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年収1,600万円以上/プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーの求人・転職情報

59中の150件を表示

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株式会社FLUX

  • 在宅勤務可
仕事内容
主な業務内容
- AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる

■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる:コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること:コンサルティング事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
コンサルティングファームでの実務経験がある方

■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)
- ピープルマネジメントのご経験

■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
421名 (2025年12月末日時点)

大手外資製薬会社(オンコロジー領域)

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・製薬業界でのマーケティング経験(3年以上)
・英語:中級 ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,730 万円

仕事内容
【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー

Gen-AX(ジェナックス)は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。

■Gen-AX株式会社 カンパニーデック 
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー 
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01



【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost(クロスブースト)』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)

自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発/提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略/ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。

■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost(クロスブースト)』
金融、小売り/サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ 
https://x-boost.gen-ax.co.jp/

■自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』
自律型AIオペレーター『X-Ghost(クロスゴースト)』の正式提供を開始しました。(2025年11月)コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース 
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/


【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する

■Value
Authentic:本質の追求をあきらめない
Proactive:全員が前のめりに共創する
Asobi:余白に目を向けて遊び心を持ち続ける

“Mission・Value”に込められた想い:砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
求める経験 / スキル
positionにより異なります。
従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,006 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。

■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。(例:事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など)
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。

■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL(キーオピニオンリーダー)などの経験、もしくは理解のある方


あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。
横浜スタジアムに隣接する街区の開発(BASEGATE横浜関内)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。

その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。

本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。

具体的な業務内容

<事業成長の設計>
・事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定

・中長期プロジェクト(BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等)におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築

・チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計

・街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進

<戦略の実行とステークホルダーマネジメント>
・マス広告からデジタル、オフラインイベントまで手段を問わず、ROIに基づき自ら施策を選定・実行

・社内経営層・行政・パートナー企業・制作会社など異なるレイヤーのステークホルダーとの調整・合意形成

<プロダクト・ソリューションのグロース>
・チケッティングシステム等の新規プロダクトにおけるユーザー体験(UX)設計とデータ活用施策の推進

・広告宣伝に依存しない成長モデルの構築(販促・プロダクト連携・紹介設計等)

<組織・基盤の構築>
・立ち上げ期のマーケティングチームにおける業務フローの型化やチーム組成への貢献

・マーケティング組織としての再現性ある実行体制の設計
※特定の領域に閉じこもらず、スポーツ事業・アリーナ開発・新規事業・データ活用など最前線を渡り歩く「遊撃手」的な動きを期待します
※決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くことが求められるポジションです

◆魅力◆
・大規模プロジェクト
 -数万人が歓声を上げるリアルな体験と、数百億規模の街区開発。Webの世界で完結しない、自分の施策で「景色が変わる」瞬間を体感して頂けます
・DeNAだからこそできる挑戦
 -スポーツ × まちづくり × プラットフォームという前例のない事業領域を、DeNAの多角的アセットで自ら定義・再構築して頂けます
・事業家としての成長
 -完成された組織を運営するのではなく、マーケティングの「勝ち筋」とチームそのものをゼロから作るフェーズです。
 戦略・実行・データ・組織すべてに関わる密度の高い経験を積んで頂けます
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・事業会社でのマーケティング実務経験(目安:5年以上)
 - 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験
 -リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験(または失敗体験)をお持ちの方
・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験
 -抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方
・複雑なステークホルダーマネジメント能力
 -経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験

◆歓迎スキル◆
・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験
・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験
・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験
・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験
・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験
・データ分析(SQL、BI、AIツール等)を用いた意思決定のご経験
従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))

大手外資製薬会社

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【仕事内容】
・発品の市場環境分析及び市場性評価をリード
・ポートフォリオ戦略の策定
・新規事業機会の創出
・製品上市チームにおいてプロジェクトをリード
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・製薬業界でのマーケティング経験(3年以上)
・新薬上市経験
・パイプラインの探索・評価業務の経験があれば尚可
・英語:ビジネス中級レベル
勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,800 万円

中国トップクラス通信機器メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR&ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。
求める経験 / スキル
必須条件:中国語堪能

・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能(口頭・書面)。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■アイスタイルとは?
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代~30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店


【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。
3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、
各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定~実行に至る一連のミッションを担っていただきます。
また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。

※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

■課題例
1.顧客体験(CX)の分断解消と統合戦略の立案
┗メディア、EC、店舗で分断されているユーザー体験をシームレスにつなぎ、「@cosmeならでは」の新しいサイクルをベースとした成長戦略を描き実行すること。
2.プラットフォームの構造的最適化とBPR
┗事業成長に伴い複雑化したオペレーションをAIや最新テクノロジーを用いて再構築し、コスト構造の改善とスケーラビリティを両立させること。
3.データ活用によるマーケティング
┗膨大な1st Party Data(行動・購買・クチコミ)を統合し、ユーザー一人ひとりに最適化されたパーソナライズ体験を提供するとともに、化粧品ブランドへの提供価値を最大化すること。
4.体験価値を創造する@cosmeとしてのアップデート
┗新しいアクションを次々と生み出す源泉としての「次なる@cosme」を定義し、具現化すること。


■プロジェクト例
・アイスタイルグループの膨大なデータを活かした戦略コンサルティング
・体験価値を多くのユーザーに生み出す「次世代@cosme」創造PJT
・ユーザーとブランドのマッチング強化PJT
・メディア、EC、店舗を組み合わせた全社横断型OMO推進PJT
・プラットフォーム全体を通したオペレーション最適化PJT

【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験

【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
 └各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
 └場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方(目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方)
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
 └現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,208名 (連結※2025年6月末現在)
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。


【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。

配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。

上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。


【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
1,Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

2,貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。

私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。

https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/


【募集背景】
サービス拡大の為増員募集

楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス/エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。

この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。

  

【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1~2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。

特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。

今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験



【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課


【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。


【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
求める経験 / スキル
必須要件:
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力(コンセプトとインサイトなど)
・課題解決力と推進力、主体性


歓迎要件:
・人材マネジメント経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者

1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促(VMD/什器/POP)の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ(社内外)のトレーニング企画・実施
4. 店舗別/エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店/小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合/市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署(マーケティング/営業)との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験(規模不問)。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル(量販店等)への営業またはリテール管理経験

■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場/新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策(デジタルサイネージ、CRM連動施策等)の知見
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
50名 (2025年8月)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
confidentialとなりますためお問い合わせください。
求める経験 / スキル
【Qualifications/Requirements】
1. Combined 10+ years of successful leadership experience in consulting, technology integration, project/operational management, and/or program development
2. Minimum of 5 years in healthcare industry with relevant domain knowledge, coupled with strong business acumen, financial and organizational knowledge
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,997 万円

株式会社出前館

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■募集背景
2026年3月、出前館は プロダクトで「勝つ」ための組織改編を行いました。

従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。
これまでの「コンポーネントごとの最適化」や「ビジネス側からの要望対応」という枠組みを壊し、プロダクトマネージャーが事業のゴールにダイレクトに責任を持つ体制への移行です。
ビジネスと開発の壁を取り払い、プロダクトを通じて事業を勝たせること。 「何を作るか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラを自らの手で推進する仲間を求めています。
領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロジェクトを完遂できるリーダーを募集します。

本部長インタビュー:https://note.com/demae_can/n/n04f4d488f5c0

■ミッション
出前館は今、「第2創業期」という大きな転換点にあります。これまでの体制を刷新し、LINEヤフー株式会社とのシナジーを最大化させながら、技術基盤の再構築と組織変革を断行しています。
私たちのゴールは一つ。現在の市場2位というポジションに甘んじることなく、 圧倒的なシェアを持つNO.1へ返り咲くこと です。そのために、守りではなく「攻め」のプロダクト開発を加速させる。この挑戦を「戦略立案」および「事業推進」の側面からリードするのが、あなたのミッションです。


■仕事内容
事業をNO.1へ導くための「推進」すべてです。
「企画」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。

・ミッションのゴール設計: 経営陣と共にKGI、KPIを策定。「何が本質的な課題か」を自ら定義し、勝利へのロードマップを描きます。
・「何を作るか」の意思決定: 一次情報(ユーザーインタビュー、現場、競合調査)に基づき、市場で勝つために必要な機能を自ら提案・選択します。
・境界なき推進とネゴシエーション: 開発のブロッカーがあれば自ら動いて解消し、スピードとクオリティのバランスをビジネス・開発双方と粘り強く調整します。
・リリース後の執着: 「作ったこと」をゴールにせず、設定したKPIに対する成果を自ら計測。失敗を恐れず、次のアクションへの改善サイクルを高速で回します。
・ポテンヒットを拾う: 役割に閉じこもらず、組織の隙間に落ちている課題(ボール)を自ら拾い、ゴールまで運びきります。


【具体的な業務内容】
事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定
PRD(プロダクト要求仕様書)およびユーザーストーリーの作成
UI/UXデザインのディレクションとプロトタイプ検証
データを用いた分析と、それに基づく施策の意思決定
共にプロジェクトを進めるプロダクトマネージャーのマネジメント
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)


■参考情報
・会社説明資料
 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310
・HRブログ
 https://note.com/demae_can
・エンジニアブログ
 https://techblog.demae-can.co.jp/
・【デリバリー大戦争】「5円の攻防」に賭けた出前館の逆襲──黒船襲来で大混戦のなかV字回復なるか!?
 https://www.fastgrow.jp/articles/demaecan-20251223
・「デリバリーは高い」はもう古い? 出前館社長が語る「お店と同価格」への挑戦
 https://note.com/demae_can/n/n37d76571348d
求める経験 / スキル
■必須要件
・WebサービスまたはアプリのPM/ディレクター経験(5年以上)
 L短期だけでなく1年から3年スパンのプロダクト戦略、ロードマップ策定の経験
 Lエンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験
 Lデータ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験
 L複数の領域を横断したような複雑なプロジェクトマネジメント経験
・自らゴール(KPI)を設定し、数値を動かした経験: 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験
・社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」: 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験
・現場主義: データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢
・抽象的な事業課題から、具体的なプロダクト要件へ落とし込む「要件定義・仕様作成スキル

■歓迎経験
・GA4やSQLを活用し、施策の成否を判断する「データ分析・数値管理スキル」
Figma等のツールを用いた、ユーザー体験を可視化する「情報設計・UXデザインスキル」
・プロダクトマネジメント以外の領域(事業開発、戦略コンサルティング、営業、データサイエンティスト等)での顕著な実績
・物流、EC、決済など、リアルとネットが融合する複雑なドメインでの実務経験
・AIを活用したプロダクトマネジメント業務の作業効率化の経験および組織へのAI利用の浸透をさせた経験

