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【大阪】アフターサービス領域の企画推進_E412

ダイハツ工業株式会社

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【業務内容】
「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために、主に入庫誘致施策をはじめ、お客様向けのメンテナンスパックなど、魅力あるアフターサービス商品の企画・立案をしています。車検専門店やガソリンスタンド等の競合他社が増えている中、販売会社のアフターサービス部門のサポート体制の強化が急務となっています。具体的には、以下の業務をお任せする想定です。

・お客様との接点強化を目的とした、魅力あるアフターサービスの企画・展開
・入庫誘致施策(リテンション向上施策)の立案と推進
・メンテナンスパックなどのサービス商品の企画
・バリューチェーン領域の収益・利益計画の立案


【仕事の進め方】
・2~3人でチームを組み、販売会社に出向いてサービス現場を確認し、サービススタッフの声を聞きながら現状把握を行い、業務改善やビジネス創出につなげます。(全国の販売会社への出張あり)
・販売会社以外にも、社内関係部署(営業、部品、システム開発等)とも折衝を図りながらプロジェクトを推進します。
・各グループとも少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務に取り組める環境です。
・若手社員に対しても育成体制が整っており、先輩社員とのコミュニケーションの場も多くあります。


【入社後のキャリアパス】
全国各地の販売会社と関係構築を行い、お客様満足度を向上させるために、自ら立案したプロジェクトを推進していくリーダーやマネジメントにチャレンジいただけます。


【仕事のやりがい、魅力】
・販売会社の課題解決を通じて、自動車アフターサービス業界全体の発展に貢献できます。
・自ら企画した案件を実行、効果検証までPDCAを回しながら一連のプロセスに携わることができます。
・社内外の多様なステークホルダー(販売会社、他メーカー、行政機関など)と連携する機会があり、多岐に渡る知見が身に付き、人脈の構築が図れます。
・自分たちの企画したサービスやシステムが形になり、実際に販売会社で活用された際には感謝の声をいただけ、達成感と喜びを感じられます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・本社機能として各店舗や拠点に対して、企画業務の経験をされた方
※特にロジカルに施策を組み立て、検証・改善を行った経験をお持ちの方を歓迎

■歓迎
・自動車業界での経験
・アフターサービス関連の知識
・リーダーの経験(実務リーダーとしてチームを牽引する など)
・入庫誘致施策の立案・実行経験

■求める人物像
・数値に強く、目標達成に向けて逆算思考ができる方。
・自ら課題を捉え、解決策を考えられる方。

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:30万円~57万円

月額基本給:28万円~55万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

年2回(7、12月)

昇給

有り 年1回

勤務地

大阪府

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(自宅から勤務先までの往復交通費を実費補填として支給。(上限15万円/月) ))

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土曜・日曜)GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
年次有給休暇:初年度は入社日により4~13日、入社1~3ヶ月経過後から付与次年度以降16~20日、育児・介護休職、子の看護休暇他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2285676

最終更新日:2026/11/6

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