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設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生の求人・転職情報(28ページ目)

833中の801833件を表示

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仕事内容
■業務内容:
大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。
・現場施工管理
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理
・協力会社、電力会社との打合せ等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力:
・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して8期目。前期は売上成長率224%を達成した総合エネルギー企業です。
・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・一級電気施工管理技士をお持ちの方
・基本操作(Word、Excel、Outlook)
・普通自動車免許保有者

■歓迎条件:
・高圧、特高発電所の建設管理経験者

<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士補1級
従業員数
80名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 920 万円

従業員数
80名

株式会社木村鋳造所

仕事内容
設備管理(電気主任技術者)
・生産設備の保全業務
・電力管理、電力削減
・予防保全、メンテナンス計画・運用
・新規設備導入時の各種調査
・老朽設備の修理、交換
求める経験 / スキル
【必須】
・第三種電気主任技術者もしくは電気設備の保全・メンテナンス経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・電気設備の保全・メンテナンス経験
従業員数
820名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
820名
仕事内容
設備機械系エンジニアを担当頂きます。
【業務概要】
・設備機械系エンジニア
・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)

【業務詳細】
・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理
・能力増強及び品質改善のための設備改造業務
・省エネ活動推進による設備改造業務
・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務

【業務のやりがい・魅力】
新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。機械職種では同じ職場に7名が在籍しており、また設備技術部全体では機械職種が32名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、新規設備の機械担当として、設備建設に向けた主仕様の計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務、および付帯設備の計画・実行を担っていただきます。実務を通じて業務プロセスや設備構造への理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで、技術者として幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを描けます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。機械職種は、電気・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。
求める経験 / スキル
■学歴要件
大学・高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下すべての経験・知識をお持ちの方
・普通自動車免許
・機械設備の専門知識(関連業務経験5年以上)
・機械図面読み取り、CAD操作、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

【歓迎要件】
・設備設計(構造計算、材料知識、動力計算、PI&D等)の経験
・エネルギー管理士(熱分野)、機械保全技能士(機械2級以上)
・建設工事や保全工事の管理経験(積算、工事管理、安全管理など)
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
計装電気系エンジニアを担当頂きます。
【業務概要】
・計装電気系エンジニア
・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)

【業務詳細】
・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理
・能力増強及び品質改善のための設備改造業務
・省エネ活動推進による設備改造業務
・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務

【業務のやりがい・魅力】
新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に21名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後は、新規設備の電気担当として、主仕様の計画からプラントメーカーの選定、設計管理、建設業務、さらには付帯設備の計画・実行までを一貫して担当していただきます。実務を通じて業務プロセスや工場設備、制御システムへの理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを築いていただけます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。電気職種は、機械・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。
求める経験 / スキル
■学歴要件
大学・高専(専科)卒以上

【必須要件】
以下すべての経験・知識をお持ちの方
・普通自動車免許
・計装電気の専門知識(関連業務経験5年以上)
・電気図面読み取り、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

【歓迎要件】
・電気工学(電気回路、送配電等)の知識
・計装電気設計経験 
・電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士(電気分野)、機械保全技能士(電気2級以上)
・保全工事や建設工事の管理経験(積算、計装電気設計、工事管理、安全管理など)
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
電気課にて、下記業務をお任せ致します。

【主な業務】
・顧客との技術打合せ(電気設計仕様)から受電設備~朝日設備の組み合わせのトータル設計と技術営業
・上記の技術営業とトータル設計工事や大型案件の技術監督
・施工管理、現場調整、安全指導(工場/現地)
・トラブルシュートの最終判断(工場/現地)
・新サービス企画(点検メニュー、メンテナンス契約)
・新商品の企画・設計(移動電源車含む)・開発
・電気課メンバーの育成・指導・技術・標準化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気工事士(1種または2種)
・発電機または受変電設備の実務経験

【歓迎条件】
・第1種電気工事士
・電気主任技術者(第三種)
・1級/2級 電気工事施工管理技術士
・自家用発電設備専門技術者
従業員数
10名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
主に太陽光発電所設置用地の仕入・企画・開発業務
*近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ
*発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉
*選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等
*用地決済、契約書の締結
*地権者交渉、近隣者対応業務
*開発法令対応業務
*開発事業者調整業務:協力業者様との日程等の調整

