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法務・知財/大阪府の求人・転職情報

164中の150件を表示

条件を変更

高機能性製品、製造加工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<仕事内容>
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。)

・出願権利化(発明発掘、出願、OA対応、維持要否判断)
・特許調査(出願前調査、クリアランス調査、技術動向調査、無効資料調査etc)
・契約対応(NDA、共同研究、共同出願、取引基本契約等の知財条項etc)
・知財企画(発明報奨対応、DX対応、社内知財教育etc)
・知財情報の収集・分析・提案(事業、開発部門等への知財施策/知財情報の活用提案)
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での知的財産の実務経験5年以上
・上記業務内容における複数領域での経験
・読み書きができるレベルの英語力
・化学、素材に関する基礎知識全般

【歓迎】
・弁理士、知財管理技能検定2級
・研究開発や事業戦略策定において、知的財産権や知的財産情報を活用して貢献した経験
勤務地

大阪府

想定年収

665 万円 ~ 888 万円

ダイハツインフィニアース株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画室法務グループ担当として、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
・訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
・コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
・ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
・知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
・必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】※メンバー、リーダークラス共通
・契約書のレビュー(日/英)
※以下リーダークラスの場合必須
・基本契約書などの契約書の確認のご経験
【歓迎要件】
・法学部ご卒業の方
・弁護士資格保有尚可
従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

563 万円 ~ 830 万円

従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)

シャープIPインフィニティ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務(内製化業務)を行っていただきます。

【技術分野】
・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など

【主な業務内容】
・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務(内製化)
 (明細書作成、中間業務(国内中間、外国OA対応)など)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・特許事務所(または企業知的財産部門)での5年以上の国内および外国の出願・権利化(内製)実務経験のある方
・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学のうちいずれかの技術分野を扱ったことのある方または技術に精通している方
・理工系大学卒以上の方

【尚良し】
・弁理士資格を保有されている方
・部下の指導・教育の経験のある方
従業員数
165名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
165名

シャープIPインフィニティ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務(内製化業務)を行っていただきます。

【技術分野】
・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など

【主な業務内容】
・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務(内製化)
 (明細書作成、中間業務(国内中間、外国OA対応)など)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・特許事務所(または企業知的財産部門)での3年以上の国内および外国の出願・権利化(内製)実務経験のある方
・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学のうちいずれかの技術分野を扱ったことのある方または技術に精通している方
・理工系大学卒以上の方

【尚良し】
・弁理士資格を保有されている方
従業員数
165名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
165名

シャープIPインフィニティ株式会社

仕事内容
シャープグループの事業活動を支える知財管理基盤を運営するにあたり、各種管理業務・データ構築業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・各国特許権等の維持管理(年金等)、発明者報償制度の運営
・上記及び、特許出願・中間処理等の権利化業務における、業務プロセス・ガイドライン等の企画・運用
・国内外代理人・年金管理会社等との連携
・知財管理システムのデータ運用(登録・更新等)・活用
・関連業務ツールの活用・改善提案
・上記によって生み出された、各種データの可視化・利活用及び、データドリブンな業務企画の推進
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験(MUSTレベル)】
・国内外の知財管理に関する業務経験(3年相当)
・正確性が求められる業務を、着実に遂行できるスキル
・国内外代理人・年金管理会社等との調整・コミュニケーションスキル
・知財管理システム等の各種業務システム・ツールを、理解・活用するスキル
・Excelを使用したデータ管理・分析スキル

【望ましいスキル・経験(WANTレベル)】
・現状の課題・リスク・改善事項について、自ら改善提案・対策企画して実行した経験
・M365(Access、VBA等)や生成AI等を活用した、業務効率化やデータ可視化の経験
・社内外の関係者と横断的に連携する業務改善に必要な、コミュニケーションスキル

【獲得を期待するスキル・経験】
・本質的な解決策を、仕組みとして構築・活用し、知財業務を横断的に推進する経験
・知財業務の主旨に沿った業務プロセスの標準化や全体最適による改善を、社内外の関係者と横断的に実現する経験
・各種事業環境や知財管理システム等の変化に対応して、知財業務の改善を実現する経験
・各種事業環境や知財管理システム等の変化に先んじて、半歩先の知財業務を企画し、実現する経験
従業員数
165名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
165名

傘、レイングッズの業界最大手

  • 課長以上
仕事内容
<業務詳細>
・契約書の作成、リーガルチェック
・契約管理
・顧問弁護士との連携
・事業部門からの法律相談対応、利用規約・社内規程の作成・改定
・コンプライアンス体制整備や法務研修企画・実施
・商標や意匠権など知的財産の管理・運用(知財の実務は別部門が担当)
・株主総会、取締役会の運営サポートなどコーポレート法務全般
・労務管理
・社内規定の整備
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務の実務経験5年以上または法律事務所での実務経験
・契約書レビュー経験

【歓迎条件】
・メーカー、小売、EC業界経験
・知財関連業務経験
・株主総会、会社法関連業務経験
・景品表示法、個人情報保護法対応経験

【求める人物像】
・リーダシップを発揮できる方
・責任をもって臆せず仕事を行い、やり遂げられる方
・素直さ、協調性をもって能動的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

大手メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■同社グループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント(知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など)を担当いただきます。
 (1) 特許・意匠業務(出願、中間処理、活用、係争等)
 (2) 知財企画(戦略立案、調査・分析、予算管理等)
 (3) 知財管理(システムの管理、保守、維持、更新等)
 (4) 商標業務(出願、中間処理、異議、係争等)

※リモート勤務:週2回程度
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・電気を技術分野とする事業会社での知財経験
・知財部門におけるチームリードやマネジメント経験

【歓迎】
・弁理士資格
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

創業70年超、設計施工一貫の総合建設会社

  • 課長以上
仕事内容
本社(大阪)にて人事部へご所属頂き、主に法務業務をメインで担当していただきます。

【主な仕事内容】
・各種契約書(工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約等)の作成、審査、交渉支援
・訴訟・係争案件、法的トラブルへの対応および外部弁護士との連携
・建設業法、下請法、会社法等の関連法令に関する法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用および社内教育の企画・実施
・リスクマネジメントおよび内部統制体制の強化

将来的には、法務チームを兼任していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務実務経験:5年以上

【歓迎】
・不動産、建設業界経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【入社直後にご担当いただく業務】
・契約書作成、審査
種類としては取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書が大半となります。日本語だけでなく英文契約書の作成・審査もあります。
(月20~25件程度)
※その他、部門業務(下記)の内、能力、経験に応じご担当いただきます。
【法務部の業務内容】
・契約書作成、審査
・各子会社・各部門への各種法律相談
・登記関係の補助業務(国内)
・各種法律調査案件への対応
・訴訟・紛争関係の補助業務(書類作成など)
・表示(パッケージ)のチェック
・取締役会の運営支援
・コンプライアンス委員会の運営支援
・M&A・組織再編
・消費者クレーム対応
・社内教育・研修  など
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の企業法務の経験者
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

