コンプライアンス
想定年収
1,000万円 ~ 1,250万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【入社後まずお任せしたい業務】
・コンプライアンスリスク調査と分析
・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)
・ESG社外開示対応
・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動
・内部通報への対応
※ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験
※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。
・組織マネジメントのご経験(または強い意欲)
【歓迎（WANT）】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上）
・グローバル対応のご経験
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,250万円
月収：53万円～82万円
月額基本給：53万円～82万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
大阪府
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：12：00～12：50
残業：月10時間～15時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(公共交通機関分の交通費は実費額分支給、車/バイク通勤の場合、通勤距離に応じた支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【有給休暇】 初年度4/1⼊社〜9/30⼊社者16⽇、10/1⽇〜3/31⼊社者8⽇(1ヶ⽉目〜)
※入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください )
【休日・休暇詳細】
（土曜・日曜・祝日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔ほか）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2305868
最終更新日：2026/3/18