【この仕事の魅力】
土地の仕入れから、システムの設計、施工、運用、保守メンテナンス、管理を一括して行う新事業と、高い不動産開発力を持つ当社のノウハウを掛け合わせることで、遊休地になっている土地の有効活用や再生可能エネルギー創出量の拡大等の社会課題を解決し、「カーボンニュートラル」の実現に貢献できると考えています。
本業務は太陽光発電設置において重要な役割になります。
求める経験 / スキル
【必須】
・用地仕入れのご経験
・土地活用の営業経験

【歓迎】
・不動産営業の経験のある方
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・素直でポジティブな方
・PC基本スキル
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
従業員数
15名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名
仕事内容
今後ますます需要の高まる太陽光発電設備の施工管理をお任せします。
工場や商業施設の屋根・駐車場などへの太陽光パネルやカーポートの設置に関わる業務です。
社会貢献性が高く、かつ国の政策と歩調を合わせて成長している本分野で、裁量をもって活躍いただけます。

<主な業務>
クライアントや施工業者との打合せ
実行予算・見積作成、工事スケジュール策定
施工図面の作成・確認・修正
資材調達、人員手配(協力業者との連携)
工程・安全・品質・原価など現場管理全般
施工写真の撮影・整理
完工後の引き渡し業務

※現場は出張ベース(1泊2日〜最大2週間)で全国各地に対応いただきます。





当事業では、太陽光発電システムの設計・施工、保守・メンテナンス、自社発電所による電力の卸売、電力小売りを一貫して行っております。

 SDGs(持続可能な開発目標)の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されております。
 その中で当ポジションは、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件等の施工管理を担って頂きます。

【業務詳細】
・クライアント・施工業者との打合せ
・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成
・施工図面の作成、職人や部材・機材・蓄電池などの積算、発注・手配
・現場の安全管理、工程の進捗管理、品質管理、コスト管理
・施工部門のマネジメント、現場の人員手配・割り振り
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・施工写真の撮影、整理
・引き渡し

【本ポジションの魅力】
電気代高騰により商業施設や工場の屋根または駐車場への太陽光やカーポートの設置案件が急増しています。また日本としてカーボンニュートラルを目指すために、再生可能エネルギー業界は急成長しております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆1級電気工事施工管理技士 且つ 太陽光施工管理の実務経験

【歓迎】
◆電気主任技術者
◆第2種、第1種電気工事士
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆その他電気資格お持ちの方歓迎

【求める人物像】
◆ベンチャー/スタートアップ的な環境で変化を楽しめる方
◆事業部やチームの成長を自分事として捉えられる方
◆現場主義で「手を動かす」ことを厭わない方
◆柔軟かつ前向きなコミュニケーションができる方
従業員数
15名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名
仕事内容
【企業魅力】
◇幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現しています
◇世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています
◇エリアスタッフ(転勤のない職種)で地元に腰を据えながら長期就業が可能です

【職務内容】
製造設備の保守、メンテナンスや改良、新規設備の導入における工事計画と施工管理、
ユーティリティの管理(定期点検・自主点検・修理)、予防保全の計画立案など、多岐にわたります。
資格の有無に応じて、受変電所、防火関係などの届出書類作成や責任者としても活躍して頂くことが可能です。
特に、近年は安全面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっており、それに対応する業務もあります。
メンテナンス業務だけでなく、様々な業務に携われ、幅広い知識と経験を得られる仕事となります。

【出張について】
国内出張が発生する可能性がございます。

ご入社後は、配属部署にてOJTを実施。業務全体の流れを把握していただいた後、ご経験やスキルに応じた業務から段階的にご担当いただきます。当初は先輩社員の業務サポートからスタートし、徐々に対応範囲を広げていただくことで、無理なく職場に慣れていただける環境です。
※専門性の高い「発泡技術」については、入社後にしっかりと学んでいただける体制を整えています。

※備考※
【総合職(スタッフ)の場合】
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性もございます。
【エリアスタッフの場合】
転居を伴う転勤は発生いたしません。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーにて、設備関係の業務に携わったことがある方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■2D-CADやPLCの使用経験 
■電気系・機械系学部出身(第二新卒も歓迎)
従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
勤務地

熊本県

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
仕事内容
【企業魅力】
◇幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現しています
◇世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています
◇エリアスタッフ(転勤のない職種)で地元に腰を据えながら長期就業が可能です

【職務内容】
製造設備の保守、メンテナンスや改良、新規設備の導入における工事計画と施工管理、ユーティリティの管理(定期点検・自主点検・修理)、予防保全の計画立案など、多岐にわたります。

