消費財（食品・アパレル・トイレタリー）／大阪府の求人・転職情報
271件中の1〜50件を表示
大手飲料メーカー
・業務（主なミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など
お客様（エンドユーザー）や得意先（パートナー）の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。
配属先に関しては、家庭用業務（量販営業）を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。
【家庭用営業（量販営業）】
・担当：量販企業（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等）
・役割（ミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験：
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当：マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
・ワインビジネスに関心がある。
・全国転勤が可能であること（ご家族の同意が得られていること）
加えて、下記いずれかの営業経験（3年以上）
・量販店バイヤーとの商談（本部商談）経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること
■資格
普通自動車第一種免許（運転技術に支障がないこと）
複数あり
600 万円 ~ 1,050 万円
化粧品メーカー
同社のさらなる飛躍へ向け、バックオフィス体制の強化が急務となっています。
今回募集するマネージャー候補は、人事領域のプレイングマネージャーとして、実務を牽引しながら、メンバーの育成、そして経営戦略に連動した組織基盤の構築を主導する重要なポジションです。
単なる管理職にとどまらず、社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮し、挑戦できる環境を自らの手でデザインしていく。そんな熱意を持った方を求めています。
【仕事内容】
■人事領域
・採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進／オフィス職（年間10～20人）、美容部員（年間20～30人）
・配置：適材適所の配置による組織パフォーマンスの最大化
給与労務：コンプライアンスを遵守した労務管理体制の統括／給与計算・社会保険実務の効率化
・評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用／事業成長のスピードに合わせた、インセンティブ制度や評価指標（KPI・MBO）のブラッシュアップ・改定提案
・育成：スキルアップ研修や管理職研修の企画・立案／従業員のエンゲージメントを高め、ブランドの体現者として長期的に活躍するためのキャリアパスの構築
■総務領域
・ファシリティマネジメント：オフィス環境の整備、備品管理、事業所間の連携支援
・福利厚生：制度の企画立案・運用
■マネジメント
・人事総務組織（3～4名）のライン・ピープルマネジメント
・経営戦略と連動した人事・組織シナリオの策定
■使用ツール
・HERP（ATS）
・マネーフォワードクラウドシリーズ（給与計算、社会保険、人事管理等）
・HRBrain（タレマネ、評価）
・asana（タスク管理ツール）
・Google Workspace（グループウェア）
・LINE WORKS（コミュニケーション）
※以下のような方を求めています
応募時点で人事・総務の全領域のご経験は不要です。例えば「採用」から「人事企画」「育成」「給与労務」「総務」など、領域を拡げてフルスタックの人事総務として「部長」を目指したい方
「メガベンチャー」や「IPOベンチャー」で「採用」や「HRBP」など、個別領域に特化してキャリアアップしてきたが、「人事企画」などにチャレンジし総合力を高めたい方
「人材紹介エージェント」から「企業人事」に転じたい方
・マネジメントやチームリード経験のある方
・採用業務（中途）3年以上
■ 歓迎スキル
・人事評価制度の設計・導入・改定に関わった経験
・人事・総務領域におけるITツール導入や業務効率化（DX）の推進経験
・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験
・労基署やハローワークなどの行政対応の経験
・総務組織のマネジメント経験
■求める人物像
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
大阪府
700 万円 ~ 950 万円
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
＜仕事内容＞
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・内部不正リスクの対応策の立案/実行及び様々な部署と協働した事案への対処
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営
・サプライチェーン先の評価及びリスク管理
・CSIRTやSOCの運用または活用の経験
・ITエンジニアリングや開発に関わった経験
・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用
・事業リスクマネジメントの経験
＜歓迎要件＞
下記資格保有者
・情報セキュリティ関連の資格（CISA, CISM, CISSP等）
・ITIL v4相当のスキル
<求める人物像>
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。
＜募集背景＞
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。
＜仕事内容＞
・現行システムと現行業務プロセス調査
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。
・あるべき業務プロセスの策定
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。
・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定
・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進
・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整
・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント
・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント
※既存システムは内製システム
業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験１年以上
・IT関連プロジェクト（規模、役割問わず）に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力
＜歓迎要件＞
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験
<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
化粧品メーカー
同社のさらなる飛躍へ向け、バックオフィス体制の強化が急務となっています。
今回募集するリーダー候補は、高い生産性で担当実務を推進しながらも、人事総務の未経験領域にも果敢にチャレンジし修得し、将来のマネージャーポジションを目指していただく位置づけです。
人事総務経験の長い部長が伴走しますので、経験領域の狭い方も是非チャレンジしてください。
社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮し、挑戦できる環境を自らの手でデザインしていく。そんな熱意を持った方を求めています。
【仕事内容】
■人事領域
・採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進／オフィス職（年間10～20人）、美容部員（年間20～30人）
・配置：適材適所の配置による組織パフォーマンスの最大化
