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プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーの求人・転職情報(6ページ目)

607中の251300件を表示

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仕事内容
社会課題の解決に直結する医療IT領域で、自社プロダクトの価値を広めるマーケティングメンバーを募集します。
ご経験・ご志向に応じて、最適なポジションをご提案いたします。

【業務領域】
ご経験や意欲に応じ、単一領域または複数領域の業務をお任せします。

業務の一例
■ Webマーケティング
・リスティング・ディスプレイ広告運用、SEO戦略の設計と実行
・コンテンツ企画(LP・ホワイトペーパー・導入事例など)
・ウェビナーやオンラインイベントの企画・運営
■ CRMマーケティング
・メルマガ配信・シナリオ設計・ユーザーコミュニケーション戦略
・アップセル・クロスセル施策の企画と実行
・顧客データの活用によるナーチャリング施策
■ イベントマーケティング
・学会・展示会への出展企画・運営
・ブース設計、コンテンツ制作、運営ディレクション
・オンラインと連動した施策の設計(フォロー施策など)

【プロダクト】
① 電子カルテ「MALL(モール)」
 中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
 医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向け業務支援システム「@link(アットリンク)」
 産婦人科施設に特化した予約・受付機能を中心とした業務支援システムです。

【ポジションの魅力】
・経営・事業と近い距離で、裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
・複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
・100名規模の企業でマーケティングの上流〜下流まで一貫して担っていただくため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができます。
・医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティング領域での業務経験
・社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験

【歓迎条件】
・医療・ヘルスケア・IT業界での経験
・BtoBマーケティングの実務経験

【求める人物像】
・社会課題に対してマーケティングで貢献したい方
・複数の部署と連携しながら物事を推進するのが得意な方
・戦略立案だけでなく手を動かして成果を出すことにやりがいを感じる方
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))

株式会社メドレー

仕事内容
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。

【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること

【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
 -「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
 - https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
 -「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
 - https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
 -「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
 - https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
 -「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
 - https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
求める経験 / スキル
【必須】
・インターネット業界での業務経験(5年以上)
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験

【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける
 https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
仕事内容
●マーケティング戦略部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。

●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット(以下CEBUと略)の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。

●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット(以下CEBUと略)の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。

●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画(コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード)
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション(ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行)
3⃣市場分析(消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション)
4⃣ピープルマネジメント(国内ダイレクトレポート3名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進)
求める経験 / スキル
<必須>
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験(5年以上)
・ピープルマネジメントマネジメント経験(3年以上)
・TOEIC 700点以上
<歓迎>
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
従業員数
20,000名 (グローバル連結 2022年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
20,000名 (グローバル連結 2022年4月1日時点)
仕事内容
<業務内容>
蓄電システム および 太陽光発電システム向け計測制御システムの開発における以下の業務
1. 商品企画開発
 ① 当該商品の市場調査分析、顧客ニーズの分析
 ②企画作成
 ③販売戦略立案、ビジネスモデルの定義
 ④販売計画、販売活動支援
2. 製品設計
 ①日本国内市場向け独自製品の設計開発
 ②開発プロジェクトの進歩管理
3. プロジェクト管理
 ①商品導入、他部門との連携
 ②販売管理(販売計画の実行)
求める経験 / スキル
【必須条件】
1) 産業系システム関連の職務経験があること
  計測制御システム(HMI/SCADA,PLC)に関する知見があること
  組込み Linux を使用したシステムの開発経験があれば尚可
2) IT/ネットワークの基礎技術知識を有すること
3) 電気(弱電)に関する基礎知識を有すること
4) 論理的思考力·説明力が高いこと
5) 英語の読み·書きができること(ビジネスレベル、TOEIC 600 点程度)
6) 自らの専門に捉われず、幅広い知識へ興味を持ち、学習意欲があること
従業員数
7名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7名
仕事内容
ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。
新規タイトルの市場導入やユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得&維持していく業務を担当していただきます。
タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただきます。その時々のタイトルの状況やミッション、ユーザーのリアクションを分析しつつ具体的な施策に落とし込み、実施する業務のため、幅広い領域で裁量を持って働くことができる職種です。

具体的には、下記の業務となります。
・モバイルアプリやPCゲームのプロモーションプランニング、広告出稿業務
・プロモーション活動に関わる社内、社外(広告代理店・制作会社)の工程管理、調整業務
・市場分析、競合分析によるマーケティング戦略の策定
・ユーザー動向分析にもとづくターゲットの選定や戦略の策定
・SNSやインフルエンサーなどを活用したユーザーコミュニケーションの立案実行
・広告効果・効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析
・その他、プロモーション・マーケティング業務全般

※デジタルのみ、ブランディングのみのご経験ではなく総合的なご経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・toCサービスのマーケティング戦略立案、プロモーション企画の経験
・企画書の作成およびプレゼンテーションのご経験

【歓迎】
・Excelを用いた数値分析から課題設定、改善まで一連のPDCAをまわせる方
・各種マーケティング計測ツール、広告運用のご経験
・サブカルチャーに関するマーケティングのご経験をお持ちの方
・RPGオンラインゲームのマーケティングのご経験をお持ちの方
従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,003 万円

従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
仕事内容
【業務内容】
主に病院の臨床検査室などで利用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。

≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査(お客様/社内)および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
 ┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案

お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。

【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。

【組織の強み/魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。

【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。

【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。

<出張/駐在に関して>
出張は基本的には無し。
但し、市場調査の際にお客様のもとへ訪問したり、那珂工場へ打合せに行くことは有ります。
<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製品開発や企画の実務経験者(設計者、サービスエンジニア、マーケティングなど)
・顧客の課題や要望をヒアリングし、業務に反映した経験のある方
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎要件】
・お客様のご意向を的確に汲み取り、その声を製品・サービス開発へ反映した経験をお持ちの方
・企画営業、イベント企画、販促企画など、顧客に「何をどう提供するか」を企画してきた経験をお持ちの方
・新サービス立ち上げに関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・業界や製品の常識にとらわれず、ゼロベースで発想できる方
・アイデアを自分の中に閉じ込めず、ラフな段階でも積極的に共有し、周囲と一緒に形にしていける方
・一人で抱え込まず、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・既存のやり方を踏襲するよりも、新しいサービスやビジネスモデルづくりに面白さを感じられる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

524 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
■当社の商品である国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「melce」「HALENA」、 急成長中のメンズ向けスキンケア・ヘアケア・ボディメイクブランド「AMBiQUE」等のブランドビジネスを上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただきます。

<主な業務>
・市場分析
・新商品開発(ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション)
・プロモーション施策の策定から実行 
・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・戦略コンサル、事業会社マーケティングなどでの実務経験
・論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること
・消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている

【歓迎要件】
・ブランドビジネスへの関心の高い方
・スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)

株式会社ヘンリー

仕事内容
プロダクトマネージャーとして、顧客価値の創出及びヘンリーの事業成長を実現するため、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義し、プロダクトを通じて解決をリードしていただきます。
医療という複雑な業務ドメインの中で、病院の経営改善に資するプロダクトとしての価値を磨き込みながら、製品部門において事業成長の中核を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・バックログの管理
・定量・定性リサーチの設計・実行
・顧客業務・オペレーションの課題整理と要求定義
・法令・制度・現場運用など複数制約下での情報設計・仕様策定
・リリース後の検証と改善の推進
・組織を越えた関係者の巻き込み
【ポジションの魅力】
・社会的意義と複雑性を両立するドメイン :医療という公共性が高く、社会的な期待も大きい領域で、組織と構造の変革を支える挑戦ができます 。
・プロダクトの成長と直結する事業成長 : プロダクトで提供できる価値が拡大することで、事業成長にダイレクトに貢献できる手応えがあります。
・多職種連携による学びと成長 :ドメインエキスパート・エンジニア・導入担当など多様な専門家と協働し、より高解像度で課題に向き合えます。
・顧客との距離が近い : 調査のために現場に直接出向いたり、導入現場に関わったりすることで、プロダクトの成果や顧客の期待を肌で感じられます。
・モダンな開発環境 : ウォンテッドリーなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、アジャイル開発文化や AI 活用が組織的に根付いています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトマネージャー経験(3年以上)※toB・toC問わず
・顧客と事業の課題に対して、自らの仮説に基づいて多様な関係者を巻き込みながら解決をリードした経験
【歓迎スキル】
・アジャイル開発手法やドメイン駆動設計の知識・経験
・医療領域のプロダクトまたは電子カルテ・レセコンの開発経験
・金融など複雑な業務システムの開発経験
・医療に関する基本的な知識や、関連する業務経験
・ソフトウェアエンジニアやデザイナーとしての業務経験
【こんな人と働きたい】
・ヘンリーのカルチャー(https://jobs.henry.jp/)に共感いただける方
・オーナーシップを持って、領域を超えてプロダクトの成功にコミットいただける方
・未知な技術や領域への強い好奇心を持って高速にキャッチアップいただける方
・既存の構造や自らの役割を捉え直し、理想状態に向けて柔軟に変化していける方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
急成長中のテレビ東京グループのデジタルセールス売上と動画配信サービスにて
主力事業である累計5,000万ダウンロードTVerや自社運営のネットもテレ東、YouTubeをはじめとした
メガ動画プラットフォームで配信する広告運用コンサルティング業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
・インストリーム動画広告の収益最大化のための広告トレードデスク/広告配信ディレクション
(動画広告の配信設計、設定、チューニング)。
・デジタル広告配信のための運用基盤の構築や業務効率化、新商品開発。
・地上波番組のリアルタイム配信の広告運行業務/広告商品の設計。
・新規事業開発、マーケティング、エンジニア、ディレクター、オペレーターなど
 様々な職種のメンバーと共に放送局のインターネットビジネスを推進できます。

