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【大阪府(大東)】コントローラ商品(PLC)のファームウェア開発・設計マネージャ、リーダー【PID 産業デバイス事業部】

パナソニックインダストリー株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,100万円

勤務地

大阪府

従業員数

39,200名(国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

仕事内容

●モーションシステム開発部のミッション
先進コントローラ製品技術、革新システム制御/ツール技術、それらの開発効率を最大化する開発プラットフォーム技術を進化・融合し続け、これらを統合した革新モーションテクノロジーの継続的創造により、顧客と当社事業の未来価値を創出する

●コントローラ開発1課のミッション
汎用PLC及び表示器などのコントローラ商材に対して、ハード・ソフト・機構の技術を駆使/融合し高性能でコストパフォーマンスの高い商品開発を推進

●担当業務と役割
・担当業務:現在開発中の次世代コントローラにおける、ソフトウェア(ファームウェア)開発工程の計画策定・進捗管理・品質管理
 設計レビューを通じた品質の作り込み、および実装・評価フェーズの全体統括
・期待する役割:ファームウェア開発のプロジェクトマネジャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)
 電気・機構・ソフトが融合するモノづくりの現場において、ソフト開発側の司令塔としてプロジェクトを牽引

●具体的な仕事内容
PLC開発において、上流から下流までのソフト開発プロセス全体を俯瞰し、プロジェクトを完遂に導く
具体的には、専門的知見に基づく設計レビューを通じた品質の作り込み、ハード・ソフト間の仕様調整、および効率的な評価体制・CI環境の構築など、技術面と推進面の両輪でリードする。
PLC(Programmable Logic Controller)は、工場や設備の自動化を目的とした専用の制御装置です。主に工場の生産ラインや機械の動作を監視・制御するために使用されます。
参考URL:https://industry.panasonic.com/jp/ja/products/fasys/plc/plc/fp7

●この仕事を通じて得られること
・グローバルでモノづくりを支えるコントローラ開発を通した、高度な組込みシステム設計を統括する実務経験
・海外拠点との共同開発やオフショア管理を通じ、多様な開発体制におけるプロジェクト推進スキル
・ソフト/ハードが密に連携する「製品全体の設計・開発」を通じ、産業インフラの発展に貢献

●職場の雰囲気
・平均年齢30代半ば。若手から中堅までが中心となって活躍する、活気ある職場
・開発体制は、自社社員10数名に加え、国内外の協力会社(オフショア含む)10数名で構成
・プロジェクトや機能テーマごとに3〜5名の少数精鋭チームを編成しており、PM/PLとして各メンバーの強みを活かした機動力のある開発推進が可能

●キャリアパス
現在の保有スキルや配属先コントローラ商品のソフトウェア開発を経験した上で、下記のようなキャリアパスの可能性が拡がります
・マネジメント系パス:ソフトウェア機能の開発課長(エンジニアリングマネージャ)、大規模プロジェクト全体の統括、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
・技術スペシャリスト系パス:システムアーキテクト、先行開発・R&D担当リーダー、エバンジェリスト
・事業・戦略系パス:価値の生み出し方へのシフト

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

・組織の世代交代と、次世代プラットフォームへの変革
・中国を中心としたグローバル展開を見据えた製品ラインナップ拡充に向けた増員
・キャリア採用者の技術・経験を活かした開発スタイルによる組織活性化(AI活用、アジャイル開発、自動テストなど)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・組込みソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント(PM)またはリーダー(PL)の実務経験
・要件定義から設計/実装/テストまで、ソフトウェア開発工程の一連のライフサイクルに関する経験・知見
・社内関連部署(ハード設計、品質保証、営業等)および社外パートナーとの円滑な折衝・調整スキル

【歓迎】
・製品セキュリティ(産業サイバーセキュリティ)に関する知識、または対策の実装経験
・FA機器商品の開発経験者

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,100万円

月収:39万円~61万円

月額基本給:33万円~53万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

【インセンティブ】なし

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪府大東市諸福7丁目1番1号

交通手段1 沿線名:JR 駅名:鴻池新田 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

フレックス勤務

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

超勤手当、外勤手当、育英補助給付金、休職手当、住宅手当
単身赴任の場合:単身赴任手当+年15回の帰省手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。

慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

福利厚生

■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2376193

最終更新日:2026/4/23

企業情報

企業名

パナソニックインダストリー株式会社

代表者名

代表取締役 社長執行役員 CEO 小澤 正人

設立

2022年4月

従業員数

39,200名(国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒105-5523 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー22階、23階

〒571-8506 大阪府門真市大字門真1006番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

事業に関する特色

社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力
パナソニック インダストリーは、継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献します。それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。​

会社の特色

■Factory Automation ~モノづくりを高度化し次代につなぐ~
モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。この領域において、産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大しています。​
[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ​

■ICT Infrastructure ~情報通信インフラの発展を支える~
IoT社会のさらなる進展に向けては、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。私たちは、高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献しています。​
[代表商品]多層基板材料、導電性高分子コンデンサ​

■Automotive CASE ~モビリティの進化に貢献する~
モビリティ社会は、「CASE*」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。私たちは、多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献しています。​
[代表商品]EVリレー、 EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ​
* CASE:Connected(車が通信ネットワークに常時接続)、Autonomous(自動運転)、Shared & Services(車を共有して使うサービス)、Electric(電動化)​

その他の特色

三つのコア事業で事業成長を牽引​
社会課題の解決に事業を通じて貢献し、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続けていくため、パナソニック インダストリーは、「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。​

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
1,083,600百万円
-
2022/3
1,128,100百万円
-
2023/3
1,149,900百万円
-
2024/3
1,042,600百万円
-

求人No.:NJB2376193

最終更新日:2026/4/23

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