JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
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その他/大阪府の求人・転職情報

53中の150件を表示

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仕事内容
■業務概要
顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進しています。

社内では研究開発(R&D)・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。

■具体的な業務
・事業戦略
-EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定
-事業仮説の構築および事業計画の策定
-製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計

・営業推進
-事業目標達成に向けた営業推進
-新規リード創出:リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
-顧客対応・営業提案
-プロジェクトの進行管理、パイプライン管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル
・下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方(目安5年以上)
-事業開発(BizDev)の経験
-法人営業の経験
-新規事業の立ち上げ経験

■歓迎条件
-分析・課題解決スキル
-高いコミュニケーションスキル
-リモート環境で自立して業務遂行する能力
-化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)
仕事内容
■業務概要
開発、生産、セールス、ロジスティクスなど国内外に点在するチームと密に連携しながら、マーケティングの全体設計・優先順位付け・実行をリードする役割を担っていただきます。社内の調整役ではなく、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業の成長を着実に前進させるポジションです。

■具体的な業務
・マーケティング戦略の立案および実行、予算管理
・外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のディレクション
・展示会、広告キャンペーン、販促施策の企画・実行
・セールス・代理店・販売店向けの販促支援

■重点領域
・EFポリマーにおけるマーケティング戦略の設計と推進
・社内メンバーおよび外部パートナーを含めたプロジェクト全体のリードと意思決定
求める経験 / スキル
■必須条件
・B2BまたはB2Cマーケティングの実務経験
・戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持って推進した経験
・数値・データに基づいた意思決定ができる方
・英語:ビジネスレベル
・日本語:ビジネスレベル(社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方)

■歓迎条件
・事業会社や広告代理店でのマーケティング経験者
・少人数チームやプロジェクトのリード経験
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
今日の車両メーカーは、市場競争力の確保、安全性への適合、最新技術の導入、環境負荷への配慮など、多くの課題に直面しています。
テュフ ラインランドは、これらの課題解決を国内外の観点から支援しています。
本ポジションでは、モビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、主要顧客との中長期的な関係構築と、テュフラインランドの戦略的成長を担っていただきます。

【業務内容】
• 主要顧客の上級意思決定者および影響者との長期的かつ戦略的な関係構築
• 主要顧客との機会創出のため、社内ネットワーク(バーチャルKAMチーム)の構築
• 営業・オペレーションと連携したキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標の策定
• 顧客上層部との定期的な戦略ミーティングの実施
• ソリューション提案・新規機会開拓
• 顧客ニーズに基づいた新たなサービス・製品の販売機会の発掘、提案、クロージング
• 顧客ニーズに基づくソリューションセリングの実施
• 社内技術部門と連携し、新サービス・ソリューション開発やビジネスモデル構築を支援
• 必要に応じて顧客固有のワークフローの構築と運用
• 指定顧客とテュフ ラインランド間のメインインターフェイス(窓口一本化)
• 顧客主要連絡者との定期ミーティングの実施
• 製品・サービスデリバリーに関わる内部ステークホルダーとの定期調整
• 関連部門と連携した国際契約・サービス契約の作成・交渉
• CRMツールを用いた顧客データの最新化
• CRMを活用した顧客分析・販売分析およびレポート作成
求める経験 / スキル
• 5年以上のキーアカウントマネジメント経験、または関連業務経験
• ビジネスレベル以上の英語力
• 海外出張を含む 50%以上の出張が可能な方
• MS OfficeおよびSalesforceの知見
• 行動力を持ち、自ら積極的に動ける方
• コンサルティング能力、提案営業力、コミュニケーション能力、交渉力
• タイムマネジメント能力と優先順位付けのスキル
• 普通自動車運転免許
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
ジェニックグループは半導体製造装置向けの樹脂・金属部品の製造・販売を行う成長企業で、日本、中国、シンガポール、マレーシア、タイに拠点を展開しています。今後の事業拡大に伴い、グループ経営管理体制を強化のため会計財務のみならず海外グループ会社の経営管理や与信管理を担う管理職を募集します。
日本法人の会計・財務業務を統括するとともに、海外グループ会社の業績管理、与信管理、経営分析などを担当していただきます。

【主な業務内容】
■日本法人の会計・財務管理
・月次・四半期・年次決算管理
・資金繰り管理
・予算策定および予実管理
・会計監査対応
・税理士対応
・銀行対応
・資金調達支援
■海外グループ会社の経営管理
・海外子会社の月次業績分析
・財務状況モニタリング
・予実分析
・経営課題抽出
■与信管理・リスク管理
・国外顧客の与信管理
・与信限度額設定
・回収リスク分析
・サプライヤー信用調査
・財務諸表分析
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・商社での経理財務(可能であれば与信管理業務含)
・メーカーでの経理財務または海外子会社管理経験
・事業会社での管理会計または経営管理経験
・管理職またはリーダー経験

【歓迎要件】
・英語でのメール対応経験
・海外赴任経験
・海外会社管理経験
・商社勤務経験
・半導体業界経験
・日商簿記2級以上
従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
勤務地

大阪府

想定年収

708 万円 ~ 882 万円

従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
仕事内容
【担当業務】
業務課長として受発注・輸出入業務全般を主導頂きます。
入社後は実務も実際に担当頂き、その後課長として管理監督、トラブルシュートなどをおまかせいたします。
業務プロセスの検証・改善、原価低減、システム機能改善などにも参画いただきます。

【職務詳細】
●受発注処理(自社システムあり)
・顧客注文データ受領し、受注登録
・仕入先(国内外)への発注
・品目、価格マスタ登録

●輸入業務
・海外仕入先とのコレスポンデンス(日本語、英語)
・出荷予定、インボイス内容の確認
・物流会社への輸入通関、及び国内配送の手配
・現品ラベルの発行、送付
・出荷情報、納入日登録

●輸出業務
・インボイス・パッキングリストなどの輸出書類作成
・物流会社との調整
・輸出通関手配
・出荷スケジュール管理

●営業、顧客からの問合せ対応
・納入予定日などの案内
・DHL、AIR便など臨時費用の見積(試算表あり)

●物流費用処理
・物流会社から請求書受領し、内容確認
・物流手配一覧表の更新
・包括保険登録(保険会社システムへ月次で登録)

これまでの経験や知識を活かして即戦力として活躍頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社もしくは商社での受発注や貿易実務経験
・業務改善、コスト低減に関する提案
・社内外との調整・交渉の経験
・英語力(メール読み書き中心)
・ユーザーとしてのシステム導入経験

