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設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生の求人・転職情報(18ページ目)

1580中の851900件を表示

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仕事内容
自社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務
セントラル空調やPAC等の設備更新など、大型ビル特有の設備の維持管理と非常時の緊急対応の他、受変電設備の点検・整備に従事していただきます。
今後も毎年のようにビルが竣工しますので、将来も安心して働けます。

【具体的には】
・日常小修繕、集中管理業務、緊急対応業務
・受変電設備の点検・整備計画の立案
・実行・故障データ分析、設備診断
・ビル設備の長期修繕計画の立案
・実行・設備リニューアル計画の立案・実行

※親会社にお伺いを立てる必要がなく、発注者としての働き方
※オーナー次第ではなく、主導で進められる仕事のし易さ

【働き方改革】
平均残業時間34.1時間(当該部署は27.3時間)
保有ビルは東京がほとんどの為、転勤想定もほぼございません
求める経験 / スキル
■必須
・設備工事の保全業務
・施工管理業務の経験者

■推奨資格
・1級電気工事施工管理技士
・1~3種電気主任技術者
・1級管工事施工管理技士

■歓迎する経験 (いずれかの経験)
・設備に関する施工管理、設計業務
・施設運営、管理業務
・電力会社等での送電、配電業務
・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計
・工事・電気、設備の保全全般(検針、巡回業務以外)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ビル内装工事やビルのリニューアル工事の管理マネージメント業務

【具体的には】
・新規入居テナントの入居工事、レイアウト変更・改装工事、原状回復工事における設計・施工・原価・工程・安全管理等
・それらのテナント総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務
・社内ビル管理担当者との調整業務
・自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理
求める経験 / スキル
■必須
・建築・内装・改修工事の設計、施工管理経験者
【具体的には】
・ビル、マンションの施工管理経験者
・オフィス設計、オフィス内装工事の施工管理経験者
・サーバールーム構築や電気・空調・衛生設備などの知識がある方

■いずれか必須
・一級、二級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

サンライズオイルサービス株式会社

仕事内容
シシェルルブリカンツジャパン株式会社 神戸事業所で石油製品の設備保全を行って頂きます。
具体的な業務内容・必要資格/経験は次の通りです。

業務内容:工事管理
・工事管理業務全般(業者管理含む)
・見積引合仕様書の作成業務
・消防申請の窓口業務
・事業所全体の維持補修費及び外注点検費の管理
・事業所全体の投資計画管理
・事業所全体の固定資産管理・工事管理

神戸事業所内の潤滑油設備や建物に関する工事管理・進捗管理、見積引合仕様書の作成、消防申請窓口業務等をご担当いただくこととなります。
工事業者の管理・監督を行なう業務や、仕様書の作成や消防への書類申請等、PCを使用して書類を作成することがメイン業務となります。
求める経験 / スキル
<必須>工事管理業務経験

<歓迎>消防申請助成業務経験、基幹システム(SAP)の操作経験、石油・化学業界でのエンジニアリング経験
従業員数
191名 (2022年4月1日時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

370 万円 ~ 672 万円

従業員数
191名 (2022年4月1日時点)

大手上場企業グループ

仕事内容
■業務内容
全国に設置された環境プラント(事業所)の運転管理を統括する組織での業務となります。
運転管理業務の受注継続営業および、管轄内の各事業所のエリアマネジメントに従事して頂きます。

(業務詳細)
・各維持管理事業所の管理全般(人員管理・経費確認・安全品質管理・トラブル対応)
・事業所長の事業所運営についてのフォローおよび指導
・客先(地方自治体など官公庁)への営業・報告
・契約締結に向けた積算、見積作成、折衝      など、幅広い業務となります
※繁忙期 :契約更新時期(3月・4月)、メリハリをもって働ける環境です

■出張について
・出張期間:主に日帰り・1泊出張 ※長期の場合でも3泊~5泊
・出張頻度(日帰り含む):120回/年程度
求める経験 / スキル
■必須:
普通自動車免許をお持ちかつ出張可能な方で、以下のいずれかに該当する方
・法人営業経験もしくはエリアマネージャー等複数事業所の管理経験

■歓迎:
・官公庁営業経験者 ・技術系営業経験者 ・環境プラント工事の営業、工事監督経験者
・(例えばコンビニなど)多くの事業所をかかえるエリアマネージャー経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
業務内容
製造設備の保全・修理および製造技術領域の改善業務をお任せします。

▼ 具体的には
・設備保全業務
 ∟定期点検・予防保全の実施
 ∟突発トラブル対応(故障診断・復旧対応)

・電気系設備の保守・修理
 ∟制御盤・配線・センサー等の点検/修理
 ∟PLC・シーケンス制御の確認・調整

・設備改善・改造
 ∟不具合原因の分析および再発防止
 ∟設備の効率化・省人化に向けた改善

・製造技術領域のサポート
 ∟設備導入・立上げ支援
 ∟現場との連携による改善推進

▼ 入社直後お任せする想定業務
入社後は、製品・工程・設備への理解を深めていただくため、以下のような現場業務を中心に従事していただきます。
・ラインでの生産立会い・ライン対応
・製造設備の日常点検(目視確認、動作チェック など)
・簡単な設備調整、部品交換、消耗品の管理
・製造オペレーターとの連携・作業サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における設備保全または技術職の経験
・電気または機械いずれかの知識・実務経験

【歓迎要件】
下記ご経験をお持ちの方は優遇いたします。
・PLC・シーケンス制御の知識・経験
・電気系保全の実務経験(優遇)
・自動車部品メーカーでの経験
・設備改善・改造の実績
・第二種電気工事士などの資格

【求める人物像】
・設備トラブルに対して主体的に対応できる方
・原因追及から再発防止までやり切れる方
・現場と連携しながら改善に取り組める方
従業員数
635名
勤務地

山口県

想定年収

510 万円 ~ 570 万円

従業員数
635名
仕事内容
【業務内容】
・生産ライン設備の保守
・生産ライン設備の新規導入 (設計・外部業者との折衝・検証・評価)
・既存生産ラインの工程改善・機能改善
求める経験 / スキル
■必須条件:
・生産設備保守・導入経験

■歓迎条件:
・食品業界でのご経験
・量産型ライン導入・保守経験
従業員数
198名 ((2024年6月30日現在))
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
198名 ((2024年6月30日現在))
仕事内容
★ホテル向けリネンサプライ内製化支援モデルの要となる設備構築担当者の募集です★
・当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗の総合支援サービスを提供する総合商社です。
・リネンサプライ食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。

<職務内容>
■ホテルリネンサプライ内製化モデルの設備・運用立上げ
■洗濯設備・乾燥機・仕上げ機械の導入・レイアウト設計
■倉庫運用・在庫管理・入出庫フローの構築 ・現場オペレーション(洗浄~出庫)設計と改善
■チームメンバーの教育・マネジメント ・ホテル側および協力会社との連携調整

<求人の特色>
■リーテイルブランディング株式会社が推進する「ホテル向けリネンサプライ内製化支援モデル」の新規事業。
■単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、全体最適を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
■設備・機械導入または製造・物流ライン構築経験(3年以上)
■オペレーション改善・工程設計の実務経験
■現場との調整・管理能力

【歓迎】
■ホテルリネン・クリーニング・ランドリー業界での経験 ・設備メーカー・施工会社との折衝経験
■衛生ゾーニング・レイアウト設計の知識 ・チームリーダーまたはSV経験
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
220名

中外製薬工業株式会社

仕事内容
【仕事内容】
中外グループの研究開発および生産設備に関わるエンジニアリング業務全般
・医薬品生産の建物/設備(原薬プラント、製剤機器)の企画、設計、建設、設備導入、立ち上げ
・研究建屋・設備の建設・設備導入、立ち上げ
・上記設備に関わる物流/自動制御/MESシステム接続を含む

上記エンジニアリング業務として
・建物/設備の初期検討、設計から試運転作業
・設備投資プロジェクトのプロジェクトマネジメント(スケジュール・予算管理を含む)
・生産設備のGMP対応や査察対応
・ロボット/自動化/IoT/省エネ/環境対策等の新技術の評価・導入
・生産戦略/サイト戦略と設備投資計画との調整、等

【期待する役割】
知識経験やスキルに応じて様々な役割/立場にアサインさせていただきます。
・初級:チームメンバーとしてプロジェクトの一部役割を担います。プロマネや先輩の指示を仰ぎながら自分の役割をこなしていただきます。同時に直接担当以外の業務も学び次プロジェクトでの担当範囲拡大を目指していただきます。
・中級:プロジェクトの分科会リーダーとして一部領域のリーダー役を担っていただきます。プロジェクト全体の進捗と担当領域との関係に責任を持ち若手や協力会社をリードしていただきます。
・上級:プロジェクトマネージャーとして業務全体の管理や予算進捗、協力会社との関係にも責任をおもちいただきます。トラブル時も冷静に解決に向かって取り組むことも責任範囲に含みます。
・プロフェッショナル:医薬品製造の特定技術分野のプロとして、製薬産業のトレンドや規制当局の意向も理解しつつ、設備設計から運転、査察対応まで医薬エンジニアリング分野の技術専門家としての役割を果たしていただきます。
・マネージャー:生産戦略の一部を担い、設備投資戦略そのもの立案から実行に責任を持っていただき、組織運営も業務範囲に含みます。

