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プラントエンジニア(電気)/電気・電機の求人・転職情報

95中の150件を表示

条件を変更

コダック合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における電気保全技術者を募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要
工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務(計画設計、調達、施行管理、試運転調整)を担当して頂きます。

・業務詳細    
1.設備の改造、更新、新設
同社独自の生産設備の改造、更新、新設、技術部門と協力し新規開発を行います。
自動化、生産能力増強、生産性改善、新製品対応、保全性改善等のさまざまな目的のために、機械技術者と協力して進めていきます。

2.設備の保全業務
製造ラインや動力設備、排水処理設備等の生産設備の日常保全業務及び保全計画の立案、実施、管理を行います。
予防保全・改良保全などを駆使し、故障ゼロの設備を追及していきます。

グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。

※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
必要な知識、経験、スキルなど
電気・計装・制御の知識と実務経験及び生産設備の電気保全経験
・電気・計装・制御の設計経験
・電気図面を読み、制御回路の異常調査や修理を行う保全業務経験
・ビジネス上の英語使用経験

必要な資格
電気工事士
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
250名

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【お任せする業務内容】
太陽光発電所、蓄電所、風力発電所における
・現場監督
・現場における施工管理、工程管理、安全管理、品質管理
・客先、協力工事業者、諸官庁、近隣住民等社内外との協議

【本ポジションの魅力】
・担当して頂くプロジェクトは数十億~数百億円と大規模な発電所であり、
受注提案活動から基本計画、見積、施工計画、施工管理までを担って頂きます。
・副所長をお任せできる即戦力を求めており、
将来は作業所長として世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※下記いずれかの経験がある方※
・太陽光を始めとした再エネ事業に興味があり、
 積極的に取組む意欲のある方。
・工事に関する計画、見積、現場管理のいずれかの経験者である方。
・一級電気施工管理技士の有資格者

【あると望ましいもの】
・コミュニケーション能力に優れ、リーダーシップ性やチームを取り纏める能力、交渉力のある方
・受変電など電力系統に関する知識がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
産業・エネルギーシステム第一事業部 モータ&ドライブ技術部にて
国内および海外の顧客向けに、電動力応用(Motor&Drive)システムのエンジニアリング業務に従事して頂きます。
①受注活動 ②機器製作 ③現地試験・調整 ④アフターサービスに至るまで、
直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行います。

具体的な業務内容は下記の通りとなります。
①受注活動
・基本仕様の立案、仕様打合せ(社内、社外)、見積取り纏め、シミュレーション検討
②機器製作
・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応(打合せ、問い合わせ対応)、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
③現地試験・調整
・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め
④アフターサービス
・問い合わせ対応、更新提案

■担当製品と担当顧客
担当製品:モータ、ドライブ装置、発電機
担当顧客:一般産業分野の最終ユーザ、EPC会社、機械メーカ ※国内および海外を担当しているグループがございます。

■部署の現状と方向性
モータ&ドライブが関連する事業領域は広く、各業界で濃淡はあるものの、全体的に設備投資は回復傾向であり、既存プラントの高度化及び既設更老朽化更新需要やカーボンニュートラル関連投資の活発化と合わせて、引き合いは件数、規模共に増加している。市場動向に追従し、最適システムソリューションの提供とプロジェクトの管理体制を強化・拡大することにより、M&D事業の拡大を目指す。

■競合他社との優位性
大容量の電動機・インバータ装置の両方を製造出来るメーカは日本国内では当社だけです。
カーボンニュートラル社会実現に向け日々技術開発を進めており、例えばCO2削減に向けた二酸化炭素を地中に埋めるCCUS駆動系のシステム設計などにも取り組んでいます。
また、再生可能エネルギーを蓄えられる技術は一般化されつつあるため、次のフェーズとして、蓄えられたエネルギーを有効にインバータ側へ給電し、電動機で工場を動かすことが期待されています。当社独自の世界最高効率を実現できる電動機(同期リラクタンスモータ)やドライブ装置(インバータ)を組み合わせたシステム設計で更なる社会貢献を目指しています。

■海外展開
国内各地域のお客様はもちろん、北米・中国・EU・インド・中東など、世界の市場に対して活動・事業展開を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・工場やプラントの保全、電気設備機器設計あるいはエンジニアリング業務経験
・モータ&ドライブを初めとした重電電気設備機器、及び電気工学の基礎知識
・Excel,Word,PPTの基本操作スキル

【歓迎要件】
・英語力(TOEIC500点以上のレベルが望ましい)
・類似または関連企業での職務経験者、グローバル業務経験者
・電気関係資格(施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、技術士等)保有者
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
■業務内容
発電装置(エンジン発電機・制御装置)および関連機器の品質保証業務

■業務詳細
製品の品質を最終的に保証する重要なポジションです。中間・完成検査から客先立会い検査まで、製品の信頼性を確保する一連の検査業務を担当していただきます。また、現地での試運転や引き渡し業務を通じて、お客様との直接的なコミュニケーションも経験できます。さらに、試験・検査基準の作成や見直しにも携わり、品質管理体制の向上にも貢献できる、やりがいのある職務です。試験用機器の保守・管理も担当し、計測機器の取り扱いスキルも習得できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・電子工学科 もしくは 機械工学科卒の方
①工業高校の電気系もしくは機械系を卒業したレベルの知識を有すること。
②パソコン(ワード・エクセル)の一般的なスキルを有すること。

【歓迎条件】
①原動機(ディーゼルエンジン・ガスタービン)のメンテナンス業務に従事した経験のある方。
②PLC(シーケンサ)を使用した装置の試験・調整・保守に関する業務従事した経験のある方。
③機器メーカ(電気・機械系)で品質保証または品質管理業務に従事した経験のある方
従業員数
10,082名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
10,082名
仕事内容
■業務内容

火力・地熱プラントの電気設備(開閉設備、変圧器、発電機、配電盤、保護・監視盤、直流・交流電源装置、非常用発電機)の技術とりまとめ業務(仕様決定、電気計算、電気運用作成)
国内・海外の出張あり(長い時は1ケ月以上)
求める経験 / スキル
電気設備の手配(特に強電、配電盤)
電験三種、TOEIC600点以上
高いコミュニケーション力、
ETAP(電力系統解析ソフトウェア)の取扱経験者だとベター
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
Google データセンターの設備技術者は、物理的な設備の状態を操作、監視、サポートします。これらの業務には、空気や水の冷暖房、電力供給、発電機、UPS システム、配電、制御・監視システムなどが含まれます。配管や重要でない電気・機械システムコンポーネントなど、さまざまなデータセンターシステムの点検、保守、修理を定期的にサポートします。) 設計図や回路図を読み、システムツアーを実施し、動作状態を評価しながら、上級技術者を毎日サポートします。

ベストプラクティスの提唱者として、データセンター全体の効率を向上させながら運用コストを削減する創造的なアプローチを開発します。環境および安全基準が常に満たされていることを確認し、問題を特定して迅速に修理を行います。緊急時や異常時には、データセンターのパフォーマンス問題や停止を管理し、障害からの復旧時間を最小限に抑えます。

ファシリティ・エンジニアとして、データセンターの物理的な設備状況を運用、監視、サポートします。

■仕事範囲
- データセンター環境における電気機器の操作、保守、トラブルシューティング、修理を行う。 インフラの運用に関連する安全規則と規制を確認する。
- サービス障害の根本原因分析、復旧、予防措置、現場での継続的改善、運用効率、環境への影響を最小限に抑える。
- 運用手順の作成と実行、作業依頼への対応、必要な分野における運用および技術的な専門知識の提供。
- 修理や交換におけるベンダーのサポートを調整し、プロジェクトの実施をサポートする(現場受入試験、工場受入試験、不具合の現場検査など)。
- インフラの設計と運用の順序をよく理解する。トレーニングを準備、実施し、チームと共有する。
求める経験 / スキル
【必須】
- 電気関連技術分野における準学士号、専門学校資格、またはその他の認定訓練、または同等の実務経験
- 産業施設の電気システム、または暖房換気空調システムおよび機械システムの操作、保守、トラブルシューティングのいずれかに携わった 4 年以上の経験
- 土日祝日勤務、シフト制勤務を含む標準時間外勤務が可能な方
- 英語日常会話レベル
【歓迎】
- データセンター設備に関する資格(CDCP、CDFOM、AOSなど)
- 重要な電気システム(発電機、UPSシステム、ATS/STSユニットなど)のメンテナンス経験
- 重要な機械システム(冷房装置、ポンプ、冷却タワー、空調ユニット、水処理システムなど)のメンテナンス経験
- データセンター、病院、生産工場など、複雑なミッションクリティカルな設備環境を理解し、実務経験があること
- データセンター環境で使用される機械、電気、制御、発電機システムなど複数の分野を理解していること
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
●業務内容
原子力関連工事に関わる基本技術、デジタル技術を活用した工事設計・施工の自動化・省力化等の技術開発推進を通じ、組織の業務プロセス最適化と生産性向上に向けた基本技術検討を行っていただきます。

<具体的には>
発電所内に張り巡らされた電気設備(ケーブルトレイ・電線管等)が新規制基準に耐えられるかの技術検証を通じ、必要な対策を具体化します。
・対象設備:ケーブルトレイ、電線管、電気品(端子盤等)、およびそれらの支持構造物・基礎アンカーなど
・構造計算/強度評価:専用の構造解析ソフトやExcelを使用し、設備の耐震解析評価業務等
・関係者:顧客(電力会社等)、土建、機械メーカ等、 社内の設計部門、現地の施工部門、協力会社(解析・モデリング実務の委託先など)

