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生産技術(機械)の求人・転職情報(15ページ目)

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株式会社Magic Shields

仕事内容
・自社製品の生産装置の電気設計、制御設計を担当し、装置全体の安全性と生産性を支えるポジションです。
・回路設計、制御盤構成、配線設計など、装置の“神経系”を形づくる重要な役割を担います。

【具体的な業務内容】
・装置の電気回路、制御盤設計(CAD使用)
・各種センサー、アクチュエータ、安全機構の電気設計
・配線レイアウト設計、部品選定、電装組立支援
・ソフト設計担当との連携による制御系統整合
・トラブルシューティング、改善提案

【このポジションの魅力 】
・装置の「神経」を設計する責任とやりがい
・一台ごとに異なる課題を解決する創造的な仕事
・社会貢献性と技術的挑戦が両立する環境
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・電気設計、制御盤設計の経験(2年以上)
・電気CAD操作(EPLAN、AutoCAD Electricalなど)
・シーケンス制御、PLCの基本知識

【歓迎スキル】
・自動機、省人化装置の電気設計経験
・安全規格、電装部品選定の知見
・設備トラブル解析、改善スキル
・製造現場との協働経験
・品質管理経験
従業員数
35名 (2025年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名 (2025年11月現在)
仕事内容
・自動機、生産装置のPLCプログラム設計(例:三菱、OMRONなど)
・タッチパネル画面設計、データ通信設定、I/O設定
・動作テスト、デバッグ、チューニング
・機械、電気設計担当との連携による最適制御設計
・設備改善提案、稼働分析
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PLC制御プログラム設計経験(2年以上)
・HMI(タッチパネル)画面設計経験
・制御ロジックやI/O構成に関する理解

【歓迎スキル】
・自動化ラインの立上げ、調整経験
・通信プロトコル(Ethernet/IP、Modbus等)知識
・ロボット制御経験(FANUC、YAMAHAなど)
・設備データロギング、分析経験
・品質管理経験

【求める人物像】
・PLC設計経験者、制御エンジニア、デバッグが好きな現場技術者
・装置を「動かす」ことに喜びを感じるエンジニア
・現場調整、デバッグを楽しめる実行力のある方
・チームで一つの装置をつくりあげたい方
従業員数
35名 (2025年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名 (2025年11月現在)

株式会社Magic Shields

仕事内容
・新規設備、治具の機械設計(3D CAD使用)
・構想設計、部品選定、図面作成、組立、調整
・試作、検証、設計変更の推進
・電気、ソフト設計担当との仕様整合
・協力メーカーとの技術調整、コスト見積り
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械設計の実務経験(3年以上)
・3D CAD(SolidWorks等)の操作経験
・構造、強度、安全性を考慮した設計力

【歓迎スキル】
・自動機、搬送装置、治具設計の経験
・モーター、アクチュエータ、センサー機構の設計経験
・材料選定やコスト設計の知識
・生産現場での立上げ、調整経験
・品質管理経験

【求める人物像】
・装置メーカー、金型メーカー、機械設計事務所出身の設計者
・装置を“自分の作品”として責任を持てる方
・現場との対話を大切にし、改善を楽しめる方
・手を動かすことと考えることの両方が好きな方
従業員数
35名 (2025年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名 (2025年11月現在)
仕事内容
・新規設備の企画立案、仕様設計、スケジュール策定
・機械/電気/制御チームのリードおよびタスク管理
・構想設計〜試作〜立ち上げまでの一貫プロジェクト推進
・コスト・工程・品質の最適化検討
・外部パートナーとの技術調整、製造立ち会い、導入サポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・生産設備・自動機の開発プロジェクトリーダー経験
・機械、電気、制御のいずれかに深い知見を持ち、他領域とも協働できる方
・設備構想から据付までの一連の流れを理解している方

【歓迎スキル】
・小型自動機/省人化装置の構想、立ち上げ経験
・ベンダー、社内生産部門との調整経験
・設備立上げ現場でのトラブル対応、改善スキル
・PLC制御、電装設計の基礎知識
・品質管理経験

【求める人物像】
・自動機メーカーや工場の生産技術部門で設備立上げをリードした経験のある方。
・現場と経営の両方を見て課題解決できるリーダータイプ
・手を動かしながらチームを導ける実行力のある方
・小さな組織で「自分が動けば会社が動く」実感を得たい方
従業員数
35名 (2025年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
35名 (2025年11月現在)
仕事内容
◆生産設備、機械の設計業務、金型設計業務、改造、改善業務など
◆エンジニアリング会社とのプロジェクト調整業務
◆設備保全業務

※光ファイバ部品・光応用製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/optical-fiber/index.html
※シール・パッキン製品
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ja/products/group/seal/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
(機械系)
◆機械系のバックグラウンド
◆生産技術のご経験(ご年齢に応じて自社工場の保全経験のみの方も応募可)

(電気系)
◆PLCプログラム説教のご経験もしくは生産技術の経験

【尚可】
◆ゴムや樹脂材料に関する製品の設備に携わったご経験
◆設備設計や外注コントロールをされたご経験
従業員数
542名 ((2025年5月現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
542名 ((2025年5月現在))
仕事内容
【職務の概要】
顧客製品の製造を実現するため、新規製造プロセスの設計・開発・導入を担当します。複雑な機械やソフトウェアの最適化、統計的手法を用いた生産性の最大化、および技術的な問題解決を通じて、コスト効率の高い製造体制を構築する役割です。

【主な職務内容】
・プロセス設計・開発: 顧客要求にもとづき顧客製品を実現するための製造プロセスの設計・開発を行うとともに、設計・開発した製造プロセスの構築を実施します。
・設備・ソフトの最適化: 設計・開発した製造プロセスにおいて、品質並びに効率的な生産を実現するために、生産を補助するための治工具類の設計、整備を実施します。
・効率の最大化: 製造プロセスで使用する各種設備における生産パラメーターを製品、部品の仕様をもとに最適化します。
・技術的な問題解決: 製造プロセスにおいて発生する技術的問題を解決し、品質及び効率的な生産を維持します。
求める経験 / スキル
専門スキル
■ 製造・エンジニアリング知識
・製造プロセス知見: 電子機器・電子部品の製造プロセスに関する基礎知識。
・コンポーネント知識: プリント基板(PCB)を含む各種電子部品に関する深い理解。
・エンジニアリング基礎: エンジニアリング全般の基礎スキルおよび手法の理解。

■ 分析・トラブルシューティング
・故障・解析技術: プロセス、手法、および故障解析(Failure Analysis)に関する知識。
・原因究明能力: 材料の評価、データ収集・分析を通じた問題の根本原因(Root Cause)の特定。
・診断・解決力: 技術的問題の評価、診断、および迅速なトラブルシューティング能力。

ソフトスキル
■ コミュニケーション・交渉
・対人対応スキル: 顧客対応、ステークホルダー管理、および効果的なプレゼンテーション能力。
・交渉力: 内部および外部顧客との利害調整や交渉を円滑に進める能力。
・円滑な意思疎通: 多様なバックグラウンドを持つ相手に対し、技術的・非技術的な情報を的確に伝える能力。

