JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・SOX・コンプライアンス
  3. 内部統制・監査/大阪府の求人・転職情報

内部統制・監査/大阪府の求人・転職情報

99件中の1〜50件を表示

条件を変更

関西大手インフラ業界

  • 上場企業
仕事内容
●本社ならびにグループ関係会社に対する内部監査(業務監査)をご担当いただく予定です。
●監査業務品質の向上に資する業務にも取り組んでいただきます。
●将来的には、事業部門や関係会社で監査業務を実施いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力、分析能力、円滑なコミュニケーション力を有する方
・内部監査やリスク管理業務の実務経験者、コンサル業務の経験者

【歓迎】
・QIA(内部監査士)等の監査に関する専門資格を保有する方
・海外のグループ会社等への監査経験を保有する方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
IPO準備中にて下記のポジションを募集しております。
【具体的な業務内容】
※ご経験がある業務から徐々にお任せするのでご安心ください。
■(国内外の)J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制評価)の整備・運用評価業務
■(国内外の)内部監査(業務監査等)の実施および報告書の作成
■外部監査人やコンサルタントとのテクニカルな連携・ディスカッション
■監査役や経営層、各部門関係者へのレポーティング・報告書の作成
などをよろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
※内部監査、内部統制業務の経験がなくても応募可の案件です。
【優遇】
■内部統制(J-SOX)推進経験、もしくは内部監査経験をお持ちの方
■経理実務経験あるいは会計リテラシーを保有している方
■読み書きレベルの英語力をお持ちの方(海外監査などで必要のため)
※目安トイック600点以上
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
Assistant Business Controller は、会社の財務活動全般を支援し正確で洞察力のある財務分析を提供することで、Business Controller および General Manager の意思決定を強化する役割を担います。また、内部統制の適切な運用を通じて会社資産の保全に貢献し、業務プロセスの改善や効率化の機会を特定・推進します。本ポジションは、財務システムの運用、レポーティング、予算編成、フォーキャスト、業績評価、投資および収益性分析など、幅広い財務領域をカバーします。Finance チームおよび各部門と連携し、持続的かつ収益性の高い成長を支える事業戦略の策定・実行・モニタリングをサポートします。なお、本ポジションは Business Controller にレポートし、必要に応じて General Manager のサポートも行います。

■主な職務内容:
•Business Controller と連携し、財務活動全般のモニタリングを行い、財務情報の正確性・透明性・コンプライアンスを確保する
•月次・四半期・年次の財務レポートおよび管理レポートを作成・分析し、経営判断に必要なインサイトを提供する
•予算編成、フォーキャスト、事業計画プロセスを支援し、差異分析に基づく改善アクションのフォローアップを行う
•コスト管理、マージン分析、投資評価、ビジネスケース検証など、事業の収益性向上につながる財務分析を実施する
•Finance・Accounting を含む関連部門と連携し、正確でタイムリーな財務情報フローを確保する
•財務システムやレポーティングツール、デジタルソリューションの改善や最適化を推進する
•業務プロセス改善を支援し、組織全体でのベストプラクティスの導入に貢献する
•アドホックの財務分析、プレゼン資料作成、経営レビュー対応など、経営管理に関する付随業務を行う
■監査業務
•内部監査、外部監査に必要な資料の準備およびスケジュール調整を行い、監査プロセスを円滑にサポートする
•監査で指摘された改善点に対してアクションプランを策定し、実行状況をフォローアップする
•内部統制および会計プロセスの運用状況を点検し、グループ基準および関連法規への準拠を確保する
•法人税や消費税などの税務申告・税務関連レポーティングをサポートし、必要な書類の作成・レビューを行う
•会計基準、税制、グループポリシー等の変更点をモニタリングし、事業への影響分析および必要な対応策の検討を支援する

※同社は、アトラスコプコグループ(総従業員1万人以上、世界180ヵ国に展開)の一員です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務関連分野での実務経験を 8年以上 有していること
・財務分析スキルを備え、IFRS・GAAP の理解および関連するローカル法規に精通していること
•英語による読み書き・会話が実務レベルで可能であること
•ローカル規制および税務に関する知識を有していること
•主体的に行動でき、積極性と高いコミュニケーション能力を兼ね備えていること
•リスクの兆候を適切に把握し、必要なアクションを迅速に推進できること
従業員数
63名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
63名 (2026年6月現在)
仕事内容
海外拠点(イタリア・ミラノ)にてイタリア現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
内部監査室課長として、同社の事業環境およびリスクプロファイルを踏まえたリスクベースの内部監査、アドバイザリー支援、リスクアセスメントをマネジメントする。独立性と客観性を確保しつつ、各部門およびグローバル親会社の監査・アシュアランス関係者と連携し、業務運営、財務報告、内部統制、コンプライアンスおよびガバナンスの改善に資する実効性の高い監査を推進する。

【内部監査計画・リスクアセスメント】
・同社の事業戦略、主要変化、過去の監査結果およびグローバル親会社の重点事項を踏まえた年次リスクアセスメントの実施
・リスクベースの年度内部監査計画、監査テーマ、対象範囲およびリソース計画の策定
・経営層および関係ステークホルダーへの計画説明、優先順位調整および進捗報告
・新たな事業・システム・規制・不正リスク等を踏まえた監査計画の機動的な見直し
【内部監査の実施・品質管理】
・業務、財務、内部統制、コンプライアンス、IT/システム関連領域等の監査の企画・実施・レビュー
・業務プロセスの理解、リスク・統制評価、インタビュー、データ分析、サンプリングおよび証憑検証
・監査調書、チェックリスト、証拠資料および監査結論の品質・整合性の確保
・監査結果を経営層および被監査部門へ明確かつ建設的に伝える監査報告書の作成・レビュー
【改善提案・フォローアップ】
・根本原因を踏まえた、実行可能で付加価値のある改善提案の策定
・被監査部門との合意形成、是正アクション、責任者および期限の明確化
・指摘事項および改善アクションの進捗モニタリング、完了確認および必要なエスカレーション
・重要な内部統制上の課題、未解決リスクおよび再発事項の経営層への報告
【グローバル親会社および外部監査との連携】
・グローバル Audit & Assurance 親会社その他の関係監査チームとの監査計画、手法、資料および進捗の連携
・グループ監査、テーマ監査、再監査および各種レビューへの当社窓口対応
・外部監査、会計・内部統制関連プロジェクト等に対する監査視点での支援
・グループの監査方法論、標準様式およびベストプラクティスの当社への導入・定着
【アドバイザリー・プロジェクト支援】
・新規システム、業務プロセス変更、重要プロジェクト等に対する独立したリスク・統制面の助言
・不正、重大インシデント、内部通報または経営要請に基づく調査・特別レビューの支援
・事業部門からの相談に対する、実務と統制のバランスを踏まえた助言
・監査の独立性を損なわない範囲での予防的な統制改善支援
【監査業務の高度化】
・監査規程、方法論、SOP、監査プログラムおよび報告様式の整備・更新
・ERP、BI、データ分析およびAIツールを活用した監査の効率化・高度化
・監査品質、指摘対応状況等のKPI管理と継続的改善
・監査資料・データの機密性、アクセス権および保存管理の確保
【チームマネジメント・組織連携】
・内部監査メンバーの業務配分、レビュー、コーチング、育成および後継者計画
・経理、法務、セキュリティ、ITその他の監査対象・関係部門との信頼関係構築
・独立性、客観性、誠実性および建設的なチャレンジを重視する監査文化の醸成
・経営層、グローバル親会社および社内関係者との日本語・英語による効果的なコミュニケーション
求める経験 / スキル
【経験】
 ・四大卒以上
 ・内部監査、外部監査、内部統制、リスク管理または関連領域の実務経験 5年以上
 ・監査の計画、実施、報告およびフォローアップを一貫して担当した経験
 ・チームまたはプロジェクトのリード、メンバー指導・育成経験
【あれば尚可】
 ・事業会社、監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験
 ・テーマパーク、小売、サービス、ホスピタリティ等の事業理解
 ・IT監査、データ分析、調査または不正対応の経験
【スキル/知識】
◆必須
 ・リスクベース監査、内部統制評価および監査報告に関する知識・実務能力
 ・日本語での高い文書作成・コミュニケーション力
 ・TOEIC 800点以上、またはグローバル親会社関係者と監査実務を遂行できる同等の英語力
 ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・報告スキル
◆あれば尚可:
 ・CIA、CISA、USCPA、公認会計士等の資格
 ・SOX、US GAAP、IT一般統制、サイバーセキュリティ等に関する知識
 ・ERP、BI、SQL、データ分析またはAIツールの知識
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

