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消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/大阪府の求人・転職情報

270中の150件を表示

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仕事内容
<ミッション>
外食チェーン、給食、惣菜・中食業界などのお客様に対し、業務用冷凍食品の提案営業を担当していただきます。

<仕事内容>
◆業務用営業
(商品販売、商品提案、PB品開発、販売促進の提案等)
入社後のジョブローテーションにより、商品開発(商品のコンセプト設計、パッケージ・CMの企画開発等)、販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等)に携わることもあります。

<キャリアイメージ>
ジョブローテーション制度を通じて、多様なキャリアを描くことができます。
将来的には、
・商品開発(商品のコンセプト設計、商品企画、パッケージ開発、CM企画など)
・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の分析・管理、事業計画の策定など)
といった部門への挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・営業経験あり(業種・業態不問)
■歓迎条件
・食品会社での営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【期待役割】
・既存顧客の深耕・関係構築
・売場起点での提案営業、利益最大化
・データに根差した営業活動の推進
・広域営業・本部商談の推進
・社内部門(商品開発、マーケティング、需給部門等)との連携

【詳細の業務内容】
・CVS・量販店本部への継続的な訪問・商談・提案
・売場・棚割・販促企画の立案及び実行
・POSデータ等を活用した販売分析
・新商品・既存商品の導入拡大、横展開の提案
・販売計画の策定および進捗管理
・市場・競合情報の収集と報告


■キャリアイメージ
入社後は営業担当として担当企業の深耕営業に取り組んでいただきます。
また、適性に応じて営業企画やマーケティングへのキャリアの広がりや、マネジメントへの昇格も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・食品または飲料メーカーにおける深耕営業経験(5年以上)
 ※食品メーカーの場合は、常温・加工食品の取り扱いに限る
 ・量販・CVS・Dgs等への直接商談または卸との同行商談経験
 ・困難な課題に対して粘り強くアプローチし成果を出した経験
 ・Excel(ピボットテーブル等)使用スキル

【歓迎】
・棚割・売り場提案の実務経験
・POSデータ・数値分析を用いた提案経験
・食品または菓子・嗜好品領域の取り扱い経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
同社の現地法人の事業運営に携わり、各国の市場での事業を軌道に乗せ、
拡大させることで同社の国際化戦略を推進する役割を担って頂きます。日々のオペレーションに加え、
PL/BSなどの財務状況・製品登録・営業/マーケティング支援・人事など、現地法人の経営管理業務に広く携わっていただきます。
普段は現地とメールやWEBミーティングでコミュニケーションを取りますが、
1年に2~3回程度(1回につき約1週間程度目安)海外出張が発生します。

■魅力
同社は、衛生・健康分野を基盤としながら、消毒剤にとどまらず、医療機器、ICT、健康食品、食品加工など新たな領域へも積極的に事業を拡大しています。
現在、世界44拠点にグループ会社を展開し、海外事業本部では約12か国の多国籍メンバーと協働しながら、多様な文化・市場に触れ、グローバルに成長できる環境があります。
世界各地で人々の暮らしや医療現場を支える高品質製品に携わりながら、BtoB・BtoC双方の事業を通じて、幅広い実務経験と国際的な視野を身につけることができる職場です
求める経験 / スキル
【必須】
・日本での就業経験
・社会人経験5年以上

【尚可】
・財務・会計に関する基礎知識、PL/BS/CF管理経験
・海外関連会社経営管理経験

【人物面】
・自ら課題を発見し、解決まで推進できる方
・成長志向を持ち、新規事業や市場開拓に挑戦できる方
・前向きで積極的な姿勢、変化に対して柔軟に対応できる姿勢
・多文化な環境で働くことを前向きに捉え、対応できる方
・社内他部門との調整などスムーズに進めていけるコミュニケーション力、調整力
・困難な状況も諦めない忍耐力・現状、長期的に日本で就業予定の方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容
1.事業運営・経営管理
ベトナム現地法人の経営管理全般
事業計画および予算の策定・実行
売上・利益目標の達成
KPI管理および経営レポーティング

2.営業・マーケティング
法人営業戦略の立案および実行
販売代理店および主要顧客との関係構築
新規顧客開拓および市場拡大
マーケティング施策の企画・推進
市場調査および競合分析

3.財務・管理業務
損益管理(P/L管理)
予算管理およびキャッシュフロー管理
財務諸表の分析および経営判断への活用
本社との連携、および会計監査対応

4.組織マネジメント
現地スタッフの採用・育成・評価
組織体制の構築および強化

■魅力
サラヤは、衛生・健康分野を基盤としながら、消毒剤にとどまらず、医療機器、ICT、健康食品、食品加工など新たな領域へも積極的に事業を拡大しています。
現在、世界44拠点にグループ会社を展開し、海外事業本部では約12か国の多国籍メンバーと協働しながら、多様な文化・市場に触れ、グローバルに成長できる環境があります。
世界各地で人々の暮らしや医療現場を支える高品質製品に携わりながら、BtoB・BtoC双方の事業を通じて、幅広い実務経験と国際的な視野を身につけることができる職場です
求める経験 / スキル
【必須】
・日本語・英語ビジネスレベル(会議、交渉、プレゼンテーションが可能なレベル)
・マーケティング実務経験
・管理職としての組織マネジメント経験
・財務・会計に関する基礎知識、P/L管理経験
・海外勤務が可能な方
・基本的なエクセル、PPT、Word操作等

【尚可】
・海外駐在または海外勤務経験
・法人営業経験
・ASEAN地域でのビジネス経験
・現地法人責任者または事業責任者経験
・FMCG、衛生用品、日用品、食品、ヘルスケア関連業界での経験
・ベトナム市場に関する知識
・ベトナム語

【人物面】
・自ら課題を発見し、解決まで推進できる方・異文化環境に柔軟に適応できる方
・高いリーダーシップと実行力を有する方・数字に基づく経営判断ができる方
・成長志向を持ち、新規事業や市場開拓に挑戦できる方
従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)

傘、レイングッズの業界最大手

  • 課長以上
仕事内容
<業務詳細>
・契約書の作成、リーガルチェック
・契約管理
・顧問弁護士との連携
・事業部門からの法律相談対応、利用規約・社内規程の作成・改定
・コンプライアンス体制整備や法務研修企画・実施
・商標や意匠権など知的財産の管理・運用(知財の実務は別部門が担当)
・株主総会、取締役会の運営サポートなどコーポレート法務全般
・労務管理
・社内規定の整備
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務の実務経験5年以上または法律事務所での実務経験
・契約書レビュー経験

【歓迎条件】
・メーカー、小売、EC業界経験
・知財関連業務経験
・株主総会、会社法関連業務経験
・景品表示法、個人情報保護法対応経験

【求める人物像】
・リーダシップを発揮できる方
・責任をもって臆せず仕事を行い、やり遂げられる方
・素直さ、協調性をもって能動的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応)
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営(数値管理・会議出席など)
求める経験 / スキル
■必須条件
店長として店舗運営を行った経験(1年以上)
アパレル接客販売経験(3年以上)
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 630 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応)
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営(数値管理・会議出席など)
求める経験 / スキル
■必須条件
アパレル接客販売経験(2年以上)
副店長など店舗運営に携わった経験(1年以上)
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

