自動車・部品／大阪府の求人・転職情報
375件中の1〜50件を表示
ダイハツ工業株式会社
主にネイチャーポジティブ（自然共生）およびサーキュラーエコノミー（資源循環）に関する全社戦略の立案・推進をご担当いただきます。単なる実務担当者ではなく、企画戦略を立案し、それを推進していくポジションです。グループ会社のマネジメントや、社内外の関係部署との調整、業界団体・政府機関との折衝など、幅広いステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、環境戦略を実現していく役割を担っていただきます。
【入社後のキャリアパス】
まずは管理業務やルーティンワークから入り、広く業務を理解していただきます。その後、徐々に戦略立案や企画業務へとステップアップしていただきます。将来的には、管理職候補として、将来的にはグループリーダーやより上位のマネジメント職を目指していただくことを想定しております。当室では、次世代の人材育成を重視しており、バックアップ体制のもとで着実にキャリアを積んでいただけます。
具体的には、
・グローバル環境連結事務局：グループ内各社（国内外）および社内各事業所の環境事務局との連絡調整
・全社環境ワーキング：全社の部長クラスが出席する会議の招集・運営、各テーマに関する室内メンバーとの調整
・ネイチャーポジティブ関連業務：全社およびグループ会社のネイチャーポジティブ関連の活動のプロモーション、社内各事業所との調整業務、ネイチャーポジティブのイベント企画・実施
・環境戦略の立案：仕組みづくりやルールづくりなど、戦略立案業務
・自動車工業会等の業界団体対応：環境関連の対応業務
などを担当いただきます。
※業務の比率は、ご経験や知識に応じて調整いたします。
※各業務は基本的に3名体制で進めており、一人に負荷が集中するような体制ではございません。
【仕事のやりがい、魅力】
・自動車業界の環境戦略の最前線に立ち、カーボンニュートラルや資源循環など、社会的インパクトの大きいテーマに直接携わることができます。
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、業界全体や社会に影響を与えるスケールの大きなプロジェクトを推進できます。
・ネイチャーポジティブやサーキュラーエコノミーといった先進的な環境分野において、グループ全体の仕組みづくりやルール形成をリードできることが、この仕事の大きな魅力です。
・複数名体制による手厚いサポートのもと、未経験のテーマにも安心して挑戦しながら専門性を高めることができます。
・環境戦略という全社横断的な業務を通じて、企画力・調整力・推進力など、今後のキャリアに活かせる幅広いスキルを身につけることができます。
【働き方】
・在宅勤務：業務状況に応じて可能
・出張：月1～2回程度
・製造業にて、なんらかの企画または戦略立案業務の経験をお持ちの方
■歓迎
・環境部門やサステナビリティ部門でのカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブいずれかの業務経験をお持ちの方
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 1,100 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
ドライバーや同乗者の安心・快適な移動体験の実現する機能について、AIを活用した機能開発をリードして頂きます。
また、技術リーダーとして、AIを活用したソリューションの方向性を示し、複数の専門領域を持つメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出しながら、目標達成まで導くことを期待しています。
●具体的な仕事内容
車外の交通状況や周辺環境、車内の乗員状態や行動をセンシングして人や状況を理解することで、一人ひとりに最適な支援機能を考案し、音声・表示・照明・空調などのアクチュエーションを活用して支援する機能を開発します。技術リーダーとしてメンバーを牽引しながら、以下の業務を推進していただきます。
・ドライバー・同乗者の課題やニーズの分析、および提供価値の企画・構想
・AI技術を活用した機能要件の定義
・技術課題の抽出および解決策の検討、実現アルゴリズムの考案
・試作・PoCによる効果検証および評価指標の策定
・評価結果を踏まえた機能改善および実用化検討
単なる機能実装ではなく、人の状態や状況を深く理解し、その人にとって最適な支援とは何かを考えながら、移動体験そのものの価値を創出していく仕事です。
●この仕事を通じて得られること
生成AI、センシング、HMIなどの最先端技術を活用し、まだ世の中にない新たなモビリティ体験の創出に挑戦できます。また、AI、ソフトウェア、UX、センシングなど多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、幅広い技術知識やシステム設計力を身につけることができます。構想から実用化まで一貫して携わることで、技術者としての専門性だけでなく、チームを牽引するリーダーとしても大きく成長できる環境です。
●職場の雰囲気
20代後半から30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、年齢や経験に関わらず自由に意見を出し合える職場です。新しい技術や知識に対する好奇心が強く、日々アイデアや技術について議論しながら業務を進めています。
また、担当業務やプロジェクトの状況に応じてリモートワークも活用できます。
●キャリアパス
AIを活用したモビリティ機能の企画・開発を通じて、技術力とリーダーシップの両面を高めながらキャリアを築くことができます。機能の構想から要件定義、アルゴリズム開発、PoC・評価、実用化まで、AIを中心に幅広い経験を積むことで専門性を深めることができます。また、社内の人材育成制度や研修プログラムを活用しながら、技術戦略の立案や新たな価値創出を担うリーダーへと成長できます。将来的には、モビリティ領域における新たな事業や技術戦略を牽引する中核人材として活躍することを期待しています。
・AIに関する基礎的な知識（E資格相当）
・ソフトウェアの開発経験（目安：3年以上）
・英語による技術文書の読解、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力（目安：TOEIC 720点相当）
＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメントの経験
＜人柄・コンピテンシー＞
・社内外の関係者との連携において、円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・技術内容を社内外に分かりやすく伝えるための資料作成力およびプレゼンテーション能力
複数あり
725 万円 ~ 1,055 万円
同社の経理業務全般をお任せします。
・売掛金の管理
・年次、月次決算
・法人税、消費税の申告補助
・固定資産管理（減価償却計算）など
・経理の実務経験がある方
【歓迎条件】
・月次決算以上のご経験がある方
大阪府
450 万円 ~ 600 万円
非公開
・お客様のライフプランや要望のヒアリングを通じて課題やニーズを把握し、車両の魅力をお伝えします。
・試乗体験を提供し、お客様にワクワク感を感じていただきながら車両の魅力を最大限に伝えます。
・お客様のニーズに合わせた車両の提案、購入プランや納車までのプロセス説明を行います。
・個人および店舗のKPI達成を目標に、日本の目標販売台数達成に貢献します。
・電話営業を通じた試乗予約の促進や顧客情報の取得を行います。
・事業のミッションや製品に強い興味をお持ちの方
・顧客対応に優れた経験がある方
・個人のKPIや店舗KPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、顧客対応や社内業務を円滑に行える方
・過去2年間、無事故の日本の運転免許を有する方
複数あり
400 万円 ~ 1,000 万円
大手機械メーカー
・品質問題発生時の原因究明、暫定対応、恒久対策ならびに再発防止策の推進
・リコール・市場措置に関する対応方針の整理、社内外関係者との調整、進捗管理
・FMEA、なぜなぜ分析、QC手法等を活用した未然防止活動の企画・推進
・品質問題に関する標準化、教育、仕組み化を通じた品質保証体制の強化
・品質保証に関する知識をお持ちの方
・自動車、産業機械等の品質に関わる業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・官公庁や関連会社との折衝・報告経験をお持ちの方
・円滑に関係者とコミュニケーションを図り、調整業務を推進できる方
複数あり
600 万円 ~ 990 万円
大手メーカー
【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント（知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など）を担当いただきます。
(1) 特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
(2) 知財企画（戦略立案、調査・分析、予算管理等）
(3) 知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
(4) 商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）
※リモート勤務：週2回程度
・機械・電気を技術分野とする事業会社での知財経験
・知財部門におけるチームリードやマネジメント経験
【歓迎】
・弁理士資格
複数あり
950 万円 ~ 1,200 万円
非公開
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■国内外営業
■調達購買
■研究・開発（R&D）
■製品設計・開発
■材料・要素技術開発
■技術企画・技術マーケティング 等
※職務内容については、面談でお伝えさせていただきますのでまずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
大手機械メーカー
・顧客課題・提供価値・ソリューションの仮説立案
・市場性・マーケティング・競合優位性仮説立案
・ビジネスモデル・事業計画仮説の立案
・立案した各仮説の検証手段の構築と実証・再考、プロトタイピングの実施
(2) データアナリティクスによるインサイト抽出
・ビジネスを成功に導くため、データの分析・活用を行い、最適なアプローチを検討
・他の新規ビジネス創出チームや事業部に対し、データ分析によるインサイトを提供し支援
■企業内データを活用した新規事業創出経験
