合性判定員、構造設計1級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■分譲住宅用地の仕入れ、開発業務をお任せします。

不動産仲介会社や土地オーナーにアプローチし、分譲地に最適な土地を購入し、分譲地の企画を行います。区割り、デザイン、価格はエリア特性を踏まえて営業が決定します。
一般の顧客への販売は子会社や仲介会社が担います。

【魅力】
北関東では知名度も高く、仕入れ実績がある為仲介会社との関係性が良好であるためスムーズな情報の収集や人脈構築が可能です。
東京都内及び新規出店地域ではまだ知名度が低く、関係性の構築段階ですが、魅力ある土地は強気で買取を行い、また購入の決定までは最短即日で行う為、他社に先駆けた仕入れが可能です。

【新規出店を担うマネジメント候補、コアメンバーを歓迎】
各新規出店エリアにネットワークやお強みをお持ちの方には、拠点長候補として、各エリアの課題や特性に応じた戦略の企画立案や提言を頂く事を期待いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・住宅・不動産・建設業界での営業経験

【管理職候補クラス】
・宅地建物取引士
・土地の仕入れ、売買仲介等ネットワークをお持ちの方
・人材の育成、教育、マネジメント経験
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】
「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。


【施工体制の特徴】
同社では、大工、基礎、内装、設備ボートなど各分野に特化した建築職人を社内育成しています。外注先もマイスターズと呼ぶお付き合いの深い業者様にお任せするなど品質を安定させる体制を構築しております。新規エリアに関しても必要に応じてエリア特性に沿った施策を考案いただける方を歓迎します。

【ワークライフバランス】
お休みを取得する際には必ずチームでフォローできる体制を整備しています。
求める経験 / スキル
【スタッフ】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建設会社や不動産会社など関連業界での就業経験

【管理職候補】
・木造戸建て住宅の施工管理経験者
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・一級/二級建築施工管理技士
・一級建築士/二級建築士
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。
近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築マンションの施⼯管理業務をお任せします。
そのほかにも、非住宅案件の受注が増えており、ホテル・倉庫・工場・共同住宅等の施工管理業務を担っていただきます。

★掛け持ち無!
 1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。
★出張なし!
 ⼤阪市内・東京都内の案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
★業務効率化!
 iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。
★DX化!
 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。

【首都圏進出】
エスリードグループの一員であるイー・エル建設は、2024年10月に東京都港区浜松町へ新拠点を開設し、本格的に首都圏での事業を開始しました。
大阪で培った「新築」「リニューアル」「商品開発」の3本柱をもとに、虎ノ門・八重洲・渋谷・品川など主要エリアの再開発ニーズに対応します。
設立からわずか数年で売上高100億円を達成を見込むスピードと実績を武器に、RC・鉄骨・木造など多様な構造体への対応力、DXによる生産性向上を強みに、首都圏の街づくりに新たな価値を創出します。

【事業強化】
イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。
施工事業に加え、現場課題から生まれたアイデアを社会に還元する商品開発にも注力。住理工商事株式会社との共同開発による「NSモールド×NSコート」や、デザイン性と施工性を両立した建具「スタイルEドア」などを展開。
メーカー的発想を取り入れた事業領域の拡張により、より安全で持続可能な建築環境の実現を目指しています。

【当社実績】
新体制移行6年で売上高10億円から78億円を達成。今期売上高100億円突破を見込む。
マンションやホテル、商業施設、公共工事など幅広い分野で豊富な実績を積み重ねてきました。
代表的な事例として、万博シンガポール館の施工や、エスリードシリーズの新築マンション群をはじめ、都市型ホテル、工場、ビルリニューアルなど多数。
確かな品質とスピード、柔軟な対応力で、関西圏を中心に信頼を獲得してきた実績を基に、今後は首都圏においても高品質な建築サービスを提供してまいります。

【当社実績集】
https://www.elkensetsu.co.jp/works/
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・RC造の施工管理経験者

