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内部統制・監査/大阪府の求人・転職情報

95中の150件を表示

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仕事内容
新設する海外拠点(インド・ムンバイ予定)にてインド現地法人社長候補として管理部門を中心とした全体のとりまとめをお任せします。

■具体的には
・海外法人の経理財務を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定(2027年1月開設予定)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理財務経験5年以上
・インドでの駐在経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・商社での就業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

関西電力株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<内部監査>
 関西電力内および子会社への内部監査の実施(テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等)
 ・評価範囲の選定、リスクの識別・評価
 ・個別監査計画の策定
 ・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査
 ・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等
<システム監査>
 関西電力内のシステム監査の実施(テーマ監査、J-SOX監査、等)
 ・上記、内部監査の項目と同じ

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
<内部監査>
【必須】以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
 ・事業会社での内部監査、経理、法務、リスク管理実務のご経験
 ・監査法人、コンサルティング会社での実務(監査業務、内部統制構築)のご経験

<システム監査>
【必須】以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
 ・システム監査実務のご経験
 ・情報システムの企画、開発、運用、保守、コンサルティングの実務のご経験

<ポジション共通>
【歓迎】
 ・指導的立場で2年以上のご経験
 ・公認会計士
 ・CIA(公認内部監査人)
 ・CISA(公認情報システム監査人)
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

カナデビア株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
同社および同社グル〜プのリスク・マネージメント、コントロール及びガバナンスの各プロセスを対象に有効性を評価し、改善を図ることを目的とし、独立にして、客観的なアシュアランス活動とこれに付随するコンサルティング・サービスを行うことにより監査先の目標達成に貢献します。

【入社後の具体的な仕事内容】
欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強化業務を主たる業務とし、加えて一部国内外の内部監査業務にも従事していただきます。

■具体的に
期初に立てた年間監査計画(部門長中心に策定)に従い、監査準備(予備調査を含む)を行います。その後、往査(1箇所につき2〜4日(往復の旅程込みで1週間)程度)を行い、監査報告書を作成のうえ監査先に説明・報告を行い、その後是正・改善状況のフォローアップを行うという一連の業務を担当していただきます。年間の監査先は海外に関しては主要子会社を含め平均5箇所程度が含まれます。
国内監査においては監査項目毎に担当を決めて役割分担をし、チームで取り組む体制を構築できているものの、海外監査については体制構築の道半ばであるため、体制構築も図りながら監査業務の強化に取り組んでいきます。

【組織構成】
監査室(海外グループ):3名
国内を担当する監査グループと合わせると監査部門として10名程度。多様な専門的キャリアを持ったメンバーが集い、近年では社外からの入社メンバーも増えています。経営層からの期待に応えて発展すべく、良好なコミュニケーションでチーム一丸となって業務に取り組んでいます。

【仕事の進め方】
監査準備⇒往査⇒監査報告書⇒是正報告書の入手⇒指摘事項のフォローアップ等という一連の流れに沿って業務を進めていただきます。

【事業の目指す姿】
監査対象となる部門(拠点)は国内に約40ほどあり、海外に約20ほどあります(うち海外主要子会社は3社)。中でも海外監査を強化する方針であり、現状は外部のコンサルファームと協働しスキル・ナレッジ等を吸収している段階であり、2028年度には監査室単独で監査を行える体制構築を目指しております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
海外監査強化に向けた体制構築に貢献することができます。そしてそれは同社海外グループ会社・海外事業の発展に貢献することにも繋がるため、やりがいや達成感を味わうことができます。

【入社後のキャリアパス】
海外監査業務の主担当を経て将来のリーダー候補として活躍いただく考えです。

■3分でわかるカナデビア<https://www.kanadevia.com/employ/company/know.php>
■カナデビアの事業<https://www.kanadevia.com/employ/company/business.php>
■でっかい社会見学<https://www.kanadevia.com/brand/>
■組織図<https://www.kanadevia.com/company/organization.html>
■福利厚生<https://www.kanadevia.com/employ/environment/welfare.php>
■働く環境がわかる座談会<https://www.kanadevia.com/employ/environment/crosstalk.php>
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ビジネスレベルの英語力
・内部監査の実務経験
<歓迎条件>
・海外監査の経験
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

515 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
仕事内容
同社における内部統制の体制構築に従事いただきます。未整備の内部統制機能の構築・強化をミッションに、J-SOX対応や業務プロセス統制の整備・改善を推進いただきます。

【業務内容】
・内部統制体制の構築
・J-SOX評価範囲の整理
・決算/財務プロセスおよび売上、購買、原価、在庫、固定資産等の内部統制評価
・業務フロー、業務記述書、RCMの作成・更新
・整備評価・運用評価の実施
・不備対応、改善支援、再発防止策の検討
・法令遵守、資産の保全管理
・監査法人への有効性評価に対する対応 など
求める経験 / スキル
【必須条件/各職位共通】
・上場企業における就業経験
・マネジメント経験
※かつ、下記いずれかの経験がある方
・J-SOX対応・グループ統制・規程整備などを自ら主導した経験がある方
・内部監査業務の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

パナソニックインダストリー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
●コンプライアンス部のミッション
PIDグループは、世界各国に拠点を有するグローバルデバイス企業であり、関連各国の法規制や多国間の貿易枠組み(輸出管理規制、制裁法等)、その他の顧客を含む社会からの要請(CSR)に適合・遵守しながら事業を推進することが求められます。同部は、そのようなコンプライアンス分野のプロフェッショナルとして、各国法規制や社会要請の最新動向を追いつつ、会社が事業推進過程で直面する多様な法的リスクに対して適切に対応・管理するための様々な活動を通じて、PIDグループが事業活動を行ううえで不可欠な経営基盤の構築・整備を行なうことをミッションとしています。

●コンプライアンス企画・通報対応課のミッション
事業戦略に基づくPIDグループ全体のコンプライアンス基盤の構築・整備による事業推進への貢献および通報・不正事案への迅速・適切な対応による会社損失の最小化が同課のミッションです。

●担当業務と役割
・ 主な担当業務は、法務部門が主管する上述の公正取引や企業倫理に関する各種法規制を中心に、PIDグループ全体に係る各種コンプライアンス施策(社内ルールや仕組みの整備、教育・啓発活動、組織風土向上活動、等)の企画とそれら施策のPIDグループ全体における浸透・推進、およびPIDグループ全体におけるこれら施策の運用状況のモニタリング体制の構築および推進になります。
・ 担当チームの中心的存在として、リーガルセンター内はもちろん、経営層、事業部や他の職能部門、海外の法務関係者(PIDグループの海外拠点の法務担当者や、パナソニックグループ全体の海外各地域のガバナンスを担うPEX海外拠点の法務責任者)等との連携・調整を含めて、上記業務の推進において主導的役割を担っていただくことを想定しています。