データを活用したコト売りビジネスの創出・事業立案に主体者として関わり、事業化推進したご経験、または、同等のコンサルテーション経験
■企画発想力・仮説構築力
抽象的なビジネスアイデアを、ビジネスコンセプトまで具体化し企画書を作成できる力
■仮説検証・実証経験
0→1の新規事業プロジェクトの概念実証・ビジネス実証を推進したご経験、または、同等のメンターとしてのご経験（3年程度）
■コミュニケーション力
・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・高いコミュニケーション能力と協調性
【歓迎要件】
■データアナリティクス
企業内ビッグデータ分析によるインサイト抽出経験（3年程度）
■プロジェクトマネジメント
社内関係者、開発ベンダー、パートナーの関わるプロジェクトリード経験(2年程度）
■デジタルビジネス、IoT、AI、クラウドに対する知識
コト売りビジネスを支えるデジタル領域の知識・経験
■英語力
英語で運営される会議体に出席し、自身の意見を述べることができると良い
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
ダイハツ工業株式会社
▼業務詳細
・お客様へのアプローチからご購入後の車検・点検予約などオーナー向けサービスまで、お客様とのデジタル領域での接点／つながり強化施策の企画、推進
・業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画、開発、維持運用
・国内販売会社のIT化およびインフラ、セキュリティ対策推進
・自動車業界に興味があり、IT施策に関する業務経験のある方、または知識をお持ちの方
【歓迎要件（WANT）】
・ユーザー部署やシステム開発ベンダーと連携しながら開発をリードできるコミュニケーション能力と行動力をお持ちの方
・販売会社のシステム導入をサポートするコミュニケーション能力と行動力をお持ちの方
・自動車販売・サービスの知識をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
各種モーターショー企画運営のための経営層や社内外関係者との連携、様々な調整、準備実行業務を担当いただきます。ジャパンモビリティショー（JMS）をはじめとする国内外のモーターショーやイベントにおいて、ダイハツブランドを発信するための企画立案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。
■具体例な業務内容
・ジャパンモビリティショー（JMS）の企画運営
東京での本展示会（来場者約100万人規模）および地方展（札幌、名古屋、大阪、福岡等）の企画・運営を担当します。
・東京オートサロン、大阪オートメッセの企画運営
カスタマイズカーを中心とした展示会（各20～25万人規模）において、ダイハツのカスタマイズ車を企画・展示します。
・福祉イベント（バリアフリー展、HCRなど）の企画運営
東京や大阪等で開催される福祉関連イベントへの出展を担当します。
・海外モーターショー（於インドネシア）の企画運営
現地法人と連携し、日本で展示したショーカーを現地に輸送・展示します。
・キッズエリアなど体験型イベントの企画
モビリティをテーマにした子ども向け体験型イベントの企画・運営を行います。
・社内イベントへの展示対応
社内の各種イベントにおける車両展示の立ち会いや運営を担当します。
入社初期は、製作会社との車の製作進捗確認、輸送会社とのショーに向けての搬入搬出、展示会場の設営などの実務からスタートし、徐々に上流工程にも携わっていただきます。
【配属組織について】
当室は、モーターショーを通じてファンを作り、ダイハツのブランドをメッセージ発信していく役割を担っております。ダイハツらしいイベント企画を運営することで、ブランド力向上とステークホルダーへの共感拡大を実現するミッションを持っております。モーターショーグループは、１０名前後の組織体制で記載業務を推進しています。
【働き方】
・勤務形態：基本的に出社を主としております。クリエーション/現地現物に伴う業務が多いため、対面でのコミュニケーションを重視しておりますが、必要に応じてテレワークも可能です。
・出張：関係会社/協力会社との調整などで出張が発生することがあります。
・イベント対応：モーターショーやイベント開催時（3～4日間）は、東京などの開催地に泊まり込みで立ち会い・運営を行います。
・休日対応：イベント開催時には土日対応が発生することがあります。
【キャリアパス】
入社後は、まず各種イベントの実務（製作会社との進捗管理、輸送手配、会場設営など）を経験していただき、徐々に企画立案や経営層への説明などの上流工程にも携わっていただきます。その後将来的には、各イベントのプロジェクトリーダーとして、企画から実行まで一貫して推進する役割を担っていただくことを想定しております。
また、様々な部署との接点を通じてダイハツの事業を総合的に理解できるため、将来的には同部署のリーダーや、技術系出身の方であれば技術開発部門、事務系出身の方であれば企画部門や広報部門など、幅広いキャリアパスが考えられます。
【ポジションの魅力について】
ダイハツブランドを社会に発信する“会社の顔”として、大きな影響力を持つ仕事に携わることができるポジションです。経営層と近い距離で、企画の背景や価値を直接届けながら意思決定に関わる経験が得られるのも魅力の一つです。また、企画立案から実行、振り返りまで一貫して関わることで、自分のアイデアが形になり世の中に広がっていく手応えを実感できます。発信を通じてお客様やステークホルダーに共感が広がっていくダイナミックさを味わえると同時に、社内外の多様な関係者との連携を通じて視野を大きく広げることができます。さらに、メディアに取り上げられる機会もあるなど、社会的な注目度の高い領域で活躍できる点も大きな魅力です。
モーターショー、広報、またはそれに近い業務（例：広告代理店）での実務経験をお持ちの方
※特に組織やプロジェクトチームのリーダーとしての経験をお持ちの方は歓迎
【歓迎要件（WANT）】
・イベント企画・運営経験
・自動車業界での業務経験（自動車メーカー、部品メーカー、関連企業など）
・英語力（海外イベントへの対応があるため）
大阪府
600 万円 ~ 1,050 万円
ダイハツ工業株式会社
自動車の内外装部品(バンパー、インストルメントパネルなど)に使用されるプラスチック材料の性能（耐熱性、耐候性、衝撃性など）を保証するために、材料の性能開発を行っている材料技術部 有機材料室にて、下記テーマを中心に開発体制を強化するため新たな仲間を募集しております。
・カーボンニュートラルなどの環境対応技術(リサイクル、環境負荷低減など)に対する技術開発
・プラスチックの質感向上や軽量化
・ハイブリッド車（HEV）や電気自動車（BEV）、などの新規車両における電動ユニットの材料性能開発
【業務内容】
プラスチック材料の性能開発において、新たな構造、製造方法などに関する優れた条件を図面に組み込み、品質基準の確保をお任せします
▼業務詳細
・新型車の開発における内外装部品(バンパなど)に使用されるプラスチック材料の性能領域における企画／設計／予測／評価
・新型車に魅力的な意匠デザインを具現化する商品開発(材料／構造／工法開発)
・材料メーカーや部品メーカーと連携した内装／外装部品の開発(デザイン／商品性)
・カーボンニュートラル(CO2ゼロ)に向けた環境技術開発(リサイクル、環境負荷低減)
STEP1：基盤技術(樹脂／接着剤／繊維など)の領域で小規模開発業務
STEP2：マイナーチェンジモデルの車両開発
STEP3：フルモデルチェンジモデルの車両開発
【仕事の進め方】
・新型車の開発は1つのプロジェクトを1人でご担当いただきます(初めは経験者の指導とサポートがございます)
・個人担当となることが多いですが、チームリーダのサポートがありますので、困り事は日常的にコミュニケーションを図りながら業務推進いただきます。
・車両開発／先行開発共に、社内の関係部署や社外の関係会社と連携しながら業務を進めることが多く、協力しながら課題解決、ミッションを達成していくため、コミュニケーション力や調整力が求められます。
【入社後のキャリアパス】
・入社直後は基盤技術習得のため既販車対応業務(材料変更など)や新規開発テーマの補助業務から担当いただく予定です。
・1年後を目途に新型車両のマイナーモデルチェンジ開発を有機材料分野の経験者に指導とサポートを受けながら企画／図面／試作／量産の全ての開発フェーズの実務担当としてのご活躍を期待しており、ゆくゆくは車両開発プロジェクトを通じて自動車メーカーとしての材料技術者に成長し、将来的には車両開発と先行開発の両方のスキルを持つマルチ人材を目指していただきます。
・ソフト／ハードのスキル習得に伴い、個人のキャラクターに応じたキャリア形成を上司と本人で共に考え、最適な活躍ステージを検討します。 (マネジメント指向、エンジニア指向、最適配置、ローテーションなど)
【仕事のやりがい、魅力】
・新型車の企画／図面／試作／量産の一連の開発業務に携わることができるため、担当した材料や部品が実際の車に採用された際、市場に出ていく過程を見ることができ、車両をお客様にお届けする喜びや達成感を感じることができます。
・カーボンニュートラルや電動化といった新技術課題に対して、材料の側面からアプローチできます。
└例：天然由来材料（ケナフ、スギなどの木質繊維）やセルロースナノファイバー、卵の殻などを活用した環境対応材料の開発など
・有機材料のエキスパートが在籍しているため、気軽に技術相談でき、知識拡大が図ることができます。
・化学メーカや材料メーカ、自動車関連会社にて高分子有機材料(樹脂・プラスチックなど)の研究開発、設計開発、技術営業などのご経験2年以上お持ちの方
・Excel／Word／PowerPointなどの基本的なPC操作が可能な方
【歓迎要件（WANT）】
・TOEICスコア500点以上
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとることができ、協力しながら課題解決ができる方
・エンドユーザーに近い場所で仕事をしたいという意欲をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きで、成長意欲の高い方
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
ダイハツ工業株式会社
同社の品質保証分野で、国内外の材料および特殊工程における製品や工程の監査業務をご担当いただきます。特殊工程や主副資材（油脂、接着剤、塗料、防錆材料、鋼板）に関連する監査活動や不具合調査を通じ、製品品質の維持・向上に貢献していただきます。特殊工程は、専門的な固有技術を必要とし、問題が即座に顕在化しない場合でも重大な品質問題につながる可能性があります。そのため、市場不具合の未然防止や抑止力の向上を図り、製品品質を支える重要な役割を担います。
▼業務詳細
