JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 販売促進(SP)
  3. 商品企画・販売促進/大阪府の求人・転職情報

商品企画・販売促進/大阪府の求人・転職情報

263件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務詳細:
・高機能繊維・テキスタイルについて、市場・競合・顧客ニーズを調査し、用途別の販売戦略・提案方針を企画
・素材の機能・評価データを顧客価値へ置き換え、営業提案資料、Web、展示会、リーフレット等の訴求コンテンツを企画・制作
・営業部門と連携し、スポーツ・アウトドア、ヘルスケア・介護、高機能・産業資材等の顧客への提案活動を推進
・顧客との共創を通じて用途開発・採用案件を具体化し、上市計画、販売計画、収益性を踏まえて事業化を推進
・国内外の営業、生産、研究、品質、知財、外部パートナーをつなぎ、ブランド発信や海外展開を含む横断プロジェクトを運営

■出張
国内出張あり。展示会、顧客訪問、加工場・協力先との打合せ等。担当案件により海外出張の可能性あり。
■アイテム・関わる領域
高機能繊維、機能糸、再生素材、テキスタイル及び関連製品。
スポーツ・アウトドア、ヘルスケア・介護、高機能・産業資材、サステナブル、グローバル展開領域。
求める経験 / スキル
◎必須条件
・繊維関連の業務経験(テキスタイル、アパレル、スポーツ・アウトドア、ヘルスケア、産業資材分野)
・メーカーまたは商社等における、商品企画、販売戦略企画、マーケティング、技術営業のいずれかの実務経験

〇歓迎条件
・高機能素材の用途開発、ブランド企画、販促コンテンツ制作、展示会・Web施策の経験
・海外顧客・海外拠点・外部パートナーとの協業経験、または英語を使用した業務経験
・新規事業・新商品を企画段階から採用・上市まで推進した経験
・顧客・市場情報を収集・整理し、仮説を立て、提案資料や販売施策へ落とし込んだ経験
・社内外の複数関係者を巻き込み、案件またはプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・素材の特徴を語るだけでなく、「誰の、どの課題を、どのように解決するか」を顧客・市場起点で考えられる方
・情報を構造化して仮説を立て、営業提案、ブランド発信、顧客共創などの具体的な行動へ迅速に移せる方
・技術内容を学ぶ好奇心があり、素材の機能・評価データを顧客に伝わる価値へ翻訳できる方
・営業、研究、生産、品質、知財、海外拠点、社外パートナーとの調整を厭わず、周囲を巻き込みながら前進できる方
・売れるか、作れるか、儲かるか、差別化できるかを総合的に捉え、成果にこだわって粘り強く事業化を推進できる方
従業員数
440名 (2025年12月末)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
440名 (2025年12月末)
仕事内容
同社が開発・製造するダイヤモンド単結晶の海外向け拡販に従事いただきます。具体的には、同社が製作する宝石用途の単結晶や種結晶を元に製作したダイヤモンドルース(宝石の裸石)をインド、ベルギー等の世界のダイヤモンド市場に供給することになります。

【具体的には】
更なる海外マーケットへの販売拡大を図りたく、下記業務に従事いただく方を採用します。

■当社の製品製造技術
ダイヤモンドの成長は、水素とメタンガスをプラズマ放電して活性な状態とし、そこに入れた単結晶を種結晶として成長させます。イオン注入を使った種結晶からの分離技術で、成長した結晶を薄板として取り出し、これをレーザー切断や研磨加工を行って製品にしています。世界に類例をみない製造プロセスで、大量の薄板単結晶を作っています。今後ダイヤモンド単結晶だけはなく、ダイヤモンド原石の製造も検討されており、用途の検討や更なる開発に注力したい意向です。

(仕事内容)
・欧州、米国、インドなどのダイヤモンド加工会社やダイヤモンドメーカー、宝石卸などに対する営業活動
・英語での商談
・海外展開に対する戦略、戦術の策定と実施
・顧客新規開拓、マーケット開拓
・海外出張あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB営業経験
・英語で商談が可能な方

【優遇条件】
・宝石類(ダイヤモンド、サファイヤ、ルビーなど)の仕入れ、卸、販売の経験をお持ちの方
・上記製品の製造工程や商流に知見をお持ちの方
従業員数
79名 (2024年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
79名 (2024年5月31日現在)

100棟以上保有 アセットライト型 ホテル運営事業

仕事内容
■具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・在庫コントロールに関する設定と管理
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など

※ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案
※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。
配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宿泊業界にて複数のホテルレベニューマネジメントのご経験のある方

■歓迎条件:
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
・客室販売の経験
勤務地

複数あり

想定年収

378 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
電動自転車トップシェアの同社にて、電動アシスト自転車・次世代モビリティのプロダクトデザインに従事していただきます。

【具体的には】
・商品企画の内容や市場、ユーザーニーズを踏まえたデザインコンセプトの検討。 
・スケッチ、デザイン画、3Dデータ、レンダリングなどによるデザイン提案。
・電動アシスト自転車の完成車およびフレーム、バッテリー、操作部、UIなど関連部品のデザイン開発。 
・カラー、素材、表面処理などCMFの企画・開発。
・海外輸出用電動アシスト自転車ユニット部品のデザイン開発。 
・デザインモデルや試作品の確認・評価、改善案の検討。
・設計部門と連携した構造・仕様・素材・成形方法などの検討。 
・量産化に向けたデザイン仕様の作成およびデザイン品質の確認。
・商品企画、設計、品質、製造、マーケティングなど関係部門との調整。 
・デザインレビューや社内外へのデザイン提案・プレゼンテーション。

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトデザイン、工業デザイン、インダストリアルデザインなどの実務経験
・2D・3Dデザイン制作、形状検討、デザイン提案の経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

外資系電子部品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ターゲット市場(データセンター、インフラ)への参入と事業拡大・推進

■具体的には
・新規顧客獲得
・インフラ・エネルギー業界の市場分析
・事業開発、売上拡大
求める経験 / スキル
・法人営業経験者(直販・代理店営業経験者優遇、外資系企業、海外駐在経験者優遇)
・産業用部品、産業用オートメーション事業経験者
・データセンター、インフラ関連分野での経験。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社では、オートファジーの実用化に向けた研究開発を行っています。
オートファジー活性を持つ原料をベースに、食品分野を始めとして自社開発製品のラインを立上げています。
新たに化粧品等の製品ラインを立上げるため、本事業をリードしていただける方を募集します。

■オートファジーとは?
人間の体は約37兆個の細胞から構成されており、それぞれの細胞が日々新陳代謝を繰り返すことで健康が維持されています。
オートファジーは、細胞内のタンパク質や細胞小器官を分解・再利用することで、細胞の恒常性を保つ基本的な生体機構です。

弊社では、日常的に摂取可能な素材の中からオートファジーの活性に寄与する成分を探索しています。特に徳島の伝統発酵茶「阿波晩茶」の抽出物が、オートファジー活性を促すことを確認しています。

この阿波晩茶エキスを用いた化粧品等の製品ライン拡充・事業推進などを担っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品業界等のBtoC事業における下記いずれかの経験
 例:商品企画、プロダクトマネジメント、ブランドマネジメントなど
・チーム内外の各関係者との円滑なコミュニケーションを担える方

■歓迎要件
・OEM開発の経験
・EC関連のプロモーション等の施策立案・実行経験
・PR等 販促活動の経験
・理系の大学卒業あるいは同等の学歴
・スタートアップや中小企業での実務経験
 (少人数でのフェーズからの参画、事業立ち上げ経験歓迎)
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 
・将来的なリーダーを目指したキャリア構築を望む方
・実直に物事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事の内容】
■急成長中の当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。
首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり)

【具体的な業務内容】
①店舗開発
・立地調査
・用地仕入れ
・契約手続き

②施工~開店
・建築コスト管理
・工程管理/進捗管理

基本的には、店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。
担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2~3店舗を担当)。
※担当エリアに応じて出張の可能性がございます。

【現状の開発エリア】
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨)
関西(大阪、京都、奈良、兵庫)
中部(愛知、岐阜、三重、静岡)
九州(福岡)
東北(北海道、青森、岩手、宮城)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・店舗開発業務の実務経験がある方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

【尚良経験】
・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験
・スーパーマーケットの店舗開発経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

オーエスエレクトロニクス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
仕入先である電子部品メーカーのプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。
外資メーカーを担当いただく場合もありますが、主な担当者は日本人のため、英語の使用頻度は多くありません。
ドキュメントや上級管理職との会合でまれに英語を使用する機会はあります。
主要仕入先メーカー担当として、マーケティング・販売活動まで一連の業務をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
■担当商材、担当企業毎に2ポジション(メモリ担当、外資系半導体メーカー担当)から決定します。
■拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動
 ・年度計画、月次レビュー
 ・アカウントプラン
■営業部門への活動実施への落とし込み
 ・営業への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行など
■営業/FAEとの戦略アサイン
 ・資料作成と仕入れ先メーカーへの説明・協議、同行訪問など
 ・メーカー営業との協業
■技術課題把握およびFAEとの協業
 ・顧客の技術課題を把握し、FAEと協力して提案・解決
■定期価格、納期の援護サポート
 ・メーカーとの交渉に際しビジネス面からのサポート