●具体的な仕事内容
・ 法務部門が主管する各種法規制の遵守を担保するための社内ルールや仕組み等のコンプライアンス施策の企画と周知・教育活動
・ PIDグループにおいて上記施策が確実に実施・運用されていることを確認するためのモニタリング・監査活動および要改善点の分析・是正支援活動
・ 同課の通報・不正事案対応チームと情報共有・連携(直接参加する場合もあり)しながらの当該事案に対する再発防止策の企画・構築や実施の見届け、およびPIDグループレベルでの横展開活動の検討・推進活動
求める経験 / スキル
【必須】
・ 企業法務における業務経験5年以上(業界は問いません)
・ 他者との円滑なコミュニケーションスキル
・ ビジネス英語スキル(目安:TOEIC750点以上)
【歓迎】
・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験(非常に多数かつ多層の部門を抱える大手企業における経験であれば、尚歓迎)
・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験

【人柄・コンピテンシー】
・ 全社に跨るコンプライアンス施策・活動の企画・推進にあたっては、非常に多くの部門や経営層との調整や協力取り付けが欠かせないことから、法務に求められる論理の積み上げに加えて、一にも二にも関係者との丁寧かつ建設的な対話を重ねることを苦にされない人柄とコミュニケーションスキルをお持ちの方
・ 積極的に自ら企画や提案を行なうとともに、失敗を恐れずトライを続けられる粘り強さと行動力をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である同社にて下記業務を担当いただきます。

・会計監査
・内部統制(J-SOX)に関する監査業務
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス管理業務
・監査対象部門へのヒアリング、監査実施、改善提案、報告書作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理または財務業務の実務経験(3年以上) ※シェアードや事務所経験者歓迎※
【歓迎条件】
内部監査業務の経験・内部統制(J-SOX)対応経験・コンプライアンス・リスク管理業務経験・決算業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 620 万円

仕事内容
同社コンプライアンス推進本部にて下記業務をお任せいたします。

グループ全体の内部統制システムの整備・強化
・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施
・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開 等

リスクマネジメントの強化
・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理
・業務執行箇所(各部門、子会社)、個別リスク管理箇所等の管理、指導

グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開 等

コンプライアンス推進活動の実施・強化
・コンプライアンス推進計画の策定・実施
・コンプライアンス推進に係る会議体の運営
・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導 等

※配属についてはご経験やご志向を踏まえて決定いたします。
配属によっては同社に在籍しつつ同社グループ会社(コンプライアンス推進本部)へ出向となります。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験
・スタッフクラスについては企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可

【歓迎】
・内部監査部門における監査業務経験
・法務部門における企業法務経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【仕事内容】
臨床開発を的確かつスムーズに進めるため、最新の法規制やガイダンスにそった適切な予算マネジメントの実施を行い、プロジェクト/プログラムへの投資対効果を定量的に分析する業務です。

臨床開発プロジェクト/プログラムの経費立案,執行の最適化を推進し,組織の財務運営が健全に遂行できるよう各方面と連携いただきます。ITを駆使したファイナンス・プラットフォームの構築・維持や改善活動,ファイナンス面での内部統制といった幅広い業務にも携わっていただくことで,多面的に組織貢献できる場を提供させていただきます。
・臨床開発部門の経費立案及び執行の最適化推進
・ファイナンス・プラットフォームの運用
・精度の高い予算,月次業績予測,中期計画の策定
・財務的な業績の進捗のレビューとコントロール
・内部統制(主にJ-SOX対応)
※担当者として上記業務に携わっていただくことを想定しておりますが,ご経験に応じてリーダー層として主導していただきます。
求める経験 / スキル
・事業会社における制度会計・管理会計の十分なご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【部署の役割】
・内部監査業務(定期監査、臨時監査、特別監査)
・財務報告に係る内部統制の評価・報告業務
・社内外通報窓口への通報内容の事実確認・調査
・その他、各種調査業務
【具体的な仕事内容】
・金融商品取引法に基づく内部統制監査業務
・J-SOX推進業務
・海外・国内関係会社の内部監査
・内部統制の整備
・監査法人対応
・内部統制報告書の作成など
・監査役会との連携調整
※経験に応じてお任せする業務が変わります
※他の事業地や海外のグループ会社で監査のため出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・監査業務経験またはJ-SOX対応業務経験
・会計・財務の知識(財務諸表、会計基準の理解、簿記2級以上の知識等)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

仕事内容
同社の内部統制グループに所属いただき以下業務に従事いただきます。
【主な業務内容】
・内部監査実施
・内部統制(J-SOX)対応
・内部統制に関する3点セット(業務フロー図、リスク・コントロールマトリックス、業務記述書)作成
・コンプライアンスに関わる相談窓口
・監査法人対応
・Excelをつかった内部監査資料作成など
求める経験 / スキル
【必須】
内部監査における実務経験
【歓迎】
・繊維業界、商社での経験
・PCスキル(Excel、Word)のある方
・簿記の知識がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html

単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。

事業拡大における重要なポジションでございます。
ご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
・監査役との折衝
・M&Aにおけるデューデリジェンス
・M&Aの窓口
・経理実務業務
・助成金補助金の対応
・予実管理
・税理士に委託している部分の一部内製化
・ファイナンス関連
・DX関連 など

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・公認会計士 資格をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人などでのコンサルティング業務経験をお持ちの方
従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

【具体的な担当業務】
ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。

・内部統制構築と継続的推進
・内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援など

【ポジション・立場】
一般職:担当するグループ会社に対して、日々のやりとりに加え、監査指摘事項の改善をサポートすることを通じてより現地に入り込むことで、適切な内部管理を確保することを期待します。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

【この職種における強み】
グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。

【キャリアパス】
グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者(経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で)として現地での活躍も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制の構築、監査(業務監査/内部統制監査)の実務経験(3~5年程度)があること
・英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること
・海外出張が可能な方(2週間程度の可能性もあり)
【歓迎】
・J-Sox経験(特に独立的評価実施経験)をお持ちの方
・業務規定(販売、経理、棚卸資産、固定資産など)の作成経験をお持ちの方
・経理業務、決算業務経験をお持ちの方
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・コンプライアンス業務経験をお持ちの方
・資格(商業簿記、公認会計士、内部監査士)
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・国内拠点の内部監査業務、内部統制評価
・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案
・業務監査の事前調査、監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成
・経営層に対する監査結果報告
・改善、指導のコンサルティング活動
※ご経験によっては海外子会社の監査業務にも携わっていただく可能性もございます
求める経験 / スキル
【必須】以下係長~次長クラス 共通
・事業会社での内部監査業務経験
【歓迎】
・製造業での内部監査業務経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

大手グローバル空調メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務
①経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務(15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括)
 ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
 ・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
 ・部門横断的な、経営課題(ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等)への取り組みを事務局として推進します
③M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
 ・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。
求める経験 / スキル
下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
①海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
②コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
③その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手グローバル空調メーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇は同社と同様)
1. 経理グループ配属業務:同社単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2. 経理企画グループ配属業務:.同社の事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づき同社グループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務
3. 同社グループへの出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、同社の現金出納・債権債務管理など。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの担当業務につき、3~5年程度の経験を有する方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎)
①会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当
②税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験
③移転価格やBEPS対応等の国際税務実務
④監査業務、J-SOX構築、運用業務