■歓迎
・税関の事後調査や税務調査の対応経験
・中国語語学力
・マネジメント経験
従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
仕事内容
製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける同社にて本社経理の課長候補~部長候補として業務をお任せいたします。
【仕事内容】
・部下のマネジメント業務
・日々の会計業務
・決算業務(月次、年次)
・税理士折衝
等をお願いいたします。
※後々は財務分析、分析結果に基づく問題提起と課題解決や予実管理などの管理会計、経営企画もお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社でマネジメント経験をお持ちの方
事業会社で経理の実務経験をお持ちの方
従業員数
70名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,049 万円

従業員数
70名
仕事内容
環境化学プロセス研究部は、化学工学、触媒化学、物理化学などをコア技術とし、クライアントの化学・エネルギープロセス開発に資する様々なソリューションを提供します。
2023年より「グリーンプロセス研究室」と「CNプロセス研究室」を新設し、H2利用、CO2変換、バイオマス利活用、CO2分離回収、ネガティブエミッション(CO2の炭化・鉱物化)、及び、プラスチックのケミカルリサイクル等の分野において、技術調査や要素技術開発から、経済性評価、スケールアップ検討まで、工学的な切り口でクライアントのプロセス開発に貢献します。
【具体的には】
・化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発
・プロセスエンジニアリングに係るコンサルティング業務
・各種研究用装置の設計(ラボ~ベンチスケール) 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学系学部出身で企業経験が5年以上の方
・化学製品の開発プロセス業務を遂行できる化学、化学工学(反応工学、分離工学)、物理化学等の高度な専門知識があること
【歓迎条件】
・化学プロセス開発(反応、蒸留、抽出、吸着など)、熱プロセス(蓄熱、輸送、変換、伝熱など)、バイオマス変換プロセス(ガス化、液化、炭化など)の専門知識のある方
・発想が豊かで、自身の専門以外の研究領域にもチャレンジする意欲のある方
従業員数
187名 (2024年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
187名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
同社ではクライアントに対して、下記専門分野に関する一連の受託研究・開発業務、評価分析業務、試作業務、コンサルティングを行います。

①スマートマテリアル分野
<1>エネルギーマテリアル研究室→機能材料の設計・合成技術により、創エネ、省エネに資する材料および技術開発を推進
<2>エコマテリアル研究室→無機材料・高分子材料の構造設計から合成、またポリマーアロイ、コンポジット技術をベースに地球や人に優しい材料および技術開発を推進
<3>ハイブリッドマテリアル研究室→物質の表面改質・界面状態制御技術をキー技術に有機・無機ハイブリッド材料による機能創出を推進
<4>マテリアルファブリケーション研究室→未来社会で必要となる機能を見越した先進的なデバイスの設計から、それらを実現するための材料開発まで、シームレスな開発を推進
<5>オプトエレクトロニクス研究室→次世代無線通信技術に関する研究開発

②二次電池分野
<1>次世代電池研究部→ 次世代電池(ポストLIBや全固体電池など)向け材料の研究開発を担当(正極活物質、固体電解質など)
・新規デバイス開発(設計、試作) ・モジュール、システム開発支援 ・寿命推定技術、劣化メカニズム解析など
<2>先進電池・キャパシタ研究室→現在から5年後の開発課題解決に向けた「材料・部材・電極の側面」からのアプローチを行います。
・複合化材料 ・低抵抗化技術 ・プリドープ技術 ・キャパシタ開発関連など

③バイオ工学研究部
“微生物であらゆる課題を解決する”をモットーに、以下の開発を行います。
微生物高速分離技術や高速育成技術、評価技術(代謝解析、ゲノム解析など)を活用することにより、より能力の高い微生物をお客さまにご提供することでバイオものづくりの推進に貢献していきます。
<例>
・バイオものづくり(化成品、燃料など):微生物高速育成技術、生産プロセス改善、有用微生物スクリーニング
・環境浄化:生物学的排水処理技術、微生物燃料電池、バイオメタネ-ション、プラスチック微生物分解菌叢解析
・食と健康:生活習慣病改善食材の開発、抗老化物質の生産性向上研究
・バイオ計測:バイオセンシング技術、トランスクリプトーム、メタボローム解析
・抗菌、抗ウイルス評価:新規抗菌、抗ウイルス剤の評価試験、新規抗菌・抗ウイルス剤開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・理工系学科出身
・化学分野の研究開発に3年以上従事した経験のある方
・論文読解程度の英語力

①②に関して以下の項目いずれかのご経験を有する方
①スマートマテリアル分野
・プラスチック材料の開発(ポリマーコンポジット、ポリマーアロイ等)
・各種フィラー分散処理に関する開発(顔料分散、トナー分散、ナノ粒子分散等)
・半導体業界向けの材料開発(ポリマー分子設計)
・無線通信規格に関する開発(光学シュミレーション、材料開発)
②二次電池分野
・材料化学、高分子化学、材料化学等の研究開発
・電池、キャパシタなどを用いた蓄電システム開発
・電池・キャパシタの評価・分析
従業員数
187名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
187名 (2024年4月1日現在)

図研モデリンクス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。

■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙

【具体的な業務の流れ】
お客様(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。

◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。

◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。

◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。

◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。

◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR&Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域(特に自動車・機械・電気電子系)での開発実務経験10年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール(Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等)の利用経験
・MBDツール(MATLAB/Simulink、Stateflow等)によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全(ISO26262)またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験

【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
【企業・求人の特色】
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。

技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。

※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発(MATLAB/Simulink、SysML等)活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度(ASPICE/ISO26262等)診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗/品質/リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
お客様(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。

◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。

◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。

◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。

◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。

◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR&Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期

【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり

【転勤について】在宅勤務100%近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域(特に自動車・機械・電気電子系)での開発実務経験10年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール(Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等)の利用経験
・MBDツール(MATLAB/Simulink、Stateflow等)によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全(ISO26262)またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験

【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)

図研モデリンクス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
お客様(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。

◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。

◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。

◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。

◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。

◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR&Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100%近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域(特に自動車・機械・電気電子系)での開発実務経験10年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール(Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等)の利用経験
・MBDツール(MATLAB/Simulink、Stateflow等)によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全(ISO26262)またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験