資格の有無に応じて、受変電所、防火関係などの届出書類作成や責任者としても活躍して頂くことが可能です。
特に、近年は安全面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっており、それに対応する業務もあります。
メンテナンス業務だけでなく、様々な業務に携われ、幅広い知識と経験を得られる仕事となります。

【出張について】
国内出張が発生する可能性がございます。

ご入社後は、配属部署にてOJTを実施。業務全体の流れを把握していただいた後、ご経験やスキルに応じた業務から段階的にご担当いただきます。当初は先輩社員の業務サポートからスタートし、徐々に対応範囲を広げていただくことで、無理なく職場に慣れていただける環境です。
※専門性の高い「発泡技術」については、入社後にしっかりと学んでいただける体制を整えています。

※備考※
【総合職(スタッフ)の場合】
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性もございます。
【エリアスタッフの場合】
転居を伴う転勤は発生いたしません。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーにて、設備関係の業務に携わったことがある方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■2D-CADやPLCの使用経験 
■電気系・機械系学部出身(第二新卒も歓迎)
従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
仕事内容
同社、富田林工場 金型ユニット部 にて金型設計(プレス)に従事いただきます。

【具体的には…】
・金型設計(CAD)
・データ作成(CAM)
・自動工作機械加工
・測定、採寸業務
・汎用機作業
・部品仕上げ作業
・金型組み立て調整
・金型試押し立ち合い


営業が受注した注文を商品開発部にて設計し、その内容を金型に落とし込んで頂きます。
同工場では、小型~800kg程度の金型が対象です。

■富田林工場:約40名

■企業HP:http://www.takayama-kk.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件
・2D-CADが使用できる方
・金型設計のご経験がある方
・材料力学の知見がある方

■歓迎条件
・プレス金型製造工程に関する成形モデル経験者
・機械工学、材料工学などの機械系学部出身で金型成形モデルでのキャリア形成を目指す方
・製造業に関する興味と意欲
・パソコンスキル(Microsoft Office Excel, PowerPoint, Word)
従業員数
300名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
【点検・補修計画の審査・承認】
定期点検業務(陸上・洋上)の実施、管理簿への記録業務
Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加
運転監視業務
警報発報時対応、設備不具合時の対応業務

【連携先】
内部:オペレーションチーム
外部:洋上作業業者、陸上設備保守業者、発注者(AOW)等
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・以下に記載する資格保有していること
GWO
電気主任技術者(第三種以上)
電気工事施工管理技士
電気通信系資格
フルハーネス型安全帯特別教育
クレーン運転特別教育及び玉掛け技能講習
玉掛け技能講習
酸素欠乏・硫化水素高圧取扱作業者特別教育

・発電設備、大型プラント設備、工場生産設備、船舶等のメンテナンス経験を有し、点検報告書の作成を自身で出来ることが望ましい

【人物像】
・洋上風力に関心があり長く貢献したいという意欲のある方
・文書・数値に強く、論点整理と是正措置の実行が速い方
・多様な専門職(電気・土木・海上オペ)を束ねるコミュニケーション力と説明責任
・現場安全最優先で意思決定できる方、リスクに対して躊躇なくStop権限を行使できる方
従業員数
85名 (2025年4月(うちプロパー社員は約40名))
勤務地

秋田県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
85名 (2025年4月(うちプロパー社員は約40名))
仕事内容
【点検・補修計画の審査・承認】
作業計画書(作業手順・リスクアセスメント)の作成、説明
Toolbox Talk(作業前安全確認会議)への参加
外部委託業者の業務管理

【文書・報告】
点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告

【調達・外部対応】
発注者主任技術者との対話・折衝、協力会社の技術要求仕様書作成、見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導

【連携先】
内部:オペレーションチーム
外部:風車メーカー監督者、洋上作業業者、陸上設備保守業者、発注者(AOW)等
求める経験 / スキル
【応募資格】
・発電設備の O&M または大型インフラ保全での実務 2 年以上
・作業計画書・点検報告書等の技術文書作成経験、外部利害関係者への説明能力
・技術的な英語文書読解能力・英語メール対応(目安:TOEIC 600+)

