仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

職員～事務長クラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

代表者名

取締役社長　佐藤 俊美

設立

1936年12月

従業員数

9,386名（2025年3月末現在）

資本金

57,752,000,000円（日本基準（日本会計基準））

本社所在地

〒108-8502 東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟

〒541-8630 大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■事業内容：
国内外建設⼯事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

事業に関する特色

日本を代表する建設会社として、多岐に渡る事業を展開しています。
■事業の特徴：
（1）国内建設事業…（建築）顧客や社会のさまざまなニーズに対応したオフィス、マンション、商業施設、工場、病院や学校など、あらゆる建築物を提供しており、時代や文化のシンボルとなる数多くのプロジェクトを手がけています。また近年は、社会課題であるカーボニュートラルへの対応として、木造・木質化、ZEBなどの環境配慮型建築、低炭素な材料・燃料による環境配慮型施工などの取り組みを進めています。東京中央停⾞場（現 東京駅）、⽇本万国博覧会テーマ館、六本⽊ヒルズ、東京スカイツリー、⻁ノ⾨ヒルズなど、時代や⽂化のシンボルとなる数多くのプロジェクトを⼿がけています。
（土木）トンネル、橋梁、ダム、河川、都市土木、鉄道や高速道路など、私たちの生活に必要不可欠なインフラ施設の建設を通じて、より安全・安心かつ豊かな社会の実現に貢献しています。近年、事業領域は、改修を含めた維持・更新分野へと広がり、既存のインフラの長寿命化や機能強化にも積極的に取り組んでいます。また、建設の自動・自律化技術の開発・適用など建設DXを推進することにより、生産性と安全性の向上、働き方改革を実現します。
（2）海外建設事業…東南アジア、北米、オセアニアにおいて、各国・地域に根差したグループ会社を中心に建築・土木事業を展開しており、さまざまな建造物や社会インフラの建設を通じ、現地の人々の生活を支えています。また、半世紀以上にわたって築き上げた各国における事業基盤を活用し、国内外の大林グループ各社が有機的かつ双方向に技術・人材などの強みを提供し合うことで、グローバル市場において建設技術とビジネスのイノベーションを実現し、新たな収益機会を獲得していきます。
（3）開発事業…都心部を中心に優良賃貸不動産の開発・保有を継続するとともに、私募ファンドの活用による機動的なキャピタルゲインの獲得とビル運営管理モデルを構築します。また、事業者として脱炭素化に取り組むほか、入居企業の事業継続性をサポートする安全・安心な空間を提供します。市街地再開発事業の事業協力者や特定業務代行者として大規模開発の推進もサポートしています。加えて、イギリスやタイなどグローバル市場における優良資産の開発・取得も推進しています。
（４）グリーンエネルギー事業…2050年のカーボンニュートラルに向けて、太陽光、風力、バイオマス、地熱など再生可能エネルギーによる発電事業を推進するほか、国内外でカーボンフリーなグリーン水素の社会実装をめざしたサプライチェーン構築実証事業に取り組んでいます。また、これらを通じて獲得した知見やノウハウを、脱炭素化に向けたさまざまな顧客ニーズに対するソリューション提案に活かしていきます。
（５）新領域ビジネス…社会課題の解決に向けて大林グループの持つコア技術を活用し成長市場に展開するとともに、PPP・コンセッションへの取り組みも強化します。また、大林グループの4事業（国内建設、海外建設、開発、グリーンエネルギー）の技術シーズを新たなビジネスモデルと組み合わせて事業化をめざします。

会社の特色

＜人・社会に配慮した「やさしい建設」を目指しています＞
■生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。
建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の安全・安心を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。

■未来を見据えた取り組みの一つとして、「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求する為、「Obayasshi Sustainability Vision 2050」を策定。持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。

その他の特色

「三箴（さんしん）　良く、廉く、速い」
創業以来100年以上にわたる歴史の中で、ものづくりにおいて大切に受け継いできた精神。そして、大林組が、新しい価値の創造に向けて挑戦し続けるうえで、これからも変わることなく大切にしていく精神です。
社員男女比　８：２　平均年齢42.6歳　
主要関連企業【国内】大林道路/大林ファシリティーズ/大林新星和不動産他
　　　　　　【海外】大林USA/大林カナダホールディングス/大林シンガポール/タイ大林他
本社以外の事務所：札幌/東北/横浜/北陸/名古屋/大阪（本店）/神戸/京都/広島/四国/九州/技術研究所
　　　　　　　　　海外事務所（ロンドン/サンフランシスコ/グアム/台北/シンガポール/バンコク他）