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技術系(機械設計・製造技術)/大阪府の求人・転職情報

1629中の150件を表示

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プライム上場大手プラントメーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
会社の次の成長を創るための技術探索・事業創造機能を担う組織です。将来有望な革新的技術を世界中から探索し、その事業性・実現可能性を見極めながら、新製品・新事業、既存製品の高度化につながる研究開発テーマを継続的に創出します。

【入社後の具体的な仕事内容】
技術研究所 の責任者として、当該企業の将来成長につながる新製品・新事業の創出、既存製品の高度化を目的とした技術探索・調査研究活動を統括していただきます。既存事業の延長線上にとどまらず、中長期的な社会課題や技術トレンドを見据え、革新的技術の発掘から研究開発テーマ化までをリードしていただきます。

当社ビジョンとの整合性を起点に有望技術を探索し、技術・事業性評価を通じて研究開発テーマへ育成する一連のプロセスをリードしていただきます。また、国内外の大学・研究機関との連携、組織運営・人材育成を通じて、当該企業の次の成長を支える新製品・新事業の創出、既存製品の高度化を推進していただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
研究開発組織のマネジメント経験
技術開発または研究開発の実務経験
社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験


<歓迎条件>
技術評価・研究テーマ企画の経験
オープンイノベーション経験
海外駐在または海外パートナーとの業務経験
博士号保有
TOEIC800点相当以上
勤務地

大阪府

想定年収

1,250 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
【業務内容】
・アフタクレーム受付情報の判断、業者手配、進捗完了確認
・アフタークレーム工事管理
・懸案物件の対応(回答文書及び施工計画書等作成)業務
・入居者・管理組合への説明・折衝業務
・売主への説明対応打ち合わせ
・補修業者見積もり・請求処理及び受注工事の見積もり作成・管理組合打ち合わせ
求める経験 / スキル
【MUST】
〇以下の経験をお持ちの方
建築業界での経験者
【WANT】
住宅関係アフタサービス経験者

〇下記の資格を保有する方
・施工管理技士
・又は施工関連資格

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・相手の立場を理解し、誠実な対応ができる方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
●担当業務と役割
社内外の膨大なデータ・情報を収集・管理・分析・統合し、
・技術トレンドの変化兆候の発見
・競争優位性の源泉となる技術領域の特定
・新規事業機会の探索
・経営層への戦略提言
を担っていただきます。
データの品質・活用基盤を整備しながら、AIやデータ分析を活用して有益なインサイトを創出し、単なる分析レポート作成に留まらず、
「So What?(だから何か)」を導き出し、意思決定と戦略立案に影響を与えることを期待しています。

●具体的な仕事内容
・技術インテリジェンス活動による、意思決定を変えるインサイト創出
 技術・市場・競合情報を分析し、経営層の意思決定につながるインサイトを創出します。
 単なる情報整理ではなく、 「どの技術に投資すべきか」 「どの市場に参入すべきか」 「どの競争領域で勝負すべきか」
 をデータに基づいて示唆し、技術戦略・投資判断・事業戦略をリードすることがミッションです。

・技術インテリジェンス基盤の高度化
 急増する情報を効率的に活用するため、データの収集・管理・品質向上・統合を推進するとともに、AI・データサイエンスを活用した技術インテリジェンス基盤を高度化します。
 情報収集から分析、可視化、インサイト創出までを効率化・自動化し、組織全体の意思決定品質向上とリードタイム短縮に貢献します。

●この仕事を通じて得られること
・技術戦略・経営戦略に直結する意思決定への関与経験
・市場・技術・競争・供給網などを横断的に扱う高度な戦略思考力
・「先読み × 分析 × 意思決定」を一体で扱うスキル
・グローバル視点での技術トレンド理解

●職場の雰囲気
・チームワークを重視し、協力しながら課題解決に取り組み風土
・自らテーマ設定し推進する「自走型」を重視
・明るく楽しく仕事をすることをモットーとした職場
・改善提案を歓迎するオープンな風土

●キャリアパス
・技術インテリジェンス専門職
・事業戦略/商品企画/経営企画への展開
求める経験 / スキル
【必須】
・トレンド分析、ベンチマーク分析
・論理的思考力(構造化、仮説思考)
・データをもとにした説明・提案能力
・データ分析実務経験(3年以上)

【歓迎】
・半導体/自動車/電装領域の知見
・戦略系フレームワーク活用経験(SWOT、3C等)
・技術調査/サプライチェーン/市場分析経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・クラウド(Azure/AWS/GCP)利用経験

【人柄・コンピテンシー】
<思考・スタンス>
・受け身ではなく自らテーマを創る姿勢
・事象ではなく「変化の兆し」を捉える力

<行動特性>
・定量・構造で語れる(エビデンスドリブン)
・スピード感を持ってアウトプットできる

<人材タイプ>
・情報感度が高い(違和感を拾える)
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,155 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
■ 職務内容

大阪工場地区におけるEHS活動を担い、グローバルEHSスタンダードに基づくEHS文化の向上およびリスクマネジメントの強化を推進いただきます。主な業務は以下のとおりです。

1. グローバルEHSプログラムの導入・運営
タケダのグローバルEHS方針・グローバルスタンダードに沿った工場内の制度構築、維持管理および改善
上記に関する工場内各部門への展開および定着支援

2. 大阪工場内のEHS文化の向上および組織能力の強化
管理者に対するコーチングおよびEHS leadership cultureの醸成
各部門によるリスクアセスメントおよびEHSに関する改善活動の自律的運営の支援
EHS教育の企画・実施
事故および重大リスク事象の原因分析と再発防止活動の推進

3. 防災・緊急事態対応プログラムの運営
自然災害や事故に対する緊急事態対応プログラムの維持および改善ならびに初動対応

4. EHSマネジメントシステムの運営

5. 国内EHS関係法令の遵守および当局対応
求める経験 / スキル
■ 応募要件
製造工場等におけるEHS業務の実務経験(5年以上)
グローバル企業でのEHS業務経験
英語力:海外メンバーとの業務が円滑にできるレベル
大卒以上(理工学分野、農学系のいずれか/大学院修了の方歓迎)

■ 歓迎する経験・資格
以下の実務経験をお持ちの方は、特に活躍いただけます。

■ 実務経験
グローバルEHSプログラムおよび労働安全衛生管理
EHS文化向上活動
防災・消防管理業務
ISO14001/45001マネジメントシステム事務局
業務委託先・協力会社のEHS管理
EHS分野におけるデジタル・AI活用

■ 資格
公害防止管理者、危険物取扱者、防災関係資格、安全管理者、(衛生工学)衛生管理者、ISO審査員
環境法令、労働安全衛生法令、消防法令 などの実務知識

■ 求める人物像
多様なステークホルダー(工場各部門、行政、業務委託先)と協働できるコミュニケーション力
現場を重視し、自ら課題を発見・解決できるハンズオン型のプロフェッショナル
EHS文化の変革を推進できる方
中長期的な視点で組織能力向上とEHS文化の定着に取り組める方
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
材料技術に関する専門知識を活かし、CAEやAIを活用した予測・評価技術の開発および設計支援業務を担当いただきます。

<具体的に>
○現象メカニズムの分析とモデル化
自動車開発で課題となる熱変形、割れ、剛性不足、腐食(錆)などに対し、材料物性測定や実部品評価を通じて発生メカニズムを分析。その知見をCAEやAIによる予測・評価技術へ落とし込みます。

○設計支援技術の構築・適用
3D-CADデータや実験データを活用し、開発上流での設計支援技術を構築。各機種開発への適用・標準化まで一連の業務を推進します。

○設計部署との連携・提案
設計データの受領後、設計部署と連携して議論を行い、材料・構造の観点から改善提案・指導を実施します(受動的な計算業務にとどまらず、インプットからアウトプットまで主体的に推進します)。

※主な取り扱い部品
樹脂部品、板金部品 など

<使用ツール>
・CAE・解析:ANSA/Meta、Abaqus ほか
・3D-CAD:CATIA(主に図面の読み取り・構造理解で使用)
・その他:Python、AI開発環境、データ分析ツール、Microsoft 365

【働き方】
・月平均残業時間:20~30時間程度(繁忙期は変動あり)
・基本出社ですが業務状況により在宅勤務も相談可
・転勤:キャリア形成の観点から将来的な異動の可能性はありますが、頻度は高くありません。

【入社後のキャリアパス】
材料技術×CAE・AIの専門性を高めながら、将来的にデジタルエンジニアリング分野の中核人材(リーダー・スペシャリスト)としての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい、魅力】
「なぜその現象が起きるのか」というメカニズムの解明から関わり、自らの手で次世代の開発手法を創り出せる点が本ポジション最大の魅力です。

当部署では、単に指示された数値計算や解析作業(オペレーション)を行うのではなく、材料特性や実部品評価を通じて熱変形・割れ・腐食などの発生メカニズムを深掘りし、その知見をCAEやAIによる予測技術へと落とし込んでいきます。

また、試作後に問題が発覚してからの対応ではなく、開発の上流段階から設計部署と対等に議論・提案を行える環境があるため、「手戻りを未然に防ぐ品質作り込み」のキーマンとして大きな手応えを得られます。

自分が構築した予測・評価モデルが社内の標準技術となり、今後のさまざまな車両開発や新規モデルへ水平展開されていくため、自身の専門性が自動車の品質向上や開発期間の短縮という大きな成果に直結している実感を強く味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・樹脂、板金(防錆)のいずれかの材料に関する知見をお持ちの方
・CAEを用いた部品や材料の性能予測・シミュレーション経験

【歓迎要件(WANT)】
・自動車、材料、化学メーカー等での材料開発経験をお持ちの方。
・PythonやAI等を用いたデータ分析・予測モデル構築の経験
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
仕事内容
【職務内容】
超大手自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、
3D CADを使用した設計業務を担当いただきます

