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流通(EC・運輸・小売)/大阪府の求人・転職情報

183中の150件を表示

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仕事内容
■同社グループの株式会社店研創意における法人営業として下記業務に従事いただきます。

■仕事内容■
・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応
・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります。)
・ワークプレイス関連展示会への出展
求める経験 / スキル
【必須】オフィスの移転、または内装工事に係わる業務経験

【歓迎】
・インテリアや空間デザインに興味をお持ちの方
・自身で積算や現場管理も可能な方
・1級施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

624 万円 ~ 1,003 万円

仕事内容
■商業施設内店舗、路面店、オフィス等の店舗のデザイン設計。お客様はアパレル、雑貨、ドラッグストア、飲食店、オフィスなどです。
■社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
■現地調査 ■プランニング ■基本設計 ■実施設計 ■施工現場の進捗確認
※施工管理については別部門に専任者がいますが、 現場の進捗状況を把握することが必要です。
※お客様へのデザイン提案やプレゼンテーションなどにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・デザイン、設計の実務経験 ※うち、商業施設(専門店、百貨店、複合施設等)のデザイン、設計実務経験必須
・PCスキル(Vectorworks、Illustrator、Photoshop)
【歓迎】
・オフィス空間、飲食店に関するデザイン、設計の実務経験がある方
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士をお持ちの方。 
・空調、電気、給排水設備等の設計経験のある方 ・什器、オフィス家具に関する知識がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新規事業として構想している中国エリアの橋梁維持管理事業の開発をお任せいたします。

具体的には受注案件の維持管理を担当するJVの全体統括として下記業務を想定しております。
・協力会社への業務振り分け、工程管理、予算管理
・点検、設計、小規模修繕の一括マネジメント契約の統括
・新規案件獲得に向けた案件組成業務
など

※中国地方での長期的なプロジェクト推進に携わっていただく予定です。
※選考の中で勤務地含め具体的な内容を説明させていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須
・技術士(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方

◆歓迎
建設会社、ゼネコン、建設コンサルタントでプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■同社グループの店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて「施工管理」をお任せいたします。

■仕事内容■
複数の案件を同時に進捗管理していただきます。通常2~3件、年間50件程度を手掛けていただく、いわば「司令塔」のポジションです。外部業者さんやディベロッパーさんをうまくコントロールし、物件を完成させていきます。
・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ
・施工予定物件の現地調査
・協力業者の手配・打ち合わせ
・予算・原価管理
・現場進捗の工程管理
・仕上がりの品質管理
・現場の安全管理 など

【担当物件】
アパレル雑貨等の物販店、ドラッグストアなどの量販店、飲食店、その他サービス業 など。

※※※オフィス専門の営業チームを立ち上げ、オフィスの施工案件も増えてきております。オフィス施工管理の経験者も同時に募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理のご経験
・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の読み取り
【歓迎】
・店舗・商業施設・オフィスの施工管理のご経験
・飲食業の内装設計施工に関するご経験・設備に関する知識をお持ちの方
・1級/2級建築施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

大手事業会社の物流会社で物流企画!

仕事内容
仕事の内容
海外物流の改善テーマを主担当として、データ分析から現場実装、効果測定・横展開までを一貫して牽引いただきます。フォワーダー等と折衝し、自ら企画・実行する裁量のある即戦力ポジションになります。

・海外物流の改善企画、データ分析、現場実装・効果測定、成功事例の標準化とグループ横断での横展開・輸送コストの分析、削減提案・フォワーダー等との折衝(見積・条件交渉等)・PowerBI等を活用したデータドリブンなSCM実装とKPI可視化
※将来的にはSCM全体視点での戦略立案等、経営意思決定を支援する中核人材としての活躍を期待します。現場と経営を繋ぐ裁量の大きなポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】物流・貿易関連の実務経験 (目安5年以上)・SCMコスト改善経験・IT/DXツールを用いてデータの可視化及び改善経験のいずれか
【歓迎】物流会社/フォワーダー業務のご経験・入札関連業務の経験
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 561 万円

【次世代リーダー候補‼ システム課】~東証プライム上場メーカーのグループ企業~

仕事内容
【業務内容】
・受発注業務の品質・生産性向上を目的とした業務要件システム化・RPA・VBA/Access等のサブシステム開発
・サーバ管理・PCキッティング・情報システム機器管理・情報セキュリティ・問合せ対応
・同社のIT方針・戦略に伴う社内展開
・DX推進部署 立ち上げ 生成AIの活用による業務改善

【キャリアパス】
(1~3年)PCキッティング・システム運用保守・問合せ対応及び、販売業務実務経験、VBAやRPAを利用した業務改善
(3~5年後)業務改善・改革当のシステム化対応プロジェクトに対し、チームメンバーとして参画、メンバーをまとめ課題解決の中心メンバーとして活躍
(6年~)システム企画の推進やチームリーダになっていただき、課題解決・メンバー育成などチームのまとめ役として活躍。能力次第で管理職も目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITリテラシーが高い方(情報基礎・コンピュータ・ネットワークリテラシー)
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Wordは必須)

【歓迎】
・情報システム部門の経験者
・コーディング経験
・メーカーもしくは商社での販売業務(受注・出荷・納期調整)経験
・基幹システム業務設計、業務プロセス改善経験
・基本情報技術者
・ITパスポート
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 468 万円

西日本旅客鉄道株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業説明】
当社は、西日本を基盤とする社会インフラ企業です。しかし、私たちはその役割に安住しません。鉄道、不動産、流通といったリアルな事業アセットを武器に、デジタルテクノロジーを駆使して《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方》の再構築に、グループ一体で取り組んでいます。

【募集概要】
私たちは今、「単なる移動アプリ」であったWESTERを、お客様一人ひとりの毎日を豊かに彩る「暮らしのOS」へと進化させる挑戦の真っ只中にいます。
この挑戦を実現させるため、心臓部となるシステム全体の設計思想を描き、各種ステークホルダーを巻き込みながらビジネスとテクノロジーを繋いていく「戦略的システムアーキテクト」を募集します。
私たちのこの挑戦は、既に外部からも高い評価をいただいており、JR西日本公式アプリ「WESTER」は「2024年度(第42回)IT賞」において最高位の「IT最優秀賞」を、そして「KANSAI MaaS」の取り組みは「2025年度(第43回)IT賞」において「IT奨励賞」を受賞しました。 今後も現状に満足せず、さらなる飛躍を目指します。

【具体的な業務内容】
1. システム全体のアーキテクチャ設計
・ビジネス要件を深く理解し、それをスケーラブルで、信頼性高く、変更に強いシステムアーキテクチャへと落とし込む
・5年後、10年後を見据えた技術選定と、システム全体のグランドデザインを策定・推進する
2. 戦略的な合意形成
・経営層・ビジネス部門・デザイナー・開発ベンダー・顧客対応窓口といった多様なステークホルダーの間に立ち、それぞれの立場や想いを技術的な視点で翻訳・整理する
・技術的な正しさだけでなく、ビジネスとしての成功を見据え、全員が納得する最適解を導き出すための粘り強く戦略的な対話と交渉をリードする
3. 技術的課題の解決と実装リード
・マスターデータ管理(MDM):「都市のデジタルツイン」とも呼べる、「WESTERワールド」のマスターデータ管理基盤を設計する
・マイクロサービス:多数のサービスが連携する中で、データ整合性やトランザクションを担保する仕組み(オーケストレーション/コレオグラフィ等)を構築する
・DevSecOps:CI/CD、IaC、可観測性(Observability)、セキュリティを包含した、モダンで高速な開発・運用基盤を設計・推進する