グローバル展開している繊維商社

仕事内容
国内外のグループ会社の本社機能として法務業務全般を担う部署です。
大阪本社勤務となります。

【業務詳細】
・契約関連業務:契約書の作成・レビュー、契約期限の管理
・知財管理:商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理
(弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査)
・コンプライアンス:社内法務研修の企画・実施、法改正への対応
・プロジェクト支援:各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務
・機関法務:取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の事業会社での実務経験
・民法、会社法、下請法の知識
・英検2級もしくはそれ以上相当の英語力(読解、記述)

【歓迎】
・英文契約の経験(NDA,売買基本契約、業務委託経験)がある方。
・知的財産の初期調査のご経験が豊富な方。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
・現在の法律・ガバナンス関連の国内業務
(契約審査月30件程度、法務相談、規程整備、コンプライアンス活動、内部通報対応等を分担)
・海外新拠点設立、海外子会社管理などの海外案件サポート(現状はまだ国内メイン)
・取締役会事務局:会議の準備・運営・議事録作成など
・内部統制:財務報告に係る内部統制の整備・ガバナンス:海外子会社のガバナンス整備支援、モニタリング
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務実務3〜5年以上
・NDA、業務委託、売買等一般的な契約レビュー
・英語・海外案件への挑戦意欲
・前例がなくても自走し完遂できる方
【歓迎条件】
・英文契約の審査経験、ビジネス英語力
・海外子会社の立上げ・管理経験
【求める人物像】
・法務体制の構築整備に協力・並走できる方
・契約レビュー以外にも幅広く挑戦したい方
・論理的思考ができ、マルチタスクが得意な方
勤務地

大阪府

想定年収

589 万円 ~ 628 万円

仕事内容
同社ガバナンス統括本部法務部法務課にて下記業務の担当をお任せいたします。

・契約書案の検討・ドラフト案作成、契約書原本の作成
・社内からの法務相談および指導
・訴訟、紛争対応
・配属先内外の社員への教育、研修
・会社法に関わる業務 等

最先端の科学技術を求められる医薬品・医療機器・再生医療等製品等分野をグローバルに展開する事業会社の後方支援機能を果たしているため、
国内外のレギュレーションに触れる機会が多いのが特徴で、やり甲斐を感じていただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※スタッフクラス、管理職クラス共通
・事業会社での法務業務2~3年のご経験、または、法律事務所等で法律に関わる仕事に携わっていたご経験。
・英語の文章が読める能力

※管理職採用の場合はマネジメントもしくはリーダー経験、もしくは本ポジションに即した専門性をお持ちであること。

【歓迎条件】
・英語力をお持ちの方
・弁護士資格、法科大学院修了
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

化粧品OEMメーカー

仕事内容
■業務内容
研究知財担当として、同社が研究開発した成果に対して、知的財産権の取得における戦略の立案及び管理保全、及び既存の知的財産権の防衛を含む戦略的な活用の立案をしていただきます。
・特許業務
・技術者への知財教育
・特許情報活用

※取扱商品…基礎化粧品、ヘアケア商品、医薬部外品など
※年間総試作品件数約9,000件、年間商品化件数(新商品・リニューアル含む)2300SKU。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、高い出荷率も強みです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーで知財に関する業務に関わる方

■歓迎条件:
・化粧品業界で知財業務をされている方
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【同社について】
同社は、売上1,700億円を超える大阪を代表する総合IT企業でございます。
自社パッケージ事業・受託事業の2本柱でビジネス展開をしており、毎年着実に業績向上しております。
そのような同社の今後の発展を担っていただく、本ポジションの募集を開始いたしました。

メリハリのある働き方に加え、魅力的な待遇面・裁量権のあるポジションとなります。
ご興味お持ちいただけましたら、ぜひ詳細についてご説明をさせていただきます。

【ポジションについて】
企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価/検証部門、会社の管理部等、同社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。

・商売に関わる各種契約書の確認・作成(リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権(特許・商標等)取得および管理
・ 社外向け素材(広告物・パンフレット等)の法務審査
※その他能力に応じた業務をお願いいたします
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験者(5年以上)
・企業の法務部門で契約書検討・作成業務をひととおり経験している方

【歓迎】
・ソフトウェア(特にオープンソースソフトウェア)の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
・英文契約書の内容確認ができる方
・ 知的財産権法に関する知識をお持ちの方
・ 労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
・労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
・IT業界での法務業務の経験を有する方

【求める人物像】
・ 業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
・「管理部 法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。
自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、様々な業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)

日系製薬企業

  • 上場企業
仕事内容
(1)医薬品の特許担当
・特許出願・権利化・調査・係争対応、及び研究開発や契約の支援

(2)医薬品の知財デューデリジェンス
・M&A transactions (Product in-licensing、Acquisition等) におけるIP Due Diligenceの実施 (IPポートフォリオ分析(有効性・排他性)、Regulatory Exclusivityの検討、FTO調査、契約レビュー等)
・共同研究契約締結の際の知的財産権に関する法的アドバイス
・国内外の社内関係者への知財教育
求める経験 / スキル
【必須事項】
・製薬または化学系企業の知的財産部、あるいは特許(法律)事務所で国内外を対象とした3年以上の医薬・化学系特許業務経験を有し、かつ、そのうち特許出願明細書作成および/または特許権取得の際の中間処理に関する2年以上の業務経験を有する
・薬学部、理工学部、理学部、農学部等を専攻とした修士課程以上の研究経験
(有機化学および生物化学についての十分な知識)
・他者(特に他部署)との円滑なコミュニケーションを取れること
・海外子会社や外部代理人等と文書で(E-mail等)コミュニケーションを取るのに十分な英語力を有する

【歓迎資格・経験】
・弁理士資格または対応する外国における資格
・Biologicsに関する知財業務の経験
・医薬品の国内外の特許係争業務の経験
・口頭での英語コミュニケーションスキル
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
《ポジション概要》
総務・ガバナンス業務をメイン軸としながら、社内のIT環境管理や各種手続き、法務の一次対応などを横断的にお任せします。
決まりきったルーティンワークだけでなく、会社の成長フェーズに合わせた仕組みづくりに未整備な状態から携わることができるポジションです。

《具体的な業務内容》
◆総務、ガバナンス業務
・株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体の企画・運営・議事録作成
・IPO審査を見据えた社内規程、稟議制度、文書管理体制の整備・運用
・全社ガバナンス強化施策および内部統制(J-SOX対応等)の企画・推進
・全社リスクマネジメント体制の構築・運用
・オフィス・ファシリティ管理、および全国拠点の運営支援
・各種ベンダー・購買・契約管理プロセスの整備・最適化