【配属先】
コアメンバー採用、未経験採用、第二新卒採用に分かれております。
ご経験とご志向により配属部門が決定致します。


【詳細】
形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作~量産まで

【プロジェクト一例】
・自動車:エンジン開発、ボディ設計、内装設計、電装系設計、制御設計、先進運転支援システム (ADAS) 開発、ドライブトレイン開発、シャシー開発、環境対応車両開発
・他輸送機器:二輪車外装部品金型設計、二輪車電装品設計開発、新幹線外装設計開発
・エネルギー:タービン部品開発、ガスタービン設計開発、大型ポンプ設計
・その他:医療機器、遊具設計、釣具設計、自転車設計、化粧品容器開発

【勤務地】
栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、熊本、四国などの自社勤務、またはお客様先でのクライアントワーク
※当面のご希望や将来のキャリアプランを踏まえて、案件提案を差し上げます。
※年間転勤率:1.7%(約2000名社員のうち希望者も含む)

【特色】
5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。
30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。

金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、
3D設計の工数84%削減と品質不具合ゼロを同時に達成、
TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、
弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など
様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探してみてください。

【研修体制】
・入社時カスタマイズ研修(1~3か月):世界に1つの教育体制。
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、
専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランを
カスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です。

各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。
受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。

【キャリアパス】
機械設計領域のエキスパート
機械設計領域のマネージャー、PL、PM
他技術領域のエンジニア(IT/AI/セキュリティ/MBD/組み込みなど)
製造業向けコンサルタント
新規事業の立ち上げメンバー
エンジニアサポート職(教育担当・営業・採用など)

あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。
提案内容に合意いただけた際に晴れて配属となり、配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。
また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。

【事業領域】
・変革コンサルティング事業
 L 暗黙知の形式知化を起点としたDX
 L SpectA:暗黙知と自然言語処理AIの融合で実現する業務変革
 L Physna:革新的な幾何学AI検索を持つ3次元データ管理システム

・デザイン&シュミレーション事業
 L 3Dスタイリング
 L 3D CAD設計
 L CAE解析・シュミレーション
 L 3Dソリューション

・ソフトウェア&シュミレーション事業
 L エンジニア派遣、第三者検証、コンサルティング、システム開発
 L 要求仕様分析とMATLAB®/Simulink®を核に、
 仕様書・Cコードからのコントローラー/プラントモデリング、モデル改修、
 コード生成、モデル検証、テスト仕様作成、HILS導入・環境構築・運用、
 ビッグデータ解析
 L XR(VR/AR/MR)

・デジタルリスク事業
 L サイバーセキュリティ、デジタル・フォレンジック

・デジタルモノづくり事業
 L オンライン3Dプリント、3Dプリント試作品製作、3Dプリント最終製品製 
 作、3Dプリンティング技術導入支援

・3Dプリンター装置導入事業
 L 3Dプリンター販売・保守・リース

・GX事業
 L LCAサービス


【企業の魅力】
①SOLIZE社と他受託会社様の違い
 コンサルティング~受託まで一括して対応ができるEngineering企業様です。
 各社様からの引き合いが多く、経験者様向けのエキスパート案件~未経験研修実施の上でエンジニアとしてキャリアスタートを狙う方まで幅広くご案内が可能です。
 製造業における開発~量産までのプロセス全体を変革するためのプロジェクトを組み、コンサルタントが提案実行をさせて頂きながら、不足する箇所を加速するために受託を行うといった最適化が可能です。

②東京証券取引所スタンダード市場への新規上場に関するお知らせ
 SOLIZE 株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました(証券コード:5 871871)。
 ここに謹んでご報告申し上げるとともに、これまでお世話になったすべての関係者の皆さまのご支援に感謝申し上げます。
 当社は、3 D 技術等のデジタルテクノロジーを活用しデジタルものづくりを革新する、グローバルな製品開発のエンジニアリングパートナー企業です。「進化を感動に」を理念に、「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」「『本質的に美しいものづくり』を実現する」を使命としています。
 当社の最大の財産である“人(従業員)”を大切にし、企業価値の向上に努めてまいる所存です。引き続き変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
求める経験 / スキル
■経験者の場合
機械設計実務の経験が1年以上ある方
CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksの使用経験

■未経験者の場合
理系出身かつ高専卒以上の方
従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,312名 (2025年7月時点)
仕事内容
トラクタ関連各機種のキャビン(オペレータ居室)や内外装、操作系の設計開発をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
<採用時の想定ポジション>
 ・新キャビン設計主担当の補佐
<担当する業務>
 ・主担当の指示する機能ブロック(キャブフレーム、操作系、内外装、サスなど)の設計を担当。(適性や専門性により検討します)

<入社後の業務イメージ>
 ・担当ブロックについて、主体的に関連部門と連携して開発を推進

<仕事の進め方>
 ・トラクタ技術部や各機能ブロック技術部門と連携を取りながら製品の主要仕様・開発日程などを決定する
 ・主要仕様に基づき、チーム主担当と協力してキャビンのブロック構想を検討する
 ・詳細仕様の検討・設計時に適宜、関連部門と情報共有して計画を推進し、審議を経て試作出図を行う
 ・設計検討時に自身または関連部門により解析評価を行う
 ・担当ブロックのQCDに対する責任を持ち、調達部門/メーカ/製造部門/評価部門などと協力して開発を先導する
 ・市場に出向いてディーラやユーザの生の声を聞いて製品開発に活かすことも可能
 ・設計には仕様やデザインに至るまで自身のアイデアを反映可能で、関係部門と協議して方針を決定する

■使用ツール
 ・使用CAD:CATIA(入社後、社内教育がございます。)         

■勤務スタイル
 ・在宅勤務:利用可(条件あり)
 ・フレックス勤務:利用可(条件あり)
 ※週に一日ほどテレワークを行っている社員が多く、フレックスは特別な事情がある場合に活用しています。

■ポジションのやりがいや魅力
 ・ユーザが直接触れるキャビンや内外装、操作系について設計開発が行え、デザインを含めた広い範囲で自身の意見を入れた開発が可能です。

■想定されるキャリアパス
 ・同一チーム内で担当ブロックを広げながら経験を積み、開発規模の小さなものから1機種を担当していただくようになっていただきます。順次、開発規模の大きな機種や先行研究などの構想段階から担当いただき、リーダーとして開発を牽引いただきます。

■勤務地変更の可能性
 ・可能性はあるが、極めて低いです。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれも必須。
・自動車や農建機など、車両本体や関連部品の設計開発経験がある方。
・板金加工、樹脂、機械設計の基礎知識がある方。
・3D-CAD設計の経験がある方。

■歓迎
・特に下記部位関連の開発経験のある方が望ましい。
(操作系、インテリア、エクステリア、ボディ、シート、空調、ガラス、制振、低騒音化)
・英語力:基礎会話レベル以上
従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
仕事内容
世界唯一無二技術を持つ産業用レーザーのメーカーである同社にて、近い将来に制御グループの責任者となれる方を求めております。

※詳細に関しては、担当コンサルタントが資料交えてオンラインにてお話させていただきます。

【業務内容】
・半導体レーザー(mWクラス)ドライバーの改善設計(引継ぎ)
・偏光光学素子用高電圧高周波ドライバー設計
・固体レーザー制御基板(FPGA含む)設計(引継ぎ)
・高出力半導体レーザードライバー設計
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業機器等の回路設計開発経験3年以上
・RF回路設計3年以上
・CPU/FPGA設計経験3年以上

【歓迎条件】
・レーザー発振器の制御回路、半導体/ファイバー/固体レーザードライバー設計
・高周波高電圧スイッチング回路設計
・C、C#、LINUX、CAN
・ファームウェア設計
・電子回路部品放熱設計

【求める人物像】
・開発課題に対して、深く考え、クイックに対応策を実行し、結果を出せることができる
・課題をロジカルに分析し、俯瞰的に長/短期的計画を立案し、合理的な優先順位付けを行うことができる
・電気、電子回路、回路基板、通信、制御システムに関する一般的知識で電気系課題と放熱課題に対応できる一方、斬新な手法や、新しい技術を積極的に導入し、最後までやり通すことができる
勤務地

大阪府

想定年収

704 万円 ~ 1,003 万円

仕事内容
国内唯一の産業用レーザーのメーカーである同社にて、生産グループ製造チームにてマネジメントをお任せいたします。
近い将来製造部門のトップとなって頂ける方を求めております。
※詳細に関しては、担当コンサルタントが資料交えてオンラインにてお話させていただきます。
【業務内容】
・顧客価値・全社戦略を理解し、製造部門の事業戦略を策定。関連部門と連携しながら実行計画へ落とし込み、率先垂範して遂行。
・中長期需要トレンドを踏まえ、3現主義で生産課題をQCDに分解、分析。設計部門へのフィードバックを含め、全社視点で行動計画を立案
し、課題解決に取り組む。
・納期・品質・コストのパフォーマンス指標(KPI)を設定し、目標達成に向け自ら推進。組織や担当者のPDCA活動を主導。
・顧客納期遵守のため、生産管理上の本質課題に切り込み,システム改善と構築。
•生産部門のパフォーマンス最大化を目的に体制検討
・各担当者の育成計画を策定し、目標達成のための推進・指導・育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ハンドラインを含む精密機器製造業における製造・工場管理・生産技術に関するリーダー経験
〈スキル・知識〉
ハンドラインを含む新商品生産工程の最適化設計を指導できる生産管理スキル
収支管理や合理化の実践を指導・実行可能なレベルの製造原価・作業分析に関する知識

【歓迎(WANT)】
〈経験〉
新商品の工程設計・工法検討・量産立ち上げ・初期流動管理の経験
新規工程外注先での生産立ち上げ・初期流動管理・品質・稼働安定化の指導経験
生産設備(機械系・電気系)の設計・組立経験
サプライヤーの不具合品対応における折衝・指導経験
〈スキル・知識〉
統計的な品質手法を用いた工程改善の指導ができる知識
機械系・電気系のCAD/CAMソフトに関するスキル
英語・中国語(ビジネスレベル)

【求める人物像】
•品質と納期にこだわり、3現主義を実践できる方
•メンバーが課題提起しやすい環境を整え、課題の本質を論理的に分析し、的確に対策・方向性を示し、結果にこだわって最後までやり遂げら
れるリーダーシップのある方
•従来の慣習にとらわれず、生産に関わるイノベーションに果敢に挑戦できる方
•顧客からの反応や生産品質変化を敏感に捉え,必要なアクションを迅速に取れる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
産業用レーザーのメーカーである同社は、製品の量産化移行を実行しております。
製品を高品質で提供する為に光源の研究開発をリード頂ける方を求めております。