【本ポジションの魅力】
・世界トップレベルの製薬工場の企画から立ち上げまで一貫して担当
・生産設備の技術を追求することも、プロジェクトマネジメントのプロを目指すことも可能
・ロシュネットワークにより、世界トップレベルの製薬エンジニアリング知見/実例に直接コンタクト可能
・ロシュのグローバルレベルの環境取り組みに参加可能
・豊富な設備投資案件により、原薬/製剤/バイオ/ケミカル/インフラ/環境/ロジスティクス/DXなど様々な分野のプロジェクト
・ワークライフバランス重視の働きやすい勤務体制
・東京北区がベースのオフィス。自社工場は宇都宮(栃木県)、藤枝(静岡県)であり日帰出張可能。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】(必須)
下記①~⑦全てに該当する方
①科学/工学分野の基礎的な知識経験 (数値計算や工学基礎知識は必須)
②科学/工学分野での何らかの専門知識と経験 (化学工学, 建築, 電気, 機械, 等)
➂企業において上記①②を活かした実務経験 (設備設計, 運転, 保全, 開発, 研究, 等)
④ビジネスレベルの論理思考力と高いレベルの言語能力(簡潔明瞭で論理的な日本語文章が書けること)
⑤チームワーク/他人との協働が得意であること (医薬品業界は必ずチームワーク。一人で黙々と取り組む業務ではない)
⑥新しい技術/知識/スキルへの努力を継続できること(中外は新薬メーカーなので、常に新しいチャレンジが必須)
⑦英語での業務コミュニケーションが出来ること (TOEIC800以上。ロシュ社など海外エンジニアとのコミュニケーション必要)

・積極的/主体的な業務取組み姿勢を継続できること

【求める経験】(歓迎)
下記A~Eのいずれかが当てはまればなおよいが、入社後に学ぶことでも問題ない
A:プロジェクトマネジメントの知識/経験
B:設備投資プロジェクトでの実務経験
C:製造業の環境負荷低減の経験 (CO2排出抑制、エネルギー転換、廃棄物削減、等)
C:初歩的な会計/契約/ビジネス取引の知識や経験
D:クリーンルーム・用水設備・生産機器・計装制御など医薬品製造の技術知識
E:医薬品製造に関わるGMP知識

【求める人物像】
・まじめに業務に取り組める人
・医薬品製造業のエンジニアリング業務に熱意を持っている人
・ルールを守り、コンプライアンス優先の価値観を持っている人
・自らの頭で考えて、自身の手を動かして業務に取り組める人
・柔軟性があり、自分の考えに固執せず、状況変化に応じた臨機応変な対応が得意な人
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる人
・努力を継続できる人

【期待役割】
知識経験やスキルに応じて様々な役割/立場にアサインさせていただきます。
・初級:チームメンバーとしてプロジェクトの一部役割を担う。プロマネや先輩の指示を仰ぎながら自分の役割をこなす。同時に直接担当以外の業務も学び次プロジェクトでの担当範囲拡大を目指す
・中級:プロジェクトの分科会リーダーとして一部領域のリーダー役を担う。プロジェクト全体の進捗と担当領域との関係に責任を持つ。若手や協力会社をリードする
・上級:プロジェクトマネージャーとして業務全体の管理や予算進捗、協力会社との関係にも責任を持つ。トラブル時も冷静に解決に向かって取り組むことも責任範囲。
・プロフェッショナル:医薬品製造の特定技術分野のプロとして、製薬産業のトレンドや規制当局の意向も理解しつつ、設備設計から運転、査察対応まで医薬エンジニアリング分野の技術専門家としての役割を果たす
・マネージャー:生産戦略の一部を担い、設備投資戦略そのもの立案から実行に責任を持つ。組織運営も業務範囲
従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
■仕事の概要:
テクニカルスペシャリストおよび顧客サポートの主な連絡役として顧客の現場に赴き、エンジン製品の診断と複雑な修理を行う。

■主要な責務:
①顧客と生産的な関係を構築して常に発展させ、顧客のニーズに注意を払い、すばやく効率的に対応する。
②顧客の現場に赴き、専門ツールを使用して、マニュアルの手順とポリシーに従って診断と複雑な修理を行う。
③現場に赴き、マニュアルに記載されたスケジュールと標準に則って、エンジンと関連部品の予防的メンテナンスを行う。
④未解決の問題を製品スペシャリストまたは監督者に報告する。
⑤技術者および/または見習いのコーチングと育成を行い、他者に知識や経験を伝える。作業指示を出すことがある。修理計画や部品リストなどの確認を行うことがある。手書きの書面または業務システムの入力画面を使用して、サービス作業票、タイムシート、保証請求、品質管理などの必要書類を作成する。
⑥顧客にさらなる販売やサービスを提供できる機会を特定する。
⑦サービス車両およびツールを整備して清潔に保ち、適切な作動を確認する。
⑧衛生・安全・環境関連のすべてのポリシー、手順、法規の順守を徹底し、問題やヒヤリとする事例があれば現場の管理担当者とその監督者に報告する。
求める経験 / スキル
■必須
エンジン技術研修済実習生(尚可)
関連分野の技術訓練校で職業訓練を修了した方
勤務地で有効な運転免許証
この役職では、輸出管理または制裁規則を遵守するためにライセンスが必要になる場合があります。

■理想
豊富な現場サービス業務経験
エンジン製品に関する専門家レベルの知識または経験
顧客サービス経験
後輩メンバーなどの技術者に技術的なアドバイスや指導を行った経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 928 万円

仕事内容
納品後のお客様先でのフィールドエンジニア業務となります。

■主な仕事内容
・客先で発電機や部品の複雑でない修理を診断し、完了させる。
・ 丁寧かつプロフェッショナルな態度で顧客と接する。顧客のニーズを予測し、迅速かつ効率的に対応する。
・ 専用工具を使用し、文書化された手順と方針に従って、必要な部品と工具の特定と準備を含め、複雑でない修理を診断し、完了する。
・ 現場において、文書化されたスケジュールと基準に従って、発電製品の予防保守活動を行う。
・ 未解決の問題を、より経験のある現場サービス技術者及び/又は監督者にエスカレーションする。
・ サービスワークシート、タイムシート、保証クレーム、品質文書など、必要な文書 を手書きのフォームまたはビジネスシステムの入力画面で完成させる。
・サービス車両と工具を清潔に保ち、適切に操作する。
・関連する安全衛生・環境方針、手順、法規を確実に遵守し、問題や事故があれば現場管 理者と上司に報告する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コミュニケーション能力
・現場対応能力
・自動車免許

■歓迎要件
・発電/電気技術者見習い資格
・ 関連技術機関の職業卒業証書
・ 現在の関連電気資格
・1級/2級電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気工事に関する資格保有者を歓迎します。
・ディーゼル/ガス燃料エンジン、ガスタービン/蒸気タービンで駆動する発電機セットの据付、試運転、メンテナンス、修理の経験があること。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

大手メーカーグループ

仕事内容
【業務内容】
・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験

【尚可】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可)
・総務、安全衛生業務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 810 万円

株式会社特殊金属エクセル

仕事内容
★機械設備の電気系のメンテナンス・改善・運用などをお任せします。
弊社の生産設備は、ほとんどが自社設計・自社メンテナンス。他社へ依頼すれば5憶円でも足りないような大型設備も、社内で設計し組み立てています。
圧延機・切断機・エッジ加工機・焼純炉・水洗浄機 等……扱うのは全て自社設備です。
まずは主力となる設備を覚えるところから始まり、専門的な知識と経験を積み重ね、内部の仕組みや関連する設備について深く学んでいただきます。
ゆくゆくは約250設備の点検・修理・小改造がこなせるようになり、自身の成長を実感しやすい部署です。

<具体的な業務内容>
■既存設備の定期メンテナンス、改造・改良
・定期的なメンテナンス対応 ・設計チームと連携しながら生産効率向上や安全性向上、また現場の要望を反映した設備改善

■設備保全・トラブル対応支援
・故障時の原因解析と修理対応 ・設計チームとの連携による早期復旧支援 など

■新規設備の立ち上げ
・設計チームと連携しながら新しい設備の組み立て業務 など

※富士電機社製や三菱、キーエンスのPLCを主に使用します。
※受電電圧は6.6kV。 設備は200、400Vが主です。

<補足事項>
・国内外の各拠点に出張を伴うことがございます。(年1~2回程度)
求める経験 / スキル
【必須】
・工業用設備の保全修繕の実務経験(電気系)(経験年数不問)

【歓迎】
・自動車運転免許
・玉掛、クレーン講習修了
・第2種電気工事士以上
・第三種電気主任技術者
※業務上必要になる資格は、会社負担で業務時間内に受験いただきます。

★求める人物像
・向上心を持って業務に取り組める方 ・担当者としての自覚を持って行動できる方
・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・チームワークを重視し、協力して成果を出せる方
※その他、管理職経験がある方(部下のいるチームリーダー可)歓迎いたします!
従業員数
222名 (2021年12月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 650 万円

従業員数
222名 (2021年12月現在)
仕事内容
【職務の目的】
製造、包装、ユーティリティ部門に対し、包括的なエンジニアリングサービスを提供する。
保全、校正、復旧、ライフサイクルマネジメント、スペアパーツ管理、先進技術の導入、予防保全および自主保全、技術トレーニング、さらに適格性評価(Qualification)、バリデーション(Validation)、CSV、GMP 施策の支援
また、エンジニアリングネットワークへ積極的に参加し、知識や経験を活用いただく。

【Basic purpose of the job】
Provides comprehensive engineering services to the Manufacturing, Packaging, Utilities departments, including maintenance, calibration, recovery, life cycle management, spare parts management, implementation of advanced technologies, preventive and autonomous maintenance, technical training, and support for qualification, validation, CSV, and GMP initiatives. Additionally, actively participates in the engineering network to leverage collective knowledge and experience.