■資格:【尚可】
会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格

■語学力:【尚可】
英語中級以上(文章作成力・会話力)
・ビジネスでの英語使用経験(メール及び会議) 
・海外滞在経験    
・TOEIC:800点以上
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【社名非公開】プライム上場 産業機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
下記業務を担当頂きます。
※以下の3つの課の中からご経験に合わせてご推薦いたします。

【システム管理課】
1.受注額、完工利益の進捗状況集計・報告
2.入札参加申請、決算届・変更届
3.電子入札手続き、電子契約手続き
4.コリンズ登録
5.技術者情報管理
6.工事保険対応(更新管理・月次明細・付保証明発行依頼・保険適応時対応)

【購買課】
1.仕入品発注業務(見積り・価格納期交渉、発注作業)
2.契約締結業務(信用調査依頼・結果管理・契約書締結作業)
3.採算計画時の見積り評価
4.実行予算計画の見積り評価、価格交渉、業者選定
5.営業自主管理物件の購買業務
6.仕入品の納期交渉・納期管理
7.取引業者の力量評価・新規取引先開拓

【品質安全管理課】
1.品質、労働安全衛生、環境マネジメントシステムの管理運用
 ・文書(規定・要領書・手順書)の改訂、管理作業
 ・計測機器の校正点検委託依頼業務
 ・データ集計、必要書類の作成と管理
2.店社パトロール報告書管理
3.安全大会運営
4.安全器具・部材の管理
 ・酸素濃度計、墜落制止用器具、保護具の管理

配属:事業管理グループ
求める経験 / スキル
【システム管理業務 歓迎経験】
システム管理業務経験、官公庁関連業務経験、施工管理経験

【購買業務 歓迎経験】
購買業務経験、技術・生産系部門経験、施工管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

432 万円 ~ 600 万円

大手製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
全社横断で内部監査業務を担当いただくポジションです。
国内外の様々な部門・拠点を対象に監査業務に携わっていただきます。

■業務内容
・国内監査:主担当として対応(定型監査は自走)
・海外監査:マネージャーと連携しサポートとして対応
・対象領域:財務、人事、営業、IT、製造など全社横断
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でのコミュニケーションが可能な方(会話含む)
・監査/内部統制/リスク管理などの関連経験(いずれか)
・論理的思考力、課題特定力
※監査未経験でも検討可能(QA、企画、コンサル等からのチャレンジ歓迎)

【歓迎要件】
・監査法人での経験
・製薬業界または品質(QA/QC)領域の経験
・J-SOXの知識(入社後キャッチアップ可)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【ミッション】
同グループの持株会社に置かれた当室は、グループ全体のリスクマネジメント(全社的リスク管理)およびクライシスマネジメントを推進し、継続的に高度化することを通じて、二つの貢献を果たすことをミッションとしています。
ひとつは、変化の兆しを先に捉え、適切なリスクテイクを後押しすることによる、グループの事業競争力の強化への貢献。
もうひとつは、脅威を未然に抑え、有事には影響を最小化することによる、グループ全体の持続的かつ安定的な発展への貢献です。
この二つを両輪として経営の意思決定を支え、ステークホルダーに安心と信頼を提供します。

【担当業務と役割】
単独の部門では手に負えないリスクを、垣根を越えて捌く力。
・リスクオーナー部門が回すリスクのPDCA(特定・評価から対応・改善まで)に伴走し、見届け、より良いプロセスへと組み替えていく
・緊急時には、初動と拡大抑止のために社内横断の体制を動かす
・メガトレンド分析やシナリオプランニングで「変化の兆し」を先に掴み、経営会議体・取締役会へ上程して意思決定を支える
・社内外への発信・啓発を通じてリスクカルチャーを育て、有価証券報告書やサステナビリティ開示にもつなげる
——平時から有事まで、グループ全体を相手にする仕事です。

【具体的な仕事内容】
持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務
リスクオーナー(部門)が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス(リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善)の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画
リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定
オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表
ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告
有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示
求める経験 / スキル
【必須】※管理職、非管理職共通です。
・事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験
・部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験

【歓迎】こうした経験があれば、より早く力を発揮できます。
・経営層の意思決定支援
・HQなどでのグループガバナンスに関連した業務
・コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信
・海外駐在

【人柄・コンピテンシー】
スキルより姿勢に重きを置いています。
・課題を構造的に捉えて仮説を立て、人を巻き込んでやり切れること
・前例にとらわれず、変化を機敏に捉えて自分から動けること
従業員数
243,540名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
243,540名
仕事内容
【募集職種】
サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です(未経験者も歓迎)。
気候変動や人権問題など企業のサステナビリティ課題への対応を支援するアドバイザリー業務、または、企業の取り組みの開示に対する第三者保証業務に従事します。
未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。独自の研修プログラムの他、社会人MBAコースの一部(単位認定可)を提供することで、現場で活躍するための実践的なスキルを身に着けることが可能です。

【業務内容】
・サステナビリティ・ESG戦略/計画立案支援
・気候変動、人権問題等のサステナビリティ課題対応支援
・サステナビリティ・ESG情報の開示支援
・サステナビリティ・ESG情報の第三者保証
求める経験 / スキル
(必須)
以下のいずれかの経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方
・大手企業、金融機関、公的機関等での業務経験
・コンサルティング業務の経験

(歓迎)
・事業会社の経営企画、経理財務、内部監査部門での業務経験
・監査法人における監査業務経験
・公認会計士、USCPA等の資格
・環境/社会系学部卒または修士課程修了
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験

(学歴)
大学院、四年制大学卒以上
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 626 万円

仕事内容
< ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。

< 職務内容 >
1.法定監査業務
当監査法人は、監査基準に準拠した監査マニュアル及び監査ツールに基づいた監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。

2.アドバイザリー・サービス
M&A・事業再編、事業再生(ターンアラウンド)、IPO(株式公開)各分野における専門的なサービスを提供するとともにフォレンジック・サービスとして企業間における商業紛争(訴訟)に関する会計的側面から支援を行っています。

3. IFRS導入業務/USGAAP支援
IFRS導入の専門部署であるIFRSアドバイザリー部ではIFRS導入に係るコンサルティングサービスも提供しています。
求める経験 / スキル
下記シニアスタッフ以下の要件となります。
公認会計士論文式試験全科目合格者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

コンサルティングファーム

  • 課長以上
仕事内容
幅広い業種・業態・業務領域において下記のサービスを展開しています。

【①BPR・デジタルトランスフォーメーション支援】
・ 企業将来像デザイン、DXビジョン策定
・ 業務改革支援
・ システム導入支援(RFP策定、選定、移行、教育)
・ 各種効率化ツール(RPA、BI、AIなど)導入支援
・ PMI実行支援

【②グローバル展開支援】
・海外ネットワークファームとの共同プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・英語による各種会議体運営、ファシリテート、議事録作成
・横断的な関連部署調整、ベンダーマネジメント
・課題管理、対応方針検討
※プロジェクト以外にも、海外ネットワークファームとの勉強会やコミュニケーションもあり、ノウハウを取得できる仕組みがあります