【求める人物像】
・建設業界の常識にとらわれず、新しい取り組みに前向きな方
・お客様、仲間のことを考えて仕事の出来る方
・社外・社内とのコミュニケーション能力の高い方
・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方
・「こうなりたい!」という思いが明確な人
・能動的、主体的、自分から質問する人
・新しい事に挑戦したい人
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
仕事内容
同社が新規事業として立ち上げ予定の「自社ブランド収益レジデンス開発事業」において、用地仕入れから商品企画・開発、売却までを一貫してお任せいたします。
単なる用地仕入れ担当ではなく、「どのエリアで開発を行うか」「どのような商品をつくるか」といった事業戦略・商品企画段階から携わり、将来的には事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しております。

【具体的には...】
・開発用地の情報収集・仕入れ(不動産会社・金融機関等からの情報取得)
・事業収支の検討・簡易ボリュームチェック
・自社ブランドレジデンス(3〜4階建て/S造)の企画立案
・設計、施工部隊との打ち合わせ、進行管理
・行政や近隣住民との調整
・ファンド、個人投資家、不動産会社等への売却戦略立案・実行
・開発事業の組織構築・マネジメント業務等
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での営業経験(売買仲介・用地仕入れ・開発いずれか)
・新規事業/事業立ち上げに興味をお持ちの方

【歓迎】
・宅地建物取引士
・組織立ち上げ・チームマネジメント経験

<こんな方にお勧めです!>
■これまでに培った経験や人脈を最大限に活かし、さらなる成長を目指したい方
■裁量権をもって働きたい方
■自分のアイデアを活かして働きたい方
■スピード感のある職場で成長したい方
従業員数
50名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名

【川崎/発注者側】コンストラクションマネジメント※設備◆7h勤務・残業20h/施工管理から挑戦可◎

仕事内容
【計画・監理~業者選定など上流からお任せ/現場経験を活かしてキャリアUP可/年休125日・7時間勤務・長期出張無し!在宅可/住宅・家族手当など福利厚生充実】

オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。
当社は、発注者(オーナー)側の立場でプロジェクトを推進。
設備計画の企画段階から竣工まで一貫して携わり、プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質・コスト・スケジュールを管理します。
(オフィスビルや学校など、100億円規模の案件多数)

■業務詳細:
・建物設備(空調・給排水等中心)の現状分析、計画策定、仕様書・見積作成
・設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コスト・工程調整
・施工フェーズのマネジメント(工事進捗監視、品質・安全管理、検査対応など)
・各関係者との調整・交渉を通じたプロジェクト推進
※施工管理や設計事務所でのご経験があれば、未経験の方でもすぐ活躍いただけます。

\無理のない働き方が可能/
・スケジュールはご自身で調整しながら進めていただくポジションのため、残業20h程となっています。
年休125日・土日祝休・1日7時間勤務(定時17時)のためプライベートも充実。
・施工段階での定例会議のため出張が月5回程度ありますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張はありません。
・直行直帰、時差勤務・在宅(タブレット・PC支給)などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。

<この仕事の魅力>
建設現場で手を動かす施工管理とは異なり、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画・設計から竣工まで広範な視点でマネジメントできます。専門技術を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。

◎【施工管理経験を活かし、マネジメントに専念】
施工現場の知識や経験が活かせますが、現場での突発対応や長時間拘束はなく、計画・管理業務に集中できる点が特徴です。発注者側の視点から、スケジュールや工事内容の裁量が大きく、計画的にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
■必須条件※下記いずれかのご経験を持ちの方
・電気設備の設計・監理・施工管理などのご経験
・意匠設計のご経験

■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
・個別内部監査計画書作成、予備調査
・拠点往査、関係者へのインタビュー
・内部監査調書、報告書作成
・被監査部門への結果報告、改善策確認
・社長、監査役等への結果報告
・フォローアップ監査


■同社の魅力:
・全社の中途社員割合は約80%。
 └部内外問わず様々な分野で活躍しております。
求める経験 / スキル
■必須条件(以下のいずれかのご経験)
内部監査の実務経験
監査法人での監査経験

■歓迎条件
内部監査や内部統制に関する資格保持者(CIA等)
不動産に関する知識
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 950 万円

仕事内容
DX推進/AI導入を加速させるため、新しい視点と情熱を持った仲間を迎えます!
裁量権を持って働ける、主体性を発揮出来る環境です◎

<仕事内容>
・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理
・プロジェクト案件のPM・PL
 └ビジネス要件定義、システム化方式の検討
   社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ
・システム導入検討、ベンダーコントロール等
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応

尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて
協議の上決定いたします。

■同社の魅力:
・全社の中途社員割合は約80%。
 └部内外問わず様々な分野で活躍しております。 

・原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入(非管理職限定)。
 └従業員の健康管理や労働生産性を常に意識し、定時時間中に効率よく業務を終える環境整備を実践しています。

・幅広い専門的な知識・経験が身につく環境。
 └賃貸マンションのみならず、
  オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など
  金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。

・サムティホールディングス㈱がロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結!
 └企業理念として「夢の実現」やスローガン「不動産を、超えてゆけ。」を掲げている当社グループは、2024年より、メジャーリーガーとしてロサンゼルス・ドジャースで活躍する山本由伸投手と、オリックス・バファローズ所属時代に引き続き、ブランドパートナー契約を締結することで、ともに「大阪から世界へ」挑戦する姿勢や、昨日までの自分を超え、『高みを目指し続ける』という思いを山本由伸投手と一緒に体現し、発信して参ります。

<引用元> https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件
・組織横断などでのプロジェクトリーダー経験
・ITコンサル、SIer、システムベンダー、事業会社のIT部門での業務経験
・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力


■歓迎条件
・AI導入やDX推進事業(業務)経験

■求める人物像
・業務効率とスピード感を意識し、責任感を持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
従業員数
1,068名 (2025年12月期・連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,068名 (2025年12月期・連結)
仕事内容
■仕事内容
新築分譲マンションデベロッパーの事業・組織・IT構造を深く理解し、当社の3DソリューションとCXプラットフォーム(ROOV walk / ROOV .space / ROOV compass / DiSIM ほか)を核に、販売・業務プロセスのDXを設計~提案~導入まで一気通貫で推進するセールスです。
単なるプロダクト紹介ではなく、顧客体験(CX)と営業生産性を同時に引き上げる変革提案を、経営・現場双方に響くストーリーでドライブしていただきます。


■具体的な業務内容
・アカウント戦略設計:デベロッパー各社の事業モデル/販売体制/IT環境を把握し、課題仮説からアクションプランを設計
・課題ヒアリング & 構造化:現場取材や顧客閲覧ログの読み解きを通じ、As-Is / To-Beの業務・販売プロセスを可視化


■ソリューション提案:
・ROOV compass / DiSIM を活用した統合型販売支援・顧客体験設計
・ROOV walk / ROOV .space、独自デジタルツイン/3D・XR(Apple Vision Pro など)を活用した没入型の購入体験の企画・提案
・API連携を含むエコシステム設計(CRM/MA/基幹/SaaSとのデータ連携、ワークフロー最適化)
・生成AI・クラウドを用いた既存システムのモダナイゼーション提案


■関わるプロダクト/技術
3Dコンテンツ:デジタルツインによるWebベースの3D空間体験「ROOV walk」/Google 3D Tiles と連携するジオラマ空間ソリューション「ROOV .space」/XR(Apple Vision Pro を活用した超没入型体験) など
販売支援ソリューション:CXプラットフォーム上でコンテンツを一元管理し、閲覧ログ解析やメールマーケまで拡張できる統合型販売支援「ROOV compass」「DiSIM」
エコシステム:CRM/MA/基幹システムとのAPI連携、ログ/行動データ活用、生成AI・クラウドによる業務モダナイゼーション


◆販売するプロダクト
クラウド型オンラインマンションギャラリー「ROOV」は、多くが未竣工の状態で販売開始される新築分譲マンションの販売支援ソリューションシステムで、大手マンションデベロッパーを中心に140社以上・1420プロジェクト以上に導入されています。


■連携するステークホルダー
クライアント:大手ディベロッパー、経営層/販売企画/営業現場/情報システム
社内:プロダクト(PdM/Designer/Engineer)/CS/マーケティング
外部:SaaSベンダー/SIer/コンサルパートナー
求める経験 / スキル
■必須条件(must)
・提案・実行の結果を振り返り、仮説検証を通じて次の改善アクションを導けること
・SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験(3年以上)
・法人顧客の課題を、表層ではなく構造的に捉え、因果関係を整理しながら本質的な課題を定義できる論理的思考力
・複数の課題が存在する状況において、インパクト・実行難易度・制約条件を踏まえた課題解決の優先順位設計ができること
・抽象的な課題を、プロダクト・業務・システムに落とし込み、実行可能な打ち手として具体化できる能力