※詳しくは担当コンサルタントよりオンラインでご説明させて頂きます。

【具体的には】
・全社戦略(事業ロードマップ)に基づき,開発目標(性能,コスト,日程)実現の開発計画を立案する
・上記実施メンバー状況を把握し,開発完了までプロジェクトのリーディングを行う
・性能目標を達成するため,搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤーとの折衝を行い,納入(購入)仕様の締結を行う
・開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングすると共に,生産部門への製造方法指導を行う
・開発計画立案から生産移管までのプロセスを一気通貫でリーディングを行う

【本ポジションの魅力】
・半導体などの先端産業と関わり、レーザ技術の応用範囲を模索出来る
・開発リーダーとして、社内の技術者と次世代レーザ技術開発に挑戦出来る
・顧客と開発目標・仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来る
・自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来る
求める経験 / スキル
【経験】以下いずれかのご経験を求めております。
・産業用レーザ及び加工機、産業用レーザプリンタ等の研究及び開発経験 3年以上
・固体、または気体レーザ発振器の研究及び開発経験 3年以上
・高出力光ファイバ関連、または光通信用機器やデバイスの研究及び開発経験 3年以上

【スキルと知識】
・上記経験に基づく、レーザ技術・光学・電気・電子に関する専門知識
・研究開発プロジェクトのマネージメント能力
・新規技術の知財化に関する知識(経験)

【求める人物像】
・レーザ技術を中心として技術領域に関心がある方
・顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方
・開発課題にも怯むことなく、クイックに対応策を実行し納期と結果にこだわることが出来る方
・課題をロジカルに分析でき、対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い、行動できる方
・市場や学会動向に関心を持ち、積極的に情報収集・分析が出来る方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■部門ミッション
ヤンマーグループは2026年に、中期経営計画「MTP2030」を発表し、従来の製品販売中心(モノ売り)から、顧客課題を起点としたソリューション(コト売り)への転換をグループの戦略的優先事項として明確に位置づけています。
その一つとして、農機や建機の稼動状況をリアルタイムで遠隔監視する「SMARTASSIST」の機能を拡張し、SDVの実現により顧客に新たな価値を提供するアフターセールスビジネスの構築に挑戦しています。

今回の募集は、この新たな事業創出のために2026年4月に新設したプロジェクト型の組織です。
配属先であるテレマティクスチームでは、OTA機能やダイアグ通信、セキュリティ機能を搭載した製品とクラウドのコネクテッド環境の構築を担い、
数年後には次世代通信基盤(TCU)のSOPを実現し、その基盤を土台に将来的に新たな「アフターセールスビジネス(SDV機能)」の創出・マネタイズを目指します。

■業務内容
アフターセールスビジネスにおいては、市場で稼働する機械の状態をリアルタイムに把握し、遠隔診断・予防保全・ソフトウェアアップデートなどの継続的なサービスを提供することが重要となっています。
当チームでは、車載通信機器(Telematics Control Unit)とクラウドサービスを活用したコネクテッド基盤を構築し、機械販売後もお客様へ価値を提供し続けるアフターセールスビジネスの変革に取り組んでいます。
今後、グローバル展開やサイバーセキュリティ法規への対応、遠隔診断やOTA(Over The Air Update)機能の拡張など、より高度なシステム開発が求められる一方で、社内にはハードウェア、通信、クラウド、法規対応を横断的に推進できる人材が不足しています。
そのため、本ポジションでは企画から開発、運用改善まで幅広くリードできる方を募集します。

■主な業務
お持ちの専門性やご経験に合わせて、以下の中から適切な業務をアサインいたします。

・アフターセールスビジネスの成長に向けたテレマティクスサービスの企画立案
・遠隔診断、予防保全、OTA、データ活用サービスの企画

・車載通信機器およびクラウドサービスの要件定義・開発推進
 ・通信端末(TCU)・クラウド・モバイルアプリのシステム設計
 ・開発パートナーやクラウドベンダーとの要件調整
 ・開発スケジュール、品質、コストのマネジメント

・グローバル展開に向けた法規・認証対応
 ・各国無線認証取得の推進
 ・CRA、UN-R155、UN-R156等のサイバーセキュリティ法規対応
 ・通信キャリア、認証機関との調整

・サービス運用および改善活動
 ・市場問い合わせや障害対応プロセス改善
 ・運用自動化・業務効率化の推進
 ・サービス品質向上に向けたデータ分析と改善提案

・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進
 ・開発パートナー、通信事業者、クラウドベンダーとの折衝
 ・事業部門、品質保証、技術部門との合意形成
 ・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの推進

■こんな課題を一緒に解決してほしい
・次世代テレマティクス基盤の構築を加速したい
・遠隔診断やOTAなど新しいサービス価値を早期に市場投入したい
・サイバーセキュリティ法規や無線認証対応を確実に進めたい
・海外ベンダーや社内関係部門を巻き込みながらプロジェクトを前進させたい

■やりがい・PR
◎アフターセールスにおける収益化(マネタイズ)の企画から、システム構築まで一貫して携わることができ、ビジネスの上流から下流まで幅広く関与できる点が魅力です。

◎ヤンマーグループ全体で利用されるシステムを、少数精鋭のチームで推進します。グループ内外はもちろん、海外のステークホルダーも含めた幅広い人脈を築くことができます。

◎企画・開発・テスト・運用まで、すべてのフェーズを少数メンバーで担うため、特定の領域に限らず、エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができます。

■キャリアアップイメージ
本ポジションでは、ビジネスの企画から技術開発・運用までを少数精鋭のチームで推進するため、短期間で幅広いスキルと経験を積むことができます。

入社後はまず、車載通信機器の開発またはクラウド側サービスの構築を担当いただきながら、業務全体の流れを習得していただきます。
経験を積むにつれ、企画・設計・開発・運用のすべてのフェーズをリードできるエンジニアへと成長することが可能です。

また、グループ内外・海外を含む多様なステークホルダーとの連携を通じて、技術力だけでなく、グローバルなビジネス視点やプロジェクトマネジメント能力も自然と身につく環境です。
将来的には、アフターセールスビジネスにおける新たな収益モデルの立案や、グループ全体のシステム戦略を牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・車載系ソフトウェア開発関連の業務経験
・社内・対外との折衝等積極的に対話を行う実績の経験(日・英)
・ソフトウェアの要件定義から開発、テストまでの経験

【歓迎】
・社外や自身のネットワークを活用した情報収集経験
・セキュリティインシデントのハンドリング、分析を行った経験
・各種インシデントのハンドリング、分析を行った経験
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
・市場品質情報、クレーム、不具合データの分析および重要品質課題の抽出
・品質問題発生時の原因究明、暫定対応、恒久対策ならびに再発防止策の推進
・リコール・市場措置に関する対応方針の整理、社内外関係者との調整、進捗管理
・FMEA、なぜなぜ分析、QC手法等を活用した未然防止活動の企画・推進
・品質問題に関する標準化、教育、仕組み化を通じた品質保証体制の強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証に関する知識をお持ちの方
・自動車、産業機械等の品質に関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・官公庁や関連会社との折衝・報告経験をお持ちの方
・円滑に関係者とコミュニケーションを図り、調整業務を推進できる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 990 万円

仕事内容
①職務内容
電力ケーブルの用いる絶縁コンパウンドの品質及び生産性改善並びに工程設計、量産設備開発

②具体的にお任せする業務
絶縁コンパウンドの製造プロセスにおける、製造ラインの立ち上げ、設備導入。量産化、安定生産に向けた、品質および生産効率の向上。トラブル発生時の原因解析および対策立案、ならびに関連部署との連携による工程改善の実施。自動化技術やDXの導入検討。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上

【歓迎要件】
・TOEIC 500点以上
・他製造企業での生産技術/設備技術経験者
・粉体技術や混練・配合の経験者(粉体ハンドリング、配合・混錬、押出成形)
・樹脂・ゴム・各種添加剤などの絶縁材料取り扱い経験者
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
①職務内容:
電力ケーブル製造に関する生産技術

②具体的にお任せする業務:
電力ケーブルの製造プロセスにおける、製造ラインの最適化、設備導入・改良、品質および生産効率の向上。トラブル発生時の原因解析および対策立案、ならびに関連部署との連携による工程改善の実施。自動化技術やDXの導入検討。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上

【歓迎要件】
・TOEIC 500点以上
・他製造企業での生産技術/設備技術経験者
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
●具体的な仕事内容

業務用プロジェクターの生産工程管理監督者(AM:アシスタントマネージャー:係長職)又は、その候補者

1.構成人員と規模:班構成人員 約30~40程度(社員15名、派遣社員25名程度)の管理監督責任者

2. 業務推進  :日々のQCD管理、品質管理、人員管理、時間管理、生産進捗管理

3.メンバー育成 :業務推進上で必要なメンバー個々の育成&強化

4.スキル育成  :ご自身のスキル向上と共にメンバーの育成力の強化

5.チームワークとコミュニケーションスキル :SV(班長)、指導員と連携し多くの技能者、技術者や検査員と連携しながら業務推進。
また、他部署との連携推進で改題の早期発見と解決対応 等々

●職場の雰囲気

1.協力とチームワーク重視
   互いに助け合いながら、円滑に業務を進める事の出来る協力的な職場環境です。 チーム一丸となって目標達成を目指しています

2.オープンなコミュニケーション
   意見やアイデアを気軽に共有し、話し合える風通しの良い職場です。 改善提案や意見交換が比較的に活発に行われます

3.成長意欲を尊重
   技術や知識の向上に積極的に取り組む姿勢を評価し、上司もキャリア形成の機会を提供します

4.安全第一の職場文化
   職場を含めて安全管理を徹底し、安心して働ける環境を整えています。 安全意識の高い職場です

5. 勤務形態
    基本、現場管理ですので製造現場主体ですが、フレックス、在宅勤務も可能です
求める経験 / スキル
【必須】
 ・モノづくりが好きな人
 ・生産工程におけるリーダーシップ経験(製造現場の管理・指導経験が望ましい)
 ・品質管理や工程改善の実績、ISOや各種規格の理解
 ・生産効率向上やコスト削減の取り組み経験
 ・課題解決力とトラブル時の対応へのスキル