給与労務：コンプライアンスを遵守した労務管理体制の統括／給与計算・社会保険実務の効率化
・評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用／事業成長のスピードに合わせた、インセンティブ制度や評価指標（KPI・MBO）のブラッシュアップ・改定提案
・育成：スキルアップ研修や管理職研修の企画・立案／従業員のエンゲージメントを高め、ブランドの体現者として長期的に活躍するためのキャリアパスの構築
■総務領域
・ファシリティマネジメント：オフィス環境の整備、備品管理、事業所間の連携支援
・福利厚生：制度の企画立案・運用
■使用ツール
・HERP（ATS）
・マネーフォワードクラウドシリーズ（給与計算、社会保険、人事管理等）
・HRBrain（タレマネ、評価）
・asana（タスク管理ツール）
・Google Workspace（グループウェア）
・LINE WORKS（コミュニケーション）
※以下のような方を求めています
応募時点で人事・総務の全領域のご経験は不要です。例えば「採用」から「人事企画」「育成」「給与労務」「総務」など、領域を拡げてフルスタックの人事総務として「部長」を目指したい方
「メガベンチャー」や「IPOベンチャー」で「採用」や「HRBP」など、個別領域に特化してキャリアアップしてきたが、「人事企画」などにチャレンジし総合力を高めたい方
「人材紹介エージェント」から「企業人事」に転じたい方
・採用業務（中途）3年相当
■ 歓迎スキル
・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験
・労基署やハローワークなどの行政対応の経験
・総務業務の経験
■求める人物像
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
大阪府
650 万円 ~ 720 万円
ミヨシ油脂株式会社
具体的には
・化成品・油脂製品の受発注処理、在庫状況の把握と適正化
・物流会社（ミヨシ物流）への輸送手配、委託先への発注や折衝、営業サポートを担当
・自社工場（名古屋・神戸）への生産依頼や調整にも関与
各工程で営業・生産・物流と連携し、納期遵守と安定供給を実現する役割です。
将来的に、総務部を担うリーダーやマネジメント職としての活躍を期待します。
■日次業務
受発注：化成品担当からお任せ。化成品・油脂製品の品目別に担当が分かれている。将来的な担当ローテーションあり。※今回は油脂製品の配属となる予定です。
在庫管理：営業、工場、物流と調整しながら、適正在庫の管理。
輸送依頼：関連物流会社であるミヨシ物流と折衝しての輸送手配。
委託先発注業務：購入先との窓口として、各種折衝や発注依頼を行う。担当営業と協働しながら遂行。
その他：営業サポート業務
■週次業務
自社工場（名古屋工場・神戸工場)への生産依頼や生産調整。業務習熟に応じて、将来担当いただく可能性あり。
■各種認証・企画への対応
RSPO認証、ISO規格等の各種認証や規格に則った日常的な管理業務。受注時の文書管理ルール順守等。
監査向けの資料準備等については、将来的にご担当いただく可能性あり。
■月次・四半期・年次
売掛金決算業務：現在は別部署の総務課が担当しているが、適性があれば、今後お任せする可能性あり。
受発注や経理等、正確性を求められるような事務系部署の経験。
受発注の流れを理解しているような営業経験も可。
【適性】
・正確かつ誠実に業務を遂行し、顧客及び関係部門と調整を行いながら適切に業務を完遂できる人物。
・常に業務効率化を意識し、改善改革を推進できる人物。
大阪府
480 万円 ~ 600 万円
衛生用品の卸事業の購買担当として事業の中核を担っていただくポジションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉
・納期調整・品質に関する調整業務
・新規仕入先（工場）の開拓
└ 市場ニーズや既存ヒット商品の分析をもとに、類似製品の製造工場を探索
・輸入に関する貿易実務（書類対応・調整業務など）
・国内関連部署との連携（商品企画・在庫管理など）
※海外出張あり（2～3ヶ月に1回程度／中国・東南アジア中心）
※商談時は通訳のサポートがあるため語学に不安がある方も安心です」
ご入社しばらくは一般職として最前線でご活躍いただくポジションになりますが、
ゆくゆくは仕入部の部長としてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
・購買、バイヤー経験をお持ちの方。
【歓迎】
・食品資材、包材関係の業界経験をお持ちの方。
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
【プライム上場製糖メーカー】
日々の業務では、お客様からのお問い合わせ対応や仕様書（規格書）の作成、工場監査対応など、社内外の関係者と連携しながら品質保証業務を推進していただきます。
＜具体的には＞
■品質保証業務（約9割）
・食品メーカー、飲料メーカー、調味料メーカー等のお客様からの品質に関するお問い合わせ対応
・製品仕様書（規格書）の作成・管理
・お客様による工場監査への対応
・品質に関するクレーム対応
・営業部門や製造部門と連携した品質改善活動
※お客様への回答にあたっては、営業担当や製造部門と連携し、製造工程や品質面を確認しながら対応していただきます。
■品質管理業務（約1割）
・理化学試験
・微生物検査
・官能検査
※分析業務については入社後に丁寧に教育を行いますので、特殊な分析機器の使用経験は必須ではありません。
・食品、医薬品、化学品、化粧品メーカー等における品質保証または品質管理の実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めた経験
※理化学試験・微生物検査については入社後に教育を行いますので、高度な分析機器の使用経験は問いません。
【歓迎経験】
・食品メーカーにおける品質保証業務経験
・理系学部（農学・生命科学・化学・生物・薬学等）をご卒業の方
・受託分析機関等で品質試験・分析業務に携わった経験
大阪府
665 万円 ~ 866 万円
東洋ビューティ株式会社
化粧品OEMメーカーの薬事として、化粧品、医薬部外品（スキンケア、ヘアケア等）の薬事関連業務をお任せします。様々な製品の表示/広告～行政手続きまで、幅広い経験を積むことが可能です。
【具体的な業務】
・表示/広告の確認業務（薬機法、景気法、容器包装リサイクル法など）
・海外薬事書類作成業務
・医薬部外品承認申請、化粧品製造販売届出の行政対応営業と同行し、製品表示/広告の提案を行うこともでき、顧客に対して、企画・開発から最終製品化までを、営業・研究開発と共にコミュニケーションとりながら業務ができます。OEM・ODMとして、ドラコスからデパコスブランドまで、色々なメーカーの幅広い薬事に携わります。市場で自身が貢献した製品を目にした際に得られる達成感と喜びは、この仕事の大きな醍醐味です。
・化粧品、医薬部外品業界のいずれかで勤務されたことがある方
・化粧品表示/広告分野に興味がある方
※向上心を持って取り組む姿勢を重視します。
【歓迎】
・薬学系学部出身の方
大阪府
385 万円 ~ 465 万円
非公開
コンタクトレンズ専門店の新規出店等に伴い、提携候補となる医師のリサーチや面談、将来設計に踏み込んだ交渉を行い、提携クリニックの開業にむけたコンサルティング全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
‣提携候補医師のリサーチ：出店計画に合わせ、提携可能性のある医師を探索。
‣医師との面談・交渉：医師の将来設計やビジョンをヒアリングし、提携開業の提案・交渉を行います。
‣)開業サポート：提携合意後、開業にむけた各種手続きや準備に伴走します。
※関西エリアのコンサルティングをご担当いただきます。
※医師の人生の節目に伴走し、大きな達成感を得られます。
【このポジションの魅力／業務のやりがい】
医師との打ち合わせを通して、交渉力・折衝力向上は活動に比例し確実にスキルアップ可能です。望まれる方にはベストな職種である事は間違いなし、医師との提携開業に至った際には数か月の活動の集大成と達成感を最大限経験出来ます。
【入社後のキャリア】
医師との提携開業を通じて、税理士・社労士・会計士・行政書士・弁護士・銀行・保健所・厚生局・法務局など様々な仕業・機関にも精通することが可能となります。
【所属部署】
事業開発グループコンサルティングチーム計11名(東京6名、名古屋2名、大阪2名、福岡1名)