【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等

■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語:MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語:SysML、UML
モデリングツール:Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ:CarSim、CarMaker
MBSEツール:Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール:modeFRONTIER
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
【職務内容】
ITの専門家として、社内DX・業務効率化を全般的にお任せします。
まずは経理・受発注システムの刷新をメインミッションとし、IT基盤の構築から現場の課題解決まで守備範囲を広げて主導していただきます。

【具体的には】
◆経理/業務システムの刷新、保守管理(外部ベンダー選定、要件定義、PM)
◆IT基盤管理(PCキッティング、IT資産管理、サーバー/NW運用保守)
◆社内DX推進(RPA導入や自動化ツールによる生産性向上、各部署の相談窓口)
◆管理部門全体のサポート業務
★「まずは現場を深く知る」ため、経理業務の補助としても業務を行い、現場に本当に即した仕組みを再設計していただきます。
月に数回兵庫県加東市のサポートセンターへ出張が発生致します。

【魅力】
IT職種1人目の採用となりますので、関係部署と連携しながら全社の業務改革、事業推進に中心として関わることができます。
また、月あたりの平均残業時間は10時間以内であり、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆ITの基礎知識(PC・NW・SaaS等)
◆業務プロセスの改善やIT化を主導した経験(規模を問わず)

【歓迎】
◆中小企業でのIT担当経験
◆バックオフィス業務(経理・在庫管理等)の知見
◆ベンダーマネジメント経験
◆RPA等の導入経験

【求める人物像】
現場の要望を汲み取り形にする「調整力」のある方
変化を前向きにとらえ、自走いただける方
従業員数
43名 (2026年2月)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
43名 (2026年2月)
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ

当社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus(ムーブス)はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。


■現在の課題

1. 事業拡大を支えるテックイノベーション

現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。

具体的な課題
• 業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
• 事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
• 非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行


2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計

現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。

具体的な課題
• 必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
• no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性


■お願いする業務
アーキテクトとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支える全社的なアーキテクチャーの設計および構築をリードして頂きます。
• PO/VPoEと連携したプロダクトロードマップのブラッシュアップ
• VPoEと共にプロダクトロードマップに合わせた技術戦略の策定と、全体アーキテクチャーの設計(技術選定含む)
• アーキテクチャデザインに沿った、新しい基盤の開発と、現行システムの段階的なアーキテクチャーマイグレーション
• AIなどを活用した非連続な課題解決を実施
• 新規事業や他国展開を見据えたシステム基盤の設計および構築

■使用技術
• Go/TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
• ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ

同社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。

しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。

現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています

movus(ムーブス)はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。


■現在の課題

1. 事業拡大を支えるテックイノベーション

現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。

PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。

今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。

具体的な課題
・業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
・事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
・非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行


2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計

現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。

また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。

これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。

具体的な課題
・必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
・no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性


■お願いする業務
バックエンドエンジニアとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支えるための開発に従事していただきます。

ユーザー向けのモバイルアプリのバックエンド開発から、社内の多様なオペレーションチームが利用するプロダクトの開発までをお任せします。

キャリアのご思考性に合わせて、フロントエンドやモバイルアプリ、インフラなどフルスタックに関わっていただくことが可能です。

・新規機能やシステムの構築において、インドネシアの現地BizメンバーやPdMと連携した要件決めから詳細仕様への落とし込みの実施。該当案件での開発のリード。(技術の選定から実装まで)
・既存機能およびシステムに対する機能追加および改善
・IoTデバイスなどとの連携を強めた、非連続な課題解決へのチャレンジ
・Platfrom Engieeringチームと連携しながらAIなどを活用した非連続な課題解決を推進
・新規事業や他国展開を見据えたシステムの一部再設計および実装の推進

■使用技術
・Go / TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo

・ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)

株式会社三水コンサルタント

  • 在宅勤務可
仕事内容
【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています!自治体と協力して市民を守るお仕事】

♦業務フロー全体を俯瞰して捉え、業務を円滑に進めるようコミュニケーションを取れる方を求めています
業務システムやインフラ、クラウド移行等のプロジェクトをはじめ。
全社的なIT推進を牽引していくことががミッションとなります。

♦現状、IT担当がお一人であり、同社のITの担当(責任者)としてご活躍いただける方を募集致します。


【主な業務内容】
・業務システムの運用・管理
・各種サーバー、ネットワーク機器の運用、管理、リプレイス(オンプレメイン)
・システム導入の選定
・ベンダーコントロール
・社内ネットワークの整備、運用、管理
・HPの改修作業(WordPress)

【経験を積みながら下記業務もお任せします】
・原価管理システム(スクラッチ)運用、管理、監視
・セキュリティ対策の考案、運用、管理
・社内セキュリティ教育の実施
・社内DXの推進


■同社について:
三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。
「2025年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス!
また、女性の60%以上が技術職、2024年に続き2025年にも健康経営優良法人継続認定済みと、働きやすさも◎
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・事業会社での社内SEの経験
・Perl、Python、PHP、Ruby等での開発経験