■ マネジメント・協業
・プロジェクトマネジメント: 納期やリソースを管理し、プロジェクトをゴールへ導く能力。
・グローバル協業: 海外のステークホルダーやエンジニアとの実務経験、異文化間でのプロジェクト推進力。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 640 万円

従業員数
270名
仕事内容
・顧客要求にもとづき顧客製品を実現するための製造プロセスの設計・開発を行うとともに、設計・開発した製造プロセスの構築を実施します。
・設計・開発した製造プロセスにおいて、品質並びに効率的な生産を実現するために、生産を補助するための治工具類の設計、整備を実施します。
・製造プロセスで使用する各種設備における生産パラメーターを製品、部品の仕様をもとに最適化します。
・製造プロセスにおいて発生する技術的問題を解決し、品質及び効率的な生産を維持します。
求める経験 / スキル
・電子機器、電子部品の製造プロセスに関する基礎知識
・エンジニアリング基礎スキル
・プロセス、手法、および故障解析に関する知識
・問題の評価、診断、およびトラブルシューティング能力
・プリント基板を含むコンポーネントに関する知識
・材料の評価、データの収集と分析、問題の根本原因の特定能力
・多様な内部および外部顧客との効果的なコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント
・海外のステークホルダーとの協業経験
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
270名
仕事内容
国内に2拠点、海外に10拠点の生産工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。

【業務内容】
お客様(メーカー)より依頼を受けた製品(主に電子基板の実装や組立)の製造に関わる業務全般をお任せいたします。

●基板実装(基板への電子部品のはんだ付け)における組立・加工
●基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整
●取引先メーカーへの対応(品質・生産調整 等)

【取り扱う製品(例)】
・車載関連製品・家電(カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等)・医療機器・宇宙関連 等

【入社後のキャリアパス】
入社後は1~3か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。
また、語学についてはオンラインでの学習ツールにてキャッチアップいただきます。
海外工場に赴任後は、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただき、徐々に製造現場の管理をお任せいたします。
各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。
入社後は他海外工場での赴任も可能、国内帰任後は高松もしくは松山工場で製造管理としてご活躍いただくことも可能です。
将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。

【魅力】
●日本のモノづくりを支えることができる
製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。
弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
●ローカルと一緒に仕事をすることができる
日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。
●若いうちから海外で挑戦できる
若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。


【キャリアパス】
国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・国内外問わずグローバルにモノづくりに携わりたい方
・製造業での就業経験(製造・品質管理・営業など職種問わず)

<歓迎要件>
・英語(日常会話レベル)
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・海外留学や海外出張、海外勤務のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・社内の様<な事象に対して対応を行っていくため、フットワーク軽く、自ら考え柔軟に行動できる方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
従業員数
2,170名 (グループ計7,860名 (2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

810 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,170名 (グループ計7,860名 (2025年3月31日現在))
仕事内容
産業機器に入っているプリント基板の修理サービスです。
生産設備や業務用機器のプリント基板の修理の需要が高まってきたことから同社では7年前に、プリント基板の修理サービスを専門とする事業を
スタートしました。毎年増収しており(毎年平均30%超の成長)市場ニーズも年々高まっており、今後ますますの成長が見込まれます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ロジック回路・オペアンプ回路の理解がある方
■顧客とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
量子コンピュータの筐体・光学マウント・真空チャンバー周辺の機構を設計し、研究用実証機から顧客納品機まで一貫して関わる機械設計エンジニアを募集します。

■業務内容
・量子コンピュータ本体および周辺装置の機構部品・構造体のCAD設計(SolidWorks等)
・光学系・真空系・電気系エンジニアと連携した装置レイアウト・インターフェース設計
・加工メーカーへの図面発行・加工指示・部品受入検査および品質管理
・組立・調整工程の設計、手順書整備、現場での立会い・フィードバック
・研究用実証機(基礎実証チャンバー)から顧客納品機(初号機・次世代機)への設計展開・ドキュメント整備


■このポジションの魅力
・研究用実証機から顧客納品機まで、量子コンピュータ筐体を最初期から設計できる希少な機会
・光学・真空・制御の各スペシャリストと肩を並べ、装置全体を形にする達成感
・「厳密な要件定義・マニュアル化・性能達成」が求められる納品機開発で
エンジニアとして成長できる環境
・2026年Q3から始まる実証機設計、2027年以降の納品機設計に創業期メンバーとして参画

【ニュースリリース】
・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計の実務経験 3年以上
・CAD(SolidWorks・Fusion等)を用いた機械設計・図面作成の経験
・精密機械の加工・組立・調整の経験
・設計レビューの実施・図面管理の経験(複数部品・サブシステム規模)
・日本語でのコミュニケーション能力(チーム内・加工メーカーとの折衝に必要)
・未知ドメインの技術仕様を自力でキャッチアップし、設計に落とし込める学習姿勢

■歓迎要件
・レーザー光学系・光学部品(ミラー・レンズ・マウント等)を含む機構設計の経験
・真空環境・極低温環境に対応した機械設計の経験
・半導体製造装置・精密計測機器・研究用装置など高精度機械の設計経験
・FEM解析・熱設計・振動解析などのシミュレーション活用経験
・英語での仕様折衝・図面レビュー経験
従業員数
25名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
中性原子を絶対零度近くまで冷却・トラップするための超高真空チャンバーを、研究用実証機から顧客納品機まで設計・構築する真空エンジニアを募集します。

■業務内容
・量子コンピュータ用超高真空(UHV)チャンバーの概念設計・詳細設計・仕様書作成
・ターボポンプ・イオンポンプ・ゲッターポンプ等の排気系選定、到達真空度シミュレーション
・真空フランジ・配管・フィードスルーの設計、材料・溶接・表面処理仕様の策定
・ベーキング・洗浄プロセスの設計および立上げ時の真空度評価・トラブルシュート
・研究用実証機(基礎実証チャンバー)から顧客納品機(初号機・次世代機)への設計展開・ドキュメント整備


■このポジションの魅力
・世界でも数少ない中性原子型量子コンピュータ用UHVチャンバーを最初期から設計できる希少な機会
・到達真空度・排気速度・アウトガスという真空エンジニアの腕が量子ビット品質に直結する、やりがいのある環境
・研究用実証機から厳密な要件定義が求められる顧客納品機まで、設計の全工程に携われる
・2026年Q3から始まる実証機設計、2027年以降の納品機設計に創業期メンバーとして参画

【ニュースリリース】
・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/
求める経験 / スキル
■必須要件
・真空装置設計・構築の実務経験 3年以上
・ターボポンプ・イオンポンプ・ゲッター等の選定・排気系設計の経験
・真空フランジ・プロセス配管の設計経験(CF・ICF等)
・日本語でのコミュニケーション能力(チーム内・装置メーカーとの折衝に必要)
・未知ドメインの技術仕様を自力でキャッチアップし、設計に落とし込める学習姿勢

