JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

331中の150件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
経営企画部FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。

今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理(主に国内事業)を担当いただきます。

各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。



【組織体制】
経営企画部FP&A課
・課長級2名
・リーダークラス1名
・メンバークラスが1名
30代~40代の年齢層で構成されております。

【このポジションの魅力】
2025年9月期決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新。直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。
一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP&A業務に加えて、組織・体制を改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。

また、メンバーの経歴は、コンサル・事業会社(経営企画・財務経理部門)・当社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方(会社規模感や上場、非上場などは特に問わず)
(2)FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方
■Excelのスキル(図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル)
従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
●担当業務と役割
・担当業務   :①重点顧客マネジメント、②地域を跨ぐ営業課題の抽出と解決、③拡販加速強化のための仕組み作り 
・担当商材   :基板材料 Megtron
・期待する役割:事業部内 関連各部門と 協調・連携を深め、グローバルでのビジネス成長を推進できる者

●具体的な仕事内容
・パナソニックグループで唯一、材料を専業とする事業体にて、先進のマテリアルテクノロジーから生まれた電子材料で、世界中のお客様とともに「つながる社会」の進化を支える
・営業部門内(企画・マーケ・海外前線営業)で重点顧客情報をまとめて見える化、全体戦略を描いて、ビジネスユニット・工場を含む関連部門への働きかけを行う

●この仕事を通じて得られること
・調整力&交渉力  : 他部門と関わり合い、最適解を見出していく過程において、対人折衝力が高められる
・グローバルコミュニケーション力: 常々英語でのメール&会議が飛び交う環境にて異文化対応力が身につく
・ビジネススキル:市場・業界動向の把握、需要・販売数値の集約から、事業成長に必要な打ち手を見出す力がつく

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・本人の意向に応じて、キャリア形成を支援いたします
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・オートモーティブ市場および分野に5年以上従事している方
・インバータパワーモジュール、ADAS・自動運転、DC-DCコンバータ、OBCに関するどれかの知識(構成部品の材料特性、実装プロセス、実装信頼性、電気特性のどれか)がある方
・業界の変化点を把握、物事を包括的に判断し、市場開拓、新商品開発が企画できる方
・顧客、社内外関係者と英語によるビジネス折衝ができること

【歓迎】
・車メーカ、Tier1での研究・開発:企画に関する業務経験がある方
・パワー半導体、制御・ゲートドライブ基板設計、電源回路設計、ADAS・自動運転用基板設計のどれかの業務経験がある方
・基板材料、パワーデバイス用封止材料の知識がある方
・海外駐在の経験がある方

【人柄・コンピテンシー】
・市場トレンド変化の感受性が高く、情報収集と将来像の検証を行える方
・グローバル顧客・社内メンバーとのコミュニケーション能力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
1.オートモーティブ市場の動向調査:市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
2.製品向上のための戦略構築:製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
3.社内の関係部門と連携:開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
4.販売戦略の立案:先回り予測、ターゲット設定

●具体的な仕事内容
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど)

●この仕事を通じて得られること
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。

●キャリアパス
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・オートモーティブ市場および分野に5年以上従事している方
・インバータパワーモジュール、ADAS・自動運転、DC-DCコンバータ、OBCに関するどれかの知識(構成部品の材料特性、実装プロセス、実装信頼性、電気特性のどれか)がある方
・業界の変化点を把握、物事を包括的に判断し、市場開拓、新商品開発が企画できる方
・顧客、社内外関係者と英語によるビジネス折衝ができること

【歓迎】
・車メーカ、Tier1での研究・開発:企画に関する業務経験がある方
・パワー半導体、制御・ゲートドライブ基板設計、電源回路設計、ADAS・自動運転用基板設計のどれかの業務経験がある方
・基板材料、パワーデバイス用封止材料の知識がある方
・海外駐在の経験がある方

【人柄・コンピテンシー】
・市場トレンド変化の感受性が高く、情報収集と将来像の検証を行える方
・グローバル顧客・社内メンバーとのコミュニケーション能力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
・モバイル端末および今後の新しい形態の端末について10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定、推進する。
・特に筐体設計、PCB設計、材料特性に影響する先端半導体、AI、通信の進化を考慮したテクニカルマーケティング、戦略構築を推進する。
・社内関係部門と連携し、必要な材料開発の推進、グローバルの端末メーカ、直接顧客との折衝を行う。

●具体的な仕事内容
・将来のモバイル端末で使用される主に基板材料(PCB、FPC、新素材)に関するマーケティング活動が主担当です。
・モバイル端末市場の技術トレンド調査、競合調査、メーカや顧客との会話から、市場で競争力のある新商材の開発、販売戦略を行っていただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本のマーケター、営業、開発技術および工場技術メンバなど)
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
 ・モバイル端末およびその関連市場、分野に5年以上の従事経験度
 ・基板のサプライチェーンに関する知見
 ・基板の製造プロセス、信頼性試験の知識
 ・スマホ、通信機器を製造・販売しているグローバル顧客との対話力
 ・新市場開拓、新商品開発の企画力
 ・英語による基本的なビジネスコミュニケーション

【歓迎】
 ・基板設計、モジュール設計の業務経験がある方
 ・スマホ、通信機器、ロボットメーカでの研究・開発に関する業務経験がある方
 ・上記デバイス向け電子材料の研究・開発に関する業務経験がある方
 ・無線通信(5G,WiFi)のアンテナ設計や標準化規格に関する知識があると好ましい
 ・海外駐在の経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案~顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行います。
・先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行
・材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動
・顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定
・開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開

●具体的な仕事内容
将来の有線系半導体デバイス、無線系半導体デバイスの進化・必要要件を調査し、そのパッケージ技術進化予測をもって、材料開発のテーマ化、開発部門連携の上 顧客折衝を行う。
・入社後に担当頂くアプリケーション分野を決定し、その分野の半導体デバイスのパッケージ形態を技術マーケティング、顧客との直接折衝を担当します。FAE業務も含みます。

●魅力
・AI開発が社会の進化をリードしている昨今、その進化を支える先端半導体パッケージ技術分野において、最先端の半導体技術を手掛けるグローバル企業とビジネスを通じてコネクト出来ます。
・世界の半導体市場を牽引するのマーケットリーダーとの直接対話を通じて、世界を変えるような新商品の創出に挑戦する事が出来ます。
・電子材料レイヤー視点から、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、マーケターとしての自己成長の機会を得られます。