■求める人物像
出前館の行動指針「How We Deliver」を体現し、課題にコミットできる方を求めています。

・Ownership: 「役割」ではなく「課題」にコミットする。落ちているボールを自ら拾い、ゴールまで自らが船頭となって組織をリードしたい方
・User Focus: ユーザー体験にこだわり、一次情報を大切にする方。フィードバックを真摯に受け止め、そこからの学びを言語化して失敗を資産にできる方
・Agility: 1秒でも早く届けるために、スピード感を持って変化を楽しめる方、競合に勝つために、最短で価値を届ける方法を貪欲に考え抜ける方
・Teamwork: ビジネス、開発の垣根を超え、リスペクトを持って周囲を巻き込める方
従業員数
328名 (2023年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
328名 (2023年8月時点)

FPTジャパンホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
ベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングマネージャーとして、ベトナム本社・CMO,日本法人セールス部門役員/デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画/実行(ブランディング・オンライン/オフラインマーケティング)をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。

ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。

【ミッション】
マーケティングマネージャーは、以下を目的として日本市場におけるマーケティング戦略の策定および実行を担います。

・FPT Japanを信頼できるグローバルITサービスパートナーとして、ブランド認知度を向上させる
・エンタープライズ/大手顧客向けの高品質なB2Bリードを創出し、営業活動を支援する
・ITサービス(DX、AI、クラウド、ソフトウェア開発、システムインテグレーション)の事業成長を推進する
・日本におけるマーケティング部門のマネジメントおよび組織強化を行う


【主な業務内容】
1. 戦略的マーケティング/Go-To-Market
・FPT Japanの事業戦略に基づき、日本市場向けの中長期マーケティング戦略を策定
・グローバルIT/コンサルティング企業との競争環境の中で、FPT Japanのブランドポジショニングを確立
・以下サービスに関するGo-To-Market戦略の策定および実行
 - デジタルトランスフォーメーション(DX)
 - AI/データ/クラウド
 - ソフトウェア開発/システムインテグレーション

・マーケティング施策が事業成長に直結するよう、営業・プリセールス・デリバリー部門と密接に連携

2. B2Bデマンドジェネレーション/リード創出
・B2Bマーケティング施策の企画・実施
 - リード獲得キャンペーン
 - エンタープライズ顧客向けAccount-Based Marketing(ABM)
 - セミナー、ウェビナー、ワークショップ、展示会(Japan IT Week、CEATECなど)
・営業部門と連携し、マーケティングファネル(MQL/SQL)の構築・管理
・リードの質およびコンバージョン率のモニタリングと最適化

3. ブランディング/コーポレートマーケティング
・日本市場におけるFPT Japanのブランド管理
 - 日本語Webサイト
 - 会社案内、ブローシャー、提案資料
 - プレスリリース、PR、メディア対応
・日本企業文化(信頼・品質・長期的パートナーシップ)に適したメッセージの発信
・必要に応じて、日本国内の広告代理店・メディア・ベンダーと連携

4. コンテンツマーケティング/Thought Leadership
・マーケティングコンテンツの方針策定および承認
 - 導入事例(ケーススタディ)
 - ホワイトペーパー
 - AI、DX、クラウド、オフショアITサービスに関するインサイト
・FPT JapanのThought Leadershipの確立(業界をリードする発信力)の確立
 - 経営層インタビュー
 - 業界インサイト記事
 - パートナー(AWS、Microsoft、Googleなど)との共同コンテンツ
・日本の顧客にとって価値の高いコンテンツ品質の維持

5. デジタルマーケティング/マーケティング分析
・デジタルマーケティングチャネルの管理
 - Webサイト/SEO
 - LinkedIn(B2B)
 - メールマーケティング
・マーケティングデータおよび分析を活用した、施策の効果の可視化
・CRM/マーケティングオートメーションツール(HubSpot、Salesforceなど)の導入・活用促進

6. マーケティング部門のマネジメント
・マーケティングチーム(社内・外部ベンダー含む)の管理および育成
・マーケティング部門のKPI/OKRの設計・運用
・マーケティング予算の管理
・FPT Japanの経営陣およびグローバル本社への定期報告


【ポジションの特徴】
・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだIT技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。
・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。
・当社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。
・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。


【キャリアパス】
・FPT Japanのマーケティング最高責任者やAPAC市場のマーケティング責任者になる可能性あり
・FPTの日本市場における中長期成長戦略への参画
・グローバルIT企業、多国籍企業、高いインパクトを持つ環境での活躍機会
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・マーケティング実務経験:8年以上
・マネジメント経験:3年以上(マネージャー/部門責任者レベル)
・B2Bマーケティング経験
・日本語:ビジネスレベル(ネイティブまたはJLPT N1相当)


【歓迎要件】

■経験
以下分野での経験がある方

 ・ITサービス
 ・システムインテグレーション
 ・ソフトウェア開発/アウトソーシング
 ・コンサルティング/DX

■スキル・知識

・ITサービス関連業種における広報・マーケティング業務経験
・ITサービス・コンサルティング市場やデジタル技術動向に関する関心、知識と理解
・日本におけるエンタープライズB2B購買プロセスへの深い理解
・営業およびビジネスステークホルダーとの協業経験
・戦略的思考力、ステークホルダーマネジメント力
・経営層向けプレゼンテーションスキル
・グローバルデリバリー/オフショアITモデルへの理解

■言語・文化

・英語:ビジネスレベル(グローバル本社との業務対応)
・日本の企業文化および日本顧客とのビジネス慣行への理解
従業員数
2,500名 (FPTグループ:約38,000名)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2,500名 (FPTグループ:約38,000名)
仕事内容
■業務内容

メルペイのExperience Product領域におけるプロダクトマネージャーとして、デザイナー、UXリサーチャー、データアナリスト、マーケター、エンジニア、QAなど、多様なプロフェッショナルで構成されるクロスファンクショナルチームをリードしていただきます。
ご経験・ご志向・事業状況に応じて、以下の領域におけるプロダクト企画・開発マネジメント、およびプロダクトロードマップの策定を担っていただきます。

•Growth Experience:お客さまにサービスを届け、使い続けていただくための体験の構築をリードします。また、新たな価値提供機会のディスカバリーおよびプロダクトコンセプトの策定を通じて、さらなる事業成長の実現をリードします。
•Core Experience:コード決済・タッチ決済・ネット決済・メルカードなどの決済プロダクト、およびあと払い・分割払い・定額払いなどの与信プロダクトを含む、メルペイの中核体験の構築をリードします。
 
■ユニークなチャレンジ

•数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを活用し、多くのお客さまにプロダクトを届けられる機会
•プロダクト組織に限らず、各領域のプロフェッショナルと連携しながらプロダクト開発に取り組める機会
•中長期のロードマップ策定や多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業全体をリードするビジネスリーダーとして成長できる機会
•AI-Nativeな次世代のプロダクト開発プロセスに挑戦できる機会

■組織・チームのミッション

<メルペイについて>
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。これはメルペイが創業時から掲げているミッションです。 一人ひとりが持つ、フリマアプリ「メルカリ」やスマホ決済サービス「メルペイ」の利用を通じて得た「信用」を可視化し、その「信用」に基づいてお金を自由に使える“なめらかな社会”を創る。そうすることで、誰もが今よりも自由・平等にお金を使い、欲しいモノを手に入れるだけでなく、やりたいことが叶う社会を実現したいと考えています。 メルペイが目指すのは、単なる便利なお金ではありません。社会のあり方を、お金との付き合い方を、働き方を、夢を実現する方法を変えていくことが、メルペイの目標であり、使命だと考えています。

<Experience Productについて>
Experience Productは、メルペイのプロダクトマネジメント組織の一つです。メルペイの顧客体験に責任を持ち、優れた顧客体験を提供することで非連続な事業成長を牽引することをミッションとします。既存機能の改善にとどまらず、新たな価値提供機会のディスカバリーからプロダクトコンセプトの策定、企画・開発マネジメントまでを一貫して推進します。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントまたは事業推進をリードした経験(3年以上)
•中長期のプロダクトロードマップの策定、および経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成をリードした経験
•コンセプトやリサーチ設計を含む新たな価値提供機会の探索をリードし、「なぜ・何を作るべきか」を定義し、プロダクトを具体化した経験
•UXリサーチャーやデザイナーと協業し、事業成果と結びつく優れたUI/UXに細部までこだわり抜いた経験

■歓迎する経験・スキル
•エンジニア・QAなど、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームをリードした経験
•消費者向けサービスにおけるプロダクト主導の事業成長をリードした経験
•決済・与信・資産運用などフィンテックサービスの経験

■語学力
•日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
•英語:Basic(CEFR – A2)歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,120名 (連結)

トヨタ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
お客様のしあわせの量産につながるトヨタグループ全体の技術戦略企画・推進をリードできる人材を求めています。

【概要】
トヨタグループの技術開発の目指すべき姿を定め、​
トヨタグループ全体の技術開発の企画・実行を行っています。

【詳細】
・社内外の最先端技術を結集し、次の道を切り開く技術戦略を策定して、​トヨタグループとして必要な将来技術の弾込めを推進する​。
・グローバルの研究拠点と連携し、各地の強みを活かした技術探索と研究をグローバルで推進する。
・トヨタグループ全体の技術開発シナリオを策定し、実行へ向けた取り組みをリードする。

【職場イメージ】
・トヨタ本社の技術本館で技術戦略立案と推進を行う部署です。
・トヨタの様々な部署で研究開発に関わってきたメンバーで、様々なバックグラウンドとスキルを持ったメンバーが経験と知識を持ち寄って、将来のトヨタグループ、グローバルのための技術戦略を企画しています。
・新たな技術シーズに関しては、自らテーマを立ち上げて推進もリードします。
・北米、欧州の拠点と連携し、戦略企画、テーマ推進を行います。
・トヨタグループの技術開発の戦略の取りまとめも行います。

【ミッション】
・社内外の最先端技術を結集し、次の道を切り開く技術戦略を策定して、​トヨタグループとして必要な将来技術の弾込めを推進する​。
・グローバルの研究拠点と連携し、各地の強みを活かした技術探索と研究をグローバルで推進する。

