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プラントエンジニア(電気)の求人・転職情報(8ページ目)

377中の351377件を表示

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仕事内容
【職務概要】
当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。
ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。

【職務詳細】
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝
・業者の選定/部品の発注
・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成
・工事監督、安全・工事品質管理 など
※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。

【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】
・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事
・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事
・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備
・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備
・プロセス分析計の検査・点検整備 など

【その他情報】
■就業環境について:
残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり)
三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。

■福利厚生
福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・第1、2種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気・計装工事或いは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方

■歓迎条件
・電気計装工事の施工管理の経験
・プラント業界での経験
・第1,2級施工管理士(電気・電通・管)
・第1,2級計装士
・危険物乙種第四類
・電検3種
・消防設備士(甲種、乙種)
・計量士
従業員数
1,251名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,251名 (2025年3月現在)

ライノフラックス株式会社

仕事内容
大学発エネルギーベンチャーの同社エンジニアリング部門にて下記業務に従事頂きます。
【業務内容】
①実証プラントの設計・製作・立上げ・運転支援に関わるエンジニアリング活動全体のマネジメント
②組織体制の構築(役割定義、業務分担、育成方針検討など)
③エンジニアリング業務プロセスの構築
④社外ステークホルダーに対する技術責任者としての対応
求める経験 / スキル
【必須スキル】
化学プラント、エネルギー設備、プロセス設備等における設計・製作・立ち上げのいずれかを含む実務経験(5年以上)
社外ステークホルダーと技術的な調整・説明を行った経験
エンジニアリング業務におけるチームマネジメント経験
英語での業務遂行能力
【歓迎スキル】
①スタートアップ企業での就業経験
②プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
従業員数
29名 (非常勤含む)
勤務地

京都府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29名 (非常勤含む)

大手メーカー グループ会社

仕事内容
プラントに関わる機械装置・設備の設計業務をご担当いただきます。

化工機の設計や製作及び工事やメンテナンスに強みを持ち、最適なソリューションを常に提供できる体制を構築し、エネルギー供給技術・低炭素化技術・省力化技術等様々なエンジニアリングソリューションを提供しております。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です
【必須】プラント設備もしくは大型の機械装置の設計経験
【歓迎】マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
主に環境プラントの建設工事、メンテナンスを手掛ける同社の技術部にて、設備の試運転エンジニア業務をお任せします。

【具体的な業務】
設備全体が本稼働する前に機械が正常に動くか、トラブルが起きないかの点検・検査・試験をおこない、問題がなければ引き渡しと運転指導を行います。

【仕事の流れ】
・プラントの配管の点検
・配管から気体や液体の漏れがないかの試験
・配線図と電気設備・システムの点検
・各設備の単体試運転
・炉への火入れ・プラント全体の運転調整
・引き渡し
・運転指導

【教育・研修体制・キャリアップについて】
・入社後研修(3ヶ月)…プラント設備の名称や使用方法の研修、技能講習・資格取得(大阪本社にて)
・現場研修…個人の成長に合わせて現場にて実務を教えていきます。宿泊出張も始まります。
・資格研修…随時。資格取得支援制度(費用負担)あり。

【働き方、働く場所について】
1ヶ月~6ヵ月程度の出張にて現場(全国エリア)での勤務があります。
現場が終わって次の案件までは本社での勤務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・エンジニアリングに関わるご経験
【歓迎】
・工科もしくは工業、電気、理工系卒の方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
所長として発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をしていただきます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

■仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。 不明な点はいつでもご質問いただけます。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
・高圧・特高圧プロジェクトの施工管理経験がある方
・太陽光発電所建設工事の経験
・元請けとして責任ある立場(現場代理人、主任技術者、監理技術者等)で工程管理を経験されてきた方

【歓迎要件】
・建設工事所長としての実務経験
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名
仕事内容
電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務(主に電気分野)を全般的に担当していただきます。経験、専門分野、本人の希望やこれからのキャリアを顧みて、相談の上、電気分野の特定のエンジニアリング業務を専門的(受変電設備、自営送電線、太陽光、蓄電池等)に携わっていただくことも可能です。

