コンサルティング／大阪府の求人・転職情報
703件中の1〜50件を表示
仕事内容
当社では、ご経験との親和性を確認した上で、最もマッチするポジションで選考させていただきます！（業務システム・組込みアプリ開発/ インフラエンジニア、PL/PM/コンサルタント枠まで多様なポジションがございます。）
顧客への提案活動、業務分析、上流から下流までシステム全般を担っています。
運用支援を含めたトータルなサポートを行っております。
効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と
実績から、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただける
ソリューションをご提供いたします。
【仕事内容】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。
■具体的な仕事内容イメージ
・顧客（ベンダー・エンドユーザー）への提案・交渉
・見積書作成
・ヒアリング（課題把握）
・案件の要件定義
・要件定義書作成
・設計、製造チームへの連携 など
★PLやPMとしてのマネジメントやチーム管理
チームビルディング（技術社員・BP要員の採用）などもお任せしていければと考えております。
★コンサルタント - ERP導入のスペシャリストとして、お客様の業務変革（DX）に向けた最適なソリューションの提案から実装までを牽引
- 基幹系システム導入のトータルサポート （要件定義、概要設計、カスタマイズ設計・開発、オンボーディング支援等）、
導入後の継続的な業務改善・保守サポート
【プロジェクト例】
・大手食品メーカーの基幹システム（Azure、C#、JavaScript、SQLServer）
・教育関係のマッチングシステム（Nginx、TypeScript、PHP、React、Laravel）
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js） 他多数
・自動車業界のDXを推進（メーカーや販売店の基幹システム構築において、顧客要望のヒアリングから要件定義まで上流工程を中心に）
その他は新規事業であり、新しい柱の構築にも力を入れております。
顧客への提案活動、業務分析、上流から下流までシステム全般を担っています。
運用支援を含めたトータルなサポートを行っております。
効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と
実績から、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただける
ソリューションをご提供いたします。
【仕事内容】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。
■具体的な仕事内容イメージ
・顧客（ベンダー・エンドユーザー）への提案・交渉
・見積書作成
・ヒアリング（課題把握）
・案件の要件定義
・要件定義書作成
・設計、製造チームへの連携 など
★PLやPMとしてのマネジメントやチーム管理
チームビルディング（技術社員・BP要員の採用）などもお任せしていければと考えております。
★コンサルタント - ERP導入のスペシャリストとして、お客様の業務変革（DX）に向けた最適なソリューションの提案から実装までを牽引
- 基幹系システム導入のトータルサポート （要件定義、概要設計、カスタマイズ設計・開発、オンボーディング支援等）、
導入後の継続的な業務改善・保守サポート
【プロジェクト例】
・大手食品メーカーの基幹システム（Azure、C#、JavaScript、SQLServer）
・教育関係のマッチングシステム（Nginx、TypeScript、PHP、React、Laravel）
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js） 他多数
・自動車業界のDXを推進（メーカーや販売店の基幹システム構築において、顧客要望のヒアリングから要件定義まで上流工程を中心に）
その他は新規事業であり、新しい柱の構築にも力を入れております。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・要件定義の業務経験（1年以上）
＜尚可＞
・チームでの開発経験
（10名ほど※あくまで目安）
・マネジメント経験
・要件定義の業務経験（1年以上）
＜尚可＞
・チームでの開発経験
（10名ほど※あくまで目安）
・マネジメント経験
従業員数
71名
（2026年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
71名
（2026年4月現在）
フューチャー株式会社
仕事内容
◆部門概要
Futureグループの戦略部門に参画いただきます。
Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、他社には真似できないコンサルティングサービスを企画・推進することが可能です。
まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。
これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。
◆職務内容の概要
多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供
(案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり)
・事業戦略/マーケティング戦略立案
・新規事業・サービス立案・立ち上げ支援
・中長期経営方針・IT投資戦略立案
・組織改革（新設組織設計）
・市場・競合調査/分析
・戦略推進・実行支援
◆詳細
・戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進
・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施。成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能
・CEOの金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能
・顧客との協業による事業推進（責任者として）も可能
・フューチャーグループによる企業買収などM＆Aにも関わる機会もあり
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する
Mission:
お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする
Futureグループの戦略部門に参画いただきます。
Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、他社には真似できないコンサルティングサービスを企画・推進することが可能です。
まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。
これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。
◆職務内容の概要
多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供
(案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり)
・事業戦略/マーケティング戦略立案
・新規事業・サービス立案・立ち上げ支援
・中長期経営方針・IT投資戦略立案
・組織改革（新設組織設計）
・市場・競合調査/分析
・戦略推進・実行支援
◆詳細
・戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進
・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施。成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能
・CEOの金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能
・顧客との協業による事業推進（責任者として）も可能
・フューチャーグループによる企業買収などM＆Aにも関わる機会もあり
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する
Mission:
お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・経営・社会課題に対する熱い問題意識
・論理的思考力
・リーダーシップ
・クライアントコミュニケーション
【歓迎スキル】
・3年以上のコンサルティング経験（管理職以上は必須）
・新規事業立ち上げ経験
・DX推進経験
・メンバー育成経験
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
・経営・社会課題に対する熱い問題意識
・論理的思考力
・リーダーシップ
・クライアントコミュニケーション
【歓迎スキル】
・3年以上のコンサルティング経験（管理職以上は必須）
・新規事業立ち上げ経験
・DX推進経験
・メンバー育成経験
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
～ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます～
■業務内容
(1)クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
(2)海外子会社管理
（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
(3)海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング
■魅力
・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを 感じていただくことが出来ます。
・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。
■業務内容
(1)クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
(2)海外子会社管理
（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
(3)海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング
■魅力
・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを 感じていただくことが出来ます。
・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外進出、撤退に関わる業務
・海外勤務経験
・海外拠点立ち上げ経験
・海外不正調査業務経験
・クロスボーダーM&Aの経験
・国際税務に関する業務経験
・IFRS導入の業務経験
※現在コロナ禍の状況下では年に1回程の出張となります。（マレーシア、ベトナム、バングラデシュ等）
（コロナ前は月1回の頻度）
・ビジネスレベル英語力（目安TOEIC900点）
【歓迎条件】
・経営企画部門での海外事業経験
・コンサルティングファームでの海外事業（案件）の経験
・USCPA、公認会計士、税理士、その他の言語（中国語等）
・海外大学の学士、修士（MBA等）等
・海外進出、撤退に関わる業務
・海外勤務経験
・海外拠点立ち上げ経験
・海外不正調査業務経験
・クロスボーダーM&Aの経験
・国際税務に関する業務経験
・IFRS導入の業務経験
※現在コロナ禍の状況下では年に1回程の出張となります。（マレーシア、ベトナム、バングラデシュ等）
（コロナ前は月1回の頻度）
・ビジネスレベル英語力（目安TOEIC900点）
【歓迎条件】
・経営企画部門での海外事業経験
・コンサルティングファームでの海外事業（案件）の経験
・USCPA、公認会計士、税理士、その他の言語（中国語等）
・海外大学の学士、修士（MBA等）等
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ノースサンド
仕事内容
■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々です。
＜具体的には＞
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
■案件事例：
通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト など
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々です。
＜具体的には＞
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
■案件事例：
通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト など
求める経験 / スキル
■メンバーポジション
【必須条件】
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
【尚可条件】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
■マネージャーポジション
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
【尚可条件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
【必須条件】
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
【尚可条件】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
■マネージャーポジション
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
【尚可条件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,646名
（2025年10月末時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,646名
（2025年10月末時点）
株式会社建設技術研究所
仕事内容
【仕事内容】
大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。
■広域防災計画 （受援・応援計画）、各種災害活動計画の策定支援
■都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計
■各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施
■防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント（地区防災）支援
■災害時に必要な機能を一元的に集約・管理する総合防災情報システムの開発
【仕事内容詳細】
国、地方公共団体、民間から依頼を受けて、防災に関する様々な課題解決に必要な分析、解析、構想、計画作成を行うやりがいのある仕事です。
■防災に関する課題の分析や計画の作成（例：大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等）
■防災訓練や防災教育の支援
大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。
■広域防災計画 （受援・応援計画）、各種災害活動計画の策定支援
■都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計
■各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施
■防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント（地区防災）支援
■災害時に必要な機能を一元的に集約・管理する総合防災情報システムの開発
【仕事内容詳細】
国、地方公共団体、民間から依頼を受けて、防災に関する様々な課題解決に必要な分析、解析、構想、計画作成を行うやりがいのある仕事です。
■防災に関する課題の分析や計画の作成（例：大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等）
■防災訓練や防災教育の支援
求める経験 / スキル
【必須】
・「防災」に関する課題解決に興味がある方
・防災情報、土木、建築のいずれかを勉強された方
【歓迎】
・建設コンサルタントもしくはシンクタンクで働いた経験がある方
・技術士もしくは気象予報士を保有している方（即戦力）
・内閣府、国土交通省における防災計画業務（地震・津波・洪水・砂防・火山）の経験者（即戦力）
・「防災」をやりたいが、これまでの経験の中で以下の経験者は応募可能
-設計のみの経験
-河川の解析のみの経験
・「防災」に関する課題解決に興味がある方
・防災情報、土木、建築のいずれかを勉強された方
【歓迎】
・建設コンサルタントもしくはシンクタンクで働いた経験がある方
・技術士もしくは気象予報士を保有している方（即戦力）
・内閣府、国土交通省における防災計画業務（地震・津波・洪水・砂防・火山）の経験者（即戦力）
・「防災」をやりたいが、これまでの経験の中で以下の経験者は応募可能
-設計のみの経験
-河川の解析のみの経験
従業員数
2,410名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,410名
（2026年4月現在）
ジョーンズラングラサール株式会社
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。
【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理
【PDS組織について】
JLLジャパンのPDS（プロジェクト開発サービス）チームは、
150人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。
【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理
【PDS組織について】
JLLジャパンのPDS（プロジェクト開発サービス）チームは、
150人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築・インテリア・設備に関する総合的（技術・調達・コスト・管理）知識と業務経験
・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
・日常会話レベルの英語力（シニアプロジェクトマネージャーに関してはビジネスレベルの英語力が必須となります）
【歓迎条件】
・技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引主任者
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・PMP
※データセンター（施設）関連のプロジェクトマネジメント業務を経験された方は特にお待ち致します。
※サステナビリティに関するご経験をお持ちの方、またご興味のある方も歓迎
【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導く事が出来るリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方
・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方
・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方
・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方
・リーダーシップ（APM・PMへのコーチング）関係者からのリスペクトが得られる方（シニアプロジェクトマネージャーに関してはマネジメント経験を求めます）
・建築・インテリア・設備に関する総合的（技術・調達・コスト・管理）知識と業務経験
・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
・日常会話レベルの英語力（シニアプロジェクトマネージャーに関してはビジネスレベルの英語力が必須となります）
【歓迎条件】
・技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引主任者
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・PMP
※データセンター（施設）関連のプロジェクトマネジメント業務を経験された方は特にお待ち致します。
※サステナビリティに関するご経験をお持ちの方、またご興味のある方も歓迎
【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導く事が出来るリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方
・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方
・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方
・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方
・リーダーシップ（APM・PMへのコーチング）関係者からのリスペクトが得られる方（シニアプロジェクトマネージャーに関してはマネジメント経験を求めます）
従業員数
1,400名
（2026年7月末時点 関連会社含む）
勤務地
複数あり
想定年収
408 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
（2026年7月末時点 関連会社含む）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。
■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する
■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。
■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する
■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
■経験業務-歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
下記いずれかのご経験
・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験
■経験業務-歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
■組織について
財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。
CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」
「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。
そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。
■プロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事することになります。
■直近のプロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】
・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義
・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援
・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進
【その他プロジェクト事例】
・予算管理プロセス改革支援
IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入
働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施
最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革
Digital技術を活用した業務改革支援
・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や
トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
・請求回収処理業務の自動化支援
OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務（債務伝票起票）の自動化を実現
■配属先想定
Enterprise Transformation Business Unit
Business & Management Enabler Sector
Digital Finance Transformation Group
財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。
CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」
「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。
そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。
■プロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
■入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事することになります。
■直近のプロジェクト事例
【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成
【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】
・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義
・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援
・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進
【その他プロジェクト事例】
・予算管理プロセス改革支援
IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現
・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入
働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施
最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革
Digital技術を活用した業務改革支援
・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や
トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援
・請求回収処理業務の自動化支援
OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務（債務伝票起票）の自動化を実現
■配属先想定
Enterprise Transformation Business Unit
Business & Management Enabler Sector
Digital Finance Transformation Group
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方
・社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験
・会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験
・経営企画や財務、経理業務の経験
※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
■経験業務 -歓迎要件
・プロジェクトベースの業務経験
・部門横断での業務経験
・社内、部内の業務改善活動経験
■歓迎資格/スキル
以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。
・SAP（FI/CO/PS 他）
・Oracle
・Anaplan
・Kyriba
・BlackLine
・その他財務・会計システムのご経験（OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど）
・SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方
・社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験
・会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験
・経営企画や財務、経理業務の経験
※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
■経験業務 -歓迎要件
・プロジェクトベースの業務経験
・部門横断での業務経験
・社内、部内の業務改善活動経験
■歓迎資格/スキル
以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。
・SAP（FI/CO/PS 他）
・Oracle
・Anaplan
・Kyriba
・BlackLine
・その他財務・会計システムのご経験（OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど）
・SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
■組織について
30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。
参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/sap_consulting
■入社後のアサイン想定プロジェクト
<Strategy/Architecture Design>
SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
Modernizationの企画/推進
