【千葉】大規模焼却炉の設備保全
想定年収
450万円 ~ 650万円
勤務地
千葉県
従業員数
121名（2024年4月現在）
仕事内容
■大型ロータリーキルン炉の設備保全業務
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廃棄物処理プラント（2種類）の保全業務をお任せします。
具体的な業務は2つです。
①定期メンテナンス・シャットダウンメンテナンス
各プラントの定期メンテナンス（年4回）の計画策定から機械業者等との詳細条件や価格の折衝、メンテナンスの実行管理など
②日常点検
常時稼働している設備の日常点検やトラブル対応など
ご経験に応じ、必要な知識や技術はじっくりとお伝えいたします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
■技術継承を見越した、管理職候補の確保
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下記の点から次世代を担って頂く人材を採用したく募集しております。
・日本でも有数の大型ロータリーキルン炉を有しており、特有のスキル醸成が必要
・親会社の出向社員は定期異動があり、育成が難しい
本ポジションで経験を積んでいただき、出向社員や、新卒社員の育成を期待しております。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
・機械設備の知見
メンテナンスの際に、メーカーや施工業者と対等に話せる知識
・調整能力、コミュニケーション力
メンテナンスに向け社外（協力業者）や社内との調整業務があります。
・大型プラントでのシャットダウンメンテナンスのご経験
・機械系学科ご卒業相当の知識をお持ちの方
扱い製品が主に機械類のため、キャッチアップに有利となります。
学歴
高専
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 650万円
月収：23万円～37万円
月額基本給：21万円～30万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7か月
昇給
年1回 4月
勤務地
千葉県
千葉県袖ケ浦市長浦拓1号30-2
交通手段1 沿線名：JR 内房線 駅名：長浦駅 最寄駅から：徒歩17分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:25～17:10
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(自動車通勤の方も、距離に応じて実費支給。（上限あり）)
その他手当
■家族手当（扶養者がいる場合）
■住宅手当（1.15万円～2.3万円／月）
■特殊作業手当（3000円／1日）
休日・休暇
週休二日制, 日
年間休日：117
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に20日（10/1～3/31入社の場合は10日） )
【休日・休暇詳細】
月9日以上／日曜定休
※定期メンテナンスの作業期間など、休日出勤が発生した際には、代休を取得していただきます。
【補足】
現在働き方改革により、休暇日数を増やしてきており、2024年も日数増
2025年度に年間休日120日への変更計画中。
(2023年度以前110日 2024年度117日 2025年度120日)
■慶弔休暇
■有給休暇 ※有休消化率は80％以上
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（3日～）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■資格取得支援制度（フォークリフト、危険物取扱者など）
■制服貸与
■財産形成貯蓄制度
■レクリエーション補助
■二次健診制度
■ベネフィット・ワン
■退職金制度（勤続2年以上）
■厚生棟あり（食堂・弁当販売・浴場など）
■福利厚生施設
■各種研修制度
■DOWA健康保険組合（育奨励行事や、インフルエンザ予防接種・人間ドッグなど各種健診費用補助などの特典あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙室有
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 在宅勤務無し 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2230388
最終更新日：2024/9/18
企業情報
企業名
エコシステム千葉株式会社
代表者名
代表取締役 大池秀和
設立
1970年
従業員数
121名（2024年4月現在）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒299-0265 千葉県袖ケ浦市長浦拓1号30-2
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
同社は、環境問題に向き合うDOWAエコシステムグループの中核企業で
主に焼却処理による、多種・多様な廃棄物の無害化・減容化を行っております。
・産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の処理業
クリーンで快適な環境を創ることを目指して、1973年に産業廃棄物の焼却による中間処理工場を設置。国内トップクラスの規模を誇っています。
事業に関する特色
■産業廃棄物に関して
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企業などの事業活動によって生じるごみのこと。廃棄物処理法で「燃え殻」や「廃油」、「金属くず」など20種類が定められているほか、有害・危険なものは特別管理産業廃棄物に指定され、より厳しく規制されています。家庭ごみなどの一般廃棄物よりも総量が多く、社会の発展・維持と切っても切り離せない存在です。エコシステム千葉では多種多様な廃棄物の受け入れ・処理を通して、世の中に貢献しています。
■需要に関して
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一年間に排出される産業廃棄物は、約 3 億 9,200 万トン（2021年度速報値）。その量は東京ドーム1,000杯以上にもなります。
さまざまな人の努力によって毎年少しずつ減少しているものの、社会が続く限りさまざまな事業活動によって膨大な量の廃棄物が生まれ続けています。
■エコシステム千葉の課題解決
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ごみの最終処分場（埋立地）は、慢性的な不足状態です。同時に、ごみの不法投棄による環境への汚染は社会問題となっています。
産業廃棄物を適切に処理することで、無害化・減容化（体積を減らす）を行う取り組みは未来のために必要不可欠。
これからも、私たちの役割はますます求められていきます。
■エコシステム千葉の強み
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国内有数の大型ロータリーキルン炉を2基有しており、様々な事業ごみの対応が可能です。
また、立地も相まって多くの企業様からご依頼をいただいております。
会社の特色
■創業50年の歴史
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1970年の創業以来、50年以上にわたって産業廃棄物の適正な処理を通して世の中に貢献してきました。
2000年には東証プライム上場のDOWAホールディングスのグループ会社となり、確かな歴史とノウハウを武器に社会の維持と発展に不可欠な「廃棄物の処理」という課題に挑み続けています。
その他の特色
■中途採用割合 93％
■年齢構成 20代17％ 30代28％ 40代33％ 50代～60代22％
年齢や経験関係なく、和やかな雰囲気の職場です
■有給休暇 90％
売上実績
求人No.：NJB2230388
最終更新日：2024/9/18