■歓迎要件
・超高真空(UHV、10⁻⁹ Pa以下)環境の設計・構築経験
・レーザー光学系・光学部品を組み込んだ真空装置の設計経験
・極低温(クライオスタット・液体窒素等)環境と組み合わせた真空系設計の経験
・半導体製造装置・加速器・核融合装置など大型真空システムの設計経験
・CAD(SolidWorks等)を用いた真空装置の3D設計・図面作成の経験
・英語での仕様折衝・設計レビュー経験
従業員数
25名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
■業務内容
・真空ポンプ(ターボ・イオン)・冷却設備・電源設備の日常点検・定期保全・ログ管理(温度・圧力・振動・電源安定性)
・設備異常時の原因切り分け・一次対応、メーカー・外部ベンダーとの技術折衝・修理手配・再発防止策の策定
・新規設備導入時の据付・試運転・受入評価、安定稼働に向けた条件出しと運用フロー整備
・設備の冗長化・安全対策・保守性向上の検討と実装
・サイエンティスト・ハードウェアエンジニアと連携した実験環境維持および改善提案


■このポジションの魅力
・量子コンピュータを「止めない」設備基盤を最初期から構築できる、世界でも希少な現場
・世界トップクラスのサイエンティストと同じ場所で働き、設備が実験結果に直結する達成感
・真空×量子という新領域で、設備エンジニアとしての専門性を最先端技術に応用できる
・2026年Q3に控える量子プロセッサ初号機・次世代機の同時始動に、創業期メンバーとして参画

【ニュースリリース】
・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/
求める経験 / スキル
■必須要件
・設備・プロセスエンジニアリングの実務経験 3年以上
・真空装置(ポンプ・真空槽・真空度計測装置等)の運用・保全・トラブルシュートの経験
・新規設備の立上げ・試運転・受入評価の経験
・日本語でのコミュニケーション能力(チーム内・ベンダー折衝に必要)
・未知ドメインの技術仕様を自力でキャッチアップし、現場に落とし込める学習姿勢

■歓迎要件
・超高真空(UHV)環境の構築・維持経験
・半導体製造装置・研究用精密装置・加速器など高信頼性設備の保全経験
・設備監視システム(SCADA・データロガー等)の導入・運用経験
・英語でのベンダー・メーカーとの技術折衝経験
従業員数
25名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
仕事内容
~上流工程に携わりたい方へ/創業100年以上の老舗電機機器メーカー~

■ 職務概要:
上下水道や道路トンネルなど公共インフラ施設の電気設備更新に伴う、配電盤等の設計業務を担当。
自治体・コンサル・機械メーカーと連携し、仕様検討から基本設計、積算、技術資料作成までを一貫して担っていただきます。

■職務詳細
老朽化した下水処理場や道路照明制御設備の更新案件を中心に、受配電盤・監視制御盤・計装システムなどの電気設備設計を担当いただきます。
既存設備の現地調査や発注仕様確認をもとに、制御システムの構想設計や積算、提案書作成までを対応。
自社製品と他社製品を組み合わせ、最適なシステム構成を提案する裁量があります。
今後は受注型から能動提案型への転換を目指しており、顧客に近い立場で技術判断をリードいただきます。

■所属部署
社会インフラ事業室 計画グループ:6名
求める経験 / スキル
■必須
・公共事業に関わる入札対応のご経験

■歓迎
・電気設備の設計経験
・制御盤の設計経験
従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,017名 (連結 3,744人 (2025年3月末現在))
仕事内容
「QRコード」を世界で初めて開発するなど、世の中に変革をもたらし続ける当社の、産業用ロボット生産における工程設計をお任せします。
※主にロボットコントローラの組立工程 主業務は以下の通りです。

◆新規製品の工程設計
◆治具、検査装置等の構想→仕様検討→協力会社と仕様打ち合わせ
◆生産性向上(工程改善、合理化案の立案・採算検証と業務推進)
◆品質問題対応、各種ソフトウェア開発の仕様(フロー図)作成

【成長できる環境です】◆ロボット事業部は多品種少量生産のため、工程設計としての技量が試される環境。生産技術として難易度が高いからこそ、成長できる環境です。◆検査装置の電気設計にも携わり、エンジニアとして市場価値を上げられる環境です。

【社会問題】近年労働人口減少に伴い、日本経済の中核である製造業の発展には、より生産性向上=生産自働化が求められています。産業用ロボットは人件費削減、作業の正確さなど自働化に必要不可欠であり、市場は世界でも年々拡大。毎年15%ペースで増加している成長業界。当社の生産技術として、世の中から必要とされている産業用ロボットを、安定的に低価格、高品質な製品を世に提供し続けることで、社会問題の改善に貢献することが可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・生産技術(工程設計)業務経験
・Offi ce(Excel,PowerPoint等)操作による資料作成
・社内関係部署、外注(商社・メーカ)との折衝、調整経験
従業員数
1,233名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 840 万円

従業員数
1,233名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務概要】
・上長の方針のもとコントロールプランおよび関連生産指示書類に関する改善業務を担当
・生産拠点実情調査や関係部門との協議を通して課題解決を行う
・コントロールプランの元となるBOM(部品情報)、BOP(製造手順情報)、BOR(人・設備情報)の構成理解を踏まえ、現場データとの連携を想定してデータの在り方を検討
・円滑な生産活動確保のためにサポートを行うことで会社の収益確保に貢献する。また、デジタル化を見据えた仕組み作りに参画することで会社の成長に貢献する

■具体的な業務
・コントロールプランを軸としたものづくりの仕組み構築:仕組みの設計原価予実管理改善、現場データ活用等のテーマに対してコントロールプラン等が持つべきデータの検討と運用実現に向けた方法を設計。現状調査の上でグループ内でのブレスト、関係部門との協議を通して形作る。
・生産指示・システムに関わる効率化・業務改善:仕組みの改善
・生産現場実情が速やかにコントロールプランに反映されるよう仕組み改善
・生産指示書(作業指導書、始業点検表、生産条件表等)の作成・運用・管理等の内容・フローの効率化、生産拠点の困り事解決
・コントロールプラン、生産指示の全生産拠点管理統括に関わる業務

※コントロールプラン:機種毎に使用する部品・製造手順・品質管理方法をまとめた生産基準書

【配属部署】
製造技術部 技術情報管理グループ
マネージャー、パート含めて計27名

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での勤務経験
・生産拠点での生産に関わる帳票/データ類の作成・管理・運用等の経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT)

【歓迎要件】
・コントロールプラン、BOM(Bill of Process:製造手順情報)の運用・改善やデジタル化に関わる経験
・ERP,PDM/PLMソフトウェアに関わる業務経験
・VBA、RPA、AI各種ツール等による業務改善・自動化経験
・海外工場での勤務経験
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 760 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案
・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入
・デジタルデータを分析し、改善効果の創出
・デジタルデータの活用ができる人材の育成
・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発

【業務魅力】
・当社内でも大型プロジェクトを担当していただく機会が多いです。
・海外拠点を巻き込んだ仕事ができます。

【配属部署】
生産技術本部 製造技術グループ
マネージャー以下:3名

【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造現場でのITシステム導入経験
・製造業の生産現場での改善業務の経験