【職務責任】
エンジニアリングサービスの提供:
製造(MFG)および包装(PKG)の設備ならびにユーティリティに対して、保全、校正、復旧サービスを提供する。
重要保全部品(クリティカルスぺア)を含む、ライフサイクル管理およびスペアパーツ管理を監督し、在庫精度の維持や陳腐化(オブソリート)対策を実施する。
予防保全および自主保全プログラム、ならびに継続的改善活動(例:カイゼン、5S)を導入・推進する。
保全計画および校正計画の導入と実行を支援する。

【Accountabilities】
Engineering Service Delivery:
- Provides maintenance, calibration, and recovery services for MFG and PKG equipment and utilities.
- Oversees life cycle and spare parts management, including critical spares, inventory accuracy, and obsolescence mitigation.
- Implements preventive and autonomous maintenance programs and continuous improvement routines (e.g., Kaizen, 5S).
- Support Maintenance and Calibration Plan implementation and execution.

【テクノロジー & プロジェクト】
信頼性、性能、⽣産性を向上させるため、先進技術の評価、パイロット導入、実装を行う。
エンジニアリングプロジェクトを、納期厳守・予算内・初回からの正確な遂行(Right-First-Time)で管理する。

【Technology &amp; Projects】
- Evaluates, pilots, and implements advanced technologies to enhance reliability, capability, and productivity.
- Manages engineering projects with on-time, on-budget, and right-first-time delivery.

【コンプライアンス & 品質】
すべてのエンジニアリング活動において、GMP、CSV、および社内品質基準への遵守を確実にする。
設備適格性評価および工程バリデーション(IQ/OQ/PQ)を支援し、チェンジコントロールおよびCAPA(是正・予防措置)を管理する。

【Compliance &amp; Quality】
- Ensures adherence to GMP, CSV, and internal quality standards across all engineering activities.
- Supports equipment qualification and process validation (IQ/OQ/PQ); manages change control and CAPA actions.

【トレーニング & 能力開発】
オペレーターおよび技術者に対して技術トレーニングを実施し、能力マトリックスおよびトレーニング記録を保持する。

【Training &amp; Capability Building】
- Delivers technical training to operators/technicians and maintains competency matrices and training records.

【安全 & サステナビリティ】
EHS(環境・衛生・安全)文化を推進し、LOTO(ロックアウト・タグアウト)、機械安全、ならびに安全な作業手順の遵守を確実にする。
省エネルギーおよび廃棄物削減の機会を特定し、実行する。

【Safety &amp; Sustainability】
- Promotes EHS culture; ensures LOTO, machine safety, and safe systems of work.
- Identifies and executes energy efficiency and waste reduction opportunities

【規制および/または組織要件】
日本の規制要件を遵守する。
ベーリンガーインゲルハイムのローカルおよびグローバルの EHS・品質基準および方針の実施を確実にする。

【Regulatory and / or Organisational Requirements】
- Accomplish with Japanese Regulation requirements.
- Secure local and global Boehringer Ingelheim (EHS and Quality) standards and policies implementation

【業務の複雑性(Job Complexity)】
保全・校正、コンプライアンス、技術導入といった複数の優先事項のバランスを取ることが求められる。
製造、包装、ユーティリティ、物流、品質保証といった部門横断的なチームとの調整を伴う。
短期的なオペレーションニーズと、長期的な戦略的改善の双方を管理する必要がある。
時間的制約のある中で、複雑な技術的問題のトラブルシューティングが求められる。

【Job Complexity】
- Requires balancing multiple priorities across maintenance/Calibration, compliance, and technology implementation.
- Involves coordination with cross-functional teams (Manufacturing, Packaging, Utilities, Logistics and Quality Assurance).
- Must manage both short-term operational needs and long-term strategic improvements.
- Requires troubleshooting complex technical issues under time constraints.

【職務専門性(Job Expertise)】
ライフサイクルコストおよびリスクに基づき、修理/交換や技術アップグレードの選択肢を分析する。
権限範囲内で、定期保全計画、校正スケジュール、クリティカルスぺアの在庫水準を策定する。
予防保全/自主保全の設計と実施、電子保全・校正システム、設備適格性評価およびバリデーション、CSV/GMP コンプライアンス、信頼性手法(RCM/FMEA)、データ分析およびレポーティングを行う。
問題解決力と批判的思考、ステークホルダーとのコミュニケーション、協働性、適応力、権限がない状況でのリーダーシップ、詳細への注意、継続的改善マインドセット、ナレッジシェアリングを発揮する。

【Job Expertise】
- Analysis on repair/replace and technology upgrade options based on lifecycle cost and risk.
- Preparation on routine maintenance plans, calibration schedules, and critical spares stocking levels within delegated authority.
- Preventive/autonomous maintenance design and execution, Electronic maintenance and calibration systems, equipment qualification and validation, CSV/GMP compliance, reliability methods (RCM/FMEA), data analysis and reporting.
- Problem solving and critical thinking, stakeholder communication, collaboration, adaptability, leadership without authority, attention to detail, continuous improvement mindset, and knowledge sharing.

【業務インパクト(Job Impact)】
設備の信頼性、生産効率、そして規制基準へのコンプライアンスに直接的な影響を与える。
効果的な保全、校正、スペアパーツ管理を通じてコスト最適化を支援する。
先進技術の導入とオペレーターへのトレーニングにより、組織の能力向上に寄与する。
エンジニアリングネットワーク内でのナレッジシェアリング文化を強化する。

【Job Impact】
- Direct impact on equipment reliability, production efficiency, and compliance with regulatory standards.
- Supports cost optimization through effective maintenance, calibration and spare parts management.
- Enhances organizational capability by implementing advanced technologies and training operators.
- Strengthens knowledge-sharing culture within the engineering network.
求める経験 / スキル
【必要な能力(スキル、経験、コンピテンシー)】
■ 職務経験(Work Experience)
2年以上の保全業務および/または校正業務の経験
製薬業界の知識があれば尚良い
国際的な協業経験があることが望ましい
保全・校正管理システム:SAP PM または類似の管理システムに関する知識があることが望ましい

■ ハードスキル(Hard Skills)
エンジニアリングの専門知識: 保全、校正、復旧プロセスに関する高度な知識
ライフサイクルマネジメント: 設備およびシステムの運用ライフ全体を管理する能力
スペアパーツ管理: 在庫管理およびスペアパーツの計画に精通していること
先進技術の導入: 最先端技術を導入・統合できる能力
予防保全・自主保全: 予防保全プログラムの設計・実施スキル
適格性評価・バリデーション: 設備適格性評価、コンピュータシステムバリデーション、GMP に関する経験
技術トレーニング: オペレーターおよび技術スタッフへの効果的な指導能力
データ分析・報告: 性能データの分析およびレポート作成の能力
エンジニアリングネットワークでの協働: ナレッジシェアリングツールやベストプラクティスへの理解

■ ソフトスキル(Soft Skills)
問題解決力: 技術的課題を効率的に解決するための強い分析思考
コミュニケーション: 部門横断チームと明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力
協働性: チームで働き、ネットワーク活動に貢献する力
適応力: 変化する優先順位や技術に柔軟に対応できる能力
リーダーシップ: オペレーターや同僚を導き、影響を与える力
注意深さ: コンプライアンス、バリデーション、保全部門の作業における精度
時間管理: タスクの優先順位付けと期限順守のスキル
継続的改善のマインドセット: プロセス最適化に積極的に取り組む姿勢
顧客志向: 製造(MFG)および包装(PKG)部門を効果的にサポートする意識
ナレッジシェアリング: 自身の専門知識を共有し、他者から学ぶ姿勢

【Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)】
■Work Experience
- Over 2 year of Maintenance or/and Calibration Experience
- Pharmaceutical knowledge is highly desirable.
- Experience on international collaboration is desirable.
- Maintenance and Calibration Management System: Knowledge on SAP PM or similar management systems is desirable.