【配属部署】
マーケティング部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体業界でのフィールド営業経験

【歓迎要件】
・アナログ半導体、パワーデバイスに関する知識
・車載向けに半導体製品を販売した経験
・アナログ回路設計に関する業務経験
・英語力
従業員数
187名 (2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
187名 (2023年4月現在)
仕事内容
同社は、オリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し、
全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています。
近年では大手銀行と連携し株主優待のDXを推進していくなど、
単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています。

IPOを目指し急成長を続ける当社で、多様な業界の企業が抱えるマーケティング・販促、
株主優待等の課題に対し、自社プラットフォームを軸とした最適なソリューション提案の、
営業のリード獲得から成約までのプロセス最適化を担っていただきます。

定量・定性の両面から分析を行い、幅広いマーケティング施策の企画・実行・検証を推進します。

【具体的な業務内容】
・展示会やセミナーなどのリード獲得施策の企画・運営
・フィールドセールスと連携した獲得リードへのアプローチ
・営業目標の進捗管理、商談化率・案件化率・受注率の改善に向けた運用設計・モニタリング
・SalesforceなどのSFAツールを活用した営業プロセスの分析とボトルネックの特定
・営業プロセスの改善、提案資料やナレッジの標準化支援
・顧客アンケートならびにフィールドセールスへのヒアリングを基にした定性改善提案
・オウンドメディア運営、記事コンテンツ企画、導入インタビューの作成

【ポジションの魅力】
・マーケティングからインサイドセールス、デザインディレクションまで部長直下かつ
 一気通貫で携わることができ、キャリアの幅を大きく広げられる多様な経験ができます。
・施策推進だけでなく、営業組織の改善や仕組みづくりに対して裁量を持って取り組むことができ、
 組織の成長をダイレクトに実感できるポジションです。
・各部門と連携しハブとして活躍することで、メンバーを巻き込む推進力と
 事業全体を俯瞰する視座を持つことができます。


【主なサービスについて】
■Giftpad ticket:
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス

■Giftpad coupon:
クーポンの発行から消込、利用実績のデータ取得・分析までを一気通貫で提供することで、
販促・優待・入場管理など多様な業務のDXを支援するデジタルクーポンサービス

■株主優待DXソリューション:
株主優待関連業務をトータルサポートすることで株主情報の扱いや提供商品の在庫管理など、手間やコストを削減。
業務効率化を図るとともに、株主様とのリレーション強化を実現するプラットフォーム

■region PAY:
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
求める経験 / スキル
【必須要件】※営業企画を未経験の方も大歓迎※
・BtoB無形商材の営業またはマーケティング実務経験(3年以上)
・定量的な数字やデータに基づいた分析・改善提案のご経験
・インタビューや顧客の定性的な情報を基にした分析・改善施策の運用経験

【歓迎要件】
・SFAツール(Salesforceなど)の活用経験
・社内の営業課題の抽出および改善提案のご経験

【求める人物像】
・定量的な数値情報と定性的な顧客・営業情報の両面を捉えて判断できる方
・営業メンバーと密に連携し、周囲を巻き込んで成果を出せる方
・変化が激しく非定型な環境下でも自ら課題を見つけ、改善に向けPDCAを回し続けられる胆力のある方
・AIをはじめとする最新の情報や手法を積極的に吸収し、業務に還元できる方
従業員数
150名 (2026年9月)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 650 万円

従業員数
150名 (2026年9月)

株式会社トゥヴェール

仕事内容
「TOUT VERT」の商品開発担当の募集です。
基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。

TOUT VERT(トゥヴェール)は、成分研究の専門家から生まれた化粧品です。
今回の採用枠では成分研究化粧品の開発担当を募集しております。

スキンケア商品の研究、開発業務のご経験をもとにご活躍いただくことを想定しております。
・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル)
・商品開発業務(OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等)

※本求人はI-neグループの株式会社トゥヴェールにおける求人です。
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎化粧品の開発実務経験(目安 6 年以上)
・メーカー、OEMでの商品開発におけるディレクション業務
【歓迎】
・基礎化粧品の処方に知見のある方
・化粧品成分トレンドに詳しい方
従業員数
50名
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50名
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なビジネス企画・推進担当者を募集します。今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。

◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるビジネス企画・推進をお任せします。事業戦略の検討、競合分析、目標設計などの業務を担っていただく重要なポジションです。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
・BtoBクラウドサービスの事業企画・推進のご経験

【歓迎スキル】
・市場・競合分析のご経験
・事業の数値分析
・海外環境含めた事業分析のご経験
・チームマネジメント経験
・経営層への提案もしくは事業状況説明をした経験
・ご自身で製品を拡販してきた経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なマーケティングの推進リーダーおよびメンバーを募集します。 今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)におけるマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万~数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。

FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。

◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
※以下はConsultantクラスの応募要件です。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず)におけるマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万~数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
【担当業務の概要】
海外事業を運営する部門所属の専任担当として、
社内関係部門(商品企画・開発・規格認証部署)および規格認証機関・第三者ラボ・専門コンサル等と連携し、
海外向け新製品の開発・導入を、各国規格関連対応の側面から推進いただきます。

【業務内容】
○法規・規格に関する情報の管理
ー社内関連部門との連携、現地エージェントの活用による、規格関連情報(製品規格・環境規制・消費者保護法等)の情報収集 および 更新

○法規・規格の改正に伴う対応
―海外法規・規格の更新情報に基づく対応方針の策定

○新規市場参入に向けた調査~取得
―新規市場開拓に伴う、現地製品規格情報の収集
―新規市場向け規格取得計画の策定および実行(開発部門と連動)

○監査対応に伴う窓口業務
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーまたは類似業界における規格認証取得業務の実務経験(3年以上)
・規格認証機関、第三者ラボ、専門コンサル等と技術的知識を元に適切な連携が取れること
・英語での実務遂行能力(TOEIC 600点以上)
※現地代理店・法人との商談・調整が発生します

【歓迎】
・米国(UL)、中国(GB) 等 主要規格の取得、更新等の実務経験
・新興国における現地当局やコンサル等との連携・認証取得の経験
・監査対応の経験

【求める人物像】
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方
・既存のやり方に固執せず、現地の法規情報を理解し、柔軟に方針を立案・実行できる方
・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
従業員数
715名
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

従業員数
715名

PwCコンサルティング合同会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆業務内容
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、
コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能(AI)を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。
また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce(セールスフォース)などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。

同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、
総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。

チームは大きくCustomer Value Strategy(CVS)とFront Office OperationTransformation(FOOT)というビジネスチームに分かれており、
さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、
BA領域(Salesforce-Delivery)を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。

Customer Value Strategy(CVS)
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture
Front Office Operation Transformation(FOOT)
・Front-DX/Front Change Management
・Salesforce Delivery(BA領域)
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI

【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>※下記いずれかを満たすこと。
■コンサルティングファーム経験者(経験領域不問)
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案(新規事業・顧客体験設計等)経験
・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験
・データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス)プロジェクト経験

■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験
・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験

■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験

■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発、マーケティングキャンペーン管理(ATL、BTL、デジタル etc.)、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
・デジタルマーケティング分野でのご経験
・CRM改革(戦略立案/BPR/RPA)、CEM改革(顧客体験設計)経験

<歓迎要件>
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方


<マネジメント要件>
特に下記3領域のマネジメント、及びマネジメント候補者については、別途必要知識・経験を定めます。

【New Biz & Branding】
○主要な職務
PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携しクライアントの経営戦略を軸にした、新規事業開発/ブランディング/マーケティング等を活用した非連続な成長(変革)に向けて一貫した戦略立案・実行に向けた組織・オペレーション設計の支援を実施します。
○必要知識・経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームでの3年以上のコンサルティング業務経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略に関する高い専門性
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語でのビジネス経験(あれば可)
○具体的なプロジェクト
・企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えたブランド戦略立案
・企業変革を目的にした変革の実現までを一貫した新規事業開発(ビジネスモデルおよび事業計画)
・顧客将来像再定義を含めた、顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにマーケティング戦略立案
・デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定


【Customer Insight】
○主要な職務
特にトップライン形成の視点から捉えた時に価値創造の源泉となる「顧客」「セールス&
マーケティング」について、よりそれらの価値を大きくしていくためのコンサルティングサービスを提供します。
例えば、「顧客」に関しては、顧客をどのように捉え、どのようにバリュープロポジションを定義していくのか、また顧客からのフィードバックを得ながら、どのように顧客への提供価値を継続的に大きくしていくのかが論点となります。
また、「セールス&マーケティング」では、価値を効率的・効果的に顧客や市場に伝えていくための道筋を描いていくこととなります。そこでは、一般的な営業戦略・マーケティング戦略はもちろん、組織やオペレーションのあり方、構成メンバーのスキル(ソフト・ハード)の向上、組織文化の改革までが検討対象となります。
○必要知識・経験
・コンサルティングファーム経験者
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案(新規事業・顧客体験設計等)経験
・データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス)プロジェクト経験
・事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、各種施策の立案から実行までの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(あれば可)