■歓迎条件(want)
・経営/ITコンサルティングファーム/事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験
・業務プロセス改革(BPR)やDX推進において、As-Is / To-Be整理から実行までを主導した経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、利害調整・意思決定支援を行った経験
・データ分析やKPI設計を通じて、施策効果の可視化・改善提案を行った経験


■求める人物像/こんな方におすすめ
・会社を自らの成長を促すステージと捉え、会社と共に高い成長意欲のある方
・自身が得た経験や情報を積極的にアウトプットできる方
・社外・社内の情報を積極的にキャッチアップし、関わりを持つ積極性のある方
・未来の不動産流通の在り方を模索し、革新していく意欲のある方
・まだ世の中にない、唯一無二のオリジナルサービス・プロダクトで社会をより良くしていく情熱を持っている方
・スタイルポートのMission、Vision、Valueへの共感
従業員数
75名 (2026年5月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
75名 (2026年5月時点)
仕事内容
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ企業の当社にて、木造物件を中心に施工管理業務を担当いただきます。
案件は基本的に元請けです。所長候補として入社いただきます。

【期待】
新たな木造部門の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。

【働く環境】
大阪市内案件が中心のため、出張は無。週末もご家族との時間を過ごすことが可能。
勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。iPadを使用し、現場から報告業務を完結可能。
無駄な事務所と現場の行き来は最小限。備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能。
業務効率化により月残業時間平均は28時間。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・木造の施工管理経験者
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
仕事内容
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築RC造マンションの施工管理業務を担当して頂きます。
専門性の高いスキルを身に着け、市場価値を高めたい方、お待ちしております。
【仕事内容】工事現場での作業に加えて、工程管理や品質管理、安全管理といった業務
【働く環境】大阪市内の案件のみを担当するため、出張はございません。週末もご家族との時間を過ごすことが可能。また地域密着の事業運営をしているため、転勤もございません。勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理しており、残業時間も45時間以内/月に収めております。長期的に働きやすい環境が整備されております。
【担当エリア】大阪市内(JR環状線の内側)が多く、その他神戸や京都など1時間~1時間半圏内が中心です。
・エスリード株式会社のグループ企業からの案件のため安定的な案件と無理のない業務が特徴です。
【工期】13~17ヶ月 【案件規模】3~10億円
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・RC造の施工管理経験者
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の人事責任者として、下記の業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
・経営戦略に沿った人事戦略企画
・人事制度、社内規定の改定とその運用
・採用戦略の検討
・研修制度の構築、運用
・経営層や部門にまたがる調整・推進
・組織運営、マネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社において、人事評価制度の運用・改定、組織開発の経験がある方
【歓迎要件】
・営業会社での経験ある方
・不動産業界での経験ある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
専任部隊が開拓するビジネスマッチング先や提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップと紹介を頂いたお客様への【ACNソリューション・ACN不動産】の事業ラインナップを活用したコンサルティングサポートをお任せします。
【具体的に】
◆新規提携銀行の開拓/既存提携銀行の深耕
・提携銀行・信用金庫様との関係構築、ルートセールス、提携先銀行の開拓業務
・提携先の金融機関の支店に訪問し、同社グループの商材やサービスをご提案し、お客様とのビジネスマッチング
・同社商材の『オフィスソリューション』、『不動産(分譲オフィス・小口化所有オフィス「Aシェア」)』、『M&A仲介』の訴求
メイン業務は金融機関様の開拓(新規ビジネスマッチングの締結),セミナー(WEBセミナー),資料作成となります。