●キャリアパス
・半導体パッケージのマーケターとしてグローバルに自立
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者としての赴任可能性
・力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
 ・半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など)
・半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方
 ・FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方
 ・英語によるビジネスコミュニケーション
【歓迎】
 ・サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方
 ・半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容
・グループで唯一、材料を専業とする事業体にて、先進のマテリアルテクノロジーから生まれた電子材料で、世界中のお客様とともに「つながる社会」の進化を支える
・営業部門内(企画・マーケ・海外前線営業)で重点顧客情報をまとめて見える化、全体戦略を描いて、ビジネスユニット・工場を含む関連部門への働きかけを行う 

●担当業務と役割
・担当業務   :①重点顧客マネジメント、②地域を跨ぐ営業課題の抽出と解決、③拡販加速強化のための仕組み作り 
・担当商材   :PKG基材・封止材・接着剤
・期待する役割:事業部内 関連各部門と 協調・連携を深め、グローバルでのビジネス成長を推進できる者

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・本人の意向に応じて、キャリア形成を支援いたします
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・電子部品・電子材料業界で、営業・マーケティング・事業推進の経験が3年以上ある 
【歓迎】
・半導体分野における知見をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。

●担当業務と役割

事業成長の実現に向け、経営企画の専門性を活かして社会情勢/事業環境/顧客動向を分析し、戦略策定と推進を担います。関係部門・拠点を巻き込み、施策の実行支援と仕組み変革を通じて高付加価値の創出に貢献頂きます。

●具体的な仕事内容

各製造拠点・関連部門から情報を収集し、経営者視点で論点整理・課題設定を行い、対応策の立案と推進を実施します。全社横断PJで制度設計の立案/改定を進め、各製造拠点の実行力向上を支援。加えて経営分析の仕組み化や外部機関との協業を通じた業務効率化も行います。

●この仕事を通じて得られること

事業成長に向けた3C分析や、重要な経営判断に資する分析・提案を担うことで、経営層に近い立場で意思決定に影響を与える経験を積めます。さらに、全社横断PJで製造拠点・関連部門を巻き込み、制度設計や業務プロセスの変革を推進する中で、課題設定から戦略立案、実行支援までを一気通貫でドライブする力(合意形成・交渉、ファシリテーション、文書化など)を実戦で磨けます。加えて、研修やスキルアップの学習機会を活用しつつ、上司と密にコミュニケーションを取りながら、自身が考えるキャリア形成を進められる環境です。

●職場の雰囲気

キャリア採用者を含む多様な人財が活躍できる職場です。年齢や経歴、専門分野の異なるメンバーが互いの個性や価値観を尊重し合い、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。自由に意見を出し合える風土づくりを推進しており、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。

●キャリアパス

多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略・プロジェクト管理・専門技術・マネジメントなど幅広いスキルを磨き、将来的には部門責任者やスペシャリスト、経営層など多様なキャリアパスを目指すことが可能です。定期的なキャリア診断や1on1面談、社内外の研修・ローテーション制度も活用でき、個人の成長と会社の発展を両立できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業戦略の検討・立案〜実行フォローを推進できる経験、ならびに論理的思考力/課題抽出力を有する方
・全社横断/部門横断プロジェクトの推進経験を有する方(関係者を巻き込み、合意形成までリードできる折衝力・ファシリテーション力)
・高い調整力・コミュニケーション力を有する方(他職能・拠点との部門間調整、文書化/資料化により意思決定を支援できる力)
・ガバナンスに関する知識と推進経験、ならびに財務・会計基礎知識を有する方(PL/原価構成の理解を含む)

【歓迎】
・組織運営/人材育成・能力開発の経験、業務プロセスの効率化・仕組み化をリードした経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、異なる価値観や専門性を尊重できる方
・積極的にリーダーシップを発揮し、自ら課題や新規テーマに挑戦できる主体性のある方
・能動的・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・常に学び続け、変化や新しいアイデアを柔軟に受け入れられる方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
下記の業務に従事して頂きます。
・IBPとしての国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
・お客様のグローバル事業戦略を踏まえた課題発掘とソリューション提供、並びに各種提案。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・外為・国際業務・海外日系企業の業務推進に興味があり、お客さま宛提案業務に従事したい方。
・金融機関にて法人営業経験がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可
(TOEIC730点以上(推奨))。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
下記の業務に従事して頂きます。
・国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
・外為実務起点、データ分析を活用した課題解決型提案。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・外為・国際業務・海外日系企業の業務推進に興味があり、お客さま宛提案業務に従事したい方。
・金融機関にて外為実務経験がある方。(法人営業経験があれば尚可)
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可
(TOEIC730点以上(推奨))。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
●具体的な仕事内容

溶接機・溶接ロボットの技術を活用したソリューションの商品企画・推進
・技術開発部門、営業部門、法務・知財部門、経理部門など、社内関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント。
(例)
①溶接ロボットから取得したデータをクラウドで「見える化」するアプリケーションのグローバル展開スキーム確立と実行。
②収集したデータを活用した新価値提供サービス(例:溶接品質の予知保全、稼働率最適化提案など)の企画、プライシング、ビジネスモデル設計。
③アーク溶接を使った金属造形技術(WAAM)のビジネスモデル検討と収益化。
④溶接機の校正サービスのリリースとグローバル展開。
海外向け非物販(サブスクリプション)ビジネスモデルの構築
・各国の市場特性、法規制、商習慣を分析し、最適なサブスクリプションモデルを設計。
・海外拠点(販売会社)と連携し、価格設定、契約形態、課金・回収プロセスの導入を支援。
・モデル導入後のKPI(MRR, Churn Rate等)を設定・モニタリングし、継続的な改善を主導。
●職場の雰囲気

・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、それぞれの専門性を尊重しながら活発に議論する文化です。「現場で何が求められているか(Gemba)」を重視し、データ分析だけでなく、工場やお客様先へ足を運ぶことも推奨しています。
・「まず、やってみよう」という挑戦を後押しする風土があり、年齢や役職に関わらず自由に意見を言い合えるフラットな環境です。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を基本とし、個人が最もパフォーマンスを発揮できる環境で自律的に業務を遂行しています。(推奨出社頻度は週3回以上)

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品/サービス企画、事業企画、新規事業開発のいずれかの実務経験(目安3年以上)
以下のいずれかの実績をお持ちの方
- 新規/既存サービス・商品の企画立案
- 価格設計や契約スキーム、収益シミュレーション(PL/CF前提)の設計・運用
- 多部門を巻き込むプロジェクトのリーダー