当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

【やりがい】
・トヨタの中でも、社会を豊かにし、お客様の幸せの量産につながるトヨタグループ全体の技術戦略や研究企画・推進を広く推進できる数少ない部署です。
・日本のみならずグローバルな拠点とも連携しながら、各地の強みを活かした研究戦略、技術戦略および技術開発をトライすることが出来ます。

【PR】
・クルマを真ん中に置いて、データやエネルギーの可動性を高め、社会システムとの融合を視野に入れて、新しい移動価値の創造に取り組む「トヨタモビリティコンセプト」の実現に向けて、我々の部署では将来必要な技術戦略をグローバルな視点で企画し、実行に移すことができます。

在宅勤務可。
現状は1~2日/週程度在宅勤務している人が多数。
求める経験 / スキル
【MUST】
・技術開発の経験がある方(分野問わず)

【WANT】
・技術開発戦略・企画の経験がある方。
・技術管理の経験がある方。
・技術の根幹を理解し、自ら開発を主導する経験がある方。
・知能化領域(AI、通信、量子)の研究、技術開発の経がある方。
・海外拠点とのコミュニケーションが容易にできる(努力できる)方。
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

大手不動産テック企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
◾️業務内容
マーケティング活動を統括する部長候補

・グループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義
・事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案
経営メンバーとのアライン、グループ説明
顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行
戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフライン落とし込み
デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント
再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略

◾️本ポジションの魅力
社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。
成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。
また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
求める経験 / スキル
【必須】

事業会社でのマーケティング経験(5年以上)
もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引されていた経験(5年以上)

===
以下の業務経験のイメージを想定しています。

・BtoBマーケティング(SaaS尚可)の戦略・実行経験
BtoBを主軸としたマーケティング戦略(上流)の策定から、実行・ディレクションまでを一貫してリードしたご経験。
※特に、BtoB SaaSや、建設・美容業界向けなど特定業界のDXを推進するプロダクトでのご経験は○(例:Sansan、SmartHR、マネーフォワード、freee、ヤプリ、CARTEなど)

・「事業」のマーケティングを一任されたご経験
会社(全体)ではなく、「一つの事業」や「主力プロダクト」のマーケティング責任者として、
KGI/KPI設計、予算管理、施策推進を担われたご経験。

・部門横断での高いコミュニケーション能力・論点整理力
経営陣の意向を汲み取りつつ、営業チームやプロダクトチームと密に連携し、複雑な論点を整理しながらマーケティング戦略に落とし込める方。

・Webマーケティングのご経験
・営業チームと連動し、ABM(アカウントベースマーケティング)の戦略設計(顧客セグメント、コミュニケーションプランの策定)や、セミナー、キャンペーン等の実行をリードしたご経験。
・Web広告、CRM、SNS、オウンドメディアの運用 など

・予算策定、予算管理



【歓迎】

強いビジョンと戦略的思考

===

○BtoCマーケティングの知見
当社のプロダクトは、最終的に一般消費者(物件を探す方)の「安心・信頼」にも繋がるため、BtoC(BtoBtoC)の視点をお持ちの方は歓迎します。

○組織マネジメント経験
10名を超えるような大規模な組織マネジメント経験は必須ではない。
少数精鋭のチームマネジメント、もしくは外部パートナー(代理店・制作会社など)を適切に活用し、ディレクション・マネジメントされたご経験があれば十分。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

大手外資製薬会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・新規適応追加向けた 立案・実行・評価までを実施する
求める経験 / スキル
医薬品業界でのマーケティング経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

大手外資製薬会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
新製品または特定治療領域に関する製品戦略の立案および実行
求める経験 / スキル
医療用医薬品メーカーでのマーケティングのご経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■業務内容
•所属いただくメルペイ Biz部門には、クレジット決済だけでなく、貸金サービスの与信・債権管理業務を担うプロダクト・ビジネス・オペレーション領域の複数のチームがあります。事業戦略を踏まえつつ、それぞれのチームと連携しながら、新たな商品性の構築や既存課題の解決をプロダクトサイドからリードしていただきます。

•具体的には、グループ全体のロードマップや各事業の成長計画を踏まえながら、担当ドメインのプロダクトロードマップを策定し、それに基づく開発計画を立案いただきます。そのうえで、要件定義から開発リード、ローンチ、成果創出までを一気通貫でプロジェクトマネジメントしていただくのがコア業務です。スケジュールの線引き、開発進行管理、予実管理を行いながらシステム開発を前に進め、ローンチ後はCSチームとの連携やQAチームと協働したテスト設計・品質担保まで、各分野のスペシャリストと協業しながら担っていただきます。

•「企画して終わり」ではなく、Day 1から成果が出るまでオーナーシップを持ち切ることが、このポジションに求められる役割です。

■ユニークなチャレンジ
•企画から成果創出まで一気通貫:PM一人ひとりの裁量が大きく、planningからdeliveryまで自分の手で走らせられるダイナミックさがあります。

•グループ横断のインパクト:Merpayだけでなく、MercariやMercoinなど、グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できます。

•AI与信×LLM時代の信用創造:独自のAI与信モデル・債権管理基盤を活用しながら、LLMなどの新しいテクノロジーを積極的に取り込み、従来のクレジットカード会社の発想を超えた仕組みづくりに挑戦できます。

•トップタレントとの協業:プロダクトメンバーだけでなく、ビジネス・エンジニアリング・データサイエンス・リスクなど、各職種のトップタレントと日常的に協業できる成長環境です。

■組織・チームのミッション

•Merpayは、メルカリグループの中核ミッションのひとつである「信用創造」を、プロダクトの力で社会実装していくチームです。私たちが目指すのは、「お客さまのクレジット体験を最大化する」ことと、「過剰貸付からお客さまを守る」ことを高次元で両立し、日本における信用評価能力No.1プレイヤーになること。お客さまの生活と寄り添うメルカリだからこそ作れる、新しいクレジットのかたちを社会に届けていきます。

•このポジションでは、Merpay独自のAI与信モデルと債権管理・回収基盤という、従来のクレジットカード会社にはない強力なアセットを使いながら、Payment Credit領域のプロダクト戦略をリードしていただきます。新企画・新機能の立ち上げから既存機能の改善まで、ビジネス・エンジニアリング・カスタマーサービスといった多様な専門性を持つメンバーとクロスファンクショナルに連携し、お客さま数の多いMerpayならではのインパクトの大きいプロダクトづくりを担っていただくポジションです.

メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•メルカリのミッションとバリューに共感し、お客さまの生活を良くすることに情熱を持って取り組める方
•プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、クレジットサービス(与信・債権管理)領域の企画・運用をリードした経験
•データサイエンスを活用したサービス構築経験(与信モデル・スコアリング・リスク管理など、データに基づく意思決定を含むプロダクト開発に携わった経験)
•バックエンドサービスの処理フロー・運用フローを設計した経験(システムの全体像を踏まえた仕様策定ができること)

■歓迎する経験・スキル
•与信・決済サービスにおけるKGI・KPIの責任者経験
•債権管理オペレーションの構築・運用経験
•SQLを用いた事業分析・データドリブンな意思決定の経験
•マイクロサービスアーキテクチャを前提とした大規模システムの設計経験
•LLMなど新しいテクノロジーをプロダクトに組み込み、成果を出した経験

■語学力
•日本語: ネイティブまたはProficient (CEFR - C1) 必須
•英語: Basic (CEFR - A2) 歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,120名 (連結)

外資バイオファーマ(希少疾患領域)

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・製薬業界でのマーケティング経験(3年以上)
・英語:中級 ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

大手外資SI/コンサル

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・生活者視点でのあるべき顧客体験を定義し、その実現に必要な変革シナリオを描くロールです。
・マーケティングとCRMを横断し、サービス・チャネル・組織業務・システムなどの変革戦略を、コンサルタント・デザイナー・アーキテクトとの協働で策定する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・デジタル・マーケティング領域におけるコンサルティング・プロジェクト経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎する経験・スキル】
・5年以上のコンサルティングもしくは広告会社などでのマーケティング実務経験
・顧客体験設計経験(ユーザーリサーチ・ワークショップ設計・ファシリテーション・アイディエーション・CJM作成・プロトタイピングなど)
・マーケティング/CRM業務理解・経験
・生成AIをはじめとしたデジタルビジネスやコンシューマートレンド・テクノロジーに対する高い興味や関心
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

学習サービス事業を展開する東証グロース上場企業

  • 上場企業
仕事内容
<本ポジションのミッション>
ユーザーが「これこそ求めていた」と実感できる明確な価値を提供するプロダクト設計
サービスを継続したくなるような新しい機能の設計
顧客フィードバックとデータに基づく継続的なスピーディーな開発プロセス設計
市場の変化や新たなニーズに柔軟に対応し、製品を進化させ続ける体制構築

<具体的な業務内容>
■英語学習プロダクトのグロースリード
プロダクトのロードマップ策定
開発項目の優先度決め
ユーザーリサーチ
機能要件、ワイヤーフレームの作成
社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定
カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定
開発の進行、リリース管理
サービス運営におけるオペレーション設計

<期待する成果>
プロダクト開発の観点から英語学習事業やサブスク事業の非連続な成長を実現いただくことを期待します。
既存サービスだけでなく新規サービス開発も担っていただきたいと考えております。

<ポジションの魅力>
機能の一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができる
組織運営にも携わることができる
新規事業にも関われる

<仕事のやりがい>
■本質的に価値あるサービスを提供する
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

■日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
ToCサービスでのプロダクトマネージャー、プランナー経験3年以上
ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる
アプリやSaaSプロダクトのグロース実績
ミッション・バリューへの共感

■ 歓迎要件
ゲーム会社でのプランナー経験
英語学習や教育領域における業務経験
Figma等のデザインツールの使用経験
ユーザーインタビューの設計から実施の経験
データ分析の経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.

What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.

Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.

2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.

3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.