■歓迎条件:
・オンプレからクラウドシフトの経験
・経理、決算の知識
・ISMSに携わった経験
・ISOの基礎知識
従業員数
240名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
240名 (2025年3月現在)
仕事内容
【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています!自治体と協力して市民を守るお仕事/U・Iターン歓迎◎】
■職務内容:
上下水道分野に強みを持つ同社にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)、機械設備(空調、照明)の設計業務に携わっていただきます。
 【具体的には】
・調査、診断
・法手続
・基本構想および基本計画策定
・基本設計、詳細設計 など
※新規案件が2割、既存案件が8割程度となります。
■同社について:
三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。
「2025年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス!
また、女性の60%以上が技術職、2024年に続き2025年にも健康経営優良法人継続認定済みと、働きやすさも自慢◎
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・電気機械学科卒業の方 ・設備設計のご経験を少しでもお持ちの方
■歓迎条件:
・設備設計(上下水道施設)のご経験をお持ちの方 ・技術士(上下水道部門、電子電機部門)またはRCCM等の資格者
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています!自治体と協力して市民を守るお仕事/U・Iターン歓迎◎】
■職務内容:
建設コンサルタントとして、官公庁等から受注した下水道事業のコンサルティングにおける管渠設計をご担当いただきます。
※設計対象…下水処理施設・下水道管渠
■職務の特徴:
・下水処理場の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。
■同社について:
三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。
「2025年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス!
また、女性の60%以上が技術職、2024年に続き2025年にも健康経営優良法人継続認定済みと、働きやすさも自慢◎
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・土木学科卒業の方 ・土木設計のご経験を少しでもお持ちの方
■歓迎条件:
・土木設計(下水道)のご経験をお持ちの方 ・技術士(上下水道部門)またはRCCM等の資格者
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■水と環境に特化した建設コンサルタント企業です。官公庁等から受注した上下水道事業のコンサルティングにおいて建築設計を担当して頂きます。具体的な設計対象は浄水場施設・下水処理施設です!
■水コンサルタントとは、浄水場や下水処理場の建設、河川の整備などに伴う調査・計画・設計を技術を活かして行う専門技術集団です。メインの顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討しプランニングする仕事です。
■入社後はOJTでの研修を通じて現場に慣れて頂きます。将来的には1人あたり年間10~15件の案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】一級建築士
【歓迎■建設業界にて設計の業務経験をお持ちの方。 ■建設系のCADが使用できる方。
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■具体的業務
 工事監督支援業務​、調査設計資料整理業務​、設計積算資料整理業務​、技術審査業務
■勤務地(支援先)
 ・国土交通省(河川事務所、国道事務所、砂防事務所など)及び第二官庁
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務及び工事の経験
■歓迎条件:技術士、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■具体的業務
 ①農業土木(ため池耐震、ため池調査、ため池ハザードマップ)
 ②森林土木(治山設計、治山調査、森林現況調査・マップ作成)
 ③河川砂防(基礎調査、河川・砂防施設点検)
■出張頻度
 ・客先打合せとして2~3回/月(全国各地)
■その他
 ・若手技術者の管理・指導も希望
求める経験 / スキル
■必須条件:技術士補、土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:建設コンサルタント業界での業務経験 
・技術士、RCCM、ため池業務の実績等があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
・出張頻度 全国を対象としているため、受注による。
・受入時教育体制 技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を3年間予定。
■配属部門:上水道部
■組織体制:8名
求める経験 / スキル
■必須条件:土木、上水道設計に関する基礎知識
■歓迎条件:RCCM又は技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
積水化学工業(株)の100%出資子会社である同社の技術社員の募集です。
下記業務品目のうち、ご経験のある部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。(70代も多数在籍してます)

■業務内容
・交通・都市計画(道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検)
・ライフライン(下水道、上水道、電力)
・河川・港湾・防災(河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査)
・空間情報(測量、空間情報処理)
・発注者支支援、CM
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務経験

■歓迎条件
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
公共構造物(主に橋梁)の健全性診断にかかわる調査点検業務
橋梁点検車などの特殊な車両を用いた調査点検やドローンなどを使った調査点検

■出張頻度
点検対象地域により出張が発生する場合あり。週末は帰宅。
1つの業務期間中に発生する外業務は、平均1ケ月程度。ローテーションで対応。

■教育訓練
入社時に点検調査に関する教育訓練あり
入社後受験資格に応じた資格種取得制度あり
・フルハーネス型墜落防止用器具(特別講習)
・高所作業車運転(技能講習)
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者(技能講習)ほか
求める経験 / スキル
■必須条件:土木に関する基礎知識
■歓迎条件:橋梁点検や構造物点検の経験、橋梁設計の経験者

■歓迎資格:道路橋点検士など国交省認定技術者資格。準中型・中型自動車免許(8t車運転)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けている同社にて、月次・年次決算を中心に経理業務全般に携わっていただけます。

・月次決算/年次決算
・売掛金/買掛金管理
・差異分析
・固定資産管理
・月次実績に基づく資料作成および数値分析
・予算編成プロセスのサポート(管理会計業務)
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーや商社で会計財務として、5年以上の経験を有する方
・英語(初級)
※Google翻訳等を使いながらメールのやり取りができればOKです!(会話はあまり発生いたしません。)
【歓迎要件】
・事業会社(製造業・商社など)で、決算・管理会計・財務管理など幅広い会計領域に携わった経験をお持ちの方
・業務フロー改善や課題解決を主体的に推進した経験があり、自律的に業務をリードできる方
・海外拠点とのやり取りや英文資料の読解など、英語を用いた実務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■同社の名古屋支店の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。
・新規拠点の立ち上げ(戦略策定、拠点準備、体制構築)
・営業戦略の立案および実行
・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築
・売上/利益の管理(PL責任)
・メンバー採用・育成・マネジメント
・本社との連携および報告業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業のご経験
・マネジメント経験(チームリーダー以上)
・数値責任(売上・利益)を担ったご経験
【歓迎】
・新規事業または拠点立ち上げのご経験
・環境/リサイクル業界でのご経験
・名古屋エリアでの営業ネットワーク
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

EF Polymer株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。

■業務詳細
・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進
・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓
・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営
・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり
・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進

■扱うサービス
農業資材分野(種苗・肥料・バイオスティミラント等)を中心とした製品・サービスを取り扱います。

■想定されるキャリアパス
営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データに基づく営業戦略の立案・実行経験
・農業資材分野でのフィールド実証推進経験
・営業マネジメント経験
・ディストリビューター管理経験
・日本語(ネイティブ)および英語(ビジネス)
・市場進出やマーケティング戦略の理解・実務経験

■歓迎条件
・農業関連資格や農学系の教育背景
・日本農業市場への深い理解やネットワーク
・スタートアップや外資系での営業組織立ち上げ経験
・海外出張可能な方
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2025年3月)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【おすすめポイント】
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。

本職種は、電気製品担当セールスエグゼクティブとして、主に国内の電気電子機器メーカーを対象とした営業業務を担っていただきます。顧客へのサービス説明・ヒアリング・提案・見積り・受注等の活動をはじめ、新規ビジネスの企画立案やマーケットリサーチ遂行により事業拡大に貢献して頂ける方を募集します。営業の対象となるのはまだ世に出ていない製品への試験・検査や認証となります。新製品、技術に興味がある方、また技術と安全理念の共存について体感してみたい方に向いているお仕事となります。

【仕事を通じて習得できるスキル】
• Bluetooth、Wi-Fi、5Gやミリ波等の最先端の無線技術やそれに関する国内外の法制度等の知識 • SDGsにおける大きな生活様式の変化、社会情勢の変化に伴う、様々なビジネスモデルやスタートアップ企業との折衝経験

【業務内容】
• IT(情報機器)、AV(音響機器)、家電、無線製品等の電気製品の国内、海外規制の試験・認証業務の提案営業 • 既存顧客に対する売上管理・拡販営業 • 新規顧客開拓活動 • 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー 以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 就業経験:応募時点で3年以上の製造業または商社における営業経験