【歓迎】■医療業界での営業や折衝経験
複数あり
660 万円 ~ 850 万円
株式会社MTG
刃物自体はパートナー企業様にて製造を行いますが、求められるデザインに対して機能性を付加し、量産につなげていただきます。
(1) 商品企画・設計
市場ニーズを踏まえた製品仕様策定
持ち手に合わせた刃の角度・形状提案など
(2)設計の妥当性確認
パートナー企業の設計に対する改善提案・検証
(3)製品性能の達成度確認
金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策
(4) 仕様決定・採算性評価
補材含めた最終仕様の決定と収益性検討
(5)量産
発売スケジュールに基づく量産化と在庫計画の推進
【ポジションの魅力】
・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができる
・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる
・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できる
・金属加工に関する知見または開発経験
・樹脂製品に関する知見または開発経験
・はさみ、シェーバー、剃刀など刃物商品の開発経験
・製品性能（特に刃物商品の切れ味）の向上に関する経験
【歓迎要件】
・コンセプトモデルから量産設計までの一気通貫の経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・製品全体を見据えた企画開発に関心があり、実行力をお持ちの方
・技術力とアイデアを生かし、より良い製品を世に届けたい方
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
大手消費財メーカー
ホスピタリティにあふれ、日々変わる役員のスケジュール調整にも柔軟に対応いただける方を求めています。
▼業務内容
1)担当役員のスケジュール管理、出張時の宿泊、チケット手配、精算処理など日常サポート
2)海外役員の来日に伴う宿泊、移動などチケットの手配、変更、滞在期間中の日常サポート
3)経営会議の参加者のスケジュール調整、会議設定、運営サポート
※一部、海外出張帯同の可能性があります。
下記全てのご経験、スキルをお持ちの方を求めています。
・3年以上の外国人役員の秘書業務経験
・通訳を含むビジネス英語の日常的に実務での使用経験（レベルの目安：TOEIC 900点以上）
・秘書検定2級、準国際秘書検定
【歓迎】
・ビジネス会議等での逐次/同時通訳経験
・秘書検定2級以上、準国際秘書検定以上
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
※組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です。
◆当社、取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店に対して行っていただきます。
（製品）パスタ、オリーブオイルやビネガー等の輸入調味料、輸入菓子、輸入飲料等
（ブランド）アルチェネロ、モナン、ペリエ、サンペレグリノ、ミエリツィア、マテルネ、南の極み、アヤム、バッチ、パッカ等
（お取引先）食品卸問屋や小売店（輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等）
◎具体的には・・・
①輸入加工食品（シロップ、パスタ、ジャム、嗜好品、飲料）の営業・販売活動⇒年間を通じての販売（定番化）や特売の実施を目指し、営業活動を行ないます。
②小売店、卸店に向けた商材提案、バイヤーとの商談
③担当顧客、製品の売上計画の立案、予算、実績管理
④製品が売れる仕掛けの提案（商品の品揃え、売り場陳列、販促企画、新製品企画、商品展開のサポートなど）
⑤取引先（特に食品の卸（問屋）と小売店の担当者）とのコミュニケーションを担当します。
⑥新規販売先の開拓
⇒取引の無い食品卸や小売店に対し、当社の製品を新たにご販売いただける様に、様々なご提案を行って頂きます。
先輩社員によるOJTを通じて、商品についての知識、蓄積してきたノウハウを学びます。取り扱いブランドや顧客情報、また販売市場への理解を深めながら、独り立ちを目指します。
仕事に慣れたら新しい業務にも積極的にチャレンジできます。
※入社2ヶ月程度は、展示会への参加や商談に同行しながら業務を身につけます。研修体制とサポートがしっかりしていますので業界未経験でもご安心ください。
仕事の魅力
（取り扱い製品）
当社は、フランスやイタリアのような欧州にてシェアが高い食料品・飲料を日本に輸入しております。欧州で伝統と信頼のある人気製品を取り扱えることが本求人の魅力です。
（取引先）
誰もが聞いたことのある有名な輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となりますので、商品棚に並ぶ自社製品を色々な場面で見かけることができることが業務の励みとなります。
（営業スタイル）
価格競争ではなくブランド力で提案営業を行うことができます。また、社内の組織体制と業務分担が整備されているため、事務作業に追われることなく営業活動に力を入れることができる環境です。
・法人営業経験
・基本的なビジネススキルをお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等）をお持ちの方
・普通自動車運転免許（実際に運転経験がある方）
◆歓迎する経験
・卸問屋や小売店に対して営業経験をお持ちの方（消費財）
・食品商材の法人営業経験のある方
・輸入食品等のこだわり食材に興味のある方
・営業活動（人付き合い）が好きな方
・主体性や向上心のある方
・フットワークが軽く、自らの意思で積極的に働ける方
・目標や目的に向かってコツコツと努力することを厭わない方
・業務に関する知識や自己スキルの向上に取り組む事が出来る方
・飲食に関心がある方
営業プレイヤーとして成果を出していただいた後、マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
大阪府
400 万円 ~ 450 万円
株式会社エトヴォス
└ETVOSのブランドコア（世界観・思想）を定義・言語化し、すべてのタッチポイント（プロダクト、クリエイティブ、接客等）で一貫性を保つためのガイドライン策定と運用
■4P戦略の設計とプロダクトマーケティングの推進
└新商品・既存商品のポジショニングマップの策定、価格戦略、および配荷（バラエティショップ、直営店、ECなど）に応じた戦術の設計
└開発・営業チームと密に連携し、市場のトレンドや顧客インサイトに基づいた「売れる仕組み（商品コンセプト・ストーリー）」の構築
■統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）の戦略立案・実行
└認知拡大（Mass/Digital広告、PR、SNS、インフルエンサー施策）から、店頭・ECでの購買、そしてリピート（CRM）に至るまで、分断のない一気通貫したコミュニケーションシナリオの設計と実行管理
■クロスファンクショナル（部門横断）なプロジェクト推進
└研究開発（R&D）、商品開発、営業（リテール・直営・EC）、SCM（需給管理）などの各部門と連携。全体のハブとなり、発売スケジュールや在庫リスク、販促施策の足並みを揃えるプロジェクトマネジメント
■データドリブンなPDCAサイクルの徹底ととPL管理
└売上高、営業利益、認知率、NPS、顧客獲得単価（CAC）やLTVなどのKPI/KGIを設定
└マーケティング投資対効果（ROI）の可視化と、それに基づく迅速な施策の軌道修正
■メンバーの育成・マネジメント
└ブランドマネジメント部の組織マネジメント。メンバーの目標設定、評価、およびマーケターとしてのスキル開発・育成
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
ブランドマネジメント経験5年以上
顧客起点でのマーケティング企画の立案・実行経験
他部門と連携したプロジェクトマネジメント経験
売り上げ、もしくはPLの管理・責任を持った経験
■歓迎スキル
FMCG（消費財）領域でのマーケティングマネージャー、もしくはブランドマネージャー経験（3年以上）
化粧品業界経験者
■求める人物像
何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