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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは:
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。

業務内容:
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用:
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。

・戦略分析とプロセス改善:
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順(SOP)とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション(SoundOnのビジョンに合致):
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。

プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル(Key Account)の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格:
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力(アーティスト/権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須)、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル/ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール(Excel、スプレッドシートなど)およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。

■望ましい資格:
- メタデータ標準(DDEX、XMLなど)およびサードパーティ製CMS(iTunes Connect、Spotify for Artistsなど)に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名
仕事内容
【業務内容】

プロダクトマネージャーとして、メルカリのマーケットプレイス事業(国内および国外のフリマアプリ・事業者向け販売)における特定領域の責任を持ち、エンジニア、デザイナー、UXリサーチャー、マーケターなどから成るクロスファンクショナルなチームをリードしていただきます。

ご経験や適性、事業状況に応じて、以下のような領域のいずれかにアサインされ、プロダクトの企画・開発マネジメントおよび中長期の戦略立案を担当します。

【主な業務詳細】

1. 担当領域の長期ロードマップ作成とその実行
市場トレンドや競合動向、定性・定量データに基づき、担当領域における1〜3年先を見据えたビジョンと戦略、および実行可能なロードマップを策定。
経営陣や関連部門と合意形成を行い、事業成長に直結する優先順位付けを行う。

2. プロダクト開発ライフサイクルの一気通貫したリード
課題の探索(Discovery): UXリサーチャーやアナリストと連携し、お客さまの潜在的な課題を深く理解し、解決すべき本質的な問題を特定。
仕様策定と開発(Delivery): エンジニアやデザイナー等の職種プロフェッショナルと密に連携し、最適なソリューションを具体的な仕様に落とし込み、リリースのリード、およびリリース後の効果検証を行う。

3. ステークホルダーとの連携による事業成長の推進
エンジニア・デザイナーだけでなく、法務、カスタマーサービス、BizDev(事業開発)など、プロダクトに関わるあらゆるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロダクトの成長を事業の成長へとつなげる。

【担当いただく可能性のある具体的な領域例】

■コア・マーケットプレイス体験の深化: フリマアプリにおける出品者体験(出品の簡略化、売却促進)、購買者体験(検索・レコメンド、購入フローの最適化)、および配送・物流体験(あんしん・あんぜん・安価な配送網の構築)の改善と拡張
■グローバル・越境EC: 日本のメルカリの商品を世界中のお客さまが購入できる「越境取引」における、言語・決済・物流の壁を越えたシームレスな取引体験の設計
■新規プロダクト・機能の企画: 既存のメルカリの枠にとらわれない、新たなお客さま課題を解決するための新規アプリや新機能のゼロからの企画・立ち上げ

【ユニークなチャレンジ】

メルカリのプロダクトマネージャーは、数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを武器に、テクノロジーで社会の仕組みをアップデートする挑戦をリードします。
「既存のフリマアプリ」の枠を超え、出品・購入・配送といったリアルとデジタルが交錯する複雑な課題に対し、エンジニアやデザイナー、UXリサーチャー等と協働して本質的な解決策を導き出すため、高い視座と実行力が求められます。
マーケットプレイス内には、越境ECや新規アプリといった「0→1」の立ち上げと、基盤機能の磨き込みという「10→100」のフェーズが混在しており、プロダクトの進化がダイレクトに事業成長へと繋がるダイナミズムを体感できます。
また、単なる機能開発に留まらず、中長期のロードマップ策定や多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業全体を牽引するビジネスリーダーとしての圧倒的な成長機会があります。

【メルカリグループについて】

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

【組織・チームのミッション】

「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」──メルカリグループが掲げるこのミッションの達成において、プロダクトマネジメントチームは、プロダクトの力でメルカリの可能性を最大化させる中心的な役割を担っています。

私たちのチームは、単に既存のフリマアプリを改善するだけではありません。変化し続ける社会や技術のトレンドを読み解き、「既存のメルカリ」という枠組みにとらわれない、新たなお客さまの課題を特定することから始まります。その本質的な課題を解消するための「How」を徹底的に検討し、プロダクトを非連続に拡張させていくことが私たちのミッションです。

マーケットプレイスを支える多様なステークホルダーと緊密なコミュニケーションを図り、プロダクトの進化を事業の成長へとつなげていきます。「プロダクトの成長=事業の成長」という高い視座を持ち、市場の次の一手を見定めながら、世界的なインパクトを与えるための「大胆な挑戦(Go Bold)」を継続し、あらゆる価値が循環する社会の実現をリードしていきます。
求める経験 / スキル
■求める経験、スキル

メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
インターネットサービスにおける、プロダクトマネジメントまたは事業推進の経験(3年以上)
職種横断型(エンジニア、デザイナー、マーケター等)チームのリード経験
ソフトウェア開発(アジャイル等)の基礎知識と、エンジニアチームとの協働経験
AI活用マインド:生成AI等のテクノロジーを、プロダクトや業務改善に活用した経験(レベル不問)

■歓迎する経験・スキル
C向けサービスにおける、プロダクト主導の事業成長を牽引した経験
プロダクトビジョンや中長期ロードマップの策定をリードした経験
SQLを用いた分析やA/Bテストに基づく、確度の高い意思決定経験
UXデザイナーと協働した、定性リサーチに基づく体験設計の経験
EC、マーケットプレイス、物流、または決済領域の知見
英語を用いた業務経験、または多国籍なチームでのプロダクト開発経験

■語学力
日本語:Proficient (CEFR – C1) 必須
英語:Independent (CEFR – B2) 歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド(https://www.onlyminerals.jp/)のマーケティング業務全般をご担当いただきます。

【主業務】
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析
・コミュニケーション設計・実行・レポーティング
・プロモーション設計・実行・レポーティング
・担当アイテム・カテゴリーの各種コンテンツ制作(KV・動画・カタログなど)
・自社SNSなどオウンドメディアの企画

【付随業務】
年に数回のリアルイベント企画のサポート(またはリーダー役)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
・社内連携が円滑にできること(化粧品企画室や販売部署との連携)

【歓迎】
・営業経験者でマーケティングも担当したことがある方
・家電、化粧品、美容業界でのご経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・自ら目標と業務を設定して、積極的な情報収集と企画することを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Mission】
ストレージ製品およびソリューションの販売前の市場の拡大をミッションとした業務に携わっていただきます。

【業務内容】
ストレージ製品およびソリューションのプレゼンテーション、プロジェクト運用への参加、要件の伝達および収集。
お客様とコミュニケーションを取り、お客様の要件を満たすソリューションを開発。競争力のあるソリューションでプロジェクトの成功を確実にするためのサポートを提供。
お客様の要件に基づいてPoCテストソリューションを開発し、テストの成功をサポート。
競争力のある製品と機能を開発し、ソリューションを最適化するために研究開発を推進。
ブランドマーケティング活動の企画・実施、販売プロジェクトにおける製品プロモーションの企画・立案、市場アクセスと販売目標の達成。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・4年制大学卒業以上の方
・IT/ストレージ分野で2年以上の経験があり、SAN/NAS/分散ストレージ、仮想化、ビッグデータ、サーバに関する知識が豊富であること
・ストレージ製品およびソリューションに関するプリセールス・サポートの経験があること
・優れたコミュニケーション能力、IT/ストレージ製品に関する知識、および実践的な学習スキルがあることが望ましい
・日本語ビジネスレベル

【歓迎(WANT)】
・ストレージ製品およびソリューションに関するPoCの経験がある方
・中国語または英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

大手外資IT/コンサル企業

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・クライアント企業の事業・サービスのグロースのため、必要になる実行施策の立案と伴走を行うロールです。
・ペイド/オウンド/アーンドを横断し、フルファネルでの統合的なマーケティングコミュニケーション戦略設計・ブランド戦略設計・クリエイティブ/メディアプランニングを担います。
求める経験 / スキル
【歓迎する経験・スキル】
・広告会社などでのマーケティングプランニング実務経験(ユーザーリサーチ・データ分析・ペルソナ策定・インサイト抽出・価値定義・実行プラン)
・オンライン、オフラインそれぞれにおけるメディア知識
・生活者に対する深い理解や洞察、旺盛な探求心
・成果創出に向けたグロースマインドセット
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

グローバルライフサイエンス 大手メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
・当該製品に関するマーケティングプランの作成と実行による拡販活動
・コマーシャルメンバーの中核としてのポートフォリオ分析
・営業との相互理解を深め連携することにより、アクションプランの最適化を図りROIを最大化する
・マーケットニーズ分析および新製品上市計画の立案と進捗管理
・販売資材作成、学会等でのイベント企画とリード、予算管理
・KOLおよび顧客との良好で継続的な関係を維持し、面談等を通して当該製品価値を高めるとともにマーケットニーズを把握し戦略に反映させる
・年間売り上げフォーキャストの作成および四半期ごとの見直し
・プロダクトライフサイクルの管理
・社内外と積極的かつ円滑なコミュニケーションを行うことによる情報共有および協力体制構築
・当該製品担当者との情報交換を行うことで、円滑な製品マネジメントに繋げる
求める経験 / スキル
【応募要件】
・医薬品、医療機器などヘルスケア業界でのマーケティングのご経験(5年程度)
・英語力をお持ちの方

【歓迎要件】
・体外診断用医薬品、臨床検査機器のマーケティングの経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。

主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。

今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

■職務内容
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
※下記すべてに該当する方を求めます。
・アプリやWEBサービスの企画経験(ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎)
・サービスやプロダクトのUI/UXを意識した企画経験
・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力

応募資格(歓迎)
・プロダクトを0から生み出し、育てた経験
・自らプロダクトを主導した経験
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験
・デザインツールやプロトタイピングツールの使用経験(Figma、Adobe XDなど)
・基本的なデータ分析のスキル(Google Analytics、Firebaseなどの使用経験)
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務

求める人物像
・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】

•メルカリの暗号資産取引サービスに関するプロダクトマネジメント
•サービスグロース実現のための企画立案・分析
•開発の要件定義・優先順位付け・進捗管理
•関係部門とのコミュニケーション

デザイナー、UXリサーチャー、エンジニア、データアナリスト、マーケターなど、複数のプロフェッショナルと協働しながら、事業目標の達成に直結するプロダクト開発をリードしていただきます。

【ユニークなチャレンジ 】
このポジションでは、暗号資産/ブロックチェーン業界で新たな価値を創出する、次のようなユニークな挑戦に取り組むことができます:
1. 暗合資産を通じた革新的な体験の実現機会
メルカリグループはこれまで、「メルペイ」を通じて決済・送金・与信などの金融サービスを提供してきました。これらに暗号資産関連機能をシームレスに統合することで、さまざまな金融サービスを一つのウォレットから簡単に利用できる革新的な体験を実現します。暗号資産やブロックチェーンが金融のあり方を大きく変革しうるこのタイミングで、その変革をリードしていただきます。
2. 多くのお客さまへの提供機会
月間利用者数2,300万人以上、本人確認済み1,700万人以上というメルカリの大規模なお客さま基盤を活用し、暗号資産関連機能を多くのお客さまに届けることができます。
3. 新しい価値交換モデルの創出機会
ブロックチェーン技術を活用し、モノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどの「価値」が自由に交換される新しいマーケットプレイスを創出します。