化粧品OEMメーカー

仕事内容
■業務内容
研究知財担当として、同社が研究開発した成果に対して、知的財産権の取得における戦略の立案及び管理保全、及び既存の知的財産権の防衛を含む戦略的な活用の立案をしていただきます。
・特許業務
・技術者への知財教育
・特許情報活用

※取扱商品…基礎化粧品、ヘアケア商品、医薬部外品など
※年間総試作品件数約9,000件、年間商品化件数(新商品・リニューアル含む)2300SKU。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、高い出荷率も強みです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーで知財に関する業務に関わる方

■歓迎条件:
・化粧品業界で知財業務をされている方
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
組織強化による増員

<仕事内容>
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・内部不正リスクの対応策の立案/実行及び様々な部署と協働した事案への対処
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営
・サプライチェーン先の評価及びリスク管理
求める経験 / スキル
<必須要件>※下記いずれかのご経験
・CSIRTやSOCの運用または活用の経験
・ITエンジニアリングや開発に関わった経験
・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用
・事業リスクマネジメントの経験

<歓迎要件>
下記資格保有者
・情報セキュリティ関連の資格(CISA, CISM, CISSP等)
・ITIL v4相当のスキル

<求める人物像>
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
原材料・包装資材を中心とした戦略調達業務をお任せします。
日々の購買・調達オペレーションだけでなく、カテゴリ戦略の立案、新規サプライヤーの探索・評価、調達プロセスの改善など、中長期的な調達競争力の向上に直結する業務にも幅広く携わっていただきます。
海外サプライヤーとの商談や価格交渉、契約交渉では英語を使用する機会も多く、語学力を実務で活かしながら、グローバルな視点で調達活動を推進できるポジションです。

具体的には

海外サプライヤーとの商談・価格交渉・契約交渉(英語使用)
国内サプライヤーとの価格・条件交渉
新規サプライヤーの探索、評価、選定
調達プロセス改善・効率化推進
研究所、包材開発、生産部門等との部門間連携
発注から納品までの調達オペレーション管理
求める経験 / スキル
■必須条件:
・英語を用いた業務経験(海外サプライヤーとの会議・商談が可能なレベル)
・化粧品、日用品、消費財、医薬品、食品業界での調達・購買業務経験(目安:4年以上)
・サプライヤーとの価格・条件交渉経験
・社内外の関係者と連携しながら主体的に業務を推進した経験

■歓迎要件
・新規サプライヤー選定または開拓経験
・中国語・韓国語スキル
・将来的にリーダーやマネジメントを志向される方
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

680 万円 ~ 740 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
仕事内容
調剤業務、OTC接客など薬剤師業務全般
求める経験 / スキル
・薬剤師免許必須
・原則マイカー通勤
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

複数あり

想定年収

428 万円 ~ 759 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)
仕事内容
■当社の主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品(大豆たん白含む)、糖化製品など)の課題解決型提案営業をご担当頂きます。
 ・製パン・製麺・製菓・飲料・乳業・調味料・工業用チャネル及び関連市場に対する営業活動
 ・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。
 ・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。


■所属部署
関西支店イングリディエンツグループ 所属人数7名
"平均年齢"39.7歳
"部署男女比"6:1
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の営業経験5年以上
・転勤が可能な方

・要 普通自動車第一種免許

【歓迎】
・商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方
・食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら主体的に考え営業活動ができる方
従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社にてDXの推進に携わっていただくポジションとなります。

■具体的な仕事内容
・社内で検討・実施されているDX プロジェクトへの参画と推進
・他部門やITベンダーとの調整や協力関係の構築
・所属メンバーのマネジメント
・組織強化のための採用活動

■本ポジションへ期待すること
DX推進として社内のデジタル化を加速させることで、より会社全体での生産性を高め、事業成長に貢献していただきたいポジションです。
また、会社全体としてDXに注力する中で、組織強化・拡大を目指し採用活動にも携わっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改革の経験
・IT システムを活用した業務改善の経験

【歓迎要件】
・システム導入の経験
・社内プロジェクトに参画した経験
・製造業界の業務知識
・IT 企画の経験
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 830 万円

包装資材・機械メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■特定建設業許可を取得しており、機械事業の拡大を担って頂きます。
大手コンシューマー企業や製薬大手との取引実績から、
顧客製造ライン導入に関する事業拡大を担っていただきます。

■仕事内容
同社の産業用機器・装置の設置施工管理をご担当頂きます
現地での施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等
求める経験 / スキル
【必須】機械器具設置 監理技術者の資格を有している方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 960 万円

株式会社サクラクレパス

仕事内容
■職務詳細:
サクラクレパスの筆記具・文具の部品・機構設計をお任せします。
中央研究所 第4チームに所属いただき、おもにボールペンの製品を担当いただきます。

▼具体的には
・プラスチック成形品を中心とした部品設計・機構設計
・2D/3D CADを用いた設計データ作成
・金型・製造を考慮した設計検討
・試作品の評価(寸法・強度・機能面)
・品質改善、設計変更対応
・開発スケジュール管理

▼開発の進め方
企画段階から開発に入り、デザイナー・金型メーカー・材料メーカーと連携しながら、量産まで一貫して関わります。

■本ポジションの魅力
・樹脂成形品+金型知見を活かせる設計業務
・企画~量産まで一貫して関われる裁量の大きさ
・身近な製品(文具)を自分の手で形にできる
・デザインと機能の両軸を追求できる

■取り扱い製品
(例)クレパス、マイネーム、ピグマ、ボールサイン など
求める経験 / スキル
【必須】
・プラスチック成形品の設計および評価(寸法・強度など)の実務経験
・金型構造を理解した上での設計経験
・2D/3D CADを用いた機械・部品・機構設計経験
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

味の素冷凍食品株式会社

仕事内容
■仕事内容
◆量販店向け営業
(商品販売、商品提案、PB品開発、販売促進の提案等)
入社後のジョブローテーションにより、商品開発(商品のコンセプト設計、パッケージ・CMの企画開発等)、販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等)に携わることもあります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・営業経験あり(業種・業態不問)
■歓迎条件
・食品会社での営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■工場内の機械の簡易補修・カスタマイズ
■生産設備管理(保全)
■新規設備の導入検討
■設備投資計画
■設備設計管理/設備導入管理
求める経験 / スキル
■必須条件
メーカーでの生産技術職の経験をお持ちの方
(食品メーカーでのご経験をお持ちの方歓迎)

