エア・ウォーターグループでは、国内外の関係会社のガバナンス・内部統制・経営管理機能の強化を推進しています。
本ポジションでは、関係会社部の一員として、グループ会社の経営状況やリスクの把握、会計・決算品質の向上、管理制度やルールの整備、事業再編やM&A対応など、グループ経営基盤の強化に関わる業務を担っていただきます。
経営層や事業部門、国内外の関係会社と連携しながら、グループ全体の企業価値向上に貢献いただくポジションです。

【具体的な業務】
①グループ経営管理・ガバナンス推進
・関係会社管理制度・ルール・ガイドラインの企画、整備、運用
・グループガバナンスおよび内部統制施策の企画・推進
・経営管理プロセスおよび管理指標（KPI）の企画・改善
・関係会社会議や取締役会等の運営支援
・経営層向け報告資料や分析資料の作成

②関係会社管理・モニタリング
・国内外関係会社の財務状況、事業状況および重要リスクの把握
・会計・決算品質向上に向けた指導・支援
・ガバナンス、内部統制、J-SOX対応の推進
・関係会社への往査および改善活動の推進
・経営課題の整理および改善支援

③プロジェクト推進
・M&A・PMI・事業再編・組織再編対応
・グループ横断プロジェクトの企画・推進
・DX・業務効率化・標準化施策の推進
・関係会社および社内関係部門との各種調整業務

※ご経験・適性に応じて、企画グループ、国内管理グループ、海外管理グループのいずれかへ配属予定です。

【配属先情報】
関係会社部への配属となります。関係会社部は、グループ会社のガバナンス・内部統制・経営管理の高度化を担う組織であり、グループ全体の企業価値向上を支える中核部門です。
■組織構成は19名で、以下3グループで構成されています。
・企画グループ（6名）
・海外管理グループ（4名）
・国内管理グループ（7名）
なお、新入社員を除くと約半数がキャリア入社であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

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■エア・ウォーターの強みと成長戦略<https://www.awi.co.jp/ja/company/strengthandstrategy.html>
■数字で知るエア・ウォーター<https://site.awi.co.jp/recruit/special/keyword.html>
■早わかり AW 5 POINT<https://site.awi.co.jp/recruit/special/points.html>
■中期経営計画<https://www.awi.co.jp/ja/ir/management/plan.html>
■はたらく環境と制度<https://site.awi.co.jp/recruit/career/environment.html>
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