【歓迎】
 ・製造関連の資格(例:QC検定、生産管理資格など)があれば尚良し
・チームマネジメント能力とコミュニケーションスキルが備わっていれば大歓迎
 ・映像表現に興味があり、モノづくりに携わりたい方は、大歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
安全環境部の責任者候補として、本社・大阪工場および国内グループ会社における安全衛生・防火活動の推進および組織マネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
・本社・大阪工場および国内グループ会社における安全衛生・防火活動の統括
・労働安全衛生法に基づく安全管理体制の構築・運営
・安全衛生委員会の運営および行政機関(労基署・消防署等)との渉外対応
・リスクアセスメント、職場巡視、労働災害防止施策の企画・推進
・災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案・実行
・健康経営の推進および認定取得に向けた取り組み
・豊田合成グループの方針・基準に沿った安全衛生体制の整備とレベル向上
・安全管理課の組織マネジメント(目標管理、人材育成、採用、組織強化)

豊田合成グループの一員として、グループ水準に対応した安全衛生・防火管理体制の構築・定着を推進していただきます。本社・大阪工場に加え国内グループ会社を含めた安全活動を統括し、安全文化の醸成、人材育成、組織強化を通じて継続的なレベル向上を実現することを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造業における安全衛生管理業務の経験
・組織マネジメントを行った経験(目安:10名程度以上)
・全社または複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・労働安全衛生法に基づく安全管理体制の構築・運営経験

【歓迎経験】
・複数工場またはグループ会社の安全衛生活動を統括した経験
・安全衛生・防火に関する体制構築や改革を主導した経験
・労基署、消防署等の行政機関との折衝経験
・健康経営の推進経験
従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

788 万円 ~ 945 万円

従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
仕事内容
世界で最も先進的な企業の1つである当社で働く、経験豊富でダイナミックなフィールドサービスエンジニアを募集しています。エナジープロダクツチームでは、口頭および文面によるコミュニケーションスキルに優れた経験豊富なサービス技術者を募集しています。テスラでは、当社のシステムをフル稼働させるために、多様な才能を持ち、迅速に行動できる技術者を必要としています。主な業務は、必要に応じて蓄電池システムおよびテスラ高速充電機器のサービス、トラブルシューティング、アップグレードを行うことです。前向きな姿勢で、自発的なチームプレーができる方を募集いたします!前述の通り、この職務はバッテリーネットワークのサービス提供および維持のために、多くの出張が必要となります。
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
最低2年以上の電気工事、トラブルシューティング、商用および産業用機器の修理経験。
頻繁に出張ができること。
日本語が堪能であり、少なくとも読み書き可能なレベルの基礎英語力を有していること。
状況に応じて、複雑で詳細な文書や口頭・書面での指示に基づいて作業できること。
高いコンピュータースキル。マイクロソフト・オフィスやクラウドベースのコンピューティング・プログラムに慣れていること。モバイルオフィスでのコミュニケーション能力。
製造指示書、電気系統図、機械図面を読み、理解できること。
信頼でき、自発性と意欲があり、明るく献身的で、品質の意識が高い方。
屋外、また通常業務時間外にも業務可能な方。
20~25kgの荷物を持ち上げられる方。
普通自動車免許(AT可)を保有している、または採用時に取得する意思があること。
様々な手工具、電動工具、テスト機器、社内特殊工具の操作とメンテナンスの知識。
口頭および書面による指示に従う能力
社外含め、業務上接する人々と協力的な関係を築き、維持する能力。
複数の優先事項を効率的に処理し、仕事量を調節し、期限を守る能力。
トップレベルのプロフェッショナルとしての誠実さと身だしなみを維持し、実行する能力。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆業務概要
電子デバイスの供給の他、多様なソリューション提案を実現している当社で、営業技術職(FAE)としての業務をご担当いただきます。

◆業務詳細
下記、営業部門と連携しながら半導体とそれに係るソリューションを顧客に提供していただきます。

▽ルネサスエレクトロニクスの特約店の為、マイコンを中心としたルネサス製品の拡販及び技術サポートを行います。
▽担当営業と同行し、製品やソリューションの紹介、提案、技術面における顧客の要望ヒアリング、技術サポート等を含む営業支援を行います。
▽社内での連携や、各開発パートナー企業との連携等、調整力も必要となります。
▽当社は商社のためルネサス製品以外にも幅広い製品を取り扱っています。自ら製品を調べた上で最適なソリューションを提供することを行います。

【当社の魅力】
・安定した経営基盤
当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。親会社は、東証1部上場企業の100%子会社で、国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1,300名以上の大規模グループです。グループの一員になることにより、商材のラインナップの拡充、技術補完によるソリューション提案力の強化が図れるなどシナジー効果を発揮して、これまで以上のお客様サービスの充実を実現しております。
半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。
・働きやすい就業環境
年間休日126日で、柔軟な働き方を積極的に促進しており、フレックス制度の活用でワークライフ・バランスの取れた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・組込み系マイコンに関する知識・業務経験

◆歓迎条件
・ソフトウェア、ハードウェア(ボード設計)などの設計業務経験者で、顧客と仕様に関する調整経験者
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
(1) 市場品質管理・運営
 →全商品、各商品カテゴリの市場品質状況の把握および社内報告
 →各商品型号の品質課題、改善状況の把握(各担当の業務進捗状況把握と支援)
 →市場不良内容および市場対応に関する社内関連部門への説明・合意取得
 →品質ロスコスト/品質経費の策定および管理・運営
(2) 市場品質問題への対応
 →流通、お客様への対応および報告(担当、課長の業務フォロー)
 →重大製品事故(消防、NITE、経済産業省)に対する市場対応協議および市場対応推進
 →新商品の出荷判定(初回ロット生産品の検品結果の確認、出荷可否判断)および通知
(3) 青島ハイアール各事業部の品質維持・改善管理
 →青島ハイアール各事業部との品質目標の設定・合意および進捗管理
 →未解決課題・重要問題に対する対応協議(青島ハイアール事業部)
(4) 各種品質データの把握と是正計画の立案と推進管理
 →各商品カテゴリ、各型号に対する改善PJの具体的な指示・推進判断
 →新規改善課題の抽出および部内での対応指示
(5)一般社員の業務管理
 →部内の一般社員業務/労務管理および各部員のキャリアプラン作成支援

【使命(本ポジションが存在する目的)】
(1)会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する
(2) ハイアール商品の市場品質、商品性、使用便利性、サービス性の責任を負う

【使命を達成するための役割】
(1) ハイアール商品全体、各商品カテゴリの品質目標の設定
(2) 社外(流通、官公庁、お客様)、社内に対する各種品質関連業務の対応責任
(3) QH本部および各生産工場との信頼関係、協力関係の構築
求める経験 / スキル
【歓迎】
・管理職の経験(部門責任者5年以上、予算管理経験必須)
・商品開発、品質管理、アフターサービス等の実務経験
・市場(クレーム)対応の実務経験
・ビジネスレベルの中国語/英語
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

【設計/開発と連携した新工法の開発、特性改善などの推進】
・新製品立ち上げ業務におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー業務
・光学薄膜の成膜バラつき改善検討、特性評価、測定、分析
・ガラス部品接着の量産仕様検討、評価
・光学ユニットの量産仕様検討、評価、量産立ち上げ
・機構部品評価、測定、分析
・新製品の性能評価、測定、分析
・製造仕様書作成

●職場の雰囲気

➀協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気

②成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境

③オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境

④ワークライフバランスの尊重:時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
 
⑤挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
求める経験 / スキル
【下記に関するご経験のいずれかを有している方】
 ①プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
 ②レンズ、ミラー、プリズムなどの光学部品や光学素子の製造技術(光学薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価)
 ③ダイカスト、板金、樹脂などの機構部品の量産性見極め(図面読解力、加工プロセス、形状測定知識)

【歓迎】
 光学部品や電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
 何事にも積極的に取り組み、やる気のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician(MT)として活躍いただける装置製造経験または装置メンテナンス経験の有る方を求めています。
ア マゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメン テナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。このため、MTには基礎的な機械工学、電気工学、制御工学の知識が必要です。MTはチー ムで設備安定稼働・性能改善・生産性改善等の活動をします。
=====================================
■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
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Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1.FCに導⼊されている物流設備の保全作業
2.物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
3.物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
4.新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5.上記1~3に必要な整備用具の管理
6.上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。
⼊社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。
その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、
幅広い領域で活かしていただくことができます。

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求める経験 / スキル
<必須要件>
1. 工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を日常的に業務で使用したご経験のある方
2. 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導⼊や立ち上げを1年以上ご経験された方
3. 車通勤が可能な方
4. シフト勤務(土日祝、夜勤対応)が可能な方  
※シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
5. PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook)
6. ルールを守り、安全に作業ができる方。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
(非公開となっております)

フルオーダーにも対応するオフィス家具の製作会社

  • 課長以上
仕事内容
OEM製品(鋼製家具・建材)の設計、自社製品(オリジナル家具・建材)の製品開発業務をお任せ致します。
また近年はオフィス家具やパーテーション等の需要も増えており、オフィスデザイナーと共同でお客様の「こんなイメージ!」を形にする設計から製作・施工までをトータルプランニングしています。将来的にはオリジナル製品も開発し、メーカーとしての機能も充実させていきます。

【具体的には】
・顧客要望のヒアリング
・他部門(営業部門、生産部門)との打ち合わせ
・製品の設計
・製品の試作
・製品の改良
・製品の量産計画

【配属部署について】
設計課:4名(60代:1名、30代:3名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・木材や金属を含む、家具、建築物、機械などの設計または組立経験をお持ちの方
・唯一無二のスキル領域を身に付けたい方

【歓迎条件】
・CADが使用できる方(ツール不問)
・マネジメント、人材育成経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
内外監査(内部監査及び供給者監査)の担当者