・国内の新規プロジェクトの開発業務、電気設計業務
・現地調査(出張あり)、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定 
・メーカー及び工事業者サブコンとの協議 
・電力会社及びMETI(経済産業省産業保安監督部)および所轄行政との協議 
・設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認 
・必要な電気的試験全般のサポート 
・既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの評価
・その他:必要に応じて各部署へのサポート

【業務の魅力】
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに向けて仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。自然電力グループには国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。自然電力グループが取り組む、国内外の事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。フルフレックスタイム制およびリモートワークを推進しており、全国どこでも勤務可能です。就業を機に拠点を変えたい方には引越の支援も致します。

【私達が大切にしていること】
私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。

会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。

また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備設計または当該相当の業務経験2年以上 (2年以上)
・再生可能エネルギー業界経験があれば尚可
・柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方
・チームメンバーの成長に貢献するスピリットを持った方
・英語ベースのコミュニケーションにアレルギーがない方
※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。
ビジネスレベル以上の日本語力


【歓迎要件】
・業務上AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・エンジニアリング会社や、ゼネコン、メーカー、電気設備会社、電気工事会社、電力会社の経験
・海外での電気エンジニアリングの経験
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)

【求める人物像】
・自己のスキルアップに積極的な方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・チームのため、プロジェクトのためを第一に尽力することができる方
・弊社のPurpose・Valuesに共感できる方
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

605 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名

包装資材・機械設計メーカー プライム上場

仕事内容
■ラベラーなど包装機械設備の電気制御設計・調整・立上げおよび設計改善活動。
ECADを使用した電気設計やPLCのソフト・パネル設計が主な業務になります。
主な使用機器・PLC:三菱、キーエンス ・タッチパネル:三菱、シュナイダー 
・サーボ:安川、三菱 ・ロボット:ファナック

【具体的な業務内容】
案件設計担当者として、以下の業務に主体的に取り組める方を希望します。

①生産性向上かつ手戻り工数などの改善活動
②新しい要素技術を設備の制御システムに取り入れるなどの開発業務
③お客様からの要求仕様に対して関係者と調整しとりまとめる業務
④クレームに対して原理原則から原因を追究し、対策および実施計画を立案する業務
⑤実際の現場での出張立上げおよび立会作業 など
求める経験 / スキル
【必須】機械設備の電気制御経験3年以上

CAD使用経験、三菱PLC、マイクロソフト365(エクセル、ワード、パワーポイント)
電気・電子・情報系の大学もしくは高等専門学校
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

包装資材・機械メーカー(プライム上場)

仕事内容
■ラベラーなど包装機械設備の機械設計、機械開発 および設計改善活動。
機械開発設計/過去機からの流用設計、受注案件の設計担当が主な業務になります。
主な使用機器:ソリッドワークス(3D-CAD)、i-CAD(2D)

【具体的な業務内容】
案件設計担当者として、以下の業務に主体的に取り組める方を希望します。

①お客様からの要求仕様に対して関係者と調整し取り纏め、図面に落としむ業務(流用、変更設計)
②不具合やクレームに対して原理原則から原因を追究し、対策および実施計画を立案する業務
③新しい要素技術を設備に取り入れるなどの開発業務
④生産性向上かつ手戻り工数などの改善活動 など
求める経験 / スキル
【必須】機械設備の設計/自動化設計 実務経験3年以上

CAD操作や力学(材料・機械)、機械要素/製図の基礎知識を有している。
他部門やチームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有している。

機械系の大学もしくは高等専門学校
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
当社は、あらゆるプラント設備全般の企画・設計・製作、および施工を一貫して行なうエンジニア集団です。
積み重ねた経験・ノウハウを元にお客様が抱えている課題を感じ取り、革新的な解決を図り、社会へ貢献して参ります。