【メルカリグループについて】

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

【組織・チームのミッション】

<メルコインについて>
•メルコインは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッションのもと、2023年3月に暗号資産取引サービスを開始しました。
•提供開始から約1年9か月で利用者数は 300万人を突破 ※1。利用者の約9割が暗号資産取引を初めて経験しており※2、これまで暗号資産に触れてこなかった多くの方々に新しい体験を届けています。

<メルコイン プロダクトチームについて>
•近年、世界的に暗号資産への関心が高まる中、さらに多くのお客さまに利用いただけるプロダクトを創り、ミッションの実現に貢献していただきます。
•直近の主なリリース
•「メルカリ」のビットコイン取引サービス、直近1年の暗号資産口座開設数が業界No.1に
•メルコイン、コインチェックと業務提携契約を締結
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル

•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(3年以上)
•要件定義書・仕様書の作成経験

■歓迎する経験・スキル

•大規模な消費者向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験
•エンジニアとしてのソフトウェア開発経験
•SQLなどを用いたデータ分析経験
•英語を活用した業務経験
•AIを活用した業務経験

■語学力

•日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
•英語:Basic(CEFR – A2)歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。

・マーケティング戦略策定業務のディレクション:
チームメンバー(ストラテジックプランナー)のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。

・専門性の形式知化と仕組み化:
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。

・組織マネジメントと生産性改革:
メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。

・経営への参画:
当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行ったご経験

【歓迎要件】
・組織マネジメントのご経験
・メディアプランニングのご経験
・ソリューション開発のご経験(業務生産性を高める型化・仕組化)

【求める人物像】
・ラクスルの「仕組みを変えれば世界は良くなる」というビジョンに共感いただける方
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というミッションに共感いただける方
・リーダーとして事業成長を牽引したい方
・新しいことに挑戦し、変化を楽しめる方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。

・「労働集約」の限界を突破する、次世代の組織マネジメント
目指すのは、業界平均を遥かに凌駕する生産性の高い組織です。 労働集約的かつ長時間労働になりがちな広告業界において、仕組み化で勝つ組織を作る。旧来の広告ビジネスに終止符を打ち、健全かつ高収益な組織を自らの手で作り上げることができます。

・事業家・経営幹部としてのキャリアパス
単なるプランニング部門の長にとどまらず、事業全体の成長を牽引する経営幹部としての活躍を期待しています。「クライアントの事業をどう伸ばすか」と「自社組織の生産性をどう高めるか」の両輪を回す経験は、将来的にCMOや事業責任者を目指す上で、他では得られない実績となります。
勤務地

東京都

想定年収

1,203 万円 ~ 2,007 万円

仕事内容
■ 当社について
当社は、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。
・Mission:人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする
・Vision:会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる
「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。
 ★ミッション・ビジョンについて:https://recruit.cpa-excellent-partners.co.jp/our_belief/★
  代表取締役社長 国見からのメッセージです。応募前にぜひご視聴ください。

最大の特徴は、「点ではなく面」のサービスであることです。
一般的に、教育事業は「資格試験合格」、人材事業は「就職・転職」という「点」のサポートに終わっていることが多いですが、当社は学びとキャリアの支援に、実務教育や人材交流といったサポートを加え、会計ファイナンス人材を生涯にわたって「面」で支援するプラットフォームを今後構築していきます。

■ 現在展開しているサービスについて
①教育領域:専門知識を完全無料で学べることが特徴。総会員数は60万人超。
・CPA会計学院:日本を代表する公認会計士講座の資格スクール
・CPAラーニング:簿記検定・会計・ファイナンス実務のeラーニング
②人材領域:スクールのOB・OGコミュニティや独自の業界ネットワークを活かし、公認会計士試験の学習者から会計実務経験者まで、幅広くキャリア支援を実施。
・CPASSキャリア:会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント
・CPAジョブズ:会計ファイナンス人材特化型 求人サイト
・CPAネクスト:公認会計士受験生特化型 求人サイト
③人材交流支援領域:「人と繋がり、可能性を広げる場」をコンセプトに、人材交流を深めるラウンジ等を提供。
・CPASS:会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム
 ★当社のプロダクト構想について:https://cpa-excellent-partners.co.jp/business/★

■ 仕事内容
本人の適性や面接での評価に応じて、入社後早期から下記の業務をお任せします。
・プロダクトロードマップの策定と管理
・市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映
・ユーザーニーズの把握と要件定義
・ステークホルダーとの調整・合意形成
・開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームとの連携
・プロダクトKPIの設定・追跡・分析・改善
・リリース計画の策定と進捗管理
・ユーザーフィードバックの収集・分析・プロダクトへの反映
上記以外にも、プロダクト拡大やプラットフォーム構想実現に向けた様々なミッションに対し、
主体的に関わっていただくことを期待いたします。

■ チームメンバーについて
●CTO 小川 敏一
・経歴紹介:
NTTデータ、アイスタイル初代CTO、楽天グループで海外子会社CEOなど、多様な規模と事業領域で技術組織をリードしてきた経営型CTO。
基幹システム刷新から新規事業開発まで、事業成長を技術で牽引してきた実績を持つ。
当社ではその豊富な経験を活かし、技術戦略と組織づくりを全面的にリード。
  ★詳細はこちら:https://cpa-excellent-partners.co.jp/cto_board-member/★
・当社にジョインした理由:
会計ファイナンスはすべてのビジネスパーソンに関わる普遍的な領域であり、その“全員をアップデートできる”ミッションに強い可能性を感じた。国内外へ広がる巨大な市場を視野に、社会全体へ価値を届けられる点に魅力を感じ、業界貢献を超え、ビジネスパーソンの未来を大きく変えうる挑戦ができると確信し2025年4月に当社にジョイン。

●プロダクトマネージャー(R.S.)
・経歴紹介:
20年以上にわたり野村総合研究所で大規模システム開発やビジネスアナリシス業務に従事し、その後は複数の新規事業立ち上げを主導。高度な技術理解と事業推進の双方を兼ね備え、構想フェーズからプロダクト実装までを一気通貫でリードしてきた。深い論理性と抽象化力を武器に、社会インパクトの大きい領域での変革に挑み続けるプロダクトリーダー。
・当社にジョインした理由:
日本の労働力減少という社会課題に向き合ってきた自身の原体験と、当社のミッションが一本につながったことに強く共感。企業ではなく“人材”、特に会計ファイナンス人材をアップデートすることが日本全体を前進させる最も本質的な手段だというロジックに深く納得した。単なる事業内容ではなく、社会の未来に向けたアプローチの思想そのものに共鳴し、2025年9月に当社参画。

■ 本ポジションにマッチするご志向(例)
●ビジネス・技術両面を管掌するPdMとして高度な経験を持ちながら、より大きな社会的影響を与えるプロダクトに携わり、自身の成長と貢献実感を得たいと考えている方。
過去に関わったプロダクトが成長に限界を感じたり、影響力が業界内にとどまっていると感じることがあり、社会全体に強いインパクトを与えられるプロダクトに取り組むことを望んでいる方。
●IT開発工程での経験を経て、ビジネスアナリシス業務で主にビジネス要件の整理と分析を行い、クライアントの課題解決に取り組んできたが、戦略的な意思決定に携わる機会が少なく、
プロダクト全体に影響を与えるような役割に挑戦したいという思いが強くなった方。自分の分析力を活かして、プロダクト戦略の策定や市場動向を踏まえた意思決定に関与し、さらに大きな影響を与えるポジションを目指したいと考えている方。

■ 本ポジションの魅力
・急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携わることができます!
・プラットフォーム本部は2年で5倍以上の規模に拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります!
・組織設計やチームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です!
・個人の裁量が大きく、自律的に挑戦できる環境で、失敗を責めず「次どうするか」に即座に切り替える健全な文化が根づいています!
チャレンジしたい人や可能性を広げたい人にとって、能力を最大限発揮できるこれ以上ない成長環境です。
★当社の環境・福利厚生について:https://recruit.cpa-excellent-partners.co.jp/culture/★
求める経験 / スキル
【必須】
下記①~⑥のすべてのご経験をお持ちの方
①ビジネス課題やユーザーニーズ、経営戦略まで深く理解し、複数の利害関係者との調整を経て、ビジネス要件を明確に定義されたご経験
②全体のシステムアーキテクチャや技術的制約を考慮した上で、ビジネス要件から実現可能なシステム要件への高精度な落とし込みを完遂されたご経験
(①②ともに年数問わず またコンサルティング側/事業会社側など事業上の立場も問いません)
③IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行ったご経験 (3年以上)
④Webまたはモバイルサービスのプロダクトマネジメント経験(年数問わず)
⑤外部開発ベンダーの管理経験(年数問わず)
⑥プロジェクト管理ツール(Jira等)活用のご経験(年数問わず)

【歓迎】
下記①~⑧のうち、一つでも当てはまる方は歓迎いたします。
①開発フェーズ(設計・実装)におけるシステムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
②ビジネスアナリシス業務のご経験をお持ちの方
③PMP、CBAP、アジャイル関連資格を取得されている方
④UX/UIデザインの知識・ご経験をお持ちの方
⑤品質保証・テスト計画策定の知識・ご経験をお持ちの方
⑥BtoB/BtoCサービスの両方での開発経験をお持ちの方
⑦複数の開発手法(ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッド)の実践経験をお持ちの方
⑧0→1の新規プロダクト立ち上げ経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「社内SE」的な受け身な立場ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方
・変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方
・データ分析に基づく意思決定を行うことができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

extra mile株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【概要】
『Xross Road』プロジェクトとは分散技術を利用したIP(コンテンツ)プラットフォームを世界展開する日本発の事業です。

extra mile は音楽や映像などの IP を保有するライセンサーまたはアニメ製作委員会、ゲームデベロッパー、web3 マーケティング事業者と共に、
ブロックチェーンゲームのインキュベートやパブリッシング、コミュニティマーケティングまで、ハンズオンで実行し、
日本のIP ホルダー様や原作者様などが保有する著作権利を遵守した上で、Web3 領域へ展開することが可能なプラットフォームを提供いたします。

https://extramile.jp/2024/defimans/

ブロックチェーン技術を活用した新しいエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』の開発を進めていくにあたり、「広報担当」として希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
・Xross Roadの総合的な広報活動業務全般(英語・日本語)
・メディア対応(電話、メール、他)(英語・日本語)
・プレスリリース草案作成、各所確認調整(英語・日本語)
・プレスリリース配信(する場合)(PRTIMES操作)
・イベント参加時の配布物等手配、当日対応等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での広報実務経験
・英語力(ビジネスレベル)

【歓迎】
・Web3.0サービスに携わった経験

【求める人物像】
・新しいことが好きで、自ら積極的に情報を取り入れることができる方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・幅広い知識を持ち、変化に強く柔軟に対応できる方
・積極的・能動的に行動できる方
・チーム一丸となって課題と向き合える方
従業員数
52名 (2024年7月)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 非公開

従業員数
52名 (2024年7月)

ヘンケルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◇About This Position
Drive sustainable growth of the Professional HAIR COLOR/CARE category for Global Professional division to gain market leadership in hair color market in JP/CN/APAC.