【CX Digital Architecture】
○主要な職務
・あるべき顧客体験に対して、実現に必要なビジネスオペレーション機能を定義・構造化して整理します。(業務鳥瞰、プロセスフロー策定)
・各業務機能に対するアプリケーション・システム機能を定義・構造化します(システム鳥瞰、アプリ配置マップ、システム機能一覧策定)
・Web、EC、MA、CRM/SFA等の顧客接点領域のソリューションに対する理解
・各顧客接点から取得できるデータの概要レベルでのモデリング、及びその内容のクライアント内部のビジネスオペレーションへの反映を行います。
・AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーに対する興味と理解、及びそれらを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案を行います。
○必要知識・経験
・ コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・ チームビルディング、マネジメント経験
・ 英語でのビジネス経験(あれば可)
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■ミッション
国内の生産者に「EFポリマー」を知っていただき、試していただき、購入につなげる。
その流れを広告・イベント・販売パートナーとの連携を通じてつくることです。

■業務概要
開発・生産・セールス・ロジスティクスなど、国内外のチームと連携しながら、国内農業事業のマーケティングを企画から実行まで担当します。調整役にとどまらず、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業成長を前に進めるポジションです。

■重点領域(国内農業事業が中心)
1. 認知拡大・接点強化:広告キャンペーンや業界イベントを通じた、業界内での認知拡大と生産者との接点づくり
2. 新規顧客の獲得:関心層の発掘、トライアル購入の増加、新規生産者の獲得
3. 営業・販売パートナーとの連携:国内営業チームや販売代理パートナーと連携し、販促施策を通じて想起・購買を後押しする
4. マーケティング戦略の設計と推進:年間計画・予算・KPIの設計と効果検証

■具体的な業務内容
• マーケティング戦略・年間計画の立案、予算管理、KPI設定と効果検証
• 市場調査・競合分析・生産者のニーズ把握
• 広告キャンペーンの企画・実施(Web、ソーシャルメディア、雑誌、新聞)
• 展示会、業界イベント、生産者コミュニティや代理店の活動へのスポンサーシップ等の企画・運営
• 営業・代理店・販売店向けの販促支援(資料・ツール・キャンペーン等)
• 外部パートナー(広告代理店、制作会社、PR等)のディレクション
• 海外市場(欧州・米国・その他)や非農業分野(化粧品・日用品)のマーケティングのサポート
※すべてを一人で抱えるのではなく、外部リソースを活用しながら最終責任を持つことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
• マーケティングの実務経験(5年以上)
• 戦略立案だけでなく、予算とKPIを持って実行まで責任を持って推進し、成果を出した経験
• 数値・データに基づいて意思決定し、施策の効果検証を行った経験
• 広告代理店・制作会社など外部パートナーをディレクションした経験

■歓迎条件
• 農業・食品・化学・素材・資材メーカーでのマーケティング/営業/事業開発の経験
• BtoBマーケティングの経験(代理店・販売店経由の販売など)
• 展示会・イベントの企画運営の経験
• 事業会社または広告代理店でのマーケティング経験
• 少人数チームやプロジェクトのリード経験
• 英語:ビジネスレベル(海外メンバーとのメール・会議でのやり取りができる程度)

■求める人物像
• 指示を待たず、自ら課題を定義して優先順位を決め、動ける方
• 生産者や現場の声を直接聞き、施策に活かせる方(農業の経験は必須ではありません)
• 外部パートナーを活用しながら、最後まで自分で責任を持ってやり切れる方
• 変化や不確実性の高いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)
仕事内容
お客さまの業務課題を聞き、プロダクトで解決できる範囲に課題を定義し、
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。

■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握(必要に応じて商談にも同席)
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発(Scrum)でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行

■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team(Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点))
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験

[歓迎]
・Webサービスの開発経験(エンジニア・テックリード等)
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発(Scrum)の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件(ISMS・顧客のセキュリティ審査等)への対応経験

〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
仕事内容
当社の商品企画部門にて、住宅商品の競争力向上に向けた建材・住宅資材の企画、選定、導入推進業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
木材・鉄・樹脂・建具・住宅設備など幅広い商材を対象に、市場動向や価格相場、顧客ニーズを踏まえながら、「どの建材を採用すれば商品価値を高められるか」「どのような仕様であれば品質とコストを両立できるか」を考え、商品開発を推進いただくポジションです。

・住宅商品に使用する建材・住宅資材の情報収集および選定
・建材メーカー、商社との折衝および新商材の発掘
・住宅商品の企画・開発および仕様検討
・既存商品の改良、品質向上、コストダウン施策の立案・推進
・市場動向、競合商品、建材価格の調査・分析
・設計、施工部門と連携した商品開発プロジェクトの推進
・商品企画業務における仕組みづくりや業務改善

本ポジションの魅力は、成長中ハウスメーカーの商品づくりに携われることです。ご自身が選定・企画した建材や仕様が全国の住宅に展開されるため、住宅業界に大きな影響を与えることができます。
また、商品企画部門は立ち上げて間もない組織のため、商品開発だけでなく、業務フローやルール整備など組織づくりから携わることが可能です。既存の仕組みの中で業務を行うのではなく、自ら企画し、形にしていくことができる環境です。
住宅メーカーでの購買・調達経験や、建材メーカー・建材商社で培った知見を活かしながら、アイ工務店の商品競争力向上を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・住宅業界、建材メーカー、建材商社いずれかでの経験をお持ちの方
・住宅資材に関する知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・ハウスメーカーにおける購買、調達業務経験をお持ちの方
・建材メーカーや建材商社での営業経験をお持ちの方
・木材、鉄、樹脂、建具、住宅設備等の商材知識をお持ちの方
・建材の採用提案や仕様選定に携わった経験をお持ちの方
・住宅商品の企画・開発経験をお持ちの方
・市場分析やマーケティングの経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容概要】
国内外の市場調査・分析、現地法人との連携、新商品の企画・展開など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を募集します。

【担当いただく具体的な内容】
・国内外の中期商品戦略の立案・推進(マーケティング、現地要望の反映、関係部門との調整)
・商品化フローの推進(審査会運営、計画立案、進捗管理)
・海外向け商品の販売予算・実績管理(毎月の実績集計、要因分析、販売活動の支援)
・新商品の現地取扱研修(初期研修の実施)
・価格設定(原価・運営費・利益・競合他社を考慮)等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画の実務経験:2年以上
・英語でのコミュニケーション・技術指導が可能な方:TOEIC 600点以上
・社内外の関係者と柔軟に調整・交渉できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・新しい技術・商材の探索や事業化に意欲を持ち、自ら行動できる方
・海外出張に対応できる方
・販売台数や商品の価格など、数字を扱う業務に抵抗がなく、正確に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■合成ゴム、カーボンブラック、化学薬品等の化学原料の法人営業をお任せいたします。

■同社では海外駐在を必須としており、世界拠点のいずれかに最大で5年の駐在期間を設けています。
国内顧客向けの営業を通して実力をつけていただき、将来は海外駐在が可能な求人です。

【仕入先】
国内顧客は大手企業が中心で、販売先顧客ニーズも多様化しています。

【売り方】
■法人営業(B to B)
ルートセールス(90%):新規(10%)のイメージ

【売り先】
■完成メーカー <自動車部品メーカーメイン>

【取扱い商材】
化学品原料 化学薬品 など
(合成ゴム/合成樹脂など)
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー又は商社における営業経験
■TOEIC600点相当の英語力

【歓迎】
■理系バックグランドの大学ご卒業の方
従業員数
191名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 780 万円

従業員数
191名

株式会社タイキ

仕事内容
• 市場・競合・トレンド等の調査・消費者インサイト分析
• 新商品の企画立案・商品コンセプト・仕様・訴求内容等の企画
• 営業・研究開発等と関連部署と連携した商品企画・開発の推進
• PJにおける各部署との商品や仕様提案・進行管理・課題整理・スケジュール調整
• 顧客ニーズを踏まえた商品提案・商品化に向けた社内外との調整・推進
求める経験 / スキル
(必須)
•化粧品・日用品等における商品企画・商品開発の実務経験
•複数の関係者と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力
•相手の意見を理解・整理し、合意形成につなげる調整力
•自ら課題を発見し、先回りして関係者と調整できる主体性
•複数の業務を整理し、優先順位をつけて進行できる能力
(歓迎)
•OEMメーカーでの商品企画・開発経験
•プロジェクトリーダー等の経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 638 万円