■Hard Skills
- Engineering Expertise: Strong knowledge of maintenance, calibration, and recovery processes.
- Life Cycle Management: Ability to manage equipment and systems throughout their operational life.
- Spare Parts Management: Proficiency in inventory control and spare parts planning.
- Advanced Technology Implementation: Capability to introduce and integrate cutting-edge technologies.
- Preventive &amp; Autonomous Maintenance: Skills in designing and executing preventive maintenance programs.
- Qualification &amp; Validation: Experience with equipment qualification,Computer System Validation and Good Manufacturing Practices.
- Technical Training Delivery: Ability to train operators and technical staff effectively.
- Data Analysis &amp; Reporting: Competence in analyzing performance data and preparing reports.
- Engineering Network Collaboration: Familiarity with knowledge-sharing platforms and best practices.

■Soft Skills
- Problem-Solving: Strong analytical thinking to resolve technical issues efficiently.
- Communication:Clear and effective communication with cross-functional teams.
- Collaboration: Ability to work in a team and contribute to network initiatives.
- Adaptability: Flexibility to handle changing priorities and technologies.
- Leadership: Capability to guide and influence operators and peers.
- Attention to Detail: Precision in compliance, validation, and maintenance tasks.
- Time Management: Skill in prioritizing tasks and meeting deadlines.
- Continuous Improvement Mindset: Proactive approach to process optimization.
- Customer Orientation: Focus on supporting MFG and PKG departments effectively.
- Knowledge Sharing: Willingness to share expertise and learn from others.
従業員数
190名 ((2024年1月現在))
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
190名 ((2024年1月現在))
仕事内容
■具体的な業務内容:
・労働安全衛生関連法規の教育と管理、ヒアリハット活動の啓発とサポート
・安全衛生計画の計画、運用(各現場サポート含む)、管理
・安全衛生委員会の参加
・労災事故事例の展開、事故発生時の対応、分析

■就業環境:
残業は平均10時間から20時間程度です。

■キャリアパス:ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・何かしらの労働安全衛生に関する業務経験(水処理業界やメーカー、製造業等、業種は問わず)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・安全管理者選任時研修の受講経験がある方
<歓迎>
・環境ビジネスに興味がある
・責任感のある方
・現場作業に興味がある
・水処理業界でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

452 万円 ~ 677 万円

仕事内容
■業務内容
・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務
・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案 ・従業員の勤怠管理と教育指導、適正配置の検討など ・案件/プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメント

■働き方: 日勤(OJTや緊急時などは一時的に夜勤を含む)
残業平均:20~30時間程度。宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。

■入社後研修:OJT(OJTの期間は1〜3ヶ月程度)にて学んでいただきます。

■キャリアパス:ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。

■身につくスキル:水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル(水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など) ※変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
<必須> ・水処理設備の管理監督経験のある方

<歓迎>
・水処理設備の運転維持管理の経験
・関連資格/業務経験   
公害防止管理者、ボイラー、高圧ガス、フォークリフト運転など
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:

当社水処理施設の維持管理部門における統合マネジメント推進部にて、以下の業務に従事いただきます。
・ウォーターPPPおよびコンセッション案件に関する営業推進活動(提案書作成、設計積算補助、営業折衝など営業関連業務全般をサポート)
・部門の人材開発(新卒採用の支援、キャリアパス構築プロジェクトの推進、社員の技術育成支援、資格取得制度運営の補助等)
・DX推進・業務基盤強化(DXツール(AppSheet等)を活用した業務効率化、デジタル人材育成の推進をサポート)
・O&M本部全体の課題対応支援 等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下水道技術検定、電気工事士1種、公害防止管理者1種、1級機械保全技能士、技術士などいずれか

【歓迎(WANT)】
・上下水処理施設の統括経験
・マネジメント経験(10人以上)
・ウォーターPPP案件における営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
(1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
(2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
(3)JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験がある方
・2級建築士又は2級建築施工管理技士以上の資格を有する方

【歓迎要件】
・工場など既存建築物の保全及び補修工事経験
・ゼネコン出身
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 970 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■仕事内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木施工管理のご経験がある方
・2級土木施工管理技士以上の資格を有する方

【歓迎要件】
工場など既存建築物の保全及び補修工事経験
ゼネコン出身
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 970 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
当社にて廃棄物やリサイクル分野の環境機器設備の提案及び装置保守管理の提案を主とした法人営業をお任せいたします。東日本エリアに点在する納入装置の入替、点検、保守を提案、企画する営業となります。

のちに新規の環境機器の販売も担当していただきます。
【営業先】大手プラントメーカー並びに自治体への営業活動がメイン
【営業内容】大型環境機器のメンテナンス営業が主な業務で設備メンテナンス営業及び入替営業の強化に取り組んでおります。
※社内研修については労働条件備考欄に詳細記載しております。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■提案営業のご経験のある方
■サービス・フィールドエンジニアのご経験のある方
■設備メンテナンス、保全のご経験のある方

学歴・資格
学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
語学力:
資格:第一種運転免許普通自動車
従業員数
293名
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 690 万円

従業員数
293名

Meiji Seikaファルマテック株式会社

仕事内容
【業務内容】
■医薬品製造設備の導入検討、工事計画、工事管理などをご担当いただきます。
設備メーカーや工事業者を選定/比較検討後、社内稟議を取って発注し、設備導入から試運転までの工事管理を行います。
■導入時には能力検証のバリデーションも行います。
■製造設備や検査機器、空調や給水施設、電気設備の新規導入や老朽更新を計画し、仕様検討を行います
GMP関連業務(キャリブレーション、設備点検など)
工事予算発注業務、固定資産管理業務など、導入した設備の保守や、一部施設の運転管理も行います。
求める経験 / スキル
【必須または歓迎要件】
設備機械、建設、空調、ユーティリティ、電機関連業務経験
GMPの理解
設備メーカー、工事業者との折衝(見積依頼・設計など)の経験
必要な資格:
・第三種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・エネルギー管理士
Word・Excelの基本操作ができる方
※パソコンを使用して図面や発注を行いますので、Word・Excel等は一般レベルでのスキルが必要です
従業員数
371名
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
371名
仕事内容
【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実!/転勤無し】

■業務詳細:
(1)自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、電気保全、及び機械保全業務をご担当頂きます。
(2)設備故障の原因調査に基づく対策実施により、再発防止を進めて、故障率低減を目指している。定期点検内容の改善を含めて、事後保全が減り、未然防止に有効な、予防保全を高める仕組み作り期待しております。

■入社後の流れ:
今までのご経験に合わせて、1つずつ業務を学んで頂きます。先輩社員からのOJTで業務を覚えて頂きます。

■当社の特徴:
いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1(いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント)による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。
■今後の展望:
自動車基幹部品の製造過程である、材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法(高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造)による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。ゆくゆくは北海道でも参入が増えてきました航空宇宙分野への販路拡大も視野に入れております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・設備保全の業務経験がある方

■歓迎条件:
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
従業員数
601名 (2024年3月期)
勤務地

北海道

想定年収

440 万円 ~ 540 万円

従業員数
601名 (2024年3月期)

いすゞエンジン製造北海道株式会社

仕事内容
【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実!/転勤無し】
■業務内容:
いすゞ自動車グループの主要な生産拠点として、自動車用エンジン・トランスミッション関連の部品製造等を行う同工場にて、安全衛生管理業務をお任せします。

■業務詳細:
業務中および通勤時のケガや事故の未然防止、及び再発防止のため、計画的・継続的に諸対策を講じる業務をお任せします。

具体的には下記をお任せします。
①安全衛生委員会の運営
②安全指標の把握/現状分析
③リスクアセスメントと現場診断
④施策の現場落とし込み/実施結果検証
⑤安全ルールの整備と順守

■入社後の流れ:
先輩社員からのOJTで業務を覚えて頂きます。業界未経験の場合は、エンジンに使われている部品を覚えていくところからスタートしていただきます。
■当社の特徴:
いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1(いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント)による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。
■今後の展望:
自動車基幹部品の製造過程である、材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法(高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造)による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。ゆくゆくは北海道でも参入が増えてきました航空宇宙分野への販路拡大も視野に入れております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・安全管理の業務経験がおありの方(業界不問)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・自動車工場での安全管理の業務経験がおありの方
従業員数
601名 (2024年3月期)
勤務地

北海道

想定年収

480 万円 ~ 690 万円

従業員数
601名 (2024年3月期)
仕事内容
■業務内容
既存発電所(地熱、水力)の安定操業支援、改修・改善工事計画や設備管理業務等に関わって頂きます。
また、今後計画が予定されている地熱発電所建設プロジェクトにおいて基本計画、基本設計、配置計画、機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、各種試運転、発電所の立ち上げ等携わっていただく可能性もあります。

■将来的にお任せしたい業務
事業部内の拠点を経験いただき、ゆくゆくは事業部の組織長としてのマネジメント業務も期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
機械系人材として事業部内の発電所、拠点を経験、新規発電所立ち上げなどの経験を積むことが可能です。