等
<Cloud Native Integration/SAP BTP>
BTP利活用支援
RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等
<S/4HANA Migration and Implementation>
SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
S/4アップグレードの推進
S/4マイグレーションの推進
グローバルロールアウトの推進
等
参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud
ABeamCloud Managed Platformの提供
ABeamCloud Conversion Express Factory
等
■配属先想定
AI & Technology Modernization BU
Strategic IT Modernization Sector
SAP Technology Group
30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。
参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/sap_consulting
■入社後のアサイン想定プロジェクト
<Strategy/Architecture Design>
SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
Modernizationの企画/推進
等
<Cloud Native Integration/SAP BTP>
BTP利活用支援
RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等
<S/4HANA Migration and Implementation>
SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
S/4アップグレードの推進
S/4マイグレーションの推進
グローバルロールアウトの推進
等
参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud
ABeamCloud Managed Platformの提供
ABeamCloud Conversion Express Factory
等
■配属先想定
AI & Technology Modernization BU
Strategic IT Modernization Sector
SAP Technology Group
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎以下のいずれかに該当する方
最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
自ら考え行動ができる方
論理思考、柔軟な発想力がある方
チャレンジを楽しめる方
目標達成へのコミットメントが強い方
周りを巻き込んで前に進められる方
SAP Basis・SAP BTP・HANA DBといったSAPテクノロジー、クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
SAPテクノロジーの活用・最適なNonSAPテクノロジー要素との組み合わせを提案できる目利き力を有する方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務-必須要件
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
経験業務-歓迎要件
<戦略/構想策定>
オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験
S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験
<導入/実装＞
クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
クラウドエンジニアリング知識・実装経験
ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験
各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験
<マネジメント>
クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験
SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験
DXプロジェクト推進・管理経験
アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験
■歓迎資格/スキル
SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
IPA高度情報処理技術者資格
クラウド関連資格（AWS SAP on AWS Specialty等）
セキュリティ関連資格
英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
◎以下のいずれかに該当する方
最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
自ら考え行動ができる方
論理思考、柔軟な発想力がある方
チャレンジを楽しめる方
目標達成へのコミットメントが強い方
周りを巻き込んで前に進められる方
SAP Basis・SAP BTP・HANA DBといったSAPテクノロジー、クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
SAPテクノロジーの活用・最適なNonSAPテクノロジー要素との組み合わせを提案できる目利き力を有する方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務-必須要件
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
経験業務-歓迎要件
<戦略/構想策定>
オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験
S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験
<導入/実装＞
クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
クラウドエンジニアリング知識・実装経験
ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験
各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験
<マネジメント>
クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験
SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験
DXプロジェクト推進・管理経験
アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験
■歓迎資格/スキル
SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
IPA高度情報処理技術者資格
クラウド関連資格（AWS SAP on AWS Specialty等）
セキュリティ関連資格
英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
【組織について】
当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
応募者のご経験・ご志向を踏まえて、Technical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・IT運用保守変革プロジェクト
IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進
・高付加価値マネージドサービス（AMS/ITO）
ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進
当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。
応募者のご経験・ご志向を踏まえて、Technical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・IT運用保守変革プロジェクト
IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進
・高付加価値マネージドサービス（AMS/ITO）
ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
下記いずれかのご経験
＜IT運用保守変革領域＞
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNowの運用保守・開発の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験
＜高付加価値マネージドサービス領域＞
・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識
・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
・ITインフラの要素技術（ネットワーク、OS、クラウド等）に関する知識
・サーバー（オンプレ／クラウド）に関する運用保守/構築経験
■経験業務-歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守■経験経験
・システム運用設計経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務領域
下記いずれかのご経験
＜IT運用保守変革領域＞
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNowの運用保守・開発の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験
＜高付加価値マネージドサービス領域＞
・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識
・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
・ITインフラの要素技術（ネットワーク、OS、クラウド等）に関する知識
・サーバー（オンプレ／クラウド）に関する運用保守/構築経験
■経験業務-歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守■経験経験
・システム運用設計経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
サプライチェーンの高度化を見据え、IoTやビックデータ、AI、Blockchainといった最新のデジタルテクノロジーを活用しながら、企業のサプライチェーンにおける国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援しています。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築
＜業務内容詳細＞
・全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・グローバル標準業務の展開構想策定
・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 等
【直近のプロジェクト事例】
・（物流）仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営：IoTやAI技術を活用し、現実倉庫をデジタル上で再現する仮想倉庫（デジタルツイン）を構築し、倉庫運営上のあらゆるデータを統合管理するとともに、データ基点の意思決定による運営適正化を実現。
・（販売）ダイナミックプライシング：自社情報に加えて、競合やSNS、天候、イベントなどの外部データを分析することにより、市場で打ち勝つための最適価格の提案を実現する。需給に応じて価格を変動させる動的な価格設定を実現
・（購買）FTA・EPA活用サービス：独自の分析ツールによるスピーディーな関税削減効果の見極めと、サプライチェーンの専門家による結果に繋がるFTA活用提案、また業務改革ノウハウをもとにしたプロジェクトの推進により企業のFTA活用を促進
サプライチェーンの高度化を見据え、IoTやビックデータ、AI、Blockchainといった最新のデジタルテクノロジーを活用しながら、企業のサプライチェーンにおける国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援しています。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築
＜業務内容詳細＞
・全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・グローバル標準業務の展開構想策定
・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 等
【直近のプロジェクト事例】
・（物流）仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営：IoTやAI技術を活用し、現実倉庫をデジタル上で再現する仮想倉庫（デジタルツイン）を構築し、倉庫運営上のあらゆるデータを統合管理するとともに、データ基点の意思決定による運営適正化を実現。
・（販売）ダイナミックプライシング：自社情報に加えて、競合やSNS、天候、イベントなどの外部データを分析することにより、市場で打ち勝つための最適価格の提案を実現する。需給に応じて価格を変動させる動的な価格設定を実現
・（購買）FTA・EPA活用サービス：独自の分析ツールによるスピーディーな関税削減効果の見極めと、サプライチェーンの専門家による結果に繋がるFTA活用提案、また業務改革ノウハウをもとにしたプロジェクトの推進により企業のFTA活用を促進
求める経験 / スキル
■求める人材像
・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方。
・サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。
・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。
経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧くださいhttps://www.abeam.com/jp/career/mid-career/voice/#a12
■経験業種
・製造業（ハイテク、自動車、食品、消費財、化学など）
・商社
・コンサルティングファーム
・システムインテグレータ等のIＴ関連企業の出身者
■経験業務領域
・ 製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理、購買管理、需給管理
・ コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業。
■経験業務-必須要件
下記何れかの経験を2年以上お持ちの方
・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験
・ソリューションのセリング経験
・業務パッケージ等のソリューション開発経験
■経験業務-歓迎要件
・プロジェクトマネージメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネージャー（PMP資格）
・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/APO等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方。
・サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。
・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。
経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧くださいhttps://www.abeam.com/jp/career/mid-career/voice/#a12
■経験業種
・製造業（ハイテク、自動車、食品、消費財、化学など）
・商社
・コンサルティングファーム
・システムインテグレータ等のIＴ関連企業の出身者
■経験業務領域
・ 製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理、購買管理、需給管理
・ コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発、ソリューション営業。
■経験業務-必須要件
下記何れかの経験を2年以上お持ちの方
・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験
・ソリューションのセリング経験
・業務パッケージ等のソリューション開発経験
■経験業務-歓迎要件
・プロジェクトマネージメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験
■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネージャー（PMP資格）
・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/APO等）
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
＜組織について＞
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等)
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等)
求める経験 / スキル
【求める人材像】
■公共のクライアントへの支援を通じて、社会課題解決に対する高い志を有する方
■学習・成長意欲が高く、積極的に自己学習・自己研鑽ができる方
■コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力などコンサルタントとして必要なソフトスキルをお持ちの方
■公共のクライアントの予算感、意思決定プロセス、業務の進め方を理解されている方
【経験業務 -必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
上記の各種法人や行政機関における、戦略・事業・計画策定、業務改革、DX推進、その他プロジェクト型の業務経験者
【経験業務 -歓迎要件】
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
【歓迎資格/スキル】
MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等があれば歓迎
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
■公共のクライアントへの支援を通じて、社会課題解決に対する高い志を有する方
■学習・成長意欲が高く、積極的に自己学習・自己研鑽ができる方
■コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力などコンサルタントとして必要なソフトスキルをお持ちの方
■公共のクライアントの予算感、意思決定プロセス、業務の進め方を理解されている方
【経験業務 -必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
上記の各種法人や行政機関における、戦略・事業・計画策定、業務改革、DX推進、その他プロジェクト型の業務経験者
【経験業務 -歓迎要件】
下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
【歓迎資格/スキル】
MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等があれば歓迎
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
710 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
■組織について
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、
・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築
・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・グローバルタレントマネジメントの実現
・エンゲージメント向上施策の策定と実現
等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
【直近のプロジェクト事例】
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、
・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築
・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・グローバルタレントマネジメントの実現
・エンゲージメント向上施策の策定と実現
等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
【直近のプロジェクト事例】
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
求める経験 / スキル
■求める人材像
・グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
・上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務-必須要件
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方
・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方
・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方
・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方
・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します）
・事業会社人事のご経験をお持ちの方
・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方
■経験業務-歓迎要件
・コンサルタント、導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。）
・Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）
■歓迎資格/スキル
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
・上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
■経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
■経験業務-必須要件
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方
・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方
・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方
・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方
・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します）
・事業会社人事のご経験をお持ちの方
・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方
■経験業務-歓迎要件
・コンサルタント、導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。）
・Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）
■歓迎資格/スキル
英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
株式会社日本M&Aセンター
仕事内容
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド（売り手企業）＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
＜譲受サイド（買い手企業）＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド（売り手企業）＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
＜譲受サイド（買い手企業）＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
求める経験 / スキル
以下いずれかの条件に該当される方
■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方
■金融機関で営業を経験された方（法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能）
■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方
■金融機関で営業を経験された方（法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能）
従業員数
1,069名
（（2024年9月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,069名
（（2024年9月末時点））
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
主な業務内容：
■リサーチ業務
M&Aに関する様々なデータ収集（記事、事例、M&A履歴等）やテーマに応じた各種調査業務（市場調査、企業調査、マクロ経済調査、業界トレンド調査、ビジネス環境調査等）。
M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など
■リサーチ業務
M&Aに関する様々なデータ収集（記事、事例、M&A履歴等）やテーマに応じた各種調査業務（市場調査、企業調査、マクロ経済調査、業界トレンド調査、ビジネス環境調査等）。
M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など
求める経験 / スキル
・ファイナンスの知見をお持ちの方
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等）、があり、以下いずれか当てはまる方
-M&A関連を中心としたリサーチ業務のご経験
（コンサルティング会社、リサーチ会社、金融機関、事業会社等）
-会計事務所、監査法人の業務経験（サポート業務含む）
-金融機関での業務経験（企業の決算書等を取り扱う業務経験）
-M&A関連業務のご経験
-経理（決算関連）の実務経験
・コミュニケーション能力
（リモート環境下でもコンサルタント・デリバリセンターメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方）
・【尚可】簿記2級保持者
・【尚可】一定の英語力（読み書き）
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等）、があり、以下いずれか当てはまる方
-M&A関連を中心としたリサーチ業務のご経験
（コンサルティング会社、リサーチ会社、金融機関、事業会社等）
-会計事務所、監査法人の業務経験（サポート業務含む）
-金融機関での業務経験（企業の決算書等を取り扱う業務経験）
-M&A関連業務のご経験
-経理（決算関連）の実務経験
・コミュニケーション能力
（リモート環境下でもコンサルタント・デリバリセンターメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方）
・【尚可】簿記2級保持者
・【尚可】一定の英語力（読み書き）
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
300 万円 ~ 420 万円
従業員数
12,000名
（2026年05月末日現在）
株式会社ストライクグループ
仕事内容
・新規開拓営業
・M&Aの勧め方についての相談
・契約締結
・候補先企業の探索、選定、打診
・候補先企業との条件交渉
・M&Aの勧め方についての相談
・契約締結
・候補先企業の探索、選定、打診
・候補先企業との条件交渉
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかに該当される方
・営業経験者（M&A未経験者、法人・リテール問わず）
・M&A実務経験者
・公認会計士
【歓迎】
・M&A専門会社で一連の流れをご経験されている方
下記、いずれかに該当される方
・営業経験者（M&A未経験者、法人・リテール問わず）
・M&A実務経験者
・公認会計士
【歓迎】
・M&A専門会社で一連の流れをご経験されている方
従業員数
368名
（2024年9月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
368名
（2024年9月現在）
関西電力株式会社
仕事内容
■海外水素製造プロジェクト（プロジェクト検討、調達検討、技術検討）
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務。
※初期配属は東京
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価
〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議
■国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務
・事業性評価（ファイナンスの組成含む）
・事業スキーム全般の立案