【歓迎要件】
・電気主任技術者(第三種以上)/電気工事施工管理技士/電気通信系資格
・CMMS(SAP PM/Maximo/IFS 等)導入・運用
・法令・規格・基準の知見:電気事業法、 JESC/電気設備技術基準、労働安全衛生法、港湾・海上関連法令
・英語での会議・海外ベンダーとの折衝(目安:TOEIC 700+)

【人物像】
・洋上風力に関心があり長く貢献したいという意欲のある方
・文書の作成が得意で、論点を整理しながら論理的に書類作成ができる方
・社外への説明責任、内部同僚との協調を円滑に実行できるコミュニケーション力を有する方
従業員数
85名 (2025年4月(うちプロパー社員は約40名))
勤務地

秋田県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
85名 (2025年4月(うちプロパー社員は約40名))
仕事内容
≪東証プライム上場AGCグループの安定企業/北海道で他に例のない基礎化学品メーカー/福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています≫

■業務内容:
・生活に不可欠な各種化学品を生産・販売する当社にとっては、安定生産・安定供給は重要な使命であり、生産設備が安定稼働することは非常に重要なことです。
化学工業は装置産業なので、当社には苛性ソーダを製造する電解槽をはじめ、反応槽・ポンプ・配管・貯蔵タンクなど数多くの生産設備があります。
生産設備の維持管理の業務は、それらの機器の管理や新規設備の企画・設計、工事発注・管理など幅広い業務を行って頂きます。

■競合と優位性:
・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気工学、機械工学の知見を持ちの方。
■歓迎条件:
・工場等施設関係での実務経験や業者との工事経験がある方
・工場設備全般の設計経験がある方
従業員数
148名 (2024年11月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

340 万円 ~ 427 万円

従業員数
148名 (2024年11月1日現在)
仕事内容
【「オニコン」のブランド名でおなじみの異形棒鋼のパイオニア。鉄筋生産、販売高は毎年国内トップ5】

学校やスーパーマーケットなど身近な建物から、新国立競技場やスカイツリーにも使用されている製品を手掛ける老舗メーカーの当社で設備管理業務をお任せします。

【主な業務内容】
■異形棒鋼(鉄筋)製造工場の保守管理業務全般
■工場設備の保守・点検・トラブル対応
■設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定
■所属部署部員の労務管理
■その他付随業務

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名(スタッフ3名、現業15名)が在籍しています

【製品】
高張力異形棒鋼の定番ブランド『ONICON(オニコン)』をはじめ、 ねじ節鉄筋『ネジonicon(オニコン)』等を中心に製品を展開。当社の製品は構造物の中に使用されるので、最終的にはコンクリートなどの中に隠れて製品の姿が見えなくなります。私たちが作った製品で世の中の構造物を支えている「縁の下の力持ち」だという自覚を社員一人ひとりが持ち、チームワークで最良の製品を世に送り出しています。

【異形棒鋼とは?】
表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

【同社商材使用例】
京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京アクアライン、
汐留インターシティ、六本木ヒルズ、東京駅八重洲口再開発プロジェクト
、レインボーブリッジ、つくばエクスプレスなど
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高校、高専、大学で機械工学を学んだ方

■教育
OJTで丁寧に教育いたします。業務未経験・第二新卒の方も歓迎です。 国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入る大手メーカーです。
従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

365 万円 ~ 555 万円

従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
仕事内容
【「オニコン」のブランド名でおなじみの異形棒鋼のパイオニア。鉄筋生産、販売高は毎年国内トップ5】

学校やスーパーマーケットなど身近な建物から、新国立競技場やスカイツリーにも使用されている製品を手掛ける安定 老舗メーカー工場の当社で設備管理業務(電気系エンジニア)をお任せします。

【主な業務内容】
■異形棒鋼(鉄筋)製造工場の保守管理業務全般
■工場設備の保守・点検・トラブル対応
■設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定
■所属部署部員の労務管理
■その他付随業務

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名(スタッフ3名、現業15名)が在籍しています

【製品】
高張力異形棒鋼の定番ブランド『ONICON(オニコン)』をはじめ、 ねじ節鉄筋『ネジonicon(オニコン)』等を中心に製品を展開。当社の製品は構造物の中に使用されるので、最終的にはコンクリートなどの中に隠れて製品の姿が見えなくなります。私たちが作った製品で世の中の構造物を支えている「縁の下の力持ち」だという自覚を社員一人ひとりが持ち、チームワークで最良の製品を世に送り出しています。