仕事内容
◆部署の業務概要
単体経理業務、単体決算業務
◆具体的な業務内容
ご担当いただく予定の業務は下記を想定しています。
・棚卸資産管理、固定資産管理、決算仕訳などの主計業務
・単体決算業務(月次、四半期、年次、翌期計画)
・会計監査対応
・経理課で取り組む生成AIを活用した業務改善
求める経験 / スキル
◆必須条件
・3年以上の経理業務実務経験を有する方
・英語によるメールでのコミュニケーションが可能な方
・日商簿記2級以上の資格保有、又は同レベルの知識のある方
・Excelスキル(関数を使った集計作業等)
◆歓迎条件
・連結決算業務経験者(歓迎)
◆求める人物像
・何事にも前向きに挑戦できる人
・正確性を重視し、コツコツと業務に取り組める人
・周囲と協力しながら業務を進められる人
・将来的に海外業務や海外赴任にも興味を持って取り組める人(歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である同社にて下記業務を担当いただきます。

・会計監査
・内部統制(J-SOX)に関する監査業務
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス管理業務
・監査対象部門へのヒアリング、監査実施、改善提案、報告書作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理または財務業務の実務経験(3年以上)
【歓迎条件】
内部監査業務の経験・内部統制(J-SOX)対応経験・コンプライアンス・リスク管理業務経験・決算業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 600 万円

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
デジタルガバナンス&マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。

①Digital Governance Strategy
 -デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
 -DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
 -サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
 -サイバーセキュリティ関連基準(NIST他)への準拠支援
 ⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance&Management
 - データ利活用を促進するためのデータガバナンス(体制や役割の整備)およびマネジメント(マスタデータ管理やデータカタログ整備等)
 - データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
 -データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定~データ利活用に係るユースケース選定支援
 -AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
 -システム化戦略、構想策定~システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management&Architecture
 - デジタル化時代におけるIT部門/デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
 - デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化(アジャイル、DevOps等)
 - 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk&Sustainability
 -デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援(BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用)
 -デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援

【入社後配属/アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援(特にDXに係る)
求める経験 / スキル
▼下記はシニアコンサルタントクラス採用での条件です
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義~リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が3年以上ある方

◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語:ネイティブ または ビジネス(JLPT N1以上)

【歓迎】
英語:読み書き中級以上

【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
 PMP、高度情報処理技術者、会計に関わる資格(USCPA、公認会計士など)、
 監査に関する資格(公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など)

※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 (※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験)
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方

①IT/DX企画・管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価

②IT導入・プロジェクト管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方
・(ERPを含む)大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流~下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション(RPA・プロセスマイニング・AI等)の導入経験

③データマネジメント・セキュリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備(DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等)
・情報セキュリティ・プライバシー管理

④ファイナンス・サスティナビリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験(2年以上)
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
4,501名 (2024年4月1日時点)

プライム上場大手化学メーカー(大阪)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示
・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
 例)日本国内の通報案件への対応(通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者
※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。

(内部通報関連業務を担当頂く場合)
・事業会社での内部通報関連業務のご経験
※内部通報対応以外でも、関連する業務(人事部門での従業員ヒアリングなど)のご経験も歓迎

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア 700以上)
・グローバル対応経験者

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

プライム上場大手化学メーカー(大阪)

  • 上場企業
仕事内容
特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
・リスクモニタリングの標準化と運用
・経営層へのリスクモニタリング報告
・ステークホルダーへのリスク評価等の開示
・クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・リスクマネジメントに関わる業務経験

【歓迎(WANT)】
・製造業での知見
・ビジネスレベルの英語力(海外グループとメールのやりとりが出来るレベル)

<求める人物像>
・あらゆる面で必要な人を巻き込み対応出来るコミュニケーション能力・実行力
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

スタートアップ企業

仕事内容
【固定資産管理】
機械設備等の固定資産管理、減価償却費の計算、在庫評価
【内部統制】
内部監査の仕組みや社内規程整備等の統制サポート業務
【原価計算】
将来的な自社製造開始に向けた原価計算ルールの構築
【システム】
会計ソフトや経費精算システムの入替・導入検討
【その他】バックオフィス全般を通じた現場と管理部門の連携サポート
※会計ソフトはTKCを使用しています。

経理職ですが支払い処理等がメインではないため、月末月初に業務が集中するようなことはありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業界での経理実務経験(目安3年以上)
・日商簿記検定2級以上(または同等の資格)
【歓迎要件】
・公的資金を活用した研究開発プロジェクトの資金管理のご経験
・固定資産に関する現場ヒアリングを通じて、資産計上・費用処理等の会計判断を行ったご経験
・製品製造開始に向けて、原価計算ルールを設計したご経験
・内部監査の仕組みなどを経理の側面から考え構築したご経験
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

関西有力ゼネコンを中核とする上場持株会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進
 ・契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、
  業務委託契約、秘密保持契約など)
 ・法律相談対応(弁護士対応を含む)
 ・内部通報対応
 ・コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など)
 ・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
 ・知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む)
 ・法務DX推進業務
 ・以上の業務に関するグループ会社(主に髙松建設)に対する支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における企業法務(特に契約対応)の実務経験 3年以上   

【歓迎要件】
■建設会社または不動産会社における業務経験
■デジタル作業(業務アプリの作成・編集・入力等)の経験
勤務地

大阪府

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

創業100年超の安定基盤を持つ19社のグループ会社からなる建設業を担う企業~東証プライム上場/リモート相談可/年休126日~

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
グループのガバナンス強化を担う重要ポジションです。グループ各社の内部監査や内部統制評価を通じて、企業価値向上に直接貢献していただきます。

【主な業務内容】
・グループ各社における会計・業務プロセスの内部監査
・内部統制(J-SOX)評価および内部統制構築支援
・監査・評価計画の策定と実施
・報告書等の作成および経営層への報告
・監査・評価結果に基づく改善提案・助言
・監査法人との協議・連携

【会社、仕事の魅力】建築事業、土木事業および不動産事業を主な事業内容とし、その他にこれらに関連する事業をおこなうグループの持ち株会社です。様々な業種のグループ会社のリスク管理や内部統制の支援業務を実務を通して経験できるため、自身の業務の幅が広がり、成長を実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的な思考力をお持ちの方    

【歓迎要件】
・内部監査の経験
・不動産業界での経験
・経理業務の経験
・情報システム監査の経験
・建設業界(建築・土木)での経験
・内部統制(J-SOX)評価の経験

【活躍人物像】
・関係部署と円滑にコミュニケーションをはかれる方
勤務地

大阪府

想定年収

730 万円 ~ 950 万円

仕事内容
エア・ウォーターグループでは、国内外の関係会社のガバナンス・内部統制・経営管理機能の強化を推進しています。
本ポジションでは、関係会社部の一員として、グループ会社の経営状況やリスクの把握、会計・決算品質の向上、管理制度やルールの整備、事業再編やM&A対応など、グループ経営基盤の強化に関わる業務を担っていただきます。
経営層や事業部門、国内外の関係会社と連携しながら、グループ全体の企業価値向上に貢献いただくポジションです。

【具体的な業務】
①グループ経営管理・ガバナンス推進
・関係会社管理制度・ルール・ガイドラインの企画、整備、運用
・グループガバナンスおよび内部統制施策の企画・推進
・経営管理プロセスおよび管理指標(KPI)の企画・改善
・関係会社会議や取締役会等の運営支援
・経営層向け報告資料や分析資料の作成

②関係会社管理・モニタリング
・国内外関係会社の財務状況、事業状況および重要リスクの把握
・会計・決算品質向上に向けた指導・支援
・ガバナンス、内部統制、J-SOX対応の推進
・関係会社への往査および改善活動の推進
・経営課題の整理および改善支援

③プロジェクト推進
・M&A・PMI・事業再編・組織再編対応
・グループ横断プロジェクトの企画・推進
・DX・業務効率化・標準化施策の推進
・関係会社および社内関係部門との各種調整業務

※ご経験・適性に応じて、企画グループ、国内管理グループ、海外管理グループのいずれかへ配属予定です。

【配属先情報】
関係会社部への配属となります。関係会社部は、グループ会社のガバナンス・内部統制・経営管理の高度化を担う組織であり、グループ全体の企業価値向上を支える中核部門です。
■組織構成は19名で、以下3グループで構成されています。
・企画グループ(6名)
・海外管理グループ(4名)
・国内管理グループ(7名)
なお、新入社員を除くと約半数がキャリア入社であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