●使用言語、環境、ツール、資格等
日本語(英語の読解力/会話能力があればより好ましい)

●配属部署のミッション
【電力プラント建設センターのミッション】
 建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【原子力プラント建設部のミッション】
 プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【建設技術課のミッション】(配属先)
 原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、デジタル技術を活用した工事設計・施工の自動化・省力化等の技術開発推進を通じ、組織の業務プロセス最適化と生産性向上に寄与する。

●業務のやりがい
・当社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが、多くの人々の生活や産業の発展に貢献していることを実感できます。
・当部では数十億円規模の大規模プロジェクトも手がけてきており、関係者全員の協力の下、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作り上げていく事に魅力や達成感を感じられる仕事です。

●事業/製品の強み
・当社の発電設備、計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り当社が培ってきた「技術力、経験、総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
・快適な立地と環境:勤務いただく場所は大阪駅直結のグランフロントタワー(19階)です。
・フリーアドレス、ほぼペーパーレスの職場で、在宅勤務や時差出勤が定着しています。
残業時間も会社が細かく管理しており、一人ひとりの業務スタイルに合わせた多様な働き方を実現しています。
・主要な製作所が神戸、尼崎、赤穂など比較的近隣にあり、製作所の仲間と一緒に日々業務にあたっています。

●想定されるキャリアパス
まずは配属課のミッションに応じ、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、自動化・省力化等の技術開発(建設技術課)、原子力発電所工事の機器配置設計、配線設計、据付工事計画等の業務(建設設計第一課、建設設計第二課)に従事して頂きます。その後は、能力や適正に応じて、原子力プラント、火力発電プラントに係る工事設計業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。

●職場環境
残業時間:月平均23時間
出張:有 頻度:2~3回/月、期間:2日程度)
転勤可能性:有(大阪・福岡地区の拠点での転勤可能性あり)
リモートワーク:有
中途社員の割合:約20%(全部員に対する割合)
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・機械・電気・土木エンジニアとして製造工場・プラント設備における設計・施工管理・保守計画経験(資格有無・分野は問わない)

【求める人物像】
・顧客や建築/機械メーカー、社内の関連部門等と連携し、プラント工事を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方。
・新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方。
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
九州電力管内の原子力プラント(玄海原子力発電所、川内原子力発電所)に係る、電気工事設計業務となります。
工事開始後は現地で施工管理業務に従事いただく可能性があります。

≪具体的には…≫
【担当業務内容】
九州電力管内原子力発電所(玄海原子力発電所、川内原子力発電所)の当社納入プラント設備更新工事
次世代原子力発電所建設工事に係る各種プラント設備(タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等)の
機器配置設計、配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務に従事頂きます。

【担当予定案件】 
電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画~工事完遂まで数年年要する大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である上長サポートのもと、
課内の2~3名のチームで案件を担当頂きます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
日本語(英語の読解力/会話能力があればより好ましい)

●配属部署のミッション
【電力プラント建設センターのミッション】
建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【原子力プラント建設部のミッション】
プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、
プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【建設設計第二課のミッション】(配属先)
九州電力の原子力発電所における当社納入機器の設備更新工事計画及び次世代原子力発電所建設工事計画業務を通じて
電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

●業務のやりがい
・当社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
自身が携わったプラントが、多くの人々の生活や産業の発展に貢献していることを実感できます。
・当部では数十億円規模の大規模プロジェクトも手がけてきており、関係者全員の協力の下、現場の最前線で業務に携わり、
綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作り上げていく事に魅力や達成感を感じられる仕事です。

●事業/製品の強み
当社の発電設備、計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、
三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。
長年に渡り当社が培ってきた「技術力、経験、総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。
今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

●想定されるキャリアパス
まずは配属課のミッションに応じ、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、自動化・省力化等の技術開発(建設技術課)、
原子力発電所工事の機器配置設計、配線設計、据付工事計画等の業務(建設設計第一課、建設設計第二課)に従事して頂きます。
その後は、能力や適正に応じて、原子力プラント、火力発電プラントに係る
工事設計業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。

●職場環境
残業時間:月平均23時間
出張:有 頻度:2~3回/月、期間:2日程度)
転勤可能性:有(大阪・福岡地区の拠点での転勤可能性あり)
リモートワーク:有
中途社員の割合:約20%(全部員に対する割合)
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
電気工事施工管理技士(2級以上)

【求める人物像】
・顧客や建築/機械メーカー、社内の関連部門等と連携し、プラント工事を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方。
・新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方。
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
●業務内容
・電力プラント(火力発電所、変電所、系統安定化設備等)にかかる、電気工事施工管理業務

≪具体的には…≫
国内エリアにおいて、以下の業務に従事していただきます。
<担当設備工事>
・変電所(変圧器、ガス遮断器等)の新設、既設改造、修繕工事
・火力発電所等の各種プラント設備(制御盤、配電盤等)の据付、配線工事
<施工管理業務>
・現場における工程管理、安全管理、品質管理
・顧客(電力会社等)や協力会社との折衝、調整
・トラブル対応や進捗に応じたリカバリー策の立案・実行

【担当案件のイメージ】
・大規模プロジェクト:電力会社向けの発電所新設など。1~2年程度の工期で、現地責任者のサポートのもと10名程度のチームで遂行します。
・中・小規模プロジェクト:変電所の改修など。数週間~数ヶ月程度の工期で、2~3名のチームまたは単独で担当します。
※まずは小規模案件からスタートし、経験に応じて徐々に規模を拡大していきます。

【働き方】
・現場とオフィスのバランス:業務の6~7割は現場業務となります(関西支社管轄エリアの国内出張)。
・充実の出張手当:当部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給されます。
・メリハリのある休暇取得:長期出張からの帰任時には、1~2週間程度の連続休暇取得を推奨しており、リフレッシュしやすい環境です。(有給休暇消化率:課実績42%)

●使用言語、環境、ツール、資格等
日本語(英語の読解力/会話能力があればより好ましい)

●配属部署のミッション
【事業部のミッション】
 建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラント最前線で顧客価値を創造し続ける

【部のミッション】
 火力発電所/変電所での円滑なプラント工事遂行を通じて電力安定供給に寄与すると共に、蓄積した建設技術の応用により、時代に応じた新たな電力システムの構築にも貢献する

【課のミッション】
 国内/海外火力発電所の新設、並びに海外既設発電所の保全工事の案件遂行により、電力安定供給および社会の脱炭素化実現に貢献する。

●業務のやりがい
【社会インフラを支える誇り】
当社は電力インフラ分野のリーディングカンパニーであり、自身が携わったプラントが多くの人々の生活や産業の発展を支えていることを実感できます。
【地図と歴史に残る仕事】
数十億円規模の大規模プロジェクトも多数あります。何もない場所に巨大なプラントが立ち上がり、電気が灯る瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。
【技術者としての確かな成長】
三菱電機グループの総合力を背景に、高度な建設技術やノウハウを吸収できます。ベテラン技術者と共に働くことで、一生モノの技術を習得できる環境です。

●事業/製品の強み
当社の発電設備,送電・配電設備,計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り培ってきた「技術力,経験,総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。
今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

●想定されるキャリアパス
入社直後(~1ヶ月程度):座学や社内研修で業務ルールや基礎知識を習得します。
OJT期間(~1年目程度):現有の現場管理者のもとでOJTを実施。実際の現場で管理業務の流れを学びます。
自立期(2年目以降):中小規模案件の現場管理を1人で担当できるよう目指します。
リーダー期(将来):大規模な変電所建設工事等の現場代理人として、プロジェクト全体を統括するポジションをお任せします。将来的には、能力や適正に応じて、国内での大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。
※ご経験値や成長度により期間は変動いたします。

●職場環境
残業時間:平均20時間/月 程度
転勤可能性:関東地区、九州地区の拠点への転勤可能性有り
リモートワーク:導入実績有(現地派遣時は無し)
中途社員の割合:約10%
求める経験 / スキル
【必須】
プラント/工場/大規模施設での何らかのリーダー・管理経験(業界不問)
└建設現場での作業経験があり、職長や管理的な動きをしたことがある方
└製造ライン等で、作業員への指示出しや工程管理をした経験がある方

【歓迎要件】
・プラント設備・施設等で施工管理業務(電気、機械、土木)経験のある方
・1/2級電気工事施工管理技士(あれば望ましい)
・1/2種電気工事士(あれば望ましい)

【求める人物像】
・責任感を持ち、周囲とコミュニケーション(自分の意見を発し、他人の意見を聴取)を取れ、処理する意欲のある方
・顧客や建築/機械メーカー、社内の関連部門などと連携し、プラント建設を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方。
・新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方。(機械/土木/建築等、電気領域専攻以外でも可)
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
当社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員
又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務
※日立三菱水力株式会社へ出向のうえ、従事いただきます。

・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般
・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施
・現地作業所の管理および円滑な運営

≪具体的には…≫
現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。
①工事の見積業務:仕様確認,調整及びコスト算出
②工事計画業務:他部門との調整,作業手順の立案,工事工程の策定,工事仕様書作成と発注作業,現地工事のフォローアップ
③社内外連絡窓口業務
④現地工程の管理、総合調整、対外折衝
⑤各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い及びQA/QCに関する管理
 (文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
⑥不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
⑦安全,業務に関する改善活動への取組

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・普通自動車運転免許
・Excel,Wordなど(一般的なPCソフト)
・1級電気工事監理技術者(又は技術士補)

●配属部署のミッション
オンリーワンの水力発電ソリューションをワンストップでお届けします
①国内外工事設計及び現地工事を取り纏め、品質管理、品質保証を遂行
②工事材料及び現地工事役務を調達、管理
③社内外の関連部門と調整し、現地工事を統括管理