【業務内容】
一般産業プラント・原子力向け設備の電気計装設計を担当。当社製品はオーダーメイド対応が多く当社で一貫して全工程を行います。豊富なご経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております。
【環境】
様々な業界から発注を頂くので、同じ案件を繰り返すことはなく、常に新しい案件に取り組み、試行錯誤する面白みがあります。
【キャリアステップ】
先ずは制御盤単体の構造や計器単体の用途から覚えて頂き、プラントの設備システムを覚えていって頂きます。

【魅力】
・当ポジションは一気通貫で携われることが魅力であり、大手メーカーからも多くの評価をいただいています。
・週に1,2日は定時退社を推奨(残業10H程度)。
・クリーンエネルギーが注目されるなか、国としてもその分野に投資をしており、受注拡大が見込まれております。社会貢献性の高い事業に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■電気・計装設備の設計、施工管理、保守・保全経験のいづれかの経験をお持ちの方

【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士
■電気工学系・制御工学系専攻の方
従業員数
28名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
28名 (2026年1月)
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。
■業務内容
1)メタン発酵処理プロセスの特徴を理解して効率的なシステム構築に向けた協議・調整を行う。
2)プラント設計を行うためのベンチ試験を計画、実施、考察するとともに、結果をステークホルダーにフィードバックしてシステムのバージョンアップを促す。
3)自社で不足している技術を理解し、社外メーカと協業しながらプラント建設に必要な要素技術を組み立て、パイロットモデルを作り上げる。

■キャリアイメージ
着任後半年は既存プロジェクトのPLをご担当いただき、1年後にはPMとしてプロジェクトを推進いただきます。
中長期的には複数プロジェクトを統括いただき、管掌プロジェクトからスピンアウトできる企画を立案いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・化学工学、環境工学系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎
・排水処理施設の設計業務、試運転助成のご経験
・新製品の上市経験があること
・国家研究PJへの参画
・研究開発PJの企画・立案
・メタン発酵処理プロセスの知見があること
従業員数
890名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
890名

エコラボ合同会社

仕事内容
■エンジニアリング業務
・既存設備の改造、新規設備・生産ラインの導入。
・短期・中期の投資計画作成、予算管理、実績報告。
・毎年数件の小規模プロジェクトを同時実施。
・社内外の関係者らとの技術打ち合わせ。
・エコラボ社エンジニアリングガイドラインに基づいた装置の設計・仕様書の作成。
・外部エンジニアリング業者や設置業者等をコントロール。
・オペレーションチームに新技術の紹介やソリューションの提供。
・官庁向けの届出書や申請書の作成と提出。
・技術図書の管理。

■メンテナンス業務
・必要に応じて工場側にトラブルシューティングなど技術的支援。
・既存のプロセスや設備の改善。

仕事に慣れていただいたタイミングで下記の業務も担当いただきます。
■SHE 業務
・SHEスタンダードと要求事項を全サイトレベルで実施。
・Process safety とPersonal safety プログラムを全サイトレベルで実施。
・全てのオペレーション面でリスク分析とハザード分析を行う。
・事故原因の調査、不安全要素調査。
・セフティーデータ分析レポートの作成。
・エネルギー削減、水削減、CO2排出量削減に関するレポート作成。
・SMS(セフティーマネジメントシステム)実施において各種活動の管理監督。
求める経験 / スキル
必要経験、知識、スキル、能力
・化学、機械、工業エンジニアリング分野での学士号またはそれ以上。
・5年以上の化学プラントや製造施設での経験。
・単独または関係者を取込んで与えられた業務を遂行する能力。 (製造、 購買、経理など)
・Microsoft Excelを使った分析能力。
・コミュニケーション能力。
・化学分野や機械分野での知識。
・個人スキル。
・MS Office (Excel / Word / Power Point)
・英語: TOEIC 700 (メール、電話、会議)