お持ちの経験や強みに合わせて、下記の業務についても柔軟に対応していただきたいと考えています。

◆契約・リーガル対応
各部門からの一次相談対応(初期契約チェック)、外部弁護士との連携、商業登記手続きなど

◆IT環境・セキュリティ管理
社内SaaS・ITツールの管理、PCなどの資産管理、入退社に伴うIT環境の準備、外部ITベンダーとの連携など

※ポジションの魅力※
IPO準備や組織拡大中のフェーズに合わせた最適なコーポレート組織づくりをサポートできる裁量の大きいポジションです。
地域創生・行政DXという社会性の高い事業領域において、やりがいをもってチャレンジできることでしょう。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかに該当する方
・事業会社での総務/法務の実務経験(3年以上想定)
・株主総会や取締役会の運営、あるいは社内規程の策定・運用経験
・契約レビュー・コンプライアンス対応経験
※上記の経験を通して、部門横断でのプロジェクトを推進、
経営層とのコミュニケーションもスムーズな方を想定しています。

【歓迎】
・IPO準備企業、または上場企業での総務・ガバナンス実務経験
・SaaS/IT企業、または急成長スタートアップでのバックオフィス経験
・内部統制(J-SOX)の構築・対応、またはセキュリティ認証(ISMS等)の運用経験
・各種SaaSやITツールの管理、PC等のファシリティ・資産管理の経験
・法務の一次対応(契約チェックなど)や弁護士との連携経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
知財戦略チームのマネージャー(課長)として、事業戦略・技術戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担っていただきます。
研究開発部門や事業部門と密接に連携し、知財の創出から権利化、活用までをリードし、競争優位性の確立に貢献いただきます。

【具体的な業務】
・知財活用による事業価値向上施策の企画・推進
・知財戦略グループの組織マネジメントおよびメンバー育成
・中長期事業戦略に基づく知財戦略の立案・推進
・国内外における特許出願・権利化および知財ポートフォリオ管理
・新製品開発における知財リスク分析およびクリアランス業務
・他社とのライセンス交渉、共同開発案件における知財対応
・海外拠点や外部特許事務所との連携・マネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気・電子・制御・情報系分野における知財実務経験
■特許出願・権利化・特許調査の実務経験
■知財戦略立案またはIPランドスケープ活用経験
■マネジメント経験(係長~課長クラス)
■ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

医薬品の研究開発企業/東証プライム上場グループ

仕事内容
【主な仕事内容】
・各種契約(和文・英文)の締結支援(審査・作成・交渉支援など)
・株主総会、取締役会に関する相談、支援
・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援・法律事務所
・特許事務所など外部専門家との連携
・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・輸出管理に関する相談、支援
・その他、各種事務

※東京出張対応あり出張頻度:年4回~5回ほど

企業法務としての専門性を活かしながら、高度な技術力を持つ医薬品・治験薬製造事業を法務面から支えることができます。直接患者様と接する機会はありませんが、医療・医薬品分野を通じて社会貢献を実感できるポジションです。また、将来的には親会社・グループ会社関連業務に携わる可能性もあり、幅広い事業領域に触れながら法務としての知見を深めることができます。各部門と密接に連携しながら、法務としての視野を広げ、社内から信頼されるパートナーとしてご活躍いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コミュニケーション能力の高い方。特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方
・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方
・事業会社での法務業務経験のある方。
・英語を使用した業務経験

【歓迎条件】
・化学メーカーでの業務経験
・知的財産権の出願、調査、管理経験
・知財に関する業務経験
・法学部または民事法系分野を専攻された方
・法務部での管理職またはチームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
自ら考え、主体的に行動できる方
分からないことは自ら調べ、周囲と相談しながら答えを導き出せる方
日々の努力や経験を自身の成⾧につなげられる方
謙虚な姿勢で物事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

648 万円 ~ 890 万円

仕事内容
【創業90年以上/化粧品原料の商社として業界第1位・シェア30%強の抜群の安定性!/年間休日数125日】

化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、総務業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
■労務管理(勤怠管理、社会保険手続き等※給与計算はアウトソース)
■総務業務(備品・資産管理、社内行事等)
■法務業務(与信管理、契約書管理等)
■経理・採用(伝票処理や採用補助など)
※労務を50〜60%の比重とし他業務は適性で割り振ります。

■ポジションの面白み:
・バックオフィスとしてのプロフェッショナルを追求できる環境です。(ゆくゆくは管理職や人事制度などにもチャレンジ頂けます。)
・国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。
・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社で労務実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・バックオフィス全般のご経験を積みたい方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

仕事内容
新設する海外拠点(インド・ムンバイ予定)にてインド現地法人責任者として顧客開拓および管理部門のとりまとめをお任せします

■具体的には
・現地市場調査、商材の選定、商流・物流の企画
・顧客開拓や対サプライヤー折衝
・財務的観点を重視した説得力のある投資・回収計画を策定
・管理部門業務全般(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング

■海外拠点 インド・ムンバイ予定(2027年1月開設予定)※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インドでの駐在経験
・インドにおける事業・組織のマネジメント経験を有すること
・P/L、C/F、および管理会計に関する知識を有すること

【歓迎要件】
・財務・経理業務経験(日商簿記2級以上取得は尚可)
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同弁護士法人は、有限責任監査法人トーマツをはじめとするデロイトトーマツ グループのメンバーファームとして、依頼者へ、会計、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーといった国内の他のメンバーファームと協働し、ワンストップで最適かつ高品質なサービスを提供しています。国内外の依頼者から多種多様な案件の相談を受け、また、一般的な法律事務所では経験する機会の少ない、案件の初期的な検討段階からの、依頼者の経営企画、財務部といった法務部以外の部門に対する業務提供も多いという点が特徴です。

【具体的な業務内容】弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。
■M&A
 -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
 -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援
 -企業の組織再編への法的支援
 -スタートアップへの投資に係る法的支援
 -PMI対応
■危機管理
 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス
 -近年頻発する会社不祥事対応
 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング
 -個人情報保護法、データ利活用
■人事労務
 -働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス
 -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応
 -雇用調整支援
 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援
 -日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援
 -企業買収、再編時の人事労務対応
■ファイナンス
 -融規制法に関するアドバイス
 -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引
 -航空機、船舶リース
 -仮想通貨、フィンテック
 -不動産取引、不動産開発
 -キャピタルマーケット
■知財/独禁
 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート
 -知的財産争訟対応のアドバイス
 -特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス
 -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス
 -カルテル・談合対応
 -企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス
■ウエルスマネジメント
 -生前信託の設定を含めた相続プランニング
 -遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援
 -事業承継
 -海外資産の相続対応
■法務アウトソーシング/コンサルティング
 -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング
 -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート
 -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援
 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング

同じメンバーファームの一員として、コンサルタント、公認会計士、税理士等の弁護士以外の各種専門家および海外メンバーファームに所属する外国弁護士等と協働する案件も多く、国内外の一流の専門家との協働の中で多様な経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者
 ・弊所大阪事務所(淀屋橋)への勤務が可能であること
 ・弁護士資格保有者
【歓迎】
 ・M&Aの弁護士(クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件あり。) 
 ・人事労務の弁護士(人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。)
 ・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士
 ・裁判官および検事出身者
 ・ビジネスレベルで英語が活用できる方(目安:TOEIC800点)
 ・プロジェクトマネジメントスキル
【求める人物像】
 ・品質に妥協せず、4大会計事務所と呼ばれている監査法人や税理士法人をはじめとした、デロイトのメンバーファームの優れた人材とも互角に渡り合える方
 ・デロイトのメンバーファームの他の専門家の業務にも強い関心を抱き、彼らとの協働を通じた、これまでに存在しなかった業務の開拓、新たな価値の創造等にも積極的な方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただくことを想定しています。

【想定業務】
■内部統制業務
・J-SOXに基づく内部統制の整備、運用評価および改善活動
・国内外グループ会社を含む内部統制体制の構築・強化
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の企画・運営およびガバナンス強化施策の推進
・社内規程、行動規範等の整備・改定ならびに社内周知活動
■法務業務
・各種契約書(和文・英文)の作成、審査および契約交渉支援
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、事業提携、組織再編等の戦略案件における法務支援
求める経験 / スキル
<必須>
・内部統制、コンプライアンス、法務のいずれかの実務経験
・関係部門との調整・折衝経験
・コーポレートガバナンスやリスク管理への関心・知見
・マネジメント経験(課長クラスの場合)
<歓迎>
・上場企業における管理部門業務経験
・J-SOX、内部監査、コンプライアンス推進、契約法務、M&A支援等の経験
・英語を用いた業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

プライム上場製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社グループにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス・内部統制の推進担当として、事業活動に伴う各種リスクの管理強化およびガバナンス向上を担っていただきます。

■エンタープライズリスクマネジメント(ERM)
・全社的なリスクの特定、評価、優先順位付けの実施
・リスク低減策の立案・推進・モニタリング
・リスク管理プロセスの運用および継続的な改善
・各事業部門や海外リージョンとのリスクワークショップ、ヒアリングの実施
・リスクオーナー、対応計画、進捗状況の管理・フォローアップ
■コンプライアンス・内部統制
・コンプライアンスリスクの特定、評価、モニタリング
・社内規程や関連法令に基づく統制・予防策の企画および提案
・Finance、Internal Audit、各プロセスオーナーとの連携
・内部統制上の課題や改善ポイントの特定
・是正措置の進捗管理および継続的改善の推進
■危機管理・緊急リスク対応
・重大リスクやインシデント発生時の対応支援
・危機管理委員会等の運営サポート
・情報収集、会議準備、議事録作成
・アクション管理や経営層向け報告資料の作成
■内部通報(Speak-up)対応
・内部通報・不正行為・ポリシー違反案件への対応支援
・事実確認、証跡収集、関係者ヒアリングの実施
・調査記録の作成および管理
・是正措置や再発防止策の策定支援
・公正性・機密性を確保した案件対応
■リスク分析・レポーティング
・リスクや内部統制状況の分析
・経営層や各種委員会向け報告資料の作成
・ダッシュボードやアクショントラッカーの作成・管理
・リスク課題や改善提案の取りまとめ
■研修・啓発活動
・コンプライアンスおよびリスク管理に関する研修資料の作成
・Integrity(誠実性)やSpeak-up文化の浸透活動
・社内コミュニケーション施策の企画・実施
■業務改善・組織貢献
・リスク管理体制や運営モデルの改善提案
・各種テンプレート、プレイブックの整備
・ナレッジ共有およびベストプラクティスの展開
・業務品質・効率向上に向けた継続的改善活動
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査、ガバナンス、法務・コンプライアンス運用等のいずれかの経験5年以上
・リスク評価、内部統制、コンプライアンスプログラム運営、インシデント対応に関する知識・経験
・課題分析、原因特定、改善提案を行うための分析力・問題解決力
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word等)を使用した資料作成・データ分析スキル
・高い倫理観と守秘義務意識を持ち、機密情報を適切に取り扱える方
【歓迎要件】
・グローバルチームや海外関係者との業務経験
・製薬、医療機器、ヘルスケア業界など規制産業での経験
・エンタープライズリスクマネジメント(ERM)、内部監査、内部統制、コンプライアンス調査、BCP/危機管理の経験
・CIA、CISA、CFE、CRMA等の監査・リスクマネジメント関連資格
・プロジェクトマネジメント経験または関連資格
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<業務内容>
①発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続
②特許の権利維持要否検討
③クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応
④知的財産関連の契約検討 / カタログ審査
⑤知財/市場情報解析(IPランドスケープ)
⑥特許発明者への知的財産研修実施

<ポジション・やりがい>
研究開発部門や事業部門と連携しながら、知的財産の保護・活用を戦略的に推進していきます。技術の本質を理解し、事業に直結する知財戦略を立案・実行することで、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです。

出願権利化に始まり、契約・交渉、IPランドスケープ、さらには海外拠点との協働など、幅広い業務に挑戦して頂きます。技術・法律・ビジネスの知識を統合的に活用しながら、専門性を深めつつ視野を広げられる環境が整っており、知財プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

<キャリアプラン>
当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、海外駐在員としてのキャリアパスもございます。
求める経験 / スキル
〈経験〉
・必須 企業知財部門または特許事務所における特許実務経験
    理系バックグラウンドをお持ちの方
    英語文献の読解に抵抗のない方

・歓迎 化学、材料、バイオ、機会、電気・電子、プロセス技術等の知識
    研究開発経験
    外国出願、中間処理、FTO調査、IPランドスケープ、知財契約の経験
    TOEIC600以上、または海外案件・英文契約・外国出願に関する実務経験
    弁理士資格



<学歴>
・必須 大学卒以上(化学系、バイオ系、機電系などの理系学部)
・歓迎 修士課程修了者(化学系、バイオ系、機電系など)

<資格>
・必須 なし
・尚良 弁理士
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

ダイキン工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
下記知財インテリジェンスに関する業務をご担当いただきます。
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。)
・知財情報分析/戦略立案(知財インテリジェンス等)
 ⅰ)開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
 ⅱ)非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
 ⅲ)上記ⅰ)ⅱ)の結果に基づく知財戦略の立案および推進

【職場の雰囲気】
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI他

【ポジション・立場】
情報分析/戦略立案を担当するリーダー・サブリーダークラス
(ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。)