内部監査、及び供給者監査の対応
ISO9001、ISO14001、ISO45001

・社内における内部監査及びサプライヤー監査の対応(化学薬品・LCP両事業部)
 ※サプライヤー監査は国内及び国外両方ありますが、主に国内調達先を担当いただくことを想定しています。
 ※国外の監査(書面監査含む)にも対応できることが望ましい。(英語は必須ではございませんが対応いただけるとありがたいです。)
 ※内部監査は対面監査を基本としていますので、社内各事業所(四日市工場・伊丹工場・三田R&Dセンター)への出張もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学系・工業系・機械系専攻を卒業していること。(大卒以上)
  ・Excel、Word、PP等PCの基本操作ができる方
  ・化学(基礎化学)を理解していること
  ・ISO9001(品質)、ISO14001(環境)およびISO45001(労働安全衛生)について、概ね理解していること
  ・監査業務経験があること
  ・様々な対象をリスク評価の観点で視ることができること


【歓迎要件】
・社内外との折衝が多いため、コミュニケーションを円滑に取れる方

望ましくは監査員資格をお持ちの方で、監査経験豊富な方を希望します。
将来的には、社内外の監査全般の責任者として活動することを目指していただきたいです。
公的な監査員資格のさらなる取得をサポートいたします。
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

プライム上場大手プラントメーカー

  • 上場企業
  • 本部長以上
仕事内容
1. 求められるミッション
(1) プロセス機器事業を脱炭素化に貢献するステージへ成長させること。
特に、以下の項目を重点領域とし、「ものづくり競争力」 「グローバル事業展開」 「新市場創出」を実現すること。
• CO₂・アンモニア・水素関連機器
• CCS関連設備
• エネルギートランジション向け大型貯槽・圧力容器
• 海外アフターサービス事業

(2) 原子力機器事業の伸長、展開を牽引すること。
NAC Int.との連携強化とフロントエンド(SMR部品共有など)への展開を実現し、世界的な原子力活用の動きに貢献すること。
また、国内に関しては原子力規制庁対応の組織強化が喫緊の課題。

(3) 工場操業に関して、工場長および製造関連組織との深い連携を取ること。 

2. 主な責任範囲
(1) 事業戦略立案・実行
• PBU全体の中長期事業戦略
• 脱炭素関連機器市場の案件開発
• 原子力関連事業のグローバルな推進戦略(NAC Internationalとの連携)
• 新規市場参入戦略および投資計画策定
• 新規及び現状の業務提携の検討・推進

(2) 経営管理
• 売上・利益責任
• 投資判断
• リスク管理
• 品質・安全管理
• コンプライアンス管理

(3) グローバル事業拡大
• 海外顧客との戦略的関係構築
• EPC企業、ライセンサーとの連携強化
• 海外グループ会社とのシナジー創出
• 東南アジア・中東・インド市場での事業拡大
• 海外サービス事業の拡大推進

(4) ものづくり改革
• 製造DX推進
• 品質競争力向上
• サプライチェーン改革
• 自動化・省人化による効率化推進

(5) 組織・人材マネジメント
• 数百名規模組織の統率
• 次世代リーダー育成
• エンゲージメント向上
• 次世代リーダー育成含む組織強化
• 組織文化改革

3. 求める人物像
- 脱炭素社会の将来像を描き、周囲を巻き込んで実現できる
- 現状維持ではなく、事業変革を主導できる
- 世界市場で戦うグローバルな経験と視点を持ち、新たな市場における異文化環境でも挑戦し、成果を追い求める
- ものづくりへの深い敬意と理解を持ち、工場の製造組織に寄り添うことができる
- 人格高潔で誠実さを兼ね備え、将来に向けた人材育成を重視する
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
(1) 経験
• 製造業(圧力容器・プラント機器・エネルギー・化学プラント・原子力機器等)における事業責任者経験
• 売上規模100億円以上の事業運営経験
• 海外事業運営経験
• 組織マネジメント経験(100名以上)

(2) スキル
• 事業戦略の検討策定能力
• P/L・B/S管理能力
• 投資判断能力
• 顧客・パートナーとの高い交渉力
• 組織変革推進力

(3) 語学
• 英語:ビジネス上級以上(必須)
• 海外顧客との商談・交渉を自ら実施できるレベル

■その他好ましい要件
• アンモニア・水素などプラント事業の経験、知見
• CCS/CCUS事業経験、知見
• LNG・LPG・大型タンク事業経験、知見
• 原子力関連事業の経験、知見
• EPCまたは関連事業の企業幹部経験
• 海外駐在経験(5年以上)
• M&A関与経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,550 万円 ~ 1,800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
当該企業は流体制御技術を中核に、半導体・エネルギー・医療など幅広い分野へ向けて高付加価値製品を展開し、社会インフラを支えるbtobの部品メーカーです。
ご経験・専門性・ご志向に応じて、以下いずれか、または複合領域での業務をお任せします。

■国内外営業
■調達購買
■研究・開発(R&D)
■製品設計・開発
■材料・要素技術開発
■技術企画・技術マーケティング 等

※職務内容については、面談でお伝えさせていただきますのでまずはお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じて面談時にお伝えいたします。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
【業務詳細】
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における意匠設計業務をお任せします。

【業務の特徴】
◇設計の統括
PA(プロジェクトアーキテクト)という設計統括者の立場でプロジェクトに従事頂きます。統括者のため、意匠・構造・設備・電気といった各設計をまとめることが重要な役割となります。加えて、設計だけでなくプロジェクト開始(営業フェーズ)から、工事、引き渡し後まで関わるため、設計者が中心となって進めていることを実感しながら、案件に関わることができます。

他社の設計業務だと、図面を作って一区切りとなることも多いですが、当社では工事に伴走し、時には顧客のアイデアや組織変更などがあった際にも柔軟に対応しています。
工事をしながらも設計者がずっと居続ける体制のため、お客様にも安心してお任せ頂けることが本ポジションの特徴です。

◇他社の”意匠設計”との違い
意匠というとデザインの印象があると思いますが、当社の案件は物流施設や産業建築(工場)など、機能が重要な建物が多いため、顧客が求める機能をいかに合理的に作るかが強く求められることが、当社の業務の特徴です。

【求人説明動画】
■キャリア入社社員が語る日鉄エンジニアリングの「意匠設計」:
https://www.youtube.com/watch?v=4_-KqB1sQu8
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築士資格
・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験

【歓迎(WANT)】
・建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
総合建築(物流倉庫、工場、産業施設、オフィス&ラボ、データセンター)の電気施工管理
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理における主担当経験(7年以上)
・建築設備におけるVE,CDの検討、予算管理の経験
・1級電気施工管理技士

【歓迎(WANT)】
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・第3種電気主任技術者(電験3種)
・1級管工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。
設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(7年以上)
・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士

【歓迎(WANT)】
・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力/関連法規の理解
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務概要
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。
日鉄エンジニアリングでは設計施工一貫体制を採用しており、施工管理として企画・計画段階からプロジェクトに関与することが可能です。

【主な業務内容例】
・建築工事の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)
・施工図の確認・管理
・協力会社との調整、現場マネジメント
・設計部門・営業部門との社内調整
・現場全体の取りまとめ
※案件規模:延床面積数万㎡クラスの大型案件が中心

■ポジションの魅力
・設計施工一貫体制のため、設計担当と近い距離で業務が可能
・本社による施工図・品質管理の専門的バックアップ体制
・写真整理・書類作成などはアウトソーシングを活用し、施工管理が本来業務に集中できる環境
・手を挙げたことに挑戦させてもらえる社風で、責任ある仕事を早期に任される
・少数精鋭の組織のため、現場の中核メンバーとして活躍できる

■働き方・職場環境
・現場完工後の休暇取得など、メリハリのある働き方を推奨
・家庭の事情や個人都合による早退・休暇も相談しやすい環境
・本社・現場・協力会社との距離が近く、チームワークを重視した現場運営
・一人に業務が集中しないよう、分業と人員調整を実施

▼紹介動画 <建築施工管理>
https://www.youtube.com/watch?v=eGNR-UwHbu0
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

インターテック・サーティフィケーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■概要
ISMS関連および次世代のAI管理システム(AIMS)における審査スキームの構築、審査業務、レポート作成、スキームマネージャーの補佐業務全般をお任せします。
■詳細
■AIMS/ISMS/サステナビリティ関連の審査実施および英和レポート作成 ■審査報告書のレビュー、審査員教育・評価等のマネジメント補佐 ■グローバルチームと連携した新技術プロセスや効率改善案の開発・提案 ■経営層へのソリューション提案やプレゼンテーション ■担当認証における売上・利益の数値管理および品質向上活動

■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
■情報技術分野又はデータ保護の分野において4年以上の常勤による実務経験
■うち1年以上は、AIシステムに関連する職務についていること
■出張監査対応が可能な方(基本国内出張のみ)

■歓迎
■ISMS審査員資格をお持ちの方
■クラウドセキュリティ審査員資格をお持ちの方
■ISMS事務局経験をお持ちの方
■情報処理安全確保支援士の資格をお持ちの方
■個人情報保護士の資格をお持ちの方
■AI関連の資格をお持ちの方

■求める人物像:
・様々な産業分野に関心があり、知識欲が強く、新しい業種にも積極的にチャレンジする方
・物事を分析的に考えられる方
・経営者との交渉、折衝、インタビューなどを通じ、自己の成と感じられるような方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
日本は世界有数の地熱資源国でありながら、技術・開発手法の制約により、地熱エネルギーの開発は限定的でした。

GeoDreams は、
●非貯留層型の次世代型地熱(クローズドループ)
●高出力・高精度な物理探査技術「Typhoon」
●高性能掘削技術「G-Pulse」
といった海外で実績のある技術を組み合わせることで、 「開発リスクが高い」「時間がかかる」という従来の地熱の常識を根本から覆そうとしています。
当社は次世代型クローズドループ地熱発電の事業化に向けた初期フェーズから、本格的な事業拡大・海外展開を見据えた成長フェーズへと移行しています。
事業拡大に伴い、国内外のプロジェクトにおける地下構造解析や地熱資源評価、新規案件の技術検討などを担う体制強化が急務となっており、プロジェクトの中核となってご活躍いただける地質エンジニアを募集しています。