仕事内容
同社の非通電カテゴリ(モバイルアクセサリ、ホームアクセサリ、ファブリック)は、
今後さらなる成長が期待される重要領域です。

今回募集するポジションでは、単なる商品開発責任者ではなく、
カテゴリ戦略・販路戦略・供給戦略(仕入れ先管理)を一体的に捉えながら、
事業成長を推進いただくマネージャー候補を求めています。

多数のSKU・開発案件の優先順位を設計し、社内外の関係者を巻き込みながら、
意思決定から実行・フォローまでをリードし、
売上・利益に直結する成果創出を担っていただきます。

◆マネージャーとしての役割(全体戦略・実行管理)
• 市場/競合/トレンド調査(GfK、ECデータ、検索、レビュー/VOC等)を踏まえた、
カテゴリ戦略・SKU戦略(投入/改廃)の立案
• 多数のSKU・開発案件の優先順位付けと、
投入・継続・終売の判断(粗利・回転・在庫・返品などの指標に基づく)
• ECを含む販路戦略に沿った、売り方の設計(競合の販売施策や広告手法も研究し、打ち手に落とす)
• 各カテゴリの開発優先順位の設計
• 販売戦略を意識した製販連携会議の参加
(議題設計、意思決定、優先順位付け、実行管理、供給・品質課題の解消推進)
• ベンダー・工場の開拓と管理、取引条件の交渉

◆各チームには企画開発の実行力(商品を形にする力)が蓄積されています。
モバイルアクセサリー:最短3か月のスピードに合わせた、仕様決定・量産立上げ・投入後改善の推進
ホームアクセサリ:ODM中心に、トレンドの早期把握→商品テーマ化、ベンダー開拓(展示会、Alibaba等を活用した探索含む)
ファブリック:企画・デザイン面での方向付け(価値設計、世界観、シリーズ化、ECで伝わる見せ方)

◆重点課題(カテゴリ共通)
仕入れ先(主に中国)との交渉(コスト/MOQ/納期/品質)で主導権を握り、条件とスピードを引き出し、企画~量産~販売までのフォローアップの実行。
商談の相手は、ベンダー・工場の経営者や国内メーカーが中心となります。

■ポジションの魅力
• 売上規模の大きいカテゴリで、成果(売上・利益・回転)が見えやすい
• 3カテゴリを俯瞰し、優先順位を握って成果創出を加速できる
• ファブレス環境で、探索〜交渉〜立上げ〜投入後改善まで一気通貫で主導できる
• 販路や売り方にも踏み込み、従来の枠にとらわれない打ち手を設計できる
求める経験 / スキル
【必須】
• 多数のSKU・複数案件を並行して管理し、優先順位付けと判断(投入・継続・終売など)を行った経験
• ベンダー・工場の開拓と、取引条件の交渉・立上げの経験(①②のいずれか)
①ファブレス環境でのモノづくり経験(OEM/ODM活用)
②商社・OEM/ODM・調達寄りの立場で、商品探索→提案→立上げまで回した経験

【歓迎】
・カテゴリ責任者や事業責任者に近い立場でのマネジメント経験
・PLや事業収益を意識した事業運営経験
・仕入れ先・メーカー経営層との直接商談経験
・ECを含む販路戦略やマーケティングの知見
・D2Cなど新しい販売モデルの立上げ経験
・粗利・在庫・回転率・返品率等の指標を活用した事業改善経験
・商品企画・開発プロジェクトマネジメント経験
・中国・ASEANメーカーとの価格、MOQ、納期、品質交渉経験

【求める人物像】
・「なんとなく選ばれる商品」ではなく、「エレコムだから選ばれる商品」を生み出したい方
・商品開発だけでなく、販路・価格・供給・品質まで含めた勝てる仕組み作りに興味がある方
・ベンダーや工場の経営層とも対等に交渉できる方
・スピード感ある環境で柔軟に判断し推進できる方
・各カテゴリリーダーを巻き込みながら成果創出できる方
・戦略立案だけでなく、実行・フォローまで責任を持ってやり切れる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※

■コスト適正化事業で売上高日本1位の同社にて、下記業務をお任せします。

コスト適正化とは・・・
賃料を中心とした企業の固定費を、データや経営分析にもとづくコンサルティングによって、実際に引き下げる仕事です。
営業部門が獲得した案件を引き継ぎ、分析から実行、成果の確定までを一貫して担います。提言で終わるのではなく、コストが実際に下がるところまでを見届けます。

<まずお任せすること>
・契約内容・請求データ・使用実態の精査と、市場相場・他社条件との比較による削減余地の特定
・削減見込額と実現確度をもとにした、適正化プランの設計
・クライアントへの適正化プランの提案
・関係先との調整を通じた、契約条件の見直しの実行
・実削減額の確定と、経営層への報告

<ご経験に応じてお任せすること>
・賃料から電気代、通信費、原状回復費などへの、適正化領域の展開
・新たな適正化余地の発見と、営業部門との連携による次の案件づくり
・適正化手法の高度化
・メンバーの育成、チームのマネジメント
・新たな適正化領域の立ち上げ

<事例>
全国40拠点を持つ小売チェーンの案件です。全拠点の賃貸借契約と請求データを集約して周辺相場と比較し、相場を上回る12拠点を特定しました。削減余地と見直しの難易度から優先順位を設計し、半年かけてコンサルティングを進めた結果、9拠点で賃料改定を実現しました。年間2,000万円の削減を確定させて経営会議で報告し、その成果をきっかけに、電気代・通信費の見直しへと展開しています。

<働き方>
・担当案件数は、通常期で1人あたり50〜70件程度です。案件ごとに、分析、プラン設計、実行、成果確認と進行フェーズが異なります。案件を横断して相場データと手法が蓄積されるため、専門性が高まります。
・経営層への提案・報告を行いながら、実務では総務・経理部門と連携します。主な関係先は、不動産オーナーや不動産管理会社、電力会社・新電力、通信キャリアなどです。
・入社後は、シミュレーションと既存メンバーとの同行を通じて当社の手法を習得し、段階的に担当領域を広げながら独り立ちしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人顧客または社内関係部署との、提案・折衝経験

【歓迎】
・法人営業、個人営業経験者
・不動産(賃貸借条件、原状回復、テナント管理等)の実務経験
・企業のコスト削減、購買・調達、総務・ファシリティマネジメントの実務経験
・コンサルティングファーム、または事業会社での業務改善プロジェクト経験
・経営層・役員に対して、数値をもとに報告・説明した経験
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 1,200 万円

奥田製薬株式会社

仕事内容
・OTC医薬品の研究・開発
・OTC医薬品の新規承認申請業務
・処方開発、処方設計業務
・試験法の確立、分析法バリデーション
求める経験 / スキル
・医薬品の研究開発経験をお持ちの方(5年以上)
・分析業務経験をお持ちの方(5年以上)
・薬剤師有資格者歓迎
従業員数
68名
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
68名
仕事内容
・Amazon、楽天、他モール、自社サイトの立ち上げ・運営・商品登録・改善
・広告運用(リスティング、Amazonスポンサープロダクト、SNS広告など)
・在庫・物流管理(外部倉庫連携、出荷モニタリング)
・商品ページ、撮影ディレクション
・コピーライティング
・機能性表示食品ブランドの立ち上げ全般
・顧客データ分析、リピート施策、CRM運用補助
・商品表示・広告表現の薬機法・景表法チェック補助
求める経験 / スキル
【必須】
・EC/通販での実務経験(3~5年程度以上)
・データを元に仮説 → 改善施策を打てる思考力
・Excelやスプレッドシートでの集計・分析能力
・文章力(広告文や説明文が書ける程度)
・自発的に考え、手を動かせる方

【歓迎】
・医薬品/健康食品/機能性表示食品分野での実務経験
・Amazon広告・SNS広告運用経験
・通販事業実務経験
従業員数
68名
勤務地

大阪府

想定年収

310 万円 ~ 375 万円

従業員数
68名
仕事内容
・通販事業の全体計画策定(売上目標・KPI設計・予算管理)
・通販チャネル戦略の策定および優先チャネル選定
・広告代理店・制作会社との交渉、メディア出稿戦略立案
・商品別販売戦略(価格設計・販促キャンペーン設計・定期購入設計)
・通販部門のチーム構築・育成・評価
・収益シミュレーション・投資判断・利益管理
・薬機法・景表法を含むリスク管理/表現チェック統轄
・顧客ロイヤルティ戦略・CRM設計
求める経験 / スキル
【必須】
・EC/通販事業でのマネジメント経験(5~10年以上)
・広告や販促チャネルを横断して企画・実行した経験
・数字管理能力(売上・利益・KPIを使った事業運営経験)
・外部業者との折衝・交渉経験
・部下育成や組織運営の経験

【歓迎】
・医薬品/健康食品/機能性表示食品分野での通販経験
・CRM/MAツールを用いた顧客育成設計経験
・新規事業立ち上げ経験、事業投資経験
従業員数
68名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 555 万円

