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大阪府の求人・転職情報(38ページ目)

3783中の18511900件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
・本ポジションでは、当社の分析システムにおける新規装置向けソフトウェア開発および顧客別の特注ソフトウェア開発、およびリリーズ後の保守業務を担当していただきます。
・顧客ニーズを踏まえた最適なソリューションを提供するため、要件定義から設計、コーディング、テスト、納入、保守まで、開発プロセスの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。また、新規装置の開発や特注対応を進めるにあたり、ハードウェアの設計部署は勿論、営業、製造、分析センターなど、複数の部門と連携しながらプロジェクトを推進することが求められます。


【使用言語、環境、ツール、資格等】
・C#(WPF)およびC++(MFC)
・VisualStudio、Git、InstallShield



【配属先情報】
プロダクト本部 XRF開発設計部 ソフト設計課


【組織のミッション】
当部署は、新製品向けソフトウェア開発、特注ソフトウェア開発、既存製品のソフトウェアメンテナンスを担い、当社の事業基盤を支える重要な役割を果たしています。
顧客ニーズを的確に把握し、最適なソフトウェアを提供することで、顧客の課題解決と価値創出に貢献することが私たちのミッションです。


【業務のやりがい、価値、魅力】
・最先端の電子部品メーカーからセメント・鉄鋼業界まで、さまざまな業界の現場課題や技術動向を直接知ることができます。
・顧客プロセスを理解した上で、顧客ニーズを把握し企画段階から納入・保守まで一貫して担当する事で、下流工程のみならず上流工程のスキルを身に着ける事ができます。
・装置開発、不具合処理等の経験を積む事で、論理的思考および問題解決力を身に着ける事ができます。
・ハードウェアとソフトの融合を体験でき、機械・電気との連携を理解したエンジニアになれます。


【職場環境】
・中途入社者が多く、新しいメンバーが馴染みやすい職場です。
・在宅勤務については、状況に応じて柔軟に対応しています。週1から2日の在宅が8割、週3日が1割程度です。


【出張】
国内:5回前後/年
海外:ほぼ無し


【入社後研修】
入社後は、段階的かつ体系的な教育プログラムを用意しています。
・1週目:各部署による製品群の説明
・2週目以降:経験豊富な中堅社員による開発環境・実務フローの教育
・実務フェーズ:スキルに応じて、中堅社員と共にコーディング・テストを実施しながら実践的に学習
リガクならではの手厚い育成体制で、安心してスキルを伸ばせます。


【想定されるキャリアパス】
・入社後半年~1年:コーディング、テスト、保守業務を中心に担当
・その後:スキル習熟度に応じて、顧客折衝、社内折衝、仕様書作成、設計など上流工程へステップアップ
将来的には、一連の開発プロセスをリードできるエンジニアとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・仕様作成を含むソフトウェア開発上流工程の実務経験
・C++言語によるプログラミングの実務経験
・英語:英文メール作成ができる程度
 ※海外案件のドキュメントの作成が年に数件あります。

【歓迎】
・Windowsプログラミングの経験
・制御系あるいは分析装置のソフトウェア設計・開発の経験
・納入・保守作業の経験

【求める人物像】
・向上心を持ち、セルフスタートを切る事ができ、着実にスキルアップを図れる方
・仕様作成からコーディング、ドキュメント作成まで一貫して担当できるエンジニアを目指せる方
・周囲と協力しながら業務を遂行できる協調性のある方
従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 810 万円

従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
半導体検査装置のサービス部品における、供給スキーム構築、在庫管理、調達調整、ライフサイクル管理をお任せします。発注業務というよりも、設計・製造・サービス各部門の間に入り、サービス部品専用のBOM作成など最適な運用ルールを作り上げるところから担っていただきたいと考えています。

※具体的には
1.サービス部品の品目設定・BOM構築
設計・製造部門と連携し、サービス専用の部品表(サービスBOM)を構築・整備する。
現地での手直しを減らすため、「どこまで組み立てて出荷するか(ユニット化/キット化)」の範囲を決定し、仕様を策定する。

2.調達調整・在庫管理
生産管理・資材部門と協力し、補修部品の調達納期をコントロールする。
在庫データの分析に基づき、適正在庫の基準(発注点等)を策定・運用する。

3.サービス部門への供給管理
テクニカルサポートやフィールドサポート(FE)からの要請に応じ、迅速かつ正確な部品供給を行う。

4.ライフサイクル管理(LCM)の企画
装置の稼働履歴を管理し、定期交換やオーバーホール(OH)、レトロフィット(改造・延命)の提案プランを作成する。


【組織課題】
現在当該業務については、案件発生時に組織長や複数社員が対応することで凌いでおり、今後顧客が増えていくことを考えて、専任者を募集することとしました。
製造用のBOMはあるものの、サービス部品向けのBOM(部品表)が存在せず、現地での手直し(コネクタ取付等)が発生するなど非効率なので、これを解消していくことがミッションとなります。
「この部品はこういった手直しが必要」「ここまで組み立てた状態でもっていくのがいい」など判断し、製造や設計部門と調整を行っていただきます。


【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため転属を命じることがあります。


【配属先情報】
薄膜デバイス事業部 薄膜カスタマーサポート(CS)部 CS管理課


【当ポジションの魅力】
・薄膜デバイス事業部が扱う半導体分析装置は当社の事業成長の大きな柱であり、その成長に不可欠な基盤を作るポジションです。自身の作った基盤によって、リガクの製品は世界中の半導体製造の現場で使用されており、そのサービス現場が効率化される大きなやりがいがあります。


【職場環境】
■残業:20時間/月程度
■基本出社
■国内出張:ほぼ無 将来的に月1回程度増える可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理、資材、保守サービス部門等で部品表(BOM)取り扱い経験がある方
・産業機械メーカーでの実務経験  ※可動部の多い機械装置(工作機械、搬送機、ロボット等)の知見が必要。PC、電子機器、精密部品のみの経験は不可。
・機械図面の読解スキル(図面を見て部品構成や構造が理解できる方)
・部門間調整力(設計・製造・サービス部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎】
・同業界での生産管理、調達、資材業務の経験
・フィールドエンジニア(FE)またはサービスエンジニアの経験 (「現場で部品が合わなくて困った経験」があり、図面が読める方)
・サービスパーツリストやパーツカタログの制作・管理経験
・英語力
従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 810 万円

従業員数
2,146名 (2024年12月末現在)
仕事内容
製薬メーカーやCRO等のクライアント先にて、外部就労型CRAとして派遣就業をしていただきます。
様々なクライアントでの業務を経験することで、幅広いノウハウと環境の中でキャリアを積んでいただくことができます。

臨床開発におけるモニタリング関連業務全般をご担当いただきます。

医療機関の選定および契約手続き
IRB対応
症例エントリー促進
SDV
症例モニタリング
症例報告書の回収 等
求める経験 / スキル
【選考フロー】
書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面@東京本社)
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

