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IT(PM・SE)/大阪府の求人・転職情報

1405件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社コムリンクス

  • 在宅勤務可
仕事内容
・ネットワーク設計・構築:顧客へのネットワーク(LAN/WAN)の設計および構築を行い、要件に基づいたインフラを提案・実装する。
・セキュリティ対策: ネットワークセキュリティの強化(ファイアウォール設定、IDS/IPS導入、VPN管理等)を行い、サイバー脅威からシステムを保護する。
・新技術の導入: SD-WAN、クラウドネットワーク(AWS、Azure等)、または次世代ファイアウォール等の最新技術を評価・導入し、インフラの最適化を図る。
・チームリード:ジュニアエンジニアの指導やチーム内での技術共有を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援する
・ドキュメント作成: ネットワーク構成図、運用手順書、障害対応レポート等のドキュメントを作成・更新し、情報共有を徹底する。
・ベンダー管理: ネットワーク機器やサービス提供ベンダーとの折衝、契約管理、スケジュール調整を行う。
・プロジェクト管理:ネットワーク案件プロジェクトの計画立案、進捗管理、工数管理を担当し、納期通りの遂行を確保する。
求める経験 / スキル
ネットワーク技術の専門知識:
・TCP/IPプロトコルや技術に精通し、実務での設計・運用経験。
・Cisco、Aruba、Fortinet等の主要ネットワーク機器の設定・管理経験。
実務経験:
・ネットワーク設計、構築、運用、保守における10年程度の経験。
・複数拠点のネットワーク環境の構築・管理経験。
セキュリティスキル:
・ファイアウォール(Fortinet、Check Point等)、VPN、IDS/IPSの設定・運用経験。
トラブルシューティング能力:
・ネットワーク障害の迅速な原因究明と解決能力。
・Wireshark等の分析ツールを使用したパケット解析経験。
プロジェクト管理スキル:
・ネットワーク関連プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理の経験。
コミュニケーション能力:
・チーム内外の関係者(ベンダー、経営陣、エンジニア)と円滑に連携できる対人スキル。
・技術内容を非技術者に分かりやすく説明する能力。
リーダーシップ:
・ジュニアエンジニアの指導やチームリードの経験。
・技術的な議論を主導し、チームの課題解決を牽引する能力。
学習意欲:
新技術(例:5G、IoT、ゼロトラストアーキテクチャ)への適応力と継続的な学習意欲。
資格:
CCNP、CCIE等の上位資格保有者優遇。
従業員数
40名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
当社では、ご経験との親和性を確認した上で、最もマッチするポジションで選考させていただきます!(業務システム・組込みアプリ開発/ インフラエンジニア、PL/PM/コンサルタント枠まで多様なポジションがございます。)

顧客への提案活動、業務分析、上流から下流までシステム全般を担っています。
運用支援を含めたトータルなサポートを行っております。
効率化と最適化に特化した最先端の技術を駆使し、様々な領域に対応してきた経験と
実績から、技術、品質、信頼、全てにおいてお客様に満足していただける
ソリューションをご提供いたします。

【仕事内容】
顧客折衝や要件定義などの上流工程をメインに業務をお任せします。
※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。

■具体的な仕事内容イメージ
 ・顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉
 ・見積書作成
 ・ヒアリング(課題把握)
 ・案件の要件定義
 ・要件定義書作成
 ・設計、製造チームへの連携 など

★PLやPMとしてのマネジメントやチーム管理
 チームビルディング(技術社員・BP要員の採用)などもお任せしていければと考えております。

★コンサルタント - ERP導入のスペシャリストとして、お客様の業務変革(DX)に向けた最適なソリューションの提案から実装までを牽引
- 基幹系システム導入のトータルサポート (要件定義、概要設計、カスタマイズ設計・開発、オンボーディング支援等)、
導入後の継続的な業務改善・保守サポート

【プロジェクト例】
・大手食品メーカーの基幹システム(Azure、C#、JavaScript、SQLServer)
・教育関係のマッチングシステム(Nginx、TypeScript、PHP、React、Laravel)
・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発(AWS、TypeScript、Node、js) 他多数
・自動車業界のDXを推進(メーカーや販売店の基幹システム構築において、顧客要望のヒアリングから要件定義まで上流工程を中心に)

その他は新規事業であり、新しい柱の構築にも力を入れております。
求める経験 / スキル
<必須>
・要件定義の業務経験(1年以上)

<尚可>
・チームでの開発経験
 (10名ほど※あくまで目安)
・マネジメント経験
従業員数
71名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
71名 (2026年4月現在)
仕事内容
【期待役割】
DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション(DX)を主導する重要なポジションとなります。

【業務内容】
具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。
・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント
・業務プロセス改革の企画・推進
・新規デジタル技術の導入評価・推進
・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析
・デジタルツールの運用・管理

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし
中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション
・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・様々な大学に対して講義をする機会

【やりがい】
自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。
・組織内の課題解決を実感できる
・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる
・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス
・経営層や社内外の専門家と連携して働ける
・スキルアップを支援する豊富な研修機会
・最新デジタル技術を活用した業務環境

【入社後のキャリアパス】
オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。
・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。
・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。
・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。
 - 専門性を深めてスペシャリストの道へ
 - DX推進部門をリードする責任者へ
 - DX戦略立案やマネジメント職へ
 - 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画

【所属長から一言】
私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
※下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方
・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験
・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験
・部門横断型プロジェクトの推進経験
・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル
・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力
・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験

【歓迎要件(WANT)】
・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験
・IT業界やコンサルティング業界での実務経験
・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験
・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験
・ビジネス戦略の立案・実行経験
・プロジェクトマネジメントスキル(PMP資格歓迎)
・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格
・TOEICテストスコア500点以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【期待役割】
全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。

【業務内容】
具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。
・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価
・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善
・チェンジマインドを実施するためのワークショップやイベントの展開
・デジタルバッジ展開および浸透
・各部門や関連会社と連携して課題抽出および分析テーマの設定

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション
・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・様々な大学に対して講義をする機会

【やりがい】
自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。
・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献
・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当(デジタル変革をリードする役割)
・長期的な視点での企業成長への影響力(目に見える成果を実感)
・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得(最新のデジタル技術に精通する機会)
・多様な背景を持つ社員との連携と交流
・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦

【入社後のキャリアパス】
オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。
・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。
・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。
・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。
 - 専門性を深めてスペシャリストの道へ
 - DX推進部門をリードする責任者へ
 - DX戦略立案やマネジメント職へ
 - 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画

【所属長から一言】
私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方
・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験
・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験
・DXに関連する3年以上の業務経験
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解
・分析的思考と問題解決能力
・DX戦略の立案・実行における実績

【歓迎要件(WANT)】
・MBAまたは同等の高等教育資格
・複数の業界におけるDXプロジェクトの経験
・デジタルマーケティングやデータ分析の知識
・eラーニングやオンライン教育プラットフォームの活用経験
・プロジェクトマネジメント資格の保有
・変革マネジメントの経験
・AI、IoT、ビッグデータに関する知識と経験
・TOEICテストスコア500点以上
・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格
・Kaggle Competitions Expert 以上の方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
~ 自動車業界100年に一度の大変革期、その最前線で未来のクルマを創る ~
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素/ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。

【仕事の概要】
 ・車載通信/電源/ボデー系の先行システム設計
 ・ECUのシステム設計・検証
 ・要素技術のPoC(Proof of Concept)
 ・機能安全設計
 ・セキュリティ設計

【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連
顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。

【仕事で得られるスキル】
 ・次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
 ・ハードウェア(マイコン・回路など)全般、およびソフトウェア全般の知識
 ・セキュリティ技術、機能安全技術
 ・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
 ・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法

※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・高専卒、理系大卒以上
 ・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
 ・ロジカルな考え方が出来る方
 次の①~③いずれかのご経験。
  ①組み込みソフトウェア(民生、車載問わず)の開発経験
  ②車載ハードウェアの開発経験
  ③システム設計の開発経験

【歓迎要件】
 ・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
 ・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計)
 ・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
 ・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
 ・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
 ・ISO26262準拠の機能安全設計
 ・セキュリティ技術
 ・MBSE もしくはMBD開発経験
 ・MATLAB、Simulinkでの開発経験
 ・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
 ・量産開発や量産移管業務のご経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
警察交通や高速道路会社、関係会社向けの「道路交通関連システム」に関する業務全般をご担当いただきます。