【あれば望ましい要件】
• 技術系の大学または専門学校等卒業または同等のバックグラウンド
• 英語力:基礎ビジネスレベル(社内メール文書読解・作成など)
*今後学んでいく姿勢のある方歓迎
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方

【職務内容】
電気製品認証エンジニアとして、IT・AV機器や家電製品等、電気電子機器の認証業務を担当いただきます。主な業務内容は、IEC 62368-1やIEC 60335-1などの国際規格に基づく評価および認証プロジェクト全体の管理業務です。

業界の最先端技術や最新の製品開発に触れる機会が多く、安全の専門家として、製品安全に広い視野で携わることができるポジションです。プロジェクトを通じて、規格や多様な製品群に関する専門知識を身に付けられる環境で、認証のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくことができます。

・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく電気電子機器等の安全に対する適合性評価
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関する問い合わせ対応
・認証プロジェクト管理業務(コスト計算・見積もり作成・試験プラン作成・日程調整等)
・営業チームおよび試験所との連携・調整業務

【対象商品】
IT・オフィス機器
バッテリー
家庭用電気機器
AV機器
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の学位または高専卒業資格または同等の経験
・電気電子機器の設計・開発または品質に関連する業務経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・家電業界でのご経験
・製品安全規格を使用した製品開発・設計(IEC、EN、UL、JIS等)の経験
・英語:読み書き(英文の法規・規格等の読解および報告書等作成等)が可能であること

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルを活かし、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組める方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
【業務内容】
国内の大手グループ企業で勤務する従業員をサポートし、労務・給与業務全般を受託担当している部署の業務です(いわゆるシェアードサービス)。グループ全体で1万人を超える従業員が在籍しており、その従業員の働くインフラを支える重要な業務となります。

具体的には以下の業務に従事いただきます。
■昇給・賞与・人件費に関わる算定・提案等年次業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PCスキル基礎(Excel、Word、PowerPoint)
・総務・人事分野での経験3年以上
【歓迎条件】
・PCスキル vlookup関数、ピボットテーブル使用等
・昇給・賞与基準や人件費計算・予算策定経験
従業員数
661名
勤務地

大阪府

想定年収

453 万円 ~ 557 万円

従業員数
661名
仕事内容
【具体的な仕事内容】
調達業務、サプライヤーへの発注、サプライヤーの管理がメイン業務になります。
既存顧客からの引合いやオーダーについて、価格交渉、納期調整を行っていただき、
東南アジアや中国のサプライヤーに対しても発注内容(仕様)の確認、価格調整、納期調整の業務に従事いただきます。
金属や樹脂の切削加工品の調整になりますので図面を見てサプライヤー先の選定ができる必要があります。
またマレーシア拠点の新規稼働にあたり、新規サプライヤー開拓にも従事頂きます。
そのほか、原価低減活動、業務改善活動、経営層へのレポ-ティング等。


【各国サプライヤー数】(2025.7現在)
中国:20社
タイ:4社(日経向けの部品製造)
ベトナム:1社
マレーシア:2社
シンガポール:2社
韓国:1社
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン業務経験(受発注~出荷対応の一連の流れのご経験)
・他部署と協働して業務を進めるコミュニケーション力
・ビジネスレベルの中国語もしくは英語スキル(マレーシア拠点との連携が必要な為)
・図面の読解力(組図や加工図等のメカ図面、または配線図等のエレキ図面)

【歓迎】
・各種装置の構成に対する基礎的な知識や理解
従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34名 (2026年4月(日本国内の社員数)グループ全体約350名 ))
仕事内容
■ミッション
・同社のシステム開発事業部門にて中堅層を担っていただく経験者を募集いたします。

■同社の受託開発部門の特徴
・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を行っております。
・要件/仕様定義~設計~開発~テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。
・ハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。

【業務内容】
大手メーカー直請ほぼ100%の案件をメインとした組込み開発のリーディングカンパニー。
社員中心のチームで上流設計~開発・評価までを担当します。
- プロジェクト事例
- カーナビ、ディスプレイオーディオ開発
- 自動駐車システムなどオートモーティブ開発
- 4Kテレビ、Blu-ray等デジタル家電開発
- IoT、M2M関連の最新機器開発
- Androidアプリケーション開発
- セキュリティー関連システム開発(指紋システム)
- 物流倉庫等で活用されるロボットの制御プログラム開発
求める経験 / スキル
■必要スキル条件 
・管理職またはプロジェクトリーダー経験
・協力会社のマネジメント経験
・C、C++、C#、Java等での組込み開発経験
・設計書・仕様書等のドキュメント作成能力

■歓迎条件
・英語力(英文技術資料可読レベル)
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)

一般社団法人 日本損害保険協会

仕事内容
≪そんぽADRセンターの主な所管業務≫

①損害保険に関する契約、事故発生時等の一般的な相談対応
②保険会社に対する不満の解決へのサポート対応(保険業法第2条第38項の苦情処理手続の実施)
③保険業務等に関連した紛争について訴訟手続によらない解決手続へのサポート対応(保険業法第2条第39項の紛争解決手続の実施)
指定紛争解決機関(そんぽADRセンター)は、この法律及び業務規程の定めるところにより、紛争解決等業務を行うものとする。(保険業法第308条の5第1項)

※上記②と③は法定業務です。法定業務に従事する当センター職員は「みなし公務員」となります。

≪募集職種≫

【相談員】
上記の「主な所管業務」のうち、①損害保険に関する契約、事故発生時等の一般的な相談対応、②保険会社に対する不満の解決へのサポート対応の2つの業務を担当いただきます。

相談者等の申出内容をシステム内に記録するとともに、記録した内容を主任相談員(SV:スーパーバイザー)を通じて当該保険会社に通知し、保険会社に苦情等の解決を促します。

【紛争事務局担当者】
上記の「主な所管業務」のうち、③保険業務等に関連した紛争について訴訟手続によらない解決へのサポート対応(紛争解決手続の事務局業務)を担当いただきます。具体的には、次のとおりです。

①紛争解決手続申立希望者への対応(申立書類等の確認と不備等の場合の申立人への諸連絡)
②紛争解決手続上の事務局業務(申立事案分析、申立人および保険会社への連絡・要請対応等、紛争解決委員からの指示に基づく対応、紛争解決関連書類および資料の作成等)
③その他事務局業務(紛争解決手続に関する苦情対応、紛争申立事案のデータベース等への入力)
④紛争解決手続に関する統計等資料の作成
⑤紛争解決手続の事務局業務にかかるルール面からの適切性管理
⑥その他紛争解決手続の実施に必要な事項の対応
求める経験 / スキル
≪基本的な応募資格≫
・通勤可能な圏内に居住し得る方
・パソコン操作・資料作成(Word・Excel・PowerPoint等)を苦としない方