●業務のやりがい
我々の生活に直結する社会インフラに携わる仕事であり,欠かすことの出来ない仕事。
また、温暖化に起因する気候変動対策に寄与する将来(次世代)の生活を守るためにも欠かせない重要な仕事です。
自身が携わった仕事が地図に残ります(子や孫に誇れる仕事です)

●事業/製品の強み
水力発電事業では国内有数の企業。
電力会社を始め,日本全国の地方自治体及び一般需要家への納入実績が多数あり。

●想定されるキャリアパス
<出向先となる日立三菱水力株式会社でのキャリアパス>
工事計画全般の取り纏め(チームリーダー)を経てプラント建設部の運営,管理を任せられる人材(グループリーダー,課長)

●職場環境
残業時間:30時間/月程度(但し,繁忙時は45時間超過も有り)
出張有り
建設現場が僻地にあるため,自動車の運転が必須(30分~1時間)
リモートワーク:可
求める経験 / スキル
【必須】
電気設備の現場において業務経験が5年以上ある方。
 ※下記いずれかの業務経験が対象
  -現場での据付工事、配線工事の施工管理
    (客先や関係会社間との調整、工程調整、安全指導など)
  -現場での品質管理業務
  -電気設備に関する工事計画
    (図面作成、工程作成、工事仕様書作成など)

【歓迎要件】
・発電所や変電所、各種プラント設備での工事計画業務
・1級/2級電気施工管理技士
・海外案件のご経験、または英語での対応力
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
全国の原子力発電所における当社納入プラント設備の更新工事・次世代原子力発電所建設工事等に関する各種プラント設備(タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等)に係る、プラント設備の電気工事詳細設計や機器配置設計業務を担当いただきます。
当社製作所で開発・設計された受配電盤・制御盤・変圧器などの電気機器を、現地で安全・確実に据え付け、システムとして動作させるための工事設計・施工図作成・技術調整を行います。

業務の中心は「詳細設計」フェーズであり、機器配置・電路構成・ケーブルルートの設計から、3Dデータを活用した設備間干渉チェックまでを担います。
設計段階から現地施工を意識した計画を立案し、製作所・関係会社と連携しながらプロジェクトを推進します。
なおスキルアップを目的とした同一部内でのローテーションにより、プラント現地での施工管理業務に従事いただく可能性が有ります。

≪具体的には…≫
・電機品基礎/据付設計
 -受配電盤・制御盤などを対象に、保守スペースや点検性を考慮した、据付位置・基礎構造・固定方法の設計
・電路/ケーブルルート設計
 -各機器間を結ぶ電気配線・電気配管・ケーブルラック経路の設計
・ケーブルスケジュール作成
 -ケーブル種別・配線経路・布設距離をリスト化し、材料調達や工程計画に展開。プラント全体の電気接続情報の作成
・3Dモデル/点群データによる干渉チェック
 -既設設備や構造物との干渉を事前にチェックし、施工性・安全性を高める設計の実施
・他部門/関係会社との連携
 -当社製作所(神戸・伊丹など)は、製品の設計・製作・試験を担当。当部門は現地設計・工事計画・施工統括を担当

【担当予定案件】 
電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画~工事完遂まで数年年要する大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2~3名のチームで案件を担当頂きます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
日本語(英語の読解力/会話能力があればより好ましい)

●配属部署のミッション
【電力プラント建設センターのミッション】
 建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【原子力プラント建設部のミッション】
 プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【建設設計第一課のミッション】(配属先)
 九州電力を除く電力会社(関西電力、北海道電力、四国電力、東京電力、北陸電力、中国電力、東北電力等)及び各種加速器・研究施設(日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等)における当社納入機器の設備更新工事計画並びに次世代原子力発電所建設工事計画業務を通じて電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。


●業務のやりがい
【社会貢献の実感】
当社は電力インフラ分野のリーディング企業として、多くの人々の生活や産業の発展に貢献しています。
あなたが携わったプラントが社会に与える影響を実感できる、やりがいのある仕事です。

【大規模プロジェクトの達成感】
数十億円規模の大規模プロジェクトに携わり、関係者全員の協力の下、現場の最前線で業務を遂行します。
綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作り上げる達成感を味わえます。

【信頼関係の醸成文化】
原子力プラントは規模が極めて大きく、工事設計業務において、同じお客様や工事協力会社様など社内外の関係者と長期にわたりお仕事を供にするケースが発生します。電力会社様と一緒に社会インフラを下支えしています。
「○○さんがいてくれて本当によかった」の信頼関係が醸成できることが、私たちの真の喜びであり、「つよみ」です。

●事業/製品の強み
【総合力と実績】
 ・当社の発電設備や計装制御システムなど、電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給可能です。国内外で数多くの納入実績があり、長年にわたり培ってきた技術力、経験、総合力は多くの顧客から高く評価されています。今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【快適な立地と環境】
・勤務いただく場所は大阪駅直結のグランフロントタワー(19階)です。
・フリーアドレス、ほぼペーパーレスの職場で、在宅勤務や時差出勤が定着し、残業時間も会社が細かく管理。一人ひとりの業務スタイルに合わせた多様な働き方を実現しています。
・主要な製作所が神戸、伊丹(尼崎市)、赤穂など比較的近隣にあり、製作所の仲間と一緒に日々業務にあたっています。

●想定されるキャリアパス
まずは配属課のミッションに応じ、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、自動化・省力化等の技術開発(建設技術課)、原子力発電所工事の機器配置設計、配線設計、据付工事計画等の業務(建設設計第一課、建設設計第二課)に従事して頂きます。その後は、能力や適正に応じて、原子力プラント、火力発電プラントに係る工事設計業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。

●職場環境
残業時間:月平均23時間
出張:有 頻度:2~3回/月、期間:2日程度)
転勤可能性:有(大阪・福岡地区の拠点での転勤可能性あり)
リモートワーク:有
中途社員の割合:約20%(全部員に対する割合)
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気・機械、土木・建築分野いずれかで、工事設計・施工・保守・工事計画のいずれかの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・プラントエンジニアリング/建設会社での電気設備・計装・ケーブル・ダクト等の設計または施工計画経験
・メーカーでの生産設備もしくはユーティリティ設備設計/保全経験
・ゼネコン/サブコンでの設備施工・保全・改修プロジェクト経験(※設計経験は不問。設備の完成イメージができる方)

【求める人物像】
・顧客や建築/機械メーカー、社内の関連部門等と連携し、プラント工事を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方。
・新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方。
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

富士電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
・発電設備の建設工事エンジニア
・国内発電設備建設案件の電気工事計画及び施工管理
・発電所電気設備一式
・国内出張、海外出張あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・現地工事施工管理
・1級電気工事施工管理技士
・現地長期滞在可能
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名

富士電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
・発電設備の出荷管理エンジニア
・国内発電設備建設案件の製作工程管理及び出荷管理
・蒸気タービン、発電機、熱交換器他
・国内出張、海外出張あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・現地工事施工管理
・TOEIC600点以上
・現地長期滞在可能
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容:
火力・地熱発電プラント全体もしくは主機である蒸気タービン・発電機周りのアフターサービス技術業務

※国内出張、海外出張あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・火力発電プラント、蒸気タービン周りの技術/設計/製造/現地部門における経験がある方
・火力発電プラントに関わらず、機械系で現地工事計画、取りまとめ経験がある方も歓迎
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名

富士電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
・発電設備の建設工事エンジニア
・国内発電設備建設案件の建設工事計画及び施工管理
・蒸気タービン、発電機、熱交換器他
・国内出張、海外出張あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・現地工事施工管理
・1級電気工事施工管理技士
・現地長期滞在可能
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容:
・発電設備のプロジェクトエンジニア
・火力・地熱発電設備の基本設計、統括業務
・蒸気タービン、発電機、熱交換器他
・国内出張、海外出張あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・発電設備(火力・地熱)設計・エンジニアリング経験
・資格不要
・TOEIC600点以上を希望
・コミュニケーション能力、積極性
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容:
火力・地熱発電プラントのガス/蒸気タービンの分解・組立指導員業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・現地据付大型回転機の現地組み立て・分解作業経験者
・火力・地熱発電プラント向けガス/蒸気タービン組立作業経験者は優遇
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容:
火力・地熱発電プラントのガス/蒸気タービンの分解・組立指導員業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・現地据付大型回転機の現地組み立て・分解作業経験者
・火力・地熱発電プラント向けガス/蒸気タービン組立作業経験者は優遇
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■募集内容
富士フォイトハイドロ(富士電機にて採用・出向)において、水力プラントのプラントエンジニアリングに従事を頂きます。

■業務内容
水力プラントのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
受注案件の仕様決定から機器手配、納期・コスト管理、現地での工程管理、そしてプラントの引き渡しまで、プロジェクト全体を統括し、完遂へと導きます。デスクワークが中心となりますが、裁量大きくプロジェクト全体を俯瞰し、成功に導く重要な役割です。

■対象機器
水車、発電機、制御装置、主回路機器、その他周辺機器

■業務の特徴
・プロジェクトの最上流から最終工程までを一貫して担当し、自身の手でプロジェクトを完遂させる達成感を味わえる。
・新設から改修まで、多種多様なプロジェクトに関わることで、幅広い経験と知識を習得。
・再生可能エネルギー分野での経験がない方も、意欲とこれまでのご経験を活かし、ゼロから専門性を高めていける環境。