498 万円 ~ 750 万円

従業員数
90名

株式会社アイメプロ

仕事内容
プロジェクトリーダー、サブリーダーとして、医薬品の臨床開発におけるモニタリングプランの策定・実施・進捗管理を行います
モニタリング業務(全て又は一部)の実施及び管理を行っていただきます

具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・国内・海外の受託臨床試験の推進
・社内外のパートナー(クライアント含む)との調整、関係構築
・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理
・プロジェクトに関する提案、契約締結・進捗管理
・CRAのマネージメント、指導、施設とのトラブルシューティング
・新規受託案件取得のためのプレゼン対応、他
求める経験 / スキル
【必須】
臨床開発モニター経験5年以上
臨床試験の事前施設選定からデータ固定まで一貫して対応した経験
PⅡまたはPⅢのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験がある方
臨床試験の企画、プレゼン、クライアント対応経験
若手CRAを指導した経験
当社の強みや業務姿勢に共感される方
チャレンジ精神と積極性をお持ちの方
【歓迎】
CRAを率いてプロジェクトをマネージメントした経験
グローバルスタディのプロジェクトを担当した経験
プロジェクトマネジャーやラインマネジャー等へのキャリアアップを目指したい方
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
90名
仕事内容
主に企業治験・医師主導治験における以下の統計解析関連業務を担当していただきます。

業務手順書の作成
統計解析計画書及び出力帳票レイアウトの作成
CDISC(SDTM及びADaM)関連仕様書の作成
SASプログラミング
SDTM及びADaMデータの検証、CDISCバリデーション
解析結果の検証
SDRG・ADRG及びdefine.xmlの作成、CDISCバリデーション
業務報告書の作成
プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須】
・SASプログラミング関連の業務経験3年以上(SASプログラミング経験要、業界不問)
・積極性・フォロワーシップをお持ちの方

【尚可】
・製薬会社またはCROでの治験における統計解析業務経験者(特にCRO経験者)
・上記業務おけるクライアント対応経験者
・BioS修了者
・CDISC(SDTM、ADaM)対応経験者
・英語の読み書きに抵抗のない方
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

602 万円 ~ 810 万円

従業員数
90名

株式会社アイメプロ

仕事内容
小児領域および眼科領域に豊富な実績とノウハウを持つCROである当社にて、臨床開発モニターを募集しています。

医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている当社にて、臨床開発モニター(CRA)をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
臨床開発モニター(CRA)の実務経験(目安1年以上)
【尚可】
企業治験でのPⅠ~PⅢのいずれかのモニタリング経験がある方
プロジェクトリーダーへのキャリアアップを目指したい方
英語の読み書きに抵抗のない方
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 810 万円

従業員数
90名

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

仕事内容
【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、流通小売業、生保業など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

■業務領域:会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

■業務内容:業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)がメイン。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など

【想定プロジェクト(例)】
■流通業:会計システム・パッケージのグループ会社展開
■製造業:会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム(パッケージ導入)
■生命保険:生保会社向けITコンサルタント、開発支援プロジェクトマネージャー
※その他:自社会計パッケージの導入 他
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務系システムやパッケージの営業支援の経験者
・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発(製造)経験者(SE・PG:言語不問)
・5名程度(以上)のPJリーダー、サブリーダーの経験者
・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務+ITのプロフェッショナル」を志向している方


■歓迎条件:
・JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者
・業務系システム(スクラッチ)の開発・業務系パッケージの導入経験者
(SAP、mcframe、 Biz∫、intra-mart、DIVA、BizForecastRE、Qlik Senseなど)
・会計知識を有する方(簿記等の資格保有者)
・お客様やPJメンバーとのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力を有する方


日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇
勤務地

大阪府

想定年収

493 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
社内システム関係における業務全般をお任せします
・IT 戦略の策定と情報システム企画
・情報システムの構築・運用・保守
・社員の IT まわりに関するサポート・ヘルプデスク
・ベンダーとの調整業務/社内営業メンバーなどとの交渉や打合せ
・インフラ周り(サーバ・ネットワーク関連)の保守、改善、設計、構築、提案
・社内各拠点からの問い合わせ対応
・各種システム運用および保守
・PC 等のキッティング
・ベンダーへの支持・折衝
・RPA(UiPath)を使った業務効率化

 OS : Windows、 一部 Linux

※構築・運用共に大半をベンダーにお願いしている為、手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。
インフラから社内システムまでご経験を徐々に広げていただけます。
※システム開発は自社では行っていません。システム開発・導入グループ会社を中心にIT ベンダー様に依頼しています。
※AI(企業版 ChatGPT)を導入しています。
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・汎用系またはオープン系システムの構築経験
・IT ソフトウェア会社または事業会社でのシステム関連の業務経験


〈歓迎要件〉
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・社内システムの企画/導入/保守 経験
・TCP/IP 等、ネットワークの構築・機器設定の経験
・簡易なプログラムを組むことができる(言語不問)
・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方、チームプレーが得意な方
・AI、RPA に興味がある方 など
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 670 万円

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。

新拠点の立ち上げとして、チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組む役割です。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の策定・実行
・営業チームの指導および育成、モチベーション向上
・自らフィールドに立ち、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・営業目標の達成に向けた行動計画の策定・進捗管理
・営業プロセスの改善と効率化のための施策実行
・営業活動の進捗や成果を定期的に経営陣へ報告
・売上データや市場調査に基づくパフォーマンス分析と改善提案
・チーム全体での目標達成をサポートするためのコミュニケーションと協力体制の構築

【利用するツール・デバイス】
キントーン
Hubspot
Slack

【入社後のサポート体制について】
入社後は1週間程度の東京支社での研修や、既存セールスメンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。

〇ポジションの魅力
・ボトムアップな組織なので、自身のスタンス次第でいくらでも新しいことに挑戦ができます。

・冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境です。

・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、様々なアクションを起こすことができます。

・お取引先様とは、担当者や決済者だけでなく様々なポジションの方とのリレーション構築が必要となるため、各ポジションの視点から新たな課題発見・解決に携わることができます。

・ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スタイルブレッドのミッション、バリューへの共感
・法人営業またはフィールドセールスの実務経験(3年以上)
・営業チームの管理経験があり、プレイングマネージャーとしての役割を担える方
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・自ら営業現場で積極的に顧客対応を行い、チームをリードできる方
・営業戦略をデータに基づいて立案・実行する能力
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・食品業界での営業経験
・CRMシステムの使用経験(例:HubSpot、Salesforceなど)
・数値分析スキルを活用した営業活動
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図(BIM/CIM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木関連の業務経験
具体的には、
・道路橋設計業務(新設設計、耐震補強設計)の経験(3~5年の経験)

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
都市開発分野の計画・設計経験者

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
河川、砂防、港湾、トンネル、地盤領域での最低3年以上の設計経験