・特殊工程および製品に関する自社およびサプライヤーの監査
・材料検査手法の取り決めおよび工程変更時の対応
・仕入れ材料（樹脂、油脂、接着剤、シート表皮などの）に関する品質監査
・製品や工程における不具合の調査／解析および原因究明
・サプライヤーの自立化支援を目的とした監査員の育成および体制監査
「特殊工程」
例：溶接、熱処理、化成電着、めっき、ゴム化工、接着、はんだ など
「主副資材」
例：油脂、接着剤、塗料、防錆材料、鋼板 など
【仕事の進め方】
担当分野の監査計画を立案し、現地での監査対応を実施します。現地監査を通じて各サプライヤーにおける品質維持、向上を目指します。また、開発部門や生産工場からの依頼に基づく調査、海外事業体との連携を通じた監査や調査も担当します。
【入社後のキャリアパス】
入社後は、特殊工程および仕入れ品の監査業務を各分野ご経験いただき、段階的に担当分野を拡大。将来的には各分野へ担当を拡大し、材料・特殊工程分野の品質保証におけるスペシャリストとしての成長を期待します。
【仕事のやりがい、魅力】
・材料や特殊工程に関する専門知識を習得し、社内外で信頼される重要な役割を担うことができます
・希望に応じて、国家技能検定などの資格取得支援があり、自己成長を促進できる環境です
・海外事業体との連携を通じて、グローバルな視点や、コミュニケーション能力を向上させることができます
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・各種評価装置の操作経験（マイクロスコープ、CTスキャン、EPMA、SEM、GC-MS、硬度計、オートグラフ、 恒湿恒温槽など）
・特殊工程に関わる実務経験（製造技術、品質管理／保証、監査）
・製造業における品質管理／保証、監査経験
【歓迎要件（WANT）】
・非金属材料に関する知識
・英語力（特に会話力）
・海外出張や駐在に意欲がある方
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
経理課長１名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。
人事と総務の仕事が中心で、以下の内容をお任せします。
■人事：採用活動（人材会社との折衝、面接対応等）、採用計画の立案、社内教育制度の構築など
■総務：各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務
■労務：経費精算システム（楽楽精算）を使用した経費処理業務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
■経理：経理課長のサポート、経理/財務全般。
・総務・労務・経理のいずれかのご経験
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word等）
■歓迎条件：
・メーカーや機械商社での就業経験
・日商簿記検定2級、衛生管理者の資格所持
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
株式会社三和金属工業
【業務内容】
・製品の生産体制における課題の把握
・自動機設計／ライン設計、生産工程設計、原価設計・要件定義、仕様構想
・設備仕様書作成、外注製作の交渉、計画・進捗管理
・工具や治具の選定、段取り替え
・設備保全／メンテナンス、機械の動作状況管理
・自社で設計した装置の組み立て作業、動作確認・調整、ライン立上げ
・バグだし（不具合の切り分け・改善）、ライン稼働後の安定化、改善サイクルの推進
・電気、機械、制御設計いずれかのご経験をお持ちの方
・「自らの技術で現場を便利に変えたい」という改善意欲のある方
【歓迎要件】
・産業機械やFA機器の設計経験がある方
大阪府
450 万円 ~ 700 万円
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
【具体的には】
・商談、顧客ニーズヒアリング（生産現場の課題や、新規生産ラインのヒアリング）、受注業務、見積作成
・社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席
・納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー
・納品後のフォロー（不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認 など）
【製品について】
自動車向け鍛造部品の製造に必要な「切断機」や「鍛造機」といった大型工作機械です。
顧客要望に応じ、一品一様で生産、納品します。
製品単価は数千万～数億円になります。
※一人当たりの年間販売台数は約5～6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。
・機械系メーカーにおける営業経験
・マネジメント経験
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
【具体的な内容】
・顧客からの電話、メール等による問い合わせ対応
・受注内容の確認および受注入力
・売上計上処理
・製造部門等と連携した納期確認、納期管理
・納品書、請求書等の作成
・営業担当者の事務サポート
・その他、営業部門に付随する事務業務
■必須条件：
基本的なPC操作が可能な方
大阪府
280 万円 ~ 450 万円
株式会社PILLAR
この度、より技術革新を加速させるべく、東京イノベーションセンターを新設することと致しました。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。
■研究・開発（R&D）
新製品・新技術の企画、検討、開発
新規事業に向けた技術検討・PoC
■製品設計・開発
機械設計、構造設計、評価・解析
既存製品の高度化・高付加価値化
■IT・DX／シミュレーション
1D-CAE、モデルベース開発
開発プロセス・業務プロセスのDX推進
■材料・要素技術開発
ふっ素樹脂、摺動材、新素材の評価・応用検討
次世代エネルギー（水素、SiC 等）向け技術開発
■技術企画・技術マーケティング
市場・顧客ニーズ起点での技術テーマ創出
社内外との連携による技術戦略立案
※職務内容については面接内で詳しくお話をさせていただきます。
・エンジニアとしてのご経験
複数あり
480 万円 ~ 800 万円
オムロン株式会社
リージョナル物流部にて、グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。主な業務は以下の通りです。
・グローバル倉庫運営ガバナンスの構築
・倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透
・倉庫監査の企画・実施
・物流パートナー（3PL）の選定・マネジメント
・3PL RFP（提案依頼）の企画・実施
・委託先の評価・改善活動の推進
・物流契約の管理およびサービスレベルの最適化
・物流サービス契約の締結・更新・条件管理
・委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透させる
・物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保する
・委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化する
・最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築する
・グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成する
◆この仕事の魅力
・グローバル物流ガバナンスを構築できる
・本部の最重点施策の一つとして、世界各国・地域に展開するオムロン事業の倉庫・配送ガバナンス構築の企画から実行までを担う、チャレンジングなポジションです
・グローバルに活躍できる環境
・海外現地法人の経営層や責任者と連携する機会が多く、語学力や異文化コミュニケーション力を活かしながら、グローバルに活躍できます
・SCM全体を俯瞰した取り組みに携われる
・グループ内外の多様な事業会社や、SCM、営業、マーケティング、購買、経理、IT、法務など幅広い部門と連携しながら、物流にとどまらずSCM全体を俯瞰した改革・改善活動に取り組むことができます
・物流分野の専門性をさらに高められる
・本社物流には、国際輸送や関税マネジメントを担う専門組織があり、多くのスペシャリストが在籍しています。専門人財との協働を通じて、物流領域における高度な知識・経験をさらに深めることができます
◆業界動向と自社事業の特徴
・オムロンは、制御機器、ヘルスケア、社会システム、データソリューションの4つの事業ドメインを通じて社会的価値を創出し、世界中のお客様へ価値を提供しています
・制御機器事業における工場の自動化、ヘルスケア事業における健康寿命の延伸、社会システム事業におけるエネルギー課題への対応など、各事業は異なる市場・顧客ニーズに応えています。そのため物流にも、少量多頻度配送、JIT納品、法令対応など、事業ごとに異なる高度な要件への対応が求められています
◆部・チームの業務概要
＜グローバル購買・品質・物流本部 2030ビジョン＞
・”適切なリスクテイク”を伴う判断ができるプロ集団として、事業収益の向上とサステナビリティを両立した調達・物流を実現する
＜物流統轄室ミッション＞
・国際輸送、関税、倉庫・配送の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムの最適化と、全社の関税コンプライアンスをリードする
＜リージョナル物流部の役割と責任＞
・制御機器とヘルスケア事業のグローバル倉庫・配送を中心に、体制整備と運用・管理の標準化を推進し、物流の継続性を担保し、コスト・品質・リードタイムを最適化する
1. グローバル物流ガバナンスの構築
・管理体制の構築
・倉庫における共通ルールの整備
・倉庫のKPI管理及び監査
2. 標準的な倉庫・配送運用の構築（BCP含む）
3. 日本/米国エリア倉庫・配送の運営管理（現状）
◆その他
海外出張が年に5～6回程度ある予定。
出社とリモート比率について、基本出社をベースに、ご状況により週１～２回リモート勤務可。
1) 海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験
2) 組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験
◆必須条件【スキル】
・英語：海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル（目安：TOEIC800点以上。点数は必須ではない）
◆歓迎条件