≪業務に必要なスキル・経験等≫
・営業部門、損害サービス部門、カスタマーセンター、本社部門等の損害保険業務経験のある方
従業員数
331名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 520 万円

従業員数
331名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
創業以来黒字経営の印刷メーカーである同社にて、社長や他部署と密にコミュニケーションを取って頂きながら以下業務に従事いただきます。
ゆくゆくは管理職として管理部門のマネジメントや社内システムの保守運用にも携わっていただきます。
【具体的には】
・人事:採用、教育、研修、制度改定
・総務:備品管理、社用車管理、庶務、社会保険、勤怠管理
・経理財務:資金繰り、銀行折衝、月次・年次決算、税務申告、監査
・システム:現行システムの保守運用、ベンダーとのやり取り
・マネジメント:販売管理を含めた管理部門のマネジメント
※人事、経理の業務は一部外注しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中小企業(大企業の子会社などを含む)の業務運営全般
【歓迎条件】
・総務、経理、人事縦割りでなく管理部門全体を見渡すポジションで仕事がしたい方
・受け身でなく主体的に行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明差し上げます※

海外各国において100台以上設置実績があり、シェア拡大中の同社にてフィールドエンジニアの業務に従事していただけます。
【設置国】
フィリピン、香港、タイ、カンボジア、シンガポール、イギリス、フランス、トルコ、UAE、アメリカ(ハワイ)、カナダ・メキシコ
(NY・タイにて現地法人あり)

国内にて両替機メンテナンスの教育を行ったのち、各国で出張ベースで業務いたします。

【具体的には】
■海外現地にての営業活動/保守業務
■代理店の管理/開拓

◎外貨両替機SMART EXCHANGEとは
同社の『SMART EXCHANGE』は10か国語・世界12地域通貨に対応し、最短1分で正確かつ安全に両替が可能。
日本国内では北海道~沖縄まで650か所以上に設置しており、訪日外国人が求める両替の利便性を向上させ、インバウンドを促進する”新たなインフラ”の構築に成功しています。

〇海外において
現在様々な国々からの問い合わせに対応し、各国の規制に従った仕様を搭載した筐体の開発を進行中。
特に、世界有数の観光立国であるタイでは、世界トップクラスの訪問外国人旅行者数を誇り、外貨両替の需要が非常に高くなっています。
それを背景に、タイ国内最大手の金融機関と提携し、「SMARTEXCHANGE」の展開。
そのほか、アジア有数の国際空港や、タイを代表する商業施設などにも「SMARTEXCHANGE」を設置しており、現地の当社タイ法人が保守・メンテナンス業務を担っています。
また、海外の展示会にも積極的に参加し、香港、フィリピン、アフリカ、メキシコなど多くの国からのニーズに応え、取引を進めています。
タイからアジアへ、アジアから世界へ、この外貨両替機の需要を世界市場へと広げ、新たな両替インフラのスタンダードを構築することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要項】
■ビジネスレベルの英語力
■機械を触ることに抵抗がない方

【歓迎要項】
■機械のサービスエンジニア経験
■C言語/JavaScriptの知見
従業員数
210名 (2025年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
210名 (2025年3月時点)
仕事内容
・法人営業(既存顧客、新規顧客開拓)
・営業管理職として「自社の事業目標達成に向けた売上目標の達成」と「部下の育成」
職 位
求める経験 / スキル
【必須条件】
・受け身でなく、主体的に行動できる方
・将来の幹部候補を目指したい方

【歓迎条件】
・目標達成スキル:「リーダーシップ」「目標管理能力」「課題解決力」
・部下育成スキル:「コミュニケーション能力」「コーチングスキル」
従業員数
73名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
73名
仕事内容
・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務
(例):耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など
・その他としては以下をお任せします。
頻度が多い業務:耐震診断、耐震補強設計など
頻度が低い業務:ストックマネジメント計画、基本設計 関連
■出張頻度:客先打合せとして2~6回/月(全国)
■配属部門:インフラ施設部
■組織体制:10名
求める経験 / スキル
■必須条件:技術士補 土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、RCCM、一級建築士、設備系資格
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
マンションや商業施設などの所有者様や管理者様に対する建築認証サービスの提案営業

【具体的には】
マンションや商業施設、ホテル、ビルなどの所有者様や建物管理会社様、
ゼネコン様、設計事務所様に対する提案営業をお任せします。

ご案内するのは、建築物の評価に関する各種建築認証サービスがメイン。
さらには技術支援やトレーニング、アウトソーシングなど、
ソリューションの幅は多岐にわたります。

顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供すること。
あらゆる側面から建築物の安全・安心をサポートしてください。

=業務の流れ=
▼マーケットの分析
▼顧客ターゲティング
▼訪問・見積書作成
▼交渉・クロージング

マーケットを開拓しやすいように、確度の高い顧客をリスト化しています。
提案から契約までのリードタイムは、大体2ヶ月程度。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 3年以上
・PCリテラシーのある方

【歓迎経験】
・建築・不動産業界での営業経験お持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方。
・業務知識習得の勉強ができる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
テュフ ラインランドジャパンは市場進出、車両試験および型式認証などに包括的なソリューションを提供しており、グローバルなサービスプロバイダーとして高い評価を受けています。リチウムイオンバッテリーの安全試験および認証、カメラモニターシステム(CMS)試験を始め、CNG、その他安全性試験等の試験サービスを提供しています。開発品の評価から認証までお客様のご要望にあったサービスを提供することが可能です。

本職種は経験豊富なエンジニアにより構成されるモビリティ技術サービスチームの一員として、主にバッテリー・車載部品の認証試験・認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。

・顧客との技術ミーティング対応
・試験プランの作成および試験の実施
・試験に必要な治具の設計・作成
・試験レポートの作成
・社内社外の試験所・他事業部門との調整
・製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の学位または高専卒業資格
・バッテリー(リチウムイオン、ニッケル水素、鉛等)・車載部品等の設計・開発・評価に関連する職務経験
・自発的に業務を推進できる能力
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
・英語:読み書き(英文の法規・規格等の読解および報告書等作成)が可能であること