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・土地造成に係る計画~詳細設計の実施
・マネジメント実務経験8年以上の方

【歓迎条件】
技術士、技術士補、RCCM等の資格
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

仕事内容
■業務概要:
計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。

■業務内容詳細:
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。
<これまでの経験実績や希望職務の例>
・ SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント
・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発
※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方


【歓迎条件】
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
・博士(工学、その他)などの資格
 ※ただし応募にあたっては上記資格の取得や建設コンサルタントでの業務経験は問いません
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
【概要】
設備の技術サポートや保守・メンテナンスなど、
既存顧客向けのアフターサービスを担当していただきます。

弊社のシステムは、食品業界をはじめとした多様な業界で活用されており、
週2〜3日は現地に訪問し、直接サポートを行っていただく予定です。

また、納品時には、現場での設備組立やシステムの立ち上げ、
稼働調整にも関わっていただきます。

ゼロから設備が動き出し、実際の製造ラインとして機能していく
“モノづくりの始動” に立ち会える貴重な瞬間を経験できます。
「自分の手でラインを立ち上げ、お客様の現場に価値を届ける」
そんな達成感ややりがいを実感できるポジションです。

【主な業務内容】
・定期的な設備保全および品質改善業務
・製品不具合時のメンテナンス対応と設備改善・工程設計サポート
・交換部品や消耗品の手配および管理
・AI画像認識システムの学習支援と運用フォローアップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・画像検査工程のサービスエンジニアや製造現場でのサービスエンジニア経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・機械制御装置(PLC)やラダー言語に関する知識や操作経験
・装置のメンテナスや制御盤やタッチパネル等のご経験
・AIやIoTを活用し、生産ラインの稼働管理、保守、自動化プロジェクトに携わったご経験
・画像検査装置の取り扱いのご経験
・画像検査におけるカメラ・レンズ・照明の選定のご経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 720 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
DX推進コンサルタント、またビジネス領域のマネジメントを想定した幹部候補として弊社に参画し、弊社クライアント(製造業)の潜在的課題解決に向けたの企画立案、提案営業及び案件PMとしてエンジニアを率いデリバリーいただき、スマートファクトリー化など製造現場のDX推進を推進いただきます。

(職務詳細)
・主に大手製造業のクライアントの潜在的課題をDX案件に落とし込み、顧客提案からAIエンジニアチームを組成し案件化いただきます。
・数千万円~数億規模のAI・IoTのソリューションサービスの提案、仮説検証、効果検証のコンサルティングのプロジェクトマネジメントを担っていただきます

(過去のプロジェクト事例)

<画像認識>
・外観検査
・ロボットピッキング

<時系列解析>
・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全
・完成品の異音検査

<自然言語処理>
・特許文書調査
・社内文書の検索
・ナレッジグラフ生成

<数理最適化>
・スケジューリング最適化
・配送計画最適化
・設備制御最適化
求める経験 / スキル
(必須条件)
・製造現場でのIoTやAIを活用したプロジェクトへの参画経験
・機械学習・深層学習に全般に関する知見

(歓迎条件)
・コンサルティングファームでの製造業向け案件のデリバリーやPMのご経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・FA業界での営業のご経験、又は製造業向け機械関連の商材の提案営業のご経験3年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・普通児童運転免許(AT限定可)

【歓迎スキル】
・新規顧客開拓での実績を残されている方
・所属組織内でトップセールスとしての数値実績を残された経験のある方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。
本ポジションでは、画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム開発をリードするとともに、チームの技術方針・アーキテクチャ設計・技術選定まで担う、AI開発の中核リーダーとして活躍いただきます。

具体的には以下のような裁量ある業務に携わります

・画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・改善・実装の推進
・AI学習効率化、微細対象検出精度向上、推論高速化などの技術戦略立案
・新規AI機能・プロダクトにおける技術選定やアーキテクチャ設計
・チームマネジメント(メンバーの指導、レビュー、開発プロセス改善)
・社内外システム・製品へのAIモデル組み込みや運用指針の策定
・技術ロードマップに基づく開発計画の立案・推進

(魅力・やりがい)
・画像認識/コンピュータービジョン領域のAIを、設計・改善・高速化・運用まで一貫してリード可能
・現場の検査効率や精度向上に直結する意思決定を担当
・新規プロダクト開発における技術戦略や方針を決定できるハイレイヤーな裁量
・チームや開発プロセスの改善を通じ、組織作りにも直接関われるポジション


■開発言語:Python, C++
■OS:Linux, Windows
■ソースコード管理:GitHub

(自社プロダクト)
独自のAI技術を活用したアプリケーション「Phoenixシリーズ」で従来の手法では難しかったような外観検査の自動化を実現させております。
・AI学習・検証ソフトウェア:Phoenix Vision
https://vrain.co.jp/phoenix-vision/
・AI外観検査ソフトウェア:Phoenix Eye
https://vrain.co.jp/phoenix-eye/
・AI異音・振動検査ソフトウェア:Phoenix Analyzer
https://vrain.co.jp/phoenix-analyzer/
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Pythonを用いた画像認識/コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・実装経験(深層学習を含む)
・コンピューターサイエンスの深い知識を用いた問題解決能力
・複数人以上のチームを率いた経験、もしくはプロジェクトの技術リード経験
・AI開発における設計・技術方針の策定に主体的に関わった経験

(歓迎条件)
・PyTorchまたはTensorFlowを用いた画像AIモデルの開発・学習・推論最適化経験
・AIモデルを社内システムやサービスに組み込み、実運用した経験(クラウド・オンプレ問わず)
・GitHubやGitLabを用いたチーム開発・コードレビュー経験
・製造業や類似ドメインにおける実用的な画像AI開発経験(現場で動くAIへのチューニング経験)
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。

代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験(社内表彰など)
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験

【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務:ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。

またカンファレンス(海外・国内)参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力(特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為)
※キーワード例:
 ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど

【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
95%元請け受注の工事監理ポジションです!