【具体的にお任せする業務】
交通管制システム中央装置のシステム設計及び道路情報システムの端末機器設計/中央システム設計の下記業務。
・機器の設計/手配/製造図面等の作成
・客先との機器仕様交渉
・現地作業(調整・施工指示)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・短大、高専、大学
・基本的なPC操作が出来る方(Excel、Wordなど)
・お客様との打合せやメール対応があるため、一般的なビジネスマナーのある方

【歓迎要件】
・Linuxの経験者(興味がある方)
・サーバ・ネットワーク機器についての設定経験者(興味がある方)

【語学力(英語/その他言語等)など】
不問
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【職務内容】
住友電工向け対応として、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア開発の実務および開発管理をお任せします。

【具体的にお任せする業務】
担当する開発プロジェクトにおいて、
・住友電工との折衝
・設計からテストの実施
・開発要員の成果物レビュー
等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・LINUXでのC言語による組み込みソフトウェア開発経験(設計・実装・テスト)
・開発要員の成果物レビュー及び育成指導経験
・開発要員3名以上のリーダ経験(3年以上)

【歓迎要件】
・通信用ICチップなどデバイスのデータシートを理解して、制御ソフトウェアの設計からテストのご経験

【語学力(英語/その他言語等)など】
不問
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
①職務内容
A)SIEMを用いたログの高度な分析による予兆検知技術の開発
B)自律型AIエージェントのセキュリティ対策技術の開発

②具体的にお任せする業務
 -様々な機器・ソフトウェアのログの分析と
  予兆検知を行うための技術開発
 -自律型AIエージェントの動作を制御する仕組みと
  セキュリティ対策技術の開発・実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・ソフトウェア開発、またはサイバーセキュリティに関する資格

次のいずれかのご経験。
・AI(LLM含む各種機械学習)に関する広い知識を持つ方
・ソフトウェア開発に関する業務経験
・セキュリティ対策技術の開発経験

【歓迎要件】
・SOCオペレーション(ログ分析、サイバーセキュリティインシデント対応など)の経験
・セキュリティ関連コンテスト参加の経験
・LLM利用システムの開発経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。


【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。


【具体的な仕事内容】
・開発〜運用プロセス(ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守)の現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化
・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計
・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備


【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験
(5年以上, 設計〜実装〜テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)
・開発基盤に関する実務経験
(3年以上、 CICD構築/構成管理/テスト自動化等)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力

【歓迎】
・製造業向けソフトウェア/設備ソフトの開発経験(組み込みソフト, MES開発)

【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

仕事内容
---すべてのSaaSはHENNGEで加速する。---

HENNGE は、企業のSaaSやクラウドサービス利用時の各種セキュリティ対応をオールインワンで行えるサービスを提供しております。これによりあらゆるスマートデバイスからアクセスでき、セキュリティ強化に加え、働き方・情報システム部の工数削減などにも寄与するSaaSプロダクトを展開しており、国内No.1のサービスとなりました。(ユーザー数230万ID、ARR50億突破など)
今回大阪(組織9名)部隊でのセールスポジションの募集をしております。

【業務について】
同社クラウドサービス「HENNGE One」に関する営業活動をお任せいたします。
・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス

【部署について】
メイン事業であるクラウドセキュリティサービス(HENNGE One)の営業チームです。主に新規顧客の開拓を行うことでサブスクリプションビジネスであるHENNGE Oneの顧客ベースを広げていきます。
社員のほとんどが中途入社社員で、フラットな組織風土で、メンバーの自己裁量が特徴です。また組織改編も現場の声が多く採用され、能動的なアイデアを活かしたマーケット開拓が可能です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須
・IT業界での2年以上の営業経験
※英語やITスキル・知識の向上に前向きなこと

■歓迎
・Office365等のSaaS製品の販売、構築もしくは技術支援経験
・Salesforce等のCRMの利用経験

【求める人物像】
・課題意識を持ち、解決までのプロセスを考える事が出来る方
・一緒に働く仲間を尊重できる方
・自ら新しいことを学び、成長していく意欲のある方
・企画力、創造性に長け、変化に対する柔軟性を備えた方
従業員数
430名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
430名 (2026年6月時点)
仕事内容
【仕事内容】
同社は膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるビジネス・インテリジェンスをはじめ、企業のデータや帳票活用を支援する製品・サービスの開発・提供をしており、これまで国内で約3万社以上の企業様に導入いただいており、国内のシェア率はトップクラスです。
おかげさまで現在は東証プライムに上場しております。
今後更に事業成長スピードを上げるため、メンバーを新たに募集いたします。
業務内容といたしましては、全社帳票EUC基盤構築プロジェクトのPMもしくはPLを担っていただきます。
具体的には以下のような業務内容です。

・顧客企業の業務課題、要件の明確化
・アーキテクチャの設計
・システム導入、バージョンアップ作業
・ホスト廃止時における印刷部分の移行
・同社製品営業やパートナーとも連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング~ソリューション検討
※ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。

【プロジェクト事例】
案件:元受け案件
期間:プロジェクトメンバー10~20名/6か月
対象業界:公共、製造、金融系
顧客担当:IT部門ではなく、業務部門の方が対応されるケース多数
※大手企業、自治体など多数導入実績あり

【プロダクト】
Business Document(帳票・文書管理事業)
「帳票」は伝票類や申請書類などの総称です。
請求書、納品書、発送伝票、 e チケットなどの業務帳票から、公的機関が発行する各種証明書まで社会の様々な場所で帳票の作成や出力、管理が行われています。
帳票・文書管理事業では、帳票に関する業務基盤として国内で最も多く利用されているソフトウェア及びそれらをベースとしたソリューションを
提供しています。現在では「SVF 」での帳票出力の 85 %はデジタル化されており、企業、公的機関の多くでデジタル・トランスフォーメーション(DX)の推進に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
●システム構築における設計書(要件定義書、基本設計書、運用設計書)作成スキル

【歓迎】
●設計~開発~テスト~運用保守工程の経験
●公共・金融・製造・流通いずれかの業界での経験
●PMPもしくはそれに準ずる資格
●Java、シェルスクリプト(UNIX系、PowerShell)等での開発経験
●RDBMS(Oracle、DB2、PostgreSQL等)の経験
●帳票系ソフトウェア・サービスの使用経験
従業員数
1,002名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
1,002名
仕事内容
■組織について
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO(Busuiness Process Outsourcing)サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。
クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル(例:下記提供サービス)を提供できる組織作りを推進しています。

■提供サービスの一例
・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する
・ クライアント側SSC(シェアードサービスセンター)とジョイントベンチャーを設立する
・ アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする
・ BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)でサービスを提供する

■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務(業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等)
・デリバリーに関わる業務(アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等)
・デジタルツールの開発・導入(弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発)
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方
◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方
 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方

■経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

■経験業務領域
下記いずれかのご経験
・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験
・BPO領域でのコンサルティング経験
・BPOの戦略策定/セールス経験
・BPOの立ち上げ/移行経験

■経験業務-歓迎要件
・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験
・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験

■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
・簿記
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■組織について
30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。
参考:https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/sap_consulting

■入社後のアサイン想定プロジェクト
<Strategy/Architecture Design>
SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
Modernizationの企画/推進
等
<Cloud Native Integration/SAP BTP>
BTP利活用支援
RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
等
<S/4HANA Migration and Implementation>
SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
S/4アップグレードの推進
S/4マイグレーションの推進
グローバルロールアウトの推進
等
参考:https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud
ABeamCloud Managed Platformの提供
ABeamCloud Conversion Express Factory
等

■配属先想定
AI & Technology Modernization BU
Strategic IT Modernization Sector
SAP Technology Group
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎以下のいずれかに該当する方
最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
自ら考え行動ができる方
論理思考、柔軟な発想力がある方
チャレンジを楽しめる方
目標達成へのコミットメントが強い方
周りを巻き込んで前に進められる方
SAP Basis・SAP BTP・HANA DBといったSAPテクノロジー、クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
SAPテクノロジーの活用・最適なNonSAPテクノロジー要素との組み合わせを提案できる目利き力を有する方

■経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

■経験業務-必須要件
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
経験業務-歓迎要件

<戦略/構想策定>
オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験
S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験