■優遇条件
生産工場の工程やラインの改善や改革経験等
新ライン導入等のプロジェクト経験等
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社の決算業務と課員(4名)の指導をメインでご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・決算業務(月次、年次)
・税務申告(顧問税理士有り)
・関連会社の管理
・予算編成
※組織構成
管理部長(男性58歳)⇒(当該ポジション)⇒経理一般職女性4名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・年次決算において一連の業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・銀行折衝(説明)経験
・中期経営計画や予実管理など経営企画業務のご経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■主な業務内容
事業課題を整理し、関係者と連携して前に進めていく仕事です。
事業課題の分析および改善施策の検討
新しい取り組みや成長テーマの推進
部門横断プロジェクトへの関与
国内外拠点との情報共有や調整

【期待する役割】
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。

【キャリアプラン】
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・ビジネスレベルの語学力(英語必須)
 ・マネジメント経験またはリーダーシップ経験
 ・部門横断的な業務遂行能力・柔軟な思考力

【歓迎要件】
 ・海外駐在経験
 ・経営企画・営業戦略の経験
 ・販売拠点や財務関連部門などでの統括・組織運営経験
 ・多言語スキル(広東語・北京語・タイ語・オランダ語・ドイツ語など)
 ・釣り経験者 

【求める人物像】
 ・組織や事業の変化を前向きに推進できる
 ・将来的に事業や組織を担う役割を志向している方

■海外駐在時の年収例 ⇒【マネージャークラス:約1500~2000万円】
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
近年、売上規模が拡大しているECチャネルにおいて、自社サイトの運営を中心にEC業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等)・営業施策の立案/実行/検証のPDCA・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション
・分析業務・チャネル予算の策定・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析

【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半~18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
自社サイト運営の実務経験2年以上
 
【あると望ましい経験、能力】
ECサイトの運営実務経験
5名以上のマネジメント経験
分析ツールの運用経験(GA4、BIなど)
小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験
従業員数
1,563名 (2024年7月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,563名 (2024年7月期)
仕事内容
■同社の工場にて下記の業務をお願いいたします。

【職務詳細】
・人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の製造原価計算、また原価管理の仕組み作り。
・その他付随する工場総務業務をお任せ致します。

※原価計算システムの入れ替えを検討しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業で原価計算の経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 720 万円

大手消費財メーカー/東証プライム上場

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■ 主な職務内容(ミッション)
事業側(フロント)のパートナーとして、以下の業務をお任せします。
・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案
・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート(海外出張含む)
・国外(国内)の重要な個別契約(M&A、アライアンス、ライセンス契約など)における法務戦略の立案・相手方との交渉・契約完遂、および法務面でクロスボーダーM&A(DD、PMI)の主導
・社内法務部門との密な連携・調整
・連結グループの観点から、必要な規定やポリシーの洗い出しおよびその策定
・海外子会社・拠点におけるガバナンス体制の構築、コンプライアンス強化、相談対応
・海外紛争対応・債権回収のハンドリング
・グローバル展開における知財戦略の立案、広告表現の事業側での初期リスク判断
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・企業法務の実務経験(目安:7年以上)
・国際法務、または海外案件(クロスボーダーM&Aや海外営業契約など)の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、契約書作成実務)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・ビジネス部門と密に連携し、プロジェクトを泥臭く推進した経験
・海外事業推進を主眼における方

【歓迎要件(Want)】
・総合商社、専門商社、またはそれに類するグローバル企業での実務経験
・クロスボーダーM&A(法務DD、契約交渉、PMI)を主導した経験
・消費財、小売、EC業界などでの法務経験
・海外子会社の管理や、現地のローカル法律事務所(特にアメリカ)との折衝経験
・日本の弁護士資格、米国弁護士資格、または弁理士資格
・米国企業での法務経験
・英会話能力、英語でのタフな交渉の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

大手消費財メーカー/東証プライム徐逗葉

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■ 主な職務内容(ミッション)
事業側(フロント)のパートナーとして、以下の業務をお任せします。
・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案
・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート(海外出張含む)
・国外(国内)の重要な個別契約(M&A、アライアンス、ライセンス契約など)における法務戦略の立案・相手方との交渉・契約完遂、および法務面でクロスボーダーM&A(DD、PMI)の主導
・社内法務部門との密な連携・調整
・連結グループの観点から、必要な規定やポリシーの洗い出しおよびその策定
・海外子会社・拠点におけるガバナンス体制の構築、コンプライアンス強化、相談対応
・海外紛争対応・債権回収のハンドリング
・グローバル展開における知財戦略の立案、広告表現の事業側での初期リスク判断
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・企業法務の実務経験(目安:7年以上)
・国際法務、または海外案件(クロスボーダーM&Aや海外営業契約など)の対応経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、契約書作成実務)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・ビジネス部門と密に連携し、プロジェクトを泥臭く推進した経験
・海外事業推進を主眼における方

【歓迎要件(Want)】
・総合商社、専門商社、またはそれに類するグローバル企業での実務経験
・クロスボーダーM&A(法務DD、契約交渉、PMI)を主導した経験
・消費財、小売、EC業界などでの法務経験
・海外子会社の管理や、現地のローカル法律事務所(特にアメリカ)との折衝経験
・日本の弁護士資格、米国弁護士資格、または弁理士資格
・米国企業での法務経験
・英会話能力、英語でのタフな交渉の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,150 万円 ~ 1,500 万円

東洋ビューティ株式会社

仕事内容
■基礎化粧品やシャンプー等、各種化粧品の処方開発、製品開発に携わって頂きます。基礎研究から生産までの機能を有しており、一連の流れを理解できます。
■様々なお客様の幅広い製品を取り扱うため、ご自身の処方構築、製剤研究能力・経験を最大限に発揮できるかつ、早いスピードで能力を高め、経験を積むことができます。
■トップダウンではなく、自分の目標から担当する案件の量・内容を決めることができます。裁量をもち、自分のペースで業務に取り組むことができます。
■営業と同行し顧客折衝・商品の企画提案を行うこともでき、顧客と共に、企画・開発から最終製品化迄を、営業とコミュニケーションとりながら業務ができます。
■メンバーの指導・育成、チームマネジメントにも力を発揮していただきたいポジションです。
■潤沢な研究設備を完備しており、順番待ちによる非効率な時間の発生を抑え、自分のペースで研究に集中できる環境を用意しています。■OEM・ODMとして、ドラコスからデパコスブランドまで、色々なメーカーの幅広い開発に携わります。 市場で自身が貢献した製品を目にした際に得られる達成感と喜びは、この仕事の大きな醍醐味です。
求める経験 / スキル
【必須】
■処方開発経験がある方(3年以上)
■メンバーへの指導経験がある方
【歓迎】
■OEM業界経験者(化粧品や医薬部外品など)
従業員数
928名 (2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 685 万円

従業員数
928名 (2025年12月現在)