同社は現在59行の金融機関と提携を組んでおり、今後も金融機関の開拓深耕に力を入れていく方向です。
『オフィスソリューション事業』『不動産事業』だけでなく、2026年2月より新たに『M&A仲介』がラインナップに加わり、
ACNグループとしてさらなる飛躍をするためにメンバーを募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】金融機関での勤務経験者/金融機関の開拓経験者
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【業務内容】
全国各エリアの中小企業様へ、業務用エアコンをはじめとしたOA機器の提案・販売を行います。
※新規営業部署の責任者配属を想定しています。
※部下の商談をまとめるだけでなく、全体的な育成、勤怠管理を含めたマネジメント業務をお任せいたします。

【オフィスソリューション事業について】
デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提案・提供致します。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で9年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)・プレイングマネージャーのご経験。
■歓迎条件:オフィス機器に関する提案営業のご経験。
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 816 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
SFA(Salesforce)の整備と発展的利活用の推進をする役割を中心に社内システムの構築、整備となります。

・営業部門や営業推進部と連携し、業務プロセスの可視化とシステム要件定義の実施
・システム構築・改修
 SFAの設計、カスタマイズ(オブジェクト設計、Flow、権限設定など)
・外部システム(MAツール、基幹システム等)との連携設計・実装
・ベンダーマネジメント(進捗管理はもとより、評価、選定)
・運用・保守・定着化
 ユーザーアカウント管理、権限設定、データクレンジング、定期メンテナンス
・ユーザーからの問い合わせ対応体制の構築、エスカレーション対応
・ユーザートレーニングの企画・実施、マニュアル作成、活用Tipsの発信
・営業推進統括部と連携したデータ分析および、分析結果の現場へのフィードバック
・メンバーの採用、育成、評価、目標管理

【当社について】ACNグループは1997年の設立以来、増収増益を継続中。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡大を続けてきました。現在は数年後のIPOを目指して事業、組織ともに拡大すると共に今回は新事業を立上げ、新たな挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合は、マネジメント経験が必須となります。
【必須】
・SierなどのIT企業での開発プロジェクトのPL経験3年以上
・業務プロセスを分析から、システム要件定義の経験
・3名以上のプロジェクトリード経験

【歓迎】
・SFAの導入・構築プロジェクトにおいて、要件定義から設計・実装(カスタマイズ)までを担当した経験
・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験
・Apex, Visualforce, LWCなどを用いた開発経験
・Marketing Cloud, Service Cloud, Pardotなどの関連プロダクトの導入・運用経験
・基幹システムやMAツール等とのAPI連携(設計・実装)の経験
・BIツール(Tableau, Power BIなど)を用いたデータ可視化・分析の経験

【人物像】
・IT企業でプロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーの経験を有している方。
・論理的な思考で、進捗状況や課題に対する対応策を自らの言葉で報告できる方
・外部委託先のITベンダーに対して丸投げにせずにきちんと指摘と是正策を自ら伝える事ができる方
・システムの機能だけでなく、それを利用する「営業の業務」そのものに関心と理解力をお持ちの方
・現場の課題や要望を深くヒアリングし、本質的な課題解決につながるシステム設計を提案できる方
・SFA(Salesforce)の最新機能や関連技術に対する高いアンテナと学習意欲をお持ちの方
・「作って終わり」ではなく、導入後の「定着化」や「データ活用」まで粘り強く推進できる当事者意識の高い方
・他部門やベンダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の経理財務担当として、下記の業務をお任せします。ご経験に応じて、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理を中心にお任せします。
■税理士対応、税金計算
■予実管理、予測キャッシュフロー資料作成
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成、有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の実務経験(3年以上)
■歓迎要件
・IPO企業/上場企業での実務経験者
・公認会計士の資格・経験を有する方
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

396 万円 ~ 648 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の経理財務課長として、下記の業務をお任せします。財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せします。
■税理士対応、税金計算
■予実管理、予測キャッシュフロー資料作成
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
■歓迎要件
・IPO企業/上場企業での実務経験者
・公認会計士の資格・経験を有する方
・マネジメント経験
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