【歓迎条件】
・PLCプログラミング経験
・生産設備の保全業務経験

【英語力】
推奨:TOEIC500点相当の語学力を求めております。(メール対応可能なレベル)
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。

【求める人物像】
主体性があり周りを巻き込める推進力がある方。
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。
海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を行います。
本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。

■具体的な業務内容
・収益性改善のライン立案/準備/立上
・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決
・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理
・製品の生産地移行の計画/準備/立上
・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策

【配属部署】
製造技術部 製造技術グループ
海外工場の緊急対応など足回りの早い業務を対応しており、面倒見が良くコミュニケーションが取りやすい組織です。

【業務魅力】
モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。
また、海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。

【想定されるキャリアパス】
入社後から5年:生産改善の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ
5年~10年:生産改善のプロジェクトリーダー(海外出向あり)
10年以降:海外工場の工場長
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。

【リモートワークについて】
・リモート勤務(テレワーク)も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます(応相談)
・全社リモートワーク比率:5割程度(部門による)

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での勤務経験
・海外生産拠点と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・IE/製造原価知識
・生産関連技術者としての生産現場経験
・工程設計経験
・設備設計/組立技術経験
・シーケンス制御設計経験
・TOEIC500点以上
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
・新製品開発活動を試作~量産まで一貫して対応し、売上成長に貢献する
・海外工場での立上げ・技術移管を通して国際社会への貢献をする。

■具体的な業務内容
・新製品の工程設計(試作~立上げまで一貫して対応)
・新製品の工程設計(設備/金型設計の統括)
・工法検討/VA検討
・生産基準書類の作成
・設備・金型仕様の検討
※将来的に海外勤務の可能性もあります。

【業務魅力】
・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。
・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。

【配属部署】
工程設計部 工程設計1グループもしくは2グループ
マネージャー以下:45名

当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。
自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。

【想定されるキャリアパス】
入社後から5年:工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ
5年~10年:工法開発のプロジェクトリーダー(海外出向あり)
10年以降:海外工場の工場長
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。

【リモートワークについて】
・リモート勤務(テレワーク)も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます(応相談)
・全社リモートワーク比率:5割程度(部門による)

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【参考URL】
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産現場技術員としての経験(組立/部品、どちらも可)

【歓迎条件】
・シーケンス制御設計者
・設備設計/組立技術経験者
・射出成形技術経験者
・工程設計経験者
従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
896名 (グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在)
仕事内容
■⾃社製品である設備の組⽴業務。
ご経験や適性に応じて⼤⼿⾃動⾞メーカーやベアリングメーカー向けに製造される各種計測機、をお任せします。
電気・機械担当が⼀緒になり、1台の設備の組⽴を⾏うためチームプレーも重要です。
【計測機】多種多様な計測機があり、まずは⼩さな設備の組⽴や「測る」という業務についての理解を深めて頂き、その後徐々に業務の幅を広げていきます。
1つの設備を組み⽴てるのに1か⽉程度かかり、⼀⼈前になるまで10年程度。
求める経験 / スキル
【必須】組立工程での組立経験をお持ちの方。
※製品不問・設備や⼯作機械でのご経験をお持ちの⽅歓迎

【働き⽅】残業25時間程度/⽉・出張︓顧客先での設備組⽴て業務で出張することもあります。スキルや案件よって異なりますが平均⽉1回程度。設備の⼤きさによっては出張期間は異なりますが数⽇〜1週間程度

【当社について】プライム市場上場の東京精密の100%出資の製造⼦会社で創業以来⿊字経営の優良企業
従業員数
621名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

560 万円 ~ 680 万円

従業員数
621名 ((2024年3月31日現在))

株式会社キーエンス

仕事内容
日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行って頂きます

【具体的な業務内容】
・部材調達:発注~検収までの一連業務
・納期交渉:調達先との交渉業務
・取引先管理:調達先への管理・指導など

【やりがい】
・世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。
 会社業績への貢献が実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買(調達)経験がある方

【歓迎要件】
・取引先の管理・指導経験のある方
・決算書等の会社数字に明るい方
・もの作りの知識・経験のある方
・英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル)
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
仕事内容
精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等の新製品の量産化に向けた業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
・工程設計
・作業設計
・設備設計
・量産工程立ち上げ
・製造委託先監査

【やりがい】
・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に
 携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
 しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
 方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。

【キャリアパス】
新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計、から製造現場立上までの経験3年以上
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上

【歓迎要件】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務
 経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
仕事内容
薄膜抵抗器や高周波実装部品の生産工場において下記の生産技術業務をお任せいたします。

・新規設備の設計、制作、導入
・既存設備の改善、維持管理
・不具合発生時の修繕対応
・生産計画に対する設備構想の起案、実行
・生産設備の安全設計、予防保全業務
・生産部門等からの問い合わせ対応 など

■主な装置設備
真空装置(CVD、PVD装置)、塗布装置、露光装置、メッキエッチング装置、レーザー加工装置など
求める経験 / スキル
・製造業における設備設計、生産技術、メンテナンス業務のご経験
・(歓迎)AutoCAD、スパッタリング、CVD装置(アルバックス製等)、コンセプトワン装置(ノベラス製等)、PLC使用のご経験
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
・5G時代到来によって、更なる需要の拡大が見込まれる薄膜抵抗器を製造する同社糸魚川工場にて生産技術業務及び技術的な工程改善推進をお任せ致します。

【具体的には・・・】
新規設備導入における打ち合わせ・立ち上げ/設備改善・維持管理/生産計画に対する設備構想の起案・実行/生産設備の安全設計・予防保全業務/設備に関する生産部からの問い合わせ対応/メンテナンスや新設備導入にあたっての資料作成など ※建設業務は付随しません。

【主な装置】
CVD・PVD装置、PLC、メッキエッチング装置、レーザー加工機
求める経験 / スキル
【必須条件】
■設備の生産技術またはメンテナンス経験
■マネジメント経験

【歓迎】
AutoCAD・Solidworks使用経験/スパッタリング・CVD装置(アルバック製等)/コンセプトワン装置(ノベラス製等)/PLC
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

新潟県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
抵抗器や高周波実装部品の生産工場において、製造・製造技術・生産技術・品質管理・人事/総務/資材などの機能を統括し、工場経営に従事していただきます。
工場全体の生産計画・損益目標達成を担うとともに、工場代表として地域とのつながりの維持・強化を推進いただきます。

■業務内容例
・工場経営全般
・中長期改善課題の把握と改善推進
・工程計画の立案と実施
・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動
・人員管理・教育推進
・工場設備全般の保守と維持 等