望ましい経験、知識、スキル、能力
・キャピタルプロジェクトのマネジメント経験
・機械設計
・ファイナンス /アカウンティング知識
・交渉スキル
従業員数
410名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
410名
仕事内容
【仕事内容】
製錬所における各種生産設備の電気設備の点検・保守・保全メンテナンス
・工事業者への安全管理作業指示
・職場改善活動、改善提案(報奨制度有り)
変更範囲:会社の定める業務

【ポジション】
製錬所における各種生産設備の電気設備の設備保守・保全メンテナンス
【本オファーの魅力ポイント】
製錬所の電気設備全般の維持管理(点検、保全、設備更新など)や改善を自ら提案し計画・実行できる。
最終製品である亜鉛は、一般家庭あたり、約20kg程度使われており、私たちの暮らしの様々な部分で役立っています。

【ユースエール認定企業】
所定外労働時間:月平均16.8時間
有給休暇:年間平均取得日数:20.9日
育児休業取得率:男女100%
※2023年度実績

【グッドキャリア企業アワードイノベーション賞受賞企業】
【健康経営優良法人(中小企業部門)認定企業】

【福利厚生】
浴場、サウナ、マッサージチェア、体育館、トレーニングスペース
共済会、保養補助、勤続慰労(休暇、慰労金)、社内健康診断、インフルエンザ予防接種社内集団接種
求める経験 / スキル
機械系高卒以上、機械設備保全の経験者を望む。
金属・化学あるいは類似した業種・プラントでの経験があればさらに良い。
礼儀礼節がきちんと備わっており、真面目に誠実に仕事に取り組め、自ら考え行動できる方。
従業員数
202名
勤務地

秋田県

想定年収

426 万円 ~ 573 万円

従業員数
202名
仕事内容
【業務概要】
大手ショッピングセンター、データセンターや大規模建築物、都市ビル等のバックアップ用発電設備の設計を担当します。
エンジン発電プラント(分散電源)の計画・開発・設計・試験等を担当します。
プラントの電気設計の主担当として、社内外の組織と連携しながら仕様検討から納品までを一気通貫で進める仕事です。

★仕様決めから試験まで幅広い経験を積むことができる可能性があり電気設計者としての価値を高めることのできるポジションです。
幅広い分野に対応できるスキルを得られるため、貴重な人材へと成長できます。


【詳細】
■一人当たり2-3件顧客を担当し、お客様との仕様協議・仕様検討

■プラント運用方案、送配電計画等の立案

■配電制御機器並びに制御機器の選定及び回路設計(製作仕様書の作成)

■制御シーケンス設計、制御盤メーカとの調整

■工場及び現地における試験・試運転対応業務(出張頻度:1か月に1-2回程度/全国。深夜作業:1年に約1回)

【魅力】
◇社員の意見が通りやすい風通しの良い職場環境です。
◇スキルアップ・キャリアップしたい方大歓迎です。
◇三菱重工の制度を踏襲しており、年休は126日(計画年休含め130日以上)、最大月9万円の家賃補助、食事手当など社員の福利厚生・制度が多数あります!
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計のご経験(回路設計or電気制御設計)

【尚可】
・電気工学/制御工学の学科出身者
・各種プラント、ビル案件の電気設計
・第一種電気工事士 / 第三種電気主任技術者
従業員数
330名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
330名
仕事内容
・機能性色素、合成染料、電子材料用化学品、医薬中間体等の合成から製品化までの工程管理、原価管理
・製造職場の人員マネジメント、人材育成
・部門の予算策定、予算管理、受託合成、受託加工を主要業務としている製造職場です。
 顧客の要求する品質の製品を要求納期までに作り上げるため、生産管理部門と協力して生産計画を立案し、
 生産~出荷までをマネジメントしていただきます。
・顧客の試作段階から量産まで伴走することも多く、プロセス提案をしながら立ち上げる楽しみも実感できます。
・将来、化学工場の経営を担っていただきたいポジションです。