■キャリアパス
プロジェクトマネジメントの経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや海外案件のリーダー、あるいは技術的な専門性を深めてスペシャリストとして活躍するなど、多様なキャリアパスが拓かれています。

■出張
多くて週2~3日 ※基本的には川崎工場勤務

〇関係各所
社外:発注者(国内外の電力会社等)、富士電機(営業、各工場)、フォイト本社および海外拠点、外注業者、工事業者など
社内:全部署(営業部、設計部、発電機部、品質保証部、生産部、制御技術部、購買部、管理部)

〇ご入社後
座学およびOJT(プロジェクトを一緒に行う)
※1プロジェクト数年単位

■やりがい
水力発電は再生可能エネルギーであり、一品一様のため毎回新しい提案&技術的サポートが実現可能です。
また、取引顧客においても、電力会社、官公庁、民間と幅広い案件に従事可能です。

■その他
※ドイツ系企業と富士電機の合同出資による企業ですが、社風や処遇は富士電機のベースに基づいており、日系寄りの風土となっております。
(社長以外は全て富士電機からの出向社員で構成されております。)

【富士・フォイトハイドロ株式会社について】
社員数150名(派遣含め約200名) 
売上約100億円
Voith Hydro Holding GmbH & Co.KG と富士電機株式会社の共同出資により、1997年に設立。
本社事務所・工場を川崎市に有し、日本及び東南アジア等の海外向けに最新の水力発電機器・システムを販売。水力発電に必要な全ての製品を扱っており、開発・設計・製造・販売を通じて、お客様の幅広い御要望に対する包括的なソリューションを提供。

【参考】
https://www.voith.com/jpn-ja/index.html
https://www.voith.com/jpn-ja/kawasaki-shi-kanagawa-418.htm
https://voith.com/jpn-ja/VHFK_Location_Brochure_final.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気系または機械系エンジニア経験
※技術営業/施工管理/PMなど現場知見をお持ちの方

■歓迎条件
・電気施工管理技士資格
・英語のやり取りに抵抗がない方
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
●業務内容
原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。

≪具体的には≫
・工事責任者:現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。
・品質管理責任者:現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行(QA/QC計画、実施及び確認等)
・放射線管理責任者:現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行
・各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等

原子力発電プラントの当社拠点(現地作業所)の現地スタッフ(工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者)として業務を担当いただきます。
入社直後は、現地作業所にて、原子力発電所でのスタッフ業務を習得頂き、その後、責任者として担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
●必須
・強電・高電圧設備や製品の電気設計・電気計装工事・機器据付・保守/メンテナンス・品質管理などのご経験がある方

●歓迎
・原子力業務を経験したことがある方
・管理業務(品質・工程・放射線)を経験したことがある方
・発電、化学プラントで現場の管理監督、統括業務を経験したことがある方
・1級/2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方
・第1種/第2種放射線取扱主任者の資格を保有の方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
【お任せする業務内容】
蓄電所、および太陽光発電所や風力発電所に併設する蓄電池システム(BESS)の開発、設計及び下記業務をご担当いただきます。
・設計、製造、試験のプロセス改善
・部材選定、調達先管理
・蓄電池制御技術
・品質管理、保守管理
・コスト管理

【本ポジションの魅力】
・担当して頂くプロジェクトは数十億~数百億円と大規模なBESSプロジェクトであり、
システム開発から設計、見積、受注提案活動からプロジェクト管理までを担って頂きます。
・即戦力を求めており、将来はプロジェクトマネジメントとして、
世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験がある方※
・太陽光を始めとした再エネ事業に興味があり、積極的に取組む意欲のある方。
・蓄電池システム、蓄電池セルに関する開発
・産業機器の監視制御技術、設計、プロジェクト管理

【あると望ましいもの】
・電気主任技術者3種、一級電気工事施工管理技士の有資格者
・コミュニケーション能力に優れ、リーダーシップ性やチームを取り纏める能力、交渉力のある方
・受変電など電力系統、または産業機器の監視制御に関する知識がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・次世代設備の導入・計画: 5年、10年先を見据えた自動化技術のロードマップ作成と、最先端技術の調査。
・生産ラインの改善: 既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。
・技術的な難題の解決: 現場で発生するトラブルに対し、専門知識を活かした原因究明と対策立案。
・コストと品質の最適化: 設備設計の見直しや新しい部品の採用により、コストを抑えつつ生産効率を最大化する活動。
・社内標準の作成: 社内の設計ルールや評価基準を整備。

【ポジションの魅力】
■世界中のユーザーに届く製品を支える
当社は世界的なトップメーカー各社のパートナーとして、最先端デバイスの生産を数多く受託しています。ご自身が最適化に関わったラインから、世界中で使われる製品が次々と生み出される。ものづくりの一翼を担うエンジニアとして、非常に大きな手応えを実感できる環境です。

■「改善への投資」を惜しまない、スピード感のある現場
生産ラインの効率向上に向け、積極的な設備投資を継続しています。「今のラインをより良くしたい」という技術的な提案を柔軟に受け入れる文化があり、ご自身の知見を活かした改善案がスピーディーに形になる面白さがあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・自動化設備や生産ラインに関わる実務経験(設備設計、生産技術など)。
・製造業(電子機器、自動車、半導体、二次電池、医療機器など)における、ライン全体の工程理解。
・ビジネスレベルの中国語および日本語。

<歓迎要件>
・設備の構想・立ち上げから量産化までの一連のプロセスを担当した経験。
・海外工場の新規立ち上げ、または大規模な設備投資・改善プロジェクトの推進経験。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
●業務内容
<概要>
電子管の受注~出荷までの全体管理業務、設計、生産改善業務
<詳細>
1.製品の改善設計:製造中のトラブル、生産現場からの改善要望に対応する改善設計
2.生産性向上のための設計業務(治工具改善、装置導入など)
3.製品の取り纏め業務(関係部署との折衝業務、契約見積作成、計画策定、進捗フォローなど)

●業務の魅力
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される製品に携わることができ、日本の安全保障に貢献することができるため、大きなやりがいや達成感を得ることができます。
提案・受注、設計から出荷まで幅広い業務に携わることができるため、スキルアップを図れます。

●携わる製品やサービスの強み
防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される電子管の分野において、長年の実績と高い技術力を強みにしています。
防衛省向け電子管の分野における国内トップクラスのメーカです。
求める経験 / スキル
●必須
※以下いずれかのご経験。
・アナログ回路、電磁波(マイクロ波)に関する基礎知識をお持ちの方
・送信機の設計、開発に携わったことがある方

●歓迎
・3DCADの操作経験をお持ちの方
・真空に関する知識、技術または製品に携わった経験をお持ちの方
・高電圧に関する知識、技術または製品に携わったことがある方
・生産設計業務のご経験をお持ちの方

●求める人物像
・モノづくりに関心が強い方
・積極的に物事に取り組み、粘り強く主体的に業務に向き合える方
・周囲とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められる方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
当社サーマルエナジーソリューション事業にて、日本国内および海外の火力・地熱発電所を対象とした電機システムエンジニアリング/電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。
発電所の基本計画から建設、運転開始後の保守・改良サービスに至るまで、顧客の事業価値最大化を見据えたカスタマーサクセス視点で、電機システム領域を包括的に担当するポジションです。
ご経験や志向に応じて、電機エンジニアとして専門性を高める道、もしくはプロジェクト全体を統括するリーダーとして活躍する道のいずれもご用意しています。

【エンジニアリングとは】
発電所に必要な電機システムを「どのように構成し、どう実現するか」を企画し、全体を統括していく仕事です。調査、企画、計画、検証まで幅広い工程を扱い、技術だけでなく企画力やコミュニケーション力も活かせる総合職的な役割です。
設計が「機器や図面として実際に形にする職人」だとすれば、エンジニアリングは「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。

【詳細】
当部門では、発電プラントにおける電機系システム全体の成立性評価や機器仕様の検討を行いながら、コスト・工程管理を含むプロジェクト全体をマネジメントします。
また、顧客、社内関係部門(工場・研究所等)、社外パートナー、現地関係者など多様なステークホルダーと連携し、設計・製作・試験から運転・保守まで一連の工程を支えます。
受変電・配電・制御を含む電気設備の要件定義から仕様決定、技術課題への対応まで、発電プラント全体の技術的中核を担う役割です。

電機エンジニアとして、以下のように幅広い領域で活躍いただけます。
エネルギー業界の最前線で、技術力と企画力の双方を活かせるポジションです。
・電機系機種・システムの商品戦略策定、顧客への提案活動
・顧客/社内関係部門/社外パートナーとの仕様取りまとめ・技術折衝
・プロジェクトの見積作成、進捗管理、コスト/損益管理
・電機技術分野における調査、研究開発、標準化推進、技術PR・技術発表

【ポジション・役割】
(1) 電機エンジニア:若手の方はここからキャリアをスタートします。
発電システムおよび発電所内の電機・配電システム(受変電・制御を含む)において、以下を中心に担当いただきます。
・システム計画立案、見積、仕様決定
・顧客との仕様調整・技術折衝
・社内外ステークホルダーとの調整
・プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ発揮
技術力とコミュニケーション力の両方を活かし、プロジェクトの核としてご活躍いただけます。

(2) 電機ジョブリーダー:
より大規模・複雑な電機システム設計に携わりながら、専門性に加えて以下のようなプロジェクトマネジメント領域も担当いただきます。
 ・顧客・社内外関係者との高度な仕様調整
 ・プロジェクト全体のスケジュール・予算管理
 ・電機担当ジョブチームの統括・推進
専門性とマネジメントの両面でキャリアを伸ばしたい方に適したポジションです。