【異形棒鋼とは?】
表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

【同社商材使用例】
京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京アクアライン、
汐留インターシティ、六本木ヒルズ、東京駅八重洲口再開発プロジェクト
、レインボーブリッジ、つくばエクスプレスなど
求める経験 / スキル
■必須条件:
第二種以上電気主任技術者資格保有

■歓迎条件:
製造業で電気系エンジニア経験がある方
従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
勤務地

宮城県

想定年収

390 万円 ~ 790 万円

従業員数
318名 ((2023年4月1日現在))
仕事内容
■業務内容:
自動車内装部品を製造している工場における機械および設備の管理業務をお任せします。具体的には以下の内容を担当していただきます。
・機械や設備が壊れないようにメンテナンス業務
・メンテナンスの必要性を判断する点検業務
・壊れてしまった機械や設備の修理業務
・工具を使用しての工作業務
入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の流れを学びますので、安心して業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械保全の知識
・普通自動車運転免許
従業員数
326名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

327 万円 ~ 596 万円

従業員数
326名 ((2025年4月1日現在))

ダイハツ九州株式会社

仕事内容
■業務内容
・工場内の建屋、構築物、インフラ、付帯設備の新設、維持、改善
・短/中/長期の計画・総合的立案、推進
・生産設備の維持管理
・社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー)との連携 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工場等での建築、ユーティリティ(電気、ボイラー、コンプレッサー、排水処理など)、空調、衛生設備の能力維持管理の実務経験
従業員数
4,700名
勤務地

大分県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,700名
仕事内容
【募集背景】
・当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅·貴金属·レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率(原料投入比率もしくは製品中の含有比率)を2040年に50%以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための保全員を新たに募集することになりました。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上

【必須】
・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者
・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミュニケーション能力を保有
・突発故障時の呼出し対応が可能

【歓迎】
・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格
・改修・改善の基本設計の立案
従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大分県

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,196名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
同社の経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応
・管理会計 ・原価管理
・総務業務 ・安全衛生管理 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理の実務経験が3年以上ある方
・月次決算業務ができる方
■歓迎要件
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
90名
仕事内容
【製造部業務内容】
■職務概要:
製造部として、機械(自動旋盤)のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、インド人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。

■職務内容:
・プログラム開発:CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成

・製造プロセスの監視と管理:切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング

・品質維持:金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施

・チームマネジメント:作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決

・プロジェクト管理:製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。

・コスト管理:材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。


【技術部業務内容】
■職務概要:
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、インド人スタッフへの技術指導を行っていただきます。

■職務内容:
・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定
・加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入
・試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立
・技術部門のスタッフを指導・トレーニング・評価
・技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースの管理
・加工品や製品の品質管理、原因分析と改善策の提案


【品質保証部業務内容】
■職務概要:
品質部門として、品質管理、過剰品質対策、品質基準の策定・維持、品質問題の調査・原因分析。インド人スタッフのマネジメントを行っていただきます。

■職務内容:
・品質管理・保証業務のインド人社員の管理・指導
・品質問題発生時の発生要因の分析と対策
・製品の問題点の把握、改善提案 
・製造工程の妥当性確認と品質改善
・出荷判定と製品保証
・顧客の監査対応
求める経験 / スキル
【製造部・必須要件】
・自動旋盤経験者

【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者

【品質保証・必須要件】
・自動車業界経験者
・部署経験者


【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方
・品質管理部門⇒英語ビジネスレベル以上(優遇)
従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
勤務地

インド

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))

日本製紙クレシア株式会社

仕事内容
同社を代表するティシュブランド「kleenex」「scottie」やその他ヘルスケア用品、業務用品の製造に関わる製造管理または設備担当をお任せ致します。

【製造管理】
・生産の進捗管理
・工程のプロセスの見直し、改善提案
・工程異常、クレーム等の原因調査や分析
・設備のメンテ、保守
・スタッフへの指導、監視 など

【設備担当】
・生産設備の保全業務
・自社設備の改良、改善業務(一部設計も含む)
・年数回の設備の入れ替え 等
求める経験 / スキル
【製造管理】
(必須条件)
・製造工程管理経験のある方(業界問わず)

(歓迎条件)
・機械の修理、メンテナンスの知見のある方
・紙やフィルム等の製造工程の知見をお持ちの方

【設備担当】
(必須経験)
・工場での生産設備の保全等の経験のある方

(歓迎条件)
・設備設計の経験のある方
従業員数
938名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
938名
仕事内容
■仕事内容
・家庭用レンジフードの国内トップメーカーである同社にて、新領域の業務用空気環境改善機器等の新製品開発のみでなく、他社開発製品の仕入れ、顧客への施工をお任せします。