複数あり
900 万円 ~ 1,400 万円
アメリカ発祥 アパレルメーカー
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・ストアマネージャー（店長）として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験
■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
複数あり
600 万円 ~ 非公開
■業務内容
本ポジションでは、システム開発領域のマネジメントをお任せします。
社内開発メンバーを統括し、各部門との調整および進捗管理を行いながら、業務改善と効率化の推進を担っていただきます。
・要件の分析、定義、仕様策定
・プロジェクト管理、立ち上げ、計画策定
・メンバーのタスクやスケジュール管理などのチームマネジメント
・ステークホルダー／リソース／リスク等のマネジメント
■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、世界最大級の電動モビリティブランド「YADEA」の代理店として電動バイク・自転車の販売を行っております。アウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも実施中です。
■同社について
・創業70年／脚立、梯子の国内シェアトップクラス
・はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に8カ所の営業拠点と3工場／配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
・システム開発／運用に関する実務経験
・社内外の関係者との折衝／調整経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・IT戦略やシステム導入の企画経験
■歓迎要件
・事業会社における社内SE経験
・クラウドサービス（AWS、Azure等）に関する知識
・情報セキュリティやITガバナンスに関する知見
・ピープルマネジメント経験
・外部開発パートナーとの協業経験
■人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に解決策を提案・実行できる方
・経営目線でIT投資の優先順位を考えられる方
・部門を横断してコミュニケーションが取れる方
・チームを導き、成長させる意欲のある方
大阪府
700 万円 ~ 745 万円
コクヨマーケティング株式会社
当社の施工管理の立ち位置としては現場監督のような「管理」を軸とするのではなく、いわば「監理」がメインのポジションです。
現場に常駐せず工程計画を立て遂行する事が主なミッションとなります。
■職務概要：
顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細：
・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案･管理:内装･設備の仕様提案
・施工計画及びコスト管理
・現場管理業務（品質管理・安全管理等）等
◎平均的に一人当り4～5件程度の案件を担当。
◎案件の規模は1週間～1年程度のものまで様々。
【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。
■職務の魅力：
「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。
◆社員インタビュー：https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/construction/
・建築･土木･内装・設備（電気・電気通信・管工事）等、施工計画の策定、施工管理経験をお持ちの方を広く募集。
（オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設の改修施工管理経験者）
・部下育成経験やリーダー経験がある方（役職不問）
■歓迎要件：
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
・1級、2級電気施工管理技士
・1級、2級電気通信施工管理技士等 資格取得者
・PM／CM経験者
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
コクヨマーケティング株式会社
■職務内容：
営業と同行しヒアリング→レイアウト･内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、先輩の案件同行なども行います。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■特徴：
・顧客の働き方･社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。
・直近はデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。
◆社員インタビュー：https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/design/
・建築もしくは内装設計の経験がある方
（店舗／オフィス等だと尚可）
・部下育成経験やリーダー経験がある方（役職不問）
■歓迎条件：
一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
◆過去入社活躍者事例：家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助(建築士2級有資格者)
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
株式会社ヴァーチェ
原料や資材の購買・調達業務として、発注対応や納期管理、価格・条件の調整を行いながら、サプライヤーとの折衝や関係構築に携わっていただきます。また、販売計画や商品開発と連動した生産計画の作成・調整を行い、安定した供給体制の維持を支えていただくポジションです。
業務の中では、原価管理やコスト改善の検討・実行、在庫状況の把握および適正在庫に向けた改善提案にも取り組んでいただきます。あわせて、製造工場と連携しながら、品質や生産状況の確認を行うほか、日々の業務を通じて見えてきた課題や改善案を社内に共有し、業務の精度向上に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・原料・資材の購買／調達業務（発注、納期管理、価格・条件調整）
・サプライヤーとの折衝および関係構築
・販売計画・商品開発に連動した生産計画の作成・調整
・原価管理およびコスト改善の検討・実行
・在庫状況の管理、適正在庫に向けた改善提案
・製造工場との連携、品質・生産状況の確認
・業務を通じて得た課題や改善案の社内共有
※まずは実務を中心にお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。
【ポジションの魅力】
新製品開発における原料・資材選定を、戦略設計の段階から主導できます。
ブランドコンセプトや事業方針を踏まえ、品質・コスト・供給安定性のバランスをどう取るかという意思決定に関与し、業者選定の基準づくりから最適な調達体制の構築までを担っていただきます。
単なる購買実務にとどまらず、調達戦略そのものを設計・アップデートする立場として、ものづくりの根幹に影響を与えられる点が、このポジションならではの面白みです。
＜必須条件＞
・メーカー（化粧品・食品・医薬品など）における購買、または生産管理の実務経験（目安：2～3年以上）
もしくは3年以上のBtoB営業の実務経験
・サプライヤーや社内関係部署との調整・折衝経験
＜歓迎条件＞
・化粧品業界での購買／生産管理経験
・原材料、容器資材、外装資材に関する基礎知識
・コスト削減や業務効率化に主体的に取り組んだ経験
・数値（原価・在庫・納期など）を意識した業務改善の経験
・将来的に業務の幅を広げていきたい志向をお持ちの方
＜求める人物像＞
・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方
・新しいことに積極的に挑戦したい方
大阪府
450 万円 ~ 650 万円
株式会社ヴァーチェ