■主な装置設備
・真空装置(CVD、PVD装置)
・塗布装置、露光装置
・メッキエッチング装置
・レーザー加工装置 など
求める経験 / スキル
・製造業における工場長あるいは製造部長、技術部長等のご経験 ※歓迎:電器業界、電子部品業界
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
■抵抗器や高周波実装部品の生産に関わる製造技術職
当社の工場にて、製造技術業務及び技術的な工程改善推進をお任せいたします。
 ・製品の製造条件改善と標準化及び維持管理
 ・生産工法及び品質・良品率改善、リードタイム短縮改善
 ・生産委託先・外注先への製造工法の変更管理・標準化
 ・新製品の仕様、各工程作業条件の起案や新製品の試作・工程確認
 ・共同開発・技術開発及び技術移転に関する業務
 ・コストや生産性の観点で製造プロセスのシミュレーション・設計
 ・納入仕様書の作成・改定等

■同社の主な装置
・真空装置(CVD、PVD装置)
・塗布・露光装置
・メッキエッチング装置
・レーザー加工装置など
求める経験 / スキル
【歓迎する経験】
・製造業における製造技術やプロセス技術などのご経験
・半導体製造工程のご経験
・データサイエンスのご経験

【求める人材】
・業務に対して前のめりになり、取り組んでいけるいける人材
・周囲とコミュニケーションをとり、協力して仕事進めていける人材
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)

株式会社明和製作所

仕事内容
同社は1979年に設立された三重県三重郡菰野町に本社を置く企業です。
ダイカスト金型の設計・製作を主力事業とし、自動車用エンジンやミッション、モーター関連の金型製造に強みを持っています。
海外にも関連会社を展開し、技術力と品質管理に定評があります。
今回は日本の製造部門の責任者として、改善や仕組み作りを担っていただける方を募っております。
【例】
①品質不良削減のための品質仕組みづくりや再発防止策の立案から推進
②工場の稼働率改善に向けた政策立案から実行
③組織のマネジメント

※同社は金型メーカーですが、金型の経験は必須ではございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・仕組化や改善のご経験をお持ちの方
従業員数
65名
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名
仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ:高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上:より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務:設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務:電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

■現状の課題、ミッション
<課題>
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
<ミッション>
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

■休日対応
年5~8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。

■出張
国内、基本1週間程度、長くて1~2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。

■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア

■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など)、PLC制御ソフトウエア使用経験

◆尚可要件
①スキル:搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方 
②出身学科:電気系
③出身業界:メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他:
 ・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
 ・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
 ・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方


≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています!
従業員数
220名 (( 2025年12月1日現在 (連結)約4,000名 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
220名 (( 2025年12月1日現在 (連結)約4,000名 ))
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

■Responsibilities
Production Engineerは 、生産技術に関する業務を行う。

【仕事内容】
■生産技術関連業務のリード
・他チームも巻き込み、関係チームやグループの目標達成に貢献する。
・後進の育成を行う。

■短期・長期の生産ロードマップ・計画の策定と実行
・担当領域を中心としたASJPの中長期戦略の策定に貢献する。
・衛星量産のありたき生産工程を描く。
・現状把握から課題抽出を行い、課題の解消に向けた実行プランの検討までを行う。
・宇宙機や、航空機、自動車等その他類似製品の生産技術知見を活かし、実行プランを立案・実行する。

■衛星の複数機同時生産の実現
・調達や生産管理と協力しながら、生産システムの構築に貢献する。
・生産ラインの企画、立ち上げ、安定運用までを上長やメンバーと行う。

■サイマルテニアスエンジニアリングによる製品図面の改善
・設計、製造の両観点を持ってQCDでより良い提案を行う。

■AIT(衛星組立・統合・試験)関連のプロセス構築と実行
・AIT計画の策定を行う。(設計部門と連携した日割り日程の策定、部品や情報の納入遅延に伴うスケジュール調整)
・AIT手順書の構築(設計部門との調整、M-BOM構築含む)と、運用開始後の継続的な改善(PDCA)をリードする。
・現場の技術的課題の抽出と解決、現場と設計部門との橋渡し、環境整備を含む現場の陣頭指揮を行う。
・GSE(地上支援装置。治具、設備)の導入と維持管理を行う。(推進系治具、輸送コンテナ、横転台車等の仕様検討、手配、導入リード)

■宇宙機やコンポーネント製造に必要な治具の開発
求める経験 / スキル
<必須条件>
・小中規模のエンジニアリングチームでのリーダーもしくはメンバーとしての実務経験 
・宇宙産業、航空産業、あるいは自動車等の類似産業において、5年程度の生産技術関連業務経験 
・工程設計、治具設計、品質管理等のモノづくり業務の経験
・図面の読解力、治具等の仕様書作成能力 
・日本語を母国語とする、あるいはJLPT N1相当の日本語能力
・M365(Excel, word, Powerpoint, Teams, Sharepoint, MS project等)を使用したスケジュール管理や報告書作成能力

<望ましい条件>
・デブリ除去、EOL (End-of-Life)、軌道上サービスに関する知識
・宇宙機、航空機、自動車等のシステムに関する知識 
・自ら生産工程の企画に携わり、立ち上げまで行った経験 
・手作業が主な組立に関係する生産工程での生産技術開発の経験
・一品生産または少量生産製品のシステム試験の経験
・生産技術部門として、設計部門とのサイマルテニアス(コンカレント)エンジニアリングの経験
・構造化思考等で、物事を階層構造に分解してロジカルに考えられる能力
・多様な文化的背景を持つ人々で構成されるチームでの業務経験

<求める人物像>
・発展途上の組織での様々なチャレンジに楽しみながら取り組めるマインドセットを有すること
・英語を用いたコミュニケーションに抵抗がないこと
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
当社工場における FA/自動化/DX推進の中核エンジニア として、設備導入・更新・新規事業ラインに関する、構想設計〜制御設計〜IT/OT統合までを一貫して担当いただきます。

■主な業務
既存設備・新規ラインのFA自動化およびDX化の企画・提案・実行
製造現場の課題把握、要求仕様の整理、システム選定・導入判断
作業データの収集/選別/解析を通じた最適な仕組みの設計
PLCを中心とした制御設計および電気設計補助
FA/DXシステムの構想設計(ネットワーク設計・セキュリティ含む)
ITとOTの統合によるデータ基盤・可視化・連携システムの設計
導入システムの立ち上げおよび改善活動の推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
OT(FA)系スキル・・・具体的には以下のいずれかに該当
- 製造設備のFA自動化または効率化の実務経験
- 作業のDX推進の経験
- FA/DXシステムの開発・設計・改良の経験
- PLCプログラミングスキル
- OTネットワーク設計(セキュリティ知識があれば尚可)
- ITとOTの統合に関する実務スキル


【歓迎スキル】
IT(OA)系スキル
情報系言語スキル(Python, SQL 等)
IT/OT統合の実務経験者
従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))
仕事内容
■医薬品添加剤と食品保持剤(半生菓子に同封されている「たべられません」の小袋)の設備保全業務。
まずは設備のメンテナンスなどからスタートし、生産技術部門を支える方になっていただきたいと考えております。

【業務の詳細】
◆製造関連設備機器の保守整備
◆設備トラブル時の修理対応(※建物を伴う作業は含まない)
◆新規事業計画の対応
◆現状の生産の課題発見
◆生産ラインの改良
◆新規設備の導入検討と対応など。生産設備に使われる造粒装置などは自社の機械が中心になります。 