【業務内容】
最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。GeoDreams の地質エンジニアとして、以下の業務をお任せします。

■国内・海外における次世代型地熱発電事業の地質エンジニアリング業務(事業基本計画の策定、地下構造・地熱資源の評価、仕様書作成、協力会社選定、見積・設計・施工計画レビュー、プロジェクト管理など)
■地質・地化学・物理探査・検層データの解析および地下モデルの構築・更新
■国内・海外における次世代型地熱発電事業の新規案件開拓に向けた文献調査・現地調査
■設計・調達先および協力会社の評価・選定、新規パートナー・新技術の調査・開拓
■行政機関・研究機関・協力会社との技術協議およびプロジェクト推進

「G-Pulse」や「Typhoon」といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか?
求める経験 / スキル
【必須経験】
■地質・地球科学・資源開発・地熱開発等に関する実務経験(5 年以上)
■地質・地化学・物理探査データの解析経験
■地下構造解析、地下モデル構築または貯留層評価の経験
■国内外の地質調査・資源開発・地熱開発プロジェクトへの参画経験
【資格】
なし

【歓迎(WANT)】
【経験等】
■地熱井の検層データ解析経験
■地熱開発における掘削計画の立案・技術支援経験
■地熱発電・石油・ガス・鉱山・CCS 等の地下資源開発プロジェクト経験
■行政機関・研究機関・協力会社との技術協議経験
■英語を用いた海外プロジェクト経験

【資格】
■技術士(応用理学部門、建設部門 等)
■地質調査技士

【その他】
●再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方
●プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方
●チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名
仕事内容
●担当業務と役割
・電子部品の新製品立ち上げや既存工程改善に向けて、量産工法の検討・開発を推進する役割を担っていただきます。
・製品要求、材料特性、品質、設備仕様、生産性、コストなどを踏まえ、量産に適した工法・工程条件を検討していただきます。
・個別工程に閉じず、前後工程を含めた量産プロセス全体を見ながら、品質・歩留まり・生産性の向上につなげることを期待します。
・拠点技術、生産技術、品質保証、製造部門、設備開発メンバー、その他本部機能と連携しながら、量産課題の解決と工法開発を前に進めていただきます。
・これまでの経験や専門知見を活かし、若手メンバーへの助言・指導、技術ノウハウの整理・共有にも取り組んでいただきます。

●具体的な仕事内容
・新製品や既存製品を対象に、構想検討、実験計画、試作評価、工程条件検討、設備仕様検討、量産立ち上げまでを推進します。
・工程データや品質状況を確認しながら課題を抽出し、関係部門と対策案を検討して改善につなげます。
・量産設備や工程条件について、標準化・共用化・横展開の観点も取り入れながら、複数の商品・拠点で活用できる工法づくりを進めます。
・必要に応じて外部メーカーや研究機関とも連携し、新しい量産工法やプロセス技術の導入検討を行います。
・担当テーマを通じて、若手メンバーの育成、実験・評価の進め方の指導、技術知見の標準化にも関わっていただきます。

●この仕事を通じて得られること
・電子部品の量産現場に近い立場で、製品要求、材料特性、設備仕様、工程条件を結びつけた実践的な量産工法開発経験を積むことができます。
・幅広い工程を対象に、品質、設備、生産性、コストまでを見渡した生産技術の専門性を高めることができます。
・特定工程の改善にとどまらず、複数の商品・拠点へ展開できる工法づくりに携わることができます。
・新製品の立ち上げや既存工程の改善を通じて、事業成果に直結するモノづくり革新に携わることができます。

●職場の雰囲気
・メンバー20名(うち派遣1名)で平均年齢は41.5歳になります。フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・部署内のメンバーに加え、拠点技術、生産技術、品質保証などの拠点関連部門、その他の本部機能とも連携しながらテーマを推進するスタイルです。
・経験者が若手をサポートしながら、実テーマを通じて技術力を高めていく風土があります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・国内外に多数の拠点工場を構えており、生産現場に近い拠点での業務経験や海外も含めてジョブローテーションを行うことも可能です。
・将来的には、量産工法開発の中核人財として、テーマ推進だけでなく、後進育成や技術領域の牽引も期待しています。

●技術開発部のミッション
新製品・源泉工程の開発範囲拡大で技術軸を強化し高品質モノづくり革新の基盤を確立することで事業部への経営貢献を目指します

●設備開発一課のミッション
新しい分野に対し技術力向上をはかり、個人に属人化することなく組織で取り組んでいきます
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術職として量産工法開発、工程設計、工程改善、量産立ち上げのいずれかの経験5年以上
・製品要求、材料特性、品質、設備仕様、生産性などを踏まえた工程条件検討、評価、改善の経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら量産課題を解決した経験をお持ちの方
・若手メンバーへの助言・指導、技術伝承、育成に意欲をお持ちの方

【歓迎】
・材料、加工、熱、搬送、検査など、いずれかの要素技術を量産工程へ適用した経験をお持ちの方
・特定工程に限らず、前後工程を含めた量産工法開発や工程改善の経験をお持ちの方
・生産設備の仕様検討、導入、立ち上げ経験をお持ちの方
・工程や設備の標準化・共用化、他製品・他拠点への横展開に取り組んだ経験をお持ちの方
・若手メンバーへの指導、技術伝承、教育資料作成などの育成経験をお持ちの方

【人柄・コンピテンシー】
・粘り強く、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションが取れ、協調性をお持ちの方
・現場の事実を丁寧に見ながら、関係者を巻き込んで課題解決を進められる方
・自身の経験や知見を周囲に共有し、若手メンバーの成長を支援できる方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

大手電機・電子の技術商社

  • 上場企業
仕事内容
規格品からユーザー仕様まで、顧客のニーズに合わせた高集積度の半導体やデバイス製品を提供・マイコンのソフトウエア開発及びFPGAのサンプルデザイン作成を手掛ける同社において、事務機/情報通信/自動車/住設等の関連部門に対し、FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・顧客の製品に合わせて、メーカー製品と当社の技術を活用して半導体、デバイス製品を提案
・製品の立ち上げ、開発の技術サポート
・不具合発生時、解決に向けてメーカーと連携して顧客対応、改善提案 等

【取扱い製品】
FPGA、ASIC
求める経験 / スキル
【必須】
■FPGAやASIC(半導体開発)に関する設計のご経験
■普通自動車運転免許

【歓迎条件】
□半導体・デバイス製品の技術折衝の経験(FAE・開発・技術サポートなど)
□英語使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【ミッション】
・グループ内での技術系業務に従事いただきます。
*お強みに合わせてオープンポジションで検討させていただきます。

【業務内容】
・インク開発もしくはインクジェットプリンターの開発
■各種インクに必要な物性評価(粘度/表面張力/粒度分布/粘弾性、吐出液滴観察、塗膜表面解析など)
■各種インクのサンプル作製から量産化検証、品質管理業務
■パートナー企業、協業先との技術打ち合わせ、プロジェクト推進

◎魅力
印刷のデジタル化が進むグローバル市場に新たなソリューションを提案すべく、新規技術・製品の開発に日々取り組んでいます。
UV/水溶性インクに強みを持っており、グローバルニッチトップを目指して事業展開。
求める経験 / スキル
【必須】
・インクジェットインクの設計開発経験
・有機化学、無機化学などの基本的な知識
・分散、乳化、色材評価、光学特性評価などに関する経験

*インク開発ではなく、プリンター開発経験でも可

【歓迎】
・インクジェットヘッドを用いた評価、波形調整、液滴観測、着弾挙動解析に関する経験
・課題を前向きに捉え、ポジティブな姿勢で新しいことにチャレンジできる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
中長期での事業機会を生むための新製品・新事業の芽となる開発テーマの創出

【入社後の具体的な仕事内容】
・量子化学計算や分子動力学計算を用いた材料解析
・シミュレーションによる材料設計支援
・実験結果との比較による現象理解と仮説構築
・論文・特許調査による技術動向分析
・新規研究テーマの立案

【仕事の進め方】
まずは既存担当者とのOJTで業務を理解していただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。並走期間は2~3ヵ月を想定しており、最終的にはスケジュール管理や業務の内容までご自身でコントロールしていただきます。
グループ内での週次ミーティングや月次報告会だけではなく、他部署との合同の勉強会や研修、事業部や社外の方々との意見交換などを積極的に実施しており、コミュニケーションが取りやすい環境です。

【本ポジションの魅力ややりがい】
・実験だけでは解明できない現象を分子レベルで理解し、新たな材料設計や技術開発に貢献できる
・分子シミュレーションの専門性を活かしながら、将来的には新規事業創出にも関与できる
求める経験 / スキル
<必須条件>
・理工系(化学、材料、物理、化学工学等)のバックグラウンド
・研究開発または技術開発経験を有する方
・自ら課題を設定し仮説検証を進めた経験
・技術文献(論文・特許等)の読解ができる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

<歓迎条件>
・大学もしくは企業において、量子化学計算または分子動力学計算などのシミュレーション活用経験
・英語力
・以下の中のいずれかの経験
量子化学計算、分子動力学計算、材料インフォマティクス、大規模計算機(スパコン等)利用経験、量子コンピュータ、プログラミング(Python等)、機械学習
勤務地

大阪府

想定年収

515 万円 ~ 900 万円

ダイキン工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

■ベンチャー協業による知財ポートフォリオ構築
https://www.daikin.co.jp/press/2021/20211027

■IoTシステム開発事例
 1.空調作業現場DX化:https://www.daikin.co.jp/press/2023/20230215_03
    ※第5回 日本オープンイノベーション大賞 総務大臣賞受賞
 2.空調IoTシステム開発 : https://www.daikin.co.jp/press/2021/20210519
 3.サーバーレスアーキ設計(AWS社様での事例紹介):https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/daikin/
 4. 空調機IoTカメラシステム開発:https://www.daikincc.com/fcs/service/kirei_watch/
 5. オブザーバビリティ事例 : https://newrelic.com/jp/customers/dailkin
 6.その他取り組み紹介(テックプレイ):https://techplay.jp/column/1501