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクト全体工程の策定と管理
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務。
※初期配属は東京
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価
〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議
■国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務
・事業性評価（ファイナンスの組成含む）
・事業スキーム全般の立案
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクト全体工程の策定と管理
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・エネルギー事業、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等でのプロジェクト経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験
・対人折衝や営業、渉外などの実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験、他社とのアライアンスに関する業務経験、契約書作成経験
・自治体や官公庁との業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・エネルギー事業、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等でのプロジェクト経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験
・対人折衝や営業、渉外などの実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験、他社とのアライアンスに関する業務経験、契約書作成経験
・自治体や官公庁との業務経験
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
株式会社エル・ティー・エス
仕事内容
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。
【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定
■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進
■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。
■人財開発
・情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。
■ビジネスコンサルティング
・製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
【求める役割】
LTSでは情熱のあるリーダーを数多く輩出し、どのレイヤーでもチャレンジができる環境を作っていきたいと思っています。専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、どちらのキャリアも期待しています。
【入社後のイメージ】
・プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングまで、チームを率いる形で完遂していただきます。またその過程におけるメンバクラスのケアおよび育成もミッションとなります。また、プロジェクトマネジメントを安定的に推進できる方には、新しい顧客との営業において顧客との折衝や提案書作りをリードいただきます。
・活躍が見込め意欲のある方には、組織のコアメンバとして、事業部のビジネス戦略策定、サービス開発、人財育成や採用活動など、事業創りを一緒に推進していただきたいと考えています。
【ビジネストランスフォーメション事業部 関西】
40名（2026.3時点）
【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定
■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進
■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。
■人財開発
・情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。
■ビジネスコンサルティング
・製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
【求める役割】
LTSでは情熱のあるリーダーを数多く輩出し、どのレイヤーでもチャレンジができる環境を作っていきたいと思っています。専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、どちらのキャリアも期待しています。
【入社後のイメージ】
・プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングまで、チームを率いる形で完遂していただきます。またその過程におけるメンバクラスのケアおよび育成もミッションとなります。また、プロジェクトマネジメントを安定的に推進できる方には、新しい顧客との営業において顧客との折衝や提案書作りをリードいただきます。
・活躍が見込め意欲のある方には、組織のコアメンバとして、事業部のビジネス戦略策定、サービス開発、人財育成や採用活動など、事業創りを一緒に推進していただきたいと考えています。
【ビジネストランスフォーメション事業部 関西】
40名（2026.3時点）
求める経験 / スキル
■以下のうち1つ以上の経験を持つ方
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方
・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方
■以下すべて必須
・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方
・3～5人のチームマネジメントに長けた方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
【歓迎の経験・スキル】
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方
・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方
■以下すべて必須
・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方
・3～5人のチームマネジメントに長けた方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
【歓迎の経験・スキル】
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
従業員数
1,063名
（2025年12月31日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
1,200 万円 ~ 2,020 万円
従業員数
1,063名
（2025年12月31日時点）
株式会社エル・ティー・エス
仕事内容
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、
①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。
【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定
■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進
■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。
■人財開発
・情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。
■ビジネスコンサルティング
・製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
■入社後のイメージ
ご入社後半年～1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。半年〜2・3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。2・3年目以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。（ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います。）
①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。
【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定
■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進
■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。
■人財開発
・情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。
■ビジネスコンサルティング
・製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
■入社後のイメージ
ご入社後半年～1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。半年〜2・3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。2・3年目以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。（ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います。）
求める経験 / スキル
■以下のうち1つ以上の経験を持つ方
・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方）
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方
■以下すべて必須
・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方
■歓迎の経験・スキル
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
・コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方）
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方
■以下すべて必須
・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方
・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・主体的に課題を抽出して提案していくスタンスがある方
■歓迎の経験・スキル
・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
・RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
・特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
・特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
・英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方
従業員数
1,063名
（2025年12月31日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,063名
（2025年12月31日時点）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
①クラウド(Azure)インフラコンサルタント
Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。
Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
Entra ID（ID・認証・認可）を起点としたアーキテクチャ設計
セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
オンプレミスAD／他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
IaC（Bicep / Terraform 等）を前提とした基盤実装・標準化
監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
AI・データ基盤（Azure OpenAI / Fabric 等）を支えるインフラ設計
※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。
②AI×Microsoft領域 業務・アプリケーションコンサルタント
AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
業務改革・IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計）
AI活用を前提とした業務・機能要件の定義
業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理
システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード
開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援
業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援
※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。
③AI×Microsoft領域 PM / PMO
AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定
AI活用を前提としたプロジェクト計画（体制・スケジュール・リスク）の設計
システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理
ステークホルダー（顧客・開発・運用・ベンダー）との調整・意思決定支援
AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進
※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか？」を考え抜くPM / PMOを期待しています。
Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。
Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
Entra ID（ID・認証・認可）を起点としたアーキテクチャ設計
セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
オンプレミスAD／他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
IaC（Bicep / Terraform 等）を前提とした基盤実装・標準化
監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
AI・データ基盤（Azure OpenAI / Fabric 等）を支えるインフラ設計
※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。
②AI×Microsoft領域 業務・アプリケーションコンサルタント
AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
業務改革・IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計）
AI活用を前提とした業務・機能要件の定義
業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理
システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード
開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援
業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援
※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。
③AI×Microsoft領域 PM / PMO
AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定
AI活用を前提としたプロジェクト計画（体制・スケジュール・リスク）の設計
システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理
ステークホルダー（顧客・開発・運用・ベンダー）との調整・意思決定支援
AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進
※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか？」を考え抜くPM / PMOを期待しています。
求める経験 / スキル
・コンサルファームやSIer、ITベンダー、事業会社等において、3年以上のIT経験のある方（領域は不問：要件定義/設計/開発/運用保守/カスタマーサポート/教育トレーニング等）
・前向きな性格、自ら能動的に動ける方（自走力のある方）
・コミュニケーションスキル・能力の高い方
【歓迎要件】
・AI技術に関する知見をお持ちの方
・IT技術の基礎知識と高いロジカル思考力をお持ちの方
・業務改革やIT高度化等のプロジェクトに携わった経験
・Microsoftソリューションや製品（Azure、Ⅿ365、Ⅾ365、Copilot）に対する興味、知見および導入や運用実務経験
・提案書作成やプレゼンテーション能力の高い方
・プロジェクトマネジメント経験
【期待する人物像】
・新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方
・急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方
・自発的に考え、関係者と積極的なコミュニケーションを取って業務を遂行できる方
・前向きな性格、自ら能動的に動ける方（自走力のある方）
・コミュニケーションスキル・能力の高い方
【歓迎要件】
・AI技術に関する知見をお持ちの方
・IT技術の基礎知識と高いロジカル思考力をお持ちの方
・業務改革やIT高度化等のプロジェクトに携わった経験
・Microsoftソリューションや製品（Azure、Ⅿ365、Ⅾ365、Copilot）に対する興味、知見および導入や運用実務経験
・提案書作成やプレゼンテーション能力の高い方
・プロジェクトマネジメント経験
【期待する人物像】
・新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方
・急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方
・自発的に考え、関係者と積極的なコミュニケーションを取って業務を遂行できる方
従業員数
700名
（2026年度）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
700名
（2026年度）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
【プロジェクト事例】
■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト
日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う
■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う
■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト
ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
【プロジェクト事例】
■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト
日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う
■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う
■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト
ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者
【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方
・オフショア開発経験のある方
・英語力を活かしたい方
【期待する人物像】
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人
下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者
【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方
・オフショア開発経験のある方
・英語力を活かしたい方
【期待する人物像】
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人
従業員数
700名
（2026年度）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
700名
（2026年度）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
【概要及び仕事の進め方】
・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。
【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。
【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。
もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。
・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。
【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。
・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。
【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
求める経験 / スキル
〇経験年数
・コンサルティングファーム、SIベンダー、システム会社、事業会社などにおける経験年数3年〜10年程度の方。
〇実務経験
下記のいずれかの実務経験のある方。
・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など）
・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など）
・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど）
・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験）
〇語学 完全な日本語能力（会話と読み書き）
〇求める人物像
・裁量権をもとに能動的な変革や提案をしてきた方
→組織創りやクライアント折衝など、業務は多岐に渡ります。「自分の役割はここからここまで」という制限を気にせず、自分のカラーを出したい環境を求めたい場合マッチします。
・コンサルティングファーム、SIベンダー、システム会社、事業会社などにおける経験年数3年〜10年程度の方。
〇実務経験
下記のいずれかの実務経験のある方。
・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など）
・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など）
・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど）
・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験）
〇語学 完全な日本語能力（会話と読み書き）
〇求める人物像
・裁量権をもとに能動的な変革や提案をしてきた方
→組織創りやクライアント折衝など、業務は多岐に渡ります。「自分の役割はここからここまで」という制限を気にせず、自分のカラーを出したい環境を求めたい場合マッチします。
従業員数
700名
（2026年度）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
700名
（2026年度）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
仕事内容
以下の業務について従事いただきます。
製造業務デジタル改革・MES導入支援（製造業全般）
・顧客の業務分析とDX構想策定
・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援
・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案
・グローバル展開支援（海外拠点へのロールアウト）
生産計画・スケジューラー導入支援
・生産計画業務の現状分析と課題抽出
・生産スケジューラー（Asprovaなど）の導入企画・要件定義
・スケジューラーとMES／ERPとの連携設計・データフロー構築
・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案
自動車業界向けものづくり改革支援
・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援
・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援
・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進
【主なプロジェクト事例】
■製造業：グローバルMESプロジェクト
マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード
業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。
■製造業：操業改善プロジェクト
現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援
【BXチームの紹介および、この求人ポジションの魅力について】
日本の製造業の抱えるさまざまな課題に対して、FPTの強みであるAIを含むIT技術を武器にお客様にしっかりと寄り添いながらコンサルタントとして解決支援を推進する組織です。
お客様のニーズに対して、個々のメンバーのこれまでの業務知識やプロジェクト経験だけでは対応できないことがあり、ベトナムを含む多くの組織のメンバーとコミュニケーションしながら、新たな価値やソリューションを作り続けながら、個人としても組織としても成長できる環境が必然的にあります。
製造業務デジタル改革・MES導入支援（製造業全般）
・顧客の業務分析とDX構想策定
・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援
・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案
・グローバル展開支援（海外拠点へのロールアウト）
生産計画・スケジューラー導入支援
・生産計画業務の現状分析と課題抽出
・生産スケジューラー（Asprovaなど）の導入企画・要件定義
・スケジューラーとMES／ERPとの連携設計・データフロー構築
・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案
自動車業界向けものづくり改革支援
・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援
・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援
・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進
【主なプロジェクト事例】
■製造業：グローバルMESプロジェクト
マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード
業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。
■製造業：操業改善プロジェクト
現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援
【BXチームの紹介および、この求人ポジションの魅力について】
日本の製造業の抱えるさまざまな課題に対して、FPTの強みであるAIを含むIT技術を武器にお客様にしっかりと寄り添いながらコンサルタントとして解決支援を推進する組織です。
お客様のニーズに対して、個々のメンバーのこれまでの業務知識やプロジェクト経験だけでは対応できないことがあり、ベトナムを含む多くの組織のメンバーとコミュニケーションしながら、新たな価値やソリューションを作り続けながら、個人としても組織としても成長できる環境が必然的にあります。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのご経験のある方
・コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上）
・MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上）