大手スポーツ用品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■<50年をこえるスポーツ施設づくりの実績に裏打ちされた確かな技術力>
スポーツ産業はモノづくりからコトにシフトしており、大規模集客施設を中心に施設設計計画が見直されている傾向にあります。
一般利用施設においても、コトに対応した施設づくりが求められることが想定されます。
現在の同社工務課は施工管理を主体とした技術者により構成されていますが、今後は企画や設計、施工知識をふまえた施設系の新たな提案ができる機能を加えることにより、これまで以上に利用者に寄り添う施設提案を進めていきたいと考えています。
今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えて頂くことなど多岐にわたります。
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎>
■必須要件: 
・スポーツ事業やスポーツ施設のあり方に関心を持っている方
・設計施工に関する技術、知識を有する方
・1級施工管理技士(土木・造園・舗装のうちいずれか)を保有している方
■歓迎要件
・1級建築施工管理技士を保有している方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

サンスター株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
1.日本・アジアにおけるPMO機能の確立と主導
・業務の進め方、ガバナンス、チームの責任範囲、R&D・マーケティング・薬事・品質・購買等との連携体制の定義及びPMO組織の構築・強化
・プロジェクトの可視性・説明責任・実行規律の向上
2.グローバルステージゲートプロセスの地域への展開・定着
・地域ニーズへの適応及びグローバルステージゲートフレームワーを展開
・ゲート基準、意思決定権限、文書要件、プロジェクトレビューの理解と採用推進
3.日本・アジア発のリージョナル・グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント主導
・オーラルケア(化学・機械)、ヘルス&ビューティーカテゴリーにおけるイノベーション・ライフサイクルマネジメントプロジェクトの計画・実行・モニタリング・管理統括
・スコープ・スケジュール・リソース・リスク・品質要件に基づいてプロジェクトを遂行及び戦略的優先事項および地域ビジネスニーズとの整合維持
4.地域PMOチームのマネジメントと育成
・2〜3名のプロジェクトマネージャーまたはPMO担当者を率い、カテゴリーごとの明確なオーナーシップとチーム全体の高いプロジェクトマネジメント水準の確保
・プロジェクト計画、ガバナンス、リスクマネジメント、ステークホルダーコミュニケーション、ステージゲート対応力を育成及び持続可能なPMO組織の構築
5.クロスファンクショナル・クロスリージョナルな連携推進
・日本・アジアチームとグローバルPMOをつなぐ重要な橋渡し役として、優先事項・リスク・リソース制約・相互依存関係の透明性を確保しながら、機能横断・地域横断の連携の促進
・適切なコミュニケーションとタイムリーなエスカレーション促進及び地域プロジェクトがグローバル方針と整合、並びにシナジーの機会の活用
6.ポートフォリオの可視化、優先順位付け、意思決定支援
・地域のイノベーションおよびライフサイクルマネジメントプロジェクトのポートフォリオ分析、プロジェクト状況概要、優先順位付けインプット、リスク評価提供
・ビジネスインパクト、リソース影響、スピード、価値創造可能性、主要なトレードオフの明確及び経営の意思決定支援
7.ガバナンス・グローバルステージゲート会議への準備支援
・プロジェクトチームが明確・事実に基づいた意思決定可能な文書の準備支援、地域プロジェクトのガバナンス・ステージゲートレビューへの準備
・地域からのガバナンス・ステージゲート関連の窓口として、レビューが十分に準備され、効率的かつ実行可能なものとなるよう確保
8.プロジェクトマネジメントプロセス・ツール・組織能力の継続的改善
・グローバルPMO標準に沿いながら、日本・アジアで使用するプロジェクトマネジメントプロセス・テンプレート・ツール・手順を継続的な改善
・トレーニング、コーチング、変革管理支援の提供、プロジェクトマネジメントとステージゲートプロセスの実践及び定着
9.開発プロジェクトにおける品質・コンプライアンス・文書管理の水準確保
・必要に応じた監査対応可能な状態の確保
・特に規制対象製品カテゴリーや開発環境での、厳密性・トレーサビリティ・コンプライアンスの高い水準維持をチーム支援
10.PMツール・システムの展開と効果的活用の支援
・地域におけるプロジェクトマネジメントシステム・ツールの展開、定着、継続的改善を主導・調整、必要に応じたトレーニングやメンテナンスインプット
・システムが効率的なポートフォリオ追跡、プロジェクトガバナンス、クロスリージョナルな可視性の支援確保
求める経験 / スキル
【必須】
•理学・工学・医療・経営管理学の学士号または修士号
•プロジェクトマネジメントの原則・ツール・手法に関する深い知識
•日本語および英語(読み書き・会話)の流暢なレベル
•MS Officeおよびプロジェクトマネジメントツール・システムの習熟
•プロジェクトマネジメントの公的資格(PMP等または同等資格)
•消費財、ヘルスケア、オーラルケアまたは関連業界でのプロジェクトマネジメント、製品開発、PMO関連職での7年以上の経験
•複数ステークホルダーを持つ複雑なクロスファンクショナルプロジェクトのマネジメント経験
•構造化された開発環境でのガバナンス・マイルストーン・リスクマネジメント・プロジェクト意思決定の推進経験
•ステージゲートまたは同等のプロジェクトガバナンスシステムの導入・運用経験
【歓迎】
•消費財、オーラルケア、化粧品、準医薬品、医療機器または関連規制環境に関する知識
•ステージゲート、ウォーターフォール、アジャイルなどのプロジェクトマネジメント手法の経験または研修
•クロスリージョナル・多文化コラボレーションを伴うグローバル組織での経験
•人材マネジメントおよび能力開発の経験
•文書管理・品質要件を含む規制対応開発環境での経験
•ポートフォリオマネジメント、ビジネスケースレビュー、リソース優先順位付けに関する理解
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。

【業務内容】
・担当取引先に対する即席めんの販売提案(定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等)。
・販促プロモーションの企画立案および実施(試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等)。
・担当取引先に提案する商品の企画(PB商品、名店監修商品等)。
・市場動向情報収集および市場分析。

【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
求める経験 / スキル
【必須】量販店、スーパー本部等への加工食品営業経験のある方(3年以上)

■資格 第一種運転免許普通自動車 必須

【歓迎】ドライ食品の営業経験のある方、卸店でのご経験のある方歓迎 
※チームワークを大切にしています。何事にも粘り強く対応し、コミュニケーションを大切にされる方を希望します。
従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)

インナーメーカー

  • 上場企業
仕事内容
東証上場グループである同社の経理部門の中核メンバー(係長クラス)として、実務だけでなく業務改善や組織づくりを担っていただきま
す。
単なるオペレーションではなく、「よりよい経理部門をつくる」視点で裁量を持って活躍できるポジションです。