・組織運営・人財育成・チームマネジメントを担った経験
・物流または品質マネジメントに関する監査の実施経験
・国際輸送および通関業務に関する幅広い知識・実務経験
・IT知識・経験
・AI活用での業務改善経験
◆歓迎する人物像
・海外とのコミュニケーションが好き、得意な方
・国内外といった隔たりを持つことなく、組織・部門の枠を超え、全体最適の視点で高い貢献意欲を持って行動できる方
・同僚や取引先をはじめとする多様なステークホルダーの意見や考えを尊重し、協働によって成果を創出できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel, PowerPoint, Power Automateなど)
・AI（Coplilot）
大阪府
900 万円 ~ 1,600 万円
ダイハツ工業株式会社
▼具体的な業務内容
・予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理
・契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携
・労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック
【仕事のやりがい、魅力】
・部門のすべての活動（試験・申請・人材育成）を、予算と契約という観点から横断的に見渡せるポジションです
・法規認証部門は当社の品質・コンプライアンスの最終ゲートキーパーであり、その運営を支える責任とやりがいがあります
・部長・室長と日常的に対話し、部門経営の意思決定の中枢に関わることができます
・組織を裏方として支えることに大きな価値を感じられる方にとって、非常にやりがいのある仕事です
【キャリアパス】
・短期：基盤企画グループの総括リーダーとして予算・契約・労務を統括していただきます
・中期：企画総括室の室長候補として、室全体のマネジメントに携わっていただく道も開けています
【働き方】
・残業時間：20～30時間/月程度
・在宅勤務：可能です
・出張：ほとんど想定されません。トヨタ自動車様との関係で週1回程度の訪問が発生する可能性がある程度です
・マネジメント経験、またはそれに準ずる経験（3名以上のチームマネジメント、プロジェクトマネジメント、顧客折衝など）をお持ちの方
・予算管理または契約管理に関する一定の知見や経験をお持ちの方（営業部門での部門業務費の策定経験、総務・経理・法務などの管理部門での実務経験など）
■歓迎
・製造業（特に自動車業界）の本社管理部門での実務経験
・労使対応・組合折衝の実務経験
・経理・財務・購買・法務いずれかの専門領域での実務経験
・営業部門での利益計画作成や部門予算策定の経験
・官公庁や自治体での予算・契約管理の経験
▼求める人物像
・数字・契約条文・組合動向など、複数の情報源から本質的なリスクを見抜ける方
・現場の言い分と経営の方針の間で、バランスの取れた判断ができる方
・組織を裏方として支えることに価値を感じられる方
・部門メンバーをリードし、フォローしていくヒューマンスキルをお持ちの方
・予算や契約に関する知識が不足しているメンバーに対して、丁寧に教育・指導できる方方
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
ダイハツ工業株式会社
主に、管理系部署のインフラシステム構築をご担当いただきます。
具体的には、インフラエンジニアとして
・インフラストラクチャ設計／構築
・サーバ管理と運用
・ネットワーク管理
・ストレージ管理
・セキュリティ対策
・バックアップとリカバリ
・クラウドインフラ管理
※将来的には、インフラ関連プロジェクトを中心的立場で
担っていただきます。
・インフラエンジニアとして設計、構築などを3年以上経験した方
【歓迎要件（WANT）】
・PMO、PM、PLなど、インフラ構築における大規模プロジェクトを推進した経験のある方
・IT関係の資格をお持ちの方
※ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者試験、CCNAなど
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
1) CSRD開示報告書の全体とりまとめ
2) CSRD開示報告書作成に向けた関連機能部門及び事業部との連携・調整
3) CSRD開示報告書の作成、チェックなどの体制の構築・運用
4) CSRD開示報告書の内容に関して社内トップマネジメント層及びステークホルダーとの合意形成
5) CSRD対象・提出義務のあるグループ会社との連携及び提出又は提出支援
6) CSRD開示報告書のデザインや記載粒度の決定に向けた検討・推進（デザインに関して、デザイン会社とのやり取りを含む）
7) ベンチ―マークする先行他社開示事例の収集・分析
その他CSRDプロジェクトとして推進している特定項目及び共通的な項目の推進にも、チームの一員として、一部推進することもございます、
・情報を整理し、論点を捉え、解決策の仮説を導き出す論理的思考力
・信頼関係を築きながら組織を動かすリーダーシップ力、リーダーとしてのマネジメント経験
・社内外関係者との調整・折衝力
【歓迎】
・英語による資料作成・コミュニケーション力（海外現法との調整・折衝）
・外部開示資料の分析力
・デザイン・校正に係る力
・サステナビリティやESGに関連する資格
・サステナビリティ情報レポートなど外部開示資料作成・提出の経験
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
データ収集・分析・活用技術を具備するデータ分析基盤の開発が主な担当業務となります。
その中で、技術リードとしてステークホルダーと連携しながらデータ基盤の構築・保守・運用を推進頂くことが期待する役割となります。
●具体的な仕事内容
・データ分析基盤の構築・保守・運用
・データアナリストやデータサイエンティストとの協働による分析システムの要件策定
・ソリューションパートナーへの要件提示・技術リード・プロジェクト管理
●この仕事を通じて得られること
・ 世界の自動車産業に貢献する仕事に携わり、グローバルに通用する実践的な経験を積むことができます。
・ 自動車産業の中で注目度が高まっているデータ関連技術開発に携わり、自身の取り組みがよりよいモビリティ社会の実現に貢献していることを実感できます。
・ 部内にはクラウド分野で豊富な知見を持つメンバーが在籍しており、実務を通じて着実に専門性を高められる環境があります。
・ 自組織にとどまらず、周辺の事業部と連携して開発を進めるため、プロジェクトマネジメントの経験を積むとともに、社内外での人脈を大きく広げることができます。
●職場の雰囲気
・ ベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍し、それぞれが明確な目標を持ちながら、チームワークを重視して業務に取り組んでいます。
・ 自組織内にとどまらず、周囲の事業部とも連携する機会が多く、幅広いフィールドで活躍できる環境です。
・ 担当業務や状況に応じて、リモートワークの活用も可能です。
●キャリアパス
・ 車載分野に限らず、さまざまな領域で求められるデータ関連技術を習得・深化させることができ、その経験は将来にわたって活かせる大きな強みとなります。
・ 初期配属の業務にとどまらず、複数の職務や分野を経験することで、技術・事業・プロセスを横断した総合的なスキルを身につけることが可能です。
・ PASはグローバルに拠点を展開し、世界中に顧客を持つ企業であるため、国内外を舞台に活躍できる多様なキャリアのチャンスがあります。
・データエンジニアとしての実務経験
・Azure/AWS等のクラウドサービスを利用したシステム設計・構築経験
・Microsoft Fabricまたは類似技術の導入・運用経験
・プロジェクト管理スキルとベンダーコントロール能力
・ビジネス要件を技術仕様に落とし込むコミュニケーション力
＜歓迎＞
・データアナリスト／データサイエンティストとしての知識・経験
・自動車業界や製造業でのデータ活用プロジェクト経験
・生成AI・機械学習・AIエージェント活用経験
・Scrumなどのアジャイル開発経験
＜人柄・コンピテンシー＞
・新しい技術への好奇心を持ち主体的に学べる方
・課題解決に向けて自ら考え行動できる方
・チームワークを重視し関係者と協力できる方
・技術を通じて業界変革に挑戦したい方
・オープンなコミュニケーションを実践できる方
複数あり
725 万円 ~ 970 万円
パナソニックサイクルテック株式会社
【具体的には】
・物流工程(調達からお客様への配送まで)の見直し
・改善、ロジスティクスの再設計（現場確認含む）
・改善策・合理化案の立案、実行
・委託先物流会社の管理
・既存物流工程全般の改善、新拠点設置検討
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
・物流現場の知見
【歓迎】
・物流現場改善経験
【その他】
・能動的、主体的に活動し、社内外との折衝経験のある方
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
また新商品の提案営業（受注獲得、新規用途拡販）及び、取引顧客の窓口としての営業を担当頂きます。
営業先は九州から名古屋までのエリアで自転車メーカー、卸、大型チェーン店等、既存顧客に提案営業を行って頂きます。
ターゲット市場のマーケティングや顧客ニーズの汲み上げなど、同社の技術提案で顧客の課題解決に一緒に取り組み、新しい製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事となり、携わる製品は全国で使われます。
・有形商材の法人営業経験
【歓迎】
・樹脂成形品の知見
・図面を読める方
・マネジメント経験
大阪府
450 万円 ~ 550 万円
ダイハツ工業株式会社
同社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫して担当いただきます。新入社員・若手社員の育成を中心に、オンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。
具体的には、
・人事制度改定に伴う教育体系の再構築
・新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営
・新入社員受入研修（年間約250名規模）の企画・運営
・販売実習や工場実習の準備、運営およびフォローアップ
・内定者フォロー施策（イベント・研修等）の企画運営
・2年目社員向け研修（問題解決テーマ取組み）の企画・運営
・新入社員の配属先トレーナー向け研修の企画・実施
・教育施策に関する課題調査、分析、改善提案