---------------------------------------------------------
■エア・ウォーターの強みと成長戦略<https://www.awi.co.jp/ja/company/strengthandstrategy.html>
■数字で知るエア・ウォーター<https://site.awi.co.jp/recruit/special/keyword.html>
■早わかり AW 5 POINT<https://site.awi.co.jp/recruit/special/points.html>
■中期経営計画<https://www.awi.co.jp/ja/ir/management/plan.html>
■はたらく環境と制度<https://site.awi.co.jp/recruit/career/environment.html>
■動画・広告ギャラリー<https://www.awi.co.jp/ja/ad.html>
求める経験 / スキル
《必須》
・会計・財務または経営管理に関する基礎知識(簿記2級程度または同等の知識)
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・経営企画
・経営管理
・関係会社管理
・財務・経理
・内部統制
・内部監査
・海外事業管理
・プロジェクト推進または業務改善経験
・マネジメント経験(課長・係長・プロジェクトリーダー等)
《歓迎》
・グループ会社管理や子会社管理の実務経験
・ガバナンス・内部統制(J-SOX)に関する経験
・IFRS、連結決算、管理会計に関する知識・経験
・M&A、PMI、組織再編、事業再編等のプロジェクト経験
・英語を用いた業務経験
・海外子会社管理または海外赴任経験
・会社法、コーポレートガバナンスに関する知識

【求める人物タイプ】
・経営視点を持ち、全体最適の観点から企画・提案ができる方
・課題を自ら発見し、主体的に改善へ取り組める方
・論理的思考力を持ち、複雑な課題を整理・構造化できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・多様な価値観を尊重し、社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きに挑戦できる方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織運営にも携われる方
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
東証スタンダード上場グループである同社にて、グループ全体のガバナンス強化および内部統制体制の整備を目的として、内部監査担当を募集します。

内部監査経験者はもちろん、上場企業やグループ企業における経理経験を活かし、内部統制やリスク管理など専門領域へキャリアを広げたい方も歓迎します。

入社後は既存メンバーの支援のもと監査実務を習得いただき、将来的には監査計画の立案や改善提案、J-SOX推進など内部監査部門の中核業務を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・上場企業またはそのグループ会社における経理実務経験(目安3年以上)
・上場企業またはそのグループ会社における内部監査業務経験
・内部統制、コンプライアンス、リスク管理に関する実務経験

■歓迎条件
・J-SOX(内部統制評価)業務経験
・日商簿記3級以上、または同等の会計知識
・複数拠点や店舗を対象とした監査、点検業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
コンプライアンス管理課にて外為法等に基づく輸出入管理、該非判定、取引審査、および社内規程の策定や教育を担当いただきます。

■詳細な業務内容
・管理薬剤師業務および部門の業務
・管理薬剤師業務(月1~2日程度)
・各種法令情報の確認
・売買取引基本契約書確認
・リファレンスチェック対応
・薬事関連書類の確認、管理
・契約書等の内容確認補助
・各種データ管理、資料作成
・社内からの問合せ対応
・その他事務サポート業務
・貿易管理業務
*事務作業関連については先輩社員よりOJTにて学べるのでご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
薬剤師資格(医薬品原料の法規制確認のため)
従業員数
110名 (単体(2026年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 760 万円

従業員数
110名 (単体(2026年3月31日現在))

プライム上場製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社グループにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス・内部統制の推進担当として、事業活動に伴う各種リスクの管理強化およびガバナンス向上を担っていただきます。

■エンタープライズリスクマネジメント(ERM)
・全社的なリスクの特定、評価、優先順位付けの実施
・リスク低減策の立案・推進・モニタリング
・リスク管理プロセスの運用および継続的な改善
・各事業部門や海外リージョンとのリスクワークショップ、ヒアリングの実施
・リスクオーナー、対応計画、進捗状況の管理・フォローアップ
■コンプライアンス・内部統制
・コンプライアンスリスクの特定、評価、モニタリング
・社内規程や関連法令に基づく統制・予防策の企画および提案
・Finance、Internal Audit、各プロセスオーナーとの連携
・内部統制上の課題や改善ポイントの特定
・是正措置の進捗管理および継続的改善の推進
■危機管理・緊急リスク対応
・重大リスクやインシデント発生時の対応支援
・危機管理委員会等の運営サポート
・情報収集、会議準備、議事録作成
・アクション管理や経営層向け報告資料の作成
■内部通報(Speak-up)対応
・内部通報・不正行為・ポリシー違反案件への対応支援
・事実確認、証跡収集、関係者ヒアリングの実施
・調査記録の作成および管理
・是正措置や再発防止策の策定支援
・公正性・機密性を確保した案件対応
■リスク分析・レポーティング
・リスクや内部統制状況の分析
・経営層や各種委員会向け報告資料の作成
・ダッシュボードやアクショントラッカーの作成・管理
・リスク課題や改善提案の取りまとめ
■研修・啓発活動
・コンプライアンスおよびリスク管理に関する研修資料の作成
・Integrity(誠実性)やSpeak-up文化の浸透活動
・社内コミュニケーション施策の企画・実施
■業務改善・組織貢献
・リスク管理体制や運営モデルの改善提案
・各種テンプレート、プレイブックの整備
・ナレッジ共有およびベストプラクティスの展開
・業務品質・効率向上に向けた継続的改善活動
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査、ガバナンス、法務・コンプライアンス運用等のいずれかの経験5年以上
・リスク評価、内部統制、コンプライアンスプログラム運営、インシデント対応に関する知識・経験
・課題分析、原因特定、改善提案を行うための分析力・問題解決力
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word等)を使用した資料作成・データ分析スキル
・高い倫理観と守秘義務意識を持ち、機密情報を適切に取り扱える方
【歓迎要件】
・グローバルチームや海外関係者との業務経験
・製薬、医療機器、ヘルスケア業界など規制産業での経験
・エンタープライズリスクマネジメント(ERM)、内部監査、内部統制、コンプライアンス調査、BCP/危機管理の経験
・CIA、CISA、CFE、CRMA等の監査・リスクマネジメント関連資格
・プロジェクトマネジメント経験または関連資格
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
求める経験 / スキル
【必須】
 ・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
 ・公認会計士、税理士免許
 ・TOEIC 650点以上
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)

カナデビア株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

【入社後の具体的な仕事内容】
同社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。
<具体的な業務>
・契約審査業務
・法律相談、法的紛争・訴訟対応等

【仕事の進め方】
各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。

【事業の目指す姿】
グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下のいずれか一つのご経験
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験

<歓迎条件>
英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)

ダイキン工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇は同社と同様)
1. 経理グループ配属業務:同社単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2. 経理企画グループ配属業務:.同社の事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づき同社グループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務
3. 同社グループへの出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、同社の現金出納・債権債務管理など。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの担当業務につき、3~5年程度の経験を有する方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎)
①会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当
②税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験
③移転価格やBEPS対応等の国際税務実務
④監査業務、J-SOX構築、運用業務

■資格:【尚可】
会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格

■語学力:【尚可】
英語中級以上(文章作成力・会話力)
・ビジネスでの英語使用経験(メール及び会議) 
・海外滞在経験    
・TOEIC:800点以上
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

プライム上場大手化学メーカー(大阪)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【入社後まずお任せしたい業務】
・コンプライアンスリスク調査と分析
・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)
・ESG社外開示対応
・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動
・内部通報への対応
※ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験
※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。
・組織マネジメントのご経験(または強い意欲)

【歓迎(WANT)】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア 750以上)
・グローバル対応のご経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ミッション】
同グループの持株会社に置かれた当室は、グループ全体のリスクマネジメント(全社的リスク管理)およびクライシスマネジメントを推進し、継続的に高度化することを通じて、二つの貢献を果たすことをミッションとしています。
ひとつは、変化の兆しを先に捉え、適切なリスクテイクを後押しすることによる、グループの事業競争力の強化への貢献。
もうひとつは、脅威を未然に抑え、有事には影響を最小化することによる、グループ全体の持続的かつ安定的な発展への貢献です。
この二つを両輪として経営の意思決定を支え、ステークホルダーに安心と信頼を提供します。