【歓迎】
・製造業やFA・IoT領域におけるサービス企画・開発経験
・SaaSやサブスクリプション型の事業開発経験(例:価格設計、収益(MRR)の改善など)
・海外市場でのビジネスモデル構築やグローバルでのプロジェクト推進経験
・事業計画の策定経験(PL/BS/CFを理解した収益シミュレーション作成)
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのTV会議や交渉の主体的推進)

【求める人物像(能力・人柄)】
・オーナーシップと当事者意識: 課題を自分事と捉え、答えのない問いに対して粘り強く、最後までやり抜く力
・知的好奇心と探求心: 溶接技術から最新のAI/ソフトウェア技術まで、業界や技術の変化を積極的に学び続ける姿勢
・共感と巻き込み力: 多様な立場の人々の意見に耳を傾け、リスペクトし、共通のゴールに向かってチームを動かす力
勤務地

大阪府

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

以下業務等に従事頂きます
・調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進
 対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け
  ※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です
   非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます
・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進
 全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引
  ※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます(各種研修あり)
・輸出管理統制
 調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進
  ※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます
以下付帯情報
・購買種類:直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます
・担当  :調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口
・英語使用頻度:業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり(基本メール/Web会議ベース)
・海外出張頻度:必要都度

●職場の雰囲気

・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています
・豊富な研修制度があり、OJT以外でもスキル修得可能
  調達研修:パナソニックグループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意
  一般研修:コネクト社独自の社外研修も整備
・新旧メンバー混じってのDEI活動も推進しています

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・3年以上の調達業務経験
   ※対象:契約もしくは購買、購入先管理業務
   ※製造業での調達業務経験が望ましい
 ・部門をまたいだプロジェクト推進力
   ※コミュニケーションおよび交渉・調整

【歓迎】
 ・語学力(英語・中国語)
 ・業務効率化スキル(RPA、AI活用など)
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
◢◤ミッションと期待役割◢◤
※本ポジションは、リモートワークが前提です

■プロダクト成長を牽引
└ ユーザーの熱狂を分析し、プロダクトの改善サイクルを回して事業を爆発的成長軌道に乗せる。
■OS構想の実装
└ 複数のプロダクトを連携させ、地方企業の成長を加速させる基盤を設計する。
■展開する2つのコアプロダクト
◯チイキズカン
└ 複業・専業人材と地方企業を繋ぐ、マッチングプラットフォームです。特定のユーザー層においてリテンションが発生し始めており、確かな手応えを感じています。
◯100億シンクタンク
└ 経営者の視座を高める「会員制コミュニティ」と「スクール」を提供するプロダクトです。2026年3月より市場に投入し、熱狂的なファンコミュニティを形成していく段階です。

◢◤業務内容◢◤
■プロダクト戦略の実行とグロース
◯マッチング精度の向上と機能実装
└ 事業責任者と連携し、より良質な「出会い」を生み出すためのシステム要件を定義。ユーザー(企業・人材)双方の使い勝手を向上させ、マッチングの成約率と満足度を最大化するための開発ディレクションを実行する。
◯「OS構想」の設計とデータ基盤構築
└『チイキズカン』の人材データや企業データと、『100億シンクタンク』の経営課題・解決データを有機的に結合させるデータベース設計や利活用を推進。単なるツールではなく、プラットフォームとしての価値を最大化する。
◯コンサルタントの生産性向上に向けたAI実装
└ マッチングを行うコンサルタントの業務(候補者選定、スカウト文作成、面談ログの解析など)に対し、LLM等のAI技術を活用した効率化・自動化を検証・実装する。
└ 属人化しがちな「マッチングの勘所」をテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める仕組みを作る。
◯オペレーションの自動化とBPR
└ 事業拡大に伴うオペレーションコストの増大を防ぐため、業務フローの見直し(BPR)とシステム化を主導する。
■開発組織の進化
◯技術的負債の解消とアーキテクチャ選定
└ 将来的なスケーラビリティ(売上20倍規模)を見据え、モダンな技術スタックをベースに、最適なアーキテクチャを選定・維持する。
◯ベンダーコントロールと内製化の判断
└ 現在の外部開発パートナーとの折衝、品質管理をリード。同時に、事業スピードを加速させるために「どの機能を内製化すべきか」の戦略を立案し、段階的な移行を進める。

◢◤現行の開発環境◢◤
フロントエンド:TypeScript, React (Next.js)
バックエンド:PHP (Laravel), MySQL (Amazon RDS)
インフラ:AWS, Docker
ツール:GitHub, Figma, Miro, Notion, Slack

◢◤このポジションの魅力◢◤
◯エンジニアリングカルチャーの0→1形成
└ 現在、プロダクト組織のメンバーは0名です。既存のルールやしがらみは一切ありません。採用計画の立案から面接、オンボーディングまでを主導し、あなたが理想とする「XLOCALの開発文化」の礎をゼロから築くことができます。
◯「兆し」を「確信」に変える成長体験
└ 25名規模から「売上20倍」を目指す過程で、企業の急成長と組織拡大をダイレクトに経験できます。すでに生まれ始めた熱狂的なファンを基盤に、サービスを爆発的に普及させる瞬間に立ち会える稀有なフェーズです。
◯「AI × 人材マッチング」の実装経験
└ 単なる管理画面を作るだけでなく、人材領域と親和性の高いAIを活用して「人の仕事」をどう進化させるかという、非常に現代的で難易度の高いテーマに挑戦できます。
◯将来のCTO候補としてのキャリア
└ 現在、技術専任のトップ(CTO)は設けていません。このフェーズから参画いただくため、事業と組織の成長に伴い、将来的にCTOとして技術経営をリードするポジションを目指していただくことを強く期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
◯ソフトウェアアーキテクチャの設計実務経験
└ 複雑なデータ構造(人材、企業、学習履歴、コミュニティ等)を整理し、スケーラビリティを考慮したシステム全体図を描けること。
◯プロジェクトマネジメントの実務経験
└ 外部ベンダーやフリーランスなどの開発パートナーをマネジメントし、QCDをコントロールした経験。
◯技術選定の意思決定経験
└ 事業フェーズに応じた「攻めと守り」のバランスを判断できること。(モダンな技術の採用 vs 枯れた技術での安定、など)
◯ビジネス要件の技術仕様への翻訳能力
└ 抽象的な「やりたいこと」を、エンジニアが動けるレベルの具体的なシステム要件・ドキュメントに落とし込めること。