▼仕事のおもしろさ、やりがい
・広告運用の結果が直接的にビジネスの成果に繋がるため、
 自分の取り組みが企業の成長に貢献していることを実感できる
・新しい広告手法やアドテクノロジーの情報を積極的に活用し、
 最先端のマーケティングスキルを磨ける環境がございます。
・利益最大化を目指した戦略設計や施策の企画段階から関わることができます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記のうち複数もしくは、いずれかの業務経験3年以上
・デジタル広告のトレードデスク/広告配信運用やディレクション業務のご経験
 (動画広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等)
・広告会社、インターネット媒体、プラットフォーム企業、DSPやSSP企業での
 広告運用や広告業務企画、広告商品企画のご経験

<歓迎要件>
■Googleが提供する広告サービスの利用経験
(GoogleAdManager、ディスプレイ&ビデオ 360、キャンペーン マネージャー 360、Google 広告、AdSense)
■国内外のプラットフォーム企業が提供する広告配信サーバーを利活用した運用企画経験
■語学:英語(ドキュメントの判読、メールコミュニケーション)
■マクロ等を利用したツール開発経験
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名
仕事内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化する革新的なサービスを提供し続けています。

今回は、スモールビジネスの中でも極めてtoCに近く470万人規模の市場である「個人事業主・フリーランス市場」において、コミュニケーション戦略を描き実行するカスタマーマーケターを募集します。ユーザーエンゲージメントを高めながら、マーケティングの力でfreeeの提供価値を一緒に作りあげていきましょう!

【業務内容詳細】
個人事業主・フリーランス向けのクラウドサービス「freee会計」「freee開業」「taxnote」や、これから作られる新規サービスが成長するために必要なマーケティング施策を設計し実行していきます。そのなかでもユーザーとのコミュニケーション戦略の設計および実行、関係構築における施策を主にご担当いただきます。

⇓実際に企画して運営しているイベント例はこちら⇓
https://corp.freee.co.jp/news/20231214_event_sauna.html

<具体的な業務>
・カスタマーマーケティング戦略の立案・実行
・ソーシャルメディアマーケティングの企画、制作、運用
・ユーザーイベントやコミュニティの企画、制作、運用
・各種ツールの分析データを基にした継続的なPDCA
・運用オペレーションおよび業務フロー設計、構築

【ポジションの魅力】
〈ユーザーに寄り添ったマーケティング〉
toCともtoBともとれる「個人事業主」という特殊で困難なマーケットのなかで、ユーザーと共にサービスを作り上げる経験をすることができます

〈圧倒的スピード感での成長を実現〉
誰に対し、どう開拓し、予算はどれくらいでアクションするか?まで意思決定をする経験を積むことができるため、圧倒的スピード感で成長を実現できます

〈多様なキャリアの可能性〉
少数精鋭のユニットだからこそ様々なキャリアパスを描くことができます(ファンマーケのスペシャリスト or ユーザー理解のあるPdM or マーケティングマネージャー等)環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・カスタマーマーケティングの戦略立案・実行のご経験
・ユーザーエンゲージメント向上の企画立案・実行のご経験
・口コミによる新規顧客の獲得施策の立案・実行のご経験
・目標売上をもってマーケティング活動を行ったご経験がある方
・部署横断の施策立案・実行のご経験

■歓迎要件(Want)
・企業経理業務に関する知識、経験
・スモールビジネスに関する原体験、または実行経験
・実家が事業経営をしている、ご自身が事業を立ち上げた、副業をしている など
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

プラマイゼロ株式会社(デザイン家電メーカー)

仕事内容
オリジナルブランド「±0」の企画・開発を行う同社にて、デザイン家電・雑貨の開発業務をお任せします。

■詳細:
・市場調査
・商品化が決定したアイテムの仕様書設計
・デザイナーや外部業者との調整、やりとり
・生産工場(OEM先)との調整
・コスト管理

■出張
工場(主に中国)への長期出張も発生します。

■商品:家電、生活雑貨
親会社レックのノウハウをいかして、今後は生活雑貨もオリジナルブランド「±0」に取り入れていく予定です。レックの商品の開発も一部ご担当いただく予定です。  

■魅力:
・デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。今後も国内の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
・少数精鋭の組織のため、担当する業務範囲が広域に及びます。そのため、新規開発するアイテムにおいても断片的な一部の業務にのみ携わるのではなく、全体像を捉えながら幅広く携わるため商品完成し店頭に並んだときのやり甲斐、達成感が一層強く味わえます。自身の業務の成果が売り上げにも直結するため、ユーザーのリアクション・マーケットニーズの変移も捉えることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・家電、雑貨、民生品等いずれかの商品企画のご経験をお持ちの方
・製品開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・設計開発のご経験をお持ちの方

■尚可
・白物家電の品質保証業務経験 
・PSE(電気用品安全法)のご経験がある方
・英語ビジネスレベル
・電子回路設計を読み取り、改善検討・提案のできる方
・構造設計図面を読み取り、改善検討・提案のできる方
・グローバルにご活躍したい方
・知財関連の知識、技術に精通している方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務の魅力】
・プロダクトマネジメント運用フローの標準化と最適化
プロダクトの企画から改善まで、部門横断的な運用フローを設計・標準化し、開発・運用の効率と品質向上を追求します。またプロダクト仕様策定から市場投入後のルールまでを定義し、PdMや開発チームが本質的な業務に集中できる環境を整えます。

・リリース〜フィードバックサイクルの高速化推進
新機能リリースや改善において、開発から市場投入までのプロセスを効率化し、迅速なリリースを推進します。また、リリース時の情報共有やユーザー告知の体系化、ユーザーフィードバックの素早いプロダクトへの反映といった、常に市場ニーズに応えられる企画開発のフロー構築に取り組みます。

・プロダクト戦略・ロードマップ構築における意思決定支援
プロダクトマネージャーや経営層が合理的にプロダクト戦略やロードマップ策定するための支援を行ないます。例えば市場動向や顧客フィードバック、社内リソースを踏まえたプロダクトの方向性や優先すべき開発テーマについて提言を行い、戦略的な意思決定をサポートします。

・ハードウェアとクラウド連携プロダクト特有の課題解決
物理デバイスとクラウドとの連携という複雑な特性から生じるオペレーション課題を可視化し解決に向けて推進します。例えばカメラ設置や現場トラブルシューティングなど、多岐にわたる課題を関係部門と連携して分析し、現場の負荷軽減とプロダクトの安定稼働を実現します。

・営業・カスタマーサポートチームとの連携による業務効率化支援
プロダクトに関するFAQやトラブルシューティングなどの情報共有を進め、プロダクト起因の課題をヒアリングし、顧客体験向上と社内業務最適化を両立させ、営業・カスタマーサポートチームの効率的な活動を支援します。
求める経験 / スキル
▼必須条件
下記の<いずれか>の経験(3年以上)をお持ちの方が応募対象となります。
①プロダクトオペレーションマネージャー(Product Ops)としての業務経験
②事業会社(Web/SaaS系企業またはIoT/デバイスを取り扱う企業)におけるプロダクトマネージャーの実務経験
③コンサルティング会社でBPRコンサル・事業コンサル・ITコンサルもしくは企画策定・推進に携わった経験
④社内の業務効率改善を目的としたオペレーション設計に携わった経験
従業員数
557名 (2026年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
557名 (2026年1月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
・担当プロダクトの戦略立案と浸透、最終責任
  ・ユーザー課題の理解や特定、PoCなど仮説検証
  ・プロダクトロードマップ策定
  ・エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携
  ・時には、要件定義や画面設計や仕様策定、業務フローの設計・改善
・特定プロダクトから発展した価値創出
  ・複数プロダクト・領域横断の戦略策定
  ・事業横断のデータ、AI、システム連携や価値設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・toB WebサービスもしくはSaas事業のプロダクト企画経験
・ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験
・KPI改善や機能改善を通じてプロダクト成長に関わった経験
・エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験

【歓迎スキル】
・既存プロダクトのグロース経験
・データ分析 / データ活用の経験
・業務設計やオペレーション改善の経験
・AI / 機械学習の活用経験
・BtoBまたはBtoCプロダクトのPdM経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・担当プロダクトのKPI設計、目標設定、改善推進
・ユーザー課題の理解、定性・定量リサーチ、仮説検証
・機能改善や施策の企画立案、要件定義、仕様策定
・プロダクトロードマップの策定と運用
・エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携
・必要に応じた業務フローやオペレーション改善
・データやAI活用を前提とした価値向上の検討
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・toB WebサービスもしくはSaas事業のプロダクト企画経験
・ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験
・KPI改善や機能改善を通じてプロダクト成長に関わった経験
・エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験

【歓迎スキル】
・既存プロダクトのグロース経験
・データ分析 / データ活用の経験
・業務設計やオペレーション改善の経験
・AI / 機械学習の活用経験
・BtoBまたはBtoCプロダクトのPdM経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【業務詳細】
主に以下のような業務を担って頂きます。
スキルに応じて、できるところからお任せをしていきたいと考えております。
・PB/DI商品チームのマネジメント
・表示の承認(表示作成・表示点検)
・商品仕様書、規格基準、製造フローの確認
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・商品パッケージ(主に食品)の点検・確認(法令適合)経験

【歓迎(WANT)】
・食品全般の表示の知識・食品表示基準の知識
・食品表示検定上級
・輸入食品の安全性に関わる法令の知識
・自主回収(リコール)の判断、対応力(行政報告を含む)
・栄養士/管理栄養士資格保持者
勤務地