■組織のミッション
再生可能エネルギー事業の拡大に向けて、新規発電所建設の計画立案、基本設計から建設、
品質・工程監理の他、官庁対応を含め一連の業務を遂行し、計画通りに着実に進めていくこと。
また、既存発電所の操業支援や起業、改善計画立案などへの参画も行っております。

■求める人物像
・現状にとらわれず積極的に新たなことに挑戦する姿勢を持っている方
・リーダーシップを発揮し、チームとして目的に向かってまい進することができる方

■出張
操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3~4回程度発生します。
また、大型プロジェクト施工時等は長期間出張の可能性もございます。

■仕事上のやりがい・厳しさ
当社の成長事業である再生可能エネルギーの開発(水力、地熱、太陽光、風力等)にかかわることが出来ます。
また、既存水力、地熱、太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自身の技術力の向上につなげることもできます。

■アピールポイント
・再エネ事業拡大の中心的な役割・期待を実感し、オーナーズエンジニアリング(自社設備を自らの力でつくり上げる)醍醐味を知ることができます。
・経験者が少ない組織です。よって、ご経験をすぐに、活かすことができます。
・年齢様々です。馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械担当者としての現場の知識、経験を有する方
 *扱ってこられてきた機械やプラントの種類など拘りはございません。
・コミュニケーション力を有する方(改善提案等)
・普通自動車免許を有する方(通勤、現場の行き来の為)

【歓迎要件】
・機械工事の現場知識やご経験をお持ちの方
・大型工事やプロジェクト立ち上げや実施の経験をお持ちの方
・プラント系工場のご経験をお持ちの方
・基本設計、機器配置計画、配管設計等のご経験をお持ちの方
従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,084名 (2026年3月末現在(単体)(連結17,591人名))
仕事内容
【職務概要】
半導体製造装置用部品の精密洗浄サービスをグローバルに展開する事業において、国内外各工場の環境安全および品質保証体制の強化・高度化を担っていただきます。現地工場と連携しながら、課題抽出から改善推進までを主導する、事業の要となるポジションです。

<具体的な業務内容>
・各工場(国内:7工場/岩手・山形・三重・福岡・宮﨑・熊本・福岡、海外:欧州/アジア/米国)を訪問し、環境安全・品質保証に関わる課題を現地メンバーと共に抽出し、改善活動を指導・支援・解決
・各工場の環境安全・品質保証課題の改善進捗立案、進捗管理および推進
・精密洗浄事業に関わる設備投資計画の管理および技術審査
・将来的には工場の自動化を推進する技術検討業務に携わっていただく可能性あり

【配属拠点】
三菱ケミカル株式会社籍でご入社いただき、以下の拠点にて業務に携わっていただきます。
※兼務での勤務、ご出向いただく場合もございます。
株式会社新菱 開発センター(福岡県北九州市)
開発センターは、半導体精密洗浄事業の管理部門・R&D機能と、国内主力工場である福岡工場が隣接する本事業の中核拠点です。※三菱ケミカル九州事業所とは別敷地(洞北町)にあり、黒崎駅・陣原駅付近から社用通勤バスが運行しています。

【技術的な知見について】
開発センターにて精密洗浄技術や管理手法を習得いただく予定です。
並行して各拠点への指導・監督業務をになっていただきます。

【魅力・やりがい】
・海外工場訪問やリモートでの国際会議など、グローバルに活躍できる機会が豊富にあります。海外業務の経験を多く積めるポジションであり、活躍の場が世界に広がります。
・社会インフラの基盤である半導体産業を支える事業:精密洗浄サービスに携われます。
・微細化が進む半導体製造において、「洗浄品質」は歩留まり・製品信頼性を左右する極めて重要な工程である中で、当社はその中核を担う企業として、最先端デバイスの品質と信頼性を支えることが出来ます。
・各工場を横断して指導・監督する経験を積むことで、ご自身のマネージメント力やコミュニケーション力が高められる環境に身をおけます。
・将来的には、海外拠点長や工場長、グローバルQEHS(環境安全・品質保証)責任者、及び本社事業部での職位者などのキャリアパスを描くことができます。

【半導体製造装置用部品の精密洗浄とは?】
半導体製造装置は、稼働を続ける中でプロセス生成物や微細な粒子、化学物質などの汚れが部品表面に徐々に付着していきます。
これらが堆積・剝離すると、製造中のウェハを汚染し、製品不良や歩留まり低下、生産率の悪化を引き起こす原因となります。
こうしたリスクを未然に防ぐたに活用されているのが、精密洗浄サービスです。精密洗浄では、部品表面に残存する微粒子や金属イオン、化学物質など、目視では確認できないレベルの汚れや残留物まで取り除くことが求められます。
洗浄条件や薬液設計を最適化することで、半導体製造プロセスに求められる極めて高い清浄度を実現します。
精密洗浄は、単なる「洗浄作業」ではなく、最先端デバイス製造を安全かつ安定的に支える基盤技術として不可欠な工程です。

【募集背景詳細】
・拡大を続ける半導体市場の成長を背景に、精密洗浄事業もグローバルに事業拡大を進めており、国内外の拠点と連携しながら活躍いただける人材を募集しています。
・本ポジションでは、欧州・アジア・米国を含む海外拠点や関連部署との日常的なコミュニケーションが発生するため、英語での実務的なコミュニケーション力をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
・本ポジションは、製造現場(業種不問)でのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方に、現場に近い立場での実務対応を担っていただきたいと考えています。精密洗浄分野に関しては、入社後のOJTや周囲のサポートを通じて習得可能であり、すべての経験が必須ではありません。これまでの製造現場経験をベースに、専門性を深めていきたい方には最適なポジションです。

【テレワークの利用頻度】
テレワークは可能ですが、当面は工場に勤務いただき当該事業や技術の理解し、人脈が形成できたところで別途相談となります。

【その他PR事項】
・配属先には経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、環境安全・品質保証から精密洗浄技術まで、幅広い知見・スキルを実務を通じて学べる環境です。
・勤務拠点には、精密洗浄事業を担う新菱社の社員も多数在籍しており、会社の枠を越えて協力・連携しながら事業の維持・拡大に取り組んでいます。グローバル展開を支える一体感のある職場です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・専攻:技術系
・経験職種(年数)・経験内容:製造現場(業種は問わない)の管理者経験
・経験補足:いずれかの経験を有する方
- 環境安全や品質保証の経験
- 工場長、環境安全や品質保証のマネージメント経験、エンジニアリング経験、社内起業経験
- 海外(顧客、工場、子会社、グループ会社)とのビジネス経験
・語学力:日常会話レベルの英語力
・その他:以下のご志向を持たれている方
- 現場に寄り添って行動できる方 
- 海外に抵抗が無い方/興味がある方

【歓迎要件】
・経験業界(年数):半導体精密洗浄業界に経験がある方
・経験補足:海外工場への赴任経験がある方
・語学力:ビジネスレベルの英語力
・当該語学の実務経験:英語を用いた業務経験
勤務地

福岡県

想定年収

884 万円 ~ 1,290 万円

仕事内容
ユーティリティ供給・排水処理設備のオペレーションに従事いただきます。

■具体的な業務内容
・ユーティリティ供給/排水設備のオペレーション
・設備管理、メンテ作業(自主保全業務)
・各種改善業務

■今後のキャリアについて
将来的に、原動工程(電力・排水等)やエンジニアリング(生産設備の新規導入・設備対応・保全・技術スタッフ等)といった関連部門へのチャレンジ可。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
下記業務を3年以上ご経験されている方
・ユーティリティ供給設備オペレーション・管理・改善業務
・排水処理設備管理・オペレーション・改善業務
・ユーティリティ供給設備・排水処理設備保全
・高圧ガス保安管理責任者(一般・冷凍)
・エネルギー管理者
・ボイラー技士
・保全技能士(機械・電気)

■特記事項
・排水処理、ボイラー及び冷凍機などの知識、資格所有者
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 715 万円

仕事内容
同社、生産本部の技術部門にて製品・生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
①製品技術
・営業支援、新規図面検討、顧客との技術打ち合わせ
・デザインレビュー
・技術提案(VA提案)
②生産技術
・治工具の設計製作(主に社内溶接工具)
・生産設備の検討、導入、メンテナンス
・合理化設備の検討、設計
・新製品の工程設計、編成組み
・手順書作成、メンテナンス 等

【ミッション】
社外(得意先)に対しての技術支援責任者および、社内製造部門に対して技術支援と改善業務(生産性向上)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での設計業務(技術支援)もしくは、生産技術業務経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車、建機、農機等の業界での管理職経験
・金属部品メーカーでの管理職経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◇概要
ご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。
想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。

◇想定業務
・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務(送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門)
・発電設備の運転、保守、運用などの業務(火力部門・原子力部門・水力部門)
・地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務(土木部門)
・発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務(建築部門)
・材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究(研究部門)

応募者のご経験やご希望を踏まえて、当社よりポジションを提案し、応募者と調整しながら、選考を進めていく形となります
求める経験 / スキル
◇必須要件
・第一種普通自動車運転免許(MT)を保有
※土木・建築、研究部門配属の場合はAT限定可
※なお、運転免許の取得やAT限定の解除については入社までに対応することで可

