地域の未来を形にするプロジェクトを動かすPM
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
従業員数
21名
仕事内容
【 地域活性化事業におけるPMポジションを募集中！】
◉ 役割
受注したプロジェクトの予算・スケジュール・進行・納期管理の責任者として、プロジェクトを完遂に導くリーダーです。
◉ 主な業務
・プロジェクトの予算設計・予実管理
・スケジュール策定・マイルストーン管理
・チームメンバーの進捗管理・課題把握
・制作進行・関係各所との調整、納品管理
・プロデューサーへの状況報告・共有
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
プロジェクトマネージャー
募集背景
地域の魅力を最大限に引き出し、持続可能な開発を目指すプロジェクトを推進しています。あなたのスキルや経験に応じて、最適なポジションをご提案します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・プロジェクト管理/ＰＭスキル
・地域と伴走して、地域の人の思いを事業に変えていける人
【歓迎スキル】
・自治体関係のＰＭ経験
・コンサル案件のＰＭ経験
【マインド】
・ゴールまで見据えた逆算思考で、プロジェクトを前に進められる方
・リスクや課題を早期に察知し、冷静に対処できる方
・マルチタスクに強く、関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・納期・コスト・クオリティの三立を意識した現場運営ができる方
・責任感のある人
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 800万円
月収：38万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
業績次第
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング3F
（交通）大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
出張頻度
・1案件で年間2～3で×6案件
・月最低でも1回
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限月￥50,000)
その他手当
休日・休暇
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休二日制（土日）、国民の祝日 、年次有給休暇(入社後半年後10日付与) 、夏季休暇(3日) ※7～9月までに好きなタイミング取得いただけます、年末年始休暇(12月29日～1月3日) 、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・旅の支援（年間4万円）
・ランチ補助（3人で一人1000円まで）
・月に1度ランチミーティング
・セミナーや書籍の補助（月に1回3000円まで）
・健康診断1万円まで補助
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 企業様とご相談ください 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2349860
最終更新日：2026/1/21
企業情報
企業名
TRAPOL株式会社
代表者名
代表者 森脇 健吾
設立
2019年10月
従業員数
21名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング3F
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
関西電力発ベンチャーとして、「地域活性化事業」「体験コンテンツ事業」「旅行サービス事業」を展開。
売上高は前年2024年比で1.6倍増、経常利益は1.2倍増と4期連続で黒字達成。
事業に関する特色
■地域活性化事業
・地方自治体や観光DMO、企業向けの戦略立案、新規事業開発、プロジェクト管理・推進、観光コンテンツ企画開発、ガイド人材の育成
・WEBサイトの制作、SNS運用、広告運用、SEO支援
事例紹介
①観光再始動補助金を活用し、黒部宇奈月温泉キャニオンルートにおける散策ツアー造成およびガイド育成
②宇都宮市におけるコンテンツ造成、インフラ整備、インバウンド向けのプロモーション実施
③琴平町における観光客向けのリアルタイム観光情報配信システムの構築
■体験コンテンツ運営事業
・旅行者と現地に住む人(ローカルフレンド)を繋げるマッチングプラットフォーム「TRAPOL」の運営
・オウンドメディア運営
事例紹介
①隠岐の島にてトビウオ釣りとあご出汁作り
②沖縄奥那覇島における脱出サバイバルゲーム
■旅行サービス事業
・国内を対象としたローカルフレンド同士の募集型企画旅行の開催
・関西電力グループの海外出張手配
会社の特色
■ビジョン：全人類を「ごきげん」にする
自分の好きなことや楽しいことをしている時が、「人」が最も良いエネルギーを出す瞬間であり、ご機嫌であると考えています。
そして「旅」を通して好きなことに夢中になっている人に出会うことが、「人」のエネルギーを増幅させる最も良い手段と考え、
そういった人に出会える、人生を変えるような旅や体験を提供していきます。
■カルチャー
1"敬語"禁止
最初にお互いに確認しあってから、できるだけタメ口で話せる関係になってみてください♪
2"社員全員、あだ名で呼び合う
お互いのあだ名を決めて、気軽に呼び合える関係になってみてください♪
年齢や経験に関係なくフラットに話せる環境です。意見を気軽に発信できる雰囲気があり、新しい挑戦を後押しする文化があります。
その他の特色
■事業の特徴
・地域に根ざした「長期的な伴走支援」 一過性の支援にとどまらず、地域の方々の想いや課題に真摯に向き合い、事業化・雇用創出・移住促進などを含めた持続的なまちづくりを支援します。
・ローカルフレンドを活かした関係構築 旅行者と地域住民（ローカルフレンド）をつなぐマッチングプラットフォームの運営で培った知見を活かし、地域と旅行者を結ぶ独自の体験コンテンツを自社で企画・運営しています。
・関西電力発ベンチャーとしてのリソース活用 関西電力グループの経営資源や自治体とのネットワークを背景に、独自性の高い企画や旅行商品の造成・展開を可能にしています。
売上実績
求人No.：NJB2349860
最終更新日：2026/1/21