▼今期以降の取り組み
・「究極のWESTER体験」の核心となる1to1レコメンドの実現に向け、データ利活用基盤からマイクロサービスまで含めた、次世代システムアーキテクチャの設計・構築

▼働き方の特徴
少人数で裁量を持ちつつ、社内外を巻き込んでプロジェクトを前に進めるポジションです

▼開発基盤
・インフラストラクチャ:AWSをメインに、一部Azure・GCPを利用
・コミュニケーションツール:Teams、Slack、box、Notion、backlog等

【業務の進め方・体制イメージ】
本ポジションでは、様々なプロジェクト(1人あたり平均2~3件)を、少人数体制で主体的に推進いただきます。

・プロジェクト体制
 1プロジェクトあたり 2〜3名程度の少人数チームで担当。
 各メンバーがそれぞれ担当プロジェクトを持ち、週次MTGで情報共有。
 チーム内連携に加え、社内外ステークホルダーとの調整・推進が中心。
・ステークホルダーとの関係
 事業部門・関係部署との要件整理・合意形成。
 外部委託パートナー、システム子会社と連携しながら内製開発を推進。
 必要に応じて積極的に打合せを設定し、情報収集・関係構築を実施。
・レポートライン・コミュニケーション
 直属の管理職へ:週次での定例報告(対面/オンライン)。日常的にはTeams等で随時報告・相談。
 経営層(部門長・本部長クラス)へ:1〜3ヶ月に1回程度、進捗報告を実施

【ポジションの魅力】
・社会インフラを再定義する挑戦
 世界でも類を見ない規模のMaaSプラットフォームを単なる交通手段から「暮らしのOS」へと昇華させる社会的インパクトを持つ挑戦に、中核メンバーとして参画できます。
・未来を描くアーキテクトとしての成長
 5~10年先を見据えたグランドデザインを描く、長期的な視点で活躍ができます。短期的な開発に留まらず、ビジネスの未来そのものを設計する戦略的アーキテクトとしてのキャリアを築けます。
・事業家としてのキャリアパス
 自ら設計した基盤を武器に、新たなマネタイズ戦略を企画したりグループの多様なアセットと連携した新事業を創出したりと、技術者の枠を超えた事業家としての成長機会が広がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における要件定義・設計・コーディングなど上流〜下流のご経験:3年以上
・顧客およびベンダー・社内関連部門と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験

【歓迎】
以下のいずれかの経験・資格のある方は歓迎します。
・ビジネス要件を理解し、システムアーキテクチャへ具体的に落とし込んだ経験
・AWS等のパブリッククラウドを活用した、モダンかつクラウドネイティブなシステムの設計・構築・運用経験
※上記経験が無くとも、高い意欲があれば、積極的に評価致します

【求める人物像】
・思想を持って未来を描ける方
 現状の制約に捉われず、自身の技術的信念と哲学に基づき、あるべきシステムの未来像を情熱と論理をもって描ける方
・ビジネスと技術の架け橋となれる方
 多様な立場のステークホルダーと対話し、それぞれの想いを技術的視点で翻訳・整理することで、全員が納得する最適解を粘り強く導き出せる方
・複雑なものをシンプルに探求できる方
 複雑なビジネスドメインを深く探求し、その本質をシンプルで変更に強いソフトウェアモデルへと昇華させるプロセスに情熱を注げる方
・全体最適を追求するバランス感覚をお持ちの方
 目先の機能実現だけでなく、スケーラビリティや保守性といったシステム全体の長期的な価値を常に意識し、バランスの取れた判断ができる方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,580名

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20%:安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20%:Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20%:建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%:廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%:予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%:各種レポートの作成
■5%:売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験(プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可)
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル(Excel, Power point, Word)
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
【具体的な職務内容】
・決算業務(月次/年次)
・ 業務フローの標準化(BPR): 各拠点・各店舗で個別に運用されている経理フローを整理・可視化し、全社共通の「ナイス・スタンダード」を再構築する。
・決算早期化と内製化の完遂: 属人化している決算業務を整理し、経営層へ迅速な意思決定材料(月次速報など)を提供するためのフロー改善。
・管理部門のデジタルシフト: アナログな事務作業をITツールや自社システムと連携させ、ミスが起きない、かつ生産性の高い仕組みを導入する。
・メンバーマネジメント: 既存メンバー(5名規模)の業務を整理し、専門性を高めるための育成と組織化。

~ご経験に応じて以下業務もお任せいたします~
■管理会計
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用、金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理、財務戦略の構築

【同社の魅力】
「2008年の創業以来、私たちは着実に成長を続けてきました。しかし、今の私たちは『完成された組織』ではありません。
18年間の成長で得た強固な基盤の上に、これからの10年を支える『最強の屋台骨』をゼロから創り上げる。
それが今回の課長候補に期待する役割です。
出来上がったレールの上を歩くのではなく、自らレールを敷き、経営の羅針盤を創り上げる手応えを、当社の第2創業期で味わいませんか?」

■創業以来18年連続黒字を継続し、これまでに45,000人以上のカーライフをサポート
■地域に根ざしたサービスを徹底し、本社のある茨木市では6世帯に1世帯が当社で車を購入(シェア率16%)という高い信頼を取得
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における財務経理経験

【歓迎要件】
・システム導入経験

【人物像】
・「前例」がないことや、変化の多い環境を楽しみ、自らパズルを組み立てるように組織を整えていくことにやりがいを感じる方。
・現場の声を丁寧に聞きながら、全社最適なルールを浸透させていける柔軟なコミュニケーション能力。
従業員数
62名 ((2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
62名 ((2026年3月現在))
仕事内容
【事業説明】
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集部署について】
当社のデータアナリティクスチームは、データ活用を通じてグループ内外の様々な課題解決に取り組んでいます。
2017年に4名のメンバーからスタートし、現在30名近くまで組織が拡大しております。直轄のAIエンジニア・データアナリストが在籍しており、AIコンテストの受賞やゲストスピーカーとしての登壇実績もあります。
鉄道オペレーションの生産性向上をはじめ、データを活用したお客様の体験価値向上、データソリューションの外販などを推進しています。
鉄道事業におけるAI・データ活用は始まったばかりです。今後も当社に眠る多種多様なデータを活用し、課題解決に挑んでいきます。

【具体的な業務内容】
グループ内外の様々なデータ活用プロジェクトにおいて、プロジェクトの起案から運用まで一貫してお任せします。
社会インフラである鉄道の現場が抱えるリアルな課題に対し、画像AI・時系列解析・異常検知・生成AI(VLM等)といった技術を用いて、技術選定・モデル開発・現場実装・運用改善までを一気通貫で内製推進できる環境です。
社内の鉄道運行・保守業務の改善にとどまらず、監視カメラAIや外観検査AIなどを社外向けAIプロダクトとして開発・展開する取り組みにも携わることができます。