などをご担当いただきます。ご経験や適性に応じて担当領域を決定しますが、教育プログラムの企画・運営だけでなく、教育課題の分析や改善提案まで主体的に推進いただくことを期待しています。将来的には教育体系全体の企画や組織開発施策の推進にも携わることが可能です。
【仕事のやりがい、魅力】
年間約250名の新入社員育成に携わり、入社時研修から配属後のフォローまで一人ひとりの成長を長期的に支援できる仕事です。教育課題の分析から研修・育成施策の企画、実行まで幅広く担うため、自ら企画した施策の成果を実感しながら企画力を発揮できます。また、経営層や現場管理職と連携しながら人材育成を推進し、組織開発や人材戦略にも関わることで、教育研修の専門性を高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。
【働き方】
・在宅勤務：業務状況に応じて可能。
・残業時間：目安月30時間程度。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業における研修・教育施策の企画運営経験
・人材育成・人材開発に関する業務経験
・大人数（数十名以上）を対象とした研修や育成プログラムの企画・運営経験
・新人の教育指導および社内各部署や外部業者など様々な関係者との調整折衝を苦にしないコミュニケーション力
【歓迎要件（WANT）】
・教育研修の実務経験
・製造業での人事経験
大阪府
700 万円 ~ 1,050 万円
非公開
<具体的には>
ウレタンを用いた加工製品の生産準備全般
・自動車向け、産業資材向けの加工製品の立ち上げ（工程計画・設備設計・仕様図作成・作りこみ）
・工程改善による原価低減活動
・ウレタン加工製品の開発業務
【業務のやりがい】
加工製品の生産準備業務は重要な役割を担っており、自分の判断が品質に直結するため、
責任感と達成感が味わうことができる職務となります。
また、業務を進める中で、社内の多くの部署と関わる機会があり、それぞれの視点や考え方を学びながら、
調整・折衝を行うことで、自身の視野が広がり、人間的にも成長できます。
・ウレタン製品の生産準備経験者または技術職での経験者
(5年以上)
・客先とのコミニュケーションが取れる調整能力をもった方
【応募歓迎条件】
・AUTOCADが扱える人
・機械制御のご経験がある方
・ＰＬＣの取り扱いがある方
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
株式会社天辻鋼球製作所
・外部との契約書やプライバシーポリシーに関するチェック
・コンプライアンスの強化徹底・推進
・従業員意識調査の継続的な実施、改善施策の立案・実施
・コンプライアンス事案やハラスメント事案に関する相談窓口対応
【歓迎】英語スキル→TOEIC600点以上、又は英検準1級以上（読み書きレベル、海外工場とのやりとりが発生する為）
大阪府
550 万円 ~ 700 万円
非公開
法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。既存のやり方にとらわれず、キャリアモデルの具現化やローテーションを活用した育成体制を、白紙から描いていただける方を求めています。人事のスペシャリストとしての知見を活かしながら、法規認証業務の特性を理解している現場メンバーと協力し、部の未来を共につくっていただくポジションです。
▼具体的な業務内容
・キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計します。
・ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用を行います。
・人材育成施策の企画・実行:タレントマネジメントシステムの情報を活用しながら、どのように人材を育成していくかの施策を考え、実行していただきます。
・チームリーダーとしてのマネジメント:将来のグループリーダー候補として、チームを牽引していただきます。
【仕事のやりがい、魅力】
・「正しい試験車・正しい試験・正しい申請」を支える専門人材の育成という、同社の品質・コンプライアンスの根幹に関わる仕事です。
・約100名の部門の人材戦略を、自らの企画と実行で形にしていくことができます。
・部としての人材育成の仕組みを、ゼロベースで再構築する醍醐味を味わえます。既存のやり方にとらわれず、白紙から描けるフェーズです。
・法規認証業務は、自動車メーカーにおける「ゲートキーパー」的な存在です。量産するためには国の認可取得が必須であり、設計・デザイン・製造など前工程の全ての努力を世に出すために不可欠な、非常に重要な仕事を支える人材育成に携わることができます。
・国土交通省や審査機関との折衝・交渉といった、全ての会社にあるわけではない特徴的な業務に関わる人材の育成にも携わることができます。
【配属組織について】
・部のミッション:「正しい試験車、正しい試験、正しい申請」において、「正しい」を追求・判断・行動すること。お客様の安全・法令遵守、製品の品質・寄り添ったサービスを実現することが本部のミッションです。
・グループのミッション:基盤を整え、未来を描くこと。
当グループでは、予算管理、契約管理、庶務的業務、部長秘書業務、監査業務、労使協定のつなぎ役、方針管理などを担当しています。今回募集するポジションでは、これらに加えて人材育成体系の企画・運用という新たな機能を担っていただきます。
【キャリアパス】
・短期:チームリーダーとして人事施策の企画・運営を主導していただきます。
・中期:グループリーダー(管理職)として、部署全体の人材戦略を統括していただきます。
・長期:法規企画室のマネジメント、または本社人事部門・他事業部の組織開発リーダーへの展開も視野に入れています。
【働き方】
・残業時間:20〜30時間/月
・在宅勤務:可能です。ご本人が業務を回せる範囲で柔軟に対応いただけます。ただし、関係部門や他部署のメンバーを巻き込みながら施策を推進していく業務の性質上、出社してのコミュニケーションも重要となります。
・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上
・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル
・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験
【歓迎】
・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験
・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用の実務経験
・100名以上規模の組織における人材育成体系の構築経験
▼求める人物像
・課題を構造的に捉え、施策に落とし込んで実行までやり切れる方
・関係部門、他部署のメンバーを巻き込みながら、粘り強く合意形成できる方
・「人が育つ組織」をつくることに情熱を持てる方
・自ら学び続け、新しい仕組み・ツールの導入に前向きな方
・異業種・異業界に飛び込むモチベーションを持ち、法規認証業務という専門性の高い分野の特性を理解しながらキャリア設計に取り組める方
大阪府
600 万円 ~ 1,050 万円
For Next株式会社
【具体的には】
・売上管理
・スタッフのマネジメント
・イベント企画・運営
・販促活動 など
※独り立ちを目指す期間は半年程度を想定しています！経験に応じて早期独立も目指せる環境です。
・自動車販売の経験がある方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
＜歓迎＞
・マネジメントの経験がある方
・車が好きな方
・安定した環境で働きたい方
・自由度の高い環境で働きたい方
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
SDV向けクラウド基盤の設計・構築・運用
仮想ECU・仮想開発環境の整備および活用推進
開発チームやプロジェクトへの技術支援
グローバル開発拠点やパートナー企業との技術連携
●具体的な仕事内容
Linuxベースの仮想ECU環境やAWS等を活用したクラウド開発環境の設計・構築・運用
Docker・Kubernetesやコンテナ技術を活用した仮想開発基盤の構築
仮想ECU・仮想HIL環境の開発および運用支援
VirtIO等の仮想化技術やOSSを活用した車載プラットフォーム開発
開発効率向上のためのツール・自動化機能開発
●この仕事を通じて得られること
SDV分野の最先端開発環境構築に携わることができる
クラウドネイティブ技術、仮想化技術、DevOps技術の実践経験を積むことができる
自動車OEMやグローバル開発拠点と協業する経験を得られる
OSSコミュニティや業界標準化活動に参画できる
将来のモビリティソフトウェア開発を支える基盤技術者として成長できる
●職場の雰囲気
若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています
年齢や役職に関係なく意見交換できるオープンな風土です
テレワークを活用しながら成果重視で業務を推進しています
OSSや新技術へのチャレンジを推奨する文化があります
国内外の拠点やパートナーとの連携機会が豊富です
●キャリアパス
クラウドアーキテクト
SDV基盤技術リーダー
開発基盤プロジェクトマネージャー
グローバル開発推進責任者
クラウド基盤の設計・構築・運用
Linux環境でのソフトウェア開発
C/C++、Python、Java等を用いたソフトウェア開発経験
＜歓迎＞
クラウド環境（AWS、GCP等）の構築・運用経験
コンテナ技術（Docker等）の利用経験Azure、AWS、GCP利用経験
Kubernetes、Docker利用経験
AUTOSAR、Android Automotive、Automotive Grade Linux車載開発経験
仮想化技術（VirtIO、Hypervisor等）の経験
英語による技術コミュニケーション経験
＜人柄・コンピテンシー＞
新しい技術への好奇心を持ち主体的に学べる方
課題解決に向けて自ら考え行動できる方
チームワークを重視し関係者と協力できる方
技術を通じて業界変革に挑戦したい方
品質と生産性の両立を追求できる方
オープンなコミュニケーションを実践できる方
複数あり
721 万円 ~ 1,052 万円
樹脂部品成形メーカー
【具体的には】
■顧客ニーズのヒアリング
■商品のご提案、見積もり
■自社工場との打ち合わせ
■納期の確認
■新規取引先の開拓
■部下育成
□射出成型品の営業のご経験
【歓迎】
□プラスチック加工品の営業のご経験
大阪府
450 万円 ~ 600 万円
・プロジェクト推進、進捗管理補助
・プロジェクトマネージメントプログラム（標準）の構築補助
・基幹システム保守、運用、改善
・DX推進（デジタルツール活用による業務課題解決）
【本ポジションの魅力】
・社内SEとして全社課題の改善を我々主導で進められる