【開発製品】
染料(繊維用・皮革用)、機能性色素、中間物、特殊化学品 等
求める経験 / スキル
<必須>
製造現場のマネージャー経験
コミュニケーション能力、状況に応じた合理的な判断力、化学、化学工学の知識

<歓迎>
プラントの運転管理
コーチングのスキル、仲間と一緒に何かをやり遂げた経験
従業員数
67名 (2025年11月時点)
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

従業員数
67名 (2025年11月時点)
仕事内容
ボイラー・発電設備・圧力容器・焼却施設などのプラント設備の製造業務において、技術部長として部門を牽引いただける方を募集。
部署牽引だけでなく、全社の構造改革などにも従事頂く可能性もございます。

【主な業務】
ご経験に応じて以下業務に従事頂きます。
※すべての経験を有している必要はございません。
・工事営業~プラント設計~製造~工事管理までの全体マネジメント(PJマネジメント)
・部下10人程度のマネジメント/指導/教育
 (焼却プラントや熱エネルギープラントの熱計算又は機械設計の知識、経験を持つメンバー)
・現場にて改造工事用の採寸設計をする、又は若手への現場採寸指導
・客先との打ち合わせや折衝
・若手への技術伝承、教育
求める経験 / スキル
【歓迎要件】※以下すべての経験を有する必要はございません。
・焼却プラント又は熱エネルギーを利用したプラントでの現場工事の知識、経験
・新設工事として下請け会社30~50名の監督として作業を行った経験
・改造工事として顧客への提案、設計補佐、現場工事検討を行った経験
・部下10人程度のマネジメント経験
・HPなどから顧客を選定し、電話連絡し訪問/PRしてきた経験
・客先との打ち合わせにおいて自身が中心となって打合せを主導してきた経験
従業員数
43名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43名
仕事内容
【企業概要】
当社では、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。

1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型
社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。


【業務内容】
化学、食品、バイオマスプラントなど産業プラントに関する配置、配管、機器設計業務。

お客様や社内電気計装設計者、土建設計者、調達部門、外部設計協力会社、施工会社とコミュニケーションを取りながら設計業務を進めていただきます。

◆プラント設備の配置や配管、P&IDなどの設計について、設計協力会社への作図の指示や図面の
チェックや修正指示対応。
◆プラント関連機器(ポンプ、ブロワ、製缶機器、熱交換器等)の手配資料作成、図面作図、機器
メーカとのコミュニケーション対応。
◆プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント。
など

※働きやすい環境整備中!※
転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など


【勤務地】
東京本社
・東京都中央区晴海三丁目5番1号
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3出口より徒歩8分


【転勤】
原則無 ※将来的にはローテーションによる異動の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プラントに関する設計業務経験

■歓迎条件:
・プラント関連機器の手配業務経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
従業員数
211名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2024年9月現在)
仕事内容
【ミッション】
EV向けLiイオンあるいは全固体電池用CoフリーNiMn系正極材料の量産化

【業務詳細】
下記何れかを担当頂くイメージとなります。
①正極材料の量産化に向けたパイロットプラントの仕様検討
設備の仕様決め、エンジニアリングメーカーとの仕様調整、設計に対して原理原則に基づいた可否判断を頂きます。

②導入後の当社開発材料の製造技術開発、特性評価(物性、電池)
導入したパイロットプラントを運転、正極材料の安定製造条件の検証。客先要望に対し、プロセス側での材料改善を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
業務を遂行できる能力を有する方。

【歓迎要件】
過去にセラミックス等無機粉末材料の生産技術経験のお持ちの方。
晶析等の液相合成、粉末材料の混合、焼成技術などいずれかの経験のお持ちの方。
Liイオンもしくは全固体電池用正極材料の生産技術経験があれば尚可。
従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))