・自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上）
【歓迎要件】
・MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験
・生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験
・PLM製品（Teamcenter等）の導入リード・運用経験
・製造業向けERP（Mcframe等）の導入リード・運用経験
・海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験
・製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲
・PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者
・英語でのコミュニケーション（読み書き・会話）に抵抗がない方
【期待する人物像】
クライアントファーストを体現できる方
クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方
自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方
新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方
・コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上）
・MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上）
・自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上）
【歓迎要件】
・MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験
・生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験
・PLM製品（Teamcenter等）の導入リード・運用経験
・製造業向けERP（Mcframe等）の導入リード・運用経験
・海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験
・製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲
・PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者
・英語でのコミュニケーション（読み書き・会話）に抵抗がない方
【期待する人物像】
クライアントファーストを体現できる方
クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方
自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方
新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方
従業員数
700名
（2026年度）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
700名
（2026年度）
株式会社ファーストキャリア
仕事内容
株式会社ファーストキャリアは「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、エントリー層（内定者〜入社5年目程度）を中心とした育成支援・組織開発のコンサルティングを展開しています。
採用・内定から定着・活躍までを一貫して支援する“成長ストーリー”の設計力と、育成担当者・マネジメント層との関係構築力に強みを持ち、大手企業の人材戦略に深く関わっています。
【仕事内容】
大手企業の人事・事業部門とディスカッションを重ねながら、以下の流れで課題を特定し、解決に導くコンサルティング営業をご担当いただきます。
・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【仕事の魅力・得られる経験】
・「人事の未来像」を描くプロジェクトに参画
経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性が身に付きます。
・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案
課題や状況はお客様ごとに異なります。私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。
・プロフェッショナルとの協業
パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。
・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価
売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。
採用・内定から定着・活躍までを一貫して支援する“成長ストーリー”の設計力と、育成担当者・マネジメント層との関係構築力に強みを持ち、大手企業の人材戦略に深く関わっています。
【仕事内容】
大手企業の人事・事業部門とディスカッションを重ねながら、以下の流れで課題を特定し、解決に導くコンサルティング営業をご担当いただきます。
・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【仕事の魅力・得られる経験】
・「人事の未来像」を描くプロジェクトに参画
経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性が身に付きます。
・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案
課題や状況はお客様ごとに異なります。私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。
・プロフェッショナルとの協業
パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。
・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価
売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・法人営業経験（業界不問・目安3年以上）
・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等）
＜歓迎される経験＞
・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画等も含む）
・大手企業向けの提案営業・企画提案経験
・PowerPoint等による企画資料作成スキル
＜求める人物＞
・社内の若手育成や新卒採用、オンボーディング、組織づくり等の施策・企画に携わった経験（主務でなくても構いません）
・チームリーダー、マネジメントの経験
・大手企業に対する課題解決型営業の経験
・事業会社における人事経験
・法人営業経験（業界不問・目安3年以上）
・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等）
＜歓迎される経験＞
・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画等も含む）
・大手企業向けの提案営業・企画提案経験
・PowerPoint等による企画資料作成スキル
＜求める人物＞
・社内の若手育成や新卒採用、オンボーディング、組織づくり等の施策・企画に携わった経験（主務でなくても構いません）
・チームリーダー、マネジメントの経験
・大手企業に対する課題解決型営業の経験
・事業会社における人事経験
従業員数
40名
勤務地
複数あり
想定年収
481 万円 ~ 709 万円
従業員数
40名
仕事内容
[会社概要]
[会社概要]
Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。
私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
[募集ポジション]
この度、大阪を中心に関西地域の大手/中堅企業のイノベーション創出支援ならびにスタートアップ企業の成長支援を担当をいただける方を募集します。本ポジションでは顧客である関西地域の大手・中堅企業のニーズや課題に基づくイノベーション施策の立案・実行を行います。加えて、海外スタートアップの国内誘致・国内スタートアップの海外進出支援プロジェクトの企画・運営も行います。
[業務内容]
[業務内容]
・関西を中心とする大手・中堅企業のイノベーション戦略の策定支援/実行支援
・政府機関や自治体関連プログラムの実行・統括
・個別プロジェクトに採択したスタートアップの事業成長に向けた伴走支援（海外進出支援含む）
・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信
・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営
・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動
・その他 ad-hocプロジェクト（自由提案も歓迎）
[会社概要]
Plug and Playは、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。シリコンバレーに本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。
私たちはグローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
[募集ポジション]
この度、大阪を中心に関西地域の大手/中堅企業のイノベーション創出支援ならびにスタートアップ企業の成長支援を担当をいただける方を募集します。本ポジションでは顧客である関西地域の大手・中堅企業のニーズや課題に基づくイノベーション施策の立案・実行を行います。加えて、海外スタートアップの国内誘致・国内スタートアップの海外進出支援プロジェクトの企画・運営も行います。
[業務内容]
[業務内容]
・関西を中心とする大手・中堅企業のイノベーション戦略の策定支援/実行支援
・政府機関や自治体関連プログラムの実行・統括
・個別プロジェクトに採択したスタートアップの事業成長に向けた伴走支援（海外進出支援含む）
・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信
・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営
・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動
・その他 ad-hocプロジェクト（自由提案も歓迎）
求める経験 / スキル
[必須要件]
・英語レベル：ビジネスレベル以上（海外出張・海外渡航に対応できる英語力をお持ちの方）
・2年以上のクライアントワークの経験（業界不問、顧客対応やコミュニケーションの基本的な経験をお持ちの方）
[歓迎要件]
・海外生活経験、留学経験、または海外出張・プロジェクトの経験
・アカウントマネジメント、コンサルティング、またはカスタマーサクセスの経験
・スタートアップやイノベーションエコシステムへの関心・知識
・金融業界もしくはコンサル業界でのご経験をお持ちの方
[求める人物像]
・相手のニーズを汲み取り、クライアントに対して丁寧かつ誠実に対応できる方
・多様なバックグラウンドを持つチームや顧客と調和を保ちながら協働できる方
・主体性を持ち、新しい環境や業務にも前向きに取り組める方
・英語レベル：ビジネスレベル以上（海外出張・海外渡航に対応できる英語力をお持ちの方）
・2年以上のクライアントワークの経験（業界不問、顧客対応やコミュニケーションの基本的な経験をお持ちの方）
[歓迎要件]
・海外生活経験、留学経験、または海外出張・プロジェクトの経験
・アカウントマネジメント、コンサルティング、またはカスタマーサクセスの経験
・スタートアップやイノベーションエコシステムへの関心・知識
・金融業界もしくはコンサル業界でのご経験をお持ちの方
[求める人物像]
・相手のニーズを汲み取り、クライアントに対して丁寧かつ誠実に対応できる方
・多様なバックグラウンドを持つチームや顧客と調和を保ちながら協働できる方
・主体性を持ち、新しい環境や業務にも前向きに取り組める方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
チーム紹介
TAT（Tech Architecture Transformation）では、デジタル・ITの専門性を駆使し、企業のIT戦略/企画～システム化実現に向けたアーキテクチャ検討を中心に、企業のITによる変革をEnd to Endで幅広く支援します。
コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。
関連する記事のリンク
・Technology Transformation紹介（TT）
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/6248
・TT組織図及びプロジェクト紹介
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/5767
《職務内容》
◆IT戦略策定支援
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。
◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援
システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。
◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援
策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。
《具体的なプロジェクト事例》
■ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
■海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
■全社共通IT基盤グランドデザイン策定・構築支援
■全社データ統合基盤設計・構築支援
《役割及び責任》
＜マネジャー以上＞
・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。
＜シニアコンサルタント＞
・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。
＜コンサルタント＞
※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。
・ITアーキテクチャやプロジェクト管理などに一定の知見を有し、上位者からの一定程度のガイドがある状況において成果物を作成していくことが期待されます。
・担当プロジェクトにおいて、規模・局面によってはチームリードを担える存在として活躍頂きます。
TAT（Tech Architecture Transformation）では、デジタル・ITの専門性を駆使し、企業のIT戦略/企画～システム化実現に向けたアーキテクチャ検討を中心に、企業のITによる変革をEnd to Endで幅広く支援します。
コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。
関連する記事のリンク
・Technology Transformation紹介（TT）
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/6248
・TT組織図及びプロジェクト紹介
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/5767
《職務内容》
◆IT戦略策定支援
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。
◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援
システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。
◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援
策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。
《具体的なプロジェクト事例》
■ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
■海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
■全社共通IT基盤グランドデザイン策定・構築支援
■全社データ統合基盤設計・構築支援
《役割及び責任》
＜マネジャー以上＞
・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。
＜シニアコンサルタント＞
・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。
＜コンサルタント＞
※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。
・ITアーキテクチャやプロジェクト管理などに一定の知見を有し、上位者からの一定程度のガイドがある状況において成果物を作成していくことが期待されます。
・担当プロジェクトにおいて、規模・局面によってはチームリードを担える存在として活躍頂きます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験
・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須）
・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。
【評価とされる知識と経験】
・業務・システム改革プロジェクト経験
・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験
・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験
・グローバルプロジェクト経験
・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
【求める人物像】
行動様式
・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する
スキル・ノウハウ
・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる
・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる
・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する
発想・思考方法
・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ）
・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座）
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験
・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須）
・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。
【評価とされる知識と経験】
・業務・システム改革プロジェクト経験
・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験
・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験
・グローバルプロジェクト経験
・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
【求める人物像】
行動様式
・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する
スキル・ノウハウ
・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる
・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる
・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する
発想・思考方法
・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ）
・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座）
勤務地
大阪府
想定年収
575 万円 ~ 非公開
フューチャー株式会社
仕事内容
【銀行業界】
◆概要
お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案。それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。
もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。
◆詳細
・FutureBANK導入プロジェクト
当社ソリューションFutureBANKのアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。（いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます。）
・ITコスト最適化コンサルティング
金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定にかかるコンサルティング、及び構想を具現化するシステム構築プロジェクトをご担当頂きます。
【証券業界】
◆概要
IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリ
◆詳細
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施
【保険業界】
◆概要
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
◆詳細
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
【役割・期待】
それぞれの領域×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進
【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・ITコスト最適化コンサルティング
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
◆概要
お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案。それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。
もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。
◆詳細
・FutureBANK導入プロジェクト
当社ソリューションFutureBANKのアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。（いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます。）
・ITコスト最適化コンサルティング
金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定にかかるコンサルティング、及び構想を具現化するシステム構築プロジェクトをご担当頂きます。
【証券業界】
◆概要
IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリ
◆詳細
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施
【保険業界】
◆概要
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
◆詳細
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
【役割・期待】
それぞれの領域×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進
【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・ITコスト最適化コンサルティング
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
求める経験 / スキル
【応募資格（必須）】
共通してコンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
◆メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
◆リーダークラス
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【応募資格（歓迎）】
◆リーダークラス
・金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
共通してコンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
◆メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
◆リーダークラス
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【応募資格（歓迎）】
◆リーダークラス
・金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
フューチャー株式会社
仕事内容
＜セキュリティエンジニア＞
セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。
具体的には、悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し、具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。
OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。
＜具体的な業務＞
・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用
・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発
・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動
（勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会あり）
*Vuls・・・VULnerability Scanner。当社が独自に開発した脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。
具体的には、悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し、具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。
OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。
＜具体的な業務＞
・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用
・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発
・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動
（勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会あり）
*Vuls・・・VULnerability Scanner。当社が独自に開発した脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
求める経験 / スキル
以下はConsultantクラスの応募要件です。
【求める経験・ご志向】
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。
*GitHub、Qiita、ブログなどお持ちであれば、職務経歴書にご記載ください。
【歓迎スキル】
・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。
・セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。
・全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる実務を経験されている方。
・「FISC（財団法人金融情報システムセンター）金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。
・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
【求める経験・ご志向】
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。
*GitHub、Qiita、ブログなどお持ちであれば、職務経歴書にご記載ください。
【歓迎スキル】
・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。
・セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。
・全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる実務を経験されている方。
・「FISC（財団法人金融情報システムセンター）金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。
・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
フューチャー株式会社
仕事内容
◆採用部門、または アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（以下TIG）は、