【③デジタルガバナンス構築・評価支援】
規模や業種に関わらず、デジタルガバナンス体制の強化や認証の取得・維持を目的としている企業に対して支援しています。
・IT統制構築・評価 ・整備支援(J-SOX、US-SOX)
・システムリスク監査
・情報セキュリティ監査
・情報セキュリティ関連各種認証取得/維持支援(ISMS、Pマーク、ISMAP、SOC2、TISAX等)
・情報セキュリティ関連規程作成支援・体制構築支援
・CSIRT構築/維持支援
求める経験 / スキル
・ITシステム企画~選定~要件定義~開発・テスト~運用の実務(いずれかのフェーズ)
・業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画
・会計知識(簿記2級など)をお持ちの方
・実務経験(財務、経理、販売、購買、人事給与、etc)をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント(PMPなど)のご経験をお持ちの方
・ITシステム、セキュリティ監査等
・内部統制構築
・SOC関連
・ISMS、ISMAP、Pマークの取得/維持
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

監査法人

  • 課長以上
仕事内容
< 職務ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。
業務内容についてはその方の志向に応じデザイン頂く事が可能です。
例)監査業務7割:IPO支援3割等。


< 職務内容 >
1.法定監査業務
財務諸表監査(四半期レビュー含む)、海外向け財務諸表監査、内部統制監査(内部統制の有効性の検証)、その他保証業務(コンフォートレター作成、鑑定評価、コンプライアンス検証業務、その他財務情報レビュー等)、US GAAPに対応した監査

2.IPO支援業務(国内・海外)
調査報告書による問題点の抽出・改善案・アクションプランの提示、社内体制整備と管理システムの確立(内部統制制度の整備、社内体制の整備)、海外市場への株式上場サポート
*各証券取引所の1部2部市場、ジャスダックはもとより、JASDAQ・NEO、マザーズ、セントレックス、Q-Board等の新興市場、グリーンシート登録、東京AIMまで、国内すべての市場での上場をバックアップできる体制が整っています。

3. IFRS導入業務/USGAAP支援
・現状分析から、導入・改善プロジェクト管理、文書化の推進、教育研修等
・会計処理の例示及び財務情報システムの改善支援
IFRSに基づく会計処理・財務諸表開示のために参考となる標準的な様式(標準的な開示様式案、会計マニュアルや実務ガイダンス)、当該基準等の準拠性を確認するためのチェックリスト、IFRS導入に当たっての現状認識や問題点の把握、IFRS適用の為の企業の事業や業務に適合した文書化。

4.グローバル支援業務
海外での株式上場、資金調達支援、海外戦略支援(ジョイントベンチャー・提携、会社分割等企業再編等の様々なシーンでサポート)

5.システム監査業務
内部統制監査の一環としてのシステム監査(IT統制監査)
財務諸表監査の一環としてのシステム監査(IT統制監査)
IT関連アドバイザリー業務


< 特徴 >
・働き方
育児休暇、産休休暇など各種福利厚生制度が充実しており、柔軟な働き方の設計が可能です。

・キャリア形成
同社では通常の監査業務のみならず、その方の志向に応じ様々な業務に同時に携わっていただく事が可能です。
例えば監査業務、IFRS導入支援、IPO支援などその方に応じて業務設計が可能です。
ご面接の段階で適宜すりあわせを頂きます。

・クライアントと共に成長
同社の抱える顧客は国内上場企業からIPOを目指すベンチャー企業も多くございます。
IPOを目指す企業と共に監査だけでなく、内部統制の構築や上場に向けた各種アドバイザリーなどクライアント経営者と二人三脚で成長を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【監査/アドバイザリー】
・公認会計士資格をお持ちの方
・米国公認会計士資格をお持ちの方

【システム監査】
情報システムの設計・開発または運用管理の経験
あれば尚可 
①監査法人等での財務報告に係るITの評価実施経験
②その他、IT関連監査業務(実施、対応)経験
③メール等による英語でのコミュニケーション能力
④以下のいずれか、または同等の資格
・情報処理技術者(システム監査技術者)
・公認情報システム監査人(CISA)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の監査部で以下の業務を担当頂きます。
・各事業拠点かつ連結国内外子会社についての内部統制(J-SOX)
・内部監査(監査計画立案、監査実施、調書や報告書の作成)
・情報セキュリティ、情報システムに関する監査
・業務効率性の検証、業務改善提案
・監査法人への説明

・アニメーション動画<https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/topics/topics718811396822548078.html>
・共英製鋼とは<https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/what.html>
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の管理部門職種のご経験
・英語力(読み書きが出来るレベル)
【歓迎】
・会計の知識(公認会計士や税理士資格歓迎)
・監査業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得し、継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。
特に環境法令の改正が頻発する中、最新動向を適時に把握し、内容を正確に理解したうえで業務へ迅速に反映できることが求められています。そのため、環境法令を読み解き、実務も担える人材を迎え入れたいと考えております。

▼業務詳細
・環境関連法令の改正情報入手と対応事項の社内展開
・ISO14001内部監査員
・環境関連社内研修企画・講師担当
・設備導入、改修、撤廃時の各種届出などの対応相談
・環境意識向上啓発活動企画、推進(例:環境月間毎年6月の取組企画と実行など)
・環境標準の作成と改正
・関係部署およびグループ会社からの問い合わせ対応

※業務は主にデスクワーク中心となります

【仕事の進め方】
・チーム業務:ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト(省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成)
・ISO14001:全員が審査員補以上の資格を保持し、全員で分担して対応(他部署の審査員も参加いたします)
・環境教育、啓発:2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合います。
・プロジェクト:各々2名
・裁量権:主担当の業務については担当者に裁量権があります。もちろんチームで検討の場も持っています。
・レポートライン:担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長
・接点の多い部署:全部署(特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い)
・その他:関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。

【入社後のキャリアパス】
入社後すぐにダイハツのISO14001対応業務の流れや、環境教育や啓発活動の全体像を理解し、現担当者と共に実務を経験した後、その役割を引き継ぎ、専門的知識を活かした社内コンサルタント的役割として、環境法令や重要設備のスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。

【仕事のやりがい、魅力】
当該業務はISO14001を軸にした環境マネジメントでダイハツグループをまとめていく役割です。
環境対応は企業の責任であり、未来への投資。世界的にサステナビリティが重視されている今、環境は企業価値を決定する重要な一要素になっております。専門性を身につければ、キャリアの可能性は無限大。社会に貢献しながら、自分の成長も実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須
企業において関係法令や外部ルールを読み解き・解釈した上で、事業運営に適切に落とし込み、実行・推進した経験を有する方

※特に以下いずれかに当てはまる方を歓迎
・公害防止設備・空調設備・給排水設備等の知識がある方
・ISO14001審査員補資格保持者(ISO9001又はISO45001でも可)

■歓迎
・公害防止管理者、給排水衛生に関する資格保有者
・廃棄物・省エネ知識のある方
・環境法令に精通しており、法令をかみ砕いてわかりやすく説明する力量のある方
・企業で環境関連の業務ご経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