また、下記いずれかに該当する方
・電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科(地質学・地形学・火山学・地球物理学)など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方
・電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方
・電力関係の技術系業務を経験している方
・原子炉主任技術者の資格を保有する方
・最終学歴が四年制大学以上(工学系学科専攻)の方、かつ材料・化学分分析・材料合成や開発の業務経験(これらに類する業務可)を有する方
※環境計量士、放射線取扱主任者、X線作業主任者の資格取得が望ましい。
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験

【歓迎】下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・建築工事/電気工事/管工事 施工管理技士
・サブコン等での現場経験、工場維持管理部門での管理経験者等の現場経験豊富な方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(協調性)
・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる(積極性)
・経験則に固執せず、状況や時流に応じて思考や行動を変化させられる(柔軟性)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
当社製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験

【歓迎】下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・建築工事/電気工事/管工事 施工管理技士
・サブコン等での現場経験、工場維持管理部門での管理経験者等の現場経験豊富な方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(協調性)
・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる(積極性)
・経験則に固執せず、状況や時流に応じて思考や行動を変化させられる(柔軟性)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
内製設備は当社の全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。

●組織としての担当業務
・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務
・内製設備の改造業務
・内製設備の保守/メンテナンス業務
・内製設備の移設業務

●メンバーとしての担当業務
・機械構成品の組立
・直動系ユニットの組立調整
・光学素子の組立及び接着
・光学ユニットの光学調整
・圧空/水等の配管作業
・制御ユニットと装置間の配線作業
求める経験 / スキル
【必須】
以下の条件を満たす方
・機械組立調整業務経験3年以上(業界問わず)
・国内外の出張が可能な方

【歓迎】
・光学機器検定1級以上の取得者
・治工具仕上げ検定1級以上の取得者
・半導体業界で実務経験のある方
・精密機器業界で実務経験のある方

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる
・先入観にとらわれず、柔軟に考える事が出来る
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【ポジション概要】
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。

【業務内容】
●当社製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務
求める経験 / スキル
①熊谷製作所勤務
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・電気主任技術者(第2種)
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験

②水戸製作所勤務
【必須】以下すべてを満たすこと
・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験
・電気主任技術者(第2種or第3種)
・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験

①②共通
【歓迎】下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・建築工事/電気工事/管工事 施工管理技士
・サブコン等での現場経験、工場維持管理部門での管理経験者等の現場経験豊富な方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(協調性)
・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる(積極性)
・経験則に固執せず、状況や時流に応じて思考や行動を変化させられる(柔軟性)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
■組織の概要
●製造部のミッション
半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。
●製造技術課第一係の役割
・半導体露光装置および計測器の納入工程立上げ
・納入工程中のトラブルサポート
・全世界の現地法人への技術移管および教育

■業務内容
●納入工程立上げ
・円滑に納入が進められるよう工程の最適化
・トラブル事例の工程へのフィードバック
●納入工程中のトラブルサポート
・データ解析による問題メカニズム解明
・現場への対応指示
●現地法人への技術移管
・技術資料、教育資料の作成
・教育、指導

■採用背景
半導体不足が深刻化している昨今に於いて半導体露光装置の需要は今後も上昇が見込まれます。半導体露光装置を生産する主なメーカーは全世界で同社を含む3社のみであり、これに従事する人材が不足状態にあります。同社においては今後も新機種のリリースを計画しており、それに対応するエンジニアの増強が必要です。

■得られるスキル・経験
・広い範囲の技術知識を習得できる機会がある(機械・電気・光学・制御・ソフト)
・データ分析、解析の手法を身に着ける事が出来る
・世界の半導体関連顧客のサポートに携わる事が出来る、体験出来る
・報告書や作業指示書、手順書などのドキュメント作成力が向上する

■ポジションのやりがい
・半導体露光装置と言う人類史上最も複雑な機械に携わることが出来る
・最先端技術を目の当たりにする事が出来る
・高度なエンジニアリングスキルを駆使する事に満足感を得られる
・チャレンジの機会が多い

■キャリアパス
・工程最適化やトラブル対応には設計者・作業者・品質担当者・子会社社員・外注業者など多くの部署との連携を伴うため広い視野をもってリーダシップを発揮する可能性が広がる。
・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道が開ける。

■メッセージ
半導体装置事業の更なる成長を支えられるやりがいのある業務です。治工具設計は自由度が高く、製品設計以上に個性を出せる余地があります。また他の関連部門とのコミュニケーションや連携も多く、人脈を広げながら協業する喜びも味わえます。また我々は個性を大切にして、各々の強みを発揮して頂く事に重きをおいています。「人と機械が共創する社会」の中心企業を目指す同社で、ぜひ一緒に成長していきましょう。
求める経験 / スキル
■必須要件
・PCスキル(文書作成、表計算、プレゼンテーション、各種システム)
・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上
・意欲・向上心・コミュニケーション力がある人材

■歓迎要件
・データ分析スキルをお持ちの方、興味のある方
・機械図面、電気図面を読める方
・海外のエンジニアと業務を共にしたい方

■求める人物像
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら動き、最後までやり遂げる責任感のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務概要・魅力
グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでのEHSマネージャーポジションです。
工場全体の安全にかかわるすべてについて、工場長の名代として責任を担っていただくやりがいのあるポジションです。
グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
*2024年EHSベストプラント受賞の優良工場

■Job Summary:
The EHS Manager will play a crucial role in maintaining and enhancing the safety, health, and environmental standards within the organization. Located at the Tsukuba Plant in Ibaraki Prefecture, the EHS Manager will design, implement, and continuously improve programs to ensure employee health and safety and compliance with all relevant regulatory agencies. Reporting to the plant manager, this role involves close collaboration with the EHS global team, Human Resource Managers, and other stakeholders to create organizational buy-in and drive positive change. The EHS Manager will work with various departments to mitigate risks, train employees, and initiate corrective measures, fostering a culture of safety and environmental responsibility.

EHSマネージャーは組織内の安全基準、健康基準、環境基準の維持および向上に重要な役割を果たします。筑波工場のEHSマネージャーは、社員の健康と安全を確保するためのプログラムを立案し、実施し、継続的に改善します。工場長にレポートするこの役割には、EHSグローバルチーム、人事管理者、その他の利害関係者との緊密な連携が含まれ、組織の賛同を得て、前向きな変化を推進します。また、さまざまな部門と協力して、リスクを軽減し、社員を教育し、是正措置を開始し、安全と環境責任の文化を醸成していきます。

■Key Responsibilities:
•Develop and implement EHS programs, policies, and training; conduct safety audits and inspections.
•Lead incident investigations, risk assessments, and corrective actions; monitor EHS performance and ensure compliance.
•Collaborate with management to integrate EHS into operations and promote a culture of safety; manage hazardous materials, waste disposal, and emergency plans.
•Act as a liaison with regulatory agencies; support local compliance efforts and stay updated on industry trends.
•Develop and manage safety budgets; provide the EHS training to the employees, and site visitors if necessary.
•Manage seals, fixed assets, equipment, consumables, loaned items, certification of ISOs or other standards, and administrative support for meetings, guest reception, real estate management, visitor handling, and internal communications.
•Plan and execute company events, external relations, and facility and utility management.

•EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施;安全監査・検査を実施する。
•インシデント調査、リスク評価、是正措置をリードする;EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保する。
•経営層と協力してEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進する;危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理する。
•規制当局との連絡役を務める;地域のコンプライアンス活動をサポートし、業界の動向を常に把握する。
•安全予算の策定・管理;社員にEHSに関する指導を行う。工場訪問者に対しても必要に応じてトレーニングを提供する。
•会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポートを管理します。
•社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施。
求める経験 / スキル
■Requirements:
•Bachelor's degree in Environmental Science, Occupational Health and Safety, Engineering, or a related field, or equivalent knowledge.
•Experience in audit process of ISO 14001 and ISO 45001.
•10+ years of experience in EHS management, with at least 5 years in a leadership role.
•Strong knowledge of EHS regulations, best practices, waste management, air emissions, industrial hygiene, process safety and safety/environmental laws,
•Experience in a manufacturing environment is preferred.
•Strong organizational, communication, and interpersonal skills.
•Japanese and English communication skills.