<導入/実装>
クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
クラウドエンジニアリング知識・実装経験
ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験
各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験

<マネジメント>
クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験
SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験
DXプロジェクト推進・管理経験
アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験

■歓迎資格/スキル
SAP認定資格
 - SAP Certified Technology
 - SAP Certified Application
 - SAP Certified Development
IPA高度情報処理技術者資格
クラウド関連資格(AWS SAP on AWS Specialty等)
セキュリティ関連資格
英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【組織について】
当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

応募者のご経験・ご志向を踏まえて、Technical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・IT運用保守変革プロジェクト
IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進
・高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)
ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進
求める経験 / スキル
■求める人材像
◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方

■経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

■経験業務領域
下記いずれかのご経験
<IT運用保守変革領域>
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNowの運用保守・開発の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験
<高付加価値マネージドサービス領域>
・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識
・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
・ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する知識
・サーバー(オンプレ/クラウド)に関する運用保守/構築経験

■経験業務-歓迎要件
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入(プロジェクト)経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守■経験経験
・システム運用設計経験

■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)
・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM)
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
・簿記
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■業務内容
既存大手顧客の関して、同社内でプロジェクトとして選任を切り出すことになり、そのプロジェクトマネージャーの補佐をお任せします。
同社自社製品の導入やカスタマイズ、新規要件のお打ち合わせ等、プロジェクトチームとして担当いただきます。

【主な業務内容】
・社内(営業・開発)とのお打ち合わせ
・お客様とのお打ち合わせ
・社内メンバーのマネジメント 等
※月に1~2回ほど、名古屋への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界におけるプロジェクトマネージャーの経験(規模、人数は問わない)
・出張可能な方(月に1~2回程度)

【歓迎条件】
・ドラッグストア / 物流 / 小売り向けのPMの経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。

【スマートファクトリ推進課のミッション】
スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性向上」させることが、スマートファクトリ推進課のミッションです。

【担当業務と役割】
下記の3点のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
 ①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
 ②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
 ③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案

【具体的な仕事内容】
MES導入とデータ分析によるリチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。

1.工場(国内・海外)の生産システムの要件定義~立上げ(対向試験、システム結合試験)~教育訓練を推進 (社内SE業務)
2.生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
3.上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通:改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)

【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。

【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
 新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
 ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
(例:設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など)
②SIer/社内SEとして生産システムの開発経験(要件定義・基本設計)の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方(立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上

【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション(対面、電子メール等)の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。

【スマートプロセス開発課のミッション】
人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです。

【担当業務と役割】
下記のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
 ①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
 ②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
 ③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
<設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材>
 ④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進

【具体的な仕事内容】
リチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。

1.工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
2.BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
3.上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通:改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)

【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。

【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
 新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
(例:設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など)
②SCADA開発のご経験がある方
③SIer/社内SEとして生産システムの開発経験(要件定義・基本設計)の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方(立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上

【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション(対面、電子メール等)の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【デジタル基盤革新室のミッション】
競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。

【デジタル開発基盤革新課のミッション】
PLMやデータサイエンスを中心としたDXを加速する。

【担当業務と役割】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。

【具体的な仕事内容】
・設計品質および生産性の向上を目的として、プロダクトライフサイクルマネジメントシステム導入を通し、車載電池製品および製造工場における設計/開発業務のプロセスや仕組みの改革をリードしていただきます。
あわせて、現場の課題を自ら見つけ、関係者と協力しながら改善策を提案・実行することで、プロセスの標準化・効率化を進めていただきます。
また、技術・品質・製造など多様なチームと連携し、プロセス改革に必要な知識を身につけながら、組織全体の開発力向上に向けた取り組みに参加していただきます。

【この仕事を通じて得られること】
当社が培ってきた電池設計・製造のノウハウを効果的に活用するため、IT 技術などの手段を用いて、設計・開発に関するプロセスや仕組みの改革を推進していきます。
また、変革後のあるべき姿を描く企画立案から、IT システムなどの手段の構築、そして新たな業務プロセスの運用・定着までを担っていただきます。

【職場の雰囲気】
・電池事業は今後も確実に成長する領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じながら、電池開発を支えるプロセスや仕組みの改革に挑戦できます。自身のアイデアを実際の仕組みに反映させ、その効果を身近に実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・当社は業界を代表する企業として、世界中の自動車メーカーと向き合いながら仕事を進めることができます。その中で、グローバルな産業構造を理解しつつ、自身の取り組みが社会貢献につながっていることを実感できる、非常に貴重な経験を積むことができます。
・様々な職能メンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は米国のカンザス・ネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め全社でのジョブローテーションも行っており、希望により日本/海外勤務のキャリアパス選択が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
製品・プロセス開発実務に携わっていた方や、技術管理やプロジェクトマネージャの観点で引っ張ってこられた方、あるいはそれを支えるシステムの開発・展開に携わられた業務経験を持つ方を広く募集しています。
以下の業務のうち、ひとつ以上の業務分野に携わってこられた方。
・技術管理 または 製造管理に関する知識・業務経験を有する方
・品質保証 に関する知識・業務経験を有する方
・製品、技術開発 に関する知識・業務経験を有する方
・製品データ管理などの分野で、システム導入の経験 を有する方

【歓迎】
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方

【人柄コンピテンシー】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方。
・AI等の技術革新が著しく、好奇心を持って新規技術の活用検討に積極的に取り組める方。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。
物流業務の効率化・最適化には、堅牢なITインフラの管理・運用が不可欠です。
本ポジションでは、ソフト・ハードの両面からITインフラを支え、安定したシステム環境を提供 していただきます。
また、新たな社内システム導入時には、各部署のニーズを取りまとめ、要件定義から導入・運用までをリード していただく重要な役割を担います。

【具体的に】
社内インフラの構築・整備、運用管理をお任せします。
従業員がインターネットや社内システムを円滑に利用できる環境を整備し、セキュリティ対策を含めたIT基盤の安定運用を担っていただきます。
■社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
■サーバーやクラウド環境の管理・最適化、業務システムの運用支援・改善提案
■セキュリティ対策の検討・実施、IT機器・ソフトウェアの選定・導入・管理
■社内からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティングなど

【インフラ環境】
社内ネットワーク/オンプレミス/クラウド

【育成体制◎】
キャリアプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・定着支援!

【働き方/魅力】
月平均残業20h程度、21時ビル館内ロックダウン。
本町駅すぐそばに本社を構え、⾧期的に働ける環境です!
大和ハウスGで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークやサーバーの設計・運用経験(目安:5年以上)
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・社内SE、インフラエンジニアとしての実務経験
・トラブル対応時に冷静に判断し、迅速に対処できる方
・基本情報技術者
従業員数
1,488名 (2025年3月31日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,488名 (2025年3月31日時点)

エフアンドエムネット株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です!

【主なサービス・プロダクト】
・5年連続シェア1位(※)のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より

◢◤具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入

【技術スタック】
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◢◤会社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【①年3回の賞与!成果は報酬でしっかり返ってきます!】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます!決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。(決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。)また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。

【②ボトムアップ&大きな裁量!自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験

【歓迎要件】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識

【求める人物像】
下記いずれかに当てはまる方
・企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
・プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
・個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
▼自社プロダクトの開発担当
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。

以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定(PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど)
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント/スペシャリスト/PdMと多彩なキャリアパス

◆具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・オフィスステーションをはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理・運営
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分
・開発チームの指導・サポート、進捗状況のモニタリング
・担当部門との要件定義、仕様調整
・リスク管理と問題解決の実施
・品質管理とプロジェクト成果物の検証
・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進


◆技術スタック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サーバーサイド:PHP(Laravel)/ Python
クライアントサイド:JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript
データベース:MySQL / SQLServer
インフラ:AWS / GCP
モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
OS:Windows / Mac ※選択可

◆仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4~9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。(※2020年12月29日付の日本経済新聞)
コロナでリモートワークが普及したことで一気にユーザー数が増加いたしましたが、コロナ後も毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、昨年導入企業数は40,000社を突破いたしました。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方のご参画を期待しています!

◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位!強固な基盤があるからチャレンジが出来ます!
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発の基本的な知識と経験(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)
・5人以上のチームでのマネジメント経験

【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・業務システム開発経験
・PMPや関連する資格

【マッチしている人物像】
・マネジメント業務のみで、プロダクトに主体的に関われない現状を変えたい方
・自分の領域を限定せずに成長を実感し続けていたい方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
エスリードグループの情報セキュリティ強化およびDX推進に関する企画・推進業務をお任せします。
【情報セキュリティ対策の企画・推進】
・グループ全体の情報セキュリティ方針・対策の策定
・サイバー攻撃、情報漏えい等のリスク分析・対策
・ネットワーク、クラウド、端末等のセキュリティ強化
・セキュリティインシデント対応体制の整備
・社内規程の整備、従業員向けセキュリティ教育
【DX・IT戦略の企画・推進】
・全社的なDX戦略・IT施策の企画立案
・各部門の業務課題の抽出、業務プロセスの改善
・クラウドサービス、AI、RPA等の導入・活用推進
・既存システムの見直し、最適化
・グループ会社を含めたIT活用・業務効率化の推進
【プロジェクトマネジメント】
・IT関連プロジェクトの企画、進捗・予算管理
・外部ベンダーの選定、折衝、管理
・経営層への改善提案、レポーティング
・社内関係部署・グループ会社との調整
※ご経験・専門性に応じて担当領域を決定し、将来的にはIT・DX領域全体をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、またはITコンサルティング会社・SIer等での実務経験
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用、またはDX・ITプロジェクト推進の経験
・社内関係部署や外部ベンダーとの折衝・調整経験
※セキュリティ・DX双方の実務経験がある方を歓迎しますが、いずれかの領域に強みを持つ方も対象とします。

【歓迎条件】
・情報セキュリティ戦略・規程の策定経験
・ISMS、CSIRT、ゼロトラスト等に関する知識・経験
・クラウド、ネットワーク等のITインフラに関する知識
・DX戦略の立案、業務改革・システム導入経験
・AI、RPA、データ活用等の推進経験
・複数部門・グループ会社を横断したプロジェクト経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、PMP等の資格
・不動産業界におけるIT・DX推進経験

【求める人物像】
・ITの専門知識を活かし、経営課題の解決に取り組みたい方
・セキュリティと利便性・業務効率の両立を考えられる方
・現状の課題を自ら発見し、改善策を企画・実行できる方
・経営層や現場部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やサービスに関心を持ち、積極的に活用できる方
・将来的にIT・DX領域の責任者として活躍したい方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な業務内容】
1. 企画・要件整理/要件定義
- 業務部門へのヒアリング、現状把握、課題整理・可視化
- あるべき業務フロー検討、業務標準化・効率化の検討
- 要件定義(業務要件/機能要件、運用要件、非機能要件の整理)
- ベンダー向け指示資料(要件書、設計依頼書等)の作成・補足説明

2. 開発ディレクション/受入
- 外部ベンダーへの要件伝達、質疑応答対応などベンダーコントロール
- 進捗確認、成果物レビュー(設計書・テスト仕様・リリース手順等)
- 受入テスト計画・実施(観点整理、シナリオ作成、実施・不具合管理)
- リリースに向けた社内調整、切替計画・周知、リリース後フォロー

3. 運用・改善
- 問い合わせ対応、データ確認、障害一次切り分け
- 原因調査(ログ確認、データ抽出、関係者ヒアリング等)と再発防止案の作成
- 改善提案の起案、改修の継続的な企画・推進
- 運用手順/マニュアル整備、変更管理・リリース管理プロセスの整備支援

4. システム間連携/データ整備
- ERPや周辺システムとの連携(バッチ/API/EDI等)に関する要件整理・整合性確認
- マスタ/トランザクション等のデータ品質確認・整備、影響調査

【対象システム・技術スタック(例)】
- 販売管理システム/工事管理システム
- 販売店様向け発注システム(Webオーダー等)
- 物流管理システム(WMS等)
- 在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送/送り状、RF(ハンディ)関連
- Salesforce(Sales Cloud等)
- 基幹システム(ERP)および周辺システム連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等)
- DB:RDBMS(Oracle/SQL Server/その他)
- 連携:バッチ連携/API連携/EDI連携 等
※開発作業は主に外部ベンダーが担当。コーディングは必須ではありませんが、SQLやアプリ構造の基本理解は必要です。

【担当領域(配属イメージ)】
- 販売管理/工事管理/受発注(販売店様向け発注システム等)
- 物流管理(WMS等)/在庫・入出庫/出荷・配送など周辺業務
- 営業系アプリケーション(Salesforce等)
- ERPおよび周辺システム連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等)

【ミッション/期待役割(メンバークラス)】
業務部門(営業・工事・物流・購買等)と連携しながら、担当領域の業務システムについて、企画・要件定義~開発ディレクション、運用・改善までを一貫して担当します。
本募集は組織マネジメントや“次期マネージャー候補”を前提としないメンバークラス採用です。上位者(課内リーダー等)と協働し、担当領域のタスクを確実に遂行していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 事業会社またはSIerにおける業務システムの経験(設計~導入~運用のいずれか):目安5年
- 業務システム/ERPにおける上流工程(要件定義~受入)の経験
- 業務部門と直接コミュニケーションし、要件整理・合意形成を行った経験
- 外部ベンダーとの調整経験(進捗確認、成果物レビュー等)

【歓迎要件】
- 製造業の販売管理/工事管理/受発注、または物流(倉庫・在庫・出荷・配送・棚卸等)の業務知識
- 販売管理/物流/工事管理/受発注いずれかの導入・刷新・移行経験
- Salesforceの導入・運用・改善経験
- SQLによるデータ抽出・調査経験
- システム間連携(バッチ/API/EDI)の要件定義・運用経験
- RF端末、ラベル/帳票、周辺機器連携を含む業務設計・テスト経験

【求める人物像】
- 現場の状況を踏まえて課題を整理し、実行可能な改善に落とし込める方
- 運用改善(問い合わせ対応、データ確認、原因切り分け等)を粘り強く継続できる方
- 新しいシステム/サービスのキャッチアップを自走できる方
- 関係者と協調し、合意形成を丁寧に進められる方
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理

・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築

②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 
 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義~設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバもしくはネットワーク設計、構築のご経験

【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
仕事内容
本社にて社内SE業務をお任せします。
同部署では開発業務については外部委託となるため、運用・保守業務をメインで担当しています。
今後は既存システムの運用・保守に加え、全体最適なシステム構築・運用を目指し、業務効率化やDX推進、
セキュリティ強化を推進していく必要があるため、企画・提案、実行支援を行ったことのある方歓迎します。

【現状進行中の案件】
■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データベース、セキュリティの管理・運用・保守
■PC/スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成
■情報システム管理規定の作成
■製造DXの推進、管理業務DXの推進
ご経験に基づき、既存社員の指導、新規案件の牽引などお任せしたいと考えています。

▶創業80年以上、アステラス製薬や塩野義製薬など大手製薬メーカーから委託を受け医薬品製造や開発を行う企業です。
▶年休125日と働きやすくスキルアップを目的とした通信教育制度や昼食支給など社員の活力を養うための制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社の情報システム部門における既存システムの保守・運用業務/新規システムの提案・導入のご経験を有する方
・IT企業においてクライアント向けにシステム導入のご経験を有する方
上記に加え、プロジェクトマネジメント経験を有する方歓迎します。
従業員数
376名 (2025年8月末 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
376名 (2025年8月末 現在)

FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
①クラウド(Azure)インフラコンサルタント
Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。

Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
Entra ID(ID・認証・認可)を起点としたアーキテクチャ設計
セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
オンプレミスAD/他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
IaC(Bicep / Terraform 等)を前提とした基盤実装・標準化
監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
AI・データ基盤(Azure OpenAI / Fabric 等)を支えるインフラ設計
※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。

②AI×Microsoft領域 業務・アプリケーションコンサルタント
AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。

業務改革・IT構想策定(As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計)
AI活用を前提とした業務・機能要件の定義
業務要件とアプリケーション(標準機能/ローコード)のフィット&ギャップ整理
システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード
開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援
業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援
※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。

③AI×Microsoft領域 PM / PMO
AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。

IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定
AI活用を前提としたプロジェクト計画(体制・スケジュール・リスク)の設計
システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理
ステークホルダー(顧客・開発・運用・ベンダー)との調整・意思決定支援
AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進
※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか?」を考え抜くPM / PMOを期待しています。
求める経験 / スキル
・コンサルファームやSIer、ITベンダー、事業会社等において、3年以上のIT経験のある方(領域は不問:要件定義/設計/開発/運用保守/カスタマーサポート/教育トレーニング等)
・前向きな性格、自ら能動的に動ける方(自走力のある方)
・コミュニケーションスキル・能力の高い方