【歓迎する要件】
・バッテリー・車載部品等の安全性評価に関連する経験
・製品安全規格(国際規格(IEC、EN、ULなど)または国内規格(JIS))に関連する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーションスキルを持ち、個人でもチームでも仕事ができる方
・柔軟性があり、自発的に自信をもって業務を遂行できる方
・自動車のカスタマイズや機械、電気・電子工作が好きな方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
テュフ ラインランドの太陽光発電・産業機器部は、半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニットなどの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。

本職種では、産業機械の安全に対する適合性評価のスペシャリストとして、立ち合い評価・認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。
(業務内容の「変更の範囲」については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照)

・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく産業機械等の安全に対する適合性評価
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応

■入社後のキャリア例
約1年間のOJT基礎トレーニングを受講しながら、専任の教育係(メンター)の指導の下で、製品の安全性に関する評価を行い、レポートを作成して、認証書発行プロセスを進めます。業務はチームメンバーや他部署とも協力しながら担当します。業務を通じて国際規格の知識を深め、対応可能な製品・規格の種類を増やすことで、専門性を高めていただきます。3年目以降はチームメンバーをリードし、より高度な案件を担当していただきます。

■ポジションの魅力
・海外拠点とコミュニケーションを取りながら、グローバルな環境でご活躍いただけます。
・各業界の最先端の技術・最新の製品開発に触れることが可能です。
・安全の専門家として、広い視野で製品安全に携わることができます。
・製品安全等の規格に関連する知見を活かした、長期的なキャリアパスが期待されます。
・顧客先への出張以外は、テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
要求事項・求めるスキル

• 電気・電子工学、機械工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格を有すること
• 産業機械の開発、設計、試験、または設備として運用・保守において最低2年の経験を有すること (ただし新卒・第二新卒の場合は、電気、電気工学、機械工学等の学歴のみを必須とする)
• 柔軟性があり、細部にこだわることができ、優れたコミュニケーションスキルを持ち、単独でもチームでも仕事が できる方
• 日本語:ネイティブレベル(日本語で記載された資料を読解でき、明確なコミュニケーションができること)
• 英語力:読み書きが可能なレベル(英語で記載された法規、規格等を理解できる程度の読解力および英文の報告書等の作成に抵抗がないこと)
• 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方

優遇条件
• AGV/AMRまたはロボット製品の設計・開発、試験経験
• 製品安全規格(国際規格(IEC、EN、ULなど)または国内規格(JIS))を使用した製品開発、設計経験
・機能安全を用いた安全関連制御回路の開発・設計経験
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
【業務内容】
 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。
 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。
 一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。

<詳細>
入札情報・過去入札結果情報の収集/入札必要書類の作成/プロポーザル提案書作成(技術者が担当致します)のフォロー/入札対応/受注案件に係る契約手続き/顧客打ち合わせ対応/完工までのフォロー

■補足
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■官公庁の営業経験

【歓迎条件】
インフラ、ゼネコン、建設コンサル、または建材メーカーでの営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 978 万円

大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業

仕事内容
◇自動車業界メイン、注目を集めている『モデルベース開発』の実践を支援する専門家集団◇◆
・高度なモデリング・分析・シミュレーション技術を土台としたMBD/MBSEにより、製造業のお客様の成功に貢献!
・全国どこからでも就業可能/名古屋や広島からの就業実績あり◎/ライフスタイルに合わせた就業が可能!

■仕事内容:
自動者業界をメインに、モデルベース開発を中心としたお客様の技術課題を解決する当社において、MBD/MBSEの技術コンサルタント/エンジニアを募集します。
今回は、数多くいただいている案件をより多く受注できるようにするための増員採用です。

<具体的には>
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。

<働き方>
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。

■おすすめポイント:
当社は株式会社図研の100%出資により設立された会社です。
自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
(1)製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
(2)製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
(3)CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
(4)計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
(5)CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
(6)AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方

■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方

■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語:MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語:SysML、UML
モデリングツール:Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ:CarSim、CarMaker
MBSEツール:Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール:modeFRONTIER
勤務地

複数あり

想定年収

790 万円 ~ 1,440 万円

仕事内容
総務部にて社内システムの保守・運用・開発を中心にITに関するサポート業務全般をお任せします。

【主な担当業務】 以下のいずれか
・社内サーバーの設計、構築業務
【(Windows HyperーV、WSFC(フェールオーバークラスター)】
・ネットワーク構築
・社内システムの保守、運用
・ベンダーコントロール
・新規システムの導入から保守
・PCの選定からキッティング

【業務例】
・PCトラブルの対処から新しいシステムの導入、事業所のネットワークインフラの設計まで、IT全般に携わっていただきます。
・BIツールを使ってデータの可視化や分析にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITパスポートと同等の知見を持っている方
・SQLでの業務データの抽出
・C#、VB.netでの開発経験
【歓迎】
・SQLサーバーの経験
・ Access VBAの経験
従業員数
205名 (2026年現在)
勤務地

大阪府

想定年収

370 万円 ~ 520 万円

従業員数
205名 (2026年現在)
仕事内容
クライアントに対して、燃料電池を主とするエネルギーデバイスの研究開発に関する一連の受託研究業務を行ないます。

・燃料電池や電気分解のエネルギーデバイスの性能試験、耐久試験
・燃料電池や電気分解を中心とするエネルギーシステムの研究開発

■電気化学・触媒評価の基礎技術とシステム設計の応用技術の連携による燃料電池を中心としたエネルギーデバイスの開発研究に取り組んでいます。研究所のようなイメージではなく、製品に近い部分の開発を行っています。

■電気化学、材料、熱、触媒などの基礎研究に始まり、発電評価、システム開発、デモ機試作などの応用開発に至るまで、研究の上流から下流までを受託研究しています。
同部署は発電評価~デモ機の試作などの開発の下流を担当しています。

【同部の主要なR&Dテーマ】
◆PEFC/DMFC: 高性能燃料電池、携帯用燃料電池、PEFC用高分子電解質・触媒
◆SOFC: 高性能平板形SOFC、SOFCの低温作動、アルコール燃料を用いたSOFC
◆水素関連技術: アニオン交換膜(AEM)型水電解の電極開発など
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・燃料電池経験者(実務経験5年以上)
・研究・開発のリーダー経験者

【歓迎条件】
・スタック開発経験者であるとなお良し
・燃料電池関連の装置経験も可
・新規分野、未経験の分野の開拓に貪欲な方
・自発的に業務に取り組み、積極的に周囲とコミュニケーションをとる方
・技術開発に対する計画/準備/実施/報告/営業が出来る方