【担当業務と役割】
単独の部門では手に負えないリスクを、垣根を越えて捌く力。
・リスクオーナー部門が回すリスクのPDCA(特定・評価から対応・改善まで)に伴走し、見届け、より良いプロセスへと組み替えていく
・緊急時には、初動と拡大抑止のために社内横断の体制を動かす
・メガトレンド分析やシナリオプランニングで「変化の兆し」を先に掴み、経営会議体・取締役会へ上程して意思決定を支える
・社内外への発信・啓発を通じてリスクカルチャーを育て、有価証券報告書やサステナビリティ開示にもつなげる
——平時から有事まで、グループ全体を相手にする仕事です。

【具体的な仕事内容】
持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務
リスクオーナー(部門)が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス(リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善)の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画
リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定
オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表
ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告
有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示
求める経験 / スキル
【必須】※管理職、非管理職共通です。
・事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験
・部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験

【歓迎】こうした経験があれば、より早く力を発揮できます。
・経営層の意思決定支援
・HQなどでのグループガバナンスに関連した業務
・コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信
・海外駐在

【人柄・コンピテンシー】
スキルより姿勢に重きを置いています。
・課題を構造的に捉えて仮説を立て、人を巻き込んでやり切れること
・前例にとらわれず、変化を機敏に捉えて自分から動けること
従業員数
243,540名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
243,540名
仕事内容
■内部監査室 業務監査グループ or J-SOXグループへの配属を想定しております■
<<業務監査ポジション>>
エア・ウォーターグループに対する中期・年度・個別監査計画の立案や事前調査、業務監査の実施、監査報告書の作成など内部監査業務全般をお任せします。個別の監査案件を監査人補佐とともに監査の上、改善指摘を被監査組織に丁寧に説明し、自主的に改善を推進できる状態を作り出すことで、エア・ウォーターグループ全体のガバナンス強化につなげていただくことを期待します。
【国内業務監査】
・監査計画策定(リスクアセスメント)の企画立案、改善、運用
・業務(テーマ)監査の実施および監査報告書作成
・グループ会社の内部統制全般を確認する業務監査の実施および監査報告書作成
・被監査組織へのフォローアップ、改善提案および運用サポート
・監査業務への理解促進活動
・監査法人等とのコミュニケーション

【海外グループ会社に対する業務監査 】
・海外グループ会社のオンサイト監査(米国、東南アジア、エクアドル等)またはリモート監査の実施および監査報告書作成
・被監査組織へのフォローアップ、改善提案および運用サポート
・海外グループ会社に対する業務監査のノウハウ確立や監査観点の標準化の推進
・グループ管理水準の把握、理解に基づく幅広なコンサルティング業務

【監査業務の改善】
・グループ全体でのガバナンス強化に資する監査業務の改善提案・推進
・新たな監査メソッドの提案・導入・監査人育成
・実効性の高い監査業務の仕組み構築

<<J-SOXポジション>>
エア・ウォーターグループの財務報告に係る内部統制(J-SOX)の整備・運用評価業務を担っていただきます。国内外のグループ会社を対象に、全社統制・決算財務報告プロセス・業務プロセス・IT統制の評価を実施し、内部統制の有効性を検証するとともに、改善提案や是正支援を通じて、グループ全体のガバナンス強化と財務報告の信頼性向上に貢献していただきます。
【J-SOX評価業務】
・年度J-SOX評価計画の策定および運営
・全社統制、決算財務報告プロセス統制の評価
・業務プロセス統制(販売・購買・在庫・固定資産等)の整備・運用状況評価
・ウォークスルー実施および統制文書のレビュー
・内部統制上の不備事項の識別および改善提案
・評価結果の取りまとめおよび評価報告書作成

【国内・海外グループ会社対応】
・国内外グループ会社に対する内部統制評価の実施
・被評価部門へのヒアリングおよび証憑確認
・内部統制文書化支援および運用定着支援
・海外グループ会社との英語によるコミュニケーション
・グループ全体の統制レベル向上に向けた改善活動の推進

【監査法人対応】
・監査法人との協議および評価結果説明
・評価資料およびエビデンス準備
・監査指摘事項への改善対応支援
・監査法人レビュー対応およびフォローアップ

【J-SOX高度化・改善活動】
・内部統制評価手法の標準化および効率化
・グループ共通の統制ルール策定
・デジタルツールを活用した評価業務の高度化
・法制度改正や会計基準変更への対応
・J-SOX教育および啓発活動の企画・運営
---------------------------------------------------------
■エア・ウォーターの強みと成長戦略<https://www.awi.co.jp/ja/company/strengthandstrategy.html>
■数字で知るエア・ウォーター<https://site.awi.co.jp/recruit/special/keyword.html>
■早わかり AW 5 POINT<https://site.awi.co.jp/recruit/special/points.html>
■中期経営計画<https://www.awi.co.jp/ja/ir/management/plan.html>
■はたらく環境と制度<https://site.awi.co.jp/recruit/career/environment.html>
■動画・広告ギャラリー<https://www.awi.co.jp/ja/ad.html>
求める経験 / スキル
<<業務監査ポジション>>
■必須
・事業会社の内部監査部門での業務監査の実務経験
■歓迎
・業務監査に関連する経験及び資格をお持ちの方
・監査業務の仕組み構築やグループ会社に対する内部統制整備のご経験をお持ちの方
・海外グループ会社に対する監査スキルと必要な英会話コミュニケーション能力(※海外業務監査を担当いただく場合は必須)

<<J-SOXポジション>>
■必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社におけるJ-SOX(財務報告に係る内部統制)評価業務の実務経験
・監査法人における内部統制監査(J-SOX監査)経験
・内部監査部門における内部統制評価業務またはJ-SOX対応経験
■歓迎
・上場会社または上場準備企業でのJ-SOX実務経験
・全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告統制の評価経験
・IT全般統制(ITGC)またはIT業務処理統制(ITAC)の評価経験
・監査法人対応経験
・CPA、公認内部監査人(CIA)、内部統制評価指導士等の資格保有者
・海外子会社管理、海外監査、英語での業務経験
・内部統制整備や業務改善プロジェクト経験
従業員数
20,836名 (連結(単体693名))
勤務地

大阪府

想定年収

525 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20,836名 (連結(単体693名))
仕事内容
エア・ウォーターグループでは、国内外の関係会社のガバナンス・内部統制・経営管理機能の強化を推進しています。
本ポジションでは、関係会社部の一員として、グループ会社の経営状況やリスクの把握、会計・決算品質の向上、管理制度やルールの整備、事業再編やM&A対応など、グループ経営基盤の強化に関わる業務を担っていただきます。
経営層や事業部門、国内外の関係会社と連携しながら、グループ全体の企業価値向上に貢献いただくポジションです。

【具体的な業務】
①グループ経営管理・ガバナンス推進
・関係会社管理制度・ルール・ガイドラインの企画、整備、運用
・グループガバナンスおよび内部統制施策の企画・推進
・経営管理プロセスおよび管理指標(KPI)の企画・改善
・関係会社会議や取締役会等の運営支援
・経営層向け報告資料や分析資料の作成

②関係会社管理・モニタリング
・国内外関係会社の財務状況、事業状況および重要リスクの把握
・会計・決算品質向上に向けた指導・支援
・ガバナンス、内部統制、J-SOX対応の推進
・関係会社への往査および改善活動の推進
・経営課題の整理および改善支援

③プロジェクト推進
・M&A・PMI・事業再編・組織再編対応
・グループ横断プロジェクトの企画・推進
・DX・業務効率化・標準化施策の推進
・関係会社および社内関係部門との各種調整業務

※ご経験・適性に応じて、企画グループ、国内管理グループ、海外管理グループのいずれかへ配属予定です。

【配属先情報】
関係会社部への配属となります。関係会社部は、グループ会社のガバナンス・内部統制・経営管理の高度化を担う組織であり、グループ全体の企業価値向上を支える中核部門です。
■組織構成は19名で、以下3グループで構成されています。
・企画グループ(6名)
・海外管理グループ(4名)
・国内管理グループ(7名)
なお、新入社員を除くと約半数がキャリア入社であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