【業務内容】
施主の側に立ち、元請けとして、
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事(主に空調設備)を担当して頂きます。
担当物件に関しては、省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件がございます。

具体的には、下記業務に携わって頂きます。
・空調(機械)設備の施工管理が中心となる仕事(ESCOや省エネコンペ含む)
・中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理
※元請けとしての管理業務がメイン業務で、具体的な施工業務に関しては、
 下請けの工事業者にお願いする形になります。

【本ポジションの特徴】
・担当する建物に関しては、既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、
 施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に現場や工程を管理することができます。
・また、上記理由から、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズな環境がございます。

【働き方】
・土日勤務などがあった場合は、平日に休暇を取得可能な環境となっております。
・元請け業務のため、平均残業も業界水準より少なくWLB良好です(平均残業30~40h)
・転勤頻度も少なく、出張についても簡単な工事であれば1か月以内、長くても数か月のもので収まることが多いです。
・テレワークも一部導入しております。


【予定勤務地】東京本店または関西支社
※担当エリアは、下記が中心となります。
本店配属の場合:東日本エリア
大阪配属の場合:西日本エリア


【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・空調(機械)設備の設計または施工管理経験がある方。

■歓迎要件
(経験者の方)
・1級管工事施工管理技士 をお持ちの方。
・中央熱源システムを含む空調(機械)設備の施工管理の経験
・現場代理人として主導的に携わった経験のある方

(若手の方)
・1級管工事施工管理技士の保持ではなく、受検資格(下記参照)がある方

<学歴別受検資格 例>
・大卒:指定学科を卒業して3年以上の実務経験
 または指定学科以外を卒業して4年6ケ月以上の実務経験
・短大・高専・専門:指定学科を卒業して5年以上の実務経験
 または指定学科以外を卒業して7年6ケ月以上の実務経験
・高校:指定学科を卒業して10年以上の実務経験
 または指定学科以外を卒業して11年6ケ月以上の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

仕事内容
※BA(ビルオートメーション)事業では国内トップシェア(7割以上)を誇ります!※

【業務内容】
堅調なBA事業にて、
自動制御設備の新築またはリニューアル工事の施工管理に従事して頂きます。

具体的な業務は下記の通りです。
・社内会議(営業、設計、調整、開発部門との着工前打合せ)
・施工管理(工程管理、安全管理等)
・設計(設計部隊から引き継いだ図面精査や、追加案件の新規設計)
・資料作成(施工図面や完成図書等)
・顧客との打ち合わせ(設計内容や工程、追加案件対応など)
・下請け協力会社のマネジメント

※客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
※リモートワークも可能な範囲で取り入れております。

【担当案件】
ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設
※トップシェアメーカだからこそ、国内でもランドマークとなるような大型案件にも携わることができます。

【予定勤務地】
東京本店および全国支社、支店

【本ポジションの魅力】
・現場では会社を代表して、様々な業務のマネジメントを行うため、大きなやりがいを感じられる。
・単純な施工管理スキルだけではなく、製品知識や空調・電気など様々な技術力・知識が身につくため、
 施工管理員として大きなキャリアアップができる。
・同業界の中でも残業の管理体制がしっかりしていて、同業での施工管理をされている方からすると、WLB改善も図れる。
※上記理由から、中途でご入社されている方も複数いらっしゃいます。

【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理業務の経験がある方。
・機械設備または電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方。
・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に興味、関心がある方。

■歓迎
 以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における
 施工管理の経験がある方。

 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・電気設備工事および空調設備工事における一連の業務経験
・計装工事一連の施工管理者としての経験
・第一種電気工事士の有資格者。
・2級電気工事施工管理技士の有資格者。
・2級電気通信施工管理技士の有資格者。
・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方。
・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方。
・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方。
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
■仕事概要
当社お客様のネットワーク(WAN/LAN、有線/無線)導入に必要となる設計/構築業務をご担当いただきます。

保有されているスキルと経験に応じて、セキュリティ系や各種クラウド系ソリューションの設計/構築業務、プロジェクトマネジメント業務、プリセールス業務など、これまでご経験した業務領域や専門領域に限らず、幅広い領域を裁量権を持ちつつエンジニアとして成長いただくことが可能です。

◆担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守 ※)
 ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次対応以降をご担当頂く可能性があります。
◆案件規模:期間:2ヶ月~6ヶ月/人数:1名~5名(協力会社メンバーが含まれる場合があります)

仕事概要に対して現時点のスキル、経験が一部不足していても
「ネットワークの経験しかないけど、今後はセキュリティにも挑戦してエンジニアとして成長したい」
とお考えの方は、入社後の育成プログラムを多数用意しておりますので、ぜひ選考にご参加ください。

■担当製品
・ネットワーク:Cisco、Aruba、YAMAHA等のネットワーク系機器全般
・セキュリティ:Fortigate、Paloalto等のセキュリティ系機器全般
・クラウドセキュリティ:Prisma(PaloAlto Networks)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、検証、構築の実務経験
・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験

◇歓迎スキル
・エンドユーザ向けの提案経験
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手通信系グループ傘下のSIer企業

仕事内容
ビジネス企画及びプリセールスを担当いただきます。
営業部門、技術部門と連携し、お客様の中長期的なビジネス環境の変化を想定し、マーケティングから、サービス開発、プリセールスなど幅広い業務を担当いただきます。
また顧客基盤拡大に向け、各種セミナー登壇や勉強会の実施など多岐に渡る領域でご活躍をいただきます。

【具体的には】
■マーケティングをはじめとしたビジネス企画
■各種セミナー・勉強会における顧客基盤拡大
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験・スキルを身に着けていただくことを期待しております。

【商材例】
LAN・WANサービス/国際ネットワーク /クラウドセキュリティ:Prisma※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等

【仕事の魅力】
クラウド・ネットワーク・セキュリティの全てをIIJグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。
またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇る当社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます!

【社内の雰囲気】
組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。

【年収例】
年収700万円 / 35歳(リーダークラス / 月給48万円)
※月30h相当の固定残業代(例:年収700万円の場合、月96,000円)を月給に含み支給
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 法人営業の経験
■ IT業界での営業経験

【歓迎要件】
■ プリセールスエンジニア経験
■ 市場調査/マーケティング経験
■ インフラ製品/サービスの取り扱い経験
■ 海外営業経験
 ※ 当社では海外案件も多く、ご経験・スキル次第で早期にチャレンジすることが可能です

【求める人物象】
■ お客様のニーズを読み取り、誠意をもって提案できる方
■ 臨機応変、かつスピーディーに対応できる方
■ 自ら率先して考え、動ける方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
旭化成リフォームが手掛ける「ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン」のリフォーム・リノベーションの施工管理

・工事の段取りから完成までの管理監督(品質・安全・工期など全般)
・工事を担当いただく工事店の指揮・指導
・施主様対応(お客様と信頼関係を構築いただくことも大切なミッションとなります)
・常時10~15件ほどのへーベルハウスを担当/ 1日に3~4件ほどの施工現場を巡回していただきます

【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)
【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

【キャリアパス】
技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・施工管理経験

【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級もしくは二級建築士
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士
・第一種もしくは第二種電気工事士

【求める人物像】
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
※工事期間中、お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要となります
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)

旭化成リフォーム株式会社

仕事内容
ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業をお任せします。※100%既存顧客への提案となり、飛び込み営業は⼀切ありません。

■提案内容
・ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
・⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
・エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
※⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
※⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めます。
※外構・エクステリアについても今後受注を拡大していく見込みです。

■仕事の流れ
担当エリア顧客にDM等のアプローチ>訪問>リフォームのヒアリング>プラン作成>ご提案〜成約>⼯事担当への引継ぎ〜完成

■ツール
携帯電話・タブレット・営業リースカーを貸与します。営業車については私有車借上げ制度もあります。(対象車要件有)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界での営業経験
 ※業界未経験も応募可能です。