Become one of core member to grow the hair color brand with innovative NPD pipeline and customer-centric 360 marketing plan to maximize on/offline engagement with hair stylist and end-consumers across Asia.

Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.

Think big and be brave to join the exciting journey of innovation & change in the diverse, multi-national Shiseido Professional Business Unit.

◇What You´ll Do

・Manage selected HAIR COLOR/CARE project independently using marketing skill & knowledge.
・Manage NPD plans/insight/targeting/concept/production/COG control/pricing.
・Make a clear USP, unique product story and Communication story.
・Manage developing new and existing marketing/communication activity/on-line and off-line tools to enhance customer journey touch points.
・Track progress of project KPIs for HQ and country.
・Close collaboration and communication with internal/external stakeholders, partners, agencies, country teams.
求める経験 / スキル
【必須 Must have】
・3年以上の実務経験
・マーケティング関連の業務経験(トレード、営業企画も含む)
・プロジェクトマネージメントの経験
・英語でのコミュニケーションを含む業務経験
 ※外資系でのマーケティング業務経験/美容業界での実務経験あれば尚可
・Microsoft Offiice パワーポイント、ワード・エクセル等での資料作成・データ分析スキル
・英語・日本語スキル必須
従業員数
615名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
615名
仕事内容
過去のご経験に合わせ、下記業務の中より適宜アサインいたします。ご経験により、今後の経営企画や事業企画、新規事業などのリーダーとしてチーム作りなども担って頂きます。

【業務内容】
- ユーザー体験向上に向けたプロダクト企画・機能開発のリード

- 新機能の企画・仕様策定・要件定義を行い、開発チームと協力してプロダクトを形にする

- 社内外のステークホルダー(経営・マーケ・CS・エンジニア・デザイナー)との連携

- リリースに向けたプロジェクトマネジメント

- 機能リリース後のKPIモニタリング、VoCの分析、改善の打ち手の考案
求める経験 / スキル
【必要条件】
- 職種や立場の違うメンバーと協業しながらプロジェクトやプロダクトをマネジメントをされたご経験
- クラウドやAPI設計、スマホアプリ開発に関する基礎知識
- 基本的なデータ分析スキル(SQL、BigQuery、Looker、GoogleAnalytics 等)

【 歓迎条件】
- エンジニアとしての開発経験(エンジニアと会話できる・技術の知見がある)
- 金融系サービスの開発経験があり、スピードとセキュリティのバランスを取って開発できる方
- toC向けモバイルアプリのプロダクトマネジメントのご経験
- ユーザー視点に立ったプロダクトの設計、開発のご経験(カスタマージャーニー、UXデザイン等)
- 事業における重要KPI改善・向上をミッションにしてきたご経験
- toC向けモバイルプアプリのプロダクト戦略策定のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、デジタル専任プロジェクトに関する募集です。
本プロジェクトは当社沿線グループ資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

当社沿線を利用する人は、年間11億人を超え、沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したい方を募集します。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

- 開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
- アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
- Infrastructure as Codeの実践
- 自動化ツールの開発、運用
- デプロイ、オペレーションの改善
- 監視の自動化
その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プログラミングスキル ・チームでの開発プロジェクト経験
・AWS/GCPなどのクラウドインフラ設計・構築・運用の基礎知識
・CI/CDパイプラインや各種オペレーション自動化
・効率化ツールの開発、運用の知識
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用の基礎知識
・SLI/SLOやエラーバジェットに基づいたSREの実践の基礎知識

【歓迎要件】
・IaC(AWS CloudFromation, AWS CDK, Terraform)を用いたインフラ構成管理並びに自動化の経験
・AWS/GCPのサービスやミドルウェアを使いこなしたパフォーマンス改善・設定最適化の経験
・AWS/GCPのサービスやネットワークの知識が必要なトラブルシューティングの経験
・NewrelicやDatadogなどの監視ソリューションの導入
・運用経験
・開発環境、テスト環境の整備による開発生産性・開発者体験向上への取り組み経験
・開発チームと共同し、サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案の経験
・SRE組織立ち上げの経験

【求める人物像】
・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
・チームで仕事をする能力をお持ちの方(顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

日系大手消費財企業

  • 上場企業
仕事内容
■募集背景
従来の宣伝・広告などのペイドメディアを中心としたコミュニケーションに加え、オウンドメディアからの情報発信を重視しています。グローバル規模で世の中にインパクトを与え、かつ世界中で受け入れられる、新しいコミュニケーション戦略を立案・実行を進めます。

■部署概要
PRチームは、手掛ける商品や、コラボ企画などの各プロジェクトの認知度向上、売り上げUPにつなげる、PR・コミュニケーション計画の立案と実行を行います。他社にはないユニークな思想を持ったブランドであることを、メディアやステークホルダーを通じて世界中のお客様にご理解頂き、のファンになって頂くことも目指します。

■職務内容 ※各チームで担当している職務を列挙しています。
①:商品PR・メディアリレーション
ブランドをベースに、各商品、プロジェクトのコミュニケーションプランの企画、実行を行って頂きます。
具体的には、以下を想定しています。
・各地域のPR担当と連携したPR戦略の立案
・展示会や内覧会など国内外でのイベントやプロモーションの企画、実行
・各種メディアリレーションや、様々なステークホルダーとの協力関係の構築

②:商品マーケティング
・担当商品領域の顧客ニーズを分析し、次のビジネスチャンスを発見、商品開発に参画
・担当領域のマーケティングプロジェクトの戦略を立案、それに基づく販売計画を推進
・企画の立案から施策、実行まで行い、社内外のクリエイターと協業してクリエイティブ制作の全般
・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案
・商品マーケティングを通じたブランディングの推進
※ご入社いただく方のご経験により、日本マーケット担当、もしくはグローバル担当のいずれかにて検討となります
求める経験 / スキル
➀商品PR・メディアリレーション
■必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験
・化粧品、家電製品、ラグジュアリーブランドなど、消費財メーカーにおけるPR、マーケティングの経験
・PR代理店にて、toC向け商材のPRプロジェクトの経験
・出版社、TV局、レコード会社、映画の配給会社等におけるマーケティングもしくは広告宣伝、営業の経験


②商品マーケティング
■必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験
・事業会社でのマーケティング経験(BtoBのご経験の方も是非ご検討下さい)
・広告代理店でコミュニケーション、ストラテジープランニングの経験 

➀・②共通
■歓迎する経験・スキル・能力
・ファッションに限らず、本、絵画、音楽などの文化、トレンドへの造詣の深さ
・各メディア業界の関係者とのリレーション
・TOEIC700点以上もしくはそれ相当の英語スキル(社内外での会議、メールで使用するため)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
・商品マーケティングプロジェクトの戦略を立案
・グローバルの販売計画(売場、商品の開発、情報発信の組み立て)
・商品マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案
・グローバルブランディングの推進
求める経験 / スキル
英語力中級以上
マーケティング経験5年以上(消費財/BtoCに関わる事業尚可)
※大学卒業以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
◆業務概要
楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10、自社ECサイトなど、複数のECチャネルにおける
自社ブランド商品の売上・利益最大化をミッションに、マーケティング全般をお任せします。
具体的には、各モールの特性やユーザー傾向、競合動向を分析し、課題を抽出。その上で、戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担当していただきます。
※受発注・顧客対応・在庫管理などのオペレーションは別部署と連携しリードしていただきます
商品は化粧品・健康食品となります

・主な業務
各ECモールにおける販売戦略の企画・運用・分析(新規顧客獲得〜リピート施策まで)
クロスセルや単価向上を目的とした販売設計・販促施策の立案・実行
商品ページや店舗デザインの改善提案・実行
広告出稿の設計・運用管理(モール広告、外部広告含む)
セール時の商品ラインナップやキャンペーン企画
自社ECとの相互効果の企画実行
売上最大化に向けた代理店・関係パートナーとの折衝・調整

◆ポジションの魅力
■事業成長の「中核」を担うマーケティングポジション
・自社ECとモール(楽天・Amazon等)の両軸を通じて、ブランドの売上・利益の最大化をリードする事ができます。
・部長直下で他のチームとも近い距離で連携し、事業戦略の中心で活躍できる環境です。
・ゆくゆくはマーケティング全体にいただく事を想定しています

■裁量と挑戦機会の多さ
ECモールの施策から自社ECの戦略まで、マーケティング全体の設計から運用・改善まで一貫して関われるポジションです。
あなたの提案や企画が、リアルタイムで売上や顧客体験に反映される手応えと影響力を実感する事ができます。

■成長市場でのスキル拡張とキャリアアップ
化粧品・健康食品など消費者ニーズの高い商材を扱う環境で、広告運用/販促企画/LTV改善など、
フルファネルでのマーケティングスキルを実務で磨くことが可能です。

■社会へのポジティブなインパクト
私たちの商材は「人の健康や日常を支えるもの」。
ただモノを売るだけでなく、消費者の課題を根本から解決する価値提供型のマーケティングの実現ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ECモールにおける販売戦略やプロモーション全般に主体的に関わった経験(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Qoo10など)
・各ECモールごとに課題を特定し、成長戦略の設計ができる

【歓迎】
・メーカーでの自社ECサイトのマーケティング戦略~実行まで一人で担当した経験のある方
・販促企画・広告運用・商品ページ改善・データ分析など、ECC的な役割の経験

求める人物像
・Misson、Visionに共感し、成果に対してコミットメントできる方
・自律的に考え、主体的に行動できる方
・部署や立場を超えて連携し、チームで成果を出せる方
・相手の立場や状況を想像し、思いやりを持ってコミュニケーションできる方
・オンとオフの切り替えができ、健全なワークライフバランスを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
現在弊社では、新規のグローバル展開や新規エリア進出など事業拡大に伴いマーケティング体制の再構築を進めております。