【当社の魅力】
◎設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。
◎国内および世界における当社製品のシェアはトップクラスで、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。

【配属先情報 】添加剤サプライチェーン部 生産業務課10名(内派遣社員4名)

【このポジションのやりがい】◎フロイント産業は、誰もが見たことのある「たべられません」の小袋のトップシェアを獲得しており、人々の毎日の食の安全を支えています。加えて医薬品添加剤も医薬成分の効果を最大限に発揮する役割を果たしていますお任せする製造の業務を通じて周囲の人々の「健康」を影から支えることができる、社会性とやりがいの大きな仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
◆工場関係の保全業務の経験がある方(施設管理+機械メンテナンス)
◆設備図面が読める方 

【尚可】
◆CADが使える方
◆電気工事士 第二種
◆ボイラー技士 2級
◆機械保全技能士2級(電気系・機械系)*また工場保全経験者歓迎
従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
仕事内容
【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】

【職務内容】
■パッケージ製造工場での設備技術及び生産技術業務をお任せいたします。
 生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、などをお任せします。

《業務内容》
●設備技術業務:新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ。既存設備の維持管理(生産機、インフラ設備)他
●生産技術業務:生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ・工程能力評価 他《特徴》食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
何らかの技術に係るご経験(例:設計/施工管理/品質/生産技術/保守・メンテなど)
※機械、電気などの種類/バックボーンは問いません。

【求める人物像】
自主的に課題抽出と改善活動に取り組めること
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
FCBGA基板の製造装置の導入検討、装置の改善業務
高品質、高効率、低コストを実現するために最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・CADを用いた生産設備レイアウト検討
・生産設備の仕様、導入検討
・生産設備の立上げ、改良検討
・電気等の用力設備仕様、導入検討
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 新規生産設備導入、立上げ または改善経験
 または付帯設備、ユーティリティ設計、仕様検討経験者

■歓迎要件
・PLC、設備制御、プログラミングスキルがあると望ましい
・施工管理経験者
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・生産プロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 化学系・半導体の生産技術、プロセス、製品開発の経験

■歓迎要件
 特にめっき技術を用いたプロセス、開発、評価経験があると望ましい
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
プロセスデータの解析、デジタル機器の導入、機械学習や自動制御の適用、通信等の情報インフラの構築等により、製造部門や設備管理部門の業務を支援すると共に、プラントへ先進技術の活用を推進する重要なポジションです。

<募集背景>
化学プラントでの設計、設備管理、運転、データ解析等の業務において、デジタル技術を活用して安全性、生産性、品質、省エネなどを向上させるため、デジタル技術を扱える即戦力の人材を獲得したい。
求める経験 / スキル
・情報工学,通信工学,システム工学,制御工学、及び左記に類する分野専攻
・化学系企業で先進デジタル技術の企画あるいは実務への活用経験がある人
・危険物取扱者,高圧ガス製造保安責任者の国家資格保有者は優遇します
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
■南陽事業所(山口県)
【機械・電気】
<日常の機器トラブル発生時>
 製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示
 現場作業の立ち合いや作業結果の確認

<年次の定期修理時>
 工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注
 工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収

<スタッフ業務>
 新技術の調査・導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ 支援 、高圧ガス認定業務など

【土木・建築】
<土木建築工事担当>
プラント建設や土木、建築構造物の土木建築担当として、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行する。

<土木建築設備のメンテナンス>
桟橋、護岸などの土木構造物から、建屋、煙突などの建築構造物のメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行する。

<スタッフ業務>
新技術の調査・導入、投資計画管理、補修計画立案、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 などの職務を遂行する。
求める経験 / スキル
■南陽事業所(山口県)
【機械】
<必須>
機械の設備保全または設計等の経験をお持ちの方:経験5年以上

<歓迎>
・高圧ガス製造保安責任者免状
・エネルギー管理士
・非破壊検査技術者
・機械保全技能士
・JPI設備維持管理士
・設備等リスクマネジメント技術者
・技術士

【電気】
<必須>
・特高設備の設計保守管理
・発電所(発電機)の保守管理

<歓迎>
・高圧ガス製造保安責任者免状
・電気主任技術者資格
・一般計量士
・エネルギー管理士
・1級電気施工管理技士
・1級/2級計装士

【土木・建築】
<必須>
・土木/建築の施工管理
・工事監理
・設計、コンサルタント
・化学系プラントの保全業務

<歓迎>
・1級/2級土木施工管理技士
・1級/2級建築施工管理技士
・1級/2級建築士
・技術士、技術士補
・測量士、測量士補
・コンクリート技士/診断士
・その他、土木建築関連資格
・高圧ガス製造保安責任者免状
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))

有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド

仕事内容
鋳造業界向け副資材のトップメーカーである同社にて、生産部 生産技術課長として以下の業務に従事いただきます。
【主な職務内容】
・試作から量産へ移行するためのレシピ・プロセス条件を設計する
・工程改善により品質向上・コスト低減・歩留まり向上に取り組む
・製造でトラブルが発生した際における各種対応
・新しい生産設備導入に際し計画から試運転、安定稼働に至るまでの管理
・生産プロセスパラメーターが最適になるように作りこみ標準化する
・社内、社外から効果的な技術情報を取り入れ製造プロセスの見直し改善を行い品質、コストを最適化する
・新製品の量産化において製造工程および設定条件を設計する
・問題発生時の対応、現場、関係部署とコミュニケーションをとり、原因調査、対策を協力して行う
・職場において、継続的な安全・5S・改善活動を実行する

【本ポジションの将来性・展望】
輸出向け製品の増産に関連した生産技術業務が増えており、工場内の製造技術、工程改善、効率化の業務は今後一層求められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造企業での開発、生産・製造技術の業務経験をお持ちの方
・他部署と連携し生産・製造に携わった経験をお持ちの方
・英語を活用する事に抵抗がない方

【歓迎要件】
・化学工学、材料工学、機械工学、電気工学の基礎知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験を有する方
勤務地

愛知県

想定年収

646 万円 ~ 922 万円

仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器: 洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機
・金属検出機等・リパック機器: コンベヤ・包装機
・金属検出機等・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等
※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

※管理職の場合、保守保全メンテナンスのご経験必須

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器: 洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機
・金属検出機等・リパック機器: コンベヤ・包装機
・金属検出機等・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等
※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

※管理職の場合、保守保全メンテナンスのご経験必須

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
弊社センターにて、青果加工商品(バナナ、カットフルーツなど)の生産設備の導入・改修及び保全業務を行なっていただきます。
また、当社札幌センターでの生産技術部の新規立ち上げメンバーとなります。

○生産設備について○
・カットフルーツ機器:洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等
・リパック機器: コンベヤ・包装機・金属検出機等
・熟成加工機器: 冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等
・建物付属設備: 空調機・冷凍機・給排水・電気設備等

