EX / SAPコンサルタント / ※大阪拡大フェーズ
想定年収
600万円 ~ 2,500万円
勤務地
大阪府
従業員数
750名（2025年10月1日）
仕事内容
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
【プロジェクト事例】
■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト
日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う
■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う
■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト
ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
会社、仕事の魅力
FPTコンサルティングジャパン：戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナー
【企業概要とユニークポジション】
FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareを擁するFPTグループ唯一の戦略コンサルティングファームとして、2019年に設立されました。
設立からわずか6年で従業員約700名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。
母体のFPTグループは、日本市場で売上700億円超（2024年末時点）、約4,500名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています。
この強固な事業基盤がFCJの競争優位性を支えています。
【他社にはないEnd-to-Endコンサルティング】
FCJの最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。
多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。
ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。
FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。
【挑戦とイノベーションを育む組織文化】
私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。
フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。
【成長市場でのキャリア機会】
AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。
戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定〜要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません）
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者
【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方
・オフショア開発経験のある方
・英語力を活かしたい方
【期待する人物像】
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 2,500万円
月収：50万円～208万円
月額基本給：39万円～167万円
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与あり
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
大阪府
大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー 16階
※転勤は当面想定しておりません。
交通手段1 沿線名：JR 駅名：大阪 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 110,000円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(上限2万円/月)
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア）
福利厚生
・各種社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用）
・安全衛生委員会
・慶弔見舞金
・社内イベント（運動会、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day等）
・クラブ活動（フットサル、バドミントン、ゴルフ等）
・退職金制度：有
１，退職一時金制度
2023年4月より退職一時金制度を導入しました。
毎月、基本給の5%の額（年俸制社員は4.25%の額）を給与とは別に給付基礎額として会社が積み立て、退職時に給付基礎額累計額が支給されます。
※退職理由、勤続年数等により退職一時金の支給有無、支給率は異なります。
２，選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金を導入しています。
確定拠出年金の加入希望者はライフデザイン手当55,000円より1,000円から55,000円の掛金を拠出することができます。拠出に係る手数料は会社負担です。
確定拠出年金に加入するかしないかは、社員の任意選択となります。加入しない場合にはライフデザイン手当55,000円は給与時に支給されます。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2327406
最終更新日：2025/9/9
企業情報
企業名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン
設立
2019年7月
従業員数
750名（2025年10月1日）
資本金
270,000,000円
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
コンサルティング
事業に関する特色
■ベトナム最大のIT企業の日本法人
グローバル全体で社員数40000名、売上約400億を誇り、ベトナム最大のIT企業として急速に発展しています。
■お客様の自立を目指すワンストップコンサルテイング
DXのコンサルティングの開始から導入、開発、運用、保守にいたるまでのビジネスとテクノロジーの両側面から万全のサポートをご提供します。
■高度なテクノロジーへの知見と実績
優秀で豊富な人材にアクセスできるオフショアの活用により、世界20か国以上のさまざまな業種・規模のシステム開発、クラウド運用、ビックデータ分析、IoTといった幅広い分野での豊富な知見と実績があります。日本だけでなく、ベトナムを中心としたアジア、北米、欧州など、20か国以上のグローバルに展開する豊富で優れた人材リソースがあります。
会社の特色
・グローバルおよび日本におけるビジネスが急成長を遂げている中で、全社で組織を作り上げていく一体感があります。
・風通しの良く、良好な業務アウトプットを出される方には積極的に昇給昇格機会を提供していくカルチャーです。
・バランスの良い組織構成です。～30代で活躍している社員が多い一方、他社でご経験のあるシニア層も、そのノウハウを活かして多数ご活躍されています。
・グローバルで培われたテクノロジー側の実績に加えて、大手コンサルティング出身者も多く豊富なノウハウが蓄積されており、双方の強みを活かした提案が可能です。
その他の特色
FPTコンサルティング 企業URL
https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/
FPTジャパンホールディングスURL
https://www.fpt-software.jp/company-information/fpt-japan/
FPTコンサルティング 代表インタビュー
https://coach.co.jp/philosophy/20210405.html
売上実績
求人No.：NJB2327406
最終更新日：2025/9/9