①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
②プロジェクト品質と生産性の向上
③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。
◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。
◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
Technology Innovation Group（以下TIG）は、
①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
②プロジェクト品質と生産性の向上
③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。
◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。
◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆技術領域
・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）、
運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）のすべてのインフラ技術領域の経験
◆案件特性／プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
・運用保守設計の経験
・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験（基盤更改ではないプロジェクト）
◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること
◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること
【技術志向性と自己研鑽アクション】
・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること
【歓迎条件】
◆技術領域
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験
◆案件特性／プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
◆技術領域
・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）、
運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）のすべてのインフラ技術領域の経験
◆案件特性／プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
・運用保守設計の経験
・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験（基盤更改ではないプロジェクト）
◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること
◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること
【技術志向性と自己研鑽アクション】
・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること
【歓迎条件】
◆技術領域
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験
◆案件特性／プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
◆職務内容の詳細
お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。
また、セキュリティの観点から要件定義や基本設計といった上流工程、実装や運用での脆弱性対応といった下流工程まで一貫して対応します。SOCでのセキュリティ監視や、セキュリティインシデント対応といったより専門的な業務にも携わります。
具体的には、以下のようなサイバーセキュリティ関連プロジェクトに参画頂きます。
【戦略・ガバナンス領域】
・経営層や情報システム担当、事業部門担当向けアドバイザリー、伴走支援 、トレーニング
・セキュリティ戦略や中長期計画、社内ガイドライン、ルール策定支援
・セキュリティリスクの可視化、アセスメント
・各種セキュリティ基準、ガイドラインへの対応支援
・将来を見据えた戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン
・インシデント対応、事後対策支援
・SOCやCSIRT、PSIRTの構築支援、運用設計
・制御システムやIoT機器、製品セキュリティに関する各種支援
・各種プロジェクトにおけるPMO業務、等
【技術領域】
・セキュアなシステム開発運用やセキュリティ製品導入における上流、下流フェーズ
・セキュリティバイデザインを考慮したセキュリティ対策を組み込んだ企画、設計
・AWS等クラウドサービスにおけるセキュリティサービスの実装、運用
・インフラネットワークの設計、実装、トラブルシューティング
・SOCにおける統合ログ管理製品の導入、運用、監視業務の支援
・存在する脆弱性の対応方針策定、対策推進、運用業務
・インシデント対応におけるハンドリング業務、ログ解析
・アプリケーションのセキュアコーディング、等
これまでの経験に応じ、事業戦略策定・遂行、ソリューション開発などの企画・推進、新規顧客の獲得、提案活動、社外セキュリティ団体での活動についても担っていただく予定です。
お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。
また、セキュリティの観点から要件定義や基本設計といった上流工程、実装や運用での脆弱性対応といった下流工程まで一貫して対応します。SOCでのセキュリティ監視や、セキュリティインシデント対応といったより専門的な業務にも携わります。
具体的には、以下のようなサイバーセキュリティ関連プロジェクトに参画頂きます。
【戦略・ガバナンス領域】
・経営層や情報システム担当、事業部門担当向けアドバイザリー、伴走支援 、トレーニング
・セキュリティ戦略や中長期計画、社内ガイドライン、ルール策定支援
・セキュリティリスクの可視化、アセスメント
・各種セキュリティ基準、ガイドラインへの対応支援
・将来を見据えた戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン
・インシデント対応、事後対策支援
・SOCやCSIRT、PSIRTの構築支援、運用設計
・制御システムやIoT機器、製品セキュリティに関する各種支援
・各種プロジェクトにおけるPMO業務、等
【技術領域】
・セキュアなシステム開発運用やセキュリティ製品導入における上流、下流フェーズ
・セキュリティバイデザインを考慮したセキュリティ対策を組み込んだ企画、設計
・AWS等クラウドサービスにおけるセキュリティサービスの実装、運用
・インフラネットワークの設計、実装、トラブルシューティング
・SOCにおける統合ログ管理製品の導入、運用、監視業務の支援
・存在する脆弱性の対応方針策定、対策推進、運用業務
・インシデント対応におけるハンドリング業務、ログ解析
・アプリケーションのセキュアコーディング、等
これまでの経験に応じ、事業戦略策定・遂行、ソリューション開発などの企画・推進、新規顧客の獲得、提案活動、社外セキュリティ団体での活動についても担っていただく予定です。
求める経験 / スキル
※以下はC～SCクラスの応募要件です。
【応募資格】
・ITインフラまたはクラウド領域に関する実務経験
・セキュリティ専門家としてのキャリア志向
・セキュリティに関する動向や技術に関する知識や興味を持っている
【歓迎スキル】
・セキュリティ領域への探求心を持ち、向上心を持ちながら挑戦できる
・高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力で難しい事象でも分かりやすく相手に伝えることができる
・高い論理的思考能力を持ち真の課題および現実的な解決策を導出できる
・顧客の事業環境を理解し経営層を含むステークホルダーに対し方向性を示すことができる
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、
ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
【応募資格】
・ITインフラまたはクラウド領域に関する実務経験
・セキュリティ専門家としてのキャリア志向
・セキュリティに関する動向や技術に関する知識や興味を持っている
【歓迎スキル】
・セキュリティ領域への探求心を持ち、向上心を持ちながら挑戦できる
・高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力で難しい事象でも分かりやすく相手に伝えることができる
・高い論理的思考能力を持ち真の課題および現実的な解決策を導出できる
・顧客の事業環境を理解し経営層を含むステークホルダーに対し方向性を示すことができる
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、
ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
フューチャー株式会社
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
Technology Innovation Group（TIG）は、
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
「プロジェクト品質と生産性の向上」、
「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。
■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト
各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。
■職務内容の詳細
Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
Technology Innovation Group（TIG）は、
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
「プロジェクト品質と生産性の向上」、
「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。
■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト
各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。
■職務内容の詳細
Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
•システム構築プロジェクトにおけるＩＴ基盤（DB/インフラなど）・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある（または主担当として担当できるスキルがある）
•（原理を理解した上での）業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している
■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
•システム構築プロジェクトにおけるＩＴ基盤（DB/インフラなど）・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある（または主担当として担当できるスキルがある）
•（原理を理解した上での）業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している
■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
◆業務内容
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、
コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。
また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。
同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、
総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。
チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、
さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、
BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。
Customer Value Strategy（CVS）
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture
Front Office Operation Transformation（FOOT）
・Front-DX／Front Change Management
・Salesforce Delivery(BA領域)
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI
【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、
コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。
また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。
同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、
総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。
チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、
さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、
BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。
Customer Value Strategy（CVS）
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture
Front Office Operation Transformation（FOOT）
・Front-DX／Front Change Management
・Salesforce Delivery(BA領域)
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI
【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞※下記いずれかを満たすこと。
■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問）
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験
・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験
■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験
■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発、マーケティングキャンペーン管理（ATL、BTL、デジタル etc.）、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
・デジタルマーケティング分野でのご経験
・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
<マネジメント要件>
特に下記3領域のマネジメント、及びマネジメント候補者については、別途必要知識・経験を定めます。
【New Biz & Branding】
○主要な職務
PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携しクライアントの経営戦略を軸にした、新規事業開発／ブランディング／マーケティング等を活用した非連続な成長（変革）に向けて一貫した戦略立案・実行に向けた組織・オペレーション設計の支援を実施します。
○必要知識・経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームでの３年以上のコンサルティング業務経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略に関する高い専門性
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語でのビジネス経験（あれば可）
○具体的なプロジェクト
・企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えたブランド戦略立案
・企業変革を目的にした変革の実現までを一貫した新規事業開発（ビジネスモデルおよび事業計画）
・顧客将来像再定義を含めた、顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにマーケティング戦略立案
・デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定
【Customer Insight】
○主要な職務
特にトップライン形成の視点から捉えた時に価値創造の源泉となる「顧客」「セールス＆
マーケティング」について、よりそれらの価値を大きくしていくためのコンサルティングサービスを提供します。
例えば、「顧客」に関しては、顧客をどのように捉え、どのようにバリュープロポジションを定義していくのか、また顧客からのフィードバックを得ながら、どのように顧客への提供価値を継続的に大きくしていくのかが論点となります。
また、「セールス＆マーケティング」では、価値を効率的・効果的に顧客や市場に伝えていくための道筋を描いていくこととなります。そこでは、一般的な営業戦略・マーケティング戦略はもちろん、組織やオペレーションのあり方、構成メンバーのスキル（ソフト・ハード）の向上、組織文化の改革までが検討対象となります。
○必要知識・経験
・コンサルティングファーム経験者
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
・事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、各種施策の立案から実行までの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（あれば可）
【CX Digital Architecture】
○主要な職務
・あるべき顧客体験に対して、実現に必要なビジネスオペレーション機能を定義・構造化して整理します。（業務鳥瞰、プロセスフロー策定）
・各業務機能に対するアプリケーション・システム機能を定義・構造化します（システム鳥瞰、アプリ配置マップ、システム機能一覧策定）
・Web、EC、MA、CRM/SFA等の顧客接点領域のソリューションに対する理解
・各顧客接点から取得できるデータの概要レベルでのモデリング、及びその内容のクライアント内部のビジネスオペレーションへの反映を行います。
・AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーに対する興味と理解、及びそれらを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案を行います。
○必要知識・経験
・ コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・ チームビルディング、マネジメント経験
・ 英語でのビジネス経験（あれば可）
■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問）
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方
・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験
・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験
■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験
■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方
・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発、マーケティングキャンペーン管理（ATL、BTL、デジタル etc.）、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
・デジタルマーケティング分野でのご経験
・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
<マネジメント要件>
特に下記3領域のマネジメント、及びマネジメント候補者については、別途必要知識・経験を定めます。
【New Biz & Branding】
○主要な職務
PwC国内の様々な専門領域を持つメンバーと連携しクライアントの経営戦略を軸にした、新規事業開発／ブランディング／マーケティング等を活用した非連続な成長（変革）に向けて一貫した戦略立案・実行に向けた組織・オペレーション設計の支援を実施します。
○必要知識・経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームでの３年以上のコンサルティング業務経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略に関する高い専門性
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語でのビジネス経験（あれば可）
○具体的なプロジェクト
・企業価値向上、事業ポートフォリオ改革までを見据えたブランド戦略立案
・企業変革を目的にした変革の実現までを一貫した新規事業開発（ビジネスモデルおよび事業計画）
・顧客将来像再定義を含めた、顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにマーケティング戦略立案
・デジタル接点強化とCRM基盤刷新に向けた構想策定
【Customer Insight】
○主要な職務
特にトップライン形成の視点から捉えた時に価値創造の源泉となる「顧客」「セールス＆
マーケティング」について、よりそれらの価値を大きくしていくためのコンサルティングサービスを提供します。
例えば、「顧客」に関しては、顧客をどのように捉え、どのようにバリュープロポジションを定義していくのか、また顧客からのフィードバックを得ながら、どのように顧客への提供価値を継続的に大きくしていくのかが論点となります。
また、「セールス＆マーケティング」では、価値を効率的・効果的に顧客や市場に伝えていくための道筋を描いていくこととなります。そこでは、一般的な営業戦略・マーケティング戦略はもちろん、組織やオペレーションのあり方、構成メンバーのスキル（ソフト・ハード）の向上、組織文化の改革までが検討対象となります。
○必要知識・経験
・コンサルティングファーム経験者
※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
・戦略領域全般
・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験
・事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方
・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、各種施策の立案から実行までの経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（あれば可）
【CX Digital Architecture】
○主要な職務
・あるべき顧客体験に対して、実現に必要なビジネスオペレーション機能を定義・構造化して整理します。（業務鳥瞰、プロセスフロー策定）
・各業務機能に対するアプリケーション・システム機能を定義・構造化します（システム鳥瞰、アプリ配置マップ、システム機能一覧策定）
・Web、EC、MA、CRM/SFA等の顧客接点領域のソリューションに対する理解
・各顧客接点から取得できるデータの概要レベルでのモデリング、及びその内容のクライアント内部のビジネスオペレーションへの反映を行います。
・AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーに対する興味と理解、及びそれらを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案を行います。
○必要知識・経験
・ コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・ チームビルディング、マネジメント経験
・ 英語でのビジネス経験（あれば可）
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
従業員数
400名
（2025年）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
400名
（2025年）
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語：Java、C#、SQL
・使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS：Windows、Linux
・使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
・使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール：Teams、Backlog
【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援
【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格（MUST）
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方
応募資格（WANT）
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)
・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB
資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名
（連結2382名）
勤務地
複数あり
想定年収
470 万円 ~ 900 万円
従業員数
927名
（連結2382名）
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】このポジションでは、エンタープライズのお客様向けに最新のクラウド関連ソリューションをリードします。企業のデジタルトランスフォーメーション、ITモダナイゼーション、または最新のクラウドサービスを含む複雑なハイブリッドITソリューションをリードする能力が必要とされます。
<業務内容例>
パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）へのリフトシフトクラウドネイティブアプリ開発支援クラウドインフラ構築
【本ポジションの魅力】・グローバルでも業界有数のITサービス企業であり、多くの業界に最先端のソリューションを提供していることから、社内で最新のあらゆる技術に関する情報を入手することが可能です。・グローバルで200社以上のお客様の2,000以上のアカウントにクラウドソリューションを提供しており、最新のクラウド技術に触れる機会が多くあります。・特定の製品に縛られず、お客様の環境と状況にあった製品を取り扱うことが可能です。・大手製品メーカーとのグローバルパートナーアライアンスがあるため、最新の技術に関するトレーニングが無償で受けることが可能で、資格取得支援等の制度もあります。・End-to-Endでのパブリッククラウドの知識と経験を、１つの会社で身に着けることが可能です。
【プロジェクト事例】・クラウド移行コンサルテーションお客様が利用されている業務システムをパブリッククラウドに移行したいというご要望に対して、どのパブリッククラウドに移行するのが最適かというコンサルテーションの提供 ・クラウドネイティブ化支援クラウドへリフトしたシステムを、よりクラウドの利点を享受するためのクラウドネイティブへの移行支援を実施。サーバレスやPaaSサービスへの利用、クラウドベンダーが提供するマネージドサービスを積極利用した移行計画の策定と移行作業を提供
・クラウド標準基盤の設計・導入支援AWSを標準インフラ基盤にすると決めたお客様に、インフラ基盤の設計から構築までの導入支援を実施。利用ガイドやセキュリティガイドラインの作成から、運用環境の自動化といった高度なインフラ標準環境の構築支援を提供
<業務内容例>
パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）へのリフトシフトクラウドネイティブアプリ開発支援クラウドインフラ構築
【本ポジションの魅力】・グローバルでも業界有数のITサービス企業であり、多くの業界に最先端のソリューションを提供していることから、社内で最新のあらゆる技術に関する情報を入手することが可能です。・グローバルで200社以上のお客様の2,000以上のアカウントにクラウドソリューションを提供しており、最新のクラウド技術に触れる機会が多くあります。・特定の製品に縛られず、お客様の環境と状況にあった製品を取り扱うことが可能です。・大手製品メーカーとのグローバルパートナーアライアンスがあるため、最新の技術に関するトレーニングが無償で受けることが可能で、資格取得支援等の制度もあります。・End-to-Endでのパブリッククラウドの知識と経験を、１つの会社で身に着けることが可能です。
【プロジェクト事例】・クラウド移行コンサルテーションお客様が利用されている業務システムをパブリッククラウドに移行したいというご要望に対して、どのパブリッククラウドに移行するのが最適かというコンサルテーションの提供 ・クラウドネイティブ化支援クラウドへリフトしたシステムを、よりクラウドの利点を享受するためのクラウドネイティブへの移行支援を実施。サーバレスやPaaSサービスへの利用、クラウドベンダーが提供するマネージドサービスを積極利用した移行計画の策定と移行作業を提供