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

【この職種における強みや魅力】
同社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。

【キャリアパス】
同社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・専攻学科:技術系の専攻学科出身の方(情報通信系の技術理解ができること)
上記に加えて以下いずれかに該当する方
 ・知財インテリジェンス(IPランドスケープ)の業務経験がある方
 ・技術系業務または知財業務で2年以上経験し、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)に相当するスキルをお持ちの方
【歓迎】
 ・企業、特許事務所または調査会社で特許業務経験のある方
 ・特許出願・権利化の業務経験2年以上
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

ダイキン工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
機械、電気系の領域を中心に下記業務のいずれかをご担当いただきます。
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。)
・特許の出願/権利化業務
 開発製品・技術(機械、電気など)についての発明発掘・権利化(中間処理)
・他社特許対応
 開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
 開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案

【職場の雰囲気】
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 汎用生成AI 他

【ポジション・立場】
出願権利化から戦略立案業務を担当する担当者~リーダー・サブリーダークラス
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。)

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

【この職種における強みや魅力】
同社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。

【キャリアパス】
同社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約(共同開発契約、ライセンス交渉等)など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験2年以上の方
 ・技術系の専攻学科出身の方(機械、電気系の技術理解ができること)
【歓迎】
 ・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
 ・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
 ・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
 ・弁理士、知的財産管理技能士2級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)をお持ちの方
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【主な業務内容】
機電ソリューション開発チームにおいて、IoT・AI・ソフトウェア領域を中心に、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。)
・特許の出願/権利化業務
 開発製品・技術についての発明発掘・権利化(中間処理)
・他社特許対応
 開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
 開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案

【職場の雰囲気】
・本ポジションの担当基幹職を含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap, 汎用生成AI 他

【ポジション・立場】
出願権利化から戦略立案業務を担当する担当者~リーダー・サブリーダークラス
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。)

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

【強みや魅力】
同社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。

【キャリアパス】
同社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約(共同開発契約、ライセンス交渉等)など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験2年以上の方
 ・技術系の専攻学科出身の方(情報通信系の技術理解ができること)
【歓迎】
 ・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
 ・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
 ・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方
 ・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方
 ・弁理士、知的財産管理技能士2級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)をお持ちの方
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
【主な業務内容】
・NDA、共同研究契約、共同開発契約、開発委託契約、ライセンス契約、ソフトウェア/AI・IoT/データ関連契約等のドラフト、レビュー、交渉
・大学、研究機関、スタートアップ、企業等との協創・アライアンス案件における知財条件の検討、契約スキームの設計、社内外調整
・研究開発部門・事業部門からの知財契約相談への対応、契約リスクの整理、対応方針の提案
・海外拠点、海外企業、外部弁護士・弁理士等と連携した英文契約・海外案件対応
・知財契約・渉外に関する社内ルール、契約ひな形、業務プロセスの整備・改善
・必要に応じて、特許・ノウハウ・データ等の活用方針、ライセンス戦略、知財戦略の検討にも参画

【職場の雰囲気】
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【ポジション・立場】
知財契約/渉外業務の若手メンバーとして自立的な活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして、前例のない協創案件や新しい技術領域にも積極的に取り組み、事業に貢献する知財契約・渉外機能を一緒につくっていくことで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

【この職種における強みや魅力】
同社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や階級にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。

【キャリアパス】
同社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行など様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・知財に関わる契約/渉外の業務経験(経験年数不問)
【尚可】
 ・特許出願業務経験
 ・海外での業務経験、留学経験
 ・英語のビジネス使用経験
 ・ビジネス実務法務検定2級以上、弁理士、知的財産管理技能士2級以上
 ・法学系、知的財産系の専攻学科出身、または事業・開発部門と技術的内容を理解して対話できる素養をお持ちの方
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
同社は「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足しました。
法務部は、豊富な法律知識、鍛えられたリーガルシンキング、困難なトラブルの解決経験等を武器に、同社事業の特性・成長戦略に基づくリスクの優先順位を把握し、事業活動のパートナーとガーディアンの役割をバランスよく果たし、同社の持続的成長に貢献していきます。事業推進には常にリスクが伴うため、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることで、事業発展に貢献いたします。

【業務内容】
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施
・決裁関連業務
・若手メンバーのサポート・育成 など

具体的には、
主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。また、これからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件も発生します。

【部署内グループについて】
◆法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
◆事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
 従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
◆共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。

【キャリアパス】
・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの同社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。
・加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
求める経験 / スキル
【必須】※各職位共通項目
・企業法務の経験5年以上(弁護士の方は法律事務所での経験も通算可)
・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識
・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
・英語利用した業務対応経験があること(メール利用など)
【歓迎】
・TOEIC750点以上
・日本国弁護士資格をお持ちの方
・M&A実務、海外関連業務の対応経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲との円滑なコミュニケーションや関係構築ができる(自分のことだけでなく、若手や後輩をサポートし、信頼関係を築ける)
・常に向上心を持ち、自ら積極的・継続的に学ぶことができる(法務関連のみならず、ビジネス、経理や労務など周辺の分野にも)
・課題や困難に対して、当事者意識をもって取り組み最後までやり抜くことができる
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

576 万円 ~ 824 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
仕事内容
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。
・契約書作成/審査/管理(NDA、売買契約、海外契約等)
・自社サービスの利用規約作成/修正/管理
・弁護士・弁理士の窓口対応
・各種リーガルチェック
・知的財産管理/調査/申請
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法務実務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

大手消費財メーカー/東証プライム上場

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■ 主な職務内容(ミッション)
事業側(フロント)のパートナーとして、以下の業務をお任せします。
・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案
・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート(海外出張含む)
・国外(国内)の重要な個別契約(M&A、アライアンス、ライセンス契約など)における法務戦略の立案・相手方との交渉・契約完遂、および法務面でクロスボーダーM&A(DD、PMI)の主導
・社内法務部門との密な連携・調整
・連結グループの観点から、必要な規定やポリシーの洗い出しおよびその策定
・海外子会社・拠点におけるガバナンス体制の構築、コンプライアンス強化、相談対応
・海外紛争対応・債権回収のハンドリング
・グローバル展開における知財戦略の立案、広告表現の事業側での初期リスク判断
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・企業法務の実務経験(目安:7年以上)
・国際法務、または海外案件(クロスボーダーM&Aや海外営業契約など)の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、契約書作成実務)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・ビジネス部門と密に連携し、プロジェクトを泥臭く推進した経験
・海外事業推進を主眼における方

【歓迎要件(Want)】
・総合商社、専門商社、またはそれに類するグローバル企業での実務経験
・クロスボーダーM&A(法務DD、契約交渉、PMI)を主導した経験
・消費財、小売、EC業界などでの法務経験
・海外子会社の管理や、現地のローカル法律事務所(特にアメリカ)との折衝経験
・日本の弁護士資格、米国弁護士資格、または弁理士資格
・米国企業での法務経験
・英会話能力、英語でのタフな交渉の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