※全国の各センターへ出張していただくことがあります(月1回程度の可能性)
求める経験 / スキル
【必須:下記いずれかのご経験を有している方】
・製造業での実務経験 ※職種経験不問
・機械工学・電気工学の学科を卒業している方

【歓迎・尚可】
・機械・設備の設計製作または保全の実務経験
・シーケンス制御に関わる実務経験
・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 
いずれかのご経験のある方
従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
勤務地

北海道

想定年収

522 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,581名 (2024年12月現在)
仕事内容
■業務内容
トヨタ車の「走る・曲がる・止まる」を支える重要なユニット部品(エンジンや足回りなど)の生産工場を技術で支える仕事です。
・新規生産ラインや設備の仕様検討、工程整備、課題抽出および改善
・品質保証度向上に向けた検査・工程管理の高度化(AI・DX活用含む)
・製造、品質管理、設備、生産技術、経理、安全衛生など部署横断的な改善の推進
・中長期視点での工場競争力強化に向けたプロセスや技術の企画・開発
・原動力施設の維持管理および省エネ、CNに向けた改善の推進

■この仕事の魅力は?
ものづくりユニット研鑽部は現場と一体となり、工場のあるべき姿を常に考え、改善をリードする役割を担っています
・世界を走るトヨタ車の「走る・曲がる・止まる」基本性能を支える、責任とやりがいのある仕事です。
・工場の風景を変える仕事
 自分たちの仕事が生産現場の変化に直結し、成果を直接見る事ができます
・仲間と一緒に現地・現物で問題点を発見し共に解決して、より良いものづくりを実現する喜びが得られます
・DX・AIなど新しい取組みに挑戦できる環境
 AIを活用した品質保証度や生産性向上などにも積極的に挑戦してもらいます 。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人材
・生産技術・設備技術・工程改善等の実務経験をお持ちの方
・現地・現物を大切にし、データと現場の両面から課題を考えられる方
・部署の枠を越えて関係者と協力しながら、粘り強く改善を推進できる方
・新しい技術(DX、AI、データ活用等)に関心を持ち、業務に活かしたい方
・東北をずっともっと元気にするために、ものづくりで貢献する事に共感できる方
 ※即戦力性だけでなく、考え方・姿勢・伸びしろを重視しています
従業員数
7,000名
勤務地

宮城県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
コンパクトカーを生産する溶接工程を担当して頂きます。
・新車製造準備計画、設備調達
・品質・稼働維持、工程改善計画及び実行
・高品質なクルマを持続的に生産するために、生産設備の維持・改善
・人にやさしい工程造りを目指し、作業環境改善の計画と実行

■この仕事の魅力は?
企画開発されたクルマを実際に製造ラインで生産し、お客様へ届ける現場に最も近い所になります。
その現場で働く仲間をサポートし、より良い作業環境を改善と工夫で実践していきます。
『ありがとう』の言葉をかけてくれる仲間を、共に増やしてみませんか。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人材
・生産ラインの維持・改善のため、土日出勤可能な方(代休にて振替可)
・何事にも興味もって率先して実践でき、コミニュケーションとって行動できる方
・ものづくりに興味のある方。ロボット適応検討、メカ・制御回路設計、製品計測、DX・AI(Pythonなど)興味がある方
従業員数
7,000名
勤務地

宮城県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
トヨタ車の製造準備業務(工場側)をご担当いただきます。適性や希望に合わせ以下工程に配属予定です。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/

☆クルマ生産工程☆
・プレス工程:https://global.toyota/jp/company/plant-tours/stamping/
・溶接工程 :https://global.toyota/jp/company/plant-tours/welding/
・塗装工程 :https://global.toyota/jp/company/plant-tours/painting/
・組立工程 :https://global.toyota/jp/company/plant-tours/assembly/
・検査工程 :https://global.toyota/jp/company/plant-tours/inspection-shipping/

①プレス・溶接工程
コンパクト車の生産ラインにおけるプレス、溶接の工程サポートをご担当いただきます。
・ライン運営を正常に行うための工程計画、現場の改善・改造
・車両品質の精度解析、車造りに導入する設備の保守保全業務
・AI、DXを活用した業務効率化 新車種導入の製造準備

②塗装成型工程・化成工程
バンパー、インパネ部品の生産ラインにおける工程サポート業務をご担当いただきます。
・新車製造準備計画と実行
・生産性・品質・環境(CN)改善計画と実行
・工程の困りごと改善
・デジタル技術(AI・DXなど)活用による業務改革
・海外事業体支援

③組立工程・物流
生産ライン組立工程の工程サポート業務をご担当いただきます。
・組立工程の新車製造準備計画、設備調達
・組立工程維持管理および、改善計画・実行
・車両品質維持の解析、改善
・デジタル技術による業務改革
・海外事業体支援

④検査工程
車両品質を確保するために検査項目の作成や品質管理や車両検査工程における設備導入計画や設備管理・保全をご担当いただきます。
・検査項目:外観、走行性能、機能操作性、電子保証など
・検査設備:走行検査、ブレーキ検査 、ヘッドランプ検査、電子機器検査など

☆先輩インタビュー☆
・プレス・溶接工程:https://www.toyota-ej.co.jp/recruit/interview/interview10.html
・塗装成型工程:https://www.toyota-ej.co.jp/recruit/interview/interview11.html
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・設備、工程計画導入経験
・製造業で問題、課題を見極め改善経験
・品質解析・改善計画経験
・DX(AR・AI・Python他)経験/興味のある方

■求める人物像
・車両プロジェクトに応じて、本社・大衡工場と岩手工場での勤務に柔軟に対応でき土日出勤も可能な方(代休取得にて対応)
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーション良く働ける人
・クルマのみらいを一緒に考え、自ら学んでいける人
・人との繋がりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる人

☆異業界からの転職者もご活躍しております
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
トヨタ車の生産技術を担当頂きます。
開発部門の一員として車両設計と連携し、プレス金型設計や生産準備に携わって頂きます。

■プレス金型の型構造設計、ダイフェース設計、CAE解析業務、生産準備業務。

クルマづくりに必要なプレス金型設計とシミュレーションを行ない金型製作につなげ、
生産準備として車両工場における生産上の評価・検証を行います。

<この仕事の魅力は?>
一枚の鋼板をクルマの製品としてプレス成形するには高度な技術が求められます。
仲間と協力し高品質、高意匠のプレス製品を実現でき、
クルマとなって街中を走行している場面を見ると、大きな達成感とやりがいを感じます。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・プレス金型の設計経験者、CAD経験者、生産準備の経験

■求める人物像
・もの造りに興味のある人
・明るく、元気で積極性のある人(製造現場での検討があります)
・人とのつながりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人物
従業員数
7,000名
勤務地

静岡県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
生産ライン塗装・化成工程のカイゼン業務を担当して頂きます。

【担当工程:車両塗装工・化成(バンパー、インパネ)】
・新車製造準備計画と実行
・生産性・品質・環境(CN)改善計画と実行
・工程の困りごと改善
・デジタル技術(AI・DXなど)活用による業務改革
・海外事業体支援