■担当概要
・日常経理業務の統括(入出金/消込/仕訳チェック)
・月次決算の進行管理・品質チェック
・業務スケジュール設計および進捗管理
・業務フローの見直し、標準化、マニュアル整備(属人化の解消)
・メンバーの育成、業務フォロー
・イレギュラー処理や会計判断のサポート(管理職補佐)
※ご経験に応じて、年次決算・税務・開示業務にもチャレンジ可能です
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(5年前後)
・月次決算の一連業務を自走可能
・業務整理、標準化の経験
・後輩指導またはリーダー経験
■歓迎条件:
・年次決算経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
年間目標に基づいた、リテール広告、店舗販売、法人営業戦略の立案とそれに関する売上構築
◇新店開拓、退店交渉、POPUP出店開拓、法人営業、交渉、契約等の実行
◇営業取引先との契約締結
◇法人獲得からリテール連携
◇バラエティストアやセミセルフストアでの商談
◇美容部員の入店スケジュール管理・調整
◇特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案、効果測定、検証、レポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
・リアル/ECプラットフォーム(自社/他社)の仕組みの理解と実務経験
・ピープルマネジメント経験
・リテール営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

大阪府

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。

<募集背景>
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。

<仕事内容>
・現行システムと現行業務プロセス調査
 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。

・あるべき業務プロセスの策定 
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。

・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定

・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進

・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整

・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント

・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント

※既存システムは内製システム

業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験1年以上
・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力

<歓迎要件>
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
 ※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験

<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
衣料品、雑貨(バギー・歩行器・三輪車・椅子・玩具等)等幅広いジャンルの商品においてPB(プライベートブランド)商品の充実を図っており、商品の企画・設計・生産工場の選定・ライン立上げ・量産・搬送・販売までの全工程をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学 理系学部卒業 
・日常会話レベルの英語力(メール対応できれば応募可能)
・マネジメント経験
・メーカーにて、商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買等の実務経験のある方
 もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方
【歓迎】
・ビジネスレベルの中国語
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 750 万円

仕事内容
当社が製造・販売をしている野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・新規開拓や法人営業の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
靴下業界NO.1の同社の法務グループのメンバーとして、法務実務全般を幅広く担っていただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
〇契約書関連(メイン業務)
・契約書(和文・英文)の審査・作成・修正・管理
・取引先との契約条件の交渉サポート・社内調整
・締結済み契約書の管理・期限管理・更新対応
・社用印章の管理・運用
・契約書テンプレートの整備・アップデート

〇コーポレート・ガバナンス関連
・株主総会の招集・運営(招集通知作成、議事録作成等)
・登記申請(役員変更・本店移転・定款変更等)
・行政当局への各種届出対応

〇法律相談・リスク管理
・社内(国内外グループ会社含む)からの各種法律相談への対応
・顧問弁護士・外部法律事務所との連携・折衝
・訴訟・法律事件に関する一連の対応(証拠収集・書面作成サポート等)
・内部通報制度の運用・管理
・事業運営上の法的リスクの分析・対応策の検討

〇コンプライアンス・法務教育
・取適法・景品表示法・独占禁止法等に関する社内勉強会の企画・開催
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内ガイドライン・マニュアルの作成・周知
・業務フローの整備・改善(DX化含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカー企業の契約書の審査・作成に関する実務経験がある方(企業の法務部門・パラリーガルのいずれでも可)
・法学部卒・法科大学院修了

【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定2級を保有している方
・英語力(TOEIC700点以上)
・商標・意匠・特許等の知的財産に関する実務経験または知識をお持ちの方
 (出願実務・権利化経験は不問。契約における知財条項対応、ライセンス交渉経験等歓迎)
従業員数
531名 (2026年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
531名 (2026年4月)
仕事内容
■スタンダード市場上場、コンビニ、スーパーなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて、工場内の調理・炊飯機械や製造ラインの保守・メンテナンス業務をお任せいたします。

【業務内容】
・安定した製造環境の構築
・機械設備の導入
・機械設備の保守
・その他、関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・機械設備の保守
・メンテナンスのご経験5年以上(業界不問)
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
・大規模工場でのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など

お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。

配属先に関しては、家庭用業務(量販営業)を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。

【家庭用営業(量販営業)】
・担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
・役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワインビジネスに関心がある。
・全国転勤が可能であること(ご家族の同意が得られていること)
加えて、下記いずれかの営業経験(3年以上)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること

■資格
普通自動車第一種免許(運転技術に支障がないこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【ミッション】
同社のさらなる飛躍へ向け、バックオフィス体制の強化が急務となっています。

今回募集するリーダー候補は、高い生産性で担当実務を推進しながらも、人事総務の未経験領域にも果敢にチャレンジし修得し、将来のマネージャーポジションを目指していただく位置づけです。

人事総務経験の長い部長が伴走しますので、経験領域の狭い方も是非チャレンジしてください。

社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮し、挑戦できる環境を自らの手でデザインしていく。そんな熱意を持った方を求めています。

【仕事内容】
■人事領域
・採用:戦略的採用ルートの確立と母集団形成/採用ブランディングの推進/オフィス職(年間10~20人)、美容部員(年間20~30人)
・配置:適材適所の配置による組織パフォーマンスの最大化
給与労務:コンプライアンスを遵守した労務管理体制の統括/給与計算・社会保険実務の効率化
・評価:エンゲージメントを高める評価制度の運用/事業成長のスピードに合わせた、インセンティブ制度や評価指標(KPI・MBO)のブラッシュアップ・改定提案
・育成:スキルアップ研修や管理職研修の企画・立案/従業員のエンゲージメントを高め、ブランドの体現者として長期的に活躍するためのキャリアパスの構築
 
■総務領域
・ファシリティマネジメント:オフィス環境の整備、備品管理、事業所間の連携支援
・福利厚生:制度の企画立案・運用 

■使用ツール
・HERP(ATS)
・マネーフォワードクラウドシリーズ(給与計算、社会保険、人事管理等)
・HRBrain(タレマネ、評価)
・asana(タスク管理ツール)
・Google Workspace(グループウェア)
・LINE WORKS(コミュニケーション)

※以下のような方を求めています

応募時点で人事・総務の全領域のご経験は不要です。例えば「採用」から「人事企画」「育成」「給与労務」「総務」など、領域を拡げてフルスタックの人事総務として「部長」を目指したい方
「メガベンチャー」や「IPOベンチャー」で「採用」や「HRBP」など、個別領域に特化してキャリアアップしてきたが、「人事企画」などにチャレンジし総合力を高めたい方
「人材紹介エージェント」から「企業人事」に転じたい方
求める経験 / スキル
■ 必須スキル
・採用業務(中途)3年相当

■ 歓迎スキル
・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験
・労基署やハローワークなどの行政対応の経験
・総務業務の経験

■求める人物像
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 720 万円

仕事内容
大阪支店総務部業務課にて、受発注から納品までの一連の業務を担います。

具体的には
・化成品・油脂製品の受発注処理、在庫状況の把握と適正化
・物流会社(ミヨシ物流)への輸送手配、委託先への発注や折衝、営業サポートを担当
・自社工場(名古屋・神戸)への生産依頼や調整にも関与