大手消費財メーカー/東証プライム徐逗葉

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■ 主な職務内容(ミッション)
事業側(フロント)のパートナーとして、以下の業務をお任せします。
・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案
・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート(海外出張含む)
・国外(国内)の重要な個別契約(M&A、アライアンス、ライセンス契約など)における法務戦略の立案・相手方との交渉・契約完遂、および法務面でクロスボーダーM&A(DD、PMI)の主導
・社内法務部門との密な連携・調整
・連結グループの観点から、必要な規定やポリシーの洗い出しおよびその策定
・海外子会社・拠点におけるガバナンス体制の構築、コンプライアンス強化、相談対応
・海外紛争対応・債権回収のハンドリング
・グローバル展開における知財戦略の立案、広告表現の事業側での初期リスク判断
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・企業法務の実務経験(目安:7年以上)
・国際法務、または海外案件(クロスボーダーM&Aや海外営業契約など)の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、契約書作成実務)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・ビジネス部門と密に連携し、プロジェクトを泥臭く推進した経験
・海外事業推進を主眼における方

【歓迎要件(Want)】
・総合商社、専門商社、またはそれに類するグローバル企業での実務経験
・クロスボーダーM&A(法務DD、契約交渉、PMI)を主導した経験
・消費財、小売、EC業界などでの法務経験
・海外子会社の管理や、現地のローカル法律事務所(特にアメリカ)との折衝経験
・日本の弁護士資格、米国弁護士資格、または弁理士資格
・米国企業での法務経験
・英会話能力、英語でのタフな交渉の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,150 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
法務組織の一部門にて、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。
また、法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー
(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行
求める経験 / スキル
【必須】
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った経験
(法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。)
・英語力(目安:TOEIC650点以上)

【歓迎】
・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 
・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
・各種契約書(国内・海外)検討、起案等契約法務に関する業務
・M&A、事業提携等の支援
・コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス関連業務
・リスクマネジメント
・法律相談対応
・訴訟、法的紛争の解決と、予防の立案、実行
求める経験 / スキル
【必須条件】・事業会社の法務経験者、中級レベルの英語力
【歓迎条件】・製造業での法務経験者
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務例】
・法務戦略の立案および実行(成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント)
・契約書の作成・チェック(雛形ベース、調整業務)
・契約~受発注業務における改善提案と実行、効率化推進
・コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進
・法務部門のマネジメント、人材育成(教育プログラム策定)
・弁護士、社労士、グループ法務との連携(労務・訴訟・法改正対応など)
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
求める経験 / スキル
【マネージャークラス】
<必須要件>
・マネジメント経験
 -マネジメント経験年数(5年以上)
 -メンバーマネジメント人数(5名以上)
・事業会社での法務経験(10年以上/業界不問)
 -法務戦略の立案および実行
 -契約書作成・チェック業務
 -弁護士、社労士等との実務連携経験
 -訴訟、紛争対応経験
 -規定や仕組みを改善・変革してきた経験

<歓迎>
・新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境下での実務経験
 -企業内法務経験
 -弁護士資格
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●事業法務1部のミッション
「事業に深く寄り添いながら、法的リスクを適切にマネジメントし、PIDの成長・変革・企業価値向上に貢献する」こと。

●グローバル取引推進課のミッション
「適切な取引契約リスクマネジメントを通じて、グローバルスピードに即した顧客契約推進をPIDグローバルで実現し販売に貢献する」こと。

【担当業務と役割】
●期待する役割 自律的に業務を推進し、人材育成や担当案件をリードする役割が期待されます。

●主な担当業務は以下のとおりです。
①グローバルB to B取引に関わる契約 高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。
②M&A 事業提携案件への対応 PMO事務局等と協働し法務として案件を主体的にリードする役割が期待されます。
③その他のコンプライアンス、訴訟対応、不正事案対応等
上記①~③いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。 

●具体的な仕事内容
B2B(電子部品)事業における法務・コンプライアンス業務
・B2B顧客との取引に係わる契約業務
・M&A、事業提携案件への対応業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援業務
・品質等の国内外紛争および不正事案への対応業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件、不正事案等の対応

●この仕事を通じて得られること
事業法務に関する専門性を活かしながら、グローバル取引や顧客契約に関する課題解決、取引推進施策に主体的に取り組むことができます。また、営業部門、海外販社、事業部など多様な関係者との協働を通じて事業拡大や販売活動に貢献できる点にやりがいがあります。さらに、国際取引や契約交渉、グローバル案件への対応経験を通じて専門性と推進力を高め、事業成長と企業価値向上に直接貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・グローバルB to B取引に関わる契約の対応経験                         
・M&A、事業再編(国内、海外)の対応経験 ストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応(競争法/外為法/CIFIUS等)PMIの検討・推進 など
・他者との円滑なコミュニケーションスキル
・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC800点以上)
【歓迎】
・弁護士資格(海外含む) 
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
事業法務領域における専門知識と論理的思考力を基盤に、グローバル取引や顧客契約に関する課題や目標を主体的に設定し、事業成長に向けた施策を推進できる人物。また、営業部門、海外販社、事業部等の多様な関係者との対話や協働を通じて利害を調整し、スピード感をもって合意形成を図るとともに、既存の慣行や地域の枠組みにとらわれず、グローバルな視点で業務や仕組みの改善・変革に挑戦できる人物。
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●事業法務1部のミッション

「事業に深く寄り添いながら、法的リスクを適切にマネジメントし、PIDの成長・変革・企業価値向上に貢献する」ことが、同部のミッションです。

●2課のミッション

「主にデバイスソリューション事業部を担当し、企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスク・マネジメントを通じ、事業を可能とし事業を守る」ことが、同課のミッションです。

【担当業務と役割】
●期待する役割 自律的に業務を推進し、担当案件をリードする役割が期待されます。
●主な担当業務は以下のとおりです。
①電子部品開発・製造事業にかかるコンプライアンス(競争法、贈収賄、取適法等)施策の企画・推進、事案対応、当局調査対応
②電子部品の開発・製造事業に関わる各種契約業務  
高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。
③その他の法務・コンプライアンス業務

上記①~③いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。 

●具体的な仕事内容

B2B(電子部品)事業における法務・コンプライアンス業務
・コンプライアンス施策の企画・推進、事案・当局調査対応
・電子部品の開発・製造事業にかかる各種契約業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援、コンプライアンス施策推進・モニタリング業務