「マルラオイル」を主力商品とする同社において、主に新規顧客の獲得力向上とマーケティングROIの最大化を目指したWEBプロモーションをお任せ致します。
美容業界では、SNS・動画広告などデジタル領域が急速に拡大する一方、雑誌などオフライン施策も依然重要で、より統合的なマーケティングが求められています。
同社は、リブランディングや新商品の開発を進め、さらなる成長フェーズに突入しています。
その中で、新規顧客の獲得力を高め、ブランドの世界観を日本中に届けるため、マーケティングチームを強化することとなりました。
＜具体的な業務について＞
・SNS・動画広告・リスティング等の広告運用ディレクション
・雑誌などオフラインPR・販促の進行管理
・新規顧客獲得に向けたメディア戦略の企画
・プロモーション施策の立案〜実施
・広告効果の分析と改善提案
・クリエイティブ（バナー・動画等）の制作ディレクション
＜期待すること＞
・動画広告・SNSなど各メディアでの 新規顧客獲得の改善（CPO/ROAS/CVR向上）
・ブランドの認知拡大につながる プロモーション企画の立案・実行
・分析〜改善提案まで一連のプロセスを回し、売上成長に貢献
＜ポジションの魅力＞
本ポジションは、裁量を持って新しい施策に挑戦できる環境があり、オンライン・オフラインの両面からマーケティングに携わることで、フルファネルで活躍できるマーケターへ成長できる点が魅力です。
自身が企画したプロモーションが売上や認知拡大に直結するため、ブランドの成長を肌で感じることができます。
また、将来的にはマーケティングマネージャーやブランド戦略へのキャリア拡張など、専門性を高めながら長期的に成長していけるポジションです。
・PR会社や広告代理店、制作会社、メーカー（業界問わず）での新規顧客獲得に向けたご経験が3年以上ある方
（例：通販の運営、WEB広告運用、PR、販促業務）
■歓迎条件：
・化粧品・リピート通販でのご経験/美容やファッション、消費財系メーカーでのPR経験
大阪府
400 万円 ~ 630 万円
株式会社ヴァーチェ
■同社で扱う化粧品（マルラオイル（美容オイル）を配合したスキンケアアイテムやベースメイクアイテム等）の商品企画をお任せ致します。
■既存のお客様のお声やマーケット情報を参考に、研究・購買・販売など他メンバーと連携をしながら、新商品企画/既存品改良の双方をご担当頂きます。
■新商品と既存商品の開発着手の割合は1:1くらいで、年間4アイテム程度をリリースできるように進めていただきます。
■医学博士が顧問として在籍しておりますので、その顧問や研究との連携のもと、よりよい製品開発に取り組んで頂きます。
<魅力>
化粧品作りに1から携わっていただくので、モノづくりの企画（処方開発～容器パッケージまで）に興味があり、0から1を生み出すことに喜びを感じる方にとって面白みを感じて頂けるかと思います。
＜月ごとのスケジュール例＞
・市場調査や顧客ニーズのキャッチ
・最低1～2アイテムの企画をMTGの場などで提案（新商品・既存商品リニューアルどちらも）
・採用となった企画商品の上市に向けての試作モニター実施＆提案改良、容器パッケージ決定や資材調達
・販売強化に向けてマーケティング部と連携
・初回製造時には工場立会い（出張あり）
・一般消費財の商品企画の経験をお持ちの方例：化粧品、日用品、食品 等
■求める人物像：
・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方
・新しいことに積極的に挑戦したい方
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ヴァーチェ
・改良開発：ニーズに寄り沿った改良良開発を期待します。
・アイテム数の拡大：現状10つの製品ラインナップがありますが、今後様々なニーズに寄り添った製品を開発し、既存品の改良も都度行いながら常時20アイテムのラインナップを想定しています。
→顧問の医学博士は、某化粧品メーカーの処方立ち上げ実績のある経験者で、その方からの指導・連携のもと開発を進めて行って頂きます。
■ミッションとフォロー体制：
①改良開発：主力製品となるマルラオイル使用のエイジングケア製品は、使用感と浸透力の高さから人気があります。今後もニーズに寄り沿った改良開発を期待します。
②アイテム数の拡大：現状が10つの製品ラインナップがありますが、今後も様々なニーズに寄り添った製品を開発し、既存品の改良も都度行いながら常時20アイテムのラインナップを想定しています。
→顧問の医学博士は、某化粧品メーカーの処方立ち上げ実績のある経験者で、その方からの指導・連携のもと開発を進めて行って頂きます。
・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発/製造プロセス開発
・ODMへの製造移管業務
・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち合い、製品設計時の窓口業務を含む）
・試作品の物性評価/分析（官能評価、効果試験を含む）
・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む）
化粧品業界での処方開発・製品開発のご経験
■歓迎要件：
スキンケア製品の開発経験
・マネジメント経験
・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発/製造プロセス開発
・ODMへの製造移管業務
・OEM先との新規処方開発・試作品の物性評価/分析・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集
・お客様への技術的な商品説明を助言/サポート
・展示会、原料メーカーとの対話等で、最新原料情報の収集
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
三立製菓株式会社
「源氏パイ」「かにぱん」「チョコバット」「カンパン」など、長年にわたり愛されてきた定番商品の安定供給を軸に、販路拡大や売場活性化に取り組むポジションです。
主な業務は、食品卸売業者や小売店（量販店・スーパー・コンビニ等）への営業活動です。
得意先との商談を通じて、商品の導入提案、販売数量や納期の調整、売場提案（陳列・販促企画）などを行います。
また、市場動向や売上実績を踏まえ、需要予測や販売計画の立案にも関与していただきます。
【必須】営業、輸出業務のご経験のある方
歓迎：中国語でのビジネス経験
大阪府
450 万円 ~ 550 万円
株式会社コスモビューティー
社内SEとしてベンダー対応やヘルプデスクなどIT周り全般をお任せします。
2名ベテラン社員がいるため、未経験でご入社いただいてもしっかり教育いただける体制が整っています。
・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応
※基本的にソフトウェアはベンダーへ委託しており、ベンダーコントロールがメインとなります。
・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど社内IT基盤の管理
・社内ヘルプデスク/ITサポート
・業務効率化の仕組みの提案・新規ツールの検証・導入
■当社の魅力
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで公正に行われます。
◇社長との1on1
年に一度、社長との個別面談があります。ここでは家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署移動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることができます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。
・ヘルプデスク業務やシステム管理業務の補助業務のご経験、社内SEへの興味がある方
大阪府
360 万円 ~ 非公開
化粧品メーカー
●人事領域
・採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進／オフィス職（年間10～20人）、美容部員（年間20～30人）
・配置：適材適所の配置による組織パフォーマンスの最大化
・給与労務：コンプライアンスを遵守した労務管理体制の統括／給与計算・社会保険実務の効率化
・評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用／事業成長のスピードに合わせた、インセンティブ制度や評価指標（KPI・MBO）のブラッシュアップ・改定提案