各工程で営業・生産・物流と連携し、納期遵守と安定供給を実現する役割です。
将来的に、総務部を担うリーダーやマネジメント職としての活躍を期待します。

■日次業務
受発注:化成品担当からお任せ。化成品・油脂製品の品目別に担当が分かれている。将来的な担当ローテーションあり。※今回は油脂製品の配属となる予定です。
在庫管理:営業、工場、物流と調整しながら、適正在庫の管理。
輸送依頼:関連物流会社であるミヨシ物流と折衝しての輸送手配。
委託先発注業務:購入先との窓口として、各種折衝や発注依頼を行う。担当営業と協働しながら遂行。
その他:営業サポート業務

■週次業務
自社工場(名古屋工場・神戸工場)への生産依頼や生産調整。業務習熟に応じて、将来担当いただく可能性あり。

■各種認証・企画への対応
RSPO認証、ISO規格等の各種認証や規格に則った日常的な管理業務。受注時の文書管理ルール順守等。
監査向けの資料準備等については、将来的にご担当いただく可能性あり。

■月次・四半期・年次
売掛金決算業務:現在は別部署の総務課が担当しているが、適性があれば、今後お任せする可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須】
受発注や経理等、正確性を求められるような事務系部署の経験。
受発注の流れを理解しているような営業経験も可。

【適性】
・正確かつ誠実に業務を遂行し、顧客及び関係部門と調整を行いながら適切に業務を完遂できる人物。
・常に業務効率化を意識し、改善改革を推進できる人物。
従業員数
582名 (2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
582名 (2025年12月現在)
仕事内容
国内シェア圧倒的No.1を誇る「ランチャーム」をはじめ、複数の事業を展開をされていらっしゃる同社において、
衛生用品の卸事業の購買担当として事業の中核を担っていただくポジションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉
・納期調整・品質に関する調整業務
・新規仕入先(工場)の開拓
 └ 市場ニーズや既存ヒット商品の分析をもとに、類似製品の製造工場を探索
・輸入に関する貿易実務(書類対応・調整業務など)
・国内関連部署との連携(商品企画・在庫管理など)

※海外出張あり(2~3ヶ月に1回程度/中国・東南アジア中心)
※商談時は通訳のサポートがあるため語学に不安がある方も安心です」

ご入社しばらくは一般職として最前線でご活躍いただくポジションになりますが、
ゆくゆくは仕入部の部長としてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買、バイヤー経験をお持ちの方。

【歓迎】
・食品資材、包材関係の業界経験をお持ちの方。
従業員数
132名 (令和7年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
132名 (令和7年4月現在)

【プライム上場製糖メーカー】

  • 上場企業
仕事内容
品質保証業務を中心に、品質管理業務まで幅広く担当していただきます。
日々の業務では、お客様からのお問い合わせ対応や仕様書(規格書)の作成、工場監査対応など、社内外の関係者と連携しながら品質保証業務を推進していただきます。

<具体的には>
■品質保証業務(約9割)
・食品メーカー、飲料メーカー、調味料メーカー等のお客様からの品質に関するお問い合わせ対応
・製品仕様書(規格書)の作成・管理
・お客様による工場監査への対応
・品質に関するクレーム対応
・営業部門や製造部門と連携した品質改善活動
※お客様への回答にあたっては、営業担当や製造部門と連携し、製造工程や品質面を確認しながら対応していただきます。

■品質管理業務(約1割)
・理化学試験
・微生物検査
・官能検査
※分析業務については入社後に丁寧に教育を行いますので、特殊な分析機器の使用経験は必須ではありません。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・食品、医薬品、化学品、化粧品メーカー等における品質保証または品質管理の実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めた経験
※理化学試験・微生物検査については入社後に教育を行いますので、高度な分析機器の使用経験は問いません。
【歓迎経験】
・食品メーカーにおける品質保証業務経験
・理系学部(農学・生命科学・化学・生物・薬学等)をご卒業の方
・受託分析機関等で品質試験・分析業務に携わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

665 万円 ~ 866 万円

東洋ビューティ株式会社

仕事内容
【職種未経験可!】
化粧品OEMメーカーの薬事として、化粧品、医薬部外品(スキンケア、ヘアケア等)の薬事関連業務をお任せします。様々な製品の表示/広告~行政手続きまで、幅広い経験を積むことが可能です。
【具体的な業務】
・表示/広告の確認業務(薬機法、景気法、容器包装リサイクル法など)
・海外薬事書類作成業務
・医薬部外品承認申請、化粧品製造販売届出の行政対応営業と同行し、製品表示/広告の提案を行うこともでき、顧客に対して、企画・開発から最終製品化までを、営業・研究開発と共にコミュニケーションとりながら業務ができます。OEM・ODMとして、ドラコスからデパコスブランドまで、色々なメーカーの幅広い薬事に携わります。市場で自身が貢献した製品を目にした際に得られる達成感と喜びは、この仕事の大きな醍醐味です。
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品、医薬部外品業界のいずれかで勤務されたことがある方
・化粧品表示/広告分野に興味がある方 
※向上心を持って取り組む姿勢を重視します。
【歓迎】
・薬学系学部出身の方
従業員数
928名 (2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

385 万円 ~ 465 万円

従業員数
928名 (2025年12月現在)
仕事内容
【仕事内容】
コンタクトレンズ専門店の新規出店等に伴い、提携候補となる医師のリサーチや面談、将来設計に踏み込んだ交渉を行い、提携クリニックの開業にむけたコンサルティング全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
‣提携候補医師のリサーチ:出店計画に合わせ、提携可能性のある医師を探索。
‣医師との面談・交渉:医師の将来設計やビジョンをヒアリングし、提携開業の提案・交渉を行います。
‣)開業サポート:提携合意後、開業にむけた各種手続きや準備に伴走します。
※関西エリアのコンサルティングをご担当いただきます。
※医師の人生の節目に伴走し、大きな達成感を得られます。

【このポジションの魅力/業務のやりがい】
医師との打ち合わせを通して、交渉力・折衝力向上は活動に比例し確実にスキルアップ可能です。望まれる方にはベストな職種である事は間違いなし、医師との提携開業に至った際には数か月の活動の集大成と達成感を最大限経験出来ます。

【入社後のキャリア】
医師との提携開業を通じて、税理士・社労士・会計士・行政書士・弁護士・銀行・保健所・厚生局・法務局など様々な仕業・機関にも精通することが可能となります。

【所属部署】
事業開発グループコンサルティングチーム計11名(東京6名、名古屋2名、大阪2名、福岡1名)
求める経験 / スキル
【必須】■法人営業経験をお持ちの方
【歓迎】■医療業界での営業や折衝経験
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 850 万円

仕事内容
ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品の開発担当者を募集いたします。
刃物自体はパートナー企業様にて製造を行いますが、求められるデザインに対して機能性を付加し、量産につなげていただきます。