●この仕事を通じて得られること

事業法務に関する専門性を活かしながら、担当事業に深く入り込み、コンプライアンス・契約・M&A・紛争対応等の多様な課題解決に主体的に取り組むことができます。また、事業部や関係部門との協働を通じて事業成長やリスクマネジメントに貢献できる点にやりがいがあります。さらに、複雑な事業課題への対応経験を通じて事業理解と法務専門性を高め、事業の持続的成長を支えるパートナーとして組織価値の向上に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・競争法、贈収賄、取適法等のコンプライアンス施策の企画・推進、事案対応の経験
・当局調査対応の経験(独禁法調査、取適法立入調査等)
・電子部品の開発・製造にかかる各種契約の対応経験
・他者との円滑なコミュニケーションスキル
・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC800点以上)

【歓迎】
・弁護士資格(海外含む)

【人柄・コンピテンシー】
事業法務領域における専門知識と論理的思考力を基盤に、担当事業の課題やリスクを主体的に発見・分析し、事業推進とリスクマネジメントの両立に向けた解決策を導き出せる人物。また、事業部や関係部門との対話や協働を通じて信頼関係を構築し、多様な法務課題に対して粘り強く合意形成を図るとともに、既存の枠組みにとらわれず業務や仕組みの改善・変革に挑戦できる人物。
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
・外部との契約書やプライバシーポリシーに関するチェック
・コンプライアンスの強化徹底・推進
・従業員意識調査の継続的な実施、改善施策の立案・実施
・コンプライアンス事案やハラスメント事案に関する相談窓口対応
求める経験 / スキル
【必須】Word、Excel、PPTなど中級程度のPCスキル
【歓迎】英語スキル→TOEIC600点以上、又は英検準1級以上(読み書きレベル、海外工場とのやりとりが発生する為)
従業員数
1,771名 (連結(国内 902名、海外 869名))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,771名 (連結(国内 902名、海外 869名))
仕事内容
法務部門の一員として、法務業務のみならず、内部統制強化や組織横断課題の解決を担うポジションです。
専門知識だけではなく、関係部署と連携しながら課題を整理・構造化し、実行まで推進できる力を重視します。

【業務内容】
●法務部門が抱える課題の整理・解決推進
●内部統制体制の構築・運用支援
●会議体(株主総会、取締役会等)の事務局運用
●契約書レビューおよび法務相談対応
●コンプライアンス施策の企画・運営
●関係部署との調整および課題解決支援
●グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進
などをよろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
~課長必須条件~
・マネジメント経験をお持ちの方

<共通必須要件>
・法務部門での業務経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・内部統制業務に関する経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
同社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

1.法律相談対応
 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施

2.インシデント対応
 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
 ・海外当局による行政調査対応

3.法令調査対応
 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 

4.リスクマネジメント対応
 ・法的リスクの調査・分析

5.コンプライアンス対応
 ・社内啓発活動の企画・実施
 ・Eラーニング等社内研修
 ・全社通達作成

6.契約審査、締結後の管理
 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約(商品化、映像化、eスポーツ等)をはじめとする各種取引契約
 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
 ・取引先の信用不安発生時の債権回収 

【法務部の魅力】
 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務業務の実務経験がある事(3年程度以上)
・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事

【歓迎条件】
・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇)
・情報関連分野のインシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安)

【求める人物像】
私たちは、事業法務と情報管理の両方を担当できる意欲的な方を募集しています。情報管理に関しては未経験でも問題ありません。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。
・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

第二創業期を迎えたコンサルティンググループ

  • 部長以上
仕事内容
オペレーションはマネージャー配下で安定的な運用がなされていますので、DX化の推進や事業サイドとの連携、新規案件のリードといった部門責任者としてのご活躍に期待しています。

・各種契約書のリーガルチェック
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・ステークホルダーとのトラブル対応
・業務に付随する弁護士との折衝
・新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など)
・M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
・その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業における法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験(年数や人数は不問)
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
・中級程度のPCスキル

【歓迎条件】
・IPO準備や法務部門の新設など、組織基盤づくりと同期した法務マネジメントを経験して来られた方
・M&Aや新規事業開発など経営層や外部の専門家を交えた協働プロジェクトの推進経験
・取締役会等における経営層への提言など幹部としての経験

【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【法務課⻑候補】
予防法務の仕組み化/契約‧コンプラ実務の安定化と若⼿育成を主導

【具体的な業務内容】
1.予防法務と全社コンプライアンスの強化
・トラブル未然防止の仕組み設計・導⼊・運⽤(業務フロー、ルール、チェックリストなど)。
・体系化した社内コンプライアンス研修の企画・実行。
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部⾨が安⼼して新たな取り組みができるよう能動的な提⾔。

2.⽇常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、⽇常的に発⽣する契約審査、社内相談対応を独⼒で対応できる体制の確⽴。
・組織的な法務体制の構築。(業務フローやルールの整備によって、知識不⾜でもエラーを起こさない体制を構築)
・経営判断に必要な法務的な知⾒を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動。

3.組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。
・課⻑としてメンバーマネジメント・教育
・将来的なIPOを⾒据え、内部統制やガバナンス体制の整備。

従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確⽴し会社全体の信頼性と成⻑⼒を⾼める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)いずれかに当てはまる
・企業法務の実務経験(3年以上)
・マネジメント‧育成経験
・法務相談‧リスクマネジメントの経験

◆歓迎(WANT)
・不動産‧⾦融業界特有の知識(宅建業法など)を、⼊社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画‧実⾏した経験
・弁護⼠資格‧弁理⼠資格の保有者(尚可)
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる⼒
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
仕事の内容
★業績安定/上場企業・高松建設のグループ会社★
大阪本社にて法務担当として、不動産業界経験のある方を募集しています。顧問弁護士と連携し、法務関連の相談対応や外部との調整業務などをお任せします。

【具体的な業務例】
■契約書の対応やリーガルチェック、コンプライアンス関連
■各部署からの法律関連の相談対応
■法務リスク管理・運営に関する方針の策定・遂行
■法律問題に係るアドバイス、危機管理、紛争対応 等
※19:30完全退勤!木曜日NO残業DAY実施!月間残業20時間以内!NO残業DAYの際は18:00に退勤しています。

企業HP:https://www.takamatsuestate.jp/
求める経験 / スキル
【必須】■不動産業界で法務業務のご経験がある方
【歓迎】■業界知識を深めて専門性に磨きをかけたい方
■マネジメント経験を通してキャリアアップしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手銀行

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口)
・他社(異業種)との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応(民法改正、会社法改正等)
・顧問弁護士との窓口(専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応)
・営業店からの法務相談(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等)
・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等) 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・弁護士資格をお持ちの方

■歓迎要件
・企業法務系弁護士事務所経験
・事業会社の社内弁護士経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
靴下業界NO.1の同社の法務グループのメンバーとして、法務実務全般を幅広く担っていただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
〇契約書関連(メイン業務)
・契約書(和文・英文)の審査・作成・修正・管理
・取引先との契約条件の交渉サポート・社内調整
・締結済み契約書の管理・期限管理・更新対応
・社用印章の管理・運用
・契約書テンプレートの整備・アップデート