芦森工業株式会社

  • 部長以上
仕事内容
同社の基幹事業である自動車安全部品事業部(シートベルト、エアバッグ、内装製品の事業部)にて、事業管理業務のマネジメントをお任せします。

■具体的業務
・自動車安全部品事業の経営企画・立案
・事業部の予算策定・業績管理業務
・海外現地法人の資金管理、キャッシュフロー分析、リスク管理、規程の体系整備及び変更
・ガバナンス体制構築・運営
・その他特命事項の調査・問題解決  など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画、経営企画もしくは海外拠点管理(製造拠点・販売拠点問わず)のご経験
・自動車業界の知見

【歓迎】
・未整備な環境下で自発的に行動ができる事
従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
仕事内容
■事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部(TMSSD)は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム(QMS)、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。

■部署・サービスについて
IT ストラテジー部(ITSD)は、グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。

■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
<職務内容>
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育
求める経験 / スキル
必須要件:
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件:ネイティブレベル
・英語要件:ビジネスレベル(TOEIC 800以上)
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感

歓迎要件:
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
業務概要:
内部監査室の中核人材として、内部監査(業務監査)、規格監査、社内運用調査などを担っていただきます。

【業務詳細】
・現在改定中の各種業務関連規程に沿った内部監査(業務監査)
・関連する管理支援、構築支援業務:同社の事業、業務等における将来的な内部監査、内部統制監査対応を想定した管理支援、構築支援
・内部監査担当として、上記監査業務を行いつつ、将来の上場を見据えてJーSOXに対応した内部統制監査の準備や対応も行っていただく予定です。

※上記の他、ご経験に応じてお仕事をお願いいたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業における内部監査経験

【歓迎条件】
・IT、システム関係に明るい方
・会計分野に明るい方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
■業務内容
コンセッション事業の担当として、以下の業務を遂行していただきます。
・コンセッション事業の構想策定、案件形成
・個別案件の提案対応(契約書・要求水準書等を読み、入札提案書の作成 等)
・SPCの運営
・受注後の運営管理業務(事業管理、アセットマネジメント、運転管理、施設維持管理、修繕管理、更新計画、施工管理など)

※アリーナ、空港、道路などご経験に合わせたコンセッション領域をお任せいたします。

■コンセッション参画実績
仙台空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道コンセッション 等
(愛知県有料道路と愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道特定運営事業の案件は、代表企業として参加)

■コンセッションとは
高速道路、空港、上下水道などの料金徴収を伴う公共施設などについて、施設の所有権を公共主体が有したまま、施設の運営権を民間事業者に設定する方式で、欧米で普及したPPP(Public Private Partnerships)の一形態です。
公的主体が所有する公共施設等について、民間事業者による安定的で自由度の高い運営を可能とすることにより、利用者ニーズを反映した質の高いサービスを提供することができます。

コンセッションのメリットとしては以下のものが挙げられます。
 ●公的機関のメリット
 ・運営権の売却による既存責務を削減する事が可能。
 ・自らの関与を確保しつつ、財政負担なく運営する事が可能。・民間事業者のノウハウの導入によって効果的かつ効率的な公共施設運営が可能。
 ・マーケットリスクの移転が可能。
 ●民間事業者のメリット
 ・利用料金収入を伴う公共施設の運営を独自に判断・実行し、収益を最大化することが可能。
 ・運営権を担保とした資金調達が可能。

■参考
・コンセッションで新たな建設業の姿を描く-「脱請負」を目指して-前田建設工業
 https://review.tanabekeiei.co.jp/review/feature/9944/
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のうちいずれか。
・PPP/PFI業務経験(公共側及び民間事業者)
・PPP/PFI関連コンサルティング業務経験
 ※導入可能性調査、事業スキーム検討、公募対応等 
 公共向け民間向け双方可
・プロジェクトファイナンス関連業務経験、事業価値評価業務経験
・事業収支モデル作成・シミュレーション業務経験
従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))

パナソニックホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、同社グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。
対象事業場はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)ならびにパナソニック ホールディング株式会社(PHD)の各部門となります。
(期待する役割) 
・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認
・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案

【具体的な仕事内容】
初期配属時の業務内容は下記のとおりです。
・監査人としての対象事業場の国内、海外拠点に対する監査実施による整備、運用状況の見届け及び、下記各種支援
・各拠点における内部統制構築の支援
・内部統制推進事項に関する監査法人との調整
・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け 等
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制の構築もしくは監査(内部統制監査または業務監査)の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
・海外出張可(年に0~2回程度)
・公認会計士資格
【歓迎】
・USCPA、公認内部監査人の資格を有する方/メーカー等企業での監査業務経験のある方・内部統制知識のある方
・データ分析の知識および業務経験のある方
・海外での勤務経験がある方(英語圏、中国語圏)
・IT知識を有する方
従業員数
243,540名
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
243,540名

創業100年超の安定基盤を持つ19社のグループ会社からなる建設業を担う企業~東証プライム上場/リモート相談可/年休126日~

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
グループのガバナンス強化を担う重要ポジションです。グループ各社の内部監査や内部統制評価を通じて、企業価値向上に直接貢献していただきます。

【主な業務内容】
・グループ各社における会計・業務プロセスの内部監査
・内部統制(J-SOX)評価および内部統制構築支援
・監査・評価計画の策定と実施
・報告書等の作成および経営層への報告
・監査・評価結果に基づく改善提案・助言
・監査法人との協議・連携

【会社、仕事の魅力】建築事業、土木事業および不動産事業を主な事業内容とし、その他にこれらに関連する事業をおこなうグループの持ち株会社です。様々な業種のグループ会社のリスク管理や内部統制の支援業務を実務を通して経験できるため、自身の業務の幅が広がり、成長を実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的な思考力をお持ちの方    

【歓迎要件】
・内部監査の経験
・不動産業界での経験
・経理業務の経験
・情報システム監査の経験
・建設業界(建築・土木)での経験
・内部統制(J-SOX)評価の経験

【活躍人物像】
・関係部署と円滑にコミュニケーションをはかれる方
勤務地

大阪府

想定年収

730 万円 ~ 950 万円

仕事内容
同社グループにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス・ガバナンスの構築・強化により、企業価値を高め、グループ全体の安定的・継続的な成長に貢献いただきます。

【具体的には】
グループの各拠点における環境・安全・人権等のリスク管理と、その運用の定着をリードしていただきます。

1. 各拠点への実地監査(フィールドワーク)とリスク特定
自ら工場・拠点へ赴き、三現主義(現場・現物・現実)に基づいて実態を把握。環境、安全、人権等の観点から潜在的リスクを特定する。

2. 現場に寄り添った改善(アクション)の推進
特定したリスクに対し、現地の責任者や担当者と対話して具体的な改善策を策定。現場が納得して実行できるよう支援し、改善が完了する(直る)まで一貫して伴走する。

