senior◆品質保証【名古屋・大阪】◆～東証プライム上場自動車部品メーカー～
株式会社オーハシテクニカ
想定年収
490万円 ~ 634万円
勤務地
愛知県 大阪府
従業員数
721名（2026年3月現在）
仕事内容
名古屋・大阪の拠点の品質担当者として、以下の業務をお任せします。
【主な業務内容】
■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理
1）顧客図面の精査・量産可否判断及び提案
2）協力会社（製造会社）に対しての生産準備指導とフォローアップ
3）生産品の品質評価
4）顧客への試作品対応（営業員と同行）
■量産品の品質維持と改善活動
1）顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス）
2）協力会社（製造会社）に対する品質改善活動
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
体制強化のための増員募集
【企業の魅力】
・ファブレスメーカーとして1946年創業しましたが、1994年にアメリカ・2000年にタイ・2002年中国に生産拠点を設立し自社製造も行っています。
・日系自動車メーカー各社と直接口座を持ち、ニッチな分野で顧客満足を得ている優良Tier1メーカーです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・金属加工（鍛造加工、機械加工、プレス加工）に関わる品質保証の業務経験
・製造業における生産技術、品質評価の経験
・機械部品図面が読める方
・普通自動車免許※AT限定可
(基本的に取引先へは社有車にて移動)
【歓迎条件】
・ISO9001、14001についてご知見のある方（内部監査員経験 程度）
・IATF16949についてご知見のある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：490万円 ~ 634万円
月収：32万円～41万円
月額基本給：26万円～33万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月分
■賞与支給時期：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 大阪府
下記勤務地から、ご希望に応じてご選択ください
■名古屋事業所
株式会社オーハシテクニカ 品質保証部 西日本ブロック
(愛知県高浜市小池町2-15-10)
■大阪事業所
株式会社オーハシテクニカ 品質保証部 西日本ブロック 大阪拠点
(大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第２リッチビル5階)
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～12：50
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 61,200円 ～ 79,200円 / 月
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
通勤手当
交通費：全額支給(※車通勤不可)
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】入社後3ヶ月：+5日、入社後半年：+10日（入社から6ヶ月間、有給を使用しない場合、15日になります）
年間休日数 ：125日(2026年度)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出年金制度
■契約保養所
■海外赴任手当（基本給の30％相当支給）
■住宅手当：転勤の場合は家賃補助有。キャリア採用の方で現住所から当社までの通勤時間が2時間以上の方は対象となります。（※勤務地により月額の手当金額は変わります。またご家族がいる場合も手当金額は変わります。 独身の場合⇒東京本社勤務：月50,000円、大阪勤務：月45,000円、その他拠点勤務：月35,000円）
■単身赴任手当あり（月50,000円）
■持株会奨励制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、経験を考慮の上、選考を経て採用時に決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2422471
最終更新日：2026/10/27
企業情報
企業名
株式会社オーハシテクニカ
代表者名
代表取締役社長 廣瀬 正也
設立
1953年3月
従業員数
721名（2026年3月現在）
資本金
1,825,000,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ohashi.co.jp/
事業内容
◇自動車、情報・通信を中心とした組立産業の各種製品に使用される部品等の企画・開発並びにその販売
◇部品の物流業務並びに輸出入業務
事業に関する特色
『ファブレス＆ファクトリー』
いずれの自動車メーカー系列にも属さない独立したファブレス機能＆ファクトリー機能を用いるメーカー
■約300社の自動車メーカー、車載機器メーカー、情報・通信関連メーカーに対し、精密加工部品を開発・供給しています。
①製造機能
・日本、米国、中国、タイに自社生産拠点を展開
・日本のマザー工場を中心として相互バックアップ機能
②調達機能
・約300社の協力企業とのパートナーシップにより、広範囲は加工技術領域に対応
・ファスナー部品から高精度高機能部品まで、様々なニーズに対応
・世界最適調達を可能にするネットワーク
③技術開発機能
・同社固有技術の新用途開発（圧入プロジェクション接合法）
・新製品開発（精密冷間技術の活用、冷間圧道・精密プレス・切削の複合加工技術の活用）
④グローバル機能
・日本、米州、中国、ASEAN、欧州に幅広くネットワークを展開し、開発機能、製造機能、調達機能を駆使してお客様のグローバル調達ニーズに貢献
■本田技研工業・トヨタ自動車をはじめ完成車メーカー、商用車メーカーなどと直接口座を持ち、他の商社と一線を画しています。
会社の特色
『部品サプライヤーとして、人と社会の発展に貢献する』
■1951年創立。自動車及び情報通信機器に使用される要素部品のファブレス企業（生産設備を持たない製造企業）として「お客様に信頼され、選ばれ続ける」部品サプライヤーとしての地位を確立しています。
■従来のファブレス型提供スタイルから、1994年より海外に自社工場を設立し製造業に進出。2007年に、国内の製造会社オーハシ技研工業(株)を設立、2014年以降国内メーカー2社を持分法適用会社としてグループに加える。現状日本・米国・中国・タイに製造子会社を保有し「ファクトリー機能」の強化を図っております。
その他の特色
【経営理念】
「ミッション・ステ―トメント」
もっといい車を作ろうとしている人にもっといい部品をお届けします。
車づくりに欠かせない会社を目指して。
【経営方針】
１．グローバル企業としてさらなる発展をめざす
２．ファクトリー＆ファブレス機能を強化し、卓越した強みを創造する
３．企業の成長を通し、社員の幸福と社会貢献を実現する
【充実している社員教育】
・新入社員・中堅社員・幹部社員などのクラスに応じた社内教育制度が充実しています。
・営業、購買品質保証部門の全社員は、定期的に社内資格試験である見積技能・商品知識試験を受験し、鍛造（圧造）・プレス・切削に関する製造工程や見積り作成技能を身につけられます。
◆組織文化
・年齢や立場にかかわらず挑戦・成長できる組織風土の醸成に注力しています。
・現場と経営の相互理解を深めるため、①従業員懇話会（経営と従業員の意見交換の場）②職場懇談会を定期的に実施。
・2025年度からは、社長と社員が直接対話する「カタリバ」を各拠点で実施しています。
◆福利厚生
・2026年より新たにGLTD制度（病気やケガによる生活を支える制度）、株式給付制度（一定期間ごとに社員へ株式を給付する制度）を導入
・女性のキャリアアップを推進。時差出勤の活用など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています（詳細：https://kai-z.net/companies/ohashi/33717/ ）
・その他福利厚生制度について：https://kai-z.net/companies/ohashi/102548/
◆当社について
当社は、自動車関連部品を中心に、開発・製造・販売を手掛ける独立系部品サプライヤーです。開発機能・製造機能・調達機能・グローバル機能を組み合わせた独自の事業モデルを強みとし、国内外の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへ高品質な製品を提供しています。日本国内に加え、海外にも複数の拠点・子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。
＜ご参考：オーハシテクニカ 口コミ回答サイト＞
https://kai-z.net/companies/ohashi/
売上実績
求人No.：NJB2422471
最終更新日：2026/10/27