■業務の魅力
・各種改善により工程作業者が喜ぶ姿が見れること
・購入していただく自動車の顔である塗装(色)業務にかかわれること

 ☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・設備、工程計画導入ができる
・製造業で問題、課題を見極め改善ができる
・品質解析・改善計画ができる方
・DX(AR・AI・Python他)経験/興味のある方
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
生産ライン組立工程のカイゼン業務を担当して頂きます。
・組立工程の新車製造準備計画、設備調達
・組立工程維持管理および、改善計画・実行
・車両品質維持の解析、改善
・デジタル技術による業務改革
・海外事業体支援

■業務の魅力
自分が手掛けた仕事がそのまま街で走っている車に直結するので家族/友人/様々な方に自分が手掛けた車の好評をいただくことで大きな自信とやりがいを感じることが出来ます

 ☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・設備工程計画導入ができる方
・設備設計、回路設計・変更ができる方(ロボット・電気技術なお可)
・品質解析・改善計画ができる方
・DX(AR・AI・Python他)経験/興味のある方
・明るい性格(組立工程は、人が中心です!)    
・物流全般
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
生産ラインのプレス・溶接工程のカイゼン業務を担当して頂きます。

・東北を基盤とした世界No.1工場を目指して工場の景色を一緒に変えていきます
・コンパクト車の生産ラインにおけるプレス、溶接の工程サポートを担当
・生産ラインを間近にして肌で車造りを実感できる
・ライン運営を正常に行うための工程計画、現場の改善・改造
・車両品質の精度解析、車造りに導入する設備の保守保全業務
・AI、DXを活用した業務効率化 新車種導入の製造準備

■業務の魅力
自分が手掛けた仕事がそのまま街で走っている車に直結するので家族/友人/様々な方に自分が手掛けた車の好評をいただくことで大きな自信とやりがいを感じることが出来ます

 ☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
コミュニケーションが取れてどんな難題にも立ち向かう自信を持っている方
土日出勤が可能な方(代休取得にて対応)
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
■業務内容
・車両品質を確保するために検査項目の作成や品質管理
(検査項目:外観、走行性能、機能操作性、電子保証など)
・車両検査工程における設備導入計画や設備管理・保全
(検査設備:走行検査、ブレーキ検査 、ヘッドランプ検査、電子機器検査など)

■この仕事の魅力
品質の良いクルマを生産するためには、車両の品質管理が重要です。
1台1台丹精を込めて造られた車両の品質を確保するために確実な検査をして保証しています。
岩手工場で造られたクルマをお客様が安心して乗っていただくことがこの仕事のやりがいです。

 ☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・上記経験のある人、クルマ造りに携わりたい人、新しい事にチャレンジできる人
・理工系分野(電気、機械、ソフト関係など)
従業員数
7,000名
勤務地

岩手県

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
コンパクトカーの生産技術(車両のモデルチェンジを予定している場合に、生産設備を新規・改造しながら生産できるようにする技術)や内製設備を開発しながら新しい技術もラインに導入していく仕事があります。
・・・下記生産車種の生産ラインの工程計画・設備の検討・開発・設計など(大衡工場-1ライン、岩手工場ー2ライン)
<生産車種>
◎LEXUS LBX ◎シエンタ ◎アクア ◎ヤリス ◎ヤリスクロス ◎カローラアクシオ ◎カローラフィールダー ◎JPN TAXI など

■溶接ライン、塗装ライン、組立ラインの生産技術
上記ラインのモデルチェンジへの対応や新技術の導入

■工程計画、設備検討・調達
高品質で低コスト、作業者に配慮した工程を計画し、検討。設備の調達を行います。

■設備トライ、品質確認
様々なシミュレーションを行い品質を検証・確認し、リードタイム短縮を目指します。

■新規工法を使った設備設計製作
AI・AR・VR・画像処理を使った内製設備の開発をしながら人材のスキルUPをします。


<チーム・組織構成>
企画~開発~生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、
20~60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。
他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。

<この仕事の魅力は…>
新しい発想での設備造りへの挑戦や、自分の味付けができる工程造りが提案・実現できます。
トヨタ生産方式にもとづいた工程づくりや、AIや画像技術を内製しながら
今までのやり方を打破して仕事ができます!
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・自動車ボデー製造メーカーでの生産技術経験

■求める人物像
・車両プロジェクトに応じて、本社・大衡工場と岩手工場での勤務に柔軟に対応でき土日出勤も可能な方(代休取得にて対応)
☆生産技術のご経験がある方を優遇します
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーション良く働ける人
・クルマのみらいを一緒に考え、自ら学んでいける人
・人との繋がりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる人
従業員数
7,000名
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 926 万円

従業員数
7,000名
仕事内容
「建設業界をテクノロジーの力でアップデートする」をビジョンに掲げ、日本初の建設用3Dプリンターの開発・サービス化を実現。更なる成長を共に目指し3Dプリンタによる造形方法の技術開発を担っていただける方を募集します

(現状 / 直近やっていただきたいこと)
■3Dプリンタデータと造形方法の設計および開発
・造形方法の技術開発
- 3Dプリンタ構造物製造時のモルタル積層パターンの開発
・3Dプリンタ構造物データ設計業務
- 3Dプリンタ構造物のGcode 設計
- 3Dプリンタ構造物の2D/3D CAD設計
■3Dプリンタ構造物の施工プロジェクトの推進
・ 設計施工に関する顧客打ち合わせ
・設計施工に関する工程計画の立案
・施工効果の測定研究
■3Dプリンタ構造物の造形作業

(歓迎条件)
■ 事例のない3Dプリンタコンクリート製品の設計開発
■ 各種法令や示方書を理解した上で新たな造形方法の開発や品質確保手法の確立
求める経験 / スキル
(必須条件)
下記の内いずれかを満たしている方
・CADを用いた設計やGcode設計業務の経験がある方
・3DCADの操作が堪能(Rhinoceros等)

(歓迎条件)
・当事者意識が圧倒的に高く、スタートアップマインドがある
・プロジェクトマネジメント経験が豊富
・対人コミュニケーションが得意
・設計営業/技術営業の業務経験
・建設業での業界経験
- 建設現場代理人の業務経験がある方
- 建設施工管理の業務経験
- RC構造物/土木構造物/プレキャスト製品の設計業務経験
- 設計コンサル/構造設計事務所での設計業務経験
従業員数
40名
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
同社で製造している自動機器製品(食品業界向け製品)に関する生産技術業務を担当頂きます。

【具体的には】
データウェイ(組み合わせ計量器)組立作業改善、自動化設備の設計、組み立て治具の設計、改善活動

入社後は組み合わせ計量器や検査機器を実際に組み立てていただくなど製品理解に努めていただき、その後に製造現場全体における、新技術の導入や効率アップ、業務改善等、コンサルティング要素のある仕事に注力いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械設計のご経験(生産設備設計・治具設計などの経験)
■歓迎条件
・制御盤、PLC回路設計の経験
従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 680 万円

従業員数
695名 (連結:1,200名(2025年3月31日時点))
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