従業員数
68名
仕事内容
OTC医薬品、機能性表示食品、健康食品などについて
・新製品のコンセプト立案、企画書の作成
 具体的には、製品企画立案や発売までのスケジュール管理、製品開発の推進(製品仕様「処方・製剤・直接容器・容量規格等)」の決定他

・部署との連携など製品開発全体の舵取り
・製造委託先(OEMメーカー)の探索、選定(見積依頼/価格交渉等)
・OEMメーカーや原料メーカーとの折衝
・市場調査、消費者ニーズの分析
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験を5年以上お持ちの方
・医薬品関連事業もしくは健康食品・化粧品関連企業において商品のプロダクトマネジメント業務
・医薬品関連事業もしくは健康食品・化粧品関連企業での製品企画や製品開発業務
従業員数
68名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 555 万円

従業員数
68名

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。
当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング(HSI)などの新しい分野にも進出しています。
ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。

【解決したい課題】
・データドリブンな意思決定・マーケティングの未成熟
・グローバルでのマーケティング戦略・KPI・オペレーションの不統一
・CRM/MA未整備によるリード管理・活用の非効率
・地域ごとに分断されたマーケティング・顧客データの統合
・マーケティングと営業の連携不足(リード連携・可視化不足)

【業務内容】
マーケティングCoEの立上げおよび運営(ガバナンス・KPI設計・標準化)
グローバルCRMおよびMarketing Automation導入プロジェクトのリード
マーケティング戦略の策定と実行(リード創出・育成)
顧客データ活用によるマーケティング高度化(分析・施策改善)
営業部門との連携によるプロセス最適化(SFA連携など)
グローバル各拠点との調整・展開推進
プロジェクト/チームマネジメント

※補足事項:上記記載しております通り、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開している状況となりますが、これら海外グループを日本側主体で横串強化していく予定です。そのため、グローバルで横断されてきたご経験をお持ちの方は歓迎しております。(グローバル経験豊富であれば、マーケティングの実務レベルが多少不足感あったとしても検討させていただきます。)

【ポジションの魅力】
グローバル横断でマーケティング変革をリードできる高い裁量
CRM導入+組織立ち上げという「0→1」「1→10」双方に関われる
BtoB×高度技術領域におけるデータドリブンマーケティングの推進
将来的にグローバルマーケ責任者/事業責任者へのキャリア拡張が可能

【リモートワーク頻度】
ハイブリッド勤務(週2日程度のリモートワーク想定)
※プロジェクト状況や海外拠点との連携により変動あり

【転職者へのメッセージ】
「単なるツール導入ではなく、事業成長に直結するマーケティング変革を自ら設計・実行したい方」を歓迎します。
グローバル規模での変革フェーズにおいて、戦略・組織・プロセスを横断して影響力を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB領域におけるマーケティング経験
・CRMまたはMarketing Automationの導入または運用経験
・グローバルプロジェクトの推進経験

【歓迎要件】
・製造業・産業機器ビジネスでのマーケティング経験
・Salesforce/Marketo/HubSpot等の導入経験
・マーケティング組織の立上げまたは改革経験
・データ分析/BIツール活用経験
・SFA/ERP連携の知見
・海外勤務またはグローバルチーム経験
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・戦略策定と実行の両方をリードできる方
・不確実性の高い環境でも自ら課題設定し推進できる方
・ステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方
・データを基に論理的に意思決定できる方
・事業成長にコミットできる強い当事者意識を持つ方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
●マーケティング戦略部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。

●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット(以下CEBUと略)の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。

●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット(以下CEBUと略)の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。

●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画(コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード)
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション(ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行)
3⃣市場分析(消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション)
4⃣ピープルマネジメント(国内ダイレクトレポート3名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進)
求める経験 / スキル
<必須>
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験(5年以上)
・ピープルマネジメントマネジメント経験(3年以上)
・TOEIC 700点以上
<歓迎>
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
従業員数
22,200名 (グローバル連結 2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22,200名 (グローバル連結 2026年4月1日時点)
仕事内容
マウス、キーボード、トラックボールなどの入力機器を中心に、
商品企画からマーケティング、販売戦略立案まで幅広く担当いただきます。
単なる企画職ではなく、市場分析から商品企画、販売施策の実行・改善まで一気通貫で携われることが特徴です。

【仕事内容】
・市場・競合・ユーザー調査
・商品企画書、企画提案書の作成
・高価格帯・こだわり志向のユーザーに向けた商品戦略の立案
・販売チャネル、販売数量、広告投資などを踏まえた販売戦略の策定
・ECを中心とした販売施策、プロモーションの企画・実行
・商品の魅力を深掘りした訴求内容・コミュニケーション施策の企画
・ユーザーコミュニティやファン形成を意識したマーケティング施策の検討
・開発、営業、販促、社内関連部署との連携・調整
・ベンダーへの見積依頼、仕様調整などの商品化に向けたサポート
・施策の実行、効果検証、改善


【ポジションの魅力】
・最新規格に関する知見を深められます
変化の速い業界で、たとえばLANケーブルのCat8やHDMI 2.2など、
最新規格に対応した製品知識や企画力を身につけることができます。

・社会貢献性の高い法人向けソリューション提案に携われます
データセンター向けの光ファイバーケーブルとネットワーク機器を組み合わせたソリューション提案など、
単品提案にとどまらない企画・提案活動にも関わることができます。

・ユーザー調査を起点に、商品企画から販売施策まで一気通貫で担当できます
製品の機能価値だけでなく、お客様にとっての安心感や使いやすさ、伝わりやすさまで含めて企画します。
「安全・安心」を軸にした自社発信型の製品企画や、ユーザー調査を起点とした訴求設計にも取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品企画またはマーケティングの実務経験
・市場分析・競合分析をもとにした企画立案の経験
・販売戦略やマーケティング施策を、具体的なアクション・数値に落とし込んだ経験
・社内外の関係者を巻き込み、施策を推進した経験
・企画を考えるだけでなく、自ら実行・改善まで進められる方

【歓迎】
・PC周辺機器、入力機器、ゲーミング製品、家電、デジタルデバイスなどの商品企画・マーケティング経験
・EC、オンライン販売に関する知識・経験
・広告代理店や制作会社でのマーケティング・プロモーション経験
・メーカー側で商品企画や販売施策に携わりたいという志向
・高価格帯商品の販売戦略やブランドマーケティングの経験
・特定カテゴリーにおけるファンコミュニティ形成、SNS、動画、イベントなどの施策経験
・自作キーボード、メカニカルキーボード、マウス、トラックボールなどへの知識・関心
・ご自身でガジェットを選び、購入・使用した経験
・ゲーミング市場やPCユーザー、クリエイターなどのユーザー理解

【求める人物像】
・商品やユーザーへの強い興味関心をお持ちの方
・アイデアを考えるだけではなく、実行まで責任を持てる方
・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・データと感性の両面から商品価値を考えられる方
・「この商品を世の中に広めたい」という熱意を持っている方
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【担当業務概要】

海外事業を運営する部門所属の専任担当として、
社内関係部門(広報宣伝部署・デジタルマーケティング/D2C担当部署) および 現地(海外現地法人・代理店)と連携し、
グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

○海外現地法人・代理店のEC運用支援
・Amazonをはじめとする現地マーケットプレイスの運営サポート および 改善提案

○グローバルブランディング
・本社デジタルマーケティング/D2C部門と連携した、WEBマーケティングにおける世界観の統一や各国との整合性管理

○データドリブンによる改善施策の立案
・PV、セッション数、CVRなどのKPIデータに基づく課題抽出と、現地へのアクションプランの提示

○広報・宣伝
・オンライン、オフライン双方でのメディアリレーション、新製品発表などのイベント運営の現地法人支援、広告運営支援

○販促ツールの作成および展開支援

雇入れ直後の業務内容:海外企画チーム
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広報宣伝またはEC運用、デジタルマーケティングの実務経験(2年以上)
 (Google Analystic, Amazon管理画面を用いた数値分析に抵抗が無い方)
・英語での実務遂行能力(TOEIC 600点以上)
※現地代理店・法人との商談・調整が発生します

【歓迎】
・デジタル・SNS広告、公式SNSの運用経験
・マーケティングリサーチ経験
・海外市場向けの業務経験

【求める人物像】
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方
・既存のやり方に固執せず、現地の状況やマーケットのニーズを理解し、柔軟に改善策を立案・実行できる方。
・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
従業員数
715名
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

従業員数
715名
仕事内容
【ポジション概要】
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」。
「人事データ×AI=ジンジャー」という新たなパーセプションを市場に定着させていくため、広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進いただきます。社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引いただきます。

【具体的な業務内容】
(1)戦略的メディアリレーションズの構築
・新聞、経済誌、Web(大手ビジネス・IT系)等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得
・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大

(2)広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成
・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト(「人事データ×AI」)を掛け合わせたストーリーラインの策定
・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信