・多岐にわたる社内関係部門のチーム構成で目標達成に向け一体感のある環境でプロジェクト推進できる
・「人」を軸に会社の変革と成長を実感できるポジション
【配属先部署情報】
部長1名、マネージャー1名、主席1名、メンバー5名、派遣社員1名
50代2名、40代4名、30代2名、20代1名
男性7名、女性2名
・IT企画・業務改善プロジェクトの推進経験
・社内SEでの基幹システム保守、運用、改善経験
・DXツール活用での業務改善経験
・ベンダー管理経験（システム開発でベンダーと協業した経験）
【歓迎要件】
・PIMBOKなどプロジェクト管理フレームワーク運用経験
・システム開発ツール（ローコード、ノーコード）を活用した開発経験
大阪府
416 万円 ~ 591 万円
◆IR/SR業務
・IR資料関連：
四半期決算説明会資料の作成・英訳業務
統合報告書の企画・制作（原稿作成・制作会社管理等）・英訳業務
IRサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理）
・IR面談関連：
投資家・証券アナリストとのMTG手配
Q&A・手元資料・議事録作成
◆サステナビリティ関連業務
・サステナビリティサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理）
・FTSE・MSCI・CDP評価向上への対応（調査票への回答、開示計画立案・実行）
◆求める経験
以下のいずれかの実務経験が３年以上あること
・IR／SR業務・サステナビリティ関連業務
・財務（金融機関対応）
・経理（決算業務、有価証券報告書／決算短信対応）
・経営管理（業績管理、予算管理）
◆求めるスキル
・関係者と連携しながら、プロジェクトを期日通りに完成させるタイムマネジメント能力
・文書作成能力、読解力など文書での高いコミュニケーション能力
・プレゼンテーション資料作成スキル
◆人物像
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある
・自らのアイデア、企画力を発揮したいという意欲がある
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる
<歓迎条件>
・有価証券報告書／統合報告書／サステナビリティレポート／ESG外部評価向上等の実務経験
・国際統合報告フレームワーク、SASB、SSBJ、など国内外問わず各国の国際的な非財務情報開
示動向の知識と理解
・株式市場や債券市場など資本市場の動向を理解し、企業価値への影響を把握する能力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
■具体的業務
・部門マネジメント業務
・サプライヤーとの商議対応（特に昨今の時勢を踏まえたコスト、納期面の商談対応）
・商議内容を踏まえた部、課としての応対、対応方針検討、経営層への提言
・現状の調達購買フローの見直し、課題抽出
・国内外のサプライヤー選定
・不良品の調査、改善打合せ
・これまでの経験をアウトプットしつつ業務改革の提案
・工業品の調達・購買経験
・業務改善、コスト改善などの改善経験
【歓迎】
・自動車業界での実務経験
・加工品（樹脂成型品や金属加工品）の取り扱い経験
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
設計開発にて作成した図面や試験（静的試験・動的試験・実車試験）のデータなどを読み取り、それらから不具合や品質を想定、過去のデータも踏まえた上で設計開発にフィードバックすることで品質特性を向上させ、量産立ち上がりまでの品質保証活動を推進します。
ほかにも試作品検査（寸法チェック・成績書作成・関係書類確認）もお任せします。
製品化前の商品から出荷後の製品まで、トータルで品質という視点から取引先様含めた改善活動を実施し、お客様に安心安全な製品を提供します。
・管理職経験
【歓迎】
・自動車関連製品分野での品質関連業務経験をお持ちの方
・TS規格の知識のある方
大阪府
700 万円 ~ 1,200 万円
製造業
インバータ開発・モータ開発などの要素技術の開発をご担当頂きます。
モーター開発経験※モーターの種類は不問
大阪府
800 万円 ~ 1,150 万円
株式会社クボタ
・設計モジュールの１ブロックを担当し、品質・コスト・納期（QCD）の目標に適った設計計算（設計記録書作成、設計DR）、作図（指示、検図）を行います。
・機能開発部門、他設計モジュール担当との搭載機器仕様、搭載条件、レイアウトの合意形成を図ります。
・実験評価部門と連携し、組立、性能、耐久品質達成のためのコンカレント活動を行います。
・関連部門と連携し、量産組立、市場適合性、整備性、クレーム未然防止のためのコンカレント（同時並行）活動を行う。
＜入社後の業務イメージ＞
・品質・コスト・納期（QCD）の目標に適った設計計画（３D-CADはCATIA）に着手します。
・DRワークシートを作成し、関連部門で品質不良を未然防止できている事を確認します。
・設計内容を説明するための計算記録書を作成します。
・３D計画図から２D図面を作成（作図支援者あり）します。
・部品の納入後、部内実機評価チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。
＜仕事の進め方＞
・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。
・主な連携先：部内実機評価部門（組立・性能検証）、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。
【使用ツール】
・３D／２D CAD：CATIA
■体制
・設計主担当（グループ長）のもとで１ブロック（作業機設計ブロック、足回り設計ブロック等）あたり１、２名で設計を担当します。
■働くスタイル
・「まず、やってみよう！」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。
・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。
■関わる部門
マーケティング、サービス、品質保証、販社、製造、生産技術、検査、コスト企画、デザイン、解析センター、調達等
■勤務スタイル
在宅勤務：利用可（条件あり）
フレックス勤務：利用可（条件あり）
■ポジションのやりがいや魅力
・クボタの事業規模および利益の獲得に大きく貢献している社内で最も勢いのある部門であり、関連部門の理解や協力を得ながら業務を進めることができます。
・クボタのコンパクトトラックローダー(CTL)は全米で最も支持されている小型建設機械です。
自身の仕事が製品を通じてお客様に価値を提供していることを、期待や感謝の声として直接・間接的に感じることができ、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。
■想定されるキャリアパス
・部内ローテーションにより３から5年のスパンでスキッドステアローダー、ホイルローダーといったマテハン製品の本機設計者へのキャリアパスもあります。
・本人の志向や適性に応じて、本機設計チームのマネジメント職または専門性を追及するスペシャリストを目指すことが可能です。
・将来的なキャリアの一例として、事業状況等に応じ、海外拠点（主に米国）での勤務となる可能性があります。
■勤務地変更の可能性
将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務（駐在）の可能性があります。
≪クボタの建設機械について≫
クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。
また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。
昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ（CTL)、スキッドステアローダ（SSL）の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。
クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。
★建設機械事業のご紹介
クボタHP：https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html
・大物製缶設計スキル（加工知識、溶接知識、強度解析、寿命計算）
※サプライヤと交渉しながら品質とコストのバランスが取れた部品を設計できること。
※実機評価部門に強度、寿命の見込み付けができた部品を提供できること。
・海外出張および海外関係者とのコミュニケーション（英会話）に抵抗がないこと。
■歓迎
・振動騒音解析スキル
※騒音、振動発生の原因を分析し、対策を検討できると助かります。
・英語力：基礎会話レベル（TOEIC500点相当）以上
※利用シーン：海外生産拠点（製造、調達部門）とのコンカレント活動（メール、WEBミーティング）
大阪府
550 万円 ~ 1,050 万円
株式会社クボタ
・次期コンパクトトラックローダー(CTL)フルモデルチェンジ機のシリーズコンセプト、主要スペック、搭載機能を決定します。
・キャビンの設計をしていただきます。
・チームの垣根を越えた調整業務が発生するため、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。
＜入社後の業務イメージ＞
・現行機種に対する市場の声、生産現場の声を分析し、次期シリーズの品質・コスト・納期（QCD）の目標を設定します。
・品質・コスト・納期（QCD）の観点から重要かつリスクの高いテーマを優先して先行研究を進めます。
・ブロック設計記録書（設計計算、実機確認ポイント記載）を作成します。
・３D計画図（CATIA）から２D図面を作成（作図支援者あり）し出図します。
・部品の納入後、研究チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。
＜仕事の進め方＞
・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。
・主な連携先：部内実機評価部門（組立・性能検証）、営業部門、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。
【使用ツール】
・３D／２D CAD：CATIA
■体制
・設計主担当（グループ長）のもとで１ブロック（キャビン設計ブロック等）あたり３、４名で設計を担当します。
■働くスタイル
・「まず、やってみよう！」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。
・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。