【歓迎】
・住宅の設計や施工に携わったご経験
・外構工事の営業・工事のご経験者で、リフォーム営業にご興味ある方(今後の受注拡大の見込み)
・宅地建物取引士 ・キッチンスペシャリスト ・ファイナンシャルプランナー ・建築士

【求める人物像】
・お客様のニーズをくみ取り、引き出すよう、丁寧にお話をお聴きすることができる方
・お客様のお宅を自分の家のように考えられる方
・困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 840 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
・環境技術担当として、し尿処理設備・官公庁向け下水処理設備等の設計、プロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。水処理施設に導入する機械設備から、施
設全体の設計まで多岐に渡ります。
・環境事業は当社の注力事業であり、持続可能な循環型社会を目指す水質汚濁等の防止事業の最前線で活躍することが期待されております。社会貢献性が高い業務であ
り、今までの経験を社会インフラの向上・安定に活かすことができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
水処理関連機械・設備の設計、マネジメント経験
(機械設計 もしくは 設備全体 の設計経験等)

【尚可要件】
上記実務経験5年以上。官公庁向け施設の担当経験。
従業員数
665名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 770 万円

従業員数
665名 (2025年3月現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
調達業務、サプライヤーへの発注、サプライヤーの管理がメイン業務になります。
既存顧客からの引合いやオーダーについて、価格交渉、納期調整を行っていただき、
東南アジアや中国のサプライヤーに対しても発注内容(仕様)の確認、価格調整、納期調整の業務に従事いただきます。
金属や樹脂の切削加工品の調整になりますので図面を見てサプライヤー先の選定ができる必要があります。
またマレーシア拠点の新規稼働にあたり、新規サプライヤー開拓にも従事頂きます。
そのほか、原価低減活動、業務改善活動、経営層へのレポ-ティング等。


【各国サプライヤー数】(2025.7現在)
中国:20社
タイ:4社(日経向けの部品製造)
ベトナム:1社
マレーシア:2社
シンガポール:2社
韓国:1社
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン業務経験(受発注~出荷対応の一連の流れのご経験)
・他部署と協働して業務を進めるコミュニケーション力
・ビジネスレベルの中国語もしくは英語スキル(マレーシア拠点との連携が必要な為)
・図面の読解力(組図や加工図等のメカ図面、または配線図等のエレキ図面)

【歓迎】
・各種装置の構成に対する基礎的な知識や理解
従業員数
29名 (2025年6月(日本国内の社員数)グループ全体約300名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
29名 (2025年6月(日本国内の社員数)グループ全体約300名)
仕事内容
■業務概要:
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability」の開発を進めていただきます。

【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
■業務詳細:
 ・プロダクトの設計・実装・テスト・改善
 ・アプリケーションのパフォーマンス改善
 ・具体的な業務内容はこちら:https://note.com/booost_tech/n/n10d76564e485

■開発環境:
・バックエンド:PHP(一部Python)
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:React. js、Vue.js、TypeScript
・インフラ:AWS
・DB:MySQL
・デプロイ/ビルド:GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild
・コミュニケーション:Slack、Asana、Gather、Notion

■AI活用状況:

当社では生成AIを積極的に活用した開発体制を推進しています。 CodexやGitHub Copilot、Cursorを用いたコーディング効率化、さらにCodeRabbitを活用したコードレビューの高度化など幅広い工程でAIを組み込み、生産性と品質の両立を実現しています。

■私たちが新しいメンバーとやりたいこと:
・新規プロダクト開発(ESGデータを中心としたコンパウンドの形成)
・顧客セグメントを更に広げるための新機能の開発
・継続的なプロダクトの機能向上
・複雑化するフロントエンドの品質/生産性の確保
・バックエンドのテストの充実/自動化
・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築
・定常的な技術発信、イベントへの登壇等

■やりがい/今後のキャリア
<自己成長=組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す>
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。

■プロフェッショナルな人材が集まる自主自立の環境
社会貢献性の高さや成長性、経営陣との一体感に共感し、各分野のプロフェッショナルが集まっています。
そうした人材が力を発揮できるよう、フレックス制度や週1〜2日の出社を基本としたハイブリッド勤務を導入し、柔軟な働き方を推進しています。

■長く働ける環境づくり
男女ともに育児休業の取得実績があり、社員のみなさんが長く働ける環境づくりを意識しております。パパ社員、ママ社員がいるので、ライフステージが変わっ
ても働けるイメージを持って業務に取り組んでいただけます。
また、柔軟な働き方を推進するためにフレックスを全社で導入しています。リモートワーク可、週3日程度の出社制度があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
サステナビリティ領域に興味関心のある方
Booostの描くビジョンへの共感
toB Webサービスの開発経験(3年以上)
大規模商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験
Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■歓迎条件:
異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
中~大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
チーム開発において、サービス仕様の検討段階から行った経験
事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
toBシステム について、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
OSSや技術コミュニティへの貢献活動の経験
Webページの高速化および最適化の経験
クライメート/エネルギー/金融業界における開発のご経験

<わたしたちが大切にしている価値観>
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
従業員数
90名 (2025年1月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
90名 (2025年1月1日時点)
仕事内容
■業務概要:
弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてバックエンド領域のリードを行っていただきます。

【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
■業務詳細:
バックエンド領域の業務全般
1.開発手法、プロセスの策定
 ・アーキテクチャの規定(ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャなど)
 ・品質保証戦略の立案
2.技術的な難易度、重要度が高い箇所の実装
 ・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装
 ・プロトタイピング、技術課題の解消
 ・技術的な意思決定
3.エンジニアチームの育成
4.PdMなどステークホルダとの調整、合意形成

■開発環境:
・バックエンド:PHP(一部Python)
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:React. js、Vue.js、TypeScript
・インフラ:AWS
・DB:MySQL
・デプロイ/ビルド:GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild
・コミュニケーション:Slack、Asana、Gather、Notion

■AI活用状況:
当社では生成AIを積極的に活用した開発体制を推進しています。 CodexやGitHub Copilot、Cursorを用いたコーディング効率化、さらにCodeRabbitを活用したコードレビューの高度化など幅広い工程でAIを組み込み、生産性と品質の両立を実現しています。

■私たちが新しいメンバーとやりたいこと:
・新規プロダクト開発(ESGデータを中心としたコンパウンドの形成)
・顧客セグメントを更に広げるための新機能の開発
・継続的なプロダクトの機能向上
・バックエンドのテストの充実/自動化
・DB処理の性能改善
・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築
・チーム全体のWebバックエンドの技術力の向上
・定常的な技術発信、イベントへの登壇等

■やりがい/今後のキャリア
<自己成長=組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す>
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。