【顧客】飲食店・厨房機材メーカー、食品工場、公共設備等
【仕事の流れ】顧客の空気環境の改善提案を行う部署にて、自社製品以外の部品や製品を導入する際に、仕入れ及び顧客先への施工の計画立案、工事の進行管理をお任せします。基本的には自社内での内勤がメインとなりますが、顧客先へ伺う事も発生します。

【入社後】
・入社後3か月は商品知識や業界知識を身につけて頂き、OJT研修を通じて業務を身につけて頂きます。
【事業について】
・従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。

業務内容の変更の範囲:当社業務全般

■働きやすい環境
・平均勤続年数16,5年、離職率は1パーセント代、ワークライフバランスの重要視、長期就業ができる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■施工管理業務経験ないし近しい業務経験
■第一種運転免許普通自動車
★国内トップシェア事業を展開しており、業績安定、月残業30hと働きやすさも◎です!
【入社後】入社後3か月は商品知識や業界知識を身につけて頂き、OJT研修を通じて業務を身につけて頂きます。
従業員数
963名 ((男性667名、女性296名))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
963名 ((男性667名、女性296名))
仕事内容
同社のベトナム拠点で総務・経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。※人事総務は現地の工場長が担当しております。

【具体的な業務】
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
・総務業務
・安全衛生管理 など
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務の実務経験

【歓迎】
・製造業での経験をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名
仕事内容
■携わる製品
民生の電子機器~自動車まで広く使用される汎用電子部品(世界シェア40%)。
※https://corporate.murata.com/ja-jp/group/azumimurata/products
特に車載用の需要が伸びてきており、将来的にも成長が見込めるのが特徴です。

■仕事内容
主に工場内で使用するインフラ設備(電気、冷凍機、空調、排水処理設備など)の維持、保全、企画に従事していただきます。関連部署と連携しながら、インフラ増強や改修設計、施工管理や安全衛生など幅広く裁量を持ってご担当いただけるポジションです。

■職務詳細
工場インフラの維持/保全
 インフラ設備管理に関する業務設計/実施管理また、中長期的に工場の価値向上やコスト削減、省エネに向けた改善の提案、実行などを実施。
改修・修繕工事の実施管理
 インフラ設備の不具合や老朽化に伴う改修、修繕計画の立案や実行を協力会社と共同で実施。
協力会社のマネジメント
 インフラ設備の維持や不具合対応等、一部協力会社に依頼しており、それらの企業の管理を行います。

■ご参考
・アズミ村田製作所HP
https://corporate.murata.com/ja-jp/group/azumimurata
・村田製作所Vision2030
https://corporate.murata.com/ja-jp/company/business-strategy/vision2030
求める経験 / スキル
■必須条件
大卒(理系)以上
施工管理または施設管理の経験がある方

■希望条件
電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(水質)などの資格保有者

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、自ら学習できる方
・何事にも真摯に取り組み、向上心がある方
・社内外の業務関係者と積極的にコミュニケーションが図れる方
・安全に対する認識やルールを守ることができる方
従業員数
402名 (2023年3月末現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
402名 (2023年3月末現在)
仕事内容
・工場内に設置されている機械設備の更新やトラブル時の点検・修理業務
・生産自動ラインの維持管理に関する業務
求める経験 / スキル
▸ 設備のメンテナンス経験やメンテナンスに関するノウハウをお持ちの方
▸ 専用設備および自動ラインの組立経験をお持ちの方
従業員数
441名 (2024年3月末現在)
勤務地

佐賀県

想定年収

425 万円 ~ 680 万円

従業員数
441名 (2024年3月末現在)
仕事内容
空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理・突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。

・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
・各設備の運転管理、日常点検
・各設備の保全業務(定期修理・突発故障)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの⽅)
下記の設備の運転管理や保全業務の経験のある方。
・空調設備、電気設備、防災設備、ユーティリティー設備(ボイラー、冷凍機、給排水設備)
(⼯場、研究所など施設の種類は問いません)

■歓迎条件
下記いずれかの資格をお持ちの方。
・電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、ボイラー、⾼圧ガス、公害関係の資格
・食品,医薬工場の空調設備の知識,経験がある方
・設備投資,修繕計画や省エネ施策 ,設備改善業務の経験がある方
従業員数
259名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 801 万円