弊社ブランドの持つ魅力をより多くの方により深く知っていただくため、経営方針とリンクさせたブランド戦略を、組織で実行するための統括を実行いただける新たなマネージャーをお迎えしたいと考えております。

【仕事内容】
経営方針、中期経営計画を元に、予算策定、組織設計、マーケティング戦略の管理や各チームの強化、連携における統括を幅広くお任せをいたします。
日本だけでなく、グローバルなオフライン・オンライン双方のマーケティング戦略を策定し、実行、成果創出に向けて部門統括のマネジメントを行っていただきます。

重要になるのは単なる数値の向上ではなく、「ブランドの世界観」をどのように育て、届けていくか。私たちが大切にしているのはただ”売る”だけではなく、”ファンになっていただくこと”です。
日本が誇るエンタメの魅力と我々にしかできないエンターテインメント文化の楽しみ方を世界に届けることで、世界中にときめきを拡げてください。

【主な業務内容】
・経営方針のキャッチアップと部門内へのリレーションによる部門統括
・組織の人員計画・方針策定と、管理育成による組織開発
・部門横断の組織改革、制度改善、業務最適化計画の推進による会社成長実現
・(必要に応じて)部門内実務の立案と実行
将来的には、ブランドマネージャーや、事業戦略・経営方針の策定にも携わり、会社全体の方針策定運用にも関与いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ブランド、商品に対するマーケティング(顧客分析・PR企画など)の経験(3年以上)
・マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・WEB(UI/UX設計)などの知識・経験
・デジタルマーケティングに関連する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
商用領域 アライアンス車両の生産オペレーションの確立・運用、新規事業企画

【概要】
現在市場の3割程度を占める商用車は、ヒトやモノの移動を支える重要なモビリティであり、今後その割合は様々な先進技術やサービスとの融合によって新たな価値を産み、5割にまで拡大するという見方もあります。CASEに代表される環境変化の中、様々な企業とパートナーシップを組みアライアンスも活用した商用車(含 商用電動車)の普及や車両データから得られる情報を活用した物流・人流の社会課題解決、新価値創出の実現目指しており、これらを中心となって推進できる人材を募集しています。

【詳細】
・アライアンス車両生産における生産予想・部品手配のオペレーション確立、運用
・商用車およびその車両データを活用した新規事業企画
・物流課題解決に向けたソリューションサービス、カーボンニュートラル実現に向けた商用電動車普及サービスの企画・事業提案
・商用領域におけるその他新規事業企画

【職場イメージ】 
・モビリティカンパニーへの変革に向け、数多くのハードルと向き合いながら、自由な発想でアライアンス戦略や新規事業推進を活発に議論し合う職場です。
・データ基点で、商用領域の課題解決やカーボンニュートラル社会実現に向けた企画・開発にチャレンジしています。

【ミッション】
商用車は、市場の3割程度(将来的に5割に拡大)を占め、成長が見込まれる一方、カーボンニュートラルへの対応、物流供給力の逼迫など、様々な課題に直面しています。

モビリティカンパニーへの変革を目指し、これまでの車両ビジネスに加え、協調領域でのアライアンス、様々なソリューションサービス提供を通じて、社会課題解決を図ってまいります。

当職場では、新たなソリューションサービスの企画から事業化、車両生産のオペレーション構築までを、ビジネス側の立場で関係者と協力しながら推進しています。

【やりがい】
企画からオペレーションまで幅広い業務を経験できます。他社とのアライアンスを通じた共創、それを実オペレーションに落とし込んでいく醍醐味があます。また、車両ビジネス以外にもデータ基点での新規事業の企画推進としてソリューション提供を主な対象に、実証と実装のサイクルをスピーディに回すため、成果が見えやすい環境にあります。

【PR】
トヨタ自動車は、今モビリティカンパニーへの変革を進めており、車両とソリューションを融合したプロジェクト推進は商用領域がその先頭を走っていると考えています。

CASEの社会実装・普及に向けたスピードを加速し、商用領域の課題解決やカーボンニュートラル社会の実現にむけ具体的なソリューションを提供、さらに車両生産のオペレーション構築運用まで幅広い業務を通じて、様々な形で社会課題解決に貢献することを目指しています。

【働き方】
在宅勤務可(プロジェクト状況次第)。
現状は1~2日/週程度在宅勤務している人が約半数。
対面でのコミュニケーションを優先しつつ、効率的な働き方を重視。
求める経験 / スキル
【MUST】
・自立性/積極性/好奇心を持って取り組み、仲間とともに自らも業務を推進できる方
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方

【WANT】
・アライアンス業務経験
・部品手配オペレーション実務経験
・企画の実現に必要な事業戦略の立案ノウハウ(課題抽出、市場調査、提供価値定義、事業計画立案、KPI設定)
・システム開発における要求定義(業務フロー図の作成、必要機能の整理)の実務経験
・新規事業の立上げ経験
・英語力:TOEIC 730点以上相当
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

株式会社メルカリ

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
プラットフォームプロダクトのPDMとしてご活躍いただきます。

▪グループのロードマップや各事業の成長計画などを把握、リードするドメインのロードマップを策定
▪ロードマップに基づいた開発計画の構想
▪要件定義~開発リード~成果創造までのプロジェクトマネジメント

※計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。ローンチまでのスケジュールを線引き、開発期日までの開発進行の管理、また実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質保証チームと協力してテストの設計やバグなどの発見も、各分野のスペシャリストと協力していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件

メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
プロダクト開発お客さまの生活を良くすることへの情熱
プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ作成をリードした経験
プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、インターネットサービス(モバイルアプリ/API/システム連携)の開発・運用をリードした経験

■歓迎する経験・スキル
決済、与信、資産運用などFintech領域やB2B SaaSなどでの経験
マイクロサービスアーキテクチャでの大規模システム設計の経験
セキュアなデータ処理と金融システム連携の経験
LLMなどの新しいテクノロジーを活用した成功体験
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,120名 (連結)

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
・ 現在および将来のターゲット市場と、それらにおける戦略的ポジショニングを定義し、レーザーチップ市場におけるパートナーシップおよびアライアンスを通じて機会を評価する。
・ レーザーチップ製品の維持管理を行い、コスト目標と利益率の達成に向けて社内チームを率いる。
・ PCN(製品変更通知)およびPDN(製品製造中止通知)を通じて、社内製品のリリース、変更、段階的な廃止を調整する。
・ 部門横断的なチームと連携し、製品の準備状況、タイムライン、成果物について調整する。
・ 製品関連の問題を追跡・整理し、関連チームと協力して解決を推進する。

【職務】
・ 年間収益目標および割り当てられた事業目標を達成または上回る。
・ 収益ギャップ分析、四半期(R6Q)予測、5ヵ年事業計画へのインプットなど、収益計画活動を推進する。
・ 価格見積を作成し、顧客との商談交渉を主導する。
・ 顧客および社内チームと緊密に連携し、商談、技術、および納品に関する問題を解決する。
・ アプリケーションエンジニアと連携し、次世代製品の導入を支援するデザインイン・パイプラインを管理します。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学または関連技術分野の学士号
・光トランシーバーまたは光半導体業界での数年の経験
・需要予測(デマンドフォーキャスト)および価格設定の経験
・デザインイン(Design-in)の経験
・流暢な日本語能力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または同等)

【歓迎】
・AI/ML関連の半導体企業での経験
・製品ライン管理(PLM)の経験。営業、FAE、または研究開発の経験
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
240名

医療機器メーカー

  • 課長以上
仕事内容
自社キャラクターのIPプロデュースをお任せします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクト全体の統括・推進
・マネタイズに向けた事業戦略の策定、ロードマップ作成
・KPI設計・数値管理
・キャラクターIPを活用した機能企画及びIP管理
・アプリ運用における企画(アプリ企画・仕様策定、UI/UX方針の策定)
・社内外のデザイナー・エンジニアの進行管理
・スケジュール/品質/コスト管理
・運用フェーズの管理
・イベント設計・コンテンツ更新計画
・アプリ内のユーザー行動データ分析
・改善施策の立案・実行
・ステークホルダー管理
・取引先、制作会社、クリエイター(漫画家含む)との折衝
求める経験 / スキル
■必須条件
・スマホアプリ or Webサービスのプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・企画~運用改善までの一連のプロセスを自走した経験
・エンジニア / デザイナーとのコミュニケーション能力
・タスク管理・スケジュール管理能力

■下記の方も歓迎
・エンタメ / ゲーム / コンテンツのPM経験
・キャラクターIP・アニメ・漫画に関する知識や興味
・新規事業立ち上げ経験
・UI/UXへの深い理解
・データ分析(SQL / GA / BIツール)の使用経験
・外注管理・制作進行の経験
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

教育と人材の力で社会をアップデートする企業

仕事内容
■ 仕事内容
当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。

本ポジションでは、以下の業務をお任せします:
・事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント
・PdM・エンジニア・外注先と連携してのスムーズな開発進行
・他部署・外注先とのリレーション、部署内メンバーの進捗管理等のマネジメント
・複数プロジェクトの状況を可視化し、適時適切なレポーティングおよび意思決定
・チームのパフォーマンス最大化のためのプロセス改善

■ ポジションの魅力
急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携われます。技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。組織設計・チームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・IT/ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験:5年以上
・開発経験(設計・実装:3年以上
・外注管理の経験:2年以上
・プロジェクト管理ツール(Jira等)の活用経験
・リスク管理・課題解決の実績

【歓迎】
・PMP、ITIL、アジャイル関連の資格
・複数の開発手法(ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッド)の実践経験
・多言語・多文化チームのマネジメント経験
・SaaSサービス開発・運用経験
・コスト管理・予算策定の経験

【求める人物像】
・複数プロジェクトの状況を適切に可視化し、リーダーシップを発揮しながら、経営層への迅速かつ的確な報告・情報提供ができる方
・「社内SE」的な受け身ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方
・変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
メルカリの検索、推薦機能におけるプロダクトビジョン策定/戦略立案
事業影響、定量/定性分析、上位戦略に基づくプロダクトバックログ管理
様々な職種と協働しながらのプロダクトデリバリー、成果創出
エンジニア、デザイナーが参加する自律的なプロダクトチームのリード
関連部署とのアライン/交渉
求める経験 / スキル
■必須条件
・スマホアプリ市場における3年以上のプロダクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発(アジャイル開発手法含む)に関する基本的な知識、および自律的なエンジニアリングチームをリードした経験
・UXデザイナーとの協業を通してプロダクト改善を行った経験
・SQL等によるデータ分析を通したインサイト抽出の経験
・A/Bテストの基本的理解とテスト結果を元に意思決定を行った経験
・最新の技術トレンドやプロダクト、未知の領域をキャッチアップする気概