648 万円 ~ 800 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の経理財務部長候補として、下記の業務をお任せします。本ポジションは、各事業部の数値管理・業績分析・会計処理などを担い、経営判断の土台となる数字を整える役割を期待します。
■税理士対応、税金計算
■予実管理、予測キャッシュフロー資料作成
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
■歓迎要件
・IPO経験者
・上場企業での実務経験者
・公認会計士の資格・経験を有する方
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の財務担当として、下記の業務をお任せします。将来的にIPOを目指す同社の中で、財務部長と二人三脚で下記業務を担当いただきます。
■資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案
■金融機関との折衝、借入条件の調整
■稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング
■借入管理、返済スケジュール管理
■Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成
■その他、財務・経理部門に関わる実務全般(仕訳、月次決算サポートなど)
求める経験 / スキル
<スタッフ採用の場合>
金融機関にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人融資/不動産ファイナンス/融資管理/審査/資金管理のいずれかの経験
・金融機関で稟議書作成や審査対応などの実務経験(資料作成・調整を自分で手を動かして行っていた方)
・資金繰り表や資金計画の作成経験

<マネージャー採用の場合>
上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IPO(準備)の経験
・上場企業での実務経験
・Excel(管理台帳・シミュレーション・グラフ作成)/Word/PowerPointのスキル
・金利、返済スケジュール、元利均等・元金均等などの金融知識
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

396 万円 ~ 648 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の法務担当として、下記の業務をお任せします。将来的には上場準備を含めたコーポレートガバナンス体制の整備、新規事業立ち上げ、M&A・アライアンスなどにも携わっていただけるポジションです。
■契約書レビュー、作成
■新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等)
■社内規程の作成・整備・改訂 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・法的知見をお持ちの方(法学部卒又はロースクール卒)
・企業法務経験
■歓迎要件
・登記実務に詳しい法律関係有資格者(司法書士等)
・上場企業における法務実務経験
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

396 万円 ~ 648 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の法務マネージャーとして、下記の業務をお任せします。

-具体的な業務内容-
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質
問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検
討、規約作成等)
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築、運用、改善(法務
DXの推進)
・契約管理システムの構築、運用、改善(法務DXの推進) など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務経験
【歓迎要件】
・弁護士
・上場企業における法務実務経験
・法的素養―法学部又はロースクール卒
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【Aシェア(小口化所有オフィス)】
当社の提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップをし、お客様をご紹介頂き、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
2025年より住友林業㈱のグループ会社となり、総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社の社内SEとして、システム導入やインフラ・セキュリティ管理、ベンダーとの各種調整・改善業務などをお任せします。

【職務内容】
■システムやインフラの導入や改善提案
■ベンダーマネジメント
■導入済みのシステムやインフラの運用管理
■情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
■IT機器等の調達・キッティング 
■その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般

■同社について
同社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社の情報システム部門にてシステム導入及びベンダー折衝のご経験3年以上

【歓迎】
■社内SE業務全般のご経験
■プログラミング経験(開発言語は不問)
■Microsoft365の運用管理

【求める人物像】
社内SEとしてシステムの導入に携わることが多く、ベンダー/ユーザー折衝のご経験を活かしていただけます。
【みんなの役に立つ】×【自分たちが面白いと思うもの】をテーマに、全社が幸せになる便利なツール提案・導入をお任せします。
会社としても積極的にシステム導入について推進しております。
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の経営企画部において、下記業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業立ち上げのような全社プロジェクトの推進にも携わっていただけるポジションです。業務は適性を考慮しながらお任せしていきます。
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・検討
■取締役会・株主総会に関わる業務補助など
■全社プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の経験、もしくは経営企画系の業務経験
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社にて、2026年4月よりブランディング部門を新設。総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、「価格・立地をこえて選ばれる商品づくり」 を重視。
その中核となる「商品ブランディングを起点に、販売成果までを一貫して設計・推進する部門」を新たに立ち上げるため、本ポジションを募集いたします。

【職務内容】
・ブランディング部門のゼロからの立ち上げ
・ブランド全体の方向性・戦略設計
・ブランドコンセプト・ブランドストーリーの構築
・ターゲット・ペルソナ設計
・物件ネーミング、コンセプト立案の統括
・Webサイト、パンフレット、広告物等のブランド監修・クオリティコントロール
・外部制作会社・デザイナーの選定およびディレクション
・社内(主に営業本部)との連携・調整
・ブランディング体制・プロセスの構築