・育成：スキルアップ研修や管理職研修の企画・立案／美容部員のエンゲージメントを高め、ブランドの体現者として長期的に活躍するためのキャリアパスの構築
●総務領域
・ファシリティマネジメント：オフィス環境の整備、備品管理、事業所間の連携支援
・福利厚生：制度の企画立案・運用
●マネジメント
・人事総務組織（3～4名）のライン・ピープルマネジメント
・経営戦略と連動した人事・組織シナリオの策定
・マネジメントやチームリード経験のある方
・採用業務（中途）3年以上
■ 歓迎スキル
・人事評価制度の設計・導入・改定に関わった経験
・人事・総務領域におけるITツール導入や業務効率化（DX）の推進経験
・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験
・労基署やハローワークなどの行政対応の経験
・総務組織のマネジメント経験
■求める人物像
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
大阪府
650 万円 ~ 950 万円
株式会社マンダム
・移転価格税制の対応
・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般
・その他経理業務全般
※次世代の経理・財務スタッフの育成も期待しております。
【期待するポイント】
・社内外の業務プロセスを的確に把握し、税務リスクを早期に察知して、適切な対応策を立案できること
・関係者と良好な関係を築きながら、必要な情報を的確に収集・整理し、分かりやすく伝えられること
・事業会社での国際税務業務のご経験
・社内外の方とのコミュニケーション能力
・社内事情や事業プロセスに対する理解力
【歓迎】
・英語コミュニケーション能力（海外子会社及び各国の税務書類等の確認・海外子会社とのメールのやりとり）
・税理士有資格者／科目合格者
大阪府
780 万円 ~ 830 万円
★システム運用業務/化粧品ODM シェアトップ企業のモノづくりを支える★
化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社にて、IT インフラ部でのシステム運用業務をお任せします。
■業務内容:
下記２つの業務をメインにお任せします。
※ご経験により、お任せする業務の割合は異なります。
＜IT インフラ構築＞・・・社内インフラの構築
IT インフラベンダーと協力し、サーバー（クラウド・オンプレ）・ネットワークなどの設計・構築を担当いただきます。
＜IT インフラ運用＞・・・社内インフラの運用
サーバー（クラウド・オンプレ）・ネットワークの監視やパフォーマンス改善を通じたIT インフラの安定稼働や障害発生時
の復旧対応を担当いただきます。
トラブル解決は部署内で分担して行っているため、個人に負担が偏ることはありません。
■IT インフラ部に関して:
国内全拠点のネットワーク構築・運用やセキュリティ対応を行っています。
全社ネットワーク更改やオンプレサーバーのクラウド化プロジェクトなどが進行中で、構築・運用の経験を活かして活躍いた
だける環境です。
■事業の魅力:
・化粧品OEM/ODM で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20 期連続増収の安定企業です。OEM/ODM
専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国
内7 工場で8000 アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル
（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。
■必須条件:
・IT インフラ（サーバー、ネットワーク、ストレージ等）の業務経験
■歓迎条件:
・ベンダーと折衝経験のある方
・IT インフラ（サーバー、ネットワーク、ストレージ等）の運用管理経験のある方
・AWS の知見のある方（AWS 認定資格 Associate 以上歓迎）
大阪府
450 万円 ~ 600 万円
ユニ・チャーム株式会社
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。
◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。
・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます）
・販売代理店との関係構築、営業支援
営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。
◆研修体制：
最初の６ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験（目安３年以上）をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません：看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。
◆求める人材像：下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL（生活の質）向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
複数あり
450 万円 ~ 650 万円
財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画
・OECD BEPS関連文書（CbCR、Master File、Local File）の作成・管理
・税務申告、税務監査対応、APA（事前確認制度）などの税務コンプライアンス業務
・税務リスクの特定・評価・対応策の立案
・税務データの収集・分析・報告（IFRSベース含む）
・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化
・税務企画の立案と実行
・その他の関連する国際税務業務
・事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連のマネージャー（管理職）経験（3年程度）
・税金・税効果に係る決算実務の経験
・日本語及び英語の会話を含む語学力が共にビジネスレベル（英語を主とした業務経験あり）
【歓迎（WANT）】
・右記いずれかの資格保持者（日・米の会計士（CPA、USCPA）
・税理士（科目合格者含む）、簿記(日商１級)等）
・海外関連事業もしくは海外留学の経験
・国際税務・移転価格・BEPS対応・税務監査対応の経験
・IFRS税務対応の経験
・APA（事前確認制度）対応の経験
複数あり
1,300 万円 ~ 1,600 万円
外資系FMCG
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
複数あり
1,000 万円 ~ 1,600 万円
2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品を開発。
国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した同社。
今回はサプリメント、健康食品などの新商品や人気商品の開発などに携わっていただきます。
■業務詳細：
・新商品のターゲットの選定（マーケティング業務）
・コンセプトの決定
・商品パッケージデザインの選定 など
※業界屈指の商品開発力を誇る『UHA味覚糖』の企画部署において、世界を驚かすような商品の企画が可能！
■取り扱い商品：
サプリメント・健康食品（UHAグミサプリ、UHA瞬間サプリ、オートファジー習慣 等）
■組織構成：
バイオディビジョン（約30名） ＞ バイオ開発セクション ＞ バイオ商品開発チームへの配属
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・健康食品関連の知識や強い関心がある方
■歓迎条件：
・同業種での商品企画業務経験をお持ちの方
大阪府
420 万円 ~ 600 万円
株式会社ニッスイ
量販店・外食・給食業界のお客様に向けて、
当社の多彩な商品・サービスを提案する営業職です。
主に量販デリカ（惣菜部門）を担当いただき、売り場づくりや商品企画まで踏み込んだ提案が可能です。
具体的に...