■ポジションの魅力
電機系エンジニアリングは、社会の電気エネルギー供給を支える中核として、エネルギーの安定供給と持続可能性の両立に貢献する仕事です。
自分の仕事が社会インフラを支え、人々の生活や産業活動を根底から支えていることを実感できる点は、本ポジションならではの大きなやりがいです。
また、自らが携わった電機設備が実際に稼働し、顧客の運用現場で価値を発揮し続けることを見届けられることは、カスタマーサクセスを体現する電機エンジニアとしての大きな達成感につながります。
この達成感は、社会インフラを支える電機系エンジニアリングならではのものです。
本ポジションではハード(機器)、ソフト(デジタル)、デジタルサービス(フィジカルxデジタル)など幅広い製品・サービスに携わることができます。
新技術やデジタル領域に触れながらスキルを高められる環境が整っており、電機エンジニアとしての技術的な引き出しを着実に広げていくことが可能です。
さらに、火力発電という社会インフラを舞台に、国内のみならず海外案件にも関わる機会が多く、グローバルなフィールドで活躍できる点も大きな魅力です。異なる文化や価値観を持つ関係者と協働しながら、電機システムを通じて世界のエネルギー供給を支える経験を積むことができます。

当部門では、個々のキャリア志向を尊重し、多様な成長の機会を提供しています。電機エンジニアとして専門性を深めるキャリアに加え、電機ジョブリーダーとして組織やプロジェクトを牽引するキャリアを目指すことも可能です。専門性とマネジメントの両面で成長できる環境が整っています。

私たちは、革新的な電機技術を武器に、火力発電の「価値転換」と「脱炭素化」を通じて、エネルギーの未来を創り続けています。
「大きなモノを創りあげる喜び」をともに感じながら、共に成長し、持続可能なエネルギー社会の実現に向けてグローバルに挑戦していく人財を募集しています。

参考:
世界最高の発電所を目指して~共に作る発電所~(動画)
https://www.global.toshiba/jp/company/energy/topics/thermal/combined-cycle-power-generation-system.html

東芝レビュー:
東芝グループの2024年の技術成果
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2025/02/2-4.pdf
火力発電技術のソリューションビジネス展開への取り組み
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review/2019/03.html

JERA殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画
https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr
北海道電力殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画
https://youtu.be/9MsB4Y7AbMI?si=6cjzY8D6lJQKWQef
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
(1) 電機分野を中心とした理工系の基礎知識
(大学院・大学・高専のいずれかで学んだ方、または実務で電機に触れた経験がある方)
※文系でも、電機系に関わった経験があれば可
(2) 基本的なコミュニケーション能力
(社内外との調整や折衝が多い職種のため、関係者と円滑に意思疎通が図れる方)
(3) 発電システムやエネルギー分野への興味・学ぶ姿勢
(現時点での知識や経験よりも、新しい分野を吸収し続ける意欲を重視します)

【歓迎要件】
(1) 電機系エンジニアリングの経験
(2) 発電設備や変電設備に関わる業務経験
サービスエンジニア、設備保全、電気設備の運用・保守などの経験 
※設備現場での経験は、電機エンジニアリング業務にも活かせます
(3)電気関連資格をお持ちの方
電気主任技術者、電気工事士など、電機関連資格をお持ちの方は特に歓迎します
(4) 英語力(TOEIC 600点程度以上)
海外案件やグローバルプロジェクトで活躍の幅がさらに広がります

【求める人物像】
(1) 発電システムや大規模装置など、社会インフラを支える分野にやりがいを感じ、挑戦したい方
(2) IoT/AI/DXなどの最新デジタル技術に関心を持ち、新しい技術・手法を積極的に取り入れられる方
(3) チームワークを大切にし、顧客や関係者とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方
(4) 困難な場面でも、明るく前向きな姿勢で粘り強く物事を進められる方
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
<アピールポイント>
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。
工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。

『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム(MES)、品質情報管理システム(LIMS)といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案(前工程側)を担っていただける人財を求めています。まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。

<業務内容および期待する役割>
全体最適の視点で製造実行システム領域(L3領域)を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案(業務要件定義、システム概要設計)などを担当していただきます(実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります)

<業務領域>
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義

<適用業種>
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般

<やりがい・魅力>
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者(課題抽出/提案)と情報系エンジニア(具現化)を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。
取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義~システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル

【その他】
<業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル>
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
<仕事内容>
「測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。」
当社が2021年に制定した当社のpurposeです。
当社は1915年の設立以来、一貫して監視制御システムやセンサー、分析計などお客様のプラント操業を最適化するソリューションを提供しています。半導体ビジネスセンターでは、国内外のニッチキラー製品に弊社のソリューションを付加し、半導体関連企業に提供しております。

一緒に新規ビジネスの立上げに携わっていただける半導体エンジニアを募集いたします。
半導体工場は、建屋、装置、ファシリティ、デバイス、プロセスなど様々な技術の集合体です。
あなたの経験値をさらに広げながら、国内外の市場を一緒に開拓していき、社会に貢献していきませんか?

<業務内容>
国内、海外顧客に対する半導体エンジニア(デバイス、プロセス、ハード)、プロジェクトエンジニア
・国内の顧客に対し、国内外のニッチキラーな製品の導入、立ち上げ
・国内外の顧客に対し、小規模半導体工場(ミニマルファブ含む)のまるごと導入、立上げ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・半導体デバイス、プロセス、ハードまたは、いずれかの経験
・英語を使用した業務経験

【歓迎(WANT)】
・新規製品の技術習得と市場開拓に挑戦する熱い思い
・海外プロジェクトに対応可能な英語力
・新規製品の市場開拓を行ったエンジニアとしての経験
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
<アピールポイント>
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。

『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム(MES)、品質情報管理システム(LIMS)といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案(前工程側)を担っていただける人財を求めています。
まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。

<業務内容および期待する役割>
全体最適の視点で製造実行システム領域(L3領域)を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案
(業務要件定義、システム概要設計)などを担当していただきます(実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります)

<業務領域>
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義

<適用業種>
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般

<やりがい・魅力>
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者(課題抽出/提案)と情報系エンジニア(具現化)を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義~システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル

【その他】
<業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル>
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。
ご担当いただきたい業務内容は以下の通りです。
全国のサービス拠点における統合生産制御システムを中心としたアフターマーケットに係わるエンジニアリング業務を支援・推進していただきます。

<主な業務内容>
・全国各拠点のエンジニアリング支援・推進
・エンジニアリング案件の確認・JOB処理支援
・エンジニアリング手法の指導・サポート
・拠点間の情報共有および負荷調整支援
・エンジニアリング環境の整備・提供

<キャリア成長後に期待する役割>
・拠点のエンジアリング案件に対するJOBレビュー
・拠点間を跨ぐローディング調整
・人材育成を目的としたJOB処理の調整・支援
・見積・見積サポート
・JOB処理における技術サポート
・拠点メンバーへの教育・支援
・エンジニアリング関連サービス業務の企画・推進・支援

<やりがい・魅力>
サービス拠点におけるエンジニアリング業務は、システム納入後のライフサイクルを見据えた点検・保守・保全の提案活動の1つとして、DCSを中心とした地域密着型のエンジニアリングを提供しています。現場の安定稼働を支える誇りと、幅広い技術が身に着く魅力的なポジションです。
将来的にはマネジメント力や調整力を磨き、キャリア成長につなげることができます。

<リモートワーク頻度・出張頻度> 
リモートワーク率 50% 出張は月1-2回程度 まれに宿泊あり

<平均年齢・残業時間> 
42歳  26時間/月
求める経験 / スキル
<求められる経験・スキル>
石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力、上下水道、食品、新エネルギー(再生可能エネルギー含む)などの業界におけるプラントプロセスおよび計装知識と、その制御システム(制御システムに係わる情報システムやプロセス制御システム)の要件定義、設計、構築、テスト、現地調整などに携わった経験。

<歓迎資格>
計装士、電気工事(電気通信)施工管理技士、情報処理系資格、CompTIA、プロジェクトマネジメント関連資格
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
火力・地熱発電プラント全体もしくは、
主機である蒸気タービン・発電機周りのアフターサービス技術業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・火力発電プラント、蒸気タービン周りの技術/設計/製造/現地部門における経験がある方
・火力発電プラントに関わらず、機械系で現地工事計画、取りまとめ経験がある方も歓迎
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容
火力・地熱プラントの電気制御設備(配電盤、発電機、変圧器、遮断器、直流・交流電源装置、非常用発電機、タービン制御・保護装置、保護継電器など)のハード・ソフトシーケンス設計業務(展開接続図作成、機器選定、電気計算、PLCソフト設計)

国内・海外の出張あり(長い時は1ケ月以上)
求める経験 / スキル
■求める要件
電気制御設備のシーケンス設計(配電盤)
電気制御設備のソフト設計(PLC関係)
電験三種、TOEIC600点以上
高いコミュニケーション力
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務内容は以下の通りです:
・プレス金型の設計・製作管理
・金型構造設計(3Dモデリング、CAD/CAMを使用)
・金型の試作・量産立ち上げサポート
・プレス条件の設定および不具合解析、改善対応
・海外・国内の金型サプライヤーとの調整、品質管理
・金型メンテナンス計画の策定と実施
・コスト低減や歩留まり改善に向けた技術提案
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・プレス金型の設計・製作に関する実務経験(3年以上目安)
・CAD(NX、CATIA、SolidWorksなど)を用いた設計経験
・金型構造・樹脂特性に関する知識
・成形トラブルの解析・改善経験

