【大阪】サスティナビリティ・リスク・環境管理に関する企画・推進
NTN株式会社
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
大阪府
従業員数
5,478名（（連結:21,305名） ※2026年3月末現在）
仕事内容
ESG推進部は3グループ（「サスティナビリティG」、「リスク管理G」、「環境管理G」）で構成されています。ご経験やご志向を考慮の上、配属先および担当業務を決定いたします。
以下の3領域のいずれかを担当として業務に携わっていただき入社後は担当領域内での経験を積み、段階的に業務の幅を広げていただきます。
【具体的業務内容】
<サスティナビリティ経営企画･活動推進>
•サスティナビリティに関する全社戦略･方針､実行計画および各種施策の企画･推進
•マテリアリティの特定･見直し､KPIの設定および進捗管理
•国内外のサスティナビリティ情報開示制度への対応
•統合報告書等の企画･編集､ESG評価機関および取引先からの情報開示要請への対応
•サプライチェーンにおけるサスティナビリティ・DDの推進
•社会貢献活動および企業理念浸透施策の企画・推進
•サスティナビリティ委員会等の重要会議の企画･運営
<リスク管理>
•国内外の事業リスクの把握･評価および重要リスクの選定
•重要リスクへの対応方針･計画の策定および進捗管理
•BCP･BCMの整備､運用および実効性向上
•リスク管理委員会等の重要会議の企画･運営 •国内外のグループ会社および関係部門への支援
<環境管理>
•国内外の環境法令･規制の把握および対応 •ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運用･改善
•環境ﾃﾞｰﾀの収集･分析および環境目標の進捗管理
•環境負荷物質･製品含有化学物質等の管理
•国内外のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社への支援､環境教育､内部監査および環境ﾘｽｸ低減施策の推進
本ポジションでは､ご経験や専門性、適性に応じて､サスティナビリティ経営の企画･活動推進､リスク管理または環境管理のいずれかを担当とし､国内外のｸグループ会社や関係部門と連携しながら､全社的な仕組みや施策の企画･推進に携わっていただきます｡経営層､国内外のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社､事業部門､社外有識者など幅広い関係者と協働し､会社全体を俯瞰しながら経営課題の解決に取り組めることが､この仕事の魅力です｡専門性を深めるとともに､担当領域を広げ､企画力､調整力､実行力およびｸﾞﾛｰﾊﾞﾙな視点を身につけることができます｡将来は各分野のリーダーのほか､国内外の事業企画･運営など､幅広いキャリアを展望できます｡
■NTNについて https://www.ntn.co.jp/saiyou/smooth-world/index.html
1918年、エネルギーロスを極小化するベアリングの研究開発からはじまったNTN株式会社。以来、あくなき探求を続け、現在では自動車などあらゆる産業機械に必要不可欠なベアリングやドライブシャフトで世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーとして、グローバルに事業活動を展開し、省エネルギー化に貢献するベアリングの提供を通じて、世の中のCO2削減に貢献しています。モビリティにおける電動化やデジタル技術の進展、環境を含めた社会的課題への対応など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした変化の中、私たちは創業以来大切にしてきた挑戦し続ける「開拓者精神」と、社会とともに発展する「共存共栄精神」という2つの創業者精神を礎に、これからも持続的な成長を続けるためにさまざまな変革に取り組んでいきます。この「変革」に一緒に挑戦し、事業活動を通じて社会課題の解決に貢献する誇りや喜びを感じながら、幅広い知識や経験を積んで成長し、グローバルに活躍していただきたいと思っています。私たちと一緒に「なめらかな社会」の実現を目指し、次の100年の歴史を創っていきましょう。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
近年､企業を取り巻く事業環境は大きく変化しています｡気候変動や人権などの社会課題に加え､自然災害､地政学リスク、サプライチェーンの分断､国内外の環境法規制､サスティナビリティ情報開示制度など､企業が対応すべき経営課題は複雑化･拡大しています｡同社グループがこうした変化に的確に対応し､持続的に成長していくためには､サスティナビリティ、リスク環境に関する課題を個別に管理するだけでなく､経営戦略や事業活動と結び付け､グループ全体で一体的に取り組むことが重要です｡このため､サスティナビリティ経営の企画･推進体制を強化し､将来の中核人材として活躍いただける方を募集します｡
【配属部署】ｸﾞﾙｰﾌﾟ経営本部 ESG推進部
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】※以下の両方を満たす方
•企業･団体等における企画､管理､調整またはプロジェクト推進の実務経験を有する方
•サスティナビリティ、ESG、リスク管理、BCP・BCMまたは環境管理のいずれかに高い関心を持ち、当該分野の知識を主体的に習得しながら業務に取り組む意欲を有する方
＜活かせる知識・経験＞
•サスティナビリティ､ESG､情報開示または統合報告書に関する知識･経験
•リスク管理､危機管理またはBCP･BCMに関する知識･経験
•環境法令､ISO14001､環境監査､環境データまたは環境負荷物質管理に関する知識･経験
•経営企画､事業企画､財務､広報･IR､法務､品質､生産技術等の実務経験
【歓迎要件】
•全社戦略､経営計画､事業計画または各種方針･施策の企画経験
•部門横断プロジェクトの企画･推進経験 •国内外のグループ会社に対する支援･調整経験
•海外勤務､留学または英語を使用した業務経験
•TOEIC600点以上が望ましい。英文資料の読解や海外関係会社とのﾒｰﾙ又は会話対応ができる方。
<求める能力>
•国内外の制度･社会動向を把握し､業務への影響を整理する情報収集力
•複雑な課題を整理し､対応策を組み立てる論理的思考力
•課題を発見し､仕組みや施策を企画･提案する力