【歓迎スキル】
◯プロダクトマネジメントの実務経験
└ プロダクト戦略策定、ロードマップ策定、優先順位付け、UI/UXのディレクションなど。
◯エンジニア組織の立ち上げ・採用経験
└ 外部委託中心の組織を「内製化」へ移行させた経験、またはその戦略立案。
◯AI(LLM)のビジネス実装に関する知見
└ 実装そのものではなく、AIをどう業務フロー(BPR)に組み込めば生産性が上がるかの設計。
◯過去のフルスタックな開発経験
└ 自身でコードが書ける(または過去に書いていた)ことで、エンジニアの工数見積もりやコード品質の妥当性を正しく評価できる力。

【求める人物像】
■ミッションへの共感ができる方
└ 地方経営者の志をテクノロジーで実現することに、当事者として熱量を注げる方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)

大手インフラ企業(プライム上場)

仕事内容
グループ内での企業価値最大化に向けて、以下のような業務に携わっていただきます。

・グループ経営計画策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・事業シナジー創出
・グループ会社へのガバナンス検討、各種制度整備
・グループ各社とのトップレベルでのコミュニケーション実施
・グループ保有アセットの最適活用検討

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
経営企画あるいは経営管理業務に携わったご経験

【歓迎】
・子会社の経営管理業務に携わった経験
・事業計画、財務諸表、投資評価、内部統制に係る基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社グループの成長・ありたい姿の実現に向けて、グループ内のリソース活用による成長だけではなく、足下から、時機を逃さず、M&Aや企業間連携を仕掛けていくことが必要と考えております。
同社グループにおいても、M&Aや企業間連携による成長機会を獲得するチャンスを活かせるよう、グループ(部門・グループ会社)における、具体的なM&A案件の実行・推進実務を担っていただきます。

■M&A案件の支援・推進
中長期のありたい姿との整合、財務を踏まえた優先順位の確認、社長を含めた執行役との密接かつ迅速な情報の共有、意思決定のサポート、社内外関係者との折衝等

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
※スタッフクラス~管理職共通
※管理職採用の場合はマネジメント経験必須

【必須】
事業会社や金融機関、コンサルティングファーム等にて、主に以下の分野でM&Aに携わった経験をお持ちの方
・財務、税務デューデリジェンス
・法務デューデリジェンス
・プロジェクトマネジメント

【歓迎】
・企画業務のマネジメント経験のある方
・プロジェクトファイナンスに携わった経験
・投資評価関連業務に携わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
「魅力的・持続的なまちづくり」を提案する業務に従事して頂きます。

まちづくりに関与するデベロッパーやゼネコン、設計事務所、自治体などへエネルギー商材等のソリューション提案活動等。
求める経験 / スキル
※スタッフクラス、管理職共通。管理職はマネジメント経験・リーダー経験要。
【必須】
・エネルギー会社やサブコン等での法人向けの技術的営業、コンサルティング業務の経験

【歓迎】
・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、鉄道事業会社、コンサルなどにおける都市開発・再開発の実務経験
・大型複合開発のプロジェクト推進経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<設備設計・開発業務(プロジェクトマネジャー)>
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※共同出資社への出向可能性もあり。

〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐)
 ・データセンター開発案件における統括業務
 ・データセンター開発案件における事業性評価
 ・プロジェクトの全体工程の策定および管理
 ・データセンター設計会社との協議・調整
 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
・共同出資者との協議、調整
求める経験 / スキル
データセンター開発およびこれに類する案件におけるプロジェクトマネジメント業務もしくはプロジェクトマネジメント補佐業務(ハイパースケールが望ましい)
※管理職採用の場合はマネジメント経験が必要
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

関西大手インフラ企業

仕事内容
■募集背景
電力市場の自由化や再エネ比率の拡大、燃料価格の急変動など、電力取引を取り巻く環境は大きく変化しています。
こうした環境変化の中、営業部門においても、お客さまニーズの高度化・多様化への対応や、営業活動の高度化・効率化が強く求められていま
す。
現在、ソリューション本部では、お客さま向けポータルサイトの高度化や新規開発、営業活動を高度化するSFA(営業支援システム)の構築、生成AIを活用した営業業務のAI化など、DXを加速させています。
DX推進をさらに加速させるため、営業部門におけるDXを中核メンバーとして推進いただける人材を募集します。

■ビジョン・ミッション
当社は、電力の安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来の実現を目指しています。
その中でソリューション本部は、お客さまとの接点を担う小売部門として、付加価値の高いサービスの提供と持続的な事業成長を実現することを使命としています。
本ポジションのミッションは、激変する電力業界において、営業部門のDXを推進し、営業活動の高度化・効率化を通じて、お客さまへの提供価値を最大化することです。
デジタル技術やデータ活用を軸に、営業プロセスの変革と新たな顧客体験の創出を実現し、当社の競争力強化を支えます。

■職務内容
営業部門におけるDX推進の中核メンバーとして、以下のいずれか、もしくは複数の業務を担っていただきます。
①法人向けポータルサイトの企画・開発推進
・新規機能の企画立案、要件定義
・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・テスト、リリース、運用改善までの一連の推進
②営業支援システム(SFA)の構築・高度化
・営業プロセスの可視化・標準化
・業務効率化・データ活用を見据えたシステム設計
・現場定着に向けた運用設計・改善
③生成AI等を活用した営業業務の高度化
・営業資料作成支援や提案高度化に向けたAI活用企画
・PoCの実施および全社展開の推進
・データ活用基盤の整備および業務プロセス改革
④データ利活用の推進
・課題の可視化・データ分析企画
・データ基盤整備・活用環境構築
・データ活用の定着・組織推進

構想の立案から要件定義、設計、開発管理、テスト、運用改善まで、開発プロセス全体をリードいただくことを想定しています。
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。

■ポジションの魅力
激変する電力業界において、営業部門の変革をDXの観点から牽引できる、非常に裁量の大きいポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、営業戦略・業務プロセスそのものを再設計し、組織変革を実行する経験を積むことができます。
また、生成AIなど最先端技術を実務へ実装し、実際の事業成果へつなげるフェーズに関わることができます。
当社と電気をご契約いただく多くのお客さまに対し、より高度で利便性の高いサービスを提供する基盤を構築することは、社会的意義も大きく、企業の競争力強化に直結する重要な役割です。

■キャリアパス
入社後は、営業部門のDX推進担当として、システム企画・開発推進・AI活用などの専門性を発揮いただきます。
その後は・DX戦略全体を統括するポジション、データ活用・AI活用の専門領域のリード、営業企画や事業企画部門への展開など、適性や志向に応じた多様なキャリアパスが想定されます。
将来的には、営業部門のデジタル戦略を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
営業部門のDXを担う組織は、営業企画、IT、データ分析など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う少数精鋭のチームです。
若手も意見を発信しやすく、事業部門・IT部門・外部ベンダーと連携しながら、スピード感をもってプロジェクトを推進しています。
また、大阪を中心とした勤務やフレックス制度・在宅勤務の活用により、働きやすさと専門性の両立が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でDXの推進を実務として経験した方
・コンサルティング会社等でDX推進支援を実務として経験した方