3. ルールの導入と定着
同社のルールが浸透していない拠点等において、標準的な規程や運用フローを導入。現地の担当者が「なぜこれが必要か」を理解し、日常的に運用が回る状態(型にはまった状態)まで自ら動いて形にする。
求める経験 / スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験がある方
・ISO14001規格やエコアクション等の事務局経験、またはそれと同等以上のスキル
・機械製造業での生産部門・生産技術部門での業務経験、またはそれと同等以上のスキル

【歓迎】
・環境法令に関わる行政への報告・届出業務経験
・ISO14001審査員
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社にて内部監査室にて下記の業務をお願いいたします。

【具体的には】
■各組織に対する内部監査の実施
■内部統制(J-SOX法)の対応
■内部監査計画の作成、実施、モニタリング
■規程、マニュアル等、社内運用ルールの順守状況のチェック

※監査法人は有限責任監査法人トーマツです。
※経験に応じて担当する業務を決定します。
求める経験 / スキル
【マネージャー職必須】
事業会社にて内部監査のご経験をお持ちの方

【スタッフ職の場合】
内部監査未経験でもチャレンジ可

【共通歓迎要項】
英語力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【事業説明】
同社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集概要】
現在、既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネー(モバイル決済)などを提供しております。

現在、新たな決済サービスであるWesmo!の導入プロジェクトを進めており、この立ち上げメンバーとして、お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、金融犯罪対策等のガバナンスの強化に向けた業務推進担当を募集します。
これまでの経験を活かしながら、事業メンバーとして取引モニタリングや出納管理業務に取り組んでいただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして、以下の業務を分担してお任せします。

資金移動業への参入にあたり必要となる業務態勢強化。

・金融犯罪対策管理の運営や推進
・KYC(二次チェック)
・取引モニタリング
・反社・経済制裁チェック
・捜査事項照会対応
・疑わしい取引の届出
・出納管理
・その他顧客管理

(変更の範囲)業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます


【ポジションの魅力】
・現在はポイントや会員サービスのリニューアルなど、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。同社にとっても、一大ビジネスに育てていこうとする大規模プロジェクトであるとともに、新サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。
・ゆくゆくは、企業間取引や従業員への給与、自治体からの補助金給付等におけるキャッシュレス化を西日本を舞台に推進し、世界中の方々が住みたい、訪れたいと感じる未来型のまちづくりに挑戦していきます。
・同社が保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社にはないサービス体験の開発や企画に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下双方必須
・金融機関(コード決済サービス等の提供会社、銀行、クレジットカード会社等)における、顧客管理に関する業務経験
・関数を使用したExcelでの集計、WordやPowerPointを使用した企画書や報告書類の作成経験
※本ポジションでは、金融サービスでのご経験は必須となります※
【歓迎】
・取引モニタリングの実務経験
・AML関連業務の実務経験
・出納管理の実務経験
【求める人物像】
・各ステークホルダーの立場を理解した上で物事を推進するコミュニケーション能力のある方
・課題解決のために必要な要素を俯瞰して整理する力のある方
・業務実装まで伴走し、期限までに案件をやり遂げる力のある方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
同社にて、子会社含めた全社の内部統制評価や内部監査業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・全社統制
・決算財務統制
・業務統制
・業務監査
・内部監査の品質評価 など

※ご経験に応じ、内部監査に関する一連の業務を順次お任せいたします。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】※係長~課長補佐クラスに該当
■内部統制又は業務監査の実務経験(業界不問)
■監査法人又はコンサル等での内部監査支援の実務経験
■経理の実務経験(簿記検定3級、MOS一般レベル相当の知見をお持ちの方)

【歓迎】
■データ分析力…Excel関数、ピボットなどを用いた「監査の定量化」能力
■システム理解…ERPの業務理解スキル
■英語、中国語、タイ語のドキュメントの読解能力
従業員数
1,631名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,631名 (2025年3月末現在)
仕事内容
<ミッション>
グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。
<業務内容>
・全社ERMの設計・導入
・リスクマネジメント委員会等の運営(重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育実施)
・リスク管理の実行(各部門との協働でリスク特定・評価、リスク対応)
・内部統制推進
<求める役割>
・リスクマネジメント体制の構築とプロセス高度化
・モニタリング体制の構築と運用
・経営企画部門との連携による戦略・計画への効果的なリスクマネジメントの組込みとガバナンス強化
<キャリアパス>
管理職への登用や、経営企画・財務など他部門へのキャリア展開が可能。新設組織のため、制度設計やチームビルディングにも関与いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験(目安:3年以上)
・全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験
・経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験
【歓迎】
・ISO 31000またはCOSO ERMに基づく枠組みの設計・導入経験
・J-SOX(財務報告に係る内部統制)評価・是正推進の経験
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 720 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
内部監査室長として、同社の内部監査業務全般をお任せいたします。

・会計及び業務に関する監査(助言・勧告等))
・財務報告にかかる内部統制評価に関する事項
・各事業部へのヒアリング
・監査法人との連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における内部監査のご経験
【歓迎条件】
・製造業/メーカーでの内部監査のご経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

株式会社Joshin

  • 上場企業
仕事内容
監査等委員会設置会社への移行に伴い、内部監査部門にて以下の業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社外取締役の指示に基づく会計監査の実施
・J-SOX対応
・監査結果のレポーティング及び改善提案
・内部統制強化、カバナンス強化に向けた企画、提案
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での会計監査のご経験
・会計や財務諸表に関する知識
■歓迎
・CIA(公認内部監査人)資格
・公認会計士資格
従業員数
8,455名 (男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,455名 (男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))
仕事内容
【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室(東京・大阪計約50名)
このうち、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチームは、管理者1名と担当者数名(中途採用入社者あり)

※配属チームについては大阪本社を拠点としており、大阪勤務が可能な方を優先しています。(ただし東京勤務も相談可能です。)

【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。

<具体的な業務内容>
・AMLに関する各種モデルの新規構築(AI・機械学習等統計数理モデルなど)
・AML業務の既存モデルの管理(データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など)
・「厳格な顧客管理(EDD)」に関するリスク評価・低減策の実行(ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など)
・AMLに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言 等
※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております。

※このポジションで活用している「AIスコアリング」について

AIスコアリングはこの業務の高度化・効率化を狙っており、過去の調査結果を学習させたAIモデルを活用し、アラートに対して「届出確率スコア」を理由と共に付与できるモデルです。届出確率は該当する取引に関して、当局への届け出が必要になる確率を表すもの。米SAS InstituteのAML/金融犯罪ソリューション「Financial Crimes Analytics」を利用しています。最先端のテクノロジーに携わりたい方は大歓迎です!