【当ポジションについて】
・ブランディング部門の立ち上げ責任者として裁量を持って働ける
・ブランドの上流(思想・コンセプト・戦略)から関われる
・業界未経験でも挑戦できるポジション
・経営・開発サイドに近い立場で意思決定に関われる
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり・プロダクトを持つ企業でのブランディング実務経験
・商品やサービスの価値を言語化・構造化できる力

【歓迎】
・新規事業・新ブランド・部門立ち上げ経験
・関係部署&外部パートナーを巻き込み、主導できる推進力
・「どう売る」かだけでなく「どう選ばれるか」を設計したい方
・不動産分野への興味関心
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)

株式会社LeTech

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社にて、法務業務全般をお任せします。現在、総務部が業務を兼任しておりますが、法務部として新規部署を立ち上げることになりました。ご入社当初は、1人法務となりますが、今後メンバーの採用も検討しておりますので、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただけるポジションです。
■契約書作成
■リーガルチェック
■各種規程の作成
■各部門からの法的相談窓口
■弁護士との連携 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業法務経験者
■歓迎要件
・不動産業界での法務実務経験者
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
2025年より住友林業㈱のグループ会社となり、総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、業務改善・DX推進を主導する社内SEを募集します。
業務課題の分析からシステム選定・導入・定着までを一気通貫で担当し、全社の生産性向上を推進するポジションです。
※インフラ運用やヘルプデスクの専任ポジションではありません。

職務詳細
【職務内容】
■ 主担当としてお任せする業務:
・業務改善の提案・推進:現場部門の業務課題をヒアリングし、システム化・自動化による改善を提案・実行
・SaaS/パッケージシステムの導入プロジェクト推進:要件定義、ベンダー選定・折衝、導入計画の策定、ユーザー教育、定着支援
・ベンダーマネジメント:外部ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質管理
・業務システムの運用改善:導入済みシステムの活用度向上、機能追加・改修の検討
■ 副担当・補助として関わる可能性のある業務:
・情報セキュリティ管理(ポリシー運用、社内教育)
・インフラ環境の運用管理(ベンダーとの調整が中心)
・IT機器の調達・キッティング、ヘルプデスク対応

■このポジションのやりがい:
・部門横断的に関わるため、会社全体の業務を理解しながらキャリアを積める
・「運用保守をこなすだけ」ではなく、自ら企画・提案して形にする仕事

■同社について
同社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下の①②を両方満たす方
① 業務システムの導入プロジェクトに、要件定義以上の上流工程から携わった経験(2プロジェクト以上目安)
・事業会社の情報システム部門でのシステム導入経験
・または、SIer/SESの立場でユーザー企業へのシステム導入経験(※ユーザー側の業務理解を伴うもの)

② 業務改善の提案・実行経験
・現場の業務課題を分析し、システム化・ツール導入等で改善した実績があること
・規模や手法は問わないが、自ら課題を特定し、提案から導入・定着まで主導した経験を求めます

【歓迎条件】
・SaaS/クラウドサービスの選定・導入経験(楽楽シリーズ・奉行シリーズ等)
・Microsoft 365の管理・運用経験(Teams、SharePoint等)
・プログラミング経験(VBA、SQL等)
・不動産業界でのIT部門経験

■求める人物像
社内SEとしてシステムの導入に携わることが多く、ベンダー/ユーザー折衝のご経験を活かしていただけます。
【みんなの役に立つ】×【自分たちが面白いと思うもの】をテーマに、全社が幸せになる便利なツール提案・導入をお任せします。
会社としても積極的にシステム導入について推進しております。
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)

株式会社LeTech

仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の人事部において、下記業務をお任せします。実務実績を積みながら、エンゲージメント向上のための施策やデータマネジメント、資料作成ならびに社内外との協議調整などを担当頂き、業務領域を制度運用から企画へ広げていただくことを期待しております。
■人事評価制度の運用・管理
■等級・報酬制度の運用・管理
■採用業務の補助
■給与計算、社会保険等の業務補助
求める経験 / スキル
■必須要件
・人事業務の実務経験(目安3年以上)
※人事制度運用、給与・社会保険業務、人材採用業務の領域のいずれか
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。