福岡県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【具体的には】
●自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進
●ビジネススキームの構築(数値計画/契約設計/サービスメニュー策定)
●営業企画(KPI設計/販促戦略の立案と実行/マーケットイン起点での提案活動)
●アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援
●部門KGI/KPI設計、アクションプランのマネジメント
●メンバー育成およびマネジメント
●コンソーシアム起点の企画推進(共創プロジェクト多数)

◆リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立
毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。
コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、またパートナーとの連携でのビジネス拡大を中心に進めています。

<直近での共創事例>
・データ・AIによるSCM全体の効率化
・次世代決済の共創(顔認証・無人省人化)
・防犯DXへの取り組み
・リテールメディアの共創 ・・・

<同社Product>
・スキップカート(決済機能付きショッピングカート)
・リテールAIカメラ(防犯、顔認証、オペレーション自動化)
・デジタルサイネージ(店内映像広告端末)
・MD-Link(卸・メーカー向けのデータプラットフォーム)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業戦略/営業戦略の立案と実行経験
・法人向けIT領域の事業開発または営業企画経験(3年以上)
└ 新規事業の立ち上げや、既存事業のグロースフェーズでの経験を歓迎します
・企画職としての戦略立案・実行経験
・社内外の関係者とのプロジェクト推進経験(部門横断歓迎)
└ ベンダーや他部門と連携しながらプロジェクトを動かしてきたご経験を想定しています
・出張の対応が可能な方

【歓迎スキル】
・大手エンタープライズ企業とのプロジェクト推進/CxOレベル対応経験
・流通/小売業界のIT関連サービスに携わった経験
・事業戦略の戦略立案、ビジネス終始計画・事業ロードマップの策定経験
・外部パートナーと共にビジネスを企画・遂行した経験
・国内外のITパートナー、スタートアップのパートナー開拓の経験
・パートナーとの事業推進にあたっての営業戦略、ビジネススキームの構築の経験
・営業組織や商流設計を含むクロスファンクショナルなプロジェクトのリード経験

【求める人物像】
・社内外との調整力/コミュニケーションスキル
・ゼロベースから物事を立ち上げる挑戦マインド
・役割や立場にとらわれず、主体的に取り組める方
・仮説構築と市場検証を往復できる、企画型の思考スタイルを持つ方
従業員数
676名 (国内249名 海外427名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
676名 (国内249名 海外427名)
仕事内容
Aniqueは、アニメ・マンガ・ゲームなど日本発のポップカルチャーを、 グッズ/コラボカフェ/催事/EC/VR/海外卸など多様な形で世界
へ届ける企業です。
本ポジションでは、北米を中心とした海外事業の戦略立案〜実行までを統括し、 Aniqueの“グローバル戦略”を推進していただきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■ 海外ビジネス戦略
・北米・アジアを中心とした海外展開戦略の立案
・グッズ・催事・店舗・EC・コラボ企画など複数事業の海外向け事業設計
・年間売上計画とKPIの策定、PL/収益管理
・海外現地パートナー(小売/デパート/ECプラットフォーム等)とのビジネススキーム構築
■営業・BizDev(海外版元・企業との交渉)
・海外小売パートナーへの営業・取引開拓
(北米の卸・百貨店・ポップアップ運営会社など)
・海外IPホルダーとのライセンス交渉
・日本IP(出版社・アニメ製作委員会)との海外展開折衝
・新規プロジェクトの提案書作成・契約条件交渉
■ オペレーション構築
・海外向けEC(Shopify等)の運用・KPI管理
・ロジスティクス(国際配送/通関/在庫管理)の仕組み構築
・北米ポップアップイベント・店舗運営の立ち上げ
・海外向けクリエイティブ(表記・デザイン・ローカライズ)の監修
■ 組織・チームマネジメント
・ 海外チーム(US/Asia)の立ち上げ・マネジメント
・プロジェクトの横断的な進行管理
・社内(営業・MD・クリエイティブ・店舗・管理部)との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 海外事業・事業開発・国際営業の実務経験(3年以上)
● 北米または海外向けビジネスの立ち上げ経験
● ビジネスレベルの英語力(読み書き・交渉含む)
● PL/収支管理に関する基本的な知識
● 海外パートナーとの折衝・契約交渉経験
● スタートアップ的なスピード感と変化対応力

【歓迎要件】
● エンタメ/アニメ/マンガ/ゲームIPビジネスの経験
● 海外イベント(Anime Expoなど)やポップアップ運営経験
● ShopifyなどECプラットフォーム運用経験
● 国際物流・卸の仕組みの理解
● 多拠点チームマネジメント経験
● 英語以外の言語スキル(中国語・韓国語など)
【人物イメージ】
● “自分で取りに行く海外ビジネス”ができる方(営業 × 企画 × 実行)
● 日本のカルチャーを海外に届けることに情熱がある方
● 現場に入りながら、同時に全体の戦略を描ける方
● 多文化、多国籍チームと柔軟にコミュニケーションできる方
● 計画とスピード実行の両方を重視できる方
● ゼロから仕組みを作り、改善し続けられる方
従業員数
32名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32名 (2026年1月現在)

大手メーカー

仕事内容
同社の長期経営戦略に沿ってブランド経営加速、グローバルブランド価値向上を目指すことで事業戦略の実効性を高めるため、昨年までブランド経営を実行する基盤構築を実施。今後、構築した基盤をベースに「ブランド戦略企画」、「グローバルブランド推進・実行」、「ブランド管理」、「ブランドコミュニケーション」の軸で発展的に業務を拡大予定です。

【具体的には】
• ブランド戦略企画の立案、実行
• グローバルブランドの推進、実行(地域、事業を跨いだ活動)
• ブランド管理(ブランド価値の向上、維持活動)業務

<出張>
・国内、海外ともにあり
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング業務経験
・海外とのビジネス経験
・英語でのコミュニケーション
・ブランディング業務遂行能力
・課題設定力、課題解決力、関係構築力、プロジェクト推進力

【歓迎】
・メーカーでブランド、マーケティング業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

デマント・ジャパン株式会社

仕事内容
・製品ロードマップおよび製品ライフサイクルの管理(日本市場に投入可能な製品のリストアップと市場性の調査。最終的に投入するかどうかの決定を補助する情報の収集、提示、提案)
・製品ローカリゼーション(日本語化対応);日本市場で販売するために必要な日本語化のレベル決定、翻訳・確認作業、テクニカル部門と連動して動作確認、ドキュメント類の整備
・製品ごとの市場投入・拡大計画の策定と推進
・製品、製品に付随するサービス(保守、修理など)および消耗部品の価格戦略立案と売上拡大施策の推進
・マーケティングリード創出施策の企画・実行
・顧客/社内向け製品トレーニングの企画・実施
・医師・営業からのフィードバック等を参考に資料(臨床資料、マーケティング資料、セールスツール)の作成・更新
・短期・中期・長期のビジネスプランに則した製品販売戦略の立案、実行
・海外でのトレーニング、及び学会に参加し、社内へのフィードバック
・トレーニング資料を関係部署と協力し作成
・営業・フィールドサービスに同行し顧客訪問を行い製品の特徴と利点を説明
・セールスツールの選定から作成、配布後のフィードバックまでの一連の作業
・営業との重要顧客・販売店への同行
・各種媒体を利用した製品プロモーションの企画・実行
・セミナー・ウェビナーの企画・実行(集客、コンテンツ設計、営業連携、効果検証を含む)
・薬機法および社内コンプライアンスを遵守した製品プロモーションの実行
・製品導入・拡販に関わる部門横断プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
・聴覚診断機器分野、または近接する医療機器分野でのプロダクトマネジメント経験
・英語を使用したメール・会話で海外とのコンタクトが可能な方
・プレゼンテーションスキルがある方・書類作成能力のある方(顧客資料、トレーニング資料、海外情報資料等)
・新製品導入計画の策定から実行までを推進できる方
・製品ライフサイクルマネジメントの経験(導入、拡販、価格戦略、保守・消耗品を含む)
・消耗品売上の拡大施策の立案・実行経験
・プロジェクトマネジメントスキルを有し、複数部門を巻き込んで実行できる方
・販促品の作成および配布に渡るまでの一連の作業経験
・販売計画に基づく、製品市場投入までの計画策定
・市場調査(競合・自社分析、市場動向分析等)
・学会展示会、セミナー、ウェビナー等の企画・運営
・マーケティングリード創出施策の企画・実行経験
・Web/広告でのプロモーション経験・薬機法および社内コンプライアンスを遵守した製品プロモーション経験
・重要顧客(KOL)の関係構築・維持の経験
・製品トレーニング実施経験・医療業界経験、耳鼻科・産婦人科業界経験があれば尚可
従業員数
241名 (2022年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
241名 (2022年4月1日現在)

グローバルトップ ライフサイエンス企業

仕事内容
【仕事概要】
・Dailyの3PL管理(東京&横浜の倉庫、配送)を担当し、ビジネスに関わる各種指標
 KPIの収集とモニタリングを行います。
・Logistics領域の生産性向上やコスト削減プロジェクトをリードし、社内関連部門、3PL事業者、
 運送会社など多様なステークホルダーと協働して改善を推進します。
・医療機器や危険物(DG/Hazmat)など専門性の高い商材の物流プロセス管理も担当し、安全かつ効率的なオペレーションを実現します。
・担当領域のAOP(年間予算)に責任を持ち、コストKPIもしくはAOPを達成するためのアクションを実行します。