【歓迎要件】
・AI技術に関する知見をお持ちの方
・IT技術の基礎知識と高いロジカル思考力をお持ちの方
・業務改革やIT高度化等のプロジェクトに携わった経験
・Microsoftソリューションや製品(Azure、Ⅿ365、Ⅾ365、Copilot)に対する興味、知見および導入や運用実務経験
・提案書作成やプレゼンテーション能力の高い方
・プロジェクトマネジメント経験

【期待する人物像】
・新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方
・急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方
・自発的に考え、関係者と積極的なコミュニケーションを取って業務を遂行できる方
従業員数
700名 (2026年度)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
700名 (2026年度)
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える基幹系システムを担当し、デジタル技術を活用した業務アプリケーションの企画立案・プロジェクト管理を通じた業務改革および大規模BPRの推進役をお任せします。

■仕事詳細
・中期経営計画で定めた将来のクラウドベースのシステム化方針に沿ったソリューション設計等の企画・構想策定
・各事業の変革に資するITプロジェクトの計画計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたシステム導入プロジェクトの推進および管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業における基幹業務システムの導入経験
・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■グループ会社の情報システム業務
◎システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務
・グループ各社の基幹システムのシステムの設計・開発・導入・運用
・業務アプリケーションのプロジェクト参画、導入、運用
・DX新規プロジェクトによるソリューション提案・検討・対応
・拠点増設時のネットワークおよび電話設備の手配・ベンダーとの調整
・ネットワークの設計、ベンダーコントロール

グループ各社の業務部門とシステムベンダーの橋渡し役として、基幹システムや業務アプリケーションの導入・改善、安定稼働を支えていただきます。

【主な業務】
・システム導入・改修プロジェクトの事務局業務(全体管理、進捗管理、課題管理)
・業務部門からの問い合わせ対応、要望・課題の取りまとめ
・システムベンダーへの依頼、対応状況の確認・調整
・DX関連の新規プロジェクトにおける提案・検討、導入支援
・拠点増設時のネットワーク・電話設備の手配、ベンダーとの調整
・パソコン関連のヘルプデスク対応(課員全員で分担)

【開発体制・今後の方針】
現在、システムの開発作業はほぼベンダーに委託しており、当社ではプロジェクト管理や業務部門・ベンダー間の調整を中心に担当しています。今後は、開発作業の約2割を社内で対応する体制を目指しており、経験・スキルに応じてプログラムの開発・改修にも携わっていただく予定です。

※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・「システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務のある方」、または、「販売管理・生産管理・会計システムのいずれかの開発、導入経験のある方」
・JAVA、VB.NET、C#、Javascript、SQL等、何らかのシステム開発を経験し、現在も開発が出来る方

【歓迎スキル】
●システムベンダーでの構築実務経験
●システム開発における要件定義、設計の経験者
●AccessやExcel VBA での開発が出来る方
●主体性が歓迎される会社で働きたい方/将来の目標を明確に持った方
●困っている部署やグループ会社に対しても助け舟を出すことができる方
●自身のこだわりだけでなく、適材適所の判断ができる方
●新技術を積極的に探究する意欲がある方
勤務地

大阪府

想定年収

457 万円 ~ 624 万円

仕事内容
プレイングマネージャーとして自らも開発の最前線に立ちつつ、IoT遠隔監視システムの企画・戦略立案から組織マネジメントまでを統括していただきます。

・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント(開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営)

【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。

IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/

【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。

【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント(5年以上)
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発(言語:Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル)(5年以上)
・ネットワークプロトコル(TCP/IP等)に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力(英文メールのやりとりができる)
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
全社的な業務効率化(特にメンテナンス部門やバックオフィス)に向けたAI活用プロジェクトにおいて、AIが社内システム情報を安全かつ迅速に利用するための「API拡充」および「AI基盤の整備」をリーダーやメンバーと協力しながら推進していただきます。

■要件定義の整理
AI推進部門や現場の業務部門と密に連携・協議し、AI活用に必要となる社内システムの情報(データの内容・形式)を整理する。

■API設計・標準化
既存の業務システムとの整合性を確保しながら、AI連携に耐えうる通信仕様・セキュリティ・性能要件を考慮したAPIの設計を行う。

■AI基盤連携・実装
AIとAPI基盤の最適な連携方式を検討・策定し、標準化されたAI基盤としての整備・実装を行う。


【求める人物像】
・業務担当者と対話し、要件を整理してAPI整備を進められる方。
・AI・エージェント技術など最新技術を積極的に取り入れ、全社の業務効率化と競争力あるサービス創出向けて、リーダーや仲間とともに前向きに取り組める方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システムの企画・設計・開発・運用のいずれかに関わった経験(3年以上)
・クラウド(AWS/Google 等)を活用した設計・開発の実務経験

【歓迎要件】
・関係者と調整しながら、要件や仕様を取りまとめた経験
・システム間の連携(APIなど)に関わった経験
・クラウド環境でのシステム開発運用の経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 760 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

関西大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
●大規模システム開発プロジェクトのPMO(実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます)
●業務システムの全体グランドデザインの策定(一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます)
求める経験 / スキル
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・数千人月規模以上(構成メンバーが50人以上)の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験

さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてエンターテイメント・ビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。

【具体的な仕事内容】
・業務用プロジェクターの電源システム及びメカトロニクス要素の基礎検討からハードウェア設計・マイコンソフトウェア設計、及び実装、評価
・先行開発として評価用ツールも併せて担当し、設計(商品)担当に引継ぎを実施
・開発人数:2名 (同じ課のメンバと協調して業務推進をして頂きます)

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路設計の設計、検証に関わる経験(業界不問)
・マイコンソフトウェア設計、検証に関わる経験(業界不問)
・開発言語:C

【歓迎】
・メカトロニクスの設計、検証に関わる経験(業界不問)
・プロジェクター制御に関する知識
従業員数
1,500名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,500名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【銀行業界】
◆概要
お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案。それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。
もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築~運用保守に至るまでを推進いただきます。
◆詳細
・FutureBANK導入プロジェクト
当社ソリューションFutureBANKのアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます。)
・ITコスト最適化コンサルティング
金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定にかかるコンサルティング、及び構想を具現化するシステム構築プロジェクトをご担当頂きます。

【証券業界】
◆概要
IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリ
◆詳細
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施

【保険業界】
◆概要
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
◆詳細
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現

【役割・期待】
それぞれの領域×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進

【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・ITコスト最適化コンサルティング
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
共通してコンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
◆メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)
◆リーダークラス
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方

【応募資格(歓迎)】
◆リーダークラス
・金融(銀行、証券、保険)の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方

【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

フジテック株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
フジテックグループ全社のデータマネジメント基盤を支え、データとAIの力で事業DXを推進するデータエンジニアリングに携わっていただきます。

Databricksを中核としたデータマネジメント基盤の設計・構築
セキュリティ・ガバナンス整備
BIサービスへの連携・データ提供
データAIエージェントの開発

【やりがい】
当社は開発・営業・設計・生産・据付・保守まで自社で一気通貫するビジネスモデルを持ち、この一連のバリューチェーンから生まれるデータを統合的に扱える稀有な環境です。 経営や現場の声を吸い上げ、グローバル全社でのデータマネジメントを「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。

【求める人物像】
・自ら手を動かしてトライアンドエラーを繰り返しながら実装・運用管理ができる方
・エンジニアリングだけでなく、事業や関連部門・現場ユーザへの貢献に価値を見いだせる方
・チームならびに関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・他者に興味を持ちチーム全体のスキル獲得・成長に向けて貢献したいと考えている方
・データ基盤の品質が事業の信頼性に直結するという意識を持ち、妥協なく品質を追求できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SQLやPython、dbtなど業界標準となるフレームワークを用いたデータ加工・分析の実務経験
・オンプレ上でのDWH構築やクラウドサービスを使ったDWHの構築・利用経験
・海外法人との連携において、簡単な英会話や英文メールの応対ができること