具体的なプロジェクトの流れ
・グループ内外からの相談を受け、ヒアリングや課題設定を実施
・データを活用し、PDCAを回しながらの仮説実証
・仮説実証の結果をもとにした、具体的なソリューションの開発・テスト・運用
・完成したソリューションを提供、その後の運用・保守

上記は理想的な進め方の例であり、実際は案件に応じて様々な進め方をとります。
プロジェクトの成功を第一に考え粘り強く交渉し、役割関係なく進んで取り組むことが重要となります。

【実装事例】
・自動改札機故障予測AI
当社の改札機は定期的に点検・修繕の作業を行ってきましたが、労働人口減少への対応やメンテナンス費用の軽減が課題でした。そこで、サーバーに蓄積された機器の稼働データと過去の故障履歴の関係性を機械学習し、故障確率を算出するAIモデルを内製構築、業務実装しました。これにより保守点検者は故障確率の高い個体を優先的に点検することが可能となり、稼働品質を維持しながら点検作業の回数削減を実現し、お客様にご迷惑をおかけする時間の短縮にもつながっています。「第6回 インフラメンテナンス大賞」にて特別賞を受賞しました。

・監視カメラAI「mitococa Edge」
駅構内や作業現場での不安全行動・異常の検知という社内課題に対応するため、エッジAIカメラを内製開発しました。カメラ本体にAIモデルを搭載し、人物・ヘルメット・転倒・侵入・混雑・滞留といった現場特性に応じた検知を、画像認識・リアルタイム推論・エッジAIといった技術要素を組み合わせて実現しています。鉄道現場での実データをもとに精度を磨き上げ、現在は社外向けのAIカメラ製品としても製造業・商業施設・警備など幅広い分野へ展開しています。

・外観検査AI「mitococa Ketten」
車両屋根上機器の破損検出など、鉄道設備の外観検査に画像検査AIを内製開発してきた技術を応用し、製品・部品のゴミ混入や破れといった外観異常を検知するAIへと展開しました。ウェブ(シート状)製品の製造現場における検査工程に導入され、検査工数の削減や重大な欠点の早期検知に貢献しており、年間で大幅な検査時間短縮が見込めるケースも出ています。

・VLMを活用した監視カメラAI「mitococa SUU」
mitococaシリーズが人物・物体の検出には強い一方、未学習の対象やシーンの状況判断が難しいという課題に対し、VLM(Vision Language Model)を組み合わせた画像解析ソリューションを開発しています。mitococaで対象を絞り込んだ上でVLMに推論させることで、低負荷かつ高度な状況判断を両立。列車前頭映像からの作業兆候の自動抽出や、来訪者属性の推定など、生成AIの最新動向を踏まえた技術テーマにも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・データサイエンティスト・データエンジニアとして、生成AI・データ活用プロジェクトに従事したご経験(目安3年以上)
※本職種はプロジェクトマネージャー職となりますが、特にご自身の技術的バックグラウンド(データサイエンティスト、開発エンジニア)を活かし、新たにプロジェクトマネージャーとして価値を創出したいという意欲のある方を歓迎します。

【歓迎】
・PM / PLとして、生成AI・データ活用、ソフトウェア開発、組み込み開発領域におけるプロジェクトを管理したご経験
・ビジネスサイドと連携し、技術の力で事業課題を解決したご経験
・PoCから実装・運用まで、一気通貫でソリューションを構築したご経験
・個人開発や社内の新規事業等で、ゼロからプロダクトやサービスを立ち上げたご経験

【求める人物像】
・「なぜ?」を考え抜き、本質的な課題を発見できる:
表層的な要望を鵜呑みにせず、ユーザーへの共感やデータ分析を通じて「本当に解くべき課題は何か?」を自ら探求できる方
・事業や顧客への提供価値を、常に追い求められる:
技術的な面白さだけでなく、「この取り組みがどう事業に貢献し、お客様を幸せにするのか」という視点を持ち、成果を最大化するためのアクションを考え抜ける方
・チームの成功を信じ、職種の壁を越えて貢献できる:
「自分の仕事はここまで」と線を引かず、プロジェクトの成功という共通のゴールに向かって、泥臭い仕事も厭わずに主体的に動ける方
・JR西日本の事業で社会を豊かにすることに、情熱を燃やせる:
交通、まちづくり、リテールといったJR西日本の事業領域や、それが持つ社会的インパクトに興味・関心を持ち、その未来を自らの手で創りたいと思える方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
①生産エンジニア(ブロワー成形・加工設備の適正化)
・自社工場の設備見直し・増強および稼働適正化
工場における生産ラインの改善(ブロワーマシン・カッティングマシン等の設備バランス調整および稼働率向上)
国内・海外工場の設備見直しおよび増強
・データ分析および改善提案・報告
各種算出データの分析、結果の報告、および次のアクションプラン(改善策・施策)の策定・実行

②金型・製品設計エンジニア(射出成形/3D CAD)
・金型および製品の設計業務
3D CADを使用した図面作成・設計業務(射出成形・金型関連)
・他部署・関係各所との連携
商品部との連携による仕様調整・製品化の推進
海外拠点や東京本部との連携・技術サポート
求める経験 / スキル
■応募資格 ※下記のいずれかの経験で応募可
①生産エンジニア(ブロワー成形・加工設備の適正化)
・製造メーカーでの勤務経験(3年程度以上あれば尚可)
・袋業界・袋製造に関する知見や実務経験がある方
・インフレーション成形(ブロー成形)に関する知識
・産業用・業務用袋メーカーでの業務経験
・製造設備(カッティングマシン、ブローマシン等)や技術に関する知識・経験がある方
・中堅・小規模事業者出身の方大歓迎

②金型・製品設計エンジニア(射出成形/3D CAD)
・3D CADを使用して図面が引ける(作成できる)方
・射出成形や金型に関する設計経験・知識がある方
※業界不問(家電、自動車、日用品など、扱う製品のジャンルは問いません)
・自動機メーカー、材料メーカー(コンパウンドメーカー)出身の方など
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社大創産業

仕事内容
日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140~150店舗の出店を継続予定す。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での店舗開発業務の経験
・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験
・マネジメント経験あれば尚可
従業員数
745名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名
仕事内容
■同社の国際統括本部(支店)にて、フォワーディング営業業務に従事して頂きます。

【具体的には】
電気製品・家電・繊維・食品関係、精密部品や大型機械設備まで多岐にわたる貨物の輸送をサポートしています。
・取扱商品に関する国際複合輸送の提案
・各海運会社、または航空会社との運賃/料金折衝、商談対応
・顧客、海外代理店対応(電話、メール等での問い合せクレーム対応、見積作成)
・実績管理、分析
・将来的には海外勤務のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの⽅
■物流業界での顧客折衝経験
■メーカーや商社での輸出⼊業務
■フォワーディング実務または営業