【主な仕事内容】
・ 1〜2拠点の3PL(倉庫・配送)のDailyオペレーションを管理し、お客様へのオンタイムデリバリーを確保します。
・ 社内外のクロスファンクショナルチーム(3PL、サプライチェーン、輸送会社、営業部門など)をリードし、
 トラブルや傾向の根本原因を分析。
・ データに基づく改善策を立案・推進し、コスト削減、利益最大化、サービス品質向上を実現します。
・ 多様なデータソースからオペレーションデータを収集・分析し、レポートとして可視化・提案します。
・ 主要な物流KPI達成に向けて、改善活動や最適化プロジェクトを主導します。
・ プロジェクトや複数部門が関わる案件をリードし、全体最適を実現します。
・グローバルの物流チームと連携し、世界のベストプラクティスを学び国内物流へ展開します。
・日本の CAS(Customer Allegiance Score)向上だけでなく、物流コスト・パフォーマンスの改善を牽引します。
・危険物(DG/Hazmat)の物流プロセス運用を、関係部署や3PLと連携しながらリードまたはサポートし、
 コンプライアンス遵守を確保します(経験により範囲調整)。
・ISO 13485 に関するサプライチェーン活動(監査対応、チームミーティング等)を主導またはサポートします。

【魅力】
■世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、 世界を「より健康で、より清潔で、より安全な場所にする」ことを
理念に 幅広い製品を取り扱っている。
中途入社者も多く、グループ内異動も希望に応じ行われており、裁量をもった働き方やスキルアップが可能な環境。
■育児・介護等と仕事の両立を行いやすくするための「フレキシブルワークアレンジメント」として、コアタイムなしのフレックス勤務制度や在宅勤務制度を導入*している他、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで、介護休職は通算6か月間と、法定以上のサポートを提供しており、実際に多くの社員が両立を実現しています。また、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進のために厚生労働省が定めた「トモニン」マークも取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サプライチェーンオペレーションに関する実務経験(2年以上)
・Microsoft Office(特に Excel)のスキル
・社内外ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション&対人スキル
・課題解決力が高く、自立して業務を推進できる方
・データ分析に基づき課題を特定し、改善策を提案できる能力
・顧客満足を重視したサービスマインド
・高い正確性を持ち、細部まで注意を払える方
・複数タスクの優先順位をつけて効率的に進められる能力

【歓迎要件】
・ERPシステム(SAP / Oracle / QAD など)
・ベンダーマネジメントの経験、または同等のスキル
・ビジネスレベル英語の読み書き&会話スキル
・物流または毒劇&危険物取り扱いに関する資格
・QMSおよび ISO 13485 に関する知識・実務経験
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

仕事内容
■お任せした役割
当社スポーツアパレルのMD(マーチャンダイザー)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。

■具体的な業務内容
-商品コンセプト設計
-SKU構成(型数・色・サイズ)の設計と最適化
-価格設計(市場競争力と利益確保を両立した価格設定)
-原価設計(コストコントロールおよび利益率の管理)
-販売計画の立案(売上予測・在庫計画・消化計画)
-販売実績の分析および改善施策の立案・実行
-社内外ステークホルダーとの連携

■魅力・やりがい
-ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
-商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
-自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
-デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業~モノづくり全体に関われる
-裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土

■使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace
求める経験 / スキル
■必須スキル
-スポーツアパレル業界またはフットウェア業界におけるMDの実務経験
-数値管理・分析力(売上・在庫・消化率などのデータ分析)
-商品構成・価格設計・販売計画の深い理解
-関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
-トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験
-マネジメントまたはチームリード経験

■歓迎スキル
-ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
-ECおよびOMO(オンライン・オフライン統合)領域の知見
-生産管理や原価交渉の経験

■求める人物像
オーナーシップを持って物事を進められる方
健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 1,301 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)

株式会社TENTIAL

仕事内容
■お任せしたい役割
当社アパレルブランドのMD(パジャマMDも含む)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。

■具体的な業務内容
-商品コンセプト設計
-SKU構成(型数・色・サイズ)の設計と最適化
-価格設計(市場競争力と利益確保を両立した価格設定)
-原価設計(コストコントロールおよび利益率の管理)
-販売計画の立案(売上予測・在庫計画・消化計画)
-販売実績の分析および改善施策の立案・実行
-社内外ステークホルダーとの連携

■魅力・やりがい
ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる
-商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい
-自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境
-デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業~モノづくり全体に関われる
-裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土

■使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace
求める経験 / スキル
■必須スキル
-アパレル業界におけるMDの実務経験
-数値管理・分析力(売上・在庫・消化率などのデータ分析)
-商品構成・価格設計・販売計画の深い理解
-関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
-トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験
-マネジメントまたはチームリード経験

■歓迎スキル
-ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
-ECおよびOMO(オンライン・オフライン統合)領域の知見
-生産管理や原価交渉の経験

■求める人物像
オーナーシップを持って物事を進められる方
健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 1,301 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)
仕事内容
■業務内容
1.販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
・チャネルアロケーションの最適化
 - 事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
・チャネル別成長戦略の策定と推進
 - 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。

2.チャネル別マーケティング
・デジタルマーケティング
 - 広告戦略(Meta/Google等)によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
・リテールマーケティング
 - 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。

3.統合プロモーション・PLマネジメント
・統合型キャンペーンの実行
 - 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
・販促予算と利益コントロール
 - 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング(Web広告・EC)の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材(toC)の販売・ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
・徹底したお客様起点
 - お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
・再現性を生む論理的思考力
 - 感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・圧倒的な価値創出へのコミットメント
 - 「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと(0→1、1→10の価値創造)に情熱を注げる方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)
仕事内容
■ ポジションのミッション
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。

■ 募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。

■ 業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
-ターゲット特定・市場分析
-3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
-商品コンセプト策定
-定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
-定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
-商品機能・ラインナップ定義
-コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義(R&Dやデザイナーへのディレクション)
-商品別PL(損益計算書)の計画策定
-開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
-ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
-コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル(KV)や訴求を開発・ディレクション
-全体メディアプランの策定
-商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上(目安)
特に以下の経験・スキルを必須とします
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
-コンセプトワークに留まらず、商品仕様(スペック)の要件定義から、発売時のクリエイティブ(KV・コピー)のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
-アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模(TAM)や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
-ターゲットの深層心理(インサイト)を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP(独自の価値提案)を言語化・定義できる力。

【歓迎スキル】
-衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財(FMCG)業界での商品開発・ブランドマネジメント経験。
-クリエイティブディレクションの経験(デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理)。

【求める人物像】
-徹底したお客様起点
お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
-再現性を生む論理的思考力
感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
-圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと(0→1、1→10の価値創造)に情熱を注げる方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)
仕事内容
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、ブランド戦略の策定から実行を担っている本部で、戦略に基づいた実行を行っていただける方を募集しております。

【想定される業務内容】
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定や推進のサポートや、各事業部との連携
- KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
-そのほか本部長のサポート業務など

※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

【株式会社TENTIALについて】
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
- ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定もしくは推進に関わった経験
- コンサルティングファームや広告代理店で顧客支援に関わった経験
- 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験
- スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験

【歓迎スキル】
- 広告代理店でのストラテジックプランナーのご経験
- コンサルティングファームでのブランディング・マーケティング支援プロジェクトをリードした経験
- 事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験

【求める人物像】
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
- 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)

株式会社スマートバンク

仕事内容
■スマートバンクのプロダクトマネジメント
ワンバンクは「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」を組み合わせたサービスです。

人の生活と密接に結びついた「お金」をあつかうプロダクトのため、ワンバンクを作るということは同時に人の生活を深く理解するということになります。スマートバンクでのプロダクトマネジメントはUXリサーチなどの業務を中心に人やユーザーを理解することをとても大事にしています。

また、ワンバンクはVisa Netなどいくつものパートナーとシステム連携を行っており、プロダクトの裏側は複雑なシステム構造と業務フローを持っています。プロダクトマネージャーには複雑な要件を抽象化し、ユーザーが理解しやすいシンプルな機能に落とし込むことが求められます。

「ユーザーが求めるもの」にくわえて「システムや事業から来るさまざまな要求」など多様な課題を解決する必要があります。ワンバンクのプロダクトマネージャーはパズルを解くような業務遂行が求められますが、これらがすべて狙いどおりに進んだときの喜びはひとしおです。

現在スマートバンクではプロダクトマネージャーがそれぞれのチームやプロジェクトをリードする形で業務を行っています。ワンバンクのさらなる成長に向けて、プロダクトマネジメントチームを一緒に作っていただける方を求めています。

■主な業務内容
・事業戦略にもとづくテーマに対して、プロダクトの方針や計画の策定
・解決難易度の高い機能の検討や仮説検証のリード
・定性・定量的なデータを集めるための各種リサーチ
・定性・定量的なデータに基づく仮説立案
・グロースのための分析や方針設計
・職能横断したプロダクト開発を効果的に実施するためのチームビルディング

【参考情報】
 〜創業の歴史〜
   -「フリマアプリの次」を探して- 2度目の起業はじめました https://note.com/horishou/n/n0fe9631460b2
   -デザイナー起業家、二周目のはじまり - You can (not) change the world. https://takejune.com/posts/next
   -SmartBank, Inc. を創業し B/43 というサービスをはじめました https://yuta.hatenablog.com/entry/2021/04/28/090354
 〜働き方・カルチャー〜
  -スマートバンクの働き方&カルチャー紹介 https://blog.smartbank.co.jp/entry/2022/05/11/120000
〜プロダクトチームの紹介〜スマートバンクのプロダクトチームを紹介するよ https://note.com/smartbankinc/n/n9cd0c1f97fc3
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
-Webサービスやスマートフォンアプリ開発におけるプロダクトマネジメント経験(2年以上)
-複雑な事象を整理し、ユーザーにとって理解しやすい機能に落とし込む仕様策定能力
-事業方針をプロダクトで実現するための仮説検証 / 計画能力
-魅力的なプロダクト開発のためのチームビルディング能力