【歓迎要件】
・atabricks / Apache Sparkの利用経験
・データとAIを組み合わせたパイプライン処理・AIエージェント構築の経験
・データエンジニアリングに関するDatabricks CertifiedやAWS Certifiedの資格保有
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
<セキュリティエンジニア>
セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。

具体的には、悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し、具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。
OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。

<具体的な業務>
・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用
・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発
・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動
(勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会あり)


*Vuls・・・VULnerability Scanner。当社が独自に開発した脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
求める経験 / スキル
以下はConsultantクラスの応募要件です。
【求める経験・ご志向】
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。

*GitHub、Qiita、ブログなどお持ちであれば、職務経歴書にご記載ください。

【歓迎スキル】
・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。
・セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。
・全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる実務を経験されている方。
・「FISC(財団法人金融情報システムセンター)金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。
・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆採用部門、または アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group(以下TIG)は、
 ①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
 ②プロジェクト品質と生産性の向上
 ③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。

◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案(ベンダフリー)
・システムインフラ要件定義・設計・構築
 (ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム)
・ 既存システムのアセスメント・改善提案(品質/性能/コスト/体制課題)
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision:
 「企業<業界<社会」の変革と実装

Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須要件】

◆技術領域
・サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)、
 運用基盤(ジョブ・監視)、ネットワーク(LAN)のすべてのインフラ技術領域の経験

◆案件特性/プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
  ・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
  ・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
  ・運用保守設計の経験
  ・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験(基盤更改ではないプロジェクト)

◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること

◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること

【技術志向性と自己研鑽アクション】

・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
 自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること

【歓迎条件】

◆技術領域
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク(WAN)の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験

◆案件特性/プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
仕事内容
◆職務内容の詳細
お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。
また、セキュリティの観点から要件定義や基本設計といった上流工程、実装や運用での脆弱性対応といった下流工程まで一貫して対応します。SOCでのセキュリティ監視や、セキュリティインシデント対応といったより専門的な業務にも携わります。
具体的には、以下のようなサイバーセキュリティ関連プロジェクトに参画頂きます。

【戦略・ガバナンス領域】
・経営層や情報システム担当、事業部門担当向けアドバイザリー、伴走支援 、トレーニング
・セキュリティ戦略や中長期計画、社内ガイドライン、ルール策定支援
・セキュリティリスクの可視化、アセスメント
・各種セキュリティ基準、ガイドラインへの対応支援
・将来を見据えた戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン
・インシデント対応、事後対策支援
・SOCやCSIRT、PSIRTの構築支援、運用設計
・制御システムやIoT機器、製品セキュリティに関する各種支援
・各種プロジェクトにおけるPMO業務、等

【技術領域】
・セキュアなシステム開発運用やセキュリティ製品導入における上流、下流フェーズ
・セキュリティバイデザインを考慮したセキュリティ対策を組み込んだ企画、設計
・AWS等クラウドサービスにおけるセキュリティサービスの実装、運用
・インフラネットワークの設計、実装、トラブルシューティング
・SOCにおける統合ログ管理製品の導入、運用、監視業務の支援
・存在する脆弱性の対応方針策定、対策推進、運用業務
・インシデント対応におけるハンドリング業務、ログ解析
・アプリケーションのセキュアコーディング、等

これまでの経験に応じ、事業戦略策定・遂行、ソリューション開発などの企画・推進、新規顧客の獲得、提案活動、社外セキュリティ団体での活動についても担っていただく予定です。
求める経験 / スキル
※以下はC~SCクラスの応募要件です。
【応募資格】
・ITインフラまたはクラウド領域に関する実務経験
・セキュリティ専門家としてのキャリア志向
・セキュリティに関する動向や技術に関する知識や興味を持っている

【歓迎スキル】
・セキュリティ領域への探求心を持ち、向上心を持ちながら挑戦できる
・高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力で難しい事象でも分かりやすく相手に伝えることができる
・高い論理的思考能力を持ち真の課題および現実的な解決策を導出できる
・顧客の事業環境を理解し経営層を含むステークホルダーに対し方向性を示すことができる

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、
 ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

フューチャー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
Technology Innovation Group(TIG)は、

 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
 「プロジェクト品質と生産性の向上」、
 「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

 同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。

■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト

各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。

■職務内容の詳細
 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
•システム構築プロジェクトにおけるIT基盤(DB/インフラなど)・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある(または主担当として担当できるスキルがある)
•(原理を理解した上での)業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 (2023年12月末現在/ 連結)

フジテック株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
フジテックグループの経営判断・事業改善をデータで支えるデータアナリストとして、全社横断のデータ分析・可視化に携わっていただきます。

・経営領域を主としたダッシュボード構築・運用
・事業部門向け分析と改善施策の立案
・海外法人と連携したグローバル領域での分析とコミュニケーション

【やりがい】
当社は開発・営業・設計・生産・据付・保守まで自社で一気通貫するビジネスモデルを持ち、この一連のバリューチェーンから生まれるデータを統合し、経営判断や現場の業務へダイレクトに活かすことができます。 単なるレポーティングに留まらず、経営層や事業部門と直接対話しながら「何を測り、どう改善するか」を一緒に考え、データドリブンな意思決定文化を社内に根付かせていく、事業影響の大きなポジションです。

【求める人物像】
・複雑なビジネス課題に対してデータを基に経営層や事業部門の意思決定高速化・高度化を支援できる方
・単なるデータ抽出・可視化に留まらず、ビジネスインパクト(売上向上・コスト削減等)への貢献を追求できる方
・チームならびに関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・他者に興味を持ちチーム全体のスキル獲得・成長に向けて貢献したいと考えている方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BIツール(Tableau, PowerBI等)を用いたダッシュボード構築やSQL/Pythonによる分析の実務経験
・ビジネス部門と協働したデータ分析や機械学習/AI活用プロジェクトへの参画経験
・海外拠点への分析レポートやプレゼンテーションが可能なビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 700点以上)

【歓迎要件】
・Databricks / クラウドデータプラットフォームの利用経験
・財務・会計といった経営データの分析や業務担当経験
・統計検定2級以上、またはそれに準ずる統計・分析の知識
・PMP資格の保有または同等の経験や知識を有する方
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
当社基幹システムのデータベース管理責任者として、運営方針の策定およびAWSクラウド移行プロジェクトにおけるDB領域の指揮・統括を担当いただきます。

・基幹データベースの安定稼働維持および、日々の運用管理業務の監督、技術的判断および実行の指揮
・BCPとしてのバックアップ・リストア計画の策定、および定期的なリカバリ訓練の計画・実施・評価の主導
・AWSクラウド移行プロジェクトにおけるDB領域の指揮・統括。今後のクラウド移行に向けた肥大化データの整理、データ構造の最適化。
・アプリ再構築・クラウド最適化に伴うデータベース設計(テーブル設計、インデックス設計、クエリチューニング等)。

【ミッション】
現データベース統括管理者の後任として、基幹データベースの安定稼働を維持しながら、今後のAWSクラウド移行に向けた基盤整備やアプリ再構築を主導していただきます。 入社後2年間は現任者との併走期間とし、現行サーバやシステム構成をキャッチアップしながら、次世代システムへの移行をリードする体制を構築します。

【求める人物像】
・システムの安定稼働に対して強い責任感を持ち、万一の障害発生時にも適切に粘り強く対応できる方。
・最新のパブリッククラウド(AWS等)や、NoSQLをはじめとする各種マネージドデータベース・サービスに興味があり、積極的に取り入れ、実践する意欲のある方。
・アプリ開発の構造や仕様を理解した上で、データベース管理者(DBA)として最適なテーブル設計やインデックス設計、データカット(肥大化データ整理)を主導できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹データベース(PostgreSQLが望ましい)の運用管理経験5年以上
・バックアップ・リカバリ設計、または災害対策訓練などの計画・実施経験
・実務におけるデータベース設計(テーブル設計、インデックス最適化、パフォーマンスチューニング等)または、データベース移行、またはオンプレミスからパブリッククラウドへの移行経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験

【歓迎要件】
・アプリケーション開発の経験(またはアプリ側のロジック・クエリを理解し、DB設計・調整を行ってきた経験)
・AWS上のデータベースサービス(RDS, Aurora, DynamoDBなど)の基礎的な知見
・IPA データベーススペシャリスト相当の資格
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

フジテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
昇降機のIoTシステム(遠隔監視)の企画・設計・開発・運用管理などの業務全般を担当いただきます。