---------------------------------------------------------
■エア・ウォーターの強みと成長戦略<https://www.awi.co.jp/ja/company/strengthandstrategy.html>
■数字で知るエア・ウォーター<https://site.awi.co.jp/recruit/special/keyword.html>
■早わかり AW 5 POINT<https://site.awi.co.jp/recruit/special/points.html>
■中期経営計画<https://www.awi.co.jp/ja/ir/management/plan.html>
■はたらく環境と制度<https://site.awi.co.jp/recruit/career/environment.html>
■動画・広告ギャラリー<https://www.awi.co.jp/ja/ad.html>
求める経験 / スキル
《必須》
・会計・財務または経営管理に関する基礎知識(簿記2級程度または同等の知識)
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・経営企画
・経営管理
・関係会社管理
・財務・経理
・内部統制
・内部監査
・海外事業管理
・プロジェクト推進または業務改善経験
・マネジメント経験(課長・係長・プロジェクトリーダー等)
《歓迎》
・グループ会社管理や子会社管理の実務経験
・ガバナンス・内部統制(J-SOX)に関する経験
・IFRS、連結決算、管理会計に関する知識・経験
・M&A、PMI、組織再編、事業再編等のプロジェクト経験
・英語を用いた業務経験
・海外子会社管理または海外赴任経験
・会社法、コーポレートガバナンスに関する知識

【求める人物タイプ】
・経営視点を持ち、全体最適の観点から企画・提案ができる方
・課題を自ら発見し、主体的に改善へ取り組める方
・論理的思考力を持ち、複雑な課題を整理・構造化できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・多様な価値観を尊重し、社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きに挑戦できる方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織運営にも携われる方
従業員数
20,836名 (連結(単体693名))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
20,836名 (連結(単体693名))
仕事内容
【ポジション・立場】
・経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループがある
・連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、ダイキングループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる
・人員構成:総勢23名、グループ長1名、部長2名、課長5名、担当15名

【担当業務】
①経営トップのスタッフとして、ダイキングループ全体の予算立案・統制業務(15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括)
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題(ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等)への取り組みを事務局として推進します
③M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
 ・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。
■使用ツール:Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等

【仕事のやりがい】
・常にダイキングループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる
・同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門
・担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる。

【ダイキンの強み】
・ダイキングループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など。予算運営においても、これら体質的な強みを活かしながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進

【キャリアパス】
・当面は、事業を理解しながら、計数管理、事業の施策フォローを軸に、予算管理を学んでいただく
・段階的に、より大所高所からの、経営者目線での予算管理、事業運営の考え方を学んでいただく
・将来は、本社での予算管理を突き詰めるか、海外拠点・事業部門での経営管理に従事いただく


■数字でわかるダイキン<https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact>
■戦略経営計画「FUSION」<https://www.daikin.co.jp/investor/management/strategy>
■ダイキンの人事制度・働き方<https://www.daikin.co.jp/recruit/workstyle>
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
①海外に事業展開しているメーカーの予算管理・事業管理・経営企画の経験者
②コンサルティング会社等での海外事業に対する経営コンサルティング経験者
③その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
【尚可】
・ビジネスレベルでの英語(TOEIC:800点相当)
・海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の監査部で以下の業務を担当頂きます。
・各事業拠点かつ連結国内外子会社についての内部統制(J-SOX)
・内部監査(監査計画立案、監査実施、調書や報告書の作成)
・情報セキュリティ、情報システムに関する監査
・業務効率性の検証、業務改善提案
・監査法人への説明

・アニメーション動画<https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/topics/topics718811396822548078.html>
・共英製鋼とは<https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/what.html>
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の管理部門職種のご経験
・英語力(読み書きが出来るレベル)
【歓迎】
・会計の知識(公認会計士や税理士資格歓迎)
・監査業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
国内外取引先に関わる与信管理、法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。
同社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、グループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。

■部門ミッション
①サプライヤーとの取引におけるコンプライアンス順守体制の構築
サプライヤーとの取引において取適法、建設業法、派遣法などの関連法規に準拠するために、社内における法令順守体制を構築する。

②与信管理と決算管理
与信管理により安定したサプライチェーンの構築に取り組み、顧客との信頼関係の構築を図ることにより、持続可能な収益の強化を目指す。

③サスビナリティの推進
CSR(企業の社会的責任)とSDGs(持続可能な開発目標)に向けた各種調査活動とサプライヤー指導。

■業務内容(※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします)
・取適法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応
・国内外取引先(サプライヤー)の与信管理(財務分析等)
・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進
・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査

■出張の頻度:
・サプライヤ―への訪問(1~2回/月)
・事業所間の出張(大阪⇔滋賀 等 1回/月)
求める経験 / スキル
【歓迎】
・建設業法や取適法に携わった経験
・サステナブル調達の経験
・取引先(サプライヤー)与信管理業務の経験
・英語に抵抗のない方
 読み書きができるレベルの英語力(会話ができるレベルだと尚歓迎)
・法学系専攻
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
幅広い業種・業態・業務領域において下記のサービスを展開しています。

【①BPR・デジタルトランスフォーメーション支援】
・ 企業将来像デザイン、DXビジョン策定
・ 業務改革支援
・ システム導入支援(RFP策定、選定、移行、教育)
・ 各種効率化ツール(RPA、BI、AIなど)導入支援
・ PMI実行支援

お客様ごとに異なる経営状況・課題を理解し、デジタルテクノロジーを用いた事業活動の改善を行います。
基幹システムの導入やシステム統合を行う場合、既存の業務フローを可視化して整流化を行いますが、弊社は特定のソリューションにこだわることなく、案件に応じた課題を解決する業務フローを検討し、あらゆる選択肢の中からお客様に最適なご提案を行います。
また必要に応じて監査法人と連携しJ-SOX、不正防止などの知見を活用しながら、クライアントの現状に合ったきめ細かいご提案を行っています。システムを導入することを目的とするのではなく、システムを利用し新業務が実現できること、期待する効果をお客様が手にするところまでハンズオンで伴走します。

(案件実例)
■大手専門商社、貿易商社、出版業などにおける基幹システム刷新に合わせた業務プロセスの抜本改革
現状業務調査から新業務フロー検討・策定、ベンダー選定(RFP作成、選考評価)、データ・業務移行、システム導入後運用サポートまで一貫して支援
■大手プラントエンジニアリング業における調達システムのあるべきシステム全体像のコンセプト策定
調達システムの国内外グループ統合化を見据え、周辺システムも含めた全体コンセプトを策定
■大手法律事務所における、経理業務全面刷新プロジェクト
業界特有の要件を整理した上で、会計システム・経費精算システムを同時並行で導入
■通信事業会社における経営管理レポートの効率化支援
属人化した経営管理レポートの作成業務を管理粒度や集計軸の最適化という観点で整理し、ツール選定・導入・作り込みまで伴走

【②グローバル展開支援】
海外ネットワークファームとの共同プロジェクト等、海外とのクロスボーダー案件も多くあり、語学力を生かしたプロジェクトに関わりたい方、グローバル案件に携わりたい方、海外駐在を目指す方等に活躍いただけます。
また、ITの基本スキルに加えて専門性を確立しながら、別部署(FAS,内部統制 etc)との連携案件にも携わることができます。
・日本企業の海外事業展開における、現地業務のAsIs業務分析、ToBe業務構築、課題分析
・海外ネットワークファームとの共同プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・英語による各種会議体運営、ファシリテート、議事録作成
・横断的な関連部署調整、ベンダーマネジメント
・課題管理、対応方針検討
※プロジェクト以外にも、海外ネットワークファームとの勉強会やコミュニケーションもあり、ノウハウを取得できる仕組みがあります

【③デジタルガバナンス構築・評価支援】
規模や業種に関わらず、デジタルガバナンス体制の強化や認証の取得・維持を目的としている企業に対して支援しています。
・IT統制構築・評価 ・整備支援(J-SOX、US-SOX)
・システムリスク監査
・情報セキュリティ監査
・情報セキュリティ関連各種認証取得/維持支援(ISMS、Pマーク、ISMAP、SOC2、TISAX等)
・情報セキュリティ関連規程作成支援・体制構築支援
・CSIRT構築/維持支援
求める経験 / スキル
・ITシステム企画~選定~要件定義~開発・テスト~運用の実務(いずれかのフェーズ)
・業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画
・会計知識(簿記2級など)をお持ちの方
・実務経験(財務、経理、販売、購買、人事給与、etc)をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント(PMPなど)のご経験をお持ちの方
・ITシステム、セキュリティ監査等
・内部統制構築
・SOC関連
・ISMS、ISMAP、Pマークの取得/維持
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
200名
仕事内容
年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が信託銀行にアウトソースするバックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務です。
運用会社のバックオフィス向け経理システム(T-STAR)、Excel関数、VBAツール等を駆使し、堅確性を重視して業務を遂行します。 また併せて業務運営の迅速化・正確化・効率化を目指した業務運営の改善企画も併せて行います。
ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。