愛知製鋼株式会社

仕事内容
■仕事内容
鉄キレート化合物の有機合成において量産製造を視野に入れた生産技術開発、量産開発業務をご担当頂きます。

同社は「鉄力あぐり・鉄力あくあ」という植物鉄供給材を開発・販売しております。今後、世界の3分の1を占めるアルカリ土壌で発生している鉄欠乏を改善し、食糧増産に貢献するために、新しい鉄キレート化合物を徳島大学と共同開発し、ラボスケールでの有機合成でのプロセス構築を行っています。今後は将来の量産を視野に「有機化学品の生産立上げに精通した専門家」を即戦力として迎え入れ、事業企画に携わり、事業化までをやり抜く方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有機合成プロセス開発の経験者
・生産技術、量産製造の経験者
従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,522名 (連結 単独2,578名(2025年3月31日現在))

株式会社トーヨー養父バイオエネルギー

仕事内容
【当社について】
当社は、国家戦略特区である兵庫県養父市にて、バイオマス発電所を運営している会社です。
今回の募集では、バイオマス発電所にて設備の運転や付帯業務をお任せします。

【仕事内容】
・バイオガス発電所の運転、管理及び日々の点検作業
・廃棄物の受入作業や、たい肥の排出管理
・設備のメンテナンス
・各種書類作成等

【この仕事の魅力】
・日本国内で注目される「バイオマス発電」に携わることで、環境・地域社会への貢献を実感できる
・経験を活かし主体的に取り組める環境
・グループ全体でDX化を進めており、効率的で先進的な働き方が可能
・代表との距離が近く、経営視点や意思決定の現場に触れることで視野を広げられる

===バイオマス発電所について===
当社は循環型事業として、自然エネルギーの創出に取り組んでいます。
兵庫県内外から回収した家畜ふん尿や食品残渣を原料に、発電および電力供給を行っています。
発電後に生成される副産物である消化液は、良質で安価な有機質肥料として地域農業にも活用されています。
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】 
・普通自動車運転免許
・基本的なWord、Excel等のPCスキル

【歓迎経験・資格】
・プラント機械のメンテナンス経験者
・準中型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
・第二種電気工事士
・建設機械(整地・運搬)運転技能講習
・車両系建設機械
従業員数
12名 (2025年10月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

330 万円 ~ 400 万円

従業員数
12名 (2025年10月現在)
仕事内容
計装電気系エンジニアを担当頂きます。
【業務概要】
・計装電気系エンジニア
・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)

【業務詳細】
・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理
・能力増強及び品質改善のための設備改造業務
・省エネ活動推進による設備改造業務
・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務

【業務のやりがい・魅力】
新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に21名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、新規設備の電気担当として、主仕様の計画からプラントメーカーの選定、設計管理、建設業務、さらには付帯設備の計画・実行までを一貫して担当していただきます。実務を通じて業務プロセスや工場設備、制御システムへの理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを築いていただけます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。電気職種は、機械・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。
求める経験 / スキル
■学歴要件
大学・高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下すべての経験・知識をお持ちの方
・普通自動車免許
・計装電気の専門知識(関連業務経験5年以上)
・電気図面読み取り、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

【歓迎要件】
・電気工学(電気回路、送配電等)の知識
・計装電気設計経験 
・電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士(電気分野)、機械保全技能士(電気2級以上)
・保全工事や建設工事の管理経験(積算、計装電気設計、工事管理、安全管理など)
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)

六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社

仕事内容
原子燃料サイクル施設でアフターサービス(点検保守や設計・製作業務)を担当していただきます。

【詳細】
・三菱重工が納入した機器・配管・計測器・制御盤の部品交換・補修の提案、製造メーカとの調整、交換部品調達、治具設計製作。
・制御盤の構成部品生産中止に伴う更新設計。
・三菱重工からの各種設計委託。
・再処理工場運転/保全に関する技術支援。

【環境・魅力】
・計画・設計・製造から納入まで一貫して関わることができ、自分の考えを自由に発言できる職場風土です。
・仕事の内容が多岐に渡るため、自分の専門分野以外も幅広く経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
機械または電気系エンジニアのご経験

