《大阪》《商品企画》業務用ビジュアル商材
- 求人番号
- NJB2295958
- 採用企業名
- パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
- 職種
-
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
●商品企画部のミッション
【パナソニック プロジェクター & ディスプレイ 株式会社とは】
映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【商品企画部とは】
テーマパークやプロジェクションマッピングなどの空間演出や教育現場でのプレゼンテーション等の大画面映像を実現するプロジェクターをはじめとする映像表示機器の商品企画、および映像機器を使用する現場に対して、お客様の業務ワークフロー全般に渡る最適なサービス提案を企画立案し、実現に向けて技術/開発/営業/CSなどの部門と連携し商品化を推進します。
職務内容
●商品企画部のミッション
【パナソニック プロジェクター & ディスプレイ 株式会社とは】
映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【商品企画部とは】
テーマパークやプロジェクションマッピングなどの空間演出や教育現場でのプレゼンテーション等の大画面映像を実現するプロジェクターをはじめとする映像表示機器の商品企画、および映像機器を使用する現場に対して、お客様の業務ワークフロー全般に渡る最適なサービス提案を企画立案し、実現に向けて技術/開発/営業/CSなどの部門と連携し商品化を推進します。
●募集背景
私たちのチームでは、プロジェクターやフラットパネルディスプレイなど商品単体の提案だけでなく、商品にまつわるサービスを提案することで顧客価値を拡大し、より豊かな未来を創ることを目指しています。社会動向を踏まえ、テクノロジーやライフスタイルの変化に敏感で、積極的に新しいアイデアを取り入れることができる熱意のある人材を求めています。一緒に成長し、未来を創るためのチャレンジに是非参加してください。
●具体的な仕事内容
パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社において、プロジェクター・ディスプレイ製品および関連ソリューションの プロダクトマネジメント(商品企画推進) を担当していただきます。市場・顧客のインサイト分析から製品コンセプト立案、事業収支管理、技術部門との連携まで、一連の企画業務をリードするポジションです。
■ 主な業務内容
1. 商品戦略・ロードマップ策定
自社の強み・市場動向を踏まえた商品ロードマップの構築
プロダクトポートフォリオの管理および推進
中長期の事業戦略に基づく企画方針の立案
2.製品企画の推進(プロジェクター・ディスプレイ・周辺システム機器)
市場調査および競合分析(5フォース、STP、3C、4P などを活用)
ターゲット業界・技術トレンドの調査・分析
顧客価値(バリュープロポジション)の設定
新製品のコンセプト企画・仕様検討
原価計画の策定および収支管理
3.ソリューション企画の推進
映像表示デバイスおよび関連ソリューションの企画開発を主導
技術、開発、営業、カスタマーサポートなど社内各部門との連携・プロジェクト推進
顧客・市場の声をもとにした開発要件の整理と仕様提案
■ 職務の魅力
・世界的に展開するパナソニックブランドの映像機器事業において、新たな製品・ソリューションを創り出す中核的な役割
・製品企画から事業管理、部門連携まで幅広く経験でき、事業づくりに直接貢献できるポジション
・最先端の映像技術や市場トレンドにふれながら、グローバル市場で戦えるプロダクトの企画に携われる環境
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は40歳で、実務リーダークラスには35歳前後が多いです。
・純粋な企画職能スキルを持つ者だけでなく、過去に商品設計を行い技術のスキルを持つ者や技術業務との兼務者が入り混じり、企画業務を行っています。
また、少数ではありますがキャリア入社者がおり、映像機器とは異なったバックグラウンドの方が活躍しております。
・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、お客様に取って最適な提案を生み出す活発な組織です。
・基本は出社ベースですが、リモートワークも可
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須】
・BtoB向け製品やソリューション事業に関して、商品企画/事業企画の経験のある方
・課題解決や価値創造/具現化に対して、最後までやり遂げる熱意をお持ちの方
・グローバルコミュニケーション能力
【歓迎】
・論理的思考と問題解決スキル
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 700万円 - 1000万円
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