・クラウド標準基盤の設計・導入支援AWSを標準インフラ基盤にすると決めたお客様に、インフラ基盤の設計から構築までの導入支援を実施。利用ガイドやセキュリティガイドラインの作成から、運用環境の自動化といった高度なインフラ標準環境の構築支援を提供
求める経験 / スキル
【以下、いずれかのご経験をお持ちの方】
・インフラエンジニアとして、何らかのCloud環境の提案、要件定義、設計、構築、実装をされたご経験
・オンプレからクラウドへのシステム移行のご経験
・何らかのクラウドの関する資格を有している
・インフラエンジニアとして、何らかのCloud環境の提案、要件定義、設計、構築、実装をされたご経験
・オンプレからクラウドへのシステム移行のご経験
・何らかのクラウドの関する資格を有している
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,400名
アクセンチュア株式会社
仕事内容
［業務詳細］
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
＃中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案）
＃中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション
＃独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革
＃スマートシティ、地方創生
＃ヘルスケア産業
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
＃中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案）
＃中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション
＃独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革
＃スマートシティ、地方創生
＃ヘルスケア産業
求める経験 / スキル
i下記はコンサルタントタイトルを想定しております
【必須（MUST）】
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意スキル
【必須（MUST）】
・業界における知見・経験・専門性
・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration
・他者を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意スキル
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,000名
（※日本のみ（2026年6月1日時点））
フューチャー株式会社
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（TIG）は、
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
「プロジェクト品質と生産性の向上」、
「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。
◆職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
・アーキテクト
・テックリード
・チーフエンジニア
※経験や希望に応じて検討いたします。
◆職務内容の詳細
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・技術調査・検証
・高難易度の共通機能の設計・開発
・テスト設計・品質保証
・CI/CD環境の設計・構築
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
Technology Innovation Group（TIG）は、
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
「プロジェクト品質と生産性の向上」、
「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。
◆職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
・アーキテクト
・テックリード
・チーフエンジニア
※経験や希望に応じて検討いたします。
◆職務内容の詳細
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・技術調査・検証
・高難易度の共通機能の設計・開発
・テスト設計・品質保証
・CI/CD環境の設計・構築
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（3年以上）
・プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎）
・開発方法論、アーキテクチャに関する知見、理解
【歓迎条件】
・React.js/Vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験
・SpringBootなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたアーキテクチャ設計の経験
・システム横断で利用する共通機能の設計・開発経験
・システムデザイン（デザインパターン等を駆使したアーキテクチャ設計力）
・マイクロサービスなど、分散システムの設計・開発経験
・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（3年以上）
・プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎）
・開発方法論、アーキテクチャに関する知見、理解
【歓迎条件】
・React.js/Vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験
・SpringBootなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたアーキテクチャ設計の経験
・システム横断で利用する共通機能の設計・開発経験
・システムデザイン（デザインパターン等を駆使したアーキテクチャ設計力）
・マイクロサービスなど、分散システムの設計・開発経験
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います
・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。
・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化）
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方（システム知見なしの方）やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎）
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力
▼マネジャー以上：
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAP導入プロジェクトの提案経験
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
■望ましいスキル：
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎）
・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発
・ビジネスレベルの英語力
▼マネジャー以上：
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAP導入プロジェクトの提案経験
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
5,650名
（2025年6月30日現在）
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
【Enterprise Solution - Oracle】
KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。
職務内容（例）
【リーダークラス（パートナー・アソシエイトパートナー）】
チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや日本オラクル社他とのアライアンスをリードして頂きます。
また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。
【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】
Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます。
・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。
職務内容（例）
【リーダークラス（パートナー・アソシエイトパートナー）】
チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや日本オラクル社他とのアライアンスをリードして頂きます。
また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。
【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】
Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます。
・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
求める経験 / スキル
以下、コンサルタントクラスに求める能力・スキル
・ERPの提案・導入の経験
・Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloudの提案・導入の経験があれば尚可
・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案・導入の経験があれば尚可
・ビジネス英語力があれば尚可
・ERPの提案・導入の経験
・Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloudの提案・導入の経験があれば尚可
・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案・導入の経験があれば尚可
・ビジネス英語力があれば尚可
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
595 万円 ~ 非公開
従業員数
2,447名
（2026年7月1日現在）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【業務内容】
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
求める経験 / スキル
▼下記はシニアコンサルタントクラス採用での条件です
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。
当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。
【コンサルティング領域】
◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定
・クライアントプロジェクト推進体制構築
・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー
◆業務プロセスの効率化（自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般）支援
・最適なソリューションの選定、PoCの実施
・業務・システム要件定義、設計
・開発ベンダーマネジメント
・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
・DX推進ガバナンス整備
◆DX・IT変革支援
・DX・IT価値、コスト最適化
・DX・IT運用管理最適化
◆事業再編支援
・M&A等でのITデューデリジェンス
・M&A後の業務・システム統合（PMI）
◆業務集約によるリソース効率化支援
・シェアードサービスセンターへの業務集約
・アウトソーシング事業者への業務移管
◆DX関連組織・人材強化支援
・DX推進組織設置
・従業員のDXリテラシー計画・教育
◆グローバル展開支援
・グローバル企業での日本側へのDX導入
当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。
【コンサルティング領域】
◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定
・クライアントプロジェクト推進体制構築
・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー
◆業務プロセスの効率化（自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般）支援
・最適なソリューションの選定、PoCの実施
・業務・システム要件定義、設計
・開発ベンダーマネジメント
・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
・DX推進ガバナンス整備
◆DX・IT変革支援
・DX・IT価値、コスト最適化
・DX・IT運用管理最適化
◆事業再編支援
・M&A等でのITデューデリジェンス
・M&A後の業務・システム統合（PMI）
◆業務集約によるリソース効率化支援
・シェアードサービスセンターへの業務集約
・アウトソーシング事業者への業務移管
◆DX関連組織・人材強化支援
・DX推進組織設置
・従業員のDXリテラシー計画・教育
◆グローバル展開支援
・グローバル企業での日本側へのDX導入
求める経験 / スキル
◆必須要件：以下いずれかに該当する方
①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験
②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験
③業務・システム要件定義～運用における3年以上のプロジェクト参画経験
④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験
◆歓迎要件
・顧客向け提案活動、提案書の作成経験
・プロジェクトの品質および収支管理経験
・特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験
・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験
・DXやITの戦略や構想策定の実務経験
・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験
・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験
・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験
・ITデューデリジェンス経験
・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験
・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験
・Microsoft Power Point、Microsoft Excel、Microsoft Wordスキル
①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験
②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験
③業務・システム要件定義～運用における3年以上のプロジェクト参画経験
④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験
◆歓迎要件
・顧客向け提案活動、提案書の作成経験
・プロジェクトの品質および収支管理経験
・特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験
・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験
・DXやITの戦略や構想策定の実務経験
・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験
・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験
・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験
・ITデューデリジェンス経験
・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験
・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験
・Microsoft Power Point、Microsoft Excel、Microsoft Wordスキル
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
１）現状分析と構想策定
２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
４）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
５）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
１）現状分析と構想策定
２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
４）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
５）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
求める経験 / スキル
【応募資格】
■これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方
■これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方
■立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方
【歓迎要件】
■コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方
■SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方
■グローバルプロジェクト経験者
■経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方（製品は問わない）
■SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者
【必須経験】
マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。
【語学力】
■日本語 ネイティブ またはビジネス以上
■英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。
■これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方
■これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方
■立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方
【歓迎要件】
■コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方
■SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方
■グローバルプロジェクト経験者
■経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方（製品は問わない）
■SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者
【必須経験】
マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。
【語学力】
■日本語 ネイティブ またはビジネス以上
■英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
520 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
仕事内容
【ライフサイエンスUnitの紹介】
EYライフサイエンスUnitは、戦略コンサルティングファーム、Big4コンサルティングファームでのグローバルプロジェクト経験を豊富に有するメンバーが中心となって、トップティアグローバルライフサイエンス企業へのコンサルティング支援を行っているチームです。
「グローバルCEOと同じ視点に立って経営を俯瞰できるコンサルタント」を目標に、CEOアジェンダに含まれる経営課題全てをカバー領域としてコンサルティング支援を実施しています。
【主な業務内容】
ライフサイエンス企業/官公庁におけるコンサルティング支援
（事業戦略・製品戦略、市場・顧客調査、営業・マーケティング計画策定、事業収益改善、組織再編、ビジネスモデルトランスフォーメーション、経営ビジョンの策定、政策実行支援 等）
日本国内に本社を持つ製薬・医療機器等のヘルスケア企業を中心に、日系企業ならではのすべてのバリューチェーンにおける企業課題（研究開発・製造/サプライチェーン・セールス＆マーケティング・Medical Affairs・安全性情報管理・経理財務・人事・データ利活用・テクノロジー等）に対して、市場動向調査、組織戦略策定、DX戦略・実行、オペレーション改革等のコンサルティングサービスを提供します。特に大手日系製薬・医療機器についてはグローバル化が進んでいることから、グローバルでのオペレーション改革、DX戦略策定・実行支援などを特徴とします。
医療データ等を扱う官公庁・公的法人等については、政策調査・実行支援、外資含む製薬企業のデータ活用戦略策定・実行支援、DX戦略策定、新規ビジネスモデル策定等のコンサルティングサービスを提供します。
＜プロジェクト事例＞
◆グローバルライフサイエンス企業におけるコンサルティング支援：
・新製品ローンチに向けたGo-to Market
・企業買収に伴う事業デューデリジェンス
・創薬シーズのライセンスイン/アウト戦略策定
・Commercial Excellence戦略策定・実行支援
・営業組織変革に伴う組織設計・導入支援
・リアルワールドデータを活用した研究開発生産性向上支援
・安全性情報管理部門における組織戦略の策定/グローバル組織改革/CRO活用促進/コスト削減/リスクコミュニケーション高度化
・MA組織における組織戦略策定/DX戦略策定/患者支援プログラム設計支援
・関税を最適化したサプライチェーン改革支援、品質保証領域でのData Integrity対応支援
・End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援（サービス設計／製造／販売／カスタマーケア等）
・全社DX戦略・実行支援
・各種ITシステム導入におけるPMO支援 等
◆官公庁におけるコンサルティング支援：
・医療DX・医療データにかかる調査研究
・官公庁等が保有する医療データベースのシステム関連業務
・政策実行に付随するプロジェクト伴奏支援 等
EYライフサイエンスUnitは、戦略コンサルティングファーム、Big4コンサルティングファームでのグローバルプロジェクト経験を豊富に有するメンバーが中心となって、トップティアグローバルライフサイエンス企業へのコンサルティング支援を行っているチームです。
「グローバルCEOと同じ視点に立って経営を俯瞰できるコンサルタント」を目標に、CEOアジェンダに含まれる経営課題全てをカバー領域としてコンサルティング支援を実施しています。
【主な業務内容】
ライフサイエンス企業/官公庁におけるコンサルティング支援
（事業戦略・製品戦略、市場・顧客調査、営業・マーケティング計画策定、事業収益改善、組織再編、ビジネスモデルトランスフォーメーション、経営ビジョンの策定、政策実行支援 等）
日本国内に本社を持つ製薬・医療機器等のヘルスケア企業を中心に、日系企業ならではのすべてのバリューチェーンにおける企業課題（研究開発・製造/サプライチェーン・セールス＆マーケティング・Medical Affairs・安全性情報管理・経理財務・人事・データ利活用・テクノロジー等）に対して、市場動向調査、組織戦略策定、DX戦略・実行、オペレーション改革等のコンサルティングサービスを提供します。特に大手日系製薬・医療機器についてはグローバル化が進んでいることから、グローバルでのオペレーション改革、DX戦略策定・実行支援などを特徴とします。
医療データ等を扱う官公庁・公的法人等については、政策調査・実行支援、外資含む製薬企業のデータ活用戦略策定・実行支援、DX戦略策定、新規ビジネスモデル策定等のコンサルティングサービスを提供します。
＜プロジェクト事例＞
◆グローバルライフサイエンス企業におけるコンサルティング支援：
・新製品ローンチに向けたGo-to Market
・企業買収に伴う事業デューデリジェンス
・創薬シーズのライセンスイン/アウト戦略策定
・Commercial Excellence戦略策定・実行支援
・営業組織変革に伴う組織設計・導入支援
・リアルワールドデータを活用した研究開発生産性向上支援
・安全性情報管理部門における組織戦略の策定/グローバル組織改革/CRO活用促進/コスト削減/リスクコミュニケーション高度化
・MA組織における組織戦略策定/DX戦略策定/患者支援プログラム設計支援
・関税を最適化したサプライチェーン改革支援、品質保証領域でのData Integrity対応支援
・End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援（サービス設計／製造／販売／カスタマーケア等）
・全社DX戦略・実行支援
・各種ITシステム導入におけるPMO支援 等
◆官公庁におけるコンサルティング支援：
・医療DX・医療データにかかる調査研究
・官公庁等が保有する医療データベースのシステム関連業務
・政策実行に付随するプロジェクト伴奏支援 等
求める経験 / スキル
◆必須要件
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力
・英語：ビジネスレベル以上必須（英語環境におけるプロジェクトで業務ができるレベル）
・日本語：ビジネスレベル以上必須
◆歓迎要件
・IT企業における製薬業界向けビジネス経験者、特に直近では製造・サプライチェーン・品質保証領域の経験者
・製薬企業における経営戦略、経営管理、事業開発、マーケティング、R&D関連の業務経験者
・早期臨床開発フェーズ業務やアカデミア業務経験者、医師資格保有者、薬剤師資格保有者
・製薬企業、医療機関、アカデミア、医療データ販売企業、IT企業における医療データ関連業務経験者
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力
・英語：ビジネスレベル以上必須（英語環境におけるプロジェクトで業務ができるレベル）
・日本語：ビジネスレベル以上必須
◆歓迎要件
・IT企業における製薬業界向けビジネス経験者、特に直近では製造・サプライチェーン・品質保証領域の経験者
・製薬企業における経営戦略、経営管理、事業開発、マーケティング、R&D関連の業務経験者
・早期臨床開発フェーズ業務やアカデミア業務経験者、医師資格保有者、薬剤師資格保有者
・製薬企業、医療機関、アカデミア、医療データ販売企業、IT企業における医療データ関連業務経験者
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
顧客起点の経営変革が求められる現在、EYグローバルでも注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV（Life Time Value）向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知見を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。
同チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます：
①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。
② ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。
③ 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験（CX）を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験（EX）を具体化します。
同チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます：
①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。
② ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。
③ 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験（CX）を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験（EX）を具体化します。
求める経験 / スキル
【共通要件】
以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方
■ 基本スキル
・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力
・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢
■ 業務経験（以下いずれかの実務経験）
・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス）領域における下記いずれかのプロジェクト経験
・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト
・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用
・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン
■ ソリューションスキル
以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解
・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform
・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE）
・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等）
・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等
・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等）
・Pega／Qualtrics／Medallia 等
■ 必須
・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、特定フェーズ（要件定義・設計・構築等）の実務をリードした経験
・クライアントフェイシングでの提案・成果物作成・説明対応の経験
■ 歓迎
・UXリサーチ、ユーザビリティ評価などの知見
・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験
以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方
■ 基本スキル
・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力
・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢
■ 業務経験（以下いずれかの実務経験）
・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス）領域における下記いずれかのプロジェクト経験
・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト
・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用
・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン
■ ソリューションスキル
以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解
・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform
・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE）
・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等）
・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等
・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等）
・Pega／Qualtrics／Medallia 等
■ 必須
・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、特定フェーズ（要件定義・設計・構築等）の実務をリードした経験
・クライアントフェイシングでの提案・成果物作成・説明対応の経験
■ 歓迎
・UXリサーチ、ユーザビリティ評価などの知見
・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【テクノロジーコンサルタントの業務内容】
・今回募集する MicrosoftのBusiness Applicationを担当するテクノロジーコンサルタントは、ERP/CRM/Low-Code No-Code(LCNC)ソリューションに対する深い知見を活かして、企業のDX推進における計画・企画構想の策定からシステム構築、導入および稼働後の変革支援まで幅広い分野でご活躍いただきます。
【ERP】
・全社ERPもしくは海外子会社や事業部門の個別ERPをDynamics 365の標準機能を活用したアプローチで導入し、常に先進機能の利活用が可能なCloud ERPのメリットを最大化します。
・レガシープラットフォームでスクラッチ開発、長年の運用を経て運用限界(老朽化・陳腐化など）となっている基幹システムの脱レガシー、モダン化対応を支援します。
・個別業務毎に最適化・サイロ化した業務システムとビジネスプロセスを全体最適の観点で俯瞰してEnd To Endプロセスを設計、普遍的な業務を実現するCore ERP機能と変化の激しい個別の業務に対応可能な周辺モジュールを組み合わせたコンポーザブルなERPシステム構築の支援します。
【CRM】
・カスタマーマネジメントの高度化、顧客体験の向上、営業支援など直接的な企業のトップライン引き上げに寄与するソリューションの計画、構想策定支援および構築を支援します。
【Power Platform、AIサービス(Copilot)】
・Power Platformによる機能拡張や、Azureサービス（IoT, MR etc.）、AIサービス(Copilot)など革新的なMicrosoftのクラウドテクノロジーを使ってERP/CRMなどの業務システムを拡張し、クライアントの業務改革を支援します。
・DXの内製化を視野に置き、戦略構想、プロセスと制度／ガバナンス、組織化、人材開発によるクライアントの「組織・人・プロセスの変革」を支援します。
・当チームが導入を支援するパッケージはDynamics365 ERP/CRMとPower Platformです。
【ERP】
Microsoft Dynamics 365 Finance
Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management
Microsoft Dynamics 365 Commerce
【CRM】
Microsoft Dynamics 365 Sales
Microsoft Dynamics 365 Customer Service
Microsoft Dynamics 365 Customer Insights
Microsoft Dynamics 365 Contact Center
Microsoft Dynamics 365 Field Service
【Power Platform】
Power Apps
Power Automate
Power Pages
Power BI
Copilot Studio
・今回募集する MicrosoftのBusiness Applicationを担当するテクノロジーコンサルタントは、ERP/CRM/Low-Code No-Code(LCNC)ソリューションに対する深い知見を活かして、企業のDX推進における計画・企画構想の策定からシステム構築、導入および稼働後の変革支援まで幅広い分野でご活躍いただきます。
【ERP】
・全社ERPもしくは海外子会社や事業部門の個別ERPをDynamics 365の標準機能を活用したアプローチで導入し、常に先進機能の利活用が可能なCloud ERPのメリットを最大化します。
・レガシープラットフォームでスクラッチ開発、長年の運用を経て運用限界(老朽化・陳腐化など）となっている基幹システムの脱レガシー、モダン化対応を支援します。
・個別業務毎に最適化・サイロ化した業務システムとビジネスプロセスを全体最適の観点で俯瞰してEnd To Endプロセスを設計、普遍的な業務を実現するCore ERP機能と変化の激しい個別の業務に対応可能な周辺モジュールを組み合わせたコンポーザブルなERPシステム構築の支援します。
【CRM】
・カスタマーマネジメントの高度化、顧客体験の向上、営業支援など直接的な企業のトップライン引き上げに寄与するソリューションの計画、構想策定支援および構築を支援します。
【Power Platform、AIサービス(Copilot)】
・Power Platformによる機能拡張や、Azureサービス（IoT, MR etc.）、AIサービス(Copilot)など革新的なMicrosoftのクラウドテクノロジーを使ってERP/CRMなどの業務システムを拡張し、クライアントの業務改革を支援します。
・DXの内製化を視野に置き、戦略構想、プロセスと制度／ガバナンス、組織化、人材開発によるクライアントの「組織・人・プロセスの変革」を支援します。
・当チームが導入を支援するパッケージはDynamics365 ERP/CRMとPower Platformです。
【ERP】
Microsoft Dynamics 365 Finance
Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management
Microsoft Dynamics 365 Commerce
【CRM】
Microsoft Dynamics 365 Sales
Microsoft Dynamics 365 Customer Service
Microsoft Dynamics 365 Customer Insights
Microsoft Dynamics 365 Contact Center
Microsoft Dynamics 365 Field Service
【Power Platform】
Power Apps
Power Automate
Power Pages
Power BI
Copilot Studio
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
何らかの業務システムの開発、導入のご経験を3年以上程度お持ちの方
・ Dynamics365 ERP、SAP、Oracle、その他ERP、Dynamics365 CRM、Salesforce、その他CRMの導入/開発経験
・.NET, C#, X++などのMicrosoftソリューションとの親和性の高い言語を用いた開発経験
・ Power Platformまたはその他LCNCツールを使用した開発経験
【歓迎（WANT）】
・Microsoft Certified Professional Dynamics/PowerPlatform 関連資格
・英語 ビジネスレベル以上
・ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力
・クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力
・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力
・Logical and Critical thinking 能力
・Emerging Technology に対する学習意欲
・Diverse and Inclusiveness mind
何らかの業務システムの開発、導入のご経験を3年以上程度お持ちの方
・ Dynamics365 ERP、SAP、Oracle、その他ERP、Dynamics365 CRM、Salesforce、その他CRMの導入/開発経験
・.NET, C#, X++などのMicrosoftソリューションとの親和性の高い言語を用いた開発経験
・ Power Platformまたはその他LCNCツールを使用した開発経験
【歓迎（WANT）】
・Microsoft Certified Professional Dynamics/PowerPlatform 関連資格
・英語 ビジネスレベル以上
・ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力
・クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力
・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力
・Logical and Critical thinking 能力
・Emerging Technology に対する学習意欲
・Diverse and Inclusiveness mind
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
■職務内容
クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。
■主要支援領域
1. 企業のイノベーション創出支援
・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援
・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定
・企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援
・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援
2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援
・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援
・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援
3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援
・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援
・EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援
・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出
・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入
・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援
・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援
・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援
・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援
■育成体制について
AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。
カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。
・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。
クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。
■主要支援領域
1. 企業のイノベーション創出支援
・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援
・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定
・企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援
・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援
2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援
・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援
・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援
3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援
・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援
・EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援
・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出
・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入
・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援
・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援
・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援
・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援
■育成体制について
AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。
・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。
カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。
・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。
・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。
求める経験 / スキル
IT系コンサルティングに従事している方、戦略・ビジネス系コンサルから領域を変えたい方を積極募集します。
システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。
■ベーシックスキル(専門性領域によるが以下複数該当する方)
・プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験
・提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験
・プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験
・待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢
■テクニカルスキル （いずれか複数該当する方）
・先進技術の本質理解（AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等）
・DX戦略/IT戦略定の知見、経験・システム全体構想/ITアーキテクチャ策定の知見、経験
・先端テクノロジーを活用したユースケースの策定/実装の知見、経験
・クラウド基盤の知見、経験（データレイク、DWH、データマート、クラウドリフト、クラウドマイグレーション、等）
・データモデリング、データ移行/統合の知見、経験（RDBMS、SQL、ETL、等）・BI/ビジュアライゼーションツールの知見、経験
・データ分析/AI活用の知見、経験（NLP、音声/画像処理、機械学習、検索/レコメンド、大規模データ分析、GPT、等）
・アジャイル/スクラム開発の知見、経験・PoCの計画策定から実行/検証および本格展開までの知見、経験
・DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する知見、経験（データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データガバナンスソリューション導入/組織組成・人材育成、等）・複数ステークホルダーを巻き込んだPMO推進の知見、経験
【尚可】
・特定業界におけるビジネスの知見
・各バリューチェーンにおける業務の知見
・英語によるグローバルメンバーとの協業経験
・先進技術を用いた業務改革、新規事業創出、エコシステム創出等のプロジェクト経験・経営/事業戦略策定の経験を有しIT領域で活躍した経験
・テクノロジーを活用したビジネス創出経験
システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。
■ベーシックスキル(専門性領域によるが以下複数該当する方)
・プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験
・提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験
・プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験
・待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢
■テクニカルスキル （いずれか複数該当する方）
・先進技術の本質理解（AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等）
・DX戦略/IT戦略定の知見、経験・システム全体構想/ITアーキテクチャ策定の知見、経験
・先端テクノロジーを活用したユースケースの策定/実装の知見、経験
・クラウド基盤の知見、経験（データレイク、DWH、データマート、クラウドリフト、クラウドマイグレーション、等）
・データモデリング、データ移行/統合の知見、経験（RDBMS、SQL、ETL、等）・BI/ビジュアライゼーションツールの知見、経験
・データ分析/AI活用の知見、経験（NLP、音声/画像処理、機械学習、検索/レコメンド、大規模データ分析、GPT、等）
・アジャイル/スクラム開発の知見、経験・PoCの計画策定から実行/検証および本格展開までの知見、経験
・DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する知見、経験（データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データガバナンスソリューション導入/組織組成・人材育成、等）・複数ステークホルダーを巻き込んだPMO推進の知見、経験
【尚可】
・特定業界におけるビジネスの知見
・各バリューチェーンにおける業務の知見
・英語によるグローバルメンバーとの協業経験
・先進技術を用いた業務改革、新規事業創出、エコシステム創出等のプロジェクト経験・経営/事業戦略策定の経験を有しIT領域で活躍した経験
・テクノロジーを活用したビジネス創出経験
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
業務データ、ユーザーのワークロードがクラウドに移行し、リモートワークを含む新しいビジネス環境に適した新しいインフラ環境とセキュリティアーキテクチャへと移行が進んでいます。
今回募集するテクノロジーコンサルタント（Cloud Infrastructure ＆ Security）においては、最新のICTテクノロジー及びセキュリティソリューションを駆使しながら、インフラストラクチャ領域のコンサルティングを推進します。
当部門は、「Cloud Transformation」と「Digital Workplace」の２つの領域でコンサルティングを行っており、候補者様にはそれぞれの領域でCCoE設立、戦略策定、次世代インフラストラクチャの構想策定、現行環境のアセスメント、アーキテクチャの検討、ベンダー選定、導入時PMO、運用設計など幅広いステージでクライアントのビジネスニーズ・経営課題を解決する案件に携わっていただきます。
①Cloud Transformation
最新技術の活用、組織やガバナンスのクラウド適応支援等を通じて、オンプレミスの業務システムや従来型インフラストラクチャをフレキシブルでセキュアなクラウド環境へ転換します。
※取り扱うソリューション例
NaaS、SaaS、PaaS、IaaS、IDaaS、FWaaS、SASE、ZTNA、SD-WAN
②Digital Workplace
ICTテクノロジー及びセキュリティソリューション関連の知見を活かして、セキュアでどこでも働ける環境の構築を通し、企業の働き方改革や、社員のWell-beingの向上を支援します。
※取り扱うソリューション例
SASE、ZTNA、DaaS、IDaaS、EDR、Microsoft 365、Microsoft Teams、Microsoft Viva、Microsoft Copilot等
今回募集するテクノロジーコンサルタント（Cloud Infrastructure ＆ Security）においては、最新のICTテクノロジー及びセキュリティソリューションを駆使しながら、インフラストラクチャ領域のコンサルティングを推進します。
当部門は、「Cloud Transformation」と「Digital Workplace」の２つの領域でコンサルティングを行っており、候補者様にはそれぞれの領域でCCoE設立、戦略策定、次世代インフラストラクチャの構想策定、現行環境のアセスメント、アーキテクチャの検討、ベンダー選定、導入時PMO、運用設計など幅広いステージでクライアントのビジネスニーズ・経営課題を解決する案件に携わっていただきます。
①Cloud Transformation
最新技術の活用、組織やガバナンスのクラウド適応支援等を通じて、オンプレミスの業務システムや従来型インフラストラクチャをフレキシブルでセキュアなクラウド環境へ転換します。
※取り扱うソリューション例
NaaS、SaaS、PaaS、IaaS、IDaaS、FWaaS、SASE、ZTNA、SD-WAN
②Digital Workplace
ICTテクノロジー及びセキュリティソリューション関連の知見を活かして、セキュアでどこでも働ける環境の構築を通し、企業の働き方改革や、社員のWell-beingの向上を支援します。
※取り扱うソリューション例
SASE、ZTNA、DaaS、IDaaS、EDR、Microsoft 365、Microsoft Teams、Microsoft Viva、Microsoft Copilot等
求める経験 / スキル
■基本要件
・インフラ領域（クラウドサービス、仮想化、ネットワーク、モバイルなど）、業務アプリケーション開発におけるコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験
・コンサルタントとしての経験、または、クライアントに対面するところでの、プリセールス及びポストセールスエンジニアリング（要件定義、システム設計、導入、改善提案）経験
・提案書、プロジェクト管理ドキュメント、報告書等クライアント向け資料作成経験
・以下いずれかの領域における最新の技術に関する深い知識
- Cloud Infrastructure, AWS、Azureなど
- SD-WAN、SASE、NaaS、FWaaS、ZTNAなど
- Cyber Security Framework、 Cyber Hygiene、 CSPM/CWPPなど
- IDaaS、特権管理などクラウドアカウントセキュリティに係るサービス
- Microsoft365（E5）やGoogle Workspace等コラボレーションツール
- Copilot、Open AI
・ 新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方
・ クライアントの課題に対する深い洞察、論理的思考力
・ Diversity, Equity and Inclusiveness mind
■歓迎スキル
・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格（Security Engineer, AI Engineer, Solution Architect, DevOps）
・Azure Solution Architect Expert相当のAWS、GCP、及びOCIの上位資格
・CCNP、ネットワークスペシャリスト等のネットワーク関連資格
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格
・PMP
・ITIL
■必須要件
・インフラ/セキュリティソリューション/業務アプリケーション開発・導入における３年以上のプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメント経験
・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力
・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成がリード出来、下位メンバーへの指示、上位メンバーへの能動的な相談が出来る
■歓迎要件
・プロジェクトの品質・収支管理経験
・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験
・プロジェクトにおけるCIO、CISO、BDMとのコミュニケーション経験
・インフラ領域（クラウドサービス、仮想化、ネットワーク、モバイルなど）、業務アプリケーション開発におけるコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験
・コンサルタントとしての経験、または、クライアントに対面するところでの、プリセールス及びポストセールスエンジニアリング（要件定義、システム設計、導入、改善提案）経験
・提案書、プロジェクト管理ドキュメント、報告書等クライアント向け資料作成経験
・以下いずれかの領域における最新の技術に関する深い知識
- Cloud Infrastructure, AWS、Azureなど
- SD-WAN、SASE、NaaS、FWaaS、ZTNAなど
- Cyber Security Framework、 Cyber Hygiene、 CSPM/CWPPなど
- IDaaS、特権管理などクラウドアカウントセキュリティに係るサービス
- Microsoft365（E5）やGoogle Workspace等コラボレーションツール
- Copilot、Open AI
・ 新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方
・ クライアントの課題に対する深い洞察、論理的思考力
・ Diversity, Equity and Inclusiveness mind
■歓迎スキル
・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格（Security Engineer, AI Engineer, Solution Architect, DevOps）
・Azure Solution Architect Expert相当のAWS、GCP、及びOCIの上位資格
・CCNP、ネットワークスペシャリスト等のネットワーク関連資格
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ資格
・PMP
・ITIL
■必須要件
・インフラ/セキュリティソリューション/業務アプリケーション開発・導入における３年以上のプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメント経験