【歓迎】
・システムエンジニアもしくはIT部門での実務経験のある方
・BtoB営業もしくはマーケティング部門での実務経験のある方
・BIツールなどデータ分析ツールの活用経験・知識のある方
・AIツールを高度に使いこなせる方
・データ分析、データマネジメントを実務として経験したことのある方

【歓迎資格】
不問
※但し、ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の基礎的知識は有していること
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
コンシューマ向け生損保代理店業における無店舗型保険販売および保険会社と共同での保険商品開発をしていただきます。
■業務内容
 ・契約する生損保の各保険商品のウェブ販売促進 
 ・他代理店との共同募集スキームの推進
 ・同社独自保険の承認開発に向けた保険会社との検討推進および開発実務
 ・その他保険会社との代理店契約他、代理店業務対応
求める経験 / スキル
【必須】
・生保または損保保険会社もしくは大手保険代理店での業務従事経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
コンシューマ向け金融サービス新規開発
サービスプラン検討から事業開発、ローンチ後の利用拡大に向けた販売促進まで一気通貫で金融サービスの新規開発と事業成長に携わっていただきます。

■業務内容 
 ・コンシューマ向け新規金融サービスに関するサービスアイデア検討および市場リサーチ
 ・有望サービスアイデアにおけるビジネスモデル、サービスモデル、収益モデル検討
 ・MVPサービス開発および受容性確認に向けたユーザー実証(リモデルによる再実証を含む)
 ・サービス提供に向けたウェブ・アプリ・バックエンドシステム開発およびローンチに向けた各種作業
 ・ローンチ後のサービス利用者拡大に向けた各種販売促進業務
求める経験 / スキル
【必須】
・金融関連事業会社での従事経験
・決済、与信に関する基礎的な知識
・論理的思考力、コミュニケーション能力(協業先パートナーおよび社内での調整能力要)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ミッション
・法人向けソリューションサービスの新規事業・サービス開発、事業推進がミッションです。
・主に脱炭素支援を目的とした生産プロセスの電化領域において、サービス開発の活動方針策定からサービス設計・パートナー企業選定・マーケティング等の業務に従事していただきます。
・サービス開発にあたってはお客さまの生産プロセスに入り込み、諸課題の抽出から課題解決のため、お客さま・パートナー企業(メーカー・EPC事業者、O&M事業者)と連携してサービス開発を共創していきます。
・少数精鋭でプロジェクト推進いただくコアメンバーとしての役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・蒸気・温水等の熱需要があり電化の可能性がある生産プロセスに関する深い知識を有する方
・脱炭素や電化技術に関する基本的な知識を有する方
・高い分析能力と問題解決能力を持つ方
・チームワークを重んじ、協力してプロジェクトを進められる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・事業性評価
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・プロジェクトファインナンスの組成
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクトの全体工程の策定と管理
・コーポレートPPAの組成
求める経験 / スキル
【必須】
・洋上風力開発(国内外問わず)プロジェクトマネジメント経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)

【歓迎】
・契約書作成業務経験
・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見
・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識
・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験
・法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネス等の動向調査
 ・パートナー企業の探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造
  (プロジェクト組成、業務/資本提携、M&Aに向けた企画・実行ほか)
 ・国内外スタートアップの探索およびオープンイノベーションを通じた価値創造
 ・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
 ・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ          など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の複数に該当する方
・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における業務経験(顧客折衝、提案、デリバリーなど)
・顧客との折衝経験、経営・業務課題に対するコンサルティング経験
・プロジェクトマネージャーまたはPMOの一員としてプロジェクトを推進した経験
・新規事業開発に係る業務経験
・起業の経験またはスタートアップ企業等におけるCxO経験
・IT・デジタル領域における人材開発および組織開発の経験
【歓迎】
・新規事業、ITをテーマにしたコミュニティ、イベントの企画・運営、参画等の経験
・Python等の各種データ分析ツールを利用してデータ分析を実施した経験
・クラウドにおける基礎知識(AWS、GCP、Azure)
・AI・データサイエンス領域における業務経験(顧客折衝、提案、デリバリーなど)
・G検定、E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)
・AWS認定資格
・統計検定
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。

  水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
 詳細はコンサルタントへお尋ねください
求める経験 / スキル
【必須】 
・電気/電子/機械/情報/通信系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業(修了)された方


【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■水力発電所の設計業務
 同社における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
    ※勤務先は本社となりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。但し、ご経験のキャリアによっては1~2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから水力エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
    ※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所(関西、東海、北陸エリア)や、海外水力事業(海外勤務)に従事して頂く場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記はスタッフクラス~管理職クラスでの必須条件です
・電気/電子/機械/の大学(大学院)卒業された方

【歓迎】
電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方
メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者

★管理職クラス:マネジメント経験が必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。
今回ご紹介する、ソリューション本部 開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。

【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム」をはじめとした各種新規事業の拡大および、まちづくりにおけるエネルギー管理に関するシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。

(業務の一例)
「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。

【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、要件定義やベンダーマネジメントを主としたシステム開発・構築を行い、運用効率化や利益最大化を底上げに貢献できるメンバーを募集しています。

【将来的なキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、システム開発・構築スキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。
※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。
※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
(必須)
・システム開発、構築に係るプロジェクトマネジメントのご経験がある方

(歓迎)
・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・自動車OEM業界での実務経験がある方
・金融関係のシステム開発の実務経験がある方
・DR/VPP関連システムに関する実務経験がある方
・Web3.0のシステム開発の実務経験がある方
・toCサービスのシステム開発の実務経験がある方
・Webアプリのシステム開発の実務経験がある方
・AWSを活用したシステム開発の実務経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

関西電力株式会社

仕事内容
関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。

フロンティアラボでは、2025.1に「Future Initiatives」を発表し、「電気をお届けする」という託送事業の提供価値を、カーボンニュートラルの実現(環境性)、レジリエンスの強化(安定供給)、社会コストの低減(経済性)という3つの視点(3E)でさらに進化させていくことを考えております。このような託送事業の新たな価値につながる新規取組みの組成、推進、社会実装に従事いただきます。
※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電に出向し上記の業務に従事いただきます。

【プレスリリース】
https://www.kansai-td.co.jp/corporate/press-release/2025/pdf/0129_1j_01.pdf