<フルスタックを目指せる開発環境>
当社ではフルスタックで活躍しているメンバーが大半です。
あなたのキャリアパスとスキルに応じてバックエンドだけでなくフロントエンドにも挑戦できます。
技術を磨きこみスペシャリストとしてのキャリアを目指すだけでなく、大手上場企業であるクライアントの事業・ニーズを深く理解しプロダクトに落とし込み、クライアントの課題解決に貢献するPMとしてのキャリアの礎となる経験を積むことも可能です。

■プロフェッショナルな人材が集まる自主自立の環境
社会貢献性の高さや成長性、経営陣との一体感に共感し、各分野のプロフェッショナルが集まっています。
そうした人材が力を発揮できるよう、フレックス制度や週1〜2日の出社を基本としたハイブリッド勤務を導入し、柔軟な働き方を推進しています。

■長く働ける環境づくり
男女ともに育児休業の取得実績があり、社員のみなさんが長く働ける環境づくりを意識しております。パパ社員、ママ社員がいるので、ライフステージが変わっ
ても働けるイメージを持って業務に取り組んでいただけます。
また、柔軟な働き方を推進するためにフレックスを全社で導入しています。リモートワーク可、週3日程度の出社制度があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
サステナビリティ領域に興味関心のある方
Booostの描くビジョンへの共感
toB Webサービスなどの豊富な開発経験 (5年以上)
業務全体をビジネスの視点で捉え、目標にコミットできる方
自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、またそれをチーム内へ展開しプロダクトに活用するマインドをお持ちの方
RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
複数人でのプロダクト開発経験
他メンバーへの技術指導/作業支援経験
中長期を見据えた技術戦略の立案や実行経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■歓迎条件:
Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
ISUCON等のパフォーマンス・チューニングの経験
テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
SaaS開発経験
テストコードの実装経験
コードの相互レビュー経験
OSSや技術コミュニティへの貢献活動の経験
クライメート/エネルギー業界における開発のご経験

<わたしたちが大切にしている価値観>
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
従業員数
90名 (2025年1月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
90名 (2025年1月1日時点)

サステナビリティ経営支援事業

仕事内容
■業務概要:
弊社が運営するサステナビリティERPの大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。

■業務詳細:
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。

【業務内容】
・プロダクト導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
・IT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・その他、構想策定やロードマップ策定、IT予算化

■開発環境:
 ・バックエンド:PHP(一部Python)
 ・フレームワーク:Laravel
 ・フロントエンド:Vue.js
 ・データベース:MySQL
 ・インフラ:AWS、Docker
 ・デプロイ/ビルド:GitHub
 ・コミュニケーション:Slack、Asana、Gather、Notion

■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。

■やりがい/今後のキャリア
<自己成長=組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す>
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる
・大手企業出身の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 :
〇サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
〇下記のいずれかのご経験
・大手企業等へのITプロジェクトのマネジメント(マネージャー、リーダーの役割)
・大手企業等へのIT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行(マネージャー、リーダーの役割)

■歓迎条件 :
・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
・環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
・資格保有(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした代理店向け営業をご担当いただきます。
 
■具体的な業務内容:
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
※生命保険会社等での代理店向け営業の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
 
■魅力:朝日生命グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。
育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
※ポジティブ・アクション:男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
 
■事業について:主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。

<勤務地詳細>
東京、札幌、大宮、大阪、名古屋、福岡のいずれか(面接時にご希望を伺います)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界での営業経験をお持ちの方
(生命保険会社で代理店営業経験のある方、銀行、証券会社、損保営業の経験など)

【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方
従業員数
(不明)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 950 万円

従業員数
(不明)
仕事内容
現在、私たちは単なるインフラ提供から、お客様のビジネスを加速させる「ITパートナー」への進化を遂げています。

さらなる組織体制強化のため、Webマーケティング戦略の司令塔となり、チームを牽引していただける課長候補を募集いたします。

【職務内容】
・当社サービスのリード獲得最大化に向けたWebマーケティング全般の立案・実行
・セールスと連携し、新規顧客獲得に向けた施策の企画・実行
・新規契約数等のKPI設定、モニタリング、改善策の実施
・広告・Webサイト・コンテンツなどの各種プロモーション施策を企画・実行し、効果を検証
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB領域におけるWebマーケティング実務経験2~3年以上
・解析ツールを用いた定量的な分析スキル
・周囲を巻き込みプロジェクトを完遂させる推進力
・少人数でもマネジメントの経験のある方

【歓迎要件】
・BtoBマーケティングにおけるリーダー経験
・SaaSやIT業界でのマーケティング経験
・MAツールの運用経験

【求める人物像】
・当社のビジネス、プロジェクトに積極的に協力していただける方
・自らコミュニケーションを取り、利害関係者と協力体制を組める方
・最後まであきらめずに問題解決を行う姿勢の方
・自ら仕事を推進するマインドセットを持つ方
従業員数
117名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

608 万円 ~ 800 万円

従業員数
117名 (2025年4月現在)
仕事内容
【主な職務内容】
・法人向けITインフラ・クラウドサービスの提案営業(新規・既存)
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成管理
・メンバーのマネジメント、育成・評価
・マーケティングや開発チームとの連携によるサービス改善提案

■配属組織について
セールスグループ(18名)
┗フィールドセールスチーム(9名)→今回配属いただくチーム
インサイドセールスチーム(4名)
セールスエンジニアチーム(5名)


■ポジションの魅力
経営者との距離が近くフラットな環境の当社で、堅調な業績を更に伸ばすべく、現在社内組織や業務プロセスを柔軟に見直しながらより良い会社にしていこうと変化に対応しています。その第一線として、チームを率いて目標達成を目指す達成感や、部下の成長をサポートする喜び、そして組織全体の成長に貢献できる魅力があります。
また、経営視点での判断や戦略立案に携わることで、自己成長を実感できる点も魅力となっております。また、営業体制の強化にも一役を担っていただけます。

■キャリアパス
候補者様のご意向とご活躍次第ではありますが、将来的には課長という枠に留まらず、より上位ポジションでの経営の一翼を担っていただくことも考えております。

■このような方に是非ご応募いただきたい
・現職で着実に実績を積んできたが、組織の営業体制強化や、会社の成長を加速させる中核的な役割に携わりたい方
・裁量ある環境で、部門づくり・事業拡大に挑戦したい方・家族との生活も大切にしながら、年収アップを実現したい方
・論理的思考力と実行力を兼ね備え、目標達成のために周囲を動かし、結果を最大化できる営業リーダーの方
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界(アプリ・インフラ問わず)での法人向け営業経験5年以上
・営業リーダーや後輩育成の経験

【歓迎】
・チームマネジメント経験
・目標管理や評価制度に関わった経験
・SaaSやクラウドサービスの販売経験
・自ら仕組みをつくり,改善してきたご経験
・中堅・中小企業向けの課題解決型提案経験
・SFA(営業支援システム)の利活用経験
従業員数
117名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