・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力
・クライアント資料（リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等）の作成がリード出来、下位メンバーへの指示、上位メンバーへの能動的な相談が出来る
■歓迎要件
・プロジェクトの品質・収支管理経験
・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験
・プロジェクトにおけるCIO、CISO、BDMとのコミュニケーション経験
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。
クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。
【デジタルトランスフォーメーション支援】
デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革
【テクノロジー変革支援】
RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断
【イノベーション支援】
ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション
【戦略策定支援】
中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定
【オペレーション支援】
全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化
■アサインを検討しているプロジェクト
・関西日系大手製造業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定
・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定
・関西日系大手製造業へのエマージングテクノロジー導入構想策定
・関西日系大手製造業の業務変革・チェンジマネジメント
クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。
【デジタルトランスフォーメーション支援】
デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革
【テクノロジー変革支援】
RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断
【イノベーション支援】
ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション
【戦略策定支援】
中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定
【オペレーション支援】
全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化
■アサインを検討しているプロジェクト
・関西日系大手製造業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定
・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定
・関西日系大手製造業へのエマージングテクノロジー導入構想策定
・関西日系大手製造業の業務変革・チェンジマネジメント
求める経験 / スキル
【応募資格】
■コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有していること。
※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方
■論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
■現職で卓越した実績を有する方
■資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記何れかの資格がある方は歓迎。
PMP、SAPの認定資格
■コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有していること。
※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方
■論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
■現職で卓越した実績を有する方
■資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記何れかの資格がある方は歓迎。
PMP、SAPの認定資格
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
1,100 万円 ~ 非公開
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
大手シンクタンク
仕事内容
官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを業務を担当いただきます。
・製薬・医療機器の全社・ 機能戦略
・ヘルスケア企業海外展開
・ヘルスケア業界参入
・先端医療新規事業戦略 構築実行支援
・製薬・医療機器の全社・ 機能戦略
・ヘルスケア企業海外展開
・ヘルスケア業界参入
・先端医療新規事業戦略 構築実行支援
求める経験 / スキル
【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
・ヘルスケア関連の事業会社で研究、事業企画、マーケティング、営業職経験のある方。
・健康増進、疾患予防、公衆衛生関連の業務経験のある方。
・アンケート設計/調査の実施、文献等での情報収集経験（英語文献含む）のある方。
・統計解析スキルを持ち定量分析の設計から実査まで実施するご経験のある方。
･病院コンサルティング、官公庁の調査案件を主たる分野として経験した方。
・ヘルスケア関連の事業会社で研究、事業企画、マーケティング、営業職経験のある方。
・健康増進、疾患予防、公衆衛生関連の業務経験のある方。
・アンケート設計/調査の実施、文献等での情報収集経験（英語文献含む）のある方。
・統計解析スキルを持ち定量分析の設計から実査まで実施するご経験のある方。
･病院コンサルティング、官公庁の調査案件を主たる分野として経験した方。
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,750 万円
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【職務内容】
SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。
【主なコンサルティング領域・内容】
- Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence -
PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service
- Global Supply Chain Digital Transformation -
Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering
【各チームの紹介】
SC＆Oの中では①～⑥のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。
① E2E Strategy
変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。
② Planning
企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。
③ Procurement
コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。
④ Logistics / Fulfilment
「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。
⑤ Manufacturing
テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。
⑥ Product Lifecycle Management
モノづくりの付加価値スマイルカーブ（生産領域のコスト低減、変化対応力獲得）のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。
SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。
【主なコンサルティング領域・内容】
- Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence -
PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service
- Global Supply Chain Digital Transformation -
Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering
【各チームの紹介】
SC＆Oの中では①～⑥のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。
① E2E Strategy
変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。
② Planning
企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。
③ Procurement
コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。
④ Logistics / Fulfilment
「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。
⑤ Manufacturing
テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。
⑥ Product Lifecycle Management
モノづくりの付加価値スマイルカーブ（生産領域のコスト低減、変化対応力獲得）のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。
求める経験 / スキル
※ご希望のチームがある場合は、応募時にお知らせください。
※ご明記がない場合は、適性を見て判断の上、進めさせて頂きます。
①E2E Strategy
EYのもつサプライチェーン・データ分析基盤（SCIP：Supply Chain Intelligence Platform）を駆使して、クライアントのSupply Chain最適化をご支援するメンバーを募集します。
◆ディレクター/シニアマネージャー
[必須]
・グローバルSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（※ビジネス英語必須）
[歓迎要件]
・業界別の物流・税務に関する法規制、国際協定の知見を有する
◆マネージャー
[必須]
・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験（ビジネス英語必須）
[歓迎要件]
・SCMデータ分析やベンチマーキング、SCMデータベースの構築の知見を有する
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する
（ビジネス英語必須）
[歓迎要件]
・Excelやツールを使った統計、データ分析の経験
・大量データを使用したデータベース構築経験
②Planning
EYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、Supply Chain Riskへの対応の在り方をソリューション化しています。現職からStepUpしEYグローバルメンバーと共にこのソリューションを広めていただけるメンバーを募集します。
◆ディレクター/シニアマネージャー
[必須]
・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（ビジネス英語必須）
[歓迎要件]
・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験
・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験
◆マネージャー
[必須]
・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験
[歓迎要件]
・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験
・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・事業会社の経営企画・財務・SCM部門などにおいて業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかの業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerで業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかのプロジェクトへの3年以上の参画経験を有する
[歓迎要件]
・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの業務利用経験または導入経験
・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューションの業務利用経験または導入経験
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
③Procurement
従来の調達のセオリーを踏まえつつ、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援するといった新たなチャレンジに取り組む意欲を持つ方を広く募集します。
◆ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー
[必須]
・Sourcing戦略の立案やSupply chain ResiliencyなどSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験
[歓迎要件]
・Procurementに関係するR&DやPlanningなどの領域の知見を有する
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・コンサルファーム/SIer/事業会社でProcurement領域のプロジェクト（開発購買、サプライヤーマネジメントなどのBPR、Aribaなどのシステム導入、など）を複数年経験しておられる方
[歓迎要件]
・Procurementに関係するR&DやPlanningなどの領域の知見を有する
④Logistics / Fulfilment
大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革における構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタントを募集します。
◆ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー
[必須]
・物流企業の経営課題解決・荷主企業の物流オペレーション変革・物流業界での新規事業創出・物流インフラ/労働環境整備・政策提言などの物流戦略の立案や課題解決におけるコンサルティングファームでのマネジメント経験
[歓迎要件]
・ディレクターは、現職までの経歴にて専門領域が定義されており、当該領域においてビジネスを確立した実績がある
・物流関連システム・ロボティクスの設計および導入経験
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・コンサルファーム・シンクタンク・SIer・荷主企業・運輸/物流業などの立場にて、物流業務もしくは物流変革プロジェクト経験、および、関連するステークホルダーに対して単独で報告・調整業務を実施した経験を有する
・シニアコンサルタントは、物流領域だけでなく複数のSupply Chain領域の業務・PJ経験を有する
[歓迎要件]
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
⑤Manufacturing
オペレーションエクセレンスとテクノロジーによるZero Touch化で変化対応力と生産性の両立を目指すことが重要と考えており、業務・テクノロジーの両軸でお客様にソリューション提供を目指すメンバーを募集しています。
◆ディレクター/シニアマネージャー
[必須]
・製造を中心としたSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験
[歓迎要件]
・グローバルグループでのロールアウト経験を有する
◆マネージャー
[必須]
・製造を中心としたSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験
[歓迎要件]
・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験（原価企画、PSI計画、調達）を有する
・SIer経験者の場合、SIMENS/DassaultなどのMESソリューション導入経験を有する
・TPMやSCORなどの知見を有する
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・事業会社における生産管理業務の3年以上の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの生産領域のプロジェクトへの3年以上の参画経験を有する
・事業会社での経験者については、上記に加え、複数の生産工程での経験、あるいは工程横断での経験（品質管理、生産技術など）を有し、生産業務と他Supply Chain領域の関係を理解している
[歓迎要件]
・SIer経験者の場合、SIMENS/DassaultなどのMESソリューション導入経験
・TPMやSCORなどの知見を有する
・現在のSupply Chainのトレンドについて、自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある
⑥Product Lifecycle Management
設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革の取組み（アジャイル開発、モジュール開発、コンカレントプロセスの獲得、Digital活用など）をご支援できるリーダー/メンバーの募集です。また、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなどの社会アジェンダについての見識を持ち、ご自身としての思いがある方を募集しています。
◆ディレクター/シニアマネージャー
[必須]
製造業の設計開発を中心としたSC＆Oに関するコンサルティングファームでのマネジメント経験
[歓迎要件]
・HQでの設計開発と地域設計開発を横断で改革するグローバルPJの経験
◆マネージャー
[必須]
・製造業の設計開発を中心としたSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験
[歓迎要件]
・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験（生産、PSI計画）
・SIer経験者の場合、PTC/SIMENSなどのPLMソリューション導入経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・事業会社における設計開発あるいは生産準備業務の3年以上の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの設計開発領域のプロジェクトへの3年以上の参画経験を有し、E-BOM/M-BOMなど設計開発領域の基本的な情報を理解している
・事業会社での経験者については、上記に加え、設計開発プロジェクト管理経験または設計開発後の生産準備・生産のフォローの経験を有し、設計開発と他Supply Chain領域の関係を理解している
[歓迎要件]
・SIer経験者の場合、PTC/SIMENSなどのPLMソリューション導入経験
・現在のSupply Chainのトレンドについて、自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある
※ご明記がない場合は、適性を見て判断の上、進めさせて頂きます。
①E2E Strategy
EYのもつサプライチェーン・データ分析基盤（SCIP：Supply Chain Intelligence Platform）を駆使して、クライアントのSupply Chain最適化をご支援するメンバーを募集します。
◆ディレクター/シニアマネージャー
[必須]
・グローバルSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（※ビジネス英語必須）
[歓迎要件]
・業界別の物流・税務に関する法規制、国際協定の知見を有する
◆マネージャー
[必須]
・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験（ビジネス英語必須）
[歓迎要件]
・SCMデータ分析やベンチマーキング、SCMデータベースの構築の知見を有する
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する
（ビジネス英語必須）
[歓迎要件]
・Excelやツールを使った統計、データ分析の経験
・大量データを使用したデータベース構築経験
②Planning
EYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、Supply Chain Riskへの対応の在り方をソリューション化しています。現職からStepUpしEYグローバルメンバーと共にこのソリューションを広めていただけるメンバーを募集します。
◆ディレクター/シニアマネージャー
[必須]
・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（ビジネス英語必須）
[歓迎要件]
・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験
・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験
◆マネージャー
[必須]
・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験
[歓迎要件]
・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験
・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・事業会社の経営企画・財務・SCM部門などにおいて業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかの業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerで業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかのプロジェクトへの3年以上の参画経験を有する
[歓迎要件]
・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの業務利用経験または導入経験
・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューションの業務利用経験または導入経験
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
③Procurement
従来の調達のセオリーを踏まえつつ、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援するといった新たなチャレンジに取り組む意欲を持つ方を広く募集します。
◆ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー
[必須]
・Sourcing戦略の立案やSupply chain ResiliencyなどSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験
[歓迎要件]
・Procurementに関係するR&DやPlanningなどの領域の知見を有する
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・コンサルファーム/SIer/事業会社でProcurement領域のプロジェクト（開発購買、サプライヤーマネジメントなどのBPR、Aribaなどのシステム導入、など）を複数年経験しておられる方
[歓迎要件]
・Procurementに関係するR&DやPlanningなどの領域の知見を有する
④Logistics / Fulfilment
大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革における構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタントを募集します。
◆ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー
[必須]
・物流企業の経営課題解決・荷主企業の物流オペレーション変革・物流業界での新規事業創出・物流インフラ/労働環境整備・政策提言などの物流戦略の立案や課題解決におけるコンサルティングファームでのマネジメント経験
[歓迎要件]
・ディレクターは、現職までの経歴にて専門領域が定義されており、当該領域においてビジネスを確立した実績がある
・物流関連システム・ロボティクスの設計および導入経験
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・コンサルファーム・シンクタンク・SIer・荷主企業・運輸/物流業などの立場にて、物流業務もしくは物流変革プロジェクト経験、および、関連するステークホルダーに対して単独で報告・調整業務を実施した経験を有する
・シニアコンサルタントは、物流領域だけでなく複数のSupply Chain領域の業務・PJ経験を有する
[歓迎要件]
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
⑤Manufacturing
オペレーションエクセレンスとテクノロジーによるZero Touch化で変化対応力と生産性の両立を目指すことが重要と考えており、業務・テクノロジーの両軸でお客様にソリューション提供を目指すメンバーを募集しています。
◆ディレクター/シニアマネージャー
[必須]
・製造を中心としたSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験
[歓迎要件]
・グローバルグループでのロールアウト経験を有する
◆マネージャー
[必須]
・製造を中心としたSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験
[歓迎要件]
・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験（原価企画、PSI計画、調達）を有する
・SIer経験者の場合、SIMENS/DassaultなどのMESソリューション導入経験を有する
・TPMやSCORなどの知見を有する
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・事業会社における生産管理業務の3年以上の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの生産領域のプロジェクトへの3年以上の参画経験を有する
・事業会社での経験者については、上記に加え、複数の生産工程での経験、あるいは工程横断での経験（品質管理、生産技術など）を有し、生産業務と他Supply Chain領域の関係を理解している
[歓迎要件]
・SIer経験者の場合、SIMENS/DassaultなどのMESソリューション導入経験
・TPMやSCORなどの知見を有する
・現在のSupply Chainのトレンドについて、自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある
⑥Product Lifecycle Management
設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革の取組み（アジャイル開発、モジュール開発、コンカレントプロセスの獲得、Digital活用など）をご支援できるリーダー/メンバーの募集です。また、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなどの社会アジェンダについての見識を持ち、ご自身としての思いがある方を募集しています。
◆ディレクター/シニアマネージャー
[必須]
製造業の設計開発を中心としたSC＆Oに関するコンサルティングファームでのマネジメント経験
[歓迎要件]
・HQでの設計開発と地域設計開発を横断で改革するグローバルPJの経験
◆マネージャー
[必須]
・製造業の設計開発を中心としたSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験
[歓迎要件]
・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験（生産、PSI計画）
・SIer経験者の場合、PTC/SIMENSなどのPLMソリューション導入経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
[必須]
・事業会社における設計開発あるいは生産準備業務の3年以上の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの設計開発領域のプロジェクトへの3年以上の参画経験を有し、E-BOM/M-BOMなど設計開発領域の基本的な情報を理解している
・事業会社での経験者については、上記に加え、設計開発プロジェクト管理経験または設計開発後の生産準備・生産のフォローの経験を有し、設計開発と他Supply Chain領域の関係を理解している
[歓迎要件]
・SIer経験者の場合、PTC/SIMENSなどのPLMソリューション導入経験
・現在のSupply Chainのトレンドについて、自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
-
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