《兵庫》《生産技術》モノづくりの自動化/合理化推進担当【PCO モバイルソリューションズ事業部】
パナソニックコネクト株式会社
想定年収
580万円 ~ 960万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
●具体的な仕事内容
・基板検査設備の開発/導入（ピンコンタクトによる導通試験など）
・完成検査設備の開発/導入（インターフェースの接続確認、表示系、音声系の検査などさまざま）
・設備の構想設計～開発・導入に至るまで比較的自由な発想で実現できる ※投資対効果の追及は必要
・画像検査装置の導入（需要が高まりつつある）
●職場の雰囲気
生産技術課は約30名、量産化推進係は５名。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。
日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。
生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・電気回路に関する知識（目安：業務経験７年以上）
・検査/計測に関する知識（目安：業務経験７年以上）
■歓迎
・リレー制御やPLC制御の経験
・電気回路設計や自動化設備の導入経験
・外部ベンダーを活用した設備開発のマネジメント経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：580万円 ~ 960万円
月収：30万円～49万円
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4.0~5.0か月
インセンティブなし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12:00~12:45
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
モノづくりを行う工場のため基本は出社ですが、プライベートの状況に鑑み、都度のリモートワークは相談可です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2367045
最終更新日：2026/7/2