■歓迎する経験・スキル
-データ分析をもとにお客様の生活を想像し、仮説を生み出す論理的想像力
-長期的なユーザー価値を考えプロダクトロードマップを作成する能力
-資金決済法などの法律を考慮したプロダクト設計経験

■求める人物像
-常に新しいことに挑戦し、知識と技術をアップデートし続けている方
-難しい課題に対して楽しみながら前進させられる方
-プロダクトに対する熱いこだわりを持ちながら、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方
-ビジネス・エンジニアリング・デザインのバランスを踏まえて意思決定し、粘り強くステークホルダーを巻き込んでリードできる方
従業員数
83名 (2023年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
83名 (2023年12月現在)
仕事内容
■Position Description:
This position has been created to work within EA&S (Enterprise Accounts and Strategy) to drive
3 key initiatives,
・pan-Medtronic strategic programs as the vehicle to optimize and maximize Medtronic capabilities horizontally as one company.
・EA businesses as the vehicle to establish strategic partnerships with selected corporate / strategic accounts for continuous Medtronic business retention and growth.
・Solution and service developments as the enabler to enhance strategic partnerships and accelerate Medtronic revenue at selected corporate / strategic accounts.
This position supports senior manager within EA&S to drive pan-Medtronic strategic programs and EA projects from commercial perspective in close collaboration with Japan Leadership Team (JLT), Operating Units (OUs), functions or principal commercial analyst within EA&S.


■Position Responsibilities:
Supporting senior manager to execute pan-Medtronic and EA commercial strategies by…
1. Defining Medtronic values which resolves customers’ pain points and enables customers’ successes.
2. Defining Medtronic benefits which motivate OUs and functions to work on pan-Medtronic strategic program and EA businesses.
3. Enabling Medtronic business transformation by leading internal stakeholders’ changes with OU/function leaders and senior manager within EA&S.
4.Establishing customer C-level relationship to elevate Medtronic relationship from product vendor to strategic partner.
5. Developing strategic partnerships with EAs, which enables long-term mutual business benefits both for EAs and Medtronic.
6. Developing business plans for each EA to grow / protect Medtronic businesses and materialize strategic partnerships.
7. Architecting partnership programs for each EA and managing all the internal and external stakeholders and processes in offer phase toward contract signature with EA.
8. Managing all the internal and external stakeholders and resources throughout the partnerships. (EA’s sign-off)
9. Developing Beyond Product Solutions as the enabler to address customers’ pain points, enhance strategic customer partnerships and accelerate Medtronic revenues.
10. Implementing Beyond Product Solutions in targeted EAs as the real-world case to optimize customers’ daily operations as the strategic partner.
11. Summarizing the effectiveness of Beyond Product Solutions as the proof points to improve customers’ financial outcomes as the strategic partner and replicate the successes in other EAs.
12. Developing EA business review model for both internal and external customers with templates facilitating discussions to drive EA businesses.
13. Developing EA business reporting model for JLT/GR LT to have better transparency in EA businesses.
14. Developing efficient and sustainable EA offer and service delivery operations in collaboration with OUs and functions.
15. Summarizing best practices as local proof points with principal commercial analyst to replicate EA successes for Other EAs.
16. Leading workstreams across various functions and OUs to respond urgent requests with an impact on EA businesses and sales performances.
17. Implementing continual process improvement and standardization and supporting ad-hoc reporting requests flexibly.
==========
このポジションは、EA&S(Enterprise Accounts and Strategy:エンタープライズアカウント&戦略)部門内で設置され、以下の3つの主要な取り組みを推進するために創設されました。
・Medtronic全体の戦略的プログラムを通じて、Medtronicの能力を横断的に最適化・最大化し、一つの企業としての力を発揮すること。
・EA事業を通じて、選定された企業・戦略アカウントとの戦略的パートナーシップを構築し、Medtronicの事業継続と成長を図ること。
・ソリューションおよびサービスの開発を通じて、戦略的パートナーシップを強化し、選定された企業・戦略アカウントでのMedtronicの収益を加速させること。
このポジションは、EA&S内のシニアマネージャーを支援し、日本のリーダーシップチーム(JLT)、事業部門(OUs)、各機能部門、またはEA&S内の主要な商業アナリストと緊密に連携しながら、Medtronic全体の戦略的プログラムやEAプロジェクトを商業的観点から推進します。

最終的に、この役割はMedtronic全体の戦略的プログラムとEA事業の両面から事業部門や機能をリードし、Medtronic全体の事業ポテンシャルを最大化する重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
■Experience and Knowledge:
Specialized Knowledge and Experience Required

・Deep insights on healthcare delivery system in Japan.
・Deep insights on hospital management / operations in Japan.
・Multiple touchpoints with hospital C-level.
・Excellent stakeholder management skill in matrix organization.
・Corporate / key account management experiences in healthcare.
・Solution selling experiences in healthcare.
・Advanced MS Office suite skills especially on Excel and PowerPoint.
・Project planning and management experiences.
・New solution development experiences
・Consulting / service business experiences
・Change management experiences.
・LSS (Lean Six Sigma) / Process improvement experiences – Highly desirable.

■Job Specific Competencies
・Value driven approach with clear understanding of pain points / root causes.
・Guiding internal and external stakeholders to achieve the ultimate goals.
・Analytical, creative and disciplined – having a demonstrated ability to generate insights from various inputs, produce innovative concepts, and see them through from inception to implementation.
・Results-oriented with good organization and time-management skills, including working independently and unsupervised.
・Able to prioritize, handle multiple tasks and work under pressure.
・Excellent organizational and project management skills.
・Strong attention to detail.
・Maintain systems and practices that promote forward thinking and business performance improvement.
・Strong oral and written communication skills. Ability to understand and communicate novel concepts and ideas.
・Learns new skills and ideas quickly and assimilates complex information.
・Demonstrable ability to build solid relationships with external and internal stakeholders at all levels.

■Personal Strength:
・Leadership / ownership
・Stakeholder management
・Enthusiasm and willingness to learn.
・Positive attitude to change.
・Articulate, proactive, accountable.
・Reliable and a team player.
・Interpersonal communication skill.

■Qualifications:
・Fluent Japanese communication
・Fluent English communication
・Healthcare / Med-Tech industry experiences
・More than 8years of healthcare sales and marketing experiences
・Bachelor degree
・Master degree, Preferred
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
ゲームタイトルや当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。

~具体的な業務内容~
●ゲームタイトル、当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行
●イベント、PR企画立案、実行
●タイトル周辺施策の立案、実行
●マスメディア対応
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのうち、2つ以上の経験をお持ちの方
 ー 映像やエンターテインメント業界(映画、アニメ、TV、音楽など)でのプロモーションや営業経験(3年以上)
 ー 映像やエンターテインメント業界を相手にした業務経験(3年以上)
 ー コンシューマーゲームにおけるプロモーション経験(5年以上)
 ー 3名以上の組織におけるマネジメント経験

【歓迎】
・映画、アニメ、その他エンタメ業界ご出身の方
・放送業界(TV、サブスク)ご出身の方
・海外周りでの業務経験のある方
・マーケティング知識がある方
・ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方
・社内外における調整業務の経験
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)

株式会社カプコン

仕事内容
当社タイトルの販売に関し、グローバル市場を含めた戦略立案および販売推進をご担当いただきます。

【主な業務内容】
1.販売・マーケティング戦略立案
2.社内、社外への企画提案
3.販売・マーケティングデータ分析
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方
・ゲームや音楽、映像などのデジタルコンテンツにおける販売戦略経験(3年以上)
・商品のプロモーションを含む販売戦略の企画経験(3年以上)
・外部取引先と業務折衝の経験(3年以上)

【歓迎】
・商品プロモーションの業務経験
・ゲーム販売プラットフォームに関連する業務経験
・エンターテインメント業界での業務経験
・PC、家庭用ゲームタイトルのデジタル販売経験
・BIツールやExcelを活用したデータ管理・分析経験
・海外販社との業務経験(英語スキル活用)
・ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
■仕事の魅力/メッセージ:
リードジェネレーションスペシャリストは、ウェブサイトを中心としたユーザーインターフェースシステムのセットアップとメンテナンス、ローカライズを担当します。これには、プラットフォーム機能とリード獲得ツールの開発および運用が含まれます。
また、プラットフォームベースのユーザーエクスペリエンスとリード獲得メカニズムの設計と最適化を行い、エンゲージメントとコンバージョンを向上させます。この役割では、国内外のマーケティング、コンテンツ、デジタルチームとの密接な連携が必要となり、グローバル戦略とブランドアイデンティティとの調整能力や、強いパッションが重要なポジションです。


■業務内容:
・チームと密接に連携し、グローバルウェブコンテンツの正確でブランドに沿ったローカリゼーションを行い、国内向けに最適な手法を用いて本国へ提案、調整を行います。
・さまざまなコンテンツの翻訳レビューおよび編集し、自然でブランドに沿ったコミュニケーションを確保します。必要に応じて、外部チームと協力して翻訳とメッセージの確認を行います。
・主要なマーケティングイベントの計画、調整をサポートします。これには、自社ウェブサイトを中心とした、テストドライブ、リード獲得などが含まれます。
・すべてのコンテンツがTeslaのグローバルブランド戦略と企業アイデンティティに沿い、整合性をもたせながら作業を進めます。
・ウェブサイトを中心とした、ユーザーインターフェースシステムのセットアップとメンテナンスを行い、プラットフォーム機能とリード獲得ツールを最適な形へ変更、調整を行います。
・ユーザーエクスペリエンスとリードキャプチャメカニズムを設計および最適化し、エンゲージメントとコンバージョンを向上させます。
・ユーザー行動を監視および分析し、デジタルエクスペリエンスを継続的に洗練し、リードの質を向上させます。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Cウェブサイトを中心としたローカライズスキル、デジタルマーケティング、またはデータアナリストスキル
・日本での有効な運転免許証。
・日本語、英語力

