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【企画設計、立案】電線・ケーブルの生産設備 ♦上場子会社

タツタ電線株式会社

想定年収

470万円 ~ 660万円

勤務地

大阪府

従業員数

ー(単体714名(2025年03月))

仕事内容

■職務内容:
当部門にて、電線・ケーブル生産設備導入に伴う企画設計、立案等をお任せします。
複数名のチーム体制で1年~1年半の業務(プロジェクト)に参画いただきます。
必要に応じて、グループ会社の生産設備の増設、新設にも携わっていただきます。
将来的には、プロジェクトの全体計画、各種調整等の経験を通じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。

・生産設備導入に関連する業務(設備選定、工事管理、試運転対応 等)
・保全業務の管理、業務体制確立
 ※保全業務は、同部・保全課が対応
・既存設備の更新、電気制御(PLC)に関する改造 等
 ※PLCは、安川電機製、三菱電機製を使用
・設備技術に関する情報収集、調査

※設備導入のため、休日出勤、長期休暇期間(GW、お盆)の出社あり
(休暇期間を変更して取得いただきます)

■主なプロジェクト
入社後は、下記プロジェクトを中心に担当いただきます。
適性・経験に応じてその他のプロジェクトもお任せします。

【プロジェクト①】
電線・ケーブル製造の中間・最終工程(押出工程)で使用する設備を新規導入。
既存設備の構造を改修し、生産体制強化に向けたプロジェクトを進行中。
期間としては、2026年度中に終了見込み。

【プロジェクト②】
内容:大阪工場にて、長期間使用している主要な生産設備を対象に、大幅なリニューアルを予定。
   期間としては、10年間を想定しており、2026年度からの開始予定。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

・募集背景:欠員補充

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

高専卒以上(電気系)

【必須条件】以下いずれかあてはまる方
・電気基礎知識
・メーカー対応、工事管理の経験者
・PLC(安川、三菱等)プログラム(ラダー図)の読取りと分析技能
・CADによる電気図面の作成経験者

【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方
・生産設備の導入や保全(電気)のご経験のある方
・生産設備DX化のご経験のある方
・電気工事士等
電気関係の資格をお持ちの方

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:470万円 ~ 660万円

月収:31万円~44万円

月額基本給:22万円~44万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヵ月

賞与:年2回(6月、12月)
インセンティブ:無し

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

大阪府

タツタ電線株式会社本社:大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号

交通手段1 沿線名:近鉄奈良線 駅名:若江岩田駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:15~17:00

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

■福利厚生
・通勤手当 全額支給
・時間外手当 残業時間に応じて全額支給
・家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円
/月 ほか)
・社宅 家賃・共益費の8割企業負担
   (独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( ・有給休暇は入社後3ヶ月後に当社規程により付与
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
創立記念日(10月)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・定年制度あり(60歳まで)、雇用延長あり(65歳まで)
・退職金制度あり
・社員食堂あり(東京支店を除く)
・福利厚生サービスあり(福利厚生倶楽部)
    (独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・定年制度あり(60歳まで)、雇用延長あり(65歳まで)
・退職金制度あり
・社員食堂あり(東京支店を除く)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■出張について 国内:月1~2回/日帰り~最長1週間程度、グループ会社 海外:年1回/1週間程度、グループ会社(常州)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回
(大阪本社にて対面実施)

求人No.:NJB2380660

最終更新日:2026/5/19

企業情報

企業名

タツタ電線株式会社

代表者名

代表取締役社長 森元 昌平

設立

1945年9月

従業員数

ー(単体714名(2025年03月))

資本金

6,676,000,000円

本社所在地

〒578-8585 大阪府東大阪市岩田町2-3-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

配電・制御・計装及び機器等の電力用ケーブル、エコケーブル、通信用ケーブル、産業ロボット用ケーブル、光関連部品(光カプラ・光コネクタ)、エレクトロニクス材料、電線関連技術システム製品等の製造、販売

事業に関する特色

■昭和20年9月設立 、総合電線メーカー。
 当初は光ファイバーや電力ケーブルの製造業としてスタートし、昨今では蓄積してきた技術と経験を活かし、
 電子機器用金属材料、防犯用医療用機器、通信用制御用システムの部品などの開発生産、環境分析事業も展開しています。
■2024年JX金属株式会社の子会社化に伴いプライム上場廃止。

【事業内容】
電線メーカーとしての基盤を有している同社ですが、近年は電子材料事業での売上が伸長しています。
◆電子材料事業:
 携帯電話やデジタルカメラ等のモバイル機器に電磁波ノイズ防止用として使用される回路基盤シールドフィルムは業界No.1の実績(世界シェア80%以上)。
 現在はペースト事業についても車載向け・半導体向けの開発に注力しております。
◆電線・ケーブル事業:
 裸線、ケーブル(電力用、光・通信用)、被覆線、工事・付属品の製造販売。今後は新規原子力発電所向けの受注に注力。
 グループ固有の技術を活かした、光ドロップケーブルやFAロボット向け特殊ケーブル等の新規製品の開発を進めていきます。

【新規事業】
◆新規事業として医療機械用部品などの開発を現在行っており、今後の更なる事業拡大を目指しています。

【主要取引先】
NTTをはじめとする通信会社、各電力会社、官公庁、電機、機械、化学、鉄道及び建設等の大口需要家

会社の特色

【事業所】
◆大阪本社・工場
 管理部門・ワイヤー&ケーブル事業本部(インフラ電線の製造・開発など)
◆システム・エレクトロニクス事業本部
 ・タツタテクニカルセンター:研究開発拠点(電子材料部門の技術者は大半在席)
               フィルム開発/製造・ペースト開発・他新規事業など
 ・京都工場:フィルム製造・ペースト製造・センサー&メディカル事業の開発/製造
 ・仙台工場:フィルム製造
◆支店/営業所
 東京

その他の特色

◆グローバル市場において、日進月歩で進化していくモノづくり。
 スピーディな対応が求められる電子材料分野で、競争力の高い新製品を生み出すため、同社は現大阪工場内の機能性材料事業の研究開発部門を、
 平成25年5月、関西文化学術研究都市(京都府木津川市)に建設する新拠点に集約しました。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/3
51,179百万円
4,847百万円
2015/3
55,028百万円
5,462百万円
2016/3
52,510百万円
4,557百万円
2017/3
49,114百万円
4,368百万円
2018/3
55,194百万円
5,219百万円
2019/3
57,995百万円
4,087百万円
2020/3
58,171百万円
3,917百万円
2021/3
54,516百万円
3,629百万円
2022/3
59,861百万円
3,114百万円
2023/3
57,375百万円
1,551百万円
2024/3
61,317百万円
2,422百万円
2025/3
68,568百万円
2,943百万円

求人No.:NJB2380660

最終更新日:2026/5/19

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