■関わる部門
・マーケティング、サービス、品質保証、販社、製造、生産技術、検査、コスト企画、デザイン、解析センター、調達等
■勤務スタイル
在宅勤務：利用可（条件あり）
フレックス勤務：利用可（条件あり）
■ポジションのやりがいや魅力
・クボタの事業規模および利益の獲得に大きく貢献している社内で最も勢いのある部門であり、関連部門の理解や協力を得ながら業務を進めることができます。
・クボタのコンパクトトラックローダー(CTL)は全米で高い支持を得ている小型建設機械です。
自身の仕事が製品を通じて、お客様に価値を提供していることを、期待や感謝の声として直接・間接的に感じることができ、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。
■想定されるキャリアパス
・部内ローテーションにより３から5年のスパンでスキッドステアローダー、ホイルローダーといったマテハン製品の本機設計者へのキャリアパスもあります。
・本人の志向や適性に応じて、本機設計チームのマネジメント職または専門性を追及するスペシャリストを目指すことが可能です。
・将来的なキャリアの一例として、事業状況等に応じ、海外拠点（主に米国）での勤務となる可能性があります。
■勤務地変更の可能性
将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務（駐在）の可能性があります。
≪クボタの建設機械について≫
クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。
また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。
昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ（CTL)、スキッドステアローダ（SSL）の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。
クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。
★建設機械事業のご紹介
クボタHP：https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html
・樹脂成型品設計、操縦装置設計、エアコン搭載、強度解析スキル
※サプライヤと交渉しながら品質とコストのバランスが取れた部品を設計できること。
※実機評価部門に強度、寿命の見込み付けができた部品を提供できること。
■歓迎
・振動騒音解析スキル
※騒音、振動発生の原因を分析し、対策を検討できると助かります。
・英語力：基礎会話レベル（TOEIC500点相当）以上
※利用シーン：海外サプライヤとの打合せ（メール、WEBミーティング）
大阪府
550 万円 ~ 1,050 万円
株式会社クボタ
建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。
・電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証
・サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝
・電気関連部品、システムの先行技術開発
■入社後の業務イメージ
・入社後は、研修やオンライン学習を通じて業務ルールや組織、関連基礎技術に関して学習いただきます。
・本人のご経験にもよりますが、数か月程度はOJTとして教育担当者と一緒に業務を行いただき、その後は機種や開発テーマの担当者として開発スケジュールに沿って開発を推進いただきます。
■仕事の進め方
・機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や制御ソフトウェア、性能評価などの分野を担当するチームと連携します。また、営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でも必要な調整を行います。
・関係者（上長やプロジェクトリーダー）と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、アイデアや新技術についても前向きに意見・提案していただくことを期待しています。
■体制
・1機種当たり数名の担当者で対応し、各担当としても、実力に応じて一人で数件の開発テーマを持っています。
・日常的には、自身のチーム内に加え、他設計チームのメンバーとも連携して設計を行い、研究メンバーとも連携して試験内容のすり合わせなども行いながら開発を進めています。
・開発は、チーム全体の方針に沿って進めるスタイルで、コストダウンや仕様改善などの提案についても良いアイデアがあれば積極的に発信し、検討・反映しています。
・機種ごとに担当は分かれているものの、特定分野の専門家が集まる体制となっており、各機種で生じた課題について意見交換を行う場も設けられています。一人で課題を抱え込むことのない、相談しやすい環境が整っています。
■ポジションのやりがいや魅力
・担当する建設機械では、自動化や省力化のニーズに合わせて、これまで以上に電気分野の重要性が高まっており、それらを実現するための中心的な役割を担うことができます。
・同チーム内で電気関連技術を幅広く担当して情報を共有し合うため、自身の担当領域の技術だけではなく周辺分野の技術や製造、品質、コストといった幅広い知見を習得することができます。
■想定されるキャリアパス
・入社後は担当者として担当業務を推進いただきますが、本人の希望や適性に合わせて技術リーダーやマネジメント業務を担当いただくことがあります。
■勤務地変更の可能性
将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務（駐在）の可能性があります。
≪クボタの建設機械について≫
クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。
また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。
昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ（CTL)、スキッドステアローダ（SSL）の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。
クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。
★建設機械事業のご紹介
クボタHP：https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html
電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発の実務経験（3年以上）
■歓迎
・産業機器や自動車機器向けの電装品やワイヤーハーネスに関する設計開発経験
・電装品の要求仕様書作成
・英語力：基礎会話レベル（TOEIC500点相当）以上
※利用シーン：海外市場(主に北米)向け製品であること、また海外サプライヤや海外拠点との業務上のやり取りが想定されるため、英文メールの読み書きや、英語での簡単なコミュニケーションに抵抗がない方。
大阪府
550 万円 ~ 950 万円
【具体的には】
・既存顧客との関係構築・維持および新規顧客開拓
・顧客課題・ニーズの把握と最適なソリューション提案
・技術部門と連携した提案書・技術資料の作成
・見積作成、契約交渉および契約締結
・納期管理、導入支援およびアフターフォロー
・売上・利益目標達成に向けた営業戦略の立案・実行
・CRMを活用した顧客・案件管理および営業実績分析
・展示会・セミナー等を活用した市場開拓とリード創出
・市場動向・競合分析を踏まえた事業拡大施策の推進
・社内関係部門と連携した顧客課題の解決および収益最大化
・顧客との交渉経験
・基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint, Word）
・社内外コミュニケーション能力と交渉力
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・CPI関連製品の営業経験
・英語での業務遂行能力
・技術的なプレゼンテーションスキル
・CRMツールの使用経験
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
東尾メック株式会社
そんな同社の経理チームにて下記業務を経験に応じてお任せしていただきます。
【具体的な業務内容】
・決算（月次・年次）
・原価計算
・予算作成
・資金繰り
・銀行折衝
・為替レート管理 など
・製造業での経理経験
・同社経理財務業務は、ハード（WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計＋Excel関数等)で運用しています。これら環境において関心のある人財を募集します。
【歓迎条件】
・財務、資金管理の実務経験
・ITベンダーの経験がある方
・AI・ITをより一層活用して頂けるスキルをお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 750 万円
クレトイシ株式会社
◆職務内容
製造業の企業向け、金属を切削・研磨するための”砥石”の営業をお任せします。
「研削砥石」は様々な種類用途があり、製造現場の最終的な要となる存在として扱われる商材です。
他社参入障壁も高く、営業スタイルも、1社1社に深く入り込みながら、深耕型の提案／顧客活動を行って頂きます。
※商材について：https://www.kgw.co.jp/company/recruit/product/
◆職務詳細：具体的には下記の業務です。
・生産技術担当や製造部門・購買部門向けの営業活動
・お客様の技術ニーズの吸い上げを行い製品に反映
・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理
※顧客：金属加工主要メーカー（鉄鋼・自動車・ベアリング等）がメイン
※担当エリア：日帰り（社用車）で行ける範囲
※新規：既存 2：8
◆就業環境について
残業時間は20時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。
ここ5年ほどの離職率も5％を切っており、腰を据えて活躍できる環境です。
◆研修制度について
１～２か月程度（座学・WEB）があり、１週間に２～３回（２～３時間のコマ）程度で
砥石に関する知識の研修、営業職向けの研修を実施しております。
また、上記と並行して上長とのOJT（お客様先同行）などを踏まえて３か月～半年を目安に独り立ちしていただきます。
◆同社について