原子力の知識は不問。
入社後、神戸での研修を通じ、必要となる技術を習得いただけます(ご経験により3~12ヶ月を予定 ※試用期間含)
従業員数
124名 (2025年4月1日現在)
勤務地

青森県

想定年収

400 万円 ~ 560 万円

従業員数
124名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
原燃サイクル施設の分析設備の保守、更新、開発・改造が主なご担当です。
顧客の分析技術者とコミュニケーションをとりつつ、課題を把握。
設備の更新、改造を提案し、受注、設計、製作/調達、検査、納入、保守・メンテナンスの一連のプロセスを数名のチームでご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
分析化学、もしくは、電気・計装の知識

【歓迎条件】
医療機器・製造設備などのフィールドエンジニア経験

原子力の知識は不問。
入社後、神戸での研修を通じ、必要となる技術を習得いただけます(ご経験により3~12ヶ月を予定 ※試用期間含)
従業員数
124名 (2025年4月1日現在)
勤務地

青森県

想定年収

400 万円 ~ 560 万円

従業員数
124名 (2025年4月1日現在)

エコシステム千葉株式会社

仕事内容
■大型ロータリーキルン炉の設備保全業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
廃棄物処理プラント(2種類)の保全業務をお任せします。
具体的な業務は2つです。

①定期メンテナンス・シャットダウンメンテナンス
 各プラントの定期メンテナンス(年4回)の計画策定から機械業者等との詳細条件や価格の折衝、メンテナンスの実行管理など
②日常点検
 常時稼働している設備の日常点検やトラブル対応など

ご経験に応じ、必要な知識や技術はじっくりとお伝えいたします。
求める経験 / スキル
・機械設備の知見
  メンテナンスの際に、メーカーや施工業者と対等に話せる知識
・調整能力、コミュニケーション力
  メンテナンスに向け社外(協力業者)や社内との調整業務があります。
・大型プラントでのシャットダウンメンテナンスのご経験
・機械系学科ご卒業相当の知識をお持ちの方
  扱い製品が主に機械類のため、キャッチアップに有利となります。
従業員数
121名 (2024年4月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
121名 (2024年4月現在)
仕事内容
空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理・突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。

・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
・各設備の運転管理、日常点検
・各設備の保全業務(定期修理・突発故障)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの⽅)
下記の設備の運転管理や保全業務の経験のある方。
・空調設備、電気設備、防災設備、ユーティリティー設備(ボイラー、冷凍機、給排水設備)
(⼯場、研究所など施設の種類は問いません)

■歓迎条件
下記いずれかの資格をお持ちの方。
・電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、ボイラー、⾼圧ガス、公害関係の資格
・食品,医薬工場の空調設備の知識,経験がある方
・設備投資,修繕計画や省エネ施策 ,設備改善業務の経験がある方
従業員数
259名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 801 万円

従業員数
259名 (2025年4月)
仕事内容
【企業概要】
当社では、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。

1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型
社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。


【業務内容】
単体機器、消化ガス発電設備等のプラント電気計装設計エンジニアとして
設計〜試運転までをトータルに手掛けていただきます。

・入札時の電気・計装制御の基本計画/システム構築/技術提案/見積積算
・受注後の客先との協議、技術説明、同上設備の詳細設計、仕様確定
・各機器、工事ベンダーへの発注仕様書作成、ベンダー選定、工場検査
・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ
・現地工事完了後の試運転による性能確認


【勤務地】
東京本社
・東京都中央区晴海三丁目5番1号
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3出口より徒歩8分


【転勤】
原則無 ※将来的にはローテーションによる異動の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
プラントの電気基本設計業務経験3年以上
・電気系の知見がある方
・設備設計経験のある方(業界問わない)

■歓迎条件:
・FA機器の知識
・DCSなどの制御システムのエンジアリング
・PLCプログラム製作
・現地試験対応
従業員数
211名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
211名 (2024年9月現在)
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