本ポジションでは、その核となる【建築設計・企画】を担っていただきます。

具体的には、プロジェクトの骨格を自ら描き、ボリュームプランの作成や役所・現場調査を行いながら、外部設計事務所との協働で詳細設計を進めます。外注後も、プランニングの精度管理、進行監理、現場定例会議への参加などを通じて、都市に新しい価値を仕掛けるプロジェクト全体に深く関わる役割です。
■ボリュームプラン作成
・敷地条件・法規を踏まえた建物の階数、面積、配置の基本計画を立案
・狭小地で収益性と快適性を両立するプランニング
■役所・現場調査
・建築確認や法令適合のための役所協議、必要書類の確認
・現場で敷地形状・周辺環境を確認し、設計に反映
■外部設計事務所との打合せ
・詳細設計や構造計画の協議
・品質・コスト・納期の管理、設計意図の共有
■建築現場定例会議への参加
・工事進捗の確認、設計変更対応
・品質管理と現場調整を実施 など
求める経験 / スキル
【必須】RC集合住宅の設計業務経験
■活かせる知識・経験
・CAD (当社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる (当社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

スーパーゼネコングループ 【※勤務地:大阪本店】

仕事内容
総合職として、施工管理業務を担当頂きます。
◆土木施工管理
施工管理~引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理業務

※その他、設計技術検討及び積算業務の経験者も同時募集致します。
-- 設計系(意匠・構造・設備)
-- 生産技術系(土木)
経験に合わせ配属先決定
<具体例>
◆土木案件の計画・設計
土木構造物の設計,解析技術,施工計画,技術提案,技術開発等の業務
◆土木案件の総合評価・技術提案・プロポーザル
・技術提案書作成、施工計画等の工事受注に関する各種業務
・公募型プロポーザル、ECI案件等のプロジェクトにおけるマネジメント業務
◆土木の機械・電気
土木作業所における施工管理,機械・電気設備の保守管理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・大規模プロジェクトの経験者
・現場所長経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

大手ゼネコン

仕事内容
■業務内容
同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築積算を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件
積算の実務経験
■歓迎要件
建築積算士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
近畿圏(主に大阪)エリアにおいて、建築営業として以下業務に従事頂きます。
民間企業や官公庁が求める建築ニーズに合わせて企画をまとめ、提案して頂くことが主な業務です。

・民間法人への顧客営業及び土地区画整理事業等の地域開発営業
⇒既存顧客への営業が多いですが、案件により新規顧客へのアプローチを行います。
・各種申請業務
・請負契約手続業務
・資料作成業務 等

その他詳細は担当コンサルタントより直接お伝え致します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築、不動産、建材、設備等の業界にての営業経験
【歓迎】
・民間、公共案件に対する建築営業の経験
・法人営業の経験
・マネジメント経験
・建築士、施工管理技士、宅地建物取引士等
従業員数
3,443名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,443名
仕事内容
■主な業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築物の施工管理業務全般をお任せ致します。

工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級建築施工管理技士 

【必須経験】
・S造、RC造の建築施工管理経験
従業員数
3,443名
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,443名

大手ゼネコン

仕事内容
総合建設業(ゼネコン)の建築営業に従事頂きます。

■主な業務内容
プロジェクトの初期から事業者のニーズを把握し、
事業内容・基本計画・事業収益性について事業者に企画提案を行い、工事受注を目指して頂きます。

【案件用途】
大型物件プロジェクト、中高層マンション、商業施設、物流施設から工場等まで、幅広い経験が積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設・不動産業界での営業経験

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

大手不動産グループ・グローバル建設会社

仕事内容
■意匠設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築意匠設計業務に従事して頂きます。

■構造設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築構造設計業務に従事して頂きます。

■設備設計(機械設備/電気設備)
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築設備設計業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・S造、RC造の設計経験【必須資格】
■歓迎要件
・一級建築士資格、
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手不動産グループ・グローバル建設会社

仕事内容
■主な業務内容
トンネル・港湾・道路・IC・橋・ダム・治山治水・上下水道施設・土地造成・石油基地・農業土木・都市再生などにおける土木工事の施工管理業務全般をお任せ致します。

工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など

※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士

【必須経験】
・何かしらの土木構造物の施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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