①スーパーや量販店のデリカ部門を中心に、売上アップにつながる商品提案・メニュー企画を行います。
②取り扱いカテゴリーは幅広く、トレンドを取り入れた提案ができます。
温惣菜（フライ・天ぷら など）
米飯・弁当
寿司
冷惣菜
ベーカリー
単なる商品販売ではなく、
「売れる売り場づくり」まで提案できるのが魅力です。
・ 社会人経験5年以上の方
・食品の営業経験
【歓迎】
・デリカ総菜の営業経験
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
株式会社 ニッスイ
【業務内容】
・水産品の営業
【販売商品】
・鮮魚、鮭鱒、生鮮まぐろ、えび等
【販売先】
・量販店水産売り場、大手外食等
・ 社会人経験5年以上の方
・水産物および食品の販売経験
【歓迎】
・量販店水産売り場、大手外食、荷受けへの販売経験
大阪府
580 万円 ~ 800 万円
インナーメーカー
す。
単なるオペレーションではなく、「よりよい経理部門をつくる」視点で裁量を持って活躍できるポジションです。
■担当概要
・日常経理業務の統括（入出金／消込／仕訳チェック）
・月次決算の進行管理・品質チェック
・業務スケジュール設計および進捗管理
・業務フローの見直し、標準化、マニュアル整備（属人化の解消）
・メンバーの育成、業務フォロー
・イレギュラー処理や会計判断のサポート（管理職補佐）
※ご経験に応じて、年次決算・税務・開示業務にもチャレンジ可能です
・事業会社での経理実務経験（5年前後）
・月次決算の一連業務を自走可能
・業務整理、標準化の経験
・後輩指導またはリーダー経験
■歓迎条件：
・年次決算経験
大阪府
450 万円 ~ 550 万円
世界最大規模 コンテナ企業
担当既存レンタル取引先に対する拡販営業活動（ビジネスミーティング開催含む）
ハンター営業担当が獲得した新規案件に対する産地側コーディネーション及びサポート、その後の継続的アカウントマネジメント
中間業者コンテナー流通・商流の把握及び産地拡販に資する連携業務
担当エリアでの量販店へのコンテナー浸透率促進活動
コンテナー回収率改善に資する活動
拡販営業における能動的な課題/問題解決・提案能力
青果物及びその流通の一般知識
取引先・社外関係先とのコミュニケーション力・人間関係構築力
社内関係部署との建設的なコミュニケーション力
Officeソフト・社内DXシステム操作スキル
口頭および書面でのコミュニケーション能力
複数あり
550 万円 ~ 900 万円
食品専門商社
食品事業部の配属予定になります。
仕入れ(国内・輸入)から販売(国内・輸出)に関する提案・開発営業から生産→加工→輸入→販売までを一貫してお任せします。
企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行っていただきます。
■食品業界での営業経験
【尚可】
■英語、中国語のビジネス利用経験
■輸出入の提案型営業経験・貿易の基礎知識
【求める人物像】能動的に責任感をもって行動できる方
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
【具体的な仕事内容】
・決算業務（月次、年次など）
・税務申告関連業務
・経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。
＜入社後のキャリアパス・ミッション＞
ご入社後は業務をキャッチアップいただき、2027年度4月頃を目途に、経理チームの「課長」としてマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。
下記いずれかのご経験
・経理経験（決算業務のご経験）
・公認会計士／会計コンサル／監査法人でのご経験
【歓迎条件】
・資金管理システム（SAPなど）の使用経験がある方
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方
・マネジメント／管理職のご経験
・上場企業での経理経験
大阪府
550 万円 ~ 650 万円
当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。
基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理（問い合わせ対応やプログラム追加、修正など）をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化（ピッキンシステムの導入など）にも携わっていただきます。
■業務内容：
◎システム開発（60%）
・社内業務システム（基幹システム、WEBシステム、グループウエア等）の導入、運用保守管理
・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト
◎インフラ管理（30%）
・社内ITインフラ（サーバー、クライアント等）の導入、運用保守管理
・情報セキュリティ関連（認証サーバ、ウイルス対策、WEB）の導入、運用保守管理
◎その他業務（10%）
・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進
・ITに関連した他部署からの相談対応
■組織構成
20代女性、40代男性
中途入社者も活躍中です！
■評価制度：
上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。
また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。
■当求人の魅力：
・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。
・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。
・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。
・インフラ管理およびシステム開発の実務経験（各３年以上）
・WEBシステムの実務経験（環境構築からJava等を用いた開発、テスト～運用保守）
・社内SEでの運用・保守の実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・コミュニケーションを大切にできる方
（他部署社員からの相談対応時に適切にコミュニケーションがとれる方）
■歓迎条件
・プログラミング言語（Java、C#、PHP）の実務経験
・データベース（PostgreSQL、Oracle）の実務経験
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
＜具体的な業務内容＞
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理（人材育成）、販売業務全般
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Ｗｏｒｄ/Ｅｘｃｅｌ)
英語力歓迎
大阪府
600 万円 ~ 非公開
創業80年を超える乳業のリーディングカンパニー
【人事業務】中途採用業務、新卒採用業務、人材紹介会社対応、面接対応、入退社手続き
【総務業務】社内規程管理、安全衛生委員会運営、福利厚生管理、契約書管理、行政対応
【その他】管理部門全般の業務改善、各種プロジェクト対応
※管理グループでは総務や労務の担当者も所属しており総勢15名の組織です。
・人事・労務・総務の実務経験
・Excel、Wordの基本操作
【歓迎要件】
・給与計算経験、社会保険手続き経験
・採用業務経験
・製造業での管理部門経験
・社会保険労務士、第一種衛生管理者
【求める人物像】
・主体的に業務へ取り組める方
・関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・将来的に管理部門の中核人材として活躍いただける方
大阪府
400 万円 ~ 600 万円
株式会社Carjany
■既存営業
・既存カーディーラーへの深耕営業（課題ヒアリング、活用・改善提案）
└マーケティング部門・経営層との戦略的な協業交渉
・イベント企画・データ分析による新しい集客・販売手法の開発・提案
■事業開発
・自動車メーカー・ディーラーとの連携による新しい自動車販売モデルの共同開発
・業界全体の販売構造を変えるソリューション提案
■組織構築・スケール
・事業拡大・立ち上げに伴う仕組みづくり・チーム構築支援
・全国展開を見据えたビジネスプロセスの最適化
■いずれかのご経験
・事業開発・新規事業立ち上げ経験
・大手企業との交渉・調整経験
・課題解決型の提案営業、またはキーパーソン（経営層・意思決定者）への折衝経験
【歓迎】
・ 自動車業界経験（メーカー・ディーラー等）との折衝経験
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
大手メーカー
HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
◆キャリアステップ
入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
・事業会社における人事労務の実務経験
・労務コンプライアンス領域における主担当経験
・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験
・法令および社内規程に基づく判断・対応経験
【歓迎要件（WANT）】
・一定規模以上の企業における人事労務経験
・社会保険労務士資格
・研修・啓発施策の企画運営経験
・懲戒関連業務、再発防止施策の企画経験
大阪府
757 万円 ~ 1,000 万円
また、海外中間持ち株会社の経営管理に加え、取引金融機関との関係構築に努め、