(1) 商品企画・設計
 市場ニーズを踏まえた製品仕様策定
 持ち手に合わせた刃の角度・形状提案など
(2)設計の妥当性確認
 パートナー企業の設計に対する改善提案・検証
(3)製品性能の達成度確認
 金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策
(4) 仕様決定・採算性評価
 補材含めた最終仕様の決定と収益性検討
(5)量産
 発売スケジュールに基づく量産化と在庫計画の推進

【ポジションの魅力】
・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができる
・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる               
・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金属加工に関する知見または開発経験
・樹脂製品に関する知見または開発経験
・はさみ、シェーバー、剃刀など刃物商品の開発経験
・製品性能(特に刃物商品の切れ味)の向上に関する経験

【歓迎要件】
・コンセプトモデルから量産設計までの一気通貫の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・製品全体を見据えた企画開発に関心があり、実行力をお持ちの方
・技術力とアイデアを生かし、より良い製品を世に届けたい方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
◆マーケティング部署と連携しながら取引先への提案営業を行います。
※組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です。
◆当社、取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店に対して行っていただきます。
(製品)パスタ、オリーブオイルやビネガー等の輸入調味料、輸入菓子、輸入飲料等
(ブランド)アルチェネロ、モナン、ペリエ、サンペレグリノ、ミエリツィア、マテルネ、南の極み、アヤム、バッチ、パッカ等
(お取引先)食品卸問屋や小売店(輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等)

◎具体的には・・・
①輸入加工食品(シロップ、パスタ、ジャム、嗜好品、飲料)の営業・販売活動⇒年間を通じての販売(定番化)や特売の実施を目指し、営業活動を行ないます。
②小売店、卸店に向けた商材提案、バイヤーとの商談
③担当顧客、製品の売上計画の立案、予算、実績管理
④製品が売れる仕掛けの提案(商品の品揃え、売り場陳列、販促企画、新製品企画、商品展開のサポートなど)
⑤取引先(特に食品の卸(問屋)と小売店の担当者)とのコミュニケーションを担当します。
⑥新規販売先の開拓
⇒取引の無い食品卸や小売店に対し、当社の製品を新たにご販売いただける様に、様々なご提案を行って頂きます。


先輩社員によるOJTを通じて、商品についての知識、蓄積してきたノウハウを学びます。取り扱いブランドや顧客情報、また販売市場への理解を深めながら、独り立ちを目指します。
仕事に慣れたら新しい業務にも積極的にチャレンジできます。
※入社2ヶ月程度は、展示会への参加や商談に同行しながら業務を身につけます。研修体制とサポートがしっかりしていますので業界未経験でもご安心ください。

仕事の魅力
(取り扱い製品)
当社は、フランスやイタリアのような欧州にてシェアが高い食料品・飲料を日本に輸入しております。欧州で伝統と信頼のある人気製品を取り扱えることが本求人の魅力です。
(取引先)
誰もが聞いたことのある有名な輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となりますので、商品棚に並ぶ自社製品を色々な場面で見かけることができることが業務の励みとなります。
(営業スタイル)
価格競争ではなくブランド力で提案営業を行うことができます。また、社内の組織体制と業務分担が整備されているため、事務作業に追われることなく営業活動に力を入れることができる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須
・法人営業経験
・基本的なビジネススキルをお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)をお持ちの方
・普通自動車運転免許(実際に運転経験がある方)
◆歓迎する経験
・卸問屋や小売店に対して営業経験をお持ちの方(消費財)
・食品商材の法人営業経験のある方
・輸入食品等のこだわり食材に興味のある方


・営業活動(人付き合い)が好きな方
・主体性や向上心のある方
・フットワークが軽く、自らの意思で積極的に働ける方
・目標や目的に向かってコツコツと努力することを厭わない方
・業務に関する知識や自己スキルの向上に取り組む事が出来る方
・飲食に関心がある方

営業プレイヤーとして成果を出していただいた後、マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
従業員数
83名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

従業員数
83名

株式会社エトヴォス

  • 部長以上
仕事内容
■ブランドアイデンティティの管理と価値向上
└ETVOSのブランドコア(世界観・思想)を定義・言語化し、すべてのタッチポイント(プロダクト、クリエイティブ、接客等)で一貫性を保つためのガイドライン策定と運用

■4P戦略の設計とプロダクトマーケティングの推進
└新商品・既存商品のポジショニングマップの策定、価格戦略、および配荷(バラエティショップ、直営店、ECなど)に応じた戦術の設計
└開発・営業チームと密に連携し、市場のトレンドや顧客インサイトに基づいた「売れる仕組み(商品コンセプト・ストーリー)」の構築

■統合型マーケティングコミュニケーション(IMC)の戦略立案・実行
└認知拡大(Mass/Digital広告、PR、SNS、インフルエンサー施策)から、店頭・ECでの購買、そしてリピート(CRM)に至るまで、分断のない一気通貫したコミュニケーションシナリオの設計と実行管理

■クロスファンクショナル(部門横断)なプロジェクト推進
└研究開発(R&D)、商品開発、営業(リテール・直営・EC)、SCM(需給管理)などの各部門と連携。全体のハブとなり、発売スケジュールや在庫リスク、販促施策の足並みを揃えるプロジェクトマネジメント

■データドリブンなPDCAサイクルの徹底ととPL管理
└売上高、営業利益、認知率、NPS、顧客獲得単価(CAC)やLTVなどのKPI/KGIを設定
└マーケティング投資対効果(ROI)の可視化と、それに基づく迅速な施策の軌道修正

■メンバーの育成・マネジメント
└ブランドマネジメント部の組織マネジメント。メンバーの目標設定、評価、およびマーケターとしてのスキル開発・育成
 
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
ブランドマネジメント経験5年以上
顧客起点でのマーケティング企画の立案・実行経験
他部門と連携したプロジェクトマネジメント経験
売り上げ、もしくはPLの管理・責任を持った経験

■歓迎スキル
FMCG(消費財)領域でのマーケティングマネージャー、もしくはブランドマネージャー経験(3年以上)
化粧品業界経験者

■求める人物像
何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
従業員数
188名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
188名 (2026年1月末時点)

アメリカ発祥 アパレルメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■具体的業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・ストアマネージャー(店長)として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験

■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方(人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社システム部は、「システム開発(内製・企画・設計)」と「情報システム(インフラ・運用)」の2機能に分かれています。

■業務内容
本ポジションでは、システム開発領域のマネジメントをお任せします。
社内開発メンバーを統括し、各部門との調整および進捗管理を行いながら、業務改善と効率化の推進を担っていただきます。
・要件の分析、定義、仕様策定
・プロジェクト管理、立ち上げ、計画策定
・メンバーのタスクやスケジュール管理などのチームマネジメント
・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント

■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画/設計/製造/販売や、世界最大級の電動モビリティブランド「YADEA」の代理店として電動バイク・自転車の販売を行っております。アウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも実施中です。