656 万円 ~ 816 万円

従業員数
117名 (2025年4月現在)
仕事内容
プロジェクトの企画から実装、評価、そしてその後の運用まで、一貫してチームを牽引する重要な役割を担っていただきます。

★具体的な業務内容
・プロジェクト推進
チームメンバーと協力し、企画、要件定義、設計、実装、評価までの一連のプロセスを主導。
・チームマネジメント
タスク管理や進捗管理、コミュニケーションの活性化、チームメンバーのサポート。
・新サービス開発
他部署や外部パートナーと連携し、革新的なサービスの立ち上げと継続的な運用を実現。
・ベンダーマネジメント
外部ベンダーとの交渉や調整を担い、プロジェクトを円滑に進行。

■メンバー構成
サービスプラットフォーム開発チーム/配属いただくチーム 
 └課長(40代、男性)、主任4名(30~40代、男性)、スタッフ3名(20~30代、男性)、派遣3名
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクト管理経験:1年以上またはプロジェクトの一部をリードした経験
・仮想化基盤の設計/構築:3年以上(vmware/Hyper-v/KVM等)
・ネットワークの設計・構築経験:3年以上(使用機器ベンダ不問)

【歓迎】
・AIのインフラ基盤に関する知見
・システム移行の設計・作業経験:3年以上
・サーバー仮想化基盤の設計/構築 経験者(vmware/Hyperv/KVM/Openstack等)
・ネットワーク(LAN, WAN)の設計・構築経験
・オープンソースを使用したサーバインフラ設計・構築経験
・セキュリティに関する設計・構築経験(ファイアウォール等)
・サーバインフラ、ネットワーク(LAN,WAN)運用設計の経験

【求める人物像】
・知的好奇心と探求心に溢れる方
・積極的なコミュニケーションで連携を築ける方
・当事者意識、責任感を持って配下メンバと伴走してタスクに取り組める方
従業員数
117名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

535 万円 ~ 713 万円

従業員数
117名 (2025年4月現在)
仕事内容
①業務改善・効率化計画の立案、推進
営業・調達・プロジェクト管理などにおける業務プロセスを理解し、非効率な点や改善が必要な領域を特定しIT(AI技術など)を活用した解決策の企画立案、関係部署と合意形成を図りながら、導入~運用の支援にも携わっていただきます。

②社内システムの運用・管理
アプリケーション、クラウドサービス、機器の新規導入と既存運用・管理


その他、情報システムチームとして下記の運用も行っています。
・社内問合せ対応/入退社時のシステム設定対応
・ISMS認証・Pマーク認証の活動
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の情報システム部門における実務経験3年以上
・業務改善、効率化を目的としたシステム化計画立案やシステム導入等の経験
・基本的な原価管理知識(簿記3級程度の知識)
【歓迎】
・販売、会計領域等のデータ分析経験
・Microsoft Azure・Microsoft 365等クラウドサービスの設定・運用経験
・製造、プロジェクト原価システムの運用経験
・調達・在庫管理のシステム運用経験

【人物像】
・社内外において円滑なコミュニケーションが出来る方
・全社的な業務改善を推進・実行できる方
・課題に対し前向きに取り組むことが出来る方
従業員数
117名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

434 万円 ~ 727 万円

従業員数
117名 (2025年4月現在)
仕事内容
カゴヤ・ジャパンは25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでをすべて自分たちの手で創り上げている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。
サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れています。

【具体的な仕事内容】

新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、そして今後リリースされる新サービスの開発をお任せします。また、PHPやPython、最新のOSSを組み合わせ、最適な技術スタックを自ら提案・導入していくやりがいがあります。

※採用技術

• PHP×Webアプリケーション開発
• Python×ミドルウェア開発
• OSS(メール、チャット、セキュリティなど)×カスタマイズ探求
• 自社データセンター×仮想化技術

【このポジションの魅力】

自社完結型だからこそ、要件定義などの上流工程から企画・提案まで一貫して携われる環境です。自分のスキルやアイデアをダイレクトにプロジェクトに反映させることができるのも特徴。また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。

■メンバー構成
開発グループ(22名)
 ┗ サービス開発第2チーム(5名)⇒配属いただくチーム
フレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロ
ジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。
また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛
けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している
安心感がある環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
• ソフトウェアの開発の経験(言語不問)
• ITに関する基礎的な知識

【歓迎】
• 要件定義、基本設計の経験
• プロジェクト管理の経験
• 電子メール(SMTP/POP/IMAP)、ネットワーク(IP、DNS、他)にインターネットに関する知識や構築経験
• リレーショナルデータベースに関する開発経験や運用経験
• PHP、Pythonはじめとしたプログラミング言語を何か1つ習得していること
• Linuxに関する知識やサーバーの構築経験
• OSSを利用したシステムの設計、構築の経験

【求める人物像】
• 自らコミュニケーションを取り、利害関係者と協力体制を組める方
• 最後まであきらめずに問題解決に取り組む姿勢をお持ちの方
• 新しい技術やサービスに高い関心を持ち、中心となり取り組める方
• 主体的に業務を推進する姿勢や行動する意欲
従業員数
117名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

608 万円 ~ 868 万円

従業員数
117名 (2025年4月現在)
仕事内容
専任部隊が開拓するビジネスマッチング先や提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップと紹介を頂いたお客様への【ACNソリューション・ACN不動産】の事業ラインナップを活用したコンサルティングサポートをお任せします。
【具体的に】
◆新規提携銀行の開拓/既存提携銀行の深耕
・提携銀行・信用金庫様との関係構築、ルートセールス、提携先銀行の開拓業務
・提携先の金融機関の支店に訪問し、同社グループの商材やサービスをご提案し、お客様とのビジネスマッチング
・同社商材の『オフィスソリューション』、『不動産(分譲オフィス・小口化所有オフィス「Aシェア」)』、『M&A仲介』の訴求
メイン業務は金融機関様の開拓(新規ビジネスマッチングの締結),セミナー(WEBセミナー),資料作成となります。

同社は現在59行の金融機関と提携を組んでおり、今後も金融機関の開拓深耕に力を入れていく方向です。
『オフィスソリューション事業』『不動産事業』だけでなく、2026年2月より新たに『M&A仲介』がラインナップに加わり、
ACNグループとしてさらなる飛躍をするためにメンバーを募集致します。
求める経験 / スキル
【必須】金融機関での勤務経験者/金融機関の開拓経験者
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【業務内容】
全国各エリアの中小企業様へ、業務用エアコンをはじめとしたOA機器の提案・販売を行います。
※新規営業部署の責任者配属を想定しています。
※部下の商談をまとめるだけでなく、全体的な育成、勤怠管理を含めたマネジメント業務をお任せいたします。