【本ポジションの魅力】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。
・AML各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAML対策に貢献することができます。
・データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です!社内にて分析方法などの教育体制も整っております。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:繁閑によって異なりますが、平均2時間程度です。
・テレワーク:週1~2回程度可(柔軟に対応)
求める経験 / スキル
■必須要件
機械学習(AI)等を活用したデータ分析のご経験3年以上
※分析ツール(SAS/Python/R等)の使用経験が望ましい。
※金融犯罪対策等に関する知識はご入社時点では必要なく、今後専門性を高めたい方歓迎です。

■歓迎要件
・データ分析やモデルリスク管理に関する業務経験
・AI活用による業務プロセス改善等の経験
・顧客データ等のデータ分析や統計分析に係る知見や分析経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
●担当業務と役割
・事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづく活動の推進
・BU現場との密なコミュニケーションを図り事業部政策への反映、横串展開
・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした再発防止に向けた支援フォロー、見届け
・PID/DSを軸としBUと連携した行政機能を担う

●具体的な仕事内容
・安全衛生:事業部安全衛生委員会の運営
      設備安全PJの推進に向け生技部門との連携、BU支援や災害未然防止活動、化学物質管理強化(作業環境改善)等
・有事対応:労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携、BU支援を主導する
・法順守 :関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け
・総務に関わるBU課題への対応

●この仕事を通じて得られること
・グローバル20拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値(課題解決力)を向上することができる。
・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力の向上にもつながる。
・PIDとの連携も多く、より全社的な政策、行政との関係もあり、より広い視野での経験を得ることが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・衛生管理者、RST講習受講、
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・安全衛生に関し、現場指導含めた業務を概ね3年以上経験
【歓迎】
・製造拠点で安全衛生の改善、指導など実務経験がある方
・セーフティオフィサー資格(一般産業安全) セーフティマネージャ
※上記資格については、入社後に取得いただけます ※会社負担

【人柄・コンピテンシー】
・周囲や関係部門、拠点メンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・経験値に頼らず新たな技術や活動事例をリスペクトし、常に学ぶことができる
・違いを認めながらも、必要な対策や改善内容を積極的に提案、現場指導ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

555 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
監査本部/内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。
売上高の65%以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界26の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。
内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査・統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、
アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的には、下記を管理・推進できる人材】
・オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度/中長期監査計画・監査テーマ策定等の監査企画業務
・個別監査計画立案、脆弱性分析・評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
・経営層への提言・レポート
・内部監査室のタスク・監査業務の進捗確認、人事マネジメント
・グローバル内部監査基準(内部/外部品質評価)体制の構築

■今回のポジションに求められること
外部から監査・海外管理にかかる知見が豊富な方をお迎えし、国内外の監査強化をお任せします。
欧米・アジアの海外子会社の現地マネジメントや現地会計監査人と対等に議論・コミュニケーション・意思疎通ができる方を募集します。

■仕事の魅力
SDGS・サステナビリティ推進、DX・情報セキュリティ、人事・総務、SCM、先端技術、コンプライアンス等、監査が携わる領域も増えており、経営に近いところで仕事ができるダイナミックさが魅力です。
海外現地法人の往査に関しては英語メインの拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。
また、語学や監査系資格取得の補助制度もあり、スキル強化・リスキリングをサポートする体制も整っています。

■今後のキャリアパス
監査本部/内部監査室で複数年継続勤務が可能な、海外管理・監査経験、マネジメント/リーダー経験をお持ちの方を対象にしており、監査本部/内部監査室でのキャリア展開を積極的に進めていただきたいです。

■勤務地
大阪・東京のいずれかで検討します。

■出張
海外出張は期初監査計画にもよりますが、担当いただく海外現法4社程度を2-3か月スパンで実地往査、国内出張については随時。

■休日出勤の頻度
なし

■残業時間
20時間程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務監査経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書きのみならず会話も含む)
・管理職としてのマネジメント経験または監査部門でのリーダー経験

■歓迎条件:
・海外駐在経験者、海外子会社管理経験
・CIA(公認内部監査人), CISA(公認情報システム監査人), QIA(内部監査士)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)は、環境、社会、ガバナンスといった企業経営上の重要課題に対する幅広い専門的なサービス(コンサルティング業務や保証業務)を提供し、企業価値向上のサポートをしています。
クライアントは、民間企業のみならず官公庁など公共分野にもわたります。また、金融セクターに特化するチームを擁するなど、幅広い業種のクライアントをカバーしているのが特徴です。

対峙するクライアント別に民間・公共・金融のチームがあり、主に下記のようなテーマに関わるサービスを提供しております。

・ESG/サステナビリティ戦略
・気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理
・環境・労働安全・衛生マネジメント
・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント
・サステナブルファイナンス
・生物多様性
・サステナビリティ・デジタルトランスフォーメーション
・非財務情報の保証業務
・人材活用・地方創生
・環境・エネルギー
・教育・科学技術

クロスアサインにより様々なプロジェクトに関わることもできますが、これまでのご経験・専門性を活かし下記のようなポジションのご提案も可能です。

◆ESG/サステナビリティ戦略コンサルタント:
ESG/CSR/サステナビリティ戦略(ESG/CSR/サステナビリティ戦略構築支援/マテリアリティ分析支援/TCFD提言への対応支援)におけるアドバイザリー業務

◆ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント:
ビジネスと人権(人権方針策定支援、人権デューデリジェンス支援、現代奴隷法関連支援)におけるアドバイザリー業務、ならびに責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務

◆コンサルタント(公共政策)人材活用/地方創生:
経済産業省や文部科学省、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部等の官公庁のご支援を主軸に、企業の人材戦略に関わる政策・地方創生・産学連携支援等のサービスを提供
求める経験 / スキル
①ESG/サステナビリティ戦略コンサルタント
【スタッフクラス:必須条件】
・ESG/サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方
 ◆ESG/サステナビリティに関する戦略策定支援
 ◆マテリアリティ分析支援
 ◆価値創造プロセス策定支援
 ◆ESG/サステナビリティ戦略推進体制構築支援
 ◆社会的インパクト評価、アウトカムメジャメント評価分析
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルの高い方
・プレゼンテーション能力の高い方
・コンサルティング業務の経験者
・日本語(母国語レベル)、英語(ビジネスレベル以上)の高度なコミュニケーション能力の
 ある方

【マネージャー: 必須条件】
・日本企業とのネットワークを持つ環境専門家
・環境規制対応のための環境マネジメントシステム構築・改善などの従来の環境サービスに加え、規制導入前の国際的イニシアティブなどの企業における革新的な環境リスクアプローチの経験もしくは強い関心
・気候変動対策における2℃シナリオ、長期環境ビジョン・目標に関する専門性
・営業経験(必須)及びコンサルティングの経験
・新規ビジネス構築の経験あればなお可
・多言語・多文化チームを他のマネージャーと協力し統率する能力

②ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント支援
【必須(MUST)】
・サステナビリティ分野での専門知識またはCSR関連の3年以上の経験、またはプロジェクトマネジメント3年以上の経験
・基礎的なOAスキル(Microsoft Word, Excel, Power Point)
・英語力(ビジネスレベル TOEIC850点以上)
・高いレベルでの英文作成・レポート作成能力が要求されるので、大学院レベルで英語論文執筆経験等があることが望ましい。

【歓迎(WANT)】
・プレゼンテーション能⼒の高い方
・プロジェクトの統括経験(案件獲得〜デリバリーまで)、コンサルティング経験のある方
・ビジネスと人権、サプライチェーンマネジメントの業務経験