•環境科学、労働安全衛生、工学若しくは関連分野の学士号又はこれと同等の知識。
•ISO 14001及びISO 45001の監査に関する経験。
•EHS管理における10年以上の経験と、5年以上のリーダー職の経験。
•EHS規制、ベストプラクティス、廃棄物管理、大気排出、産業衛生、プロセス安全および安全/環境法に関する強い知識。
•製造工場での就業経験。
•優れた組織力、コミュニケーション力、対人能力。
•日本語と英語のコミュニケーション能力。
勤務地

茨城県

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■同社の技術開発チームでは業務用・産業用の商材(燃焼技術、コージェネレーション、空調・業務用厨房、環境商材)の商品化と信頼性向上に加え、付加価値向上に資する技術開発を推進しています。
・各商材において、カーボンニュートラル技術の獲得、ビジネスフィールドの拡大、エネルギー利用の高度化などを目的として、メーカーとの共同開発やDaigasグループ内の技術連携、メーカー・ベンチャー企業の新技術探索、実験場での評価試験や品質向上への取り組みを行っています。
・新商品や技術力・エンジニアリング力は、競合他社との差別化要素になっているため、
・管理ユニットでは社内・Daigasグループ内への情報発信や連携、プレス発表や社外向けの見学ツアーによる社外向け情報発信を行っています。
・また知財や予算管理、酉島実験場(大阪市此花区)の安全・衛生管理なども担当しています。
・同社の技術開発を担う技術開発チームの企画・運営を担当する中核スタッフとして、技術テーマの企画・開発状況の進捗管理や、関係部署への発信・調整の推進・運営まで幅広く担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・Daigasグループ内への情報発信の企画・運営、情報集約と資料作成
(社長・技術統括等の巡視報告、自社の方針発表、上層部会議へのトピックス発信、他)
・社外向け見学ツアーの企画・運営とコンテンツや説明内容のブラッシュアップ、説明者への教育
・酉島実験場の安全・衛生管理の計画と立案、官庁対応
・その他、技術開発部門における個別案件の取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須】
・業務用・産業用商材の技術開発等に携わった経験
(商材は一部で可/例:ガス機器、電気設備、空調、コージェネレーション、業務用厨房等)
・PCスキル(中級レベルのExcelスキル)
【歓迎】
・企画・立案、分析・調査力、プロジェクト管理能力
・DXリテラシー(業務において生成AIを活用したことがある)
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
仕事内容
【職務内容】
・生産方法の検討、最適化など生産技術業務
・職場の安全性、技術の指導と教育
・DX化による生産効率の改善
・設備維持管理を行なう保全業務

【関西工場滋賀第2製造部生産技術課の魅力】
・専門性を高めつつ、生産領域全体に関われる業務です
・市場展開される製品の入り口で活躍可能
 ∟量産化に伴い技術トライができます

【本ポジションの魅力】
・年齢問わず、裁量権広く期待をかけていただけるポジションです
・積極的な設備投資を実行できるチャンスがあります
・国内外の展示会を積極的に視察して最新技術をマーケティング
・トライアンドエラーでチャレンジができます
・滋賀工場、在宅のハイブリッド勤務可能です(担当プロジェクトによります)
・同僚や上司の手厚いサポート
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記の知識・ご経験をお持ちの方
・生産技術および新製品開発の実務経験
・機械工学・電気工学・制御工学・材料工学など、ものづくりに関する基礎的な知識

【歓迎(WANT)】
・生産性向上、工程改善、原価低減に関する改善実績
・シーケンス制御、その他モーター制御などの電気制御全般スキル
・機械設計スキル、治具設計スキル、2Dキャド、3Dキャドのオペレーションスキル
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
・塗装工程の塗装機オペレーター
・塗料調合
・塗装補正作業

【部門の魅力】
パーテーション、簡易間仕切り、Webブースを製造しています。加工(板金・アルミ)から塗装、仕上げ、梱包まで対応している工場です。その中心工程となる塗装工程では、巾1.2m高さ3mの大きな面材から、ビスのような小さな部品塗装まで、オーバーヘッドコンベアにて連続搬送された部品を粉体及び水性の静電焼付塗装をしています。塗装経験を活かしたい方は存分に発揮できる塗装ラインとなっています。

【本ポジションの魅力】
オフィスの塗装トレンド移り変わりが、作業を通じてみて取れます。直近で言いますと、サテン塗装や高彩度塗装などチャレンジ要素ある塗装などは、塗料メーカーと現場作業者で力を合わせ形にしていく部分には「やりがい」を感じると思います。
塗装職場ということもあり、ほとんどが職人気質のメンバーですが、人に物を教える事を好むメンバーが大半なので、入社後打ち解けるのに時間を要しない明るく楽しい職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・溶剤、水性焼付塗装に関し、基礎的な実務経験と知識を有すること

【歓迎(WANT)】
・補正作業(スプレー塗装)経験者
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 680 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
仕事内容
【創立60年】大手鉄鋼メーカー協力会社設備設計職◎有休消化率80%超

当社は幅広い業界のモノづくりを支える大手鉄鋼メーカーJFEスチールの協力会社として
、お客さまの製品製造に役立つ、工場内の改善や補修などあらゆる分野でサポートしております。
今回新たに工場内環境改善の「設計・施工管理」を担っていただける方を募集させていただきます。
大手企業を支えるというやりがいを実感しながら活躍できます。

【業務内容】
JFEスチール構内や自社工場内の改善・補修に関して、設計~設置・施工まで一貫してお任せ致します。
JFEスチールや社内の製造メンバーからの要望をもとに、設備・環境改善の提案や図面作成を行います。

【業務詳細】
■要望のヒアリング
■施工概要の提案
■製図、及び、詳細設計
■作業員や施工業者の手配
■その他(工程表や見積書等の書類作成 など)
■職場マネジメント

【具体的な流れ】
◎プロジェクト期間は、短くて1か月、長くて半年以上のものも。
◎設備の設計から設置・施工まで一貫して携わります。
◎具体的な改善例:足場の作製・設置/ゲージ作製/加工機・集塵機の設置検討 など

【入社後の流れ】
■基礎研修
まずは当社がたずさわる製造の一連の流れ、基本ルールなどを学んでいただきます。
■OJT研修
先輩社員のマンツーマンサポートのもと、実際の業務を進めていただきます。分からないことや不安なことがあれば気軽に相談可能な環境になっております。
プロジェクトでは必ず上司の確認がございますので、一人で仕事を抱え込むことはないので安心です。

※お仕事のやりがい※
◎裁量を持って業務を進められる!
お客さまとの固い信頼関係があるため、自由にアイデアを提案できることが魅力です!
◎キャリアアップも可能!
ワンランク上の業務に挑戦しながら収入アップも目指せるため、モチベーションを高めながら努力することができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設備設計(CAD含む)および、施工管理の経験者
従業員数
187名
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 非公開

従業員数
187名

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【仕事についての詳細】
①eーメタン開発プロジェクト:国内外のe-メタン製造やバイオメタン製造における製造設備の設計、建設費積算等のエンジニアリング業務。

②国内の水素製造、CO2回収・利用・貯蓄関連プロジェクト:水素サテライト基地建設業務、CO2を液化し、海外へ運搬、貯蓄するプロジェクトでのCO2関連設備の設計、建設費積算等のエンジニアリング業務。

③エネルギー関連設備のエンジニアリング業務:LNGプラント、水素製造プラント、発電プラントなどの計画、設計、施工管理業務。
求める経験 / スキル
【必須要件】
海外もしくは国内におけるプラント設計かつプラント建設の設計・積算業務経験

【歓迎要件】
英語(英語資料を読み解き回答できる),海外出張が可能な方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
【業務概要】
O&M事業における事業計画/企画業務

【業務詳細】
■実績コスト分析/50を超える事業所の実績整備コストの見える化(デジタル化含む)
■事業計画/3ヵ年の定期整備事業収益の予測、長期包括契約全体の収益予測(予実管理含む)
■事業企画/実績コスト分析、事業計画数字から、収益拡大に向けた短期・長期戦略を描き、具体的な施策の立案及び推進役を担当

当社は建設~O&Mまでを一括で請け負っており、今後さらに市場からの需要が増えるO&M領域全体の事業計画を担当することが可能。
当社においてO&M領域のプレゼンスが高まっており、収益の柱の一つとなっている。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラント、建設分野における収益管理経験
・Excel、AI等を使ったデータ分析経験
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

大手エンジニアリング会社

仕事内容
・設備保全/更新/設備投資などの計画
 *電気主任技術者として、サブ変台の高圧電気設備等の保全や設備更新の計画立案/実行
  (太陽光発電施設の管理も含む)
 *機械装置導入や改造の際の(電気計装系の)仕様検討/計画立案/実行
 *省エネ(CN)関係の計画立案/実行
・施工管理業務
 大型設備投資の施工管理者として各所との調整
 *大型ジブクレーンの導入電気工事
 *新管理センター建設工事
 *受変電設備更新(22KV化)
 *設備更新 他
・その他
 *工場内の電気設備全般の保全業務の管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記、いずれかの経験者(複数経験者優遇)
・電気主任技術者(3種)
・第一種電気工事士
・エネルギー管理士
・電気設備工事の設計や積算、施工管理業務経験者
・工場設備のうち電気設備関係の保全業務経験者
・PLC(三菱)の操作経験者

【尚可(WANT)】
・高圧特別高圧電気取扱者
・フォークリフト
・高所作業車
・玉掛け
・PDクレーン
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
【業務詳細】
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における意匠設計業務をお任せします。

【業務の特徴】
◇設計の統括
PA(プロジェクトアーキテクト)という設計統括者の立場でプロジェクトに従事頂きます。統括者のため、意匠・構造・設備・電気といった各設計をまとめることが重要な役割となります。加えて、設計だけでなくプロジェクト開始(営業フェーズ)から、工事、引き渡し後まで関わるため、設計者が中心となって進めていることを実感しながら、案件に関わることができます。