【オフィスソリューション事業について】
デジタル複合機、パソコンといったIT機器だけでなく、業務用エアコンや全熱交換器による空調環境改善、セキュリティシステムによる防犯や防火対策など、日々飛躍的に高効率化、省力化、省スペース化が求められる時代の中で、課題に最適なソリューションと、多くの実績に基づくノウハウを活用した確かなサポートを提案・提供致します。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で9年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)・プレイングマネージャーのご経験。
■歓迎条件:オフィス機器に関する提案営業のご経験。
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 816 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
SFA(Salesforce)の整備と発展的利活用の推進をする役割を中心に社内システムの構築、整備となります。

・営業部門や営業推進部と連携し、業務プロセスの可視化とシステム要件定義の実施
・システム構築・改修
 SFAの設計、カスタマイズ(オブジェクト設計、Flow、権限設定など)
・外部システム(MAツール、基幹システム等)との連携設計・実装
・ベンダーマネジメント(進捗管理はもとより、評価、選定)
・運用・保守・定着化
 ユーザーアカウント管理、権限設定、データクレンジング、定期メンテナンス
・ユーザーからの問い合わせ対応体制の構築、エスカレーション対応
・ユーザートレーニングの企画・実施、マニュアル作成、活用Tipsの発信
・営業推進統括部と連携したデータ分析および、分析結果の現場へのフィードバック
・メンバーの採用、育成、評価、目標管理

【当社について】ACNグループは1997年の設立以来、増収増益を継続中。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡大を続けてきました。現在は数年後のIPOを目指して事業、組織ともに拡大すると共に今回は新事業を立上げ、新たな挑戦を続けています。
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合は、マネジメント経験が必須となります。
【必須】
・SierなどのIT企業での開発プロジェクトのPL経験3年以上
・業務プロセスを分析から、システム要件定義の経験
・3名以上のプロジェクトリード経験

【歓迎】
・SFAの導入・構築プロジェクトにおいて、要件定義から設計・実装(カスタマイズ)までを担当した経験
・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験
・Apex, Visualforce, LWCなどを用いた開発経験
・Marketing Cloud, Service Cloud, Pardotなどの関連プロダクトの導入・運用経験
・基幹システムやMAツール等とのAPI連携(設計・実装)の経験
・BIツール(Tableau, Power BIなど)を用いたデータ可視化・分析の経験

【人物像】
・IT企業でプロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーの経験を有している方。
・論理的な思考で、進捗状況や課題に対する対応策を自らの言葉で報告できる方
・外部委託先のITベンダーに対して丸投げにせずにきちんと指摘と是正策を自ら伝える事ができる方
・システムの機能だけでなく、それを利用する「営業の業務」そのものに関心と理解力をお持ちの方
・現場の課題や要望を深くヒアリングし、本質的な課題解決につながるシステム設計を提案できる方
・SFA(Salesforce)の最新機能や関連技術に対する高いアンテナと学習意欲をお持ちの方
・「作って終わり」ではなく、導入後の「定着化」や「データ活用」まで粘り強く推進できる当事者意識の高い方
・他部門やベンダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の経理財務担当として、下記の業務をお任せします。ご経験に応じて、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理を中心にお任せします。
■税理士対応、税金計算
■予実管理、予測キャッシュフロー資料作成
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成、有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の実務経験(3年以上)
■歓迎要件
・IPO企業/上場企業での実務経験者
・公認会計士の資格・経験を有する方
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

396 万円 ~ 648 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の経理財務課長として、下記の業務をお任せします。財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せします。
■税理士対応、税金計算
■予実管理、予測キャッシュフロー資料作成
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
■歓迎要件
・IPO企業/上場企業での実務経験者
・公認会計士の資格・経験を有する方
・マネジメント経験
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

648 万円 ~ 800 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の経理財務部長候補として、下記の業務をお任せします。本ポジションは、各事業部の数値管理・業績分析・会計処理などを担い、経営判断の土台となる数字を整える役割を期待します。
■税理士対応、税金計算
■予実管理、予測キャッシュフロー資料作成
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
■歓迎要件
・IPO経験者
・上場企業での実務経験者
・公認会計士の資格・経験を有する方
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の財務担当として、下記の業務をお任せします。将来的にIPOを目指す同社の中で、財務部長と二人三脚で下記業務を担当いただきます。
■資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案
■金融機関との折衝、借入条件の調整
■稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング
■借入管理、返済スケジュール管理
■Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成
■その他、財務・経理部門に関わる実務全般(仕訳、月次決算サポートなど)
求める経験 / スキル
<スタッフ採用の場合>
金融機関にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人融資/不動産ファイナンス/融資管理/審査/資金管理のいずれかの経験
・金融機関で稟議書作成や審査対応などの実務経験(資料作成・調整を自分で手を動かして行っていた方)
・資金繰り表や資金計画の作成経験

<マネージャー採用の場合>
上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IPO(準備)の経験
・上場企業での実務経験
・Excel(管理台帳・シミュレーション・グラフ作成)/Word/PowerPointのスキル
・金利、返済スケジュール、元利均等・元金均等などの金融知識
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

396 万円 ~ 648 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の法務担当として、下記の業務をお任せします。将来的には上場準備を含めたコーポレートガバナンス体制の整備、新規事業立ち上げ、M&A・アライアンスなどにも携わっていただけるポジションです。
■契約書レビュー、作成
■新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等)
■社内規程の作成・整備・改訂 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・法的知見をお持ちの方(法学部卒又はロースクール卒)
・企業法務経験
■歓迎要件
・登記実務に詳しい法律関係有資格者(司法書士等)
・上場企業における法務実務経験
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

396 万円 ~ 648 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の法務マネージャーとして、下記の業務をお任せします。

-具体的な業務内容-
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質
問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検
討、規約作成等)
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築、運用、改善(法務
DXの推進)
・契約管理システムの構築、運用、改善(法務DXの推進) など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務経験
【歓迎要件】
・弁護士
・上場企業における法務実務経験
・法的素養―法学部又はロースクール卒
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

648 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
仕事内容
【Aシェア(小口化所有オフィス)】
当社の提携銀行・信用金庫への営業及びフォローアップをし、お客様をご紹介頂き、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。
※新規開拓ではなく、ルートセールスです。

■取り扱い商材:都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。
■商材の魅力:空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。

ACNグループは、取引先企業数は約2万社、顧客満足度調査で8年連続1位を獲得など信頼と実績、知名度があるため、一般的な新規営業と比較するとアポイントを取得しやすい環境です。また、当社では不動産だけでなく、オフィス機器やセキュリティシステムなど働く環境を改善するための幅広い商品を取り扱っており、当社にしかできないお客様にとって魅力的なご提案をすることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:数値を追ったご経験がある方・普通自動車第一種運転免許(ATのみ可)
■歓迎条件:金融機関でのご経験・不動産/金融関係の資格・宅地建物取引士 尚可
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
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