同社の非通電カテゴリ（モバイルアクセサリ/ホームアクセサリ/ファブリック）の今後のさらなる成長に向けて、カテゴリ戦略・販路戦略・供給戦略（仕入れ先管理）を一体で強化し、売上利益に直結する成果創出を加速させるため、カテゴリ横断で優先順位を設計し、社内外関係者を巻き込みを、意思決定と実行管理を回しながら、事業成果を牽引いただくマネジャー候補を募集します。

◆マネージャーとしての（役割全体戦略・実行管理）
・市場/競合/トレンド調査（GfK、ECデータ、検索、レビュー/VOC等）を踏まえたカテゴリ戦略・SKU戦略（投入/改廃）の立案
・各カテゴリの販売戦略を意識した製販連携会議の運営（議題設計、意思決定、優先順位付け、実行管理、供給・品質課題の解消推進）
・各カテゴリの開発優先順位の設計

◆各チームには企画開発の実行力（商品を形にする力）が蓄積されています。
モバイルアクセサリー：最短3か月のスピードに合わせた、仕様決定・量産立上げ・投入後改善の推進
ホームアクセサリ：ODM中心に、トレンドの早期把握→商品テーマ化、ベンダー開拓（展示会、Alibaba等を活用した探索含む）
ファブリック：企画・デザイン面での方向付け（価値設計、世界観、シリーズ化、ECで伝わる見せ方）

◆重点課題（カテゴリ共通）
仕入れ先（主に中国）との交渉（コスト/MOQ/納期/品質）で主導権を握り、条件とスピードを引き出し、企画～量産～販売までのフォローアップの実行。

■求める人物像
・「作ること」だけでなく、勝てる条件（販路・価格・供給・品質）を設計し、積み上げられる方
・社内関係者を集めた会議“回す”だけでなく、決めたことを実行・フォローで完遂できる方
・仕入れ先開拓や交渉で、情報・条件・スピードを引き出し、主導権を握れる方
・スピードが求められる環境で判断し、推進できる方