【歓迎】
■物流業界での経験
■他業界での輸出入担当や貿易実務経験
■将来的に海外勤務にチャレンジしたい方
従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
仕事内容
■同社の大阪港エリアの保税倉庫にて現場管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・保税倉庫内での作業員や協力会社への作業指示、進捗管理
・倉庫の安全品質向上に向けた安全管理、スタッフの労務管理
・既存顧客への提案や倉庫独自での営業活動
【業務の魅力】現場の司令塔として周囲と連携しながら、円滑な倉庫運営を実現するやりがいがあります。将来の管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・倉庫または港湾物流の管理業務や作業指示のご経験
※周囲と円滑な連携を図れる高いコミュニケーションを歓迎します。

【求める人物】
・倉庫内での管理業務や現場コントロールの経験
・現場スタッフや協力会社との折衝、マネジメント経験
従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)

株式会社アインファーマシーズ

仕事内容
アイングループが運営する調剤薬局での薬剤師のお仕事です。
地域の患者さまに寄り添いながらお薬と安心を提供していただきます。

●調剤薬局経験ゼロでも安心
アイングループでは「調剤過誤を起こさない」、という強い想いで店舗にIT技術を活用した調剤過誤防止システムを導入しています。
安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
ご入社後はオリジナルの教育システムを用い、スタッフがサポートしますのでご安心ください。

●多彩なキャリアアップ
アイングループでは薬のプロフェッショナルとして薬剤師の専門性を高めていくことを応援します。
専門薬剤師や薬局長などのステップアップはもちろんですが、社内のキャリアチャレンジ制度にて人事部や経理部、
化粧品開発など薬剤師の枠を超えて活躍している社員も多くいます!
求める経験 / スキル
■ 外来がん治療専門薬剤師(BPACC)
■ 外来がん治療認定薬剤師(APACC)
■ 地域薬学ケア専門薬剤師(がん)
■ 緩和薬物療法認定薬剤師
■ がん専門薬剤師
■ がん指導薬剤師
従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
仕事内容
当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。
物流業務の効率化・最適化には、堅牢なITインフラの管理・運用が不可欠です。
本ポジションでは、ソフト・ハードの両面からITインフラを支え、安定したシステム環境を提供 していただきます。
また、新たな社内システム導入時には、各部署のニーズを取りまとめ、要件定義から導入・運用までをリード していただく重要な役割を担います。

【具体的に】
社内インフラの構築・整備、運用管理をお任せします。
従業員がインターネットや社内システムを円滑に利用できる環境を整備し、セキュリティ対策を含めたIT基盤の安定運用を担っていただきます。
■社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
■サーバーやクラウド環境の管理・最適化、業務システムの運用支援・改善提案
■セキュリティ対策の検討・実施、IT機器・ソフトウェアの選定・導入・管理
■社内からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティングなど

【インフラ環境】
社内ネットワーク/オンプレミス/クラウド

【育成体制◎】
キャリアプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・定着支援!

【働き方/魅力】
月平均残業20h程度、21時ビル館内ロックダウン。
本町駅すぐそばに本社を構え、⾧期的に働ける環境です!
大和ハウスGで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークやサーバーの設計・運用経験(目安:5年以上)
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・社内SE、インフラエンジニアとしての実務経験
・トラブル対応時に冷静に判断し、迅速に対処できる方
・基本情報技術者
従業員数
1,488名 (2025年3月31日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,488名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
自社オークションサイトを活用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社にて、経理部リーダー候補として経理業務全般をお任せします。創業以来成長を続ける同社は、今後も海外展開や新規事業を積極的に推進しております。決算業務を中心に、業務改善や組織づくりにも携わりながら、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・決算業務(年次・月次)
 在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック
・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化
・子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック
・業務プロセス効率化、内部統制強化
【本ポジションの魅力】
財務色をなくし、経理リーダー職としての魅力を打ち出すなら、以下のような表現がおすすめです。

■本ポジションの魅力
・経理部門の中核メンバーとして決算業務から業務改善、組織づくりまで幅広く携わることができます。
・年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する実力主義の風土があり、日々の取り組みや成果は昇給・昇格へと確実に反映されるため、モチベーション高くキャリアアップを目指せる環境です。
・海外展開や新規事業の推進など事業拡大が進むフェーズのため、変化の大きい環境で経理の専門性を高めながら成長を実感できます。
・経営層との距離も近く、会社の成長を支える経理部門のコアメンバーとして裁量を持って活躍いただけます。
・将来的には経理マネージャーや管理部門の責任者など、組織を牽引するポジションへの挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・月次決算のご経験(主担当として3年以上のご経験)

【歓迎要件】
・年次決算のご経験
・海外子会社・拠点の管理経験
・マネジメント経験(5名前後が目安)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
・冷凍物流の業務経験
・海外での物流業務経験

【求める人物像】
・ニチレイバリューズに共感して頂ける方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事の仕組みを作ることが好きな方
・答えのない課題に取り組むことが好きな方
・幅広い経験を積み、将来的には海外事業にも携わりたいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
創業以来、売上高を前年比で達成しており、今後も継続的に成長を続けていく当社において、経営企画室の管理職候補として下記のような業務をお任せします。財務面から経営を支え、当社の更なる成長に貢献していただける重要なポジションとなります!
【業務内容】
・管理会計
・連結決算業務
・資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
・資金の調達および調達した資金の運用
・金融機関との交渉・関係構築 
・年度予算・中期経営計画の策定
・予算の進捗管理
・財務戦略の構築

■組織構成
経営企画室長(50代男性) - 課長(30代男性) - 主任(30代男性)
全員が中途入社であり、様々な業界・キャリアを経験してきたメンバーです!
教育体制も万全なので安心して業務に入っていただけます◎
■本ポジションの魅力
・財務・経営に携わるため、とてもやりがいのあるお仕事です。
・マネージャー職として採用後、能力・スキルに応じたキャリアパスをご用意しています。
・将来的には経営企画室長にチャレンジも可能なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
 ・連結決算を含む財務経験
 ・自ら行動するチャレンジ精神のある方
 ・マネジメント経験
■歓迎要件
 ・金融機関との折衝経験
 ・会社法等の幅広い法務知識を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではMaintenance Area Manager(AM)として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、 プロジェクトの管理に携わるため、マネージメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエ ンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
アマゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。AM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な仕事です。
 AMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC(海外含)に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

■具体的には…
◎40%
生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動。
◎30%
生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務。
◎10%
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督。
◎10%
優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理。
◎5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施。
◎5%
部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務。
=====================================
求める経験 / スキル
<必須条件>
●マネージャー経験1年以上
マネジメントの経験としては、下記①、②のいずれかの経験があること
①部下のシフト管理
②仕事・業務の割り当て・指示だし・任命する経験(チームリーダーなど)
●生産設備、マテハン機械のメンテナンス経験または装置製造経験(5年)
●機械工学基礎知識 ・電気工学基礎知識がある
●エクセル(マクロ使用)、ワード(文書作成)、eメールを使用できる

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<歓迎条件>
●会社の方針に沿った組織の目標設定し、計画及び実行できる
●PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネージメント能力がある
●生産工学基礎知識(生産性、稼働率、故障率などの理解)がある
●制御工学基礎知識(フィードバック制御、サーボ制御の理解)
●労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
●労務管理の経験1年以上
●機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験・知識
●機械加工、CAD、設計の知識・経験
●またはPLCを使った制御・通信のプログラミング経験(5年)
●または物流機器メンテナンス経験または物流機器製造経験(5年)
●または装置改善、フィールドサポート経験(5年)
●または5年以上の装置開発経験または装置設計経験(5年)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
■拠点マネージャーとして、現場のマネジメントをお願いします。(高槻、川口、川崎各拠点で募集中)