【担当業務】
■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。

■同社では、自社空調機器・システムを核として、BACS(Building Automation Conrtol System:ビル自動制御システム)の商品強化、データ活用による新価値創出をはかり、ソリューション事業の拡大を計画しております。
現状、自動制御システムは、設計者、及び試運転調整技術者により、設計、エンジ、工事、試運転調整といった業務が進められますが、多大な工数が必要となります。また、IoT技術の発展により、あらゆるものが繋がり、OT(運用技術)とIT(情報技術)の融合が進み、建物のさらなる価値高度化を実現する自動制御システムへの期待が大きくなることが予想されます。
今後は、設計、エンジ業務の省力化、自動化、またさらなる付加価値拡大のために、データを最大限に活用できるクラウド型システムをベースに、計装(BACS)商品、及び提供サービスの強化を図って参ります。特に、グローバルで最大の規模である北米空調市場や低温機器が設定される店舗やスーパーマーケット市場を中心に、自動制御システムの商品・商材およびサービスの技術企画/開発を事業部と協同で進めていきます。
テクノロジー・イノベーションセンターでは先行開発業務、アプライド・ソリューション事業本部では事業化に向けた商品開発業務を担っていただきます。

■具体的には以下のような形になります。
・ローカル制御システム(集中管理制御システム)の開発
 ー制御機能の高度化 / 設計、エンジ作業の省力化機能、自動化システム  
・データ活用アプリケーションの実装開発
 ー性能検証、チューニングシステム(自動化など含む)、分析アプリケーション
これら技術企画やBACSシステム開発を行っていただきます。

【使用ツール】
■言語:Python、Java等(一例です)、Terraform
■開発環境:AWS・Azure(フルマネージドサービス)、Kubernetes
■DB: NoSQL (DynamoDB、Cassandra)、RDBMS(RDS、PostgreSQL)
■ツール:GitHub、Snyk、Splunk、NewRelic

【ポジション・立場】
計装システム(BACS)開発および、周辺システム開発を進めていただきます。

【仕事のやりがい】
同社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン・オセアニアにおいて、空調・低温事業を展開しております。
今回、開発する新システムは、全世界で展開され、当社にとって新たな市場獲得に繋がるため、大きな期待がかかっています。新商品、新サービスの発信、またそれによる新規市場の獲得など、大きなやりがいのある仕事です。
また、低温市場ではコールドチェーンでの市場獲得に向け大きなやりがいのある仕事です。

【ダイキンの強み】
■新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
■グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。

【キャリアパス】
■単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
■将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、
 新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。また、各地域(海外)で市場ニーズを掴みながら商品開発をリードする開発者としてのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
■経験分野
※下記の何れかのご経験を保有されている方
(何れかの経験年数1年以上を希望しますが、必ずしも必須ではありません)
・ビル自動制御システムの設計/工事/エンジニアリング/試運転調整/保守運用の何れかを経験されている技術者
・ブロックプログラミング(簡易プログラム)等を用いて、制御システムのアプリ開発を経験されている技術者
・HEMS(HomeEnergyMnagementSystem)もしくは関連する機器・商材の開発経験者
・オープン通信(BACnet/Modbus/ECHONET lite/KNX/LON等)を利用したシステム・ソフトウェア開発を経験されている技術者
・PLC(プログラマブルコントローラ)を開発を経験されている技術者もしくは、PLCを利用したソフトウェア開発を経験されている技術者
・複数の通信プロトコルを変換する通信ゲートウェイ・IoTゲートウェイ等の開発を経験されている技術者

■語学力
ビジネス英語が可能な方は積極的に採用検討します。
-業務内で、英語の技術資料を扱います。
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

非公開

  • 課長以上
仕事内容
・新規設備の機構設計、回路設計
・既存設備(プレス機、射出成形機、梱包など)の生産効率化
・予算管理、予防保全検討
・工法開発、レイアウト検討、製品立ち上げ
求める経験 / スキル
・生産技術の経験をお持ちの方
(機械設備の新規導入、メンテナンス、設備・冶具設計等)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の品質保証業務(検査・組立)をお任せします。

【具体的には】
・測定器を使用した最終検査業務
・無線機の調整、および組立業務
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証、または製品の検査・調整・組立等の実務経験がある方

【歓迎】
・無線通信機器に関する知識や業務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
風速計では日本トップシェアを誇る同社の研究開発部において、回路設計にてご紹介いたします。
主には風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器開発(設計、試作、評価、etc.)の製品開発を担う部署にて、以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
・各種計測器生産設備の開発
・各種計測器の回路設計、電子回路の治工具製作
・量産中製品の改良改善や生産中止部品の代替検討
・センシング技術開発、センシング技術調査
・カスタマイズ対応(ケーブル長変更など、微小な差異に向き合う精密調整)
※デジタル回路設計・アナログ回路設計ともにございますが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。
※将来的には、組み込み(マイコン)の設定変更、既存ファームの軽微修正もお任せします。

【取扱い製品】
 ・環境計測機器(クリモマスター風速計/粉じん計)
 ・流体計測機器(LDVレーザードップラー流速計/トモグラフィックPIVシステム/ハイスピードPIVシステム)
【クライアント】
 ・製造業各社、クリーンルーム、ゼネコンなど
 ・大学などの各研究機関(大学や官民研究機関など)
【同社製品の特長】
・同社製品の計測精度、品質は業界内でトップクラスの実績があります。海外大手各社が+-3%の精度であるのに対して、同社製品は不可能と言われた精度+-2%を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路設計のご経験(アナログ、デジタル不問)

【歓迎要件】
・精密機器や計測器に携わる経験
・組み込み(マイコン制御)の基礎知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務概要:
同社の主力製品である自動車用安全部品(シートベルト・エアバッグ等)の製造工程において、品質管理や生産状況の監督、生産性向上、人員配置など、製造現場全般のマネジメント業務を担当いただきます。組立ラインの運営や改善活動を通じて、安全で高品質な製品の安定供給を目指します。

■業務詳細:
・シートベルト・エアバッグ等の製造工程の品質、生産状況の管理業務
・生産性改善、品質改善など改善業務全般
・生産状況に応じた人員計画、日々の人員配置
・作業指導、遵守状況の確認など人材育成
・手順書などの管理帳票類の作成
・製造に関する業務全般

<1日の流れ(例)>
8:45:出社・朝礼(業務連絡)
9:00:現場確認、人員配置、アンドン対応、改善業務、集計業務
12:15:昼休憩
13:00:アンドン対応、改善業務、集計業務、社内会議、管理資料作成
17:15:終礼(業務連絡)、日報作成
17:30:残業当番以外は退社

■配属先:
・男性15名、女性7名(作業者除く)
・部長1名、課長1名、主幹2名、組合員18名
(50代10名、40代7名、30代2名、20代1名、10代2名)
困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。明るい性格のメンバーが多くコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められます。

■教育体制:
入社後はOJTを中心に現場研修を実施。課長や先輩社員が丁寧にフォローし、実践的な知識・スキルを段階的に身につけられる環境です。現場には常に相談できる体制が整い、チームワークを重視しています。論理的思考や改善意識を発揮しやすい環境です。

■ポジションの特徴/魅力:
・生産工程の安定稼働を支えることで、安全・品質・生産性の向上に直接貢献できる
・トヨタ生産方式(TPS)の考え方や手法を学ぶことで自身の改善力を高められる
・自分の提案や工夫が現場の成果として見えやすく、ものづくりを支える達成感を実感できる
・将来的には管理職にも挑戦可能
求める経験 / スキル
■必須条件:※いずれか必須
製造現場管理の経験者、かつ下記いずれかに当てはまる方(目安3年)
・組立ラインの製造品質・生産性を理解し、最適な製造工程の管理ができる方
・生産ラインの管理監督、品質や生産性の改善に取り組める方

■歓迎条件:
・自動車部品製造業での組立ライン管理業務3年以上
・品質管理検定(QC検定)3級以上合格者
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 590 万円

仕事内容
下水道などの管路更生工事で使用されるパルテム工法用材料の製造に携わります。
製造現場において、生産管理・品質管理・設備保全・工程改善まで幅広く担当し、安全で安定したモノづくりを支えていただきます。

具体的な業務内容
・生産管理
生産計画の立案・進捗管理
出荷スケジュール管理
協力会社との調整業務
生産効率向上に向けた改善活動

・製造業務
押出成形機を用いたホース製造
熱硬化性樹脂を使用した含浸作業
製品の性能検査・品質確認
出荷準備および二次加工対応

・生産技術・設備保全
生産設備の点検・保守
設備改修・改造の企画実施
トラブル対応および再発防止
設備の安定稼働に向けた改善活動

・工程改善
SQDC(安全・品質・納期・コスト)を意識した改善活動
作業効率向上
品質向上活動
生産性向上プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【歓迎】
・フォークリフト運転(1t以上)、床上操作式クレーン、玉掛け(1t以上)
・危険物取扱免状(乙種第4類、第5類等)
・職長等安全衛生教育
・QC検定(3級以上)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 530 万円

大手物流会社

  • 外資系企業
仕事内容
WHS(Work Health Safety)マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
1)安全管理・推進業務
・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進
・構内の安全確保のための物理的対応と関連部署との調整
・事故の調査と分析、是正改善活動
・業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
・社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスター、安全に関するコミュニケーションツールの活用)
・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成)
・各種法規の順守、監査対応サポート

2)防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後サーベイならびにブラッシュアップ

3)安全備品発注・管理業務
WHS備品の購買を担当する。また、備品整理を行い、在庫の適正化を行う。
求める経験 / スキル
BASIC QUALIFICATIONS
・2年以上の社会人経験
・パソコンスキル(Windows Officeが一通り使える)
・ビジネスレベルの日本語力

PREFERRED QUALIFICATIONS
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・安全及び衛生に関する基礎的な知識、経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方
・パソコンスキル(Windows Office/マクロが組めれば尚可)
・第一種衛生管理者、危険物乙4取扱い者、甲種防火管理者、上級救命講習があれば尚可
・読み書きレベルの英語力があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