他社の設計業務だと、図面を作って一区切りとなることも多いですが、当社では工事に伴走し、時には顧客のアイデアや組織変更などがあった際にも柔軟に対応しています。
工事をしながらも設計者がずっと居続ける体制のため、お客様にも安心してお任せ頂けることが本ポジションの特徴です。

◇他社の”意匠設計”との違い
意匠というとデザインの印象があると思いますが、当社の案件は物流施設や産業建築(工場)など、機能が重要な建物が多いため、顧客が求める機能をいかに合理的に作るかが強く求められることが、当社の業務の特徴です。

【求人説明動画】
■キャリア入社社員が語る日鉄エンジニアリングの「意匠設計」:
https://www.youtube.com/watch?v=4_-KqB1sQu8
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築士資格
・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験

【歓迎(WANT)】
・建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
総合建築(物流倉庫、工場、産業施設、オフィス&ラボ、データセンター)の電気施工管理
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理における主担当経験(7年以上)
・建築設備におけるVE,CDの検討、予算管理の経験
・1級電気施工管理技士

【歓迎(WANT)】
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・第3種電気主任技術者(電験3種)
・1級管工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務概要】
・土木建築

【業務詳細】
・燃料受入れ・払出し設備(LNG、LPG、水素、アンモニア等)、CO2回収・貯留(CCS)設備のための土木設計または建築設計業務(リードエンジニア)
・若手設計者の育成

【入社後のキャリアパス】
入社後は、様々なCN案件においてリードエンジニアとしての活躍を期待します。
OJTにより当社業務マナーを習得いただいた後には、若手設計者の育成も積極的にご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる
・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる
・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる
・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・EPCの元請としてプラントの土木設計、工事計画及び積算経験があること
 (取扱うプラントの種類・流体等は問いません)
・高圧ガス保安法を適用した耐震設計経験があること

【望ましい(WANT)】
・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験
・電気事業法、ガス事業法、消防法等の法的な技術知見・実務経験
・施工管理技士(土木)
・技術士・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

大手エンジニアリング企業

仕事内容
物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。
設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(7年以上)
・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士

【歓迎(WANT)】
・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力/関連法規の理解
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・設備設計一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務概要】
・電気設計

【業務詳細】
・燃料受入れ・払出し設備(LNG、LPG、水素、アンモニア等)、CO2回収・貯留(CCS)設備のための電気設計業務(リードエンジニア)
・若手設計者の育成

【入社後のキャリアパス】
入社後は、様々なCN案件においてリードエンジニアとしての活躍を期待します。
OJTにより当社業務マナーを習得いただいた後には、若手設計者の育成も積極的にご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる
・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる
・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる
・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・EPCの元請としてプラントの電気設計・工事計画・積算経験があること
 (取扱うプラントの種類・流体等は問いません)
・高圧電気の設計経験があること

【望ましい(WANT)】
・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験
・電気事業法、ガス事業法、高圧ガス保安法、消防法等の法的な技術知見・実務経験
・電気主任技術者
・施工管理技士(電気工事)
・技術士
・エネルギー管理技士
・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務詳細】
・廃棄物発電システム(溶融炉、ストーカ炉等)やエネルギー関連プラントにおける整備工事監理

【該当事業所及び主な勤務地】
本社(大崎)勤務で、東日本エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。

https://www.nses.nipponsteel.com/company/offices/

※工事期間は一関事業所、潮来事業所、板橋事業所、西いぶり事業所等に出張(1ヵ月~数ヶ月程度)いただきご対応いただきます。

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・整備・保全業務経験(清掃工場に限らない)
・プラント(機械)工事経験者
のいずれかのご経験を有すること

【尚可(WANT)】
監理技術者(機械器具設置・清掃施設工事業)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
①海洋の基礎構造物の海外製造管理
海洋プロジェクト(洋上風力など)の基礎構造物の海外製造管理をお任せする募集です。
・具体的には
アジアベンダーに対するプロジェクトマネジメント、実行管理
工数計算、工程計画の立案
工事におけるSV業務
現地での試運転対応

②エネルギープラントプロジェクトにおけるプラント品製造管理
・プラント品製造の国内・海外での製造管理に関する業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造管理のご経験
・海外出張に対応可能な方(年間の合計で180日ほどの海外出張を想定)

【歓迎条件】
・英語TOEIC600点以上(英語での業務に抵抗感のない方)
・海外ベンダーを活用したファブレス管理のご経験
・溶接管理技術者1級
・材料、製缶、機械加工、機械組立等の基盤要素技術やプロジェクトマネジメント力などいずれかの知識や素養がある方

※構造物(溶接構造物、鉄橋、鋼構造物など)の製造管理経験者歓迎致します

【求める人物像】
・海外出張に対応できる方(通訳あり)
・製造現場の技術・技能に精通した方
・多様な文化の受入れ可能な方
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの生産設備に関する業務(機械)を担当していただきます。

■業務詳細:
①システム設計職
・新規設備導入の企画
・CADを利用し、図面作成からプレゼン提案
・新規開設工場内でのライン導入の検討

②工務職(機械、設備に関わる業務)
・生産現場の機械点検、メンテナンス
・機械の改良
・動力設備の運転管理
・老朽化設備の改善改良
・ラインレイアウト改良
※生産ラインがスムーズに回るよう、 製造機械の点検・メンテナンス・改良などの 業務に機械メンテナンススタッフとして 携わって頂きます。

■魅力:
・工場内は冷暖房完備で、明るくキレイな環境。
・快適に働けて、和気あいあいとした雰囲気です。
・改善やメンテナンスのために製造ラインから依頼される治具、機械部品の製作、 省力化のための機械設備や、製品の品質を確認する検査機器を生産設備への組み立て作業等、 生産性向上、品質改善に積極的に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの機械を扱ったご経験をお持ちの方
(メンテナンス、機械加工、溶接、機械組み立てなど)

■歓迎条件:
・CAD利用ができ、図面の読める方
・電気や機械系の資格をお持ちの方
従業員数
578名 (2025年)
勤務地

奈良県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
578名 (2025年)
仕事内容
【マネージャー・管理職候補ポジション/出張ベースで海外工場のサポート/冷凍食品メーカーのパイオニア/生産好調の各工場の生産技術に関われる/スキル・ステップアップ可】

■業務内容:
基幹職のマネージャークラスの生産技術エンジニアとして海外工場向け支援業務を担当いただきます。本社に在籍いただき、海外工場の新規立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。駐在ではなく出張ベースでの対応を想定しています。※既存の生産拠点:中国、タイ、ブラジル、ベトナム、アメリカなど
■海外現地での新設工場の敷地やイメージの確認
■新規ライン設備導入計画、実行
■生産ラインの仕様検討 ■建設会社との折衝、導入機材見積もり
■工場完成までの予算作成、稟議申請/工事工程の進捗管理、予算管理
■工場稼働後のメンテナンス
■現地工場長との折衝
■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案(老朽化対策等)

■やりがい:
本ポジションは海外での事業拡大の根幹を担っており、裁量をもってやりがいを感じながらスキルアップすることも可能です。

■キャリアパス:
ご本人のご経験やスキル、適性、ご希望に応じて入社早々から海外工場への出張をお任せするもしくは国内工場でキャッチアップいただいてから出張スタートか判断します。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・消費者向け商材の製造工場でエンジニアのご経験
・工場の建築、ユーティリティー設備の知識(電気/ガスなど)
・本社の生産管理/生産技術等の部門にてマネジメントのご経験
■歓迎要件:
・国内外で工場の新規設備立ち上げに携わった経験
・生産工場での工場の進捗・予算管理
・CAD製図の知見
・食品製造に関する知識(設備面、管理面)
・業務上の英語使用のある方
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
■業務内容:
マネージャークラスの生産技術エンジニアとして国内工場向け支援業務を担当いただきます。国内各工場の新規設備立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。
※国内には北海道森工場、山形工場、宮城県白石工場、千葉県船橋工場、大阪府関西工場、長崎工場等がございます。

■新工場建設に向けたコンセプトワーク、設計、実行
■新規ラインの設計、実行
■各プロジェクト完了までの予算作成/工事フェーズでの進捗・予算管理
■労働力不足対応のため、ロボティクス、IoT等活用した自動化推進管理業務
■国内工場の統括・管理業務(技術者教育、設備の安全や品質の基準作成や改訂、環境施策の推進)

■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案(老朽化対策等)

■やりがい:
生産技術として特定の業務に限定せずに取り組めるため幅広くスキルを身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・消費者向け商材の製造工場でエンジニアのご経験
・工場の建築、ユーティリティー設備の知識(電気/ガスなど)
・本社の生産管理/生産技術等の部門にてマネジメントのご経験
■歓迎要件:
・国内外で工場の新規設備立ち上げに携わった経験
・生産工場での工場の進捗・予算管理
・CAD製図の知見
・食品製造に関する知識(設備面、管理面)
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
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