【語学】
・日本語ビジネスレベル

【歓迎】
・電子部品・精密部品分野での金型設計経験
・海外金型メーカーとの折衝経験
・英語または中国語での業務対応スキル
・VA/VE活動によるコスト改善経験
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

Goertek Technology Japan株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
①新製品の開発主導
軸流ファン(プロペラファン)および遠心ファン(シロッコファン等)の新製品開発業務を主導し、構造や製品性能における顧客要求を満たす設計を行う。
②設計改善およびシミュレーション(CFD)による最適化
既存の軸流/遠心ファン製品の設計改善を担当。空气動力学(流体力学)の理論に基づき、Fluent 等のCFD(数値流体力学)ソフトウェアを用いて、風量・風圧・騒音等のパラメータ分析を行い、ファン構造の最適化設計を行う。
③モーターの理論設計および設計改善
モーターの理論設計および関連する設計改善(特に電磁気回路の最適化や評価など)を行う。
④生産プロセスの構築および原材料の検収標準策定
ファンの製造・生産に関する各種プロセス(加工・組立等)を熟知し、生産プロセス(製造工程)の策定や、新規原材料・部品の検収・試験基準の策定を行う。
⑤実験評価とシミュレーションの整合・製品最適化
風洞実験装置や無響室・騒音測定設備などの実験設備のアプリケーション・運用に精通し、実験データとシミュレーション(CAE)結果を比較・検証することで、製品のさらなる最適化を図る。
求める経験 / スキル
【学歴】
・4年制理系大卒(流体力学・機械工学・電気電子工学尚可)以上

【必須経験と知識】
・軸流/遠心ファン製品の構造、空力騒音(エアロダイナミクス・ノイズ)、モーター設計等の原理について系統的な知識を有していること。
・関連領域(ファン・モーター・冷却製品の開発設計)での実務経験が3年以上あること。
・Fluent(流体解析)や Maxwell(電磁界解析)等のシミュレーション・CAEソフトウェアを熟練して使用でき、放熱ファン(冷却ファン)の設計について深い理解があること。

【語学】
・中国語ビジネスレベル以上
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
■■■ 仕事内容 ■■■
製薬業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決を支援するビジネスにおける提案のリード役を担って頂きます。
横河のもつソリューション(製造実行管理システム(MES)や品質情報管理システム(LIMS)、品質マネジメントシステム(QMS)など)と実経験、および知見に基づいた提案により、より差別化を図ると共にコスト以上のメリットを顧客に提供する活動を推進して頂きます。
提案活動に関連にして、下記の活動を期待します。

 過去の業務経験から、医薬製造業種の経験、知識をメンバーへの展開
 自らの提案活動にプラスして、メンバーの提案へのアドバイス
 弊社保有のソリューションパッケージに対する改善、企画時のアドバイス
 各種団体 GAMP JAPAN FORUMや日本PDA(電子記録・電子署名委員会)等の外部団体活動を通じた専門知識習得に積極的に参加し、
 その知識を横河内へ展開し、組織全体のレベルを向上

また、グローバルSMEネットワーク(YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク)での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案していただきます。

■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME(Subject Matter Expert)と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■■■ 活かせる知識・技術・経験 ■■■
・医薬品製造に関する法規制、ガイドラインの専門知識
・医薬品製造関連システム(MES、LIMS)の使用経験、導入プロジェクト経験
・EDMS導入経験、プロジェクト担当経験(1件以上)
・医薬品の生産企画の経験  
・医薬品企業の情報システム部門でのシステム導入経験
・企業全体のインフラ設計などの経験
・英語力
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■■■ 仕事内容 ■■■
高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役を担って頂きます。

 横河のMOM/MES商材、およびL3関連商材を理解し、開発部隊へアドバイス
 業種の知見を活かしたソリューションのプリセールス
 業界のL3業務知見のメンバーへの展開
 マーケティング活動
 グローバルSMEネットワーク(YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク)での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案

当グループでは、高機能化学業界の製造領域において、生産性の向上や品質確保などのソリューションを提供する。
この領域でのトータルソリューションやデジタルトランスフォーメーション、オペレーショナルエクセレンスなどの実現、
および課題を解決するというお客様からの期待が高まっており、業界の知見をもったコンサルタントを求めています。


■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME(Subject Matter Expert)と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■■■ 活かせる知識・技術・経験 ■■■
・化学工場のL3(MOM/MES)領域の業務関する知識がある
・生産管理システムの導入や運用経験がある
・英語力がある
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■■■ 仕事内容 ■■■
長年培った風車ビジネスでの経験を活かしていただき、陸上風力のみならず、洋上風力における新規案件において、その提案構想段階から受注に向け積極的に参加していただくと共に、システム稼働後、収益向上・トラブル予知などの各種改善提案を実施していただきます。

 新期案件への営業支援活動
 受注、システム稼働後のサービス提案
 営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育
 後継者育成



今後、爆発的な伸長が予想され、戦略ビジネスとして掲げている洋上風力発電ビジネスの真の課題解決を実現するため風車の知見を持ったコンサルタントを求めている。

■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME(Subject Matter Expert)と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■■■ 活かせる知識・技術・経験 ■■■
・風車全般のエンジニアリング・メンテナンス経験
・風力発電事業者に、直接、各種提案実績
・英語力
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
■■■ 仕事内容 ■■■
顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、16年に買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、
石油会社ごとに異なる課題解決提案を実施し、時にはプロジェクト責任者として、提案から、実際のシステム構築を担当する。
【主な業務】
・構想段階から打合せに参加し、各種提案資料の作成、詳細提案資料の作成業務
・案件によるが、プロジェクト責任者となり管理業務を実施
・営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育
・後継者の育成

石油精製分野は成熟分野であり、複数回にわたる合併後、数年が経過している。
今後は、収率改善と製油所の統廃合が進むことが予想され、顧客の経営課題まで踏み込んだ、
真の課題解決が提案できるコンサルタントを求めている。

■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME(Subject Matter Expert)と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■■■ 活かせる知識・技術・経験 ■■■
・石油精製会社もしくは、それに準じた会社での経営企画、供給計画、エンジニアリング業務に携わったことがある
・自社内での各種プロジェクト実施経験がある
・KBCと打合せが出来る程度の英語力
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

三菱電機株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
原子力発電所の予防保全に係わる同社取り纏め及び顧客(電力会社)への提案活動、同社内の取り纏め業務(定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開等)をお任せいたします。
≪具体的には≫
・定検工事計画:定期的に計画されている点検工事内容について、顧客と技術面・工程面を擦り合わせ計画的に点検工事を推進
・関係部署との技術調整:同社内にて各工事における技術的な課題を取り纏め、顧客(電力会社)、プラントメーカーとの社外調整を行い、工事内容を確定させ受注
・設備更新提案取り纏め:発電所に納入した設備の更新を計画し、客先提案・調整
※原子力発電プラントに納入している電気計装設備全般の予防保全に関する調査、顧客への提案、受注した工事の計画をご担当いただきます。
入社直後は、予防保全業務を習得頂き、その後、特定顧客への予防保全提案を担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
電気の基礎知識があり、以下のうちいずれかのご経験がある方
・原子力関連業務経験
・プロジェクト業務経験
・発電、化学プラントで電気、制御設備の設計、保全業務の経験
【歓迎】
・シーケンス制御知識を有している方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項を担当します。また、受原動機メーカーと発電プラントの電気品技術事項担当し、プロジェクトの電気設備設計を実施します。
具体的な業務の内容は以下の通りで、発電プラントにおける受注後の電気設備設計図書作成および電気品の発注業務を実施します。
<受注後>
1.火力発電所内電気設備の基本計画
 1)発電機に応じた励磁システム及び主回路機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行
 2)発電機回路系統構成、主回路電気計測回路の検討とそれをまとめた設計図書の発行
 3)発電機保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行
2.建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務
 1)顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、社内発電機設計部門への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現
 2)同社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理
3.社外調達品(励磁システム、ガスタービン起動装置、屋内電気設備を収納する
  屋外パッケージハウス等) について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行
  現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
求める経験 / スキル
【必須】
・火力発電に限らず、各種プラントにおける電気設計の経験を有している。
・各種プラントにおけるプラントエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメント経験
・英語の読み書きができる
【歓迎】
・火力発電プラントにおける電気設備設計、制御・電力系統運用における幅広い知識と理解力を有している。
・受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する基本計画の経験を有している。
・電気主任技術者3種以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)取得の方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。

<仕事内容>
・主に自社プロダクト製品・ソリューション導入のためのエンジニアリング(他社製品のインテグレーション含む)
・自社プロダクト製品・ソリューションのプリセースル・ポストセールス

<このポジションの魅力・ポイント>
・日本の工場のDX(デジタル技術を利用しての業務ワークフローなどの変革)へ関与できます。
・日本の工場の課題を現場で体験できます。
・現場経験を多く積むことで、将来の業務の幅(考える力)を養う場ともなります。
・将来、工場変革のアドバイザーあるいは、コンサルタントとして活躍することもできます。
・デジタル技術を利用した業務で、意識することで、経験、スキル、知識が今後の役にたちます。

<リモートワーク頻度・出張頻度> 
リモートワーク可
(基本的には出社となりますが、業務内容に応じリモートワーク可能)

<平均年齢・残業時間> 
47歳  20時間以下/月
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理業務、システム導入・システムインテグレーション経験
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、窯業、セメント、電力、ガスなど

<歓迎資格・スキル>
無線従事資格(例:陸上無線技士、陸上特殊無線技士など)
情報処理技術者(ネットワーク・セキュリティに関する専門知識を有する者)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
当社は主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。