【歓迎する経験・スキル】
・大規模Webサービス(EC、マーケットプレイス、メディア等)内検索、推薦機能における2年以上のプロダクトマネジメント経験
・機械学習活用領域における2年以上のプロダクトマネジメント経験
・STEM領域(コンピュータサイエンス、機械学習等)における学士号
・UXリサーチャー、プロダクトマーケター、経営陣とのコラボレーション経験
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,120名 (連結)

アパレル企業

  • 上場企業
仕事内容
新しい自社メディアであるライブコマースの企画運営全般をお任せします。大きく以下3つの役割があり、ご志向やこれまでのご経験をもとに最初のアサイメントを決定いたしますが、全体像をご理解いただいた後、3つの役割を横断的に担っていただきます。

(1)コンテンツ企画
商売計画を踏まえた、配信テーマのコンテンツ企画構成及び脚本、キャスト選定、MDやECなどの社内関係者と連携した注力商品の選定、KPI設定など。

(2)配信オペレーション
社内外の関係者と連携し、撮影体制構築、配信日程、場所などの選定。またリハーサル、サンプル手配、配信中のチャット対応など配信前後のオペレーション設計と実行。

(3)O2O(集客・店舗連動)
ライブ視聴者数の拡大および配信後のEC・店舗への送客拡大における施策立案、実行。あるいはライブ放映したコンテンツや着こなしなどをリアル店舗、EC上でも表現できるよう、社内連携推進。

・キャリアパス
・新しい購買体験として期待されるライブコマースを自社メディアとして急速に成長させ、グローバルなフィールドで拡大させていく、非常にやりがいのある業務になります。

・認知度、視聴者数の拡大はもちろん、ライブ配信を通じて顧客価値・売上向上にどう接続させるかを、自由な発想をもって考え、サービスグロースしていくことを期待しています。

・当社の大切にする「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求められる業務であり、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・商社などでの大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・消費財、化粧品メーカーなどでのマーケティングやコンテンツ企画の経験
・広告代理店、出版社でのプロデューサー、ディレクターなどの経験
・WEBサービス、ITシステムなどの企画開発におけるプロジェクトマネジャー、リーダーの経験
・新規事業の立ち上げにおけるマネジャー、リーダーの経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などを推薦時にご記載下さい)
勤務地

東京都

想定年収

704 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【マーケティング本部とは】
DMMの多岐にわたる事業ポートフォリオの中でも、特にプラットフォーム事業として位置づけられる複数の事業群に対し、その成長戦略の核となるマーケティング活動全般を統括・推進するのがマーケティング本部です。私たちは、各事業の持続的な成長と市場における競争優位性の確立を目指し、専門性の高い多様なマーケティング機能を集約した横断組織として機能しています。

マーケティング本部には、マーケティング戦略に不可欠な以下の専門部門が設置されており、
各分野のプロフェッショナルが在籍しています。

本部内には下記の部門があります。

<デジタルマーケティング部>
最新のアドテクノロジーを駆使し、費用対効果を最大化する広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告など)を展開します。データに基づいた精緻なターゲティングと効果測定により、新規顧客獲得と既存顧客の利用促進に貢献します。

<カスタマーコミュニケーション部(CRM)>
顧客データを分析し、顧客一人ひとりのニーズや行動特性に合わせた最適なコミュニケーション戦略を立案・実行します。LTV(顧客生涯価値)の向上を目的とし、メールマーケティング、アプリ内通知、ロイヤルティプログラムなどを通じて顧客エンゲージメントを深化させます。

<ブランドマネジメント部>
◼︎メディアバイイング
テレビCMや交通広告など、マス広告を中心としたメディアプランニングとバイイングを行い、DMMブランド及び各事業の認知度・ブランドイメージ向上を図ります。
◼︎SNSマーケティング
各ソーシャルメディアプラットフォームの特性を活かしたコンテンツ戦略、キャンペーン企画、コミュニティ運営を通じて、ブランドへの共感とファン層の拡大を推進します。

<SEO部>
検索エンジンからの自然流入を最大化するため、テクニカルSEO、コンテンツSEO、ローカルSEOなど、多角的な施策を実施します。市場トレンドやアルゴリズムの変動を常に把握し、ウェブサイトの構造最適化や質の高いコンテンツ作成を通じて、オーガニック検索における優位性を確保します。

<データ戦略部>
各マーケティング施策の効果測定、顧客行動分析、市場トレンド分析など、膨大なデータを収集・分析し、戦略策定や意思決定に資するインサイトを抽出します。データドリブンなマーケティング活動の基盤を支え、ROIの最大化に貢献します。

この募集では、上記のような各専門部門のメンバーと緊密に連携し、担当するプラットフォーム事業のマーケティング戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担うマーケティング責任者として、専任のマーケティングチームを率いていただくことを期待しています。事業責任者や関係各部署と協働し、事業目標の達成に向けてマーケティングの側面から力強く事業を牽引する、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。


【業務内容】
自ら考え、実行し、目標達成に向けてマーケティングの戦略立案・実行推進、マーケ外の連携部署と共に事業を牽引して頂くダイナミックなお仕事になりますので、結果、ご自身のスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。

■具体的な業務内容
・マーケティング責任者として事業の経営参画
・マーケティングの戦略立案から実行推進
・広告宣伝費及び、販促費/販管費などマーケティング活動に関わるすべての予算策定/予実管理など
・広告種別、媒体別、施策別の定量的な経営報告
・マーケティングプロジェクトメンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
・新規事業も多く、0〜1でマーケ戦略立案に関わる事ができる。
・短期的ではなく中長期を見据えた投資判断のため 大きな予算バジェットの中で活動ができる。
・階層構造がシンプルかつ少ないため、早い決裁とスピーディーな施策実行ができる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・toCマーケティングの戦略立案及び実行推進経験
・広告業界または、事業会社でのマーケティングチームのマネジメント経験(5年以上)

【歓迎条件】
・デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験
・マーケティング責任者、またはCMO経験
・新規事業の立ち上げやグロースに関わった経験
・プラットフォーム事業におけるマーケティング経験

【求める人物像】
・決められたことを実施するのではなく、自ら立案し実現できる方
・事業/データドリブンでロジカルな方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
【マーケティング本部について】
60以上もの事業を扱うDMMにおいて、新規事業への挑戦は止めずに
既存事業を伸ばすという方針を掲げ、全社視点でマーケティングや事業戦略を企画コントロールする組織として新設された組織です。
DMMプラットフォームの各サービスの集客プランニングをサービス目線、プラットフォーム目線で数値を見ながら横断的に行って頂きます。

【業務内容】
DMM Groupで展開している各事業のマーケティング領域において最上流で活動するストラテジックプランナーを募集いたします。

事業サイドと連携し、マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、
その戦略の実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。

【主な業務】
・市場分析
・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計
・プロモーション企画立案
・クリエイティブ考案
・最新マーケティング手法のキャッチアップ
・各実行チーム(広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム)のディレクション

【ポジションの魅力】
マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。

マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、戦略だけ、実行だけといった形で活動領域が限定されることなく、事業の売上拡大に向けてマーケティング領域の最上流として事業サイドと並走して活動することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■業界経験/実績 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方
・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方
・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方

【歓迎スキル】
■DMMに対する熱意
・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある
■マネジメント経験
・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
■業務内容:
EC市場で成長率No.1を誇る「ecforce」のさらなる価値向上を目指した機能開発や、ECだけでなく物販全体における革新的なソリューションの提供、さらに物販のデータを活用した新規事業領域の創出など、非連続な成長を実現するプロダクト開発を推進していただきます。

弊社のプロダクトマネージャーは、PMMやプロダクトデザイナーと協力しながら市場のニーズや利用者の声を収集・分析し、提供価値を検討。エンジニアと共に開発を進め、迅速に世の中へ価値を届けます。事業やプロダクトの成長を最大化するために、必要に応じてチーム内のギャップを自ら補完したり、的確な指示を行うなど、業務範囲は多岐にわたります。

1.プロダクトビジョン策定・プロダクト価値検討
・プロダクトビジョン策定
・社内外からの要望収集と管理
・プロダクト方針検討/開発ロードマップの策

2.プロダクト開発
・PRD(Product Requirements Document)の作成
・プロダクトバックログとユーザーストーリーの作成
・開発優先度の決定

3.アジャイル開発で高速PDCA
・MVP(Minimum Viable Product)の定義と迅速な価値提供
・定性・定量データを活用したプロダクト方向性の検討

4.プロジェクト管理
・事業成功に向けたプロジェクト推進
・リリース内容の管理とプロダクトオーナーとしての承認

▼プロダクト詳細  以下URLをご覧ください
・ecforce commerce solution
・ecforce data solution

■ポジションの魅力
PdMとして新たな価値を創造したい方にとって、大きなチャレンジとやりがいを感じられる環境です。

1. 拡大するEC市場で大きなインパクトを創出
・まだEC化率が低く、市場は絶賛成長期で伸びしろが大きい
・サービスや物販の領域を横断しながら、多様なユーザーニーズに応える新たな機能やビジネスモデルに挑戦できる
・市場拡大のタイミングでプロダクトを育てる醍醐味を味わえる

2. オンライン×オフラインを融合したイノベーション
・オンラインとオフラインの垣根を越えた、物販におけるイノベーションをリードし、業界を変革する手ごたえを得られる
・“モノの販売”にとどまらず、サービス販売や体験提供も含め、あらゆる領域に横展開が可能

3. マルチプロダクト戦略とPLG(Product-Led Growth)への強い意志
・EC領域を軸としたマルチプロダクト戦略を推進しており、常に新規プロダクトや新規事業のチャンスがある
・プロダクトと共に成長していくという想いが社内に根付いており、プロダクトの価値拡大に社員全体が協力してくれる
・PdMとして、複数のプロダクトや新規領域に携わることで、自身のスキルと視野を大きく広げられる
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーのご経験
・全社の事業戦略からプロダクト戦略に落とし込んだご経験

■歓迎要件
・システム詳細設計・開発経験
・アジャイル開発経験
・to B SaaSプロダクトの開発経験
・事業企画・推進経験
従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
367名 ((アルバイト含む)※2025年7月末時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
  3. 年収1,600万円以上/プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーの求人・転職情報

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