【主な仕事内容】
1.経理システムへの各種データ(約定、権利他)入力業務
2.受託銀行との照合業務
3.各種レポート作成業務
4.各種業務改善企画業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
■信託銀行若しくはその他の金融機関での資産管理業務、運用会社(投信委託会社を含む)のバックオフィス等にて業務経験(3年以上)
■Windows、Word、ExcelなどPCの基礎スキル
■案件のリーダーやチームをまとめたご経験

【歓迎するスキル・経験】
■ITスキル: Excel関数、VBA、AI-OCR、RPA
■資格: 証券外務員(1種、2種、内部管理責任者)
■経験: 事務の改善経験、システム開発改修経験

【求める人物像】
■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方
■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方
■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方
■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方
■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力)
■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
従業員数
1,630名 (2026年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

644 万円 ~ 非公開

従業員数
1,630名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
【ミッション】グループのコンプライアンス体制をグローバルに構築・強化し、法令違反を未然に防ぎます。単なる「守り」ではなく、遵法を土台としながら経営戦略の視点からビジネスにアドバイスを行い、グループの競争力強化に貢献するポジションです。法改正や社会情勢の変化にあわせて社内ルールをアップデートし続け、グローバル企業としての持続的な成長を支えます。

◆職務内容:
【1】法令遵守に関する幅広い実務(独占禁止法・下請法・個人情報保護法が中心)
各部署からの法令遵守に関する相談対応、国内外の規制調査
コンプライアンス関連規程の策定
コンプライアンス教育の企画・実施
【2】社内体制・ルールの整備
法改正や新規事業・新施策のローンチに伴う社内体制・ルールづくり
【3】リスク・危機管理関連業務
内部通報制度の運営
ハラスメント防止施策のサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・実務経験:法律事務所または上場企業の法務部での企業法務実務経験 3年以上
・法的知識・スキル:相談内容から法的課題を見極め、条文や各種データベースを活用して自力で解決策を導き、正確な文書を作成できるレベル
・英語力:読み書きに抵抗がないレベル
・リーダーシップ:担当案件を工夫しながらやり遂げる推進力、関係者全体を見渡しながらプロジェクトを円滑に進める力
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))

国内大手銀行/幅広い金融サービスを展開/安定した経営基盤×充実の福利厚生/年収700万円~

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・グループ各社を対象とする内部監査業務(本部の施策や管理態勢を対象としたテーマ監査)
-個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告(監査対象部署宛報告、経営陣宛報告、会議報告)
-リスクアセスメント、オフサイトモニタリング

■業務詳細
・担当業務:テーマ別監査のグループにおいてIT・システム・DX・事務プロセス等の領域を担当しているユニットに所属し、年間2~3本程度の監査を担当していただきます。
・監査対象領域:サイバーセキュリティ、ITガバナンス、システム・アプリ開発・運用・管理、サードパーティ管理、業務プロセス改革等
求める経験 / スキル
■求める経験
〇必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業における内部監査業務経験(業界問わず)
・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験
・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML/CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験

〇歓迎条件
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正監査士(CFE)、公認会計士、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【本ポジションの概要】
上場企業としてコーポレートガバナンスの実効性をさらに高め、国内外を含むグループ全体の内部監査機能を強化するため、外部で培った内部監査・内部統制・リスク管理等の専門性を持つ人材を募集します。
グローバル内部監査基準を踏まえた監査品質の向上や、リスクベース監査の高度化、改善提言の実効性向上を担っていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
当社グループの内部監査スペシャリストとして、国内外拠点に対するリスクベース監査を一貫して推進いただきます。
監査計画立案から往査・報告・改善フォローまでを担当し、コーポレートガバナンスの強化に寄与します。
◆業務詳細
・監査対象拠点やテーマをリスク評価し、監査計画や監査プログラムの立案
・事前資料やデータの分析、ヒアリング、現地往査による監査証拠の収集と評価
・監査調書、指摘事項、改善提案、報告書や経営層向け説明資料の作成
・被監査部門との事実確認、改善計画の妥当性確認、改善状況のフォローアップ
・監査進捗・課題・品質管理補佐、監査手法やテンプレートの改善
・内部統制(J-SOX)、コンプライアンス、リスク管理等の関連部門との連携
・監査チーム内での知見共有や後進への実務的助言 等


【教育体制】
OJTや社内外研修に加え、監査手法や業務知識を継続的に学べる機会を用意しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の内部監査部門、監査法人、コンサル会社等での内部監査・内部統制評価・リスク管理いずれかの実務経験
・監査計画、ヒアリング、監査調書または報告書作成、改善フォローアップの一連の業務経験
・会計・財務知識、コミュニケーション力、国内外出張可能な方
・内部監査経験

【歓迎】
・CIA、CISA、公認会計士、USCPA、CFE等の資格
・製造業等の業務知識、J-SOXやERM等の経験、英語実務経験、小規模監査リード経験
・3年以上の内部監査経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【業務内容】
・現在の法律・ガバナンス関連の国内業務
(契約審査月30件程度、法務相談、規程整備、コンプライアンス活動、内部通報対応等を分担)
・海外新拠点設立、海外子会社管理などの海外案件サポート(現状はまだ国内メイン)
・取締役会事務局:会議の準備・運営・議事録作成など
・内部統制:財務報告に係る内部統制の整備・ガバナンス:海外子会社のガバナンス整備支援、モニタリング
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務実務3〜5年以上
・NDA、業務委託、売買等一般的な契約レビュー
・英語・海外案件への挑戦意欲
・前例がなくても自走し完遂できる方
【歓迎条件】
・英文契約の審査経験、ビジネス英語力
・海外子会社の立上げ・管理経験
【求める人物像】
・法務体制の構築整備に協力・並走できる方
・契約レビュー以外にも幅広く挑戦したい方
・論理的思考ができ、マルチタスクが得意な方
勤務地

大阪府

想定年収

589 万円 ~ 628 万円

仕事内容
■業務内容
本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など
の業務に従事いただきます。

具体的な職務内容例
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や
募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)
の改善(向上)への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

■募集エリア
希望勤務地を考慮し決定いたします。
※全国転勤あり
★入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。(九州地方内、関東地方内など)
北海道(札幌、旭川)
茨城(水戸)
千葉(千葉、柏)
東京
神奈川
愛知
兵庫
大阪
中・四国エリア
九州エリア
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融機関での実務経験10年以上
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【法務課⻑候補】
予防法務の仕組み化/契約‧コンプラ実務の安定化と若⼿育成を主導

【具体的な業務内容】
1.予防法務と全社コンプライアンスの強化
・トラブル未然防止の仕組み設計・導⼊・運⽤(業務フロー、ルール、チェックリストなど)。
・体系化した社内コンプライアンス研修の企画・実行。
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部⾨が安⼼して新たな取り組みができるよう能動的な提⾔。

2.⽇常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、⽇常的に発⽣する契約審査、社内相談対応を独⼒で対応できる体制の確⽴。
・組織的な法務体制の構築。(業務フローやルールの整備によって、知識不⾜でもエラーを起こさない体制を構築)
・経営判断に必要な法務的な知⾒を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動。

3.組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。
・課⻑としてメンバーマネジメント・教育
・将来的なIPOを⾒据え、内部統制やガバナンス体制の整備。

従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確⽴し会社全体の信頼性と成⻑⼒を⾼める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)いずれかに当てはまる
・企業法務の実務経験(3年以上)
・マネジメント‧育成経験
・法務相談‧リスクマネジメントの経験

◆歓迎(WANT)
・不動産‧⾦融業界特有の知識(宅建業法など)を、⼊社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画‧実⾏した経験
・弁護⼠資格‧弁理⼠資格の保有者(尚可)
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる⼒
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

パナソニックホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【担当業務と役割】
■内部監査の実施、ならびに内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告
■対象となる監査拠点は、PHD及び事業会社・PEXならびに傘下の事業部門・国内/海外子会社等。
■グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善。
■海外事業場・拠点に対する監査の要請が高まる中、海外拠点への監査での活躍に期待。

【具体的な仕事内容】
■業務監査の実施
ー担当業務項目の個別監査計画作成、被監査事業場に対する調整・事前調査・現地監査の実施。監査報告書作成、監査チームの監査内容取り纏めと指導、ならびに監査結果報告。
ー資産の保全・経営効率および財務報告の信頼性の向上・それらを支える内部統制の強化、企業価値の増大、健全かつ継続的発展等の実現に貢献することを目的とする。
■事業会社内部監査部門、海外PEX内部監査部門と連携し、合同監査等を通じたグループ全体の監査品質の維持向上を図る。
■内部監査コミッティや監査役員に対する監査結果報告資料の作成・報告。
■監査実効性向上に向けた監査手法の設計・改善、監査手続書の継続した整備。
■主としてOJTを通じた監査部員の育成、および監査員のバックボーンである経理社員研修の実施。
■その他部内業務(グループ内WEB・教育関連他) 