380 万円 ~ 480 万円

仕事内容
【主な業務内容】
•開発プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理
•臨床性能試験の計画・実施およびベンダー・医療機関との調整
•PMDA相談、承認申請資料の作成・レビューおよび照会事項対応
•社内関連部門(技術部門・品質保証部門等)との調整
•開発スケジュールおよびマイルストーンの管理
•国内外の関係会社・パートナーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
•理系分野(薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等)の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験(3年以上)
•プロジェクト推進または開発業務の経験
•薬事経験(当局への申請経験、照会対応の実務経験)
•社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
•word, excel, powerpoint, Teams, GPTなどの活用スキル

【歓迎要件】
•体外診断薬(PCR、NGS等)または医療機器の開発経験
•臨床性能試験、薬事申請、PMDA対応の経験
•ISO 13485、QMS省令、GCP/GPSP等の基礎知識
•英語による文書作成・会議対応経験

【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。
当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング(HSI)などの新しい分野にも進出しています。
ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。  

【解決したい課題】
・光・色計測機器における光学性能、商品競争力のさらなる向上
・新規市場、新規用途に向けた新たな光学方式・製品・ソリューションの創出
・商品企画、システム設計、メカ・電気・ソフトウェア等と連携した上流段階からの光学設計力の強化
・海外開発拠点との技術連携を通じた、センシング事業全体の開発力向上
・シミュレーション、標準化、設計ナレッジ活用等による開発プロセスの高度化・効率化

【職務内容】
光・色計測機器を中心とした製品開発において、光学設計および商品化開発を担当いただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

・製品要求、顧客要求に基づく光学方式・光学システムの構想検討
・レンズ、照明、受光光学系、分光光学系等の光学設計・シミュレーション
・光学部品の仕様策定およびメカ、電気、ソフトウェア設計者とのシステム設計
・試作機を用いた性能評価、課題抽出、原因解析、設計改善
・量産化に向けた公差設計、製造性・品質・コストを考慮した設計最適化
・社内外の関係部門、サプライヤー、海外開発拠点との技術折衝・連携
・新規製品、新規用途に向けた光学要素技術の検討・開発
・光学設計に関する技術標準、設計ナレッジ、開発プロセスの整備
・若手技術者への技術指導、レビュー、育成

入社後はこれまでのご経験に応じた製品・技術テーマを担当いただき、将来的には複数の技術領域を俯瞰しながら、製品開発における光学設計リーダーとしてプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・光学設計単体ではなく、製品コンセプトやシステム構想の上流段階から商品化・量産まで一貫して関わることができます。
・高精度な光・色計測という専門性の高い領域で、光学技術そのものが製品価値に直結する開発に携わることができます。
・自動車、ディスプレイをはじめとする既存市場に加え、外観検査やHSIなど新しいセンシング領域にも挑戦できます。
・メカ、電気、ソフトウェア、アルゴリズム等の多様な技術者と連携し、システムとして製品を作り上げる経験を積むことができます。
・海外開発拠点や海外顧客と関わる機会もあり、グローバルな技術開発に携わることができます。

【リモートワーク】
業務内容や開発フェーズに応じて、適宜リモートワークを認めています。
一方、光学評価や試作・実機検証、関係者との対面レビュー等もあるため、出社とリモートワークを組み合わせた勤務となります。

【メッセージ】
センシング事業の製品開発では、光学設計が製品性能や顧客価値を大きく左右します。
単に要求仕様に沿って光学系を設計するだけではなく、「どのような光学方式であれば顧客価値を実現できるか」という構想段階から、自ら考え、周囲を巻き込みながら製品として形にしていくことが求められます。
これまで培ってきた光学設計の専門性をさらに深めたい方はもちろん、今後は技術領域を広げ、製品開発をリードする立場を目指したい方にも活躍いただけるポジションです。異なる業界で培われた光学技術や開発経験も積極的に取り入れながら、これからのセンシング事業の光学技術を一緒に作っていただける方をお待ちしています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
計測機器事業
https://www.konicaminolta.jp/instruments/

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
光学製品、光学機器、光学デバイス等に関する光学設計またはシミュレーションの実務経験

【歓迎要件】
・Zemax、CODE V等の光学設計ツールの使用経験
・新規製品や新規技術の構想・要素開発経験
・海外拠点、海外顧客、海外サプライヤーとの業務経験

【求める人物像】
・自身の専門領域に閉じず、製品全体や顧客価値の視点から技術を考えられる方
・メカ、電気、ソフトウェア等の異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
・新しい技術や未知の領域に対して好奇心を持ち、主体的に学び続けられる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【職務概要】
アイリスオーヤマグループが開発するサービスロボットの品質管理・品質保証業務を担当いただきます。
品質管理部門は、開発段階から品質づくりに関与し、市場へ投入できる品質水準を担保する重要な役割を担っています。
製品開発部門や生産部門と連携しながら、信頼性評価や開発品質管理、量産移行判断などを行い、お客様に安心してご利用いただける製品づくりを推進していただき
ます。
【具体的には】
・開発品質計画/品質目標の設定
・設計レビュー、開発ゲート管理
・信頼性、耐久、環境、安全性評価
・検査仕様、検査結果、残存リスク管理
・製造・検査工程の設計、工程改善
・初期流動管理、メーカー品質改善
・市場不具合の設計・工程への反映
【取り扱う製品】
清掃ロボット
警備ロボット ほか
【業務フロー】
① 品質要求・リスクの未然抽出
 ↓
② 評価・検査・工程確認
  ※評価の項目設定含む
 ↓
③ 開発ゲートで課題判定
 ↓
④ 商品化・量産移行判断
 ↓
⑤ 初期流動監視・次期製品へ反映
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験が2年以上ある方
・製品の信頼性設計or製品/製造品質管理の経験
・不具合解析、是正、再発防止
・関係部門との調整・推進力
【歓迎条件】
・ロボット、家電、産業機器などの品質管理・品質保証の経験
・信頼性評価、FMEA、工程監査の経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■業務概要
複合機、プリンター、オプション機器、インクジェットプリンターの製品開発部門にて、機構及び筐体設計、梱包設計などの機械設計を行うエンジニアの募集です。

<詳細>
・筐体構造及び外装設計
・用紙搬送機構及び搬送制御設計
・伝達機構設計
・精密駆動設計
・画像形成プロセスユニットの構造設計
・梱包設計

<担当製品>
製品担当制ではなく、本人の希望をふまえてプロジェクトごとに担当する製品が変わることも多いです。家庭用の小型複合機から、商業用の大型インクジェットプリンター等まで広く携わることができ、スキルアップが可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・精密機械の機械設計のご経験者
~駆動要素のある生産設備や家電などの設計のご経験者歓迎です~

◆歓迎条件
・CAE解析ができる方
・開発チーム内でのグループリーダー経験者
・商業用・産業用印刷機器や、インクジェット機の開発経験者
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要
複合機、プリンター、インクジェットプリンターの回路設計を行うエンジニアの募集です。
具体的には、製品本体の回路設計や制御設計、デバイス開発などの開発業務(仕様/設計/シミュレーション/評価)です。

<担当製品>
製品担当制ではなく、本人の希望をふまえてプロジェクトごとに担当する製品が変わることも多いです。家庭用の小型複合機から、商業用の大型インクジェットプリンター等まで広く携わることができ、スキルアップが可能です。


■本ポジションの魅力
複合機は最先端技術が詰め込まれた精密機器です。そのため電気回路エンジニア、ソフトウェアエンジニア、セキュリティエンジニア、AI技術者など様々な専門分野をもつ技術者が集まって一つの製品を作り上げる面白さ・やりがいがあります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・回路設計の経験者

◆歓迎条件
・CPUやMCU、FPGAを搭載した回路の設計経験者
・電気回路シミュレーションツール(LTspice、HyperLynx、HSPICE、Siwaveなど)の使用経験者
・制御設計シミュレーションツール(MATLAB、Simulinkなど)の使用経験者
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

製造業

仕事内容
■業務概要
複合機やプリンターの製品開発部門にて、電子写真プロセス設計やトナー、インク、感光体などの機能デバイスの材料開発を行うエンジニアの募集です。
材料開発だけでなく、機器を使っての設計、検証、評価も技術者として行います。
現在は、トナー、キャリア、現像、感光体、定着などが一緒になってプロセス開発を行っている組織となります。

また、新規事業に向けた有機太陽電池や有機EL用の材料開発など化学、物理分野のエンジニアを幅広く募集します。
複合機やプリンターは、最先端の技術が多く搭載され、様々な技術の融合によって一つの製品を開発します。
サステナブルな製品開発に積極的に取り組むことで、環境負荷低減にも貢献しております。
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・材料開発のご経験者
・有機化学・高分子化学の知見をお持ちの方

◆歓迎条件
・新規量産製品の開発経験
・電子写真プロセスの開発、量産の経験者
・インクジェットインクの開発、量産の経験者
・開発チームでのリーダー経験者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手環境プラントメーカー ※東証プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売

【入社後の具体的な仕事内容】
当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事(小規模工事)の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。
主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。
工事現場によって異なりますが、10〜15名程度の人員をマネジメントしていただきます。(工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。)
またお客様の要望に応じて、ポンプの部品やバルブ等の物品販売も行っていただきます。
■組織構成
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理西日本技術部:60名程度
連携が取りやすい風通しの良い組織です。
将来的には基幹改良(大規模補修)工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。

【仕事の進め方】
営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者(工事作業員)への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。

【出張の有無】
月3〜4回程度(1泊〜2泊が中心)

【転勤】
可能性あり(同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり)

【事業の目指す姿】
これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良(大規模補修)も含めた事業規模拡大を目指します。

【募集背景】
案件増加及び事業規模拡大を見据えた増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。
何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。

【募集ポジション】
担当者/リーダークラス
求める経験 / スキル
<必須条件>
・機械工学/衛生工学/環境工学/化学工学/電気工学/土木系のいずれかの学科を卒業された方

<歓迎条件>
・監理技術者資格(清掃 or 機械器具)
・プラント機器の現地工事(メンテナンス含む)又は施工管理
  水処理施設(し尿処理、上下水道、浸出水処理、民間排水等)、
  もしくは機械器具設置の現地工事経験者または同種プラントの設計経験者がのぞましい。

※管理職の場合は、マネジメントの経験が必須です。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・商品開発(技術系)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/大阪府の求人・転職情報

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