•関係部門を巻き込み､合意形成を図りながら施策を推進する調整力･実行力
•国内外の関係者と協働できるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力
•新しい領域を主体的に学び､変化に柔軟に対応する力
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
※ただし、関連分野における十分な実務経験や専門性を有する場合は、学歴不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
その他
年収：450万円 ~ 750万円
月収：27万円～45万円
月額基本給：27万円～45万円
日給月給制
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.7ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
本社：大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館
交通手段1 沿線名：地下鉄四つ橋線 駅名：肥後橋駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:25
休憩時間：45分（11:50-12:35）
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 12:35 ～ 15:00
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規程により支給)
その他手当
通勤手当、公的資格手当、家族手当、住宅手当、食事手当、テレワーク手当 他
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( ※年間休日数は2025年度実績
※有給補足：初年度10～20日（入社月によって異なる） )
【休日・休暇詳細】
創立記念日、年末年始休暇、メモリアル（誕生日）休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、持株会制度、育児休職制度、短時間勤務制度、介護休職、再雇用制度、各種グループ保険、スポーツクラブ法人契約、共済会、親睦会 他
【退職給付制度】退職一時金、NTN企業年金基金NTN確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
※屋内禁煙
備考
【定年年齢】60才 【再雇用有無】有 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2422210
最終更新日：2026/10/27
企業情報
企業名
NTN株式会社
代表者名
代表執行役 執行役社長 CEO 鵜飼 英一
設立
1934年3月
従業員数
5,478名（（連結:21,305名） ※2026年3月末現在）
資本金
65,300,000,000円
本社所在地
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島３丁目６番３２号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
軸受、等速ジョイント、自動車製品、精密機器製品の製造及び販売
事業に関する特色
1918年、エネルギーロスを極小化するベアリングの研究開発からはじまったNTN株式会社。以来、あくなき探求を続け、現在では自動車などあらゆる産業機械に必要不可欠なベアリングやドライブシャフトで世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーとして、グローバルに事業活動を展開し、省エネルギー化に貢献するベアリングの提供を通じて、世の中のCO2削減に貢献しています。モビリティにおける電動化やデジタル技術の進展、環境を含めた社会的課題への対応など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした変化の中、私たちは創業以来大切にしてきた挑戦し続ける「開拓者精神」と、社会とともに発展する「共存共栄精神」という2つの創業者精神を礎に、これからも持続的な成長を続けるためにさまざまな変革に取り組んでいきます。この「変革」に一緒に挑戦し、事業活動を通じて社会課題の解決に貢献する誇りや喜びを感じながら、幅広い知識や経験を積んで成長し、グローバルに活躍していただきたいと思っています。私たちと一緒に「なめらかな社会」の実現を目指し、次の100年の歴史を創っていきましょう。
＜事業内容＞
軸受(ベアリング)、等速ジョイント（ドライブシャフト）、自動車製品、精密機器製品の製造及び販売
■【自動車市場】自動車や自動車関連市場向けの事業です。ハブベアリングや等速ジョイント、ニードルローラベアリングなどを中心に、世界各国の自動車メーカや自動車関連メーカに向けて新しい技術と新商品を提案しています。EV（電気自動車）関連商品の開発にも注力しています。
■【産業機械市場】建設機械や鉄道車両、工作機械、農業機械、航空・宇宙、事務機器、風力発電装置などさまざまな産業機械分野に向け、大小あらゆる種類の軸受に新技術を付加して販売しています。
■【アフターマーケット市場】代理店を通じた一般機械の補修用軸受販売や、オートパーツ販売、及び鉱山・製紙・鉄鋼機械などの補修市場を対象とした事業です。グローバルな供給体制を整備し、技術サービスの提供を実施。
会社の特色
■【トップクラスシェア】ベアリングをはじめ自動車製品や精密機器製品等を製造販売。「ベアリング」で世界トップクラスの地位を確立。等速ジョイントでも国内トップ、世界2位のシェアを誇るブランドとしてユーザーの信頼に応えています。現在は電気自動車向けの製品も開発しております。
■【特徴】摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」の軸受（ベアリング）を主力商品として、グローバルに事業を展開する精密機器メーカです。
その他の特色
■【働き方】全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。フレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。
売上実績
求人No.：NJB2422210
最終更新日：2026/10/27