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補共通の条件です
(必須)
・エネルギー業界(特に電力システム)に関する知見および熱意
以下いずれかの経験がある方
- 事業開発、または新規プロジェクトの立ち上げ経験(業種不問)
- 定量・定性データをもとに仮説を立案し、実証・検証を行った経験
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を得ながらプロジェクトを推進した経験
(歓迎)
・官公庁・自治体・NPOなどとの協業経験
・新規事業の立ち上げから社会実装までを一貫して推進した経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補共通の条件です

【必須】
EV充電器またはエネルギーマネジメントシステム(EV関連システム含む)の設計・開発業務

【歓迎】
EV充電システムの構築・施工、EV関連サービスの技術サポート
・(推奨)基礎情報技術者,ITパスポート
・(歓迎)応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
海外事業部門にて海外(欧州・アジア・北米等)における電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでのプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】 
海外関連の投融資業務を担当した経験をお持ちの方
もしくは、国内のエネルギー関連業務(電源開発や電力需給等)を担当した経験をお持ちの方
【歓迎】
欧州・アジア・北米等における海外勤務・駐在経験、MBA取得、海外ロースクールでの修学経験をお持ちの方
関西を中心に働きたいとお考えのUターンも歓迎いたします。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集~投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上の海外プロジェクト(土木、建築、機械、電気等)を担当した経験をお持ちの方
・欧州・アジア・北米
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎)
・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件)
・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等)
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・ファイナンスに関する知識(コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等)
・会計に関する基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手エネルギー会社(プライム市場上場)

仕事内容
・発電事業の戦略立案
・事業スキーム構築
・投資判断に関わる事業性評価
求める経験 / スキル
(必須)
金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験

(歓迎)
・エネルギー事業(電力・ガス・石油・再エネ等)の事業開発・企画・投資検討の経験
・M&Aに関する実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・再エネの拡大により、新たな調整電源として注目されている『大規模系統用蓄電所』の開発・出資
 ・出資に係る事業性評価
 ・ストラクチャー構築・運営
 ・国の補助金、オークション等の活用
 ・資金調達・管理など
・EVも含めた蓄電池を活用した『新たなビジネスモデル』の創出
求める経験 / スキル
【必須】
・各種事業における事業計画の策定、事業性評価
・事業体制の構築ならびに運営

【歓迎】
・FIT電源の事業計画、設備構築など、電力事業での実務経験。
・太陽光発電所等電源の事業開発に係る実務経験。
・各種事業における事業者間での契約実務。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
再生可能エネルギー事業の推進にあたり、全体の戦略立案業務をご担当いただきます。
・国内の再エネ事業推進に向けた事業戦略の立案、事業計画の策定

【業務内容】
・事業戦略立案、作成
・政策動向調査
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、コンサルティングファーム等における経営戦略、事業戦略策定経験

【歓迎】
・再エネ発電開発業務の経験
・再エネ関連の制度、法規制等に関する幅広い知識
・エネルギー業界での業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
下記、いずれかの業務に携わっていただきます。

①家庭(住宅)分野におけるHEMSの事業化
 ・エネルギーマネジメント機能の開発や、家電制御をはじめとするスマートハウス機能を加えたビジネスモデルの構築 等
 (開発ベンダーとの協業におけるプロジェクトマネジャーとしての役割やロジック開発等の実務の中心を担う)
②新事業の中長期計画や拡張領域
求める経験 / スキル
※下記はスタッフクラス~管理職候補クラス共通の条件です
(必須)
①エネルギーマネジメントの基盤技術となるITや通信技術に関する知見・ノウハウ
②住宅業界での事業企画や販売戦略に関する知識や経験、市場動向や諸課題を整理し、ビジネスモデルを構築する経験
(歓迎)
①HEMSを取り扱うメーカーでのサービス開発や事業成長に関する実務経験
②新築住宅関連企業(メーカー、設計会社等)の事業企画部門や営業戦略部門等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

関西大手インフラ企業

仕事内容
■概要
デジタル技術を活用し、各事業領域(発電、送配電、営業、新規事業等)のビジネス・業務課題解決に導く為のコンサルタント業務。
現場での課題をヒアリングし、それを基に企画・立案から概念実証、そして実装までのプロジェクト推進を行うポジションになります。

■詳細
①各事業領域におけるDX課題の発掘
②課題・ニーズの分析
③解決策に有効なデジタル技術の選定・評価
④解決策の実現に向けたPoCの企画・推進、データ経営の企画・推進
求める経験 / スキル
【必須】(下記はスタッフクラス~管理職採用での必須条件です。)
コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス/業務課題解決に関するデジタル技術(機械学習を用いたデータ分析、AIソリューション製品等)を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードした経験
※目安:3年以上

【歓迎】
■経験
・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成の実務
・全社データ利活用にむけたデータガバナンス整備/データ統合基盤整備
・システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズでの活躍
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析

■資格
・ITストラテジスト
・ITコーディネーター
・中小企業診断士
・MBA

■語学
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
10~20年先を見据えた事業発展に向け、エネルギー事業環境を踏まえた事業構造改革・M&A戦略の企画・立案を担当して頂きます。

募集背景や業務内容は、別途担当コンサルタントからお話致しますので、ご希望の際はご遠慮なく担当までご連絡くださいませ。

※配属予定部署:エネルギー分野における経営企画的な部署
※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【管理職候補、管理職クラス共通】
(必須)
以下何れかに該当する方
・投資銀行や証券アナリスト、戦略コンサルタント、シンクタンク等で事業採算評価や企業価値の査定等の業務経験をされ、財務デューデリジェンススキルをお持ちの方

(歓迎)
・エネルギー事業(電力・ガス・石油等)関係の知見や企画業務のマネジメント経験
・税務・法務デューデリジェンスに関する知識

【管理職クラス】
(必須)
・メンバーマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手エネルギー事業者(プライム市場上場)

仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。


※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
(必須)
以下何れかに該当する方
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発や運用の経験、知識
・ベンダーとの調整、協議の経験

(歓迎)
・サービス開発プロジェクトのマネジメント経験
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発または運用の経験、知識
・データベース設計に関する経験、知識
・機械学習を用いた分析モデルや汎用最適化アルゴリズムの活用経験、知識
・エネルギー機器の自動制御やVPP/DRに関する経験、知識
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手エネルギー会社(プライム市場上場)