【歓迎】
・マーケティング、コミュニケーション、CRM、または関連分野の学士号または修士号が望ましい。
・自動車業界での経験、または自動車、EV、テクノロジーに対する強い興味。
・クロスファンクショナルおよびグローバルチームと効果的に連携できる強いコミュニケーションおよび対人スキル。
・マーケティングアセット管理の経験。
・MS Office
・Google Analyticsを使用したデータ分析とレポートの経験がプラス。
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
<職務内容>
ブランド戦略の立案と実行
ブランドのビジョンやミッションの策定
ターゲット市場やポジショニングの明確化
中長期的なブランド戦略の設計
市場調査・ブランド評価
ブランド認知度やイメージの調査(定量・定性)
顧客の声(VoC)をもとにブランド改善を検討
社内ブランディング
社員のブランド理解を深めるための勉強会や資料作成
ブランド価値を社内文化として浸透させる活動
【取扱商品】
同社ではトワイニング(紅茶)、ラバッツァ(コーヒー)、バンホーテン(ココア)、エシレ(洋菓子・発酵バター)等など、これまでたくさんのヒッ
ト商品を生み出してきました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカー・商社でのマーケティング経験
【歓迎(WANT)】
・語学(英語 TOEIC600点以上)*管理職登用時の試験でTOEIC600点が必要となります。
従業員数
310名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
310名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
ブランドマネジメント業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・英語力(中級以上)
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験(多様なステークホルダーとの協業を含む)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
エージェンシー(総合代理店・制作会社)と社内開係者(海外)に対してマークティングブラン、マークティングアセットのブリーフを行う
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツ又はファッション業界におけるマーケティング業務経験
・英語力:中級以上
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

外資スポーツウォッチメーカー

仕事内容
Marketing部門にて、Product Marketingを担当いただきます。
■主な業務内容
• 製品マーケティング戦略の立案
• 製品ローンチに関わるロードマップの策定
• コミュニケーション施策及びプロモーション施策の実行
• 市場 競合分析に基づく販売予測
• 各種イベントや勉強会の企画 実行 等
求める経験 / スキル
■必須条件
• 2年以上のマーケティング経験
• PCスキル(Excel / Word / PowerPoint)業務使用レベル

■歓迎条件
• 新商品ローンチ経験
• 英語力TOEIC730点以上
• デジタル広告に関する知識及び経験
• チームリーダーとしての経験
• スポーツや健康に興味 関心がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社オープンロジ

仕事内容
【会社概要】
「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。
急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は13,000社様に導入頂いております。

【弊社のサービスについて】
EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。
一方で倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。
※今回のセールスポジションはEC事業者様に対してアプローチして頂くポジションとなります。

モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、
需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす。」会社へと進化していきます。

【業務詳細】
リード獲得を最大化するための分析からマーケティング戦略立案、マーケティング施策の実施を通しプロダクトの成長を担っていただきます。

・リードジェネレーション、リードナーチャリングまで
 顧客の問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施
・オンラインマーケティング施策の設計、ディレクション
 SEO、広告運用、ランディングページの最適化、サービスサイト設計、メールマーケティングなど
・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリードナーチャリングの企画設計
 対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定
・インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出

【ポジションの魅力】
・戦略立案〜実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることがきる
・チーム内にデザイナーがおりクイックに施策を実施できる
求める経験 / スキル
■必須スキル
BtoBデジタルマーケティングでのリード獲得のご経験(2年以上)
ウェブサイトやウェブコンテンツ制作のディレクション経験(2年以上)

■歓迎スキル
・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験
・Webディレクター、マーケティング、CRM、プロダクトグロース、事業開発等の経験
・BtoBセールスの経験

■求める人物像
・正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方
・定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方
・自ら能動的に動ける方
・社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方
従業員数
186名 (2026年1月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
186名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
■ミッション
営業DXサービス「Sansan」の業界シェアは84%。国内No.1のSaaSとなった今、次に目指すは「ビジネスインフラ」、つまりあらゆるビジネスを行う上でなくてはならない存在になることです。
Sansanは、名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しています。新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社は第二成長期に突入しました。
「これまでの当たり前を覆し、価値観を変えていく」それが当社のセールスのやりがいでもあり、ミッションです。
社内のマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・システム開発・・・ステークホルダーを巻き込みながら、顧客への価値提供の最大化を担います。

■業務詳細
Sansan株式会社はビジネスインフラとして成長するために、クラウド名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、クラウド請求書受領サービス「Bill One」やセミナー管理システム「Seminar One」といった新規事業の立ち上げを行っています。
それに伴って、営業活動も上記のソリューションを組み合わせながら顧客企業に対してより大きな価値を提案するように変化。営業部門としても新たなフェーズに入りつつあります

本ポジションは、以下のようなマネジメント業務に取り組みます。
・メンバーのパフォーマンス最大化
・毎月、四半期、半期など短期および中長期のフォーキャストを行い、目標達成のためのプラン構築
・新たな施策の立案と実行

<ポジションの一例>
・マーケティング責任者
・事業開発マネジャー
・営業マネジャー
・アシスタントゼネラルマネジャーなど
求める経験 / スキル
■必須要件
オープンポジションにつき特定のスキルセットはありませんが、プロフェッショナル人材の推薦を想定しています。
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,505 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
仕事内容
<会社概要>
当社は NAS、ITソリューション、AI 分野で最先端の技術ソリューションを提供するリーディングカンパニーです。マーケティングチームと共にブランドをテック業界で際立たせる、クリエイティブでダイナミックな人材を募集しています。

<ポジション概要>
マーケティング・デザイナーは自社製品およびパートナーソリューション(Veeam等)の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当します。マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。
マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング資料が創造的でプロフェッショナル、ブランドに沿ったものになるよう取り組んでいただきます。

<業務内容>
マーケティングチームと連携し、以下の制作・管理業務を行っていただきます。
・グラフィックデザイン(印刷物):
展示会や店舗用の製品/ソリューション紹介ポスター(A0~A3サイズ)の制作、カタログ、リーフレットのデザインアップデート

・動画制作・編集:
SNSやデジタルサイネージ、Webサイト用の製品紹介動画(15秒程度のショート動画)の企画・制作

・ブランド管理:
ブランドガイドラインに沿った一貫性のあるデザインの維持

・ドキュメントデザイン(ホワイトペーパー):
技術的な内容を含むソリューションホワイトペーパー(Veeam連携ソリューション等)のレイアウト、図版作成、清書

・デジタルマーケティング素材:
SNS広告用バナー、Webサイト用アイキャッチ、メールマガジン用画像などの制作

・その他:
テック業界のデザイン・デジタルマーケティングのトレンドを常に把握。
スキルがあれば、モーショングラフィックスや動画コンテンツの制作も担当。


【このポジションの魅力】
・自社製品の魅力を直接市場へ伝える「顔」となるクリエイティブを制作できます。
・ABテストなどを実施し、デザインがどう売上に貢献したかを数値で実感できる環境です。
・ITの最新技術(ストレージ、バックアップソリューション等)に詳しくなれるため、市場価値の高い「ITに強いデザイナー」を目指せます。
・グローバルな環境。海外本社の素材を活用した制作や、グローバル展開を肌で感じられる。
・ダイレクトな反響。SNS広告やバナーの数値(クリック率等)を元に、マーケターと一緒に改善を回す面白さがある。
・幅広い制作物。動画から大型ポスター、ホワイトペーパーまで、媒体に縛られないマルチなスキルが身につく。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・デザイン、美術、メディア芸術、IT、マーケティングまたはそれに準ずる専門教育を受けた方、あるいは同等の実務経験をお持ちの方
・MBAは尚可
・グラフィックデザインの実務経験(3年以上)
・Adobe Creative Cloudの高度な操作スキル
 ‣Illustrator/Photoshop:印刷物およびWeb用素材の制作
 ‣InDesign:多ページにわたるホワイトペーパーや資料のレイアウト
・動画編集スキル
 ‣Premiere Pro, After Effects, Davinci Resolve, またはPowerDirectorなどを使用し、素材のカット、テロップ入れ、BGM挿入などが完結できること
・ポートフォリオの提出(過去に制作したポスター、動画、バナーが確認できるもの)
・時間管理能力、チームワークスキルに優れていること。

【歓迎要件】
・IT業界、特にB2Bテクノロジー分野でのデザイン経験
・複雑なシステム構成図やネットワーク図を、一般ユーザーにも分かりやすく図解(インフォグラフィック化)できる能力
・SNS(X, Facebook, YouTube等)の特性を理解した広告クリエイティブの制作経験
・英語の資料を読み取り、日本語のデザインに落とし込める方(翻訳ツール利用可)
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
【SBIアラプロモについて】
・先進成分である「5-ALA(アミノレブリン酸)」に特化した健康食品(サプリメント)、化粧品の開発・製造~販売を手掛けるSBIホールディングスの子会社。

・5-ALAは先進エイジングケア成分として注目を集めており、健康・美容・活力の領域において多機能性を発揮する重要なアミノ酸。人生100年時代といわれる昨今において、多くの人々のウェルビーイングな日々に貢献することができます。