【この仕事を通じて得られること】
当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります。
また自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます。

【職場の雰囲気】
監査という職種上、年齢構成が高めですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。
生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。また、キャリア入社後、役職者に登用された方も在籍しています。
監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーの経理の実務経験者(決算のまとめだけではなく、製造や販売の現場でのオペレーションに直接関わる経理実務経験)、
もしくは
・グローバルな企業における内部監査の経験或いは会計監査の実務経験
・英語でのコミュニケーション能力

【歓迎】
・公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士資格保有者
・管理者としての経験
・海外での勤務・生活経験
・CAATやIT監査等のIT知識・経験
・中国語でのコミュニケーション

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・組織人としての仕事と役割に真摯に向き合える方
従業員数
243,540名
勤務地

複数あり

想定年収

1,050 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
243,540名
仕事内容
同社の内部監査室において、主に以下の業務をお任せいたします。

【業務内容】
■ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備
■不正防止や内部統制の強化
■継続的な業務改善と経営改善
■可視化による現状と問題点の把握 など
求める経験 / スキル
40代が理想
30代からでも可能 内部監査経験なくとも業務内容を理解してもらえていると可
公正採用の観点から指導済。
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理/分析、按分対応
・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整)
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施)

■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■ IT部門運営・投資管理:
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理:
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル)
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
従業員数
1,747名 (連結:3,123名(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,747名 (連結:3,123名(2026年3月31日現在))

インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただくことを想定しています。

【想定業務】
■内部統制業務
・J-SOXに基づく内部統制の整備、運用評価および改善活動
・国内外グループ会社を含む内部統制体制の構築・強化
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の企画・運営およびガバナンス強化施策の推進
・社内規程、行動規範等の整備・改定ならびに社内周知活動
■法務業務
・各種契約書(和文・英文)の作成、審査および契約交渉支援
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、事業提携、組織再編等の戦略案件における法務支援
求める経験 / スキル
<必須>
・内部統制、コンプライアンス、法務のいずれかの実務経験
・関係部門との調整・折衝経験
・コーポレートガバナンスやリスク管理への関心・知見
・マネジメント経験(課長クラスの場合)
<歓迎>
・上場企業における管理部門業務経験
・J-SOX、内部監査、コンプライアンス推進、契約法務、M&A支援等の経験
・英語を用いた業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・国内拠点の内部監査業務、内部統制評価
・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案
・業務監査の事前調査、監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成
・経営層に対する監査結果報告
・改善、指導のコンサルティング活動
※ご経験によっては海外子会社の監査業務にも携わっていただく可能性もございます
求める経験 / スキル
【必須】以下係長~次長クラス 共通
・事業会社での内部監査業務経験
【歓迎】
・製造業での内部監査業務経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
・個別内部監査計画書作成、予備調査
・拠点往査、関係者へのインタビュー
・内部監査調書、報告書作成
・被監査部門への結果報告、改善策確認
・社長、監査役等への結果報告
・フォローアップ監査


■同社の魅力:
・全社の中途社員割合は約80%。
 └部内外問わず様々な分野で活躍しております。
求める経験 / スキル
■必須条件(以下のいずれかのご経験)
内部監査の実務経験
監査法人での監査経験

■歓迎条件
内部監査や内部統制に関する資格保持者(CIA等)
不動産に関する知識
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

ダッソー・システムズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
担当していただく業務は以下の通りです。

【権利保護プログラムの戦略の立案と推進】
ー License Compliance チームの成長を生み出すために、既存の権利保護プログラムを発展させ、チーム並びに監査法人や法律事務所に効率的かつ効果的なサポートを提供する。
ー 権利保護プログラムを推進するために監査法人や法律事務所が担当するプログラムを見直し、強化する。
ー ライセンス監査プログラムを再構築のうえ実行し、顧客によるソフトウェアの使用許諾契約からの逸脱を発見した場合は是正対応を行う。
ー 当社ソフトウェアの不正利用を特定する技術の革新に寄与する。

【著作権侵害およびコンプライアンス問題への対処】
ー 利用可能なあらゆる情報源を駆使して、当社ソフトウェアの不正利用につながる情報を調査し、案件ごとに適切な対応方針を決定し、実行する。
ー 当社ソフトウェアの不正利用につながる情報に基づき、侵害に関する十分な証拠を準備の上、不正に利用してしまったユーザにコンタクトし、電話や訪問による事実確認を行い共通認識を形成する。
ー 不正に利用してしまったユーザと、今後必要なライセンスの購入を含む和解条件を交渉し、解決する。
ー 自らリーダーシップを発揮し、社内外の関係者と協力して、案件をクローズする。
ー 必要に応じて著作権団体や法律事務所、監査法人に業務を委託し、法律事務所の通知書などをレビュー・加筆修正する。
ー 著作権侵害を解決するために必要に応じて法的手続きを実行するうえで、法律事務所に提供する情報などを社内の部門と連携し、協力して手配する。

【違法販売への対処】
ー 違法な DS 製品の流通に関与する組織および個人を排除するために、著作権団体や法律事務所、法執行機関などと関係を構築し協力し、証拠を保全するサポートを提供する。

【案件管理】
ー コンプライアンス案件を社内システムに入力・登録し、タイムリーかつ正確に適切に各案件のステータスをモニタリング及び管理し、関連部門と密接に状況を共有する。
ー 収益率(Expense to Revenue)および最適な投資利益率(Return on Investment)を管理する。

【担当エリアについて】
岐阜・三重・静岡・長野エリアをご担当いただく予定となっておりますので、名古屋オフィス・大阪オフィス・東京オフィスのいずれかを拠点として週2~3日の出張を基本とした働き方となります。
求める経験 / スキル
●5 年以上の不正調査またはソフトウエア・ライセンス監査の経験
●法執行機関や法律事務所、監査法人などでの就業経験
●読み書きレベルの英語能力
従業員数
826名 (グループ会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
826名 (グループ会社含む)
仕事内容
■部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

■業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。

■主な業務内容
◇システム監査
 ・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
 ・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
 ・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
 ・システム管理体制のアドバイザリー業務
 ・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
 ・システム内部監査のアウトソーシング
 ・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
 ・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援
求める経験 / スキル
■業務経験
以下いずれかの経験を2年~10年程度保有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。
・事業会社や金融機関のIT部門もしくはSierにおいて下記いずれかの経験を有している方
 -システム企画・開発(特に金融もしくは事業会社の基幹業務システムの要件定義経験)
 -セキュリティ管理・内部統制関連業務
 -大規模かつミッションクリティカルなシステムのシステムインフラの設計
 -大規模なシステム開発プロジェクトのPMO
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITに関連するコンサルティングもしくはシステム監査の経験を有している方
・会計監査、内部監査等の監査関連業務の経験を有している方

■求める資格
以下の資格を保有していることが望ましいですが、必須ではありません。
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認内部監査人(CIA)
・PMP(Project Management Professional)
・日商簿記(2級以上)
・公認会計士、USCPA、諸外国会計士
※当法人には、公認会計士資格を持つ者が多数在籍しますが、今回募集する業務では、入社前/入社後に新たに公認会計士資格を取得していただく必要はありません。また、本資格の保有有無が、入社後の人事評価に影響することもありません。

■英語力
できれば尚可
従業員数
6,241名 (2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>)
勤務地

大阪府

想定年収

624 万円 ~ 非公開

従業員数
6,241名 (2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>)
仕事内容
【仕事内容】
・FAA(連邦航空局)、EASA(欧州航空安全機関)および機体メーカー(Boeing社、Airbus社など)の定める適合性試験を機種開発日程と連動させ推進
・適合性試験要求の把握、手順化、試験実施、認証ドキュメント作成業務
・米国関連会社(Panasonic Avionics Corporation)及び外部企業(Boeing社・Airbus社等)との調整・折衝

*適合性試験:燃焼性、構造

【職場の雰囲気】
・課は30代~50代と幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用入社の方も活躍されています。
・各専門分野でのプロフェッショナルを目指し、スキルアップのための社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・EMC、環境(温度、振動、湿度等)、燃焼性試験、構造試験などの評価経験者
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方(米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議への参加、メールやチャットでの英語のコミュニケーションがあります)