③コンサルタント(公共政策)人材活用/地方創生
【必須(MUST)】
・調査・分析のスキル(調査分析経験や論⽂作成経験がある方)
・レポーティングスキル(⼀例︓委員会・打ち合わせ等での議事録を論理的に構成し、作成することができる)
・対⼈スキル(コミュニケーション、プレゼンテーション)

【歓迎(WANT)】
・シンクタンク、戦略系コンサル経験
・経営戦略、⼈材戦略の分析・立案経験
・公共政策に関する実務・調査経験
・MBA取得者
・案件獲得・デリバリーにおけるリーダーシップ
従業員数
6,517名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,517名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
 法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、プライム上場後の経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
 ■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
 ■ 契約書の作成、リーガルチェック
 ■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
 ■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
 ■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
 ■ 円滑なコミュニケーション力と調整力
 ■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方

【尚可】
 ■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
従業員数
65名 (2025年12現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名 (2025年12現在)

東証プライム上場グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■同社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。

■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。

・評価範囲資料の作成
・同社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援
・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション)
・業務プロセス統制の文書化支援

【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。
J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。 
【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者

【働き方】
国内出張:年4~5回(3日程)、海外出張:年2~3回(1週間程)
適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・J-SOX評価・内部統制推進・業務監査または事業会社での経理実務のいずれかの業務経験(3年以上)
・英文資料を正しく理解し、(拙くとも)英語でのメールコミュニケーション可能な方

【尚可】
・公認会計士、または公認会計士の試験合格者
・CIA(公認内部監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)、CFE(公認不正検査士)
・製造業の海外拠点での経理または監査の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。

■具体的職務内容
・株主総会の事務局運営
全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整、実施に向けて運営面を推進
・株式事務
・コーポレートガバナンス強化
CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など
・建設業法関連業務
マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など

※関係部署:本社部門(経営企画室、財務部、人事部)、各事業部

【将来的なキャリアパス】
まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・ご希望次第ではマネジメントを目指していただける環境があります。

【やりがい・魅力】
株主総会担当(事務局)業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での総務または、法務いずれかの実務経験
・株主総会の運営経験
【歓迎要件】
・コーポレートガバナンス対応の業務経験
・英語力(TOEIC600点:文章読解が可能なレベル)※株主総会招集通知や開示資料作成で活用いただきます。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
●本社ならびにグループ関係会社に対する内部監査(業務監査)をご担当いただく予定です。
●監査業務品質の向上に資する業務にも取り組んでいただきます。
●将来的には、事業部門や関係会社で監査業務を実施いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方
・論理的思考力、分析能力、円滑なコミュニケーション力を有する方
・内部監査やリスク管理業務の実務経験者、コンサル業務の経験者

さらに下記に該当する方歓迎
・QIA(内部監査士)等の監査に関する専門資格を保有する方
・海外のグループ会社等への監査経験を保有する方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
●法務部のミッション
<ミッション>
グローバル貿易コンプラアイアンスのガバナンスの更なる強化と国内外の物流革新の加速と物流管理レベルの高位平準化を法務・コンプラアインス面より本部内連携とサポートを行うことにより事業会社経営に貢献
<役割>
グローバルな関税法等の順守に関する全社ガバナンス、FTA活用推進と当本部が事業を行う上で必要なコンプライアンスの推進、契約審査の実施

●国内物流法務室のミッション
<ミッション>
物流本部が事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法(取適法)等の法令順守の推進、契約審査の実施
<役割>
各種法務審査、法令順守の取組み等を行うことにより物流本部が事業を行う上での法務リスクを極小化する

●担当業務と役割
以下の業務を上司と連携のもと実務担当として主体的に推進いただくこと
①物流関係の契約審査業務(主に国内関係だが、貿易・海外関係もあり)
②業法に関わる当局への報告・届出業務
③法改正周知・徹底、教育(研修)等の実施による本部内の法務マインド・知識向上に関わる業務
④物流に関わる業法(利用運送事業法、倉庫業法等)、下請法(取適法)等の状況の審査(監査)・仕組づくり

●具体的な仕事内容
①契約書の審査、作成業務(契約交渉支援もあり)
②事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応
③本部内の法務関係の教育、監査、仕組み構築
④本部内プロジェクトにおける法務的支援
⑤業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務
⑥その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応

●この仕事を通じて得られること
・物流本部はパナソニックグループ全社の国内・貿易・海外物流を扱っていますので、全社のサプライチェーンや、商流などを俯瞰することができます。
・物流本部では利用運送事業及び倉庫業を行っており、関連する法務事案、コンプライアンス業務を、より現場に密接し推進できる。また、法務部内は少数精鋭で運営しているため、より主体的に業務推進もできる。
・物流拠点の監査・実地確認に立ち会ったり、各拠点と課題取り組みを討議することで、物流現場のスキル並びにコミュニケーションスキルを身に付けたり、連携関係を構築することができます。

●キャリアパス
ご本人の意思により、
・法務部内では貿易コンプライアンス業務(関税法順守を中心とした全社ガバナンス)を行っている部署もあり、より専門性の幅を広げることできます。
PEX法務部門への異動などのキャリアパスを用意することも可能です。
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【所属・入社先】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
https://youtu.be/W_k6bSaRdTE
https://www.panasonic.com/jp/corporate/pex/about.html#organizational_structure
求める経験 / スキル
【必須】
・物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人(貿易に関する知見等があればなお良し)
・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 
・契約書の作成、審査ができる人(英文契約の審査もできればなお良し) 
・経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人
・行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人
・コミュニケーション能力の高い人
【歓迎】
・語学スキル(英語TOEIC650点レベル以上)
・貿易コンプライアンス業務の経験もある方
【人柄・コンピテンシー】
・事業会社や他部門からの意見をよく聞ける方
・意見を聞きながらも必要な指導・指示は遠慮なく発信できる方
・論理的に物事を考えられる人
・法律関係の文章を読むことが嫌でない人
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・将来的にはマネジメントに関わりたいという意欲の高い方
従業員数
-
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
-

株式会社CIO

仕事内容
成長著しいガジェットメーカーである同社において、IPO推進担当者として下記業務をお任せします。将来的なIPOに向けて成長を続ける同社の中で、経営層に近い立場で全社の事業計画にも参加いただけるポジションです。
■主幹事証券会社との折衝・対応
■監査法人との折衝・対応
■内部統制システムの構築、整備、運用
■各種規程の整備、業務フローの構築
■各種指摘事項の課題解決 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・IPO準備企業での業務経験(社内規定整備、内部統制、プロジェクト推進など)
■歓迎要件
・上場企業での管理部長経験
・マネジメント経験
従業員数
70名 (2025年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名 (2025年5月現在)

準大手監査法人

  • 課長以上
仕事内容
1.法定監査(金商法・会社法等)
2.株式上場支援業務
3.海外向け財務諸表監査
4.財務調査、その他の任意監査
求める経験 / スキル
公認会計士
勤務地

大阪府

想定年収

1,019 万円 ~ 非公開

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

仕事内容
【職務内容】
社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見(詳細は上記参照、一部分で可)をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル(パワーポイント、エクセル 等)、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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