(3)社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘
・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘
・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート

(4)メディア向けイベント・勉強会の企画・運営
・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行

(5)広報効果検証とPDCA推進
・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進

【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/

■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社でのコーポレート/プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験
・メディアリレーションズの構築・運用経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信経験
・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績
・経営陣や他部門(事業部、マーケ、法務、プロダクト等)など社内ステークホルダーとの調整・連携経験

《スキル・マインドセット》
・企業広報としての高いレベルのライティングスキル
・社内外との協力的なコミュニケーション能力

【歓迎】
《ご経験》
・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験
・PR代理店のディレクション(外注管理)経験
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応・準備経験
・コーポレートSNSアカウントの運用経験

《スキル他》
・定性・定量調査設計スキル
・A/Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識
・各種AIツール(Claude、Gemini、ChatGPT)の業務上での活用経験
・Google Workspaceの利用経験

【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名 ((2025年5月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
509名 ((2025年5月時点))
仕事内容
【ポジション概要】
同社は現在、従来の統合型人事データベースによる価値提供から、「人事データ×AI」を組み合わせた経営・管理職層への示唆出し(HR Signals など)という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。

市場における「これからの当たり前」を自分たちの手で構築し、第一想起を獲得していくためには、オンライン・オフラインを問わず、一気通貫した統合マーケティング戦略が不可欠です。

事業戦略に基づいたブランドメッセージの開発から、マス・デジタル・オウンドメディアを横断したメディアキャンペーンの企画・実行、そして施策の型化・仕組み化までを推進いただけるリード人材(Brand/Campaign Marketing Manager)を募集します。

【具体的な業務内容】

事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。

(1)ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引(Brand Marketing)
・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義
・メッセージングフレームワーク(タグライン・訴求軸・トーン)の策定、および社内・社外発信の品質管理(ゲートキーパー機能)
・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理(パートナー企業との協働)

(2)統合マーケティングキャンペーンの企画・実行(Campaign Marketing)
・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行
・Thought Leadership グループ(事例・ホワイトペーパー・カンファレンス)等と連動したコンテンツ展開の最適化
・LeadGen(LG)部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化

(3)顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発
・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析
・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション

(4)効果検証とオペレーションの型化・効率化
・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善
・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化

【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/

■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・BtoB事業における統合マーケティング(IMC)の戦略立案および実行経験
・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験
・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション(認識)醸成プロジェクトをリードした経験
・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験

《スキル・マインドセット》
・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座
・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド
・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢
・ロジカルシンキングおよび問題解決能力
・優れたクリエイティブジャッジメントスキル
・効果計測などのデータ分析スキル
・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢
・部署内外(PMM・広報・LG部など)との協力的コミュニケーション能力

【歓迎】
《ご経験》
・アッパーファネルだけでなくロワーファネル(リード獲得等)までのファネル全体の最適化経験
・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証(MMMや因果推論など)の設計・運用経験
・年間5億円以上のマスメディア(TV等)を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験
・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験
・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験
・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験

《スキル他》
・Google Workspaceの利用経験
・A/Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識

【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方
・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方
・個人や自部門だけでなく、組織全体への直接的な貢献にモチベーションを感じる方
・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方
・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方
従業員数
509名 ((2025年5月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
509名 ((2025年5月時点))
仕事内容
■業務内容:
医療機器および医薬品事業における営業活動等が、業界ルールや各種ガイドラインに則って適切に運営されているかを審査・管理する業務。
 
具体的には、
・医療従事者向け講演会等の営業活動に対して、公正競争規約、社内ルール適合に関する事前審査業務
・業界ルールやコンプライアンス観点でのチェック
・営業部門への助言、問い合わせ対応
・営業現場に対す法令・ルールに対する研修実施、研修資料作成
・審査基準や運用ルールの整備、改善

などを想定。

医療機器・医薬品の双方を担当いただく予定であり、特に医薬品領域については厳格な業界ルールへの理解が求められる。
求める経験 / スキル
【必須条件】※スタッフクラス、管理職クラス共通
・製薬業界の経験のある方(職種未経験可)
・コンプライアンス遵守の意識が高い方
※管理職採用の場合はマネジメントもしくはリーダー経験、もしくは本ポジションに即した専門性をお持ちであること。

【歓迎条件】
・医薬品メーカーで公正競争規約に関連する審査・監督業務に従事した経験がある方
・医薬品営業のマネジャー経験者(支店長、所長、リーダー)
・製薬業界で営業経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【ポジション概要】
jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ(年30%成長)を迎えています。

事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門(IS・FS・CS)の個別最適から脱却し、全社横断で収益プロセスを統合・最適化する仕組みづくりが急務となっています。

そのため、データドリブンな戦略立案から現場への実行支援までを一気通貫で担い、事業成長のエンジンとなる「Revenue Ops」を新たに募集することとなりました。

IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援
・経営&事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援

【PJT例】
・ターゲット顧客(ペルソナ・ICP)の再定義とアプローチ戦略構築
・営業プロセスの可視化と標準化
・リード獲得チャネルの最適化(ROASの最大化等)
・オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上
・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善
・パートナー(代理店)戦略の立案・実行

※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。

【jinjerの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/

■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
《ご経験》
・事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験(3年以上)
・データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験
・部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験

【歓迎】
《ご経験》
・SQL/Python等を用いたより高度なデータ分析経験
・SFA/CRM(Salesforce等)の活用・運用経験
・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験
・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験
・ICP再定義、リード獲得チャネル最適化、LTV最大化、チャーン改善等の成長施策の実行経験
・SaaSやテック業界への理解・関心が高く、学習意欲の高い方

【求める人物像】
・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方
・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方
・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方
・個人の成果よりも、仕組み化による組織全体の生産性向上に喜びを感じられる方
従業員数
509名 ((2025年5月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

702 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
509名 ((2025年5月時点))
仕事内容
<広告代理店・メディア担当>
広告代理店・メディアの中小から大手まで幅広いクライアントに対し、「コンサルティングセールス〜Next Actionの⽰唆/提案」までを⼀気通貫して行います。

上記クライアントのビジネス・マーケティング課題に対して、マクロミルの総合マーケティング支援としてのアセットを用いたソリューションセールスからプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
加えて、注力個社に対してはアカウントプランニング・アカウントマネジメントを担当いただき、VIP企業の継続伸長とNext-VIPの創出・育成に対し、Ownershipを発揮頂きます。

・再現性のあるお取引拡大に向けた営業活動(リードの創出・管理・育成)
・アカウントプランニング/マネジメント(戦略・戦術策定&実行、持続的な売上・利益創出の仕組みづくり)
・クライアントのビジネス課題整理・調査目的設定を通じたご支援内容の企画提案
・ご支援内容のプロジェクトマネジメント
・カスタマーサクセスを通じた再現性あるお取引への昇華

この担当領域ではリサーチャー・ミドルオフィスと一体となってクライアントへの提供価値を最大化させることにチャレンジしております。
プロジェクトの内容によっては、多くの部門との協業を通じてクライアントにソリューションを提供します。
営業活動を通じて多くの大手企業担当者・ビジネス&マーケティング課題・各種情報&データに触れることで、更なる自己成長機会も獲得いただけます。
クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メディアまたは広告代理店での法人既存顧客への深耕営業経験5年以上
・デジタル広告、運用型広告への深い造詣 :自社媒体だけでなく、他社ネットワークとの接続を含む複雑な広告の仕組みへの理解
・商品力に依存せず、「自らの足で稼ぐ」リレーション構築を通じて信頼を勝ち取ってきた経験

【歓迎要件】
・課題解決型営業(ソリューションセールス)の深い経験 : 顧客のニーズを聞き出すだけでなく、顧客のビジネス構造を理解し、中長期的な事業成長を共に描く伴走型の営業経験
・中小規模のメディアや広告代理店等において、限られたリソースの中で自ら動き、泥臭くリレーションを構築して道を切り拓いてきた経験(規模の大小よりも、個人の突破力を重視)
・マーケティング・リサーチ領域の実務経験
・英語での商談経験 (参考としてTOEICスコア750程度)
・プロジェクトマネジメント能力 :顧客社内の多部署や外部パートナーなど、複数の利害関係者が絡むプロジェクトにおいて、合意形成をリードし、プロジェクトを完遂させる調整・推進能力

【求める人物像】
・自ら現場へ足を運び、顧客との密な対話を通じて課題発見から解決まで推進できる「突破力」のある方
・日常の細やかなリレーション構築から顧客の潜在的な課題やニーズを察知し、「大きな商機」を確実に捉え、最適なタイミングで提案・獲得できる方
・「リサーチ」という枠に囚われず、顧客の課題に合わせて柔軟に提案の幅を広げられる「構想力」のある方
従業員数
2,155名 (連結従業員数(単体:1,179名) ※2023年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,155名 (連結従業員数(単体:1,179名) ※2023年6月末時点)