従業員数
259名 (2025年4月)
仕事内容
当社の工務業務担当として、本船の運航管理業務をお任せいたします。

船用品、部品の手配、修理の手配、不具合対応、本船へ訪船(検査や不具合対応)、入渠監督等を
経験と知識に応じて段階的にお任せいたします。

<業務補足>
・補修品のフォロー、メーカーとの折衝
・各種トラブルシューティング
・専門員の手配
・生活資材・エンジン・その部品手配
・船ドック(人間ドックのようなもの)の整備立ち合い
・毎年検査の準備・立ち合い
・上記に関わる事項の予算策定~運用


■同社の魅力:
創業以来安定的な経営を続けており、顧客や輸送製品の幅広さから、景気や世界情勢に左右されずらい運航を実現しています。

■その他
北米の駐在員のフォローがあるため、夜間対応がほとんど発生しません。
※基本的には国内で数年の経験を積んでいただいた後、 JOBローテーションとして、海務・船舶安全管理への異動や、
 海外駐在(米/ヒューストン)をしていただく可能性がございます。

■雇用について
業務内容でグループ内で役割を分けております。面接は同和ライン・H&J MARINEどちらでも実施いたします。
同社はグループ会社でありますが分け隔てなく業務しています。条件内容は同和ラインと統一されています。

同和ライン:総務部・経理部・営業部・工務部
H&J MARINE:総務経理部・業務部・海務部・船舶安全管理部
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・海技士の資格をお持ちの方
・海上勤務の経験 
・海運業界における工務経験
・船舶管理の経験
・機装設計/電装設計の経験

<語学補足>
将来的に英語は必須となりますので、学ぶ意欲を重視します。
従業員数
56名 ((連結)/500名(船員込み))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
56名 ((連結)/500名(船員込み))

臼井国際産業株式会社

仕事内容
ご経験に合わせて、ポジションを検討頂きます。

①配管製品の設計
②生産技術(ライン設計/工程設計/鋳造技術/切削技術)
③設備設計(機械/電気/ソフト)
④品質管理/品質保証
⑤設備保全
⑥めっき/被覆工程管理
⑦製品輸出・物流業務
求める経験 / スキル
①CADを用いた製品設計経験
②新規ラインの立ち上げ、改善のご経験
③設備設計のご経験(機械/電気/ソフトそれぞれ)
④統計的品質管理の知見をお持ちの方、TS、ISOの知見のある方
⑤設備保全経験、第二種電気主任技術者をお持ちの方は尚歓迎
⑥めっき/被覆の実務経験
⑦海外との取引業務経験がある方

①~⑦共通:自動車業界の経験者は尚歓迎
従業員数
730名
勤務地

静岡県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
730名
仕事内容
製造設備の新規設備投資案件の立案・推進をお任せします。
想定される業務は以下の通りです。

【想定される業務】
■老朽化が進んでいる設備の更新
■新規設備の導入・検討
■プラント設計及び工事、ラインの改善・検討
■保全修繕業務(トラブル対応含む)
■各種設備投資案件の立案推進
■予備品管理

【当社について】
合金鉄事業/機能材料事業/環境事業/電力事業を柱とする東証一部上場企業です。主力の合金鉄事業は国内トップシェアで、世界的にもトップクラスの品質とシェアを保持しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■工場での設備導入・ラインの改善・プラント設計、工事と設備保全業務等の経験

【歓迎】
■資格:エネルギー管理士、公害防止管理者(水質1種、大気1種)、機械設計技術者試験、CAD利用技術者試験、機械・プラント製図技能検定
■スキル:法規、ソフトウェア、安全性に関する高い知識を有する方
従業員数
740名
勤務地

徳島県

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
740名

株式会社ナティアス

仕事内容
独自の核酸製造技術によって、多様な核酸を製造し、医療に貢献する核酸医薬品CDMOのリーディングカンパニーを目指し、下記の業務を推進いただきます。

【主な業務内容】
以下業務を、特性やご希望に合わせて担っていただきます。
・核酸関連製品の製造
ヌクレオシド原料、Blockmer®(核酸中間体)、オリゴヌクレオシドなどの製造。
有機化学合成を基盤とした製造プロセス。