〇コーポレート・ガバナンス関連
・株主総会の招集・運営(招集通知作成、議事録作成等)
・登記申請(役員変更・本店移転・定款変更等)
・行政当局への各種届出対応

〇法律相談・リスク管理
・社内(国内外グループ会社含む)からの各種法律相談への対応
・顧問弁護士・外部法律事務所との連携・折衝
・訴訟・法律事件に関する一連の対応(証拠収集・書面作成サポート等)
・内部通報制度の運用・管理
・事業運営上の法的リスクの分析・対応策の検討

〇コンプライアンス・法務教育
・取適法・景品表示法・独占禁止法等に関する社内勉強会の企画・開催
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内ガイドライン・マニュアルの作成・周知
・業務フローの整備・改善(DX化含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカー企業の契約書の審査・作成に関する実務経験がある方(企業の法務部門・パラリーガルのいずれでも可)
・法学部卒・法科大学院修了

【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定2級を保有している方
・英語力(TOEIC700点以上)
・商標・意匠・特許等の知的財産に関する実務経験または知識をお持ちの方
 (出願実務・権利化経験は不問。契約における知財条項対応、ライセンス交渉経験等歓迎)
従業員数
531名 (2026年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
531名 (2026年4月)
仕事内容
■同社の総務部門にて、法務業務を中心に下記の幅広い業務に携わっていただきます。
<法務>
・契約書審査関連業務
・社員からの相談サポート
・各種規程の整備 など
<総務>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・株式関連事務
・不動産設備管理 など
将来的には現責任者の後任として内部監査等のキャリアパスもございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・憲法、民法に関する基礎知識 司法試験短答式合格レベル

【歓迎要件】
・法律事務所、企業法務などで法令を扱った実務経験
・ビジネス実務法務検定2級以上
・社会保険労務士
・行政書士
・司法書士試験合格レベル
従業員数
139名 (2026年3月現在(連結375名))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
139名 (2026年3月現在(連結375名))
仕事内容
■関西エリアを中心に、百貨店などの商業施設や専門店などを展開するプライム上場企業である同社にて、主に契約書チェックや紛争対応、社内・子会社からの法務相談対応、株主総会の運営などに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
 ・契約書チェック
 ・社内、子会社からの法務相談対応
 ・総会・取締役会運営
 ・持株会・株式事務などの総務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・契約書チェックなど法務の実務経験
・法務案件サポート
・上場・非上場企業問わず企業法務一般の基礎的な法律知識
    
【歓迎】
・株主総会・取締役会運営のご経験  
・株式実務、商事法務、株主施策などいずれかのご経験

【求める人物像】
・部門、子会社の案件サポートなどが業務上発生するため、関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・法務職の専門性よりも、幅広い分野の業務を担うことを厭わない方。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
上記2社のグループ全体のバックオフィス機能である同社において、
「管理部・課長」として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】 
■経理・財務
・決算業務(月次/年次)
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達

■総務、労務、法務(ゆくゆくお任せしていく管掌領域)
・業務フロー構築と見直し
・法務対応(弁護士窓口)
・労務対応(36協定、労働基準法、派遣法などに基づく) など

経理・財務経験をもとに、ゆくゆく管理部を幅広く管掌いただく想定の求人です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理財務の実務経験またはそれに相当する実務経験

■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・チームメンバーのマネジメント経験またはそれに相当する実務経験
・派遣法に関する知識をお持ちの方
・労務管理に関する実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】※ご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。
■戦略法務業務の推進
・重要案件に関する法的論点の整理、法的リスクの分析および対応方針の立案
・新規事業、重要プロジェクト、投資案件等に関するスキーム設計、契約構成の検討および交渉支援
・事業戦略の実現に向けた、法務・ガバナンス面からの助言および実行支援

■M&A・アライアンス・投資関連業務
・M&A、資本提携、業務提携、JV設立その他のアライアンス案件に関する初期検討、法務DD、契約交渉およびクロージング支援
・投資スキーム、提携スキーム、グループ内再編等に関する法的リスクの分析および対応策の検討
・PMIを含む投資後・提携後のガバナンス体制、契約関係および管理体制の整備支援

■契約・プロジェクト法務
・新規事業、既存事業、重要プロジェクト等に関する契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
・事業内容、取引構造、リスク分担を踏まえた契約スキームの設計
・重要な紛争、訴訟、行政対応等に関する法務面からの対応支援および外部弁護士との連携
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること

【必須要件】
・企業法務部門または法律事務所における企業法務の実務経験(6年以上)
・重要案件について、単なる法的確認にとどまらず、事業目的や経営判断を踏まえて、実務的な解決策を提案できる方
・主体的に考え、関係者を巻き込みながら、スピード感を持って業務を推進できる方

【歓迎要件】
・M&A、アライアンス、投資案件、グループ再編、PMI等に関する実務経験
・日本の弁護士資格を有する方
・上場会社における法務、ガバナンス、機関法務、株主総会、取締役会運営または社内規程関連業務の経験
・新規事業、重要プロジェクト、海外案件等に関する法務支援の経験
・経営陣または事業責任者に対する法務・ガバナンス面からの助言経験

【求める人物像】
・法務を単なる確認・審査機能としてではなく、経営および事業の意思決定を支える機能として捉えられる方
・法的な正確性と、事業を前に進めるための実務的な解決策の双方を大切にできる方
・経営陣、事業部門、グループ会社等の関係者と信頼関係を築き、主体的に課題解決に取り組める方
・変化の大きい環境においても、柔軟かつ前向きに考え、必要な仕組みや運用を整えていける方
・専門性を深めながら、将来的には役割の幅を広げていくことにも関心を持てる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 非公開

三枝国際特許事務所

仕事内容
以下の業務を中心にお任せいたします。

・国内外の商標・意匠関連業務全般(願書作成や中間処理業務を含む、出願・調査・審判・異議などの全プロセス)
・クライアント対応(英語会議も含む)
求める経験 / スキル
【応募資格】
スタッフクラス/年俸制(管理監督職)以下共通
・弁理士
・英語での顧客対応が可能な方(目安:TOEIC650点以上)
・弁理士事務所、企業にて商標、意匠実務経験者
・顧客対応能力のある方

上記に加えて、年俸制(管理監督職)として採用される方には、下記が求められます。
・新規受任の承認、業務の担当者決定、レターサイン、応答期限延長の承認、海外代理人の選定・承認等を行うことができる
・リーダーまたはマネジメント経験

【歓迎要件】
・弁理士事務所にて知財経験者
勤務地

大阪府

想定年収

459 万円 ~ 800 万円

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