■具体的には

収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。

品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。

生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。

労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施。

顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■物流業界でのご経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,050名 (2026年3月末時点)

日本流通産業株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
・加盟企業スーパー19社での商品企画/開発のリーダーとして、各社バイヤーと交渉し、PB商品の企画開発とNB商品の共同仕入/買付を実施して頂きます。※基本的には1つの商品カテゴリーに1人の担当制で開発を実施。各加盟企業のバイヤーをまとめていく為、規模の大きな仕事に取組む事が可能です。
・どういう商品をつくるのか?どういうメーカーから仕入れるのか?などについて加盟企業と調整して頂くこともございます。
※取扱い商品例:加工食品全般(日配品含む)、生鮮食品、酒類、衣類
【具体的な業務内容】
アパレル関連の海外製造拠点との調整・生産管理、商品開発の業務を担っていただきます。
・市場の動向および視察・商談
・月1回行われるニチリウグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション
・ニチリウグループ加盟企業の各バイヤーとの商談、及びPB商品製造委託先との商談
・PB商品開発に関する企画・計画・管理
・NB商品の共同仕入れに関わる年間契約の企画・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ■衣服・服飾関連を扱う商社・メーカー・問屋/卸で、輸入商材の海外からの買付・仕入の経験をお持ちの方
 ■貿易実務に関する知識を有する方(実務経験は必須ではありません)

【歓迎(WANT)】
 ■商社・メーカー、問屋/卸で、商品企画や商品開発の経験がある方
 ■スーパーやドラッグストア本部への営業やPB・OEM企画営業の経験がある方
 ■スーパーやコンビニ、ドラッグストア等の本部でバイヤーやMD、品質管理経験がある方
従業員数
100名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名 (2025年10月現在)
仕事内容
経営企画業務をメインに幅広い業務に従事いただき、プロジェクトリーダーとして企画実現まで推進いただきます。
【業務内容】
・経営計画策定
・単年度予算策定
・予実管理(予算債分析、会議資料作成)
・規定改廃
・資金繰り対応、銀行折衝等
・M&A、不動産売買等の隔週投資案件
・新規事業の立ち上げ、既存業務改善
・グループ法人再編等

通常業務としてはまずは部門別実績の算出や予算管理などの業務に従事していただきます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析いただきたいです。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を提出し解決していくことで、業務向上につなげていきたいと考えています。
改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせをしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須
・経営企画又は経営管理関連業務経験3年以上
・簿記2級以上

企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
従業員数
45名 ((グループ全体230名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 ((グループ全体230名))
仕事内容
Amazon Transportation Services (ATS) 部門では、年間数億にのぼる商品をお客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center (ROC) において、幹線輸送における品質を管理するQuality Management (QM) チームのメンバーを募集します。業務を通じてAmazonの輸送オペレーションの仕組づくりに携われるともに業務構築のスキルも身に着け向上させることができます。ぜひあなたの経験と可能性を活かして世界最高品質のECサービスを提供しましょう。

【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送(出荷拠点から配達拠点まで)で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理

【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。

- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備

【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ:Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力:物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。

【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。

【一日の主な実務内容】
[50%]KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
[30%]個人プロジェクトの進行
[20%]ドキュメント、作業手順書の作成
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力(会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル)
- 中級レベルのExcelスキル(SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験)
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験(業界不問)

■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力(英語でのメールや文書の理解が可能なレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
《具体的な業務》
オンデマンドバスを利用したサービスを企画し、法人に対して提案いただきます。確立されたサービスはなく、提案先のニーズに合わせてサービスを自由に企画し、ゼロから構築いただきます。

<具体的には…>
法人の社員やマンションの住人にオンデマンドバスを使って頂くサービスの企画などが考えられます。
それ以外にも医療機関に対して、患者の移動手段としてオンデマンドバスを利用いただくことを提案することも想定されます。
交渉先のピックアップ・アプローチから始まり、ニーズのヒアリング、具体的なサービスの企画、交渉、実施にむけた準備と、一連のフローに関わっていただきます。

役職は担当課長となりますので、課長のマネジメント業務のサポートをお願いすることもありますが、提案活動に赴く機会も多く、基本的にはプレイングマネジャーとお考えください。
求める経験 / スキル
【必須】
・課長又は同等レベルの職位で組織目標達成に向け組織運営やテーマ推進、人材育成に携わった経験
・新たなサービスや事業を企画し、立ち上げた経験
・自らが立ち上げたサービスや事業を法人に提案した経験
・管理職経験に加え、5名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・旅行業に関する業務経験
・モビリティ(貸し切りバス・シェアサイクルなど)に関する業務経験
・特定の業界(医療・飲食など)での業務経験・人脈

【求める人材像】
・世の中に浸透していないサービスを広げていくという前向きな気持ちを持った人材
・社内外の調整を粘り強く行い、かつ、それを苦にしない人材
・実証実験を実施し、そこで終わらずに、その後のビジネス展開を見通せる人材
勤務地

大阪府

想定年収

878 万円 ~ 878 万円

仕事内容
日次・月次業務
・仕訳入力(会計システム:SuperStream)
・現預金管理、経費精算の承認
・債権債務の管理
・固定資産管理
・月次決算処理(単体、連結)

決算業務(四半期決算、年次決算)
・単体決算処理
・連結決算処理
・開示資料の作成
・税務申告書の作成
・会計監査や税務調査への対応

その他
・新リース会計基準への対応
・月次決算早期化PJT
・業務改善PJT

これまでの経験を最大限に発揮できる業務を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上または、それに準ずる知識を有する方
【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務関係業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 810 万円

仕事内容
■概要
既存顧客への深耕営業に加え、新たな取引先との関係構築、新規事業に関わる営業戦略の立案・推進を担っていただく管理職ポジションとなります。事業拡大に向けた方針策定、営業体制の強化、部門横断での推進
■詳細
同社では、運送・倉庫・3PLといった物流事業を基盤に、物流の枠にとらわれない新規事業の展開も行っております。本ポジションでは、現場感を持ちながらも、経営視点・事業視点をもって営業戦略を描き、既存顧客との関係強化、新規取引先の開拓、新規事業に関わる営業活動を推進していただきます。これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、同社の事業拡大を中核人材として牽引いただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須】■マネジメント経験(部下の育成等も含む)【歓迎】■物流業界での営業経験(運送業・倉庫業等)
■新規案件提案経験及び顧客折衝経験■柔軟性のある提案が可能な方
従業員数
780名 (2026年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
780名 (2026年4月時点)
仕事内容
■関西エリアを中心に、百貨店などの商業施設や専門店などを展開するプライム上場企業である同社にて、主に契約書チェックや紛争対応、社内・子会社からの法務相談対応、株主総会の運営などに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
 ・契約書チェック
 ・社内、子会社からの法務相談対応
 ・総会・取締役会運営
 ・持株会・株式事務などの総務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・契約書チェックなど法務の実務経験
・法務案件サポート
・上場・非上場企業問わず企業法務一般の基礎的な法律知識
    