<仕事内容> 
2つの職種で募集しています。
①MESプロジェクトマネージャー・リードエンジニア
MES導入を希望するお客様に対し、要件定義から参画し、導入の全フェーズに渡り、弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行する役割です。
プロジェクト管理業務は、ステークホルダーとコミュニケーションをとった上で、社内外の信頼関係を構築する事が重要であり、社内のプロフェッショナル集団を率い、誠意をもった対応、しっかりとした立ち居振る舞い等、人間力が必要とされます。

②LIMSプロジェクトマネージャ・リードエンジニア
LIMS導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、弊社のプロジェクトおよびリードエンジニアとして、プロジェクト管理業務を遂行しながら、お客様と一緒にシステム導入、改造、保守を遂行する役割です。
具体的な業務としては、プロジェクト管理業務の内容はMESと同様ですが、LIMSではエンジニアリングを外部エンジハウスを活用するケースが多く、プロジェクトとリードエンジニアの両方の役割を持って活動していただくことになります。

【仕事の魅力】
当社はMES/LIMS等のL3領域を新たな主軸とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」という新組織を立ち上げました。L3領域を遂行する販売推進者(営業系技術)と情報系エンジニアを一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて一体感を持つ活動を実現できる組織となっています。
従って日本国内の製造業のお客様に業種を問わず対応するだけでなく、制御系やERP系を繋ぐ為にお客様の要求を具体的なシステムに置き換える提案を行い、必要によって新商材の検討を含め対応していくことになります。
システム導入において、お客様からの信頼を得て対応することだけでなく、常に新しい解決方法を社内他組織や社外エンジハウスを含めて検討し対応していく為、経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。

<リモートワーク頻度・出張頻度> 
リモートワーク率 80% ・ 出張は月に2~4回(宿泊あり)※PJTや工程により、変動します。

<平均年齢・残業時間> 40歳 ・ 30時間/月
求める経験 / スキル
<求められる経験・スキル>
 製造業における業界知識(特定業種でも可)、製造実行、生産管理等の実務・コンサル経験 

<歓迎資格>
・ PMP (Project Management Professional)
・ 応用情報技術者資格
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
■■■ 仕事内容 ■■■
送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に、システム稼働後の更なる収益向上などの各種改善提案を実施していただきます。

 新期案件への客先構想段階からの提案活動
 詳細提案、受注、システム納入後の改善提案
 営業部隊・エンジニアリング部隊への教育
 後継者育成


電力業界は、再生可能エネルギー分野の爆発的な伸長により、全電力会社で送配電網の増強が課題となっている。
現状、この事業は、重電の独占場となっている。送配電網システムのダウンサイジングや仕様の共通化が検討されている。
当社は信頼性の高い自社SCADA( Supervisory Control and Data Acquisition 監視制御とデータ収集システム)などを活用した各種統合監視システムと、そこから派生する各種保全業務の提案を進めるため豊富な知見・経験を持ち、真の課題解決が提案できるコンサルタントを求めています。

■■■ 企業・ポジションの魅力 ■■■
YOKOGAWAグループでは、業界固有のニーズや企業および企業間の複雑な問題を解決することで、お客様の価値を高め、ビジネスを拡大していきます。本活動を加速するために以下の人材を必要としています。

・ユーザーでの業務経験のある専門的な業界知識がある
・コンサルティングスキルがある

このような人材をSME(Subject Matter Expert)と呼び、業種ごとに増強していく活動をグローバルに展開しています。
日本国内においても、エネルギー産業、素材産業、ライフサイエンス産業において、SMEによる活動を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■■■ 活かせる知識・技術・経験 ■■■
・電力会社での勤務経験もしくは、電力会社からの受注者して各種プロジェクト参画したことがある
・同類のシステム導入経験がある
・送配電全般に知識があり、各種人脈がある
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
【業務内容】
さまざまなお客様へのシステム導入、およびこれに伴うエンジニアリング業務において、導入・開発プロジェクト全体をリードするのはプロジェクトマネージャーであり、実際の開発そのものをリードするのはエンジニアリングマネージャーです。
お客様に最適なソリューション提案を行ない、プロジェクトの遂行のみならず、その後のライフサイクルに渡るお客様のシステム・プラントの維持までもカバーするプロジェクトマネジメントをお客様より求められており、その役を担っていただきます。
ここでの取り扱いシステムは情報システム(PMS、MES、LIMS、PIMSなど)、プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築など)とそれを統合するシステムなどの広範囲な分野での活躍を期待しております。

【仕事の魅力】
あなたご自身がプロジェクトならびに社内エンジニアリング全般の舵取りを行うポジションを担うのです。
私達の暮らしに欠くことのできない重要プラントや設備の情報システムやプロセス制御システム、
さらにお客様の業務変革につながる統合システムにプロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャーとして携わっていただきます。
これまでの経験・知識をフルに活用させながら、数十億円という大規模統合プロジェクトに携わることもありますし、お客様の全社を取り仕切る情報系システムに携わることもあります。
このようなプロジェクトを完遂してお客様の期待にお応えできることは、大きな達成感とやりがいを感じることができます。

弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。
これからも弊社はもっと多くの人の営みに対して価値を提供できる可能性を持っており、より多くの社会的課題の解決に直接貢献していきます。
求める経験 / スキル
〈活かせる能力・経験〉
石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力・原子力、上下水道、医薬品、食品、
新エネルギー(再生可能エネルギー含む)などのエンジニアリングと、そのシステム(情報システムやプロセス制御システム)に携わった経験。

<歓迎する経験・スキル>
製造会社・工場様での製造設備、生産管理実務
製造会社様への営業提案、生産設備納入の施工管理
製造業における情報系システムのインテグレート実務経験

<歓迎資格>
情報処理系、設備管理・計装・エネルギー管理関係、技術士、TOEICスコア500点レベル(いすれも必須ではありません)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット(インフラ制御システム) 社会・インダストリ制御システム本部 社会制御システム設計部

【配属組織について(概要・ミッション)】
私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発~納入を行う組織です。
これまでに約2,100のシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューション組み合わせることで、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア
・事業紹介HP:https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html
・上下水道監視制御システム
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/aquamax/index.html
・採用ページ:
日立製作所 社会インフラコントロールシステム(水環境システム分野)
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/control_system/index.html
・製品例:
上下水道管路の維持管理向けデジタルソリューション https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2022/03/03a04/index.html
AIを活用した水道の運転支援技術
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2022/03/03a03/index.html
上下水道分野のOT高度化に寄与する最新のDXソリューション
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/03/03a06/index.html

【職務概要】
国内上下水プラントを中心に、AI・ITを活用した監視制御システムやデータ解析のためのシステム設計・開発を担います。
顧客との仕様打合せをはじめ、社内外の様々な関係者と協働しながら、社会インフラのDXを推進し、AIによる効率化・自動化を実現するプロジェクトをリードします。
PoC(概念実証)から本番導入まで幅広く関与し、運転最適化や上下水道事業の持続可能な経営に向けた新たな価値創出にも挑戦していただきます。
ハードウェア・ソフトウェア設計部門と連携し、開発工程管理やメンバー進捗管理を行いながら、社会インフラの高度化を支えるやりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
上長指導のもと、以下の業務を遂行いただきます。
・顧客ニーズ分析・要求定義・・・上下水道事業体の課題を把握し、AI・ITを活用したソリューションを提案
・システム設計・仕様策定・・・監視制御システムやデータ解析システムの設計・開発、技術標準・仕様書の作成、AIの安全性確保に関する設計
・開発工程管理・進捗管理・・・プロジェクト計画に基づく進捗・コスト管理、リスク管理、品質設計
・ソフトウェア開発・検証・・・AIモデルの実装、データ処理、テスト・検証
・顧客・協力会社との折衝・・・仕様調整、導入計画の策定、PoCから本番導入までの調整
・改善・イノベーション活動・・・既存システムの改善提案、DX推進に向けた新技術導入提案
・メンバ指導及び育成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
水インフラという重要な社会基盤のDXに携わり、AI・IT技術で課題解決に貢献できます。
自身が設計したシステムが社会に実装される達成感を得られる仕事です。
顧客との仕様策定からPoC、本番導入まで幅広く関与し、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
将来的には、プロジェクトリーダーや技術専門職、事業開発など多様なキャリアパスがあり、数億円規模の案件や自治体との協創、社外への発表など、社会的影響力の大きいプロジェクトに挑戦できます。

【働く環境】
大みか事業所:
・日本初、世界の先進工場に選出された「大みか事業所」
 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/index.html
 https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17476915
チームについて:
 配属先は上下水道施設向けシステムの設計・開発を担う10名程度のチームです。
 年齢層は20代から60代まで幅広く、若手からベテランまで多様な経験を持つメンバーが在籍しています。
 新技術への挑戦を歓迎する文化があり、個々のパフォーマンスを最大限発揮できる環境です。協調性を重視し、知識共有やチーム内レビューも活発に行われています。
働き方について:
 基本は出社勤務ですが、業務状況に応じて在宅勤務も可能です。
 顧客との打合せや現地調査のため、月に2~3回程度の国内出張が発生する場合がありますが、短日程(日帰り~2、3日程度)が中心です。
 柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを重視した職場です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記の業務経験をお持ちの方:
①監視制御システムや情報システムの設計経験、もしくはプログラミング言語(C/C++, C#, Python, Rなど)を用いた開発業務の経験
②プロジェクトにおける進捗管理や顧客折衝の経験(3年以上)