・製品の分析業務
LC-MS液体クロマトグラフィー-質量分析)やカラムクロマトグラフィーなどを用いた品質分析。

・製造装置の操作・改良
国内メーカーと共同開発した核酸原薬製造装置の運用。
装置の性能向上に向けた技術改良。

・核酸医薬品の開発支援
高純度かつ低コストでの核酸原薬の大量生産。
アカデミアや創薬研究への試薬提供など。

・GMP製造ラボでの業務
医薬品製造における品質管理・製造スケールの拡張(数十mg〜数千kgまで対応)
求める経験 / スキル
【必須】
薬学、有機化学、化学、バイオ、農学、医学等化学、
ライフサイエンス系分野を専攻された方

【歓迎要件】
ライティング・会話可能なレベルの英語力、
GMP製造・プロセス開発経験、有機合成の経験者

【求める人物像】
良好なコミュニケーション、主体的な考え方ができる方。
意欲を持って業務に取り組める方。
従業員数
20名 (2025年4月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
20名 (2025年4月時点)
仕事内容
設立から68年の歴史を歩みながら、自動車製造に使用されるファスナー製品の製造販売を行っている同社。
ボルト・ナットを中心に、世界屈指のファスナー技術をより進化させるため、30年前から樹脂複合製品への研究開発・生産も進めています。

【具体的には】
自動車部品製造機のエンジニアとして、一連の設備生産準備をお願いします。

▼具体的な作業
――――――――
□生産設備の自社開発
→画像処理、ロボット搬送技術
□設備の生産準備
→仕様決定、立ち合い、据付検収
□機械設計、機械図面のCAD作図
□PLCラダー図のプログラム作成、変更作業

加工機械の設備の仕様を決めたり、設計、組立て、立会い検収まで
生産設備全般に携わっていただきます。

自動化、省人化につながる装置の自社開発など、
新しい取り組みにもチャレンジを続けられる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事士1級・2級の免許をお持ちの方

【尚可】
■英会話が得意な方
■PCスキル(Excel、Word、Power Point)
⇒報告用に使用あり

□技術員の経験者歓迎!
□転職回数不問
□実績や経験年数も問いません

【こんな方は活躍できます!】
・自ら積極的に最新技術を身につけようと取り組める方
・コミュニケーションを大事にする方
・自動車部品に関する幅広い知識を習得したい方
従業員数
5,220名 (2021年)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,220名 (2021年)
仕事内容
■職務概要
40年以上生産を続けている塗装ラインの設備保全の仕事です。日常点検や休日メンテナンスで異常を発見し、ライン停止や不良の発生を最小限にする大事な仕事です。

■職務詳細
・フォーマットに基づく日常点検、始業前・終業後点検(清掃含む)
・トラブル対応、休日メンテナンス(装置入替、清掃)
・仕入先対応(塗料・薬品の発注業務含む)、メンテナンス計画の作成等

■当社工場の設備
・電着槽、前処理槽、コンベアチェーン、乾燥炉、廃水処理、ポンプ各種、ボイラー、純水装置、UF装置、熱交換器、コンプレッサー、膜厚測定、テストピース検査

■工程の流れ
・被塗装部品投入→湯洗→予備脱脂→本脱脂→水洗→表面調整→皮膜化成処理→水洗→電着→回収水洗→水洗→エアブロー→乾燥→払出・梱包
求める経験 / スキル
【必須】
・生産ラインにおける、設備保全・生産技術または技能職としてのご経験
(※カチオン塗装、めっき等の工程歓迎)
・業者任せではなく、ご自身の手で、機械や装置の修理をおこなった経験

【歓迎】
・公害防止管理者、毒物劇物取扱責任者、水質管理責任者、電気工事士、機械保全技能士、溶接等の有資格者
・ポンプの修理が可能な方
・配管や熱交換器等の清掃に詳しい方
・塗料、前処理薬品の知識のある方
従業員数
52名 (2025年10月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
52名 (2025年10月末現在)

株式会社松井製作所

仕事内容
*生産設備機械(機械加工、熱処理、研削盤、圧入等)の    
 保守・保全
*機械の点検
*その他、上記に付随する業務

※工場見学随時可(要連絡)

※機械に詳しい方を求めます 

変更範囲:変更なし
求める経験 / スキル
【必須】
機械保全業務
従業員数
100名 (100~ 300人未満 ※要修正)
勤務地

茨城県

想定年収

376 万円 ~ 456 万円

従業員数
100名 (100~ 300人未満 ※要修正)
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