・東証プライム市場上場企業のSBIホールディングス㈱傘下という職の安定性に加えて、金融グループの中で多角的な事業を行う「非金融事業」の中でも、特に先進的な取り組みを行う「バイオ・ヘルスケア&メディカルインフォマティクス事業」に属していることから、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。

・上場を見据えて各事業が急速に拡大しており、会社の成長に合わせて自らの活動範囲や業務範囲を広げることができる。業務拡大に応じて重要な業務・ポジションを任せられる機会が多く、スキルアップに繋げられます。

【仕事内容およびキャリアプラン】
マーケティング部では、自社通販、ドラッグストア、外部EC、テレビショッピングなどで販売する健康食品や化粧品に関連する多岐に渡るマーケティング業務を担っています。自社商品のブランドマネジメントを通じて、会社の成長に大きく貢献していただきます。

【業務内容】
・新商品の企画立案(商品開発部門と共に商品化を進める)
・新商品ならび既存商品のマーケティング戦略の立案~実行
・各種プロモーションの実行、それに伴う広告代理店・PR会社との折衝
・各種デザイン、クリエイティブ、コンテンツ制作のディレクション、それに伴う制作会社との折衝
・市場調査、各種分析の実行、それに伴う調査会社との折衝
・売上・予算管理、効果測定

※個々のご経験やご希望に応じて担当業務内容は調整可能です。
求める経験 / スキル
・マーケティング業務、ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー経験者(業界や商材問わず)
・サプリメントや化粧品など消費財のマーケティング業務のご経験尚可
・素材メーカーでのマーケティング業務のご経験尚可
従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 880 万円

従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
仕事内容
戦略本部PdM部にご入社頂き、他のPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。
本CIS は単体システムとして開発するものではなく、当社の重要戦略である"LooopPlatform"の中核プロダクトとして複数プロダクトと連携して発展させていくものとなります。ゆくゆくはLooopPlatformにつなぐ他のプロダクト開発にも携わっていただきます。

〈主な担当業務〉
弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて

・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査
・上記に基づくプロダクト企画
・ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS 等との横断推進
・プロダクト企画~商用リリースまでのロードマップ推進
・横展開に向けたGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進
・上位職、ステークホルダーへのレポーティング

〈ポジションの魅力〉
・部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら学べる環境です。
・CIS単体ではなく、当社の重要戦略であるエコシステム「Looop Platform」の中核プロダクトとして企画〜開発〜運用まで関われるため、プラットフォーム視点のPdM経験を積むことができます。
・当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100%子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。
・日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語/英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。
・事業・組織ともに変革期にあり、料金メニュー刷新や新サービス開発など、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。
・裁量の大きいポジションであり、要件定義やベンダーコントロールだけでなく、ビジョン・ロードマップ策定やKPI設計にも深く入り込めます。
・カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
求める経験 / スキル
〈必須〉

プロダクトマネジメント経験 5年以上
B2Bシステムのプロダクト企画
SaaS/パッケージのGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進のご経験をお持ちの方
マトリクス組織でのステークホルダー調整力と意思決定能力
ビジネスレベルの日本語・英語力
要求定義からリリースまでの開発プロセス経験

〈歓迎〉

電力小売事業に関する知識・経験
顧客管理システムに関する実務知識
日本特有の企業内部特性の理解
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 1,499 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■募集概要
事業の多角化が高速に進む中で、プロダクト単位で軸足を置いてマーケティング戦略を立案/遂行する必要性が高まっているのに対し、現在はマーケティングチームで包括的に対応しているため、専任のPMMを募集します。

PMMに特化するわけではなく、マーケティングチームにおける様々な施策を並行してご担当いただきます。

■職務概要
担当するプロダクト(既存または新規)のプロダクトマーケティングマネージャーとして、GTM戦略全体の策定と実行をリードし、ARRの最大化にコミットしていただきます。

■業務詳細
・事業成果へのコミットメント
担当プロダクトのマーケティングファネル全体とARRに責任を持ち、マーケティング戦略の立案と遂行をリードする
データに基づき、戦略の有効性を常に検証し、改善サイクルを高速で回す

・市場・顧客インサイトの獲得と戦略立案
市場調査、競合分析、顧客ヒアリング、ユーザーインタビューを通じて、市場機会と顧客の深いニーズを特定する
プロダクトが特性や解決するポイントを定義し、ポジショニング、プライシング、メッセージング戦略を策定する

・GTM戦略の策定と実行
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、一貫性のあるGTM戦略を設計・実行する
プロダクトの成長フェーズに応じて、最適なマーケティングチャネルを判断し、自ら遂行する

・プロダクトへのフィードバックループ構築
顧客や市場から得たインサイトをプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトロードマップの意思決定に深く関与する
新機能のリリースに際し、その価値を最大化するローンチプランを策定・実行する
求める経験 / スキル
■必須要件
事業会社での、プロダクトマーケティングの経験3年以上
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員

【組織構成】
デジタル戦略部
L AI推進グループ:31名
 ・AIツール導入/組み立て:15名程度(内MUSK出向者:4名)
 ・エンパワー(ツールの社内展開/浸透):5~6名  (★特にこの領域でご活躍頂ける方)
 ・開発力強化(MUSK連携)、開発基盤関連:10名程度

【本ポジションの業務内容】
・本ポジションは、三菱UFJ信託銀行デジタル戦略部AI推進グループの開発民主化に係るもの。弊社はリテール・企業年金・証券代行など多様な部門が存在。またお客様と相対し長期間お付き合いするサービスが多いことから少量多品種の業務が多い。当該業務のデジタル化について、採算性の観点から、プロ開発に加え、生成AIやノーコード/ローコードツールを活用した開発民主化が、ビジネス戦略として必要
・開発民主化のソリューションとしてMicrosoft社のPowerPlatform・Copilotを採用。PowerAutomateDesktop、CopilotStudio、Dataverseなど高度なソリューションも導入し本格的な開発民主化を進めている
・また展開にあたって、社内浸透のためのインナーマーケティング、現場の民主化インセンティブ設計、育成企画、従業員や部門とのコミュニケーションが求められ、幅広いスキルが求められる

【三菱UFJ信託銀行の民主化の魅力】
①Microsoft社Copilot,PowerPlatformに係るスキルを獲得可能。また展開にあたってインナーマーケティングやインセンティブ/育成戦略といったスキル獲得が可能
②現場においては主体的/前向きな民主化推進アンバサダーが多数存在し、アンバサダーと協力しながら現場と本部一体の民主化活動が可能
③外部登壇の機会やベンダー重役との意見交換も定期的に実施。最新の外部動向や、様々な方の意見を得られる機会多数
④本人の希望次第で裁量広く働くこと可能。また部門により課題が多種多様で、1つの会社で様々な業務改善経験が得られる
⑤民主化領域以外も、R&D・データ利活用・データ基盤/マネジメント領域があり、AIに関し幅広くキャリアパスを描ける環境

【中長期的な業務イメージ/キャリアパス例】
・AI領域に関しては、R&D・データ利活用・データ基盤/マネジメント領域があり、AIに関し幅広いキャリアパスが描ける
・またデジタル戦略部では、部門アーキテクト戦略、基盤戦略、セキュリティなど多様な領域が存在。また部外において部門DX推進する部署もあり、中長期的なキャリアパスも多様

【働き方】
・ソリューションスキルの追求に特化することや、インナーマーケティングスキルといったビジネススキルまで幅広く活動するなど、働き方の幅の相談が可能
・また在宅勤務等も柔軟に相談可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外を問わず、高いコミュニケーション力を発揮できる方。(巻き込み力、発信力)
・組織課題などに対する企画/検討のご経験やツールやシステム導入によるソリューション経験をお持ちの方。(AIツールの使用経験は必須ではない)

【歓迎要件】
・AIツールに関する知見をお持ちの方。(Microsoft社PowerPlatform、Copilotの知見があると尚可)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。入社後はユニ・チャームのマーケティングの原理原則を学ぶ研修や、仕事の進め方を学ぶOJTの機会が多く、更にスキルを向上することが可能です。国内でユニ・チャームのマーケティングを経験していただいた後は、国内海外問わず、ご自身のキャリアを自律的に考えてチャレンジしていただける機会も数多くあります。

【お任せしていく具体的な業務内容】
ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい!」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発(パッケージ、広告、デジタル)が主な業務となります。

【醍醐味】
「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル
商品の企画開発~上市のプランニングと実行経験
リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル

<優遇条件>
商品の企画開発~上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。
ビジネスで使用できる(E-mailのやりとり/資料作成できる等)英語力があると望ましい。
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
With the supervision of Senior Product Managers, the Product Manager at VS1.1 will:

■Contribute to brand strategy development to maximize the sales potential of Bayer products
■Identify issues and opportunities to fully capture the business dynamics
■Create and communicate key strategic messages based on the product value proposition
which is competitive and sustainable
■Plan and execute assigned programs, tactics, and tools to deliver business success
■Implement brand strategy with customer facing functions
■Effectively manage relevant vendor and agency relationships to ensure deliverables and
work products are in alignment with the tactical goals and in a timely manner
■Monitor and control expense budget related to responsible marketing activities
■Flexibly respond to request from product lead or senior product manager to support various
key projects and initiatives that may arise related to responsible area
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・英語:中級’(ビジネスレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,450 万円