<キーワード>
PEFC、SOFC、アルカリ電池、触媒、その他熱マネジメント技術
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
積水化学工業(株)の100%出資子会社である同社の技術社員の募集です。
下記業務品目のうち、ご経験のある専門部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。(70代も多数在籍してます)

■業務内容
・交通・都市計画(道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検)
・ライフライン(下水道、上水道、電力)
・河川・港湾・防災(河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査)
・空間情報(測量、空間情報処理)
・発注者支支援、CM
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:・建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
従業員数
436名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
436名 ((2025年4月現在))

外資系研究機関

  • 外資系企業
仕事内容
【募集職種】
エアコン研究開発

業務内容:systemA/C、店舗用A/C、RAC開発、チラー開発、冷凍cycle開発・設計業務
求める経験 / スキル
【必須】
・日本内のsystem-a/c,店舗用air-con,RAC 設計開発経験者
※Room Air-Conの技術開発者大歓迎(ビルマルチにこだわらず)
-冷凍cycle開発・設計技術
-圧縮機利用技術、空調system設計技術
-空調機要素開発技術(sensing)
-空調System品質分析技術(FTA FMEA手法活用)

【KeyWord】
ビル用マルチA/C、店舗用A/C、RAC、住宅用マルチA/C、CO2給湯機、熱流体、冷凍cycle、高効率、空調室内機、空調室外機、
新冷媒、スクロール圧縮機、品質/信頼性工学、ヒートポンプ
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

■調達・製造を支えるアジアングローバル企業■

  • 課長以上
仕事内容
【具体的な仕事内容】
主に、部門マネジメントと調達業務、サプライヤーへの発注、サプライヤーの管理がメイン業務になります。既存顧客からの引合いやオーダーについて、受注内容(仕様)の確認、価格交渉、納期調整を行っていただき、東南アジアや中国のサプライヤーに対しても発注内容(仕様)の確認、価格調整、納期調整の業務に従事いただきます。金属や樹脂の切削加工品の受注になりますので図面を見てサプライヤー先の選定ができる必要があります。また、日本国内の営業部門マネジメント業務にも従事いただきます。(原価低減活動、業務改善活動、経営層へのレポ-ティング等)

【各国サプライヤー数】(2025.7現在)
中国:20社
タイ:4社(日経向けの部品製造)
ベトナム:1社
マレーシア:2社
シンガポール:2社
韓国:1社

■大阪営業所営業部(下記2つの課)を統括していただきます。

【機能部品課】日本国内の半導体製造装置、液晶製造装置、印刷機器、医療機器業界のユーザー様へ、海外の自社工場で生産した部品、もしくは外注加工先から調達した部品を販売します。現在2つの課があり、顧客別、商材別で担当分けしています。

【機能材料課】日本国内の材料メーカーから材料を購入し、海外グループ会社へ販売します。また外販も行います。現在1課ですが、2月から2つめの課所を新設します。

■主な部門マネジメント業務
社長や上海の管理職メンバーと連携し、大阪営業所の課長メンバーを率いて大阪営業所での営業機能の立上げ、強化をしていただきたいと考えています。
現在は、社長が直接管理監督している部分が多く、同業や近しい業界、ポジションでのご経験の深い方に、組織づくりも含め、お力をお借りしたい所存です。

■組織:大阪営業所営業部2025年1月現在4名。2025年中に7-8名体制まで増強することを想定しています。大阪営業所全体では12名(2025年1月現在)
求める経験 / スキル
■必須
・半導体製造装置業界のサプライチェーン(メーカー・商社)における営業、及び営業統括、管理のご経験
・切削加工図面の読解能力
・語学力(英語)または中国語
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■国内及び海外船会社からの依頼に対して、船舶安全設備の点検・整備に対して国内・海外のサービス会社から技士を手配するコーディネート業務をお任せいたします。
対象船舶は大型外航船になり世界各国を航海している為、点検実施場所は世界各国になります。その為、
船舶の停泊地にあわせたコーディネートが必要となります。
※ 技士を持つサービス会社は国内・海外の企業(90%は海外サービス会社)
※ コーディネートに必要なコレポン業務(60~70%が英語)
※ メールでの対応が大半ですが、電話での対応も発生いたします
※ 将来的には、海外への出張の可能性もございます。
※ 通常のコーディネート業務の他、新規顧客獲得の為にサービス案内等も実施いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■英語力(ビジネスレベル)
■営業など社外コミュニケーションを活発に求められる職務経験者
【歓迎条件】
□チームワークを大切にして業務に取り組める方
□機転を利かせ、臨機応変に業務対応ができる方
□書類作成などの事務処理スピードが速い方
従業員数
8名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
8名
仕事内容
人事総務部門にてご経験に応じて、下記業務に携わっていただきます。

ご入社後に想定される業務
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険関連
その他総務関連

その後は採用、教育、人事制度企画運用などの業務に幅を広げていただきます。

■組織体制(経営管理本部 人事総務部 3名)
・経営管理本部長 
・人事総務課長 
★当ポジション
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事総務業務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
創業以来⿊字経営の印刷メーカーである同社にて、下記提供サービスにおける製造職をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■エンドユーザーからのニーズに対して他部署との折衝
■工程管理
■製造におけるスケジュール管理

【ご入社後の流れ】
現工場長様からOJT形式で同社の生産/製造に関して研修があり、
実際に機械に触っていただきながら、同社の仕事を覚えていただきます。

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。

【提供サービス】
一体型伝票&サーマル式送り状、ビジネスフォーム、オンデマンド、保存革命Ⓡ、トータルワークシステム、商業印刷、IT / クリエイティブ、業務代行サービス、アスクルサービスなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・受け身でなく、主体的に行動できる方
・将来の幹部候補を目指したい方
【歓迎条件】
・目標達成スキル:「リーダーシップ」「目標管理能力」「課題解決力」
・部下育成スキル:「コミュニケーション能力」「コーチングスキル」
従業員数
73名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
73名
仕事内容
アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついて、福岡営業所は九州エリア中心もしくは、新設予定の仙台拠点にて営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心です。
※社用車使用して営業廻って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
アスベスト分析サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。
サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■アスベストの営業経験
■同業界の営業経験
■アクティブかつポジティブに仕事に取り組める方

【求める人物像】
■目標に対して意欲的な方
■成長意欲、向上心旺盛な方
■ベンチャーマインドをお持ちで立上げフェーズを楽しめる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

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