【歓迎】
・航空業界の認証試験要求(DO-160など)に関する知識を有する方
・認証ドキュメント(英文)の作成業務経験者
・社内他部門や社外との折衝経験

本人適性に合わせ配置予定。 モチベーション高く、やる気のある方をお待ちしております。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

パナソニックインダストリー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
●コンプライアンス部のミッション
PIDグループは、世界各国に拠点を有するグローバルデバイス企業であり、関連各国の法規制や多国間の貿易枠組み(輸出管理規制、制裁法等)、その他の顧客を含む社会からの要請(CSR)に適合・遵守しながら事業を推進することが求められます。同部は、そのようなコンプライアンス分野のプロフェッショナルとして、各国法規制や社会要請の最新動向を追いつつ、会社が事業推進過程で直面する多様な法的リスクに対して適切に対応・管理するための様々な活動を通じて、PIDグループが事業活動を行ううえで不可欠な経営基盤の構築・整備を行なうことをミッションとしています。

●コンプライアンス企画・通報対応課のミッション
事業戦略に基づくPIDグループ全体のコンプライアンス基盤の構築・整備による事業推進への貢献および通報・不正事案への迅速・適切な対応による会社損失の最小化が同課のミッションです。

●担当業務と役割
・ 主な担当業務は、法務部門が主管する上述の公正取引や企業倫理に関する各種法規制を中心に、PIDグループ全体に係る各種コンプライアンス施策(社内ルールや仕組みの整備、教育・啓発活動、組織風土向上活動、等)の企画とそれら施策のPIDグループ全体における浸透・推進、およびPIDグループ全体におけるこれら施策の運用状況のモニタリング体制の構築および推進になります。
・ 担当チームの中心的存在として、リーガルセンター内はもちろん、経営層、事業部や他の職能部門、海外の法務関係者(PIDグループの海外拠点の法務担当者や、パナソニックグループ全体の海外各地域のガバナンスを担うPEX海外拠点の法務責任者)等との連携・調整を含めて、上記業務の推進において主導的役割を担っていただくことを想定しています。

●具体的な仕事内容
・ 法務部門が主管する各種法規制の遵守を担保するための社内ルールや仕組み等のコンプライアンス施策の企画と周知・教育活動
・ PIDグループにおいて上記施策が確実に実施・運用されていることを確認するためのモニタリング・監査活動および要改善点の分析・是正支援活動
・ 同課の通報・不正事案対応チームと情報共有・連携(直接参加する場合もあり)しながらの当該事案に対する再発防止策の企画・構築や実施の見届け、およびPIDグループレベルでの横展開活動の検討・推進活動
求める経験 / スキル
【必須】
・ 企業法務における業務経験5年以上(業界は問いません)
・ 他者との円滑なコミュニケーションスキル
・ ビジネス英語スキル(目安:TOEIC750点以上)
【歓迎】
・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験(非常に多数かつ多層の部門を抱える大手企業における経験であれば、尚歓迎)
・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験

【人柄・コンピテンシー】
・ 全社に跨るコンプライアンス施策・活動の企画・推進にあたっては、非常に多くの部門や経営層との調整や協力取り付けが欠かせないことから、法務に求められる論理の積み上げに加えて、一にも二にも関係者との丁寧かつ建設的な対話を重ねることを苦にされない人柄とコミュニケーションスキルをお持ちの方
・ 積極的に自ら企画や提案を行なうとともに、失敗を恐れずトライを続けられる粘り強さと行動力をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

パナソニックホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、同社グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。
対象事業場はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)ならびにパナソニック ホールディング株式会社(PHD)の各部門となります。
(期待する役割) 
・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認
・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案

【具体的な仕事内容】
初期配属時の業務内容は下記のとおりです。
・監査人としての対象事業場の国内、海外拠点に対する監査実施による整備、運用状況の見届け及び、下記各種支援
・各拠点における内部統制構築の支援
・内部統制推進事項に関する監査法人との調整
・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け 等
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制の構築もしくは監査(内部統制監査または業務監査)の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
・海外出張可(年に0~2回程度)
・公認会計士資格
【歓迎】
・USCPA、公認内部監査人の資格を有する方/メーカー等企業での監査業務経験のある方・内部統制知識のある方
・データ分析の知識および業務経験のある方
・海外での勤務経験がある方(英語圏、中国語圏)
・IT知識を有する方
従業員数
243,540名
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
243,540名

人材紹介会社(グロース上場)

  • 上場企業
仕事内容
本社社内部監査部門にて、全社のガバナンス強化・業務効率化・コンプライアンス推進を目的とした内部監査業務を担当いただきます。単なる指摘に留まらず、改善提案まで一貫して担うポジションです。

■職務詳細
・年間監査計画の策定および監査対象部門との調整
・監査実施前の資料収集、予備調査、スケジュール管理
・各部門へのヒアリング、業務運用状況の確認
・規程や法令、社内ルールとの整合性検証
・監査報告書の作成および経営層への報告
・改善計画の提案、進捗確認、フォローアップ

<入社後>
まずは既存の監査スキームや社内ルールを把握しながら、関係部署と連携して監査業務を担当します。監査対象部門との面談や現場確認を通じて業務理解を深めていただきます。

<キャリア>
将来的には監査計画の立案責任者や監査体制構築の中核メンバーとして活躍可能です。リスク管理やコンプライアンス領域など、経営管理部門での専門性を高めることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社または監査法人等における内部監査・監査関連業務の実務経験
・社内規程や社内外ルールへの理解力、コンプライアンス意識

■歓迎条件
・経理・財務、法務、労務など監査対象部門に関する知識・実務経験
・監査運営計画・年間監査計画の立案や、関係者間の日程調整経験
・人材サービス業界での内部監査・管理部門経験

■活かせる資格
・内部監査士(QIA)
・公認内部監査人(CIA)
・公認リスク管理監査人(CRMA)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

太陽有限責任監査法人

  • 課長以上
仕事内容
監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。
部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。
※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

【国際業務】
●リファードイン業務:各国グラントソントンの監査クライアント(外資系企業)の日本子会社の監査業務等への対応
(監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー)
●リファードアウト業務:当法人の監査クライアント(日系企業)の海外子会社の監査J-SOX業務を
 各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
●海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務

【金融】
●銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
●証券業への会計監査

【IPO】
●短期調査:現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
●アドバイザリーサービス:会社の要望に応じた上場準備のサポート
●監査、上場申請書類レビュー:上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック

【パブリック】
●独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
●国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務
●国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の
●非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務

【その他】
●IFRS導入支援サービス:短期調査(課題の抽出)、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
●品質管理業務:当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
●データ監査業務:クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など
求める経験 / スキル
※下記マネジャー~シニアマネージャー共通
【必須条件】
公認会計士合格(※短答式試験合格者を含む)もしくはUSCPA全科目合格をされている方。
※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。
監査法人としての業務経験を有している方。
従業員数
1,135名 ((2021年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,040 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,135名 ((2021年12月31日現在))
仕事内容
国内外の同社関連会社を対象に、貿易コンプライアンス体制の構築・強化に携わっていただきます。
• 欧米の関連会社における輸出管理リスクアセスメントに基づく支援・モニタリング
• 日米欧を中心としたグローバル貿易コンプライアンスネットワークの構築・運営
• アジア関連会社における輸出管理リスクアセスメントの実施および支援
• アジア地域におけるFTA/EPAコンプライアンス推進への支援
• 国内輸出管理体制の構築・運用(該非判定、取引審査、経済産業省対応、社内教育、規程整備等)
• その他、貿易コンプライアンスに関する企画・推進業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
•英語による業務遂行能力(目安:TOEIC860点以上)
•輸出管理関連業務(該非判定、取引審査、教育、監査など)の経験
•外為法や米国輸出管理規則(EAR)、経済制裁関連などの法令知識を有する
【歓迎要件】
•安全保障輸出管理実務能力認定試験合格者
•自社・子会社等への輸出管理教育・監査経験
• 海外子会社に対する輸出管理支援経験
• 組織横断的な制度設計や仕組み構築の経験
• 輸出管理以外の貿易コンプライアンス(通関、制裁、FTA/EPA等)の対応経験 • 化学品・医薬品業界に関する知識
• 英語を用いた海外関係者との業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・SOX・コンプライアンス
  3. 内部統制・監査/大阪府の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み