・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など

【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。

IoTの導入背景やシステム構成の詳細はこちら
https://iot-usecase.com/fujitec/

【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webシステム開発(言語:Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル)(3年以上)
・Linuxサーバ運用、アプリ構築経験
・クラウドサービス(AWS)でのサーバ構築、運用、アプリ構築経験

【歓迎要件】
・ネットワークプロトコル(TCP/IP等)に関する基礎知識
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・小〜中規模プロジェクトでのサブリーダーやリーダー経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 730 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
フジテックグループ全社のデータマネジメント基盤を支え、データとAIの力で事業DXを推進するデータエンジニアリングに携わっていただきます。

Databricksを中核としたデータマネジメント基盤の設計・構築
セキュリティ・ガバナンス整備
BIサービスへの連携・データ提供
データAIエージェントの開発

【やりがい】
当社は開発・営業・設計・生産・据付・保守まで自社で一気通貫するビジネスモデルを持ち、この一連のバリューチェーンから生まれるデータを統合的に扱える稀有な環境です。 経営や現場の声を吸い上げ、グローバル全社でのデータマネジメントを「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。

【求める人物像】
・自ら手を動かしてトライアンドエラーを繰り返しながら実装・運用管理ができる方
・エンジニアリングだけでなく、事業や関連部門・現場ユーザへの貢献に価値を見いだせる方
・チームならびに関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
・他者に興味を持ちチーム全体のスキル獲得・成長に向けて貢献したいと考えている方
・データ基盤の品質が事業の信頼性に直結するという意識を持ち、妥協なく品質を追求できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SQLやPython、dbtなど業界標準となるフレームワークを用いたデータ加工・分析の実務経験
・オンプレ上でのDWH構築やクラウドサービスを使ったDWHの構築・利用経験
・海外法人との連携において、簡単な英会話や英文メールの応対ができること

【歓迎要件】
・atabricks / Apache Sparkの利用経験
・データとAIを組み合わせたパイプライン処理・AIエージェント構築の経験
・データエンジニアリングに関するDatabricks CertifiedやAWS Certifiedの資格保有
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サポートを行っていただきます。
お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。

◆入社後の流れ
- 6ヶ月:プロジェクトマネージャーの下で、担当プロジェクトの業務知識、製品知識を身につける
     担当プロジェクトの進捗管理を行う
- 6ヶ月~1年:徐々にお客様とコミュニケーションを取っていく(プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能の説明や質疑応答など)
       プロジェクトの推進、全体管理に携わっていく
- 1年:大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務(プロジェクト推進、顧客サポート)を担当

◆プロジェクトマネージャー業務の例
- プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)
- プロジェクトの推進・管理(判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理)
- コミュニケーションの管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)
- 各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)
- 課題、リスクの管理および解決
- 障害、要望などの窓口業務
- プロジェクトマネジメントの社内標準化推進


※自社内勤務 ※転勤なし
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Microsoft Officeを業務レベルで使用可
 Word:社外文書、報告書等作成/Excel:関数を用いた表や目的に応じたグラフ作成/PowerPoint:報告、提案資料作成
・業務でお客様とのコミュニケーション経験が3年以上ある方(業種、業務内容不問)
・チームでの業務でマネジメント経験がある方(業種、業務内容、規模不問)
・責任感が強く明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる方
・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる方
・基本情報技術者試験合格レベルのIT・情報系スキルを保有しており、プロジェクトマネージャーとして活躍されたい方

■歓迎条件:以下のうち、1つでも当てはまる方
・ITシステム開発でのマネジメント経験がある
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わったことがある方
 [立場(開発依頼する/依頼を受ける)やITシステムの規模や種類(Open系、Web系、汎用系)は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている ・基本情報技術者試験合格
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
●担当する業務と期待する役割
SDV向けクラウド基盤の設計・構築・運用
仮想ECU・仮想開発環境の整備および活用推進
開発チームやプロジェクトへの技術支援
グローバル開発拠点やパートナー企業との技術連携

●具体的な仕事内容
Linuxベースの仮想ECU環境やAWS等を活用したクラウド開発環境の設計・構築・運用
Docker・Kubernetesやコンテナ技術を活用した仮想開発基盤の構築
仮想ECU・仮想HIL環境の開発および運用支援
VirtIO等の仮想化技術やOSSを活用した車載プラットフォーム開発
開発効率向上のためのツール・自動化機能開発

●この仕事を通じて得られること
SDV分野の最先端開発環境構築に携わることができる
クラウドネイティブ技術、仮想化技術、DevOps技術の実践経験を積むことができる
自動車OEMやグローバル開発拠点と協業する経験を得られる
OSSコミュニティや業界標準化活動に参画できる
将来のモビリティソフトウェア開発を支える基盤技術者として成長できる

●職場の雰囲気
若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています
年齢や役職に関係なく意見交換できるオープンな風土です
テレワークを活用しながら成果重視で業務を推進しています
OSSや新技術へのチャレンジを推奨する文化があります
国内外の拠点やパートナーとの連携機会が豊富です

●キャリアパス
クラウドアーキテクト
SDV基盤技術リーダー
開発基盤プロジェクトマネージャー
グローバル開発推進責任者
求める経験 / スキル
<必須>
クラウド基盤の設計・構築・運用
Linux環境でのソフトウェア開発
C/C++、Python、Java等を用いたソフトウェア開発経験

<歓迎>
クラウド環境(AWS、GCP等)の構築・運用経験
コンテナ技術(Docker等)の利用経験Azure、AWS、GCP利用経験
Kubernetes、Docker利用経験
AUTOSAR、Android Automotive、Automotive Grade Linux車載開発経験
仮想化技術(VirtIO、Hypervisor等)の経験
英語による技術コミュニケーション経験

<人柄・コンピテンシー>
新しい技術への好奇心を持ち主体的に学べる方
課題解決に向けて自ら考え行動できる方
チームワークを重視し関係者と協力できる方
技術を通じて業界変革に挑戦したい方
品質と生産性の両立を追求できる方
オープンなコミュニケーションを実践できる方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

721 万円 ~ 1,052 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
名入れ業界のマーケットをリデザインする未来を見据えています。
AIの活用やグローバル展開、中小企業のDXを加速させるため、ワクワクする未来に向けて開発を行なっています。
上場準備は着々と進んでおり、あと一歩のところまできました。
スピード感を持ってIPOに向かっていくため、新しい仲間を募集しています。

当社、開発グループの一員として、バックエンドエンジニア業務をお任せいたします。

【仕事内容】
自社ECサイトにおけるバックエンド開発をお任せします。
・新規プロダクト開発
・既存プロダクトの運用・改善・開発
・未来を見据えたアーキテクチャの刷新(マイクロサービス化)
・社内の別チームとの連携 など

【技術】
・JavaScript
・Ruby on Rails
・React
・Docker
・Vue.js
・Kubernetes
・NodeJS
・Google Cloud
・PostgreSQL
・BigQuery

【入社後の業務イメージ】
・自社プロダクトのキャッチアップ
 ※様々なプロダクトがあるので、そのプロダクトの仕組みをキャッチアップ
・開発環境構築
 ※ローカル環境から本番環境まで開発環境を理解
・週1回の保守運用会議への参加
 ※既存サービスの改善や要望のキャッチアップ
・保守運用会議のタスク実施
 ※会議で決まったチケットの実行
・新規プロダクトの開発
 ※SaaSやその他新規案件の対応

【仕事の面白さ】
GCPを用いたクラウドでのプロダクト開発を経験できます。
既存の枠に囚われた開発だけではなく、
自分自身が提案した、最善のアーキテクチャや言語を取り入れて
改善や開発を行うこともできます。
例えば場所によってはElixirという言語を使って開発されたものもあります。

【Policy】
エンジニアが主体となって最新の技術を導入することを大切にしています。
当社は技術に関して攻めに攻めます。Girhub CopilotやGeminiの導入なども
いち早く行いました。必要なハードやソフトがあれば気軽に提案してください。
生産性や効率が上がものに投資は惜しみません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
・GCP(Google Cloud Platform)を利用した開発経験
※Ruby on Rails以外の言語や、GCP以外のクラウド環境を用いたWebアプリケーション開発経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎条件】
・Claude CodeやCodexなどのAI開発支援ツールを活用した開発実務経験
従業員数
98名 (グループ会社・アルバイト含む(2025年6月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
98名 (グループ会社・アルバイト含む(2025年6月時点))
仕事内容
<アピールポイント>
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。
工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。