・1919年創業の研磨材のメーカー。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、
砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。
・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。
約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。
・業界問わず営業のご経験をお持ちの方
■歓迎経験
・製造業での営業経験
・新規開拓営業の経験
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
大阪銘板株式会社
品質保証（ISO・安全衛生管理/仕組み構築）の仕組みづくりや改善に向けたPDCAサイクルを立案し、運営するお仕事です。
現場を仕組みで安定させる【改善職】
■詳細
【主な業務内容】各工場の品質保証責任者と連携し、課題の把握、マニュアルの整備、社内周知、実行記録の管理、教育体制の構築、品質改善の支援、内部監査対応などを行います。会社全体の品質を守るのはもちろん、より良い製品づくりを支えるやりがいがあります。
■製品一覧
http://www.daimei.jp/products/
■製品について
デザイン提案から試作、金型設計・製作、成形、2次加工、仕上・組立まで、
プラスチック加工のすべてをワンストップで担えるのが同社の強みです。
・製造領域でのご経験がある方
■歓迎
・ルール作りや課題の整理が好きな方
・自動車業界出身者
・品質保証出身者
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
外資FA/IoTメーカー
受注の約70%が認定代理店を通じたものですが、本ポジションは重要顧客との直接の関係構築と管理です。顧客と深く関わりながら、当社の製品とソリューションを通じて、価値を提供し、信頼されるパートナーとしての関係を築いていけるチャンスです。
案件や数字の管理を行い、営業チーム、技術チーム、グローバルチームと協力して戦略を策定していただきます。既存ビジネスの成長やターゲットアカウントの拡大を実現しながら、顧客のニーズに応える充実感を感じられる仕事です。あなたの熱意とスキルを活かして、顧客の成長をサポートしてください。
英語力
製造業界での営業経験
■歓迎
Key Account：自動車業界向け営業経験
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。
■人事関連業務
1. 人事制度・キャリア支援業務
・評価制度の運用・改善
・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施）
・キャリア支援施策の企画・運用
（キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステムの活用など）
・賃金制度の見直し（特に幹部職の報酬体系）
・再雇用制度の見直し・運用
2. 定例業務
・昇格、組織改正、役員人事、再雇用に関する事務手続き
■出向関連業務
・ポスト管理（出向状況の可視化、将来計画の策定、計画的な人材派遣）
・育成を目的とした出向の企画、運用
・現地との連携、自立化支援
・出向者のサポート業務
・海外給与の設定、調整
・労使対応・フォローアップ面談（現地訪問による職員の声の収集と条件への反映）
・トラブル対応
業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合も、まずはサポート業務から入っていただき、徐々にキャッチアップをしていただく形になります。
【入社後のキャリアパス】
ジョブローテーションを行っており、数年単位でお任せする業務を変更しております。そのため、特定の領域だけを担当することはなく、幅広い業務を経験することができます。ご経験を積んだ後は、リーダーや管理職といったマネジメントクラスを目指していただくことも可能です。
【仕事のやりがい、魅力】
・幅広い人事業務を通じて、多くの社員の役に立つことができます
・数十年に一度の人事システムの再構築プロジェクトに参加することができます
・ボトムアップで仕事ができる環境が整っています
・キャリア採用入社の方も馴染みやすい環境で業務をすることができます。
何かしらの人事業務のご経験
【歓迎要件（WANT）】
・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など）
・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験
【求める人物像】
・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方
・グローバル思考を持っている方
・チームで仕事を推進できる方
大阪府
600 万円 ~ 1,050 万円
非公開
無線通信機能を搭載した電子制御変速システムや電動リールなど、自転車部品や釣具用品のメカトロニクス製品開発を推し進めています。
自社製品におけるEMC関連の技術開発や認証試験、レポート発行などを行う試験所として、2020年にEMCテストラボラトリーを設立。昨今の無線通信技術の進化に伴い、各国法規・規格への対応および、製品開発スピードや品質向上を目的として業務を拡大しています。
今後、よりスムーズに各国の電波法の認証取得ができるよう、自社で無線認証試験を行える体制にすべく準備を進めており、ご活躍いただける方を募集します。
■自転車部品や釣具製品の無線測定や試験レポート、測定評価技術・環境の調査・導入など幅広くご担当いただきます。
・自社製品の無線測定・評価環境構築、認証試験スキーム立上げ
・無線認証試験対応、規格文書（主に英語）の内容理解、認証試験レポート作成（主に英語）
・無線測定評価技術の調査、技術導入、スキーム構築
<環境/ツール>スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ、アンテナコントローラなど
電気電子回路（アナログ／デジタル）、高周波回路などの基礎知識
スペクトラムアナライザ、またはネットワークアナライザを用いた測定経験
【歓迎スキル】
無線機器やアンテナ、高周波デバイスの設計評価に関わる実務経験
無線測定技術、評価技術の開発、導入などの経験
英語力（TOEIC600点以上／資料読解や技術的な会話が可能レベル）
大阪府
600 万円 ~ 960 万円
非公開
電子制御変速システムや電動リールなど、自転車部品や釣具用品のメカトロニクス製品、無線機器搭載製品の開発を推し進めています。昨今の通信・制御技術の進化に伴い、各国の規格や法規制が変化する中、EMCや無線、電気安全等の規格への適合を行い、製品開発スピードや品質面強化に繋げていきます。
新製品開発において技術難易度が高まりスピードアップが求められる中、設計開発段階での電磁波の挙動や無線特性に関する理論的な予測や分析を行い、リアルタイムの挙動把握や性能の最適化、ノイズや干渉問題の早期検出に繋げたく、高周波解析技術者を募集します。
【具体的内容】
商品開発チームと協業し、自転車部品（電動変速システム、アシストシステム）および釣具リール（電動リール、関連製品）における新製品開発や製品不具合に関する高周波解析業務をご担当いただきます。
・同社製品に対する無線/EMI/EMS/ESDなどの高周波解析
・上記に関連した実機測定と相関分析
・不具合事象に対するメカニズム解明
・解析技術の高度化や精度向上に向けたテーマ
（解析対象の拡大やメカ・回路モデルとの連携、解析と実測の相関性確立など）
＜環境/ツール＞解析ツール（ANSYS HFSS）、エレキCAD（Zuken CR-8000）、回路シミュレータ（Cadence PSpice）
・電気電子回路（アナログ／デジタル）、高周波回路、電磁気学などの基礎知識
・製品開発における、回路設計または、アンテナ設計、EMC設計、測定評価などいずれかの実務経験
【歓迎スキル】
・携帯電話や無線通信機器、高周波デバイスなどの設計評価経験
・電磁界シミュレータ（ANSYS HFSSなど）を用いた高周波解析実務経験
・iNARTE EMC Engineer（EMC技術者）資格保有者
大阪府
600 万円 ~ 960 万円
大手部品メーカー
・ブランディングやマーケティング、プロモーションいずれかの企画立案や推進、またはそれに相当する実務経験
・英語力（TOEIC550点以上）
・自転車への興味関心がある方
【歓迎スキル】
・メーカーでのマーケティング戦略、コミュニケーション戦略等の経験
・メディアプランやクリエイティブのディレクション経験
大阪府
600 万円 ~ 960 万円
電動アシストシステム、電動変速システムなど自転車に搭載されるコンポーネンツの設計開発を担当し、製品仕様の決定・機能設計・量産設計・設計検証・妥当性確認・量産フォローまで一気通貫でご担当いただきます。特に製品仕様の決定では企画部による商品テーマや開発の独自テーマから高い目標を設定し、以降のプロセスでその達成に挑戦しています。
【仕事の進め方】
・1～2製品を1～3年の開発期間でハードウェア・ソフトウェア設計担当者とともに、企画から上市までを推進
・ニーズ把握のために国内外のレースへ参加、展示会でのユーザーヒアリング など
・企画部の新製品コンセプトに関する協議・提案 など
・仕様検討から機能設計、試作、性能評価、量産設計 など
・他部署との折衝(企画、購買、生産技術、製造、デザイン)、協力会社とのやり取り など
・量産フォロー など
【開発ツール】
・3D CAD(NX)
・CAE（機構解析、構造解析、１Dシミュレーション など多数）
・複数部品を組み合わせた3D-CADでの機構設計経験
・要件定義から設計・評価、量産フォローの経験
【歓迎スキル】
・アクチュエータやモーターなどのメカトロ・駆動系製品、装置等の設計開発
・CAE経験（構造解析、機構解析、流体解析（エアロ）、磁場解析、熱 等）
・樹脂、金属、ダイカストによる部品設計経験
大阪府
510 万円 ~ 960 万円
吉川化成株式会社
【具体的には】
・顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ
・金型メーカーへの制作依頼、折衝
・試作の立ち会い～修正・変更指示
・⽣産⼯場への量産引き継ぎ
・金型不具合改善 等
■技術部技術センター／10名
・射出成形領域での立ち上げ経験
・金型設計のご経験
【歓迎】
・プラスチック成形メーカーや金型メーカーでの製造経験
・射出成形の知見
・CADの操作
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
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