仕事内容
アイデア創出からサービスローンチ、利用拡大に向けた販売促進まで一気通貫で新規サービス開発と事業成長に携わっていただきます。

(業務内容)
 ・コンシューマサービス分野でのサービスアイデア検討および市場リサーチ
 ・有望サービスアイデアにおけるビジネスモデル、サービスモデル、収益モデル検討
 ・MVPサービス開発および受容性確認に向けたプレトタイピング実証(リモデルによる再実証を含む)
 ・サービス提供に向けたウェブ・アプリ・バックエンドシステム開発およびローンチに向けた各種作業
 ・ローンチ後のサービス利用者拡大に向けた各種販売促進業務
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方(下記はスタッフクラス~管理職候補採用での必須条件です。)
 ・リーンスタートアップに対する基本的理解および業務での実践経験
 ・ビジネスモデル、サービスモデル開発に対する基本的知識および実践経験
 ・ウェブサービス開発における業務要件定義およびプロジェクトマネジメント能力
 ・デジタル、アナログ両面での基本的なマーケティング能力

【歓迎】
 ・論理的思考力、コミュニケーション能力(協業先パートナーおよび社内での調整能力要)
 ・事業会社での新規サービス開発および事業成長に向けた販売促進業務への従事経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手インフラ事業者(プライム上場)

仕事内容
需給計画・運用業務、電力取引業務
電力需給計画策定や運用業務、電力取引業務等を通じ、各部門の業務を幅広く経験しながら将来的には当社エネルギー事業の根幹を支える人財としての活躍を期待しています。

・需給計画策定(月間、週間、日々)
・需給実績評価・分析
・電源の作業調整
・火力発電所の燃料在庫管理 等
・卸販売戦略
・業務プロセス改革・DX推進 等
求める経験 / スキル
【歓迎】
・電力事業制度や仕組みに一定の知見を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・コンシューマサービス分野における販売促進手法のデジタル化推進に向けた、全体方針の検討
・販売傾向データ等に基づく販売促進強化方法の検討、および実証試験の計画、ならびに実証試験を踏まえた実装の推進 など
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験(事業会社・支援会社問わず)
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル(Web広告、メール、LINE等)を活用したマーケティング施策の企画・運用経験

【歓迎】
・マーケティングオートメーション(MA)やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
水素事業戦略室において同社が展開する水素事業における、戦略立案・実行業務もしくは海外からの水素調達・投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでの事業開発・プロジェクトマネジメントをお任せします。
(※ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。)

■戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行(環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し)
に関わる業務を担当していただきます。

■事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務(案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等)を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※下記いずれかの経験があれば応募可
・プロジェクトファイナンスによる事業組成の経験
・海外のエネルギー関連事業の開発、買収におけるプロジェクトマネジャーの経験
・エネルギー関連事業の地点開発、事業組成等プロジェクト推進経験
・蓄電池、燃料電池、水電解装置等の水素・脱炭素関連の技術、事業開発経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収・売却もしくはFA経験者
・金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験者
・水素・脱炭素関連機器・プラントの技術開発経験
・国内外での補助金等を活用した水素を中心とした実証プロジェクトの経験
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の発電事業のモニタリング
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
水素事業戦略室において、水素事業における、戦略立案・実行業務もしくは海外からの水素調達・投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでの事業開発・プロジェクトマネジメントをお任せします。
ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。

①戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行(環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し)に関わる業務。
②事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務(案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等)。

(参考)【ゼロカーボンビジョン2050】
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2021/pdf/0226_3j_01.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社や事業会社等でのエネルギー事業における戦略立案業務の経験
・エネルギー事業における制度・政策対応経験
・水素、脱炭素事業の立ち上げ等、水素関連事業の業務経験
・海外のエネルギー関連事業の開発、買収におけるプロジェクトマネジャーの経験
・プロジェクトファイナンスによる事業組成の経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収・売却もしくはFA経験者
・金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
再生可能エネルギー事業の推進にあたり、新規案件取得に関わる諸業務(投資案件開拓、上流技術評価、 設備等の設計・建設・運転の技術評価、プロジェクト経済性評価、取得条件・契約書交渉等)や、取得済案件の資産管理に関わる業務をお任せします。
ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。

①事業開発
洋上風力、陸上風力開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括。

【具体的には】
・新規案件(候補地)の発掘
・事業性評価
・事業パートナーの選定・協議、各種契約の締結
・プロジェクトファインナンスの組成
・プロジェクトの全体工程の策定と管理
・関係省庁、自治体等との協議、調整 など

②調達/建設・O&M契約業務
・建設・機器の調達に係る契約(事業者選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務)
・建設・O&M契約(事業者選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務)
・コスト積算検討及び調達・契約先評価・選定のための調査、新規調達先の開拓

③環境アセスメント
再エネ発電所の開発における環境アセスメント業務に従事いただきます。

【業務内容】
 ・環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析
 ・環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討
 ・環境アセスメント手続(書類公表、住民説明会、各種審査対応)

④プロジェクトファイナンス
事業投資、M&A等にかかるプロジェクトファイナンス組成業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の再エネ発電事業のモニタリング
求める経験 / スキル
【【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・再生可能エネルギー分野における事業組成経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収もしくは売却の実務経験者
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験
・大手銀行の法人営業、金融機関(保険会社含む)の審査部、不動産投資会社でのファイナンス、アセット管理経験、シンジケートローンのリファイナンス経験
・環境関連の業務経験
 環境コンサルタント・シンクタンク、 建設コンサルタント環境部門、企業の環境リスクマネジメント担当、 中央省庁/地方自治体の環境関連部局、研究機関、大学の専攻経験等
・新規・事業プロジェクトの立ち上げ経験がある方
・大手事業における調達および建設契約マネジメント経験
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案〜実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。

非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成
マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略
グローバル展開に関する企画、アプローチ
上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映
求める経験 / スキル
(必須条件)
・事業企画で事業をグロースさせたご経験をお持ちの方
┗事業会社において、組織・事業を横断するようなプロジェクト推進のご経験があり、一定のビジネスグロースのご経験をお持ちの方
┗社内外のリソースを最適に活用し、定量・定性分析から戦略を描くといった点に強みがある方

・コンサルティングファームで戦略コンサルタントとしてのご経験
┗経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、企業課題から紐づく事業変革を主導するようなご経験をお持ちの方

(歓迎条件)
・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験
・事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験
・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方
・製造業に関する知識、知見をお持ちの方

(求める人物像)
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
■具体的な仕事内容
「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。

・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
・課題を解決するソリューションの提案
・ソリューションの開発とデリバリ
・ソリューションのオファリング化と横展開
・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用

■業務イメージ
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。

■入社後のイメージ
まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。

■仕事のやりがい・魅力
・Global SaaSトップクラスの成長スピード
日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万〜数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。