外資系大手製薬会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Key Account Managerとして本社、営業所長、MRと連携しながら領域での売り上げ最大化やKOL対応を実施していきます。
求める経験 / スキル
・製薬会社での経験10年以上
・大学病院、基幹病院以上での経験必須
・脳卒中領域の経験があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

プロジェクターを起点としたフィジカルAI/AIエージェント活用事業の企画・設計・推進を担っていただきます。
① フィジカルAIを前提としたプロダクト・事業構想
 ・プロジェクター(IoT/カメラ/センサー)を活用した新たな顧客価値・ビジネスモデルの設計
 ・表示装置としてではなく、「空間・現場を理解し、最適化するAI端末」としてのプロダクト構想
 ・成果・アウトカム提供型(ダウンタイム削減、運用品質保証 等)のサービスモデル検討
② AIエージェントを活用した価値提供設計
 ・熟練SE・運用担当者の意思決定を再現・拡張するAIエージェント構想
 ・顧客・パートナー・社内部門向けAIエージェントのユースケース企画
 ・「24時間365日常に判断・提案できるAI」が存在する前提での業務・サービス設計
③ AI活用方針・要件定義
 ・利用するデータ(IoTデータ、映像、ログ、運用履歴 等)の整理と価値定義
 ・予測・異常検知・最適化・自動提案など、AIに担わせる役割の設計
 ・人とAIの役割分担(どこまでAIに判断させるか)の整理
④ プロダクト仕様・UX設計
 ・顧客向け画面、通知、レポート、AIエージェントUI設計
 ・「人が常に操作しなくても回る」UXの設計
⑤ 推進・連携
 ・データサイエンティスト、エンジニア、外部パートナーとの協働
 ・ビジネス部門・開発部門をつなぐハブとしての調整・推進
 ・PoCから実サービス化までのリード
※実装は必須ではありませんが、AI・データ・クラウドの理解を前提に、技術的判断・設計ができることを期待します。

●職場の雰囲気

・純粋な企画職能スキルを持つ者だけでなく、過去に商品設計を行い技術のスキルを持つ者や技術業務との兼務者が入り混じり、企画業務を行っています。
 また、キャリア入社者がおり、映像機器とは異なったバックグラウンドの者が活躍しています。
・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、お客様に取って最適な提案を生み出す活発な組織です。
・勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。(オンボーディング中は基本出社頂けるよう調整をお願いしております。要相談)
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか複数
・AI/データを活用したプロダクト・サービス・事業の企画/設計経験
・データ分析・機械学習の基礎理解
・予測、異常検知、クラスタリング、最適化などの考え方を理解しているレベル
・エンジニア/データサイエンティストと協働したプロジェクト経験
・ビジネス要件を技術・データ要件に落とし込んだ経験
・複数部門・社外関係者と連携しながら企画・推進した経験

【歓迎要件】
・IoT機器・製造業・ハードウェア領域におけるデータ活用経験
・故障予兆・予防保全・運用最適化に関する知見
・フィジカルAI/ロボティクス/デジタル×リアル融合領域への関心・構想経験
・AIエージェント、生成AIを活用した業務・プロダクト設計経験
・クラウド(AWS / Azure / GCP)前提のサービス設計経験
・新規事業・サービス立ち上げ、またはプロダクトマネージャー(PdM)経験
・BtoB向けプロダクト・プラットフォームの企画・運用経験
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■ポジション概要
関西エリアにおける事業拡大に伴い、法人営業メンバーを募集します。主に大手企業に対し、人材育成・組織開発に関する課題解決をご支援いただきます。

営業活動だけでなく、新拠点運営や営業戦略の検討などにも関わっていただきながら、新規顧客開拓を中心に事業基盤づくりを担っていただきます。既存の取引基盤は一部あるものの、営業としては「新規開拓」が主ミッションとなります

■人材開発事業とは
「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。

大手企業は「人的資本経営」が求められ、政府もリスキリング支援に1兆円を投資するなど、「人」領域の関心は高まるばかり。今後も成長業界の一つであり続ける領域です。

私たちが大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。新人研修では、毎年2万人以上にプログラムを受講頂いています。更には、異業種交流など企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。

企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。

■具体業務
・新規顧客の開拓(最初の半年程度は新規開拓に集中)
 -関西エリアの企業に対するアプローチ・商談創出
 -顧客課題のヒアリングおよび提案機会の創出
・顧客との関係構築・提案活動
 -既存の取引企業および新規顧客に対する提案営業
 -人材・組織課題を踏まえた育成施策の企画提案
・(入社半年後以降)
 -既存顧客の一部引き継ぎ(適性・成果に応じて)
 -アップセル・継続案件の推進
・拠点立ち上げに伴う業務
 -営業プロセスの確立
 -顧客基盤の構築
 -将来的な組織づくりへの関与
※将来的に講師登壇、商品開発などに携われることも可能です

【組織】
大阪支社の立ち上げメンバーを募集します。
名古屋支社の管轄と連携、育成の元、既存営業を中心としながら、上司含めて約3名から支社の立ち上げにチャレンジいただけます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
①教育・人材育成領域への強い関心
・自身の原体験や問題意識をもとに、人や組織に関わる仕事に取り組みたい方

②営業の実績
・営業経験3年以上(新規・既存いずれも経験)
・高い成果を出してきた具体的な実績(表彰・達成率・ランキング等)と、なぜその実績を生み出せたか語れる方

【歓迎スキル・経験】
・営業マネジメント経験
・メンバー育成経験
・非定型の営業経験(課題解決型・無形商材など)

【求める人物像】
・人材育成、教育に対する興味関心の高さ
・協調性、コミュニケーション力に長けている方(40~50代の講師やパートナーと関係構築するため)
・情報収集能力
・問題分析能力
・思考体力(考え続ける、構造化する)
・学習欲の高さ
従業員数
65名
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
65名

医療機器企業

仕事内容
医療機器の自社製品開発に関わる業務全般をお任せいたします。

■自社製品の開発
製品企画、製品コンセプト検討
要素技術開発
製品設計
評価
製品導入までの一連業務
ドキュメント 作成
パートナー企業との共同開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 理系 大学卒 または高専卒以上
■製品開発 の業務経験(※医療機器以外の製品・部品の経験でも可)

【優遇要件】
■医療機器開発経験者
■薬機法および ISO13485 QMS の知識
■医薬品GMP 、治験薬 GMP の知識

【歓迎要件】
■プロジェクト管理・推進 、マネジメント ・ リーダー の経験
■開発計画の立案の経験
■HPLC 、 GC 等分析機器取扱い
■設計ツールの使用経験 solidworks など
■凍結乾燥製造の知識、経験
■滅菌バリデーションの知識、経験
■高分子合成の知識
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 640 万円

仕事内容
業務内容
・主に空調機器用ロータリー圧縮機の中長期製品戦略策定、および研究開発の推進
・コンプレッサー業界の素材・構造・市場シナリオに関する調査、および技術対応
・技術的課題(高効率化・低振動化・高信頼性実現)に対する改善策検討
・プロジェクト全体の設計仕様の管理、および基準設計書・ガイドブック・構造図面等作成
・エンジニアチームに対する専門知識・技術スキルの教育・指導
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・空調及びヒートポンプ分野における10年以上の実務経験を有し、ロータリー圧縮機の開発・研究に精通している方
【歓迎(WANT)】
"・機械工学または自動化関連の大学卒業以上の方
・ロータリー圧縮機の加工工程・プロセスに精通し、機能要件を理解しプロジェクトが推進できる方
・チームマネジメント力、およびコミュニケーション能力を兼ね備えている方
従業員数
96名 ((2025年8月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
96名 ((2025年8月時点))
仕事内容
スマホの充電器やモバイルバッテリーを製造しているメーカーの
製品企画をお任せします。

<業務内容>
・新製品のイメージ画作成
・中国の工場開拓チームと協力して、新製品企画内容の説明、工場選定
・工場作成のSTEP DATAの確認、修正の指示
・ポーチなどノベルティグッズ作成(中国と連携)
・特許事務所と連携し意匠登録申請
・各種デザイン賞の申請
・仕様書の作成、など
求める経験 / スキル
・商品開発 3~5年のご経験。
・3Dソフトの経験(3D CAD、Fusion 360等 ソフトは問わず)
・プロダクトデザインの経験
・工業デザインの知見や経験
・金型を用いた製品の企画もしくはデザイン経験
・イラストレーター/Photoshop 
・その他一般的なPCスキル(Office)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

タカラスタンダード株式会社

  • 上場企業
仕事内容
自社のシステムキッチン、バス、洗面等の住宅設備機器に関する海外マーケティングを任せします。
【具体的には…】
 ・各国の市場分析及びポテンシャル市場の選定
 ・開拓する新規市場のお客様が求める価値観、ニーズの分析
 ・海外拠点設置を含めた新規市場戦略の選定
【アジア圏】
 ・中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、インドネシア 他
求める経験 / スキル
【必須】
■市場分析、事業企画、営業戦略などに関わってこられたご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる方
【歓迎】
■海外駐在のご経験がある方
■海外新規市場開拓のご経験がある方
従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)
仕事内容
靴下・インナー・ルームウェア等の商品企画開発、MD設計をお任せします。
自社ブランドの商品企画、方向性や販売計画を策定する重要なポジションの募集となります。