【歓迎】
・株主総会・取締役会運営のご経験  
・株式実務、商事法務、株主施策などいずれかのご経験

【求める人物像】
・部門、子会社の案件サポートなどが業務上発生するため、関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・法務職の専門性よりも、幅広い分野の業務を担うことを厭わない方。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】※ご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。
■戦略法務業務の推進
・重要案件に関する法的論点の整理、法的リスクの分析および対応方針の立案
・新規事業、重要プロジェクト、投資案件等に関するスキーム設計、契約構成の検討および交渉支援
・事業戦略の実現に向けた、法務・ガバナンス面からの助言および実行支援

■M&A・アライアンス・投資関連業務
・M&A、資本提携、業務提携、JV設立その他のアライアンス案件に関する初期検討、法務DD、契約交渉およびクロージング支援
・投資スキーム、提携スキーム、グループ内再編等に関する法的リスクの分析および対応策の検討
・PMIを含む投資後・提携後のガバナンス体制、契約関係および管理体制の整備支援

■契約・プロジェクト法務
・新規事業、既存事業、重要プロジェクト等に関する契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
・事業内容、取引構造、リスク分担を踏まえた契約スキームの設計
・重要な紛争、訴訟、行政対応等に関する法務面からの対応支援および外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること

【必須要件】
・企業法務部門または法律事務所における企業法務の実務経験(6年以上)
・重要案件について、単なる法的確認にとどまらず、事業目的や経営判断を踏まえて、実務的な解決策を提案できる方
・主体的に考え、関係者を巻き込みながら、スピード感を持って業務を推進できる方

【歓迎要件】
・M&A、アライアンス、投資案件、グループ再編、PMI等に関する実務経験
・日本の弁護士資格を有する方
・上場会社における法務、ガバナンス、機関法務、株主総会、取締役会運営または社内規程関連業務の経験
・新規事業、重要プロジェクト、海外案件等に関する法務支援の経験
・経営陣または事業責任者に対する法務・ガバナンス面からの助言経験

【求める人物像】
・法務を単なる確認・審査機能としてではなく、経営および事業の意思決定を支える機能として捉えられる方
・法的な正確性と、事業を前に進めるための実務的な解決策の双方を大切にできる方
・経営陣、事業部門、グループ会社等の関係者と信頼関係を築き、主体的に課題解決に取り組める方
・変化の大きい環境においても、柔軟かつ前向きに考え、必要な仕組みや運用を整えていける方
・専門性を深めながら、将来的には役割の幅を広げていくことにも関心を持てる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
交通サービスの利用促進および増収を目的として、地下鉄・バス等の利用促進施策の企画・推進を担当いただきます。

■営業企画
■企画推進
■連携先開発(企業・行政・団体等への企画提案)
求める経験 / スキル
【必須】
「イベント・キャンペーン等の企画運営経験、サービス・商品開発経験、法人向け提案営業経験、プロジェクト推進」のいずれかの経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

544 万円 ~ 758 万円

仕事内容
◆契約書審査・作成(和文中心)
◆法律相談業務(労働法・下請法・景品表示法その他)
◆M&A、アライアンス、新規ビジネスのサポート
◆紛争・訴訟対応
◆知的財産管理
◆その他事業報告、会社規則等に係る業務
求める経験 / スキル
【必須】※課長~担当課長共通
・企業法務経験(目安:5年以上)
・PCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint等を一通り操作できる)
・部下マネジメント経験
【歓迎】
・上場企業の法務部門での経験
・弁護士資格(弁護士会費は会社負担)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

エンジニアリング会社

  • 上場企業
仕事内容
プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】 
 ・プラントの詳細設計経験がある方(配管など)

【歓迎】
 ・工事に関するプロジェクトマネジメントのご経験がある方
 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
グループ全体に関する以下の内部統制に関する業務

①J-SOXに関する業務
②オペレーショナルリスク(業務リスク)マネジメントに関する業務
③そのほか内部統制関連業務(コンプライアンス、全般的な内部統制システムの構築、運用に関するもの等)
求める経験 / スキル
【必須】
一定規模(従業員数500名以上)の企業において、以下のいずれかの業務を3年程度経験した方
①J-SOXに関する業務
②経理関連業務

【歓迎】
・IPO(新規株式公開)の経験がある方
・IT関連業務
・内部監査業務
・そのほか内部統制関連業務一般(コンプライアンス等)
勤務地

大阪府

想定年収

491 万円 ~ 685 万円

仕事内容
【業務内容】
・同社が所有・賃貸借している不動産物件(店舗・配送センター等)の管理業務全般
※店舗設備の維持管理ではなく、物件オーナーとの折衝や契約管理を中心とした業務となります。
(設備管理は別部署の建設部が行います)

【具体的には...】
・物件オーナーとの賃料交渉、契約更新、条件変更交渉
・賃貸借契約の管理および各種手続き
・一部賃借物件のリーシング業務
・社内関係部署との調整業務
※店舗開発業務(新規出店)は別担当となります。今回は既存店舗の不動産管理をメインに担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・賃貸テナントの管理経験
・宅地建物取引士資格

■歓迎
・商業施設内でのリーシング、管理の経験
従業員数
8,455名 (男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,455名 (男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
1日に数百台の配送車両が行き交うDS(デリバリーステーション)。
そこには、数千件以上におよぶ配送を管理・分析し、改善につなげるドライバーリソースマネージャーの姿があります。

ドライバーリソースマネージャーのミッションは、関係者と連携して正確・迅速な配送を実現することです。
ときにはドライバーに業務改善を促し、ときには上長に適切な人員配置の助言をする。単なる状況把握に留まらず、現場の問題分析から改善策の立案までを幅広く手がけます。

現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【具体的な仕事内容】
■配送管理(メイン業務)
商品を積んだ配送車両がDSを出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。
また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。

1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。
その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。

■協力会社(物流会社)へのフィードバック、調整
社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します(1日につき配送車両数百台分)。
その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。

■業務改善
計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。
このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。
より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。

※勤務はシフト制になります。
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
- 4年制大学学士号または同等の業務経験
- パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
- ビジネスレベルの日本語力

Preferred Qualifications
- 【経験】
- 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
- 運行管理の経験(運行管理者資格保有者優遇)

- 【スキル、資質】
- コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
- 問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
- 基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
- 英語力
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
物流分野における豊富な専門知識を活かし、日本国内外を問わず、顧客のサプライチェーン改善に資する物流業務プロセスの提案から、新規プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトマネジメントまでの重要な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
1.物流業務プロセスの分析を行い、課題の設定から解決に向けた施策の企画・立案
2.新規プロジェクトにおいて、ロジスティクスシステム(WMS/WCS/TMS)を活用した最適化を提案
3.次世代ロジスティクスシステムの企画・設計
4.プレイングマネージャーとしての組織・実務マネジメント
 ・自らプレイヤーとして、提案・要件定義・プロジェクトマネジメントを担当
 ・メンバー/チームのマネジメント、案件アサイン、リソース管理、進捗・品質・リスク管理
 ・部下・メンバーの育成、目標設定・評価、組織力強化
 ・担当領域の予算・コスト管理、協力会社/ベンダーマネジメント
 ・上位方針の現場への落とし込み、および経営層・関連部門への報告・折衝
求める経験 / スキル
■必須
・WMS/WCS/TMSいずれかのロジスティクスシステムにおける導入・運用経験
 (要件定義/見積/開発管理/稼働フォローまで一連の経験)
・物流業界の実務経験、または基本的な商慣習の理解
・プロジェクトマネジメント経験、またはチーム・メンバーマネジメント経験
 (プレイヤーとして実務とマネジメントを両立できる方)