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容
■JOB DESCRIPTION:
"MAIN PURPOSE OF ROLE"
Summarize the main purpose of the role.
Under general supervision, coordinate and provide technical marketing expertise for product promotions and marketing campaigns.
"MAIN RESPONSIBILITIES"
• Design, develop, and implement marketing activities and materials such as brochures, audio/ visual materials.
• Review business results and ensure the adherence of the marketing activities and plans.
• Liaise with the media, advertising agencies and public relations firms.
• Coordinate involvement in conferences, exhibitions and marketing seminars.
求める経験 / スキル
■QUALIFICATIONS
"Education"
Education Level Major/Field of Study Or Education Level
Associates Degree (± 13 years)
"Experience/Background"
Experience Experience Details
Minimum 1 year
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
仕事内容
【配属部署】 りそな銀行 DX・決済ビジネス部 決済商品企画Gr
グループリーダー2名、メンバー7名(キャリア入社はうち1名)、パートナー1名

【仕事内容】
デジタル技術を活用した法人向け決済サービス(BtoB中心)の企画・開発を担って頂きます。
弊社グループの法人顧客は約50万社あり、法人向け決済サービスについて、デジタル技術を活用しながらお客さまへの提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。銀行が持つ決済機能だけでなく外部企業のサービスも組み合わせて、新たな価値を提供するようなサービスの企画・開発を推進しております。
お客さまが抱える課題・悩み・ニーズを捉え、あなた自身が最適なサービスを企画・開発していくという、社会的インパクトが大きく、やりがいある仕事です。

【具体的な業務内容】
①法人向け決済サービス(法人インターネットバンキング・支払ワンストップ等)の企画・開発
②Web帳票サービス・Webによる各種手続きができる法人向けポータルサイトの企画・開発
③法人向けコールセンターと連携して、お客さまの利便性・満足度向上に向けた推進施策の企画・立案
④各種法制度改正や将来動向を見据えた決済インフラの高度化や新しい決済サービスの開発

現在は、既存サービス(約30種類)の機能改善がメインとなっていますが、今後は新規サービスの企画・開発の割合を増やしていきたいと考えております。既存・新規いずれの企画であっても、営業部隊と連携しながらお客さまニーズを把握し、サービスへの反映を実行検討していくという体制を取っております。

【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを発行しております。また、銀行本体で加盟店サービス(アクワイアリング)に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。
・2022年に、支払業務の効率化サービスとして「りそな支払ワンストップ」を提供開始し、中小企業のDX化を支援しております。
※りそな支払ワンストップ  https://www.resonabank.co.jp/hojin/service/eb/onestop_payment/

【メッセージ】
「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務において決済に携わったなかで新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方、
一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか? ご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・決済サービス(法人・個人)の商品企画または開発のご経験
・金融プロダクト開発のご経験
・金融機関、システムベンダー、コンサルティングファーム等で、システム開発のご経験

■歓迎要件

・デジタル技術を活用した法人向け決済サービスの商品企画または開発のご経験がある方
・決済サービスのシステム開発に係るシステムエンジニア、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・FinTech事業者、決済代行事業者などで決済関連業務の経験がある方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【はじめに】
■勤務スタイル
・出社とリモートワーク併用
・フルフレックス/コアタイム無し
・副業:55歳まで原則禁止

■役職について
・現時点で管理職採用は行っておりません。
・非管理職として入社していただく予定です。
・キャリアパスとして、マネジメントと
 スペシャリストと大きく2つに分かれており、
 待遇を上げていくことは可能です。

ーーーーーーーーーーーーーーーー
■ミッション:
本ポジションではこれまでのクラシックな”テレビの枠”を
超えて、新たなビジネスモデルとそれを支えるプロダクトの開発によって、
事業の非連続な成長を目指しています。ビジネスと開発が融合する
多様性あふれるチームへのジョインをご検討いただけないでしょうか?

■業務内容:
アドテクを活用したプロダクトの内製開発と運用を行い、広告主や広告会社に新たな
価値を創出しています。事業の非連続な成長のために、
既存機能の維持・改善に加え、将来を見据えた新機能の要件定義と開発、
さらには業界のプラットフォーム化を実現するための大規模アップデートが求められます。
そこで今回の募集ではエンジニアとしての堅実なバックボーンを有し、
かつ事業戦略にも深い関心を持つPdMを募集いたします。
事業部門に所属しながら開発部門のエンジニアと連携し、
プロダクト全体の進化をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
●内製プロダクトの開発マネジメント
・市場動向や業界ニーズを踏まえ、将来に向けた新機能の要件を策定
・エンジニアチームと連携し、迅速かつ確実な開発プロセスの実現を推進
●クロスファンクショナルなプロダクトマネジメント
・技術的視点と事業戦略の双方を踏まえた、クロスファンクショナルなプロダクトマネジメントを実施
・開発部門との密なコミュニケーションを通じ、技術的課題の早期解決に寄与
●既存機能の運用管理と改善
・現行プロダクトの安定運用を確保しつつ、ユーザーや市場からのフィードバックをもとに、継続的な改善施策を実施
● 大規模アップデートの企画・実行
・業界のプラットフォーム化を見据えた開発戦略を策定し、プロダクトの大規模アップデートを主導
・複数プロダクトやチームとの連携を通じ、プロダクトの進化を推進
●市場分析と戦略的意思決定のサポート
・ユーザー動向や競合分析を行い、プロダクト改善および新機能開発に反映
・社内外のステークホルダーと協働し、プロダクト戦略の共有と実行を推進

■配属先:
・部長以下社員10名弱で構成。
・中途採用の割合は半分近くございます。

〇JAC担当者補足
・ビジネスサイド上がりのPdMが1名在籍。
・今回開発領域を経験したPdMを募集です。
・実際の開発部門は別にありますため、そちらに在籍をしている開発PMやエンジニアの方との折衝はございます。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・エンジニアとしての実務経験と技術的知見を生かしたプロダクトマネジメントの経験(3年以上)
・プロダクト・サービスのUI/UX設計までの要件定義経験(3年以上)
・デザイナー、エンジニアとの協業もしくは、または開発ディレクションの経験
・クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーションと折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

■歓迎要件(WANT)
・新規事業立ち上げの経験
・新規プロダクトをローンチとグロースに貢献した実績
・プロダクトの企画・開発(要件定義~設計~開発~テスト)経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

外資スペシャリティファーマ

仕事内容
・包括的なマーケティング戦略の策定と実行の主導
・営業チームと連携し、KOLエンゲージメントの戦略的アプローチを策定
・定性調査および定量調査を通じて、質の高い市場インテリジェンスを生成
・ブランド製品の売上予測を担当
・マーケティング予算の計画とリソース配分を担当
・新製品機会に関するポートフォリオ評価と事業計画策定を主導
求める経験 / スキル
・マーケティング戦略および実行を含む、医薬品の商業活動に関する深い理解
・日本の医薬品業界におけるコマーシャル関連職務での実務経験約10年
・高度なビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

AI×人の強みを活かしたEdtech企業

仕事内容
【業務内容】
より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム(カスタマーサクセス、事業企画など)やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。

具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部/全てをお任せします。

・プロダクトロードマップや目標の立案・策定
・各種定性・定量情報(例:ユーザーインタビュー、ログ分析)をもとにした課題やアウトカム仮説立て
・リサーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成)
・プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト)
・ソリューションの要件定義・リリースプランニング(例:MVPラインの策定) など
・効果測定の主導
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・以下いずれかのご経験 計5年以上
 ‐プロダクトマネジメント(プロダクトロードマップの立案、価値仮説の検証リード)
 ‐事業開発、事業企画、BizDev
 ‐新規事業立ち上げのリード

・BtoBの事業もしくはプロダクトの企画/開発に関わったご経験
・プロジェクトもしくはチームをリードしたご経験
・課題に基づいて妥当な解決策および検証方法を検討し、実行できるスキル
・エンジニア、デザイナー、セールス/カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーを巻き込む折衝力、コミュニケーション力

【歓迎スキル】
・法人向けの顧客折衝のご経験(法人営業、法人向けコンサルティングなど)
・プロダクトオーナーとしてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

825 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
総合広告代理店の営業職として長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進(テレビCM、デジタル広告、SP等) 等。1社に対して様々な特性を持った社内外のメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出します。

・事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務
求める経験 / スキル
・総合広告代理店またはネット専業代理店での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用またはROAS運用の経験のある方
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用経験、及びクリエイティブのディレクション経験
・主要プラットフォーマー(Google、Yahoo!、amazon、Facebook、LINEなど)とのビジネス協業経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。


■期待する役割
 デジタルバンク開業を目指したCRM施策の企画・設計・基盤構築をお任せします。
 具体的には、カスタマージャーニーに基づいたコミュニケーションプランの策定から着手し、口座開設後の初期利用(オンボーディング)から利用促進、さらには資産運用・PFM(個人資産管理サービス)等の隣接領域へのクロスユースまで、ライフステージに合わせた一連の顧客体験を設計し、お客様との生涯を通じたエンゲージメント構築を推進します。
 また、KPIモニタリング環境の整備も進め、開業後は効果検証を通じて、中長期的な視点で顧客体験の質を継続的に磨き上げていくサイクルをリードしていただくことを期待しています。

■業務内容
・CRM戦略とコミュニケーションシナリオの設計
・プッシュ通知やメール等のメッセージング策定
・各種CRMオペレーションフローの構築と整備
・クロスユースおよびエンゲージメント施策の立案
・KPIモニタリング環境の構築
・データ分析に基づく継続的な施策改善
求める経験 / スキル
■必須要件
・CRM施策の企画・実行の経験
・継続的なPDCAサイクルを通じたKPI達成の経験
・定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験

■歓迎要件
・Webディレクションの経験(HTML, CSS等の知識)
・SQLでのデータ抽出経験
・新規Webサービス立ち上げの経験
・銀行に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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