【具体的には】
・商品企画/開発
・トレンドリサーチ/情報収集

靴下事業部もしくはインナーウェア事業部どちらかの配属となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・MD経験もしくはアパレルでの販売経験3年以上
【その他歓迎条件】
・Excel各種関数の知識(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
従業員数
1,537名 (2026年7月期)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,537名 (2026年7月期)

株式会社Fast Fitness Japan

  • 在宅勤務可
仕事内容
■概要
店舗開発業務(物件の探索・FCへの紹介・新規のフランチャイジー発掘・フランチャイズ契約)をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・フランチャイズ本部及びフランチャイジー企業で店舗開発経験が3年以上
・PPT及びエクセル・Wordの資料作成能力
・決算書が理解できる
従業員数
255名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
255名 (2024年3月)
仕事内容
【業務内容】
金属加工工程で使用される計測機器の工作機械用プローブ、汎用ゲージシステム、三次元測定機ヘッドや工作機械の精度管理に使用するキャリブレーションシステム等、お客様のプロセスに合わせた計測機器や計測方法のご提案をしていただきます。

セールスを中心に工作機械用プローブのレトロフィット(後付け)、計測用ソフトウェアの紹介など技術サポートまで幅広く、商社、エンドユーザビジネスをご担当いただきます。プロジェクトごとに他部門と協業して業務を引率いただきます。

【主要顧客】
ダイハツ工業様、コマツ様、川崎モータース様 etc..,
求める経験 / スキル
<必須>
・ チームプレーのできる方 
・ 工作機械の営業技術、サービスもしくは開発の経験、工作機械の販売経験をお持ちの方
・ 金属加工、検査測定工程を理解されている方
・ 自立してPDCAサイクルをまわしつつも、会社の経営層に適時的確な報連相ができる方
・ 在宅勤務に必要な環境と自律性をお持ちの方
・ 普通自動車免許

<歓迎>
・ 工作機械のNC(マクロ)プログラム作成の経験
・ CNC三次元測定機の計測プログラムの作成の経験
・ 機械商社や工作機械/エンジニアリング会社での加工アプリケーション業務経験をお持ちの方
・ 測定機器(ゲージ、LVDT, 専用機、CNC三次元測定機)の取り扱いや知識がある方
・CAD/CAMシステムの販売、サポート経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
マーケティング本部にて、新製品及び成長ドライバー製品のマーケティング実務を担当いただきます。マーケティング戦略策定およびKOLとのコミュニケーションを通じて、当該領域製品の価値最大化を目指して頂きます。

【具体業務】
● 当該領域製品の価値最大化のためのマーケティング戦略の策定、マーケティング実務
● 当該領域のKOLマネジメント
● 提携会社および社内関係部門との連携

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:
- 製薬業界に5年以上在籍
- マーケティング部門でプロダクトマネジャー(アシスタント含め)を3年以上経験している
- マーケティング実務(コンベンション、プロモーション資材作成、KOLコミュニケーション等)が担える
従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

811 万円 ~ 1,323 万円

従業員数
4,340名 (連結 2026年3月31日現在)
仕事内容
被験者募集プロジェクトの業務担当者を募集します。

■本ポジションの魅力

難病などに苦しんでおられる患者様は日本全国にいらっしゃり、従来の医薬品では完治が難しく、治験薬などの解決策を望んでおられる方も多くいらっしゃいます。

シミックグループでは臨床試験の総合力や知見を活かした被験者募集のサービスを提供しています。

新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、新薬開発に貢献していくことを直に実感できる仕事です。また、近年のコロナワクチン開発、また新薬開発においては、オンコロジー、希少疾患などの難易度の高い臨床試験が増加しており非常にやりがいを感じられる業務です。


【業務について】
主に医療機関への被験者(ボランティア)紹介や、被験者募集方法の企画・検討をする内勤の業務です。

具体的には、ご経験により以下いずれかをご担当いただきます。

■ PRO(被験者募集会社)への情報提供、調査結果・見積りの収集
■ 治験審査委員会提出資料の作成・補助
■ 医療機関とのボランティア紹介、進捗状況取りまとめ・報告、実績報告体制構築
■ 外部ベンダーとの業務依頼・調整
■ PROへの費用支払い、依頼者への費用請求対応(月次)
■ その他(進捗改善のための施策検討 等)

●治験依頼者への募集業務を行うためのスケジュール立案、進捗管理、募集状況の報告
●募集方法の提案(WEB、折込広告、アンケート、自社ポータル、イベント、レセプト等)
●ポスターやWEB等の必要な資材の作成
●外部ベンダーとの業務依頼・調整
●IRBへの提出資料等の作成
●被験者募集内容の説明

※研修期間中について基本は出社となりますが、テレワークの併用も可能な業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれかのご経験

3年以上の治験業界でのご経験(CRC/CRA/SMAなど)
3年以上のMRのご経験

【歓迎要件】
がん領域のご経験

【求める人物像】
患者さんやクライアントのニーズを考え、積極的に提案できる方
コミュニケーション能力が高く、業務に対して前向きに取り組める方
物事を柔軟に考え、チャレンジ精神をお持ちの方

【求める人物像】
・データの正確性・完全性に対して高い品質意識を持ち、細部まで丁寧に確認できる方
・医師、CRC、CRA、DMなど多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・課題やリスクを早期に発見し、主体的に改善提案や対応策を実行できる方
・GCPや関連法規、手順書を遵守し、高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方
・データ品質向上のため、周囲への指導・教育やナレッジ共有に積極的な方
従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
主にSOM(システム・オン・モジュール)および組込み用ボードコンピュータ製品のプロダクトマネジメントを担当していただきます。
台湾本社や国内の営業/エンジニアリング/製造部門と連携し、担当製品の市場投入から顧客への導入支援、導入後の継続的なエンゲージメント、販売拡大までを一貫して推進するポジションです。
市場や顧客のニーズを捉え、担当製品を日本市場でどのように展開、成長させるかを企画し、実行していただきます。

主な業務内容

・市場/競合/顧客ニーズの分析と、製品戦略/販売戦略/価格戦略の策定
・新製品のローンチ計画および販売促進施策の企画/実行
・国内営業チームや販売代理店への製品トレーニングおよび営業支援
・顧客への製品提案、導入/開発支援
・製品導入後の継続的な顧客エンゲージメント、課題解決および追加提案
・台湾本社や国内関係部門と連携した案件推進および拡販施策の実行
・担当製品の案件/売上管理、売上予測および目標達成に向けた施策の実行
・特別価格、納期、製品仕様などに関する社内外との調整
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・組込みコンピューティング製品(SOM、COM Express、SMARC等)またはEmbedded Componentsに関する基礎知識
・Intel/AMD/Armアーキテクチャ、OS、CPU、メモリ、ストレージ、Wireless Module等の知識
・マーケティング戦略、販売戦略など市場開拓に関する経験、またはBDM or PMの3年以上の経験
・英語または中国語のいずれかが流暢で、資料作成、プレゼンテーションおよびビジネスコミュニケーションができる方

【歓迎(WANT)】
・産業用ボードコンピュータを使用した応用製品の企画/開発経験
・SOM製品の販売および顧客開発支援の経験
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
260名
仕事内容
日本トップシェアを持つHMI(Human Machine Interface)製品を軸に、FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社にて、広範なモビリティ領域において、マーケティング・製品企画でご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
・モビリティビジネスの企画、立案、推進
・製品のプロモーション及びマーケティング
・顧客の技術サポート
・上記グローバルで業務展開

【所属予定の組織について】
モビリティソリューション部/マーケティンググループは製品開発・営業・技術部門と密に連携しながら、製品の企画開発や販売促進を行います。当部門の製品は専門性が高く、市場や顧客の課題を深く理解することが求められます。その分、マーケティングスキルだけでなく、製品理解力・課題発見力・企画力が着実に身につき、マーケターとして大きく成長できる環境があります。

【関連URL】
会社概要:https://jp.idec.com/media/CompanyProfile202408-JP.pdf
製品ラインナップ:https://jp.idec.com/idec-jp/ja/JPY/product_category
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
(応募者の強みに合わせて担当職務をアサインします)

●製品開発・設計・SE・営業のご経験
●製品企画・マーケティングのご経験

【歓迎】
◎戦略戦術・戦術の企画立案から実行・推進までを独力で行う力がある方
◎ユーザーの困り事やニーズを確実にとらえ、製品展開が可能な方
◎スイッチやリレー、安全製品などに関する知見・経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 販売促進(SP)
  3. 商品企画・販売促進/大阪府の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み