『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム(MES)、品質情報管理システム(LIMS)といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案(前工程側)を担っていただける人財を求めています。まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。

<業務内容および期待する役割>
全体最適の視点で製造実行システム領域(L3領域)を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案(業務要件定義、システム概要設計)などを担当していただきます(実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります)

<業務領域>
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義

<適用業種>
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般

<やりがい・魅力>
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者(課題抽出/提案)と情報系エンジニア(具現化)を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。
取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義~システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル

【その他】
<業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル>
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務概要】
さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのドメイン」「さくらのSSL」「さくらのウェブアクセラレータ」など、多くのお客さまに長年利用されているホスティング関連サービスを提供しています。
これらのサービスはそれぞれ異なる歴史や技術スタックを持ちながらも、安定性と継続的な進化が求められています。

【主な業務内容】
提供する複数サービスを横断し、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、技術標準化、共通基盤整備を推進するテックリード・アーキテクトとして担当いただきます。
単一サービスの開発リードではなく、組織全体の技術的な方向性を示しながら、将来のサービス成長を支える技術基盤を構築していくポジションです。

現場のエンジニア、エンジニアリングマネージャー、サービス企画と連携しながら、複数サービスの持続的な進化と開発生産性向上を推進していただきます。

◆具体的には
・ホスティング関連サービスを横断した技術戦略の立案
・アーキテクチャ方針、技術選定基準、設計原則の策定
・プロジェクトに対する設計レビュー、技術レビュー
・共通基盤、運用基盤、開発基盤の設計および導入支援
・CI/CD、IaC、構成管理、運用自動化の標準化推進
・技術的負債や属人化リスクの可視化と改善計画策定
・レガシーシステムの改善やモダナイズの推進
・新技術・新アーキテクチャの調査、評価、導入判断
・技術ロードマップの策定
・技術的な意思決定に必要な情報整理および関係者との合意形成

◆このポジションで取り組む技術課題
・長期運用サービスのモダナイゼーション
・サービス横断の共通基盤化と再利用性向上
・開発/運用プロセスの標準化
・技術的負債の継続的な解消
・開発生産性とサービス信頼性の両立
・インフラとアプリケーションを横断したアーキテクチャ最適化

◆利用している技術
言語:Go、PHP、Python、Perl、Shell Script
データベース:MySQL、PostgreSQL、Redis、ClickHouse
ミドルウェア:Nginx、Apache、Apache Traffic Server
インフラ・運用:Docker、Kubernetes、Terraform、Ansible
開発環境:Git、GitHub
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービス、SaaS、クラウドサービス、ホスティングサービス、インフラ基盤のいずれかにおける設計・開発・運用経験
・システムアーキテクチャ設計や技術選定に携わった経験
・LinuxまたはUNIX系環境を前提としたシステム開発・運用経験
・アプリケーション、データベース、ミドルウェア、ネットワークの複数領域にまたがる技術理解
・技術レビューや設計レビューを通じて開発品質向上を推進した経験
・複数チームや複数プロジェクトを横断して技術課題を推進した経験
・技術的な意思決定について関係者と合意形成した経験

【歓迎】
・テックリード、アーキテクト、シニアエンジニアとしての技術リーダー経験
・SRE、Platform Engineering、Developer Productivity領域の経験
・Kubernetes、Docker、Terraform、Ansibleを活用した基盤整備経験
・CI/CDパイプライン構築および運用改善経験
・大規模サービスや長期運用サービスのモダナイズ経験
・VPS、ホスティング、CDN、ドメイン、メールなどのサービス開発・運用経験
・FreeBSD、Linux、Nginx、Apache、Apache Traffic Serverに関する知識
・技術ロードマップ策定や技術的負債管理の経験
・プロダクトマネージャーやサービス企画との協働経験

【求める人物像】
・個別最適ではなく、サービス全体の最適化を考えられる方
・技術だけでなく事業や運用も含めて意思決定できる方
・レガシーとモダン技術の両方を理解し、現実的な移行戦略を描ける方
・複雑な技術課題を整理し、周囲にわかりやすく伝えられる方
・新しい技術に関心を持ちながらも、技術選定を目的化しない方
・チーム横断で信頼関係を築きながら推進できる方
・サービスを長期的に成長させることにやりがいを感じる方
勤務地

複数あり

想定年収

738 万円 ~ 1,670 万円

仕事内容
【業務内容】
「次世代ERPの自社製品新規開発」のシステム基盤およびアプリケーション開発を行います。
また、この製品の導入を行う、SIプロジェクトに対する技術支援を行います。
【開発環境】
・使用言語:Java、C#、SQL
・使用環境:AWS、Azure、オンプレミス
・使用OS:Windows、Linux
・使用DBMS:PostgreSQL、Oracle
・使用M/W:JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
・情報共有のツール:Teams、Backlog

【想定プロジェクト】
・自社製品システム基盤の開発・維持
・自社製品アプリケーションの開発・維持
・上記自社製品の開発企画
・上記自社製品導入SIプロジェクト支援

【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)
・SEとして開発の経験が3年以上あること
・技術志向がある方

応募資格(WANT)
・基盤、標準化の役割を担った経験があること
・オンプレ、IaaSいずれかでの環境構築経験のあること
・何らかのM/Wの導入・環境構築経験があること
(DBMS、Jobスケジューラ、ETL等)

・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
・SpringBootの開発経験
・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
・CI/CD環境の構築経験
・AWS認定資格
・Microsoft認定資格(Azure)
・Oracle認定Javaプログラマ
・OracleMaster
・OSS-DB

資格
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名 (連結2382名)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
927名 (連結2382名)
仕事内容
同社のシステム部門の一員として以下業務を担っていただきます。

【業務内容】
・社内IT担当者(情報システム部メンバー)へのサポート・指導・育成
・現場からの問い合わせ対応(PCトラブル、ツール操作方法等)
・ITベンダー・外部委託先との折衝・サポート
・OneDrive・SharePointの社内展開サポート
・AI活用推進のサポート(全社的なAI定着に向けた支援)
・基幹システムの操作問い合わせ対応
・Webページ制作・外部向け問い合わせフォーム構築(将来的な業務領域)

社内のシステム環境について
・Microsoft 365(OneDrive、SharePoint、Teams、Copilot)
・ChatWork
・Excel・マクロ(VBA)、GAS(Google Apps Script)
・Google Workspace(今後導入検討)
・サイボウズ製品(Garoon、kintone)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方
・社内SEとしての就業経験
・ヘルプデスク/社内ITサポート経験(PCキッティング、設定変更、トラブル対応等)
・IT企業でのシステム導入の経験

【歓迎要件】
・AI活用の知識・経験(ChatGPT、Claude、Gemini等の活用・エージェント構築)
・製造業での経験をお持ちの方
・同規模の企業での経験をお持ちの方

【求める人物像】

【人物像】
・専門的な内容を噛み砕いて丁寧に説明できる方
・IT知識が少ないメンバーにも寄り添い、一緒に考えられる方
・組織の協調性を大切にできる方
従業員数
178名 (令和8年8月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
178名 (令和8年8月現在)
仕事内容
同社にとって初のプリセールス採用となります。まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。

営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案・導入支援をします。そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。

・営業支援・提案活動

・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・サービスデモやPoC(概念実証)の実施
・営業戦略の策定、競合分析、社内ナレッジ共有
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
※以下はメンバ―クラスの応募要件となります

【必須(MUST)】
・IT業界での法人向け提案経験
(ソリューション営業、プリセールス、ITコンサルタントなど)
・ネットワークやインフラ、クラウドなどの技術的知見を活かした業務経験
・提案資料作成、プレゼンテーションのご経験
※サイバーセキュリティの経験は問いません


【歓迎(WANT)】
・ネットワーク/サーバ等に関する知識
・セキュリティ製品の取り扱い経験

【求める人物像】
・サイバーセキュリティ未経験であっても業界の基礎知識を学べる研修やOJTを通じて、着実にスキルアップできる環境を整えています。IT業界からサイバーセキュリティへと成長されたい方を歓迎しております。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT系プロジェクトマネージャー
  3. IT(PM・SE)/大阪府の求人・転職情報

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