海外関連の資金調達ならびグループ内財務運営の立案・施行の役割を主体的に担っていただきます。
【主な業務内容】
・本部ならびに海外拠点における予算策定、コスト管理、収益管理の承認
・海外中間持株会社の経営管理、運営全般および会計監査・税務対応
・海外拠点における資金管理、資金調達および金融機関との折衝
・コンプライアンスおよび内部統制の強化、契約書や取引条件の承認
・経営層への報告、情報共有とのサポート など
【魅力】
海外事業本部では約14か国の多国籍の部署社員と日々接しながら、Worldwideな仕事が可能。
また、世界中で様々なビジネスや市場の動向を分析の上、グローバルな視野や感覚が求められます。
海外拠点のグループ長と協力しながら同社の製品・サービスを世界に広めて頂きます。
・10年以上の金融機関またはメーカーの財務部等での経験
・英語ビジネス力(TOEIC800点以上)
【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、証券アナリスト、簿記などの財務関連資格
大阪府
650 万円 ~ 800 万円
外資系FMCG
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業／パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス／職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント（人材管理）の経験2年以上
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
レッドブル･ジャパン株式会社
当該ポジションは、大阪エリアにフォーカスしたKey Account Managerポジションで、Wholesaler（代理店）との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、自販機チャネルでのビジネス推進を担当して頂くポジションで、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。
◎Sales Plannnig & Execution
1. 営業計画の推進、実行
2. 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案
3. KPI目標値の達成
4. 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す
5. 各店舗内でのブランディングの確立
6. グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施
7. POPの開発・提案
8. ビジビリティスペースの確保
◎Building Success
顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化
◎Sales Management and Analysis
・顧客や、伸長率及び収益性の分析
・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析
・販売数ベースにおける顧客実績の把握
・社外、社内向けレポート作成
◆レポートライン（上司）：Regional Field Sales Manager
◆本ポジションは部下なしです
・自動車運転免許（運転できる方）
・3年以上のBtoB営業実務経験
【尚可】
・FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験や本部営業経験があれば尚良し
・英語に対する語学力向上の意欲（ビジネスレベルの英語力があれば尚良し）
・大学卒（経営、マーケティング専攻などが望ましい）
【求める人物像】
・成長意欲が強く、エネルギッシュで業務に対して情熱をもって取り組める方
・目標達成に対して粘り強く取り組み、成果主義を重んじる方
・物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる方
・セルフモチベーターでありチームプレーヤーである方
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
新規特性を有するハイドロコロイド素材の開発が主な研究内容です。
基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。
・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術（増粘剤、安定剤、乳化技術等）の探索・開発業務
・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析（開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価）
・開発素材の食品用途探索や実用性評価
・関連分野での文献リサーチや情報収集
・大学などの外部研究機関との交流（学会参加、人脈形成、共同研究推進等）
・物性測定装置、HPLC、MALS、粒度分布計、NMRなどを使用する可能性あります
【配属先情報】
テクスチャーユニット 基盤研究グループ（現在７名）
フードハイドロコロイドに関連した素材開発、評価技術（食感評価手法・物性評価）の開発を主業務とするグループです。フードハイドロコロイドの新たな価値創造のため、基盤研究に重きを置き、素材開発、評価技術開発の両面からアプローチしています。
研究を進めるうえで、各研究員に与えられる裁量は比較的大きく、新しいテーマの立案も歓迎しています。
・高分子化学の領域での研究・開発経験をお持ちの方
※高分子の設計、合成、特性評価（化学的、物理的特性評価））に関する経験を想定しています。
※3年以上の経験が望ましいですが、技術分野が完全にマッチしていなくとも、ご自身の研究バックグラウンドを活かしてハイドロコロイド素材の開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
【歓迎要件】
・食品分野の知識・経験をお持ちの方 ※必須ではなく研修などでサポートします
・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方
・自身が実務を担い、研究を推進できる方（実験スキルが高い方）
・研究開発業務においてリーダー（マネジメント）経験のある方
・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方
・博士号を取得されている方
【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方
・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
大阪府
550 万円 ~ 900 万円
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
主に介護食（とろみ調整食品、水分・栄養補給ゼリー、やわらか食、流動食）カテゴリー向けの増粘剤やゲル化剤の製剤開発を行っていただきます。
顧客（食品・医薬品メーカー）の開発課題に対して、増粘多糖類や食品素材の配合と使用方法の検討を行い、各種食品の試作を行い提案するのが通常の業務フローとなります。
また、介護業界団体の会合・学会への参加機会もあります。
＜主な業務＞
・増粘多糖類の調製、食品の試作および評価
・お客様との商談、報告書作成
・特許出願
＜補足＞
当面は介護食の分野を中心に経験を積んでいただく想定ですが、将来的には他の食品分野（惣菜、飲料、冷菓、デザート）での増粘多糖類製品の開発に携わっていただく可能性があります。
介護食・惣菜・ゼリー分野において下記いずれかの経験が3年以上ある方
・増粘多糖類、ゲル化剤の開発業務の経験
・最終商品の開発の経験
【歓迎要件】
・介護食分野（特にやわらか食）の知見を有している方
・マネジメント業務の経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験がある方
【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って開発に取り組める方
・開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
大阪府
550 万円 ~ 800 万円
株式会社DAY TO LIFE
■給与計算、勤怠管理
■社会保険手続き
■福利厚生業務
■安全衛生管理
■他部門との調整および提案全般
■各種規程等の企画・改定
■労務管理
・給与計算・勤怠管理の経験
・社会保険手続きの経験
・その他職務内容記載の総務業務経験
■歓迎要件
・社労士事務所での実務経験
大阪府
400 万円 ~ 550 万円
非公開
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（数値管理・会議出席など）
接客販売経験5年以上
店頭として店舗運営に携わったご経験（年数不問）
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
複数あり
512 万円 ~ 958 万円
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（数値管理・会議出席など）
接客販売経験3年以上
副店長など店舗運営に携わったご経験（年数不問）
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
複数あり
400 万円 ~ 820 万円
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