■歓迎
・荷主企業での物流管理経験(物流企業との折衝経験)
・物流企業での業務経験(荷主との折衝経験)
・IT企業での業務経験(荷主・物流企業のIT部門との連携経験)
・3PL領域の知識・業務経験、または物流システム立ち上げ経験
・コンサルティング経験
・チームリーダー/管理職としてのマネジメント経験
 (育成・評価、予算管理、ベンダーコントロールなど)
・PMP、またはIPA資格(プロジェクトマネージャ、基本情報技術者等)
・英語力(TOEIC800点程度)※グローバル案件志向の方歓迎

■求める人物像
・プレイヤーとしての専門性と、チームを率いるリーダーシップの双方を発揮できる方
・自ら手を動かしつつ、メンバーの成長と組織の成果を引き出すことに意欲がある方
勤務地

大阪府

想定年収

994 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
ハンコヤドットコムのバックエンドエンジニアとして、ECサイトの開発・運用を担当していただきます。
ラクスルグループとの基盤統合プロジェクト、既存サービスの機能開発、レガシーシステムのモダナイゼーション、ハンコヤ
ドットコム独自のM&A案件(PMI)など、中長期的なプロダクトの成長を見据えた開発に携わっていただきます。

(具体的な業務イメージ)
・ECサイト(ハンコヤドットコム)の機能開発および運用・保守
・ラクスルグループとの基盤統合プロジェクト(ID基盤、決済基盤、ポイント基盤)
・ハンコヤドットコム独自のM&A案件におけるシステム統合・開発(PMI)
・レガシーシステムのクラウド環境への移行、アプリケーションのリビルド
・技術的な課題設定及び解決
・プロジェクト推進(主にスクラムを採用)
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
・プロダクトに関わる問い合わせなどのオペレーションの改善
・エンジニア、事業開発者を含むプロジェクト関係者との関係構築
シニアエンジニアの場合
上記に加えて以下の業務を担当
・サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング
・技術的な意思決定とチーム開発のリード
・M&A案件におけるシステム統合の技術的リーダーシップ
・コードレビューとジュニアメンバーのメンター
・チームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・事業計画とプロダクトロードマップから開発仕様決め

【利用技術】
プログラミング言語
・PHP(他言語でも可)
・TypeScript
・node.js
フレームワーク
・Larave
データベース
・MySQL
・PostgreSQL
インフラ・クラウド
・AWS (Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline など)
・GCP (BigQuery, GA4)
・その他クラウドサーバ(WEBサーバなど)
ツール
・バージョン管理: Git
・コンテナ: Docker
・CI: Jenkins
・ローコードツール: Kintone, TALON
コミュニケーション
・Slack
・Notion
・Meets

【ミッション】
ハンコヤドットコムは通販No.1かつ年間約40万ユーザーが利用するECサイトです。
エンジニアとして、以下3つを目的とした開発プロジェクトを推進していただきます:
1. プロダクト運用の最適化
・レガシーシステムのモダナイゼーション
・開発生産性・運用効率の向上
・サービス品質の継続的改善
2. ラクスルグループとのプロダクトシナジーによる事業拡大
・ID基盤、決済基盤、ポイント基盤などの統合
・クロスセル促進による顧客価値の最大化
3. ハンコヤドットコム独自のM&A案件推進
・新規事業・サービスの統合開発
・M&A先企業とのシステム連携
・事業拡大に伴うスケーラビリティ確保
中長期でスケールできるプロダクト運用環境の改善、機能開発、一事業のPMI(Post Merger Integration)を成功に導いていただ
きます。
また、長期的にはラクスル事業のエンジニア、プロダクトマネージャ、事業開発者とも協力して共通プロダクト基盤の開発を、
海外メンバー含めたチームで行っていただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・サーバーサイドの開発経験(PHP, TypeScript, node.js のいずれか)
・Laravel などのWebフレームワークを使用した開発経験
・RDB(MySQL, PostgreSQL)を使用した開発経験
・Git を使用したバージョン管理の経験
・チーム開発の経験シニアの場合
・技術的なリーダーシップ経験
・アーキテクチャ設計の経験
・メンタリング・コードレビューの経験

【歓迎】
事業・ドメイン
・ECサイトの開発・運用経験
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・基盤統合プロジェクト・PMIの経験
技術スタック
・PHP, TypeScript, node.js の複数言語での開発経験
・Laravel を使用した大規模開発経験
・AWS での開発・運用経験(Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline など)
・GCP の使用経験(BigQuery, GA4 など)
・Docker を使用したコンテナ開発・運用経験
・CI/CD の構築・運用経験(Jenkins など)
・ローコードツール(Kintone, TALON)の使用経験
開発手法・協業
・アジャイル開発(スクラム)の経験
・フルスタック開発の経験
・海外メンバー(ベトナムなど)との協業経験
・リモートワークでの開発経験
従業員数
99名 (2024年7月1日)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
99名 (2024年7月1日)
仕事内容
ヒガシトゥエンティワン及びグループ会社にて利用している業務システムの統合・刷新に向けたシステム化企画~導入を推進していただきます。
SIerなどでSEリーダー、PLなどの経験があり、システム開発の全体像を理解された方であれば、その経験をもとに、ユーザー企業のリーダーとしてより上流の工程から携わることにより、自らのアイデアや意見を反映することもできます。

【業務内容 】
・システム導入企画立案
・システム化に向けたRFP 作成及びベンダー選定
・要件定義及びベンダーコントロール業務
・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など
※製造工程(プログラミングなど)はアウトソースのため、原則として発生しません

【仕事のやりがい 】
・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる
・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる
・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる
求める経験 / スキル
■必須要件:
・何かしらの業務系システム開発におけるSE 、PG のご経験

■歓迎要件:
・物流業界向けシステムのご経験
従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)
仕事内容
同社医薬品物流品質保証室での医薬品の品質保証業務をお任せします。
〈具体的には〉
医薬品専用倉庫での管理薬剤師業務
・関連法規およびGDPに基づく運用、管理
 GDP責任者としてのQMSの手順書に則った業務の実施およびその確認
 医薬品等の管理状態や構造設備の確認、従事者への教育、
 緊急時対応など
・当局および顧客からの査察対応
〈募集背景〉
医薬品事業を中期経営計画でも重点産業の一つに位置付け、GDP 規制の日本導入を機会としたビジネスモデルの刷新を図っています。
多くの企業から依頼を受けていることから新規センターを増設しており、本社医薬品物流品質保証担当として、各センターを管理、医薬品物流プラットフォームの維持管理を担っていただきます。
求める経験 / スキル
・薬剤師資格
・PC操作(Excel、Word、PPT)
従業員数
34,299名 (2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
34,299名 (2023年12月現在)
仕事内容
管理職候補として下記業務を担当いただきます。