【歓迎条件】
下記条件のいずれかのご経験がある方
・AIモデル開発や機械学習フレームワーク(TensorFlow、PyTorch、scikit-learn)を用いた開発経験
・クラウド環境(AWS、Azure)でのシステム構築・運用経験
・MLOps、Docker、Kubernetesなどの開発・運用経験
・水循環に関する基礎知識、上下水道施設やプラント制御に関する知識
・水質データや流量データの解析経験
・社会インフラのDX推進に関する経験
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理・顧客折衝経験
・読み書き・メール利用に支障のないレベルの英語力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・責務の遂行:コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
・イノベーションの推進:組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。新技術への学習意欲が強く、変化に柔軟に対応できる。
・的確な計画立案:組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
・技術情報の活用:ビジネスを構築するソフトウェアについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。
・行動指向:緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

茨城県

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
■業務内容:
・ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントのアフターサービス業務
・ガスタービン設計/技術者

■働き方について:
・出張有り

※プロジェクトについて※URL参照
https://www.fujielectric.co.jp/about/news/detail/20140929170027950.html
※アフターサービスについては、同事業部の重点戦略となっております。
※納入先への国内外への出張対応も発生するポジションです。
※配属予定部署は、火力・地熱発電プラント向けアフターサービス事業関連業務全般を行う部署となります。

■富士電機 エネルギー事業本部について
同社川崎工場にて発電プラント向けタービン・発電機の製造を行うことに加え、発電プラントのエンジニアリングも行っております。
分散型電源のニーズ拡大に合わせ、強みのある中小型発電プラントに高付加価値ソリューションを加え、バイオマス発電や地熱発電プラントの拡充ならびに持続可能な社会の実現に貢献に寄与しております。

■参考
富士電機 エネルギー事業本部  事業戦略
https://www.fujielectric.co.jp/about/ir/pdf/pre/220530_04.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件:
・大型回転機械の設計・製造・メンテ業務経験
・ガスタービン設計/技術経験者優遇
・機械/電気の基礎知識
・TOEIC500点以上希望
従業員数
27,391名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■配属予定部署:
 研究開発本部フロンティア統括部グリーンLPG開発部第1課

■当課のミッション:
 化学プラントのプロセス開発およびプラント建設対応。
 社内の関連部門、社外のエンジニアリング会社や機器メーカとのコーディネート。
 新技術の導入に向けた研究開発業務を行う。

■事業内容 ご参考
地産地承エネルギープロジェクトチーム
化石燃料によらない持続可能なグリーンLPガスを実現
https://www.furukawa.co.jp/rd/area/01lpgas.html

脱炭素社会の実現に貢献するグリーンLPガスの実用化に向け
新組織「地産地承エネルギープロジェクトチーム」を設置
https://www.furukawa.co.jp/release/2022/kei_20220915.html

■職務内容:開発よりのプラントエンジニア
 プラント建設に向けた技術的対応(機械、設備の開発など),新技術の導入に向けた研究開発業務に従事していただく。
 具体的には、ベンチプラントの詳細設計、機器調達、建設、運転を社内外関係者と調整して行う。
 経済性を考慮したプラントの新規開発を行う。
 既存の技術を使って、新しいプラントを作り上げる、実務担当の中心となり業務に従事していただく

■配属先で働く魅力・やりがい
 当社の新事業の柱である「グリーンLPGの製造」の立ち上げに携わることができ、エネルギーのグリーン化、脱炭素化といったカーボンニュートラル時代における社会課題にも貢献できる。
 社内各部門、社外関係会社との共創を行いながら、新事業を立ち上げていく役割にやりがいを感じられる。


プラント建設予定地は北海道。
■出張有無:有
 月1~2回(北海道支社があるため、頻繁には発生しない)
 また関東近郊への出張もあり。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 ・理系のバックグランド
 ・化学プラント業界において、設備投資経験5年以上の勤務経験(社外パートナーと交渉した経験)

■歓迎条件:
 ・プロジェクトの立ち上げや新技術の開発に従事した経験
 ・工学系(機械、設備、熱機器)の知識
 ・化学系(触媒)の知識
 ・高圧ガス関係の資格
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属先
設備部設備革新部 日光プロセス開発課

■当課のミッション・業務内容概要
設備部方針:設備・生産プロセスの専門組織として、ものづくりを深化・進化させ、そして 探索しつづける。
・主に、日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の様々な生産プロセスの開発および自働化を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・試運転立ち上げ、顧客獲得に向けた新製品サンプル試作等の業務を実施する。
・トータルコストの低減を目指し、自働化・省人化・効率化・品質向上に必要な技術の高度化を図り、設備・検査装置を含む生産プロセスの開発を行う。

■仕事詳細
日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の様々な生産プロセスの開発および自働化を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・試運転立ち上げ、顧客獲得に向けた新製品サンプル試作等の業務。

■仕事の魅力
日光地区は複数の注力領域(銅箔・メモリーディスク・超電導等)を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。

■配属後のキャリアイメージ
プロセス開発の担当者として開発業務や自動化等の一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。

■働き方
・時間外:平均20~30時間程度
 40時間を超えることは年に1回あるか
 トラブル対応は万が一にはある
・繁忙期:1年通して変わりはない
・海外出張:台湾、アメリカ
 言語は現地に日本語でのコミュニケーションが可能
・転勤:日光からのジョブローテーションあり、千葉、平塚、三重
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること。
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。

■歓迎経験・スキル
主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有る事
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事詳細
千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定。新規事業である、グリーンLPガスのプラント設計及び建設工事対応も設備革新部千葉にて対応中。【予定業務】電力ケーブル製造設備、グリーンLPガスプラント、FFOD案件設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等

【予定業務】
①大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡し
②LPガスプラント(北海道出張あり)

■仕事の魅力
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGs達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。

■配属後のキャリアイメージ
設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。
設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。

■仕事のむずかしさ
設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。
また、主力製造工場が4拠点(日光、千葉、平塚、三重)への転勤の可能性あり。

■働き方
残業:~30時間程度
テレワーク:あり(ただし出勤は多め。月1~2)
出張:設備メーカが海外製も多い為、海外出張あり。グリーンLPガスは、建設時の出張工事あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有る事。
 その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること。
・設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。さらにお客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
・大学理工学部機械or電気工学科レベルの知識がある事。Microsoft Officeが使いこなせること。
・機械設計、強度計算、予算管理、プレゼンテーション、電気設計はプログラム(PLC)

【歓迎要件】
・機械屋は、機械設計経験は必須とし、iCAD経験者は特に歓迎。また設備投資計画立案などをの経験者は歓迎。
・電気屋は、電気設計経験は必須とし、ECAD経験者は特に歓迎。また設備投資計画立案などをの経験者は歓迎。またPLC操作が可能なこと
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者
・グループリーダーやプロジェクトリーダー経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■配属先
ものづくり改革本部 設備部設備革新部 日光エンジニアリングソリューション課

■仕事詳細
日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の設備投資等におけるエンジニアリング業務を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・据付工事管理、試運転立ち上げ、等の業務。

■仕事の魅力
日光地区は複数の注力領域(銅箔・メモリーディスク・超電導等)を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。

■仕事のむずかしさ
設備エンジニアとして共通となる専門知識をもちつつ、担当業務に応じて、その都度様々な専門知識を身に着ける必要がある。設備部の拠点は各事業所にあり、将来的には転勤の可能性もある。

■配属後のキャリアイメージ
エンジニアリング業務の担当者として一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。

■働き方
繁忙期は特にないが、設備施工を行う関係で、大型連休には工事あり。
テレワークの有無:あり 
テレワークの頻度月1回~2回程度
出張あり(2~3カ月に1~2回。展示会や立ち合い等)
主な出張先・エリア:関東、関西等
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び(特に機械)、設備に関して技術的な見識を持っていること。
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。
・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
(業界:圧延、金属加工(アルミ・銅)・メッキ、ケミカル、の経験)

■歓迎経験・スキル
主担当として、設備設計、設備保全・管理業務、据付SV、等を実施したことが有る事
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■主な業務内容
電力の需要と供給を一致させる「電力需給管理」から、自社電源の状況や電力市場価格等を踏まえた「電源調達」、高度化法の対応等を始めとした「電力制度対応」など、電力事業の心臓部を担う重要な役割です。ご経験や志向に応じて、電力事業の戦略立案から需給運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【電力事業の未来を描く、戦略・企画】
 ・電力事業の基本政策や営業戦略の策定
 ・自社電源、相対調達、市場調達を組み合わせた最適な電源調達
 ・電力の需要や調達に関する計画の策定・管理
 ・高度化法や容量市場等、各種電力制度への対応
 ・電力事業のリスク管理
 ・外部企業とのアライアンスの企画・運営
【電力の安定供給を支える、需給運用・技術】
 ・電力の需給バランスをリアルタイムで一致させる同時同量管理
 ・需要予測技術や、再生可能エネルギーの出力変動に対応するバランシング技術に関する業務
 ・AIなどを活用した高度な需給管理技術の情報収集と導入企画
■この仕事の魅力・やりがい
・社会貢献性
 北海道の経済や地域社会、そして道民の皆さまの暮らしを根幹から支えるという、大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。
・未来への挑戦
 再生可能エネルギーの導入拡大や脱炭素化など、エネルギー業界が直面する大きな変革期のなかで、未来のエネルギーのあり方を自ら考え、形にしていくダイナミックな経験ができます。
・専門性の深化
 電力自由化の中で競争力を高めるための戦略立案から、日々の需給運用における高度な判断まで、電力事業に関する高度な専門性と幅広い知見を深めることができます。
求める経験 / スキル
[必須]
・電力需給管理経験
・高い専門性や技術力、突破力で新たな価値を生み出せる方
・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方
※第一種普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 非公開

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