・一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる
クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。

・チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える
カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。

・製造業における最大規模のデータ量を扱える
CADDi Drawerは製造業における、最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万〜数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
(必須条件)
以下1〜3のいずれかを満たす方。
[1]事業企画・開発のご経験をお持ちの方
 ┗経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。
[2]コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
 ┗戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。
[3]データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方
 ┗ データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。


(望ましい経験/スキル)
・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上
・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上
・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力
・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など)
・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験(Looker, Tableau, PowerBI など)
・データ基盤や分析システムの構築経験
・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験
・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験
・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)

大手総合電機メーカーGp企業

仕事内容
【同社のカスタマーサービス事業に関する全社窓口、改善プロジェクト企画・提案から構築、実行まで対応頂きます】
所属部署は、同社が手掛けるメンテナンス事業に関する社内業務統一化、社内業務効率化、社内業務標準化、活動推進などを担う部署となります。
※カスタマーサービス事業について…保守点検・緊急対応・部品交換などを行っています。

<仕事内容>※企画例:当社メンテナンス業務のペーパーレス化、DX化、リモート化など
・社内カスタマーサービス事業に関する課題可視化、改善企画、提案、構築、実行
・企画実行後、全社に向けての標準化業務、現場ヒアリングや社内各所との打ち合わせ、ベンダー、協力会社との打ち合わせ
(プロジェクトによって異なる)

<入社後イメージ>
 ペーパーレス化や業務標準化に関するプロジェクトを主に担当していただきながら、キャッチアップ頂きます。
 将来的に、プロジェクトリーダーを担っていただけるようメンバーと共にスキルアップの実現が可能な環境です。
 また、ゆくゆくは事業に関する新規企画の業務にも担当いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・Officeツール(Excel、PowerPoint、Wordなど)の使用
【歓迎】
・建設業界でのプロジェクト推進経験をお持ちの方
・電気設備のメンテナンス職経験者
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

仕事内容
本ポジションは、経営企画業務における各種プロジェクトのPMとして、プロジェクトの推進を担える方を募集します。

主に海外事業における業務を担当頂きます。
国内外の子会社管理、統制業務を中心に、各種プロジェクトの運営・遂行を担当頂きます。プロジェクトによっては、0→1で立ち上げていくものも予定しています。原則、業務の遂行を主として、ピープルマネジメントは担当外としますが、プロジェクトにアサインされた若手社員のレベルアップ・フォローアップは担当頂きます。

【職務概要】
・国内外の子会社管理
・プロジェクト(例)
 →IFRSの導入、国際税務対応、管理会計におけるシステムの統一化 他
求める経験 / スキル
■応募条件:下記いずれかに該当される方
・製造業の連結決算における実務経験または、アドバイザリー経験をお持ちの方
・管理会計における実務経験またはアドバイザリー経験をお持ちの方
■歓迎条件
・語学力(英語)をお持ちの方は尚可
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

プライム上場 医療機器メーカー

仕事内容
本ポジションは、医療機器製品の海外事業を統括する国際事業部にて、事業管理、各種企画業務を担当頂きます。

■職務概要:
海外子会社管理に係る以下の業務をご担当いただきます。

・動向分析により、経営層の戦略的な意思決定をサポート
・情報収集、分析、報告資料の作成
・IR資料の作成、監査法人からのヒアリング対応 等
・海外子会社(販売会社、生産会社)及び事業部の予算実績管理、中期経営計画の策定
・グローバル会議の立案、運営

入社後は、予算実績管理や資料作成業務から担当頂き、徐々に担当業務の範囲を広げていきます。
また、海外とのコミュニケーションが多く発生するため、英語を用いたメール・口頭でのやりとりは日常的に行っています。
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
■必須条件:
・英語力(メールのやり取りが可能で、日常会話ができるレベル)
・制度会計の知識、経験
・基本的な経営企画スキル(業績分析力、予実管理スキル、数値の読み取り等)

■歓迎条件:
・会議可能な英語力(海外子会社担当者と直接のコミュニケーションが可能)
・管理会計の知識、経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 785 万円

仕事内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材をEC展開する上場企業にて、経営企画チームのリーダー候補として、メンバーの育成、業務マネジメントに従事いただきます。

【職務内容】
① 予算管理
・予算策定、予実管理、業績分析に関する資料作成・数値取りまとめ
・各部門との連携による予算・見込管理
②経営管理
・経営会議、役員会等の会議資料作成・取りまとめ
・中期経営計画、事業計画に関する情報整理・進捗管理サポート
③決算関連
・決算説明資料、IR関連資料の作成サポート
・IRサイト更新、IR・開示関連業務のサポート、関係部署との調整
④M&A
・市場調査、競合調査、各種リサーチ業務
・必要に応じて、提携・M&A関連の調査分析業務

※経験に応じて担当領域をお任せします。
 まずはご経験の近い領域からお任せし、将来的に担当領域を広げていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経営企画、経理、財務、IR、広報いずれかの実務経験
・数値を扱った分析、集計、資料作成経験
・社内外関係者との調整業務経験
【歓迎】
・予算策定、予実管理、中期計画に関わった経験
・決算説明資料、IR資料、開示資料等の作成経験
・会議体運営や経営層向け資料作成経験
・M&A、提携、投資案件等に関する業務経験
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
医薬品の開発・製造に関わるプロジェクトを推進し、関係者と連携しながら品質・スケジュール・成果を担保します。

・医薬品開発・製造に関するプロジェクトマネジメント
 - 計画策定、進捗管理、課題・リスク管理、関係者調整
・開発/製造/薬事規制に関する論点整理と推進(担当範囲は一部でも可)
・英語を用いた業務遂行(会議(Web含む)、メール、資料作成 など)
求める経験 / スキル
■必須条件:
●医薬品開発/製造に関する業務またはプロジェクトマネジメントの実務経験:5年以上
もしくは
●下記「必須知識スキル」を要する勤務経験
 ・医薬品の開発・製造に関わるPMに必要な知識(一部でも可)
 - 開発、製造、薬事規制 等
 ・英語力:業務遂行が可能なレベル
  - 対面/Web会議、メール、資料作成
  - 目安:TOEIC 700点相当以上

■歓迎条件:
・TOEIC 800点相当以上

■求める人物像:
・臨機応変・柔軟に対応できる
・達成思考とスピード感を持って取り組める
・積極的に自ら発信できる
・多面的な視点で捉え、ロジックをもって思考・表現できる
勤務地

大阪府

想定年収

488 万円 ~ 830 万円

転職支援サービスお申し込み