【主な業務内容】
◇ 製造拠点の業務システム管理・改善(50%)
・生産管理・在庫管理・品質管理システムの保守・効率化
【日本レンズのシステム構成】
- パッケージ:Aladdin Office、Lab Management System
- 自社開発:C#によるコンバータ- インフラ:Microsoft Azure(Windows Server、SQL Server)
- 監視ツール:OpsRamp、Vistanet
【佐々木セルロイドのシステム構成】
- フレーム生産システム:TECHS-BK(オンプレミス)

◇基幹システム統合プロジェクト(40%)
・「大臣Enterprise」および「奉行」の導入・稼働安定化
・日本レンズ独自システムとの機能統合スコープ策定
・ITコスト構造の改善推進

◇ IT基盤・認証・リスク管理(10%)
・認証方針に基づくアカウント・アクセス権限管理
・第三者評価によるシステム安全性強化
・チケット管理(SENJU M-Plats)によるユーザー対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語または英語:いずれかがネイティブレベル、他方がビジネスレベル以上
・ 製造業の生産管理システムの運用・改修経験(中小規模、ユーザー数50名程度)5年程度・ SQLによるデータ抽出
・分析スキル(在庫分析、歩留まり改善等)
・ グループ会社(製造+小売)にまたがるIT業務への関心
・ 中長期的キャリア形成への意欲
【歓迎要件】
・メガネレンズ・研磨加工など製造分野での業務システム経験
・ITILまたはISOに基づく品質改善経験
・ホールディングスIT部門での経験
・四年制大学卒(または同等学歴)以上・課題解決提案から実行まで推進できる方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 非公開

【創業以来増収】東証一部上場メガディスカウントストア運営企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
業績絶好調!創業より増収を続ける同社において、食品ディスカウントストア出店までの店舗開発業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・中期経営計画に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進
・物件情報の収集及びリサーチ
・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務
・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など)
・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築
・若手社員の教育及びチーム作り
・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント など

【求める経験エリア】
中国・関西・東海

【以下の土地に出店を検討しています】
・敷地面積:2,000坪前後
・ロードサイド、郊外中心
求める経験 / スキル
【必須条件】
・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 
(物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須)
・普通運転免許(AT可)
【歓迎要件】
・大規模小売店舗立地法の知識と理解
・不動産関連の法律知識と理解
・宅地建物取引主任者有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション企画開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をリーダーまたはチームメンバーとして担う
※ローコード、ノーコードツール等を使った簡易なアプリケーション開発から徐々にレベルアップして頂く事も可能です
※必要な技術取得支援あり
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・2年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名

自社独自サービス×物流

  • 課長以上
仕事内容
同社は社歴、年齢、性別、入社経路、国籍などにとらわれません。
大切なことは、「失敗」を恐れて立ち止まるよりも、前向きに一歩踏み出す『挑戦』。
スキルや経験よりも、まっすぐな『意思・熱量』。まずはやってみる『素直さ』。
※経験業界不問※
(業界未経験、管理職層の方が複数名ご活躍中)

物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件を受注。
同部署においてプレイングマネジャーとして従事いただきます。

・お客様の課題特定
・新たな物流スキームの構築
・コスト計算
・物流現場との社内調整/訪問など
・コンペ同席、「物流展」の参加 など
※案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価
求める経験 / スキル
■必須要件:法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

仕事内容
■担当業務:
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補もしくは各店舗の店長(候補)をお任せいたします。

■業務詳細:
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、
最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。

PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。

■同社の特徴:
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。
精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。

「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。
店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。

地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。

こうした現場力や顧客志向が、弊社が成長し続けている理由です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
小売業態でのご経験
または
飲食・食品業界など食品の取り扱い経験をお持ちの方

■歓迎条件:
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
市場や卸売業で仕入のご経験をお持ちの方

■人物像:
指示待ちではなく、能動的に業務する事が出来て、自分の力を存分に試してみたい!という想いをお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事詳細】
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・セキュリティ関連ソフトの導入、運用
・セキュリティインシデントの対応、管理
・社内開発システムのセキュリティ監査
・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施

【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・セキュリティ・インシデント発生時の対応
・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通
・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験
・クラウドセキュリティに関する知識と経験
・ISMS(ISO27001)等のセキュリティ関連認証取得経験

【歓迎(WANT)】
・小売業における業務知見
・セキュリティ関連資格 (CISSP、CCSP、GIAC、CISA、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、セキュリティマネジメントなど)
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
グループ全体および百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のIT・デジタルに関する戦略立案・推進・進捗管理

■仕事詳細
・グループ経営戦略に沿った、グループ各社横串でのIT・デジタル戦略、中期計画、投資計画等の企画・立案
・計画推進のためのITプロジェクトの立ち上げ、タスク可視化、担当者(チーム)のアサイン
・各種IT関連ツール、会議体等を使った全体計画、各プロジェクトの進捗管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・IT戦略・企画立案の実務
・IT部門責任者、もしくはリーダー

【歓迎(WANT)】
・経営戦略・企画、事業戦略・企画業務経験
・財務、会計知識
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のデータ管理・活用を支えるGoogleCloudPlatformベースのICT基盤の構築業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代データプラットフォームの基盤となるGCP環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・GCP環境の構築における設計/開発業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるWEBアプリケーション企画・開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・エンジニアとして自らWEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンドにおける開発を行う   
・主に社内ユーザ向けのWEBアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業のDX化の取組として、OMO戦略を志向したWeb/EC/スマホアプリの構築プロジェクトを推進しております。デジタル技術を活用したフロントエンドアプリケーションのDX・IT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。

■仕事詳細
・事業の戦略を踏まえた、デジタルの顧客接点となるWEB/EC/スマホアプリのUI構想、設計
・顧客を中心に据えた各種サービスアプリケーション群の再構築の構想、推進
・事業の変革に資するシステム導入プロジェクトの計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたプロジェクト推進および管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・EC/スマホアプリ等のフロントエンドシステムの導入経験
・DX・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
グループ経営計画に沿って、百貨店事業や食品事業などで保持している膨大な1stパーティデータをマーケティングや顧客アプローチ、さらにはAI技術を取り入れた分析が出来る次世代データ基盤、マーケティング基盤の開発を推進しています。

■仕事詳細
・GoogleCloudでのデータ基盤構築・運用
・データモデリングの設計・運用
・Tableau等のBIダッシュボードの設計・運用
・クラウドデータ連携ツールを用いたETL/ELT処理の設計・運用管理
・デジタルマーケティング基盤の企画・設計
・各種設計におけるドキュメント管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・データエンジニアリング関連の実務経験
・データウェアハウス構築プロジェクトの参画経験
・データモデリングの企画・設計経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験・情報処理技術者資格
・GoogleColud、Databricks、Snowflakeの経験者
・モダンなデータアーキテクチャの知識保有者
・ETL/ELTの設計・実装経験者
・Python・Rスキル保有者
・AI技術を活用したRAG設計・AIエージェント設計の経営者
・その他、クラウドベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 百貨店・スーパー・小売
  3. 流通(EC・運輸・小売)/大阪府の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み