■同社について
・創業70年/脚立、梯子の国内シェアトップクラス
・はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に8カ所の営業拠点と3工場/配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発/運用に関する実務経験
・社内外の関係者との折衝/調整経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
・IT戦略やシステム導入の企画経験

■歓迎要件
・事業会社における社内SE経験
・クラウドサービス(AWS、Azure等)に関する知識
・情報セキュリティやITガバナンスに関する知見
・ピープルマネジメント経験
・外部開発パートナーとの協業経験

■人物像
・自ら課題を見つけ、主体的に解決策を提案・実行できる方
・経営目線でIT投資の優先順位を考えられる方
・部門を横断してコミュニケーションが取れる方
・チームを導き、成長させる意欲のある方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 745 万円

コクヨマーケティング株式会社

仕事内容
オフィス空間の内装施工管理全般をお任せいたします。
当社の施工管理の立ち位置としては現場監督のような「管理」を軸とするのではなく、いわば「監理」がメインのポジションです。
現場に常駐せず工程計画を立て遂行する事が主なミッションとなります。

■職務概要:
顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案
・施工計画及びコスト管理
・現場管理業務(品質管理・安全管理等)等
◎平均的に一人当り4~5件程度の案件を担当。
◎案件の規模は1週間~1年程度のものまで様々。

【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。

■職務の魅力:
「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。

◆社員インタビュー:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/construction/
求める経験 / スキル
■応募要件:
・建築・土木・内装・設備(電気・電気通信・管工事)等、施工計画の策定、施工管理経験をお持ちの方を広く募集。
(オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設の改修施工管理経験者)
・部下育成経験やリーダー経験がある方(役職不問)

■歓迎要件:
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
・1級、2級電気施工管理技士
・1級、2級電気通信施工管理技士等 資格取得者
・PM/CM経験者
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)

コクヨマーケティング株式会社

仕事内容
働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、オフィス空間をはじめとした大学などの教育施設、医療施設や市役所・県庁などの様々な空間デザイン全般をお任せいたします。

■職務内容:
営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、先輩の案件同行なども行います。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■特徴:
・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。
・直近はデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。

◆社員インタビュー:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/design/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建築もしくは内装設計の経験がある方
(店舗/オフィス等だと尚可)
・部下育成経験やリーダー経験がある方(役職不問)

■歓迎条件:
一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方

◆過去入社活躍者事例:家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助(建築士2級有資格者)
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)

株式会社ヴァーチェ

仕事内容
通販事業および商品展開を支える購買・調達領域において、実務を中心とした業務を担当していただきます。
原料や資材の購買・調達業務として、発注対応や納期管理、価格・条件の調整を行いながら、サプライヤーとの折衝や関係構築に携わっていただきます。また、販売計画や商品開発と連動した生産計画の作成・調整を行い、安定した供給体制の維持を支えていただくポジションです。
業務の中では、原価管理やコスト改善の検討・実行、在庫状況の把握および適正在庫に向けた改善提案にも取り組んでいただきます。あわせて、製造工場と連携しながら、品質や生産状況の確認を行うほか、日々の業務を通じて見えてきた課題や改善案を社内に共有し、業務の精度向上に貢献していただきます。

<具体的な業務内容>
・原料・資材の購買/調達業務(発注、納期管理、価格・条件調整)
・サプライヤーとの折衝および関係構築
・販売計画・商品開発に連動した生産計画の作成・調整
・原価管理およびコスト改善の検討・実行
・在庫状況の管理、適正在庫に向けた改善提案
・製造工場との連携、品質・生産状況の確認
・業務を通じて得た課題や改善案の社内共有
 ※まずは実務を中心にお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
新製品開発における原料・資材選定を、戦略設計の段階から主導できます。
ブランドコンセプトや事業方針を踏まえ、品質・コスト・供給安定性のバランスをどう取るかという意思決定に関与し、業者選定の基準づくりから最適な調達体制の構築までを担っていただきます。
単なる購買実務にとどまらず、調達戦略そのものを設計・アップデートする立場として、ものづくりの根幹に影響を与えられる点が、このポジションならではの面白みです。
求める経験 / スキル
【応募条件】
<必須条件>
・メーカー(化粧品・食品・医薬品など)における購買、または生産管理の実務経験(目安:2~3年以上)
もしくは3年以上のBtoB営業の実務経験
・サプライヤーや社内関係部署との調整・折衝経験

<歓迎条件>
・化粧品業界での購買/生産管理経験
・原材料、容器資材、外装資材に関する基礎知識
・コスト削減や業務効率化に主体的に取り組んだ経験
・数値(原価・在庫・納期など)を意識した業務改善の経験
・将来的に業務の幅を広げていきたい志向をお持ちの方

<求める人物像>
・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方
・新しいことに積極的に挑戦したい方
従業員数
25名 (2026年2月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名 (2026年2月末時点)
仕事内容
■業務内容
「マルラオイル」を主力商品とする同社において、主に新規顧客の獲得力向上とマーケティングROIの最大化を目指したWEBプロモーションをお任せ致します。
美容業界では、SNS・動画広告などデジタル領域が急速に拡大する一方、雑誌などオフライン施策も依然重要で、より統合的なマーケティングが求められています。
同社は、リブランディングや新商品の開発を進め、さらなる成長フェーズに突入しています。
その中で、新規顧客の獲得力を高め、ブランドの世界観を日本中に届けるため、マーケティングチームを強化することとなりました。

<具体的な業務について>
・SNS・動画広告・リスティング等の広告運用ディレクション
・雑誌などオフラインPR・販促の進行管理
・新規顧客獲得に向けたメディア戦略の企画
・プロモーション施策の立案〜実施
・広告効果の分析と改善提案
・クリエイティブ(バナー・動画等)の制作ディレクション

<期待すること>
・動画広告・SNSなど各メディアでの 新規顧客獲得の改善(CPO/ROAS/CVR向上)
・ブランドの認知拡大につながる プロモーション企画の立案・実行
・分析〜改善提案まで一連のプロセスを回し、売上成長に貢献

<ポジションの魅力>
本ポジションは、裁量を持って新しい施策に挑戦できる環境があり、オンライン・オフラインの両面からマーケティングに携わることで、フルファネルで活躍できるマーケターへ成長できる点が魅力です。
自身が企画したプロモーションが売上や認知拡大に直結するため、ブランドの成長を肌で感じることができます。
また、将来的にはマーケティングマネージャーやブランド戦略へのキャリア拡張など、専門性を高めながら長期的に成長していけるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・PR会社や広告代理店、制作会社、メーカー(業界問わず)での新規顧客獲得に向けたご経験が3年以上ある方
(例:通販の運営、WEB広告運用、PR、販促業務)
■歓迎条件:
・化粧品・リピート通販でのご経験/美容やファッション、消費財系メーカーでのPR経験
従業員数
25名 (2026年2月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 630 万円

従業員数
25名 (2026年2月末時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 食品・飲料
  3. 消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/大阪府の求人・転職情報

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